下面是小编为大家整理的2024年公司团委工作总结及2024年度工作计划,供大家参考。
公司团委2023年度工作总结及2024年度工作计划
2023年，公司团委在公司党委和上级团委的领导下，贯彻公司团委总体要求，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。公司党委高度重视共青团工作，党委会定期听取团委工作计划和总结报告，在重大工作安排中主动谋划、周密部署青年工作，各级党组织积极发挥D建带团建作用。公司团委认真落实公司党委各项部署，深入推进全面从严治团，围绕“十四五”规划和公司发展战略，深化青年政治思想学习教育，团结引领公司团员青年为公司各项事业新发展贡献青春力量。
一、2023年度工作总结
（一）坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力深化公司青年思想政治引领
1.推动党的XX大精神入脑入心。开展“学习XX大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，在严格落实每季度专题学习任务的基础上，围绕新时代党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革，不断加强形势政策宣传、制度自信教育，组织开展青年大讲堂、主题团日等活动，引导团员青年深刻理解“两个确立”的决定性意义，增进对***新时代中国特色社会主义思想的理论认同、情感认同和实践认同。公司团委书记和共青团干部以宣传贯彻党的XX大精神为主线，持续开展系列活动，一是邀请领导干部、先进典型等通过专题讲座等方式，继续开展党的XX大精神宣讲活动；
二是将“根在基层”调研实践活动与学习党的XX大精神结合起来开展工作；
三是助推青年理论学习小组开展讲座论坛、主题联学、学习沙龙等活动，继续助推公司团员青年的学习热潮。
2.持续不懈抓好中心任务。围绕“十四五”规划和公司发展战略，公司团委以开展主题教育实践活动为契机，以学习党的历次重要会议精神和***总书记重要讲话精神为抓手，深入学习***总书记同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，深化青年政治思想学习教育，通过开展青年员工座谈会、青年大讲堂、青年员工调研等一系列活动，引领公司团员青年牢记“国之大者”，立足本职岗位，在公司高质量发展方面积极展现作为，为打响“中交机电”品牌献青春力量。
3.拓展阵地建设。公司团委在本部积极搭建读书角，购置人文、经济、社会等方面书籍，举办“品书香青分享”读书活动，搭建起了思想交流的平台，目前已举办读书活动7期，使大家在分享智慧、分享见识、分享快乐的过程中，感受思想碰撞的火花，带动了大家的学习热情，形成了良好的学习文化氛围，真正把读书学习当成一种生活态度、一种精神追求，把读书活动作为提升工作能力、推动个人进步的源泉动力，为实现高质量发展贡献力量。
（二）建立青年人才育成工程，促进青年职业素质提升
1.注重青年人才的培养力度。公司制定了从雏鹰到雄鹰的人才培养计划，积极开展“导师带徒”活动，签订了××份“导师带徒弟”协议，建立员工内部横向、纵向交流制度，使青年员工到一线历练，在一线成长成才，完善了人才培养选拔机制，同时加强员工取证培训、职称评审等工作支持力度，积极组织员工参加各类培训，鼓励员工考取相关证件，为公司资质升级、增项配套积累资源，注重从生产一线选拔优秀的年轻员工到管理和领导岗位，让优秀人才脱颖而出，真正实现公司“以业绩论英雄”的战略落地，促进公司高质量发展。
2.大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对青工工作岗位的不同要求，将学技练功活动与公司生产紧密结合起来。今年，公司团委承办了青年创新创效成果和青年创新工作会，组织公司各团员青年根据实际生产工作，积极参与到创新创效大赛中，从应用成果的独创性、进步性、实用性和效益性进行评选。
3.逐步建立青年人才库。公司团委积极与人事等有关部门协调，对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。
4.认真抓好“双推优”工作。今年公司团委紧紧抓住举荐优秀青年这个工作重点，逐步建立和完善对青年人才的举荐机制。把培养和推荐施工一线和关键岗位上的团员青年作为“双推优”工作的重点，目前已积极向党组织推荐了×名优秀团员作为党的发展对象。
（三）围绕志愿服务工作，引领青年服务力和担当力
1.发挥引导作用，广泛开展形势任务教育，积极参与重点工程宣传报道工作。今年以来，公司团委将广泛宣传企业面临的形势及规划作为工作重点，结合×××项目、×××项目、×××项目等重点工程报道工作，深入施工生产一线，和青年交流谈心，引导青年正确认识和把握公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，进一步增强责任感、使命感，进一步培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神。这期间分别在工地召开座谈会×××场次，和××××余名团员青年沟通谈心。
2.利用节庆日载体，广泛开展青年志愿者活动。公司团委全面落实***总书记关于深入开展学雷锋活动的重要指示，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“3.5中国志愿者行动日暨雷锋纪念日”为契机，开展了一系列志愿服务，把公司的关爱送到身边及周围的人，在义务奉献中陶冶青年情操，增强青年的责任意识和奉献意识。机关本部组织青年团员前往×××生态公园捡拾碎纸屑、烟头、塑料袋、生活垃圾；
×××团支部携手驻地物业举办爱邻便民志愿服务活动；
×××团支部在××××对山上的垃圾进行捡拾、清扫，以实际行动为文明城市建设贡献力量。
（四）拓宽实践活动渠道，引导青年展现青春风采
1.组建青年突击队。为弘扬“五四”精神，团结带领广大青年员工积极投身公司的中心发展，在“急、难、险、重、新”任务中，发挥好生力军和突击队作用，全面开展“青年突击队”创建活动。其中公司××××青年突击队员在既有线施工期间，充分抓住夜间短暂的施工窗口期，高效利用××个星期共计××个夜间施工工点，每晚带领×××余名作业人员奋战在轨道线上，用不到一个月的时间圆满完成了××任务。在历时××天的时间里，××××施工利用××××多个封闭施工点，总计完成××××××，顺利完成××××既定节点，取得了阶段性的胜利，受到了××××单位的一致好评。
2.深入开展青安岗行动。针对重点岗位、特殊施工地点进行了全面细致的检查，充分发挥青年安全“协管员”作用。同时公司团委紧密结合公司“安全生产月”活动安排及工作实际，号召广大团员青年立足本职岗位、争当安全生产先锋。各级团组织积极策划、踊跃参与了形式多样的“安全生产月”青年活动实践，近百名青年员工参与了×××场“安全宣传咨询日”活动。各级团组织结合所在业务领域生产事故特点，积极动员广大团员青年参与应急救援演练、情景模拟和自救互救技能培训等实战训练活动，×××余名青年员工在演练实践中进一步牢记岗位安全清单，明确了岗位风险管控责任，提升了青年安全防护知识和避险逃生技能，为实现公司安全平稳运营贡献青春力量。
3.开展丰富多彩的文体活动。机关团支部组织观看了记录电影《落地生根》，进一步学习领会***总书记精准扶贫、精准脱贫思想在云南大山里落地生根的伟大实践以及集团28年来助力怒江推进乡村振兴的工作成效；
××××团支部组织举办员工生日集体庆生活动，切实让每位员工感受到项目部大家庭的温暖和关爱，增强了项目团队的向心力和凝聚力，激发了全员爱岗敬业、奋发向上、攻坚克难的工作激情；
××××团支部开展羽毛球比赛和篮球赛活动，让团员青年们在运动中增加凝聚力，将以更饱满的热情和积极的心态投入到项目建设和发展中，更加坚定了理想信念、不忘初心跟党走的决心。
二、当前形势和问题分析
一年来，公司团委紧密联系工作实际，紧紧围绕公司中心工作，充分调动广大团员青年的主动性和积极性，为企业高质量发展做出积极的贡献。虽然团的工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：
（一）团建活动与生产经营的紧密结合性不足，未能最大化发挥团员突击队及生力军的积极作用。
（二）团干部理论知识储备不足，活动组织时各项精神的传达及引领性仍需加强。
（三）相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式有待改进和创新。
三、下一步工作思路和重点工作计划
（一）广泛开展创先评优活动，树典型、立标杆，为青年成长搭建平台
要进一步加强对各团支部青年突击队和青安岗的建设，最大程度参与到公司的生产经营当中。号召青年职工积极参与公司技能比武等创先争优活动，营造你追我赶的竞技氛围，树立先进标杆及典型，激励青年职工不断提升岗位技能，为公司经营发展岗位建功。
（二）加强团干理论知识学习，提升履职能力
加强团干部的自主学习能力，积极组织具有针对性的培训教育，通过增加团干部的理论知识储备，提高团干履职能力，促进团建工作再上新台阶。
（三）进一步加强团员青年的思想建设
充分依托座谈会、主题团日、组织活动、读书活动等形式，及时掌握青年思想倾向，有针对性的引导青年关心的热点、焦点问题，引领青年树立积极向上的思想，及时疏导青年职工在工作及生活中存在的消极思想问题，为服务青年成长成才奠定思想基础。
