下面是小编为大家整理的2024街道党工委书记抓党建述职报告,(5)（全文）,供大家参考。

街道党工委书记抓D建述职报告 (5)

街道办党工委书记抓基层D建工作述职报告

　　根据工作要求，我现就xx街道抓D建工作情况汇报如下，请各位领导评议。

　　一、上年度反馈问题整改落实情况

　　上年度存在共性问题x条、个性问题x条。一是针对“抓D建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题，党工委书记切实担负起D建工作第一责任人意识，把D建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，抽调x名干部专职负责D建业务，谋划制定2022年度D建工作任务。二是针对“不实不细的现象依然存在，D建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出”的问题，结合“干部作风整顿”活动着力提升街道、村（社区）执行力，由办事处主任牵头，纪工委书记和组织委员具体负责，定期督导督查，形成问题清单反馈村（居）限期整改，确保各项工作落实到位。三是针对“聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村‘带头人’能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想”的问题，我们坚持村党支部完善党内三会一课学习制定，定期召开支部大会，组织学习党的有关政策，提高农村党员队伍素质。要求每个村至少培养后备力量2名。四是针对“xx街道抓城市（社区）D建，完善城市社会治理体系方面还有短板，落实‘双报到’推进‘双考双评’工作机制存在流于形式”的问题，在社区开展大走访、大调研、大排查、大帮扶、大解决、大提升“六大行动”，结合“双考双评”机关单位党组织及党员进社区“双报到”工作机制，与辖区内x个机关单位x余名在职党员联合推进，共创“双进双推、志愿服务”工作，通过微心愿认领为民办实事，安装亮化路灯、捐赠书籍、政策解答、上门送诊、解决邻里矛盾，累计开展x次活动，为民办实事x件，解决问题x件。

　　二、2023年履职尽责情况

　　（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化XX成果，加强对街道各党（总）支部及党员干部日常监督管理。2023年主持召开党工委会x次，研究全面从严治党工作。牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标。制定《2023年度基层D建工作任务清单》，建立责任、问题、任务“三张清单”，做到D建与业务同安排、同落实。全年组织x次全面督导。

　　（二）加强学习教育，不断提升党员政治素养。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，学习***总书记系列重要讲话精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。从严教育管理，筑牢思想根基。通过制订学习计划，层层安排布置，以“三会一课”、理论中心组、主题党日活动为载体，组织集中学习x次；
坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次；
带头参加双重组织生活，主持召开专题MZ生活Hx次。

　　（三）突出D建引领，助推中心工作任务落实。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进D建与业务有效融合。一是抓实基层组织建设。严格党员发展程序，培养入党积极分子x人，列为发展对象x人，接收预备党员x人。配合县委组织部完成x村x个村的示范点验收工作，完成xx村软弱涣散整顿，配齐村委班子。二是做好D建示范建设。对x名支部书记、x名离任村干部、x名村级后备力量、x名党员按照“一人一档”要求建档立册。按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求，全面清理规范软件资料，打造xx社区、x和xx社区党群服务中心3个示范点。积极探索“支部建在楼上”楼宇D建工作模式，在x个社区建立党支部x个、党小组x个。牢固树立社区D建的工作理念，坚持“群众所能、单位所职和群众所需”原则，进一步完善“双考双评”“双报到”工作机制，完善“居民点单、支部下单、党员接单”的“菜单式”服务模式。采取“探索－总结－提炼－实践”的方法，建立七项制度，不断提升党代表服务发展、服务民生、服务群众的水平。现有县级党代表x名。发挥互联网优势，搭建信息共享平台，全面摸排居民“家庭户”信息，完成x大项、x中项、x小项信息采集录入工作。整合社区设施、设备、人员、信息，建立方便群众的一站式服务窗口，极大的提高了社区工作效率，提升了群众满意度。三是开展作风集中整顿。党工委坚持边整顿、边建制，查处干部不知责、不履责、不尽责、不担责问题x起。加大干部轮岗力度，选派x名干部从事驻村、专业岗位工作；
选用x名干部配合副职领导带片驻村。在能者上同时，打通向下通道，调整x名干部参与城建协调、产业服务、封山禁牧等工作。针对普遍性问题，完善《xx街道干部管理制度》，干部请销假、办文办会、坐班值班、激励奖惩等制度更加健全。进一步弘扬文明风尚，规范干部行为，提升机关软实力，美化机关环境，在充分调研、探索创新的基础上，归纳、提炼形成“担当、尽责、有为；
崇德、尚俭、修身；
公正、守法、廉洁”机关文化理念，并将其作为全体工作人员的共同目标追求。四是巩固拓展脱贫攻坚成果。以防返贫动态监测和帮联机制为抓手，聚焦“巩固、拓展、保障”，严格落实“四个不摘”要求，通过采用“1＋4”的检测方式，“八步法”监测程序和步骤，纳入监测户x户x人。推行网格化动态监测管理，网格员每周排查一次，每月一个闭环；
x名帮扶联系人深入联系x户x人脱贫户、监测户，做到户户见面、户户过堂。围绕巩固脱贫成果后评估x项任务和“六查六问”工作，对标对表开展防返贫排查，整改问题x条。五是不断夯实社会治理。持续巩固疫情防控成果，核查人员信息x余条，管控中高风险地区来人x人。全力推动疫苗接种，完成x万人次接种。全力抓好防汛抗旱，建立干部防汛工作包抓重点户责任制，包抓隐患风险户x户、河堤施工人员x人，转移群众x人。投入抗旱资金x万元，为x余亩受灾农作物缓解了旱情，改种x亩。集中开展隐患排查治理。突出交通道路、地质灾害等重点领域，出动检查人员x人次，开展大排查大整治x余次，整改隐患x项。完成高渠脑畔山地质灾害点治理，拆除姚家砭、苏渠砖厂x处。防范化解重大风险，着力发挥党员在平安创建和信访矛盾纠纷调解中的作用，办理信访问政x件，网络舆情x件，组织部x件，人民网x件。重大涉稳问题化解行动成效显著。化解x自然灾害点排水渠修建矛盾。清缴水费、安装水表，解决x村群众吃水难问题。扎实开展平安创建活动，平安创建知晓率达x％以上，公众安全感达x％以上。六是全面改善城乡环境。以人居环境整治为重点，结合铁腕治污三十七项攻坚行动，建成xx污水管网收集。认真开展秸秆禁烧工作，覆盖城区裸露土地x处，取缔清理砖瓦厂x处。严格河长制责任，清理x沟口、x桥底、xx村等河岸垃圾x次，严守生态红线。

　　三、存在问题

　　一是联系基层还不够多。履行自身职责不充分，扑下身子、投入精力真抓实做还需加强，发挥联系群众的纽带作用还有一定差距。如巩固脱贫攻坚成果方面，重点关注了脱贫村，对x个城中村指导联系较少。

　　二是工作抓得还不够紧。对工作的实际效果亲自去检验督促不够。如在工作中指出、发现的问题，仅仅由分管领导进行整改，领导班子未及时查看整改成效。

　　三是教育管理不够严。个别党员干部理论武装思想不到位，对党提出的新理论、新观点学得不深、理解不透，理论学习不够自觉主动。如注重日常“读”与“听”方面的教育，对“写”、个人理解、知识掌握程度关注较少。

　　四、2024年工作打算

　　一是扛稳基层D建工作责任。牢固树立D建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的20D精神和xx县十八届党代会精神，牢固树立“抓好D建就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设，坚持把基层D建工作作为首要职责，带头落实D建工作责任制。落实全面从严治党新要求，从严监督管理干部，做实做细党风廉政建设，开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少1次，加强党员干部的党性修养，努力建设高素质干部队伍。

　　二是提升基层组织建设水平。不断巩固深化主题教育成果，保持学习教育常态化制度化。进一步加强各支部建设，提升支部的组织、政治功能，增强党支部活力，充分发挥支部战斗堡垒作用。

　　三是强化党员学习教育质量。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。利用微信群、讲党课、学习强国等媒介，开展形式多样且有实效的学习教育活动。在“三会一课”、主题党日、专题学习中，要集思广益，大胆创新。

　　四是健全队伍建设长效机制。以提升党员干部党性修养为抓手，组织召开党员大会，处理好D建工作和业务工作的关系，加强对党的建设工作相关内容的学习，规范程序，提高效果，使每个党员在活动中均有收获。