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企业党支部书记抓基层党建述职报告6篇

时间:2022-11-24 10:15:07 来源:佳谦文档网

企业党支部书记抓基层党建述职报告6篇企业党支部书记抓基层党建述职报告  【年终工作总结】今年以来,围绕着县委关于加强非公企业党建工作的要求,在县委组织部的直接领导下,我乡始终坚持把发展壮大非公企业党建工作下面是小编为大家整理的企业党支部书记抓基层党建述职报告6篇,供大家参考。

企业党支部书记抓基层党建述职报告6篇

篇一:企业党支部书记抓基层党建述职报告

  【年终工作总结】今年以来,围绕着县委关于加强非公企业党建工作的要求,在县委组织部的直接领导下,我乡始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为促进全乡经济发展的重要动力来落实,努力扩大非公企业党建工作的覆盖面,不断提高党建工作水平,促进了我乡非公经济的快发展。现将今年非公企业党建工作汇报如下:一、工作成效截至10月底,全乡共有非公企业家,其中规模以上企业家,吸纳从业人员人。建立党组织的非公企业有14户,共有党员人。今年新发展党员11人,培养入党积极分子26人,新建党组织3个。我乡创业先锋党员共有10人,分别在本县和上海等地创业,其中创立的规模以上企业有2个,起到了很好的先锋模范作用。二、主要做法1、立足组建,不断扩大党组织的覆盖面。我们把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓,通过加强领导、深入调查、广泛宣传,采取灵活多样、行之有效的措施,切实加大了组建力度,使党组织的组建面不断提高。一是加强领导。我乡建立了乡镇党政领导联系非公有制企业党组织的制度,通过选派经验丰富的党员担任企业的党支部书记等方式,及时指导企业支部开展党建工作,切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实;二是深入调查。为了使组建工作不留“空白点”,经常深入企业调查研究,全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态,及时为组建工作提供动态数据;三是突出宣传。我们认为企业主对党建工作支持与否是影响组建工作的一个重要因素。对此,突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育,结合企业主的思想动态,合理设置工作载体,开展宣传活动,有力地扩大了党建工作在非公企业中的重要性。2、加强队伍建设,不断增强党组织的战斗力和凝聚力针对非公有制企业党员的流动性大、从事行业不稳定等特殊情况,我乡有针对性地开展党员的发展、教育和管理工作。一是坚持标准,保证发展党员质量。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把发展党员的重点放在生产经营管理者、技术骨干和一线优秀青年上。在发展过程中,严把程序关、质量关。二是进一步加强党员的教育工作。我们针对部分企业党员素

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  质不高,先锋模范作用弱等问题,立足于企业的特殊环境和实际情况,扎实开展了党员先进性教育,加强了对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育,进一步强化了党员的先锋意识和角色意识。

  3、探索作用发挥,不断增强党组织的影响力为了促进非公有制企业的健康发展,我们积极探索党组织和党员发挥作用的方式和渠道。一是发挥企业党组织的作用。首先,我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的地位,既不能影响企业正常的生产经营秩序,窒息企业的生机和活力,又不能使自身变为企业的附庸,要加强党对非公有制企业的影响力,其次,要求党组织要发挥在企业中的“帮助、促进、协调、监督”作用,监督企业自觉遵守国家的法律法规,督促企业进行合法经营,帮助企业协调劳资关系。二是发挥企业党员的先锋模范作用。要求企业党组织要为企业的健康发展创造良好的外部环境,围绕企业生产经营,把党的活动与生产经营活动有机结合起来,建立党员示范岗、示范车间。三是发挥党组织在经营决策中的参与作用。要求企业党组织要贯彻党的方针政策,做好引导和监督工作,在生产经营中,做到对企业参与不干预,监督不滞后,配合不迁就,引导不强制,在企业重大问题决策上,党组织要广泛征求各方的意见,及时向企业提合理化建议,积极出谋划策,使企业的决策合理化、科学化。三、现有的问题近年来,虽然我们加大了私营企业党建工作力度,取得了一定的成绩,但我乡非公企业党建工作依然存在诸多不足。1、发展党员难。由于大多数企业用工不固定,从业人员的工作稳定性差,导致了发展党员难。2、党组织组建难。一是多数企业规模小,员工流动性大,党员队伍不稳定;二是乡镇企业员工素质普遍不高,已有党员基数小,难以促进企业积极成立党支部。3、非公企业党组织在开展活动方面多存在形式单一的现象,影响了党组织作用和党员作用的发挥。四、今后的工作计划

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  下一步,我乡依旧会加大非公企业党建工作的宣传,营造良好的创建氛围,进一步加强非公企业党支部的规范化建设,按照“成熟一个、组建一个、规范一个”的要求抓好组建工作。继续抓好现有党员的先进性教育,使党员在企业中发挥好应有的模范带头作用,充分在企业的生产经营过程中发挥作用。

  20-年,-镇非公有制企业党建工作在县委组织部的正确领导下,在镇党委领导的高度重视下,通过全体我镇党建工作者的勤奋工作,取得了较好的成绩,全面提升了非公有制企业党建工作水平,推动我镇非公有制经济又快又好发展。现将一年来的工作总结如下:

  一、主要工作做法(一)提高认识,加强领导。非公有制企业党组织是党在非公有制企业全部工作的基础,是团结带领职工群众实现党的奋斗目标的战斗堡垒,是推动非公有制企业快速健康发展的重要促进力量。我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,坚持党要管党、从严治党的方针,全心全意依靠职工群众,紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作,积极加强对非公企业党组织的组织和领导。严格按照“领导班子好,党员队伍好,工作机制好,发展业绩好,群众反映好”“五个好”的标准,把非公有制企业党组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。(二)总结经验、培植典型。镇党委班子经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研,广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见,帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型,典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践,大胆探索,及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验,不断增强了非公企业党建工作的实效。一年来,镇党委班子共听取企业党组织和党员干部、职工群众的意见近20条,解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题6件。1(三)健全机制、表彰先进。为了有效促进非公企业党建工作,镇党委落实了各种制度。一是协调会议制度。镇党委每季度召开一次非公企业党建工作协调会议,互相讨论交流,及时解决工作中提出的有关问题,研究部署工作,达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。二是上门服务制度。镇党委班子成员每月

  

篇二:企业党支部书记抓基层党建述职报告

  目录/提纲:……一、2017年主要工作(一)主要履职情况2、组织党员开展学习党的理论知识和党纪党规3、组织安排落实支部工作计划、决议4、组织开展党员教育、管理督促和服务工作,搞好支部自身建设5、搞好支委会的自身建设,充分发挥集体领导作用(二)主要开展的工作2、组织开展党内重要活动3、规范完善党内政治生活4、筹备召开公司第一次党员大会5、党建与行政工作同研究同部署同推动6、抓好新闻宣传和群团工作(三)个人学习廉洁情况二、存在的不足和问题(一)业务学习上有所放松(二)在工作中只愿抓大事,而对一些小件不愿意抓,有抓大放小的思想(三)理论学习不够深入三、今后努力的方向(一)加强理论学习,提高自身素质(二)严格要求,自我加压(三)转变作风,积极工作

  ……

  公司党支部2017年度抓基层党建工作述职报告

  2017年,本人认真履行支部书记职责,学习党的十八届六中全会和党的十九大精神,认真学习宣传贯彻集团公司和**公司党委的各项决策部署,持续推进支部“两学一做”学习教育常态化制度化,以规范“支部主题党日”、“三会一课”等党内政治生活为抓手,提升支部战斗力、发挥党员先锋作用,为推进**公司稳定健康持续发展做为积极努力,现将一年的工作汇报如下。

  一、2017年主要工作

  (一)主要履职情况

  1、积极宣传和执行党的路线方针政策和公司党委的决议,认真完成公司党委提出的各项工作任务。分析研究贯彻执行党的路线方针政策的方式方法,就如何贯彻执行提出意见,提交支委会和支部党员大会研究讨论,对支部大会的决

  ……510

  党内政治生活。全年组织开展了组织生活会、民主评议党员、集中学习党的十九大精神、发展党员、缴纳党费等上级党委的规定动作。持续推进公司“支部主题党日”规范化常态化制度化建设。全年深入基层支部调研督导支部党建工作2次。

  4、筹备召开公司第一次党员大会。自2016年集团公司批准**公司进行组织调整后,历时近一年的时间,我作为主要策划人,带领党务一班人筹备党员大会工作。前后历时近6个月时间,从流程制度、材料起草审核、会场布置等各方面进行详细的研究布置。

  5、党建与行政工作同研究同部署同推动。根据工作安排,本人兼任党务工作部部长,我在研究推动本支部的工作同时,认真落实执行公司党委纪委、行政办公和工会等多项工作部署和决议,做好“一岗多责”。

  6、抓好新闻宣传和群团工作。全年研究审核公司新闻宣传工作,在集团公司专题汇报1次,公司汇报2次;对公司各宣传展板、黑板报、新闻稿件审核把关;抓好群团建设,指导工会开展完成“***”竞赛、员工慰问、文体活动等工作;指导团总支开展“一学一做”学习教育、道德讲堂、收旧利废等活动。

  (三)个人学习廉洁情况

  一年来,我认真落实集团公司、**公司各项学习要求,利用空暇时间主动学习党的政策方针、行政办公和人力资源的业务知识、工会业务知识等内容,确保政治理论和工作业务能力共同提高。对照党员标准严格履行廉洁自律要求,严守纪律红线,自觉抵制不正之风。全年未发生违法乱纪行为。

  二、存在的不足和问题

  (一)业务学习上有所放松。随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务。特别是随着自己年龄的增长,对学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

  (二)在工作中只愿抓大事,而对一些小件不愿意抓,有抓大放小的思想。从客观上讲,一人兼数职影响了本人工作的细致性,既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大件出成绩上下都关注,小件影响不大。

  (三)理论学习不够深入。回顾一年来的工作和生活,从表面上看,自己对学习还是比较重视,但学习的深度不够,尤其是对深层次的理论学习、研究不够,表现在对待党的有关政策,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,往往应付得多,深层次实施得少。

  三、今后努力的方向

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作和生活中,在上级的领导和指导下,我一定做到以下几点:

  (一)加强理论学习,提高自身素质。在今后的工作中,我将把政治理论学习放在更……22531432《公司党支部2017年度抓基层党建工作述职报告》)

  公司总结模板一年的时间过得很快,我来到公司工作也一年多了,从进公司以来,我就在领导的带领

  下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程,也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些,了解了我们公司有多少人,在每日的工作中,也是渐渐熟悉了我们公司的人员,让我能很好的适应公司的工作,作为一名前台,在过去这一年,我没有什么让人眼前一亮的业绩,但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况,我简单的总结一下。

  一、日常的工作刚进入公司的时候,我很多都不懂,也是在一点一点的摸索和学习,特别是前台的工作,我之前是没有做过的,很多东西都不懂,甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了,原来平时和朋友大大咧咧的样子,如果在工作中也这样,那么就是很不礼貌了,在接听电话方面也是,不像日常,而是需要有礼貌的用语,同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么,每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情,或者要见的人,而我作为接听电话的前台,也是要记好是怎么回事,应该怎么去处理的。并且不能遗漏,一些着急的更是不能延误。这一年来,我从开始的不太懂,到后来能把接电话做好,并且没出现什么问题,也是较好的做好了这部分的工工作。接待来访客户,我都是礼貌的迎接,询问来访的原因,如果是一些预约的,就及时的带领进入公司,让相关的同事进行接待,对于公司来往的快递,信件,我也是认真的接收,及时的叫快递员上门取件。早上来到公司,也是及时的清洁前台的卫生,确保工作环境是整洁干净

  的,检查办公室的情况,提前开窗通风,或者打开空调,开好走道上的灯,检查公司里面的饮用水是不是足够,能够及时的供应。

  二、行政的工作作为公司的前台,我还是负责一部分的行政公司,像同事有时候需要使用打印机,我也是要指导使用,或者帮忙打印复印等,公司需要清洁,我也是及时的和保洁阿姨联系,清洁之后,也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了,以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候,我也是积极的配合帮忙,像招聘电话的拨打,人员面试的安排和接待,等等一些也是我会及时的处理。一年的工作下来,事情很多,很琐碎,但是我都是一件件认真负责的去做好,作为公司的前台,我知道我礼貌的微笑,认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象,所以更是要好好的做好。不能松懈,但我也在工作当中发现了自己的一些不足,做事情不是特别的有效率,有时候还有些拖拉,这些都要在今后的工作当中尽快的改过来,把工作做得更好。

  

  

篇三:企业党支部书记抓基层党建述职报告

  公司(ɡōnɡsī)工程(gōngchéng)部党支部书记履行(lǚxíng)基层党建工作责任述职报告支部党建述职报告

  一、履职主要(zhǔyào)情况2022年在上级领导和同事的关心支持(zhīchí)和帮助下,我认真履职,完成了各项工作任务,工程党支部不断强化党建引领,融入中心工作,以高的标准、严的要求、实的作风落实好基层党支部建设的各项工作。(一)政治建设方面1.扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育

  组、后勤保障组,共同为小业主给予“一对一〞的交楼效劳工作。在集中交付期间,小业主一次收楼签约率到达某某%。

  (二)组织建设方面扎实开展党建工作标准化建设,不断夯实根底工作,按要求做好支部工作手册记录。2022年,工程党支部共组织集中党课学习5次、中心组理论学习5次,召开党员大会某次、“不忘初心、牢记使命〞专题组织生活会某次。工程党支部按要求核算党员党费缴纳标准,并根据核算结果按时收缴党费,2022年工程党支部共收缴元。现所有党费已收缴完成并上缴至公司党委。开展党员情况,按照开展党员标准要求,2022年党支部一名党员按期转正,一名临聘转正员工的党组织关系转到工程党支部,另有某名入党积极分子在培养教育中。(三)宣传文化方面一方面,通过利用工程现有的宣传栏、围墙等实体张贴宣传海报、标语等形式,对集团和公司的会议精神,“不忘初心、牢记使命〞主题教育等内容进行广泛宣传,营造良好的文化气氛。另一方面,2022年以国庆70周年为契机,在工程开展了观看《我和我的祖国》文艺汇演;“同升国旗,共唱国歌〞活动;参加“不忘初心,爱国爱企〞歌咏比赛并获得最具激情奖;10月1日,支部组织工程职工和现场工人观看国庆阅兵仪式;组织观看电影《我和我的祖国》等一系列活动,对广阔职工进行爱国主义教育。(四)人才队伍建设方面

  

  着重抓好对员工的培养与教育。工程部党支部十分注重员工专业学习和技能培训,一线育人,积极挖掘,大胆任用工程中思想素质好,业务水平能力强,热爱企业,关心工程的优秀青年人才,把他们作为工程管理骨干进行培养,为青年员工搭建了展示才华的平台。

  (五)党风廉政建设1.深化教育管理。推进监督执纪精准从严,紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间“十五个严禁〞等纪律,要求党员干部切实履行“一岗双责〞,坚持贯彻党的十九大、讲话精神实质,自觉加强理论学习,提高自身政治觉悟,严于律己,率先垂范,确保节日期间风清气正。2.强化监督检查。工程部与公司党委、纪委签订了《领导人员廉洁从业责任书》;工程全体管理人员签订了《廉洁从业承诺书》,根据《公司工程党风和反腐倡廉建设指导手册》的要求,工程领导班子成员定期进行廉洁谈话。同时工程党支部加强了根底性工作建设,建立了信访举报、党风廉政教育、违规违纪问题、廉洁勤政事迹等8个业务工作台账。3.2022年,按照公司统一部署,工程党支部组织开展了形式主义、官僚主义调研,企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治活动自查自纠,廉洁风险交底等工作,进一步筑牢防线,守住底线,严格执行公司的廉洁理念。(六)群团工作开展针对工程实际情况,将公司提出的党支部书记“暖心行动,十个做到〞与

  

  三工建设和团支部建设相结合,使工程全体职工感受到党支部带来的温暖,从而凝心聚力,推开工程开展。利用重要节日开展送温暖及问题活动,落实工程党支部关爱员工,贴近员工,效劳员工的要求。

  二、存在的主要问题及原因分析一是融入中心工作还不够深入,党员干部的引领作用还有待进一步加强。二是宣传工作不到位,没有深入挖掘工程在收尾阶段的工作亮点和先进典型。三是创先争优意识不强,对待工程党建工作创新能力缺乏。四是党风廉政建设有待加强,对工程管理过程中存在的问题要及时发现,及时提醒,及时处理。三、下一步的主要工作思路1.从新工程开工伊始夯实三基建设,标准组织生活,落实“三会一课〞、“三重一大〞等组织制度,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。2.做好工程三类布置。按照公司工程文化标准化建设vi手册要求,统一设计实施,充分利用现有条件,营造良好的工程文化气氛,展现企业风采。3.加大宣传报道力度,全员参与,对工程全体职工进行相关培训,调开工程职工的积极性,在完成公司宣传报道指标任务的根底上提升稿件质量。4.加强党风廉政建设。把廉洁工程建设列入工程工作重点,明确措施,细化标准,责任到人,确保党风廉政建设主体责任落到实处,开展廉洁从业教育,引导广阔干部职工牢固树立“阳光工作、阳光生活、阳光收入的廉洁从业理念,筑牢拒腐防变的思想底线。5.加强对工会和团支部的领导,推动群团组

  

  织在团结发动广阔职工,围绕企业中心任务建功立业上发挥作用。

  内容总结

  (1)公司工程部党支部书记履行基层党建工作责任述职报告支部党建述职报告

  一、履职主要情况2022年在上级领导和同事的关心支持和帮助下,我认真履职,完成了各项工作任务,工程党支部不断强化党建引领,融入中心工作,以高的标准、严的要求、实的作风落实好基层党支部建设的各项工作

  

篇四:企业党支部书记抓基层党建述职报告

  国企党支部书记-述职报告

  国企党支部书记述职报告(一)尊敬的各位领导、职工代表:根据公司安排及岗位职责分工,我主要负责党总支全面工作。作为党总支的主要负责人,一年来,我能够认真贯彻落实公司党委的工作部署,团结班子成员,认真履行岗位职责,勤奋努力工作,在班子成员配合帮助下,在全体干部职工的支持下,全面完成了公司的各项工作。现将自己一年来履职情况向各位领导和职工同志进行述职,请予评议。履行岗位职责情况一、强素质攀升,在理论学习和工作能力上不落伍一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天企业发展面临全新情况的局面下,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作,使党总支工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰巨任务,所以我把理论学习作为自己的首要任务,要求自己做到“三个学习,一个到位”。一是学习中国特色的社会主义理论,学习“三个代表”

  

  和“科学发展观”等重要思想。正确理解党在新时期的路线、方针和政策,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在企业发展面临的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些企业管理、设备管理、安全工作等方面的知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事和廉洁从政能力。通过“三个学习”,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

  二、抓

  一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和有战斗力的支部,才能发挥战斗堡垒作用。为此,公司党总支以“四好班子”和“六个一”党支部建设为重点,狠抓两级班子建设。一是抓好班子的理论知识学习。坚持中心组学习制度,系统地学习邓小平理论和“三个代表”“科学发展观”等重要思想,学习企业管理、设备管理,安全生产等方面知识,坚持理论学习常抓不懈。二是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。三是加强班子团结,严格执行民主集中制原则。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策,确保决策的民主性和科学性。班子成员坚持认真开好民主生活会,针对各自在工作中存在的不足开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

  2、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用企业的发展不仅需要一个好的领导班子,还要有一只强大的党员队伍。在20xx年的工作中,党总支不断加强党员队伍建设,坚持党支部例会制度,紧跟经营形势,及时组织全体党员认真学习政治理论知识,使党员思想觉悟得到提高,达到重担有人挑、难题有人解的效果;通过组织座谈,了解全体党员的思想动向,因势利导,把党员的思想和行动统一到促进公司的发展上来;用好批评和自我批评这个有力武器,解决党员身上存在的一些不足,努力提高党员的思想和工作水平;通过开

  

  展“党员责任区”、“先锋示范岗”等活动,在队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。

  3,加强作风建设,树立党员的良好形象党总支坚持党纪与企业法规相结合的教育学习模式,定期组织党员干部学习,严肃党纪,规范行为。按照上级要求,在公司范围内开展依法依规治企活动,反腐倡廉宣教活动,使得党员干部受到了教育,公司依法依规管理更科学、更安全、更有效。加强企业领导干部廉洁自律《五项规定》的约束、管理、监督,严格执行物资公司廉洁文化体系建设规范,按照《党风廉政建设责任书》的要求,较好的履行了责任。党员干部的思想防线和自觉执行制度得到了增强。3、深入推进思想政治工作“五四三”工作方法公司党总支深入推进“五四三”思想政治工作方法,坚持以“以人为本”,构建以“三个融入”为内容,以“三个机制”和“三个层面”为保障的思想政治工作新体系。一是坚持“三个融入”,融入企业改革发展稳定、融入企业生产经营、融入职工生活实际;二是建设“三个机制”,建立信息沟通机制、建立有效的绩效评价机制、是建立激励和约束机制。三是强化“三个层次”,强化总支委员做好职工思想政治工作的力

  

  度、强化行政领导做思想政治工作的职能、强化工会共青团联合做好思想政治工作的作用。通过积极有效的措施,构筑了总支统一领导,党政工团齐抓共管的“大政工”思想政治工作新格局,使思想政治工作更加深入人心、打动人心、赢得人心。使思想政治工作更加贴近职工,贴近实际,使企业思想工作充满生机和活力,有力地促进了企业发展。

  三、举全员之力,在“创先争优”活动中创造佳绩在物资公司党委的总体安排部署下,公司党总支在全公司范围内开展了“创先争优”活动,活动以“三比创先,三学争优”为核心,以党总支、党支部、党员承诺为重点,举全员之力,在广大党员干部中掀起争先进、促发展的热潮。比工作、提高任职履职能力。针对公司生产实际,公司对各基层队岗位职责和工作流程进行了细化和明确,确定每个岗位、每个人、每一天在每个工作环节上应履行的责任。生产组织人员在工作中坚持做到协调好、组织好、服务好“三好”,从优化生产运行管理入手,合理调配车辆和人员。比学习、树立正确思想观念。为努力提高党员干部队伍的政治素质、工作能力和创新能力,促进公司安全生产、降本增效和健康发展,党总支在全体党员中提出了“互动学习、团队学习”的理念,要求党员干部要立足本职,用实实在在的行动,用看得见、摸得着的成果,体现共产党员的先进性。

  

篇五:企业党支部书记抓基层党建述职报告

  国有企业党支部书记基层党建工作述职报告

  一、履行职责情况

  重点围绕贯彻落实全国组织工作会议精神、全国国有企业党的建设工作会议重点工作、集团公司党组有关党建工作部署,以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步提高基层党建工作质量。主要包括:

  2.突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。坚持“四同步、四对接”,健全党组织议事决策机制、落实党管干部原则、加强领导班子建设等重点任务落实,解决党的领导向下延伸递减的问题。

  3.突出提高基层党组织建设质量情况。落实中央企业推进基层党建座谈会和集团公司提高基层党建工作质量推进会精神,按照公司党委关于提高党建质量的各项部署,强化政治功能,推进党的基本组织、基本队伍、基本制度等建设,提升“两个全覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量等情况。特别是完善党支部工作制度、严肃党的组织生活、落实“三会一课”制度、实施党支部达标晋级、开展主题党日活动等情况;围绕企业改革发展、完成重大任务,深化“三联三创”等岗位实践活动,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

  二、存在的主要问题

  一是党建工作有待加强;二是业务工作繁重,在工作与学习的矛盾上处理得不够好,导致在系统地开展理论学习上还有欠缺;三是党支部组织的活动过少。

  三、下步工作思路和主要措施

  2019年,我将认真学习贯彻落实全国组织工作会议精神、全国国有企业党的建设工作会议重点工作、集团公司党组有关党建工作部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)组织回头看,找短板、查差距、议对策,深入扎实开展“两学一做”学习教育。

  (二)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (三)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,真正做到制度健全、运行规范。

  (四)进一步强化理论武装建设,不断丰富学习的方式和载体,深入扎实地开展理论学习,确保学有成效。

  

  

篇六:企业党支部书记抓基层党建述职报告

  2021年度X公司党委书记抓基层党建工作述职报告

  2021年度X公司党委书记抓基层党建工作述职报告2021年,作为X公司党建工作第一责任人,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕企业的中心工作,全年落实好企业的党建工作,为企业共渡难关,稳定大局,改革创新,提升效益作出了积极的工作,现将一年来工作情况汇报如下:

  一、主要工作(一)围绕企业任务,切实抓好基础组织建设和领导班子建设。X公司是从国有企业改制出来的民营股份制企业。十几年来,我们始终坚持党的领导不放松,基础组织不削弱。从公司党委、分厂支部、党小组、工会、团支部层层组织机构健全,制度健全。目前有党员X名,团员近X名,这些党员团员均分布在公司各个关键管理岗位和重要的生产岗位发挥着重要作用。一年来,公司党委围绕企业的中心任务着重抓好两级领导班子建设,在干部培养方面,以三好三化三种精神为标准,培养高素质干部队伍。公司党委通过走出去、请进来、组织专题培训等方式,提高干部的思想素质和管理水平。年举办了国企备忘录等培训学习。在转变作风方面,年党委对干部作风建设的总体要求是工作求实效,创新看亮点;责任求担当,作风看表率。各级领导干部要明确自己身上的担子,对自己分管的工作思路要清晰,工作有章法,要激发创新活力、强化工作落实,要踏实勤奋,用心工作,真正在企业渡难关中发挥出自己应有的作用。在干部考核方面,主要以三好:思想品质好、工作业绩好,身体素质好;三化:年轻化、知识化、专业化;三种精神:创新精神、拼搏精神、奉献精神为标准,加大干部的培养考核力度。同时制定班子和中层领导的年度考核目标,制定领导干部责任追究制度,坚持半年一次民主生活会制定等。党政领导紧密配合,相互补台,重大决策集体研究。对公司在复杂的经济形势下,规避风险,正确决策起到了重要作用。(二)把党建活动与企业生产经营紧密结合,让党建工作充满活力。企业党建活动的载体在于生产经营之中。厂长兼支部书记,一岗双责,在布置生产经营

  中,同时要求发挥好基层支部和党员的作用。三个一活动(一个支部一座堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜)是党建活动的一个重要载体。通过这个载体,发挥好三个作用,把党的基层党建活动,党员的模范作用真正与企业生产经营融为一体。在坚持三个一活动这个抓手下,又相继开展了当好克难攻坚排头兵,我为企业创新献一策进一言党员手中无废品,党员手中无差错等活动。今年又集中开展党组织关系排查等等。通过这些活动载体进一步激发广大党员对工作的积极热情,提出合理化建议X份X多条。月份,组织中层以上干部学习收看了《国企备忘录》,并撰写了学习心得体会。这些充分显示了广大干部和党员对企业高度负责的态度。让党建活动与生产经营紧密结合,既提高了党建工作的生动性,又为完成生产经营起到了促进保障作用。

  (三)把党建制度与企业生产经营紧密结合,让党建制度落在实处。抓好党建制度建设是保障党建工作有效开展的基础。年初,召开党委工作会议部署全年的工作。对每个支部书记签订双责责任书,安全稳定责任书,计划生育责任书,消防安全责任书。每年七一前坚持开展好民主评议党员活动,召开七一表彰大会。同时把评选优秀党员与评选先进工作者紧密结合起来,把工作业绩作为优秀党员的重要条件之一。如今年七一民主评议活动中,评出优秀党员X人,占X%;合格党员X%,占X%,没有不合格党员。党员的作用发挥得到了广大群众的认可和赞同。

  二、存在问题2021年,虽然我在党建方面做了一些工作,并取得了一定的成绩,但工作中依然存在许多问题和不足。(一)党建工作督促检查落实不深入。在日常工作中,虽然经常深入基层,督促检查工作,但对党建工作督促检查不深入,抓落实力度不大,各党支部对党建工作制度落实不到位,如三会一课制度落实欠缺,坚持得不好,没有严格按照要求去做,各党支部都存在这个问题;党课学习中也存在着督促检查不到位的现象,致使在学习过程中,存在走形式现象。(二)干部队伍建设不过硬。在当前形势下,有一些干部消极等待,无所适从,遇到问题不是积极去解决,去担当,而是推诿扯皮,绕着矛盾走。遇到问题

  不能从大局考虑,而是我行我素。有的爱做一些面子活,没有什么突出业绩,工作上平平庸庸。而现在的形势更需要踏踏实实,埋头苦干,说实话干实事的干部,遇到问题敢于去想办法,敢于大胆开拓,敢于担当的干部,默默无闻做事的干部。一些干部创新意识不强,思想观念跟不上形势发展要求,在工作上不大胆、改革措施办法少、招数少,这些干部主要是平时学习不够,知识更新慢,缺乏刻苦钻研的精神,像这样的干部在这种非常时期很难担当重任。

  (三)党员管理工作抓得不扎实。对党员管理工作,主要是七一前组织民主评议党员活动,进行创先争优活动的评比,仅在春节、七一等节日慰问一下困难党员,平时的监管有所放松。主要表现在:一是个别党员作用发挥不明显、不突出,在工作岗位上表现平平,态度消极,在企业困难时期没有起到模范带头作用;二是党员理论学习抓得不够,除在全员培训中参与专业技能培训外,思想政治学习欠缺,特别在两学一做学习教育中,各党支部组织党员学习做得不好。

  (四)基层党建创新力度不够。当前企业遇到前所未有的困难,订货难,收款难,干部员工收入下降,员工队伍工作积极性受挫,造成企业党建工作也受到了很大影响,整体党建氛围不够浓厚,党建特色活动偏少,吸引力和凝聚力不够。像今年党课活动中,因受企业生产经营形势的影响,活动载体不够丰富,没有切实结合企业实际,深入开展具有企业特色的、形式多样的党建活动。

  以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约,但总体来讲还是主观原因造成的:一是党建工作缺乏高度重视。主观上认为党建工作是务虚的工作,没有把抓党建工作作为生产经营指标一样去抓落实。二是党建工作缺乏创新思维。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入研究,对一些新思路、新观点、新要求了解得不够,特别是在当前企业困难时期,没有发挥好党组织的政治核心作用和引领作用。三是党建工作缺乏主动意识。平日没能加强支部间的沟通与协助,没有对支部一些好的做法和经验进行总结推广,致使支部工作缺少亮点,在当前困难时期,党支部作用发挥得不突出。

  三、下步工作思路及措施2021年是关键的一年,我们要深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想,我们要紧紧抓住机遇,进一步深化企业内部改革改造,整合资源,有所为而

  有所不为,进一步优化产品结构,人员结构,在继续改造老产品的同时大力投入新产品的引入和开发,争取在打一个翻身仗。

  作为企业党建工作更要观念领先,思路领先,引入新思路、新方法,学习先进的工作经验,真正把民营企业党建工作抓实搞活。把企业党建工作的短板补上去,让党的领导、党的方针政策、党的作用发挥真正与企业的发展,与企业的生产经营紧密结合起来,大力促进企业尽快走出低谷,让员工感到发展带来的实惠。

  下一步工作措施:一是三会一课制度作为党建工作的薄弱环节,2021年要重点加强党建工作基础制度建设,下发相关文件通知,落实到各党支部,同时加强督促检查。对直属X个党支部要做好基础工作,发放会议记录本,下发相关通知文件,切实落实好三会一课制度,加强督促检查,把党建基础制度落实到位。二是要加强干部队伍建设,加大干部的督促管理、考核评价,把干部的考核与日常管理相结合。三是在党员的日常管理方面,要充分发挥工、团组织作用,主动为广大党员排忧解难,多组织一些有助于青年党员成长成才的活动,为他们提供更多的平台,在企业的生产经营中发挥他们的才智。四是创新党建工作载体,紧密结合企业实际,创新工作理念,创新工作方法,使党建工作成为企业发展的推动力。

  2021年的党建工作,重点要加强和提高,与公司党委三个一活动有效结合,作为全年党建工作的抓手,抓好落实,促进全年党建工作上台阶。企业兴则实体兴,实体兴则社会兴。在X区委区政府的领导下,我们将努力拼搏,坚决打赢这场攻坚仗,为X的发展作出新的更大的贡献。