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选矿厂复工复产方案18篇

时间:2022-11-24 18:05:03 来源:佳谦文档网

选矿厂复工复产方案18篇选矿厂复工复产方案  一、项目提出的必要性和依据南丹县是著名的有色金属之乡,矿业经济是南丹县的支柱产业,南丹的有色金属产品在国内外市场占有重要地位。目前,下面是小编为大家整理的选矿厂复工复产方案18篇,供大家参考。

选矿厂复工复产方案18篇

篇一:选矿厂复工复产方案

  一、项目提出的必要性和依据南丹县是著名的有色金属之乡,矿业经济是南丹县的支柱产业,南丹的有色金属产品在国内外市场占有重要地位。目前,南丹的主要有色金属锡、锌、铅、锑、铜、银、铟等畅销国内外市场。精矿产品全部在县内冶炼逐步走上深加工的道路。北京庆达惜缘矿业投资有限公司是一家以探矿、采矿为主的民营企业,该公司主要投资人是南丹县民营企业家陈祥生先生,因此,与南丹县华星矿业有限责任公司属关联企业。该公司自2005年以来在前人做了地质工作基础上,委托湖南省有色地质勘查局247队在南丹县车河镇大坪村开展锌矿普查工作2,4年来已累计投入探矿工程资金9000多万元,并取得了一定的成果。该锌矿为硫化多金属矿,还含有锡、铜、铅、银、铁等有价金属元素。根据247队工程师及有关专家的初步测算,目前由1#坑口和2#坑口坑道验证探明矿石地质储量达500多万吨,该普查区普查报告正在编制中,将按程序组织专家对探明地质储量进行评审,待评审通过后下一步根据《中华人民共和国矿产资源法》有关规定向自治区国土资源厅申请办理采矿权手续。

  km2,其中在车河大坪村锌矿普查中,业主已投资探矿工程9000多万元,为了得到经济补偿,必将申请优先获得开采探明的大坪锌多金属矿权利。由于车河、大厂地区没有合适的尾矿库,在该矿山开发后,必须要新建选厂和尾矿库。

  根据国家发展和改革委员会的2007年第13号公告及《铅锌行业准入条件》,新建铅锌矿山,服务年限必须在15年以上,中型矿山单体矿生产建设规模应大于30万吨/年(1000吨/日)。根据大厂、车河矿区的地形、水文、供电、交通条件,拟新建一座1000吨/日综合选矿厂(另建尾矿库一座单独立项)很有必要。

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  该项目建成后,对南丹县域经济发展有很大贡献。

  二、建设单位概况

  南丹县华星矿业有限责任公司是一家跨行业、多元化经营的民营企业,

  是南丹县的著名企业和纳税大户,从事矿业开发已有二十年历史,具有较强

  的管理团队和经济实力,能够管理好1000吨/日选厂及尾矿库。

  三、市场简述

  1、锌的市场情况

  锌在有色金属中消费仅次于铜和铝而居第三位。锌金属具有很好的防腐

  蚀性,世界上生产镀锌钢板,镀锌钢管等各种产品用锌占用锌总量45%;用于

  黄铜、青铜等产品占23%;配制组成锌合金,生产汽车零件、装饰品、日常品、

  耐用品等原铸合金的锌量占14%,其余20%则用于轧制锌材、氧化锌、电池和

  化学制品等。

  根据国家统计资料,我国历年锌生产量与消费量如下表

  我国历年锌生产量与消费量表(万吨)

  年份项目

  2000

  2001

  2002

  2003

  2004

  2005

  2006

  产量

  196

  204

  216

  230

  252

  270

  295

  净出口

  56

  48

  34

  24

  -16

  -16

  -17

  消费量

  140

  156

  182

  210

  253

  281

  312

  年平均价格(元/吨)

  10905

  8820

  7889

  8504

  11459

  12400

  15620

  从上表可见,我国锌的生产量是逐年增长的,而且增长的幅度较大。

  从2000年开始,中国超过美国成为世界最大的锌消费国。锌金属消费由

  2001年的156万吨提高到2006年的312万吨。2003年以来,中国从原来的

  主要出口国转变有主要进口国,引起国际市场全年供求格局的重大调整,西

  方供应制品逐渐加大,鼓舞了国际市场锌价格上涨。近几年来,在成本推动、

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  能源紧张、国际价格上涨等因素共同作用下,国内锌市场一直保持着上扬态势,锌价在2006年创历史高位,虽然,目前价格有所回落,但价格仍然较高,目前每吨1#锌金属稳定在1.3万元以上。

  2、铅的市场情况铅应用于军工、原子能技术、冶金、化工、电子、轻工、农药、医药、石油等部门。主要用来制造蓄电池、电缆套、防腐材料、红丹铅白、汽油防爆剂、合金、子弹头、原子反应堆及放射性防护材料。铅能与锑、锡、铋等元素配置成各种合金及低熔点合金模具等。铅的化合物可作汽油添加剂和颜料,还可以作建筑工业隔音和装备上的防震材料等。目前,国内市场铅金属价格坚挺,保持在13000元/吨以上。3、锡的市场情况锡是国民经济和国防建设的重要物质之一,它的用途非常广泛,其主要消费领域为镀锡板、焊锡、易熔合金、化工的产品及其他锡的合金,锡的消费国家和地区主要是美国、中国、欧共体和日本。在锡的消费领域中,电子工业用锡居主导地位,主要以焊锡和易熔合金的形式消费,占消费总量20%以上;其次是镀锡板用锡,占消费的15%;化工用锡占10%。由于世界经济及中国经济的稳定发展,锡的价格从2004年以来一路上涨,目前每吨1#锡金属万元人民币以上。4、铜的市场情况铜容易与锌、铅、镍、铝和钛组合成合金。铜及其合金被广泛地应用于电器、机械、车辆、船舶工业和民用器具等方面,是现代工业、农业、国防和科学技术不可缺少的有色金属。例如,铜用以制作电线、电缆、电机设备、无氧铜制造超高频电子管,黄铜制造枪弹和炮弹,白铜(铜锌镍合金)用以制造航空仪的弹性元件,锡青铜用以制造轴承、轴套等,铜的化合物在农业

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  上用来作杀虫剂和除草剂,铜还是制造防腐油漆的主要成分。铜是最重要的有色金属,我国铜资源相对贫乏,目前每吨金属铜市场价稳定在4万元/吨。

  5、磁硫铁精矿的市场情况近年来,随着工业化进程的加快,钢铁的需求量不断增加,上游铁矿资源的需求量也不断增加,价格一路上扬。磁硫铁精矿生产硫酸后的副产品铁渣成为了炼铁厂的原料,降低了钢铁的生产成本。目前,南丹市场上磁硫铁精矿售价稳定在120元/吨以上。四、资源情况、建设地点、建设条件初步分析本项目拟建于南丹县车河镇骆马村下河坪,选厂建在大坪锌矿2#坑口下游约1km处,无基本农田,建设用地约40亩(不含尾矿库单独立项)。1、气候条件项目位置地理坐标为东径107°38′29″,北纬24°54′05″℃℃,最高35℃.年平均降雨量1497.9mm,每年4-9月为雨季,集中了全年降水量的80%。2、资源情况大厂矿区位于江南地轴背斜西南缘断裂坳陷带内。区内褶皱、断裂构造发育。矿田内主干构造派生的断裂、断裂带、层间滑动挤压破碎带控制着矿段和矿体产生。本项目依托于南丹县大厂矿田西部成矿带的矿产资源优势,车河大坪锌多金属矿达中型规模,矿体中主要矿物有闪锌矿、方铅矿、铁闪锌矿、黄铜矿、锡石、磁黄铁矿、黄铁矿和毒砂等。已探明矿石的地质储量达500万吨以上,矿石平均品位为Pb3%、Zn6%、Sn0.4%、Cu0.8%以上。因此,本项目原料有保障。选矿用的钢耗品、药剂,本地市场很丰富,就地采购解决。3、交通条件

  

篇二:选矿厂复工复产方案

  -WORD格式--可编辑--

  2015年丰宁宏达矿业有限责任公司复产复工培训方案

  一、培训课时安排

  项目

  培训内容

  尾矿库露天地下矿山矿山

  复产复工培训

  有关安全生产的新的法律、法规、国家标准、12行业标准、规程和规范

  有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安

  全技术要求

  有关选矿厂安全生产知识及其安全标准化

  管理

  尾矿库安全生产运行管理规定、规范及规程

  矿山安全生产管理先进经验

  矿山典型事故案例分析与讨论

  复习

  2

  考试

  2

  总计

  18

  二、培训内容(讲义)具体安排

  1212

  22221818

  内容

  人员安备注排

  有关矿山安全生产的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范

  国家有关安全生产法律法规,安监总局

  34、36、39、62号令解读保护矿工“六条规定”解读新修改的安全生产法解读职业卫生管理制度及知识

  徐化永王凤国

  金属非金属矿山安全管理(金属非金属矿山安全规程)

  尾矿库安全管理(尾矿库安全技术规程、管理规范及其管理规定)典型案例分析

  地下矿山露天矿山尾矿库

  吴凤瑶

  李旺李瑞峰吴国锋

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篇三:选矿厂复工复产方案

  2021年非煤矿山、冶金安全生产工作要点

  指导思想和目标:为贯彻落实国家、省、市关于非煤矿山、冶金安全生产工作部署要求和全县安全生产工作会议精神,坚持非煤矿山冶金安全生产以人为本和安全“红线”意识,全面建设安全生产责任体系,全面提升企业“五化”水平(规模化、标准化、机械化、信息化、科学化)和企业本质安全水平,努力实现全县矿山、冶金安全生产零事故,确保非煤矿山、冶金安全生产形势持续稳定。重点工作:一、全面加强非煤矿山、冶金安全生产责任体系建设。(一)做好“三张责任清单”的落实。一是落实部门监管责任清单;二是落实非煤矿山、冶金企业管理责任清单;三是落实职工安全操作责任清单。(二)开展安全生产诚信体系建设。实施重大安全风险隐患公示、信用承诺、不良信用记录和“黑名单”等制度,强化失信联合惩戒和守信联合激励。(三)建立通报约谈制度。每半年通报一次重点工作落实、行政执法、安全隐患排查治理和“打非治违”等情况。对责任事故或重大安全隐患治理不及时的,将约谈有关企业、部门和政府负责人。对安全生产管理松懈的乡镇(管委)实施重点监管、跟踪督办,以及问责、约谈、警示通报等措施,加大约束惩戒力度。二、深入推进非煤矿山“三项监管”工作。(四)跟踪落实“专家”会诊隐患整改工作。结合2015年全县开展的专家“会诊”结果,按照隐患整改“五落实”原则,认真督促企业落实隐患整改工作,确保隐患落实整改到位。(五)全面实施风险分级管理。按照《市非煤矿山安全生产风险分级监管实施细则》要求,对全县非煤矿山开展安全风险分级、差异化、动态监管,建立和完善企业自查、专家“会诊”和督查相结合的安全隐患排查治理体系,推行非煤矿山安全风险和安全隐患公告制度,建立风险等级管控、隐患排查治理的双重预防性工作机制。(六)完善非煤矿山安全生产微信助力监管方式,更好发挥微信的预防预警和事故警示作用。

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  (七)全面推动非煤矿山安全标准化动态达标。督促企业及时组织开展好季度安全质量标准化达标自查工作,组织开展好半年度及年终达标考核工作,及时公布企业达标考核等级。推动选矿厂的安全标准化工作。推动非煤矿山企业制定和完善各类事故现场处置方案,加强应急预案管理工作。

  三、全面开展非煤矿山、冶金安全生产专项整治和“打非治违”专项行动。(八)认真做好非煤矿山节后复工复产工作。认真按照《关于做好2016年春节前后非煤矿山安全生产工作的通知》和《关于切实加强今冬明春非煤矿山安全监管的通知》要求,做好节后复工复产验收工作,对未经批准擅自复工复产的,严格落实“四个一律”工作措施,实施上限处罚和追责。继续开展汛期、节假日和重要时段非煤矿山安全生产工作专项检查。(九)深入开展地下矿山采空区排查治理工作。在2015年采空区普查摸底的基础上,深入开展地下矿山采空区排查治理工作,凡存在大面积采空区可能造成冒顶事故及采空区稳定性评估结论为不稳定的,一律责令其停产整顿,并督促企业和属地政府立即制定科学、详尽的整改方案。深化小型露天采石场边坡专项整治,各地要根据非煤矿山特点和季节变化,继续深入开展严防非煤矿山“十类”事故的专项整治。(十)开展非煤矿山、冶金企业技术管理体系专项整治。对非煤矿山企业专业技术人员配备情况开展专项整治,对凡未按规定配备或委托专业技术机构提供技术服务的矿山企业发现一起,处理一起。各地要强化非煤矿山、冶金企业技术机构对安全风险的管控功能,严格安全技术措施管理,督促技术保障落实到位。(十一)深化非煤矿山“打非治违”专项行动。针对非煤矿山企业经济效益大幅下滑暴露的突出矛盾和问题,对停产、停建的非煤矿山企业严格复工复产验收标准。加强对非煤矿山开拓工程施工的安全管理,严厉打击和整治基建期间非法组织生产等违法行为。加强生产矿山的安全监管,严厉打击和整治不按初步设计规定的采矿方法和回采顺序采矿、未经安全论证和批准擅自开采保安矿柱、提高回采上限等非法违法行为。加大对尾矿库专项治理工作的力度,对长期停用和废弃的尾矿库要按照程序及时进行闭库。四、全面提高非煤矿山、冶金企业安全保障能力。(十二)加快推进非煤矿山、冶金整顿关闭和升级改造工作。加大资源整合

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  力度,对不符合安全生产条件或使用淘汰落后设备设施和工艺的非煤矿山、冶金企业一律实行停产停工整顿。对不符合产业政策规定的非煤矿山、冶金企业,一律不予安全许可。

  (十三)开展非煤矿山示范矿山建设。按照《市金属非金属矿山开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动实施方案》,强力推广新技术新装备的应用,淘汰落后工艺、设备和技术。

  五、全面提升安全监管执法效能。(十四)建立健全安全监管常态机制。按照全县2016年安全生产年度执法计划,采取“四不两直”暗查暗访、“回头看”检查、互查、专家“会诊”、巡查等方式,全面检查全县所有非煤矿山、冶金企业,强化企业安全生产主体责任和属地政府的监管责任的落实。(十五)严格安全生产行政许可。对凡不符合安全生产条件的矿山企业,各地一律不予受理安全生产许可证申请。对领证后管理滑坡或擅自降低安全生产条件的矿山,要一律暂扣安全生产许可证限期整改。对整改后仍不达标的要一律按上限处罚,并建议有关部门吊销相关证照。(十六)严格规范执法内容。按照市局编写的《市金属非金属矿山安全隐患排查检查表》,全面开展矿山企业自查自纠和执法检查。(十七)严格安全生产责任追究。按照国务院令493号和省政府令第232号要求,按程序和时限及时上报安全生产事故,坚决杜绝迟报、瞒报、谎报安全生产事故行为。对发生生产安全事故的,严格落实事故调查和责任追究制度。对发生事故的矿山要依法责令停产停业整顿,在复工复产前,重新进行安全论证或安全现状评价,对不符合安全生产条件的要坚决提请政府实施关闭。(十八)关于金安钢铁安全生产问题,金安钢铁的复工复产必须以通过专家对其作业现场、档案资料的验收为条件。六、全面强化非煤矿山基层基础工作。(十九)深入推进安全教育培训工作。积极推进非煤矿山企业全员先培训后上岗和持证上岗制度,新进工人、转岗工人培训内容和时间必须符合国家规定要求,严格执行“师带徒”制度,大力推广“手指口述”等安全确认法。

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篇四:选矿厂复工复产方案

  五交接班管理制度为了规各车间交班管理明确交接班责任特制订本制度1接班人员在接班时提前15分钟进入生产设备岗位进行检查调试待检查完毕后于45分时到会议室召开班前会议将检查中存在的问题向班长汇报以便班长安排本班生产工作完后正点交2交班班长必须参加班前会议以便交接双方对存在的问题进行协调

  目

  录

  一、安全检查制度....................................................................................2二、安全生产奖惩制度............................................................................3三、安全教育培训制度............................................................................4四、安全例会管理制度............................................................................7五、交接班管理制度................................................................................9六、值班工作制度....................................................................................9七、劳动防护用品管理制度..................................................................11八、设备维护制度..................................................................................11九、事故管理制度..................................................................................13十、事故隐患排查与整改制度..............................................................14十一、职业卫生健康管理制度..............................................................16十二、消防安全检查制度......................................................................17

  一、安全检查制度

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,掌握安全生产情况,发现、解决生产经营中的安全问题,并使安全检查规范化、制度化,特制定本制度。1、车间每周组织一次综合性安全检查,不定期组织专业性安全检查。综合性安全检查小组成员为:车间主任、车间副主任、安全员、各作业区作业长及其它安全相关人员。2、季节性安全检查和节假日安全检查,以通报形式下发各班组。3、作业区、班组、岗位坚持日检查和班前检查、班中巡查,并做好相应记录。安全检查的内容包括:1)检查各作业区是否认真召开三会(班前会、班后会、班组安全活动),是否存在、研究、讨论、并解决本单位的安全生产问题。2)检查各单位的安全管理台帐,检查台帐是否定期登记,内容是否齐全。3)检查各作业区职工劳保穿戴情况,职工精神面貌,是否饮酒等违反安全规范的行为,一经发现将严肃处理。4)检查各岗位操作,维修作业是否符合安全操作规程,是否有安全防护措施,安全防护用品是否穿戴合格。5)检查各作业区职工对本岗位技能、安全操作规程掌握学习情况。6)检查各作业区的台账、岗位记录本等是否及时登记,内容是否齐全。7)检查各作业长、班组长在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8)检查生产作业现场环境、设备、设施的安全状况及卫生保养情

  况。9)检查各班组安全员要协同有关专业部门组织好压力容器、电器、防火防爆、防汛、防雷建筑、防辐射、防强酸、强碱等专业性安全检查。10)检查各单位在抢修、临时性检修和设备大中修工程中安全措施的落实情况,检查检修过程中人的不安全行为和物的不安全状态。11)检查各班组对危险源点的控制与管理,生产作业现场的各级各类危险源点的警示标志是否整洁,各单位对危险源点是否定期进行检查、登记。12)检查各作业区事故隐患的排查、整改情况,单位内部的事故隐患原则上由本单位自行解决,确实不能解决的要及时上报到厂。单位之间的事故隐患,有关单位要及时上报到公司,由公司领导协调解决。

  二、安全生产奖惩制度

  1、总则1)安全生产是头等大事,全体职工必须高度重视。2)安全生产是对各单位和全体职工考核的重要条件,列入评选先进、提职、奖励等项考核中,具有否决权。3)对于在安全生产中做出成绩或防止及挽救事故发生的有功人员,要给予相应的荣誉奖励或物质奖励。4)对严重违章作业或违章指挥导致安全事故或严重险肇事故的责任者,严肃追究责任并给予经济处罚或相应的行政处分。2、奖励1)对于及时制止违章,避免重大安全事故或提出重大安全合理化建议、消除重大事故隐患的职工,经安全部门调查情况属实确认,报

  请厂领导给予立功或给予一次性奖励,并在晋升、评先时优先考虑。2)对在安全生产工作取得显著成绩的人员,可参加年终安全评先。对表现突出的,或逐级由工会或有关专业部门推荐立功。3)被评为年度安全生产先进单位、班组的,由选矿车间给予一定奖励。4)对避免重大事故、消除重大隐患、为厂安全生产做出重大贡献的职工,由厂给予100—500元的奖励。3、惩处1)个人违章造成自身轻伤的,由单位通报批评,复工后停工三天以上安全学习,学习期间发生活费。当年不得评先、提职。同时,扣直接领导(班组长和作业长,下同)当月20%奖金。2)对于一次事故造成1-2人重伤,死亡或情节更严重的交给上级公司处理。处理办法见《河北钢铁集团职工安全生产奖惩和责任追究制度》。3)对生产安全事故隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的,对责任单位主要领导、主管领导和直接责任人按公司有关安全生产经济责任制,给予相应的经济处罚。4)对违反公司安全管理规定的单位,按公司相关处罚规定执行。

  三、安全教育培训制度

  为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提高全体职工的安全技术素质,实现安全生产,特制定本制度。1、安全生产教育培训人员1)新从业人员的安全教育凡进入选矿车间的新从业人员(包括新入厂职工、实习代培人员、临时工、协议工、劳务工等),必须进行厂级、车间级、班组级三级

  安全教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能,经安全考试合格后,方能进入工作岗位。不经安全教育或安全考试不合格者,任何部门任何人不得批准进入工作岗位。新从业人员安全生产教育培训时间不得少于72学时。每年接受再培训时间不得少于20学时。2)复工、换岗人员的安全教育因工伤、病假等脱离本工种工作岗位一年以上的重新复工人员或因工作需要换岗人员,必须重新进行矿级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全生产教育培训时间不得少于72学时。3)“四新”人员的安全教育采用新工艺、新技术、新设备和新材料,必须对从业人员进行新的安全操作规程和新的工作岗位安全教育,并经新工作岗位安全操作规程考试合格后,方可上岗工作。特种作业人员的安全教育金属焊接与切割作业、电工作业、起重机械作业、建筑蹬高等特种作业人员必须按照原国家经济贸易委员会第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和国家安全生产监督管理总局安监管人字[2002]124号《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》贯彻执行。特种作业人员经安全生产主管部门考核合格并取得国家颁发的特种作业人员操作证后,才能上岗操作。对取得特种作业人员操作证者,必须按国家规定按期复审,否则操作证作废,禁止上岗操作(详见《特种作业安全管理制度》)。1)在岗人员全员安全教育作业长、班组长的安全教育作业长、班组长的安全生产教育培训每年不少于24学时。2)安全生产管理人员的安全教育按照公司相关要求进行学习,考试合格后上岗。

  2、安全生产教育培训内容作业长、班组长安全生产教育培训内容1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;2)安全生产的新技术、新知识;3)安全生产管理经验;4)典型事故案例。三级安全生产教育培训内容厂级安全生产教育培训内容主要是:本厂部工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本厂部安全生产状况和规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。1)班组级安全生产教育培训主要内容是:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。2)公司实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。3)每天再培训安全生产教育培训内容主要是:安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。3、安全教育的组织实施安全生产管理人员由上级部门负责组织培训,其它从业人员由厂负责组织培训。年初由安全部门负责制定并上报全年安全教育培训计划,并在培训考核后认真填写公司安全教育台帐。4、未尽事宜按安全生产法、国家安全生产监督管理部门或上级公司有关规定执行。

  四、安全例会管理制度

  为了贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,不断提高公司的安全管理水平,及时传达国家省、市及公司关于安全生产方面的文件和信息,随时对车间的安全动态管理进行分析和指导,选矿车间实行安全例会制度,具体内容如下:1、选矿车间安全生产周例会每周定期组织召开安全例会,车间主任组织,安全员、作业长、调度、班组长参加,会上传达公司安全例会精神,总结上周安全生产情况,分析存在的问题,确定下一步安全工作要点,布置下周安全工作,并做好记录。2、各班组班前会班组长在职工上岗前,把前一个班的遗留问题要对本班职工讲清楚,强调注意事项,认真填写交接班运转记录,并纳入到班组建设管理台帐。3、车间将对各作业区的班前会情况进行抽查,凡无故不参加车间安全周例会的,不及时召开安全班前会的,不及时传达公司安全例会精神的,酌情考核作业区月综合奖。

  五、设备设施安全管理制度

  为了加强生产设备安全设施的管理,特制定本制度:1、各种设备设施不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。2、电器设备和线路应符合国家有关安全规定。电器设备应有过流保护和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施。

  3、产生大量粉尘的作业场所,应使用密闭型电器设备;易燃易爆工作场所,应配备防爆型电器设备;潮湿场所和移动电器设备,应采用安全电压。电器设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。4、生产作业场所的各类设备有绞伤、挤伤、撞伤、扎伤、刺伤、碰伤、划伤、碾伤、压伤等都要采取可靠的安全防护措施。5、车间作业场所的布局要合理,场地清洁,原料等物品码放要整齐,物放有序,作业场所实现定置管理。6、生产用厂房、建筑物必须坚固、安全、可靠;道路平坦、畅顺,要有足够的光线。7、生产作业场所的坑、壕、池、沟、走台、升降口等危险处所,必须有安全防护设施和醒目的安全警示标志。8、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险作业场所,必须采取相应的有效防护措施。9、有尘、有毒、有害作业场所,必须有可靠的安全防护措施。10、易燃易爆物品的运输、贮存、使用以及废品的处理等,必须有防火、防爆措施。并严格执行相应安全操作规程。11、特种设备的使用必须取得主管部门颁发的《安全生产使用许可证》;设备部门对特种设备要建立健全设备档案;特种设备的安全装置和安全构件必须齐全、完好、可靠;特种设备的检测、维修、大修、年审和运行情况要及时登记在案。12、外委施工单位来公司进行各种作业时需办理相应的安全手续。安全部门要加强相关方的管理,对“三违”现象和各类事故,严格按矿业有关规定进行处理。13、凡新建、改建、扩建、迁建的生产建设项目及技术改造工程,都必须安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。14、有关设备管理的各种制度各单位要严格执行,如有相悖之处,

  由设备部门和安全部门协商解决。

  五、交接班管理制度

  为了规范各车间交班管理,明确交接班责任,特制订本制度1、接班人员在接班时提前15分钟进入生产、设备岗位进行检查、调试,待检查完毕后,于45分时到会议室召开班前会议,将检查中存在的问题向班长汇报,以便班长安排本班生产工作,完后正点交班。2、交班班长必须参加班前会议,以便交接双方对存在的问题进行协调。3、开完会议后,再到现场履行交接班签字手续,坚持面对面交接,对交班人员不在现场的,不予接班。4、交班人员必须为下一班创造一个良好的工作环境,严格按照“设备不正常、工具不齐全、卫生不清洁、工艺不稳定、记录不健全的五不交规定搞好交接,否则接班人员有权拒接。5、由于接班人员不认真检查,而造成的设备、工艺、工具、卫生、记录等项目不符合交接班要求的,由接班人员负全责。6、对于严重设备或工艺故障,交接时仍然未能处理好的,交班时需向接班人员说明原因和实际情况。7、交接班人员由于交接班发生异议时,由值班人员负责协调处理和解决。

  六、值班工作制度

  为了稳定生产秩序,保证各项指标的顺利完成,根据选矿厂实际情况,特制订本制度。1.值班人员工作职责:

  1)、负责全厂破碎、磨浮、脱水、机电修四个车间的生产协调工作;2)、统筹调配各车间所需机电维修工的使用工作;3)、负责全厂矿石调运及矿石质量、数量的监督工作;4)、负责全厂所有设备的正常运转,对设备有带病作业、违章作业现象的,要及时通知其生产班长,责令其修复和改正;5)、负责全厂生产供水,督促相关车间做好蓄水工作,保证生产用水充足;6)、负责全厂安全监督和检查,做好防洪、防火、防盗的督察工作,保证生产安全运行;7)、负责全厂环保抽查工作,及时排除环保隐患,杜绝环保事故发生。2.值班人员权限:1)、各生产工序与设备故障或其他原因需要停机时,必须报告值班人员,对紧急停机的,查清原因后上报值班人员,值班人员要做好详细记录,没有记录的,每次罚款100元;对不报告原因而私自停机的,每次处罚班长100元,酿成后果的,按照损失追究经济责任。停机时间2小时以上的故障,要通知车间负责人及设备主管,停机4小时的要报告厂领导批准;2)、值班期间,设备有故障需要抢修的,除通知相关人员,要及时报告厂部,同时深入现场,负责现场指挥协调,保证抢修工作正常进行。3)、值班人员当班期间,每班至少巡回检查三次,在检查中对有违章、违规行为的员工要予以纠正或给与相关处罚,具体标准参照《选矿厂劳动管理制度》。对严重违规行为,要责令其立即整改,并通知班长监督执行;4)、值班人员在当班期间,有权调动车辆、机电修人员,但调配

  要合理,对不服从合理调配的,有权作出处罚。3、值班纪律1)、值班人员必须准时到岗值班,每班当日晚20:00至次日8:00,如有事须请示厂领导同意后方可离开,否则即视为旷工;2)、值班期间做好记录,对当班发生的违章违纪及工艺和设备上存在的问题要详细、整齐的进行记录,以便存查;3)、值班人员在值班期间必须开启手机,以便工作联系。

  七、劳动防护用品管理制度

  1、个人劳动防护用品在整个劳动保护措施中是一项不可缺少的防护性措施。2、本选矿厂建立劳动防护用品发放管理台账,确保按国家有关规定各个工种的员工按时按量领取,做到随领随记。3、要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性,不得以任何借口违反各种劳动防护用品的发放使用标准。4、所发放的劳动防护用品在质量、规格、功能上要符合国家要求和《山东省劳动防护用品配备标准》。不允许发放过期失效和假冒伪劣等不合格的劳动防护用品。5、班组长和安全员要督促每个从业人员在作业过程中按要求正确穿戴使用劳动防护用品。6、每个从业人员在作业过程中必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品。7、外来人员未经允许或不戴安全帽等必要劳动防护用品不得进入生产现场,其他无关人员、小孩等不得进入作业场所。

  八、设备维护制度

  为了强化设备维护保养,确保设备安全运行,提高设备运转率,依据选矿厂设备管理要求,特制订本制度。1、一般设备的维护保养由当班操作工负责实施,具体要求:1)、紧固设备各部位螺栓,保证其不松动;2)、清洁现场及设备卫生,要求达到物见本色地无杂物;3)、对所属设备按要求进行润滑,保证其油量充足,温度适宜;4)、发现设备有不正常情况时要及时调整和汇报;2、主要设备由操作工和维修工两级负责实施维护,车间主任、设备管理人员负责抽检工作量的落实情况,其保养主要内容为:1)、清扫、检查、调整电气部件。2)、彻底清扫设备外表,要求达到外表清洁、呈现本色。3)、检查调整必要的零部件,保证各传动系统正常,操作灵活可靠。4)、疏通油路、增添油量、清洗或更换油毡,确保油路畅通、油标和油窗显示清晰。5)、规范和调整安全防护装置,保证其防护到位,安全可靠。3、对于由单人操作的一班制设备,实行个人负责制;三班制或由几个人同时操作的设备,实行班长负责制。要求操作人员必须严格执行交接班制度,交接班必须在工作岗位上进行,双方在记录本上签字以明确责任(具体见交接班制度)。4、公用设备要指定专人进行保养。专职维护人员要按车间、矿井坑口实行分片包干责任制,加强巡回检查力度,对设备的附件、仪器,仪表和安全防护装置等要经常注意检查、维护,及时排除各类故障,确保设备安全完好无损。5、操作人员一旦发现设备有缺油、缺件或运转不正常现象,应及时进行处理,若处理不了要立即通知机修工加以解决。

  6、设备使用单位要认真执行清洁揩机制度,做到每班一小扫,每周一大扫,达到四无标准(无积水、无垃圾、无杂物、无油污),油孔、轴承、齿轮、凸轮等部位要做到有油而无杂物,要经常保持设备的清洁。7、操作人员应做到“五懂四会”(即:懂构造、懂原理、懂性能、懂用途、懂防护措施;会使用、会保养、会检查、会排除故障),严格按照设备的维护、使用、保养规程,坚持早加油、检查,晚清扫、周末大清扫的日常保养制度,精心操作设备,确保设备达到清洁、润滑、安全的良好状态。8、维修人员应做到“三懂四会”(即:懂保养技术要求、懂质量技术标准、懂验收规程;会拆检、会装修、会调试、会鉴定),并掌握必要的技术知识及有关设备管理制度。9、设备润滑工作必须按设备换油周期组织定期换油,实行“五定”(即:定期、定点、定质、定量、定人),操作人员要积极配合维修人员严格按照润滑图表认真准确地给设备润滑点补加和更换润滑油脂,使10、电气设备要按照规定进行定期预防性试验。对所有各类仪器、仪表、安全信号、继电保护等装置,要定期进行校验,清除隐患,确保安全。

  九、事故管理制度

  为了规范各类事故的报告、调查处理、档案等管理工作,特制定本制度:1、事故最先发现者,除立即处理外,还应以最快捷进的途径向上级领导报告,而后逐级上报。对各类重大事故,各主管科室要立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等)准确的在半小时内向矿安全部门报告。若事态仍在继续,要随时报告。

  2、发生人身生事故后,事故单位应立即报告矿负责人并组织抢救,报告内容包括:事故地点、受伤人数、受伤程度、时间、主要事故原因。负责人接到报告后根据要求逐级上报并参加抢救。3、事故发生后,1天内要组织事故相关责任人召开事故分析会,按照“四不放过“原则对事故进行处理。4、事故发生单位人员在事故调查中要积极提供有关线索,并写出事故经过。目击证人如实提供事故证明线索。5、在发生事故时各类人员要积极参加抢险救援,不准推委、逃逸,要积极抢险,服从指挥。6、事故处理结束后,事故发生单位要积极组织人员进行现场清理和生产恢复工作。

  十、事故隐患排查与整改制度

  为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,加强事故隐患的检查与整改,明确各级各部门的职责,有效保证职工在生产劳动中的安全与健康,特制定本制度。1、隐患检查与整改工作是防止事故的重要措施,必须坚持“谁主管,谁负责”的原则。2、矿生产、安全、设备、技术等主管部门要定期组织专业性隐患检查,每月不少于1次。3、各级主管部门均要建立隐患检查登记台账,对检查出的以及上报隐患及时登记,登记内容分检查人员、检查时间、隐患部位及危险状态、临时控制措施、整改责任人和整改期限等。4、凡检查出的隐患经确认本单位无力整改的,应立即向上一级主管部门汇报,并在登记台账上注明上报单位、时间等。5、凡矿检查出的事故隐患,由矿下达《隐患整改通知书》,限期

  责任单位组织整改;6、隐患的分类管理(1)依照“谁主管、谁负责”的原则,凡属设备、构建筑物、起重设备、锅炉、压力容器等存在的隐患,由矿设备科管理;凡属采矿、运输等原因造成的隐患,由矿安全生产科管理;(2)凡本级无力整改的隐患,应写专题报告按分类管理原则报上级主管部门,同时记入本级隐患登记台账。7、凡由矿山主管部门确定为重大事故隐患的,各级均应建立专门台帐,按要求落实整改,并报矿安全生产科备案。8、生产过程中隐患的整改(1)各单位发现隐患后,应根据分级、分类管理原则,及时确定整改级别和整改部门,制定整改方案,落实整改负责人,规定整改期限,并制定出整改前切实可靠的防范措施,落实到具体人员执行。(2)各单位在收到下一级隐患报告后,要及时进行确认,及时安排整改计划,均不得借故推诿和拖延。凡属矿级整改的隐患项目,在未整改前由矿主管部门及隐患所在单位制定相应的防范措施。9、隐患项目的整改须经主管科室和矿长确认后,才算整改完毕,同时在台账上记清确认人员及时间。10、在隐患与检查整改工作中出现以下情形的,参照矿山安全生产奖惩制度对相关部门、领导进行处罚。(1)各级各单位未按规定进行隐患检查工作的;(2)对已立项整改的隐患项目未按“四定”要求按期整改的;(3)建设项目在交工前未及时将留下的隐患整改完毕而验收签字的;(4)凡上级专业主管部门收到下级报送的隐患报告后未及时作出答复的;11、因隐患整改不及时或失控,或因人为原因造成隐患而导致伤

  亡事故的,严格按矿山事故管理办法对责任部门和责任人进行处理。12、安全生产科对各单位隐患的检查与整改工作要加强监督检查,对整改不及时的要随时督办,对造成事故的要及时组织调查,追究有关人员责任,提出处理意见。13、对隐患整改成绩突出的单位和个人,以及及时消除隐患避免重大事故的有功人员,公司将予以奖励。

  十一、职业卫生健康管理制度

  1、健康保护程序1)、任命具有相应能力的人员负责健康监护管理工作。2)、对生产过程中存在的职业危害因素进行分析。3)、对企业及周边地区可能的传染病进行识别,并加以控制。4)、识别需要定期进行身体、心理及生理监测的工种和员工。5)、建立员工职业卫生监护档案并保密。2、设施及服务1)、按照法律法规与其他要求配备职业卫生设施,职业卫生设施应做到“三同时”,并满足以下要求:所有设施清洁;提供了香皂、毛巾及纸巾;垃圾桶保持清洁且垃圾定期清理。2)、职业卫生服务应满足认定风险的要求,包括紧急救护情况。3)、医疗设备应进行维护及校验。4)、职业卫生设施应进行维护。5)、配备急救员及急救设备。6)、工作场所应设置足够的急救箱,并按标准和风险放置急救用品,急救箱由合格急救员负责管理并定期检查和补充。急救箱位置及急救员名单应张贴。

  7)、药品和相关物品的控制要满足:许可制度要求;药物的派发及使用标准进行控制及检查;过期药物及时处理。3、依据医学专业人员评估确定下列各工种的体检要求:上岗前体检;换岗前体检;退休前体检;特定的体检。4、对下列人员进行定期体检:司机;危险物品处理人员;接触粉尘人员;接触噪声作业人员。5、认真规范填写《职业健康检查表》。6、职业健康检查结果的上报1)、按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单,报告用人单位及其当地卫生行政部门。2)、职业健康检查承办部门应加强自身管理,严格按照法律法规、标准及程序开展工作,做好质量控制,确保工作质量。3)、应将每年度职业健康检查情况上报市卫生局,接受省、市卫生行政部门的监督检查与年度考核。

  十二、消防安全检查制度

  根据《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》,为强化消防管理,落实“预防为主、防消结合”的消防安全方针,特制订本制度。1、消防安全规定1)、按消防部门规定不为配备规定数量的消防器材。2)、主要进风巷道、进风井筒、井架、机电硐室、井底车场、卷扬机硐室、配电室等重要不为要用不燃材料建筑和支护,并设置标志。3)、对灭火器材要定时检查,以保证有效。4)、禁止在井下使用明火和电炉等纺织火灾的发生。

  5)、在井下要将氧气、乙炔分类存放,周围不得存放易燃易爆品。2、灭火规定1)、电气设备着火时必须先切断电源,在未切断电源前,只能用不导电的灭火器灭火,井下不能扑灭的火灾在人员全部撤离的同事封闭火区。2)、在灭火抢险的同事,如发现有爆炸危险应立即停止工作,撤出人员,并采取措施加以消除。3、仓库防火规定1)、管理人员要加强责任心,严格落实保管制度,对危险品做到了解物品性能、保管方法、火灾危害、安全要求和灭火办法。2)、定期进行防火检查,加强对火源和电源的管理,发现火灾隐患及时报告和采取措施。3)、矿区的消防器材必须做到专物专用计时检查确保有效。4)、保管人员必须掌握各种消防器材的使用办法和灭火知识。5)、仓库应建立防火制度,并经常进行培训、演练和考核。4、消防机构和检查1)、矿长必须为公司消防第一责任人,组织消防队伍,定期进行消防安全培训和消防演练,把消防责任落实到人,采用谁管理谁负责的办法。2)、消防检查只收每半月一次,检查主要内容为:消防重点区域和消防器材配备、完整。3)、对检查出的消防安全隐患必须明确人员、措施、时间进行整改,并对整改情况进行检查。

  

  

篇五:选矿厂复工复产方案

  选矿厂201x选矿厂201x年安全工作总结选矿厂201x年安全工作总结201x年全厂的安全生产工作始终贯彻安全第一预防为主综合治理的方针牢固树立安全责任重于泰山的意识认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神遵循横向到边纵向到底责任到人不留死角的安全生产工作原则在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动积极开展了全国安全生产月和安康杯活动强化对一线作业人员安全培训加强现场安全生产管理严厉打击三违现象狠抓隐患排查治理较好地完成了安全生产工作任务促进了单位各项工作的顺利开展

  选矿厂安全环保总结

  篇一:选矿厂安全生产月工作总结根据公司今年“安全生产月”工作部署,结合车间安全生产

  的实际情况,以此次“安全生产月”活动为契机,选矿厂紧紧围绕现场生产工作,深入开展主题为“强化红线意识、促进安全发展”的“安全生产月”活动,强化安全生产责任,建立健全安全基础管理,加强安全宣传教育,加大隐患排查与治理力度,整治现场文明生产,进一步促进了车间安全生产工作的提高。

  一、加强组织、提高认识、加大宣传1、在“安全生产月”活动期间,车间成立了厂长XXX为组长的“安全生产月”活动领导小组。制定了车间“安全生产月”活动方案,并下发至各工段和各职能组。并于6月3日召开了“安全生产月”活动专题会议。会上,厂长XXX和副厂长XX分别强调了安全生产工作事关职工的身体健康和生命安全,各工段长作为该工段安全生产第一责任人,要从思想上正确处理安全与生产、效益、发展、稳定的关系,正确理解“全员参与、全过程管理、全天候落实和全方位监控”的安全长效管理机制的含义,从思想上深刻认识“谁主管、谁负责”的意义,真正落实“安全生产、人人有责”而并非是安全生产管理人员一个人的事。2、加大宣传教育培训,营造安全生产氛围。(1)根据公司工作部署,月初车间在各醒目位置悬挂了安全生产横幅5条、张贴安全生产知识挂图32幅,并利用每周生

  产例会的机会,向大家广泛宣传安全工作的意义,贯彻公司安全工作要求,为安全生产造气氛造声势,最大限度地使每个员工重视安全工作。

  (2)加大安全宣传报道工作。在做好安全宣贯工作的同时,车间对安全生产宣传工作进行了周密的布置,充分利用公司专刊和企业简报内的安全栏目,向安环部撰写安全宣传稿件4篇。

  (3)积极组织职工参加公司“安全生产月”百题有奖知识答题活动,车间从安环部领取试卷73份下发至各岗位职工,回收答卷73份并及时上交到安环部。与此,为了鼓励职工参与安全工作的积极性,车间结合机电设备多的情况,自命了选矿车间“安全生产月”全员安全考试试卷,其试题涵盖安全生产基本知识、电气安全基础知识、机械设备安全防护和维护保养、岗位安全生产责任制和岗位安全操作规程等,以此提高岗位职工的安全生产知识,增强自我防范能力,实现车间安全生产。

  (4)加强岗位安全操作技能培训。车间利用停产检修的时间,于6月12晚在磨浮班组对浮选工、石灰工、磨矿工、磁选工等进行了有针对性的技能培训,不断提高职工的安全操作技能,开创车间安全生产良好局面。

  (5)加强基础安全知识培训。根据公司培训计划和安全生产月方案内容,选矿厂于6月24日全天在综合三楼对全体员工进行安全培训,培训的主要内容有安全生产月专题培训、集团公司安全基础管理年活动及“三基”安全工作专题培训、选矿厂安

  全标准化培训、夏季防暑降温知识培训等,培训时间4课时,试卷两份,为选矿厂员工提高安全意识、增加安全知识起到了积极的作用。

  二、加大现场安全综合管理,促进车间整体安全管理水平的提高。

  (1)做好现场文明生产和物品的定置管理。现场文明生产是体现一

  个企业的精神面貌,更是营造一个舒适的工作环境。为此,车间在月初根据现场情况,对室内材料进行了清理整顿和规划,特别是在维修班组划分了检修区、材料区、气瓶存放区、废旧物料分类堆放等定置管理区域,制作了钢材货架,同时,对大球磨机平台和各厂房部分锈蚀的护栏进行了除锈刷漆,对部分粘满灰尘或泥浆的标志牌进行了擦拭,使整个车间现场文明生产有了极大的改观。

  (2)加强隐患排查与治理。每周一上午由车间主任带队,安全组牵头,各工段长和调度、设备管理人员参加的综合安全检查,检查的内容:岗位员工是否存在“三违”行为,机电设备的安全防护装置是否齐全有效,设备的点检润滑及维护保养是否落实,特种设备的日常点检及安全装置是否完好,现场文明生产及定置管理是否符合要求和规范,岗位设备运行记录、班前会记录是否详实,汛期防汛物资的准备和室外水沟是否畅通等。对检查结果在每周的例会上进行评比、通报,同时与各工段岗效工资挂

  钩。对存在的问题及时下达整改,6月份共排查各类隐患35条,整改率达100%。通过检查、评比、考核,有效地促进了车间安全生产工作的开展。

  (3)加强日常巡查与协调,强化考核机制,促进工段安全管理。除车间组织的定期检查外,车间管理人员每天不定期地对车间生产作业场所进行巡查,及时制止“三违”行为,对屡教不改的“三违”人员进行处罚通报,对现场不符合安全生产标准或要求的与工段长进行沟通,协商解决在安全生产方面存在的问题。同时,车间结合当前气候情况下发安全通报,一是严禁穿拖鞋、背心、短裤和裙子上班,二是员工存在“三违”行为时,如现场有车间或工段管理人员不予制止,视同违章指挥,与“三违”人员一并考核,且与个人岗效工资挂钩。通过协调处理,强化考核机制,员工“三违”行为比过去有明显减少,工段级安全管理水平得到提高。

  (4)落实生产重点环节和重点部位的安全监督管理。选矿车间设备多,人员多,又是生产一线,条件比较艰苦,不少工作危险程度比较高。如粉矿仓扒矿、硝酸装罐等,特别是进入夏季雨水较多,矿石湿度大,经破碎后时常导致粉矿仓堵塞。针对生产重点环节和重点部位存在的危险有害因素,除强调员工严格按章操作外,还制定安全措施,落实现场监护,且在大会小会上不厌其烦地反复强调检查、监督和落实。

  (5)加强设备安全管理,提高设备使用率,杜绝设备事故。

  设备安全管理既是保障操作人员的人身安全又是保证设备的安全运行。为此,车间在设备安全管理上,一是加强设备的检查和日常巡查,每周四车间设备管理人员与机动部人员对每台设备逐台检查,发现问题现场制定整改措施,限期整改。二是充分利用生产例会布置一周的设备管理工作,加强设备的巡回检查力度,督促设备润滑和点检工作的落实,发现问题及时处理,将设备隐患消灭在萌芽状态,加强车间设备管理人员对设备的巡查。三是加强岗位职工对设备的维护保养。根据车间以前制定的设备包机到人制度,检查各岗位员工对设备的维护保养情况,做到设备整洁无油污、灰尘。发现设备出现异常情况,及时报告和停机处理,禁止设备带病运转。四是在停产检修时,对重点机电设备进行绝缘测试,发现问题及时排查原因和处理,保证机电设备的安全运行。

  (6)做好防汛防暑工作。随着天气变得越来越热和降雨量的增多,防暑防汛工作也提上了车间的工作日程。根据现场情况和工作需要,车间

  在5月初组建了青年防洪突击队,并将防汛队员名单上报了公司安环部。同时检查防汛物资的落实情况,及时注意天气变化,做到防患于未然,对车间受汛期危害的重点部位加强观察,如对3#皮带廊底部、4#皮带廊底部、砂泵房、水泵房的排污水泵进行了检查,并把水泵房和砂泵房的水泵接成了浮漂自动控制,以免人观察不及时造成淹泵事故。同时,对车间防暑降温设施进行了

  检查,如对各岗位电扇是否完好。(7)开展一次消防演练。6月25日,选矿厂组织各班组员

  工在厂办公楼东侧组织了一场消防演练,对于不会使用消防器材的员工(特别是女员工)进行了主页指导,大大加强了员工对消防事故的应急能力。

  三、建立健全安全基础管理工作。一是建立健全车间安全基础管理工作,先后建立完善了《车间安全管理小组》、《车间安全教育培训制度》、《班组安全日活动制度》、《车间管理人员蹲点(挂钩)班组安全学习制度》和《特种作业人员》、《隐患整改登记》、《教育培训》等10种安全管理台帐,对需办理特种作业操作证的员工上报公司安环部。二是加强班组建设,根据车间班组类型,目前已建立完善了规范、标准的岗位型和检修型《班前会记录本》和车间工段级《综合安全管理记录本》。不断健全班组基础工作建设,促进车间整体安全管理水平的提高。根据公司的安全工作部署,选矿车间需做了不少的工作,安全生产面貌有了很大的改变。我们相信,通过大家的积极努力,车间安全生产工作一定会越来越好,我们的各项工作一定会更上一楼。篇二:选矿厂安全工作总结20**年,全厂的安全生产工作,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,

  认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”和安康杯”活动,强化对一线作业人员安全培训,加强现场安全生产管理,严厉打击“三违”现象,狠抓隐患排查治理,较好地完成了安全生产工作任务,促进了单位各项工作的顺利开展。现进一步促进我厂安全工作的开展,将20XX年安全生产工作总结如下。

  一、做好安全教育培训,夯实安全基础。为了提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能;今年开工前我们有计划地组织所有员工进行了安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。新入厂员工全部做到了岗前“三级”安全生产教育培训,并多次针对今年新入厂的员工进行安全生产培训。通过培训提高了员工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了安全生产管理人员的工作水平。二、总体安排,明确安全生产责任及目标责任书落实情况。今年年初,我们召开了安全生产工作会议,在全面总结去年安全生产工作的基础上,对20XX年安全生产工作进行了安排。与各班组签订了安全生产责任书,各班班组长与各班员工签订安全生产目标责任书。明确了班组的安全生产责任及安全生产任务,把安全

  生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个班组,贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规,提高员工安全意识,实行安全生产一票否决制,有效地提高了员工安全风险意识。全年我厂发二起安全生产事故,基本完成了公司下达的各项安全生产目标。

  三、认真组织各种安全活动,强化员工安全意识。积极响应大队03号文件和鄯善事业部相关文件精神,以“安全发展、预防为主”为主导,在“安全生产月”里结合“安康杯”活动展开宣传工作,悬挂安全横幅、在车间内悬挂安全条幅、张贴安全挂图、出安全板报,并于6月14日、6月29日分别举办了一次消防应急演练和安全知识竞赛活动,全厂员工积极参与,现场气氛活跃,不但提高了广大员工的安全文化知识水平,同时也掌握了如何正确使用消防器材,以便更好地应对突发事件的发生,取得了较好效果。四、反“三违”工作开展情况及防范措施。规范程序,杜绝“三违”现象。为避免工作的盲目性,杜绝“三违”现象,我们进一步完善了日常检修制度和各岗位安全生产操作规程,明确了工作程序,制定了较详细的危险源情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。每次高危、中修、冬修作业,选

  厂领导都亲临作业现场进行安全指导。杜绝了人的不安全行为,加大对违章、违纪的处罚力度,强

  化安全管理,全面提高员工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

  五、开展安全检查,消除安全生产隐患及整改情况。为了认真贯彻落实大队“20XX年度职业安全健康管理工作计划”,我厂结合选厂的工作特点,针对存在的问题和整改措施加大了对生产过程中存在的安全隐患进行整改。本年度共开展各类安全检查??次,发现各类事故隐患??处,均下达整改通知书,隐患整改率100%。做好节前安全大检查工作,消除安全隐患,夯实安全运行基础。“五一”、中秋、“十一”,制定了安全生产大检查工作实施方案,对工房的球磨、磁选、滤干、泵类、破碎班的大破、圆锥破、振动筛、配电设备及用电线路进行了全面的安全大检查,检查出的隐患责令修理组坚决予以排除和限期整改;在整改工作中严格落实上级有关文件的安全管理规定,正确使用个人劳动防护用品,做好了工作人员的安全防范措施,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,为真正实现安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。六、存在的问题及解决的方案。1、存在的问题:(1)、劳动保护用品佩戴不整齐或不完整。(2)、生产工具摆放不到位,造成安全隐患。

  (3)、个别员工文化素质偏低,自律性较差。(4)、新入厂的员工安全意识淡薄,对安全培训抱有消极态度,自我保护意识不足。(5)、部分员工思想麻痹大意、野蛮操作、省能心理严重、工作中有蛮干现象,对安全生产工作认识不足没有形成良好的安全生产意识。(6)、各班班长对本班员工监督管理不到位。个别班长在安全监管方面不敢大胆管理2、解决方案:学习法规,提高安全生产意识。为了使全厂员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作。我们要组织全体员工认真学习安全生产法规,除了召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲。坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。七、20**安全生产工作计划。1、要继续坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针。2、全面推行安全生产目标责任管理,认真落实安全生产责任制,完成20XX年年度安全生产责任目标。3、规范程序,严厉打击“三违”现象。

  4.做到隐患排查无死角,治理整改率到达百分之百。5、抓好设备运行维护,及时消除事故隐患。6、进一步完善各岗岗位职责和安全操作规程。7、加大处罚和考核力度,推动安全生产。8、继续加强员工的安全生产知识培训,提高员工在安全生产中的自我保护意识,做到“三不伤害”。9、选厂外来人员较多,严禁其进入到生产厂区,并树立相应的警示标牌。10、继续加强有关安全生产的法律法规学习。11、进一步加强现场安全管理监督工作。12、坚持“以人为本”理念,强化安全工作。

  

  

篇六:选矿厂复工复产方案

  目录

  一、安全检查制度1二、安全生产奖惩制度2三、安全教育培训制度4四、安全例会管理制度6五、交接班管理制度8六、值班工作制度8七、劳动防护用品管理制度10八、设备维护制度10九、事故管理制度12十、事故隐患排查与整改制度13十一、职业卫生健康管理制度15十二、消防安全检查制度16

  一、安全检查制度

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,掌握安全生产情况,发现、解决生产经营中的安全问题,并使安全检查规范化、制度化,特制定本制度。

  1、车间每周组织一次综合性安全检查,不定期组织专业性安全检查。综合性安全检查小组成员为:车间主任、车间副主任、安全员、各作业区作业长及其它安全相关人员。

  2、季节性安全检查和节假日安全检查,以通报形式下发各班组。3、作业区、班组、岗位坚持日检查和班前检查、班中巡查,并做好相应记录。安全检查的内容包括:1)检查各作业区是否认真召开三会(班前会、班后会、班组安全活动),是否存在、研究、讨论、并解决本单位的安全生产问题。

  2)检查各单位的安全管理台帐,检查台帐是否定期登记,内容是否齐全。

  3)检查各作业区职工劳保穿戴情况,职工精神面貌,是否饮酒等违反安全规范的行为,一经发现将严肃处理。

  4)检查各岗位操作,维修作业是否符合安全操作规程,是否有安全防护措施,安全防护用品是否穿戴合格。

  5)检查各作业区职工对本岗位技能、安全操作规程掌握学习情况。

  6)检查各作业区的台账、岗位记录本等是否及时登记,内容是否齐全。

  7)检查各作业长、班组长在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  8)检查生产作业现场环境、设备、设施的安全状况及卫生保养情况。

  9)检查各班组安全员要协同有关专业部门组织好压力容器、电器、防火防爆、防汛、防雷建筑、防辐射、防强酸、强碱等专业性安全检查。

  10)检查各单位在抢修、临时性检修和设备大中修工程中安全措施的落实情况,检查检修过程中人的不安全行为和物的不安全状态。

  11)检查各班组对危险源点的控制与管理,生产作业现场的各级各类危险源点的警示标志是否整洁,各单位对危险源点是否定期进行检查、登记。

  12)检查各作业区事故隐患的排查、整改情况,单位内部的事故隐患原则上由本单位自行解决,确实不能解决的要及时上报到厂。单位之间的事故隐患,有关单位要及时上报到公司,由公司领导协调解决。

  二、安全生产奖惩制度

  1、总则1)安全生产是头等大事,全体职工必须高度重视。2)安全生产是对各单位和全体职工考核的重要条件,列入评选先进、提职、奖励等项考核中,具有否决权。3)对于在安全生产中做出成绩或防止及挽救事故发生的有功人员,要给予相应的荣誉奖励或物质奖励。4)对严重违章作业或违章指挥导致安全事故或严重险肇事故的责任者,严肃追究责任并给予经济处罚或相应的行政处分。2、奖励1)对于及时制止违章,避免重大安全事故或提出重大安全合理化建议、消除重大事故隐患的职工,经安全部门调查情况属实确认,报请厂领导给予立功或给予一次性奖励,并在晋升、评先时优先考虑。2)对在安全生产工作取得显著成绩的人员,可参加年终安全评先。对表现突出的,或逐级由工会或有关专业部门推荐立功。3)被评为年度安全生产先进单位、班组的,由选矿车间给予一定奖励。4)对避免重大事故、消除重大隐患、为厂安全生产做出重大贡献的职工,由厂给予100—500元的奖励。3、惩处1)个人违章造成自身轻伤的,由单位通报批评,复工后停工三天以上安全学习,学习期间发生活费。当年不得评先、提职。同时,扣直接领导(班组长和作业长,下同)当月20%奖金。2)对于一次事故造成1-2人重伤,死亡或情节更严重的交给上级公司处理。处理办法见《XX钢铁集团职工安全生产奖惩和责任追究制度》。3)对生产安全事故隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的,对责任单位主要领导、主管领导和直接责任人按公司有关安全生产经济责任

  制,给予相应的经济处罚。4)对违反公司安全管理规定的单位,按公司相关处罚规定执行。

  三、安全教育培训制度

  为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提高全体职工的安全技术素质,实现安全生产,特制定本制度。

  1、安全生产教育培训人员1)新从业人员的安全教育凡进入选矿车间的新从业人员(包括新入厂职工、实习代培人员、临时工、协议工、劳务工等),必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能,经安全考试合格后,方能进入工作岗位。不经安全教育或安全考试不合格者,任何部门任何人不得批准进入工作岗位。新从业人员安全生产教育培训时间不得少于72学时。每年接受再培训时间不得少于20学时。2)复工、换岗人员的安全教育因工伤、病假等脱离本工种工作岗位一年以上的重新复工人员或因工作需要换岗人员,必须重新进行矿级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全生产教育培训时间不得少于72学时。3)“四新”人员的安全教育采用新工艺、新技术、新设备和新材料,必须对从业人员进行新的安全操作规程和新的工作岗位安全教育,并经新工作岗位安全操作规程考试合格后,方可上岗工作。特种作业人员的安全教育金属焊接与切割作业、电工作业、起重机械作业、建筑蹬高等特种作业人员必须按照原国家经济贸易委员会第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和国家安全生产监督管理总局安监管人字[2002]124号《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意

  见》贯彻执行。特种作业人员经安全生产主管部门考核合格并取得国家颁发的特种作业人员操作证后,才能上岗操作。对取得特种作业人员操作证者,必须按国家规定按期复审,否则操作证作废,禁止上岗操作(详见《特种作业安全管理制度》)。

  1)在岗人员全员安全教育作业长、班组长的安全教育作业长、班组长的安全生产教育培训每年不少于24学时。2)安全生产管理人员的安全教育按照公司相关要求进行学习,考试合格后上岗。2、安全生产教育培训内容作业长、班组长安全生产教育培训内容1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;2)安全生产的新技术、新知识;3)安全生产管理经验;4)典型事故案例。三级安全生产教育培训内容厂级安全生产教育培训内容主要是:本厂部工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本厂部安全生产状况和规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。1)班组级安全生产教育培训主要内容是:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。2)公司实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

  

篇七:选矿厂复工复产方案

  2015年丰宁宏达矿业有限责任公司复产复工培训方案

  一、培训课时安排

  项目

  培训内容

  尾矿库露天地下矿山矿山

  复产复工有关安全生产的新的法律、法规、国家标准、12

  培训

  行业标准、规程和规范

  1212

  有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求

  有关选矿厂安全生产知识及其安全标准化管理

  尾矿库安全生产运行管理规定、规范及规程矿山安全生产管理先进经验矿山典型事故案例分析与讨论

  总计二、培训内容(讲义)具体安排

  复习考试

  2

  2

  2

  2

  2

  2

  18

  1818

  内容

  人员安备注

  排

  有关矿山安全生产的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范

  金属非金属矿山安全管理(金属非金属矿山安全规程)

  尾矿库安全管理(尾矿库安全技术规程、管理规范及其管理规定)

  国家有关安全生产法律法规,安监总局

  34、36、39、62号令解读

  保护矿工“六条规定”解读新修改的安全生产法解读

  职业卫生管理制度及知识

  地下矿山露天矿山尾矿库

  典型案例分析

  徐化永王凤国

  吴凤瑶李旺李瑞峰

  吴国锋

  

  

篇八:选矿厂复工复产方案

  选矿企业环保专项整治方案

  为切实做好全市选矿企业环境污染整治工作,确保选矿企业安全、环保运行,结合当前选矿企业实际,特制定全市选矿企业环保专项整治实施方案如下:

  一、指导思想认真落实市政府环境整治工作精神,本着“严格整治标准,环境安全达标”原则,集中整治提升一批环境安全达标企业,着力实现全市选矿企业“行业管理制度化,环境保护规范化,安全生产标准化”,确保全市选矿企业环境整治工作取得明显成效。二、整治范围全市选矿企业。三、整治时间和标准为确保选矿企业环保整治工作扎实推进,专项整治分解为三个阶段实施。分阶段时间安排、标准如下:第一阶段,20XX年6月30日前,达到下列9条整治标准:1、原矿、铁精粉等物料堆放全部苫盖,并安装高压喷洒水装置;2、原料破碎设置于封闭车间,并安装集尘罩+布袋除尘器,实现全封闭作业;3、物料输送采取全封闭措施,皮带机传输布置在密闭的通廊中。4、干排尾选矿厂办理《环评补充报告》,并按照要求,依法依规处置固体废物,防治固体废物二次污染;5、干

  排尾选矿厂和钢渣厂按照环评要求修建、使用沉淀池,杜绝废水外流。沉淀池不少于4个,每个沉淀池不小于240m3(20m×4m×3m),采用砖混结构砌筑。6、干排尾选矿厂和钢渣厂设置合法、固定的尾渣堆存点,或制定其他合法的尾渣综合再利用方案;可造成污染的废弃块状尾渣不得作为最终废弃物长期堆放,应采取合法有效措施处置。7、干排尾选矿厂和钢渣厂建立尾矿处置台帐,明确专人填报。8、厂门口设置进出车辆清洗设备,出入运料车辆冲洗、车厢苫盖,不得超限超载运输。9、厂内和厂区到干线公路之间的道路两侧要植树绿化、美化。

  第二阶段,20XX年12月30日前,达到下列3条整治标准:1、建设挡风抑尘墙,形成四面围挡;2、厂内和厂区到干线公路之间道路要硬化,并及时洒水、清扫,保持清洁。3、严格日常环境管理,每天进行清扫,保持围墙、场地、厂房、生产设施立面干净整洁。

  第三阶段,20XX年6月30日前,达到下述整治标准:对可造成粉尘污染的原矿、铁精粉等物料采取进仓进棚方式堆存。

  四、验收程序选矿企业应在整治时限内按照标准做好环保专项整治,并按程序申请验收。(一)企业申请所有整治范围内的选矿企业,以文字形式向属地乡镇政府、

  市冶金局提出供电整改申请。按照时限、标准完成整治任务的,向属地乡镇政府、市冶金局提出文字环保专项整治初验申请。

  (二)乡镇初验对申请初验的选矿企业,由市冶金局牵头,属地乡镇配合进行初验;初验通过后,由市冶金局向市选矿企业环保专项整治领导小组提交综合验收申请。(三)综合验收对申请综合验收的选矿企业,市选矿企业环保专项整治领导小组组织市冶金局、市环境保护局等有关部门及有关专家进行综合验收。通过综合验收的企业,按法定程序申办排污许可证。五、验收要求(一)在三个整治阶段中,每阶段都要按照上述“企业申请、乡镇初验和综合验收”三个步骤履行验收程序。企业在规定时间段内验收达标后,自动进入下一整治阶段;有复产意向的可按程序申请复工生产。(二)在整治第一阶段,供电整改企业未通过验收时,只准整改不准生产。在整治第二、三阶段,供电整改企业按要求申请复工生产后,可以边生产边整改。(三)在整治期间整治不积极或验收不达标的企业,列入停电整顿或关闭序列。被列入关闭序列的选矿企业,通知相关部门依法吊销相关证照,予以关闭。(四)在整治期间,被市政府督查室及市冶金局、环境保护

  局等督查检查发现违规生产一次的,予以全市通报曝光,依法依规处罚;发现二次的,提交市选矿企业环保专项整治领导小组取消整治验收资格,通知相关部门依法吊销相关证照,停止电力供应,按非法企业予以清理取缔。

  (五)迁址改造提升的15家钢渣厂,其原摊点必须于20XX年4月30日前清理取缔到位。原摊点清理取缔不到位前,其新建钢渣厂不得申请整改供电、不得参加环保专项整治验收。市选矿企业环保专项整治领导小组组织市政府督查室及市冶金、环境保护、工商行政和食药监、供电等部门和属地乡镇政府组成验收小组进行清理取缔验收。验收通过的,由验收小组报市选矿企业环保专项整治办公室备案;逾期未清理取缔到位,原摊点和新厂均视为非法摊点,由专项整治办公室汇总上报,市选矿企业环保专项整治领导小组向属地乡镇政府和有关部门交办并强化督导、跟踪要账,直至彻底取缔到位。

  六、保障措施(一)加强领导。市政府成立全市选矿企业环保专项整治领导小组(附件1),市委常委、市政府副市长麻增礼任组长,政府副市长崔耀鹏任第一副组长,由市政府对口副秘书长和有关部门主要负责同志任副组长,其他相关部门主管领导、各有关乡镇乡镇长和工业园区常务副主任为成员。领导小组下设办公室,全面负责整治工作指挥、协调、调度、督导,确保选矿企业环保专项整治有序开展。

  (二)协调联动。市选矿企业环保专项整治领导小组办公室要加强督导与协调,确保整治活动顺利开展。各乡镇、各部门要加强环境整治工作的督促、指导和帮扶工作。市环境保护局、冶金局等部门和有关乡镇政府要各负其责,协调配合,联合执法,认真履行综合监管、行业监管、属地监管责任,查处违法排污行为,督导企业环保运行。

  (三)严明纪律。所有参与验收的人员要认真按照本方案规定的标准、程序进行验收。在验收中,坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,严格遵守廉洁自律有关规定,不得放宽验收标准,不得弄虚作假、徇私舞弊。对违反上述规定的,将依法依规严肃追究有关责任人的责任。

  

  

篇九:选矿厂复工复产方案

  第一篇:选矿厂安全生产月活动方案

  选厂安全生产月活动方案

  根据公司《安全生产月活动方案》要求以及选厂年度工作计划安排,结合今年安全活动月“强化红线意识、促进安全发展”主题,特制订此活动方案。

  一、活动主题

  强化红线意识、促进安全发展。

  二、组织机构

  选矿厂成立领导小组,厂长为组长,副厂长为副组长,负责指导、组织、检查安全生产月活动。

  成员:安全员各工段长、以及办公室成员

  三、活动安排

  1、以安全月为主题,利用板报刊登安全生产月活动方案及安全月主题精神,各工段班组利用每周安全活动时间集中学习。(6月1日至6月15日)

  2、安全员根据年度培训计划组织全员安全管理基础知识培训,组织全员进行安全教育活动,组织观看安全警示片。

  3深入开展“今天我是安全员”活动,从而使每一名成员的安全技能和意识都能够得到逐步的提升。4、加强安全管控,开展无“三违”月、开展安全大检查活动,对各项检查突出“五防”(防高处坠落事故、防机械伤害事故、防火灾事故、防触电事故、防交通事故),进一步增强隐患防控能力,堵

  塞管理漏洞。(6月15日-20日)5、开展应急预案演练,以“安全生产月”活动为主线,展开尾矿库防汛应急演练,(6月15-6月25日)四、活动要求

  安全活动月是选厂年度安全工作重中之重,要求各工段、班组、必须全力以赴完成方案中制定的各项活动任务、活动期间各工段要利用各种方式大力宣传安全活动月主旨精神,对检查中发现的各项问题从严考核、不打折扣,对活动中出现的问题或困难各工段应积极汇报协调解决。通过全厂员工的共同努力,圆满举行本次活动。

  选厂

  2014年6月28日

  第二篇:选矿厂安全生产月活动方案2

  选矿厂安全生产月活动方案

  根据公司《安全生产月活动方案》要求以及选矿厂工作计划安排,结合今年安全活动月“强化红线意识、促进安全发展”主题,特制订此活动方案。

  一、活动主题

  强化红线意识、促进安全发展。

  二、组织机构

  选矿厂成立领导小组,负责指导、组织、检查安全生产月活动。成员:各分厂厂长、厂长助理、主任及主任助理以及各科室成员

  领导小组设办公室在安环科,负责安全活动月活动组织、协调工作。

  三、活动安排

  1、以安全月为主题,周刊刊登安全生产月活动方案及安全月主题精神,各车间班组利用周安全活动时间集中学习。(6月1日至6月10日)

  2、安环科根据培训计划组织全员安全管理基础知识培训(夏季防暑、防汛、防火知识培训)、组织全员再教育活动(以公司具体安排为主)、观看主题宣教片(盲洞·迷途、生命的红线、生命刻度),由负责人负责编制培训课件、联系车队安排车辆、制定培训计划等工作。(6月3日—15日)

  3、深入开展“安全基础管理年”活动,进一步推动安全生产月

  工作。委派专人负责组织、督导“安全基础管理年”活动深入开展。(6月5日-15日)

  (1)员工全家福、亲情安全嘱托或寄语展板上墙工作。

  (2)深入开展“今天我是安全员”活动,从而使每一名成员的安全技能和意识都能够得到逐步的提升。

  4、开展安全知识竞赛活动,增强员工安全知识,提升安全意识和理念,由负责人另行制定具体实施方案。(6月10日-20日)

  5、加强安全管控,开展无“三违”月、开展安全大检查活动,加强对危化品、放射源、单人单岗等重点作业区域隐患检查力度,对各项检查突出“五防”(防高处坠落事故、防机械伤害事故、防火灾事故、防触电事故、防交通事故),进一步增强隐患防控能力,堵塞管理漏洞。(6月5日-25日)

  6、开展应急预案演练,以“安全生产月”活动为主线,展开危化品火灾事故应急演练,由负责人另行制定实施方案。(6月15-6月25日)

  四、活动要求

  安全活动月是选矿厂安全工作重中之重,要求各分厂、车间、科室必须全力以赴完成方案中制定的各项活动任务、活动期间各车间要利用各种方式大力宣传安全活动月主旨精神,对检查中发现的各项问题从严考核、不打折扣,对活动中出现的执行问题或困难各单位负责人应积极汇报协调解决。通过全厂员工的共同努力,圆满举行本次活动。

  第三篇:选矿厂安全生产责任制

  选矿厂安全生产责任制

  1范围本标准规定了选矿厂各职能机构、各岗位人员的安全生产责任责任制。

  2选矿厂厂长安全职责2.1选矿厂厂长是选矿厂安全生产的第一责任人,根据“谁主管、谁负责;为官一任,确保一方平安”的原则;对全厂安全生产工作负全面责任。

  2.2负责建立、健全并落实本厂的安全生产责任制。2.3保证国家和总公司、瓮福磷矿安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全厂贯彻执行。2.4对入厂的新工人(包括实习、代培人员)进行本厂安全教育和培训;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,定期组织安全技术考核。

  2.5经常组织本厂的安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全设施、消防器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护和正确使用。

  2.6对本厂发生的各种事故要坚持“四不放过”的原则,对事故的责任者提出处理意见,并及时上报主管部门。

  2.7健立、完善本厂安全管理网络,配备专职安全技术人员,充分发挥车间、班组安全人员的作用。2.8组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进集体和个人。2.9建立、健全干部值班制度,做到时时刻刻抓生产、管安全。3选矿厂党支部书记安全职责3.1协助厂长抓好本厂的安全生产工作,搞好本厂的安全生产方针、政策、制度等的宣传教育工作,提高职工的安全意识,对本厂的安全事故负领导责任。

  3.2对本厂贯彻党和国家的安全方针、政策起保证、监督作用,并积极提出建议和意见。

  3.3发挥各党小组在安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产。

  3.4协助行政总结、推广安全生产经验,支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

  3.5深入生产一线,掌握了解员工的思想动态,做好政治思想工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防范于未然;发生事故后,要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

  

篇十:选矿厂复工复产方案

  矿山春节后复工复产方案

  为认真贯彻落实林西县安监局《关于20xx年春节后复工复产验收工作的通知》要求,切实做好20xx年春节后矿山复工复产验收工作平安有

  序的进行,防止盲目恢复生产,有效遏制平安事故的发生,确保矿山平安生产形势进一步稳定好转,特制定节后复工复产验收工作方案。

  一、指导思想和工作目标深入贯彻落实科学开展观,坚持平安开展理念,继续深入开展安全隐患治理工作,以预防为主、加强监管、落实责任为重点,进一步加强平安生产工作,深入排查治理事故隐患,有效消除矿山平安生产事故隐患,全面推进矿山标准化建设,坚决杜绝事故发生,为实现矿山平安生产提供保障。二、工作程序

  复工复产准备阶段(7月200-2月29H):1、矿山成立复工复产验收领导小组,制定相关平安技术措施;2、检修设施、设备。

  3、矿山所有从业人员必须经过培训机构的培训,且考试合格,新工人培训时间不得少于72学时,老工人40学时。

  4、平安生产管理人员和各特种作业人员按要求全部到岗。

  三、组织领导矿山的复工复产验收工作由矿山自行组织,由矿长监督落实,各战

  线组长全面负责,平安科、协助配合,按照职责分工组织验收。复产验收领导小组组长:副组长:成员:四、验收标准

  在执行县局相关验收标准的同时,结合矿山实际情况,矿山20xx春

  节后复工复产验收要求到达以下基本条件,未到达以下条件的,不予验收:

  矿山证件齐全、合法有效,证件上的法定代表人、矿长与实际相符。证件过期和不符合基本建设条件的一票否决。

  矿山主要负责人和平安管理人员经过培训和考核全部合格。矿山劳动用工登记备案率、职工培训率、参加工伤保险率要求达到

  100%,矿山工人上岗前培训学时到达相关规定(新职工培训不得低于72学时,老职工复训不得低于20学时),培训后必须建档登记,方可上岗。

  矿山管理机构健全、管理人员到位、特种作业人员配备其全并持证上岗。平安管理机构体制不顺、机构配备不全的一票否决。

  严格执行领导带班制度、按照国家规定组织平安生产隐患排查,隐患排查行动中查出的隐患必须及时整改。

  矿山必须建立专门的档案室,有专人进行档案管理。档案管理混乱、未设置专人进行档案管理的一票否决。

  7、严格实行矿领导带班跟班作业管理。8、矿山无重大隐患和其他违法违规行为,具备平安生产条件。存

  在重大问题、重大隐患及被上级部门停产整顿未整改结束的一票否决。

  9、存在违法违规生产行为和越层越界开采行为的一票否决。10、矿山必须认真制定、贯彻落实"平安生产〃方案。11、如有与县局复工复产验收标准相抵触的情况,那么按照县局标

  准执行。五、验收程序

  1、各部门要在情况清楚、准备充分的基础上,按照验收标准制定

  并落实平安措施,做好复产前的事故隐患自查和整改工作。

  2、全面排查矿山作业场所的平安隐患。要严格执行领导带班制

  度;

  3、认真组织复工培训学习。各部门在复产前必须由安监部组织从

  业人员认真进行培训教育,贯彻平安生产方针政策、宣讲露天矿山平安作业规程规定、学习矿山复产平安技术措施、强调复产后的注意事项,并做好记录备查;各部门新招录的工人必须按规定进行岗前培训,参加工伤保险,特种作业人员必须持证上岗。各部门必须认真做好复产前的自查工作,并将自查中发现的隐患整改完成后,由矿山验收领导小组组织复查验收,并报县安监局申请复产验收,经验收合格由县局下发批准复工复产文件后方可恢复生产。

  六、工作要求

  1、各各部门要高度重视,加强领导,认真排查整治,扎扎实实搞

  好我矿复工复产验收工作,既要严格标准,又要加快复产进度,有计划有组织的验收,确保平安有序。

  2、要周密部署,精心组织,认真落实复产验收方案。矿长必须认

  真组织做好复产前的自查工作,明确复产验收程序、严格复产验收的平安技术措施。

  3、严格标准,执行矿山节后复产验收工作责任追究。要逐级建立

  健全严格的复产验收责任制,按照〃谁主管,谁负责〃、〃谁验收、谁签字、谁负责〃的原那么,落实领导责任,做到分兵把关,确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。对于在检查验收工作中发现的平安隐患,坚持〃严管、强查、重罚〃的原那么,及时进行处理重大安全隐患和违法违规行为。

  4、到达复产标准后,各战线矿长要坚守岗位,严格执行领导跟班

  带班制度,坚决杜绝超能力、超定员、超强度组织生产,越层越界开采,严格落实各项平安措施,在确保平安的前提下有序组织生产。

  

  

篇十一:选矿厂复工复产方案

 非煤矿山企业停工停产报告表矿山名称加盖公章开采方式安全生产许可证编号或基建批复文号有效期外包施工企业名称停工停产原因预计停产时间停产期间安全管理措施危险物品管理停产期间安全值守人员安排应急处置预案计划复产时间填报人

  附件1:

  非煤矿山企业停工停产报告表

  矿山名称(加盖公章)

  开采方式安全生产许可证编号或基建批复文号外包施工企业名称

  停工停产原因(预计)停产时间

  停产期间安全管理措施危险物品管理停产期间安全值守人员安排

  应急处置预案

  计划复产时间

  有效期

  -1-/5

  备

  注

  填报人:

  负责人:

  联系电话:

  填报时间:

  年

  月

  日

  附件2:

  非煤矿山企业复工复产申请表

  矿山名称停工停产备案的时间、文号

  停工停产时间年

  复工复产前实施方案及落实各项安全防范措施

  复产前人员培训持证上岗情况

  年月

  月日

  日

  到

  (另附)

  -2-/5

  复产前安全设备设施情况

  自查自验情况

  矿山企业或建设单位负责人意见年

  主要负责人签字(盖章):

  月

  日

  填报人:

  联系电话:

  填报时间:

  年

  月

  日

  -3-/5

  附件3:

  非煤矿山停工停产及复工复产情况统计表

  填报单位:(加盖公章)

  填报日期:年月日

  序号

  停工停产企业名单

  停产时间

  预计复产时间

  是否暂扣安全生产许可证

  是否抄告公安部门

  停供火工产品或电力部门停止供电

  是否制定停产期间安全措施

  是否恢复生产

  填报人:

  -4-/5

  联系电话:

  附件4:

  非煤矿山停产停工期间安全防范重点

  一、地下矿山。必须严格矿区及井口管理,严禁任何人员违反规定擅自组织人员下井作业或检查考察。对井下排水等维护作业的,入井前必须先行机械通风,必须携带便携式有毒有害气体检测仪并检测井下风质、风量符合要求后方能下井或进入井下相关部位,所有下井人员必须携带符合规定的自救器。同时,要确保矿井通风、排水等设备备用电源能够正常运行。

  二、露天矿山。要加强对露天境界范围内的值班值守,确保停工停产期间非生产作业人员进入露天境界内。在边坡失稳区域设立严禁进入的警示标志,并在进入采场区域路段设置路障。

  三、尾矿库。停产停用尾矿库要保证排洪系统畅通、完好,开启滩顶高程以下的所有排水盖板,加强巡坝、护坝工作,并做好应急物质的储备。对无主尾矿库,要指定责任单位和责任人,进行隐患治理和防汛值守。同时,在汛期必须要制定临时度汛方案,并按要求报相应安监局备案后监督实施。

  四、选矿厂。要加强值班值守,确保停工停产期间电气设备与药剂安全,绝不允许出现电气设备私拉乱接,设备管理失管失控现象,严防出现触电及药剂中毒事故。

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篇十二:选矿厂复工复产方案

 大同市人民政府办公厅关于印发大同市非煤矿山及尾矿库复产复工验收工作实施方案的通知

  文章属性

  •【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2009.04.14•【字号】同政办发[2009]77号•【施行日期】2009.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源

  正文

  大同市人民政府办公厅关于印发大同市非煤矿山及尾矿库复产复工验收工作实施方案的通知(同政办发[2009]77号)

  各县(区)人民政府,市直各有关部门:为认真贯彻落实上级非煤矿山及尾矿库安全生产方针政策,建立非煤矿山及尾

  矿库安全生产长效机制,提高安全管理水平,确保今年全市非煤矿山及尾矿库专项整治取得实效,实现省、市政府确定的预期目标,现就全市非煤矿山企业及尾矿库的复产复工验收工作安排如下,请认真组织实施。

  一、组织领导成立大同市非煤矿山及尾矿库复产复工验收工作领导组。主要职责是负责全市市属以上非煤矿山及总库容100万立方米以上尾矿库复产复工验收工作,指导督促各县区非煤矿山及尾矿库复产复工验收工作,对各县区复产复工验收工作进行督查。领导组组成人员如下:组长:马斌市政府副市长

  副组长:张宽礼市政府市长助理曾彪市安全生产监督管理局局长潘志中市国土资源局局长武术市安全生产监督管理局副局长成员:市安监局、市国土资源局、市公安局、市环保局、市工商局、市监察局、市劳动和社会保障局、市发改委、市国资委和大同供电分公司等有关部门分管领导、科室负责人主任:武术市安全生产监督管理局副局长办公室负责全市非煤矿山及尾矿库复产复工的总体安排,掌握全市工作进展情况,协调解决有关问题,负责情况的收集、汇总、通报、上报等工作。县区政府非煤矿山及尾矿库复产复工验收工作要在县区政府的统一领导下,成立由分管县(区)长任组长的领导组和办公室,负责本县(区)区域内非煤矿山及尾矿库复产复工验收工作。二、验收程序及实施方法(一)按照分级负责和属地监管原则,市属非煤矿山和100万立方米以上的尾矿库由市级复产复工验收组组织验收;其他非煤矿山及尾矿库由县(区)政府组织相关部门进行全面复产复工验收工作,市级复产复工督查组进行重点抽查。(二)县区验收合格的非煤矿山及尾矿库,经所属县区政府的分管领导签字后,由县(区)复产复工领导组办公室下达复产复工通知书。市属非煤矿山及100万立方以上的尾矿库企业由市复产复工验收组验收合格,报领导组副组长和政府分管领导签字后,由市复产复工领导组办公室下达复产复工通知书,企业接到通知书后方可组织复产复工。(三)县区验收合格的非煤矿山(尾矿库),要将复产复工审查表及复产复工

  通知书报送市非煤矿山及尾矿库复产复工验收;领导组办公室备案。市复产复工验收领导组办公室组织督察组对各县区上报有关情况进行现场抽查,发现不符合标准的非煤矿山及尾矿库,要对验收该企业的有关人员提请县区政府有关部门进行行政问责,给予相应的纪律处分;并对抽查不合格的企业,继续进行停产整顿。

  三、验收标准及适用范围依据山西省人民政府《关于在全省开展安全生产专项整治的通知》(晋政发[2008]35号)、山西省安监局《关于加强全省非煤矿山安全生产监管工作的通知》(晋安监管一字[2009]号)和市人民政府《关于非煤矿山及尾矿库整顿关闭的决定》(同政发[2009]39号)及市政府办公厅关于转发《全市非煤矿山尾矿库企业安全生产专项整治工作方案》(同政办发[2009]21号)的规定,结合我市非煤矿山安全生产的实际情况,制定全市非煤矿山及尾矿库复产、基础设施建设复工验收统一标准(见附件)。

  存在下列情形之一的,不得进行复产复工验收:(一)非煤矿山、探矿作业复产复工1、采矿许可证、勘查许可证、安全生产许可证、营业执照、主要负责人安全资格证有一证未取得或过期的;安全管理人员未经培训取得安全资格证,特种作业人员持证率夫达100%的;2、隐患排查中发现的问题没有整改或整改不彻底的;3、存在超层越界开采行为的;4、私自加工、采购、储存和使用非法火工品的;5、井工矿山未实行机械通风,或通风系统不完善、不可靠的;露天矿山未实行分层或分台阶开采的;6、未按要求编制应急救援预案或未经审查备案的;7、有严重水患和地质灾害隐患,未采取有效安全防范措施的;8、使用明令禁止或者淘汰设备、工艺的;

  9、未按规定储存安全风险抵押金和提取安全费用的;10、危及其他矿山企业、工业交通设施和居民安全的;11、排土场未按设计进行排放或存在重大隐患停止排放的;12、井工开采和洞探勘查项目,未聘请有资质设计单位依据企业生产能力进行井下定员核定的;13、井工开采和洞探勘查项目,未装备有毒有害气体检测及测风仪器的;14、勘查项目未办理安全生产许可证或以采代探的;15、参与非煤矿山资源整合的主体矿山和被整合矿山;16、勘查项目已办理探转采手续的;17、企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的。(二)非煤矿山新、改、扩建项目复工1、立项(备案)、土地使用审批、环境影响评价和安全设施设计等批准手续不全的;2、井工矿山、大中型露天矿山建设,施工队伍和监理单位没有资质或超越资质范围的;3、企业主要负责人、安全管理人员安全资格证,特种作业人员持证率未达100%的;4、未按规定储存安全风险抵押金和提取安全费用的;5、存在购买、储藏、使用非法火工品的。(三)尾矿库运行复产1、土地使用审批、立项(备案)、环境影响评价和主要负责人安全生产资格证、管理人员安全资格证和安全生产许可证等审批手续和证照不全或其中一项过期的;特种作业人员持证率未达100%的;未进行全员培训或未执行24小时双人双

  岗巡查制度的;2、企业经营主体发生改变,但未按规定程序及时变更有关手续的;3、在2008年国家、省、市、县(区)各级安全生产检查中查出的问题仍未完

  成整改或拒不执行的;4、尾矿库建在上游,直接威胁居民和重要工业设施安全的;5、未编制尾矿年度排放计划的;6、达到设计坝高、设计库容或设计服务年限,在2008年第四季度市政府组织

  的检查中责令履行闭库手续的;7、尾矿库建在河道内影响正常行洪的;8、在库外排尾的;9、未按规定储存安全风险抵押金和提取安全费用的;10、私自清库扩大库容的;11、企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险

  率未达100%的;12、设计总坝高20米以上或总库容50万立方米以上的上游式尾矿坝,其堆积

  至1/2至2/3最终设计高度时,未进行坝体稳定性分析的。(四)新建尾矿库复工1、立项(备案)、土地使用审批、环境影响评价和安全设施设计审查等批准

  手续不全的;2、无合法矿山依托或年选矿能力不足巧万吨的;3、施工队伍和监理单位没有资质或超越资质范围的;4、主要负责人安全生产资格证、管理人员安全资格证证照不全,特种作业人

  员持证率未达100%的;5、企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险

  率未达100%的。四、有关要求‘(一)认真组织,加强领导。各级各部门要以高度负责的精神,认真组织非煤

  矿山及尾矿库的复产复工验收工作。主要领导要亲自挂帅,分管领导具体抓落实,切实通过非煤矿山及尾矿库的复产复工验收工作,达到安全生产条件的企业安心组织生产、施工;安全生产条件不足的通过限期整治达到要求,非法违法行为得到有效打击。

  (二)严格标准,落实责任。各级安监、国土、公安、环保、发改委、工商、劳动和社会保障、电力等部门,要在政府的统一领导下,依法行政,认真履职,严格标准。对于验收不合格的非煤矿山及尾矿库,要提出停产整顿措施,责令限期整改;对于非法违法生产行为,要依法提请政府关闭取缔。对于在验收中弄虚作假或降低标准的,依法给予有关责任人党纪政纪处分;情节严重导致发生事故的,依法追究刑事责任。

  (三)加强日常监管,严厉打击非法违法行为。对于复产复工验收合格企业,各级各部门要加强日常监管力度,对于未经复产复工擅自组织生产施工的,要依法予以关闭取缔。同时,要加大关闭取缔非法(包括非煤矿山资源整合单独关闭)矿山及非法私建尾矿库(选矿厂)力度,加快关闭尾矿库的闭库进度,确保今年年底前非煤矿山及尾矿库的专项整治取得实质性成果。

  (四)严格落实企业安全生产责任制。企业法人或控制者为企业安全生产第一责任人;要层层签订责任状,把责任落实到班组和个人。复产复工后,井工矿山及洞探勘查项目要加强机械通风、水患、地质灾害隐患治理和火工品管理,认真开展有毒.有害气体检查;要严格按照定员核定控制下井人数。露天矿山要确保实行分层或分台阶开采,加强边坡及排土(渣)场的管理。杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。

  (五)选矿厂(尾矿库)必须按设计要求、行业标准和有关规定组织生产。要严格落实24小时双人双岗巡库坝制度;保证排洪系统的畅通有效和足够的调洪库容、安全超高和最小干滩长度,不得带病运行。坚决杜绝库外排尾、私自清库扩大库容等现象。

  (六)新建非煤矿山及尾矿库。严格按照批准的安全设施设计按质如期完成项目建设,矿山不得以采代建,尾矿库必须建立.隐蔽工程记录,并做出阶段性验收报告。

  (七)复工探矿作业项目。严格对照探矿工程设计要求进行探矿施工作业,不得以采代探。

  (八)做好信息统计报送工作。各县区非煤矿山及尾矿库复产复工领导组办公室要及时掌握工作进度情况。并于4月20日前,将复产复工情况报市非煤矿山及尾矿库领导组办公室。

  砖瓦、粘土及河砂开采企业,由各县(区)按照有关规定制订复产复工验收方案,并组织复产复工验收。

  二OO九年四月十四日

  

  

篇十三:选矿厂复工复产方案

 培训课时安排项目培训内容尾矿库露天矿山地下复产复工培训有关安全生产的新的法律法规国家标准业标准规程和规范有关采矿业新技术新工艺新设备及其安技术要求有关选矿厂安全生产知识及其安全标准化山安全生产管理先进经验矿山典型事故案例分析与讨论121212复习总计1s1s1s二培训内容讲义具体安排内容人员安备注有关矿山安全生产规程和规范国家有关安全生产法律法规安监总局s63962号令解读保护矿工六条规定解读新修改的安全生产法解读职业卫生管理制度及知识山安全规程尾矿库安全管理尾矿库安全技术规程管理规范及其管理地下矿山吴凤瑶露天矿山规定典型案例分析吴国锋

  2015年丰宁宏达矿业XX公司复产复工培训方案

  一、培训课时安排

  项目

  培训内容

  尾矿库露天地下矿山矿山

  复产复工培训

  有关安全生产的新的法律、法规、国家标准、12行业标准、规程和规X

  有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安

  全技术要求

  有关选矿厂安全生产知识及其安全标准化

  管理

  尾矿库安全生产运行管理规定、规X及规程

  矿山安全生产管理先进经验

  矿山典型事故案例分析与讨论

  复习

  2

  考试

  2

  总计

  18

  二、培训内容(讲义)具体安排

  1212

  22221818

  内容

  人员安备注排

  有关矿山安全生产的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规X

  国家有关安全生产法律法规,安监总局

  34、36、39、62号令解读保护矿工“六条规定”解读新修改的安全生产法解读职业卫生管理制度及知识

  徐化永王凤国

  金属非金属矿山安全管理(金属非金属矿山安全规程)

  尾矿库安全管理(尾矿库安全技术规程、管理规X及其管理规定)典型案例分析

  地下矿山露天矿山尾矿库

  吴凤瑶

  李旺李瑞峰吴国锋

  

  

篇十四:选矿厂复工复产方案

 选矿厂安全隐患排查攻坚方案

  为了进一步强化我矿安全治理工作,切实加强矿井各类隐患排查与治理,消退事故隐患,确保安全生产。依据盛元煤业文件精神和集团公司的总体要求,结合我矿实际,打算开展安全生产隐患排查治理行动,制定本方案。一、指导思想

  以“安全责任、重在落实“的理念为指导,坚持“安全第一、预防为主“的安全生产方针,进一步落实安全治理主体责任,强化企业安全治理根底,稳固和进展当前安全生产成果,进一步推动矿压防治、瓦斯治理和机电运输治理工作,深入开展隐患排查治理行动,乐观预防和遏制安全生产事故,推动我矿安全生产形势稳定好转,为顺当完成全年各项安全生产任务夯实根底。二、总体思路狠抓“两个薄弱环节“:狠抓顶板、机电运输治理,遏制零星事故;突出“三个重点“:突出抓探放水工作、“一通三防“和瓦斯治理工作;强化“四个保障“:一是强化根底保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素养保障;抓好“五个落实“:做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。加大隐患查处力度,建立隐患治理的长效机制。

  三、工作目标

  隐患排查治理行动期间,狠反“三违“、消退隐患、遏制事故,确保安全

  生产。

  四、组织机构

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组办公室设在安检科,刘洪良同志兼任办公室主任,负责隐患排查

  治理日常工作。五、隐患排查治理范围和重点

  (一)排查治理

  范围:全矿各生产单位。

  (二)排查治理重点:各项治理制度的执行状况、安全技术治理状况,矿

  压猜测预报和防治,“一通三防“、机电运输、顶板治理、工程质量及现

  场安全治理方面的问题和隐患。地面机房、地面工程、外包工程及煤场的

  安全治理。

  五、隐患排查治理内容

  (一)矿压防治:矿压防治治理制度是否完善;矿压监测和预报是否完善

  和有效;各项防治措施的落实状况,是否制定矿压防治打算和长远规划,

  各类台帐记录是否按时填写。

  (二)矿井通风:依据《煤矿安全规程》、《安全质量标准化》关于矿井通

  风方面的要求,各类通风治理制度的完善,通风系统的合理性;通风设施

  的完善和牢靠性;采区通风状况,矿井总风量和作业地点的实际风量是否

  到达要求;有无无风和微风作业现象;局部通风和掘进工作面是否实现“三

  专两闭锁“;矿井反风演习和主要通风机性能测定要按规定进展。

  (三)瓦斯治理:主要对矿井瓦斯抽放系统的完善和合理性进展检查;

  瓦斯抽采指标是否到达有关要求;是否制定瓦斯抽采规划和年度打算,并

  与生产作业打算相匹配,实现抽、采、掘平衡,以及瓦斯抽放人员的培训

  和训练状况,瓦斯防治治理制度的完善。

  (三)采掘工程质量:采煤和掘进工作面《作业规程》是否按规定每月进

  展会审、补充和完善;生产单位是否严格根据采掘工艺施工;采煤工作面

  的超前支护和掘进工作面的支护质量是否符合要求;采掘工作面的定员编

  制状况是否符合规定;特种作业人员是否全部持证上岗。

  (五)顶板治理:采掘工作面必需根据《作业规程》规定准时支护,严禁

  空顶作业;采煤工作面两顺槽的超前支护长度、支护质量必需符合规定,

  准时放顶,悬顶距离不得超过规定;采煤工作面两顺槽及掘进工作面后巷

  治理是否措施到位。

  (六)机电治理:主要检查机电治理各项制

  度是否完善;井下机电设备以及爱护设施必需完好牢靠;是否存在机电设

  备失爆现象;主副立井提升运输设备爱护装臵和安全防护设施齐全、有效;

  井下使用的开关和凹凸压柜爱护装臵是否齐全、动作敏捷牢靠;机电设备

  的维护保养和检修方面是否到位;机电设备及配件安全标志治理是否登记、

  验收、台账齐全。

  (七)运输治理:材料运送和人员运送治理状

  况;斜巷提升信号及警示装臵是否齐全完善,是否执行戒备制度,有无“人

  车混行“现象,斜

  七、排查治理方法及灾难预防

  1、隐患排查:仔细做好例行检查,组织好每旬安全大检查、安全质

  量标准化和四个会战检查。一是以矿长为组长的隐患排查领导小组,每季

  度至少对矿井进展一次全面的安全隐患排查工作。二是主管矿长要依据安

  全治理重点,每月组织职能科室人员至少对管辖范围内的隐患进展一次全

  面安全隐患排查。三是专业科室每月组织工程技术人员至少对矿井进展三

  次全面安全隐患排查及四个会战检查。四是安全主管科室每月组织其他科

  室及工程技术人员对矿井进展三次安全隐患排查。

  2、隐患整改治理:对查出的隐患和问题,按“五定“的原则进展

  整改验收,确保各类隐患整改到位,措施落实到位。各单位对排查出的隐

  患,在短期内能完成的,马上整改,一时整改不了的要制定整改打算、落

  实整改措施加以防范。并在每周的安全办公会议上进展通报整改落实状况。

  3、自然灾难预防:进入秋季,暴雨频繁,做好“雨季三防“工作,

  细心安排,周密部署,提前做好“雨季三防“所需物资,清理排洪沟渠,

  防止灾难事故。八、工作要求

  1、加强领导,落实责任。开展

  隐患排查治理行动,重在消退事故隐患,遏制零星事故的发生,也是华能

  及集团公司长期以来对安全治理工作的重点战略部署。各单位、各部门要

  严格根据制定的实施方案,细心组织,合理安排,尤其是各单位一把手要

  提高熟悉,兴奋精神,亲自安排,切切实实抓好隐患排查治理工作,为全

  年全面顺当完成各项工作任务和目标打好根底。

  2、作好宣传和发开工作。针对隐患排查治理工作,各单位要仔细

  抓好学习和宣传,充分利用周例会时间,特地进展学习和培训,仔细传达

  集团公司和矿上的隐患排查治理工作会议精神,向职工大力宣传以“治理

  隐患、防范事故“为目的的隐患排查治理行动,让职工充分熟悉隐患排查

  工作的重要性,营造气氛,人人参加。

  3、切中重点,狠抓薄弱环节的安全治理,突出解决影响安全生产

  的冲突和问题。加大力度狠反“三违“,消退隐患滋生根源,防范事故,

  确保安全。

  4、对在安全生产隐患排查行动期间排查出的问题,相

  关单位要在每月26日前全部整改到位,对一时不能整改的问题,要指派

  专人负责,制定措施,加以防范。各科室对排查出的问题在每月27进展

  汇总,并以通报的形式下发到各单位。

  5、对在隐患排查行动期间

  因隐患整改不到位导致事故的,严格根据安全惩罚条例规定惩罚;对查出

  的隐患不能按期整改,且未实行措施的,对单位负责人、及分管领导严厉

  处理;查出的“三违“人员加倍惩罚。

  

篇十五:选矿厂复工复产方案

 广西华锡集团股份有限公司车河选矿厂选矿废水治理与回用工程建设方案

  建设单位:广西有色金属集团有限公司技术依托单位:桂林矿产地质研究院北京矿冶研究总院中国矿业大学(北京)

  二○一○年六月

  1

  1企业基本情况

  1.1企业概况

  车河选矿厂位于广西河池市南丹县车河镇,是自治区直属大型国有企业柳州华锡集团有限公司下属的一个主体生产单位。选厂现有在职职工1200多人,拥有包括博士、硕士在内的各层次专业技术人员近200名,中高级职称人员50多名,青工和中级以上技工均占60%以上,具有较高的整体素质。车河选矿厂重视科技兴厂,技术力量比较雄厚,生产、科研装备齐全。建厂20多年来,先后完成国家“七·五”~“十·五”计划科技攻关项目近百项,特别是“九·五”以来,坚持以科技创新为生产发展的原动力,大力开展科研攻关和技术改造。已获得国家科技进步一、二等奖各一项,省部级科技进步奖10多项,有效促进了生产经营的持续发展。车河选矿厂生产规模(年原矿处理量)由1996年以前的不足50万吨,提高到现在的170万吨水平,成为亚洲最大的锡多金属选矿厂。近几年来,车河选矿厂在发展生产的同时,投入了大量资金,进行环境综合治理,大力开展企业文化建设,努力创建标准化工厂和文明单位。目前厂区建设了三个各具特色的公园,设有篮球、保龄球、游泳池、羽毛球、门球等多种运动场所,有专供群众阅览书报的“求知楼”和休闲娱乐的“职工之家娱乐室”,开办职工食堂、纯净水厂等福利设施,不断丰富职工群众的业余文化生活娱乐设施。持续开展厂区环境绿化美化工程建设,营造了一个比较优美的、人文的企业生产、生活环境,为职工群众安居乐业提供了保障,矿山园林式工厂建设已具备一定规模。车河选矿厂取得的部分成果列出如下《硫化矿电位调控浮选理论与实践》,获国家科技进步奖一等奖(2001年);《提高大厂难选锡石多金属硫化矿选矿技术经济指标的研究》,获国家科技进步奖二等奖(2001年);《大厂贫锡多金属硫化矿选矿关键技术的研究与应用》,获中国有色金属工业科技进步奖一等奖(2004年)。

  1.2企业生产工艺及污染物分析

  车河选矿厂的选矿工艺流程是重选-浮选-重选。车河选矿厂自1981年建成投产以来,目前选厂尾矿库已接纳尾矿近1100万m3,使用库容接近总库容的1/3,年产生尾矿1567157.7t,年外排废水量3000多

  2

  万m3,年外排重金属砷15t、镉3t、铅30t、锌60t、铜15t、悬浮物2670t。选矿厂流程内水循环率仅为28.92%,总循环利用率不到75%,外排废水中所含金属量高,对水体的污染程度大。

  3

  2项目基本情况

  2.1项目建设的重要性和必要性

  我国铅锌硫化矿主要分为两类,一类是高品位铅锌硫矿,主要分布于云南、广东、甘肃等地;另一类是含锡铅锌贫杂细矿,主要分布于广西、湖南等地。就选矿过程而言,前者一般采用浮选,处理1t矿石的用水量为4~7m3;后者一般采用重选浮选结合的工艺,吨矿石用水量约在20m3。铅锌矿多为复杂共生矿,分选时由于矿石性质的不同,造成选矿流程、选矿药剂种类的复杂多变,使得选矿过程中选矿废水难以循环使用,绝大部分废水伴随尾矿以尾矿浆的形式从选矿厂排出。根据我国铅锌矿山的规模,每年采矿与选矿耗水量达12~15亿吨,占有色金属工业耗水量的30%左右。目前,我国有色选矿行业废水回用率仅为76%,距离行业标准85%差距很大,主要是缺乏先进、经济实用的废水处理回用技术和工程示范的带动。如何合理地利用选厂废水,是国内矿山亟待解决的一个重要课题。本项目就是在选矿行业水资源消耗过高和环境污染严重这一背景下提出的,通过车河选矿厂选矿废水综合处理与回用工程示范,展示选矿废水治理与资源化成套技术,总结经验,为实现行业节能减排目标提供技术支撑和科技引领作用。。

  2.2主要建设内容

  (1)采用清洁生产审核原理,结合铅锌硫化矿选矿过程中水的分布和走向,制定车河选厂优化节水方案;(2)建设一套采用《国家先进污染防治示范技术名录(重金属污染防治技术领域)》中高浓度泥浆法(HDS)工艺和铁盐除砷联合工艺,根据各生产工艺产生的不同废水水质进行分质处理就近回用于生产工序的分质处理系统;(3)建设5000m3/d选矿废水治理示范工程,对车河选矿厂选矿排放废水进行末端处理,废水处理后全部回用;通过上述综合治理工程,实现选矿废水综合处理回用,为行业节水减排提供示范。

  4

  2.3项目总投资及资金来源

  项目总投资为7866万元,其中,申请重金属专项治理资金2400万元,广西有色集团配套5466万元。广西华锡集团目前已落实配套资金5466万元。

  2.4项目前期工作情况

  (1)车河选矿厂建厂至今,企业围绕科技创新与管理创新这一主线,选矿厂的工艺、技术水平不断提高,企业逐步发展壮大并做优做强。特别是“九五”、“十五”以来,车河选矿厂与国内著名有色科研院所及高等院校合作,开展了《硫化矿电位调控浮选理论与实践》(获中华人民共和国科技进步奖一等奖,2001年)、《提高大厂难选锡石多金属硫化矿选矿技术经济指标的研究》(获中华人民共和国科技进步奖二等奖,2001年)、《大厂贫锡多金属硫化矿选矿关键技术的研究与应用》(获中国有色金属工业学会一等奖,2004年)等国家科技项目的攻关,以上项目攻关研究成果成功应用后,车河选矿厂精矿产品的质量和回收率得到了提高,减少重金属与废水等污染物的排放,减少了选矿药剂使用量,为矿山后续环境治理减轻了压力。但在矿山环境综合治理方面,企业仍有诸多问题亟待解决。(2)桂林矿产地质研究院是原中国有色金属工业总公司直属重点科研院所之一,在地质科学研究、新材料研发、环境保护与治理等领域,形成一批在国内有较大影响的学科带头人。自上世纪九十年代中期以来,集中力量开展污水治理技术和设备研发,环保矿物材料开发,生态重建、矿山固体废弃物综合利用等研究,取得了较好效果,获得了多项省部级科学技术进步奖和多项国家发明专利。在国家科技部和广西区科学技术厅资助下,用多级超滤方法处理高浓度有机废水,可以回收废水中粗蛋白和色素达95%左右,净化废水回用于生产;对渗滤反应墙体沸石和膨润土材料进行改性和材料排序研究,获得重金属原位阻碍90%左右;对恭城龙星铅锌选矿废水已进行混凝→斜管沉淀→特性吸附快滤附工艺的初步试验,净化废水可回用75%以上,因此有较好的研究和应用基础。(3)北京矿冶研究总院①“十五”期间承担了众多有色行业环境保护方面的研究。如:邱定蕃院士负责承担了中国工程院国务院咨询项目《西北地区资源开发的用水对策研究》,重

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  点研究西北地区矿产资源的开发与水资源利用及生态环境的关系;汪旭光院士承担了中国工程院国务院咨询项目《中国有色工业环境友好的可持续发展战略研究》,项目系统研究了采、选、冶、加工及环境保护等11个领域的国内外现状、问题和对策,提出有色行业大型企业工业用水综合集成优化技术开发的建议,这些为本项目研究提供了有力的技术支撑;②“中国有色金属行业清洁生产中心”依托在北京矿冶研究总院,同时该院含有“无污染有色金属提取及节能技术国家工程中心”,有一批清洁生产技术专家,完成了多项清洁生产审核工作。如“九五”期间承担了国家攻关项目“德兴铜矿泗州选厂的清洁生产的示范”的研究;2002~2005年间,承担了国家发改委组织的中国和加拿大合作项目“金川公司清洁生产示范项目”的研究工作等,编写了“铅锌工业清洁生产指标体系”,这些工作和研究方法为本课题奠定了基础;③北京矿冶研究总院和江西铜业集团公司承担的“十五”国家重点科技攻关项目“大型矿业节水治污技术综合集成研究与工程示范”(课题编号2004BA610A-11)已通过验收和鉴定。课题采用清洁生产源头控制的办法,研究了大型矿山酸性废水优化调控技术、复杂废水优化处理技术和废水回用技术,并将这些个体的技术集成于“管理-处理-利用”全过程链环的控制系统中,在德兴铜矿46km2矿山得到应用,获得了大量减少酸性废水产生量、大量减少废水排放量和大量提高废水利用量的巨大环境效益和经济效益,这一研究成果可为选矿厂节水减污工程的提供指导和借鉴;④北京矿冶研究总院长期从事有色金属矿山和冶炼企业的节水技术研究和设计工作,开发出一批先进的节水工艺技术,并在有关企业得到了应用。特别是近年来,北京矿冶研究总院和会泽铅锌矿多次合作对选矿工艺和废水处理回用进行了前期可行性研究,为该项研究和工程示范打下了良好的基础;⑤北京矿冶研究总院拥有3个国家工程技术研究中心、1个国家重点实验室和2个国家检测中心:“无污染有色金属提取及节能技术国家工程研究中心”、“国家金属矿产资源综合利用工程技术研究中心”、“国家磁性材料工程技术研究中心”、“矿物加工科学与技术国家重点实验室”以及“国家重有色金属质量监督检测中心”和“国家有色金属商检实验室”。全院拥有现代化的大型设备仪器和工程化能力较强的中试及生产装备,包括与澳大利亚双边技术合作时获得的便于野外

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  携带、自动化程度高、精密度高的检测仪器和各专业领域先进的模拟系统软件,“九五”期间与日本金属矿业事业团共同进行“利用生物技术处理矿山酸性废水”时获赠的连续运转小型实验装置;在示范基地建设方面,在江西武山铜矿建立了规模30m3/d的生物细菌法处理矿山酸性废水示范工厂,在江西铜业集团公司德兴铜矿建设了处理能力4万吨/日的酸性废水处理工程。

  2.5工艺技术方案2.5.1技术路线

  工程建设内容技术路线见图1。主要包括四个部分,这四个部分各自独立,又互相联系,由上至下相成了一个完整的矿山废水管理调控技术网络体系。①选矿企业主要污染状况的调查与分析。对企业的主要生产工艺、产污排污环节、“用水-排水-回水”情况进行详细的调查,重点部位进行实测,收集得到第一手资料;②采用系统工程思想和清洁生产原理对选矿企业污染环节进行分析,筛选出废水的主要污染物和污染源,制定清洁生产节水途径的整体研究框架;③进行选矿废水综合治理的“优化-处理-回用”的综合研究。研究的技术路线是:a采用清洁生产审核原理的技术路线,即调查建档、比较剖析、分析筛选,系统控制的方法,研究一水多用,梯级利用的方式优化用水;b废水处理和回用技术的研究方法是以前期已取得研究成果和研究经验为基础,按照工程技术研究的一般程序“系统调研—实验室实验—半工业实验—工业验证—工程设计—工程实施—效果评估”等步骤进行。技术研究可采用自主研发或与国内外合作等方式。④最终确定工程措施和方案,进行工程实施,并对工程实施后的集成效益(包括技术、经济和工程质量等)进行分析综合评价,对评价结果进行分析并反馈指导、完善清洁生产节水途径研究。

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  信息反馈并完善研究

  凊凊洁洁生生产产理理论论

  凊和洁凊凊洁生洁产生生理产产理论理论论

  凊和选洁凊矿生洁企产生业理产主论理要论污染状况分析

  系统凊工洁程生思产想理和论清洁生产理论

  优化用水方法清洁生产节水途径研究

  工程应用(一水多用工程;废水处理工程;回用工程等)

  废水处理技术

  集成效益

  项目目标

  效果后评价

  废水回用技术

  图1工程建设内容技术路线

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  2.5.2工艺技术

  2.5.2.1采用清洁生产审核原理,结合车河选矿厂选矿过程中水的分布和走向,制定车河选厂优化节水方案通过采用现场调查、收集资料和实地监测等手段,借鉴清洁生产审核方法,对主要污染源和控制设施进行调查,弄清各股选矿废水水质水量和产生、利用和排放的分布及走向,建立水平衡,找出影响选矿废水回用率的主要因素,并结合车河选矿厂选矿工艺及回用指标,制定节水备选方案,通过技术经济论证确定选矿废水优化节水技术方案。以源头控制、分质处理、梯级利用为原则提出科学系统的选矿废水综合利用的优化方案。2.5.2.2对车河选矿废水进行分质处理,实现选矿废水回用目标采用节水优化方案和优化的选矿工艺实现选矿厂选矿废水分质处理、梯级利用,大幅度提高水循环利用率。通过选矿流程的优化,实现串级用水;根据具体选矿工艺的用水指标,选用机械沉淀、物化法、气浮法、吸附法等单元处理工艺并进行合理集成,满足选矿工艺梯级用水指标要求。采用重金属废水处理先进的高浓度泥浆法(HDS)工艺和铁盐除砷联合工艺有效去除选矿废水中的重金属(Pb、As、Zn等),典型工艺见图2。

  絮凝剂5%硫酸回用

  选矿废水

  调节池

  反应池1

  絮混槽1

  浓密池1

  水池1

  石灰乳

  石灰底泥混合槽5%硫酸

  集泥池

  压滤机

  渣外运

  石灰乳铁盐酸浓密池2絮混槽2反应池2

  回用

  水池2

  图2选矿废水回用处理工艺流程图该工艺流程包括二步处理,第一步采用高浓度泥浆法(HDS),包括混凝反应系统、沉淀池、加药(电石渣、PAM)系统、污泥收集脱水系统、动力系统、控制系统等;第二步采用铁盐、电石渣法除砷除重金属,包括混凝反应系统、沉

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  淀池、药剂(铁盐)配置投加系统。(1)高浓度泥浆法(HDS)处理技术对现有石灰法工艺进行改造高浓度泥浆法(HDS)处理废水新技术,是常规低浓度石灰法(LDS)的革新和发展。LDS是国内外处理金属废水应用最为广泛的一种方法,工艺简单,成本低,但存在结垢严重、石灰消耗量大、易堵塞管道及污泥密度低,操作环境恶劣等一系列问题。HDS工艺提升了石灰法简单实用、管理方便、基建和运行费用低等优点,同时有效克服和解决了石灰法的结垢严重、污泥密度低,操作环境恶劣等缺点,成为其最佳的先进实用替代技术。(2)铁盐除砷该方法称为石灰中和-铁(铝)盐沉淀法,是处理含砷、氟酸性废水的典型工艺,国内韶关冶炼厂、株洲冶炼厂等单位在废水处理中均采用了该方法。本方案是在HDS去除大部分(80%以上)重金属后使用该方法进一步去除砷、氟等污染物,使废水稳定达到排放标准要求。2.5.2.3对车河选矿厂选矿排放废水进行末端处理,确保废水回用或达标排放;提高水资源利用率采用提高尾矿排入尾矿库前的沉降性能,尾矿出水深度处理等方法实现尾矿库废水达标排放和回用,大幅度减少重金属的排放量和潜在风险。从尾矿坝排放水选用混凝沉淀、可渗透反应墙等技术去除重金属和选矿药剂。其中,示范流程见图3。

  尾矿库废水

  混凝剂

  旋流折板反应池底泥斜管沉淀池上清液可渗透反应墙清水池尾矿库泥浆池输砂管

  排放或回用

  图3外排废水处理流程

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  3示范技术来源及示范效果分析

  3.1国外同类技术情况

  国外对选矿废水处理常沉淀氧化及电渗析、离子交换、活性炭吸附等方法选矿废水,废水循环回用率在80%以上。如美国铜矿选矿废水采用中和法、蒸发法和沉淀法处理后净化废水循环使用。加拿大、G.B.马依宁格公司的选厂使用吹脱法,从废水中脱除氢氰酸与沉淀回收有色金属、稀有金属相结合的方法来回用废水。专利主要集中在混凝药剂、选矿药剂方面。美国、加拿大、日本等国,在建设新选厂和改造某些现有选厂时,明令规定必须实行厂内循环供水和干尾矿的局部堆置。工艺回路中利用循环水,是通过尾矿矿浆在浓缩到60%左右而实现的。美国铜冶炼厂往往采用下述方法处理回用废水:将矿山和选矿厂排水集中,在干旱地区用尾矿库处理,实行闭路循环使用;对于电解精炼厂的废水,则根据实际可能,采用中和法、蒸发法和沉淀法等进行处理;对于浸出废液则汇合入尾矿库,进行中和后循环使用。日本采用离子(泡沫)浮选法处理重金属废水,然后再将其回用到选矿工艺流程中。方法就是在废水中加入与重金属离子符号相反的捕收剂(界面活性剂),使之成为具有可溶性的络合物,或不溶性的沉淀物附着于气泡上,作为泡沫或浮渣而回收,该法对Hg2+、Cd2+、Cu2+、Cr3+、Co2+、Ni2+、Pb2+、Zn2+、Sr2+等均有效。例如,日本的宫古工厂(铜冶炼厂)是用这种法处理含镉废水:将戊基黄原酸钾溶液与MIBC起泡剂在搅拌槽中混合后加入浮选机中,其所形成泡沫与选矿厂的铜泡沫一起过滤脱水,其溢流水中含镉0.01~0.05mg/L,铜0.4~0.8mg/L,锌4~6mg/L,和一般废水混合沉淀回用。日本研究提出:研磨到给定粒度的原矿与循环水一起在搅拌槽中经调浆后浮选,浮选尾矿另行处理。尽可能脱水得高浓度的湿矿,浓缩时生成的水份,全部返回前述搅拌槽内作循环水用,而原矿也浓缩到接近浮选尾矿那样的高浓度而给入搅拌槽中,循环水在选厂内得到了充分利用。前苏联稀有金属矿矿石选矿时,常使用UM50(一种羟胺酸)和氨化硝基石腊

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  作捕收剂,一般使用活性碳处理,去除浮选药剂,用量为200mgL,对废水作相对处理并调整药剂用量后,便可有效地作为选厂循环水使用。据统计数据显示,加拿大铜选厂循环水利用率达到82%,铜、锌选厂的循环水利用率为61%~67%,该国的62个有色和黑色金属矿石选矿厂中有35个实行循环水供水。在美国选矿工艺过程中每吨矿石耗水量只有2.14~4.10m3,且循环水利用率达到80%,而铁矿石选厂循环水利用率高达92%。前苏联锡选矿厂的循环水利用率达到95%,铁矿石选厂可达到80%。美国、前苏联、日本、加拿大等国,不但在净化回用废水方面做了大量的研究,而且在进一步综合回收其中有用成份的方面,也进行了大量细致的研究。例如,加拿大G·B·马依宁格公司的选厂,从1970年就开始采用吹脱法从废水中脱除氢氰酸与沉淀回收有色金属、稀有金属相结合的方法,来回用选矿废水。可以说,国外的选厂在选矿废水净化与资源化利用方面,取得了很大的研究成果,国内的选厂与其相比已有了一定的差距,这应对我们国内选厂是一种挑战和鞭策。综合而言,国外十分重视对选矿废水进行治理与资源化综合利用,建设清洁矿山。对选矿废水的处理,国外常用沉淀、氧化及电渗析、离子交换、活性炭吸附、浮选等方法。处理后,选矿废水循环回用率可保证在90%以上,从而实现选矿废水的“零排放”。主要思路是:采用清洁生产审核的方法弄清各股选矿废水的来源和水质水量;根据使用的要求进行分质处理和分质回用;同时,有针对性的研究选矿废水处理回用技术。这样不仅节约新水和药剂的用量,而且可以减少环境污染,环境效益和社会效益比较显著。

  3.2国内技术现状

  某铅、锌、银矿选矿给水对Pb、Zn金属离子的含量没有严格要求,但对COD和起泡性能有严格限制。废水回用次数愈多,则金属离子积累愈多对选矿捕集也愈不利。COD的大小与废水中的浮选药剂含量有关。但起泡剂的含量对浮选效果的影响特别大,同时不排除有排放废水的可能。中南大学针对该选厂选矿废水回用和达标排放都进行了试验,试验工艺设计如下:

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  1调节混凝沉淀22氧化吸附

  1回用或排放

  回用或排放

  试验取得了较为满意的结果,按途径1处理后的废水完全可以回用到工业生产中,并且可以大量的节省选矿药剂;按途径2处理后的废水可以直接排放。顾泽平等研究了用Fenton试剂处理含苯胺黑药(二苯胺基二硫代磷酸)模拟废水和实际选矿废水,分别考查了反应初始pH值、Fe2+浓度及H2O2用量对COD去除率的影响。结果表明:氧化时间为10min,反应初始pH值为4,ρ(Fe2+)=1.83g/L,ρ(H2O2)=5.55g/L,模拟废水苯胺黑药的质量浓度为300mg/L时,COD去除率达到83.6%;对于实际废水,当ρ(Fe2+)=50mg/L,pH值=3.5,ρ(H2O2)=1800mg/L时,出水ρ(COD)从1000mg/L降到32mg/L,COD去除率为96.8%,达到废水排放标准,药剂成本估计为每处理1m3废水需要费用18元。杨金林等对某铅锌矿选矿厂排出的废水,采用药剂M-02进行了净化处理与再用试验研究。试验结果表明:选矿排放的废水经混凝——沉淀工艺处理后,水质达到了国家排放标准,可用于工业生产,并具有显著的经济效益和社会效益。此外,用净化水与新鲜自来水的选别指标相近。解庆林等在对广西兴安钨矿选矿废水水质分析的基础上,分别选择三氯化铁、精制硫酸铝、三氯化铝、聚合氯化铝和聚丙烯酰胺(PAM)作混凝剂进行了混凝沉淀试验。综合考虑处理效果即出水COD和浊度以及成本,三氯化铁最为合适;三氯化铁的最佳投加量为120mg/L,出水水质符合国家污水排放标准并能回用。最后提出了工程设计方案,此方案既防止了废水对环境的潜在污染,又解决了枯水期选矿用水不足的问题。严群等研究了四川会理锌矿选矿废水循环利用的问题,对自然沉淀、混凝沉淀、吸附分离等处理方法分别进行了小试,并将处理后的选矿废水进行闭路试验。结果表明,混凝沉淀——活性炭吸附法处理选矿废水可有效去除COD,回用选矿水不会影响选矿指标,可实现选矿厂废水的零排放。平江黄金洞矿业有限责任公司是一家采选冶联合企业,公司的主要生产废水为选矿废水,日排放量约1000t。该废水通过尾砂输送泵排入尾砂库沉降,溢流水直接外排。由于原水中悬浮物含量较高,且在选矿工艺中使用了含有水玻璃等

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  起分散作用的选矿药剂,经监测悬浮物超标20倍以上,砷超标5倍以上,对环境造成极大破坏,2004年被省环保局列入限期治理项目。受该公司委托,湖南有色金属研究院对该公司选矿废水进行了处理试验研究,确定该选矿废水处理工艺为先胶体脱稳再絮凝沉降,并进行了工业应用设计。工程于2004年8月竣工,经当地环保监测部门监测,出水中的主要污染物pH<9、SS<50mg/L、As<0.1mg/L,实现废水达标排放。广东工业大学针对南京栖霞山选矿厂废水的处理问题,研究了KAl(SO4)2·12H2O与聚丙烯酰胺(PAM)联合混凝,然后活性炭吸附的方法。结果表明:经该法处理后的废水不仅达到国家矿山废水排放标准,而且全部回用后选矿指标不受影响。此法不仅解决了生产中废水的回用问题,还节省药剂投放量,具有良好的经济效益和广阔的应用前景。并且在该选矿厂建立了示范工程,在国内具有一定的影响力。综合而言,国内常用自然降解、混凝沉淀、中和、吸附、氧化分解等方法处理,废水回用率相对较低,资源化利用程度不高。目前国内只有南京铅锌银矿基本实现废水全部回用,其采用的是部分废水(锌尾浓缩废水、井下排地表废水、尾矿浓缩废水等)优先直接回用,其余废水(铅精矿、锌精矿等)适度处理后再回用的废水处理工艺,处理工艺为:“加酸调节pH—加药混凝沉淀—活性碳吸附—回用”。四川会理锌矿选矿废水同样采用“混凝沉淀—活性炭吸附法”处理选矿废水,回用效果较好。郴州新星铅锌矿选厂采用“硫酸—聚铁法”处理,出水排尾矿库,尾矿库溢流水回用选矿工艺,选矿指标未受影响。云南会泽铅锌矿采用北京矿冶研究总院制定的“中和—药剂混凝—吸附”处理工艺,效果较好,目前工程正在调试;国外(日本)有些矿山采用“自然沉降—生物铁法”处理工艺,避免了活性炭吸附、膜技术费用高的缺点,效果很好。综上所述,选矿厂选矿废水的处理及回用已经成为国内外研究的热点。但是缺乏综合性配套研究,即将选矿工艺和废水处理有效结合起来的、系统性、综合性攻关研究。

  3.3技术特征

  3.3.1技术来源

  “高浓度泥浆法(HDS)处理重金属废水技术”列入[2010年国家鼓励发展

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  的环境保护技术目录(重金属污染防治技术领域)]。该技术是北京矿冶研究总院开发出处理重金属(汞、镉、铬、铅、砷)废水新技术”,是常规的石灰法(LDS)的革新和发展。HDS法不仅具有LDS法工艺简单,成本低的优点,同时很大程度上克服了LDS法结垢严重、石灰消耗量大、易堵塞管道及污泥密度低,操作环境恶劣等一系列缺点,成为其最佳的先进实用替代技术。查新报告(科技查新报告编号:200501C090149)证明,在国内尚无研究先例,填补了国内该项研究的空白。该技术获得2006年度有色科技进步二等奖,2007年度国家环保局科技进步三等奖。

  3.3.2技术成熟情况

  HDS处理重金属先进技术北京矿冶研究总院近3年来完成了多项同类工程的设计、试验和工程实施。主要有:江西铜业集团公司德兴铜矿废水处理站HDS改造(日处理能力4万m3);安徽铜化集团新桥矿业废水处理站HDS改造(日处理能力4.5万m3)等。

  3.3.3先进性评价及解决的主要问题

  (1)HDS工艺先进性评价HDS与传统石灰法(LDS工艺)相比具有很大的优越性,比较见下表3.2:

  表3.2HDS与传统石灰法(LDS工艺)比较

  内容HDS处理工艺①金属废水加入石灰浆进行pH调整;②加入絮凝剂,在浓密池中进行固液分离,清水回用或排放。部分底浆返回反应池。①部分底浆返回反应池进行再处理,降低了石灰的消耗量;②由于沉降底泥中的颗粒大,加快了沉降和分离的速度;③有效减少结垢现象,保证了设备的正常运行;④不需要增加浓密池,但扩大了处理量。LDS处理工艺①金属废水进行中和,并加入石灰浆进行pH调整;②加入絮凝剂,在浓密池中进行固液分离,出水排放。底渣进入尾矿库。①由于底浆中有部分石灰没有反应,造成浪费;②由于沉降浆中的颗粒小,降低了沉降和分离的速度;③有结垢现象发生,每月需清垢一次;④处理能力一般不能达到设计要求。

  处理概念

  处理工艺

  自动化

  ①实现全自动控制水量、加入药剂和pH值;由于结垢,仪表容易损坏,完②有效减少结垢现象延长了仪表的使用全依靠手动控制寿命。

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  设备维修周期处理后的水质

  结垢现象少,每年只要处理结垢问题结垢现象严重,每月都要清垢1~2次所有的项目符合国家污水排放标准。出水不稳定,有时超出排放标(GB8978-1996)准

  (2)HDS主要的工艺特点及解决的问题:HDS工艺使石灰得到充分的利用,同常规石灰法比较,处理同体积酸性废水可减少石灰消耗5%~10%;在原有水处理设施基础上,将常规石灰法改造为HDS法,可提高水处理能力1~3倍,并且易于对现有的石灰法处理系统的改造,改造费用低;HDS法产生污泥含固率高,通常其含固率可达20%~30%,同常规石灰法产生含固率1%左右的污泥比较,污泥体积是其1/20~1/30,可以节省大量的污泥处置或输送费用;HDS法能够大大减缓设备、管道的结垢现象。常规石灰法通常1月停产清垢一次,而采用HDS法通常1年停产清垢一次,节省大量设备维护费用,并能大大提高了设备的使用率;常规石灰法通常为手动操作,而HDS法可实现全自动化操作,药剂投加更加合理、科学,可有效降低运行费用。

  3.4示范效果评价及推广应用前景

  本项目是针对重金属选矿行业实施工业废水减排和污染控制的综合性科研研究,研究成果实践证明技术可行,效果良好,可在重金属冶炼进行推广。重金属选矿废水污染控制技术研究与应用项目符合国务院颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006━2020年)》发展目标要求,具体条款为第(6)条“水资源优化配置与综合开发利用”章节关于重点研究开发污水、雨洪资源化利用技术,第(7)条“综合节水”章节关于重点研究开发工业用水循环利用技术和节水型生产工艺,及第(13)条“综合治污与废弃物循环利用”章节关于重点开发重污染行业清洁生产集成技术,建立发展循环经济的技术示范模式。随着国家节能减排工作的深入进行,迫于环境保护压力,有色金属行业越来越多的企业将开展工业废水的治理改造,这将给重金属选矿废水污染控制技术研究成果

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  的全面推广创造难得的机遇,项目研发的各项成果已经在多个重金属冶炼企业推广应用,并取得了极好的效果,研究成果市场推广应用前景十分广阔。

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  4项目实施条件及建设周期

  4.1配套条件

  4.1.1资金来源

  (1)项目实施所需资金来源:本项目投资7866万元,所需的资金主要来自企业自有资金和申请专项资金拨款。1)申请专项资金拨款:2400万元;2)企业自筹资金:5466万元;

  4.1.2土地

  本项目是在原有生产线上进行技术改造,所上技术占地面积较少,原有的厂房面积可以满足新生产工艺的要求,不需新增土地。

  4.1.3环境影响评价

  本项目严格执行环评和“三同时”制度,符合国家和地方那个规定的环境准入条件。车河选矿厂已经与北京矿冶研究总院签订环境影响评价工作合同书,预计2010年12月前完成。

  4.1.4清洁生产审核

  车河选矿厂已经与桂林地质矿产研究院签订清洁生产审核工作合同书,审核工作正在进行中。预计2010年12月前完成。

  4.2建设周期

  项目建设周期36个月,其中项目前期工作为6个月,项目执行期为30个月。项目建设进度安排如下:(1)前期工作安排6个月(包括施工设计前期等);(2)施工图设计4个月;(3)设备订货3个月;

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  (4)土建施工4个月;(5)设备安装和设备调试6个月;(6)试生产阶段10个月;(7)项目验收3个月。

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  5项目的财务分析和经济分析

  项目投资估算为7866万元,其中工程费用为6560万元,其他费用为650万元,预备费656万元。本项目直接运行成本包括电费、人工费及药剂费,但不包括折旧及大修理基金。电费:装机总容量为120kW,常用功率为98kW,每度电费按0.65元计,则处理每吨废水的电费为0.47元。人工费:废水深度处理站操作人员5人,每天140元/人计,则处理每吨水的人工费0.23元。药剂费:投加聚铁、石灰乳、硫酸等,共计0.45元/吨。处理每吨废水成本为电费+人工费+药费=0.47+0.23+0.45=1.15元。工程实施后,回用率由原来的75%提高到95%,每天减少取水量5000m3,每年可节约取水费165万元。

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  6结论

  本项目建设采用多学科、多技术相结合的综合治理技术路线,提高资源综合利用率,减少污染物排放,改善矿区景观,具有显著的环境、经济及社会效益。并基于建设单位——车河选矿厂在广西选矿行业具有的特殊地位,该综合治理工程对同类选矿行业具有积极的示范作用。(1)本项目每年可以减排废水150万t、每年减排重金属砷12t、镉2.25t、铅25.5t、锌56.6t、铜13.0t,悬浮物2670t。项目不但能够从源头、工艺过程和末端回用环节最大限度预防和削减污染的产生,而且可以推动整个行业的技术升级和结构调整,实现企业污染减排和经济效益增长共赢目标,项目环境效益、社会效益及经济效益显著。(2)工程实施后每天减少取水量5000m3,如果按每吨水1元算,每年可节约取水费165万元。(3)该工程采用的技术先进,部分技术已有成功应用的先例,已有大量的前期工作做准备,建设风险较小,具有较好的可行性。(4)该项目的成功实施在行业中具有代表性,能起到示范效果,可以在行业中推广,对解决我国诸多重金属污染问题具有重大意义。(5)该项目依托单位车河选矿厂生产工艺符合国家和地方的产业政策;严格执行环评和“三同时”制度,符合国家和地方规定的环境准入条件;正在进行清洁生产审核;已经筹措好配套资金并承诺严格进行治污措施的运行管理。

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  7企业对项目材料的承诺和项目申请其它中央财政资金情况的说明

  企业承诺所有申报的项目材料均真实可信,并承诺获得专项资金后签署责任书,严格按照相关规定使用资金。本项目没有申请其他的中央财政资金。

  22

  8附件

  8.1附表

  8.1.1项目总投资估算表

  8.2附件

  (一)企业营业执照副本(二)项目资金来源证明

  23

  附表1项目总投资估算表价项目名称Ⅰ一1234二1234Ⅱ12456ⅢⅣ工程项目总图工程环保工艺土建工程管道改造工程Ⅰ小计辅助工程项目备品备件工器具及生产家具费道路绿化ⅠⅠ合计其他费用建设单位管理费(1.2%)工程建设监理费(1.4%)工程设计费工程勘察费(0.55%)联合试运转费招投标代理费Ⅱ合计预备费(10%)估算投资6567866.6478.7291.8432836.089026650.643460150120801208015050264046065601500150026024404602602900150015006160工程费用建筑工程设备购置值安装工程(万元)其他费用合计

  50

  24

  

  

篇十六:选矿厂复工复产方案

 选矿厂可行性报告

  篇一:铅锌矿选矿厂可行性报告祁连县先河投资控股

  扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂新建项目

  可行性研究报告二00六年十二月编制单位:西宁市企业技术创新服务中心项目编写负责人:王文娟编写人员:张世知(副研究员)李明辉(注册咨询工程师)张坤(工程师)王成(工程师)赵云凯(会计师)目录第一章总论....................................................................11.一、项目背景...................................................................11.二、可行性研究报告编制依据,原则及范围.........................................11.3、项目概况...................................................................3

  1.4、问题与建议.................................................................7

  第二章

  项目背景和发展概

  况........................................................7

  2.一、投资环境...................................................................9

  2.二、项目建设的必要

  性..........................................................11

  第三章

  市场概况分

  析.............................................................14

  3.一、矿石的分类................................................................

  14

  3.二、铅锌性能与应

  用............................................................14

  3.3、铅锌行业现状..............................................................

  15

  3.4、铅锌行业市场分

  析..........................................................18

  3.五、铜市场分析................................................................

  20

  3.六、国内部份地域市场价钱走势分

  析..............................................22

  第四章厂址选择.................................................................

  25

  4.一、厂址地理位置现

  状..........................................................25

  4.二、厂址建设条件..............................................................

  28

  第五章

  技术方案、设备与工程方

  案.................................................28

  5.一、项目规模与产品方

  案........................................................28

  5.二、技术方案..................................................................

  29

  第六章

  材料燃料供

  给.............................................................37

  6.一、主要原材料供

  给............................................................37

  6.二、燃料供给..................................................................

  38

  6.3、主要原材料、辅料价

  钱......................................................38

  6.4、主要原材料、燃料及辅助材料年需要

  量........................................39

  第七章

  总图运输与公用辅助工

  程...................................................39

  7.一、总图布置..................................................................

  39

  7.二、运输......................................................................40

  7.3、公用辅助工程..............................................................

  40

  7.4、供热......................................................................42

  7.五、通信设施..................................................................

  42

  7.六、维修......................................................................42

  第八章

  环境保护与劳动安全及消

  防.................................................42

  8.一、环境保护..................................................................

  42

  8.二、劳动保护与安全技术办

  法....................................................50

  8.3、消防......................................................................51

  8.4、绿化......................................................................52

  第九章节能.....................................................................

  53

  9.一、执行标准与规

  定............................................................53

  9.二、节能办法..................................................................

  53

  9.3、节能管理..................................................................53

  第十章

  企业组织与劳动定

  员.......................................................54

  10.一、企业组织.................................................................

  54

  10.二、项目法人组建方

  案.........................................................54

  10.3、项目组织框图.............................................................

  54

  10.4、企业人力资源配

  制.........................................................55

  10.五、员工来源及招聘方

  案.......................................................55

  10.六、企业员工培训.............................................................

  55

  第十一章

  项目实施进度计

  划.......................................................56

  11.一、项目实施时期的各项工

  作...................................................56

  11.二、项目实施进度.............................................................

  56

  第十二章

  投资估算与资金筹

  措.....................................................58

  12.一、投资估算.................................................................

  58

  12.二、资金利用计划.............................................................

  59

  12.3、资金筹措.................................................................

  60

  第十三章

  财务评

  价...............................................................60

  13.一、产品本钱和费用估

  算.......................................................60

  13.二、经营收入和税

  金...........................................................61

  13.3、财务评价.................................................................

  62

  13.4、财务分析.................................................................

  63

  13.五、经济评价结论.............................................................

  65

  第十四章

  社会效

  益...............................................................65

  14.一、项目对社会的影响分

  析.....................................................65

  14.二、项目对地域经济发展的贡献和影

  响...........................................66

  14.3、项目对本地基础设施等的影

  响...............................................66

  14.4、社会适应性分

  析...........................................................66

  14.五、项目的社会风险分

  析.......................................................67

  第十五章

  结论与建

  议.............................................................67

  15.一、结论.....................................................................67

  15.二、建议.....................................................................68

  附表:

  大体报表财务汇总表

  项目投资财务现金流量表

  权益投资财务现金流量表

  利润与利润分派表

  资产欠债表

  财务计划现金流量表

  辅助报表投资估算表

  流动资金估算表营业收入营业税金及附加河增值税估算表总本钱费用估算表工资福利估算表固定资产折旧估算表附图:扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂土地勘测定界图扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂厂区平面布置参考图扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂区域位置图篇二:选矿厂项目可行性研究报告选矿厂项目可行性研究报告核心提示:选矿厂项目投资环境分析,选矿厂项目背景和发展概况,选矿厂项目建设的必要性,选矿厂行业竞争格局分析,选矿厂行业财务指标分析参考,选矿厂行业市场分析与建设规模,选矿厂项目建设条件与选址方案,选矿厂项目不肯定性及风险分析,选矿厂行业发展趋势分析提供国家发改委甲级资质专业编写:

  选矿厂项目建议书选矿厂项目申请报告选矿厂项目环评报告选矿厂项目商业计划书

  选矿厂项目资金申请报告选矿厂项目节能评估报告选矿厂项目计划设计咨询选矿厂项目可行性研究报告

  【主要用途】发改委立项,政府批地,融资,贷款,申请国家补助资金等

  【关键词】选矿厂项目可行性研究报告、申请报告【交付方式】特快专递、E-mail【交付时间】2-3个工作日【报告格式】Word格式;PDF格式【报告价钱】此报告为委托项目报告,具体价钱按照具体的要求协商,欢迎进入公司网站,了解详情,工程师(高建先生)会给您满意的回答。

  【报告说明】本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告,此报告为个性化定制服务报告,咱们将按照不同类型及不同行业的项目提出的具体要求,修订报告目录,并在此目录的基础上从头完善行业数据及分析内容,为企业项目立项、上马、融资提供全程指引服务。

  可行性研究报告是在制定某一建设或科研项目之前,对该项目实施的可能

  性、有效性、技术方案及技术政策进行具体、深切、细致的技术论证和经济评价,以求肯定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳机会而写的书面报

  告。可行性研究报告主要内容是要求以全面、系统的分析为主要方式,经济效益为核心,围绕影响项目的各类因素,运用大量的数据资料论证拟建项目是不是可行。对整个可行性研究提出综合分析评价,指出优缺点和建议。为了结论的需要,往往还需要加上一些附件,如实验数据、论证材料、计算图表、附图等,以增强可行性报告的说服力。

  可行性研究是肯定建设项目前具有决定性意义的工作,是在投资决策之前,

  对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方式,在投资管理中,可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较和预测建成后的社会经济效益。在此基础上,综合论证项目建设的必要性,财务的盈利性,经济上的合理性,技术上的先进性和适应性和建设条件的可能性和可行性,从而为投资决策提供科学依据。

  投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可

  行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告偏重关注项目的社会经济效益和影响;融资用报告偏重关注项目在经济上是不是可行。具体归纳为:政府立项审批,产业扶持,

  银行贷款,融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作,股分合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。

  报告通过对项目的市场需求、资源供给、建设规模、工艺线路、设备选型、

  环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查,在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测,从而为客户提供全面的、客观的、靠得住的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。

  可行性研究报告大纲(具体可按照客户要求进行调整)为客户提供国家发委甲级资质

  第一章选矿厂项目总论第一节选矿厂项目背景一、选矿厂项目名称二、选矿厂项目承办单位三、选矿厂项目主管部门四、选矿厂项目拟建地域、地址五、承担可行性研究工作的单位和法人代表六、选矿厂项目可行性研究报告编制依据

  七、选矿厂项目提出的理由与进程第二节可行性研究结论一、市场预测和项目规模

  二、原材料、燃料和动力供给三、选址四、选矿厂项目工程技术方案五、环境保护六、工厂组织及劳动定员七、选矿厂项目建设进度八、投资估算和资金筹措九、选矿厂项目财务和经济评论十、选矿厂项目综合评价结论第三节主要技术经济指标表第四节存在问题及建议

  第二章选矿厂项目投资环境分析第一节社会宏观环境分析第二节选矿厂项目相关政策分析一、国家政策二、选矿厂行业准入政策三、选矿厂行业技术政策第三节地方政策

  第三章选矿厂项目背景和发展概况第一节选矿厂项目提出的背景一、国家及选矿厂行业发展计划二、选矿厂项目发起人和发起缘由

  第二节选矿厂项目发展概况一、已进行的调查研究选矿厂项目及其功效二、实验试制工作情况三、厂址初勘和初步测量工作情况四、选矿厂项目建议书的编制、提出及审批进程第三节选矿厂项目建设的必要性一、现状与差距二、发展趋势三、选矿厂项目建设的必要性四、选矿厂项目建设的可行性

  第四节投资的必要性第四章市场预测第一节选矿厂产品市场供给预测一、国内外选矿厂市场供给现状二、国内外选矿厂市场供给预测第二节产品市场需求预测一、国内外选矿厂市场需求现状二、国内外选矿厂市场需求预测第三节产品目标市场分析一、选矿厂产品目标市场界定二、市场占有份额分析第四节价钱现状与预测

  一、选矿厂产品国内市场销售价钱二、选矿厂产品国际市场销售价钱第五节市场竞争力分析一、主要竞争对手情况二、产品市场竞争力优势、劣势三、营销策略第六节市场风险

  第五章选矿厂行业竞争格局分析第一节国内生产企业现状一、重点企业信息二、企业地理散布三、企业规模经济效应四、企业从业人数第二节重点区域企业特点分析一、华北区域二、东北区域三、西北区域四、华东区域五、华南区域六、西南区域七、华中区域第三节企业竞争策略分析

  一、产品竞争策略二、价钱竞争策略三、渠道竞争策略四、销售竞争策略五、服务竞争策略六、品牌竞争策略

  第六章选矿厂行业财务指标分析参考第一节选矿厂行业产销状况分析第二节选矿厂行业资产欠债状况分析第三节选矿厂行业资产运营状况分析第四节选矿厂行业获利能力分析第五节选矿厂行业本钱费用分析

  第七章选矿厂行业市场分析与建设规模第一节市场调查一、拟建选矿厂项目产出物用途调查二、产品现有生产能力调查三、产品产量及销售量调查四、替代产品调查五、产品价钱调查六、国外市场调查第二节选矿厂行业市场预测一、国内市场需求预测

  二、产品出口或入口替代分析三、价钱预测第三节选矿厂行业市场推销战略一、推销方式二、推销办法三、促销价钱制度四、产品销售费用预测第四节选矿厂项目产品方案和建设规模一、产品方案二、建设规模第五节选矿厂项目产品销售收入预测

  第八章选矿厂项目建设条件与选址方案第一节资源和原材料篇三:铅锌矿选矿厂可行性报告

  祁连县先河投资控股扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂新建项目

  可行性研究报告二00六年十二月编制单位:西宁市企业技术创新服务中心项目编写负责人:王文娟编写人员:

  张世知(副研究员)

  李明辉(注册咨询工程师)

  张坤(工程师)

  王成(工程师)

  赵云凯(会计师)

  目录

  第一章总论....................................................................

  1

  1.一、项目背景...................................................................1

  1.二、可行性研究报告编制依据,原则及范

  围.........................................1

  1.3、项目概况...................................................................3

  1.4、问题与建议.................................................................7

  第二章

  项目背景和发展概

  况........................................................7

  2

  .一、投资环境...................................................................9

  2.二、项目建设的必要

  性..........................................................11

  第三章

  市场概况分

  析.............................................................14

  3.一、矿石的分类................................................................

  14

  3.二、铅锌性能与应

  用............................................................14

  3.3、铅锌行业现状..............................................................

  15

  3.4、铅锌行业市场分

  析..........................................................18

  3.五、铜市场分析................................................................

  20

  3.六、国内部份地域市场价钱走势分

  析..............................................22

  第四章厂址选择.................................................................

  24

  4.一、厂址地理位置现

  状..........................................................24

  4.二、厂址建设条件..............................................................

  28

  第五章

  技术方案、设备与工程方

  案.................................................28

  5.一、项目规模与产品方

  案........................................................28

  5.二、技术方案..................................................................

  29

  第六章

  材料燃料供

  给.............................................................37

  6.一、主要原材料供

  给............................................................37

  6.二、燃料供给..................................................................

  38

  6.3、主要原材料、辅料价

  钱......................................................38

  6.4、主要原材料、燃料及辅助材料年需要

  量........................................39

  第七章

  总图运输与公用辅助工

  程...................................................39

  7.一、总图布置..................................................................

  39

  7.二、运输......................................................................40

  7.3、公用辅助工程..............................................................

  40

  7.4、供热......................................................................42

  7.五、通信设施..................................................................

  42

  7.六、维修......................................................................42

  第八章

  环境保护与劳动安全及消

  防.................................................42

  8.一、环境保护..................................................................

  42

  8.二、劳动保护与安全技术办

  法....................................................50

  8.3、消防......................................................................51

  8.4、绿化......................................................................52

  第九章节能.....................................................................

  53

  9.一、执行标准与规

  定............................................................53

  9.二、节能办法..................................................................

  53

  9.3、节能管理..................................................................53

  第十章

  企业组织与劳动定

  员.......................................................54

  10.一、企业组织.................................................................

  54

  10.二、项目法人组建方

  案.........................................................54

  10.3、项目组织框图.............................................................

  54

  10.4、企业人力资源配

  制.........................................................55

  10.五、员工来源及招聘方

  案.......................................................55

  10.六、企业员工培训.............................................................

  55

  第十一章

  项目实施进度计

  划.......................................................56

  11.一、项目实施时期的各项工

  作...................................................56

  11.二、项目实施进度.............................................................

  56

  第十二章

  投资估算与资金筹

  措.....................................................58

  12.一、投资估算.................................................................

  58

  12.二、资金利用计划.............................................................

  59

  12.3、资金筹措.................................................................

  60

  第十三章

  财务评

  价...............................................................60

  13.一、产品本钱和费用估

  算.......................................................60

  13.二、经营收入和税

  金...........................................................61

  13.3、财务评价.................................................................

  62

  13.4、财务分析.................................................................

  63

  13.五、经济评价结论.............................................................

  65

  第十四章

  社会效

  益...............................................................65

  14.一、项目对社会的影响分

  析.....................................................65

  14.二、项目对地域经济发展的贡献和影

  响...........................................66

  14.3、项目对本地基础设施等的影

  响...............................................66

  14.4、社会适应性分

  析...........................................................66

  14.五、项目的社会风险分

  析.......................................................67

  第十五章

  结论与建

  议.............................................................67

  15.一、结论.....................................................................67

  15.二、建议.....................................................................68

  附表:

  大体报表财务汇总表

  项目投资财务现金流量表

  权益投资财务现金流量表

  利润与利润分派表

  资产欠债表

  财务计划现金流量表

  辅助报表投资估算表

  流动资金估算表

  营业收入营业税金及附加河增值税估算表

  总本钱费用估算表

  工资福利估算表

  固定资产折旧估算表

  附图:

  扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂土地勘测定界图

  扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂厂区平面布置参考图

  扎麻什年处置10万吨有色金属选矿厂区域位置图

  

  

篇十七:选矿厂复工复产方案

 选矿企业环保专项整治方案3篇

  选矿企业环保专项整治方案第1篇为切实做好全市选矿企业环境污染整治工作,确保选矿企业安全、环保运

  行,结合当前选矿企业实际,特制定全市选矿企业环保专项整治实施方案如下:一、指导思想认真落实市政府环境整治工作精神,本着"严格整治标准,环境安全达标"

  原则,集中整治提升一批环境安全达标企业,着力实现全市选矿企业"行业管理制度化,环境保护规范化,安全生产标准化",确保全市选矿企业环境整治工作取得明显成效。

  二、整治范围全市选矿企业。三、整治时间和标准为确保选矿企业环保整治工作扎实推进,专项整治分解为三个阶段实施。分阶段时间安排、标准如下:第一阶段,20xx年6月30日前,达到下列9条整治标准:1、原矿、铁精粉等物料堆放全部苫盖,并安装高压喷洒水装置;2、原料破碎设置于封闭车间,并安装集尘罩+布袋除尘器,实现全封闭作业;3、物料输送采取全封闭措施,皮带机传输布置在密闭的通廊中。4、干排尾选矿厂办理《环评补充报告》,并按照要求,依法依规处置固体废物,防治固体废物二次污染;5、干排尾选矿厂和钢渣厂按照环评要求修建、使用沉淀池,杜绝废水外流。沉淀池不少于4个,每个沉淀池不小于240m3(20m×4m×3m),采用砖混结构砌筑。6、干排尾选矿厂和钢渣厂设置合法、固定的尾渣堆存点,或制定其他合法的尾渣综合再利用方案;可造成污染的废弃块状尾渣不得作为最终废弃物长期堆放,应采取合法有效措施处置。7、干排尾选矿厂和钢渣厂建立尾矿处置台帐,明确专人填报。8、厂门口设置进出车辆清洗设备,出入运料车辆冲洗、车厢苫盖,不得超限超载运输。9、厂内和厂区到干线公路之间的道路两侧要植树绿化、美化。第二阶段,20xx年12月30日前,达到下列3条整治标准:1、建设挡风抑尘墙,形成四面围挡;2、厂内和厂区到干线公路之间道路要硬化,并及时洒水、清扫,保持清洁。3、严格日常环境管理,每天进行清扫,保持围墙、场地、厂

  1

  房、生产设施立面干净整洁。第三阶段,20xx年6月30日前,达到下述整治标准:对可造成粉尘污染的

  原矿、铁精粉等物料采取进仓进棚方式堆存。四、验收程序选矿企业应在整治时限内按照标准做好环保专项整治,并按程序申请验收。(一)企业申请所有整治范围内的选矿企业,以文字形式向属地乡镇政府、市冶金局提出

  供电整改申请。按照时限、标准完成整治任务的,向属地乡镇政府、市冶金局提出文字环保专项整治初验申请。

  (二)乡镇初验对申请初验的选矿企业,由市冶金局牵头,属地乡镇配合进行初验;初验通过后,由市冶金局向市选矿企业环保专项整治领导小组提交综合验收申请。(三)综合验收对申请综合验收的选矿企业,市选矿企业环保专项整治领导小组组织市冶金局、市环境保护局等有关部门及有关专家进行综合验收。通过综合验收的企业,按法定程序申办排污许可证。五、验收要求(一)在三个整治阶段中,每阶段都要按照上述"企业申请、乡镇初验和综合验收"三个步骤履行验收程序。企业在规定时间段内验收达标后,自动进入下一整治阶段;有复产意向的可按程序申请复工生产。(二)在整治第一阶段,供电整改企业未通过验收时,只准整改不准生产。在整治第二、三阶段,供电整改企业按要求申请复工生产后,可以边生产边整改。(三)在整治期间整治不积极或验收不达标的企业,列入停电整顿或关闭序列。被列入关闭序列的选矿企业,通知相关部门依法吊销相关证照,予以关闭。(四)在整治期间,被市政府督查室及市冶金局、环境保护局等督查检查发现违规生产一次的,予以全市通报曝光,依法依规处罚;发现二次的,提交市选矿企业环保专项整治领导小组取消整治验收资格,通知相关部门依法吊销相关证照,停止电力供应,按非法企业予以清理取缔。(五)迁址改造提升的15家钢渣厂,其原摊点必须于20xx年4月30日前

  2

  清理取缔到位。原摊点清理取缔不到位前,其新建钢渣厂不得申请整改供电、不得参加环保专项整治验收。市选矿企业环保专项整治领导小组组织市政府督查室及市冶金、环境保护、工商行政和食药监、供电等部门和属地乡镇政府组成验收小组进行清理取缔验收。验收通过的,由验收小组报市选矿企业环保专项整治办公室备案;逾期未清理取缔到位,原摊点和新厂均视为非法摊点,由专项整治办公室汇总上报,市选矿企业环保专项整治领导小组向属地乡镇政府和有关部门交办并强化督导、跟踪要账,直至彻底取缔到位。

  六、保障措施(一)加强领导。市政府成立全市选矿企业环保专项整治领导小组(附件1),市委常委、市政府副市长麻增礼任组长,政府副市长崔耀鹏任第一副组长,由市政府对口副秘书长和有关部门主要负责同志任副组长,其他相关部门主管领导、各有关乡镇乡镇长和工业园区常务副主任为成员。领导小组下设办公室,全面负责整治工作指挥、协调、调度、督导,确保选矿企业环保专项整治有序开展。(二)协调联动。市选矿企业环保专项整治领导小组办公室要加强督导与协调,确保整治活动顺利开展。各乡镇、各部门要加强环境整治工作的督促、指导和帮扶工作。市环境保护局、冶金局等部门和有关乡镇政府要各负其责,协调配合,联合执法,认真履行综合监管、行业监管、属地监管责任,查处违法排污行为,督导企业环保运行。(三)严明纪律。所有参与验收的人员要认真按照本方案规定的标准、程序进行验收。在验收中,坚持"谁验收、谁签字、谁负责"的原则,严格遵守廉洁自律有关规定,不得放宽验收标准,不得弄虚作假、徇私舞弊。对违反上述规定的,将依法依规严肃追究有关责任人的责任。选矿企业环保专项整治方案第2篇自然生态破坏是我国当前环境质量恶化的重要原因之一,已成为我国经济、社会可持续发展的严重障碍。二十世纪八十年代以来,随着国家对矿产资源需求的迅速增加及矿业经济的迅猛发展,因矿山开采而造成的生态环境破坏问题也日趋严重,特别是露天开采,不但影响自然景观、造成污染环境,而且还会诱发山体滑坡,造成水土流失等地质灾害。采矿业是一个古老的行业,它为人类做出了巨大的贡献,但也导致了严峻

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  的环境问题,威胁着我们的生存。采矿,尤其是露天开采矿山,对生态环境的破坏、影响和破坏森林植被与自然景观,有的矿山位于各类自然保护区、风景名胜区、旅游度假区、地质遗址保护区、历史文化保护区、水源保护区、重要基础工程设施保护区及城镇周边等,严重影响自然景观、旅游资源、文物资源、水资源、森林资源和重要的基础工程设施的保护和城镇的发展及环境的改善。某些采矿业如对建筑石料、石灰石、水泥配料和砖瓦用粘土等矿山资源的大量开采,与其它资源的开发利用与保护之间的矛盾十分突出。矿山固体废料的不合理遗弃堆放,导致边坡失稳,诱发滑坡崩塌、泥石流等地质灾害;部分重金属及放射性元素的矿山废碴,随雨水冲刷,造成污染转移,危害人们的身体健康。

  这些不当的采矿造成的森林植被和景观破坏、良田毁坏、水土流失、侵占土地、环境污染、诱发地质灾害等,严重影响重要基础设施及其它资源的保护等,也直接威胁和破坏人居环境、加速生态环境的恶化,影响矿区及其周边地区居民环境质量的改善与提高,特别是在城镇周边、风景名胜区、交通干道(铁路、高速公路、国道、省道和主航道等)两侧可视范围内,严重破坏旅游资源、影响观瞻,制约了资源效益与环境、经济、社会效益的统一和协调发展。

  在我们生活的空间中,生物与生物之间,生物与非生物之间,存在着相互依赖又互相制约的关系。在正常情况下它们之间保持着动态平衡,我们称之谓生态平衡。但是,就人类来说,如果因人为因素,人的生活环境遭到污染,或是自然环境遭到破坏,人类的生活,甚至生存就会受到威胁。随着人们生活水平的提高,对自然生态环境了解的加深和自我保护意识的加强,采矿业对人身和环境的危害也日益受到关注。因此,矿山环境治理和保护已经成为新世纪重要的课题。

  环境质量的好坏,与人类生存和人体健康密切相关,而绿化对改善和维护环境质量起着极为重要的作用。植物(以及我们肉眼看不见的微生物)的生命活动对保护自然环境中的生态平衡,保护矿山环境,促进人们身心健康具有重要作用。开展以植物为主体的矿山生态环境治理(植物修复)对于改善和修复环境质量,实现环境友好,促进环境与经济、社会发展的和谐与可持续发展具有重大意义。

  植物修复,即植物治理技术,就是以人工种植的方法形成连续的植物覆盖,达到保持地面的长期稳定性。这一技术的一大优点,是能建立与周围环境一致的

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  植被景观或生态系统,并且以其观赏价值、生物生产力或自然保护效果而创造效益,这是其他任何方法都难以做到的。

  人们对绿化功能的认识,是随着科学的发展逐步提高的。矿山的绿化是环境保护的重要手段之一。对环境保护这个概念,过去我们往往理解得比较狭窄,好象就是对工厂"三废"治理而言的,实际上它的内容和方法非常广泛。用植物绿化矿山的方法保持生态平衡,保护自然环境是重要的方法之一。

  在自然生态环境中,绿色植物是人类和生物界赖以生存的物质基础。绿色植物通过它的生命活动对生态平衡功能的调节是任何其它物质所不能替代的。增加绿化面积,提高植被覆盖率,绿化矿山是改善人们的生存环境,提高环境质量最积极、稳定、长效和经济的手段。

  采用植物绿化矿山可以植物的巨大防护作用,诸如防止水土流失、涵养水分、加固残坡积物、增强终边边帮的稳定性起到防止和减少滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害的作用等。同时矿山绿化后,空气质量改善。植物有吸滞烟灰、粉尘的功能,植物能有效的吸收有害气体,放氧,从而净化环境。某些特殊的植物能吸收、分解或固定有毒物质,净化有害废弃物或防止有毒物质扩散污染。

  矿山绿化植被,对改善小气候的功能也是显著的。在城市周边,建筑物密集地段热空气不断上升,绿地中较冷空气随之向市区补充,形成气流,起到调节气温的作用。严冬时,则可减缓风速,减弱寒风侵袭,起到屏障作用。绿化还可以吸收噪声,起到消声器的作用。

  通过矿山绿化不仅改善和修复自然环境质量,还可以直接或间接的改善地方的发展环境质量,有力的推动和促进地方产业的发展,实现良性生态环境和经济、社会共同繁荣。如矿山绿化可以有力的促进旅游业的发展,反过来,旅游业的发展也对绿化提出了更高的要求。对开采矿山进行植物修复,不但恢复了生态环境,而且对特殊环境进行的绿化(如陡坡的垂直绿化等)还可以产生新的景观,开辟新的旅游资源。

  随着生产力水平的提高,人们的生活方式、消费结构正在发生深刻的变化。旅游业已成为一个新兴的方兴未艾的经济产业。据联合国有关人士估算,早在20世纪70年代后期,旅游业已超过钢铁工业,成为比钢铁工业更大的产业。有专家预测旅游业将成为世界各行业中最大的经济部门。而且发展旅游业可以带动

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  另外一些行业的发展,还可解决一大批就业问题。矿山环境的治理与社会经济的发展密切相关。由于对矿山的掠夺式经营或

  不良经营,给矿山及其周边的环境造成了巨大的危害。随着社会经济的发展,矿山的环境治理也得到了发展,从原始的未加任何治理,到以物理性治理(如石砌等)为主,发展到现在的生态治理,即结合当地的社会自然环境和长远规划把受破坏的自然景观,建设成以绿色(植被)为主的生态景观,因地制宜地把矿区建设成森林公园、风景胜地等;对有毒废弃物,采用植物修复的办法,清除毒物(如重金属等)。总之,采用植物绿化环境、治理矿山、美化生态环境、改善矿区生态环境质量,从社会--经济--自然复合生态系统的观点出发,突出人地关系,追求整体协调、共生协调和发展协调,从矿区的社会形态、经济结构、产业布局、价值伦理等进行区域综合规划、评价、整治和管理,已成为共识。

  一、国内外露天开采矿山自然生态环境治理进展露采矿山开采所致的主要问题有,耗费过量的土地资源;被破坏的土地尚难被有效利用,既破坏了原有的自然生态系统,又难以直接成为进一步服务于某种社会、经济目的用地;矿山边坡失稳易造成地质灾害;矿山废弃物堆置占用土地,又造成周围环境的严重污染源等。当矿山位于城市、各类保护区、河流或交通干线附近时,采矿土地的破坏,成为干扰区域经济规划和实施的障碍、妨碍可持续发展、影响人类生存的重大问题。随着全球或区域经济的迅速增长,人类面临着越来越尖锐的发展与环境的矛盾。环境污染及其恶化、资源枯竭、温室效应、森林与植被减少、土壤退化和土地荒漠化、生物多样性的破坏等一系列影响人类生存与发展的重大问题已摆在了我们的面前。为此,1972年6月联合国在斯德哥尔摩召开了人类环境大会,将全球环境问题列入世界发展的议事日程。1987年联合国环境与发展委员会在提交的环境发展报告中明确提出了"可持续发展(Sustainabledevelopment)"的概念。1992年6月联合国在巴西举行了环境与发展大会,大会通过了以全球持续发展中心议题的"21世纪议程",其核心是强调环境与发展的可持续性,即在保护环境和生态不受破坏、资源可持续利用的前提下发展经济。这次大会的召开标志着人类进入一个环境和发展的新时代。1997年1月27日英国金融时报发表题为"联合国就世界资源使用情况发出警告"的报道,指出世界对自然资源

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  的消耗速度已超过自然资源再生产的速度,呼吁悬崖勒马扭转环境恶化。保护生态环境和维持可持续发展已成为21世纪全人类共同的中心问题。其中,植物在维护生态环境中的重要作用已为人类所共识,并受到了广泛的重视。

  (一)法律法规的建立、健全1、矿山环境生态治理的观念最初,治理矿山土地主要是使它赋予使用价值,所以过去一段时期内各国都曾使用"复垦"一词。如我国的1989年1月1日起施行《土地复垦规定》。据初步统计,1988~1989年全国开发复垦耕地近7000km2,超过同期非农业建设占地面积。可以说,全国耕地大幅度净减少的势头已得到控制。第二种提法就是国外大多采用"Recl-amation"这一术语,虽然其涵义既包括"复垦"又可含其它的社会经济目的,但它也是单纯以人类利益为出发点的。从真正持续发展的观点看,即从维护生态持续能力的观点看,采矿土地的治理,应服务于包括人类在内的整个自然界。因此,上面提到的仅侧重于人类直接利益的两种提法--"复垦"和"Reclamation"都实为片面。于是采矿土地的治理应当有两类目标选择:在条件许可的情况下建设一个与当地自然界相和谐的人类生态系统(如农业生态系统、城市生态系统等);或建立一个自然生态系统(它可以是被破坏的生态系统的恢复,也可以是一个新的自然生态系统的创造),以弥补、充实和丰富这一地区原有的自然生态系统。不论是哪一类选择,整个治理本质上都是生态学的,而且都应在生态系统水平上进行。鉴于此,我们将采矿土地的治理概括为"生态治理(EcologicalManagement)",并以此替代"复垦"和"Reclamation"的提法。2、国内外关于矿山治理法律法规的建立、健全随着人们对生态环境保护意识的加强和为了保障矿山生态环境治理的顺利开展,采矿业已逐渐被纳入在相关的法律法规的监督和指导下开展工作。国外,特别是发达国家,矿山环境治理工作起步较早,在19世纪末就意识到采矿业对环境的影响和危害。20世纪初着手进行环境治理的科学探索。20世纪中叶,很多发达国家制订了某些环境控制的法规。像瑞典在1969年采矿和重工业项目就已被环境法严格控制。在日本,50~60年代保护自然环境呼声很高,并进行治理实施研究。对关东足尾山矿山,1956年开始投入大量人力、物力、财力进行

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  治山工程,到1990年共治理废山706km2,投资62亿多日元;1971年确定了保护自然环境方针,1972年制订了保护自然环境条例。在澳大利亚,1980年对开采矿区进行大规模的复垦,1997年形成"最佳实用采矿环境管理"完整系统,出版了系列小册子用于指导矿山生态环境保护、复垦和管理;政府有关部门为各采矿企业提供培训、参与研究、提供技术资料和帮助等一系列活动。在美国于1997年出台了《露天采矿管理与复垦法》,规定在颁发新的许可证或办理许可证延期手续之前,要求有关公司收集、汇总和解释水文、地质、安全、复垦等详细资料;各州也相应订立法规,如《西弗吉尼亚州露天采矿复垦条例》,对矿山生产和拟建矿山提出了很高的环保标准。1980年通过《环境扰动、赔偿与责任综合法》(又称"超级基金"),它是一部回溯性法律,要求有关责任者提供专项资金,用于治理以往(历史)遗留下来的污染源。在英国,1981年《城乡规划法》明确规定在矿山土地复垦后在规定期间内,应对再种植物进行管理与维护。

  我国虽然起步稍晚,但近20年来相继出台了《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国森林法》及《全国生态环境保护纲要》、《全国"十五"国土资源生态建设和环境保护规划》等相关法律法规。我省也编制了《浙江省矿产资源总体规划》、《浙江省生态环境建设规划》、《浙江省环境保护"十五"计划》、《浙江省矿山生态环境保护与治理规划》等法规,以保障我省矿山生态环境治理的顺利执行和实施。

  (二)国内外矿山生态环境治理技术措施进展由于先期强调"复垦",使大多数研究和实践主要针对矿山地面、矿碴堆场,即使是在坡面上也大多采用放缓边坡30度下复垦种植,在这方面各国都取得了长足的进展。主要方法有充填式和非充填式复垦。充填式复垦又包括堆垫地貌的复垦利用和矿山固体废弃物回填低洼地的复垦利用。非充填式复垦主要有土地平整式、梯田式、疏排法复垦等形式及挖深垫浅式复垦。这些方式都是在比较容易复垦的矿山地面使用。总的来说,方法单一,手段简单。这一时期对土壤的保护利用和植物种源选择上做了大量有益的探索,取得巨大的成就。随着社会经济的发展,高等级公路、铁路的建设,以及景区、保护区建设等,人们已经不能满足于仅仅对矿山的"复垦"利用。开展了包括裸石坡面在内

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  的矿山"生态环境治理"这一恢复"自然生态"与"人工生态"的更高境界的治理活动。该项治理主要包括边坡稳定性治理和自然生态环境治理("复绿"),边坡稳定性治理目前已取得比较成熟的经验和方法。如何"复绿"上研究起步稍晚,国外也不过半个世纪。国内刚刚起步,还没有形成统一的固定模式,或最佳方案。目前采用的方式主要有:

  1)喷浆喷播型:可有锚网固定和非锚网固定二类型。此技术在国内已引进使用。如日本,在交通干线两侧大坡度岩面,锚网固定喷浆,然后喷播含种籽(主要是草籽及小量耐旱先锋灌木种籽)及保水剂、高效能肥料、胶着剂等材料,形成植被。

  2)放缓边坡覆土型:如澳大利亚、美国等矿山大多把边坡开成30度坡角以下,并扩大境界,与周边形成缓坡,覆土然后复绿。

  3)台阶型:把矿山边坡或废料堆坡面开挖成1~5米高,0.5~1米宽的护坡道或台阶,在台阶上复土植草植树。

  4)植生袋、植生盘型:如日本在含有一定土壤的碴土堆坡面上进行阶梯状水平开沟,放置含草籽和各种基质的网袋或放置经过加工压缩的植生基质盘。

  5)堆土袋型:用袋土草袋治坡堆砌,再在草袋间撒种籽盖土。6)其它:还有框架法、直升飞机喷播法、原生植物移植法、以及复草皮法、抗侵蚀被、网席法等多种形式。国内,还有四旁绿化法、藤本攀缘法、暗台阶复土法等。二、露采矿山自然生态环境治理原理与技术(一)治理原则生态治理的目的是使自然--社会--经济系统的综合效益最大化。矿山开采必须遵循最小量化原则、无害化原则、资源化原则、生态系统的恢复和重建原则、立法原则(这里暂不讨论资源化和立法原则等问题),最终达到地形、植被在视觉和环境上与周围的区域生态融为一体。同时,复绿后的坡地要经受雨季和干旱的考验。自然生态系统的形成和演替是一个漫长的过程。比如在陆地生态系统中,从裸露岩石开始的演替称之为旱生演替。其演替顺序一般是:点击打开原图

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  这种演替过程是很长的,可达百万年。即使从草本群落阶段开始,也需几个世纪的历史。表1是美国东部丘陵区次生演替过程。在自然条件下,这种次生演替需要经几十年至数百年才能发展到顶级群落。

  表1美国东部丘陵区次生演替过程主要植物矮草草草+灌松林栎+山核桃演替年龄1~22~315~20~2535~36150~200因此在矿山环境中,如果不通过人工建造一个新的生态系统,演替是相当漫长的,所以利用人为介入是必要的。但我国经济相对落后,国土面积大,矿山数量多,采用大量投入的方法一开始就想建成一个完整的生态系统是不可能的,也是不合理的。因此,应本着尽量采取适量的人工投入,使人工生态系统本着由低级向高级阶段过渡的办法,就是模拟自然生态系统形成演替规律,人工压缩演替周期的办法,进行矿山生态环境修复。可以根据矿区干旱、贫瘠等环境资源状况,结合小量工程手段以抗性较强的先锋树种、草种和抗旱灌木等,建成人工生态系统,利用生物对环境的改良作用,提高当地的生态位。然后再进行第二期生态恢复工程。如一开始用旱生植物,这种做法虽然慢了一些,但总体却是稳妥而高效的。(二)矿山生态治理系统设计矿山生态环境治理,已被视为一项有着高度经济、社会、生态环境效益的事业。一切需要恢复的采矿土地,最终将成为建设用地(用于工业或居住目的)、

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  农业用地、娱乐、休闲用地(公园式体育运动场地)和保护用地(野生动物、地质遗迹、重要基础设施)等恢复自然植被等。据此采矿土地生态治理的设计应具有相应结构和功能的生态系统。

  在采矿土地上重建哪一类生态系统,不仅取决于需要,而且取决于可能。如,根据开采后的矿山景观特征,人们顺势利用采矿活动形成的新的景观特点,设计成象绍兴东湖建成旅游胜地;慈溪旦山石矿,把原先凹陷开采的矿境改造成湖,周边进行景观绿化、建广场、凉亭、雕塑、植大树及园林小品等,形成了一个市民观光、休闲的好去处。

  假设,杭州旅游西进,而周浦大理石矿山关停后留下大规模高百米的直立致密稳固大理石岩面,如一味复绿将是一块硬骨头,不但需要大量工程,并且投入巨额资金,今后效益并不明显。可以考虑形成旅游休闲等开发性项目,设想这个岩面也是资源,并且是不可多得的雕刻资源(当然这需要相关专家论证)。当地环境优美,地理优越,旅游市场旺。如果我们把矿山凹陷采区建成湖,坡面建成石级台阶,加护栏,适地造半悬式亭台,削直岩壁,形成世界性的磨崖石刻场所,让全世界的雕刻家、企业家、名人竟标雕刻,展示自己。周边加以景观营造,形成新的景点。可能会成为一个新的景区亮点。

  所以,创造什么样的生态系统,要因地制宜。在选择治理工程措施时需要考虑的因素很多,从气候地理,社会经济,政治法律到生态环境诸方面相互关联,相互制约。这些因素难以用数学模型描述也难以定量化。

  (三)边坡治理工程1、露采石矿边坡的特点在进行矿山生态环境治理的工程时,矿山边坡治理是"复绿"的基础工作,其中边坡的稳定性治理是生态治理的前提,它直接关系到人身和财产的安全。石矿边坡的特点主要有:1)露天矿边坡一般比较高,从几十米到几百米均有,走向长从几百米到数公里,因而边坡揭露的岩层多;未经治理的石矿,其边坡大,多为陡坡,甚至几乎与地面垂直或呈鹰嘴状。各部分地质条件往往差异大,变化复杂;2)石矿最终边坡是由上而下逐步形成,上部边坡服务年限可达几十年,下部边坡则服务年限较短,底部边坡在采矿结束时即可废止,因此上下部边坡的稳

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  定要求也不相同;3)在未停采的石矿,由于矿场每天频繁的穿孔、爆破作业和车辆行走,使

  边坡岩体经常受到震动影响;4)边坡是用爆破、机械开挖等手段形成的,暴露岩体一般未加维护,因此

  边坡岩体较破碎,并易受风化等影响产生次生裂隙,破坏岩体的完整性,降低岩体强度。

  由于采矿本身是一种对原岩的破坏,采剥作业打破了边坡岩体内的原始应力的平衡状态,出现了次生应力场,在次生应力场和其它因素的影响下,常使边坡岩体发生变形破坏,使岩体失稳,导致崩落、散落、座落、倾倒坍塌和滑动等。

  2、边坡稳定性治理露采石矿大多位于城市周边,水、陆交通要道旁。基本上也是人们生产、生活频繁出入的区域,因此,矿山关闭前(对于已经废弃的露采石矿,在进行矿山生态环境治理的工程开始之前),应首先进行边坡的安全评估,然后开始治理。一般石矿边坡的治理方法有以下几种:(1)对坡度不符合要求,开采面已过山顶的边坡可以进行削坡减载。对于高度不大的此类边坡,也可填方压坡脚。(2)对富水地区边坡必须进行疏干排水,必要时可钻引水孔排水。(3)对于地质条件易造成滑坡或小范围岩层滑动的岩体,须采用抗滑桩、挡石坝方法治理。(4)对局部受地质构造影响的破碎带,采用锚杆、钢筋网喷砼护面。(5)对深部开裂、体积较大的危岩,宜采用深孔预应力锚索、长锚杆进行加固。(6)对于边坡石质较软,岩石风化严重,易造成小范围塌方的削坡后低处宜用挡土墙支挡,高处可采用框格式拱墙护坡。(7)为防止滚石伤人,坡面要进行严格的检查撬毛工作,然后可结合绿化工程在坡上铺设金属网,或塑料格栅网挡石。(8)对于地势较高的矿山,须检查矿山废碴场(堆)有无可能形成泥石流和坍塌,若不符合安全要求须进行清理或建拦碴坝拦挡。(四)植被恢复

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  植被恢复是重建生物群落的第一步。它以人工手段改良其生境条件满足某些植物的生存需要,促进植被在短时期内得以恢复,缩短自然生态系统的演替过程。

  在力图恢复矿山生态系统时,由于植物生长立地条件的改变,恢复的植被结构、种类不可能与原植被一样。但这不是说一开始就不可建立最终的冠层植被,而仅是说明其他植物种类也许可在植被恢复初期处于主导地位。随着生境条件的逐步改良,通过鸟、动物、风和水流等传播媒介的作用,一些从周围地区来的亚先锋植物物种侵入形成多层次植被群落。但最初的植物恢复,必须是建立自我持续的植被系统,以便其持续的过程可导致理想的植被群落。

  矿山破坏了自然生态环境,出现坡面岩石裸露、地面碎石间含土量少、水分难以保持、太阳辐射强烈导致高温、干旱或水涝等极端环境条件。植被复绿必须有与相宜的立地条件,即需创造和解决土壤条件、营养条件、物理条件和植物物种条件等。同时,要恢复植被,首先需了解植物生长和与其密切相关的因素之间的关系。

  土壤:土壤是植物赖以生存的物质基础,土壤母质、结构、pH值、肥力等与植物生长密切相关。

  水份:水份是植物生长的关键因子。在光合作用、呼吸作用、有机质的合成与分解过程中都有水分子的参与,水为植物矿质营养吸收和运输的媒介。植物的供水状况会直接或间接影响植物的光合作用,如植物缺水时,根系吸收功能下降,叶子萎蔫,气孔关闭,影响二氧化碳进入,光合作用下降,严重干旱可使植被死亡。水分过多,根系缺氧,抑制根系呼吸作用,厌氧细菌会产生有毒物质,不利于根系生长形成烂根。

  光照:光为植物光合作用提供能量,是植物赖以生存的必需条件之一。植物对光强的反应不同,可以分为阳性植物、阴性植物、耐荫植物。阳性植物的光补偿点高,要求生长在阳光充足的地方。若缺乏光照,则生长不良;阴性植物光补偿点低,能在较低的光照强度下生长;耐荫植物介于阳性与阴性之间。

  温度:植物生长过程存在最低温度、最适温度和最高温度,即三基点温度。温度直接影响植物内各种酶的活性,从而影响植物代谢即合成和分解的过程。温度低于最低或高于最高温度时,酶活性受到强烈抑制。同时高温与低温对植物的

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  细胞产生直接的损害,如蛋白质变性,植物致死。地形:海拔、坡度、坡向、地形外貌都影响当地气候、太阳辐射、湿度等

  因子的变化,从而影响植物生长。对于一个给定的矿山,坡向显得尤其重要。对不同坡向,选择利用具不同光补偿点特性的不同植物进行植被护坡。

  在选定了植物之后,土(养分)、水条件是植物成活、生长的关键。1、生态复绿治理中土壤条件的创造按矿区不同类型治理设计的要求,结合边坡物理治理工程的手段可对矿山进行以下一种或同时进行数种类型相结合的生态治理:1)喷浆型在大坡度岩面架立体塑料网或平面铁丝、塑料网、锚固,再用压力喷混机逐层喷涂混有土壤、肥料、有机质、疏松材料、保水剂、粘合剂等混合料加水成浆,喷射到岩面上网架内,待下层固化后再喷灌及至要求的厚度,再在上层喷播含草籽的混合料。2)营造台阶型对矿山相对较高坡度大、坡面致密稳定,对放缓边坡复土种植不易和投入较大的,可以营造台阶式,台阶一般要求为10m以下、不高于20m,宽1~2m,台阶上构造种植槽,槽高60cm以上,离槽底5cm设排水沟,槽中回填种植土。3)鱼鳞坑型对坡度60度以下,高度一般不大于60m坡面稳定性好,底质有一定风化性的,清除浮石后交错炸坑或挖鱼鳞坑,坑大不小于1m,坑低边设弧形水泥石块(砖块)围栏,弧口向上向边延伸50~100cm,离坑底5cm设排水洞,坑内填50cm以上含有保水剂的有机基质(营养土)。4)放缓边坡复土型对坡度较大,高度较低,用扩大境界、放缓边坡、覆土绿化。首先向后或上边扒开泥土堆积层,暂存堆放,然后放缓边坡,再在坡面上回覆堆积保存泥土。5)矿碴堆场及开采后岩性地面除开发综合利用外,需植绿的可采取适当平整,并尽可能与周围形状吻合。一般矿渣含泥量大的可以缓慢的恢复自然生态,一般情况可进行适当客土,如上覆5cm~15cm含有机质的表层土,种植植物能起到快速复绿的效果;含土量少或

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  无泥的则必须客土,不少于15cm,用于经济林的则不少于50cm。6)框架复土型含土很少或完全没有,而又坡度偏大的坡面("石壁"),一般需要削坡处

  理后进行,也可用水泥在坡面上先构筑框架(或用其它材料做成)或用空心水泥砖砌面,然后将土填入其中,再播植物。此法在草本植物长成前有效好固土效果。

  7)暗台阶复土型原理同框架复土型,适宜于陡坡状况。就是利用锚网在坡面上搭多级台阶,水泥固化,暗台阶上复有一定粘合剂的土壤,再喷播植绿,前期还要覆无纺布防止雨水冲刷。8)无土生态有机基质(营养土)在矿山复绿中的应用无土生态有机基质由泥炭、腐熟有机废弃物、椰糠、蛭石、珍珠岩、保水剂、pH调节剂、大量元素及微量元素调节剂、生物活性物质等组成。它含有植物生长所需的营养元素,同时能维持良好的植物根系环境条件,满足植物长期生长的需要。无土生态有机基质具有如下特点:(1)营养全面:可针对不同生态环境,不同植物的养分需求特点进行专门配方。(2)效能长:配方中的有机肥、泥炭等具有缓慢释放营养物质、长期提供植物生长需要的特点。(3)重量轻:每方只有0.25~0.3吨,适合于矿山、台阶、种植坑回覆种植,利于操作,减轻劳动强度。(4)透气、保水、保肥性好,护理方便:无土有机基质结构疏松、透气性好,吸水快,持水量大、可达自身重量的3倍。如添加一定量保水剂,持水性更大,可收集截流坡面冲刷之雨水,避免坡面宝贵的水资源流失,保护和提供坡面植物重要的生长因子--水、土、肥。(5)改良土质:在原土壤中掺入有机基质,可增加土壤团粒结构,使土质疏松,持水性增强,增长肥效,调节土壤pH值。在绿化工程中,结合使用无土生态有机基质(营养土),能使植被正常、迅速的生长,加速矿山绿化。2、矿山自然环境生态治理工程中的绿化工艺

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  1)喷播法液压喷播是目前用于护坡草建植的主要方式之一,利用流体力学原理把草种、灌木种子混入装有一定比例的水、木纤维、泥炭、有机肥、粘合剂、保水剂、化肥、土壤等的容器内,利用离心泵把混合料通入软管输送到喷播坪床上,形成均匀的覆盖物保护下的草种层,多余水渗入土中。纤维胶体形成半透明的保湿表层,减少水分蒸发,给种子发芽提供水分、养分和遮荫条件。纤维胶体和土表粘合,使种子遇风、降雨、浇水不会冲失,具有良好的固种保苗作用。2)撒播法在水土条件较好、缓坡及平地可进行人工或机械撒播,然后耙浅表土覆盖种子。3)原生植物移植法是将采完区段的坡面修成可以进行绿化的倾斜度(约40度以下),覆盖外运表土后,选取该地段附近的原生植物,在修筑坡面的同时进行移植。4)野生土种栽植法从矿区周边采集种子和种苗进行播种与栽植。5)外来品种引入法把域外(在本区域)成功的护坡植物,特别是观赏性花卉灌木,移植到矿山中,使其成为景观效应。6)植生袋法用乙烯网袋等将预先配好土、有机基质、种子、肥料等装入袋中,袋的大小厚度随具体情况而定。一般33×16×4cm,也可放大。一般在有一定碴土的坡面使用。使用时沿坡面水平方向开沟,将植生袋吸足水后摆在沟内。摆放时种子袋与地面之间不留空隙,压实后用U形钢筋式带钩竹扦将种子袋固定在坡面上。一周后种子发芽,初期应适时浇水。7)堆土袋法该法是装土的草袋子沿坡面向上堆置,草袋子间撒入草籽及灌木种子,然后覆土并依靠自然飘落的草本类种子繁殖野生植物。8)藤蔓植物攀爬法矿山中常出现岩石裸露的陡坡,不便复土植绿。我们常利用藤蔓植物攀爬、

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  匍匐、垂吊的特性,对山坡、墙面、岩石、坡面绿化或垂直绿化,如爬山虎最初以茎卷须产生吸盘吸附岩体后又产生气生根扎入岩隙附着,向上攀爬,最后以浓密的枝叶覆盖坡面而达到绿化的目的;忍冬、蔓常春藤、云南黄素馨等使其枝叶从上披垂或悬挂而下,达到遮盖坡面的效果。

  选择藤蔓植物必须注意植物性状(如阳性、阴性、耐荫性,不同坡面朝向选择不同光耐性植物)及攀爬方式,适宜的高度,如使用美国爬山虎及一些缠绕类大藤木需架网式绳子以便攀援物沿着绳子生长。

  9)高大乔木遮挡法在矿山远处及坡脚复土,栽植速生高大乔木或大树移栽。利用大树树体高大浓荫遮挡裸露坡面,不仅具有较好的视觉效果,同时为耐荫等爬藤植物提供良好的生态环境。另外还有许多方法,诸如铺草皮法、绿篱法、插穗法、埋干法等。3、矿山植物的选取针对我省露采矿山中,关停后,大多环境恶劣,坡面岩石裸露,地面石成堆,干旱、缺水、土壤瘠薄,很难形成自然绿化,我们在矿山调查中和有关资料中查获取得一定资料从中选取部分物种供我省矿山复绿采用、参考(表2)。1)选取原则(1)考虑我省地理气候特点,成土母质特性等。(2)抗性--植物在生态因子的作用下,经过长期的演化和适应,形成某些特殊习性,以适应矿山环境特点。如:耐旱、耐瘠、耐热、抗污染等特性。(3)区域性--尽可能选择与当地环境统一的乡土种。(4)美化--在复绿的同时,在局部需要地段,还应尽量选取园林景观植物,使"复绿"源于自然,而高于自然。(5)易采集--当地资源丰富的、目前已进行商业运行的,外来品种已引种或引进品种经过国内试种性能优异的。(6)长短结合--在短期复绿的同时考虑选择长期有利于生物演替的植物,可采用混播、混种或分期栽植等多种形式。选取植被恢复之用的植物种类,取决于该地区矿山未来的土地使用、土壤条件和气候。如果植被的目的是恢复自然生态,那么可事先确定植物的种类。

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  有些本地植物种类在采矿后,土壤条件发生巨大变化的地区不会成活,而治理的目的是再建立能达到原来地植被功能的自然生态。如果是这种情况,那么就必须引进采矿之外地区的植物种类。与原植物相似,并能在与被绿地的土壤类型、水分状况、朝向和气候相似的地区生长的物种是最合适的。在引进外来植物时务必谨慎,以避免引进可能会导致侵袭周围地区本地植物的或是造成火灾危险,或成为当地农业杂草的植物种类。

  2)护坡绿化、水土保持植物正确的选择矿山自然生态环境治理所需的植物种类和品种是治理成功与否和治理品位高低的关键。(五)矿山自然生态环境治理方法技术的评价1、喷混播型(喷浆型与喷播法的结合型)该法可在岩石表面粘结基质复合物,并能形成一层具有连续空隙的硬化体。一定程度的硬化物使种植基质免遭雨水冲蚀,而空隙内填有植物种子、肥料、土壤等,提供植物生长空间。但该法也具有固有缺陷,如大面积高坡使用后特别是在粘合剂不当时,或造成雨水入渗减少(粘合剂过多),地表径流增大,冲刷下坡植被,引起倒塌及失水造成岩面植被干旱,或粘合剂过少引起基质流失;植被形式单一,因喷播机易阻塞,只能使用草籽及小量灌木籽,形成坡面单一模式。造价高,一般50~100元/m2,用于大面积的矿山复绿投资过大,财力尚显不足。此外,长期养护的费用高,但见效快。2、放缓边坡型其优点是使坡面安全稳定,植被养护容易,能与周边环境形成衔接,形成自然生态系统。其缺点是必须扩大境界,破坏了矿区周边的植被,工程量大。还受到区域条件限制,如,矿山坡顶已经开采到或过山顶;坡顶土层深厚,放坡后便于覆土利用等。其投资量受坡角的大小,坡顶的高度,土壤厚薄程度等限制,只能在采矿时结合削坡才较为可行。3、台阶型一般用于陡高坡,常采用坡跟栽乔木遮挡及爬藤。下台阶种灌木遮挡及爬藤;上台阶种植悬吊植物及灌木,植绿效果确定、方法简单、投资适中,但施工难度大,土石方工程量大,植绿效果稍慢。也可使用挂锚网喷混播,绿化速度快,

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  但投资大,非一般急需绿化项目尽可能不用。4、鱼鳞坑型(或称筑坝拦水型)可用于缓坡、碎裂岩性、常结合四旁绿化,植绿效果稍慢,投资适中。此

  法要求交错挖坑,建弧形挡墙,拦截收集雨水("筑坝拦水"),减少地面径流。此法对回填基质要求高,最好添加保水剂。工程量稍大。

  5、植生袋、盘法可用于含有一定土壤的高坡,降低劳动强度,植绿效果确定。但投资偏大,目前还没有专业提供植生袋的企业。日本足尾矿山大面积使用,效果明显,尤其能促进长期环境的改良。6、框架法可用于60度坡角以下的坡面,水土保持较好,绿化速度快。但该法工程量大,造价高,投资大。空心砖型,单个框架内体积小,集雨面积小,易使植物干旱。7、堆土袋法可用于岩面矮坡,并有丰富的土资源。该法简单,工程量大,投资适中,植绿效果较好。8、四旁绿化法包括基部高大乔木遮挡,攀援植物攀爬。顶部悬藤植物悬吊,两旁藤蔓蔓延。此法工程量少,方法简单,投资少。但绿化周期长,一般2~5年。如要取得较好效果,要有一定量的种植基质,保证水肥供给。9、堆土植树法局部平缓地带,若功能景观需要,可采用配置园林景观植物,一次形成,见效快,但投资大。选矿企业环保专项整治方案第3篇今年以来,繁昌区持续把矿区环境综合整治作为一项重大政治任务,促进两化融合,推进绿色发展,以解决生态环境质量突出问题为目标,强化组织领导,加大投入力度,确保矿区环境综合整治工作顺利推进,实现选矿企业转型退出和生态修复环境整治协调发展,坚持生态优先综合治理、坚持水土流失防治与环境绿化美化相结合、注重生态环境的保护和改善,因地制宜、合理布局、经济可行

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  的原则实现未雨绸缪。芜湖市繁昌区生态环境分局根据《繁昌县人民政府办公室关于印发繁昌县

  选矿企业转型退出工作实施方案的通知》要求,把矿山生态环境修复治理作为生态文明建设的突破口,抓治理、利长远、惠民生,实施矿山生态环境修复治理,加大整治力度,推进矿山整合、转型、退出,大力实施矿山绿色开发,对废弃矿山进行治理、修复、绿化、复垦,全面推进矿山修复绿色发展。

  繁昌区孙村镇矿业资源开发在促进经济快速发展的同时,也破坏了生态,大量采矿、堆放,导致土壤沙化、荒废化;为此,繁昌分局按照繁昌区鼓励、引导选矿企业自愿退出、转型发展的原则,对选矿企业开采方法和技术装备落后,资源利用水平低,不符合环评要求和排污许可,生产规模长期达不到设计要求,管理水平低、存在安全隐患矿山进行引导转型退出。繁昌区采取一系列支持举措,采用支持选矿企业产能退出奖励、支持选矿企业工矿用地进行土地复垦、支持选矿企业转型发展等措施,实现选矿企业转型退出,推动生态修复环境整治。

  下一步繁昌分局督促属地政府,加大日常监管执法力度,开展集中执法检查,对不按规定整改、整改不到位且不主动申请转型退出的企业,依法下达停产整治等措施,严厉打击违法违规行为,保障转型退出工作有序推进、顺利完成。

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篇十八:选矿厂复工复产方案

 中小型选矿厂的节能改造方案及实践(河北理工大学—郝成)河北理工大学是一所以冶金方面的专业为主的院校,而唐山地区又是国内冶金生产基地,具有发达的冶金工业工业体系,仅唐山市的某一个县,就有中小型选矿厂近百家,其产量占有举足轻重的地位,但这些企业大多数工艺落后,能耗较大。近年来,由于铁精粉市场价格趋于正常,节能降耗成了迫切需求,在中小型选矿厂的节能改造方面,我们进行了有益探索,取得了一些经验,一些设备已投入市场,反映良好。如图所示,这是一个选矿厂的基本工艺流程。主要包括以下几种设备:磨机,磁选机,高频筛,磁聚机。我们的增效节能途径如下:1、磨机负荷优化控制,可大幅提高磨机效率,同时相当于节电。2、采用高效脱磁机,提高筛分效率5%左右,同时,可提高品位1~3%。3、采用高性能高频筛控制柜,提高筛分效率。4、采用良好的磁聚机设备。5、球磨机电机的无功补偿。(一)磨机负荷控制1)、磨机负荷控制的作用和目的磨机运行过程中,经常出现饱磨和欠磨情况。从而降低磨机效率,也相当于增加了电耗。如何使磨机既不饱磨,又不欠磨,产量达到最高,也就是让磨机工作在最佳工作状态,是企业节能降耗关键因素。实现磨机最佳运行状态的方法是磨机负荷控制。可采用如下方案:方案一,磨机负荷数字化监视系统在选厂中,影响磨机工作效率的因素很多,其中主要有:磨机负荷,入磨的料量,入磨的水量等,在现有系统中,入磨的料量,入磨的水量没有一个准确值,因此,磨机不能工作在最佳状态。我们采用磨机电耳检测磨机负荷,由数字化仪表显示。给料量由皮带秤计量及显示,操作人员根据磨机负荷情况调整给料量。皮带秤即可采用计量皮带秤,由人工控制给料量,也可采用定量给料皮带秤(或绞刀秤、调速秤)。建议采用定量给料秤,以保证控制精度。采用涡轮流量计检测磨机加水流量,采用变频器或电动阀门控制水流量,确保水流量稳定。采用浓度计测量磨机出口矿浆浓度,根据浓度调节加水量。通过人工操作控制各个参数的最佳值,从而保持最佳状态,从而达到节能的目的。方案二,磨机负荷自动控制系统采用磨机电耳检测磨机负荷,由数字化仪表显示。给料量由定量给料皮带秤(或绞刀秤、调速秤)控制,采用涡轮流量计检测磨机加水流量,采用变频器或电动阀门控制水流量,采用浓度计测量磨机出口矿浆浓度,计算机根据检测的状态,通过智能控制算法控制给料量和给水量,使磨机工作在最佳状态,实现磨机控制自动化,从而达到节能目的。(二)采用高效脱磁器提高筛分效率在选矿厂磁选工艺流程中,普通存在着磁团聚,磁性粒子团聚在一起,含铁的磁性粒子不能被筛下,麦石等非铁性物质无磁聚现象,反而易被筛下,从而精矿品位降低,筛分效率低下。因此选矿厂为了提高效率,必须消除磁团聚,选用脱磁器是消除磁团聚的有效办法。纯电力线圈式脱磁器,耗电高,脱磁效果差,不利于节能。应采用脉冲式脱磁器。脉冲式脱磁器耗电少,脱磁效果好,经久耐用。采用脱磁器后,产量可提高5%左右,可提高品位1~3%。(三)采用高性能高频筛控制柜提高筛分效率高频筛的筛分效率与筛网的振幅、频率有关,在一定的振幅和频率下可使筛分效率最高,同时应解决筛网的糊筛等问题。因此,高频筛控制器应具备调幅、调频、清筛等功能。一般的流量控制箱只有调幅功能,

  没有调频和清筛功能。当出现糊筛现象时,影响筛分效果,影响产量。所以,应选用专用的高频筛控制柜,具有调频、调幅、峰振控制功能。(四)选用良好的磁聚机设备目前的磁团聚设备一般由两种,永磁式和电磁式。永磁式磁聚机可能存在大量的磁夹带现象,不能很好地将麦石剔除,麦石再次进入磨机继续无效循环;另外,永磁式磁聚机的排料装置一般采用手工调节,很难掌握到恰到好处。开度太大时,大量的麦石成分随铁矿粉进入磨机;开度太小时,大量的铁矿粉随麦时排出,造成资源浪费。解决办法是采用具有排料自动控制功能的永磁式磁聚机。电磁式磁聚机利用多级电磁线圈,产生多次磁团聚——发散——磁团聚——发散过程,并且,可根据矿物密度实时调整磁场大小,可有效解决磁夹带现象。不过,该装置价格较贵,存在排料阀没有调节功能等问题。(五)球磨机电机的无功补偿球磨机一般存在着大马拉小车的现象,降低了功率因数,增加了电费支出。解决的办法是进行无功补偿。通过补偿电容提高功率因数。一是通过固定电容进行补偿,该方法简单,投资少。二是通过自动切换电容容量的自动补偿。该方法可根据线路的状态自动切换电容的数量,使无功补偿量最佳。缺点是加入了控制装置,增加了成本。作者简介:郝成(1962-),男,1992年毕业于北京科技大学控制理论及应用专业,硕士学位。现在河北理工大学从事自动控制方面的教学与科研开发工作,中国矿业大学在读博士,已发表论文15篇。1984-2001,唐山钢铁公司高速线材厂工程师,高工,科长2001河北理工大学计控学院自控系教师