基本党建提质实施方案3篇基本党建提质实施方案 在2017年全州基层党建找问题补短板促整改专项行动的基础上开展2018年全州基层党建找问题重规范促提升专项行动制定专项行动方案梳理基下面是小编为大家整理的基本党建提质实施方案3篇,供大家参考。
篇一：基本党建提质实施方案
在2017年全州基层党建找问题补短板促整改专项行动的基础上开展2018年全州基层党建找问题重规范促提升专项行动制定专项行动方案梳理基层党建工作中存在的党组织党建责任未完全落地基础党务工作规范程度不高农场党建工作基础薄弱各领域党建发展仍不平衡等7个大项37个小项的问题提出强化党建工作组织领导分解党建工作目标压实党建工作责任强化党建扶贫双推进等12个大项113个小项整改措施使全州基层党建工作有的放矢对症下药基层党建巩固提升_提升基层党组织建设
今年以来，我州按照"统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强"的思路，着力补短板、扬优势，重考核、强问责，抓两头、全覆盖，成常态、上台阶，扎实推进"基层党建巩固年"各项工作，基层党组织建设工作质量和整体水平得到全面提升。
抓责任细化落实
各级党组织履职尽责更加到位
把好明责、述责、督责、问责关，狠抓责任的细化落实，不断增强各级党组织、书记、班子成员及党务工作者的责任担当意识，履职尽责更加到位。严格落实州委《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》，召开19次州委常委会、3次州委全委会、3次党建工作领导小组会、10次现场推进会、2次城市基层党建工作专题会，抓实责任主体。
制定下发《西双版纳州"基层党建巩固年"实施方案》和重点任务项目清单，以及《2018年度县市委书记抓基层党建工作责任清单》等6个责任清单，明确"基层党建巩固年"目标任务，进一步明确细化县市委书记、州委州直机关工委书记、州委非公有制经济组织和社会组织工委书记、州委教育工委书记、州国资委党委书记、科研院所党委书记抓基层党建的工作责任。
开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，考核结果与年度考核挂钩。今年共有601名党组织书记进行2017年度抓基层党建工作考核评议，13名党组织书记因评议考核等次为"一般"以下被约谈，并取消了年度考核"优秀"资格;对2017年受到省、州通报的32名党组织和党组织书记进行约谈，取消28名党组织书记年度考核"优秀"资格。出台《西双版纳州基层党建督查通报实施办法》《西双版纳州党建督查员管理办法》，在全州范围内聘任38名基层党建督查员，明确督查员可在所在单位所在辖区开展基层党建双向督查工作职责。
上半年，共开展1轮综合督查、1次随机督查和4次专项督查。在开展"转作风大调研、真整改促落实"专项行动督查工作中，采取随机抽查、视频点名等形式，对13名不合格队员进行通报点名、诫勉谈话，对不适应扶贫工作要求的5名扶贫队员进行召回，对挂钩扶贫工作不积极、责任落实不到位的12家单位进行通报批评。
抓任务项目落实
边疆党建特色亮点更加凸显
以"基层党建巩固年"9个方面13项重点任务、"深化边疆党建长廊建设"3个方面12项重点任务为中心，狠抓任务重点，突出特色亮点，擦亮西双版纳党建品牌。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持分类指导，细化党支部规
范化建设达标创建工作措施。
制定下发《西双版纳州党支部规范化建设达标创建工作方案》，建立健全领导联系制度、责任落实制度、达标销号制度、督促检查制度、分析研判制度、激励约束制度、总结报告制度等7个制度。在全州各级党组织开展摸底排查工作，建立规范化建设台账，对全州4875个党支部进行分类排序，计划2018年创建33%、2019年创建40%，到2020年全州各领域所有基层党组织全面完成党支部规范化建设达标创建。
开展"建千里边疆党建长廊，筑守土固边红色阵地;创沿边示范党建品牌，树和谐开放国门形象"为主题的边疆党建提升行动。截至目前，成立关累口岸、打洛口岸2个联合党工委;11名边境乡镇派出所长和乡镇党委书记开展交叉任职、双向进入;设立"国防村民小组""勐景来"等7个党建联合工作站，分别创建10个标准化的"国门学校""国门医院""国门书社"和3个中老、中缅边境友好村寨，组建153个党员巡逻队、276个联防队、68个志愿服务队等开展联巡联防联查。一个支部是一个堡垒、一名党员是一面旗帜、一个村寨是一个连队、一名村民是一名哨兵的"四个一"品牌更加响亮。
抓问题整改落实
党建提质增效更加强劲
把问题当作导向，把整改作为手段，以机关党建工作为标杆，更加有力地推动各领域基层党组织建设提质增效。我州把机关党建"灯下黑"专项整治列入基层党建长期性重点任务，采取全域整治、阶段回头的反复措施，常态化推进机关党建"灯下黑"专项整治工作，全州机关单位得到全面"体检"和"治疗"，"灯下黑"的面积越来越小，机关党建"当先锋、走前头"的作用进一步体现。在第二轮全域整治中，245家机关单位存在的934条问题已整改860条，整改率达到92%。目前，机关党建"灯下黑"已由严重性问题向一般性问题转变，由普遍性问题向个性化问题转变，专项整治进入巩固期。
在2017年全州基层党建"找问题、补短板、促整改"专项行动的基础上，开展2018年全州基层党建"找问题、重规范、促提升"专项行动，制定专项行动方案，梳理基层党建工作中存在的党组织党建责任未完全落地、基础党务工作规范程度不高、农场党建工作基础薄弱、各领域党建发展仍不平衡等7个大项37个小项的问题，提出强化党建工作组织领导、分解党建工作目标、压实党建工作责任、强化党建扶贫双推进等12个大项113个小项整改措施，使全州基层党建工作"有的放矢、对症下药"。
篇二：基本党建提质实施方案
党建创新工作实施方案党建创新工作实施方案工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较
强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一，来看下面收录的党建创新工作实施方案内容：党建创新工作实施方案
根据上级党组织文件精神，为全面落实党建创新工作的的要求，进一步增强基层党建工作的活力，按照部署，现制定党建工作创新活动工作方案。
一、指导思想党建工作创新要以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕上级党组织的总体要求，以改进机关作风，努力提高机关效能为切入点，切实加强思想作风建设和基层党组织建设，全面提升党建工作水平，为圆满完成全年各项工作任务提供组织保证。二、总体思路党建工作创新活动的总体思路是：以科学发展观活动为抓手，增强党建工作的新活力。一是通过活动，实现党员干部思想观念上的创新;二是通过开展争先创优活动，实现党建工作载体上的创新;三是通过建立
党建工作与业务工作实现党建工作上的创新。三、创新目标党建创新工作，必须进一步加强基层党组织建设。要把基层党组织建设与单位开展的各项活动结合起来。四、主要做法1、建立和完善党组织议事前提。保证单位党组织和行政组织发展目标和发展思想的统一，确
保党组织决策充分体现党的群众工作路线，充分发挥党组织的政治核心作用。
2、强化对基层党建工作的领导和指导。党组织要将上级的方针政策、工作部署与本单位的实际紧密结合，将党务工作与行政工作紧密结合，充分发挥基层党组织的作用，做到把党建工作与整体工作同研究、同布置、同检查、同考核，实现党组织自身建设与单位业务工作的目标统一和协调发展。3、建立完善党政领导干部“一岗双责”制。层层签订思想政治工作责任书，细化责任分工。党组织主要负责人带头抓好单位党建工作，重大问题亲自过问，亲自指导;分管党建工作的领导用足够的时间和精力抓党建，做到思想到位、工作到位、精力到位;党组织其他成员在抓好分管工作的同时，抓好党建工作;把业务工作和党务工作结合起来抓，做到“两不误、两促进”。
4、进一步加强党组织规范化建设。今年重点是抓好规范化建设工作，为单位提供有力的组织保证。5、认真落实科学发展观长效机制建设。认真贯彻落实科学发展观活动长效机制文件建设，抓好党员经常性教育工作，重点抓好党员的教育和管理，加强对流动党员管理机制。6、认真落实党员发展工作计划和各项制度，以开展活动为契机，表彰一批先进典型。年底对贯彻落实长效机制文件情况进行一次检查，把执行制度情况作为班子绩效考评和评先的重要依据。7、拓展基层党组织建设功能。进一步加强党建工作。切实做好下级单位的党建工作，加大发展党员工作力度。加强机关党建工作，充分发挥党组织的领导、协调和服务作用。8、在各基层党组织中全面推行党务公开制度，充分利用会议、文件、公开栏、等多种渠道，形成党务与政务、有机结合和互动。五、工作要求1、统一思想，提高认识。各单位党支部要认真学习上级党组织关于党建工作创新意
见，深刻领会精神实质。要在解放思想，强化学习，提高认识的基础上，制定有效措
施，把党建创新工作落到实处。2、围绕中心，抓好创建。各党支部要紧密结合本单位工作实际，围绕中心工作，找准
党建工作创新的切入点，认真抓好落实。3、强化教育，保证经费。按照上级要求，增加党建工作创新建设力度，各党组织要经
常对党员干部开展系列教育活动，确保创新工作达到预期的效果。党建创新工作实施方案
为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局20xx年党建工作创新项目实施方案。
一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式二、项目实施的目的意义通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。三、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻
落实科学发展观和党的十八大精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。
为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、工作思路旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。五、目标任务一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财
务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。
各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。
三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。六、实施步骤1、制定方案阶段(20xx年3月10日—3月31日)一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。2、组织实施阶段(20xx年4月1日—10月31日)各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。3、阶段(20xx年11月1日—11月30日)按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后创新活动提供经验和指导。
七、具体要求1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏x任组长，党委副书记彭x任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头发动、带头示范、带头完成工作任务。
篇三：基本党建提质实施方案
基层党建“三化”建设实施方案（街道）根据区委组织部《关于同意在部分党组织开展农村领域基层党建“三化”建设试点工作的通知》（x组字〔2020〕x号）要求，为做好试点工作，结合街道实际，制定方案如下。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，以强力推进党建引领工程为基础，创新“党建+”思维，更好地发挥党的领导核心作用，进一步夯实党的执政基础，构建以党建为核心，党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的新机制，实现基层党建工作的标准化、规范化、信息化，提升基层党组织服务能力，为全面提升政府治理水平，促进政府治理体系和治理能力现代化提供坚强的组织保障。
二、总体目标
按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，分板块分领域分步骤推进基层党建“三化”建设，实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标。
三、创建内容
（一）基层党建标准化。就是要着力抓好硬件建设，场所、人员、经费必须达到开展工作的基本要求，重点是解决好场所“闲、散、乱、脏”的问题，使场所布局合理、功能齐全、简朴实用。
（二）基层党建规范化。就是着力抓好软件建设，让基本的规章制度严明起来，让日常的工作流程规范起来，重点解决好“不按规定办事、服务群众不到位”的问题，推动基层党组织依法依规、运转有序。
（三）基层党建信息化。就是用好互联网技术，将工作联在网上，党员连在线上，线上线下相互贯通，便捷高效地为党员群众服务。（具体内容详见附件）
四、创建要求
（一）提高思想认识。基层党建“三化”建设是全面加强基层组织建设的重要举措，各级党组织要将“三化”建设作为基层党建“一号工程”来抓，要把“三化”建设摆在巩固党的基层阵地、提升基层治理和服务群众水平的高度来认识，推动“三化”建设落地见效。
（二）注重统筹推进。抓“三化”建设，要坚持问题导向和目标导向相统一，可分批分期推进，先行在部分党组织试点推行基层党建“三化”建设，提炼总结典型经验，形成一套可复制、可推广的经验做法，在全街进行全面推广，争取到明年建党100周年时，基层党组织都能实现“六好”目标。
（三）加强督促考核。街党工委要把基层党建“三化”建设情况作为社区绩效考核的一个重要指标，加强日常督导考核，及时研究解决推进过程中的各项问题。对推进基层党建“三化”建设工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。
（四）强化总结宣传。要利用报纸、电视、新媒体等多渠道宣传报道基层党建“三化”建设过程中涌现的好经验、好做法。要突出示范引领，培树典型，抓点扩面，促进基层党建“三化”建设水平整体提升。
附件：社区基层党建标准化规范化信息化建设重点内容
社区基层党建标准化规范化信息化建设重点内容
内容项目
要求
组织设置
设立社区党组织、居委会、居务监督委员会、共青团、妇联、民兵组织等。全面推行社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”、社区“两委”成员交叉任职。
四
1.社区党组织班子职数。社区党支部一般设委员3至5名；社区
个
党总支一般设委员5至7名；社区党委一般设委员5至7名，最多不
方领导超过9名。
面班子
2.运行机制。支部班子凝聚力和战斗力强，支部书记领导核心作
标建设用发挥明显，支委其他班子成员分工明确，既各负其责又通力协作。
准
3.骨干队伍。每个社区至少有2名后备力量，有1名社区党组织
化
书记后备人选。
1.报酬待遇。社区党组织书记基本报酬不低于所在区上年度农村
经费保障
居民人均可支配收入的2倍，其他社区干部报酬一般不低于社区党组织书记的80%，最低不低于70%。
2.有关经费。严格落实社区服务群众专项经费和党组织活动经
费。
1.居委会大楼周边及内部干净整洁，设置旗杆并升挂国旗，面积
200平方米以上。
2.按照“规范美观、大方庄重、易于识别”的原则，对大楼实行
“三个统一”：
统一标识：在主楼正前沿或正面适当位置统一使用“居委会logo+
某某居委会”红底白字，只挂电子显示屏，不挂其他横幅、标语。在
主楼楼顶树立“不忘初心、牢记使命”八个大字。在一楼进门正前方
背景墙张贴“党群服务中心”六个字，具体由区委组织部进行统一设
计布置。
统一牌匾：在大门两侧依次挂社区党组织、居民委员会、居务监
督委员会3块牌子，已成立集体经济组织的可加挂1块牌子，对已悬
活动场所
挂了民兵连（营）牌子的居委会允许继续保留，严格按区委组织部统一设计布置。其余均为内部挂牌。
统一门牌：室内设便民服务中心、综治中心、卫生服务室（站）、
警务室、新时代文明实践站、党员活动室、居民理事会、退役军人服
务站、扶贫工作室等，设立了人大代表联络工作站、居家养老服务中
心、儿童之家（含留守儿童关爱点、四点半课堂）的允许在社区内悬
挂相应的牌子，上墙制度一般为议事规则、行为规范、便民服务、党
内生活等基本制度。各功能室的门牌、上墙制度统一设计布置，门牌
安装在进门的右上侧。
3.在一楼设立便民服务中心，兼具便民服务、民事代办、党员服
务等功能，所有人员在便民服务中心集中办公，不再设单独的办公室。
便民服务中心要有挂牌、桌椅、电子公示栏、桌牌、服务登记本，有
工作人员岗位牌。上墙内容为便民服务中心工作人员岗位责任牌、去
向牌、便民服务工作流程、便民服务事项、便民服务运行机制、值班
制度。4.党员活动室兼具党员会议、居民会议、远程教育、各类培训等
功能。安装远教视频设备。上墙内容为党旗、入党誓词等布置在正面墙，党员廉洁自律规范、主题党日活动、发展党员工作流程图、民主评议党员流程图、“党支部旬会工作制”流程图等布置在会议室两侧。
5.在居委会大楼四周或广场周围设置一条宣传长廊。设置党务、居务、财务公开栏以及其他职能部门要求的宣传栏。公示栏和宣传栏的上下边框要按统一的模板设计进行制作。
六
1.发展党员。严格落实“三述三评三票决”和发展党员全程纪实
党员
个
制度，每个社区每2年至少发展1名35岁以下年轻党员。
队伍
方
2.教育管理。街党工委每年至少对全体党员分期分批集中培训1
