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党建引领企业发展党课讲稿(6篇)

时间:2023-06-25 18:00:03 来源:佳谦文档网

篇一:党建引领企业发展党课讲稿

  

  党课讲稿:坚持以高质量党建引领高质量发展

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!今天我想和大家分享的主题是“坚持以高质量党建引领高质量发展”。

  作为一个事业单位,我们每个人都深深感受到了近些年来中国的快速发展和变化,我们深感这是来自于中国的高质量发展。高质量发展需要具有高质量的人才和高质量的组织,而这些都离不开高质量的党建。因此,我们必须坚持以高质量党建引领高质量发展。

  既然要建设高质量的党建,我们该从哪些方面入手呢?我想重点从以下三个方面着手:

  第一,强化党组织的引领作用。在机构改革中,我们需要强化党组织的“脊梁作用”,把党组织建设得更加扎实、更有血肉和力量。同时,党组织要经常组织各种活动,增进同志之间的感情和沟通,营造一个温馨和谐、互相尊重、和睦共处的环境。

  第二,提高组织和干部队伍素质。高素质的干部是大家发扬党的优良传统、履行组织任务的重要保障。为了提高干部队伍的素质,我们必须全面推进干部教育培训工作,强化考核工作的科学性和公平性,建立完善的干部选拔机制和考核评价体系,着力培养能胜任各项工作的优秀干部。

  第三,加强制度建设和风险防范。制度建设是保障高质量党建

  和高质量发展的重要手段。我们要加强制度建设,不断完善各项制度。同时,要防微杜渐,加强风险防范和监控,避免出现各种违纪和腐败行为,确保党和人民的事业得到健康的发展。

  尊敬的领导、各位同事,我们的工作已经进入了新阶段,新起点也意味着新挑战。我们必须全力以赴、精益求精,切实把握建设高质量党建这个中心,注重培养干部,加强制度建设和风险防范,促进机构改革和职能转换,从而实现高质量的发展。让我们共同携手,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力!谢谢大家!

篇二:党建引领企业发展党课讲稿

  

  编号:

  时间:2021年x月x日

  学无止境

  页码:2021年党课讲稿:如何当好国有企业基层党支部书记

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  2021年党课讲稿:如何当好国有企业基层党支部书记

  基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”,也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断增加、力度不断加大的情况下,如何做一名优秀的基层党支部书记,把方向、管大局、保落实,做好统一思想、凝心聚力、宣传解释和化解矛盾等各项工作,团结带领广大干部职工助推企业改革发展,打牢企业基业长青的根基,是每位基层党支部书记需要认真思考的一道难题。

  一、以提升能力为基础,履职尽责敢担当

  提升终身学习能力。当前,企业面临的形势任务发展变化很快,各种新问题新情况层出不穷,党支部书记应强化关注变化的意识,树立“终身学习”的理念,把学习作为工作和生活的主旋律,既要“温故知新”,又要“学新知新”,切实把握自身工作脉搏,快速更新知识结构,增强工作本领,努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。

  提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险编号:

  时间:2021年x月x日

  学无止境

  页码:重任务大多在井区、队组、班组层面完成,为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度,把党建工作摆上突出位置,以责任促行动,在决策上稳操“方向盘”,定向把关,谋篇布局;在工作中勇当“领头雁”,敢挑重担,推功揽过;在办事时要像“公平秤”,公开透明,公道正派;在协调中勤作“润滑剂”,把握事态,化解矛盾;在支委内当好“调度员”,科学分工,知人善任,赢得职工群众的信赖和拥护,把党员和职工群众紧紧凝聚在一起,创造一流业绩。

  提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动,落实上级部署,服务职工群众,增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念,研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则,知晓并掌握基层工作情况,始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考,努力成为既会做党的工作,又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。

  二、以保证精力为核心,真抓实干见实效

  做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏,更是发挥政治核心作用的重要保证,贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导,要加强班子团结,坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子,狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事,充分利用中心组编号:

  时间:2021年x月x日

  学无止境

  页码:理论抓学习、转观念、议大事、谋发展,提高班子的决策水平;要规范运行支部议事制度,实现科学决策、依规决策、民主决策;要完善班子沟通协调机制,使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通,做到“五分五合”(职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合;业务上分,效益上合;执行上分,监督上合),不断提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力,形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。

  做好“结合”文章。企业是一个经济实体,其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田,以人为本创绩效”的工作理念,始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动,做到“四点”“四同”和“四主动”。

  “四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点,把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点,把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点,把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点;“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时,做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升;“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策,为企业安全生产经营管理主动参与决策,为职工群众主动提供正确舆论政策导向,为维护职工群众合法利益主动分忧担责,最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果,不断增强党建工作的吸引编号:

  时间:2021年x月x日

  学无止境

  页码:力和凝聚力。

  做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心,是落实各项任务的组织者、推动者和实践者,其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展,党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识,在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制,突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点,实现党建工作与企业中心工作的有机整合,使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变,做到思想上时刻想着“中心”,工作中处处参与“中心”,体现工作效果依据“中心”,把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。

  三、以增强活力为保障,凝心聚力促发展

  同心,有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐,认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人,合力做事”为核心理念,以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“X+X”文化建设体系,形成上下统一的核心价值观、文化向心力、行动执行力。

  同向,有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则,把以德为先、德才兼备、以廉为基,忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向,加大年轻干部和高校毕业生的使用力度,加大公开竞聘力度,切实选编号:

  时间:2021年x月x日

  学无止境

  页码:拔任用品德优秀、能力突出、员工认可的人才,打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍,让党组织真正成为人才的聚集地。同力,有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设,加强对群团组织的领导和指导,努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势,以活动提高活力,形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。

  同效,有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价,细化考核内容,量化考核指标,通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级,畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道,及时有效查找发展过程中的问题和不足,不断改进完善管理方式方法,促进企业快速健康发展。

  同果,有生命力的企业管理文化。紧紧围绕“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主题,全面开展环境卫生、制度“废改立”整合、交通秩序、办公用房及非公寓住房“四项整治”,美化矿容矿貌,净化发展环境,规范管理流程,推进精细化管理,实现制度管人,流程管事,努力提升企业形象。

篇三:党建引领企业发展党课讲稿

  

  党课讲稿:强化党建引领、主动有效作为,切实为高质量发展提供坚强政治保障

  各位同事大家好!

  本次党课,我们将聚焦“强化党建引领、主动有效作为,切实为高质量发展提供坚强政治保障”这一主题,认真学习掌握党建工作的重要性以及如何将党建工作与高质量发展紧密结合,为企业的长期发展提供坚实保障和支撑。

  首先,党建工作是企业发展的基石。企业是我们共同的事业,我们应当在公司奋斗中把握好时代机遇,不断强化党建引领,推进企业不断向前发展,实现持续稳定快速的增长。毫不夸张地说,一切企业的高质量发展都需要有一个坚实的党建基础。党建工作能够对企业各个层面起到关键的作用,从制定战略规划到承担社会责任,都要遵循党的要求来进行,进一步推进党建工作。

  其次,我们需要认识到,党建工作是贯穿企业发展全过程的重要保障。公司的党建工作,不仅关乎党员的培养,更涉及公司的整体经营管理、文化建设、治理效力和社会责任等多个方面。如果我们在这些方面做得好,就能够使企业运作良好,提升公司发展的质量和效益,并且营造出一个和谐、稳定的工作环境。而党建工作不仅仅是企业的内部事务,还应该与高质量发展相结合,履行着企业发展的“价值导向”职责。

  最后,我们需要意识到,党建工作需要融入企业管理、运营、市场等方方面面。面对市场竞争的压力,企业需要时刻关注市

  场变化,根据市场需求来合理调整产品结构和生产布局,确保企业运营的稳定性和发展性。在这样的背景下,党建工作需要和企业管理和市场经营工作紧密结合,充分发挥党员的先锋模范作用,提高党员思想觉悟和工作水平,为企业高质量发展提供源源不断的强大动力。

  总之,作为企业的全体党员,我们要积极领会党建工作的重要性,把党建工作与企业高质量发展联系起来,始终保持一颗赤子之心,以更高的思想觉悟和工作积极性,切实推进党建工作,为实现高质量发展提供重要保障和支撑!谢谢大家!

篇四:党建引领企业发展党课讲稿

  

  支部书记主题党课讲稿——党建引领高质量发展范文九篇

  篇一:党建引领高质量发展

  尊敬的各位同志:

  今天,我们又来到一起,在这个主题党课中,一起探讨如何通过党建引领高质量发展的道路。我们大家都知道,党建是一个组织、一个领导机构的建设,也是实现高质量发展的前提和保障。因此,我们必须深刻认识党建引领高质量发展的重要性,加强党建工作的力度,不断推动组织机构、思想观念、服务质量、制度规范等方面的不断完善,为高质量发展奠定坚实的基础。

  首先,党建可以引领我们做好健全组织机构,以此保障高质量发展。我们要认识到,一个健全的组织机构是一个良好的起点,我们必须建设一个完整的组织机构体系,涵盖了所有需要协调的领域,使之能够形成整体的合力,促进各项工作的推进,达到协调发展的助推效应。

  其次,党建可以提高我们的思想观念,以此推动高质量发展的进程。良好的思想观念是指引导我们在行动中遵循的精神准则,也是我们坚持正确办事方法、提高素质、创新创新创造力的重要内在因素。因此,我们必须推动思想观念的转变,塑造正义、良心、高质量的思想体系,为推动高质量发展提供坚实的思想保证。

  最后,党建可以帮助我们做好服务质量和制度规范的升级,从

  而加快高质量发展的步伐。服务质量是指我们为群众提供的服务水平,制度规范是指我们所建立的制度体系的稳定性和规范性。为了保证高质量发展,我们必须始终坚持人民至上的理念,注重服务质量的提高,始终坚持规范的制度体系,为实现高质量必须的创建良好的运行环境。

  总之,党建引领高质量发展是一个长期而艰辛的过程,必须始终坚持党的领导,推动组织机构、思想观念、服务质量、制度规范等方面的不断完善,才能够实现高质量发展的目标。

  让我们携起手来,齐心协力,共同打造一个更加不断进步、发展的工作环境,为实现高质量发展而不断努力。

  谢谢各位的聆听!

  篇二:党建引领高质量发展

  各位同志:

  党建引领高质量发展是我们党在中国特色社会主义新时期的一个重大政治任务。随着我国经济的飞速发展,大力发展高质量的发展成为了必然的趋势。同时,我们也意识到,经济的高质量发展不仅要有好的市场,更要有好的制度、好的管理、好的保障。因此,我们必须把党建摆在更加重要的地位,深化对党建与高质量发展关系的领会和认识,推进党建高质量发展的同步进程,推动实现高质量发展与做好党建工作双赢的局面。

  首先,党建引领高质量发展需要强化思想领域的引导。思想领

  域是决定高质量发展成败的关键,我们必须把加强思想领域的引导工作摆在更加重要的位置。具体地说,需要加强理论宣传,通过宣传理论进而加深对高质量发展的认识;加强思想教育,通过教育加强对思想领域的引导。同时,还要加强对于员工的爱国宣传,帮助员工树立起对于国家和民族发展的责任和自豪感。总之,在思想领域上,我们必须推进党建与高质量发展的同步发展。

  其次,党建引领高质量发展需要加强组织领导。党建是组织、领导的体系,这也是我们推进党建工作的重要保障。在高效管理的过程中,好的组织领导是必要的,它可以帮助我们形成理性的分工合作体系,适应市场的变化和需求,保证我们的经济发展的规范性和重要性的发挥。因此,我们必须加强组织体系的建设,推进组织领导的协调,共同促进工作的进展,不断引领高质量发展。

  最后,党建引领高质量发展需要加强对人才的培养和管理。在新时期的发展过程中,过去所积累的人才已经远远不能满足我们的需求。因此,我们必须加强人才建设和管理,通过人才的管理来推进高质量发展。具体地说,在人才的选择上,我们要更加注重人才素质的提高,发挥人才的长处,打造出符合企业发展步伐的高素质人才阵容。在人才培养上,我们更要注重培养员工的能力,发挥人才的才能,形成具有战斗力的员工队伍。同时,人才要培养生机,加强用人造血的工作,传承优秀的企业文化。

  总之,党建引领高质量发展是一个综合、系统的工程,必须多

  维度、多层面的加强工作,逐渐构建起符合特点的华丽发展步伐和路线,助推我国经济的健康增长。实现党建引领高质量发展,是一个长期、艰巨而又紧迫的过程,必须时刻记忆党的宗旨,向前进发!

  谢谢大家!

  篇三:党建引领高质量发展

  各位同志:

  党建引领高质量发展是我国党员干部无法回避的重大义务。在党的领导下,我国经济得到了迅猛发展。然而,这并不意味着我们已经取得了高质量发展的胜利。在推动经济高质量发展的道路上,应全面加强党建工作,始终坚持党的领导,并充分发挥党建在实现高质量发展中的关键作用。

  首先,党建应引领聚力,构建起稳固有序的内部协作机制。作为一个党组织,必须确保各项工作的高效开展。此外,高质量发展的成果往往需要一个有序的、高速运转的市场运作体系来支撑,而这个体系也只有在科学可靠的服务体系建立起来后,才得以持续推进。上述体系需要基于高效管理的聚力运作,就需要我们在内部建立起有互相协作的平台,将各方优势、资源有效整合,形成足够的支撑体系,以便随时应对各种复杂的市场需求和不确定因素。

  其次,党建应引领企业文化,加速推进企业高质量发展。高质

  量的发展不仅仅是经营模式的创新,更需要具有共同价值观的企业文化来支撑。企业文化不仅是贯穿于整个企业生命中的灵魂,还是公司持续发展的重要基础。经济体系的协调发展必须建立在多方面的合作基础上,包括不断完善管理制度、强化人才培养项目、提升社会责任意识等等。因此,在推动佳企业文化的积极成果的同时,我们也应注意在各方面成立完整的管理系统,推进高质量发展。

  最后,党建应引领现代科技,积极推进形成新的市场动力。在制造业的革新和技术的扩张下,以技术为主导的推进市场发展的机会逐渐增多。因此,在党建引领高质量发展的同时,我们也要注重科技的先进性,尽可能的开启新的市场动力,创新创造出耀眼的效益增益点。只有这样,才能在高质量发展的道路上保持一步领先的地位,始终稳健地发展下去。

  总之,党建引领高质量发展是当务之急,是全党全社会高质量发展的重大任务。我们必须始终坚持党的领导,大力推进组织机构、思想观念、服务质量、制度规范等方面的不断整合和发展,打造起一个数据庞大、规范化、带有强大引领高质量发展力的高质量发展体系。让我们共同努力,携手同行,推进我们的事业,为实现中华民族伟大复兴而持续努力!

  谢谢!

篇五:党建引领企业发展党课讲稿

  

  (二十大党课讲稿)党建引领,筑强堡垒,推动高质量发展

  各位同志:

  大家好!今天我将演讲的主题是“党建引领,筑强堡垒,推动高质量发展”。

  众所周知,党的建设是党的生命线,是中国特色社会主义的重要基础,是实现中华民族伟大复兴的战略保障。近年来,我们党面临着新的历史机遇和挑战,为了更好地发挥党的作用,我们必须始终将党建引领贯穿于治国理政全过程,不断筑牢执政根基,不断推进中国特色社会主义伟大事业。

  一、党建引领,激发强大的发展动力

  党的建设是中国特色社会主义事业的重要基础和核心保证,是我们党在长期革命斗争中形成的经验总结,是维护党的团结统一、推动党的事业发展的根本保障。党的建设要贯穿于治国理政全过程,贯穿于经济社会发展的各个领域。只有牢记党的宗旨,把党的建设摆在发展全局的战略高度,才能有效激发强大的发展动力,推动高质量发展。

  二、筑强堡垒,维护安全稳定

  党的建设是为了更好地维护国家安全和社会稳定,为了更好地推动各项工作的开展。无论是保持长期政治稳定,还是维护经济、社会、环境等各个领域的安全,都需要坚定不移地筑牢党的执政基础。只有不断加强党的建设,增强党的组织力、政治力、群众工作力、作风建设力、制度执行力,才能更好地维护安全稳定。

  三、推动高质量发展,为人民谋利益

  党的建设也要紧密联系起人民的利益,坚持以人民为中心,把群众的利益放在第一位。任何工作都必须围绕人民的利益展开,只有确保人民的福祉不断提高,才能推动高质量发展。此外,党的建设还要着重加强思想建设、扶持企业发展、推动科技创新等多个方面,全面推进我国经济社会持续健康发展。

  四、全面构建中国特色社会主义制度体系

  在推动高质量发展的过程中,必须建立起符合中国国情、符合我国特点的社会主义制度体系。这个体系要以中国特色社会主义为基础,形成一套科学完备的制度框架,不断完善、优化、升级,最终实现我国制度的现代化和国际化。党的建设是保障制度体系有效运行的前提,也是保障制度对群众利益的最大化的基础。

  在当前形势下,我们必须深入推进党的建设,全面推动经济社会发展,构建中国特色社会主义制度体系,切实维护国家安全和社会稳定,确保人民群众生活的新发展、新变化。希望全党同志,特别是领导干部要在推进党的建设中不断发扬党的优良传统和工作作风,勇于担当,奋发有为,为实现我们的共同目标而努力奋斗!谢谢大家!

篇六:党建引领企业发展党课讲稿

  

  国企党支部书记“立足本职,充分发挥共产党员先锋模范作用”党课讲稿

  国企党支部书记“立足本职,充分发挥共产党员的先锋模范作用”党课讲稿

  今天,借这个机会,与大家共同学习党的有关知识,并就支部的党员如何立足守押本职,发挥党员先锋模范作用,谈几点个人的看法和体会,与大家共勉。

  首先,让我们重温入党誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”。入党誓词共12句话,80个字,概括了对党员的基本要求,也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。对于激励大家以党章规范自己的言行,做一名称职、合格,无愧于入党誓词的共产党员具有极其深远的作用。

  一、何谓党员先锋模范作用?

  先锋更多的是表现在观念和思想上,真正的先锋是观念和思想的先锋,党员的先锋模范作用是指党员在群众中应该产生的影响,结合我们的实际工作,即在平时的工作、学习、训练及各项日常勤务中通过自己的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动身边的队员共同高标准的完成工作,获得客户单位的满意,共同取得进步,就像我们前段时间开展的党员“一帮一

  结对子”活动取得的一系列成果、在公司党委“七一”表彰大会上两个车组获得“党员模范岗”,一批优秀共产党员受到表彰、四车组获得的省级“金融平安单位”称号等,基层员工有了学习的榜样,追赶的目标,而先进党员有了自身正确的定位和继续前进的动力,党员的先锋模范作用在基层一线得到了最好的放大和最大化的体现,这就是党的先进性和党员的先锋模范作用在我们公司基层一线的具体体现,党员无论何时何地,在各个方面都起到先锋模范作用,在任何条件下,都要发挥先锋模范作用,这是对每个共产党员的基本要求。其次,我们企业的建设发展已进入关键阶段,我们每一名党员身处改革发展洪流之中,肩负企业崛起的千钧重任,如何加快企业的发展,树立本行业企业品牌,向现代国有企业迈进,是我们公司每一名党员干部和员工必须全力以赴的艰巨使命,我们要提高认识,尤其是党员,更是要当仁不让,勇立潮头,要在三个方面发挥先锋模范带头作用。

  二、新时期党员发挥先锋模范作用的自我要求是什么?

  新的形势和任务下,党员的先锋模范作用要与时代相结合。一、履行义务,时刻与党中央保持高度一致

  从入党开始,我们面对党旗进行庄严的宣誓,作出郑重承诺:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……。作为中国共产党组织中的一分子——党员,必须时刻牢记党章、遵循党章、崇尚党章,不折不扣地执行党章,对党忠诚。坚定理想信念,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。做到在党忧党、在党为党、在党爱党,严守政治纪律和政治规矩,自觉执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上与党中央保持高度一致。履行党员义务,承担党员责任。在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

  四、不忘初心,展示新时代党员形象

  党的初心就是全心全意为人民服务,为中国人民谋幸福。我们作为工人阶级先锋队中的一份子,要不忘初心,就要做到:一是不忘党员的身份,无论在日常生活还是本职工作上,都要时刻牢记自己是一名党员,自己的一言一行代表着党和党员的形象,不忘自己的身份,不能形同普通职工,不能降低标准和要求,要在道德上高于群众,在要求上高于群众,在形象上高于群众。二是不忘党员的规矩,在工作生活中要遵规守纪,安分守己,踏实做人,干净干事,不断加强自身素质、修养、作风的提升,时刻要讲职业道德、家庭美德、社会公德,做有品位、有品质、有品德的人。

  三是不忘党员的本色,党员应当时刻心里记得群众,经常深入群众,时常联系群众。普通党员要及时反映群众的呼声和要求,干部党员要经常抽出时间到生产一线,耐心细心倾听职工群众的诉求和心声,帮助职工群众解决好生产生活中的各类问题。

  五、牢记使命,完成新时代历史使命

  新时代中国共产党的历史使命是建设中国特色社会主义,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。新时代国有企业的历史使命是在解决“不平衡”“不充分”新矛盾中勇当突击队。国有企业中的广大党员是企业发展的中坚力量,是引领职工群众参与企业生产经营的重要组织者和推动者。每一名党员干部都要牢记自己身上所肩负的时代所赋予的历史使命,要努力当好模范,做遵章守纪、廉洁奉公的模范。广大党员要树立正确的制度观,要模范地学习制度和执行制度,维护制度的严肃性,努力提高制度的执行力,带领职工群众共同遵守制度。党员干部带头遵章守纪,既是先进性的标准,也是普遍性的要求。做坚持学习、带头学习的模范。学习是立身之本,是兴业之基。当前,有些党员缺乏提高素质、增长才干的紧迫感,觉得自己虽然不是很优秀,但也还算过得去,只要做好自己本职工作,不给党组织抹黑就行了,这就降低了党员先进性的标准,与“两学一做”学习教育活动要求不相适应,与《党章》中党员“要在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”的要求不相符,要着力改正。做勇于担当、努力工作的模范。作为一名党员,要牢记党员的担当,勤勉敬业、务实苦干,在本职工作上敢于创新研究,在困难面前敢于迎难而上,在关键时刻敢于挺身而出,做到一名党员就是一面旗帜,为群众树榜样、当模范。

  六、甘于奉献,争做新时代合格党员

  爱岗敬业,严以律己,吃苦耐劳,甘于奉献始终是一名共产党员应具备的优秀品质。《党章》中党员义务第三项明确规定:“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”这既是党的性质和宗旨的具体体现,也是对党的优良传统的传承与发扬。然而,改革开放近40年,西方腐朽思想不断涌入,自由主义、拜金主义、享乐主义逐渐抬头,人们的世界观、人生观、价值观在不知不觉中有所改变,信念缺失、道德滑坡、违法违纪案件屡见不鲜。国有企业的党员干部也同样受不良思想的冲击,存在部分党员干部工作积极性不够,责任心不强,回避矛盾,逃避问题,对工作成效不关注;有的党员眼睛向上,做一点事情不怕群众不满意,就怕上级不知道,有点成绩就到处宣扬,借此抬高自己;有的党员干工作缺乏大局意识,眼睛总是看到自己小部门的局部利益,达不到自己满意的结果就闹情绪找领导要说法;有的党员认为自己当个部门领导身份就尊贵起来,工作不踏实,重口头安排、听电话汇报,轻现场调研落实、忽视实地检查督促等等。个别普通党员还存在好逸恶劳、贪图享受、精神懈怠、无心进取,追求待遇、不讲奉献等问题。这些问题,实际上是对“吃苦在前、享受在后”要求的背弃。对共产党员来讲,如果心中没有党章意识,不履行甚至背弃党员义务,不但达不到“做合格党员”的要求,离踩踏纪律红线、受到纪律惩戒也就不远了。

  五、践行党章,在工作岗位发挥先锋模范作用

  作为一名党员,最重要的是发挥党员模范带头作业用。当前,我国的改革发展正处在关键时期,面对世情国情变换,党中央作出了“四个全面”的战略部署和实现两个一百年的奋斗目标。近年以来,分公司的发展面临着内外巨大压力和严峻挑战,如何保持公司持续健康发展,实现争先进位的目标?

  每名党员都必须紧密地团结在党组织周围,坚决执行省、市公司党委决策部署,讲政治、顾大局、敢担当。统一思想、坚定信心、聚力攻坚、积极作为,主动分担责任和压力,实现好业绩。自觉遵守中央八项规定,坚决反对“四风”,以党章对照自己、激励自己,从自己做起,从身边的小事干起,-5-夯实基础、工作到位,率先垂范、尽职尽责,为分司的发展做出应有的贡献。

  近些年在我们身边涌现出一批优秀的共产党员,他们立足岗位、履职尽责、忠于职守、善于钻研、勤于思考、精益求精、兢兢业业、真诚奉献,以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。

  (举例身边优秀党员的事迹

  正因为有像XX、XX这样的优秀党员,影响着公司的一大部分人,他们是工作的典范、岗位的模范,彰显了共产党员的本色。我们宣誓入党就是要时刻牢记党员身份、牢记义务责任。不管时代如何发展,党的传统不能丢,奉献精神不能变。要以坚强的党性严格要求自己,更加勤奋扎实的做好本职工作,立足本岗,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员政治本色,做一名合格的共产党员。

  同志们,现在距离全年还有十几天的有效工作时间,我们每名党员要立足岗位发挥先锋模范作用,高质高效完成20__年各项目标任务,向公司交出一份满意的答卷!

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