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2022年述职述责述廉报告范文6篇

时间:2022-12-04 16:30:15 来源:佳谦文档网

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2022年述职述责述廉报告范文6篇

篇一:2022年述职述责述廉报告范文

  2022个人述职述廉报告范文

  个人述职述廉报告1尊敬的领导、同志们:大家好!时间飞逝,不经意间一年的时间很快过去了。这一年里,我

  在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、提高工作质量及时准确的做好信贷基础资料的管理,搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。二、严格规章制度作为一名信贷内勤,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此,我不断提醒自己,要增强责任心。对20__年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放,更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷,把借冒名贷款消灭在萌

  

  芽状态之中。三、坚持信贷原则、做好贷款的审查我深知,信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重

  于泰山丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的三查制度和联社制定的信贷管理制度,对每笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时,我做到了三个必须。

  (1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;(2)贷款人与保证人必须到场签字;(3)并且做到了生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规合法。4、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20__年累放__笔,金额__万元,年累收利息及本金_千余笔左右,共计收回利息__余万元,本金__万元,但没有出现过一笔差错。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处,在新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从

  

  领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,为我部经验效益的提高,做出自己应有的贡献。

  以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

  述职人:___20__年_月_日个人述职述廉报告2尊敬的领导、同志们:大家好!20__年以来,我在委、政府和上级行正确领导下,在银行、银监部门的精心指导和帮助下,在银行全体同事的支持下,认真贯彻落实科学发展观,立足解放思想、开拓创新、以加快发展为主题,认真执行上级行制定的工作方针政策和目标任务,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,较好地完成了上级行下发的工作任务,取得了一定的成绩。下面就我今年的工作情况述职如下,如有不妥,请批评指正:一、20__年银行业务经营情况1、各项存款额持续上升2、卡业务发展数量、额度提高3、中间业务取得新进展

  

  4、商易通、pos商户有新的发展二、主要采取的工作措施1、加强内部管理管理是金融行业的生命,严管理才能真正出效益,严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺利开展,及圆满完成上级行下达的目标任务,我严格按照上级行规定,强化内部管理:一是改革完善经营机制。根据上级行精神,健全完善经营机制,理顺和完善市场拓展机制,为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理,落实从严治行,全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题,逐项进行纠正,及时落实整改措施,确保各项工作合法合规。2、加强服务水平服务是银行永远的主题,我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。今来推出了多个与服务有关的贯穿全年的主题活动,从明确客户服务的工作重点,深入挖掘客户服务工作的,细致了解客户的服务需求入手,查找日常工作中需要改进、改善的地方。通过这些活动,进一步提高了整体服务质量,提升了服务水平,为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务,获得了客户的普遍满意。

  

  3、加强队伍建设要做好银行工作,队伍建设是根本。我注重加强员工队伍建设,着重抓三方面工作:一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法,树立“制度至上、执行完美”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设,组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化,切实做好本职工作。4、加强风险防范加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现最大效益。

  

  5、加强党建工作加强党建工作,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人,切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。三、工作中存在的问题1、业务规范化有待加强根据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我银行的经营业务的检查结果,虽然我行没有重大的违规,但是业务规范化不够,在细节上存在不足,甚至出现一些低级失误,如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来,但未整改彻底,业务规范化有待加强。2、服务意识和服务能力有待改善以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同,员工缺乏主动性和团队敬业精神,服务热情和工作主动性相对欠缺,依然处于传统的服务模式,服务意识和服务能力有待改善。

  

篇二:2022年述职述责述廉报告范文

  2022述责述廉报告范文

  各位领导、同志们:大家好!村镇建设管理站工作在建设局的领导下、在上级业务高度主管部门的指导下、在各相关单位的帮助支持下,全体村镇建设人员

  认真贯彻落实党的路线、方针、政策和相关村镇建设法律、法规,围绕市委、政府提出的城镇化战略目标,团结协作、求真务实、开拓创新、积极开展本职工作,一至十月份村镇建设工作取得一定成效。现就本年工作作以下述职述廉报告。一、村镇建设管理系统根本情况

  1、在市城辖区内,负责贯彻实施有关村镇规划建设管理的法律、法规、规章和政策,拟定具体管理措施;

  2、组织编制、实施村镇建设的长远规划和年度方案;3、指导村镇规划的编制和实施,管理村镇各项建设活动,核发村镇建设选址意见书、建设规划许可证、准建证等证件;4、指导并监督检查村镇的房屋、公共设施、村容镇貌和环境卫生的管理工作;5、组织开发、推广村镇建设新技术,组织村镇建设人才培训;6、查处违反村镇建设相关法律、法规、规章、制度的行为;7、负责技术效劳和技术咨询;

  8、负责村镇建设统计、建设档案管理及上报工作;

  9、完成上级交办的各项工作任务。

  二、2004年1月10月工作情况

  1、加强学习、提高认识,充分发挥部门职能作用,更好地指导我市村镇建设管理工作。

  在学习上,我站具有良好的学习传统和学习习惯,每周二进行政治理论学习,主要采取集体学习的方式,周五进行技术业务学习,采用自学为主,集中学习为辅的方式。通过学习,金站干部职工整体素质得以提高,增强了凝聚力和战斗力,强化了政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识,村镇建设管理工作的职能作用得以充分发挥。

  2、结合单位实际,建立健全各项制度规定。

  由于村镇建设点多面广,工作内容繁多,经过深入调查分析,以局制度为指导,我站又建立健全了首问负责制、效劳承诺制、岗位职责、人员职责表、工作学习制度、办证工作流程及本卷须知等制度,这些制度的建立健全,使工作有章可依,有了具体的程序,提高了办事效率,一定程度树立了部门形象。

  3、抓好业务开展工作,积极做好技术支持工作。

  在完本钱职工作的同时,还对格宜、落水、东山等乡镇的村庄集镇根底设施建设提供了力所能及的技术支持和帮助。

  4、乡镇根底设施建设投入显著,促进了当地经济开展。

  5、积极参与顺利完成市政府的一些临时工程,对外树立了

  良好的城建形象。

  一年来参与了市政府的易地扶贫搬迁工作,完成了务德、落水、文兴、龙潭四个乡镇的扶贫点测设工作,该工程在我市实施已三年,我站代表建设局从开始到现在,发扬艰苦奋斗精神,该工程的实施已作为我省的学习模板,我站人员还参与了石漠化调研,龙洞水库建设前期摸底工作,均良好完成任务,对外树立了良好的城建形象。

  6、积极抓好廉政建设工作,发扬艰苦奋斗作风。

  三、取得的经验

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篇三:2022年述职述责述廉报告范文

  2022个人述职述廉报告2022例文

  2022年度个人述职述廉报告【一】一、履行“一岗双责”的情况

  1.履行领导责任情况。20XX年9月到德源中学工作以来,经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作,定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度,防止工作不落实情况发生。

  2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心,组织党员、干部学习党纪党规,对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查,提醒纠正苗头性和倾向性问题等。

  3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理,切实解决发生在群众身边的四风和*问题,主动向纪检监察机关移交问题线索等。

  4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题,牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。

  5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督,深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点,把廉政风险防控融入业务工作和管理流程,健全风险防控措施等。

  6.坚决反对*情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等,并申请纪检监察机构加强监督。

  二、遵守党的纪律情况

  1.严格执行政治纪律和政治规矩,坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。

  2.严格执行组织纪律,坚持民主集中制,坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况,每年召开教代会(全体教工会),组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

  3.严格执行财经纪律,规范行使财经权的情况,做到了现金不经手,买卖须商讨,采购由工会与商家谈,财务全公开。

  4.严格执行工作纪律,早出晚归,上班就做上班的事,经常下班也做上班的事,坚持岗位职责,履行会前广听民意,开会说方案,会后抓落实的思路开展工作,强化执行力,坚决抵制光开会,不落实的做法,工作顺利时,精神状态就好,尽量调整好心态。

  5.严格执行生活纪律,讲操守、重品行,坚持“教师无小节,处处皆楷模”的信条,想保持健康生活情趣,但工作繁重,压力太大,难以落实。

  三、落实中央八项规定精神、转变作风情况

  1.学校无公务用车,开会、学习均开私车。

  2.办公室10来平方2个人。

  3.无人情消费、职务消费情况。

  4.从未因公因私出国(境)。

  四、廉洁从政情况

  1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反,为了顺利开展学校工作,教职工有事,我赶礼。

  2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等,本人特别反感这种行为。

  3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。

  4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况,儿子在郫县上小学。

  5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

  6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。

  7.暂无个人和家庭投资情况。

  2022年度个人述职述廉报告【二】我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深

  知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。

  我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济职责制,完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。我站是事业单位,企业管理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式,材料按实际成本核算,成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上,

  用上了在校园所的知识,对全站费用开支进行科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利润,进行全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化推荐。在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。

  

  

篇四:2022年述职述责述廉报告范文

  2022年个人述责述廉报告

  2022年个人述责述廉报告时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮助下,我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强理论学习,提高自身综合素质为适应新形势的发展需要,不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识,认真学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯通,学以致用,提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学,学中干,学中用,不断地充实和提高自己的业务技能和治理能力。二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作,有时候连续工作三、四个昼夜,平时和科室的同事共同加班更是常事,我能够积极配合其他同事工作,以主人翁的精神热爱本职工作,做到干一行、爱一行、专一行,牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的__员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实

  际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。二、恪守规章制度,履行岗位职责在给银监局报送__工程报表时,能够及时、准确上报各类报表,

  踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员,在工作中认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则,做好贷前调查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心,提高工作质量,尽心尽职做好各项工作。

  三、团结奋进,共同营造良好的工作环境团结他人,与人为善一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。四、工作中存在的不足回顾一年的工作,自己感到仍有不足之处,主要表现在以下几个方面:

  (一)与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。(二)业务能力方面提高不快,法律知识较少,还需要努力学习。(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距,非凡是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。五、下步工作计划20__年,我将认真弥补自身不足,认真学习业务知识,提高自身素质,履行工作职责,服从领导,当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念,及时了解把握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识,提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为完成20__年的各项目标任务,为__的发展,做出自己应有的贡献。总之,一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到了较大程度的提高,虽然在有些方面还存在着很多不足,如对金融财会知识了解不够,对信用社改革有待作进一步的了解等,但我相信,在领导和同事们的的关心帮助下,我必定会把工作做得更好。

  2022年个人述责述廉报告尊敬的领导:根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局

  干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

  一、勤学善思、不断提高综合素质今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、协助一把手做好分管工作按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接

  安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

  (一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好廉政建设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制

  

篇五:2022年述职述责述廉报告范文

  述职述廉述学报告2022年【四篇】

  尊敬的领导:我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕经济和社会发展大局,团结带领全局干部职工,以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:一、学习情况学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。二、思想情况时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。三、履行工作职责情况在担任_职务期间,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。四、作风情况我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,

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  无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

  五、廉洁自律情况政建设工作是否搞好十分重要,我作为一名领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受纪律约束,为群众做出表率。我始终自觉遵守各项规定,在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。六、存在的不足、缺点及今后的努力方向回顾过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

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  此致敬礼!述职人:互信范文网2021年尊敬的领导:您好!20_年,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到_街道党工委一年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实

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  在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入_万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料_种,上千余册。派_名干部出疆考察学习,派_名干部到_考察学习;参加区、州培训_人(次),参加市党校培训_人(次),街道党校举办培训_场(次),参加培训_人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等_个方面的内容。

  

篇六:2022年述职述责述廉报告范文

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  个人述职述廉报告范文精选5篇

  述职,就是要学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和的情况和完本钱人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对、身边工作人员加强、严格要求的情况。述职述廉报告要怎么写呢?精选了一些关于述职述廉报告的优秀,让我们一起来看看吧。

  各位,各位委员,同志们:

  我叫xx,1973年8月出生,陕西蒲城人,1998年3月参作,xx年4月参加中国*,本科学历,先后在原方案局、办、市委办工作,xx年3月任局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

  一、个人廉洁自律情况

  作为一名党员干部,我始终严格遵守《党员干部廉洁从政假设干准那么》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实“八项规定”,严格按照各项办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公正

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  正派、心胸坦荡的做人原那么,没有违反干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

  个人及家庭情况:爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要是我和爱人的工资,年均8万余元;现有属于集资建设住房一套,位于小区4号楼2单元5楼东户,135平方米;办公用房整改调整后,为16平方米,符合规定要求。我个人xx年元月中旬经华阴市委部备案批准,因公到参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ENE818国产群众朗逸轿车,该车是我局xx年8月,12。8万元,排气量1。6,调配局机关使用;另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车,xx年4月,14万元,排气量2。0升,调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

  二、党风廉政建设主体责任落实情况

  作为局主要负责人,我严格落实“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同,同落实。

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  一是高度重视,精心安排部署。每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设、。按照分工,将党风廉政建设工作与各工程标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标,形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

  二是狠抓学习,增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和根底。参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反*工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对、三中、四中全会、习系列重要讲话和《以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习,使全体干部进一步坚决了理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

  三是加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、标准化、长效化。按照“八项规定”要求,及时修订完善了、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求的根底上,召开办公会,研究,不搞一言堂,形成推开工作的整体合力。

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  三、认真贯彻落实“八项规定”情况

  “八项规定”公布实施以来,我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学的、精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作那么。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,标准言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改良会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,

  深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对工作和建议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原那么,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。

  四、以廉促政工作开展情况

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  党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到也是一种*,有力地促进了各项工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中访130批8人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访访4批25人次;赴渭访5批46人次。完成网上来信3件,及时办结率100%。接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常期内,及时办结率100%。上级交办案件1件,正在当中。

  召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难问题18件,落实包案13人,共协调重点案件11件。市级共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批批示件“案结事了”。充分发挥接待大厅窗口效劳作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《》等法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法要受到处分”的正确导向,推进全市秩进一步好转。进一步健全统一、分级负责、集中、分类的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信息系统的全面应用打下了良好的根底。

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  各位、代表、委员,作为局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对工作创新、破解疑难问题及在新形势下涌现的问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的。

  在今后的工作中,我将严格按照“八项规定”及党风廉政建设和反*工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

  尽管已经过去了3个多月,但谈到那次汇报,重庆市大渡口区区委书记卢建辉表示“有些紧张”。

  xx年12月9日至10日,重庆市召开区县委书记落实全面从严治党主体责任述职评议会,全市38个区县党委书记围绕落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设等内容在会上进行了述职,市委当场逐一点评,200多名参会人员填表评议。

  卢建辉感慨这是一次“大考”,“为了把责任和压力层层传递下去,区里认真开展了述责述廉,质询环节一个个‘麻辣’提问直指存在问题,就是要让各级党负责人知责、明责、履责、尽责”。

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  重庆市委高度重视全面从严治党,xx年审议通过《落实全面从严治党责任实施(试行)》,对党委班子及其成员划定24项责任清单,列出20条具体追责情形,并把作为4项配套制度机制之一,确保履职追责到位。各区县委按照市委的要求,都开展了述责述廉,增强了落实“两个责任”的意识。

  局委员、重庆市委书记强调:“要全面落实党风廉政建设‘两个责任’,切实把责任扛在肩上、把工作落到实处,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委(党组)书记要当好全面从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。”

  重庆市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委》,把开展述责述廉作为配套制度加以规定。在市委的率先示范下,xx年以来,述责述廉在重庆市各级党中已形成常态,成为推动“两个责任”落实的有力抓手。

  述什么、哪里述、谁来述,层层传导压力既有明确要求也有自发延展

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  今年1月22日,重庆市纪委召开四届六次全会。作为会议的一项重要议程,重庆市6名市管主要干部作为党负责人就上年度落实全面从严治党主体责任情况在全会现场述责述廉,18名市纪委委员当场询问和质询,全体参会纪委委员现场评议,并填写了《评议意见表》。

  这个场景在纪委的全会上已不是第一次出现。为推动全面从严治党主体责任落实,重庆专门了专题报告、述责述廉、约谈、、检查考核等系列配套制度,并将现场述责述廉列为纪委全会的固定议题。xx年至今,已有11名市管一把手在市纪委全会上现场述责述廉。“不能只讲成绩,要突出问题导向。”重庆市纪委相关负责人介绍。

  怎样保证述责述廉的内容不跑调、不偏题?重庆各区县结合实际细化要求。南岸区纪委提出“七必述”,即学习、研究、部署、落实党风廉政建设工作情况必述;催促班子其他成员履行“一岗双责”情况必述;严格选拔干部情况必述;查办案和支持纪检工作情况必述;《准那么》《条例》贯彻落实情况必述;个人廉洁自律情况必述;其他履行党风廉政建设情况必述。“通过具体明确的规定,保证了述责述廉报告结构合理、内容全面、问题客观、对策精准,也让质询和评议更有针对性。”南岸区委、区纪委书记蒋鹏说。

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  怎样做好述责述廉的时间方案和场合安排?重庆各区县兼顾“规定”与“自选”。“除了区纪委全会和会,我们还安排区管干部在区委会上述责述廉。”江北区委、区纪委书记周瑜泉介绍。

  怎样把压力层层传导,强化责任担当?重庆不断扩大干部参与面,通过现场述责述廉、书面述责述廉等不同形式,让干部随时处于“应考”状态,不断增强责任意识。在今年的市纪委全会上,“”述责述廉的市管干部,除了区县和市级部门党委(党组)书记之外,还增加了区和国企、高校党负责人,实现了领域全覆盖。在巴南区,纪检监察干部述责述廉模式也有了创新:将区纪委副书记、列为必述人员,同时会上随机抽取局部基层纪检负责人“临时应考”,这样区纪委班子成员既作为述责述廉对象接受质询,又对其他述责述廉人员进行质询,实现了“双向互评”。这种严防“灯下黑”的举措赢得了许多点赞。

  有调研、有质询、有评议,“辣味”“点穴”既有问题导向也有结果运用“询问和质询的问题越来越有针对性,也越来越有‘辣味’。”这是今年年初重庆市纪委全会述责述廉留给很多人的共同印象。内容既有社会关心的问题,如隐形“”、窗口单位少数人员收受*、接受吃请、态度生冷等,又有当前党风廉政建设和反*工作面临的难点问题,如怎样解决好公车后可能出现的庸政懒政怠政问题等。“调研

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  为现场质询和评议提供了全面真实、生动鲜活的一手素材。”重庆市纪委相关负责人介绍说。

  “中小学校长的选拔如何防止暗箱操作?”在今年2月南岸区纪委全会上,当区纪委委员向区教委负责人进行述责述廉质询时,不少人都感觉问题“戳”到了“痛点”。“问题确实定事先的走访调研。”告诉记者,今年1月,全区23名纪委委员分成了4个组,通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式,对区管班子党政主要负责人落实党风廉政建设的情况全面了解、问题。“有了调研,再结合现场情况,质询提问的针对性就会更强。”说,评议环节提出建议,如扩大群众意见的征求面等,已被区教委采纳。

  问题导向突出,结果运用也要跟上。两年多来,南岸区共186名党政主要进行了述责述廉,并先后对测评靠后的2名局长、1名镇长进行了廉政约谈。而重庆市纪委的数据显示,xx年全市共查处党风廉政建设责任追究案件225件,处理224人,其中党纪处分41人,政纪处分10人,处理212人。

  在重庆各区县党委书记中,渝中区区委书记唐英瑜是第一个站上市纪委全会台述责述廉的。“对渝中区此前查处的园林系统系列案件,区分管有无责任,如何处理?”面对现场质询环节这个有些“犀利”的问题,唐英瑜没有回避:“园林系统相关免职处理,区分管和纪

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  委负责人在会上总结反思,在此根底上深剖原因,作为反面教材,警示全区党员干部。”

  为强化压力传导,破解担当不够的问题,xx年7月和12月,渝中区区级两次对全区73个单位、360余名区管干部落实“两个责任”履职尽责情况开展专项督查,敲警钟、提要求,对出现问题的6个区管班子实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”。

  做得好、说得好、改得好,廉政风险防范既有充分认识也有实际效果

  接到要在市纪委全会上述责述廉的后,重庆市地税局党组书记、局长黄玉林进行了认真准备。“做的事情是根底,事情没做好肯定也说不好。”他告诉记者,地税局党组把xx年确定为落实“两个责任”主题年,全年全系统排查并整改执法、廉政风险问题2134个。

  对于在区委全委会上的述责述廉,江北区观音桥街道党工委副书记、办事处主任范明义给自己打了80分,“有遗憾,但更多的是收获,岗位责任更清晰了,工作重点更明确了。”

  一级做给一级看,一级跟着一级干。述责述廉开展以来,重庆注重完善权力监督机制,把廉政风险防范融入业务工作和管理流程,责任

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  落实力度不断加大。市交委对机关17个处室权力运行关节点、内部管理风险点进行排查,共排查出风险点491个,标准流程81项,制定429项,并编制了廉政风险防控手册。

  “要想‘一把手’在台上说得好,就要大家一起在台下做得好。”南岸区房管局纪委书记李力说,现在每位班子成员对自己分管领域的廉政风险防控都高度重视,推出了不少有效举措,“如征收工作,过去对的赔偿标准从100元到500元没细分,人为因素掺杂其间,现在细化标准严格打表,同时建立了具体工作人员的廉政档案。”

  一、履责情况

  (一)履行党风廉政建设责任的情况

  1、落实“四个亲自”情况。一年来,切实履行责任。积极推进本单位党风廉政建设工作,年初,召开党委会,研究部署全年的党风廉政建设和反*工作,对党风廉政建设和反*工作的落实情况,做到常听汇报,常检查,常提指导性意见;难点问题,亲自过问,一抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

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  2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神,坚持把党风廉政建设纳入经济社会开展和党的建设总体布局,与中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

  3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署,围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研,解决党风廉政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一、党政齐抓共管、纪委协调、党员干部积极参与的工作机制。

  4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。

  (二)推动党风廉政建设责任落实情况。

  1、强化推动。亲自接访,亲自处理群众来信来访,认真批办群众举报,或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次,批办群众问题9件次,亲自接待群众35人次,主持调处矛盾7次。

  2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原那么,及时调整班子成员的党风廉政建设责任分工,镇党委与各村、镇直站所年初签订

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  了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反*工作的各项任务进行量化、细化,分解到各部门各单位,明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书,并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到班子成员和每位干部职工头上,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,做到了人肩上有担子干部个个身上有责任。

  3、常抓检查考核。主持召开党委会,研究制定了《大盛镇党风廉政建设责任追究制度》,对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查,催促镇属各部门班子切实履行“一岗双责”。

  (三)管班子带队伍情况。

  1、加强监督管理。坚持原那么,敢抓敢管,管好了班子,带好了队伍,加强了对班子成员的教育、监督、管理,加强了对班子成员及下属的教育和约束,催促其廉洁从政,履行党风廉政建设“一岗双责”。

  2、加强教育警示。不定期干部学“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定,党员干部观

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  看廉政警示影片和参观廉政,有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观,促使党员干部自觉的标准自己的生活圈、工作圈、交往圈,筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

  (四)承当全面从严治党抓纪律建设的情况。

  1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头遵守纪律、规矩、纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

  2、注重以身作那么。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度,坚持原那么、以身作那么,管好了自己,管好了和身边工作人员。认真执行“三重一大”决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度,坚持原那么、以身作那么,管好了自己,管好了和身边工作人员。

  (五)支持纪检监察履职的情况。

  1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持反*高压态势。及时听取办案工作汇报,协调解决办案过程中的重大问题,杜绝了压案不查。xx年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。

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  2、关心纪检干部。重视纪检监察干伍建设,加大对纪检干部在工作上、生活上的关心,支持纪检干部积极推进三转,聚焦主责,回归主业。

  二、廉洁自律情况

  一年来,将廉政学习和学习结合起来,自觉学习《中国*廉洁自律准那么》、《中国*纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定,以干部廉洁从政有关规定为准那么,在工作中不断强化自身素质,不断提高自身防腐拒变能力。

  1、带头贯彻落实《厉行节约浪费条例》,严格遵守公务消费制度,杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气,不挥霍公款、不铺张良费,按标准使用办公房、公务用车。对“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作那么,并带头执行,坚持按作风建设的要求约束自己。

  2、以身作那么,为和身边的工作人员树立了廉洁典范。工作和生活中严格要求自己,能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不以各种名义占用管理效劳对象以及其他与行使职权有关系的

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  单位和个人的财物。严格要求和身边的工作人员,没有利用职务之便为和身边的工作人员谋取利益。

  3、执行党政正职五个不直接分管原那么。作为党委一把手,直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有利用职权干预和插手包括建设工程工程、招投标、采购、工程审批、资产处置等市场经济活动,没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动,没有在经济实体、社会团体中赚取报酬。

  4、坚持集中,转变工作作风,履行。一年来我能严格遵守和执行集中制各项原那么和制度,始终坚持、集中、个别酝酿、会议决定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风,力争维护群众利益,不干损害群众利益的事,全力维护党群干群关系。

  三、道德修养情况

  树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外

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  的特殊利益,不放纵自己的*,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人,明明白白地工作。艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  四、存在的问题和缺乏

  过去的一年,我在履行党风廉政建设责任制和廉洁从政上,做了一些工作取得了一些成绩,但离的要求还有一些差距,一是对履行党风廉政建设责任制政策的理解还不深、不透,有等进一步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚,有待于进一步学习、借鉴和改良;等等。

  五、下一步打算

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  存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松,理论学习不够深入、扎实。二是全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。

  下一步,我将围绕存在的问题,一是加强学习,改造思想,在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨,勤政为民,在“实”字上下功夫。三是廉洁自律,循规守纪,在“严”字上下功夫。

  一、履行“一岗双责”的情况

  1.履行责任情况。xx年9月到德源中学工作以来,经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作,定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记、后勤登记等制度,防止工作不落实情况发生。

  2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心,党员、干部学纪党规,对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地催促检查,提醒纠正苗头性和倾向性问题等。

  3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理,切实解决发生在群众身边的和*问题,主动向纪检监察机关移交问题线索等。

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  4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题,牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“”等。

  5.加强廉政风险防控情况。强化干部权力行使制约监督,深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点,把廉政风险防控融入业务工作和管理流程,健全风险防控措施等。

  6.坚决*情况。重视、支持纪检监察机构履行等,并申请纪检监察机构加强监督。

  二、遵守党的纪律情况

  1.严格执行纪律和规矩,坚决落实和省、市、县委重大决策部署。

  2.严格执行纪律,坚持集中制,坚持“三重一大”事项科学决策和选人用人情况,每年召开教代会(全体教工会),相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管、相关报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

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  3.严格执行纪律,标准行使财经权的情况,做到了现金不经手,买卖须商讨,采购由工会与商家谈,财务全公开。

  4.严格执行工作纪律,早出晚归,上班就做上班的事,经常下班也做上班的事,坚持岗位职责,履行会前广听,开会说方案,会后抓落实的思路开展工作,强化执行力,坚决光开会,不落实的做法,工作顺利时,精神状态就好,尽量调整好心态。

  5.严格执行生活纪律,讲操守、重品行,坚持“教师无小节,处处皆楷模”的信条,想保持生活情趣,但工作繁重,压力太大,难以落实。

  三、落实八项规定精神、转变作风情况

  1.学校无公务用车,开会、学习均开私车。

  2.办公室10来平方2个人。

  3.无人情消费、职务消费情况。

  4.从未因公因私(境)。

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  5.密切群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、主义制度等,在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长,改善学生伙食,延长效劳时间,征得家委会支持,改良了校风与学风,学校的社会形象开始扭转。

  四、廉洁从政情况

  1.从未参加可能影响公正执行公务的、、、宴请等活动。相反,为了顺利开展学校工作,教职工有事,我赶礼。

  2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等,本人特别反感这种行为。

  3.经常向相关报告个人工作情况和思想状态。

  4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况,在郫县上小学。

  5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

  6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款一套。

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  7.暂无个人和家庭投资情况。

  近年来,我认真贯彻执行党风廉政建设责任制,全面履行“一岗双责”,抓好全镇的党风廉政和反*工作,管好自己,抓好班子,带好队伍,以勤政廉洁的政风取信于民,圆满完成了各工程标任务。下面我就个人执行党风廉政建设情况向大会作以汇报:

  一、个人廉洁自律情况

  我叫汪前进,华阴市罗敷镇桃园村人,43岁,大学学历,党员,19年7月参作,先后在教育、民政、桃下、华阳工作。xx年以来历任民政局副局长、原桃下镇人大、华阳管区总支书记,现任华山镇党委书记。爱人闫荣英是华阴市委党校教师,汪子晗现在中国刑事学院上学,家庭月收入5600元。现有住房一套,xx年自购,150平方米,位于市民政局家属小区1号楼1单元2楼西户。公务用车为国产红旗车,xx年以14万元购置,排量为1.6升,不超标,从未出现过公车私用现象,办公用房整改后现在为12.9㎡,符合规定。未参加过出guo出境旅游;未出入过各种会所,也从没有会员卡和出境护照;从未发生过“三公”消费问题。

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  二、认真履行党风廉政建设主体责任,开展党风廉政建设工作情况

  我深刻意识到党要管党、从严治党是各级党的责任所系,使命所在,落实党风廉政建设主体责任和关键在行动,根本在担当。一是严格落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设和经济工作相结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是认真落实“一岗双责”,做到重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。强化对村级主要的约束和监督,建立对“一把手”的工作约谈机制。三是加强对制度执行情况的监督检查。全面开展廉政风险防控工作,标准工作流程、排查风险点,制定防范措施,对财务、征地、拆迁、工程建设、民政低保、救助、建房补贴等廉政风险点检查督察。近年来我镇无违犯廉政建设的人和事。

  三、践行群众路线,认真贯彻落实“八项规定”

  认真学的、精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作那么。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”,家属及身边工作人员无不廉洁行为和违法违纪问题发生。以“三严三实”要求自己,标准言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传

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  统。坚决执行“八项规定”,公布监督,开通了便民效劳大厅,方便、快捷为群众效劳。

  四、以廉促勤,积极开展各项工作

  参作以来,我始终坚持在其位必须谋其事,在其位必须尽其责,力求把工作干好,给、给人民交一份满意的答卷。到华山镇任职以来,坚持以科学开展观统领全局,突出工程建设、农民增收、社会稳定、环境卫生四个重点,努力实现特色产业、根底设施建设、社会事业新突破。

  一是以“两项工程”为重点扎实开展党建工作。积极开展党员致富示范工程和党助残扶贫工程,带着和帮扶群众脱贫致富,今年我镇助残扶贫示范户李军厂作为全市“两项工程”典型在全省进行观摩。成立了黄河、电机厂、药厂3个社区党总支部及其下属各3个支部;完成了黄甫、河南、仿车、王道二、荆房、华山6个村村部建设任务。科学开展、升级晋档示范活动,目前全镇实现好类村5个,较好类村8个,一般类村4个。

  二是克难攻坚,全面推开工程建设。围绕旅游兴镇目标,全镇上下积极筹划、包装、实施工程建设。克服各种困难,排除各种干扰,协调各方关系,顺利完成兴河度假山庄工程、华山二水厂、会展中心、

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  滨河大道、清心温泉、万豪国际酒店等一批重点工程的1230亩征地任务,全力保障投资和建设环境。

  三是强化措施,全力推进平安建设。深入开展“平安华山”创立活动,以“一控三下降”为目标,建立镇点名接访、干部下访、巡回督访的工作机制,完善接待室和便民效劳中心各项制度,强化措施,夯实责任,严查细管,严格追究,在全镇形成上下联动、维护稳定的局面,近三年来无赴京访、赴省访和访发生。

  四是突出重点,搞好创国卫工作。以环境卫生综合整治为重点,下势做好创国卫工作,积极实施“美丽乡村工程”。完成了郝堡、河南、仙峪口、王道岭等村绿化、靓化建设任务。始终坚持以人为本,全力推进社会事业各项工作再上新台阶。xx年我镇被评为省级卫生镇,仙峪口村和郝堡村被评为省级卫生村。近年来,我镇连续屡次被市委、市评为目标责任考核、工程建设、党风廉政建设、投资环境治理、平安建设先进单位。

  五、当前工作存在的问题及今后的打算

  回忆近年来在贯彻党风廉政建设责任制方面所做的工作,取得了一些成绩。但与的严格要求,与广阔人民群众的殷切期望还有一定差距。一是学风不浓,学习的针对性不强,理论实际不够,没有把学

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  习与镇域开展、实际工作相结合。二是宗旨意识不强,群众观念淡薄。向群众学习的谦虚态度和深入调查研究做的还不够。三是缺乏创新意识。推进工作的创新意识不强、方法不多。没有把个人和班子的创新的潜能发挥到极致。

  对此,我将从以下几方面改良:一是加强理论学习,不断提高综合能力。在学习上投入更多精力,学习中工作,工作中学习,力求做到学用结合。同时注重理论实际,进一步提高理论素养和自身综合素质。

  二是密切群众,效劳基层。坚持每月到村组调查研究不少于10天,了解实际情况,深入矛盾较多的村、社区化解纠纷,解决生产生活中的实际困难,为基层解疑难、为群众办实事、办好事。

  三是围绕中心,推开工作落实。扎实抓好干伍建设。着力培养一支坚强、立场坚决、敢于担当、敢于负责的干伍。突出抓好软弱松散基层党的整顿,做大做强旅游效劳文章,促进农民增收,加大干部培训,着力提高村干部效劳群众、维护稳定的能力,建章立制,严格奖惩,用制度管人管事管物,推开工作落实。

  四是加强廉洁自律,切实转变作风。从自身做起,倡导朴素、节俭之风,工作高标准、生活低要求。严格财务管理,限度地压缩不必要

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  支出;对上不搞超标准接待,对下不接受请吃。管好自己和身边工作人员,提高自我约束和警省能力,筑牢拒腐防变的思想防线,守住底线,不撞红线。切实履行“三严三实”,率先垂范,上行下效;带头遵守“八项规定”、廉洁自律等各项制度规定,牢记和告诫干部作风建设永远在路上,没有休止符,转变作风,强化效劳,密切干群党群关系。

  总之,在今后的工作中,我将进一步严格要求自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,讲党性,重品行,做表率。在市委、市和市纪委的坚强下,团结广阔党员干部群众,解放思想、凝心聚力,转变作风、狠抓落实,为建设文明、富裕、和谐的新华山而努力奋斗。

  汇报完毕。不妥之处,敬请各位、各位委员、同志们批评指正。谢谢大家!

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