对照身边先进典型存在的不足10篇对照身边先进典型存在的不足 对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 对照先进典型为榜样检视自身差距和不足 篇三 局党委召开了对照先进找差距，立足本职读整改大下面是小编为大家整理的对照身边先进典型存在的不足10篇,供大家参考。
篇一：对照身边先进典型存在的不足
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足对照先进典型为榜样检视自身差距和不足
篇三
局党委召开了对照先进找差距，立足本职读整改大会,会议要求全体党员要围绕学习**、**等先进典型活动开展组织一次专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按局党委要求,进行认真查摆,查找自己本职工作中存在的问题和不足。
**和**同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位,公而忘私,廉洁奉公。我们要学习这些老一辈共产党员优良工作作风,提高我们自身工作,更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨,我认真的剖析了自己.查找整改如下:
一、对标先进查找自己存在的突出问题
1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,脱高群众,漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响,本人全心全意为困难群众服务的意识不够强.群众观念淡薄,深入基层了解情况不够深入,深入企业了解情况少了,帮助群众解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬,对来办事的群众心生厌烦。
2、责任心和执行力弱化,不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作,时间一久,责任心和执行力弱化.不思进取,
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足
得过且过,不求无功,但求无过:有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高,有事不关己高高挂起之心态。
3.缺乏千事激情,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事;有时候思想服化,一味按政策办事,缺乏创新意识，工作按部就班,创新不力:有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。
二、对标先进查找存在问题的原因
1、放松了世界观的改造.
没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨,忘记了人民公仆的本质,因此，群众观念就淡薄了。
2、放松了政治学习和业务学习。
是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没有认真学习理论和社会救助业务知识,没有树立终身学习的理念,致使素明不高,工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。
二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为争创一流的精神,造成精神萎摩不振，得过且过。
3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足
由于平时不注重加强个人党性修养,总认为自己工作已尽心尽力,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。
三、整改方向和措施
1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习,在转变工作作风上下功夫。
一是加强思想教育,树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员,是人民的公仆。
二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。
三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际。说实话、务实事、求实效。
四是密切与车主业户的关系,深入开展与群众心连心活动,为车主解决实际问题。
2、对标先进用力干，创新工作方法。
一是要通过学习,进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足
二是要提高自身综合素质。通过加强救有培训,努力提高自身的整体素质。
篇二：对照身边先进典型存在的不足
对照先进典型身边榜样存在的问题在主题教育中，要有自我革命精神，正视问题、找出差距。找差距，要对照先进典型、身边的榜样，找一找思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面存在哪些不足，把先进典型的先进事迹内化于心，作为自己干事创业的行动标杆。
前些日子，省委表彰了100名担当作为的好干部。他们生动诠释了新时代党员干部的忠诚品格、干净形象、担当精神，是全省党员干部的优秀代表，是带头弘扬和践行红船精神的先锋模范，是坚守初心、勇担使命、积极作为的先进典型，是我们身边可信、可敬、可学的楷模。
榜样的力量是无穷的。从榜样的身上，我们可以汲取智慧和力量。省委表彰的担当作为好干部，来自全省各条战线、各个工作岗位的先进人物，他们的先进事迹是主题教育的生动教材。在表彰大会上第一个发言的，是宁波镇海区委书记林雅莲。她以“争做新时代合格的区委书记”为题，讲述了自己不忘初心，团结带领干部群众，以实干实绩实效推动区域高质量发展的四点体会：一，破难题要一往无前；二，解民忧要一沉到底；三，抓发展要一马当先；四，带队伍要一以贯之。这“四个一”贯穿着一条红线，就是以责任诠释初心、以奋斗担起使命，奋力推进镇海高质量发展，交出新时
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代的合格答卷。百名担当作为好干部的实践表明，守住初心方能担当使
命。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。守住初心，勇于担当，就要有强烈的责任感，做好自己的工作。面对危机敢于挺身而出，遇到挫折不言放弃，面对矛盾迎难而上。作为镇海区委书记的林雅莲，为做好国家重点战略项目，克服重重艰难困苦，连续700多个日日夜夜，做实做细科学论证和风险评估，发动全区干部“识大体、顾大局、干大事”，顺利完成了重大项目建设。我们党员干部就是要敢于直面问题，善于解决问题，努力做一个能干事、干成事、干好事的人民公仆。
知之愈明，行之愈笃。初心之问，是每个党员的必修课。不管走得多远，都不应该忘记为什么出发。党员干部应该做到每日自省吾身，对照先进典型，找出自身差距，不断校正为民初心，用行动践行入党誓言，创造更多为民谋幸福的新业绩。
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篇三：对照身边先进典型存在的不足
对照先进典型方面存在的问题1、学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了刘胡兰、焦裕禄、黄大发等一代代优秀和先进分子，也了解他们的感人事迹，心中也很佩服他们。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。
2、对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。
3、淡泊名利、廉洁奉公的精神不够崇高。淡薄名利、廉洁奉公是革命先辈和先进典型的必备特质，对“镜”自省，自己在以平和心态对待荣辱得失、对待进退流转，不争名、不揽功、不图利上还有差距，在不为名利所惑，不为物欲所诱，不为浮华所动上还有欠缺，思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得还不够。
4、对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学
习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。
5、以先辈和典型为榜样，推进工作还不力，特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。
6、在党史学习教育中，时常会被革命先辈的事迹所感动，被他们坚定的理想信念和无私的奉献精神所震撼，对照革命先辈和先进典型，发现自身有太多需要向他们学习看齐的地方。无私奉献的精神境界有待提高。无数革命先辈和先进典型为了党和人民的事业奉献他们的热情、青春乃至生命，为着他们心中为人民服务的信念，攻坚克难，一往无前。对比自己，时常会因为工作中遇到的困难而退缩，看不到自己工作岗位背后的意义，抱怨工作太多太繁琐，在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。信念坚定，对工作满怀热情的状态有待提升。随着工作时间推移，对待工作的热情也有所削减，不再像刚入职那样精神饱满，斗志昂扬，工作状态上缺乏年轻人该有的精气神。
7、一是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙，就让风沙把我埋了”这样的革命斗志，自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。二是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型，有的时候认为自己做的是普通工作，重复性的劳动较多，没有始终以一日一
精进的精神来不断总结提升自身的能力，在工作中还是存在颗粒度不够精细的问题。三是“任而东西南北风”的定力还有待增强。在工作中对于个人的小得失有的时候会有情绪的反复，没有始终以平常心态看待个人的岗位职级待遇，放大思维格局、抬高思维层次的视野和见识还有待进一步的强化，对于个人未来成长的定力上还要增强。
8、担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、看摊守业的现象。
9、创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方式方法呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。
10、工作作风不实，求真务实的精神不够。工作方法较简单，偏重于看得见的重点工作、主要事情。一抓到底毅力不够，存在追求形式，不重实效问题。对分管工作思想认识程度还不够深，先锋意识不强，表率作用不高，一定程度上没有把工作抓紧、抓好、抓到位。
11、牺牲奉献精神弱化，满足于过好小日子，虽关注XXXXX等国际国内大事，但感觉到有党的坚强领导，有人民军队做坚强后盾，自己作为普通公民，想为国而战，但还轮不到自己的思想。
12、工作标准降低，担当实干精神弱化。在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,缺乏“工匠情神”和细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的勇气，缺乏较强的忧患意识、创新精神和强烈的事业心、责任感。
13、学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
14、冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。
15、开拓创新意识不够强，存有按部就班的思想，对事关组织人事长远发展的深层次问题缺乏思考谋划；
16、斗争精神不够足，有时不愿动真碰硬，特别是对一些违反工作规定的人和事，有时碍于情面，蜻蜓点水，没有严肃认真地批评纠正；
17、工作能力上还有欠缺，工作中易受“经验主义”影响，应对风险挑战的工作方法有时跟不上新形势、新要求；
18、在践行党的宗旨方面还有差距，有时对群众反映的诉求存有回应不及时现象，在为群众办实事、解难题方面还做得不够细、不够深、不够准；
19、在责任担当方面还有差距。有时满足于工作上“过得去”，不在追求工作上“过得硬”，自我工作标准不够高，自我要求不够严；
20、存在大局意识不够强的问题。有时考虑个人分管工作多些，考虑全盘工作少些等。
篇四：对照身边先进典型存在的不足
对照先进典型查找自身不足“自我反思”一词听来刺耳，但细想有益。一个人难免不遇困难、不犯错误、不受挫折。学会反思，主动反思，体现着一个人的工作方法、工作作风、人品修养，是促进一个人成长进步的有效途径和成功的“催化剂”，也常常是解决困惑和难题的“钥匙”。我认为，作为一名新时期好干部，要时刻对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字标准，着重在“四个方面”进行“自我反思”，从而完成对主观世界的改造，实现内在素养的提升。
孔子最欣赏的一个弟子就是颜回，他夸赞颜回有两个重要的特点，就是：“不迁怒，不贰过。”别看这六个字，要真正能够做到还真不容易。如果真正做到“不迁怒，不贰过”，我们每个人必将受益一生。反思自我，在工作中就不能很好的控制情绪经常因为一些小事发火，一有不顺心的就掉脸子，同事们也经常提醒我要笑容多一点，可是自己总是不上心。
人是感情的动物，做人做事的过程中，难免因主观因素的影响，做出一些不符合常理、常识的选择与决定，出现一些过失、失误、错误、挫折，甚至是失败，这些都是难免的，也是正常的。关键是在出现这些错误之后，要能够回头，做到自我反思，自我批判，要问自己：为什么会这样？今后如何才能避免类似事件的再次发生？在工作中有时有一
些能过就过的思想，小的问题自己也是不很注意，对于在生产中存在的小问题有凑活的思想，这是很不好的，对于有些小的错误没有及时纠正，欠缺的就是问自己：为什么会这样？
在车间的日常管理中自己存在一定的懈怠思想，对于抓好安全工作和生产质量问题时紧时松没有做到连贯性。对于存在的问题有时只是说说就过了，没有带头去做、没有下功夫去做，没有做好表率作用，在做的过程中也缺少创新思维，存在一定的官僚主义思想。
人生的过程是不断自我检讨的过程。要反思自身的能力硬不硬。能力是领导干部的硬件，反思能力，可以促使自我学习，扬长避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前树木，不见其增，而日渐其长”。“苟日新，日日新，又日新。”因此，要经常反思自己有没有组织指挥、领导协调的能力，有没有与时俱进、改革创新的能力，反思自己是否凭主观、凭臆想、凭拍脑袋看事评人、办事决策。要反思自己为单位的发展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少难题、办了多少实事。
此外我也需要多看，多写、多听，特别是在这次党的群众路线的学习活动，对先辈先进的学习不够重视把它当成了一项任务，没有认真的去听去看没有更深的去理解。学习中只走了过程，对待心得体会不认真，
一味的只是依靠网络而自己没有去想去理解，没有做到通过先进、先辈的事迹去反思自我。在工作中对于理论知识的学习还不够重视，实践中只是去看、去问、去听、去做了。而没有去记造成了时间一长就记忆就模糊了有的问题就忘了。“自我反思”需要勇气，需要毅力，更需要实践。好干部要把“自我反思”当作义不容辞的责任，只有常虑不足、常思忧患，才能明方向、弥不足、强自身、创新绩，在复杂的局势和时代的浪潮中岿然不动。
“路漫漫其修远兮，我将上下而求而所”这句话一直是我的座右铭，我也将一直践行它
对照先进典型查找自身不足材料二
在关注了全国政协委员第十一届五次会议的召开和落幕之后，我的思想深受熏陶，两会议题很多，包括三农问题，股民和网民问题，电信收费问题，民生保障问题，以及法制，商务，经济民生等诸多新的问题现象。我从中感受到党的关怀是无微不至的，做为一名党员的自己也不由的根据两会精神对自己进行一番问题查找，以期待在以后的工作，学习和生活上弥补不足，遵守好的行为和习惯。我将从以下几点进行深刻的总结:
在思想方面，我觉得自身存在的问题是关注新闻时政不到位，经常会由于其他事情而无意之间中断。我意识到一个热爱祖国的人，应该时刻像关注自己的母亲一样关注着祖国，新闻是个大平台，它给予我们道德上，行为上一个自由的导向，就如同向母亲学习，了解母亲一样。另一个思想问题是，在日趋激烈的就业竞争和压力下，我深深地感觉到自己的学识修养不够。要想做一名老师，就要“学高为师，身正为范”，自身的道德在注重提高的同时，对自己学识的提高也是非常重要的。我意识到自己由于浮躁，或者一时的盲目乐观，小小的沾沾自喜，使自己浪费了一些可以用来提高自己学识修养的时间。我从中一定吸取这个教训，改正以上的不足。
在学习方面，我存在的问题是没有及时地将自己所学运用于实际当中。孟子曾良苦用心地讲出了“尽信书，不如无书”的箴言。我们学习书本知识就是要能够在实践上运用它，而在这一点上，我意识到我是有欠缺的。另一个问题是，我在学习本专业知识的同时，对其它额外的知识涉猎不够，要知道现在社会对人的要求提高了，要有开阔的视野和多元的知识熏陶是很重要的。一个全面发展的人对社会的和谐起的作用相应地要大很多。鉴于这些不足，我一定时刻督促自己改善和改正。
在生活方面，回想小学，初中，高中和本科，这一路的生活经历各不一样。小学﹑初中之时，我们姐弟妹三人每周10元的生活费，和从家里带来的馒头，过一周到周天放假回家；高中之时，每月的生活费用100元左右；本科之时每月的生活费用300元左右。而在读研阶段，随着自己努力以兼职方式自食其力一些的时候，明显地感觉自己一个月的费用有所增加了，这让我意识到，我必须应该勤俭节约了，否则这将是我存在的一个隐性问题，那些为祖国做出贡献的伟人都有着勤俭节约的良好习惯，我要向他们学习。另一个方面是，我是一个不善于和同学打交道的学生，我想或许在生活当中，我对同学帮助不够，我要努力改变自己性格，学会帮助身边的人。
以上是我在思想，学习和生活中存在的问题。我决定一定严格要求自己，督促自己改善和改过不足。我知道，要做一名合格的党员，就一定得学会时刻严格要求自己。以上是我自己看到的一些自身的问题，我也将吸取别人对我的指正和监督。
对照先进典型查找自身不足材料三
本人出生于1971年1月，大专文化，1998年11月加入中国共产党，1990年9月至20012年2月在学校担任语文教学工作及班主任工作，2012年3月至今被借调到教育局招生办公室工作。
篇五：对照身边先进典型存在的不足
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足我局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会，会议要求全体党员要围绕学习XX、XX等先进典型活动开展组织一次专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求，进行了认真查摆，查自己本职工作中存在的问题和不足。
XX和XX同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神(2021年对照先进典型为榜样检视自身差距和不足)。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉洁奉公。我们要学习这些老一辈共产党员的优良工作作风，提高我们自身工作，更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨，我认真的剖析了自己.查找整改如下：
一、对标先进查找自己存在的突出问题
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱高群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入企业车户了解情况的少了，帮助群众业户解决实际困难的更少；有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬，对来办事的车主群众心生厌烦。
2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化.不思进取，得过且过，不求无功，但求无过：有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。
3.缺乏千事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事；有时候思想服化，一味按
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政策办事，缺乏创新意识，工作按部就班，创新不力：有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。
二、对标先进查找存在问题的原因1、放松了世界观的改造.没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了。2、放松了政治学习和业务学习。-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论和社会救助业务知识，没有树立终身学习的理念，致使素明不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，造成精神萎摩不振，得过且过。3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。由于平时不注重加强个人党性修养，总认为自己工作已尽心尽力，因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。三、整改方向和措施1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习，在转变工作作风上下功夫。一一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是人民的公仆(2021年对照先进典型为榜样检视自身差距和不足)。
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二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际。说实话、务实事、求实效。四是密切与车主业户的关系，深入开展与群众心连心活动，为车主业户解决实际问题。2、对标先进用力干，创新工作方法。一是通过学习，进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训，努力提高自身的整体素质。
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篇六：对照身边先进典型存在的不足
对照革命先辈和先进典型方面存在的问题（12条）1、一是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙，就让风沙把我埋了”这样的革命斗志，自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。二是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型，有的时候认为自己做的是普通工作，重复性的劳动较多，没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力，在工作中还是存在颗粒度不够精细的问题。三是“任而东西南北风”的定力还有待增强。在工作中对于个人的小得失有的时候会有情绪的反复，没有始终以平常心态看待个人的岗位职级待遇，放大思维格局、抬高思维层次的视野和见识还有待进一步的强化，对于个人未来成长的定力上还要增强。2、担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、看摊守业的现象。3、3、创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方式方法呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高.4、工作作风不实，求真务实的精神不够。工作方法较简单，偏重于看得见的重点工作、主要事情。一抓到底毅力
不够，存在追求形式，不重实效问题。对分管工作思想认识程度还不够深，先锋意识不强，表率作用不高，一定程度上没有把工作抓紧、抓好、抓到位。5、5、牺牲奉献精神弱化，满足于过好小日子，虽关注台海、中印边境、乌克兰危机等国际国内大事，但感觉到有党的坚强领导，有人民军队做坚强后盾，自己作为普通公民，想为国而战，但还轮不到自己的思想。6、6、以先辈和典型为榜样，推进工作还不力，特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。7、7、在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。在党史学习教育中，时常会被革命先辈的事迹所感动，被他们坚定的理想信念和无私的奉献精神所震撼，对照革命先辈和先进典型，发现自身有太多需要向他们学习看齐的地方。无私奉献的精神境果有待提高。无数革命先辈和先进典型为了党和人民的事业奉献他们的热情、青春乃至生命，为着他们心中为人民服务的信念，攻坚克难，一往无前。对比自己，时常会因为工作中遇到的困难而退缩，看不到自己工作岗位背后的意义，抱怨工作太多太繁琐，在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。8.信念坚定，对工作满怀热情的状态有待提升。随着工作时间推移，对待工作的热情也有所削减，不再像刚入职那
样精神饱满，斗志昂扬，工作状态上缺乏年轻人该有的精气神。9.9、工作标准降低，担当实干精神弱化。在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风，遇事善于做和事老，善于隐瞒自己观点，闯劲不足、墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想，缺乏“工匠情神”和细化的工作态度，缺乏改革创新的魄力和争先创优的勇气，缺乏较强的忧患意识、创新精神和强烈的事业心、责任感。10.10、学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。11.11、对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。
12、冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。
篇七：对照身边先进典型存在的不足
对标先进找差距补短板心得体会5篇对标先进找差距补短板心得体会1
无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我
提高，对自己的实际工作及思想进行仔细检视，看抱负信念强不强、
党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自
己查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作
风和业务力量等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高
熟悉，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对比新时代中国特色社会主义思想和党中央决
策部署，对比党章党规，对比人民群众新期盼，对比先进典型、身边
榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程
中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身
和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实
哪里，让差距详细而精确
。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自
律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终,立查立改、
即知即改。要有学问不足、本事不足、力量不足的紧迫感，自觉加强
学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人
前赴后继、勇敢奋斗，就是因为心中有幻想、肩上有使命，脚下才有
力气。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为共产党人，
应当始终牢牢记住这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题训练，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的进展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不断增加人民群众获得感、幸福感、平安感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
对标先进找差距补短板心得体会2根据机关支配，去年我在市委办跟班学习九个多月的时间。我把这次跟班学习作为研习业务、增长才能的机遇，始终抱着在干中学、在学中干的心态，准时转换工作角色，乐观融入新环境，仔细学习新学问，努力把握新本事。虽然时间不长，但对我在工作作风、工作方法上都带来了很深的触动。一是工作要求高。市委办担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，办文作为其中的核心环节有着举足轻重的地位。以市委名义制发的各式文件，政策性强、传播范围广，因此在内容上需要在吃透上情、把握下情的基础上严格把关。在我参加的几次文稿写作中，每次起草牵头秘书长首先会把参加人员集中起来进行争论，对文稿的结构、每部分涉及的要点、各部分的长度进行规划，听取大家的意见，明确各自的任务。在任务确定后，又对每个人任务内需要体现的内容进一步明晰，并供应相应的学习资料，让大家充分了解中央、省委和市委的相关要求，在此基础上进行集中攻关。通过实践，我觉得这样做对工作很有关心，一方面有助于提高政治站位，通过对资料的学习思索，使文稿既符合中央和省上的相关精神，又切合陇南的实际;另
一方面有助于提高文稿质量，由于把精力集中于一个方面的工作，这
样在完成文稿时能做到思路更加清楚，指向更加明确，提出的举措更
能有的放矢。
“好记性不如烂笔头”，文字修养是机关工作同志的立身之本。
在与市委办同志的工作接触中，给我印象很深的是他们日常很注意文
字材料的积累，我常常看到他们在文件、网络或杂志上摘抄资料，以
便于在文稿写作中利用。我觉得像这样随看随记的学习方式已经成为
了他们的一种习惯，当我一边在艳羡他门完成文件速度快、质量高的
时候，我更应当学习他们这种一刻都不放松的学习精神。
二、工作标准严。市委办的工作环节多、程序严、要求高，必需
一丝不苟、仔细细致地完成，稍有不慎，就有可能造成失误。在市委
办学习期间，我觉得从细节入手，从小处抓起，把细节作为一种素养、
一种修养、一种工作态度，真正把工作做细、做深、做透已成为每位
同志的行事准则和工作规范。每份文件印发前，除了必要的领导核发
外，工作人员都会进行仔细的核稿，篇幅短的两个人核稿，篇幅长的
经常分组分段核稿，每组两人一位同志边读边核，另一位同志边听边
核，从文稿的格式是否合理、标点是否精确
、文字上是否
通顺、有没有错别字等等，丝毫不敢马虎，以求精确
无误
的最佳效果。在文档科学习期间，我对严标准有了更深的体会，对有
些重要的文件在开办之前先要认真的过一遍，发觉有问题的准时退回
送文单位要求重新上报，力求在文件办理过程中不出差漏。特殊是对
领导批示的办理，基本上是当天批示当天办，事不过夜，批示发给相
关单位和县区后，还要打电话进行核对，确保领导批示能准时精确反馈。
三、工作作风实。在市委办学习期间，感受到的是和谐之风，大家在一起同频共振、步调全都、相互关心、其乐融融;感受到的是务实之风，没有不实之词、漂移之语，人人脚踏实地、勤勤恳恳;感受到的是进取之风，每一个同志身上都有一股活力、一股朝气、一股韧性，齐心协力做好本职工作。每天上下班，大家都是提前到岗、延迟下班，确保每项工作都能准时得处处理，遇到紧急任务，不论白天还是晚上，都要准时赶到单位办理。接到工作任务都是仔细负责处理，准时查阅文件资料，埋头岗位加班加点完成。
可以说，在学习期间市委办的每位同志都是我的良师益友，在工作上对我专心指导，在生活上对我关怀备至，真正使我获益良多，为我明确了努力的方向。
一是学习没有止境。学习的重要性，以前也常常挂在嘴边，但在市委办学习期间，我深切的体会到巨大的差距背后是学习的差距。“学如逆水行舟，不进则退”，面对不断进展变化的工作需要，需要有不断更新的学问库，而这并不是一日之功，需要日积月累的积累。今后我要进一步提升学习的紧迫感，不但要有勤于学习的态度，还要有乐于学习的热忱，更要有擅长学习的方法，完成从学习的自觉，到学习的习惯，最终到学习的喜爱的进化，通过学习效率的提高，带动工作水平的提升。
二是态度打算一切。跟班学习中，市委办同志严谨细致的工作作
风给我留下了深刻的印象，个人的一时大意造成的错误，既影响工作效率，也会给单位造成不良影响。其实认真想想，没有什么事情是做不到、做不好的，关键是有没有仔细去做，有没有专心去做，对事情有什么样的态度，付出了多少就有什么样的结果。通过学习我熟悉到，对待工作要勤思索、有方案、定目标，从一点一滴、每一个细节做起，以更强的责任意识，从严从细做好每一项工作。
篇八：对照身边先进典型存在的不足
对照革命先辈和先进典型方面存在的问题1、一是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙，就让风沙把我埋了”这样的革命斗志，自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。二是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型，有的时候认为自己做的是普通工作，重复性的劳动较多，没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力，在工作中还是存在颗粒度不够精细的问题。三是“任而东西南北风”的定力还有待增强。在工作中对于个人的小得失有的时候会有情绪的反复，没有始终以平常心态看待个人的岗位职级待遇，放大思维格局、抬高思维层次的视野和见识还有待进一步的强化，对于个人未来成长的定力上还要增强。
2、担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、看摊守业的现象。
3、创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方式方法呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高.
4、工作作风不实，求真务实的精神不够。工作方法较简单，偏重于看得见的重点工作、主要事情。一抓到底毅力不够，存在追求形式，不重实效问题。对分管工作思想认识程度还不够深，先锋意识不强，表率作用不高，一定程度上没有把工作抓紧、抓好、抓到位。
5、牺牲奉献精神弱化，满足于过好小日子，虽关注台海、中印边境、乌克兰危机等国际国内大事，但感觉到有党的坚强领导，有人民军队做坚强后盾，自己作为普通公民，想为国而战，但还轮不到自己的思想。
6、以先辈和典型为榜样，推进工作还不力，特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。
7、在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。在党史学习教育中，时常会被革命先辈的事迹所感动，被他们坚定的理想信念和无私的奉献精神所震撼，对照革命先辈和先进典型，发现自身有太多需要向他们学习看齐的地方。无私奉献的精神境果有待提高。无数革命先辈和先进典型为了党和人民的事业奉献他们的热情、青春乃至生命，为着他们心中为人民服务的信念，攻坚克难，一往无前。对比自己，时常会因为工作中遇到的困难而退缩，看不到自己工作岗位背后的意义，抱怨工作太多太繁琐，在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。
篇九：对照身边先进典型存在的不足
党员干部要结合学习弘扬焦裕禄精神将焦裕禄精神与我们身边的先进典型作为一面镜子从思想认识到具体行动深入对照检查自己在思想境界素质能力作风形象等方面存在的问题和不足并将查找出的问题向?四风?聚焦向?人民警察为人民?的宗旨聚焦立说立行即知即改以实际行动提高旅客群众安全感和满意度树立?为民务实清廉?的良好形象篇一
根据管道局房地产公司党总支组织开展的“学铁人、对照铁人找差距〞主题活动要求，本人重温了党章，学习了集团公司八项规定、集团公司党组二十条要求和管道局党委“假设干规定〞，对照廉洁自律准那么，对照铁人和石油工业优良传统作风等，对个人进行了深入剖析，简要将学习对照和个人剖析情况总结如下。
党的十八大提出，在中国共产党成立100年时全面建成小康社会，在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。党的十八大之后，党中央又提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，要求我们必须有优良作风理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风;要求我们必须要反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要求我们必须要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求;要求我们必须要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
管道局党委根据集团公司八项规定和集团公司党组二十条要求，制定了六项规定，具体有20条具体要求：一是严控会议活动。减少会议活动;控制规模和时间;提倡视频会议;提高质量和效率;控制经费。二是精简文件简报。控制局发文数量;提高发文质量;严禁多头报文;标准和减少各类简报;推广电子文件。三是改良调查研究。注重实际效果;减少随行人员;简化接待;严明接送纪律。四
是标准外事和出访活动。严格出访管理;合理安排出访;控制团组规模。五是严格职务消费管理。标准业务招待;标准公务用车。六是标准新闻报道。精简报道数量及篇幅。“铁人〞精神是对全国著名劳动模范、铁人王进喜的崇高思想、优秀品德的高度概括，是王进喜自身品格与许许多多石油战线先进人物的思想、精神境界的融合提升，是我国石油工人精神风貌的集中表达。铁人精神内涵十分丰富，概括起来主要是：忘我拼搏精神;艰苦奋斗精神;科学求实精神;“老黄牛〞精神。“铁人〞精神，永远是我们前进的不竭动力。
石油工业优良传统作风的核心就是大庆精神。大庆精神以高度的爱国主义、艰苦创业和求实、献身精神为主要特征，就是“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神〞，概括起来就是“爱国、创业、求实、奉献〞八个字。“爱国、创业、求实、奉献〞也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。
第一局部个人作风根本情况通过学习上述文件资料，个人感触颇深。在个人作风方面，作为一名有着十几年党龄的老共产党员，作为一名毕业于二十世纪九十年代的石油大学毕业生，党和国家给予了我们这一代人报效国家和个人开展的时机和平台，没有经历八零、九零后的就业难，本人非常知足。因此，本人怀着一颗回报国家和社会的朴素、感恩的心，怀
着党性赋予本人识大体顾大局的责任感，在铁人精神的鼓励下，努力发扬石油工业优良传统作风，践行“爱国、创业、求实、奉献〞的中石油企业精神，在日常工作中，立足本职岗位，兢兢业业，努力工作。
参加工作十九年以来，本人辗转了石油物探局、中油建材总公司、管道局等几个石油单位。通过石油物探局的入厂教育和三级培训，激发了内心奉献石油的愿望;在中油建材工作期间，积极消化吸收从国外引进的先进的技术，以实际行动实践着求实、创业精神;到管道局以后，参加了国家重点能源通道----西二线建设，戈壁滩上战天斗地，经严寒，历酷暑，不畏艰苦，甘心奉献。
第二局部存在的主要问题在实际工作中，本人也深深感受到，在当今这个以科学开展为主旋律的社会，仅仅有工作热情和吃苦精神是远远不够的。在新形势下，“爱国、创业、求实、奉献〞也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。“爱国〞，即“爱岗敬业，产业报国，持续开展，为增强综合国力做奉献〞;“创业〞，即“艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流〞;“求实〞，即“讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平〞;“奉献〞，即“职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者〞。经过认真对照，本人认为，在“艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流〞方面，在“讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平〞方面，
本人做得还不够。主要表现在作为技术干部，自身专业水平还不够高;作为管理干部，自身管理水平还不够高。这样以来，在追求一流和提高管理水平和科技水平方面，受到自身能力制约，留下了较为广阔的提高空间。
第三局部原因分析经过深入剖析，本人认为，造成专业和管理水平不够高的根本原因是学习不够。大学只是奠定了一个学习根底，真正的有效的知识是在漫长工作生活中学到的。活到老，学到老，这是一条亘古不破的真理。自己在这方面恰恰做得不够。深入分析，原因主要有：不刻苦。工作中的学习，没有了学校考试的压力，学习的动力总是容易被干扰。如果说，在艰苦的自然环境条件下，人的吃苦精神容易被激发出来，这里终归有被动吃苦因素，那么在舒适的环境条件下，还能保持吃苦耐劳的精神，还能保持学习的恒心和毅力，这才是真正的吃苦。在这方面，做得远远不够。需要主动吃苦精神。标准低。不管是技术水平，还是管理水平，要想到达一定的高度，没有高的标准要求是不行的。在这方面，总是容易“知足常乐〞，同时这也成为了一个学习懈怠的理由，总觉得够用就得了，差不多就得了。现在认真想想，这种想法很可怕，要不得。不建立一个很高的标准，不严格要求自己，就无法实现“始终不渝地追求一流〞。第四局部努力方向及改良措施找到问题的症结了，解决起来也不难。在今后的工作生活中，要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，不
断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;在平时的工作生活中，要坚决发扬“三老四严〞(三老四严，即：“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。〞)、“四个一样〞(四个一样：对待革命工作要做到：黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样〞)的石油工业优良传统作风，立足本职岗位，努力做好工作，以自己的实际行动，为房地产公司的开展多做奉献;为建设管道职工优美的居住生活环境多做奉献。
篇二xx月x日，乌鲁木齐铁路公安局从各公安处选拔出具有代表性的先进典型民警组成事迹报告团进行事迹报告。用先进典型引路，指导和推开工作，是我们党多年来行之有效的一个重要方法。乌鲁木齐铁路公安局组织开展全局具有代表性的报告会旨在用身边的典型教育、感染、鼓励身边的人，引导党员干部自觉以先进典型为标杆，找差距、明方向、添措施，进一步增强改良作风、效劳群众、践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉。笔者认为，广阔党员干部要学习先进典型的事迹，弘扬先进典型的精神，是走实群众路线的有效途径。一是对照先进典型，解决好“学什么〞的问题。以报告团的同志为典范，学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;学习他们牢记使命、爱岗敬业、扎根基层、甘于奉献的
高尚品质;学习他们执法为民、勤奋工作、心系百姓、效劳群众的公仆意识;学习他们勤于钻研、勇于实践、脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，切实把学习先进作为提高认识的过程，把争领先进作为推开工作的动力。
二是对照先进典型，解决好“怎么学〞的问题。党员干部要结合学习弘扬焦裕禄精神，将焦裕禄精神与我们身边的先进典型作为一面镜子，从思想认识到具体行动，深入对照检查自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和缺乏，并将查找出的问题向“四风〞聚焦，向“人民警察为人民〞的宗旨聚焦，立说立行，即知即改，以实际行动提高旅客群众平安感和满意度，树立“为民、务实、清廉〞的良好形象。
三是对照先进典型，解决好“学用结合〞的问题。以先进典型为引领，扎实开展好全局党的群众路线实践活动，有效解决党员干部在思想作风存在的问题，及时补强在执法和效劳方面的短板软肋，切实以饱满的精神状态、过硬的工作作风，全力以赴投入到各项公安保卫工作中去，用维护辖区政治、治安稳定的优异成绩检验教育实践活动的实际成效。
一个先进典型就是一面旗帜，一个先进人物，能够带动一批人，影响一大片;学习先进典型，就是要在任何时候、任何情况下，都大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神，正确对待地位、名利、权力。在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真
正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
篇十：对照身边先进典型存在的不足
对照先进典型查找自身不足3篇对照先进典型查找自身不足材料一
“自我反思”一词听来刺耳，但细想有益。一个人难免不遇困难、不犯错误、不受挫折。学会反思，主动反思，体现着一个人的工作方法、工作作风、人品修养，是促进一个人成长进步的有效途径和成功的“催化剂”，也常常是解决困惑和难题的“钥匙”。我认为，作为一名新时期好干部，要时刻对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字标准，着重在“四个方面”进行“自我反思”，从而完成对主观世界的改造，实现内在素养的提升。
孔子最欣赏的一个弟子就是颜回，他夸赞颜回有两个重要的特点，就是：“不迁怒，不贰过。”别看这六个字，要真正能够做到还真不容易。如果真正做到“不迁怒，不贰过”，我们每个人必将受益一生。反思自我，在工作中就不能很好的控制情绪经常因为一些小事发火，一有不顺心的就掉脸子，同事们也经常提醒我要笑容多一点，可是自己总是不上心。
人是感情的动物，做人做事的过程中，难免因主观因素的影响，做出一些不符合常理、常识的选择与决定，出现一些过失、失误、错误、挫折，甚至是失败，这些都是难免的，也是正常的。关键是在出现这些错误之后，要能够回头，做到自我反思，自我批判，要问自己：为什么会这样?今后如何才能避免类似事件的再次发生?在工作中有
时有一些能过就过的思想，小的问题自己也是不很注意，对于在生产中存在的小问题有凑活的思想，这是很不好的，对于有些小的错误没有及时纠正，欠缺的就是问自己：为什么会这样?
在车间的日常管理中自己存在一定的懈怠思想，对于抓好安全工作和生产质量问题时紧时松没有做到连贯性。对于存在的问题有时只是说说就过了，没有带头去做、没有下功夫去做，没有做好表率作用，在做的过程中也缺少创新思维，存在一定的官僚主义思想。
人生的过程是不断自我检讨的过程。要反思自身的能力硬不硬。能力是领导干部的硬件，反思能力，可以促使自我学习，扬长避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前树木，不见其增，而日渐其长”。“苟日新，日日新，又日新。”因此，要经常反思自己有没有组织指挥、领导协调的能力，有没有与时俱进、改革创新的能力，反思自己是否凭主观、凭臆想、凭拍脑袋看事评人、办事决策。要反思自己为单位的发展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少难题、办了多少实事。
此外我也需要多看，多写、多听，特别是在这次党的群众路线的学习活动，对先辈先进的学习不够重视把它当成了一项任务，没有认真的去听去看没有更深的去理解。学习中只走了过程，对待心得体会不认真，一味的只是依靠网络而自己没有去想去理解，没有做到通过先进、先辈的事迹去反思自我。在工作中对于理论知识的学习还不够重视，实践中只是去看、去问、去听、去做了。而没有去记造成了时
间一长就记忆就模糊了有的问题就忘了。“自我反思”需要勇气，需要毅力，更需要实践。好干部要把“自我反思”当作义不容辞的责任，只有常虑不足、常思忧患，才能明方向、弥不足、强自身、创新绩，在复杂的局势和时代的浪潮中岿然不动。
“路漫漫其修远兮，我将上下而求而所”这句话一直是我的座右铭，我也将一直践行它
对照先进典型查找自身不足材料二
在关注了全国政协委员第十一届五次会议的召开和落幕之后，我的思想深受熏陶，两会议题很多，包括三农问题，股民和网民问题，电信收费问题，民生保障问题，以及法制，商务，经济民生等诸多新的问题现象。我从中感受到党的关怀是无微不至的，做为一名党员的自己也不由的根据两会精神对自己进行一番问题查找，以期待在以后的工作，学习和生活上弥补不足，遵守好的行为和习惯。我将从以下几点进行深刻的总结:
在思想方面，我觉得自身存在的问题是关注新闻时政不到位，经常会由于其他事情而无意之间中断。我意识到一个热爱祖国的人，应该时刻像关注自己的母亲一样关注着祖国，新闻是个大平台，它给予我们道德上，行为上一个自由的导向，就如同向母亲学习，了解母亲一样。另一个思想问题是，在日趋激烈的就业竞争和压力下，我深深地感觉到自己的学识修养不够。要想做一名老师，就要“学高为师，身正为范”，自身的道德在注重提高的同时，对自己学识的提高也是
非常重要的。我意识到自己由于浮躁，或者一时的盲目乐观，小小的沾沾自喜，使自己浪费了一些可以用来提高自己学识修养的时间。我从中一定吸取这个教训，改正以上的不足。
在学习方面，我存在的问题是没有及时地将自己所学运用于实际当中。孟子曾良苦用心地讲出了“尽信书，不如无书”的箴言。我们学习书本知识就是要能够在实践上运用它，而在这一点上，我意识到我是有欠缺的。另一个问题是，我在学习本专业知识的同时，对其它额外的知识涉猎不够，要知道现在社会对人的要求提高了，要有开阔的视野和多元的知识熏陶是很重要的。一个全面发展的人对社会的和谐起的作用相应地要大很多。鉴于这些不足，我一定时刻督促自己改善和改正。
在生活方面，回想小学，初中，高中和本科，这一路的生活经历各不一样。小学﹑初中之时，我们姐弟妹三人每周10元的生活费，和从家里带来的馒头，过一周到周天放假回家;高中之时，每月的生活费用100元左右;本科之时每月的生活费用300元左右。而在读研阶段，随着自己努力以兼职方式自食其力一些的时候，明显地感觉自己一个月的费用有所增加了，这让我意识到，我必须应该勤俭节约了，否则这将是我存在的一个隐性问题，那些为祖国做出贡献的伟人都有着勤俭节约的良好习惯，我要向他们学习。另一个方面是，我是一个不善于和同学打交道的学生，我想或许在生活当中，我对同学帮助不够，我要努力改变自己性格，学会帮助身边的人。
以上是我在思想，学习和生活中存在的问题。我决定一定严格要求自己，督促自己改善和改过不足。我知道，要做一名合格的党员，就一定得学会时刻严格要求自己。以上是我自己看到的一些自身的问题，我也将吸取别人对我的指正和监督。
对照先进典型查找自身不足材料三
本人出生于1971年1月，大专文化，1998年11月加入中国共产党，1990年9月至20012年2月在学校担任语文教学工作及班主任工作，2012年3月至今被借调到教育局招生办公室工作。
