以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料10篇以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料 以案促改个人对照检查材料三篇廉政一词最早出现在《晏子春秋问下四》：廉政而长久，其行何也？现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能下面是小编为大家整理的以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料10篇,供大家参考。
篇一：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
以案促改个人对照检查材料三篇廉政一词最早出现在《晏子春秋问下四》：廉政而长久，其行何也？现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。后来，廉政中的政有了政治层面的内涵。孟子认为：（不义之财）可以无取，取伤廉。今天为大家精心准备了以案促改个人对照检查材料三篇，希望对大家有所帮助!以案促改个人对照检查材料一篇根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求，我认真学习了身边案例和文件精神，对照自己在工作和生活中的实际情况，对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现制定整改措施如下:
一、存在的问题(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。二、整改措施(一)加强党的政治理论学习。认真学习领导领导系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及组织八项规定的精神。(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。(三)全心全意为人民服务。时刻不忘初心、牢记使命全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为自己的毕生追求。(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同组织保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。以案促改个人对照检查材料二篇通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，我对此有了更深刻的理解，深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。纵览党多年的发展历史，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名**，一名**主任，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工
作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，
没有发挥好自己在科室管理中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、工作纪律方面：工作纪律不够严格，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。
3、业务能力方面：业务水平没有进一步提高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。
4、工作作风方面：存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。
下一步整改措施：开展这次自我批评活动，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和组织保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;
篇二：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
以案促改专题生活会个人检查材料按照*市委印发《关于开*严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》有关安排部署，今天，我局组织召开以案促改民*主生活会，以我市*严重违纪违法典型案件为切入点，认真查找“四风”顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等方面存在的问题和不足。
近期，我通过学*思想、关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》及一些严重违纪违法典型案件等内容，针对目前自身在单位工作中存在的问题和不足进行了认真反思和剖析，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、对照检查情况。（一）是否存在违*中央八项规定精神，腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。中央八项规定出台后，作为分管财务工作的干部，自己能认真学习、深刻领会，从自身做起，严格执行中央有关改进作风的各项规定。
但与中央要求相比，自己仍存在一定差距，认识上存在偏差。对新形势下管党治党认识不足，有时认为抓党风廉政建设是纪检组的事，用不着操心、用不着担责。责任上存在模糊，在党风廉政建设工作上还不够到位，对分管工作强调抓落实的多，重视质量效率多，但对党风廉政建设关注不够。执行规定上存在惯性思维。如，对所属人员提出的要求，有得过且过，“老好人”、怕得罪人思想。工
作上有时还存在形*主义、官*主义问题。主要表现在有时机械地按上级部门和领导的要求，只注重出台文件、制定方案，不注重跟踪问效，不注重下基层调查研究。
（二）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。通过自查，感觉自己不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
但对待部分同志在涉及考核和职务晋升过程中，还有一些模糊认识，片面认为同志们平时工作也比较辛苦，涉及干部选拔任用、职务提升时，只浮于表面，没有深挖根源，有时存在“老好人”思想。在没有大的毛病的情况下，大都投了赞成票、同意票。
（三）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。自己平时注重政商关系问题，在分管的领域比如资金拨付上能坚持原则，不搞亲疏有别，但对党风廉政建设各项制度执行和监督延伸上做的还不够。
一是“一岗2责”主体责任落实还不到位。虽然采取了廉政风险点查找、签订廉洁从政承诺书、廉政警示教育、向企业发放廉政卡等措施，但是对个人廉政方面的监督还不够细、不够深。二是重业务轻党建的现象仍然存在。当工作繁忙时常常忽略了政治学习和政治生活，政治学习和政治生活制度落实的还不够。三
是服务企业上大局观念不强。自己虽然也多次带队入企开展帮扶活动，但在处理好环境和发展的关系上，有时还厘的不清，在企业发展和排污治理达标的尺寸上有时还把握不够，在处理生态环境保护与经济发展的关系上还有想法，如何在严格监管中搞好服务方面，如何尽快使企业发展进入快车道，如何支持企业绿色发展、高质量发展上虽然也做了一些工作，有时候只想着眼前救急，缺乏通盘谋划，系统布置，从根本上解决问题，与贯彻落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求还有差距，与市委市zf要求在副中心城市建设上解放思想还有一定的差距。
二、整改措施
（一）加强学习，做政治坚定的捍卫者。古人云，“知者行之始，行者知之成”，作为党员干部，要更好地为民服务，就需时刻坚守党性思想，把牢政治方向，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，始终与党中央保持高度一致，做到令行禁止。认真秉持学以致用、知行合一的学习态度，将党纪国法的学习作为终生课题，日学之、常审之、践行之。要坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，掌握全方位的本领，真正做到学在深处、谋在新处、干在实处。
（二）廉洁从政，做党纪法规的执行者。一是严格贯彻落实党风廉政建设“一岗2责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，切实履行“一岗2责”。二是加强内部管理，在财务管理、车辆管理、公务接待、工程项目等方面严格按照招投标法、zf采购法、财务管理要求的有关规定进行审核，坚持
“公开、公平、公正”原则。筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻绷紧廉政弦，营造风清气正的工作环境。三是不断完善内部监督约束机制，不断完善和落实党风廉政建设的各项规定，进一步规范干部行为，从源头上预防腐*败。
（三）廉洁自律，做从严治党的参与者。积极参加中心组理论学习、廉政夜校和各种廉政教育活动，主动加强党性党风党纪教育，筑牢反腐倡廉思想防线。严格执行廉政准则，落实“三重一大”议事决策、个人重大事项报告等制度，从源头上防治和减少腐*败。开展作风纪律自查，摈弃“四风”影响，努力营造风清气正的良好局面。
篇三：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
班子以案促改对照检查剖析材料以案促改根据_要求，会前，县委常委会班子深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，深刻领会总书记在、十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，扎实开展以案促改警示教育，联系实际、深刻反思、认真查摆，形成对照检查材料如下：
一、存在的问题。（一）在聚焦“两个维护”方面。县委常委班子始终坚持对标看齐，不断深化思想认识、提高政治站位，坚定不移做到“两个维护”。但深查细照，也存在一些不足：一大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。二是政治敏锐性还需加强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。（二）在政治纪律和政治规矩方面。常委会班子能够严守政治纪律和政治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺，始终规范用权。通过_、_、_等违纪违法案件的学习，发现他们漠视法纪、肆意妄为，利用手中职务便利，收受他人财物并为他人谋取利益，只讲效益不守规矩，认真对照查摆，班子在一些方面还需要加强。一是对照高标准、严要求，班子的纪律规矩意识仍显不足，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些麻痹思想。
二是综合运用发生在身边的_、_等案例开展警示教育不够深入、全面，全县各单位利用案件资进行以案明纪、以案说法、以案警示工作不平衡，非案发单位开展警示教育不够深入。
三是民主决策作用发挥不充分，有的班子成员对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在常委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”。
（三）在作风建设方面。常委会班子在作风上充分发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，驰而不息反“四风”转作风，为全县党员干部作出了表率，但通过查摆，距离“实”的标准还有一定差距，主要表现在：一是深入基层调研指导还不够。有的局限于个人联系包保的乡镇，深入位置偏远、发展落后、情况复杂的乡镇不多。结合分管工作和具体任务，投身一线“驻村蹲点”、“解剖麻雀”不够。联系帮扶企业效果不明显，有的走马观花、浮于表面，企业发展遇到的痛点难点问题没有及时有效解决。
二是精简文件会议不够彻底。对文件审核把关不严，一些可由部门或议事协调机构印发的文件，仍以县委、政府及两办名义印发；对会议规模和时间把关不严，一些部门性会议都要求单位“一把手”参加，一定程度上存在以会议落实会议的现象。
三是联系服务群众不务实、不到位。对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，帮助群众解决实际困难效果不佳，如有的常委深入联系贫困户家中，往往只停留在“送钱、送物”上，在帮助群众发展经济、增收致富上做的还不够。
四是考核机制还不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“过度留痕”的形式。
(四)在廉洁自律方面。县委常委班子能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，但在落细落小、抓常抓长上做的还不够到位。
一是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，止于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部的思想灵魂。
二是对家庭、家风、家教的重视程度不够。对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。
三是公务接待中有时还存在模糊界限，要求把握得还不够严。（五）在全面从严治党方面。县委常委班子能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管部门、联系乡镇的违规违纪言行，但用“三严三实”标准来衡量，还存在一些不足。一是履行“一岗双责”不到位。班子成员履行“一岗双责”，一定程度上存在形式化倾向，谈业务工作多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。虽然我县以_、_案件为反面教材，扎实开展警示教育，持续正风肃纪、铁腕反腐，党风廉政建设深入推进。但是从掌握的情况看，少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生，充分反映推动全面从严治党向一线延伸还有差距。三是廉政文化打造力度不够。营造清风正气的党内政治文化、消除_和_等案影响还需持续加强。在资开发、红色教育、文化研究上还不深入，红色教育、党性教育品牌载体有待进一步打造。（六）在担当作为方面。县委常委会班子能够认真履行岗位职责，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，全县经济社会发展和党的建设持续健康发展。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是攻坚克难的意识还不强。潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不高，有绕着走、推着干心态。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。
三是干事热情不够高。埋头苦干、艰苦奋斗的精神有所弱化，大公无私、为民奉献的意志有所退化，在保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气方面存在不足。围绕一些既定工作，在谋深谋实、落细落小方面做得还不到位，精准执行、精准调度、精准落实的工作机制还没有很好建立起来。
二、原因剖析。一是放松了严格的党性修养。有的常委认为自己是党的干部，党培养教育多年，信仰是坚定的，渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏抵制和纠正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要，在党性修养升华上做得不够，提升自我素养的标尺线不高，放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。对照党员标准，深学细照笃行的要求还不够严格。随着时间的推移，“为官不易”的思想过重，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，攻坚克难的举措不够多，工作成效不够明显。二是放松了严格的理论wz。虽然常委会班子积极通过集中学习、专家授课、集中研讨等多种形式抓好理论wz、坚定理想信念、补足精神之“钙”。但班子成员个人挤出时间学理论、学政策方面下得功夫不够，运用理论指导实践、解决_改革发展稳定中的具体问题还有欠缺，学用结合不够紧密的问题依然存在，在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气。特别是对新时代中国特色社会思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，紧密结合实际深入研究理论政策、创造性开展工作方面做的不够好。三是放松了严格的履职担当。总书记指出，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”高标准对照总书记对实干担当的要求，面对改革发展中的新矛盾、新问题，思想解放不够，存在本领恐慌，有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用，运用创新的思维寻找解决办法做得不够，敢闯敢试的步伐不快。四是放松了严格的纪律规矩。常委班子对中央和省、市委的各项纪律是坚决严格执行的，对中央和省、市委的决策部署也是不折不扣落实的，但对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；虽然认真组织学习了《准则》《条例》，但还存在理解不够深、掌握不够牢等问题。在实际工作中立言与立行做得还有差距。纪
篇四：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
以案促改专题生活会班子对照检查材料按照X纪委和X委组织部《召开“以案促改”专题民主(组织)生活会实施方案》(xx〔20xx〕x号)要求，X党委组织党员干部认真学总书记新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等，并组织机关干部到xx开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上，进行了认真对照检查，经认真梳理、仔细对照、深入剖析，主要存在以下问题和不足。
一、存在的主要问题及表现
(二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深，坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，没有以党章党纪严格要求、自律约束，对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位，认为抓党风廉政建设是支部的事，与己无关，把这项工作当成额外工作，是“软指标”“软任务”，抓不抓无所谓，没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政
治生活制度还没有做到严肃严谨，特别是在批评与自我批评上，一班人在民主生活会上能够认真开展，但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少，讲共性的问题多、讲个性的问题少，工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想亮态度的少。
(三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务“最后一公里”方面。班子成员能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，习惯于当“挥手干部”“二传手”，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。
(四)宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够，“群众是真正的英雄”的意识树得不牢，部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了，有点麻木了，工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦少，对上级负责多，对群众负责少，同领导干部坐在一张桌子上的时间多，同普通百姓坐在一条板凳上的时间少，与群众的距离和感情越拉越远，缺少普通工人、农民朋友，难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会，也是抱着完成任务的心理，听不到更多最底层群众的真实声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
(五)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时工作漂浮，没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
二、下步努力方向和整改措施
针对以上查摆出来的问题，班子严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，发挥表率作用。
第一，持之以恒树立四个意识，维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会总书记系列重要讲话精神，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以总书记为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
第二，持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。要坚持民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴
违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
第三，持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民。
篇五：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
党员干部观看警示教育片“以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查材料深入反思，在纪律和规矩上还有不足。同时，自已在严守纪律上做的也不够好，有时存在着没能按照要求，及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在一定程度上存有泄密的隐患。
(四)、在转变作风上。能够自觉学习马克思哲学原理，在工作中，坚持一切从实际出发工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智梦和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约東自己，力戒四风问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的空和虚的问题。
(五)、在担当作为上。自己在工作中，经常性告诚自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析^p，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏一竿子插到底-把尺子量
到底的精神，工作标准的天平有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统-一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到身在兵位，胸为帅谋，不在其位、学谋其政，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。
(六)、在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务，积极参加处党支部和组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项規定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外外出参加活动时，注意维护单位的良好形象，严格接照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货，从不拖欠或延期缴納党費。深入反思，在纽织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开晨批评与自我批评时存有好人，不够直接，不够大胆，辣味不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的面面子和情谊，会影响团结，会让领导和同志对自己产生狂放不鸡自以为是目无尊长的坏印象。同日时，对待领导和同事吾意的批评，有时不能很快的消化理解，存有定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足，总是在一-段时间过去后，才能理解良药苦口利于病的道理.
二、主要原因分析^p
(一)从政治思想上分析^p。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党，有时候把政治理论学习当成软任务。同时学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析^p。纪律和规矩观念树立的还不够，在思想深处，认为自己作为一名普通千部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负贡具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去千工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够初底、不够严肃。
(三)从品质道德上分析^p，没有始终如一地用党员的高标准、用组:工干部的高标准、用党办千部的高标准要求自己，在处理一-些事情.上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继永和发扬党的优良传也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)从发挥作用上分析^p。在工作上，没有树立起示范标标杆的强烈意识，在内心深处存有枪打出头鸟的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不敢做第一个吃蟹的人，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于一般化的错误倾向。
三、努力方向和改进施
(rarr;)带着强烈的进取心，持续不新的加强理论式装，做到
篇六：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
以案促改警示生活会对照检查按照关于深入开展“*”典型违纪违法案例警示教育工作要求，结合正在开展的党史教育活动，我认真查找了自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律、生活作风等方面存在的不足，以案为镜，深刻剖析问题根源，明确整改方向，做到警钟长鸣，时刻保持共产党人为民务实清廉的政治本色。
一、*严重违纪违法案例的教训和启示。*作为党员领导干部，从县委到市委，从科员到处级干部，本应在长期的法务工作坚定对党纪国法的忠诚信仰，但却随着时间的推移、职务的提升、岗位的变化，逐步扭曲了价值观念，产生了消极腐朽的思想。纵观*腐*败堕落的人生轨迹不难发现：理想信念丧失、法纪观念淡漠、权力失去监督、侥幸心理作祟是其政治生涯走向覆灭的主要原因。
（一）理想信念丧失，三观根基坍塌。这是*从一名处级干部堕落成腐*败分子的根本原因。他背弃了共产党人的政治信仰，在未提拔成为正处级干部时，不能正确看待个人得失，忘记了党员干部为民服务的初心宗旨，追求高官地位，不思为公求私利，不信马列信“鬼神”，最终导致世界观、人生观、价值观、从政关、法纪关全面坍塌，腐*败蜕变，给自己酿成了一杯人生苦酒。
（二）权力失去监督，私欲极度膨胀。不受监督的权力必然导致腐*败。作为领导干部，*不能把“严管就是厚爱，监督就是保护”的意识内化于心、外化于行，对规章制度视而不见，填报个人事项虚假隐瞒，逃避对抗组织的监督，面
对组织的函询、教育挽救，装傻充愣，当“两面人”，长期游离于组织监管之外，以致于在腐*败的深渊越陷越深。
（三）法纪观念淡漠，行为严重失范。*长期以来从事法务工作，作为法律的捍卫者，他却漠视法纪，不学“专业”学“权术”，不崇“公正”崇“厚黑”，在外部诱惑面前不能慎始如终、守心如初，反而追求自认为的“程序合法”，歪曲政策，滥用职权，授意点拨，插手干预案件办理，不断突破法纪的底线，行为严重失范。
（四）侥幸心理作祟，小贪养成大腐。心存侥幸、妄图闯关。在一次一次违法乱纪后，*无视组织给的政策和出路，寄托“鬼神”保平安，抱着鸵鸟心态，终在一顿饭、一包烟、一瓶酒、一张卡的“温蛙效应”中走向沉沦，不仅严重损坏了党和zf的形象，损坏了司法机关在群众心目中的公信力，也给家人做了不好的示范，葬送了家庭的幸福。
二、自查存在的问题。（一）信念宗旨方面。在理想信念上始终坚定，忠于党、忠于党的信仰，崇尚科学、相信科学，坚持辩证唯物主义看问题，从不搞封建迷信，对自己的党员身份有清醒的认识。
但是存在宗旨意识有所弱化的问题，在长期的机关工作中，与群众的接触逐渐减少，向上看、对上负责的越来越多，向下看、倾听群众诉求、深入了解群众需求变得越来越少，在处理群众信访案件、办理相关事项中，虽然没有吃拿卡要、故意梗阻，但是存在进度慢、对群众满意度关注不够等问题。
（二）政商关系方面。在处理与企业的关系上，处理权力与金钱的关系上，能够把握住原则，时刻保持清醒认识，知道什么可为、什么不可为，从不拿权力寻租，不做权钱交易，能够做到守住底线、不踩红线。但是对待政商关系，还不能够做到妥善、得当，还不能把握好“清与亲”的度。
如在开展“万人助万企”活动中，有时怕引起误会、造成不好影响，距离感太强，有时甚至态度生硬，太过直接不委婉，让企业有距离感、畏惧感，不敢沟通，疏远了zf去单干，也不利于企业发展。
（三）遵纪守法方面。能够坚守住党纪国法这个底线，时刻牢记党章党纪，遵守各项规章制度、法律法规，依法办事，依法行事，从未滥用职权或借助职务便利以权谋私、假公济私，并且做到表里如一。
但是在维护法纪、维护规章制度方面存在问题。有独善其身、护短照顾的思想，缺乏斗争精神，不愿得罪人，对身边干部职工的一些不良行为，如浪费问题、考勤问题、不良言辞等，不能果敢指正；甚至考虑到工作辛苦，对单位职工迟到早退等一些违反规章的行为，睁只眼闭只眼，搞“下不为例”。这些思想就如同千里之堤上的蚁穴，倘若不作重视，将溃蚀思想之墙。
（四）生活作风方面。能够自觉做到遵守中央八项规定及其实施细致精神，平时做人低调，作风严谨，朋友圈简单干净，从不搞“小团伙”“小山头”“小圈子”，或者结交富商老板，追求物质享受，对家人也时刻提醒，能够做到严于律己、严于治家。
但是存在放松安逸的问题，随着生活水平和生活质量的提升，艰苦奋斗精神有所降低，生活中有时也存在铺张浪费、讲面子、讲排场的现象，需要加以反思，务必保持艰苦朴素的作风。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）牢记党员身份，不断筑牢三观根基。把思想建设放在第一位。在今后的工作中，加强党性淬炼，深入学习贯彻*思想，努力掌握党的最新思想、理论成果来wz头脑；扎实开展党史教育活动，从百年党史中汲取精神养分，用伟大建党精神坚定信仰，增强信心，淬炼党性；
树牢宗旨意识，时刻牢记党员的初心使命，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，把人民满意作为衡量工作成效、事业成败的唯一标准，通过不断树牢宗旨意识，端正做官做事的态度和动机，去除工作中的私心杂念，从而正确看待得失，不致于在外部诱惑下迷失方向；
（二）树牢法治思维，严格做到依法行政。坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权，决不把权力变成牟取私利的工具。时刻敬畏权力，牢记权力是一把双刃剑，“风光”与“风险”并存，端正权力观念，敬畏党纪国法，以如履薄冰、如临深渊之感对待权力；
严格依法用权，始终在制度轨道上规范用权，守住做人为官的准则，不碰道德“防线”，不碰做人“底线”，不踩法纪“红线”；自觉接受监督，时刻把权力
置于法纪的约束之下，置于党组织和广大群众的监督之中，做到慎权、慎独、慎微，防范权力失控、决策失误、行为失范。
（三）保持赶考清醒，持续开展作风建设。坚持纪挺法前，严格遵守八项规定及其细则精神，持续净化“交友圈”，端正交往动机、慎选交往对象，坚持正确的交往方式，择人而交、择贤而交、择廉而交，尤其对待“政商”关系上，牢记“亲清”要求，做到远近有度、亲疏有道，警惕权力、金钱等方面的诱惑；
篇七：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
以案促改检查材料个人对照检查材料以案促改检查材料个人对照检查材料党建办**近日各级纪检组织相继召开以案促改会议。8.19日上午，办事处沈书记主持会议并讲话。各部门、站所负责人参加会议。纪委书记陈长宏强调，此次会议的任务一是落实省市区以案促改工作安排，警钟长鸣，防微杜渐;二是针对最近纪委督察发现的问题举一反三，对照整改;三是执行工作质效进行点评，查不足、补短板、明任务，全力备战上半年目标任务，以优异成绩迎接各级纪检组织对下半年工作的检验。
会上，纪委书记陈长宏传达了实验区《关于2022年度全区开展以案促改工作实施方案》并观看了反腐倡廉教育片。
针对沈书记和陈书记在讲话中提出三点工作要求我本人作出如下检查和认识一、思想上，要有充分的认识。一是要充分认识到从严治党的形势。从严治党一刻都没有放松，特别是党的十八大以来，巡视巡察已经常态化，监督执纪问责也已经常态化，大家要充分认识到越往后执纪越严。要认真落实以案促改常态化的要求，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是要充分认识到群众对法制不断增长的需求。人民群众不但有求必应、有诉必理，还要求热情接待。群众的需求就是我们努力的方向，我们要围绕需求开展工作，不断提升工作效率和质量。三是要充分认识到还存在诸多的不足和问题。我们也存在工作流程不优、效率不高的问题。部门之间交叉执行质效指标差异较大。这些问题都需要我们认真对待，用切实措施加以解决。
二、工作上，要下充分的功夫。一是要下充分的“细”功夫。站所负责人负起主体责任，在高效工作的同时，加强对站所所有人员的管理和监督，要更加关注上下班纪律，礼仪遵守等环节、细节，保质保量完成好这些“规定动作”。二是要下充分的“实”功夫。要解决当事人办事的实际问题、实际诉求，以公正办理为根本，以实际原则为根本，避免机械工作、任性工作，让当事人通过办事有实实在在的获得感。三是要下充分的“快”功夫。效率能解决很多问题，我们要坚持快字当头、效率优先、保证质量、兼顾效果。今年前半年，我们的工作效率指标较去年同期有提高，但与兄弟单位相比仍有很大提升空间，要紧盯既定目标，全力奋战全年指标。
三、落实上，要做充分的整改。一是本人对照整改，全办要以规范的程序、严肃认真的态度开好组织生活会，认真查摆，扎实开展批评和自我批评，不能走形式、走过场。二是逐项对照整改，我本人和站所每位同志都要对照工作方案，逐项剖析，列出书面提纲，形成书面剖析材料，拿出切实整改措施，定出整改目标。三是逐事对照整改，对照办事处纪工委指出的问题和上级通报的典型案例，对类似问题逐事整改，要从细节、小事查起、改起、做起，举一反三，有则改之无则加勉，把问题整改、以案促改落实到改进工作，提升党建工作执行效率上。
篇八：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
以案促改专题生活会个人对照检查剖析按照《*》要求，在认真收听收看*市警示教育电视电话会议，开展专题学习，推动以案促改进家庭基础上。以……*人的违纪违法案件为反面教材，剖析他们从领导干部堕落成为反面典型的深层次原因，结合本人思想和工作实际，以案促改查找自身存在的不足，现汇报如下：
一、自身是否存在“三个是否”情况。（一）是否存在违*中央八项规定精神，腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。自己不存在严重违*中央八项规定精神，腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但是存在有工作调查研究不深不细，群众观念不强的官*主义思想。工作安排部署多，督导检查少的形*主义。存在羡慕个别人丰厚物质文化生活的享乐主义思想。
（二）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。自身不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
（三）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。自身不存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等
问题。但是，有个别工作全部完成后，在不影响有失公正、公平，不损害党和国家及人民利益前提下，低标准接受客户工作餐现象。
二、对*等*人违法违纪案件的基本认识。省、市纪委对……*人立案调查。他们作为受党教育多年的党员领导干部，在工程建设、资金拨付、人事管理、干部任用等方面收受贿赂、以权谋私、收送礼金，获取非法利益。违*员领导干部工作、生活、群众等纪律和法律。在利益面前他们挡不住诱惑，丧失了理想信念、丧失了党性原则，将好处给熟人和有利益关系的人。造成了极大的负面影响，教训极为深刻，令人警醒。
三、对*等*人违纪违法案件的原因剖析。一是放松政治学习，理想信念动摇。*等*人在“忏悔”中都坦言自己“放松了政治学习和思想改造，导致自己走上了违法犯罪的道路”。由于放松了政治理论学习，致使他们思想空虚，对共产主义理想信念产生了动摇，由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。他们放松了世界观改造，背弃了共产主义信念，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降，没有过好“权力关”，却在挖空心思投机钻营，处心积虑搞腐*败活动。放松政治学习和思想改造，必然导致他们走上违纪违法犯罪的道路。
二是缺乏有效的监督制度。*等*人自觉接受监督的意识较差，甚至逃避监督，拒绝监督，我行我素，不以为然。回避和掩盖矛盾，缺少正常的相互监督和帮助，事前事中监督流于形式，事后监督为时已晚，达不到监督的目的。导致他们理想
信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸，最终走上违法乱纪的道路。
三是个人私欲膨胀，宗旨意识淡化。*等*人违纪违法，主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差，个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。他们对党的宗旨意识淡化，没有树立正确的价值观、利益观和权力观，不是为民谋利，为党的事业发展做出贡献，而是为个人谋私利，他们索贿受贿疯狂敛财，认为自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是铤而走险，开始“寻租权力”，追求刺激。最终毁了自己。
四、认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改
一是对履行“一岗2责”的重大意义理解不深，不透。认为落实“一岗2责”是党w、纪委的责任，是主要领导的责任，忽视了自己也是作为一名领导干部，也有自己分管的部门和牵头联系的工作和单位，只有认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改，才能做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识退化。通过*等*人的警示案例，认识到他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使党和国家及人民遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，只有全面增强对拒腐防变的认识，提高自
身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，才能做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。只有加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能做到自重、自律、自警。
三是对履行“一岗2责”意识不强。在工作中，对自己分管的部门和单位，业务工作要求多，对党风廉政建设重视不够，没有很好的把履行“一岗2责”作为一种政治任务和责任贯穿于日常工作之中，今后在安排部署业务工作的同时，要不忘党风廉政建设，让自己分管部门和单位能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐*败堕落。
四是理想信念廉洁自律意识弱化。*等*人的警示案例，发人深醒，令人深思。他们背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过警示教育，一定要从反面教材中汲取教训，从生活的点点滴滴处处严格要求自己，清醒地明白了自己该做什么,不该做什么。因此在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝排除来自各方的诱惑。切实做到严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道拒腐防变的思想防线。
通过*等*人案例的警示教育学习，触动很大，给我们敲响了警钟，在今后的工作中，要坚定自己的理想信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和
人民利益放在首位。过好权利关、金钱关、人情关，提高自我约束能力，提高自我警省能力，一定要经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
篇九：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
以案促改专题生活会对照检查个人按照《市》要求，通过收听收看警示教育电视电话会议，深入学习会议精神，开展专题学习，对照……案件特点及违法违纪原因，深刻反思，结合本人思想和工作实际，认真进行查摆剖析，现将自查情况汇报如下:
一、自身是否存在“三个是否”情况
（一）是否存在违*中央八项规定精神，腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。通过认真深入查摆，自己不存在违规接待、公款吃喝及接受宴请；违规配备使用公务用车、私车公养，超标配置办公用房；违规报销公务出差费用、公款旅游，购买、收送礼品礼金等严重违*中央八项规定精神，腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。
但在学习贯彻上级精神和决策部署上，存在学习领会不深刻，实际落实措施不实，对下安排部署工作存在只提原则要求、安排布置多，实际细化工作任务少、跟踪督导检查少等形*主义问题。
（二）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。通过查摆自身不存在这类问题，坚持依法依规、公平公正、人岗匹配、竞争择优等原则，规范选拔任用干部人才，严格落实任职回避制度，坚决杜绝“开后门”等情况出现。
（三）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。通过对工程项目、资金拨付、权力审批等方面工作内容逐一深入查摆，自身不存在政商关系亲而不清，利用职权职务便利为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等违法违纪行为。
二、对违法违纪案件的基本认识、……三人违纪违法行为充分暴露个别党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力不强，“四风”和腐*败问题较为严重，在高压之下依然不收敛、不收手。
作风建设永远在路上，从严治党的任务任重而道远。作为一名党员干部特别是党员领导干部，一定要从中汲取教训，切实引以为戒，不断提高自身免疫力，始终保持正风反腐高压态势，持续加强源头防腐力度，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性，坚定不移推进全*党风廉政建设和反腐*败斗争。
三、全面查摆，深入剖析
（一）政治理论学习不够深入系统，组织理论学习教育活动少。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。涉案人员由于放松了政治理论学习和世界观改造，理想信念出现滑坡，迷失了政治方向，忘记了初心和使命，深受享乐主义和奢靡之风的影响，出现了政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化等种种问题，最终走向了违纪违法这条不归路。
通过对照案例，联系自身，自己虽然从思想上能够充分认识到政治理论学习的极端重要性，但由于平时忙于日常事务性工作，对*学教办、宣传办组织开展政治理论学习抓的不够严，要求不够高，党史教育、理论学习缺乏计划性和系统性，没有做到学习常态化，集中学习活动组织的少，只满足于完成“规定动作”，学习“规定内容”，学习的内容不够全面、系统，学习的深度和广度不够，缺乏深层次思考。
（二）在文明创建工作方面存在管理机制不健全，创建工作的延续性不强，常以实用主义的态度来对待创建工作。今年的文明城市创建工作时间紧、任务重，有些问题依然突出，对重点部位、创建难点，农贸市场、老旧小区等创建工作基础薄弱环节，精准化分类管理施策不够，不能积极指导开展一些行之有效的创建活动，存在创建工作流于形式的倾向。
（三）党建引领作用不够明显，党建工作内容不丰富。党员的先锋模范作用发挥的还不够，有的党员干部职工只满足于参加组织生活会，重业务、轻党建，导致党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗2责”落实不到位，党建联系实际生活工作不紧，新形势下引领作用不能有效发挥。党建工作的载体创新不够，支部学习教育活动缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
（四）服务群众意识不够强，基层调研活动开展少，没有充分发挥基层窗口单位、分包社区、群众之间联动作用。涉案人员的违纪，主要是他们的价值观、
利益观、权力观发生了偏差，不是全心全意为人民服务、为民谋利，而是变“公仆”为主人，个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。
对照自己，虽然自己也对分管的行政便民服务中心进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能真正站到群众角度思考问题，解决群众“急难愁盼”问题不够及时。对基层情况的了解不够全面系统，往往是采取部门工作汇报工作方式，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
四、努力方向和整改措施。（一）加强理论学习，提高是思想认识，增强学习自觉性，夯实政治基础。在今后的工作和生活中，不断加强政治理论学习，指导督促分管单位（部门）建立健全学习制度，制定季度、年度学习计划和培训任务，将学习落到实处。注重在方法上有所创新，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力，以“润物油无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。
要以党史教育领导小组为学习主体，发挥党建、宣传学习阵地作用，采取“线上+线下”的学习方式，增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来，丰富学习途径和内容。以新的方式和载体，进一步筑牢政治根基，做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。
（二）深化创建理念，加大创建力度，提升工作质量。通过宣传、教育、引导，使干部职工充分认识到文明创建是提高干部职工道德素质、精神境界、发展意识的有效手段，通过文明创建工作的开展，把干部职工的智慧和力量凝聚到*高质量发展上来。建立健全相关制度和机制，确保文明创建工作持续不断地有效开展。创新活动载体，从实际、实用、有效出发，进一步拓宽视野，不断创新活动载体，激发创建活力。
以文明办为责任单位，抓好重点部门、重点窗口的建设，把与群众接触最多的办事机构作为创建的重点，突出作风建设，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，切实做到文明创建为人民服务的目标要求。
篇十：以案促改以案促治专题组织生活会对照检查材料
2021以案促改个人对照检查材料整改措施2021以案促改个人对照检查材料整改措施根据宛市监龙202146号，以案促改工作实施方案的要求，我所
选取5个经典案例，剖析案发原因，深挖问题根源，对个人工作、思想剖析及整改措施如下：
一、存在问题：1.学习上不够深入。特别是系统的理论学习还不够注重。学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。对一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2.自我反思和自我检讨不够。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。3.工作缺乏担当。工作过程中积极动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。二、改进措施：1.加强业务学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，加强思想改造，树立牢固正确的
世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
2.以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
3.对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，贡
献自己的力量。
