急难愁盼问题调研报告(12篇)急难愁盼问题调研报告 解愁盼惠民生研讨 “炒菜炒着就停电了，”“接孩子放学路上发现有个井盖坏了，差点掉下去，”“小区楼道脏乱，总是清扫不彻底”。生活中，下面是小编为大家整理的急难愁盼问题调研报告(12篇),供大家参考。
篇一：急难愁盼问题调研报告
解愁盼惠民生研讨“炒菜炒着就停电了，”“接孩子放学路上发现有个井盖坏了，差点掉下去，”“小区楼道脏乱，总是清扫不彻底”。生活中，您是否也常遇到这样那样的“麻烦事”，您是否拿起了手机，却又不知道该向哪个部门寻求帮助。
在讷河市，拨打12345便民热线秒接通，扫一扫登录了“吹哨报到”小程序，提交操心烦心揪心事，“急难愁盼”迅速有回应。
自党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展以来，讷河市把党建引领“吹哨报到”列为“惠民八法”首项工作，建立起多部门协调及时解决群众问题的社会治理服务体系，把“我为群众办实事”落到实处，切实解决了一大批“急难愁盼”问题。
接“诉”即转“总客服”全天候在线，多元联动高效服务体系迅速响应
群众“哨声”响起，“吹哨报到”指挥平台接诉即转，一分钟内迅速了解情况并将问题转派给城市综合执法局职能部门承办。接到群众诉求后，工作人员迅速赶往现场核实相关情况，耐心劝导、积极协调，不到一个小时，事情就得到了有效解决。这样“一站式”服务高效解忧的场景经常出现在群众身边。
有“求”必应为民办事有回音今年夏秋季的强降雨天气给市区内的桥梁、涵洞带来影响，“吹哨报到”指挥平台陆续接到南环路西城壕桥周边居民反映的出行难问题，市住建局“接哨”即动，经过现场核查对桥梁立即进行紧急
封闭处理，并于8月21日启动桥梁修复工程，经过两个多月紧张施工，主体工程预计在11月中下旬完工，将采取限高通行的方式，保持人员、部分车辆正常通行，其他辅助工程将于明年6月前完工。
今年73岁的户德春老人是附近小区居民，看到施工变化高兴地说：“政府为老百姓着想，大家的诉求得到了回应，桥修完以后为居民出行解决了大难题。”
通过党建引领“吹哨报到”工作纳入基层党建深改项目，基层部门多个网格整合成一个多功能的党建综合网格，打造“多网合一”的问题收集处理、联系服务群众管理系统。目前，建立城区党支部47个、城乡党建综合网格1588个，推选党员中心户787户，选派226名优秀机关干部担任民情联络员，确保问题发现在基层、解决在基层。
篇二：急难愁盼问题调研报告
探索立足工会视角如何有效解决职工群众急难愁盼问题的举措
摘要：自党史学习教育启动以来，公司工会始终把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容。全面围绕解决职工群众最关心、最现实、最迫切的问题，组织开展各项工作，切实保障职工的合法权益，坚持把解决群众的“烦心事、难心事、愁心事”作为检验“我为群众办实事”实践活动的“试金石”，明确“关键点”，找准“需求点”，把握“着力点”，抓住“连接点”，真正办好一批实实在在的民生实事，不断增强职工群众的满意度、幸福感和归属感。
关键词：工会职工解难题举措
工会是工人阶级的群众性组织，是公司党政联系职工群众的桥梁和纽带。围绕中心、服务大局、服务职工是做好工会工作的出发点和落脚点，全心全意为职工群众服务，认真倾听职工群众呼声，维护好广大职工群众的合法权益，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断促进社会主义和谐劳动关系。
近年来，随着国家宏观政策的调整，供给侧改革、矿业权管理方式转变、中央财政资金和省基金的锐减，矿业融资规模的不断下滑，地矿经济形势整体疲软。作为国有地勘单位，在新常态的经济形势下，要面对当前经济下行压力、资金链紧张、施工项目严重萎缩、利润下滑等不利因素的影响，产业结构调整升级工作更是迫在眉睫，而这其中最首要且最重要的问题就是要坚持以人为本，充分发挥工会组织作用，重视关心职工群众的生产生活，如何稳定好职工队伍？那就必须尽快调整定位，摒弃旧习，利用、整合好现有资源，找准企业发展契合点，创新工作方法和手段，凝心聚力团结动员职工群众积极投身公司发展中，开创性地做好地勘工作，调动职工群众的干事创业激情，发挥好工人阶级的主力军作用。工会工作如何做好切入点，以何为突破口，解决好职工的后顾之忧，解决好职工急难愁盼问题，是工会工作当前和今后一个时期的重要工作。
一、当前工会工作方面存在的问题
（一）工会组织深入基层不够。当前的工会组织维权服务工作的开展依旧存在着很多问题，例如职工的利益受到侵害时，不能及时维权解决。归根结底就是因为工会组织对于基层走访调研不够深入，对基层情况不够熟悉，无法及时全面地了解职工工作现状。
（二）职工服务阵地利用率不高。对服务阵地的利用不足，服务不到位。第一，对服务阵地的各项职能宣传不到位，职工对服务阵地的内容及功能不了解，造成职工不知道、不会用、不想用的现象。第二，服务阵地的服务内容无法满足职工需求，导致服务阵地逐渐对职工失去了吸引力。第三，服务阵地布局不合理、不均衡，有的地方过于集中，有的地方却出现服务空白。第四，服务阵地提供的服务内容与职工的需求出现偏差，不能有的放矢，职工失去兴趣。
（三）服务阵地作用发挥受限。服务阵地的作用不能很好地展现给职工，造成这种问题的主要原因有两个。第一，现在的服务阵地的工作人员大多没有接受过专业的培训，服务难以达到标准，严重影响到服务阵地的作用发挥。第二，很多职工服务阵地在建成后，资金出现短缺的现象，这对于服务阵地后期的提升及持续发挥作用造成严重的阻碍。
（四）阵地建设信息化程度不强。网络信息化时代的发展日新月异，计算机和互联网的应用使得各项工作的处理、信息传播更加方便，快捷。有些服务阵地的信息化资源匮乏，信息化手段利用率不高，没有开启“互联网+工会”的服务方式。各个服务阵地之间缺少联系，信息资源和服务资源共享方面得不到满足，造成资源的闲置和浪费。
二、抓住“四点”关键，切实为职工办实事
（一）明确“关键点”，精准施策
公司工会按照公司党委的有关部署要求，召开“我为群众办实事”实践活动工作推进会，制定活动方案，围绕职工群众反映需要集中的共性需求和普遍性问题，围绕发展亟待解决的痛点难点问题，围绕长期未解决的历史遗留问题，共梳
理出由集团协助解决事项3个。由本单位负责解决事项3个。由公司领导班子负责落实，明确责任部门和完成时限，强化责任意识，积极有效推进。
（二）找准“需求点”，靶向发力
公司工会主动运用“接诉即办”数据分析研判，寻找的职工群众的需求，通过主动办理实现未诉先办，通过协同治理切实为职工群众办实事，通过创新治理提升企业发展质量。公司工会畅通职工群众的诉求通道，每年定期召开老、中、青三类人员座谈会，倾听职工心声，协助相关部门切实解决治理好小区卫生环境差的问题、职工体检项目少、扩大和完善职工食堂设施的等问题。
（三）把握“着力点”，务求实效
公司工会紧紧围绕“两个清单”，坚持分类施策、标本兼治，建立工作台帐，专题研究，提出举措，集中资源和力量办好、办实，办出成效。通过“我为群众办实事”活动，使广大职工群众感受到实践活动带来的新气象新成效。聚焦重点任务、实事清单，把工作着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，在推进工作中，公司两级班子成员进一步转变思想，坚持问题导向，切实解决职工群众的烦心事、难心事、愁心事。
（四）抓住“连接点”，统筹推进
公司工会协调各相关部门落实工作责任，强化统筹推进，务求取得实效。结合工作实际，立足本职为民服务、为职工群众服务，用心用情用力解决职工群众“烦心事、难心事、愁心事”，增强职工群众获得感幸福感安全感。
三、落实“四到”要求，切实维护职工权益
工会工作应该干什么、怎么干、干到什么程度，工会干部应该如何调动、组织和团结广大干部职工，解决好职工群众急难愁盼问题，都是考察检验工会干部工作能力和水平的一个重要指标，我觉得首先从以下四个方面做起：
1.心到，使工会工作有声有色。
职工是企业的主体，既是企业改革的对象，也是促进企业改革的源泉和动力。面对新形势、新任务，工会干部应心装三把尺：一把是上级规定，一把是企业利益，一把是职工感受。想问题做事情常用三把尺，量一量贴近生产的情况、职工满意的状况。要做到心到，就要尊重职工的主人翁地位，认真落实职工的参与权、知情权和监督权。要做到心到，就需要工会干部不断学习，学会紧跟新形势，认识新事物。要做到心到，需要在新的改革方案出台前广泛征求职工意见，做好职工的思想政治工作。要做到心到，就要学会在涉及企业整体利益与职工个人需求中找准契合点，使工会工作更具针对性、现实性、价值性。要做到心到，就要时刻把职工群众放在心中，当好职工“娘家人”，让职工有问题第一想到就是找工会干部，使工会工作确实落到实处。
2.嘴到，使维权职能落到实处。
工会组织既要围绕企业的中心开展工作，又要代表和维护职工的切身利益。比如在参与决策时，一定要把职工的意愿诉求及时表达出来，避免决策执行中的矛盾和分歧。在决策执行过程中，一方面向职工宣传决策形成的依据和条件，征得职工的理解，另一方面也要把职工的感受反馈给决策部门，以便于决策的完善。要做到嘴到，必须深入基层，掌握第一手资料。要做到嘴到，还要学会做思想工作，使个别意见或个别问题得以解决。要做到嘴到，就是要经常与职工群众保持沟通交流，随时了解职工的思想动态，发现问题及时解决问题，将一切问题解决在萌芽期，帮助职工群众树立正确的事业观、价值观、世界观。
3.腿到，使工会工作更务实。
工会是职工的家，工会干部要千方百计领着职工建好这个家。建家不仅要有完善的制度、充实的内容、良好的形式，更重在实用。做到这一点，需要工会干部经常深入一线，听取职工的意见和建议，经常了解周边单位的建家情况，取其精华，为我所用。腿到，能使自己掌握第一手资料，为参与决策铺垫好基础。腿到，能使自己开拓思路，工作更能有的放矢。腿到还能拉近干群距离，使职工愿意把心里话说给你，争取了工作的主动性。
4.情到，事半功倍。
“群众的事情无小事”，把职工群众的事情当做自己的事，感同身受地想问题、处理事情自然能事半功倍。行政管理善于用制度规范人，工会则应当用真情温暖人。工会是职工的家，意味着工会要给职工更多的温暖，用爱凝聚职工。因此，工会干部要时刻注意关心职工，尤其是对困难职工和特殊人群的关心。帮助他们解决实际困难，维护他们的切实利益。
四、重点突出，措施得力
公司工会一直秉持“职工事无小事”的办事原则，面对目前职工群众普遍存在的难题，公司工会主动出击，上下联动，积极应对，制定相应措施，切实为职工群众实际问题。
一是逐步实施“互联网+”的工会管理模式，进一步探究工会工作的创新。提出建设“实名制、全覆盖、普惠制、信息化、项目化”服务职工工作体系的改革思路和理念，实现线上组织管理、会员管理、会员服务和互助保障等子系统，为广大职工提供优质、高校、丰富、数字化的服务。
对工会工作实行数字化管理模式，充分共享信息资源，为及时了解职工的诉求提供便利。运用互联网技术设立网上职工服务信息管理平台，建立起网上职工服务阵地，使得线上线下优势互补。通过智慧化工会建设，充分利用互联网功能，进一步构建“互联网+”的工会服务阵地，弥补线下阵地建设不均衡，信息获取不及时的不足。逐步打造“网上诉求、线下办理”的工作机制，职工可通过电子邮件、面对面谈话、电话、网上服务平台等便利方式，向职工服务阵地反映诉求。职工服务中心明确承办人，对所办事项直接负责，能够现场办结的事项当场办结，不能现场办结的在规定时限内办结或给予反馈解释，使职工服务实现精准、高效、专业。
二是夯实制度保障。完善工会干部考核管理办法，每年确保不少于一次的工会干部履职情况民主测评工作。对于测评结果优秀的工会干部可给与一定的津贴补助，并优先推荐至上级单位组织的评先树优工作。对于测评结果较低、职工群众不予认可的工会干部，公司工会将进行诫勉谈话，并加强工会干部的形势任务
培训，真正将文化层次高、热爱工会工作、愿意为职工群众服务的优秀人才吸收到工会队伍中来。
完善建立“1+1”精准帮扶职工制度，确保基层每个分会都有公司工会人员结对精准帮扶，每一名困难职工都有单位管理人员联系服务。加大对重病职工帮扶力度，实行“梯度救助”制度，根据病情轻重缓急、医疗费用承担情况，分档次进行救助。定期对低保户进行逐户、逐人核实，调整、纳入动态掌握困难职工家庭情况，做到应保尽保。积极申办上级工会各类大病、残疾等救助，确保救助金及时发放。加大“金秋助学”力度，确保困难职工子女不失学、不辍学。做好“两节”期间困难人员救助，做好困难职工摸底排查工作，详细了解每名职工状况，有针对性地开展帮扶救助工作。
三是创新人才培养机制，加速职工成长成才。为激发职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性，公司工会将开展公司业务新的经济增长点、收集有效市场信息等竞赛，给职工搭建展示才能的平台，为职工创造放飞思想的环境，从而进一步增强职工的主人翁意识，提高职工爱岗敬业，为企业发展出谋划策的工作和学习热情，提升职工的综合素质能力，实现公司和职工个人的“双赢”。
同时开展推荐技能培训服务，通过了解企事业单位就业信息和就业帮扶优惠政策，推荐职工家属、子女参加地方免费举办的技能培训和就业服务。充分发挥劳模创新工作室作用，抓好日常各类人员的理论实操培训工作，通过开展技术比武、技能练兵、“师带徒”等多种形式，多方位提升职工技能。
四是成立职工志愿服务队，解决职工后顾之忧。公司将进一步完善志愿服务体制机制常态化建设，职工志愿服务队成员要求从各基层分会中挑选热爱工会工作也是、甘于奉献且沟通能力强的职工。开展菜单式服务活动，设置“替你看父母”、节日走访等亲情慰问服务；打扫卫生、水电暖维修等义工家庭服务；事务代理、跑腿帮忙等暖心帮办服务；家庭矛盾、邻里纠纷调解、心理问题疏导等真情沟通服务。开展团购折扣优惠服务，精挑细选与职工生活密切相关的实力强、口碑好、职工认可的商家，建立团购优惠合作关系，让职工能享受优惠。开展婚恋交友服务，采取相亲会、婚恋讲堂等形式，为青年职工搭建“婚恋交友”平台。
开展法律和心理咨询服务，组建法律和心理咨询服务队伍，为职工和家属提供法律咨询和心理疏导服务，送上贴心的人文关怀。开展互助进家庭服务，组建综合互助服务队，解决当班职工、异地职工、出差在外职工家庭水管跑冒滴漏、送医取药、电器故障等应急救助服务，让职工全身心投身到工作中。
五、结语公司工会从职工最迫切的需求入手，回应职工关切的问题，全面履行参与、维护、建设和教育职能，不断提升职工的获得感、幸福感。同时公司工会加强与公司党委行政工作有效衔接，主动把工会工作放到公司发展大局中谋划推进、选准角度，把握关键，坚持小切口、大视角、深挖掘，细处着眼、小处着手、实处着力，为全面推动公司高质量发展，维护职工根本利益而不懈努力。参考文献：（1）孙德章.工会做好帮扶解困工作的对策研究[J].工会论坛，2012（02）.（2）杨虹.推进“互联网+”工会工作实践探析[J].中外企业文化，2020（11）：178-179.（3）张安顺.工会工作手册〔M〕.北京:中国言实出版社,2019.
2
篇三：急难愁盼问题调研报告
察民情访民意专题调研报告为扎实开展察民情访民意专题调研在党史学习教育中汲取智慧和奋进力量积极开展好我为群众办实事实践活动xx县xx局镇坚持问题导向目标导向效果导向紧盯群众身边的急难愁盼通过巡察监督日常监督检查访村寨重监督助振兴专项行动班子成员分片包点等方式着力解决一批群众急难愁盼问题切实增强群众的获得感幸福感安全感“察民情访民意”专题调研报告
“察民情访民意”专题调研报告为扎实开展“察民情访民意”专题调研，在党史学习教育中汲取智慧和奋进力量，积极开展好“我为群众办实事”实践活动，__县__局（镇）坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧盯群众身边的“急难愁盼”，通过巡察监督、日常监督检查、“访村寨、重监督、助振兴”专项行动、班子成员分片包点等方式，着力解决一批群众“急难愁盼”问题,切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。真正了解企业需求和群众呼声，切实改进工作作风，经过局领导班子研究决定，派出两组工作人员，到我县部分企业单位，进行民意评价调研。现将有关情况报告如下：
一、基本情况在调查中，共走访企业15家，与20__名员工进行了交谈，发放了就业促进政策资料，社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份，收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条，现场解答问题20余件。走访企业时，得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉，对我们的认识也没有官僚主义和形势主义偏见，这表明我们工作得到了大多数老百
姓的肯定，但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。
二、存在的问题调查中，我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题，长远发展需要解决哪些问题；摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。
（一）部分事项手续繁琐，群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐，有的手续不但要上报市局审核和审批，还需
要其他部门的配合来完成，往往会增加职工和企业的等待时间，还有些事项手续，是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长，这样一来，难免会降低办事效率，使群众产生对人社部门的怨气，留下人社部门办事拖沓的印象。
（二）工作创新意识不足。总体来看，我局的工作人员观念陈旧，创新意识不足，导致思想上墨守成规，工作上死搬教条，缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力，在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。
（三）对企业智力支持不到位。近年来，我县企业升级转型，企业的人才需求非常强烈，人力资呈现供不应求的局面，尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏，使得民营企业发展的后劲不足，这是制约我县经济发展的瓶颈。
三、对策
（一）解放思想，创新思路。解放思想是做好工作的前提和基础，思想解放了，思路才开阔，方法才新颖，效果才明显。各业务口、每位干部职工都要解放思想，用新思路、新政策、新办法来解决问题，干工作。
（二）大胆改革，另辟蹊径。进一步树立服务观念，简化办事程序，压缩办事时限。变被动服务为主动服务，各股室要改变坐在办公室等业务的观念，主动征询群众意见，了解企业需求，主动提供服务。凡是企业提出的要求，只要不犯错误，不违反政策，就大胆地办，全力地办。不计辛苦，不计报酬，发扬脚踏实地干事，真正想群众所想，急群众所急的工作作风。
（三）权力下放，时限缩短。在实际工作中，进一步下放审批权限，把办事关口前移，赋予基层部门充分的决定权，减少上级部门审批事项，能当场办理的当场办理，不能当场
办理的要大幅度压缩办理时限，只要是符合政策的业务，基层可以直接办理，上级负责业务指导和事后监督。
（四）加大人才智力引进力度。在招才引智上下功夫，制定出人才智力引进的新规程，完善引进方式和各项优惠政策，尤其是对促进我县经济发展有密切关系的高层次人才实施重点引进。
（五）建立评议、监督长效机制。正如解放思想大讨论持续开展一样，人社局民意评价是一个持续的过程，所以这不是赶过场、搞应付，我们要在不断总结经验、丰富和完善民意评价环节的基础上，制定《关于民主评议活动的实施意见》，从评议内容到意见反馈、督办等方面进行细化。
在今后的工作中，要时常深入一线，聚焦群众“急难愁盼”。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的着力点和检验成效的“试金石”，结合“访村寨、重监督、助振兴”专项行动，深入开展村组一线开展入户走访，广泛听取意见、了解民生需求。紧紧围绕群众最关心、最现实的利益问题深入村组一线察民情、知实情、找问题、解民忧，将监督触角延伸到群众身边。深度聚焦教育医疗、就业创业、养老保险、生态环保、食品药品安全、安全生产、物价和市场监管、城市管理、执法司法等领域开展调研研究，并提出可操作性的意见建议，形成高质量的调研报告。同时做好成果转化和交流工作，积极推动有价值的调研成果转化为决策部署、政策措施。
篇四：急难愁盼问题调研报告
珲春市：聚焦“急难愁盼”办好民生实事作者：中共珲春市委组织部来源：《新长征·党建版》2021年第11期
党史学习教育启动以来，珲春市坚持把党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，聚焦群众“急难愁盼”问题，精准施策，靶向发力，深入推进“我为群众办实事”实践活动，广大党员干部在生动实践中厚植为民情怀，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
坚持目标导向，谋划部署“有高度”。珲春市委高度重视，先后召开市委常委会议、专题会议等研究部署，确保活动走深走实。强化调度指导，成立由市委组织部、市委宣传部、相关职能单位等骨干力量组成的“我为群众办实事”工作专班，形成工作专班调度指导、牵头部门统筹推进、各职能单位具体实施的闭环工作机制。通过月调、季报的方式，持续有效推动落实，高站位、高质量推进好实践活动开展。加强顶层设计，制定下发《关于开展“我为群众办实事”实践活动的通知》，明确目标任务，细化工作举措。列出涉及教育、交通、医疗、水利等12项市级层面重点惠民实事，发动各部门单位提出涵盖“保障民生”“乡村振兴”“便民利民”“基层治理”4个方面275个重点项目，为开展好“我为群众办实事”实践活动确定方向。注重以上率下，珲春市委常委班子坚持“五个带头”，充分发挥表率作用，经常深入基层一线调研，把“办实事”与“访民情”有效结合，倾听群众呼声，了解群众诉求。
聚焦痛点攻坚，办事为民“有力度”。聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的民生历史遗留问题，全面排查梳理群众关心的“急难愁盼”问题，逐项建立台账，精准施策办实事、解难题。聚焦“老”“小”群体服务，织密“保障网”。把服务“老”和“小”作为开展全市“我为群众办实事”实践活动的一项重要内容，让居民群众老有颐养、学有优教。加速推进“居家养老服务大院项目”等34个项目落地落实，解决好青少年发展、老人赡养、病残照料等问题。聚焦城乡基础设施，铺就“幸福路”。坚持把新建、完善、升级城乡基础设施作为为群众办实事的发力点，真心实意办好事、办实事，为广大居民群众提供生活便利。交通局、敬信镇、三家子满族乡、春化镇等单位部门大力开展村屯大桥建设、沥青路面铺设等49个项目，各司其职，齐唱“为民曲”。聚焦生活安全保障，构筑“防护墙”。从环境卫生整治到公共场所消毒，从垃圾转运收运到供水安全保障，珲春市扎实推进各项关乎居民群众生产生活安全的重大事项，切实为群众提供良好的生活环境。
强化载体支撑，服务发展“有深度”。珲春市既注重立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又着眼长远、构建解决问题的载体平台，确保抓到位、见实效。创新宣传平台，依托新时代文明实践中心（站、所），精心打造特色志愿服务品牌，创新思路，大胆探索，打造“新时代文明实践”云平台，建设“百姓E站”，丰富“10+2”民需采集通道，延伸文明实践服务触角，形成了“系统搭台，民需开锣，服务唱戏”的工作新格局。发挥融媒体宣传的优势，多角度、多渠道、全方位进行宣传报道。完善服务体系，推进“四个平台一张网”建设，着力提升党
建引领基层治理创新，坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全群防群治工作机制，推行党员志愿者“一句话、一件事”承诺践诺活动，开展健康义诊、村容村貌整治等系列志愿服务活动。巩固实践结果，进一步精準对接发展所需、群众所盼、企业所想，深入基层，聚焦小事、实事、具体事，围绕群众关心的衣、食、住、行，以及文化、教育、安全等领域，深入推进“七个一”系列活动，以“五化”工作法推进各项民生工作，建立健全问题反馈长效机制，做到全市上下“一盘棋”，坚决杜绝形象工程，坚决避免蜻蜓点水、走马观花，不搞“一窝蜂”，把“我为群众办实事”做好做实，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。■
责任编辑/王若拙
篇五：急难愁盼问题调研报告
大学破解群众急难愁盼工作总结xx工程技术大学党委坚持用好“真、恒、实、准”四字诀，紧盯师生群众“急难愁盼”，聚焦高质量、精细化、精准化目标，广泛了解广大教职员工、学生群体、人民群众在民生、改革、发展、学习、生活等方面的操心事、烦心事、揪心事，集中推出一批xx利民的政策措施，形成党员受教育、群众得实惠、发展开新局的良好局面，不断推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。
投入真情解群众所“急”。学校党委注重急群众所急，用真心真情服务群众，把群众当亲人，把群众的事当自家的事，带着感情调研，带着真情服务，发现真问题，解决着急事。
针对xx区xx镇香塘村的26名老党员在“xxxx”APP“微心愿”征集活动中许下的“我想佩戴‘光荣在党50年’纪念章拍照留念”“我想穿建党百年文化衫也年轻一把”“建党百年了，我们老同志想拍个大合照”等“微心愿”，艺术设计学院党委将党建工作与专业特色相结合，组织学生党员前往实地考察和对接，讨论并设计具xx荷花元素和建党百年元素的文化衫的图案纹样。活动当天支部学生党员在现场开始按照设计好的图案纹样在T恤衫上绘制图案，摄影专业的学生党员为老党员们拍摄活动纪念照。学生党员用专业专长为xx区老党员完成了“微心愿”，并在办实事活动开展过程中得到了党性实践锻炼和专业素养提升。
持之以恒解师生所“难”。学校党委坚持一张蓝图绘到底，把为民办好事、办急事列入议事日程，建立工作机制，强化落实到位，久久为功、持续发力，给群众带去更多的方便快捷和看得见、摸得着的实惠，以钉钉子的精神破解难题，切实提升“我为群众办实事”的成果质量。
为有效缓解学校办公大楼垂直交通运力不足情况，提升师生获得感满意度，学校党委在市教委、市发改委的关心支持下连续3年坚持推进“电梯运能提升和”工程，并在党史学习教育期间将其作为重点民生项目加强落实。目前该项目已完成室内电梯厅出入口及室外电梯井周边进行修缮改造，新建建筑面积199.2平方米，为学校师生赴行政楼办公提供切实便利。
实实在在解社会所“愁”。学校党委注重从具体的事情做起，不仅把解决问题的方案充实、把举措定实，更要把行动落实、把效果做实，确保为民服务落地落实见成效，切实增强群众获得感、幸福感、安全感，为地方社会经济文化发展贡献“工程大力量”，让人民群众感受到党史学习教育带来的新气象、新变化。
学校党史学习教育领导小组21次下沉基层党组织进行全覆盖现场指导，通过听取汇报、座谈交流、查阅台账等，及时掌握基层党组织办实事工作推进情况，指导把握工作节奏，明确重点要点、总结经验特色，发现先进典型，并协调解决在学习教育和办实事过程中遇到的各类问题。学校党委聚焦地区、企业、群众在改革发展和民生事业方面的愁心事，将办实事七个方面主要内容贯穿始终、融合推进，与主责主业有机融合，注重发挥各级党组织党员群众的人才、科研、服务等自身优势，运用在推动国家战略、xx任务和学校事业发展中心工作。紧抓xx“五大新城”xx机遇，开展“G60科创走廊”调研走访，发挥好“长三角高水平地方高校创新发展联盟”和卓越工程教育校企联盟全国性平台的作用，精准对接和高质量服务“G60科创走廊”等国家战略，与地方经济社会发展充分融合、相互联动，打造区域发展共同体，解决社会群众所愁。学校先后选派5名教师参加市级对口支援项目，在西藏、新疆等地书写“工程大人”的感动故事；学校“江西桃岭学校”对口支援已延续了28年，“春运”志愿服务项目
持续了12年，“滇林”科技助农团队助力云南少数民族边远地区脱贫攻坚，连续7年为当地数万名居民提高生活收入。
精准发力解基层所“盼”。学校党委紧盯群众反映强烈的问题，注重锚定目标、要摸清症结，找准解决问题的切入点、着力点、突破口，随时掌握基层师生群众所思、所想、所盼。
学校党委依托教代会、“我与领导面对面”、调研走访、下沉沙龙等机制平台，广泛深入了解师生需求，制定重点民生项目清单，建立专项经费投入机制，切实解决师生问题，激发学校师生干事创业的精气神。落实项目包括：“推动校园数字化转型，加快xx智慧校园”xx校区、xx-xx校区基础光缆改造工程、“一楼一品”学生生活园区文化xx项目（五期）、“关爱师生,健康先行”师生健康饮水工程（二期）、“高效便捷，让读书更快乐”图书馆流量与座位实时显示系统xx工程、“加强三型机关xx，持续提升环境和效率”行政楼B301会议室改造工程、“多功能多用途，助力学生成长成才”图文信息中心第二报告厅改造工程、“照亮夜路,让你的每一步都是亮点”草坪照明工程等。
篇六：急难愁盼问题调研报告
2021年我为群众办实事调研报告2021年我为群众办实事调研报告
党团结带着人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为了让人民过上好日子，无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，这一点都始终不渝、毫不动摇。
防止学习和工作"两张皮'。以学促知，以知促行，以行见效。开展党史学习教育的目的，就是为了激励全党全国各族人民满怀信念迈进全面建设社会主义现代化国家新征程。党员要带头学、带头悟、带头做，从身边小事做起，围绕中心、服务群众，以为民服务的成果检验学习教育的成效。
"我为群众办实事'是开展党史学习教育的重要载体，是进一步联系和服务群众的重要手段，有利于改善党群干群关系，有利于凝聚更多更大的人民伟力，有利于筑牢广大党员坚持以人民为中心的进展思想。党史学习教育，不仅要学懂弄通，更要做细做实，要围绕不断满足人民群众对美妙生活的憧憬而不懈奋斗。广大党员必需清醒意识到，中国共产党根基在人民、血脉在人民，只有坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，才能帮助群众解决实际困难问题，才能不断提高群众的美好感、获得感、安全感，进而才能凝聚起更加强大的奋进力量。
扎实开展"我为群众办实事'实践活动，是践行初心使命的责任担当，广大党员要主动行动起来，主动作为、善作善成。要结合疫情影
响，着力找准人民群众的操劳事、烦心事、揪心事，以坐不住的责任感和等不得的紧迫感一件一件抓落实。要用好党和国家的惠民利民政策，让每一项好政策落到实处见到实效。要将稳固拓展脱贫攻坚成果与实施乡村振兴有效连接起来，确保贫困地区脱贫摘帽后力度不减、标准不降、政策不变，逐步实现产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的新面貌。要常常深入基层、深入群众，带着问题、带着感情、带着责任，通过与群众交心谈心，摸清基层工作状况，把握群众所想所急所盼，提高实践活动的针对性和实效性。
奋进新时代，开启新征程，勇担新使命。今年是中国共产党成立100周年，也是"十四五'开局之年、全面开启建设社会主义现代化国家新征程的
治群众最不满意十件事和整治企业最不满意十件事活动，高位推动"我为群众办实事'相关事宜，有效解决群众房屋质量安全、白蚁防治等切实解决好群众的"急难愁盼'问题，现将有关工作汇报如下。
一、高度重视。我局把"我为群众办实事'作为党史学习教育的出发点和落脚点，结合我局实际制定《"我为群众办实事'实践活动方案》〔XX建发〔xxxx〕xxx号〕，召开专题会议，结合物业管理小区、白蚁防治、燃气安全等民生实事，全面支配部署"我为群众办实事'工作，制定时间表、路线图和工作台账，确保住建系统我为群众办实事工作落实到位。二、全面掀起我为群众办实事高潮。一是深入开展住房保障为民办实事。抢先在群众办事多的住保服务中心试点登记公租房申请、白蚁防治领域为群众协调办理的的民生事项，切实催促办好民生实事。二是加快老旧小区改造为民办实事。通过"一线工作法'加快，老旧小区改造，不断改善群众居住环境，活动开展以来，凤凰街道老旧小区改造项目已完成总工程量的xx%；柔刚街道老旧小区改造项目已完成总工程量的xx%；xxxx年正东片区老旧小区改造项目方案设计正在进行施工图初设；凤凰、梧桐片区老旧小区改造项目正在招标。三是开展农房风貌整治试点工作为民办实事。以全市农业农村现场会和伍先华故居建设为抓手，加快安三路、安西路、Gxxx到东禅沿线农房风貌改造提升，目前已完成农房改造和风貌提升xx余户，乡村风貌实现"大改变'、颜值实现"大提升'。
四是开展农村危房改造为民办事实事。争取到xxxx年农村危房改造补助资金xxxx万元，启动全区xxxx户危房改造工作。
五是深入开展质量安全监管为民办事实事。落实双随机监管，开展安全生产日常巡查xx多次，开展专项检查专项治理和大检查x次，开展"暗访'工作x次，发觉并整治各类安全隐患xx个，确保全区在建工地无重大安全事故。
三、存在问题一是调研不够，针对"我为群众办实事'实践活动深入分管领域开展调查讨论，入户〔企业〕走访不够，没有深入了解群众所思所盼。二是还没有结合各个股室和下属事业单位的业务特点，全面推动"我为群众办实事'实践活动。四、下步准备一是扎实开展调查讨论。围绕住建领域城市建设等核心工作。深入企业实地查看，当面交谈，把握群众和群众的困难事、心里话。二是依托12345政府服务热线线索，召开座谈会和设置意见箱进行开门问计活动，广泛征求群众意见和工作建议。三是结合"重实干、强执行、抓落实'作风建设活动，在全局创建一批"党员先锋示范岗'，主动推动党员"亮身份、树形象、显作用'，切实推动全局服务质量提升。四是抓好一批项目建设。确保停车场建设项目、xx景观打造建设项目x月启动建设，区城区照明提升工程、xxx生活污水处理厂建设x月启动，XX大道西段连接线等工程x月开工；遂安大道城市道路、
兴贸路城市道路提升改造建设项目在x月启动建设。2021年我为群众办实事调研报告践行党的群众路线，要与坚持党的思想路线相结合，坚持理论联
篇七：急难愁盼问题调研报告
最新我为群众办实事调研报告范文2篇人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。对于每一个群众来说，急难愁盼问题，严重影响了生活生产，是堵在群众心头上的一块块大石头，是追求幸福美好生活的拦路虎。下面是课件为您推荐最新我为群众办实事调研报告范文2篇。最新我为群众办实事调研报告范文1根据《高家会乡我为群众办实事大调研活动实施方案》相关要求，我以本次党史学习教育实践活动为契机，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局新要求，从实际出发、精准聚焦群众，解决群众的急难愁盼,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，切实推动党史学习教育成果的转化，积极彰显新时代包村干部担当作为。01、团龙沟村的基本情况高家会乡团龙沟村，属于贫困村，位于高家会乡东北面距乡政府10公里，距县城18公里。作为团龙沟村的包村干部，来到团龙沟村包村，发现村内老年化严重，年轻劳动力常年外出打工，触动了我内心深底的那根弦;要以群众为中心，切切实事的为群众服务，为群众办实事、办好事;以这次党史学习教育为契机，我与驻村工作队、村主任为了及时掌握村内民情民意，发现潜在问题并及时解决，一同入户走访调研，与群众拉家常、交心声，详细了解每一户基本情况、现阶段存在困难，耐心的为群众讲政策、解难题，并广泛收集群众对当前乡党委政府、包村干部、村两委的意见建议，改进自身工作的不足。
公号老秘带你写材料整理通过深入开展调查研究，精准精细找问题、找差距、找路径、找方法，并着力破解群众身边的难题、问题，创新工作方式方法，推动村内各项工作得到创新发展。
此次村内四类干部调研共发现涉及医疗保障、民生保障、农田路修缮、土地纠纷、耕作方式优化等各类短、小问题共14个。
02、发现的问题及解决措施本次调研活动经过整理汇总发现的问题主要有：1.苗平小户门前水渠冲刷严重，村两委派人员处理。2.五保户李仝罗愿意集中供养，包村干部积极联系，疫情彻底稳定后可以实现。3.因此次村内高标准农田建设项目涉及土地纠纷问题12起：(1)贾四胖高标农田分地存在短缺;(2)李金宝高标农田道路厚度不够;(3)李来生高标农田土地整合;(4)李德生高标农田土地整合;(5)党胖女因与李四小地界纠纷，发生矛盾;(6)苗润希高标农田产地占用场面;(7)白宏亮高标农田地里有石头;(8)国建林高标农田产地项目没有满足个人诉求;(9)李二荣高标农田道路厚度不够;(10)李文忠高标农田整治项目没有达到耕种要求;(11)贾埃虎高标农田地里有石头;
(12)郭双罗高标农田地里有石头等问题，乡村干部及时联系施工单位进行了整改。
在此次调研中存在的疑难问题主要是高标准农田建设问题：村民普遍反映高标准农田建设没有达到耕种要求。对此县乡领导、乡村干部与施工单位多次沟通，施工单位也在积极整改中，至今一直协商期望得到全面解决。
03、取得的工作实效及今后努力方向在这次调研时村四类干部了解到群众现阶段的主要问题是因为高标准农田建设项目造成的纠纷与矛盾，村两委主干王海林、李丕杰积极寻求解决方法，合理规划，与村民协调，学习先进的方式方法，与涌盈公司协商，帮助有意愿的村民进行土地流转;以这次党史学习教育的契机，我们基层干部应该长效性提升工作和学习的能力，团龙沟村包村干部和村两委都将把入户调研作为今后工作的新常态。通过本次大调研活动，对于发现的问题得到及时有效的处理，于民有利、于村有力，进一步拉近了干群关系，群众对政府、乡村干部认可度得到提高。进一步，我村包村干部、驻村工作队、村两委将以党史学习教育活动为契机，继续按照我为群众办实事实践活动的相关要求，实事求是，一切为了村民、一切服务村民，要与群众心连心，让干部和群众连在一起，一起发力，拧成一股劲把乡村建设的越来越好，要秉持群众利益无小事，从群众身边的小事做起，不断探索解决问题新路径，想方设法为群众解难题、办实事。
最新我为群众办实事调研报告范文2人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。对于每一个群众来说，急难愁盼问题，严重影响了生活生产，是堵在群众心头上的一块块大石头，是追求幸福美好生活的拦路虎。鞋合不合脚，脚才清楚，一个问题，是不是群众真正的最急、最难、最愁、最盼问题，靠猜想肯定是不行的。这就要求我们基层党员干部放下架子，俯下身子，走出机关大院，走出办公室，走到基层群众中间，和他们零距离地交心谈心，面对面问计于民、问需于民、问效于民。从而了解掌握群众的急难愁盼问题，然后精准施策，精准服务，确保把问题解决到群众的心坎上，让群众满意。按照乡党委关于开展我为群众办实事大调研活动的通知要求，为进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，树立群众利益无小事的观念，结合本地实际情况，我深入到自己所包的五里水村，开展我为群众办实事大调研活动。现将调研情况汇报如下：01五里水村基本情况五里水村位于县城西北部，距离县城3公里，距离高家会乡政府5公里;全村户籍人口205户490人，在村常住人口110户380人,其中在村居住的贫困户57户133人，非贫困户53户247人，居住在广惠园社区易地扶贫搬迁户6户21人。确权耕地面积2684亩，主要以旱平地为主，林地面积5835.55亩，村民收入来源以种植、养殖和外出务工为主，种植作物主要有玉米、马铃薯;全村养羊户3户养羊约658只、大畜存栏数8头。
村两委班子：支委3人，村委3人。共有党员13名，男10名，女3名，在村居住的9名。
02存在的问题一、共性问题(一)党员基数小，总体上年龄偏大，文化程度整体偏低。全村户籍人口205户490人，在村常住人口110户380人。但是党员只有13名，在村居住的9名，党员基数小。13名党员，30岁以下1人，30--40岁4人，40--50岁1人，50岁以上7人，党员平均年龄50岁，总体偏大。13名党员，初中及以下学历8人，占比65%，党员文化程度普遍偏低。(二)发展党员比较困难。五里水村近5年未发展党员。近年来五里水村党支部最后一批发展的党员是2015年发展的，2017年1月发展为正式党员。2016年有村民申请入党，后因受过行政处罚未通过政审，未能入党。2017年申请入党的村民，按照程序，2020年成为发展对象，目前还没有成为正式党员。二、个性问题(一)部分村民之间发生土地纠纷。村民张引召和赵保明因地界不明，有土地纠纷;村民孙贵恒和刘海林因耕地地界不明，产生土地纠纷问题。(二)个别群众生活中存在一些困难。如：五保户侯金宝由于年老体迈，身体不便，提不动水;贫困户贾改莲家的电视搜不到信号无法正常收视等。
篇八：急难愁盼问题调研报告
我为群众办实事解决群众急难愁盼问题工作总结“小切口”解决群众急难愁盼问题“我们家终于喝上放心的自来水啦！”内蒙古自治区土默特左旗塔布赛乡北园子村村民感动地说。该村由于自来水管道年久失修，部分管道破损，水质变差，“喝水难”成了村民心中头等大事。经村两委班子积极联系相关部门，争取到扶贫公益项目，解决了村民饮水问题。同时，针对村内排污排水管道年久失修，阴雨天积水严重，造成村内环境污染问题，村两委积极争取项目资金，改造村内排污排水管道，有效解决了排污排水问题，改善了环境卫生，排除了交通隐患。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，土左旗把找差距、补短板，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事贯穿始终。以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。小窗口，惠民生。旗政务服务局整改办证服务时间，从最初的办一个不动产证将近2－3个月的时间缩短到现在的10个工作日，从办理一项抵押贷款将近30个工作日的时间缩短到现在的5个工作日；兵州亥派出所民警“推门纳谏”，为忽尔格气村村民霍某领养的女童办理户籍，通过了解无户人员户籍问题的相关政策，调取各方材料证据，很快为女童办理了出生上户；旗政务大厅窗口公安民警：“这几
天来大厅办理身份证的‘小萌娃’特别多，一岁多的小朋友有的爱动，有的害羞，有的爱耍小牌气。”为了让小萌娃们采集到符合办证要求的合格照片，办证民警们集体动员，集思广益想尽办法哄小萌娃们配合拍照。改进工作作风，提高办事效率，窗口单位为群众办理的每一件小事都连着民心，贴心、周到、细致入微的服务，极大地提升了办事群众的获得感和满意度。
小实事，解民忧。土左旗第一职业中学家属院垃圾满院、泥泞不堪、厕所破旧。经旗委、政府核查，责令相关部门进一步加大垃圾点清理工作力度，确保环境卫生的整洁；旗市容局第一时间对家属院路面进行规划设计，制定时间表最快进度解决雨天道路泥泞问题。同时旗委、政府将旱厕破旧问题纳入全旗旱厕改造工程，着力解决群众如厕难问题；梁页营村党支部开展志愿服务活动。梁页营村党支部“推门纳谏”，向村民收集问题意见，得知贫困户王来俊收玉米有困难的消息，村党支部开展“不忘党的使命，志愿服务群众”活动，组织劳动力于2019年9月28日帮助贫困户王来俊收割玉米，解群众燃眉之急，就是践行党员的初心使命。
小行动，暖民心。供暖季前夕，晟泰热力公司组织党员干部开展“心系民生送温暖、真情服务进万家”访民问暖活动。主动走访了金川新城、福园小区，玉泉人家和龙江华苑，深入业主家中，切实了解业主的用热情况，有针对性的解决了业主的供暖用热问题。前马群村党支部“推门纳谏”找问题，发现精神病患者刘三全1973年出生并且单身，符合民政救助类政策，该村两委于9月底积极联系镇民政部门为刘三全办理了五保户申请事宜。
小举措，纾民怨。连生公司因资金周转困难，拖欠保洁人员2019年半年打扫卫生工钱，沙尔营区域服务中心高度重视，及时督促连生公司进行整改，第一时间将拖欠工资付清，有效化解了一场拖欠工资引发的矛盾，保障了工人合法权益。道试村为民服务解决难题。该村“开门纳谏”征集到村民郭刚刚反映20年前工钱拖欠问题，经核实，20年来所欠郭刚刚工钱确实未挂账，村两委于9月将所欠工钱进行挂账，优先偿还这笔欠款，帮老人把多年的“心病”治好。
“不忘初心、牢记使命”不是一时一事一朝一夕，必须勤拂拭、常锤炼，一生如斯，永远如斯。在主题教育中，各级党组织始终朝着”为民服务解难题”的具体目标，加强作风建设，求真务实、真抓实干、积极作为，努力把成效体现在为民谋利、为民尽责上，交出一份让群众满意的答卷！
篇九：急难愁盼问题调研报告
XXX村“我为群众办实事调研报告（例文）“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”对于每一个群众来说，“急难愁盼”问题，严重影响了生活生产，是堵在群众心头上的一块块“大石头”，是追求幸福美好生活的“拦路虎”。鞋合不合脚，脚才清楚，一个问题，是不是群众真正的最急、最难、最愁、最盼问题，靠猜想肯定是不行的。这就要求我们基层党员干部放下架子，俯下身子，走出机关大院，走出办公室，走到基层群众中间，和他们“零距离”地交心谈心，面对面问计于民、问需于民、问效于民。从而了解掌握群众的“急难愁盼”问题，然后精准施策，精准服务，确保把问题解决到群众的心坎上，让群众满意。
按照乡党委关于开展“我为群众办实事”大调研活动的通知要求，为进一步加强树立“立党为公，执政为民”的观念，树立群众利益无小事的观念，结合本地实际情况，我深入到自己所包的X村，开展“我为群众办实事”大调研活动。现将调研情况汇报如下：
01X村基本情况X村位于县城西北部，距离县城3公里，距离高家会乡政府5公里；全村户籍人口205户490人，在村常住人口110户380人,其中
在村居住的贫困户57户133人，非贫困户53户247人，居住在X园社区易地扶贫搬迁户6户21人。
村两委班子：支委3人，村委3人。共有党员13名，男10名，女3名，在村居住的9名。
02存在的问题一共性问题（一）党员基数小，总体上年龄偏大，文化程度整体偏低。全村户籍人口205户490人，在村常住人口110户380
人。但是党员只有13名，在村居住的9名，党员基数小。13名党员，30岁以下1人，30--40岁4人，40--50岁1人，50岁以上7人，党员平均年龄50岁，总体偏大。13名党员，初中及以下学历8人，占比65%，党员文化程度普遍偏低。
（二）发展党员比较困难。X村近5年未发展党员。近年来X村党支部最后一批发展的党员是2022年发展的，2022年1月发展为正式党员。2022年有村民申请入党，后因受过行政处罚未通过政审，
未能入党。2022年申请入党的村民，按照程序，2022年成为发展对象，目前还没有成为正式党员。
二个性问题（一）部分村民之间发生土地纠纷。村民X和X因地界不明，有土地纠纷；村民X和X因耕地地界不明，产生土地纠纷问题。
（二）个别群众生活中存在一些困难。如：五保户X由于年老体迈，身体不便，提不动水；贫困户X家的电视搜不到信号无法正常收视等。
03问题产生的原因我村一些党员干部，特别是长期奋战在脱贫攻坚战一线的干部，开始出现精神懈怠的苗头。认为脱贫后群众生活过的越来越好了，回应群众关切变少了，走访入户的次数少了，对群众的关心关注少了，表现为懒惰消极的工作状态，以至于不能及时发现百姓在日常生活中的实事问题。
04下一步工作措施
（二）定期安排党员到有困难的家庭了解问题，解决问题。作为党员干部，要把群众放在首要地位，在村民需要帮忙时，能第一时间赶到现场。我协调村两委，定期安排村委委员侯金全到五保户X家帮忙提水到家，以保证X的正常生活用水。在得知X的电视收不到信号后，也急忙到家里帮
忙重新授权户户通账号，更新完毕后，电视得以正常收看。在得知村民因地界不明，产生纠纷时，我与其他包村干部和村“两委”干部及时赶到现场帮忙调解，直到双方达成共识，纠纷得到圆满解决。
解决群众“急难愁盼”，应多问计于民。民生无小事，枝叶总关情。解决群众“急难愁盼”的问题，关键看情怀、看态度，从最根本上讲考验的是群众感情、群众观点问题。我们党员干部深入实际，深入群众，真正走进群众的内心世界，这对解决群众“急难愁盼”的问题，大有帮助。
篇十：急难愁盼问题调研报告
2021年XXX社区XXX村我为群众办实事时间活动汇报——为群众解决“急难愁盼”问题
党史学习教育开展以来，我们高度重视“我为群众办实事”工作，制定实事项目清单，细化明确责任人、时间表，统筹推进各项举措落实落地。镇各基层党组织积极响应党中央“我为群众办实事”号召，全面开展“支部吹哨，党员报到”活动，落实落细村干部“五个一”履职规范，创设党员干部“承诺制”“走访制”“领办制”等三大工作机制，通过实实在在的举措帮助群众办实事、解难事、做好事。通过大家共努力，取得了一定成效。为进一步督促第一环节各项工作落到实处，确保抓出成效。
一、我为群众办实事成果1、2021年度村民免费健康体检工作如期开始。这次体检对象主要是60周岁以上村民、签约村民以及35周岁以上患有高血压、糖尿病等慢性病的村民。为提高体检的覆盖率和参与率，小浦镇合溪村的村干部和党员志愿者们成立了“爱心车队”并制定“爱心车队”排班表，轮流义务接送出行不便的村民。仅3天时间，300多名符合条件的村民全部完成体检。2、镇各级党组织以“民情大走访”“三服务”活动为载体，收集排摸企业发展提升、项目招引推进、群众生活生产等各方面的堵点痛点难点问题，以“一诺一领一联一晒”机制，开展党员一句话履职尽责承诺、领办服务事项、全网格联系、公开晾晒完成情况，将基层群众的合理需求落实到联系网格中的每个党员。同时，积极探索推行“义工制”，大力弘扬志愿服务精神，在充分发挥党员先锋示范作用前提下，广泛带动普通群众无偿参与到环境整治、基层治理、政策宣传等重点工作中来。
.
3、在XXX村，乡村旅游快速发展带动群众创新创业，有农户XXX也毅然辞职回家乡开办民宿。看到XXX对开办民宿的要求、程序不是很清楚，村干部XXX多次上门，帮助他了解相关政策、对接上级部门、改进装修方案，最后仅用了30天时间就通过了设计方案，民宿改造顺利开工。
4、镇各基层党组织已开展各类志愿服务活动110余次，解决领办事项130余件，通过组织引领、支部带路、党员带头，为群众创业致富、乡村发展振兴铺路架桥，不断增加群众获得感、幸福感、安全感。
5、以“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要抓手，组织广大党员干部深入基层察民情、访民意、解民忧，通过实施一批直接造福于民的项目工程、出台一批群众所需所急所盼的政策措施、推出一批为民惠民的实招硬招、解决一批损害群众利益的纠纷矛盾、开展一系列志愿服务活动等，主动解决群众“急难愁盼”问题，切实把民生实事办到群众身边去、办在群众心坎上。
6、畅通渠道听民意。积极鼓励和引导党员干部真心实意为群众办好事实事，通过深入走访调研、发放民意征集表、开展“庭院恳谈”等形式，走村入户收集群众的操心事、烦心事、揪心事，征求群众对产业发展、环境整治、乡村振兴等方面的“金点子”，找到破解发展难题的“好办法”。同时，该县还开设12345民生热线、媒体问政栏目、曝光台等，征集群众意见建议，曝光损害群众利益的行为，倒逼干部为民办实事解难事。
7、紧贴民需办实事。注重将学习教育成果转化为“我为群众办实事”具体举措，始终坚持为民利民，聚焦教育、住房、医疗卫生、生态环保、就业创业、社会治理等群众关心的问题，实实在在把关乎群众利益的大事小情处理好。该县还梳理出“我为群众办实事”项目清单，明确落实责任单位，制定项目落实时间表，实行问题销号机制，让民生实事件件有着落、事事有回音。
2
.
8、聚焦中心促发展。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，将党史学习教育与产业招商、优化营商环境、重点项目建设等重点中心工作相融合，把为民办实事贯穿招商引资、项目落地、开工建设、企业运营全过程。同时，深入实施驻企服务制度，192名“驻企代表”全程服务企业，跟踪解决项目建设过程中遇到的难题。还推出了“标准地承诺制”“企业安静生产期”等举措，梳理了首批“不罚轻罚”清单，完善了“双评”、重大项目协调推进等制度，进一步推行“一窗受理”“一次办好”机制，384项服务事项实现“最多跑一次”，助力企业轻装前行、安心发展。
二、存在的主要问题自开展群众路线教育实践活动以来，全区水产系统工作面貌发生了巨大变化，各项工作得到了上级和渔民群众的充分肯定。但从第一阶段情况看，还是有个别支部、个别党员，对活动的认识还不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头；有的撰写的心得体会不认真；有的征求到的意见比较少。也有个别支部书记对抓教育活动在思想上不够重视，态度上不够积极，使支部的活动缺少应有的组织领导。还有个别支部书记对活动内容掌握不够，影响了活动开展。三、下一阶段的主要安排按照区委党的群众路线教育活动查摆问题、开展批评环节通知要求，我局对照学习教育、听取意见等环节的自查评估基本过关。目前，主要是在下基层、意见征求满意度等工作方面，还缺乏一定力度，群众满意度还不高。为此，下一阶段工作的主要安排：（一）按照区委活动方案第一环节时间点安排，及时、认真完成规定动作。（二）按照区委要求，以为民务实清廉为主题，从密切渔民群众关系为核心，以“三严三实”为标准，从6月上旬开始，深入渔场、养殖大户、水产基地，结合自身专长当好“渔业技术员”、“水产技术推广员”，积极参与xx现代
3
.
渔业建设，搭建服务渔民群众平台。（三）继续扩大下基层活动范围，力求采取多种形式征
求群众意见和建议，并在征求群众意见的基础上，落实整改措施，认真查找“四风”问题，确保班子和个人的“四风”问题征求意见群众满意率达到95%以上。
XXX镇XXX村党委XXX年XX月XX日
4
篇十一：急难愁盼问题调研报告
省纪检监察机关聚焦群众急难愁盼整治行业乱象群众出题、部门答题、纪委监委监督，黑龙江省纪委监委深入开展“我为群众办实事”实践活动，“点题整治”重点行业领域乱象，探索建立了职能部门具体整治、纪委监委专项监督、上下联动推动落实的工作机制，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，让群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边。
请群众出题，把“急难愁盼”问题找出来“感谢你们！第二笔40万元今天已经给我了……”盛夏时节，已为110万元被拖欠工程款奔走5年的管海宗，终于拿回了期盼已久的工程款。该问题的圆满解决，与一场全省铺开的房地产领域信访问题专项整治“回头看”密切相关。2016年，管海宗承包了齐齐哈尔市金湖湾项目部分抹灰工程。工程结束后，包括工人工资在内的110万元工程款却被施工单位恶意拖欠，管海宗不得不四处奔波求助。专项整治开展以来，管海宗反映的问题得到齐齐哈尔市纪委监委高度重视，立即与市住建局、市信访局及龙沙区政府对接。在多方合力督促推动下，施工单位分两期将工程款结清，压在管海宗心头多年的“大石头”终于落了地。房地产领域信访问题关系百姓安居乐业，关系群众切身利益。2018年，针对群众反映强烈的房地产领域信访问题，纪检监察机关会同有关部门在全省范围内开展专项整治，推动1866件信访积案基本得到化解，批评教育帮助和处理381人。为进一步巩固专项整治成果，今年4月，省纪委监委按照省委统一部署，
启动专项整治“回头看”，重点聚焦拖欠农民工工资、房屋征收补偿不合理等8个方面内容，覆盖2019年以来全省房地产领域信访案件涉及的92个县（市、区），对各级党委政府履行化解房地产领域信访问题主体责任、相关职能部门履行监管责任、公职人员依法履职情况和上轮专项整治发现问题整改落实情况进行监督检查，深挖彻查房地产领域信访问题背后的腐败和作风问题。据统计，“回头看”督办的1071件信访案件已化解722件。
今年以来，全省纪检监察机关围绕弱有所扶、住有所居、行有所畅、食有所安等方面，对近三年来省信访局、省纪委监委受理的群众举报进行倒查分析；结合中央纪委国家监委“我为群众办实事·纪委请您来出题”活动，对群众诉求线索挂牌督办；用好巡视巡察成果，同步梳理民生热点难点问题。
按照“可操作、可整治、可见效”原则，省纪委监委把群众所盼与职责所能紧密结合，确定将巩固拓展脱贫攻坚成果、房地产领域信访、领导干部插手工程、农村集体“三资”、中小学“营养餐”、道路交通领域、窗口单位服务等7项列入“点题整治”重点内容。同时，要求各地因地制宜确定整治“自选”动作。比如，双鸭山市纪委监委对违规办理残疾人证问题集中治理，伊春市纪委监委对党员特权行为进行专项整治，七台河市纪委监委开展打击非法行医专项整治。
“常看万家灯火，常念百姓忧乐。纪检监察机关要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以钢牙啃硬骨头的决心和行之有效的措施，解决好群众反映强烈的问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”黑龙江省委常委，省纪委书记、监委主任张巍表示。
促部门整治，把行业监管责任落下去
8月4日，哈尔滨市南岗区花园街附近的一处停车场内，身着统一制服的工作人员正在忙碌地引导泊车，场内蓝底白字的价格公示牌十分醒目。这处停车场就在该市最新公示的471处备案公共收费停车场名录之内，名录外的收费停车场均属违规，广大市民可监督举报。
停车场乱收费、监管缺位、权力寻租等问题一直饱受诟病。省纪委监委深入贯彻落实党中央决策部署，按照中央纪委国家监委和省委要求，于5月中旬启动城市公共停车管理行业突出问题专项整治，重点围绕违规设置收费停车场（位）、违规引入运营主体、违规设置收费标准等问题开展专项监督检查，规范停车管理行业秩序。
“我们已按检查组提出的整改意见进行了整改，700个停车泊位全部向患者免费开放。”面对前来回访调研的哈尔滨市纪委监委专项督导组，该市某医院停车场负责人介绍说。
专项整治中，哈尔滨市纪委监委深挖彻查党员干部、公职人员失职失责、违纪违法等问题。同时，督促住建、公安、市场监管等部门全面清理排查、建立整改台账、实行销号管理。
今年以来，全省纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，督促公安、交通等部门严肃查处停车场乱收费、“疯狂大货车”、黑出租等问题；督促教育、市场监管等部门集中治理中小学“营养餐”回扣等问题，坚决斩断从学生“口中夺食”的黑手；督促发改、财政等部门加强和规范公共资源交易管理，严肃整治行业乱象，以强监督促强监管，推动相关职能部门深化系统治理、部门治理、行业治理。
工程建设涉及资金多，权力寻租空间大，是腐败问题易发多发重点领域。
针对围标串标、违法发包转包及领导干部插手干预工程建设等突出问题，今年6月，省纪委监委会同省发改委、省财政厅等部门联合开展全省公共资源交易和政府采购领域突出问题专项整治。全省各级纪检监察机关督促各级党委政府和相关职能部门对党的十八大以来的项目进行全面排查，深挖严惩背后腐败和作风问题。
“我向组织郑重承诺，坚决做到不违规插手干预公共资源交易及政府采购……”7月27日，在绥化市明水县召开的全县政治生态建设暨警示教育大会现场，160余名党员领导干部共同宣读廉政承诺。目前，全省已有37143名党员领导干部作出公开承诺并签订承诺书。
在压紧压实职能部门主体责任基础上，全省各级纪检监察机关建立健全问题线索移交、会商研判等机制，督促有关职能部门及时将检查、审计、验收等发现的相关问题线索移送纪检监察机关。6月份以来，已排查公共资源交易和政府采购领域项目78582个，查处违纪违法问题13个。
“通过一系列专项整治，推动相关职能部门抓本级、带系统，自上而下部署整治，自下而上推进整改，监管水平和治理能力明显提升。”省纪委副书记、监委副主任姜宏伟表示。
8月17日，抚远市纪委监委督查组深入黑瞎子岛镇东安村玖成水稻种植合作社向农户了解农村“三资”管理方面存在的突出问题。战金雷摄
篇十二：急难愁盼问题调研报告
经开区解决群众急难愁盼问题心得党课材料
领导干部精神状态扫除无所作为的暮气，保持奋发向上的蓬勃朝气;扫除因循守旧的惰气，保持开拓进取的昂扬锐气;扫除以权谋私的邪气，保持立党为公的浩然正气。下面编辑为您精选《经开区解决群众急难愁盼问题心得党课材料》一文，大家共同学习进步。解决群众“急难愁”绘就实干“三心图”
学史力行，实干为民。党史学习教育要同解决实际问题结合起来，切实为群众办实事解难题。安徽省安庆市经开区各部门根据“办实事”总要求，深入基层、走访调研，解决群众“急”“难”“愁”，以高标准、高质量为民绘就实干“三心图”。解决群众急事，简化流程服务，为群众绘就办事“舒心图”。“以敬民之，行简政之道。”安庆经开区多部门积极“出手”，简化流程服务，提高办事效率：一是城管局运用“数字城管化”“*****城管热线”，及时回应群众关切，做到群众急事马上办。二是行政审批局建立“党员亮身份”窗口轮值制度，简化流程服务，面对面倾听群众需求，实打实解决群众困难；
同时改造大厅硬件设施开通户政办理快捷通道，方便群众办
事。三是行政审批局进一步落实“一网通办”向基层延伸，确保实现“网上办、马上办、就近办、一次办”。四是区各乡镇办事大厅纷纷整合工作职能、优化窗口设置、构建“一点受理、一站办结、服务管理、高效便捷”的办事模式，做到群众急事“马上就办，办就办好”，为群众绘就办事“舒心图”。解决群众难事，各部门勇担当，为群众绘就生活“暖心图”。“道虽迩，不行不至；
事虽小，不为不成。”安庆经开区广大党员同志深入基层走访调研，和群众面对面交流，深入了解群众生活中的难事，齐发力、纾民忧：一是经开区学生资助中心工作人员加大摸排力度，建立学生资助工作台账，共资助418名家庭困难学生，发放资助金13.6万元，实现学生资助“三个全覆盖”，为学生解决“上学难”问题。二是经开区人社局工作人员通过专场招聘“走出去”“送岗下乡，服务群众”系列线上线下招聘活动，共为1680位村民解决“就业难”问题。三是经开区社发局组织工作人员到安庆第四人民医院开展“健康服务基层行”调研活动，以普通患者身份亲身体验各环节，面对面交流，听取意见和建议，将调研问题反馈四院进行整改提升，为群众解决“看病难”问题。四是经开区党工委多方调研后启动启动尤林片棚户区改造项目，为片区699亩土地上1077户村民改善住房条件；
投资1.08亿元用于28个老旧小区改造，为群众解决“安居
难”问题。安庆经开区各部门走基层、勇担当，用实际行动为群众解决生活中所遇各类“难事”，为群众绘就生活“暖心图”。解决群众愁事，整合资源服务，为群众绘就生活“称心图”。在“十四五”开局之年，安庆经开区党工委围绕乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果，解决“群众愁事”：一是整合资源服务，推动力量向基层下沉、政策向乡村倾斜、服务向群众延伸，选派驻村第一书记和工作队，开展“百企兴百村”行动。二是经开区老峰镇为落实乡村振兴规划战略，大力扶持当地乡村旅游业发展，出政策、给资金、修道路、整治环境。如今老峰镇形成以新光村云家庄月季园为代表的乡村旅游、以广丰村乡伴乐园农场为代表的休闲垂钓、以长山村硒果园为代表的有机蔬菜瓜果采摘产业，并逐步形成延伸产业链，实现乡村旅游收入占农业村农民收入的50％以上，有效提升群众生活水平，为群众绘就生活“称心图”。
实干方能兴邦，实干方能强国，实干方能富民。安徽省安庆经开区将继续从实际出发，以实干为要，深入基层走访调研，切实为人民群众解决更多“急难愁盼”问题，更好提升群众获得感、幸福感，为民绘就实干“新图景”。
快捷搜索：解决群众急难愁盼急难愁盼问题
