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无烟党政机关创建工作方案简报8篇

时间:2022-12-06 13:50:09 来源:佳谦文档网

无烟党政机关创建工作方案简报8篇无烟党政机关创建工作方案简报  附件健康学校评估标准评估方分评分标项建设内校领导校医骨干教师等成员组未成立领导小组学校健康促进领导小组校领导任分无明确分工扣分长领导下面是小编为大家整理的无烟党政机关创建工作方案简报8篇,供大家参考。

无烟党政机关创建工作方案简报8篇

篇一:无烟党政机关创建工作方案简报

  附件健康学校评估标准评估方分评分标项建设内校领导校医骨干教师等成员组未成立领导小组学校健康促进领导小组校领导任分无明确分工扣分长领导小组职责分工明确制定相关工作制度包括无烟学校分无相关制度度学生健康管理制度保护学生小时体育活动制度等度不全酌情扣分全制度每查看资组织无工作计划和实施方制定健康学校建设工作计划实施分方案可操作案进度安排不强酌情扣分把健康学校建设工作纳入到学校目未纳入学校管理责任制管理每学年至少有一次健未召开健康促进工作促进工作会议分议学校至少现场询问名专职或兼职人员负不可查实分学校卫生管理工作人现场发现垃圾酌情扣分校园环境优美整洁无烟现场查发现吸烟者学校各项学习运动和生活设施达未达到要求酌情扣分查看资学校卫生工作条例所规定要求环境校园内可能发生危险的地方有明显1现场查无警示标志分警示标志校园内发现零食售卖校园内没有零食售卖现场查分健康教育课未达到课以班级为单位健康教育课程开课率分现场抽要求学生每学期上健康教育课1001查看资料学生未上健康教育课达少达到扣到60现场抽查名学生现场抽查学生体育活动学生每天在校体育活动时间不低于活动开小时者时间每天不足8小时66分

  xx区慢病示范区建设无烟单位和健康单位创建实施方案(草稿)

  一、指导思想以《“健康中国”规划纲要》为指导,坚持政府2030主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制,提升我区慢性病综合防控能力和服务水平,提高全区人民的健康水平,维护和保障人民健康,为实现“”提供坚实健康基础。xx二、创建目标通过开展无烟单位、健康单位创建活动,调动各方面的积极因素,营造健康生活方式的支持环境,普及健康生

  活方式相关知识,提供健康生活方式指导,培养职工和人民群众健康意识,最终提高职工和人民群众的健康生活水平和生活质量。三、工作任务(一)无烟单位创建无烟单位创建包括无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。1、无烟党政机关创建:区卫生计生局牵头,区直各党政机关积极申报,区卫生计生局组织相关人员对申报单位“泰山区无烟机进行评估,评估、验收合格的单位命名为关”,区卫生计生局发文公布“无烟机关”名单,并为“无烟机关”挂牌。2018年9月底前创建“无烟机关”10家,

  2019年全区所有党政机关完成“无烟党政机关”创建工作。

  2、无烟医疗卫生计生机构创建:区卫生计生局牵头,区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报,区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估,评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟医疗卫生计生机构”,区卫生计生局发文公布“无烟医疗卫生计生机构”名单,并为“无烟医疗卫生计生机构”挂牌。2018年9月底前所有区直医疗卫生计生单位和一级以上医院完成“无烟医疗卫生计生机构”创建工作。3、无烟学校创建:区教育局牵头,全区各中小学校申

  报,区教育局组织相关人员对申报单位进行评估,评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟学校”,区教育局发文公布“无烟学校”名单,并为“无烟学校”挂牌。2018年9月底前创建“无烟学校”20家,2019年全区所有中小学校完成“无烟学校”创建工作。(二)健康单位创建健康单位创建包括健康家庭、健康社区(村)、健康机关(单位)、健康医院、健康餐厅(食堂)、健康学校、健、健康主题公园和健康步道。康企业、健康市场(超市).1、健康家庭创建:各街道办事处、镇政府负责,各社区、村组织家庭申报,各街道、镇组织人员对申报家庭进行评估,评估合格的家庭命名为“健康家庭”,各街道、镇

  发文公布“健康家庭”名单,并为“健康家庭”挂牌。2018年9月底前每个社区、村至少创建“健康家庭”2家,以后每年数量逐年增加。2、健康社区(村)创建:各街道办事处、镇政府负责,各社区(村)积极申报,各街道、镇组织人员对申报社区(村)进行评估,评估合格的社区(村)命名为“健康社区(村)”,各街道、镇发文公布“健康社区(村)”名单,并为“健康社区(村)”挂牌。2018年9月底前每个街道、镇至少创建“健康社区(村)”5个,以后每年数量逐年增加。3、健康机关(单位)创建:区爱卫办负责,区直各党

  政机关、事业单位申报,区爱卫办组织人员对申报的机关(事业单位)进行评估,评估合格的机关(事业单位)命名为“健康机关(事业单位)”,区爱卫办发文公布“健康机关(事业单位)”名单,并为“健康机关(事业单位)”挂牌。2018年9月底前创建“健康机关(事业单位)”10个,以后每年数量逐年增加。4、健康医院创建:区卫生计生局负责,区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报,区卫生计生局组织人员对.申报的医院进行评估,评估合格的医院命名为“健康医院”,区卫生计生局发文公布“健康医院”名单,并为“健康医院”挂牌。2018年9月底前创建“健康医院”10家,以后

  每年数量逐年增加。5、健康餐厅(食堂)创建:区食药监局负责,量化分级管理B级以上餐饮单位和学校食堂申报,区食药监局组织人员对申报的餐饮单位和学校食堂进行评估,评估合格的餐饮单位和学校食堂命名为“健康餐厅(食堂)”,区食药监局发文公布“健康餐厅(食堂)”名单,并为“健康餐厅(食堂)”挂牌。2018年9月底前创建“健康餐厅”50个,“健康食堂”20个,以后每年数量逐年增加。6、健康学校创建:区教育局负责,全区各中小学校申报,区教育局组织人员对申报的学校进行评估,评估合格的学校命名为“健康学校”,区教育局发文公布“健康学校”

  名单,并为“健康学校”挂牌。2018年9月底前创建“健康学校”20家,以后每年数量逐年增加。7、健康企业创建:区经信局负责,全区各企业申报,区经信局组织人员对申报的企业进行评估,评估合格的企业命名为“健康企业”,区经信局发文公布“健康企业”名单,并为“健康企业”挂牌。2018年9月底前创建“健康企业”10家,以后每年数量逐年增加。、健康市场(超市)创建:区市场监管局和区商务局8.负责,全区各农贸市场和大型超市申报。区市场监管局组织人员对申报的农贸市场进行评估,评估合格的市场命名为“健康市场”,区市场监管局发文公布“健康市场”名单,

  并为“健康市场”挂牌。区商务局组织人员对申报的超市进行评估,评估合格的超市命名为“健康超市”,区商务局发文公布“健康超市”名单,并为“健康超市”挂牌。2018年9月底前创建“健康市场”3家、“健康超市”3家,以后每年数量逐年增加。9、健康主题公园和健康步道建设:区住建局和区卫生计生局负责,做好新建健康主题公园和健康步道的规划、建设工作,区住建局对已建成的健康主题公园的健身设施、场地等定期进行维护,区卫生计生局(区疾控中心)对健康知识宣传栏定期进行更新。2018年9月底前建成健康主题公园和健康步道各3处。

  (三)自助检测点建设自助检测点建设由区卫生计生局负责,各街道社区卫生服务中心、镇卫生院至少建成1处自助检测点(健康小屋),场所符合建设标准,检测器材和宣传图画齐全,宣传资料取用方便,有工作人员指导群众使用。四、工作要求(一)提高认识,加强领导。无烟单位和健康单位创建是慢病示范区建设的重要内容,也是卫生城市复审和健.康城市建设的重要条件。全区各创建单位和牵头部门要高度重视,认真做好无烟单位和健康单位的创建和申报工作,建立相关工作协调机制,切实加强领导。(二)完善制度,落实责任。各牵头部门和相关单位

  要根据创建标准,建立健全工作制度,把控烟和健康单位创建工作纳入本单位工作计划和考核内容,完善措施,兑现奖惩,落实责任。(三)加强监督,强化指导。监督与指导是落实创建“无烟单位”和“健康单位”目标的关键环节,要积极开展监督、指导工作,通过边检查、边指导、边落实的办法,各牵头部门要向申报单位讲透、讲明、讲细“无烟单位”和“健康单位”的要求、标准和创建方法、措施,积极鼓励和推动各申报单位按照标准开展创建活动。(四)健全机制,长效管理。各级党政机关、学校、医疗卫生机构等单位要积极带头开展创建活动,起到模范

  带头作用、表率作用。建立长效机制,各牵头部门要持续

  做好“无烟单位”和“健康单位”的创建工作,数量逐年

  增加。已建成的“无烟单位”和“健康单位”要加强长效

  管理,巩固创建成果,区政府、区慢性病防控领导小组将

  加强督导和暗访检查,对检查不合格的单位予以通报批评。.

  附件:“无烟单位”和“健康单位”评估标准.附件1“无烟党政机关”评估标准(企事业单位、社区、公共场

  所可参照执行)

  项评估标分.本单位有职责明确的控烟领导小组分.各部门有职责明确的控烟工作负责人一、组织领导1分;无资金保.将控烟工作纳入本单位的工作计划并有资金保障分分分.本单位有无烟环境具体实施方案分位吸烟成员.本单位领导成员都不吸烟分;分本单位有控烟考评奖惩制度1二、控烟考评制分2有控烟考评奖惩标准分分3有控烟考评奖惩记录1本单位在等候厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等五类区域都有明显分类场所少标识禁烟标识1分每分;个烟头本单位室内场所完全禁止吸烟,1分;每发2三、无烟环境布分工室内抽烟个4分分分;每发个烟具3本单位室内场所不准摆放烟具,4设置室外吸烟区,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识分分;无引导标识,分;设置不符规范,

  分1机构内设有控烟监督员和巡查员四、控烟监督巡分对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训纪录2分1分3有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表

  五、控烟劝阻(5分;有劝阻工作相关纪录及相关制度,31.分)5分;1.有固定控烟宣传栏、板(电视、展板、宣传栏、标语),六、控烟宣传教育分;2.有对职工开展的烟草危害、戒烟技巧的培训,5(10分)分;掌握单位所有员工吸烟情况,1.5七、为员工提供戒烟帮助(10分)为吸烟者进行有针对性的帮助,5分;2.分。55单位楼体、内部禁止一切烟草广告,分;发现一处扣八、整治烟草广告分)(5

  注:总分为100分,达标标准为80分。

  附件2“无烟医疗机构”评估标准

  (医疗卫生计生机构、医院)

  项评估标.本单位有职责明确的控烟领导小组分.各部门有职责明确的控烟工作负责人分一、组织领.控烟工作纳入单位的工作计划分;无资金保障分1分.本单位有无烟环境具体实施方案分.本单位领导成员都不吸烟分;位吸烟成员分1本单位有控烟考评奖惩制度分二、控烟考评制2有控烟考评奖惩标准分分3有控烟考评奖惩记录分1本单位在等候厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等五类区域都有明显禁烟标识1分每类场所少标识分2本单位室内场所完全禁止吸烟,1分;每发个烟头或吸烟者三、无烟环境布分;员工室内抽烟个分3分3设置室外吸烟区,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识分;设置不符规范,分;无引导标识,分4无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟1分;发个分1机构内设有控烟监督员和巡查员分四、控烟监督巡2对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训纪录分1分3有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表分1有固定控烟宣传栏、板(电视、展板、宣传栏、标语分五、控烟宣传教2有相关健康传播材料(如海报、折页、健康处方等分1分3有对外宣传活动(如讲座、咨询等分1对职工进行控烟知识相关培训(包括劝阻技巧等分六、控烟劝阻分2有劝阻工作相关纪录及相关制度分1掌握机构所有员工吸烟情况分七、为员工提供戒烟帮助(5分)2.对员工提供戒烟服务,3分;八、烟草禁售(51.机构内商店、小卖部不出售烟草制品,5分;分)1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处,4分;九、医务人员控烟2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧,4分;知识和简短戒烟干预(10分)3.相关科室的医生对吸烟者提供简短戒烟指导并有记录,2分;

  1.有戒烟门诊或戒烟医生并有工作记录,3分;无记录扣1分;十、戒烟服务(5分)2.设有戒烟咨询电话并有工作记录,2分;无记录扣1分。

  注:总分为100分,达标标准为80分。

  附件3“无烟学校”评估标准

  评估标项成立控烟工作领导小组分,相关部门工作职责明确分。

  将控烟工作纳入年度工作计划,做到年初有计划分年有结一、制度建分,工作有资金保障分。1分制定有禁止学生吸烟、任何人(包括外来人员)不得在校园内吸烟等规制度分;明确相关控烟工作人员职责分;将履行控烟职责的情作为师生员工评优评先的参考指标之一分。校园内(包括建筑物内,操场等室外区域)无人吸烟,发现学生吸次分,教师校内吸人次分,外来人员校内吸人次分2个分。本项目分值扣完为止。校内发现烟二、无烟环校内各重点区域如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室4分室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等无目禁烟标识的每处分;发现设有吸烟点的分,摆放烟具的分发现校内有烟草广告和变相烟草广告的分;校内出售烟草制品的分。本项目分值扣完为止。2利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、拒绝吸。掌握师生员工吸烟动态,并对吸烟分手烟等控烟核心知识和技能分。进行有针对性的劝阻和戒烟指导三、宣传教分1充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式,日世界无烟日开展控烟3师生员工开展控烟宣传教育分题宣传活动。落实有明确的部门和人员负责学校控烟工作的监督检查1导、教师代表、学生代表、学生家长代表组成的监督网络分。学校建立有长效控烟督查机制(55分),并对校内吸烟者进行有效劝阻(四、督导检查分。共分)10

  (30分),定期或不定期组次全校性定期督查活动(督查人员每年至少组织23分)织对学校各部门、各班级控烟工作进行专项检查(3,有完整的控烟工分)分10。共作档案资料(4分)

  分。注:总分为100分,达标标准为80

  附件4

  健康家庭评估标准

  评分标项建设内分掌握自我保健知识,11家庭成员健康知识知晓率、健康行为成健康的行为和生活方式成率分别达95以上,1分

  2倡导健康保健消费,2家庭成员均参加医疗保险,有健康保分康消费逐年增长消费支出,并逐年增长,科学文3积极参加全民健身和3积极参加单位和社区组织的文体活动的健康3坚持体育锻炼,分4家庭成员定期体检,戒烟限酒,身体4身体健康,定期参分康,无重大疾病,1体检,备有家庭保健药箱5家庭成员具有较好的环保意识,节约分电用水,5环保意识强,有良好节约理念1居住面积适宜,光线1住所光线充足,通风良好,人均居住积达4平方米以上,分2家园整洁,绿化美化2小区内绿化美化,环境优美,楼道内居环境,主动维护公共净整洁,分境3家庭使用无害化卫生厕所,室内外卫舒适环3使用无害化卫生厕干净整洁,分的家园3(农村,室内外整洁4垃圾袋装化,分类投放,注重废物回4垃圾袋装,分类投放利用,无抛洒乱扔垃圾现象,分5因地制宜开展除四害5四害防制设施健全,四害密度达标作分6无违规饲养禽畜、宠物6宠物豢养遵守有关规定,无违规饲养畜现象,分.家庭减少使用餐巾纸、纸杯等不必要.注重使用节能型生“一次性”用品,分设施,减少使用“一次性2积极参与单位和社区组织的公益活动用品家庭成员中有社会公益活动志愿者,2乐于参加社区公益分动及志愿者作健康良3加强未成年人教育,从小培养子女环3.教育子女从小树立文明的生活和节约意识,养成勤俭节约、爱护环境的35健康、节约资源和爱护方式1好习惯,得10分。环境的生活理念。4.尊老爱幼,老人健康长寿,无重大疾病。4.尊老爱幼,老人长寿,重视儿童身心健康,无虐待儿童现象,得儿童健康成长。7分。5.积极参与健身活动,全5.家庭成员热爱运动,积极参加全民健身家身体健康。活动,得8分合计100

  注:总分为100分,达标标准为80分。

  附件6

  健康社区(村)评估标准

  分创建要求1环境整洁22有固定的宣传栏、橱窗等健康教育窗口13有健康教育活动室24有促进身体活动的专门场地和多种活动设施2

  5.利用固定宣传栏或橱窗开展“慢病防控”知识宣传,定期更换宣10分传内容。

  健康教育活动室提供可供群众取阅的健康生活方式宣传材料,有6.15分尺、膳食宝塔挂图等设施,有控油、BMI身高体重计、腰围尺、壁挂限盐等支持工具展示。

  合计100分注:总分为100分,达标标准为80%。

  附件7

  健康机关(事业单位)考核评估表

  创建要分评分标得环境不整洁,发现露天室内外环境整洁圾酌情扣分单位为无烟单位不是无烟单位分未张贴健康生活方式宣传设立固定的宣传栏、板报、橱窗等张贴健康8分材料,扣8分;未定期更生活方式宣传材料,每年至少更换4次。换,少1次扣2分。分,6为单位职工提供免费测量血压和称体重的场无测量血压设施扣12分分。6无测量体重设施扣所和设施。在适宜场所(如电梯口,楼梯转角处)设置未设置健康小贴士扣4分。8分健康小贴士,倡导健康生活方式。合计38分

  注:总分为38分,达标标准为80%。

  附件8

  健康学校评估标准

  评估方分评分标项建设内校领导、校医、骨干教师等成员组未成立领导小组,学校健康促进领导小组,校领导任分,无明确分工扣分长,领导小组职责分工明确制定相关工作制度,包括无烟学校分,无相关制度度、学生健康管理制度、保护学生小时体育活动制度等度不全酌情扣分全制度、每查看资组织无工作计划和实施方制定健康学校建设工作计划、实施1分,方案可操作案、进度安排不强酌情扣分把健康学校建设工作纳入到学校目未纳入学校管理分责任制管理,每学年至少有一次健未召开健康促进工作促进工作会议分议学校至少现场询问名专职或兼职人员负不可查实分学校卫生管理工作人现场发现垃圾酌情扣分,校园环境优美、整洁、无烟现场查发现吸烟者学校各项学习、运动和生活设施达未达到要求酌情扣分查看资《学校卫生工作条例》所规定要求环境校园内可能发生危险的地方有明显1现场查无警示标志分警示标志校园内发现零食售卖校园内没有零食售卖现场查分健康教育课未达到课以班级为单位健康教育课程开课率分,现场抽要求,学生每学期上健康教育课1001查看资料学生未上健康教育课达少达到2学时。分。4,扣到60%5现场抽查

  名学生现场抽查学生体育活动1学生每天在校体育活动时间不低于活动开1小时者时间每天不足8小时66展分,扣20%2分。每超过有食堂的学校,食堂应达到食品卫生食堂无营养师扣分,3兼职营养师,提供安全要求,有专职/提供学生营养餐不合格现场查看6学生营养餐。无食堂的学校,必须从3扣分。具有营养餐配送资格的单位订购学生

  营养餐。

  每个年级至少有一健康指导员人数不足一名健康生活方式指

  导员,由老师或学生担任,每月开展健康宣传与指导活动至少学校每年利用校园广播、校园刊物、宣传栏等开展健康生活方式内容宣传

  名健抽查3个年级一名扣4分;开康生活方式8展活动次数不足每月次。指导员1次扣4分.

  开展宣传次数每少现场查看,

  扣2分,资料不可查实8查看资料

  不少于4学校每年在全国学生营养日、全民健康生活方式日、全民健身日、全国爱牙日、世界无烟日、全国高血压日等

  酌情扣分。

  次。

  宣传日组织开展全民健康生活方式宣传活动,每年不少于学生每学期至少参加能的活动。学校利用家长、家长信、短信平台等途径向学生家长开展健康教育活动,

  1次扣宣传日活动少8分。3次。

  健康技能学习活动少次学习健康技2次扣2分,现场抽查学8

  生参加率未达60%扣查看资料分。未开展家长健康教育活分,资料不可动,扣66

  每年不少于邀请社区卫生服务中心、交通安全等部门参与学校健康活动,每年至少次。

  1查实酌情扣分。次。

  合计

  22分。少1次扣4100

  注:总分为100分,达标标准为80%。附件9健康餐厅(酒店)评估标准

  1.取得《食品卫生许可证》有效执行了《餐饮业食品卫生管理办法》的管理规定。2.餐厅有专职或兼职营养配餐人员,负责营养配餐和管理,指导、帮助顾客科学选餐。

  ,并且达到食品卫生量化分级管理等级

  3.有膳食宝塔等合理膳食宣传内容的张贴画、板报、电子屏幕等宣传形式,营造餐厅营养健康氛围。

  4.餐桌上有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。5.利用桌布、餐具包装等多种途径开展健康生活方式知识宣传。餐厅工作人员引导顾客选择低盐少油膳食。6.菜谱标示菜谱能量,有条件的餐厅可标注各类营养成分,服务人员能主7.

  动介绍菜品营养特点,引导消费者合理选择膳食。把新鲜水果、奶类和饮用水作为餐厅供应的一部分。

  8.菜谱中有供不同人数食用的平衡膳食套餐。

  合计

  分创建要1级以上111111110

  注:总分为100分,达标标准为80%。附件10健康食堂评估标准

  建设内容项目评估方法分值评分标准

  食堂要取得《餐饮服务许可证》且达到食品安全监督量化分级管理等B级品安全监督管理办法》的管理规定。基本条件所有直接接触食品的人员(包括厨师和服务员)须持有有效健康证明。在过去

  ,并未达到基级以上,有效执行《餐饮服务食

  本条件任

  意一条的

  不予验收年内,不曾被工商局或卫生2

  监督所处罚过。食堂有员。管理人员和工作人员每半年累计接受小时以上合理膳食知识培训。新进2

  无专兼职营养配餐人名专职或兼职营养配餐人1~2员扣6分,未开展工现场询问6

  作职能扣4分。未培训扣6分;培训90%,扣覆盖率未低于看,未达要求,扣2分;6

  分;培训时间和次数2现场查

  人员须先接受合理膳食知识培训,考核合格后方可上岗。人员要分求32厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能,能够制作低盐少油菜品

  查看资料培训内容与合理膳食分。知识不相关,扣2厨师相关知识知晓率

  至少

  ,酌情扣未达到100%询问厨师分;能够制作的低1-56种。5种,1盐少油菜品少于

  以食堂为主体,每年至少开展工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动。食堂至少有每月为食堂工作人员和就餐人员开展健康生活方式宣传与指导活动至少次。

  1扣分。次职6未开展活动扣分,1查看资料资料不可查实酌情扣6

  分。无健康生活方式指导名健康生活方式指导员,1分;开展活8员,扣

  次,1月1动次数不足81分;现场询问指4扣导员相关知识知晓率较低,酌情扣分。

  环境整洁,无蚊蝇,室内外无污染物。发现垃圾酌情扣分。现场查看4食堂环8发现吸烟者扣境28食堂内为无烟就餐环境。现场查看8分。4发现烟头扣.

  分分,

  利用张贴画、板报、电子屏无宣传扣8幕、桌布、

  分,宣传

  餐具包装、订餐卡等宣传形式开展健康生活方式知识宣传。BMI尺、食物模型、通过摆放体重计、膳食平衡宝塔等方式,指导职工合理膳食、吃动平衡。食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。菜肴、主食品种丰富,每餐菜肴品种种以上,提供低盐低油菜品,达到4

  形式不便于观看,扣84分。未摆放健康分;资支持工具扣4分,摆放种类少4一种扣142分。无健康生活方式相关宣传资料扣4料分;2不便于取阅,扣分。每餐菜肴品种未达到分;没有粗种,扣44粮薯类供应,扣

  供餐服务40分

  主食品种达到2种以上,保证一种粗加工粮食类、薯类的供应;提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费;避免高脂、高糖和碳酸饮料的供应。提供主要菜品的营养特点,指导职工合理选择食物。控制膳食中油盐用量,记录每月油、盐的购买量和使用量以及每日用餐人

  没有低油低盐菜品,10分;发现高脂、扣2高糖和碳酸饮料供应,2扣分。没有,扣8的菜品数量过少或标8注不准确,酌情扣分。现场查看,未记录每月食用油食查看资料用量,扣5

  录每月食用盐使用量,扣5分;未计算每人

  分;标志分;未记

  合计

  数,计算每人油盐的摄入量,控制每份菜肴的油、盐用量,并逐步减少。主动提供特殊需要人群膳食(如低能量、低脂肪、低钠盐等膳食)主动销售半份菜和经济型工作餐、会议餐。

  14油盐摄入量,扣油、盐食用量未达推荐量标准,分别扣分。未提供,扣2。未提供,扣2100

  5分;22分。2分。

  注:总分为100分,达标标准为80分。

  附件11

  健康步道标准

  分值创建内容评分标准缺一项扣位置便利;路面整洁安全;无车辆行驶15分无标志扣健康步道有明显的指示标志,标有起始点和终点,10分

  5分。5分;

  度和宽度不合要求

  长

  宽度不小于1米,长度不小于300米。分。5扣

  无解说板扣步道的起始点设置步道名称,配有解说板、线路10分分,5

  无线路地图扣

  分。5

  地图,标明步道两侧的设施等内容。无距离标识扣

  分,10

  无健康知识宣传扣步道两侧每隔一段距离应标有步行的米数,并配块,扣分,距离标识和1525分有倡导健康生活方式的标识,包括:合理膳5食、健康知识宣传内容适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康知识。数量少于分。10

  加强对步道两侧设施的管理和维护,确保步道及设施不能正常使用,10分相关设施正常使用。酌情扣分。在可能发生危险的地方设置提示牌,如:小心路无提示牌,酌情扣10分滑、防止溺水、老人不宜等友情提示。分。

  合计80分

  80%评分说明:评分表总分为80分,达标标准为总分的附件12

  健康主题公园标准

  创建内容

  评分标准分值

  位置便利,环境优美;免费开放。

  缺一项扣510分分。

  有醒目的健康主题公园标志,标注健康主题公园的总体概况,平面分布图和功能分区等内容。

  有健康知识宣传区,因地制宜设置固定的健康知识宣传栏、宣传墙或宣传长廊等,内容以宣传健康生活方式为主。

  无标志扣5分。5分

  无宣传区扣10分;宣传5

  分10内容不合要求,扣

  分。

  有健身区,配有供居民锻炼的器材,如单双杆、扭5

  无健身区扣10分,健身

  腰训练器、臂力训练器、漫步机、健骑机、坐蹬器

  10分器材少于5种,酌情扣

  等,不少于

  分。

  种。有供居民集体锻炼的场地。

  无集体锻炼场地,扣10分10分。

  10分。建设至少一条健康步道。10分无健康步道扣

  设施不能正常使用,酌情对健康主题公园内的各项设施和锻炼器材等进行管理和维分10扣

  分。护,确保各项设施正常使用。

  对公园内各种设施应配有简单的使用说明和注意事项提示,

  无使用说明和注意事项,10分引导居民正确使用。扣10分。

  在可能发生危险的地方设置提示牌,如:小心路滑,防止5无提示牌,扣分5分。溺水、

  老人不宜等友情提示。

  次公园健康知识普及区内宣传图画、展板次,扣年内没有更新1每年至少更新1110分分。

  及墙报的内容。10

  90合计分

  评分说明:评分表总分为90分,达标标准为总分的80%

  附件13

  自助检测点(健康小屋、健康加油站)标准

  创建内容创建要求

  位置便利,标题醒目;有相对独立的开放空间;设备功能简便,适宜自我检

  分值评

  分

  标

  准

  15BMI)分缺

  等测35

  一

  1010

  项

  扣

  测。包括身高、体重、腰围、血压、体重指数(量工具和设备。各种测量设备配有使用说明图解及使用注意事项,悬挂各种检测结果的正常值参考范围。结合测量指标,健康小屋(健康加油站)内设有宣传图画和展板;及可供居民自行取用的健康宣传资料。1.

  企业为

  无烟单

  位,有良

  好的企

  业文化。2.成立企业主要负责人任组长的健康企业建设领导小组,明确职责分工。设置1名健康管理员,负责健康企业建设相关工作。3.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如职业病防治、控烟、健康生活方式等。4.环境整洁舒适,垃圾日产日清。厕所清洁卫生,数量满足需要,有洗手设施。5.职工食堂应符合卫

  生要求,膳食结构合理。6.定期组织职工体检,建立职工健康档案。7.对职工的主要健康指标和健康危险因素进行监测,对危险因素进行干预。

  分一项测量指标得5分,最高分。

  分无说明扣无正常值范围扣5分。

  分缺一项扣

  测量设2次以上的职业安全和健康教育讲座。10备有专/兼职人员管理和维护,确保设备正常使用。有专/兼职人员指导群众使用各种测量设备。合计8.

  每年开展9.定期组织职工开展健走、球类、游泳、棋类等文体活动,促进职工身心愉悦。10.职工职业危害防护知识知晓率、经常参加体育锻炼比例、健

  分设施不能正常使用,酌情扣分。

  康促进企业的知晓率逐年提高,职工吸烟率逐年下降。总分

  10

  分无

  人

  员

  指

  导,

  不

  得

  分。

  80

  分

  分3分分

  评分说明:评分表总分为80分,达标标准为总分的80%。

  附件14

  健康企业评估标准

  分111111111110

  注:总分为100分,达标标准为80%。

  附件15

  健康市场评估标准

  (农产品、食品批发市场、农贸市场)

  成立健康市场建设领导小组,负

  创建要求

  责各项工作的具体实施和落实。1.将健康市场纳入发展规划中,制定有关健康制度或措施。2.市场管理规范,配备卫生管理和保洁人员,环卫设施齐全。保证周边市容环境卫生、交通秩序和群众正常生活秩序。地面3.平整,无积水。定点消毒灭害。货物堆放整齐,无杂物乱堆乱放。摊

  位布局合理,无场外设摊。有快速检测农药污染的简易设备。推广绿色食品,提供放心商4.品。不以次充好,不经营假冒伪劣商品。食品经营者每年体检、培训,持健康证上岗。每年对经营员进行5.健康素养培训。有固定宣传阵地或大型电子屏幕,宣传健康知识。6.《中国公民健康素养

  —基本知识与技能》平。知识。总分

  垃圾容器足够,垃圾日产日清。每天保洁,定期

  ,提高经营者健康素养水多形式宣传食品安全法规、营养、食源性疾病防治、控烟等

  组织学习

  分21212210

  注:总分为100分,达标标准为80%。

  附件16

  健康超市评估标准

  创建要求

  分值

  1.成立健康超市建设领导小组,负责各项工作的具体实施和落实。分10将健康超市纳入发展规划中,制定有关健康制度或措施。

  2.做好从业人员的体检工作,建立健康档案,持证上岗率达以上。20分开展工间操等35%100%。职工经常参加体育锻炼人数比例达健身活动。为职工、消费者营造优美舒适的工作、购物环境。商品摆放有序,20分3.广告规范,禁烟标志醒目,无烟草广告。卫生设施齐全,厕所一类达标,免费对外开放,定期消毒,清洁4.

  无异味。垃圾密闭管理,分类收集。病媒生物预防控制工作措施落20分实,保持周边环境整洁卫生。

  在适宜场所设置健康教育宣传栏或电子显示屏,宣传健康知识,5.,提高职工健康组织学习《中国公民健康素养—基本知识与技能》20分素养水平,开展健康促进主题活动。创建文明、和谐、互助的社会关系。关爱职工,落实困难员工6.10分

  帮扶机制和措施。总分

  100分

  注:总分为100分,达标标准为80%。

  附件17健康医院评估标准

  项目

  建设内容

  (一)健康管理15分

  1、领导重视,组织机构健全,有专兼职工作人员、有专项工作经费、有“健康医院”规划及相关健康制度、有各类应急预案,有完整的健康促进资料及台帐。2、创建无烟医院,控烟措施落实。、开展医院文化建设,落实困难员工帮扶机制和措施。1

  、开展多种形式的益于职工身心健康的文化体育活动,职工2文明素质高。(二)3、院内外环境整洁,美化、绿化,秩序健康环良好,通道畅通,设立病区健康活动场境分20所。(三)健4、有安全保卫机构及人员并较好发挥作康形象用。20分5、垃圾箱、废弃物容器门、盖闭合,垃,有数量相圾日产日清,除四害措施落实,密度达应的候诊标。6、候诊室、诊疗间、输液室、病房洁净坐椅,宽敞明亮、通风,提供安全卫生饮用水。7、公共厕所干净,有残疾人厕位,无异味、污垢。有洗手、干手设施。8、医院食堂证照齐全,设施和操作符合卫生法规和标准,配有营养室、专职营养师,无食品安全事故发生。1、严格按照医疗规程开展诊疗活动,无责任医疗事故发生。2、规范医疗急救、放射设备、消毒、毒麻精放类药品、医疗废弃物及医源性污水管理,无各类安全事故发生。3、开展医德医风教育,医护人员着装整洁,态度和蔼,尊重患者权益,认真处理投诉。4、公布服务项目及收费标准,推行挂号、划价、收费一次性服务。5、医院有咨询、导医等各项便民措施,群众对服务满意率≥80%。1、发热、肠道传染病专用门诊设置规范,功能正常。2、新生儿疾病筛查率≥50%,新生儿国家规定的计免接种率100%(禁忌症除外)。3、传染病报告规范,各类监测数据、记录齐全真实。4、慢性病基础监测(死因登记、肿瘤报告、心脑血管事件报告)网络报告体系健全。、医院有健康内自助检测点,配有血压计、血糖仪、身高体5重计、腰围尺、壁挂BMI尺、膳食宝塔挂图等设施,及控油、

  分

  (四)健康服务分35.

  限盐等健康支持工具。、对病员及家属进行形式多样、针对性强的健康教育,门诊、6病区有健康教育处方和健康教育资料、有固定宣传栏,住院病人(或家属)教育率和知晓率分别达7、加强单位特色专科建设,每年至少开展一项特色健康促进活动。

  100%

  和≥90%。

  (五)健康教育15分合计

  8、开展健康服务基层工作,每两月为社

  区和基层单位开展次健康促进活动。9、

  认真落实就医患者康复关怀服务,建立

  符合医院规模和群众需要的“医联体”,

  积极为出院病人、慢性病患者提供基

  层康复单位信息。1、职工每年体检,

  。35岁

  建立健康档案,对慢性病跟踪管理,为以上知晓自

  职工提供心理健康服务。)病等、维护女己的(其中

  工合法权益,关心女工身心健康。23、

  吸烟率逐年下降,年下降率≥0.65%80%、

  职工健康知识知晓率达4血压、血糖、

  血脂及预防三高知识人数≥35%)职工健

  康行为

  形成率≥85%。

  高血压、冠心(

  10

  

  

篇二:无烟党政机关创建工作方案简报

  关于开展无烟单位建设工作情况的报告

  关于开展无烟单位建设工作情况的报告根据有关通知要求,现将xx市开展无烟单位建设工作情况报告如下。

  一、基本情况

  xx市xxxx年x月x日颁布实施《xx市控制吸烟条例》(以下简称《条例》),市、区(县)均设立控烟办与爱卫办合署办公,组织协调推进控烟工作。同时,为推进《条例》贯彻执行,扩大无烟环境建设,xxxx年x月市控烟办印发了无烟单位创建方案,开始实施无烟单位创建工作。创建范围为全市(含四区三县)各级党政机关、学校(托幼机构)、医疗卫生计生机构等禁烟场所。

  二、主要工作xx市无烟单位建设工作自xxxx年开始,在各地区、各单位和社会各界的大力支持下,现已创建命名四批次,主要工作有加强组织领导、宣传引导和申报命名等三个方面。(一)制定统一方案,确保工作落实。《条例》颁布实施以后,为有效促进和推进《条例》贯彻执行,迅速掀起控烟禁烟良好氛围,市控烟办拟定印发了关于印发《xx市开展创建无烟机关、无烟医院、无烟学校活动实施方案》的通知(宁控烟办〔xxxx〕x号),对未来五年的无烟单位建设进行了总体部署,

  

  从创建范围、任务与要求、目标任务、组织实施、实施步骤、责任分工、具体要求等六个方面对无烟单位建设工作进行了具体安排。同时,结合实际,制定了《无烟单位标准》、《无烟单位申报审批程序》、《xx市创建无烟单位审批表》、《xx市无烟单位考核评估表》、《xx市无烟医疗卫生机构考核评估表》、《xx市无烟学校考核评估表》《xx市无烟公共场所(社会服务窗口)考核评估表》等七项考核评估体系,加强了无烟单位建设工作领导,确保无烟单位建设工作有序推进。

  (二)注重宣传引导,促进工作落实。为更好履行《烟草控制框架公约》工作,进一步推进《条例》执法进程,巩固提升国家卫生城市成果,促进全国文明城市创建,倡导全民健康生活方式,提高各类公共场所控烟管理水平,降低各类人群的吸烟率,保障群众健康水平,营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。充分利用x.xx世界无烟日建卫日爱卫月创建日健康万里行健康促进区县行动、卫生创建互动和其他各类主题日活动及行业管理宣传、执法、督查、巡查等,大力开展控烟禁烟、无烟单位建设、烟草危害、二手烟危害和吸烟有害健康等宣传教育引导活动,据不完全统计xxxxxxxx年,组织开展市级大型、长周期性宣传活动xx余场次,基本覆盖全市xxx万人口,xx.xx万个公共场所、工作场所和公共交通工具,累计投入市级专项资金xxx.x万元,有效促进无烟单位建设工作落实。(三)适时抽查评估,综合评定命名。根据《xx市开展创建无烟机关、无烟医院、无烟学校活动实施

  

  方案》的总体部署和具体安排,各地区、各单位和社会各界按照坚持属地化管理,行业指导的原则;坚持单位先行、先易后难、重点辐射、全面覆盖的原则;成熟一批、考核一批、命名一批,达到以点带面、辐射带动的作用;全面提高各级机关、医院、学校的控烟管理水平和广大干部职工积极控烟的自觉性的总体要求,积极参与开展无烟单位创建、申报等工作,市控烟办适时组织开展抽查评估、综合评定命名等工作。截止目前,xxxxxxxx年开展无烟单位建设创建活动四批次,累计命名无烟单位xxx家,其中:无烟机关、企事业单位xxx家(市级及以上机关xx家),无烟学校xxx家,无烟医院xxx家。同时,全市开展的健康促进区县创建试点工作将无烟单位建设纳入创建内容,与无烟单位建设工作相结合,现区县级验收健康社区/村、健康家庭、健康促进医院、健康促进学校、健康促进机关、健康促进企业xxxx家,其中:健康促进机关xx家,稳步有序和深入推进无烟单位建设工作。

  三、存在问题及今后努力方向xx市无烟单位建设工作历时四年,成绩来之不易,值得肯定。但巩固提升成果,继续分析和发现存在问题,取得全市无烟单位建设新成绩、新成效是今后工作的重点和方向。当前,全市无烟单位建设工作中主要存在思想认识、自我管理、长效机制不到位等方面的问题。一是无烟单位建设,《条例》贯彻执行是关键,但广大市民和党政机关企事业单位及社会各界对《条例》认识不够,认识不到位,存在片面性。二是无烟单位建设,要注重自我管理,但一些单位、部门和公

  

  共场所、工作场所等在无烟单位创建命名后,放松了自我管理,致使无烟单位荣誉名存实亡。同时,无烟单位建设,要注重长效机制,加强相关制度的执行和落实,但一些单位、部门和公共场所、工作场所等长效机制、相关制度间断。三是无烟单位建设,要加强党和国家及行业管理相关法律法规贯彻执行,但一些单位、部门和公共场所、工作场所等对《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和行业法律法规的贯彻执行不到位,尤其是《公共场所卫生管理条例实施细则》的贯彻执行不到位,党政机关工作人员贯彻执行《条例》,自我约束、自我管理不到位。

  针对存在的问题,今后将从持续做好宣传教育引导、加大无烟单位建设力度、推进《条例》修订等三个方面工作,继续推进全市无烟单位建设。一是继续依托现有的宣传教育平台,深入开展无烟单位建设、控烟禁烟、烟草危害、二手烟危害和吸烟有害健康等宣传教育引导活动,持续加大宣传教育引导力度,营造更好的无烟单位建设氛围。二是按照《xx市开展创建无烟机关、无烟医院、无烟学校活动实施方案》,深入开展无烟单位建设工作,持续加强与健康促进区县创建、打造新时代绿色发展样板城市、建设新时代幸福xx和健康xx、健康中国行动的衔接融合,不断巩固和提升国家卫生城市、全国文明城市成果。三是按照立改废的原则,修改《条例》与现状不适宜内容,取消控烟场所设置、增加控烟处罚依据认定相关内容,积极推进《条例》修订完善工作,更加促进无烟单位建设工作持续深入开展。

  

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篇三:无烟党政机关创建工作方案简报

  XX镇创建无烟党政机关工作实施方案

  XX镇创建无烟党政机关工作实施方案

  为提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民身体使康,提高广大机关干部职工控烟意识,全面落实无烟机关的管理考核机制,为完成创建工作任务,根据上级文件精神,结合我镇实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  为贯彻落实国家卫生健康委、中央文明办及全国爱卫办联合印发的《关于加强无烟党政机关建设的通知》(国卫规划函〔2020〕175号),XX省卫生健康委、XX省文明办及XX省爱卫办联合下发的《关于转发<关于加强无烟党政机关建设的通知>的通知》(X卫健函〔2020〕X号),XX市卫生健康委、XX市精神文明办联合下发的《关于转发<关于加强无烟党政机关建设的通知>的通知》(X市卫健函〔2020〕X号),县爱卫办印发的《关于加强无烟党政机关建设的通知》精神,巩固我镇省级卫生乡镇成果、推动无烟党政机关创建工作和国家卫生乡镇创建工作,提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民身体健康,提高广大机关干部职工控烟意识。

  二、实施范围

  各村(社区居)委会、镇直部门机关、上划部门

  三、工作目标

  XX镇全面建成无烟党政机关并持续保持。

  四、组织领导

  组

  长:XX

  镇党委副书记、镇长

  副组长:XX

  四级主任科员

  成

  员:XX

  镇党政办负责人

  XX镇财政所所长XX镇综治办负责人XX镇群工站负责人XX镇经发办主任XX镇扶贫办负责人XX镇村镇建设服务中心负责人XX镇人社中心主任XX镇安监站站长XX镇农服中心负责人XX镇水务和移民工作站站长XX镇社事办主任XX镇林业站站长

  XX镇计生办主任XX镇文明办主任XX镇禁毒办主任XX镇文服中心主任XX镇退役军人服务站站长XXXX社区党总支书记、村委主任XXXX村党总支书记、村委主任XXXX中学校长XXXX中心校校长XX派出所所长XX司法所所长XX交警五中队队长

  XX市管分局负责人XX执法分局局长XX国土所所长XXXX卫生院院长XXXX中学副校长XXXX中心校校长XX供电所所长XX供水站站长领导小组成员为本单位控烟工作负责人,领导小组下设办公室在镇党政办,由XX同志兼任办公室主任,党政办XX同志负责办公室日常工作。以上成员如因工作或职务变动不再担任成员的,由接任者履行成员职责,不另行文。领导小组工作职责:做好全镇党政机关控烟工作的组织管理,制定工作方案,协调各办公室开展控烟工作、通报巡查工作开展情况,定期召开控烟工作会议。五、建设内容(一)成立创建无烟政府机关工作机构,将无烟政府机关建设工作纳入本单位日常管理;(二)制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度;

  (三)所有室内区域全面禁止吸烟;

  (四)有控烟监督和巡查,及时制止并劝阻违规吸烟行为;

  (五)开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务;

  (六)机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务;

  (七)有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动;

  (八)单位辖区内禁止销售烟草制品,无烟草广告,无烟草赞助与促销活动。

  六、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。

  各村(社区)将无烟单位创建列入重要议事日程,把禁烟工作纳入单位与干部职工工作考核的内容,结合巩固省级卫生乡镇成果、无烟机关创建、健康促进、慢性病创建等工作,落实相关措施,精心抓好控烟工作。

  (二)建章立制,长效管理。

  明确禁止吸烟的场所和范围,落实禁烟区域内的要求和设置标准。在禁止吸烟场所设置禁烟标识,并按要求划定室外吸烟区。要制定实施方案及奖惩措施,组织开展禁烟场所禁烟督查、无烟草广告和志愿者劝导活动,确保控烟措施落实到位,狠抓控烟工作的长效管理。

  (三)广泛宣传,形成合力。

  认真开展党政机关禁烟宣传活动,要以世界无烟日以及其他重大活动等为契机,通过巡展﹑宣传栏、电子屏、宣传折页等形式,充分利用电视、广播等传统媒体和微信、微博、公众号等新媒体,广泛开展控烟公益宣传和控烟健康知识宣传。针对不同人群开展不同的健康教育,采取不同的控烟措施,让广大干部职工高度关注和充分认识吸烟的社会危害性。主动配合开展戒烟、控烟工作,充分调动全县机关干部职工参与控烟工作的积极性,形成密切配合、齐抓共管的工作合力。

  (四)监督检查,巩固成效。

  无烟党政机关工作领导小组要对各部门创建工作做好指导、培训,加强督导和检查,对表现良好的办公室授予“无烟办公室”称号。

  

  

篇四:无烟党政机关创建工作方案简报

  二工作目标一成立控烟领导小组将无烟机构建设纳入本单位发展规划二建立健全控烟考评奖惩制度三所属区域有明显的禁烟标识接待室会议室办公室等场所不摆放烟具室内完全禁烟四设置室外吸烟区五各部门设有控烟监督员六开展多种形式的控烟宣传和教育七明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务八鼓励和帮助吸烟职工戒烟

  无烟单位创建方案

  无烟单位创建方案无烟单位创建方案xxxx分享的无烟单位创建方案。供大家参考无烟单位创建方案篇一为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开

  展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知精神,结合中心实际,特制定本实施方案。

  一指导思想以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知要求,继续抓好控烟工作制度建设禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建无烟单位目标如期实现。二工作目标(一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划(二)建立健全控烟考评奖惩制度(三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室会议室办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟(四)设置室外吸烟区(五)各部门设有控烟监督员(六)开展多种形式的控烟宣传和教育(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三组织领导根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下:组长:朱志杰副组长:解海萍刘运升庄宁成员:张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利

  1

  控烟巡查员:权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导督导及其它日常工作。各处(室)管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。四工作内容与步骤(一)学习培训宣传动员(20XX年5月)1加强组织领导,建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,并按照徐州市无烟单位评分表制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位处(室)控烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。2完善制度建设,狠抓控烟措施落实。各处(室)管理部要充分认识控烟工作重要性,进一步强化控烟措施,加大控烟力度。3积极开展控烟培训,加强控烟工作宣传。中心组织干部职工,认真学习上级下发控烟方案控烟考核标准等文件,积极开展控烟知识培训,使广大干部职工掌握控烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。(二)自查自评全面整改(20XX年6月)1中心按照徐州市无烟单位评分表,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。2加强控烟戒烟宣传教育,设置控烟宣传栏,通过发放控烟宣传资料开展控烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及控烟知识戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与控烟工作,自觉远离烟草制品。3结合自身实际,指定五名控烟巡查员,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者无烟具无烟蒂现象。4控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员各处(室)管理部监督员每月组织自查自评,并做好自查整改书面记录。(三)克难攻艰,力争达标(20XX年7月)各处(室)管理部要高标准严要求,反复对本处(室)管理部控烟工作进行检查

  2

  整改,力争使本单位控烟工作走上自觉化规范化长期化管理轨道。(四)总结经验,巩固提高(20XX年8月)根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位控烟工

  作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。

  五工作要求(一)提高认识,加强宣传。要充分利用世界无烟日健康课堂等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。(二)明确目标,狠抓落实。各处(室)管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照徐州市无烟单位评分表,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人,给予表彰及奖励对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评。无烟单位创建方案篇二烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素,世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。20XX年1月9日世界卫生组织烟草控制框架公约在我国正式生效。为响应号召,倡导健康生活方式,营造绿色生态环境,根据平爱卫发20XX3号文件关于开展无烟单位创建评选活动的通知精神,我局定于自6月份11月份开始开展创建无烟单位活动,现将有关事项安排如下:一广泛宣传,积极营造良好的控烟氛围为把控烟工作落到实处,各站所要紧密结合5月31日世界无烟日活动,采取多种宣传方式,以远离烟草,健康生活为主题,举行集体拒绝烟草签名活动,在站所醒目位置设置禁止吸烟警示牌,会议室接待室等公共场所,张贴规范的禁止吸烟区标志标牌,在局公共场所放置吸烟危害健康警示标语牌。在一些主要公共场所设立控烟宣传栏,张贴各类宣传画报,推动我局全面禁烟工作的落实。二主动参与,做好示范表率作用消除烟草危害,创建无烟环境。各站所既是社会活动的主要场所,又是文明示范的重要窗口,工作人员的行为,对于广大办事群众有着很强的示范作用,自

  3

  觉带头做好控烟,为社会控烟作出表率。通过环境创建和宣传等举措,提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率,有效降低吸烟率,保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害,最终创建健康文明无烟的工作环境,营造全社会控烟良好氛围。

  三明晓申报标准,人人参与创建(一)无烟单位标准1成立控烟领导组织,将无烟单位建设纳入本单位发展规划2建立健全控烟考评奖惩制度3本店所及办公室有明显的禁烟标识,室内完全禁烟4设有控烟监督员和巡查员5开展多种形式的控烟宣传和教育6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务7鼓励和帮助吸烟职工戒烟8所属区域内禁止销售烟草制品。(二)申报评选程序及监督机制无烟单位每年评选一次,由县爱卫办采用明察暗访的方式进行评审,书面审核申报资料后,组织有关专家采取抽查的形式,对申报单位进行考核验收,符合条件者,由县爱卫办报请县爱卫会授予平罗县无烟单位。县爱卫会定期组织对无烟单位进行督导检查,对禁烟工作滑坡的,由县爱卫会提出整改意见,对逾期未完成整改或明显不符无烟单位标准的单位,由县爱卫会取消平罗县无烟单位称号。各单位必须将无烟单位奖牌悬挂醒目处接受社会各届监督。三建章立制,努力创建无烟单位控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分,又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达标验收通过,必须扎实有效地开展控烟工作。一是建立健全控烟工作领导小组。我局成立由局长任组长,支部书记任副组长,各站所长为组员的控烟工作领导小组,办公室设在局办公室,由盖立俊任办公室主任,具体负责控烟工作的组织协调督查和验收工作。我局将制订控烟考评奖惩制度和标准,形成组织健全制度严格,监督认真,人人参与的良好局面。

  4

  二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟,将创建无烟单位无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容,为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。

  三是会议室接待室办公室等公共场所不摆放烟灰缸具,不向来客也不接受来客敬烟,在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志,不在非吸烟区吸烟,设置吸烟区并有明显的引导标志。

  无烟单位创建方案篇三为认真贯彻落实福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知,确保中心创建无烟单位目标的实现,特制定本实施方案。一由办公室草拟成立控烟领导小组,组长由邹艳芳主任担任,成员由中心一层领导和各科室科长负责人组成。设立控烟办公室,具体负责创建无烟单位工作的落实。二由控烟办公室制定创建无烟单位方案和控烟制度,收集无烟单位标准和无烟单位考核评分标准。控烟管理制度上墙。三召开创无烟单位动员会,由邹艳芳主任作动员讲话,学习卫生部关于20XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定(卫妇社发20XX48号)和无烟医疗卫生机构标准(试行)福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知。办公室负责将创无烟单位写入目标责任制。四由办公室负责规划吸烟区(要求:无顶无棚)报控烟领导小组决定在三个对外门诊,办公大楼一楼大厅,二楼五楼会议室,各楼梯转弯口,各个办公室等显著位置张贴禁烟标志。取消办公室会议室和实验室等工作场所摆放烟具。五由控烟办公室负责,地慢科等有关科室配合,对中心职工进行控烟知识的宣传与培训,举行1次吸烟与健康知识讲座。控烟办公室负责制作一期吸烟与健康知识展板,在中心网站上进行控烟知识和戒烟方法宣传。设立戒烟咨询电话:xxxx控烟办公室负责戒烟工作的咨询和记录。六各科设立1名控烟监督员(由科室负责人担任),加强科室控烟工作自查。控烟监督员要掌握科室吸烟人员控烟措施落实情况,鼓励和帮助吸烟人员戒烟。控烟技术指导成员为公共场所的禁烟巡查员,由控烟办公室负责管理。将创建无烟单位工作列为每周综合检查项目。发现办公室内有烟具烟头的扣科室分数,发

  5

  现在办公楼内吸烟者扣所在科室分数,个人每次罚款10元。七结合第24个世界无烟日控烟办公室负责组织全中心职工控烟知识问卷。八7月,结合半年考评,对各科室控烟工作进行考评。通报控烟工作进展情

  况和检查中发现的问题。部署下一阶段控烟工作。九11月,控烟办公室负责组织控烟先进科室和戒烟成功个人考评,对戒烟

  半年后无复吸烟的职工给予物质奖励。十11月中旬,控烟办公室负责无烟单位的申报工作。将控烟工作作为中心

  的日常工作坚持下去。

  6

  

  

篇五:无烟党政机关创建工作方案简报

  创建无烟环境的实施方案

  为切实做好创建国家卫生城市和健康促进市试点项目工作,控制和减少吸烟造成的危害,提高环境卫生质量,倡导健康生活方式,保障群众健康生活,结合我市实际,特制定本工作方案。

  一、工作目标全市各级党政机关、企事业单位,以及住宿、餐饮、交通、体育、商业等公共场所在20XX年XX月底前完成全市无烟环境的创建工作。二、范围及标准1.机关、团体和企事业单位参照《无烟机关、无烟单位标准》和《无烟办公楼标准》中控烟标准执行;2.医疗卫生计生机构参照《无烟卫生计生机构标准》中控烟标准执行;3.学校参照《无烟学校标准》中控烟标准执行;4.企业参照《无烟企业标准》中控烟标准执行;5.客运企业参照《无烟企业标准》中控烟标准执行;客运车辆、出租车等参照《无烟出租车标准》中控烟标准执行;客车站室内等候厅、售票厅参照《无烟公共场所场所和

  -1-

  工作场所标准》中控烟标准执行;6.档案馆、图书馆、书店、各类餐馆,商店(场)、

  超市、邮政、电信、金融、保险等行业对外营业场所,以及影剧院、歌舞厅、理发店、网吧和室内体育公共活动场所等参照《无烟公共场所和工作场所标准》中控烟标准执行;

  7.其他办公场所均需按照《无烟办公楼标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》中控烟标准执行;

  8.其他室内公共场所需按照《无烟公共场所或工作场所标准》中控烟标准执行。

  以上标准详见附件。三、实施步骤(一)组织发动阶段(20XX年9月1日—11月30日)。各创建单位成立组织管理机构,制定本单位及负责范围的无烟环境创建管理制度,评估本单位及负责范围的吸烟和二手烟暴露情况,营造氛围,发布无烟环境创建倡议,培训控烟监督员、劝导员,完善本单位控烟设施。(二)全面实施阶段(自20XX年12月1日开始)。各创建单位结合实际,整合利用资源,全面开展无烟环境创建工作,落实各项措施。四、职责分工(一)市文明办负责全市无烟环境创建的统筹、协调及

  -2-

  督导检查。(二)市委宣传部负责组织市级新闻媒体开展控烟宣传

  工作,在《XX》报设控烟宣传专栏,在XX广播电视台播放控烟公益广告,加大对全市控烟情况的宣传报道。

  (三)市卫生计生委负责全市卫计系统无烟环境创建工作;负责理发店、浴室(洗脚城)、歌舞厅等公共场所的无烟环境创建工作;负责全市各系统、各部门无烟环境创建的技术指导。

  (四)市教育局负责全市学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所无烟环境创建工作。

  (五)市交通运输局负责全市车站、公共交通工具的无烟环境创建工作。

  (六)市食品药品监管局负责全市各类餐饮场所、宾馆的无烟环境创建工作。

  (七)市文体局负责全市文化馆、体育场所、图书馆、书店、网吧等文化娱乐场所无烟环境创建工作。

  (八)市商务局负责全市商店(场)、超市、邮政、电信、金融、保险等行业对外营业场所无烟环境创建工作。

  (九)市工商局负责取缔在公交站台等公共场所设置烟草广告。

  -3-

  (十)市公安负责依法处理在禁止吸烟场所吸烟且不听劝阻所引发的治安案件。

  (十一)各镇、农林场和相关单位负责各自辖区和本单位无烟环境创建工作。

  五、工作要求(一)统一认识,加强领导。开展控烟工作,消除或减少因吸烟造成的危害,营造健康、清洁的社会环境,是全民健康教育和创建国家卫生城市的一项重要内容,也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康的行为和生活方式的措施之一。各单位要重视,加强组织领导,认真做好无烟单位创建工作,建立健全职责明确、运行良好的控烟工作制度,把控烟工作纳入管理目标和工作考核内容,建立长效工作机制。(二)强化宣传,营造氛围。无烟单位创建评选关系到广大干部职工的切身利益。各单位要广泛宣传禁烟工作的重要意义,普及烟草危害相关知识。并积极开展吸烟行为干预,降低吸烟率。通过创建无烟单位活动,树立单位干部职工健康为本意识,促进健康行为和健康生活方式的养成。要将无烟单位标准张贴在单位显著位置,保证每个职工都能了解掌握标准要求,形成人人从自身做起,并相互监督的氛围,共建无烟环境,使控烟工作深入人心。(三)示范引领,强化指导。各级党政机关、学校、医

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  疗卫生单位要积极带头开展无烟单位创建活动,在控烟工作中起到模范带头作用,尤其是医疗卫生单位要做好表率,实行全面禁烟。市卫生计生委负责抓好控烟工作的业务培训、提供材料制作模板、技术指导和监测评估等工作,发挥专业优势,使控烟工作取得实效。

  (四)落实标准,完善机制。各部门、单位要按照标准做到全面无烟,建立健全禁烟工作制度、奖惩制度。同时,以“一创五建”工作为契机,探索建立禁烟长效机制,构建社会、单位、家庭三结合的禁烟网络,将禁烟活动由单位逐步延伸到家庭、社会,努力创造优美舒适的工作生活环境。

  (五)加强督查,强化落实。各镇和行业主管部门要按照属地管理或行业管理原则,对辖区或所属单位落实控烟进展情况进行检查。市文明办、市卫生计生委以暗访和不定期抽查的方式对有关部门、单位控烟落实情况进行督查,对落实不到位的要责令其限期整改,逾期不整改的将予以全市通报批评,以确保我市实现“一创五建”各项工作目标。

  无烟办公楼标准一、办公楼内所有场所无人吸烟、无烟味、无烟头。二、办公楼有符合全面无烟环境成果巩固原则的控烟制度和有效的实施措施。三、办公楼内无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具。

  -5-

  四、办公楼有明确的提示进入无烟办公楼的标识,楼内有明显的禁烟标识,有配合无烟环境成果巩固的宣传。

  五、设有控烟监督员,对办公楼内的吸烟行为进行劝阻。六、所属区域内无烟草制品销售,无烟草广告,无烟草赞助与促销活动。无烟公共场所或工作场所标准一、所有室内场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头。二、有符合成果巩固全面无烟环境原则的控烟制度和有效的实施措施。三、室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具。四、场所入口处有明确的提示进入无烟场所标识,场所内所有区域有明显的禁烟标识,有配合无烟环境成果巩固的宣传。五、设有控烟监督员,对场所内的吸烟行为进行劝阻。六、所属区域内无烟草制品销售,无烟草广告,无烟草赞助与促销活动。无烟机关、无烟单位标准一、成立成果巩固无烟单位工作机构,明确职责,指定专人负责,将无烟单位建设工作纳入本单位日常管理。二、制定成果巩固无烟环境工作计划,建立健全控烟考评奖惩制度,设有控烟监督员,及时制止并劝阻违规吸烟行

  

篇六:无烟党政机关创建工作方案简报

  2022年街道创建无烟党政机关实施方案

  为营造无烟、清洁、健康的工作环境,保障干部职工身体健康,按照省、市、区相关文件要求,街道机关决定开展创建“无烟党政机关”建设工作,特制定本实施方案。

  一、工作目标在街机关范围内开展无烟机关创建工作,全面推进无烟环境建设,实现机关全面禁烟目标。二、主要内容按照《无烟党政机关创建标准》和《无烟党政机关评分标准》,开展无烟街道机关创建工作。三、时间安排(一)部署阶段(___月___日—___月___日)按照区里工作部署,制定创建方案,明确主要内容与工作要求。(二)创建阶段(___月___日—___月___日)按照无烟党政机关创建标准,全面开展创建活动,强化禁烟、控烟工作管理。(三)总结阶段(___月___日—___月___日)对照评分标准开展自评,与___月___日前将无烟党政机关自评打分情况及创建总结报区爱卫办.四、制定制度要创建“无烟单位”,真正体现“拒绝烟草、从我做起,引领健康、人人有责”的主题,需制定相应的控烟制度,规范控烟管理。

  (一)以领导小组为指导,制订创建“无烟单位”的实施方案和

  工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;

  (二)设控烟监督员,开展控烟日常工作。

  (三)在楼道醒目的位置、办公室、会议室等处设置“禁止吸

  烟”标识,禁止在室内和工作场所吸烟。

  (四)禁止在办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。

  (五)每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动,争创“无烟

  科室”。

  (六)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。

  五、相关要求

  (一)提高认识,高度重视

  开展无烟党政机关创建活动是落实___《___实施健康中国行动的

  意见》,推动___、___印发的《___领导干部带头在公共场所禁烟有关

  事项___》的重要内容,要让干部职工深刻认识到禁烟工作是维护健康

  权益的必然要求,也是每个人应尽的责任和义务,既要做控烟的提倡

  者,更要做控烟工作的先行者、实践者。

  (二)广泛宣传,营造氛围

  要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式,加强控烟宣

  传,强化控烟知识培训,形成人人知晓、人人参与全机关禁烟的氛

  围。

  (三)监督检查,务求实效

  ___要做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作

  的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工

  作

  。

  2022年街道办“两会”安全防范工作方案

  为进一步加强街道辖区的安全生产工作,严格落实各项安全防范责任和措施,有效防范和遏制各类事故,确保全国“两会”期间街道办事处辖区安全生产形势稳定,特制定本工作方案。

  一、总体要求认真落实上级的决策部署,切实承担起确保全国“两会”期间安全稳定的重大政治责任,突出问题导向、目标导向和结果导向,坚持党政同责与行业部门落责相结合、属地检查与行业督查相结合、严格执法与严肃问责相结合,全面摸排安全风险隐患和薄弱环节,严格落实各项安全防范责任和措施,严厉打击整治非法违法和违规生产经营建设行为,倒逼企业落实安全生产主体责任,有效防范和遏制各类事故发生,为全国“两会”召开营造安全稳定的社会环境。二、工作措施(一)强化督查检查。从___月___日至___月___日,街道办事处持续___开展为期___个月的安全生产大督查、大检查,街道___领导领导等全体干部深入一线开展安全生产督导检查。对辖区内的各社区居委会的安全生产工作开展情况进行全面督导检查。确保层层压实责任,实现安全生产督查检查全覆盖、无死角。(二)强化隐患排查。针对当前安全生产季节特点,对道路运输、危险化学品、建筑施工等重点行业领域和对生产生活易产生重大影响的城市燃气、电力等各行业领域,深入开展动态(范本)隐患排查治理,严格落实安全防范措施。对查出的隐患和问题,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要落实安全防范措施;对重大隐患要挂

  牌督办整改,无法保证安全生产的,要配合行政执法部门坚决依法责令停产停业整改。

  (三)强化重点监管。深刻吸取事故教训,对易发亡人事故的道路交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所等重点行业领域,加大安全监管力度,督促企业落实安全主体责任。配合行政执法部门对停业整顿危化品企业、取缔关闭企业、有重大危险源的企业和存在重大隐患的企业,要逐一落实安全监管责任,坚持___小时值守。

  (四)强化火灾防控。有针对性开展春夏防火专项行动,全力做好森林草原防火工作,扎实开展养老机构、商场市场、公共娱乐、医疗机构等重点领域专项整治,推进高层建筑、大型城市综合体、文物古建筑、危险货物站场、油气罐区和电气火灾消防安全综合治理,确保不发生人员伤亡事故。同时,还要加强和防范因安全培训教育不到位引发的有限空间作业中毒窒息等事故。

  (五)强化暗查暗访。街道办事处安委会成员组成安全生产暗查暗访组,对辖区和行业重点监管企业不间断跟踪暗查暗访。重点围绕企业违法违规违章生产经营、长期“带病”运行等情况,加大执法打击力度。依法整改消除一批重大隐患,停产整顿一批严重违规违章企业,关闭取缔一批非法违法生产经营单位,警示约谈和严厉惩处一批非法违法单位责任人。

  (六)强化应急准备。要加强会商研判,强化火情、风情、灾情等监测预警,积极主动开展安全风险辨识、评估,第一时间做好应急救援准备和应急联动。严格落实___小时值班备勤制度,确保一旦发生___,及时有力有效应对处置。

  (七)强化应急值守。严格执行领导干部带班、___小时应急值守制度。从___月___日起至全国“两会”结束。各社区居委会从___月___日起建立日调度、零报告制度,要加强灾害事故、火灾信息核实、上报,坚决杜绝漏报、迟报和瞒报,出现紧急情况快速科学有效处置。

  三、有关要求(一)提高政治站位。全国“两会”是今年防控新冠肺炎疫情后的重大政治活动。确保全国“两会”期间的安全稳定,是当前各级首要的政治任务。狠抓监管责任和防范措施的落实,有效防范和遏制重特大事故发生。(二)深入广泛宣传。充分运用近期典型事故和历年同期事故案例,积极开展以案释法,加强宣传教育,不断增强社会公众的安全意识和防范能力。要把握正确的舆论导向,加强___应对,维护社会稳定。(三)严格监管执法。精准排查、精准治理、精准监管。坚持“四不两直”、暗查暗访、现场办公、“双随机”等方式,堵塞各类安全漏洞。(四)严肃责任追究。综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施,加强工作推动落实,确保安全防范工作取得实实在在成效。对在全国“两会”期间安全防范工作不负责、___、分工责任不落实、措施不得力而导致生产安全事故发生的,要严肃追究相关责任人的责任,通过倒查问责,倒逼工作落实。

  

篇七:无烟党政机关创建工作方案简报

  “全民控烟,机关先行”无烟机关创建活动实施方案

  为扎实推进国家级卫生城市创建和省级卫生县城复审工作,切实贯彻落实好《市公共场所控制吸烟条例》(以下简称《条例》),进一步推进全县公共办公场所控烟工作,结合中央“两办”《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事宜的通知》和《市“全民控烟,机关先行”无烟机关创建活动实施方案》的精神和要求,特制订本实施方案。

  一、背景政府部门是国家的象征,也是面对广大人民群众提供服务的机构和窗口,政府部门应当为落实《条例》,保护人群健康做出示范带头作用。无烟机关、无烟单位是在公共场所和工作场所降低二手烟危害的唯一有效手段,是政府办公形象的一部分,也是社会对机关单位文明办公的基本要求。二、指导思想以“全民控烟,机关先行”为指导思想,切实贯彻落实中央两办《条例》和《通知》,深入开展党政机关、企事业单位等公共办公场所的控烟工作,积极创建无烟办公环境,大力倡导健康生活方式,保护工作人员和来访者免受二手烟危害。三、创建范围

  (一)县委、县政府、人大、政协及直属各单位办公楼(二)所有政务办公大厅(三)所有企事业单位办公楼

  四、职责分工(一)县委、县政府、人大、政协及所属各单位的无烟环境创建工作由各单位指定具体部门和人员负责。(二)所有政务办公大厅的控烟工作由政府指定具体部门和人员负责。(三)所有企事业单位办公楼无烟环境创建工作由各单位指定具体部门和人员负责。

  五、工作步骤(一)准备阶段(20xx年1月1日—20xx年1月31日)

  1.了解职工吸烟和工作场所二手烟暴露的现状2.对领导层和职工进行吸烟及二手烟危害的宣传3.对全体职工进行无烟环境创建倡议,培训控烟监督员4.制定工作计划和本单位无烟环境管理办法5.成立控烟领导小组6.无烟环境的规范化布置(二)启动(20xx年2月)通过各种渠道让职工知晓机关、单位正在创建无烟工作环境及相应的规章制度。1.召开全体职工大会,让职工知晓无烟机关、单位创建活动

  -2-

  正式启动,并公布本机关和单位的无烟规定。2.通过机关、单位内部的通讯手段(如单位网站、内部杂志、

  工作场所内的电子宣传屏幕等),向全体职工宣布创建活动实施方案,并附机关、单位无烟政策和计划开展的活动。

  3.在新职工培训时,向新职工声明机关单位内部的无烟政策。

  4.张贴机关和单位的无烟政策、奖惩措施。(三)全面实施(20xx年2月开始持续进行)

  以一系列具体的活动和措施落实《条例》,确保制定的无烟机关、无烟单位工作计划得以贯彻执行。

  1.按照实施计划开展各项活动。根据自身情况,有计划的组织各类控烟活动,如定期邀请专家对职工进行吸烟及二手烟危害的讲座;开展控烟知识大赛;也可以在其他的活动中加入控烟的内容,如职工运动会等,充分调动职工积极性。

  2.针对不同岗位和职责的人员进行培训。针对全体职工、控烟监督员、控烟领导小组成员开展不同侧重的培训,赋予执行无烟政策的人员相应的职责,并通过培训提高执行无烟政策的技巧,加强有效执行。

  3.戒烟动员及戒烟帮助。根据自身情况积极开展戒烟动员,并为有戒烟需求的职工提供信息资源,例如戒烟门诊地址、戒烟热线电话等,在职工戒烟期间要多帮助,多监督、协助职工实现戒烟的目标。

  -3-

  4.定期监督检查,进行环境维护。控烟监督员按照本机关、单位控烟管理规定,进行日常提醒、监督和检查。控烟工作组要定期向职工反馈日常监督的结果,对表现不理想的部门管理层和职工进行针对性的培训、教育。

  评估(1次/半年)了解工作情况,评价工作效果,总结工作经验1.了解评估指标(1)是否有工作计划,完成其中的内容(2)监督人数和工作情况(3)培训内容、次数(4)开展了哪些活动(5)定期公布执行情况的报表2.效果评估指标(1)是否达到无烟机关、单位标准(2)职工对二手烟暴露危害、机关单位相关政策的认识(3)职工在室内工作场所二手烟暴露情况(4)职工对机关和单位实施工作场所无烟的满意度(四)维持把控烟工作作为常态化工作,长期保持无烟机关、无烟单位的创建效果六、工作要求(一)统一认识,加强领导。从全面创建国家级卫生城市、巩

  -4-

  固省级卫生县城、减少吸烟危害、保障人民身体健康、弘扬社会公德的高度提高对控烟工作的认识,实行领导负责制,成立相应的组织机构,制定控烟工作方案,完善管理机制,确保工作落实到位。

  (二)建立健全无烟工作场所创建制度,并将无烟环境创建工作纳入各单位工作计划。各单位要建立健全工作制度,制定本单位实施无烟环境创建的具体可行性计划,要将禁止使用卷烟接待宾客、工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入管理规定。要发挥领导干部在无烟环境创建工作中的带头与表率作用,倡导政府领导带头戒烟。

  (三)强化宣传,营造氛围。各创建单位要在本单位大力宣传二手烟危害的重要意义;张贴市、县控烟办统一发布的控烟标识,通过悬挂标语、发放宣传材料、制作控烟宣传栏、应用电子屏幕、召开干部职工大会等多种形式进行控烟宣传工作,教育全体员工自觉参与控烟工作。

  (四)落实工作标准,建立长效机制。各单位要做到室内办公场所全面禁止吸烟,张贴醒目的禁烟标识,设置室外吸烟区和控烟宣传栏,有明显的引导标识,设立控烟监督劝导员负责本单位的控烟工作,建立健全控烟工作制度、奖惩制度,以省级卫生县城复审为契机,探索建立控烟工作的长效机制。

  (五)加强监督,强化落实。各单位要积极开展定期、不定期

  -5-

  的自查工作,主动发现问题,积极整改。县控烟办公室要组织相关人员,通过明察暗访,检查全县办

  公楼无烟环境落实情况,对工作不力或行动迟缓的单位及主要责任人予以通报。

  七、奖惩办法对工作开展好的机关、单位要通报表扬,对工作不力的要通报批评。将无烟办公楼创建活动纳入文明单位和卫生单位评比活动。

  -6-

  

  

篇八:无烟党政机关创建工作方案简报

  市民大厅无烟党政机关创建工作实施方案_市直机关

  无烟

  为全面贯彻落实国家、自治区和银川市各级委、政府关于加强无烟政机关建设工作,推动市民大厅文明城市创建工作,树立各进驻单位禁烟的良好形象,提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障驻厅单位工作人员和办事群众的身体健康,有效提升机关效能和干部作风,从2021年8月下旬起,全面启动市民大厅无烟党政机关创建活动,为抓好创建工作,特制定本实施方案。

  一、指导思想以提高政务服务大厅广大干部职工的身体健康为目标,营造良好的政务服务办事环境,以文明城市创建为载体,积极开展市民大厅及各县市区政务大厅机关的控制吸烟活动,推动无烟机关的建设,促进文明健康生活方式的养成,有效降低驻厅单位的吸烟率和吸烟量,整体提高各驻厅单位干部职工的综合素质,引领城市文明的良好形象。二、创建范围创建范围包括银川市民大厅各进驻单位和窗口,各县市区政务服务大厅进驻单位和窗口参照本方案执行。三、工作目标通过全面开展无烟党政机关创建工作,形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围,向全社会展示市政务服务工作的良好形象,倡导健康的生活方式,促进人民群众身心健康。根据《银川市创建无烟党政机关建设实施方案》工作要求,落实属地化管理,市审批服务管理局负责开展市民大厅无烟创建工作的监督、巡查和宣传等工作,驻市民大厅内超市禁止销售烟草制品以及张贴各种形式的烟草广告;各县市区审批局负责本辖区政务大厅的无烟机关创建工作。到

  2021年12月份,市民大厅各进驻单位及各县市区政务大厅无烟党政

  机关创建覆盖率要达到100%。

  四、组织领导

  成立市民大厅无烟党政机关创建工作领导小组,负责统筹、协调、

  指导无烟机关创建工作。

  组

  长:井胜市审批服务管理局党组书记、局长

  副组长:李建荣市审批服务管理局二级调研员

  成

  员:杨银山市委人才工作局局长

  沈爱红市自然资源局局长

  王光英市医疗保障局局长

  周文革市仲裁委员会办公室秘书长

  苏龙银川住房公积金管理中心主任

  蒋会市公共资源交易中心主任

  戴玉荣银川市社会保险事业管理中心主任

  王兵市智慧城市运行管理指挥中心副主任

  李韫玲市不动产登记事务中心主任

  赵海市住房保障中心主任

  付秀山市房屋产权交易管理中心主任

  马扬市公安局出入境管理局局长

  慎茜市人事考试培训中心主任

  杨军市建设工程招标投标管理中心主任

  朱伟民市税务局直属一分局窗口负责人

  朱强金凤区税务局一分局局长

  徐方远金凤区审批服务管理局局长

  市审批局牵头负责整个市民大厅无烟党政机关创建工作,领导小

  组下设办公室,办公室主任由李建荣同志担任,负责市民大厅及各县

  市政务大厅无烟机关创建工作的统筹协调,办公室设在市审批局安全

  保障科,具体负责方案制度制定、统筹协调、安排布置和监督检查工

  作。各进驻单位和窗口按照属地化管理原则,负责本单位办公办事区

  域的无烟机关创建工作。

  五、职责分工

  (一)安全保障科。负责制定银川市民大厅无烟党政机关创建工作实

  施方案、相关制度和工作计划等;

  负责在大厅各区域设置禁烟标识,负责在卫生间配置吸烟烟雾探

  测报警设施,负责监督大厅内各超市吧台禁止销售烟草制品和张贴烟

  草广告,在大厅外指定区域划定室外吸烟区。

  (二)政策法规和宣传科。负责认真开展大厅内无烟宣传活动,

  广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传,负责组织控烟禁烟宣传

  教育知识讲座。

  (三)督查督办科。负责将禁烟工作列入市民大厅绩效考核管理的内

  容,严格制定奖惩措施;

  定期组织开展市民大厅内禁烟工作巡查、督查、暗访等工作,并

  定期将巡查督查结果进行通报。

  (四)办公室。负责把禁烟工作纳入干部职工工作考核内容;

  (五)机关党委。负责指导各党支部开展“控烟禁烟主题党日活动”,

  组织党员在大厅各区域开展控烟劝导活动;

  (六)团委。负责组织定期开展大厅内各类禁(控)烟工作志愿

  劝导活动,引导办事群众的市民共同参与全民控烟活动。

  (七)各进驻单位和窗口。负责本单位办公区和办事大厅控烟工

  作的日常监督管理工作,定期进行巡查督查,设立本区域内的控烟劝

  导员。

  六、实施步骤

  根据全市无烟党政机关创建工作具体安排,从今年8月份开始,

  共分三个阶段:

  (一)宣传准备阶段(

  8月27日—9

  月15日)

  根据《银川市创建无烟党政机关实施方案》通知要求,按照《无

  烟党政机关建设指南》要求,全面启动市民大厅无烟机关创建工作,

  成立无烟创建工作领导小组,明确责任分工,制定无烟机关创建工作

  方案,召开市民大厅无烟党政机关创建工作启动大会,建立健全控烟

  考评奖惩制度和控烟劝烟制度;

  设立控烟监督员和巡查员队伍,并对其进行控烟培训;

  准备一定数量和种类的控烟宣传资料;

  对驻厅单位窗口全体干部职工吸烟情况进行摸底。

  (二)实施创建阶段(

  9月16日—9

  月30日)

  1.与各进驻单位签订无烟机关创建承诺书,并在公示栏公示。

  2.在各服务大厅、会议室、卫生间、走廊、电梯、楼梯、各办公

  室等区域张贴醒目的禁止吸烟标识,在大厅进出口设立无烟大厅提示

  牌,并告知办事群众和市民不得在大厅内吸烟。

  3.设置室外吸烟区,并积极引导吸烟人员入内吸烟。

  4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

  5.设立控烟宣传栏,适时安排控烟讲座,开展控烟宣传。

  6.控烟监督员和巡查员不定期检查,发现吸烟人员,及时劝阻,

  并形成记录台账。

  (三)提高和考核评估阶段(

  10月8日

  -11月6日)

  各驻厅单位要将落实情况进行自查,经验,认真整理创建无烟党

  政机关相关资料,市民大厅无烟机关创建领导小组办公室将组织相关

  科室对大厅各驻厅单位的落实情况进行督查,对照《无烟党政机关建

  设评分标准》进行初步验收考核和打分,全面总结市民大厅无烟机关

  创建情况,分别向市卫健委和辖区卫生健康局进行申报。

  七、措施

  1.

  领导干部要带头示范。本次创建活动,各驻厅单位的领

  导一定要带头示范,各级领导干部要充分认识带头在公共场所、机关

  内禁烟的重要意义,模范遵守禁烟规定,一定要以实际行动做表率,

  自觉维护党政机关和领导干部形象。各单位领导干部签控烟禁烟《承

  诺书》,带头示范禁烟。

  2.

  集中销毁各办公室烟灰缸烟具等物品。各进驻单位自行