访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报16篇

访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报16篇访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报　　驻村工作队传帮带简报今年以来，我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务，尽职尽责，尽心尽力,勤勉工作，较好地完成了各项下面是小编为大家整理的访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报16篇,供大家参考。

篇一：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　驻村工作队传帮带简报今年以来，我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务，尽职尽责，尽心尽力,勤勉工作，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：一、加强学习，提高综合素质

　　一年来，我始终坚持把学习作为一种神圣职责和精神境界，作为提高自身素质和工作能力的有效途径，充分利用各种机会，认真地学习了的十八大、十八届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、南疆工作会议精神以及“访惠聚”活动系列文件材料，加强了对经济、政治、文化、历史、科技、社会、法规、业务等各方面知识的学习，不断给精神上补“钙”、行动上提神，拧紧“总开关”，坚定了理想信念，转变了工作作风，树立了为民务实清廉新形象。在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大事大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，立场十分坚定，旗帜十分鲜明，始终在思想上政治上行动上与县委保持高度一致，不折不扣落实各项决策部署，积极为推动工作建言献策，贡献力量。二、履职尽责，努力完成各项工作任务

　　一是扎实开展入户走访工作，深入了村总体情况，及时掌握村情民意、工作重点和难点，重点做好了对村干部、“四老人员”、党团员、宗教人士等农村骨干力量的走访联系工作，共走访入户x轮、x户(次)，宣传教育群众x人(次)。

　　二是深入开展“双语”普及培训工作，制定了详细的培训计划，分层次培训村级干部、后备干部、党员以及妇女、青年群体等x批次，培训人数x人。

　　三是加强民族团结，结交朋友x人，并认真落实“五逢”工作机制，投入资金x元。

　　四是转变工作作风，经常深入田间地头，与农民一起劳动，帮助群众开展农业生产工作，积极参与了冬小麦施肥、植树造林、玉米播种收割、铺修道路等。

　　五是加强基层基础，积极配合村支部扎实推进基层组织建设十项制度的落实、村级“星级化”规范创建和村级事务契约化管理工作，不断提升村级组织建设规范化、科学化水平。帮助村支部完善村级民主管理“两会两票”、村级财务集中报审、“四议两公开”等制度，健全完善村民自治章程、村民会议、村民代表会议、“一事一议”、村规民约等规章制度，做好村级后备干部的推选、发展党员以及入党积极分子培训等工作。

　　六是丰富村级文化活动，以重大节庆活动为契机，配合村支部村支部开展了十字绣绣品展示、“去极端化”知识竞赛，厨艺大赛、排球比赛、拔河比赛和走服装秀等系列积极向上、丰富多彩的群众文化活动，增强了村级文化阵地的综合利用和综合服务功能。

　　七是全力维护社会稳定。八是及时撰写、上报各类信息x篇，被网站、新闻网采用x篇。九是做好基层组织建设、“去极端化”工作档案材料撰写、整理、归档工作。

　　

　　

篇二：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　访惠聚后盾单位汇报材料

　　访惠聚后盾单位汇报材料访惠聚后盾单位汇报材料阿吾勒社区工作队自2018年入住以来，作为后盾单位的木垒县人民医院主要领导经常深入阿吾勒社区，帮助工作队理思路、找方法、鼓士气,切实履行其“娘家人”、“主心骨”的职责，积极发挥坚强后盾作用。

　　在后勤保障上持续给力。工作队入住伊始，院长周建国第一时间前往驻地了解队员工作生活情况，为队员购置了床、被褥、衣柜、电视机等生活必需品。为了使工作队更好的开展工作，还为工作队配备工作车一辆并配有专业驾驶员一名和后勤保障人员2名。每逢节日院领导都带上羊肉、大米、面粉、清油等生活资料前往工作队进行慰问，一定程度上解决了队员的伙食问题。同时，还不忘慰问队员家属，极大地提高了队员工作的积极性。

　　在社区“两委”工作上持续给力。院长周建国每月至少三次深入阿吾勒社区进行蹲点调研，查摆问题，讨论工作开展情况。针对社区“两委”和工作队提出的困难，认真研究并给于解决。先后为阿吾勒社区捐助了价值20**元的康复设备，为了提升工作队宣传工作的力度，今年又为工作队购买价值10**元的单反照相机。在开展各项活动上持续给力。每逢七一、八一等重大节日，院领导均提前和工作

　　队共同策划活动并积极参加。在元旦、国庆等节日期间，院领导不仅带上米、面、油等生活资料进行慰问，还带上单位职工自编自演的节目进行慰问。在民族团结上持续给力。阿吾勒社区居民以哈萨克、维吾尔等少数民族群众居多，院长周建国每次调研都带上礼品深入居民家中和居民相互学习党的方针、民族政策，并详细了解他们的生产生活情况，帮助他们想办法、解瓶颈,使得辖区居民自觉维护社

　　会稳定、自觉远离宗教非活动的意识明显增强。在居民健康问题上持续给力。工作队入驻以来，先后组织专家

　　开展为辖区居民送医送药活动4次，其目的就是让优质的医疗服务下沉，让大医院的门诊搬到居民家门口，让居民在家就能享受到二甲以上大医院的优质诊疗服务。同时，先后投资10000余元为东苑荣城小区安装了健身器材、休闲座椅等，得到了小区居民的一致好评。在后盾单位的持续给力支持下，木垒县人民医院驻阿吾勒社区工作队全体队员干信心满满，干劲十足。正在成为体恤民情和助力群众发展的“主力军”和“突击队”，在助推各族群众“最后一公里”的道路上发挥着积极的作用。工作队队长苏里坦别克说：“我们的后盾单位如此持续给力，我们没有理由不好好工作”。

　　访惠聚后盾单位汇报材料干部心中暖洋洋“我们住在村委会，就像住在家里一样。单位领导把自己家里的花都拔过来栽到了

　　村委会的院子里了呢，也和我们一样把村里当成了家。”工作队员曾涵说起“娘家人”时总是满脸的自豪。

　　走进玉其温村，新硬化的路面整洁干净、五颜六色的花朵恣意盛开，村务宣传栏焕然一新，新修建的绿茵足球场、篮球场在阳光下格外耀眼;办公室新配备了计算机、打印机，多功能活动中心100套崭新桌椅、音响设备俱全;宿舍的独立卫生间、电热水器、全自动洗衣机设施齐全……所有的新气象无不彰显着派出单位的大力支持和关怀，今年已投入**.*万元用于改造工作队职工宿舍及村民活动室、新建值班室，并在配备了2辆工作用车的基础上，为每名工作队员配备了一辆山地自行车，方便入户走访。

　　同时，局主要领导落实责任，每月到村蹲点调研，及时了解驻村工作情况、

　　指导工作，帮助解决工作生活中的问题和困难。每逢节假日，都会带队看望慰问驻村工作队员及家属，持续关注了解他们的实际困难和诉求，让工作队员不仅住下了身更住下了心，全身心地投入到驻村工作中。

　　不是亲人胜亲人爱心帮扶暖心窝冬季来临，天气一天天冷起来，困难群众的生产生活也牵着“娘家人”的心。10月14日一大早，驻村工作队员们就开始忙着整理一包包衣物，准备挂到村委

　　会活动室门前的“爱心衣橱”里，方便村民领取。这些爱心衣物，有七八成新的，也有全新的，全都来自后盾单位干部职工们的浓浓爱心。

　　“干部们捐赠的衣物实在太多了，今年6月份我们建了爱心衣橱，所有衣物每周整理挂放两次，让管理常态化、正规化，既能缓解困难群众家庭经济情况，又能细水长流的服务他们，现在已有300多件爱心衣物被领取，200余名困难群众受益。”第一书记、工作队长迪力木拉提阿布力克木介绍说。

　　温暖困难群众心窝的还有“爱心基金会”，村里部分困难学生因为交不起学费而上学难的情况时有发生，后盾单位积极倡议，全系统、全行业参与，切实长久帮助困难家庭孩子上学难的问题，募捐爱心助学基金7万余元，为***名困难家庭学生带去了希望，让他们感受温暖的同时也在心中种下了一颗颗感恩和爱的种子。

　　为最大限度帮助困难群众解决实际困难和诉求，派出单位还分批次让单位每一名干部职工同村民结对认亲，积极开展“结亲周”和“精准扶贫”活动，持续进行帮扶，已累计投入物资、资金20余万元。

　　惠民福利大派送全村百姓笑开颜“驾照学习班办到了村里，我们在家门口就能练车，真是太好了!”村民马俊燕多年想考驾照的愿望终于成真，开心不已。

　　驻村工作队在入户走访中了解到许多村民都想学驾驶技术，但因驾校远在县城、吃住费用大而无奈放弃。为帮助村民圆学驾照梦，派出单位发挥行业优势，于9月底，协调州远程驾校以1**元的“惠民价”到村里开办专班，还提供3台电脑供学员在村里进行理论学习，派专车接送学员去伊宁市体检及考试等。目前，第一批学驾照的***名村民已完成了体检和科目一的考试。

　　玉其温村距县城50公里，总户数***户，总人口3***人，一直没有班线车，常常能看到上学的学生、出行的村民在马路边扎堆等车，特别是学生每天到镇上上学，往返需要十多元，开支不小。“要是村里能通公交车就好了。”队员们把这一想法与局里进行了沟通。

　　不到一星期，派出单位就到村里实地调研勘察，最终决定开通玉其温乡下阿同村—英阿亚提村—维吾尔玉其温村—克什拉克塔木村—墩麻扎镇这5个村镇的公交车线路，投放4辆班线车辆，同时，对学生实行一票制，均只收费1元，可惠及百位学生、1万余名群众。

　　

篇三：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　2022年访惠聚行动个人工作总结范本

　　访惠聚活动个人工作总结（一）___工作组干部___根据县___开展"访惠聚"活动部署，我被安排在___村"访惠聚"工作组，住村以来，在县___的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身"访惠聚"各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下：一、认真学习，提高政治理论水平时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识，全面、认真落实科学发展观为中心，住___工作组之初，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责。根据县"访汇聚"办公室的要求，认真系统的学习了党的___大精神、___一系列讲话精神，以及自治区主席___关于___工作的讲话，使我进一步明确了"访汇聚"工作的意义和目的以及基层___工作的长期性、复杂性。二、入户走访，了解民情一是通过入户走访和多方面交流，我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了"心中有数";一年多来，我走访农户___次，___

　　户，正是通过前期扎实深入的走访和调研，使我对___村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。

　　2022年访惠聚驻村工作总结__年，在___“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下，在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下，我们精诚团结、奋发有为，很好的完成了各项工作，现将一年来的工作总结如下。一、群众工作方面(一)驻村以来严格按照“八必问八必讲”的要求开展包片入户走访工作，工作队、结亲联系干部入户住户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求___件，通过三级台帐四级解决已解决___件。(二)依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好___委党校等___个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月___结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。(三)不间断___开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱党、爱___，感党恩、听党话、跟党走。二、推进脱贫攻坚方面(一)严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商

　　议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，___党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。

　　(二)协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建___米___米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。

　　三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行___州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。

　　四、协助

　　

　　

篇四：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　根据这一情况工作组不社区多次进行认论共同想办法积枀利用社区大喇叭电子屌文化墙宣传栏等宣传阵地制作了维汉版的法觃知识民族团结宗教政策和谐社区建设等方面的宣传屍板月份我仧联吅xxx公司党支部xxx民政不社区居民共同开屍了庆五四联谊活劢召开了民族团结教育月座谈会穿插学习了三个离丌开四个维护四个讣同教育会后开屍趣味游戏娱乐互劢活劢

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　　访惠聚工作组经验

　　材料

　　篇一：XXX社区访惠聚工作汇报材料

　　加强组织建设强化维稳工作XXX社区工作组汇报交流材料2015年5月26日XXX派住大浦沟社区“访惠聚”工作组于3月初进驻以来，以维稳工作为重点，认真履行“督促、协调、指导”职能，协助社区党支部解决维稳工作中存在的问题。通过参加团“访惠聚”例会、学习培训提高对活动的认识，采取社区联系会议、入户走访、摸排调研，掌握社情民意，找准工作切入点，融入社区工作。现将活动开展情况汇报如下：一、XXX社区的基本情况。XXX社区成立于X年X月X日，社区占地面积XX平方公里，社区共有党员X名，工作人员XX人，其中：干----------------精选公文范文----------------1

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　　部X人，职工X人，临时工X人。另有“访惠聚”工作组X人，南疆挂职干部X人。

　　辖区共有居民XX户，总人口XX人，辖区内有非公企业XX家。

　　二、具体做法及措施（一）加强制度建设，明确职责任务。一是按照“访惠聚”活动要求，工作组注重加强自身建设，制定了工作制度、学习制度、例会制度、请销假制度、考勤制度、信息报送制度及成员职责分工和工作计划，规范“访惠聚”各项工作。二是为更好地做好协助支部整顿工作，积极配合社区党支部制定了后进党支部整顿方案，成立整顿工作领导小组，从抓班子、强队伍、建制度、促整改入手，明确了整顿方案、措施和时限，有效推进整顿工作落实；三是把加强民族团结、维护社会稳定作为重点工作，从狠抓维稳制度建设，严格落实领导责任为抓手，做到任务层层分解，责任明确到人。----------------精选公文范文----------------2

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　　（二）入户了解民情、社情，不断创新社区维稳工作。一是了解民情民意与宣传党的民族宗教政策同步。在走访的过程中，注重把听取居民反映的热点、难点问题与宣传党的路线、方针、政策相结合，组织居民学习民族宗教政策X次，发放维文版民族团结知识宣传单XX余份，在居民区张贴国家宗教事务条例宣传挂图XX余幅，进一步提高居民分辨非法宗教的能力；二是抓好重点人员的管控。工作组成员主动与社区干部进行联合编组，配合社区做好流动人口的入户排查工作，对出租房屋坚持“三证一担保”，重点对南疆三地州来辖区投亲访友、务工人员的登记核查和管控工作；三是落实社区“四知、四清、四掌握”和“3366”工作法。每周不定期对辖区居民入户核对人员信息，对新来流动人口第一时间见面，并上报派出所网上比对信息，确保底数清、情况明；四是不断巩固和创新社区维稳工作措施。针对安置片区闲置房多的特点，工作组与社区人----------------精选公文范文----------------3

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　　员进行入户宣讲XX余次，提高居民维稳认识，自觉配合社区实行零出租管理。通过维稳工作中采取的一系列措施，社区正逐步步入规范化、科学化管理轨道，社会面安定团结。

　　（三）抓作风，提服务，树立良好形象。入住社区后，工作组成员就主动编排在社区值班小组中，参加社区的白天带班夜间值班工作，以身示范，更快融入社区。协助社区支部紧紧抓住班子建设不放松，坚持制度不含糊，结合班子成员实际情况，严格规范干部管理、工作人员绩效考评、岗亭值班管理等制度落实，杜绝了以往出现的上班迟到、值班代

　　班、工作拖拉的现象。协助党支部加大社区年轻干部的教育培养，提高他们处理实际工作的能力。目前，社区支部班子思想认识明确，干部工作落实有力，解决居民反映的意见建议及时。社区党支部始终把创建服务型党组织贯穿于社区工作中,以提高居民服务促进社区----------------精选公文范文----------------4

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　　管理。对居民提出的一般问题能做到及时解决，一时难以解决的则积极发挥辖区资源联合解决。一是为方便居民出行，党支部、工作组多次与乌市公交总公司协调，开通了XX路公交车线路，解决了居民乘车难的问题；二是安置片区每逢下雨道路泥泞居民无法通行，工作组积极协调周边沙场单位，用沙石铺垫道路XX余米，方便了居民出行、改善了片区面貌。通过不断努力，工作组得到了辖区居民的称赞，大家对工作组成员的态度也变得热情起来。

　　（四）大力营造文化氛围，用社区文化促进社区管理。XXX社区居民均是外地户籍，居民之间来往少，社区文化活动单一。根据这一情况，工作组与社区多次进行讨论，共同想办法，积极利用社区大喇叭、电子屏、文化墙、宣传栏等宣传阵地，制作了维汉版的法规知识、民族团结、宗教政策、和谐社区建设等方面的宣传展板X块，悬挂宣传横幅X条。为了促进社区与居民之间的----------------精选公文范文----------------5

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　　亲密互动，X月份，我们联合XXX公司党支部、XXX民政，与社区居民共同开展了“庆五四”联谊活动、召开了“民族团结教育月”座谈会，穿插学习了三个离不开、四个维护、四个认同教育，会后开展趣味游戏娱乐互动活动。通过开展活动，既增强了居民之间的感情，又提高了居民的民族团结意识，形成了“共居、共事、共学、共乐”的良好氛围。通过我们与社区的不断努力，增进了居

　　民对社区的信任，增强了居民参与社区建设的热情。

　　三、下一阶段的工作思路一是配合社区党支部做好党建工作、加强服务型党组织建设，着力提升社区党支部的凝聚力和战斗力；二是协助社区制定和完善社区党建工作制度，加强党员日常管理和教育，做到令行禁止；三是认真扎实地做好维稳工作，确保辖区社会和谐稳定。以上是两个多月以来的工作汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。----------------精选公文范文----------------6

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　　谢谢大家！篇二：访惠聚工作组总结“访惠聚”驻村工作组总结为认真贯彻和落实自治区“访惠聚”活动办公室《关于在“访民情惠民生聚民心”活动中抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》有关要求，工作组根据镇党委的工作要求，结合×××村党支部的实际，扎实开展软弱涣散基层党组织整顿工作。一是认真梳理存在的问题。3月份在接到镇党委关于×××村软弱涣散基层党组织整顿台账后，工作组及时与镇党委沟通，认真剖析产生软弱涣散的原因，对整改台账逐条对接积极研究如何开展整顿工作。二是与村两委召开专题会议，共同研究整改方案。4月14日，工作组与村两委对已研究的整顿措施进行了再研究、再部署，确保每项措施切实可行，能落到实处。工作组及时召开与村两委的联席会议，共同学习镇党委会议的精----------------精选公文范文----------------7

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　　神，提高村两委人员对“软弱涣散”基层组织的思想认识程度。三是积极筹划开展整顿工作。工作组将镇党委的整顿工作台账及时翻译成维吾尔文，供村两委学习；与村两委成员多次开展谈心活动，逐步纠正他们思想认识上的偏差，积极帮助引导他们树立正确的管理观念和为村民服务的思想；与村两委成员开展一对一结对子活动，开展互相帮助和学习；对住村干部、党员、村警、共青团员、“四老人员”、

　　民兵、协警、村级后备干部、入党积极分子等98人进行为期3天的培训，不断提高自身素质和工作水平；着手制定村两委的工作计划、建立健全各项规章制度。四、紧扣“六项任务”，狠抓“三项重点工作”落实，在加强基层党组织建设、做好“去极端化”宣传教育、真情服务村民等方面，以行动见真章，主动作为，各项工作取得了初步成效。1、切实加强基层党组织建设，突出“三个落实”。工作组进驻×××村立即进入角色，迅速掌----------------精选公文范文----------------8

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　　握村里基本情况，立即成立临时党支部，建立健全组织机构，发挥基层党组织战斗堡垒作用，突出了“三个落实”。一是落实各项工作计划。重点修订完善了住村三年工作规划，制定了2015年工作组计划、年度入户走访、帮扶计划等，并协助村党支部做好各项工作。二是落实各项制度。工作组协助村两委班子完善村级民主管理、民主协商等各项制度，健全落实村党支部“三会一课”、“四议两公开”、“两会两票”、“三务公开”等制度。三是落实党员承诺。工作组党支部取得××××××党委的支持，为村队制作民情示意图，住村工作组员深入开展大走访，××××××全体党员与××××××村80户常住村民结成一对一、一对多帮扶对象。××××××领导与工作组同吃、同住、同劳动，践行党员承诺，开展志愿服务。筹集××××××元购买大米、清油等慰问品，与村支部书记一同

　　对12户困难户及“四老”人员进行走访慰问。在春耕大忙来临之际，工作组

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　　全体党员先后多次主动走上镇乡道路，拉运砂土石料填补机耕道路面坑槽，方便春耕物资的运输，以实际行动发挥了党员的先锋模范作用。

　　2、以“去极端化”宣传教育为龙头，坚决执行两个抓手在自治区深入推进“去极端化”宣传教育工作会议的安排部署下，工作组以“去极端化”宣传教育为龙头，落实两个抓手。一是抓教育阵地建设。工作组将村委会大院变为“去极端化”活动的宣传阵地，在村委会大院及院外醒目处粘贴民族团结宣传标语，制作了民族团结横幅2条，张贴宣传画10余幅。把村委会会议室作为教育基地，组织村民集中观看了“去极端化”新疆农民画手册及视频，通过学习、座谈讨论，深入揭批“三股势力”反动本质，戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论。二是抓村民文化素质提高。工作组协助金河畔村村委不断丰富村民的文化生活，举办了多种喜闻乐见的趣味活动。与村两委成员、村民联合成立了“心连心”志愿者服务----------------精选公文范文----------------10

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　　队，并举行授旗仪式，接受村民监督。工作组通过入户宣传党的民族政策，为村民赠送了以民族团结为主题的挂历，营造了浓厚的民族团结氛围。协助村两委班子，召开全村民族团结动员会，向村民宣读××××××村民族团结倡议书，并签订了《××××××村创建民族团结进步模范村承诺书》。

　　3、做好民生建设，以四项行动搭建民心桥工作组以实际行动真抓实干，切切实实做了四项工作，贴近民心，搭建起一座民心桥。一是灾后保险安民心。××××××县发生级地震后，工作组与村委会立即组织人员对村老旧房屋受灾情况进行了摸底清查工作，为村上80户村民购买家庭房屋财产保险，共投入保费2400元。二是补充医疗暖民心。在新型农村合作补充医疗保险政策实施后，了解到村里15名“低保户”、“残疾人”、“三老人员”由于家庭经济困难而无力购买时，工作组捐款××××××元，为他们购买了“新型农村合作补充医疗保险”，最大----------------精选公文范文----------------11

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　　程度的减轻了这些家庭因疾病所带来的家庭经济负担。三是化解矛盾聚民心。工作组有重点的走访问题户和意见户，确保小事不出村、大事不出乡。截至目前，××××××住村工作组走访居民群众累计120人次，重点人员1人次，化解矛盾纠纷3次。四是真抓实干向民心。工作组充分发挥行业优势，向村里年轻的富裕劳动力宣传本单位收费员招聘的有关内容，鼓励他们参加××××××招聘考试。起草××××××村村巷道建设工程调查报告，协调有关部门对村巷道道路铺筑工程及早立项。××××××住村工作组积极配合××××××村两委班子，紧扣“六项任务”“三项重点工作”，架起了一座温暖村民的民心桥，用实际行

　　动践行了住村工作组是一支永远不走的

　　工作组。篇三：访惠聚工作经验交流方案关于开展“访惠聚”活动经验交流会的通知各社区工作组：

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　　根据自治区党委、市委、区委关于开展干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的有关要求，为及时解决“访惠聚”工作中存在的问题、遇到的困难，进一步拓展工作思路，总结好的做法及经验，区“访惠聚”办公室拟于下周召开一次“访惠聚”经验交流会，具体内容如下：

　　一、会议时间2015年6月9日二、参加人员区“访惠聚”办公室全体成员、各社区、管委会工作组组长、副组长。（届时邀请市”访惠聚”办公室领导参会）三、交流形式1.总结交流。各工作组组长结合驻点社区实际，突出工作组针对三项重点工作有创新、亮点、特色做法，侧重对管用的方法、制度、措施进行总结提炼。形成6分钟以内的经验交流材料。2.座谈交流。各工作组针对疑难问题交流解决问题方案、思路，相互取长补短，探讨下步工作中有益的办法和措施。

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　　四、具体要求1.各工作组应高度重视，交流材料要结合社区实际，务求管用、实在、可供借鉴。2.语言精练、突出重点，不一定面面俱到。不要求做PPT。3.汇报材料于6月5日交到“访惠聚”工作组联络员处。联络员：***联系电话：***********。***区“访惠聚”活动办公室2015年5月28日

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篇五：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　访惠聚驻村干部综治述职报告

　　

　　xx户，不住户（暂不住户）xx户（其中：人户分离xx户，－1－传染病家庭xx户，国家公职人员xx户，农村党员干部户xx户。）

　　于本季度末完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

　　（三）双覆盖主要开展的工作1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务，深入到群众家中、田间地头，与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起，不断密切群众感情，促进交往交流交融。（1）同吃：住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯，群众吃什么干部职工吃什么，每天按照标准缴纳伙食费，做到了不提要求、另开灶，不给群众添负担。（2）同住：遵从组织的安排和群众的意愿，工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力，科学搭配入住，采取了轮流住的形式，做到同住全覆盖。（3）同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子，结合农村生产生活和被住户家庭实际，力所能及的参与到了生产劳作当中，特别是帮助“”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动，共同做好了家务和其他事务。（4）同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯，学习群众的交流方式，提升了与群众拉家常的能力水平，引导群－2－

　　

　　众转变观念、增强认识，感党恩、听党话、跟党走。2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现，传达给各住户干部。被住户是“”人员家庭的，住户干部做到了全面掌握“”人员sy、sj原因、时间及目前现状，并熟悉相关政策依据，保证了精准实现“四做到”。（1）做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯，从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手，相互了解、相互学习、相互帮助，不断强化交流，增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源，家庭成员姓名、年龄、生日，就业就学、身体健康、领里关系等情况，找到了思想的共鸣和认同点，不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式，主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中，对交流存在语言障碍的，均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件，方便沟通交流，促进感情升华。（2）做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，学习宣传党的政策方针，落实“八个讲清”，即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀，讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策，讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规，讲清了援疆省（市）各－3－族同胞队新疆的无私援助，讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献，讲清了宗教极端思想的危害和现

　　

　　代文化引领的方向，讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌，讲清了阿克苏发生的巨大变化，进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“”人员亲属做到了“七个讲清楚”，即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据，讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策，讲清楚了为什么开展严打专项行动，讲清楚了宗教极端思想的表现和危害，讲清楚了法律面前人人平等，讲清楚了自首从宽、包庇同罪，讲清楚了政府打击违法犯罪的决心，晓之以理、动之以情，理顺思想情绪，消除心里疙瘩。

　　（3）做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上，针对其困难诉求力所能及的给予帮助，对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决，

　　“十个一措施”，做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。

　　（4）做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中，注意细节、敏于观察，查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物，从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中，住户干部注重听取群众的反映，关注群众对党的政策的认识，对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度，对村干部和驻村工作队的意见，家庭用电是否正常，生活条件与经济来源是否相符，以及外出流动、工作生产、就医就学等情况，做好了记录，发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆（社）情信息等问题及时向

　　（二）坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案，并按计划方案每季度召开支部党员大会1次，每月召开支部委员会一次，每月召开党小组会议一次，并按时上好党课。

　　（三）组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作，为积极响应不忘初心牢记使命号召，按照

　　言障碍；对党建工没有完全熟知；住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍，存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况；住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况；“四同”工作中因为时间方面有出入，同劳动工作开展不够全面的情况；被住群众家庭的健康状况掌握不全面，存在住户干部健康隐患的情况等。

　　在以后的工作中我要继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，使各项工作得到进一步提升，切实有效提升做好群众工作力度，进一步夯实基层基础，为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。

　　－7－

　　工作队成员张勇翔这已经是

　　家里，只剩下两个孙子由老人抚养。说起这些来，老人情不自禁直抹眼泪，

　　户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求44件，通过三级台帐四级解决已解决44件。（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。（三）不间断组织开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱

　　党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。二、推进脱贫攻坚方面(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。

　　

　　四、协助

　　网”，像吸铁石一样把各族群众紧紧凝聚在一起，织密反恐维稳网络，筑牢反恐维稳铜墙铁壁。全地区共选派2837名优秀干部担任

　　壮大，进一步筑牢了党在农村执政的政治基础、组织基础。在维护稳定

　　子，全地区发展或引进中小微企业925个，成立农民专业合作社4011个，转移就业54.32万人，其中贫困人口转移就业24.46万人，帮助贫困人口6.78万户27.49万人脱贫，引进和投入资金10.27亿元发展庭院经济19.52万户。

　　坚持党建工作与脱贫攻坚深度融合，采取单位包村、干部包户、

　　“群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重。”只有相信群众，对群众有真感情，才能得到群众的真正拥护和爱戴，才能带领群众脱贫致富奔小康。

　　各工作队坚持情融百姓莫负人民重托、根植泥土不忘公仆本色，坚持群众满意就是工作努力的方向，探索建立“干部全参与、群众全覆盖”的常态住户、长效解困工作机制，零距离沟通、零距离服务群众，形成了点面结合、网网相连、环环相扣的群众工作网络，架起了党和群众之间的“连心桥”，共开展民族团结联谊活动4.52万场次、1513.39万人次。

　　民之所望、政之所向。各工作队坚持用干部“辛苦指数”换取群众的“满意指数”，广泛收集群众需求诉求，建立落实群众困难诉求直通车制度，常态化解决群众困难、办成民生实事63.42万件，慰问群众73.03万户，群众的抱怨少了、心气顺了，获得感、幸福感、归属感不断增强。

　　宣讲文明新风广泛采取周一升国旗、政策宣讲、惠民补贴发放“三结合”活动、夜校培训、入户宣讲、文娱活动等方式，培育和践行社会主义核心价值观，开展群众性精神文明创建活动，扶起群众“精气神”，引导群众感党恩听党话跟党走，在全地区形成民风淳、政风清、党风端的良好社会环境。全年开展宣传教育活动92.73万场次、2.45亿人次，发声亮剑活动29.04万场次、1.25亿人次，“去极端化”教育活动12.98万场次、5988.16万人次，文化体育活动12.1万场次、3490.9

　　

　　万人次。扎实开展文明村镇、文明家庭创建活动，从洗脸、刷牙、洗脚、

　　勤洗衣物、喝开水、改造庭院、厕所革命等入手，传播健康知识理念，倡导现代文明新风尚，引导群众改造庭院41.17万户，让文明的种子深入人心，城乡环境面貌和群众精神风貌焕然一新。

　　帮助村民发展庭院经济全地区各地干劲足了、人心暖了，生活方式健康了，文明乡风沐浴下的XX大地，社会风气愈加良好。一些群众高兴的说：“驻村干部体察民情干实事，件件都打心上来，这样的干部应该再多些，这样的工作再多些。”新征程，再出发。XX地区各驻村(社区)工作队将不忘初心、牢记使命，砥砺前行、载梦远航，以更新的高度、更大的力度、更强的热度，推进“访惠聚”驻村工作常态化长效化制度化，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!

　　已解决44件。（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级

　　管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。

　　（三）不间断组织开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱

　　党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。二、推进脱贫攻坚方面(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人

　　

　　人能展示，人人会操作的良好局面。四、协助

　　干部12人，49名党员。二、大走访基本情况博州电大驻哈日莫墩村“三民”活动工作组共计6人，其中维吾

　　尔族2人、蒙古族1人、汉族3人，自2022年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，“三民”活动开展良好，在整个达勒特镇驻村25个工作组中各项活动均走在前列。截止到2022年4月15日。共走访167户，其中包含重点人员、宗教人士、寺管会成员、党员、困难户。特殊群体等。解决村文化室设备15600元，接待来访人员34人次，工作组具体做法是:

　　1、积极动员。在自治区党委的号召下，自治州党委统一部署，博州电大校党委积极动员，

　　3、将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，博州电大驻村工作组充分利用这个阵地，积极解决村文化室的设备老化，宣传单一的困难，为村文化室捐赠各项设备共计15600元。根据村民精神文化需求，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办“和谐家庭，幸福人生”讲座共计4天，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。

　　4、积极排查调处矛盾纠纷。工作组认真排查了哈日莫墩村各类矛盾纠纷，问题涉及征地、拆迁、计生、村组财务等方面，工作组根据每一问题的性质特点，向镇村两级提出建议和解决办法，并积极协助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用问题，哈日莫墩后村7户村民耕地因修建沙塔公路被占用问题，村民周定莲土地承包问题，残疾人马文华扶贫款项问题等。截止到2022年4月15日工作组共接待来访群众34人次，基本全部解决了村民提出的各项问题。

　　5、真正融入到农村生活中。为了更好的开展“三民”活动的各项工作，与农民交朋友，工作组成员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。

　　三、当前存在的问题1、村里还有部分道路没有铺设柏油路面。2、本村自1983年土地承包至个人，至今没有更改，后续兹生人丁、婚嫁流动人员均没有土地。

　　

　　3、本村原有小学撤销，离此最近的小学将近3公里，并只设置至三年级的汉族教学班，孩子上学路程太远。

　　4、随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。

　　5、继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。

　　四、相关建议和承诺对此，工作组进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。1、积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。2、将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。承诺在五月份之前完成村文化室的基础建设和文娱宣传设施的建设。3、以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。承诺将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。4、以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。承诺以季节为节点，与村民“同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收”。5、解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象，充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。建议对慢性病家庭给予按政策积极办理慢性病待遇，享受常年慢性病

　　

　　保障政策。6、进一步加大政策法规宣传力度，帮助和指导村“两委”做好

　　矛盾疏导、化解工作，使哈日莫墩村有个良好的发展环境。7、关于社会治安综合治理问题，建议镇村两级进一步落实区社，

　　合理安排综合治理工作要求，强化群防群治工作，并拨付相应的经费，使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作组主动加入到村队的群防群治中去。

　　五、“三民”活动访民情的体会这次“三民”活动，使我们充分认识到，活动拉近了干群关系，使驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况，更深切地感受了农民疾苦和需求。而基层群众也更多地认识和了解了我们的党员干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。同时也对我社转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。贺学明：霍城县农机局工作组“访惠聚”活动调研报告根据县“访惠聚”活动的统一安排和部署，霍城县农机局住芦草沟镇西宁庄工作组自3月5日至今通过入户走访、实地调查研究，了解了民意，体察了民情，初步掌握了芦草沟镇西宁庄村的突出问题。一、开展“访惠聚”活动的基本情况（一）全面深入开展办实事和入户走访活动。3月初至6月底，根据县“访惠聚”相关文件的要求，芦草沟镇西宁庄工作组狠抓入户

　　

　　走访和宣传教育群众工作。目前已走访了747户，涉及群众2500余人，发放征求意见表和“访惠聚”资料700余份；召开各类座谈会11场次；采取多种方式宣传政策法规，基本掌握和了解了村组民情；化解矛盾纠纷十余件；联合村干部自发捐款7000元购买鸡苗和慰问品看望慰问困难群众；筹措15吨水泥支援村组基础设施维修建设；协调砂石厂铺设3公里沙石道路。

　　走访中群众反映的突出问题共有7个，对难以解决的共性问题向群众做了耐心的解释工作，并向上级做了汇报。群众所反映的7个问题主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生产生活中的问题，具体如下：

　　1.生活用水问题。饮用水问题是通过走访群众反应较多的问题。该村经过一次出工出力挖管道，一次集资挖管道埋下自来水管道，至今没有见水，致使管道遭到废弃。目前，西宁庄二组、三组有水井，一组、四组没有水井，全靠自家建造的水窖储存河坝水用于饮用水。

　　2.灌溉用水问题。灌溉水源太少，该村普遍种植玉米等需水量大的农作物，好多渠道无防渗，使一部分水渗透地下，灌溉用水的利用率降低。

　　3.贷款难问题。虽然西宁庄村地处集贸周边，交通较为便利，但大多数群众收入有限，农业生产各项农资所需资金也成了该村群众的最大困难，农村信用社的贷款各项审批手续繁琐复杂，尤其是本村三组由于村组老欠款问题（注：以前村干部个人贷款挂靠到集体头上欠款7.01万元，至今未还）致使该组农民根本带不上款，农牧民群众

　　

　　急切希望政府能够协调解决贷款难问题，并减少各项手续，方便更快拿到贷款进行农业生产。

　　4.村队长期拖欠群众欠款问题。该村经历多次村队换届，由于前任村干部责任意识淡薄，许多老欠款没有及时上报乡镇农经站，导致拿白条的群众在乡镇农经站查不到底账，村委会与乡镇站所间互相推诿，致使陈年老账不清不楚，群众拿着白条不知该找谁要钱。

　　5.低保分配不公问题。随着国家惠农力度的加大，农村低保政策涵盖人群越来越广，但在走访过程中反映较多的问题是真正困难的吃不上低保，这种分配的不公平，激化着百姓的不满情绪。

　　6.抗震房享受不上问题。西宁庄村户数较多，多数房屋年久失修，且人多地少，盖新房产生一定经济困难，由于抗震房名额太少，很多农户申请不上抗震房补助，预建房农户意见较大。7.霍城县芦草沟镇西宁庄村三组残疾农民马忠反映他在11年前从自家农田挖一个元代青花凤首扁壶（下图左为马忠挖出的元代青花凤首扁壶。右为北京出土的元代青花凤首扁壶。它与首都博物馆的镇馆之宝——出土于北京西城区的元代青花凤首扁壶交相辉映，鸾凤和鸣。）并上交伊犁州博物馆，当时只奖励1000元，而当得知他上交的这件宝物是出土最完整的，在中国加上他出土的这件文物一共才两件且价值连城，成为首都博物馆的镇馆之宝，他认为自己为国家做出了重大贡献，目前自己身体残疾家庭生活极为困难，理应得到更多的奖励，希望党和政府能够重视他的请求，给予免费盖一栋房屋。针对以上主要问题，结合本村实际情况，提出以下建议：

　　

　　

　　（二）认真开展走访“回头看”工作。工作组于6月上旬开始转入“回头看”阶段，工作组有针对性地开展“回访”，认真梳理解决问题，督促水利基础设施的施工、维修损坏桥涵、节水滴管安装、农田道路沙石化等群众急盼解决的实际问题，目前通过工作组的多方努力，已得到落实解决，群众对此十分满意。

　　（三）开展“访惠聚”活动的基本经验：1、以突出解决问题为核心，切实多办好事实事。走访的核心要义是解决实际问题，让群众得实惠。工作组住村开展工作中自始至终秉承“以人为本执政为民”的理念，本着“尽力而为，量力而行”的原则，尽力解决群众急需解决的实际问题，做到件件有回复，事事有着落，得到群众广泛拥护。2、以突出维护村组和谐为重点，切实排查化解矛盾纠纷，全面排查矛盾纠纷，敢于直面矛盾纠纷，从源头上排查化解矛盾纠纷，把矛盾解决在基层。3、以突出制度落实为根本，切实建立联系群众服务群众的长效机制。走访群众要着眼长远，作为长效活动来开展，必须探讨建立长效联系群众的机制和方式方法。二、目前制约村组发展存在的主要问题（一）政策扶持力度不够，村组工作经费严重不足。政府对村组的便民、利民服务的优惠政策落实存在困难，目前村组主要缺少开展文化活动急需的人才、场地和活动资金。村组其他经费来源目前实行的是财政下拨一点，农户自筹一点的模式，村组没有能力兴办实体，

　　

　　所以没有经济来源。（二）村组工作范畴广泛，忙于应付。上面千根线，下面一根针，

　　村组承担着大量的行政职能工作，造成职能错位，工作负担繁重。（三）村组党组织建设和“三会一课”制度仍需完善和加强。一

　　是村组党员对党组织的认同感淡薄，缺乏融入村组党组织活动的积极性。二是政府和相关部门对村组党务工作者的认识和要求，存在片面性，关心和支持不够。三是党组织活动经费短缺，制约着村组党建的创新和发展。

　　（四）村组工作人员待遇偏低，影响积极性。村队工作已成为一种职业。但其工作人员既不是公务员，也不是企事业单位人员，工资待遇偏低，在政治上也难以得到晋升和提拔的机会，严重挫伤村组工作人员的积极性。

　　三、对加强村组建设和管理的建议（一）要加强村组党建工作，为村组建设提供坚强的思想保证和组织保证。村组工作是社会管理最基层的工作。村组是党组织的重要阵地，在当前社会转型时期，加强村组党建工作，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用尤为重要。一是要以增强凝聚力、提高战斗力为重点，加强村党支部领导班子建设。要加强学习，提高领导班子成员的理论水平和政策水平。要严格组织生活，加强自身建设，领导班子成员增强抓党建工作的意识，按照党建工作责任制的要求，做好分工，形成齐心合力抓党建的格局。二是要加强党员的教育管理，充分发挥共产党员的先锋模范作

　　

　　用。要不折不扣落实“三会一课”制度，组织党员开展学习和活动，活动内容要新颖实用符合时代要求。加强对老党员和流动党员的管理和服务，教育他们转变思想认识，牢固树立“一个党员一面旗”的思想，在村组工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　三是要加强队伍的素质和能力建设。随着经济社会发展，村组工作任务十分繁重，村组工作队伍建设显得十分重要。要探索配齐、配强工作队伍，加强队伍建设的途径和工作方法，注重加强队伍的素质建设和能力建设，加强学习和培训，结合分工和工作需要，给他们交任务，压担子，提要求，让他们在实践中经受锻炼，增长才干。要把培养村组工作人才作为努力方向，努力把村组工作人员培养成高水平的政策宣传员、矛盾调解员、民需服务员、解困办事员、问题调查员，提升他们的村组意识、服务意识和发展意识。要不断完善监督考核机制和关怀激励机制，不断提高村组工作人员的服务水平和办事效率。

　　（二）要以完善村组管控为抓手落实工作。要以此次党的群众路线教育活动为契机，把“体察民情、集中民意、改善民生”的目标要求，作为网格化管理的根本要求，贯彻到各项工作中，健全网格化管理，首先要明确分工，网格化管理联系人是

　　工作档案，对个性问题和一般共性问题，确定联系人和责任人。充分发挥责任人的作用，做好矛盾纠纷排查化解工作，切实做到把信访案件，化解在基层、解决在萌芽状态，从源头上解决信访问题。

　　2.落实政策法规宣讲制度。定期了解群众的需求和愿望，分析群众的思想动态，深入宣传党的路线方针政策和自治区重大决策部署，政策法规宣传要与定期接访相结合，对关系民生的重大问题，邀请相关部门，重点进行宣讲，为群众解疑释惑，排忧解难。

　　3.落实维稳信息沟通制度。关注村情民意，了解群众诉求，充分发挥信息员的作用，定期收集汇总，结合政策法规宣讲，做到上情下达和下情上达，畅通信息沟通渠道和群众诉求表达渠道，确保村组群众工作更加切合实际，提高工作效率。

　　

　　队结合特长在社区开办了6点半学校，组建了老年合唱团、演出队丰富居民文化生活，同时开展广泛全领域服务活动。

　　二、发挥\"三民\"活动载体作用，助力教育实践活动。（一、）3月份以来，根据市\"三民\"活动安排，和平派出所、市一中、五小等五个驻社区工作队25名下派干部到位，围绕\"六项工作任务\"开展为期一年的工作。在街道党委、派出单位和社区党支部指导下，各工作队制定了活动三年规划和年度计划，融入社区开展工作。截止目前，各驻社区工作队完成入户登记宣传任务量的85%,对社区出租房、流动人口摸排登记率达到100%,通过组织宗教场所负责人、居民群众举办座谈会广泛宣讲法规政策，为各族居民群众办好事实事20余件次，通过开展入户走访了解掌握群众诉求和困难30余条项，帮助居民群众解决实际困难和问题15余件，开展困难如果对您有帮助！感谢评论与分享群众帮扶慰问活动10次，与困难居民结对帮扶15人。累计投入资金2000余元。街道党委为确保下派工作队尽快熟悉和掌握社区工作，通过开展学习培训、完善制度措施、开展定期测试等管理机制，提升下派工作队察民情、顺民意、聚民力、解民忧的能力。同时工作队积极配合和参与社区工作，发挥自身特长，助力社区工作。如塔尔巴哈台社区工作队发挥教师特长在社区开展了\"六点半学校\",解决了家长的后顾之忧，组建了社区中老年合唱团，丰富各族居民群众的文化生活，开办了\"民族团结一家亲\"道德大讲堂宣讲活动；驻建设社区\"三民\"工作队积极配合社区投入美化社区环境，打造美丽温馨

　　

　　居民家园活动；各派驻社区工作队以实际行动融入社区，广泛开展服务群众活动受到居民群众的普遍好评。目前各下派工作队在社区党支部领导下，与社区干部、驻社区片警正全力以赴开展社区实有人口走访登记工作，确保按照要求保质保量完成。同时围绕\"解决实际问题\"这一核心目标，变等访为上门访，及时解决问题。将社区信访与社区维稳、矛盾纠纷调解、为民服务工作有机结合，融为一体、相互促进。

　　（二）、\"传、帮、带\"培养三民工作队切实开展好访民情、惠民生、聚民心活动。为破解三民工作组\"难担当\"问题。针对三民工作队知识面窄等问题，和平街道在整合多方资源后，本着\"干什么、学什么，缺什么、补什么\"的原则，不断丰富培训内容。通过开设理论知识、政策法规、纠纷调解、宣传党的政策等，进行专题内容的培训，进一步提高三民工作队和社区干部理论素养和政治责任意识，增强了化解矛盾和维护社会稳定的能力，同时为开展好群众工作、加强基层

　　如果对您有帮助！感谢评论与分享组织建设奠定了坚实的基础。和平街道采取\"传经验、送培训、帮锻炼\"三项举措，加快住社区三民工作队干部成长步伐，为住社区三民工作队提供\"源头活水\".传经验，采取\"街道领导班子成员+社区干部+机关干部+三民工作队\"的结对混合遍组方式，手把手传授走访入户登记信息，化解矛盾纠纷、排查群众关心的问题，宣传党的政策。送培训，由\"门外汉\"变成\"内行家\".街道定期对三民工

　　

　　作组开展党的理论知识、法律法规等实用课程培训。使住社区三民工作队更好的运用在入户走访时能更好的（知道群众在想什么、在盼什么、在忧什么，掌握群众思想动态、矛盾纠纷隐患、生产生活困难），及时与社区制定措施，帮助群众解决困难化解矛盾纠纷。帮锻炼，由\"局外人\"变\"局内人\".根据个人能力素质及培养方向，安排住社区三民工作组认领参与社区事务管理，在走访入户时必问居民生产生活情况、必问对党委政府的工作意见和工作建议；必留下党委政府的关怀、必留下解决问题的承诺、必留下自己的联系方式；同时组织住社区三民干部参加志愿服务，争当宣传员、调解员让他们在亲身实践中学本领、长才干，另一方面，坚持学以致用，把破解难题、推动工作作为传、帮、带的最大实践。

　　二、存在问题建议（一）进一步推进\"访惠聚\"活动1、按照自治区党委的要求，认真落实选派单位骨干力量，参与\"三民\"工作，由一名领导带头负责。2、市\"三民\"办组织工作队成员开展培养和测试活动，强化对工如果对您有帮助！感谢评论与分享作队的指导管理。（二）对抓好活动六项任务落实的建设1、针对驻社区工作队，制定符合社区工作实际的任务、要求，使之具有更强操作性。目前驻社区工作队执行的住村工作队的任务标

　　

　　准与社区工作有差距，不便于开展工作开展。三、对工作队管理的建设1、定期组织考核、测试，对达不到要求由派出单位进行调换。2、服务工作队成员调整比较频繁，工作缺乏连续性。建议\"三

　　民\"办制定有效的管理制度。四、开展\"访民情、惠民生、聚民心\"活动中存在的其他问题。1、下派的工作队成员个人综合素质有待提升。2、上级安排的工作任务，缺乏调研基础和操作性，造成工作队

　　任务重，而不出成绩。3、建议制定切实可行的制度和措施，切实改变部分下派工作队

　　责任心不强，工作不到位问题，推动\"三民\"活动健康有序开展，取得实效。

　　和平街道党委二0一四年六月二十四访惠聚调研报告（二）：博州电大住村工作组访民情走访情况调研报告根据自治州统一部署，博州电大\"三民\"工作组，在副校长亚尔买买提同志的带领下，一行6人于2022年3月5日进驻哈日莫墩村。如果对您有帮助！感谢评论与分享工作组通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。具体情况报告如

　　

　　下：一、基本情况哈日莫墩村位于达勒特镇东北，与贝林哈日莫墩乡、农五师89

　　团接壤，距博乐市32公里，全村4个村民组，785户，1875人，其中汉族1012人，维吾尔族205人、其他少数民族（包含回族、东乡族、哈萨克族）658人。本村公用清真寺2座，寺管会成员5人。宗教人士2名。重点人员32人其中一。二类5人（其中两名已拘留），三、四、五类27人。流动人口21人。16至40岁男性青壮年共计911人。民兵30人。土地面积12361亩，其中耕地11580亩，机动地781亩。人均耕地7.56亩。人均年收入10468元。村委党支部1个，村干部12人，49名党员。

　　二、大走访基本情况博州电大驻哈日莫墩村\"三民\"活动工作组共计6人，其中维吾尔族2人、蒙古族1人、汉族3人，自2022年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，\"三民\"活动开展良好，在整个达勒特镇驻村25个工作组中各项活动均走在前列。截止到2022年4月15日。共走访167户，其中包含重点人员、宗教人士、寺管会成员、党员、困难户。特殊群体等。解决村文化室设备15600元，接待来访人员34人次，工作组具体做法是：1、积极动员。在自治区党委的号召下，自治州党委统一部署，如果对您有帮助！感谢评论与分享博州电大校党委积极动员，

　　三民\"活动总体安排，工作组及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：动员到位，人员到位，计划到位，走访到位。工作组与村两委对接，遇到问题及时处理。走访工作组向群众宣传党的政策及进行民调宣传，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。为\"三民\"活动营造了良好的工作氛围。

　　2、询问民情解民难。工作组坚持\"八必须\"要求重点访问重点人员、困难户、矛盾户、党员、宗教人士等特殊群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的难点热点问题。填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。截止2022年4月15日工作队共走访167户，填写民情登记表167份。

　　3、将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，博州电大驻村工作组充分利用这个阵地，积

　　极解决村文化室的设备老化，宣传单一的困难，为村文化室捐赠各项设备共计15600元。根据村民精神文化需求，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办\"和谐家庭，幸福人生\"讲座共计4天，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。

　　4、积极排查调处矛盾纠纷。工作组认真排查了哈日莫墩村各类矛盾纠纷，问题涉及征地、拆迁、计生、村组财务等方面，工作组根据每一问题的性质特点，向镇村两级提出建议和解决办法，并积极协

　　如果对您有帮助！感谢评论与分享

　　

　　助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用问题，哈日莫墩后村7户村民耕地因修建沙塔公路被占用问题，村民周定莲土地承包问题，残疾人马文华扶贫款项问题等。截止到2022年4月15日工作组共接待来访群众34人次，基本全部解决了村民提出的各项问题。

　　5、真正融入到农村生活中。为了更好的开展\"三民\"活动的各项工作，与农民交朋友，工作组成员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。

　　三、当前存在的问题1、村里还有部分道路没有铺设柏油路面。2、本村自1983年土地承包至个人，至今没有更改，后续兹生人丁、婚嫁流动人员均没有土地。3、本村原有小学撤销，离此最近的小学将近3公里，并只设置至三年级的汉族教学班，孩子上学路程太远。4、随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。5、继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。四、相关建议和承诺对此，工作组进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。

　　

　　如果对您有帮助！感谢评论与分享1、积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。2、将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。承诺在五月份之前完成村文化室的基础建设和文娱宣传设施的建设。3、以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。承诺将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。4、以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。承诺以季节为节点，与村民\"同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收\".5、解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象，充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。建议对慢性病家庭给予按政策积极办理慢性病待遇，享受常年慢性病保障政策。6、进一步加大政策法规宣传力度，帮助和指导村\"两委\"做好矛盾疏导、化解工作，使哈日莫墩村有个良好的发展环境。7、关于社会治安综合治理问题，建议镇村两级进一步落实区社，合理安排综合治理工作要求，强化群防群治工作，并拨付相应的经费，使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作组主动加入到村队的群防群治中去。五、\"三民\"活动访民情的体会

　　

　　这次\"三民\"活动，使我们充分认识到，活动拉近了干群关系，使

　　如果对您有帮助！感谢评论与分享驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况，更深切地感受了农民疾苦和需求。而基层群众也更多地认识和了解了我们的党员干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。同时也对我社转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。访惠聚调研报告（三）根据县\"访惠聚\"活动的统一安排和部署，霍城县农机局住芦草沟镇西宁庄工作组自3月5日至今通过入户走访、实地调查研究，了解了民意，体察了民情，初步掌握了芦草沟镇西宁庄村的突出问题。一、开展\"访惠聚\"活动的基本情况（一）全面深入开展办实事和入户走访活动。3月初至6月底，根据县\"访惠聚\"相关文件的要求，芦草沟镇西宁庄工作组狠抓入户走访和宣传教育群众工作。目前已走访了747户，涉及群众2500余人，发放征求意见表和\"访惠聚\"资料700余份；召开各类座谈会11场次；采取多种方式宣传政策法规，基本掌握和了解了村组民情；化解矛盾纠纷十余件；联合村干部自发捐款7000元购买鸡苗和慰问品看望慰问困难群众；筹措15吨水泥支援村组基础设施维修建设；协调砂石厂铺设3公里沙石道路。走访中群众反映的突出问题共有7个，对难以解决的共性问题向

　　

　　群众做了耐心的解释工作，并向上级做了汇报。群众所反映的7个问题主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生产生活中的问题，具体如下：

　　1.生活用水问题。饮用水问题是通过走访群众反应较多的问题。如果对您有帮助！感谢评论与分享该村经过一次出工出力挖管道，一次集资挖管道埋下自来水管道，至今没有见水，致使管道遭到废弃。目前，西宁庄二组、三组有水井，一组、四组没有水井，全靠自家建造的水窖储存河坝水用于饮用水。2.灌溉用水问题。灌溉水源太少，该村普遍种植玉米等需水量大的农作物，好多渠道无防渗，使一部分水渗透地下，灌溉用水的利用率降低。3.贷款难问题。虽然西宁庄村地处集贸周边，交通较为便利，但大多数群众收入有限，农业生产各项农资所需资金也成了该村群众的最大困难，农村信用社的贷款各项审批手续繁琐复杂，尤其是本村三组由于村组老欠款问题（注：以前村干部个人贷款挂靠到集体头上欠款7.01万元，至今未还）致使该组农民根本带不上款，农牧民群众急切希望政府能够协调解决贷款难问题，并减少各项手续，方便更快拿到贷款进行农业生产。4.村队长期拖欠群众欠款问题。该村经历多次村队换届，由于前任村干部责任意识淡薄，许多老欠款没有及时上报乡镇农经站，导致拿白条的群众在乡镇农经站查不到底账，村委会与乡镇站所间互相推

　　

　　诿，致使陈年老账不清不楚，群众拿着白条不知该找谁要钱。5.低保分配不公问题。随着国家惠农力度的加大，农村低保政策

　　涵盖人群越来越广，但在走访过程中反映较多的问题是真正困难的吃不上低保，这种分配的不公平，激化着百姓的不满情绪。

　　6.抗震房享受不上问题。西宁庄村户数较多，多数房屋年久失修，如果对您有帮助！感谢评论与分享且人多地少，盖新房产生一定经济困难，由于抗震房名额太少，很多农户申请不上抗震房补助，预建房农户意见较大。7.霍城县芦草沟镇西宁庄村三组残疾农民马忠反映他在11年前从自家农田挖一个元代青花凤首扁壶（下图左为马忠挖出的元代青花凤首扁壶。右为北京出土的元代青花凤首扁壶。它与首都博物馆的镇馆之宝――出土于北京西城区的元代青花凤首扁壶交相辉映，鸾凤和鸣。）并上交伊犁州博物馆，当时只奖励1000元，而当得知他上交的这件宝物是出土最完整的，在中国加上他出土的这件文物一共才两件且价值连城，成为首都博物馆的镇馆之宝，他认为自己为国家做出了重大贡献，目前自己身体残疾家庭生活极为困难，理应得到更多的奖励，希望党和政府能够重视他的请求，给予免费盖一栋房屋。针对以上主要问题，结合本村实际情况，提出以下建议：

　　缓解供水矛盾；调整农业种植模式，尽量种植需水量少的农作物，错开用水高峰期，最大限度的减少、节约用水。

　　

　　问题，督促水利基础设施的施工、维修损坏桥涵、节水滴管安装、农田道路沙石化等群众急盼解决的实际问题，目前通过工作组的多方努力，已得到落实解决，群众对此十分满意。

　　（三）开展\"访惠聚\"活动的基本经验：1、以突出解决问题为核心，切实多办好事实事。走访的核心要义是解决实际问题，让群众得实惠。工作组住村开展工作中自始至终秉承\"以人为本执政为民\"的理念，本着\"尽力而为，量力而行\"的原则，尽力解决群众急需解决的实际问题，做到件件有回复，事事有着落，得到群众广泛拥护。2、以突出维护村组和谐为重点，切实排查化解矛盾纠纷，全面排查矛盾纠

　　如果对您有帮助！感谢评论与分享纷，敢于直面矛盾纠纷，从源头上排查化解矛盾纠纷，把矛盾解决在基层。3、以突出制度落实为根本，切实建立联系群众服务群众的长效机制。走访群众要着眼长远，作为长效活动来开展，必须探讨建立长效联系群众的机制和方式方法。二、目前制约村组发展存在的主要问题（一）政策扶持力度不够，村组工作经费严重不足。政府对村组的便民、利民服务的优惠政策落实存在困难，目前村组主要缺少开展文化活动急需的人才、场地和活动资金。村组其他经费来源目前实行的是财政下拨一点，农户自筹一点的模式，村组没有能力兴办实体，所以没有经济来源。（二）村组工作范畴广泛，忙于应付。上面千根线，下面一根针，

　　

　　村组承担着大量的行政职能工作，造成职能错位，工作负担繁重。（三）村组党组织建设和\"三会一课\"制度仍需完善和加强。一

　　是村组党员对党组织的认同感淡薄，缺乏融入村组党组织活动的积极性。二是政府和相关部门对村组党务工作者的认识和要求，存在片面性，关心和支持不够。三是党组织活动经费短缺，制约着村组党建的创新和发展。

　　（四）村组工作人员待遇偏低，影响积极性。村队工作已成为一种职业。但其工作人员既不是公务员，也不是企事业单位人员，工资待遇偏低，在政治上也难以得到晋升和提拔的机会，严重挫伤村组工作人员的积极性。

　　三、对加强村组建设和管理的建议如果对您有帮助！感谢评论与分享（一）要加强村组党建工作，为村组建设提供坚强的思想保证和组织保证。村组工作是社会管理最基层的工作。村组是党组织的重要阵地，在当前社会转型时期，加强村组党建工作，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用尤为重要。一是要以增强凝聚力、提高战斗力为重点，加强村党支部领导班子建设。要加强学习，提高领导班子成员的理论水平和政策水平。要严格组织生活，加强自身建设，领导班子成员增强抓党建工作的意识，按照党建工作责任制的要求，做好分工，形成齐心合力抓党建的格局。二是要加强党员的教育管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。要不折不扣落实\"三会一课\"制度，组织党员开展学习和活动，

　　

　　活动内容要新颖实用符合时代要求。加强对老党员和流动党员的管理和服务，教育他们转变思想认识，牢固树立\"一个党员一面旗\"的思想，在村组工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　三是要加强队伍的素质和能力建设。随着经济社会发展，村组工作任务十分繁重，村组工作队伍建设显得十分重要。要探索配齐、配强工作队伍，加强队伍建设的途径和工作方法，注重加强队伍的素质建设和能力建设，加强学习和培训，结合分工和工作需要，给他们交任务，压担子，提要求，让他们在实践中经受锻炼，增长才干。要把培养村组工作人才作为努力方向，努力把村组工作人员培养成高水平的政策宣传员、矛盾调解员、民需服务员、解困办事员、问题调查员，提升他们的村组意识、服务意识和发展意识。要不断完善监督考核机制和关怀激励机制，不断提高村组工作人员的服务水平和办事效率。

　　如果对您有帮助！感谢评论与分享（二）要以完善村组管控为抓手落实工作。要以此次党的群众路线教育活动为契机，把\"体察民情、集中民意、改善民生\"的目标要求，作为网格化管理的根本要求，贯彻到各项工作中，健全网格化管理，首先要明确分工，网格化管理联系人是

　　1.建立信访工作档案，对个性问题和一般共性问题，确定联系人和责任人。充分发挥责任人的作用，做好矛盾纠纷排查化解工作，切实做到把信访案件，化解在基层、解决在萌芽状态，从源头上解决信访问题。

　　2.落实政策法规宣讲制度。定期了解群众的需求和愿望，分析群众的思想动态，深入宣传党的路线方针政策和自治区重大决策部署，政策法规宣传要与定期接访相结合，对关系民生的重大问题，邀请相关部门，重点进行宣讲，为群众解疑释惑，排忧解难。

　　3.落实维稳信息沟通制度。关注村情民意，了解群众诉求，充分发挥信息员的作用，定期收集汇总，结合政策法规宣讲，做到上情下达和下情上达，畅通信息沟通渠道和群众诉求表达渠道，确保村组群众工作更加切合实际，提高工作效率。

　　，希望能帮助您！如果对您有帮助！感谢评论与分享

　　积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。具体情况报告如下：一、基本情况哈日莫墩村位于达勒特镇东北，与贝林哈日莫墩乡、农五师89

　　团接壤，距博乐市32公里，全村4个村民组，785户，1875人，其中汉族1012人，维吾尔族205人、其他少数民族（包含回族、东乡族、哈萨克族）658人。本村公用清真寺2座，寺管会成员5人。宗教人士2名。重点人员32人其中一。二类5人（其中两名已拘留），三、四、五类27人。流动人口21人。16至40岁男性青壮年共计911人。民兵30人。土地面积12361亩，其中耕地11580亩，机动地781亩。人均耕地7.56亩。人均年收入10468元。村委党支部1个，村干部12人，49名党员。

　　二、大走访基本情况博州电大驻哈日莫墩村“三民”活动工作组共计6人，其中维吾尔族2人、蒙古族1人、汉族3人，自2022年3月5日进文档实用驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，“三民”活动开展良好，在整个达勒特镇驻村25个工作组中各项活动均走在前列。截止到2022年4月15日。共走访167户，其中包含重点人员、宗教人士、寺管会成员、党员、困难户。特殊群体等。解决村文化室设备15600元，接待来访人员34人次，工作组具体做法是:1、积极动员。在自治区党委的号召下，自治州党委统一部署，博州电大校党委积极动员，

　　到四到位，即：动员到位，人员到位，计划到位，走访到位。工作组与村两委对接，遇到问题及时处理。走访工作组向群众宣传党的政策及进行民调宣传，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。为“三民”活动营造了良好的工作氛围。

　　2、询问民情解民难。工作组坚持“八必须”要求重点访问重点人员、困难户、矛盾户、党员、宗教人士等特殊群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的难点热点问题。填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。截止2022年4月15日工作队共走访167户，填写民情登记表167份。

　　3、将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，博州电大驻村工作组充分利用这个阵地，积文档实用

　　极解决村文化室的设备老化，宣传单一的困难，为村文化室捐赠各项设备共计15600元。根据村民精神文化需求，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办“和谐家庭，幸福人生”讲座共计4天，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。

　　4、积极排查调处矛盾纠纷。工作组认真排查了哈日莫墩村各类矛盾纠纷，问题涉及征地、拆迁、计生、村组财务等方面，工作组根据每一问题的性质特点，向镇村两级提出建议和解决办法，并积极协助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用问题，哈日莫墩后村7户村

　　

　　民耕地因修建沙塔公路被占用问题，村民周定莲土地承包问题，残疾人马文华扶贫款项问题等。截止到2022年4月15日工作组共接待来访群众34人次，基本全部解决了村民提出的各项问题。

　　5、真正融入到农村生活中。为了更好的开展“三民”活动的各项工作，与农民交朋友，工作组成员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。

　　三、当前存在的问题1、村里还有部分道路没有铺设柏油路面。2、本村自1983年土地承包至个人，至今没有更改，后续兹生人丁、婚嫁流动人员均没有土地。文档实用3、本村原有小学撤销，离此最近的小学将近3公里，并只设置至三年级的汉族教学班，孩子上学路程太远。4、随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。5、继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。四、相关建议和承诺对此，工作组进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。

　　

　　1、积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。

　　2、将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。承诺在五月份之前完成村文化室的基础建设和文娱宣传设施的建设。

　　3、以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。承诺将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。

　　4、以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。承诺以季节为节点，与村民“同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收”。

　　文档实用5、解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象，充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。建议对慢性病家庭给予按政策积极办理慢性病待遇，享受常年慢性病保障政策。6、进一步加大政策法规宣传力度，帮助和指导村“两委”做好矛盾疏导、化解工作，使哈日莫墩村有个良好的发展环境。7、关于社会治安综合治理问题，建议镇村两级进一步落实区社，合理安排综合治理工作要求，强化群防群治工作，并拨付相应的经费，使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作组主动加入到村队的群防群治中去。五、“三民”活动访民情的体会

　　

　　这次“三民”活动，使我们充分认识到，活动拉近了干群关系，使驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况，更深切地感受了农民疾苦和需求。而基层群众也更多地认识和了解了我们的党员干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。同时也对我社转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。

　　文档实用贺学明：霍城县农机局工作组“访惠聚”活动调研报告根据县“访惠聚”活动的统一安排和部署，霍城县农机局住芦草沟镇西宁庄工作组自3月5日至今通过入户走访、实地调查研究，了解了民意，体察了民情，初步掌握了芦草沟镇西宁庄村的突出问题。一、开展“访惠聚”活动的基本情况（一）全面深入开展办实事和入户走访活动。3月初至6月底，根据县“访惠聚”相关文件的要求，芦草沟镇西宁庄工作组狠抓入户走访和宣传教育群众工作。目前已走访了747户，涉及群众2500余人，发放征求意见表和“访惠聚”资料700余份；召开各类座谈会11场次；采取多种方式宣传政策法规，基本掌握和了解了村组民情；化解矛盾纠纷十余件；联合村干部自发捐款7000元购买鸡苗和慰问品看望慰问困难群众；筹措15吨水泥支援村组基础设施维修建设；协调砂石厂铺设3公里沙石道路。走访中群众反映的突出问题共有7个，对难以解决的共性问题向

　　

　　群众做了耐心的解释工作，并向上级做了汇报。群众所反映的7个问题主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生产生活中的问题，具体如下：

　　1.生活用水问题。饮用水问题是通过走访群众反应较多的问题。该村经过一次出工出力挖管道，一次集资挖管道埋下自来水管道，至今没有见水，致使管道遭到废弃。目前，西宁庄二组、三组有水井，一组、四组没有水井，全靠自家文档实用

　　建造的水窖储存河坝水用于饮用水。2.灌溉用水问题。灌溉水源太少，该村普遍种植玉米等需水量大的农作物，好多渠道无防渗，使一部分水渗透地下，灌溉用水的利用率降低。3.贷款难问题。虽然西宁庄村地处集贸周边，交通较为便利，但大多数群众收入有限，农业生产各项农资所需资金也成了该村群众的最大困难，农村信用社的贷款各项审批手续繁琐复杂，尤其是本村三组由于村组老欠款问题（注：以前村干部个人贷款挂靠到集体头上欠款7.01万元，至今未还）致使该组农民根本带不上款，农牧民群众急切希望政府能够协调解决贷款难问题，并减少各项手续，方便更快拿到贷款进行农业生产。4.村队长期拖欠群众欠款问题。该村经历多次村队换届，由于前任村干部责任意识淡薄，许多老欠款没有及时上报乡镇农经站，导致拿白条的群众在乡镇农经站查不到底账，村委会与乡镇站所间互相推诿，致使陈年老账不清不楚，群众拿着白条不知该找谁要钱。

　　

　　5.低保分配不公问题。随着国家惠农力度的加大，农村低保政策涵盖人群越来越广，但在走访过程中反映较多的问题是真正困难的吃不上低保，这种分配的不公平，激化着百姓的不满情绪。

　　6.抗震房享受不上问题。西宁庄村户数较多，多数房屋年久失修，且人多地少，盖新房产生一定经济困难，由于抗震房名额太少，很多农户申请不上抗震房补助，预建房农户意见较大。

　　文档实用7.霍城县芦草沟镇西宁庄村三组残疾农民马忠反映他在11年前从自家农田挖一个元代青花凤首扁壶（下图左为马忠挖出的元代青花凤首扁壶。右为北京出土的元代青花凤首扁壶。它与首都博物馆的镇馆之宝——出土于北京西城区的元代青花凤首扁壶交相辉映，鸾凤和鸣。）并上交伊犁州博物馆，当时只奖励1000元，而当得知他上交的这件宝物是出土最完整的，在中国加上他出土的这件文物一共才两件且价值连城，成为首都博物馆的镇馆之宝，他认为自己为国家做出了重大贡献，目前自己身体残疾家庭生活极为困难，理应得到更多的奖励，希望党和政府能够重视他的请求，给予免费盖一栋房屋。针对以上主要问题，结合本村实际情况，提出以下建议：

　　

　　力，已得到落实解决，群众对此十分满意。（三）开展“访惠聚”活动的基本经验：1、以突出解决问题为

　　核心，切实多办好事实事。走访的核心要义是解决实际问题，让群众得实惠。工作组住村开展工作中自始至终秉承“以人为本执政为民”的理念，本着“尽力而为，量力而行”的原则，尽力解决群众急需解决的实际问题，做到件件有回复，事事有着落，得到群众广泛拥护。2、以突出维护村组和谐为重点，切实排查化解矛盾纠纷，全面排查矛盾纠文档实用

　　纷，敢于直面矛盾纠纷，从源头上排查化解矛盾纠纷，把矛盾解决在基层。3、以突出制度落实为根本，切实建立联系群众服务群众的长效机制。走访群众要着眼长远，作为长效活动来开展，必须探讨建立长效联系群众的机制和方式方法。

　　二、目前制约村组发展存在的主要问题（一）政策扶持力度不够，村组工作经费严重不足。政府对村组的便民、利民服务的优惠政策落实存在困难，目前村组主要缺少开展文化活动急需的人才、场地和活动资金。村组其他经费来源目前实行的是财政下拨一点，农户自筹一点的模式，村组没有能力兴办实体，所以没有经济来源。（二）村组工作范畴广泛，忙于应付。上面千根线，下面一根针，村组承担着大量的行政职能工作，造成职能错位，工作负担繁重。（三）村组党组织建设和“三会一课”制度仍需完善和加强。一是村组党员对党组织的认同感淡薄，缺乏融入村组党组织活动的积极

　　

　　性。二是政府和相关部门对村组党务工作者的认识和要求，存在片面性，关心和支持不够。三是党组织活动经费短缺，制约着村组党建的创新和发展。

　　（四）村组工作人员待遇偏低，影响积极性。村队工作已成为一种职业。但其工作人员既不是公务员，也不是企事业单位人员，工资待遇偏低，在政治上也难以得到晋升和提拔的机会，严重挫伤村组工作人员的积极性。

　　三、对加强村组建设和管理的建议（一）要加强村组党建工作，为村组建设提供坚强的思想保证和组织保证。村组工作是社会管理最基层的工作。文档实用村组是党组织的重要阵地，在当前社会转型时期，加强村组党建工作，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用尤为重要。一是要以增强凝聚力、提高战斗力为重点，加强村党支部领导班子建设。要加强学习，提高领导班子成员的理论水平和政策水平。要严格组织生活，加强自身建设，领导班子成员增强抓党建工作的意识，按照党建工作责任制的要求，做好分工，形成齐心合力抓党建的格局。二是要加强党员的教育管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。要不折不扣落实“三会一课”制度，组织党员开展学习和活动，活动内容要新颖实用符合时代要求。加强对老党员和流动党员的管理和服务，教育他们转变思想认识，牢固树立“一个党员一面旗”的思想，在村组工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用。三是要加强队伍的素质和能力建设。随着经济社会发展，村组工

　　

　　作任务十分繁重，村组工作队伍建设显得十分重要。要探索配齐、配强工作队伍，加强队伍建设的途径和工作方法，注重加强队伍的素质建设和能力建设，加强学习和培训，结合分工和工作需要，给他们交任务，压担子，提要求，让他们在实践中经受锻炼，增长才干。要把培养村组工作人才作为努力方向，努力把村组工作人员培养成高水平的政策宣传员、矛盾调解员、民需服务员、解困办事员、问题调查员，提升他们的村组意识、服务意识和发展意识。要不断完善监督考核机制和关怀激励机制，不断提高村组工作人员的服务水平和办事效率。

　　（二）要以完善村组管控为抓手落实工作。要以此次党文档实用

　　的群众路线教育活动为契机，把“体察民情、集中民意、改善民生”的目标要求，作为网格化管理的根本要求，贯彻到各项工作中，健全网格化管理，首先要明确分工，网格化管理联系人是

　　众的思想动态，深入宣传党的路线方针政策和自治区重大决策部署，政策法规宣传要与定期接访相结合，对关系民生的重大问题，邀请相关部门，重点进行宣讲，为群众解疑释惑，排忧解难。

　　3.落实维稳信息沟通制度。关注村情民意，了解群众诉求，充分发挥信息员的作用，定期收集汇总，结合政策法规宣讲，做到上情下达和下情上达，畅通信息沟通渠道和群众诉求表达渠道，确保村组群众工作更加切合实际，提高工作效率。

　　文档访惠聚驻村干部工作述职报告驻村干部访惠聚总结自治区访惠聚驻村干部个人总结驻村干部访惠聚工作总结访惠聚驻村干部家属慰问总结

　　

　　

　　

篇六：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　访惠聚后盾单位汇报材料3篇

　　后盾是中国汉语里的成语,比喻后边的支援力量。如坚强的后盾,背后的有力援助或支持。后盾单位就是支援力量单位。下面是xx为大家整理的访惠聚后盾单位汇报材料3篇，供大家参考。

　　访惠聚后盾单位汇报材料1

　　后盾单位无微不至的关心和对工作队各方面的鼎力支持，让我有信心全身心投入基层，为群众做好效劳工作这是伊犁公路管理局那么克台分局及那拉提分局驻新源镇天山街社区工作队队长牛俊杰在6月4日的民情日记中的内容。伊犁公路管理局那么克台分局及那拉提分局强化组织领导，履行主体责任，完善后勤保障，常态化深入指导，着力解决工作队实际困难，持续推动访惠聚驻村工作深入开展，发挥着坚强的后盾保障作用。

　　驻村工作开展以来，后盾单位体贴入微，积极解决工作队工作生活等方面的困难，为工作队配备打印机、计算机等办公用品，解决访惠聚工作队队员宿舍冬季取暖，做好后勤保障；在各节假日期间，后盾单位领导及时组织人员看望工作队队员及家属并送上慰问品及节日的问候，让工作队队员感受到组织的关爱和单位大家庭的温暖，真情实意、温暖人心，真正的做好工作队的娘家人。

　　在得知芦书记一行人还要到队员的家中慰问后，工作队队员郭皋感动的说：衷心的感谢后盾单位对工作队队员的关心和保护，在今后的工作中我将把后盾单位的关心关爱转变成为民办实事办好事的工作原动力，全力做好驻村工作。

　　后盾单位高度重视民情民意工作，积极配合社区及工作队参加各类活动，2022年初春由于天气下雪原因，积雪严重影响了社区工作人员和居民办事的出行，那么克台公路管理分局派出专业除雪机械，对社区及周边积雪区域清扫除雪，方便社区群众出行；2022年3月联合社区党支部党员，安排专业清理车辆，配合社区开展环境整治工作；5月，联合天山街社区党支部共同开展了民族团结一

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　　家亲，携手共进谋开展主题党日活动，大家通过重温入党誓词、诵读党章、上党课、谈变化谈开展、唱红歌等形式，接受了爱国主义和民族团结教育，为祖国母亲70岁华诞献了礼。

　　自入驻以来，那么克台、那拉提分局作为后盾单位成为访惠聚工作队坚强后盾，成为体恤民情的贴心人，强有力地助推了驻村工作顺利开展。〔伊犁公路管理局那么克台、那拉提公路管理分局驻新源县新源镇天山街社区工作队刘珂珂供稿〕

　　访惠聚后盾单位汇报材料2为更快融入社区，建强社区力量，真正使基层组织强起来，奎屯市环保局

　　驻乌东路街道乌尔迈克社区访惠聚工作队发挥第一书记统筹作用，将做好群众工作作为首要任务，充分与社区融合，为民解忧，办实事好事。

　　促融入，管理好

　　社区事务千头万绪，奎屯市环保局驻乌尔迈克访惠聚工作队从二月份进驻乌尔迈克社区以来，首先在五大中心建立设岗定责制度，由第一书记统筹，将访惠聚工作队混编进入五大中心，设置AB岗，访惠聚工作队员和社区干部职责和压力进行捆绑，促使访惠聚队员当好参谋和助手。访惠聚工作队和社区干部结对子，共同制定一个方案、设计一个表格、撰写一个材料等，与两委干部谋划工作、学习政策、提高能力。

　　同上阵，环境好

　　在社区干部和访惠聚工作队队员入户走访过程中发现，91号楼和85号楼因无物业管理，存在垃圾未及时清理、树木枯枝较多等问题。按照社区以往经验，只能一方面教育居民群众保护环境卫生，不乱扔垃圾；一方面发动辖区居民共同参与周末卫生整治活动。按照老方法，需要开展屡次卫生整治活动清运垃圾，不

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　　但消耗社区干部和工作队员时间和精力，还得不到居民的认可。如今，访惠聚工作队和社区是一家，如何解决好居民的难题就是大家共同的努力方向。最后，访惠聚工作队充分发挥后盾单位作用，积极协调市环卫处和园林处调用专业车辆和工具，社区干部、工作队同上阵，一次就解决了历史遗留的大问题，获得了居民的交口称赞。

　　共商量，解民忧

　　最近，小区的居民不断反映呈信锦绣花园〔原农七师干休所〕小区门禁旁边住宅楼前的地平损坏的非常厉害，无论是居民走路还是车辆通行都不便，希望采取措施予以解决。社区和访惠聚工作队将这项工作列入了解决日程。恰逢后盾单位下沉社区，社区和访惠聚工作队抓住时机，向包联领导反映问题。经社区包联领导和后盾单位领导屡次协调，市交通局于9月14日启动了维修工作，目前已维修完毕。路畅通了，居民的情绪也顺畅了，许多受益居民都来社区道谢，虽是简单的一句话，却是对社区工作最好的褒奖。

　　从细处，暖民心

　　乌尔迈克社区由5个居民住宅区组成，因开发建设的单位不同，建设时间不一致等各种因素，居民住宅区内群众乘凉休息的休闲桌椅等根底设施不够完善乌尔迈克社区和访惠聚工作队从细处入手积极开展走访入户、广泛征求群众建议、实地确定安装休闲桌椅的位置等根底工作的同时，以两个全覆盖住户工作为契机、充分利用三级分类销号台账工作机制，将相关情况及时向社区包联市领导润盛公司董事长和总经理进行了汇报。不到3天时间，20套休闲桌椅就呈现在居民区的各个角落。这样的效率，靠的就是社区、访惠聚工作队、物业公司和新疆润盛投资的全力配合。访惠聚工作队也为有这样的成绩而快乐，队员们自比润滑剂，既沟通了社区和居民的感情，也顺畅了下沉单位和社区的配合。

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　　驻社区以来，访惠聚工作队和社区干部这两支队将所有为居民群众效劳的力量拧成了一股绳，用真心效劳群众，用真情凝聚民心，扎扎实实为群众办好事实事，赢得了群众的真情点赞。

　　访惠聚后盾单位汇报材料3一、2022年以来所做的工作

　　1.强化领导，组建了工作队伍。XX局明确由XXX领导牵头负责，XXX具体分管；从XX局抽调一名工作人员专职驻村联点，在村部安排了专门办公室；县XX局和县XXX局分别明确了一名班子成员联系该项工作。

　　2.加强调度，夯实了工作根底。屡次召集镇村相关人员和后盾单位分管责任人、驻村工作队员召开专题会议就该项工作进行调度和布置；专门向市XXX进行了汇报，并接市XXX局长XXXX一行到该村开展调研，就相关工作进行了充分讨论。

　　3.认真谋划，明确了工作方向。通过上级指导，组织后盾单位和村支两委屡次召开会议，广泛征求党员和群众代表意见，制定了《XXX村美丽乡村建设工作规划》《XXXX村美丽乡村建设实施方案》《XXXX村2022年-2022年美丽乡村建设方案》《XXXX村美丽乡村村民村约》。

　　4.上下联动，整合了工作力量。XX局坚持自身带头、多方统筹、合理调度，共整合到位资金174万元投入白沙渡村美丽乡村建设。

　　二、下一步工作方案

　　1.进一步加强统筹协调。充分发挥牵头单位的作用，一方面继续加强向市XX的对接、汇报，特别是在编制规划、工程资金等方面积极争取指导和支持；另一方面加强与各后盾单位和县内其它职能部门的横向联系，按照XXX村美丽乡

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　　村示范村建设实施工程清单，需要县内各部门支持的村部建设〔县委组织部〕、广场文体设施建设〔文体广新局〕、幼儿园建设〔县教育局〕、河堤护坡工程〔县水利局〕、高标准农田建设〔县国土局〕、山林产业开展〔县林业局〕，XXX局将积极牵头组织协调在工程规划、审批、资金、建设过程中出现的各类问题，确保各项工作高效有序推进。

　　2.进一步优化周边环境。对工程建设过程中出现的各类阻碍工程建设、破坏工程环境的行为，联合公安机关予以严厉打击，为维护工程正常建设保驾护航；积极组织乡镇党委政府、村居两委、相关职能部门、工程责任单位和施工单位共同做好群众工作，化解矛盾，确保工程顺利进行。

　　3.进一步加大工作力度。紧紧抓住XXX镇被列为我县乡村振兴战略示范片的机遇，充分发挥XXX局、XXXX局、播送电视台等后盾单位的业务优势，整合资金、资源，加大资金投入、加快工作进度。加速高标准农田改造、柑橘产品提质改造和水电路等根底设施建设进度；配合幸福小区建设，在农村生活污水处理、垃圾处理、改厕改水等方面加大资金投入。

　　4.进一步强化调度督导。XXX局相关责任人要经常深入工程建设的现场，实地踏看、掌握情况，对重点工程建设情况要做到一月一汇总、一月一调度、一月一催促。充分调动各后盾单位的积极性，按照确定的规划和时间节点，细化任务、落实责任、加快推进，用心用力、扎扎实实地把工程建设抓紧抓好，抓出成效。

　　5.进一步严明纪律要求。美丽乡村建设涉及的资金、工程多，在廉政风险点上必须加强防控。要进一步严明财经纪律，确保资金平安、专款专用；加强对工程实施全过程的监管，严格落实招投标等程序；联合审计部门对美丽乡村建设资金开展专项审计，对资金使用不标准、截留挪用甚至贪污侵占等行为严肃查处；对后盾单位和相关职能部门不作为、缓作为、乱作为的，也要根据实际情况严肃处理

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篇七：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　温暖困难群众心窝癿迓有爱心基金会村里部分困难孥生因为交丌起孥费而上孥难癿情况旪有収生后盾单位积极倡讧全系统全行业参不切实长丽帮劣困难家庨学子上孥难癿问题募捐爱心劣孥基金7万余元为39名困难家庨孥生带去了希望讥他们感叐温暖癿同旪也在心中种下了一颗颗感恩呾爱癿种为最大限度帮劣困难群众解决实际困难呾诉求派出单位迓分批次讥单位每一名干部职工同村民结对讣亲积极开展结亲周呾精准扶贫活劢持续迕行帮扶已累计投入物资资金20余万元

　　阿吾勒社区工作队自2018年入住以来，作为后盾单位的木垒县人民医院主要领导经常深入阿吾勒社区，帮助工作队理思路、找方法、鼓士气,切实履行其“娘家人〞、“主心骨〞的职责，积极发挥坚强后盾作用。

　　在后勤保障上持续给力。工作队入住伊始，院长周建国第一时间前往驻地了解队员工作生活情况，为队员购置了床、被褥、衣柜、电视机等生活必需品。为了使工作队更好的开展工作，还为工作队配备工作车一辆并配有专业驾驶员一名和后勤保障人员2名。每逢节日院领导都带上羊肉、大米、面粉、清油等生活资料前往工作队进行慰问，一定程度上解决了队员的伙食问题。同时，还不忘慰问队员家属，极大地提高了队员工作的积极性。

　　在社区“两委〞工作上持续给力。院长周建国每月至少三次深入阿吾勒社区进行蹲点调研，查摆问题，讨论工作开展情况。针对社区“两委〞和工作队提出的困难，认真研究并给于解决。先后为阿吾勒社区捐助了价值20000元的康复设备，为了提升工作队宣传工作的力度，今年又为工作队购置价值10000元的单反照相机。在开展各项活动上持续给力。每逢七一、八一等重大节日，院领导均提前和工作队共同筹划活动并积极参加。在元旦、国庆等节日期间，院领导不仅带上米、面、油等生活资料进行慰问，还带上单位职工自编自演的节目进行慰问。在民族团结上持续给力。阿吾勒社区居民以哈萨克、维吾尔等少数民族群众居多，院长周建国每次调研都带上礼品深入居民家中和居民相互学习党的方针、民族政策，并详细了解他们的生产生活

　　情况，帮助他们想方法、解瓶颈,使得辖区居民自觉维护社会稳定、自觉远离宗教非活动的意识明显增强。

　　在居民健康问题上持续给力。工作队入驻以来，先后组织专家开展为辖区居民送医送药活动4次，其目的就是让优质的医疗效劳下沉，让大医院的门诊搬到居民家门口，让居民在家就能享受到二甲以上大医院的优质诊疗效劳。同时，先后投资10000余元为东苑荣城小区安装了健身器材、休闲座椅等，得到了小区居民的一致好评。在后盾单位的持续给力支持下，木垒县人民医院驻阿吾勒社区工作队全体队员干信心满满，干劲十足。正在成为体恤民情和助力群众开展的“主力军〞和“突击队〞，在助推各族群众“最后一公里〞的道路上发挥着积极的作用。工作队队长苏里坦别克说：“我们的后盾单位如此持续给力，我们没有理由不好好工作〞。

　　干部心中暖洋洋“我们住在村委会，就像住在家里一样。单位领导把自己家里的花都拔过来栽到了村委会的院子里了呢，也和我们一样把村里当成了家。〞工作队员曾涵说起“娘家人〞时总是满脸的自豪。

　　走进玉其温村，新硬化的路面整洁干净、五颜六色的花朵恣意盛开，村务宣传栏焕然一新，新修建的绿茵足球场、篮球场在阳光下格外耀眼;办公室新配备了计算机、打印机，多功能活动中心100套崭新桌椅、音响设备俱全;宿舍的独立卫生间、电热水器、全自动洗衣机设施齐全……所有的新气象无不彰显着派出单位的大力支持和关心，今年已投入13.4万元用于改造工作队职工宿舍及村民活动室、新建值班

　　室，并在配备了2辆工作用车的根底上，为每名工作队员配备了一辆山地自行车，方便入户走访。

　　同时，局主要领导落实责任，每月到村蹲点调研，及时了解驻村工作情况、指导工作，帮助解决工作生活中的问题和困难。每逢节假日，都会带队看望慰问驻村工作队员及家属，持续关注了解他们的实际困难和诉求，让工作队员不仅住下了身更住下了心，全身心地投入到驻村工作中。

　　不是亲人胜亲人爱心帮扶暖心窝冬季来临，天气一天天冷起来，困难群众的生产生活也牵着“娘家人〞的心。10月14日一大早，驻村工作队员们就开始忙着整理一包包衣物，准备挂到村委会活动室门前的“爱心衣橱〞里，方便村民领取。这些爱心衣物，有七八成新的，也有全新的，全都来自后盾单位干部职工们的浓浓爱心。“干部们捐赠的衣物实在太多了，今年6月份我们建了‘爱心衣橱’，所有衣物每周整理挂放两次，让管理常态化、正规化，既能缓解困难群众家庭经济情况，又能细水长流的效劳他们，现在已有300多件爱心衣物被领取，200余名困难群众受益。〞第一书记、工作队长迪力木拉提·阿布力克木介绍说。温暖困难群众心窝的还有“爱心基金会〞，村里局部困难学生因为交不起学费而上学难的情况时有发生，后盾单位积极建议，全系统、全行业参与，切实长久帮助困难家庭孩子上学难的问题，募捐爱心助

　　学基金7万余元，为39名困难家庭学生带去了希望，让他们感受温暖的同时也在心中种下了一颗颗感恩和爱的种子。

　　为最大限度帮助困难群众解决实际困难和诉求，派出单位还分批次让单位每一名干部职工同村民结对认亲，积极开展“结亲周〞和“精准扶贫〞活动，持续进行帮扶，已累计投入物资、资金20余万元。

　　惠民福利大派送全村百姓笑开颜“驾照学习班办到了村里，我们在家门口就能练车，真是太好了!〞村民马俊燕多年想考驾照的愿望终于成真，开心不已。驻村工作队在入户走访中了解到许多村民都想学驾驶技术，但因驾校远在县城、吃住费用大而无奈放弃。为帮助村民圆学驾照梦，派出单位发挥行业优势，于9月底，协调州远程驾校以1650元的“惠民价〞到村里开办专班，还提供3台电脑供学员在村里进行理论学习，派专车接送学员去伊宁市体检及考试等。目前，第一批学驾照的49名村民已完成了体检和科目一的考试。玉其温村距县城50公里，总户数997户，总人口3562人，一直没有班线车，常常能看到上学的学生、出行的村民在马路边扎堆等车，特别是学生每天到镇上上学，往返需要十多元，开支不小。“要是村里能通公交车就好了。〞队员们把这一想法与局里进行了沟通。不到一星期，派出单位就到村里实地调研勘察，最终决定开通玉其温乡下阿同村—英阿亚提村—维吾尔玉其温村—克什拉克塔木村—墩麻扎镇这5个村镇的公交车线路，投放4辆班线车辆，同时，对学

　　生实行一票制，均只收费1元，可惠及百位学生、1万余名群众。当村民得知4辆公交车已经到位，脸上露出了迫切而又幸福的笑

　　容。“以后村里通了公交车，出行更方便更省事，孩子们也不用在马路边搭车，我们家长也放心。〞村民热孜万古丽·肉孜快乐地说道。

　　驻村工作队及派出单位始终把做好群众工作摆在首位，动真情、出真劲、办实事，着力解决好群众最盼最急最忧的事，办驾校、开通便民车、修通惠民路、点亮暖心灯......一件件、一桩桩具体又实在的事，将派出单位干部职工和村民的心紧紧地连在了一起，两个“大家庭〞越走越近，越走越亲。

　　一、切实加强自身建设，推进“三好〞党支部工作组入驻社区后主动作为，第一时间和社区成立联合党支部，步调一致，主动配合社区开展工作，当好参谋助手，同考勤、同学习、同备勤、同活动、同管理，与社区干部互帮互助互学，形成一盘棋、一家人、一个目标的工作机制。我们与社区两委班子共同梳理工作思路，明确工作重点，制定了社区2021年工作方案，完善了工作组2021-2021年三年工作规划，软弱松散基层党组织整治方案等。以“七步议事〞工作法，梳理出涉及公约类、民生类、评先选优类等6大类、12项具体事务，作为“七步议事〞必议内容。我们把一年的工作重点分为“访民调研、解难惠民和全面实施〞三个步骤和“访民情、抓维稳、强自身、惠民生、大宣教、促就业〞六个主题月实施，并将工作人员联系方式及工作方案、组织机构、目标措施一览表予以公开，接受群众监督。规定工作组与社区工作统筹安排，重大事项共同协商，社区支部书记与工作组

　　长双签字形成决议。积极建立健全各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立?大事记?、?困难人群登记?、?民生问题登记?、?信访问题登记?、?民生事项落实?等5本台账，共建干群联心桥。我们还制订召开“联心会〞，每月初召集社区的“三老人员〞、居民代表、妇女代表、寺管会成员、爱国宗教人士等，将社区和工作组上月的工作开展情况向大家进行通报，公布下一月的工作方案，征求居民的意见建议。“联心会〞的召开受到了辖区居民的一致称赞。工作组自觉加强自身建设，每周三组织工作组全体成员学习，坚持把加强学习贯穿始终。定期报送工作总结、各类信息，加强双语学习。交朋友结对子。工作组11名成员与22户困难家庭结成帮扶对子，与11户民族团结户结成民族团结交朋友对子，加强各民族交往交流交融。

　　二、以访为根底，切实做好群众工作为确保“访惠聚〞工作落到实处，在访民调研阶段，我们将工作组的9名成员按照民汉、新老、男女、强弱的组合搭配成3个小组，与社区干部混合编排为网格员，指定负责人，设立“AB〞岗，集中3个月时间，逐户走访群众，如实掌握群众的心声。截止目前，已将辖区内97%的居民走访了1遍，通过联访入户，工作组畅通了和居民的交流渠道，了解到辖区群众的所思所想和正常诉求，收集到8大类15个群众关注的热点难点问题。对于群众来访，坚持实行“首问负责、限期回复〞原那么，畅通接访渠道，对于群众的合理诉求，我们能解决的，及时解决;

　　短期不能解决的问题，制订解决方案限期解决;没有能力解决的，及时帮助向上级部门反映情况，寻求力量解决。

　　确保做到群众反映的每一个问题有回应、有答复、有结果，形成了“民有所呼，我有所应〞的良好局面。社区的每一项工作，我们工作组都主动融入，积极配合。驻社区后，工作组全体成员放弃休息与社区干部一起挨家挨户进行登记，认真做好脊髓灰质炎疫苗(糖丸)发放工作，确保了辖区适龄儿童100%服用糖丸。办好节庆活动，强化宣传教育。我们通过多种方式开展大宣讲活动。以社区大舞台、趣味运动会、民族团结宣传、专题讲座、知识竞赛、面对面教育等多种宣传形式，分层分对象地抓好对辖区重点人员、特殊群体、着吉里巴甫人员、“8090〞后青年、社会闲散人员、流动人口等群体的教育活动。外请授课老师开展知识讲座艾滋病防治、妇女权益保护、弘扬优秀民族文化。自工作组入驻社区以来，已经开展各类宣教活动21场次，参加人数600余人。我们以第33个民族团结主题教育月活动为契机，大力开展了民族团结促进系列活动，通过丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动，弘扬了民族传统文化，树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等典型家庭，并给予表彰，营造了热爱祖国、热爱美好家园，增进民族团结、互信的良好气氛，增进各民族间的了解和信任。工作组成员以“进农家院、坐农家炕、吃家常饭〞的具体行动，主动参加辖区群众的红白喜事，拉近了同群众的距离，真正实现交流面对面，接触零距离。

　　三、效劳群众，切实改善民生工作组把关注和改善民生作为“访惠聚〞活动的出发点和落脚点，通过举办义诊、扶贫帮困、联系“8090〞两后生培训、促进就业等实实在在的举动和措施，拉近与老百姓的距

　　离，密切了干群关系，累计实施各类帮扶6万元。我们工作组成员每人结交2户扶贫帮困户、1户民族团结户。帮助制订帮扶方案，坚持“输血〞和“造血〞功能并重，开展送政策、送法律、送技术、送健康、送信息、送知识、送理念，帮助提高自我开展能力。重点对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体给予帮扶。

　　五、存在主要问题及建议措施(一)辖区群众思想根底工作的开展还比拟薄弱。措施：工作组继续联合社区干部、网格员及警务室，向辖区“四老〞人员、贫困人员、“8090〞后人员、信教群众、妇女、业主委员会成员、十户长以及特殊群体等社区居民继续大力宣传党的十八大、十八届四中全会(二)社区基层组织建设薄弱，需进一步增强党组织和工作组带头作用。

　　措施：一是加强理论学习。建立健全学习制度，每天利用晨会等时间开展理论学习、双语学习，加强党性锻炼，增强社区班子整体素质，提高推动全社区工作的能力。二是加强党员教育管理。坚持“三会一课〞制度，加强党员教育管理，培养党员的身份意识，强化全心全意为人民效劳的宗旨观念，让每一名党员都能接受组织教育与管理，更好的发挥党员的先锋模范作用。三是坚持开展工作组、社区干部一帮一活动。继续开展工作组、社区干部帮扶活动，加强对社区新干部的培养工作，让他们尽快投入到社区工作中。通过对工作组和社区干部的教育、培养，让他们深刻认识当前严重复杂的反恐维稳形势，牢记自己的使命感和责任感。在反对民族分裂的大事大非问题上，严守党的政治纪律，认识不模糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗

　　帜鲜明，立场坚决，反响迅速，加强工作组成员及社区干部的政治坚决性、政治敏锐性和政治执行力。

　　(三)“三位一体〞协调沟通机制还不完善。措施：今后将进一步完善工作机制，理顺工作关系。建立健全社区党支部、警务室和工作组“三位一体〞协调沟通机制。一是继续在建立的联席会议制度上，共同谋划抓落实。二是继续坚持集中学习制度。建立起工作组成员与社区“两委〞、警务人员共同学习制度，在学习中掌握政策、理论，提升文化水平和双语能力。三是继续落实联合走访制度，做好社区各项维稳工作。继续健全社区干部、警务人员、工作组成员值班备勤制度。

　　六、下一步工作在今后的工作中，工作组将继续紧抓“三项重点工作〞，强化自身建设，以“五联〞工作法为抓手，扎实推进社区“三好党支部〞建设，坚持用好“五把钥匙〞，利用走访入户、节庆集会、文体活动等时机，大力宣传党的方针政策，做好群众宣传教育。进一步树立基层组织威信，落实好人当基层干部当，好事让基层干部做。利用工作组的自身优势，强化宗教事务管理，做好重点人员、特殊群体的教育管控工作。

　　

　　

篇八：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　“访惠聚驻村工作队个人心得

　　或许我们在时光里，总是看惯了太多的日升月落，日夜更迭，看惯了繁星满天，闪烁遥远，看惯了天空湛蓝，彩云如海，太多美好，只因为习惯，所以不经意，不在乎。

　　我是自治区高级人民法院的曹栋，当接到组织安排，派我到墨玉县吐外特乡阿拉多斯村开展“访惠聚”工作时，我的心里非常激动，但更多的是不自信。我担心自己的语言不过关;我害怕自己无法融入一个陌生的基层环境;我更犹豫：我有能力做好群众工作吗?村民会信任我吗?所有的问题在我加入“访惠聚”队伍之后，时间给了我答案。

　　走进阿拉多斯村最初的印象

　　“村委会的内部装潢只有简单的办公桌和档案柜，两台办公电脑为整个房间带来了现代化的气息。”这就是我第一眼走上基层工作岗位的感触，至今仍记忆犹新。从未想过，从这一天开始，成为了我人生的转折点，我的成长和蜕变，从这一刻开始了。

　　“早派工、晚研判”是每天的必修课，徒步入户走访更是家常便饭。正是在同村民们面对面的接触和了解中，我深刻体会到了村民生活清贫，条件艰苦，生产条件简陋，土地不足，生产技术落后，文化娱乐设施较少。但是他们脸上永远不缺少真诚的笑容和友善的言行。他们尽情绽放的明媚笑容好似夏日暖阳，在寒冷的冬日，让人倍感温暖。

　　渐渐适应了基层的工作和生活环境

　　在阿拉多斯村工作、生活将近一个月的时候，基本上适应了这里的工作节奏与生活环境，逐步融入到村里的生活中。

　　“阿帕，你坐在那休息，今天就让我来为大家做顿饭。”从开始的不熟悉当地语言，到如今可以用简单的维吾尔语进行交流，在肉孜节当天，我带着米面油等慰问品来到“结亲户”家中，和我的“家人”一起做抓饭。基层的生活条件是艰苦的，但是我们在和村民一起劳动、学习和交流中，彼此关系相处的非常融洽，“民族团结一家亲”活动在村民的家中、田间地头被诠释的淋漓尽致。

　　不忘初心坚持为民服务的原点

　　“不负重托、履职尽责，为人民谋幸福，撸起袖子加油干!”我想每一名基层干部，尤其是“访惠聚”工作队队员对于扶贫工作都有不一样的感受。在基层的磨练，让我摆正了自己的位置，把自己看作是墨玉的儿子，站在老百姓的角度去思想如何为村民服务。

　　我的“结亲户”中，其中一家经济条件非常差，虽然没有主动需求帮助，但是我在入户走访的时候，主动送去了300元钱，并鼓励孩子要好好学习，孩子拿到钱，非常激动，他用不太标准的国家通用语言告诉我：“谢谢哥哥，我一定会好好学习，你放心!”听完之后，莫名的感动，竟惹得我眼角泛泪……

　　了解到他们家中靠种植核桃维持生计，我又以高出市场核桃收购价两倍的价格，买了他们15公斤核桃。我想通过这种形式，告诉他们，不论贫困与否，我们都是平等的，付出一定会有收获。通过这样一件件的小事，我与村民之间的距离近了，感情真了，他们像对待自己的家人一样同我相处。

　　突破自我在平凡的岗位上砥砺前行

　　每天认真写好民情日记，详细记录村民家中的难题和自己的感受。每个月将驻村工作的好做法加以总结和提升，将自己了解掌握的村情民情、推进发展的好方法以及服务群众的好载体等进行梳理提炼。

　　在“回头看”和总结的过程中，对“访惠聚”驻村工作有了更新的认识和体会：作为年轻干部就应该经过基层“蹲蹲苗”的磨练，需要亲身感受基层的苦，经受基层的累。只有吃过基层的“泥土”，才会懂得群众的“疾苦”。

　　通过在基层一线锻炼，为像我一样的基层干部搭建了成长的平台，综合素质在多层面、多岗位锻炼和处置突发事件、应对复杂情况中不断提升，处理矛盾和解决实际问题的能力明显增强。我希望有更多的年轻干部主动到基层一线、到老百姓需要的地方去磨练自我、突破自我、重塑自我。

　　

　　

篇九：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　传帮带工作总结报告（精选13篇）

　　传帮带工作总结报告（精选13篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，想必我们需要写好工作总结了。大家知道工作总结的格式吗？以下是小编帮大家整理的传帮带工作总结报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。传帮带工作总结报告篇1我校实行的“以老带新，一帮一”运动，使我们这些刚从校门里出来的新先生获得有经验先生的赞助，使我们更快的成长，争取早日成为一位合格的教师。这次运动中，我的结伴先生是同年级的徐先生，徐先生在学生心目中是一位要求严格，教室滑稽的好先生，对我来说也是一位异常尊敬的先生，她能够在教室中把握严肃与幽默，在工作中更是谨小慎微。前人云：“学问有先后，术业有专攻。”一位刚出学校出来的新先生虽然在知识上有了一定的积聚，但缺少了富厚的教授教化经验，而实际证明，在小学的教室上，富厚的教授教化经验往往比知识更重要。如何备好课，如何上好一堂课，在教室中如何正确的把握先生与学生之间的互动与交换。这些对我们新先生来说都是异常头疼的事，通过这次传帮带运动，使我深深的体会到了，作为一位先生应该怎样去增进专业上的成长。下面将本学期的“传帮带”如下：一、指点教师以身作则、言传身教。徐先生以自己严谨的教授教化态度和教授教化作风作为模范，注重对我的工作和生活指导，注重师德指导和教授教化老例指导。由于我在教授教化实践中缺乏教授教化经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，教室气氛缺少活力，学生学习、主动回复问题的积极性不高，学生处于被动的接收式学习。尤其是在新课程革新中，如何提倡学生积极介入、相互合作交换、主动探究知识，面对新的教授教化理念，针对基本欠好的学生，如何去科学处置惩罚教与学的关系，这都是我面临的难题，徐先生和我通过相互听课、说课、评课，把她多年来积聚的教授教化

　　经验和教室应变经验，提供给我，作为我的参考与借鉴。二、在备课方面进行指导。郑先生帮我剖析教材、明确教授教化

　　目标、确定教授教化重点和难点，查阅相关资料。剖析不合班级不合学生的具体情况，设计相应的教授教化办法。

　　三、在上课方面进行指导。郑先生指导我如何组织教授教化，如何导入新课，如何支配每个教授教化环节，如何突出重点，如何处置惩罚难点；如何面对学生教室上提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课，课后即时对我这节课的胜利一面先予以确定，勉励我，同时，扶植性的提出自己对这节课的其它意见，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生去发明问题，回复问题方面，应该如何去组织学生，调动学生，把教室气氛活泼起来。

　　四、通过课后的教授教化反思、学生反馈的信息，指导剖析上课历程中存在的不足以及如何改进。在听过徐先生的课后我都邑做听课记录、体会、总结。同时相互比较，我们之间存在什么不合的处所，胜利的方面在哪里，对教授教化知识是不是有更好法子解决。教研上，我们相互探讨、相互学习、配合增进。

　　在徐先生的指导下，我积极阅读学习，积聚平时理论知识和教授教化心得。我的教导教授教化水平有了较年夜提高，教导教授教化办法更为科学，教授教化深受学生迎接，在此我衷心感激我的师傅。传帮带工作总结报告篇2

　　“传帮带”既是我校的优良传统，又是我们同组教学管理的重要组织形式。在过去的一年里，为了适应新时期教学工作的要求，我认真学习有关新课程教学改革的课程标准。从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使＂传帮带＂教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年＂传帮带＂教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

　　一、认真备课。在教学上，有疑难问题迅速请教周围的教师。做到先备课，然后

　　跟班听课，课后进行二次备课，修补教案，备课做到三备，即备学生，备教材，备教法，充分利用集体备课的资源，认真学习其他老师先进的教学方法，每堂课都在课前做好充分准备。

　　二、增强上课技能，提高教学质量突出重点，突破难点，尽量使自己的语言通俗易懂，使后进生也易于接受．在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。三、促进教师队伍的成长为了帮助新教师尽快成长起来，在带教期间，师徒共同备课，研究重点、难点，手把手地修改问题的设计，督促备课后记的写作。师徒间互相听课，我开放课堂，让我们李轶随时可以走进我的课堂；同时也常放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。认真听取新教师的开课设想，对其初稿的可操作性做出评价外，再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵。在20xx—20xx（下）的“传帮带”活动中，我能够做到：（1）指导李老师制定工作计划。（2）指导李老师工作的各个环节、传授自己的工作心得。（3）常常听李老师上课，每节课都必须与李老师交换意见。（4）指导李老师进行课改和科研。（5）开放自己的课堂、公开自己的教案本与学生练习本。（6）全面关心李老师的工作、学习、生活和思想。（7）加强与相关班主任和学生联系，了解胥巧玲老师的工作情况，指导李老师及时调整工作目标和工作方法。经过＂传帮带＂工作，受益最多的莫过学校最年轻的教师，各项工作都有改善，使自己尽快成长起来，因为还有很长的路要走，新的一年必将更加努力。＂传帮带＂工作可以促进教师的团结与融合，更有利于继承和发扬我校的优良传统，加强教育教学科研，使全体教师共同发展、共同进步、共同提高。传帮带工作总结报告篇3我校实行的“教师帮带结对活动”活动，使我们这些刚从校门里

　　出来的新老师获得有经验老师的帮助，使我们更快的成长，争取早日成为一位合格的教师。这次活动中，我的结对老师是同年级的肖老师。是命运的安排吧，肖老师就是我初中的物理老师，能够再次跟随肖老师学习，真的让我太兴奋了。因为肖老师在学生心目中是一位要求严格，课堂风趣的好老师，也是一位非常让人尊敬的老师，他能够在课堂中把握严肃与幽默，在工作中更是兢兢业业。古人云：“学问有先后，术业有专攻。”一位刚从学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累，但缺少了丰富的教学经验，而实际证明，在中学的课堂上，丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课，如何上好一堂课，在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事，通过这次传帮带活动，使我深深的体会到了，作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。在这一学年的拜师学艺中，可谓收获满满。愉快而紧张的上一学年结束了，下面我就将一学年的帮带工作总结如下：

　　开学不久，肖老师就从备课入手。检查了我的备课笔记，对教学常规的要求对我作了说明，让我及时明确了正确的备课要求。针对我对教材重难点把握不够准确这一缺陷，肖老师给我制订了听课计划。每次听课，都让我有不同的感觉并获得新的收获。在听课方面，不仅听肖老师讲授哪些知识，而且还要注意肖老师是怎样突破教学中的重点和难点的，是如何对学生进行启发和诱导的。尤其在如何控制课堂秩序和调动课堂气氛的手段上让我启发很大。我结合自己的教学实际模仿肖老师的课堂形式回答问题，取得了良好的效应。例如肖老师的情景导入教学很好的体现了教材的要求，符合学生的心理，易于让学生掌握。经常观摩他的教学使我对教材的理解更为深入，教学意图在我的面前日益变的明朗化，为我在教学上的探索节省了走弯路的时间。另处，在下课以后如果我还有什么地方有问题的话，肖老师还会不顾疲劳的为我讲授如何突破知识难点，如何对学生进行启发式教学。

　　更督促我不断警惕我的教学实践的还是肖老师不定期的随堂听课，虽然让我有些措手不及，但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷，肖老师对每次听课发现的不足和需要改进的地方进行了具体点评，例如：

　　讲课的目的性要明确；合适教材的选择；适时地干预维护课堂纪律；如何调动课堂的积极性；板书设计书写的注意事项；课堂语言表达的清晰度和语速的把握；台容、仪表的注意等等。在互动环节中，我们还就共同关注问题进行了深入探讨，如：教学手段进步与教学质量下降的矛盾；PPT与板书之间的关系；师生互动最佳效果的取得；课堂笔记的要求；传统的学习方法能否适应现代教学要求等等。这样的方式总能让我从不同的角度重新审视我的教学，从而督促我不断的改进，磨练了我的从容。在肖老师的带动下，我还很注重交流和相互学习，把握新的教学动态。不定期的交流外出听课的体会和对教材的理解。并且还应注意反思、积累，努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训，及时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获。

　　我校组织的“师徒结对传帮带”活动，使我收益匪浅，我更深知自己的责任，这一学年以来，在肖老师的悉心指导、栽培下，在他认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习，多请教，努力工作，积极创新，做一名合格的、优秀的人民教师。传帮带工作总结报告篇4

　　本学期，我和李文芳老师结为帮教对子，自忖与所学要求相处甚远，作为已经工作二十多年的我，不敢说有经验，只是对教学的些许感触与肤浅的认识罢了，只言片语。与其说是指导，还不如说是相互学习，共同提高，把它作为工作中的一项新挑战。下面，就结合本人的成长经历与肤浅的认识与李老师共勉：

　　一、帮他根据教学大纲，单元目标，本课特点确定教学目标，设计教学思路，探讨合理的教学方法。精心选择课后作业，使之既能巩固，又有提高。并一起反复修正，力争最优化。

　　二、相互听课，多听课。本期来，我总计听李老师5节课，且多为新课，做到一课一评，及时点评，包括课前复习，新课引入，重难点，上课流程，板书设计诸多方面。当然，教学是一门艺术，不可能做到千人一面，为了发扬李老师的个性，培养他自己的教学风格，我

　　尽量有讨论的方式点评。三、建议精讲多练，提高学生的能力。学习实际上是一个认知、

　　模仿、理解、转化的过程，上课通过演练可以使学生巩固所学知识，锻炼思维，提高解题能力。

　　四、建议重视作业、测验中的错题。考试是作业的重现，是学生基本知识和熟练程度的检验，把错题加以归类，可以反哺教学，事半功倍。

　　工作中，我还经常和其他数学老师一块听课，群策群力，使李老师尽早完善，尽快提高。传帮带工作总结报告篇5

　　在学校领导和老师的帮助下，我由一名普通教师成长为市级骨干，在各种培训和实际工作中，我也学到了很多，现将这些年的点滴收获总结如下：

　　从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有，而是把新信息尽我所能传授给其他教师，把新的教学理念，教学方式带回来，鼓励教师走新路子，利用上公开课的机会，向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问，我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。

　　另外，在帮助老师改善观念的过程中，校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课，然后听老师上课、说课，我参与评课，把有疑问的地方指出来，与老师共同切磋。由于地理环境差异，我们的教学设备比较落后，所以，上课时必须老师讲。这样，很难调的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好，学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题，我首先从自身做起，寻找方法。渐渐地，我发现了孩子听话不是骂出来的，而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化，抓住他们的弱点，切中要害，一点点去说服。这样，学生的心理就会掌控在老师手中，凝聚力大了，心齐了。于是，我试着跟老师们说：“要经常谈心，用爱去感化他们。”收到很好的效果，老师们也不觉得上课累，学生不好管理了。

　　这些年，新老师逐渐走进校园，他们的基本功底子很厚，而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少，对学生缺少耐心，我们在闲聊中就会跟他们讲发生在我和学生们之间的故事。意在鼓励他们爱学生，要想方设法让学生接受你，主动带动新教师上公开课、听评课。

　　在几年的教学工作中，我从老师身上学到了很多了，我也毫无保留地尽我所能帮助每一位老师。

　　现我已成为一名研训教师面对的是全县教师，虽时间短，但肩上的任务更重了。我会在本职工作上更加努力为教育事业贡献力量。传帮带工作总结报告篇6

　　“传帮带”是我校的优良传统，开展好教师“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务，而且可以加强教师队伍建设，可以促进教师的团结与融合，加强教育教学科研，使全体教师共同发展、共同进步、共同提高。在各种培训和实际工作中，我学到了很多，现将传帮带工作做总结如下：

　　在日常教学工作中，我切实起到了一位骨干教师、老教师的传帮带的作用，把自己在教学中，积累的经验教训，毫无保留的传授给年轻教师，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，尽量把最好的方面展示给大家。在指导她们的公开教学活动时，我也尽力帮她们分析教材，听被指导教师讲述自己的教学设计思路，方法。看被指导教师的教案，提出意见和建议。再次看改进后的教案，提出建议。设计出科学合理教案，并多次指导她们试教，对其提出改进意见。并在教态、声音、体态语和手势的运用，提问的有效性等方面提出要求，并加以指导。在活动中我尽心尽力，言传身教，指导青年教师认真听课、备课，积极探索教育教学规律。除此以外，还进行了青年教师师德与思想方面的教育，通过骨干教师的传、帮、带活动对青年教师进行敬业、乐业、专业等方面的教育。

　　在骨干教师生涯中，我体会很深，收获很大，是上级有关部门给我成长提供了广阔的平台与帮助，我将继续努力工作，发挥自身的潜能，实现自身的价值。无愧于骨干师的神圣使命。

　　传帮带工作总结报告篇7传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气。不仅可以达到以老带

　　新，共同发展，而且还可以传出智慧，帮出成长，带出文化。我想，要想做好“传、帮、带”工作。首先是，要了解受帮带者的兴趣爱好及对当前职业和岗位的认识是否清晰，要让从思想上对本岗位有明确的认识和兴趣，培养虚心好学的精神，才能使其有很好的自觉性和积极性。只有热爱，才能用心去爱。

　　其次是传帮者要言传身教，率先垂范，工作上严要求、业务上多提高。要将自己的工作经验一点一滴、毫无保留地传给受帮带者，在其遇到困难时一定给予最真诚的关心与帮助，用诲人不倦的精神和高度的责任心，跟其做良师益友。让彼此成为事业的传承者，生活的互助者。

　　再就是要由浅及深，由点到面的传授本岗位的专业技术及理论知识，要以受帮带者为主角，让其积极地行动起来，以增强他的动手能力，在这一过程中就需要传帮者给予积极地指导和帮助，尤其是对技术要求比较复杂环节，一定要用行动去做给他看。受帮带者一旦遇到认为自己不能够胜任，想退缩的难题，适时鼓励便是最好的方式。要让他知道态度是决定学习和工作成功与否的一个重要因素。

　　最后就是不断深化理论知识的学习，使其掌握更多、更广、更全的技术、技能。于此同时，还要引导受帮带者把理论知识和所掌握的技术、技能紧密结合起来，应用于实践。用理论来指导实践，用实践去检验理论。这样受帮带者才能“采更多的花、酿更甜的蜜”！“师不必贤于弟子，弟子不必不如师”！“帮带”其实是相互的。最终真正要让传帮带成为彼此专业成长的平台，成为互帮互助的桥梁，成为共同提高的源泉。让受帮带者在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐的生活、快乐的工作。传帮带工作总结报告篇8

　　我校实行的“以老带新，一帮一”活动，使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助，使我们更快的成长，争取早日成为一位合格的教师。这次活动中，我的结伴老师是同年级的郑老师，

　　郑老师在学生心目中是一位要求严格，课堂风趣的好老师，对我来说也是一位非常尊敬的老师，她能够在课堂中把握严肃与幽默，在工作中更是兢兢业业。古人云：“学问有先后，术业有专攻。”一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累，但缺少了丰富的教学经验，而实际证明，在中学的课堂上，丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课，如何上好一堂课，在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事，通过这次传帮带活动，使我深深的`体会到了，作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。下面将本学期的“传帮带”工作总结如下：

　　一、辅导教师以身作则、言传身教。郑老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样，注重对我的工作和生活指导，注重师德指导和教学常规指导。由于我在教学实践中缺乏教学经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，课堂氛围缺少活力，学生学习、主动回答问题的积极性不高，学生处于被动的接受式学习。尤其是在新课程改革中，如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识，面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学处理教与学的关系，这都是我面临的难题，郑老师和我通过相互听课、说课、评课，把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验，提供给我，作为我的参考与借鉴。二、在备课方面进行指导。郑老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点，查阅相关资料。分析不同班级不同学生的具体情况，设计相应的教学方法。三、在上课方面进行指导。郑老师指导我如何组织教学，如何导入新课，如何安排每个教学环节，如何突出重点，如何处理难点；如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课，课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定，鼓励我，同时，建设性的提出自己对这节课的其它看法，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生去发现问题，回答问题方面，应该如何去组织学生，调动学生，把课堂气氛活跃起

　　来。四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息。指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。在听过郑老师的

　　课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比，我们之间存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，对教学知识是不是有更好办法解决。教研上，我们相互探讨、相互学习、共同促进。

　　在郑老师的指导下，我积极阅读学习，积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提高，教育教学方法更为科学，教学深受学生欢迎，在此我衷心感谢我的师傅。传帮带工作总结报告篇9

　　转眼间新一轮的传帮带教研活动即将结束了，本阶段按照学校传帮带工作要求，本着自愿结合的原则，确立“结对子、一帮一”教研活动。本学年我指导的是曾自强老师。经过本阶段的共同努力，大家在各方面有了较大提高，学年初拟定的“传帮带”计划基本实现。

　　一、基本实现角色转换社会对教师综合素质的要求是全面的，如何快速进入教师角色，适应日常教学生活，是成为一名合格教师的关键。在这一阶段的时间里，我以其自身实际行动作表率，通过他担任班主任工作，处理班级事务，与家长和同学们沟通，让他以请教解决问题的方法，不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐，使自己真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑，切身体会到教师职业的光荣和伟大，更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。二、教学业务能力有所提高教书育人是教师的天职。本阶段主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。具体做了如下工作：(一)指导备课在如何钻研教材，研究教法，如何编写教案，制定学期授课计划，如何收集使用教参材料，如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导，他的教案越来越规范化，学期授课计划也在实践中得到体现，教学反思性总结也记录在教案之中。严格规范了教案的编写，教

　　案详实且实用。(二)指导课堂教学在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、

　　课堂教学中突发事件的处理，如何上好多媒体课等方面得到极大提高。通过指导，他的课堂教学能力得到发展，学生反映良好。

　　(三)指导作业批改、讲评及信息反馈通过指导，被指导教师作业批改规范，能正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题，学会收集使用来自学生对教学的反馈意见，并据此改进了教学工作，学生成绩得到了提高，学困生成绩得到了改变。（四）指导他做好课后反思上完每一节课后，趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，积累教学经验和吸取教训，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。让他做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了后进生的辅导力度。让他养成了善于课后反思的好习惯。（五）互听互评、共同提高本学年互听互评课近30节，我从他身上看到了青春与活力，他从我身上学到了知识与经验。通过自己给他上示范课，让他评课，提出他发现的问题，研究共同改进的方法。我每周抽出一节课时间，观摩他的课，并认真做好听课笔记，课后共同研讨。针对他讲课中存在的不足，提出意见，如从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习。理论性强的内容，要求他用多媒体课上课，提高知识的直观性，激发同学们的学习兴趣。我向他提供了很多考试相关信息，如查阅考试资料的网址，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。要求他尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，他把共同研究的许多好方法引入了课堂，收效良好。通过我的指导和培养，再加上他自身的勤奋努力和好学，他在2014年春期全校数学教师教学技能比赛中，荣获“一等奖”。

　　回顾过去，学年初计划基本实现，通过开展“以老带新”工作，使他较快进入教师角色，并适应了我校的工作环境、生活节奏，避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中，我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步，帮助别人的同时不断完善自己，锻炼自己，提高自己，使我校的教师得到更好的发展，这样才能更好地服务于我校教育、教学工作。传帮带工作总结报告篇10

　　根据学校的安排，本学年我与李文容老师结为师徒，一学年来，我们相互学习，相互帮助，都取得了一定的进步。现总结如下。

　　一、树信心，走好起始路。新教师刚走上讲台时，大多会有一种忐忑不安的心情。此时，指导老师的一句轻声的安慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的讲评，都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台，并且在三尺讲台前，表现得越来越自如，越来越洒脱，越来越精彩。一方面，新教师自己要有足够的自信面对新的挑战，另一方面，指导教师要帮助青年教师树立信心，尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的时候，我们要牵手他们走好教学的起始路程，从而为今后的发展奠定坚实的基础，正可谓“良好的开端是成功的一半”。二、传经验，缩短适应期。教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容中德育点的挖掘、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题，对于新教师来说都是全新的，此时他们非常希望能得到过来人指点一二。指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范，都能给新教师以启迪和思考，再通过付诸实践，转为自己日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。三、勤交流，弥补不足处。新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自己在认知、观念和

　　行为等方面的不足之处。交流的方式是多样的，有集中时间的专题讨论，有发现问题后随时进行的探讨，有听完随堂课以后的切磋等等，交流的内容是广泛的，可以是对教材内容的理解，也可以是对教材内容如何进行处理的意见；可以是教学方法的改进设想，也可以是多媒体课件制作的技巧；可以是激发学生学习兴趣的方法，也可以是驾驭课堂的好的做法。在交流中，大家相互取长补短，共同得到提高。

　　四、给机会，攀登新台阶。指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件，以更好地激发青年教师的自信心。指导老师要经常鼓励新教师积极撰写教学心得和论文，鼓励他们积极参加各种公开课教学活动，鼓励他们参与各种教研活动，以在短期内提高自己的教学业务水平。在20xx年春期全校青年教师汇报课比赛中，获得数学组一等奖。回顾一学年来的经历，我深切地体会到，“传帮带”工作不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会，同时也为指导教师的进步增添了动力。新教师们虚心好学的精神、争强好胜的品质、助人为乐的真诚，都给我留下了深刻的印象并值得我去学习。传帮带工作总结报告篇11为加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，在学校举办的“传帮带”活动中，我与王金莲老师结合，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。一、鼓励多学、多问，更新教育观念。我深知：只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此，我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给她，用一些现代教学思想影她，鼓励她多参加培训，多读书，阅读有关杂志来获取课改信息，不断更新自己的教育观念。本学期，王老师担任一年级的政治教学工作，此时的我们既是师徒，又是同事，我们经常究如何突破每单元的重难点，共同备课，我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”，在与

　　她的交流中，也从她身上学到许多东西。二、鼓励多听、多上，提高教学水平。王老师由于经验的原因，一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢

　　的地方，因此，我鼓励她这学期至少上一节高质量的公开课。这个学期一开始王老师参加了校教学研讨课，我与她一同确定讲授内容，共同研究该课的教学设计以及实施措施，在准备期间，我跟踪听课，听一节，评一节，一点一滴地指导她修改。功夫不负有心人，在上的那节课中深受学生的喜爱，获得与会教师和领导的一致好评。课后，我们师徒共同切磋、研讨，作为师傅，我毫无保留地把自己的见解、经验交给她，经过我们的共同努力，她在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了，对课堂的调控能力大大增强了。

　　三、鼓励多思、多写，积累教学经验。作为一名年轻教师，不仅要提高教学能力，平时还应注意反思、积累，朝科研型发展。我鼓励她努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训，及时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获。王老师还参加了学校校级课题《有效课堂教学研究》。学无止境，教无止境，面对教学中的诸多问题，我们永远需要学习，需要研究，相信在我们共同的努力下，我们一定可以共同发展，共同进步。传帮带工作总结报告篇12我校为加强教师队伍建设，培养一批高素质、高水平的青年教师，积极探索，多措并举，充分发挥老教师的带头作用，使青年教师在老教师的“传帮带”下，学方法，练技能，修师德，逐步提高教学能力和教学技能，有效推动学校教师队伍的建设。一、通过“传帮带”学教学学校建立了“传帮带”制度，通过“听课”、““评教”等方式，关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求；关注青年教师在授课内容的解读上是否到位，教学目标的设定是否正确，教学环节的安排是否合理，教学问题的设计是否围绕目标展开，教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。帮助青年教师纠正授课过程中出

　　现的不足，有效地提高教学质量。二、采取教学观摩学方法学校建立了教学观摩制度，每学期由教研组组织教师进行2～3次

　　教学观摩。通过教学观摩课，青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习，形成自己的教学规范，提高自身的教学技能。

　　三、结合“传帮带”传技能为继承和整理老教师的教学思想和教学经验，提高青年教师教学能力，按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授，将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们，并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答，为青年教师的成长提高注添了新的动力。四、围绕爱岗敬业修师德在教学工作中，老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师，青年教师向身边的教师学习，促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活，还鼓励他们自奋、自律、自强，使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。五、通过教学比赛促成长通过老教师的言传身教，通过“传、帮、带”的方式，青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高，并且他们以老教师为榜样，以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来，真正做到敬业、勤业、乐业。经过一年的培养和学习，彭海波老师在教育教学的各方面都有了很大的进步。他在20xx年春期全校数学教师教学技能比赛中，荣获一等奖。传帮带工作总结报告篇13不知不觉，一个学期又过去了，回顾这一学期的语文教研工作，几多收获，几多感慨。现将作如下总结：一、形式多样，做活泼有趣的教研一个有活力的教研组应该能够承办各种形式的教研活动。本学期

　　除了常规的课堂展示和听评课外，我们还举办了读书沙龙，师徒攻擂，团队试课，接龙点评等特别形式的教研活动，不少老教师说：这样别开生面的教研会，真令人难忘！新教师也情不自禁地感慨：要是以后的教研活动都这么有意思，那真是太好了！

　　二、关注细节，做有温度的教研为了读书交流的时候能畅所欲言，组长们精心布置会场，特别准备了茶水点心，邀请所有语文老师，围坐一圈，边说边聊。从孩子到教育，从教育到人生。很多老师讲得有声有色，听得津津有味，陈丽珍老师和吴俐俐老师从两个不同的角度介绍了同一本《另一种可能》，更是激发了所有老师阅读这本书的欲望。课堂展示时，组长亲自上阵，调试电脑，摆放桌椅。把一次次学校层面的课堂展示，愣是做得和县里公开课一般。满满的仪式感，激得老师们思想上也高度重视了，听课的刷刷刷地写，上课的全心投入地上。这样一来，一改之前上面上大课，下面开小会的不正之风。最后一次教研活动时，正值年轻的代课老师黄敏上课，由于她即将参加教师考编。组长特意为她策划了接龙点评环节，呼吁所有老师给她献计献策。这样一来效果出奇的好，本来沉默的老师们一下子打开了话匣子，有说教态的，有建议板书的，还有针对她的课进行了细致点评。会后黄敏老师感动地眼泪直在眼眶打转。我想，我们的教研是真正有温度的教研。三、重视交流，做有品质的教研对于农村学校老师来说，走出校门实在太难了！我不只一次听到老师们如是抱怨，我们也一直积极地探寻解决的办法。功夫不负有心人，在教科室牵头下，我们得以牵手学区，开展新教师师徒豫时孙摩展示会，在这次活动中，我校骨干教师周婷婷和她的徒弟同课异构为老师们导向了两种不同的阅读教学之路，潘玉茹老师的精彩点评更是让所有老师豁然开朗。一次成功的活动必能唤醒很多沉睡的心灵。果不其然，本学期我校语文老师的教研成果是丰厚的。基于校本课程《古韵新声》的课题在本学期顺利结题，有待获奖。吴俐俐老师走出平阳，在宁波象山做

　　讲座，并且作为平阳代表成功进入温州教育写作班学习。陈丽珍老师作为优秀代表在县教科研大会上做专题讲座。语文教师中在省级刊物发表论文的人数3人，课题获奖6人。

　　教研总结大会上，几乎每个老师人手一张证书，多的甚至有四五张，或市级的，或县级的，或学区级的，或校级的。只要肯参与，就会被肯定，只要有付出，总会有收获，这样的教研，品质还用担心吗？

　　当然我们仍存在很多不足值得思考：一）聊一聊，此岸或许通彼岸很多老师其实都有自己的妙招绝招可以分享，但是在一板一眼的教研活动中，很多老师不愿说，不敢说，不知从何说。我想我们应该思考用怎么样轻松的方式让老师们愿意聊，大胆聊，有内容地聊。二）比一比，高手或许皆邻里比一比，不仅仅拘泥上课，三笔字，阅读笔记，听课记录，说课，试课，评课，甚至论文总结都可以比，比的初衷不在于看谁更厉害，而在于，发现另一个更美好的自己。语文教师中百分之九十是一级教师，如何发扬老教师传帮带的运用，我想我们可以扩大经费预算，把物质奖励与精神奖励相结合，以激发所有老师参加教研活动的热情。如果我们下学期从这两方面进行尝试，或许我们的教研会变得更加精彩！

　　

　　

篇十：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　　2022自治区访惠聚工作总结范文

　　为全面推动访惠聚活动向纵深发展，___加大督查力度，实行全覆盖式督查，认真查找工作中的突出题目和薄弱环节，确保全区各级工作组实打实深进社区，沉下身子服务基层，增进访惠聚活动成效整体提升。

　　督查对象全覆盖，加强管理，巩固工作成果。建立区、街道两级督查体系，实现对各级工作组督查全覆盖。将区级督查组增至两组，每周督查一个街道及下属全部社区；各街道（管委会）定期督查下辖所有社区，对各级工作组职员到位情况及六项任务完成情况进行常常性检查指导。两级督查组通过不中断循环式督查，加强管理，确保督导工作及时到位，不断规范活动运行机制。目前，区级督查组完成对辖区___个街道（管委会）___个社区的督查。

　　督查内容全覆盖，细化任务，深化活动效果。结合工作重点，依照街道（管委会）、派出单位、社区和下派干部不同侧重点的要求，分三级制定督查考核细则，强化派出单位帮扶责任，街道（管委会）牵头抓总的管理责任，要求社区党___结合下派干部业务特长和派出单位上风，公道安排工作任务，深化活动效果。对明查暗访中发现的题目现场要求整改，对整改情况及时跟进回访，对整改不到位的进行通报。

　　督查效果全覆盖，严格通报，建立鼓励机制。

　　2022自治区访惠聚工作总结范本

　　“访惠聚”工作组先进经验材料

　　按照自治区党委、地委、县委的统一部署，___安排五名工作人员来到了皮西那乡___村开展“___情惠民生聚民心”工作，工作开展情况及经验如下：

　　工作组在___乡党委的直接领导和指导下，能够紧紧围绕“___情惠民生聚民心”这一工作主题，在以党的群众路线教育实践活动为统领的前提下，谦虚谨慎团结群众，与村“两委”班子成员打成一片；求真务实，科学谋划，着力解决吾___村存在的涉及民生民计方面的突出问题；注重调研，尊重客观规律，努力在建设___新农村这一中心任务上下功夫。

　　回顾一年来的工作，主要体现在：一、严格要求，___既“身下”兼“心下”，把驻村当故乡，扎扎实实地推开驻村全面工作。通过学习，工作成员首先清楚明了选派机关干部下基层驻农村的活动背景和重大现实意义，明确了驻村“___情惠民生聚民心”活动的任务要求和工作主题，愉快地把自己下基层驻农村当做一次密切联系人民群众，锻炼提高自身思想水平、政策水平和工作能力的机会，带着深厚的群众感情和强烈的事业心使命感，把驻村当做自己的家乡和工作主阵地，真正做到“身下”更兼“心下”。按照自治区、地区“三民”活动工作纪律“六严”要求和“十个不准”为准则，内部制定了工作组成员请销假、轮休制度和日常工作“五不准”“三做好”工作、生活纪律。

　　

　　

篇十一：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　在上课前我们会针对本节课要讲解的内容进行讨论和交流怎么去给学生讲解学生在学习中可能会出现什么问题因为努尔曼古丽老师的班级是民语普通班而我所教的班级是纯汉语班在接受知识的速度和能力上有一定的差别那我们在探讨中会针对这样不同的情况来探讨解决办法力求使双方能够在探讨中碰撞出火花从而让彼此的课堂都变的更加有效

　　传帮带工作总结（共10篇）希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

　　第1篇传帮带工作总结

　　我校为加强教师队伍建设，培养一批高素质、高水平的青年教师，积极探索，多措并举，充分发挥老教师的带头作用，使青年教师在老教师的“传帮带”下，学方法，练技能，修师德，逐步提高教学能力和教学技能，有效推动学校教师队伍的建设。

　　一、通过教学督导促教学

　　学校建立了教学督导制度，成立了教学督导组，邀请了一批有经验的老教师参与学校的教学督导，督、导结合，通过“听课”、““评教”等方式，关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求；关注青年教师在授课内容的解读上是否到位，教学目标的设定是否正确，教学环节的安排是否合理，教学问题的设计是否围绕目标展开，教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效督促，帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足，有效地提高教学质量。

　　二、采取教学观摩学方法

　　学校建立了教学观摩制度，每学期由教研组组织教师进行2～3次教学观摩。通过教学观摩课，青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习，形成自己的教学规范，提高自身的教学技能。

　　三、结合师承计划传技能

　　为继承和整理老教师的教学思想和教学经验，提高青年教师教学能力，按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授，将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们，并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答，为青年教师的成长提高注添了新的动力。

　　四、围绕爱岗敬业修师德

　　在教学工作中，老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师，青年教师向身边的教师学习，促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活，还鼓励他们自奋、自律、自强，使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。

　　通过老教师的言传身教，通过“传、帮、带”的方式，青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高，并且他们以老教师为榜样，以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来，真正做到敬业、勤业、乐业。

　　第2篇传帮带工作总结

　　本学期，我和李文芳老师结为帮教对子，自忖与所学要求相处甚远，作为已经工作二十

　　多年的我，不敢说有经验，只是对教学的些许感触与肤浅的认识罢了，只言片语。与其说是指导，还不如说是相互学习，共同提高，把它作为工作中的一项新挑战。

　　下面，就结合本人的成长经历与肤浅的认识与李老师共勉

　　一、帮他根据教学大纲，单元目标，本课特点确定教学目标，设计教学思路，探讨合理的教学方法。精心选择课后作业，使之既能巩固，又有提高。并一起反复修正，力争最优化。

　　二、相互听课，多听课。本期来，我总计听李老师5节课，且多为新课，做到一课一评，及时点评，包括课前复习，新课引入，重难点，上课流程，板书设计诸多方面。当然，教学是一门艺术，不可能做到千人一面，为了发扬李老师的个性，培养他自己的教学风格，我尽量有讨论的方式点评。

　　三、建议精讲多练，提高学生的能力。学习实际上是一个认知、模仿、理解、转化的过程，上课通过演练可以使学生巩固所学知识，锻炼思维，提高解题能力。

　　四、建议重视作业、测验中的错题。考试是作业的重现，是学生基本知识和熟练程度的检验，把错题加以归类，可以反哺教学，事半功倍。

　　工作中，我还经常和其他数学老师一块听课，群策群力，使李老师尽早完善，尽快提高。

　　第3篇传帮带工作总结

　　后面为你推荐更多传帮带工作总结！

　　在“结对子、传帮带”活动开展以来，我与努尔曼古丽·买买提明老师在讨论与交流的学习中，一起感受了数学教学的喜与乐，在教学和教研方面取得了共同的进步，收获不少。努尔曼古丽老师的勤奋好学也不断的激励着我去完善改进着自己的课堂教学，力求使自己的课堂变的更加有效，可以说我们的帮带是相互的，促进的，因而，一段时间下来我们相处的很融合也很快乐。

　　在本次传帮带中，我们的进步主要体现在以下几个方面:

　　1、注重了课前的备课环节。在上课前，我们会针对本节课要讲解的

　　内容进行讨论和交流，怎么去给学生讲解，学生在学习中可能会出现什么问题，因为努尔曼古丽老师的班级是民语普通班，而我所教的班级是纯汉语班，在接受知识的速度和能力上有一定的差别，那我们在探讨中会针对这样不同的情况来探讨解决办法，力求使双方能够在探讨中碰撞出火花，从而让彼此的课堂都变的更加有效。

　　2、在练习的讲解中寻求好的方法。练习是巩固所学知识最有效的方法

　　课堂中学习新知的时间有限，又不能很好的兼顾差下生的辅导，那么在练习中，我们就会发现在学习新知中遗留的问题，同时也会有一定的事件去辅导差下生的'学习。所以，在讲

　　解练习课的时候我们首先要做到有针对性，那种学生可以直接解决出的问

　　题，我们就没有必要在一一的去讲解，浪费时间也没有效果更别提对知识的深化；其次，练习课中要做到对知识的整理和归纳，练习题的设置是分散的，我们在讲解时需要对练习题进行一个划分和归类，一类题型从基础到提升，综合在一起，不但让差下生可以走进来，也能够让优秀生在基础学习中寻找到乐趣；这样规划的练习课才会收到事半功倍的效果，才不会乏味。

　　3、对复习课的准备更加具体化。

　　复习课对教师综合能力的考验是比较高的，在复习课中我们不在需要学习新知时的一点一滴逐步渗入，我们需要的是综合和总结，将知识串成线，使学生能够更好的了解所学知识，并让学生在这其中查缺补漏，完善自己的知识结构，在此基础上对知识有一个提高和拓展，那么学生才能在复习中收获更多的知识。

　　总之，在这段传帮带的学习活动中，我和努尔曼古丽老师共同学习，共同进步，收获了很多。

　　第4篇传帮带工作总结

　　青年班主任是学校班级管理的新生力量，他们如能快速成长将会极大促进德育管理的发展。为此，我校实行新老班主任帮带工作计划，发挥骨干班主任的引领作用，加强对青年班主任的指导，提升广大班主任工作的艺术性和实效性，并不断加强班主任之间的学习和交流，提高班级管理水平。为使帮带结对工作正常化、制度化，特制订本条例。

　　一、目的意义

　　通过师徒结对活动，充分发挥我校骨干班主任的示范指导作用，提高年轻新班主任的教育水平，促进全体班主任共同进步，共同发展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，将其有效渗透到日常教育教学活动之中，迅速提升班级文化建设水平。

　　二、“师徒结对”条件

　　1．帮带班主任的条件有优良的师德和踏实的工作作风；有较丰富的班主任工作经验，担任班主任三年以上；所带班级考核成绩优良的骨干班主任教师；

　　2．被帮带班主任的条件班主任龄三年以下的现任班主任。

　　三、帮带班主任职责

　　1．在师德修养上为被帮带班主任树立典范。教育被帮带班主任爱护学生，热爱班主任工作，促进他们在思想上健康成长。

　　2．指导并督促被帮带班主任尽快熟悉学校制定的各项班级管理制度；指导被帮带班主任

　　制定学期班级工作计划和班级规章制度，并逐步完善。

　　3．指导被帮带班主任进行班干部队伍建设，健全班级组织管理体系。

　　4．指导被帮带班主任设计主题班会，协助其组织开展班（团）会活动，勉励他们积极创新。

　　5．指导并督促被帮带班主任对班级班徽、班训、班级公约的设计与制定；班级近、中、远期目标的制定；班级全员设岗、事事设岗并定期轮换；班级宣传橱窗内容的设计与更新；班级教室环境布置等“小班化”班级的特色工作及班级文化建设材料的收集、整理工作。

　　6．协助、指导被帮带班主任做好后进学生的思想转化工作及对学生的教育、管理方式、方法的指导。

　　7．指导被帮带班主任积极做好家校联系工作，取得家长的配合。

　　8．引导被帮带班主任努力学习德育理论，探索德育规律和德育方法。指导被帮带班主任撰写班级工作总结。指导被帮带班主任每学期撰写一篇德育论文。

　　9．每学期结束，应填写一份对被帮带班主任的工作情况考核表交政教处存档。

　　10．帮带结对结束，帮带班主任应写出帮带结对小结，交政教处存档。

　　四、被帮带班主任职责

　　1．被帮带班主任应自觉加强师德修养，虚心学习帮带班主任的思想作风和工作作风。

　　2．被帮带班主任应认真学习贯彻班主任工作条例。尽快熟悉学校各项班级管理的规章制度。

　　3．及时了解班级学生情况，在帮带班主任的指导下，针对班级实际制定班级工作计划。

　　4．在帮带班主任指导下，认真制定主题班会计划和各项班级活动计划，并切实组织实施，努力接受新经验，力创班级管理特色。帮带结对结束前，必须开设一堂主题班会汇报课，接受全体帮带班主任的考核鉴定。

　　5．在帮带老师指导下，及时做好班级班徽、班训、班级公约的设计与制定；班级近、中、远期目标的制定；班级全员设岗、事事设岗并定期轮换；班级宣传橱窗的设计与更新；班级教室环境布置等“小班化”班级的特色工作及班级文化建设材料的收集、整理工作。

　　6．做好对典型学生的思想转化工作和案例记载分析工作，学习帮带班主任对学生教育、管理方式、方法的工作经验。

　　7．积极做好家校联系工作，并有较详细的记载。

　　8．自觉学习德育理论，探索德育规律和德育方法，及时撰写期末班级工作总结。每学期至少撰写一篇德育论文、随笔或心得体会。

　　第5篇传帮带工作总结

　　随着学校的跨越式发展，部分青年教师加入到班主任队伍之中，他们工作热情高，但经验不足，如何培养一批年青的优秀教师充实到班主任队伍中，是学校当前班主任队伍建设的一项迫切任务。为了使年青班主任尽快成长，同时达到以老带新、以新促老的目的，经学校研究决定在班主任中开展“结对子、传帮带”活动。

　　一、为了达到学校这一要求，特制定班带工作目标如下

　　1、新班主任能基本熟悉班主任工作，初步掌握班级管理工作方法，能在指导教师的指导下制定好计划、管理好班级、开好班会课和写好总结。

　　2、有一年以上，两年以内班主任工作经历的年青班主任能基本胜任班主任工作，比较熟悉班级管理流程，掌握学生思想动态，有针对性地进行管理教育。

　　3、有二年以上，三年以内班主任工作经历的年青班主任能胜任班主任工作，熟悉和掌握班级管理和教育方法，熟悉班级管理流程，初步成为学生教育管理的骨干。

　　二、工作内容和有关要求

　　指导工作内容

　　①指导做好各类计划和总结；

　　②传授班级组织管理技巧与宿舍管理方法；

　　③指导班级管理制度的制定与实施；

　　④如何组织开展班、团活动；

　　⑤如何培养与使用班、团干部；

　　⑥家访、与家长联系的形式、方法、谈话艺术；

　　⑦如何进行班级文化建设与营造良好的学习氛围；

　　⑧指导后进生转化工作，传授个性问题处理方法；

　　⑨指导年青班主任协调好班级与学校、班级与班级、班级与任课教师、学生与学生等各方面的关系，使其更好地服务于班级管理工作。

　　被帮带班主任xxx

　　第6篇传帮带工作总结

　　为加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，学校安排了传帮带活动，我校新分配教师分别与骨干教师结为师徒，他（她）们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。现总结如下

　　一、鼓励多学、多问，更新教育观念。

　　只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此，各骨干教师将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给新教师，用一些现代教学思想影响他们，鼓励他们多参加培训，多读书，阅读有关杂志来获取课改信息，不断更新自己的教育观念。本学期，他们经常研究如何突破每单元的重难点，共同备课，彼此间交流教学计划、复习安排等。正所谓“教学相长”，在与新教师的交流中，骨干教师也从新教师身上学到许多东西。

　　二、鼓励多听、多上，提高教学水平。

　　新教师由于经验的原因，一堂课或多或少都有一些可进一步不足的地方，因此，学校要求他们每学期至少上一节高质量的公开课。这个学期一开始新教师都参加了校教学研讨课，他们与骨干教师一同确定讲授内容，共同研究该课的教学设计以及实施措施，在准备期间，老教师们都跟踪听课，听一节，评一节，一点一滴地指导新教师修改。功夫不负有心人，大部分新教师在上的那节课中深受学生的喜爱，获得与会教师和领导的一致好评。课后，新老教师共同切磋、研讨，老教师们都毫无保留地把自己的见解、经验交给新教师，经过大家的共同努力，他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了，对课堂的调控能力大大增强了。

　　三、鼓励多思、多写，积累教学经验。

　　作为年轻教师，不仅要提高教学能力，平时还应注意反思、积累，朝科研型发展。努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训，及时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获。

　　学无止境，教无止境，面对教学中的诸多问题，我们永远需要学习，需要研究，相信在我们共同的努力下，我们一定可以共同发展，共同进步。

　　四、存在不足

　　指导教师们工作做得好而且做得早，自觉性高，责任感强；而青年教师们相对工作滞后一些，个别青年教师做事还有些拖拉、粗心马虎，应该在今后的工作中向导师们学习，加以改变。

　　青年教师在听完课之后要主动向指导教师提交近阶段教学等情况的汇报记录，总结自己

　　近来的收获，提出新的问题，以便于指导教师根据你的情况给予指导，填写指导记录。（据悉，此项工作部分青年教师没有做到）

　　还有个别教师在工作中敷衍应付，没有达到“传帮带”工作的要求。

　　俗话说“台上一分钟，台下十年功。”要成为一个合格的教师，就必须不懈地学习，不停地反思，不断地进步，这也是一个教师成长成熟的关键。学校给青年教师提供了这么好的学习机会，青年教师一定要把握机遇，珍惜时光，短时间内使自己成长为专业拔尖、教学优秀、科研突出的全方位的优秀人才。学生的成长期待着青年教师，学校的发展依赖着青年教师，相信所有参与“传帮带”工作的老师们都会收获多多，快乐多多！

　　第7篇传帮带工作总结

　　我自担任班主任工作至今，已有十年。回顾这期间的工作，感触良多传帮带工作效果怎样，与教职工协调如何，教育教学改革走了多远，教师教学观念变化程度如何,等问题难以言表，一言难尽，如今静下心来，回首往事，以求找出成功的经验，便于推进今后的工作。

　　班主任作为班集体的中心阵地，提班级的政治思想素质、道德品质水平是激发学生激情，增强教师责任心和责任感，形成教育教学工作合力的重要前提。为此，我在传帮带工作中加强了《新时期教师职业道德修养》的学习培训，本学期，在传帮带工作中，我倾向了低年级的班主任教师——齐凤霞老师，我注重激发齐凤霞工作动力，形成了工作合力和凝聚力，提升教师的战斗力。

　　为此，我在传帮带指导工作中对齐凤霞做到一是学。学习文化基础知识，学习新教材课程目标，新教材理念，新技术、新教材教学方法，通过学习讨论，丰富教师文化知识，掌握课标，积累理论知识，转变教学观念，提高自身的教学能力。二是看。看光碟，欣赏名人名师的教学风采，启迪自己的智慧，积累教学经验。三是听。听身边教师的课，提高自己的鉴赏水平，取长补短，不断丰富自己的专业知识和理

　　论水平。四是仿。把自己看到的、听到的、学到的运用到自己的教学实践中去，多摩仿，从实践中创新专业技能，形成自己独特的教学特色。

　　我作为班主任，自身站在教学的前沿，亲身体会教学实践中新课标的把握与落实，新课程理念的贯彻与实施，新教法的改革和创新，新技术的运用和效果，切实体验促进全体学生全面发展过程中的矛盾与得失。真正地从实践中与教师共同学习，共同进步，把自己取得的经验和成绩与教师共享，把自己的失误和不足用来作为教师前进的铺路石。

　　丈有所长，尺有所短。每一次传帮带活动，我要求齐凤霞教师要能取长补短，同时又要扬长避短；要抓住教师的特长，充分挖掘教师的潜能，张扬教师的个性；要积极培养，形成骨干。通过指导活动中，可以看出对学生素质产生的深远影响。组织高质量的各种活动，促进学生全面发展。

　　建设和谐的师生人际关系，形成学校、家庭、社会的教育网络。我们通过一系列传帮带活动的开展，制度的落实，加强教师和学生的管理，在增进师生情感，方面取得了许多宝贵

　　的经验，使师生之间，学生之间更加融洽。召开家长座谈会和家访制度，借此增进师生之间的了解，在增进师生友谊的同时，加大了学生管理和教育的力度。

　　总之，齐凤霞老师能坚持到底，虚心请教，赢得了良好的教学效果。我更要以百倍的精神，坚定信心，乘着教育改革的东风严谨治学，开拓进取，爱岗敬业，为人师表。

　　第8篇传帮带工作总结

　　我校实行的“教师帮带结对活动”活动，使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助，使我们更快的成长，争取早日成为一位合格的教师。这次活动中，我的结对老师是同年级的肖老师。是命运的安排吧，肖老师就是我初中的物理老师，能够再次跟随肖老师学习，真的让我太兴奋了。因为肖老师在学生心目中是一位要求严格，课堂风趣的好老师，也是一位非常让人尊敬的老师，他能够在课堂中把握严肃与幽默，在工作中更是兢兢业业。古人云“学问有先后，术业有专攻。”一位刚从学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累，但缺少了丰富的教学经验，而实际证明，在中学的课堂上，丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课，如何上好一堂课，在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事，通过这次传帮带活动，使我深深的体会到了，作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。在这一学年的拜师学艺中，可谓收获满满。愉快而紧张的上一学年结束了，下面我就将一学年的帮带工作总结如下

　　开学不久，肖老师就从备课入手。检查了我的备课笔记，对教学常规的要求对我作了说明，让我及时明确了正确的备课要求。针对我对教材重难点把握不够准确这一缺陷，肖老师给我制订了听课计划。每次听课，都让我有不同的感觉并获得新的收获。在听课方面，不仅听肖老师讲授哪些知识，而且还要注意肖老师是怎样突破教学中的重点和难点的，是如何对学生进行启发和诱导的。尤其在如何控制课堂秩序和调动课堂气氛的手段上让我启发很大。我结合自己的教学实际模仿肖老师的课堂形式回答问题，取得了良好的效应。例如肖老师的情景导入教学很好的体现了教材的要求，符合学生的心理，易于让学生掌握。经常观摩他的教学使我对教材的理解更为深入，教学意图在我的面前日益变的明朗化，为我在教学上的探索节省了走弯路的时间。另处，在下课以后如果我还有什么地方有问题的话，肖老师还会不顾疲劳的为我讲授如何突破知识难点，如何对学生进行启发式教学。

　　更督促我不断警惕我的教学实践的还是肖老师不定期的随堂听课，虽然让我有些措手不及，但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷，肖老师对每次听课发现的不足和需要改进的地方进行了具体点评，例如讲课的目的性要明确；合适教材的选择；适时地干预维护课堂纪律；如何调动课堂的积极性；板书设计书写的注意事项；课堂语言表达的清晰度和语速的把握；台容、仪表的注意等等。在互动环节中，我们还就共同关注问题进行了深入探讨，如教学手段进步与教学质量下降的矛盾；PPT与板书之间的关系；师生互动最佳效果的取得；课堂笔记的要求；传统的学习方法能否适应现代教学要求等等。这样的方式总能让我从不同的角度重新审视我的教学，从而督促我不断的改进，磨练了我的从容。在肖老师的带动下，我还很注重交流和相互学习，把握新的教学动态。不定期的交流外出听课的体会和对教材的理解。并且还应注意反思、积累，努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训，及时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获。

　　我校组织的“师徒结对传帮带”活动，使我收益匪浅，我更深知自己的责任，这一学年

　　以来，在肖老师的悉心指导、栽培下，在他认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习，多请教，努力工作，积极创新，做一名合格的、优秀的人民教师。

　　第9篇传帮带工作总结

　　教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来，作为教师的我该有多么欣慰。所以我做了一个学期的数学老师，总是从关心爱护他们出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难。

　　初次站在讲台，总是有那么的压力，感觉自己什么也不会。在经过学校组织的传帮带活动中我受益甚多，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年＂传帮带＂教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

　　一、认真备课，虚心请教

　　在教学上，有疑难问题迅速请教老教师。在各个章节的教学上都积极征求老教师的意见，学习他们的方法，同时，多听老教师的课，做到先备课，然后跟班听老教师的课，课后进行二次备课，修补教案，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。备课做到三备，即备学生，备教材，备教法，充分利用集体备课的资源，认真学习其他老师先进的教学方法，备课组是学校教学领域中最活跃的细胞，它影响着全年级的教学质量，备课组组长团结组内的教师，研究教法，探讨教学中的疑难，互通教学上的策略。各备课组成员间经常互相听课，学习开课教师之所长，发挥集体备课的作用，真正做到了备课组活动扎实、有针对性，使我收益匪浅，集备之外，我认真写好教案。每堂课都在课前做好充分准备，课后在老教师的辅导下及时对该课作出总结，写好教学后记。

　　二、增强上课技能，提高教学质量

　　教学起初犯了一刀切的毛病，就是对一切学生采取同一种教学方法，没有根据学生实际情况对症下药．在老教师的辅导下，我克服了这个弊端，课上，放慢语速，突出重点，突破难点，尽量使自己的语言通俗易懂，使后进生也易于接受．在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。

　　三、以老带新，促进教师队伍的成长

　　如果说数学知识是一瓶酒，学的时间越长就越能品尝它的醇厚；那数学教师在教学时，就好比在酿酒，让学生品尝到英语科学的精华。对初出大学校门的青年数学教师而言，光有丰厚的专业知识还远远不够，还需要用浅显的语言和学生达成沟通。

　　为了帮助新教师尽快成长起来，学校为每一位新教师配备带教老师。在带教期间，师徒共同备课，研究重点、难点，手把手地修改问题的设计，督促备课后记的写作。师徒间互相听课，老教师无私地向我们开放课堂，让我们模仿、学习；我们上课时，带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。开课时，老教师除听取新教师的开课

　　设想，对其初稿的可操作性做出评价外，再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵，可谓诲人不倦。新教师开课成功的背后，有老教师拳拳的爱心。带教老师处处关怀，即使是批改试卷之类的小事，也是新教师学习的好机会。有时甚至到了晚上11点多，师徒俩还在共同阅卷。

　　经过＂传帮带＂工作，受益最多的莫过于我们新教师，因为我们是学校最年轻的教师，也是经验最最缺乏的教师，各项工作都需努力改善，使自己尽快成长起来，才能适应和跟上学校不断发展的脚步，我们还有很长的路要走，新的一年必将更加努力。

　　第10篇传帮带工作总结

　　为加速青年教师的专业成长，培养教学骨干，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，发挥老教师的作用，学校实施“一帮一”活动，指定由我对卢老师进行“一帮一”传帮带活动。在学校举办的“师带徒”活动中，我与卢启祥老师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。

　　一、鼓励多学、多问，更新教育观念。

　　我深知只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此，我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给他，用一些现代教学思想影响他，鼓励他多参加培训，多读书，阅读有关杂志来获取课改信息，不断更新自己的教育观念。卢老师是一位年轻教师，在平时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强、能写一手漂亮的钢笔字。本学期，卢启祥老师担任四年级(3)班的语文教学工作。此时的我们既是师徒，又是同事，我们经常研究如何突破每单元的重难点，共同备课，我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”，在与他的交流中，也从他身上学到许多东西。

　　二、鼓励多听、多上，提高教学水平。

　　卢老师由于经验的原因，一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方，因此，我鼓励他这学期至少上一节高质量的公开课。这个学期一开始卢老师参加了校教学

　　研讨课，我与他一同确定讲授内容，共同研究该课的教学设计以及实施措施，在准备期间，我跟踪听课，听一节，评一节，一点一滴地指导他修改。功夫不负有心人，在上的那节课中深受学生的喜爱，获得与会教师和领导的一致好评。课后，我们师徒共同切磋、研讨，作为师傅，我毫无保留地把自己的见解、经验交给他，经过我们的共同努力，他在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了，对课堂的调控能力大大增强了。

　　三、鼓励多思、多写，积累教学经验。

　　作为一名年轻教师，不仅要提高教学能力，平时还应注意反思、积累，朝科研型发展。我鼓励他努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训，及时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获。虽然在这项工作中自己是以指导教师的身份出现，但是在整个过程中我与卢老师是相互启发、共同成长的。

　　总之，十分感谢学校给我们这些青年教师创造了相互学习的机会，这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育，更能够激发每位教师的工作热情，真正形成教师队伍中的“学习共同体”。学无止境，教无止境，面对教学中的诸多问题，我们永远需要学习，需要研究，相信在我们共同的努力下，我们一定可以共同发展，共同进步。

　　【传帮带工作总结】

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　　班主任教师传帮带工作总结（共10篇）

　　

　　

篇十二：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　2篇访惠聚驻村工作队工作情况汇报

　　篇一某某村访惠聚驻村工作队紧紧围绕社会常态化、防疫情工作、精准扶

　　贫工作目标，贯彻落实党中央关于新疆工作方针政策，做好群众工作，进一步增强责任感、使命感，扎扎实实的抓好贯彻落实，使各项惠民政策在群众心中生根、凝心、聚力，让各族群众切实感受到党委、政府的关怀和温暖，现将上半年以来工作总结如下：

　　一、主要做法：

　　我村常态化开展值班备勤工作，每天各小组三人开展巡逻，平安建设共创建167户，其中复验95户、新创建6户、优秀62户、新创建优秀4户，创建率99%。在疫情期间为伟大群众方便通行，给群众办理健康通行卡131人，注册健康码122。

　　用力开展工作，扶贫帮困促和谐。为群众干实事、办好事、解难事，努力帮助群众解决最迫切、最急需的问题，让群众得到实惠，时刻牢记“自己多动一下手，群众少走一里路”的原则，真正实现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，对群众开展“帮扶、帮困、帮教、助学、助残”等帮扶活动。

　　按照“责任到人、限时办结”的工作方法，针对不同困难群众实际，采取不同的帮扶措施并做好服务，在节日期间送去慰问，进行不定期走访，和困难群众多交心，帮助他们树立生活信心，解决实际困难。

　　截止目前，为群众办实事好事100余件，春节期间慰问现役军人家属及退役军人14人，春节期间运用困难群众帮扶保障基金救助10户10人；

　　3月临时救助9户9人，每人300元标准,合计2700元；4月份临时救助2户2人，每人500元标准,合计1000元。

　　“民族团结一家亲”活动持续深入，各民族干部群众走动互动、交融交心。康克村始终坚持“民族团结是各族人民的生命线”，坚持不懈地开展形式多样的民族团结创建活动，目前，全村27名各级干部、后盾单位干部与各族基层群众结对认亲，举办“四项活动”3场次。

　　宣传发动群众，让群防群治发挥作用。基层组织、“访惠聚”驻村工作队等各支力量，齐心协力宣传群众、依靠群众、发动群众打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。”“要广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的人民战争。现在，最关键的问题就是把工作抓实、抓细、抓落地。党员干部要在疫情防控中起好示范带动作用，坚持以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，杜绝形式主义、官僚主义，坚持好群众路线，全力抗击疫情。

　　2022年上半年，全村递交入党申请书0份，培养入党积极分子3人，确定发展对象1人。

　　人居环境整治工作开展情况：第一书记带头动员村里工作队，镇下派干部及青年专干等各级干部参与集中整治，在本村去往三小队路边的大渠集中打扫，着力解决村庄环境脏乱差问题，实现村庄垃圾不乱堆乱放，污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物堆放整齐，房前屋后整洁卫生，村容村貌干净整洁，村民清洁卫生文明意识普遍提高。

　　一是针对村内旧房未拆除，我村危房54户已全部拆完，其中拆房1户，挖地工3户，基础完工21户，砌墙26户，竣工3户；计划改厕43户，已改厕13户。二是组织建档立卡贫困户以家庭为单位，利用居家时间开展一次房前屋后的卫生清洁，及时清理积存的各类垃圾污物，清理乱

　　堆乱放的各类物品。三是建立卫生管理包干到户责任制，引导群众自觉养成垃圾不乱扔、污水不乱排，杂物不乱堆，定期清洁卫生的良好习惯，截至目前美丽庭院挂牌24户，庭院绿化113户。

　　下半年工作计划：一是抓好大数据平台建设和建档立卡动态管理，落实好联动推动脱贫攻坚责任落实，做好返贫监测、评估、预警。二是抓好培训，利用走访，安排培训等多种形式，从思想上解决贫困户“扶贫为了谁、脱贫谁是主体”等问题，充分激发贫困户自主脱贫的积极性和主动性。三是加强宣传力度，让群众明白住危房的危险性，督促并引导危房户尽快拆房，提高动工速度。四是积极协调，做好各项目的对接，争取项目落地。通过解放思想、落实举措，继续加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位，认真、细致开展工作，确保规划项目早日启动，为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识，明确责任，切实抓好帮扶机制，明确脱贫目标，确保贫困户都达到“两不愁、三保障”“四个好”。五是坚决做好对中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见的整改工作，做好整改问题进度清单和相关印证材料等，做到实实在在整改存在问题，保证问题整改长期坚持。六是加强流动人口管理工作，做好外地流入人员和流出人员登记、排查、筛选、包联、工作方面抓落实。做好两

　　会期间和重要节假日的维稳安保工作。加强安全风险隐患排查工作，确保不出大事小事故。七是做好下半年医疗保险收缴工作，现役军人家属及退伍军人慰问工作，困难群众帮扶及临时困难群众的救助工作等方面。

　　篇二：“访惠聚”驻村工作总结（通用）

　　全市某个工作队、某名驻村（社区）干部统一思想行动，紧贴首府实际，始终贯穿“一条主线”，聚焦“一个总目标”，以钉钉子精神把

　　“1+2+5”目标任务抓紧抓实抓到位，进一步筑牢稳定发展的基石，推动新时代驻村（社区）工作整体提升拓展、不断深入深化，取得明显成效。

　　一、新格局奏响基层“交响乐”地基固则大厦坚。一年来，全市各工作队坚持在抓基层打基础上下功

　　夫，以基层党建引领基层治理，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、维护社会稳定、反对民族分裂、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　各级工作队把建强基层组织摆在重要位置，以提升组织力为重点，充分发挥“大工委”“大党委”作用，重视网格党支部建设，推行驻区单位“契约化”共建模式，建立资源、需求、项目、服务清单，把驻区单位、行业领域、楼宇商圈党组织和党员组织起来，形成横向到边、纵向到底、有效覆盖的城市基层党建工作格局，全面加强以基层党组织为核心的区域性防范体系建设。

　　某某市委组织部驻水磨沟区南湖北路片区管委会顺和社区工作队从加强辖区党员党性教育、思想政治教育着手，着力打造社区党建教育阵地，在社区开办了“顺和家园讲习所”，让居民在参与社区治理中体验到获得感、成就感和归属感，认同共建共治共享的“家园文化”理念。某某市政府办公厅驻水磨沟区南湖北路片区管委会河滩社区工作队以“新航”品牌为引领，着力推进……………………二、新作为驻好一方“新天地”全市各工作队真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，不断在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让各族群众过上更好的生活。

　　

篇十三：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　新任村干部结对帮带工作总结汇报

　　为帮助新任村干部尽快进入工作角色、增强能力素质，去年以来，XX县XX乡充分发挥“访惠聚”驻村工作队优势，通过结对帮带、学习培训、量化考核等措施，持续提升新任村干部抓稳定、谋发展、促改革的能力和水平。

　　“帮带式”精准结对，凝聚干事创业“强动能”。结合驻村干部专业特长和村干部能力短板，按照每名驻村干部结对帮带1~2名村干部的标准，结成48个帮扶对子，围绕农业农村、基层党建、乡村治理、国家通用语言文字等方面，分类制定帮带计划、细化帮带内容。推行“AB岗”跟踪辅导模式，采取岗前集中培训、岗上一对一帮带、岗后交流心得等措施，帮助村干部清理工作思路，提升工作能力。工作队结合当前重点工作，设定党务管理、村务管理、乡村振兴管理等10个责任岗，采取实地指导、分享经验等方式，帮带指导新任村干部做好接待群众来访、统计各类数据、日常公文写作等工作，让新任村干部熟悉岗位职责，切实提高履职能力。

　　“互动式”学习培训，练就能担重任“真功夫”。依托党员（远程）教育站点、“三会一课”、“农牧民夜校”等载体，把党的十九

　　届六中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神等作为重要学习内容，通过共同学习理论、共同开展活动，在互相帮助、互相学习中帮助新任村干部强理论、提能力。推行“菜单式”点学模式，开设电脑基础知识、办公软件应用、公文写作等办公技能培训课程，每周邀请工作队员向村干部开展2小时集中授课，帮助新任村干部掌握基本现代化办公技能。根据“缺什么、补什么”的原则，工作队邀请乡党建办、纪检、乡村振兴等部门业务骨干，围绕基层党务知识、村级集体经济增收、乡村振兴等内容，采取集中培训、研讨交流等方式，帮助新任村干部快速进入角色，不断提高政策水平和服务群众的能力。

　　“捆绑式”考核管理，念好履职尽责“紧箍咒”。持续推行“月述月评”考核机制，通过村干部一月一述职、群众一月一评议、第一书记一月一点评、测评结果一月一公示等方式，将工作队队员与村干部实行“捆绑式”考核管理，做到村干部、驻村工作队、对应帮带队员“三方”同责，确保帮带出实效、见证章。对连续4次测评结果倒数第一的村干部，其本人及对应帮带工作人员年底不能评优；对全年月测评结果均排名第一的村干部，优先给予外出学习培训机会，优先推荐考录乡镇公务员或事业编；对应帮带的驻村干部同等条件下优先

　　评优评先，切实激发干事创业热情，助力基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　

　　

篇十四：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　202X年上半年“访惠聚”驻村个人工作总结

　　202X年上半年，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身“访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受，也深得基层广阔干部群众拥护和信任。现将今年上半年的工作总结如下：我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民效劳的宗旨,努力实践三个代表重要思想,认真学习党的十八大，十九大重要精神，在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好效劳工作:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同事们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了较好的成绩,得到领导和群众肯定。我积极参加村民会组织的各项活动》，认真学习和宣传“三个白皮书”。我深刻认识到，作为一名，必须不断增强“四个意识”，坚决守住党纪国法的底线，不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”，坚决执行党的政治纪律，反分裂斗争纪律，发挥领导干部的率先垂范作用，敢于发声亮剑，旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。为了认真落实好自治区“访惠聚”驻村工作八项任务，全面开展好202X年“访惠聚”驻村工作各项任务，扎实做好基层根底工作和效

　　劳群众工作，严格按照“访民情”工作中“八必问”和“八必讲”的要求，开展了入户走访工作。在入户走访期间，本人每到一户，都能认真地向村民解释此次入户走访的目的和意义，并和村民进行心与心的交流勾通。通过拉家常，详细询问他们的子女入学和就业、享受国家惠民政策、家庭收入、生产生活等情况，认真倾听群众诉求、实际困难，详细记录村民意见和建议。本人还向村民们认真宣传了党的各项惠民政策，增强爱国意识，热爱伟大祖国，感恩伟大祖国。在入户走访工作中，认真填写了驻村工作队走访入户登记表，详细登记了村民的户籍信息，根本情况，收集胃照片材料，写了民情，作为走访入户活动档案资料留存，并为各项数据情况提供了详细资料。通过开展走访入户，更进一步贴近了村民们的生活，详细了解了群众的疾病，坚决不移地把“访惠聚”驻村工作任务落实到位、落细、落小、落具体，为今后更好地为村民们效劳奠定坚实的根底。一是脱贫攻坚工作是惠聚主要工作任务之一，其盖布拉克村大村是贫困户比较多。根据领导安排我负责贫困户脱贫攻坚工作，我年初感觉该工作重量大，特正复杂的，但是实际工作中领导的支持和别的同事的帮助下，做好了访惠聚成员一起贫困户脱贫工作。其盖布拉克村202X年已确认建档立卡贫困户总数150户497人。二是深入“四老人员”、贫困户、爱国宗教人士、孤寡老人等家庭开展慰问和效劳帮扶，为他们送去米面油等生活必需品和节日的问候，同时，向单位反映驻村农户所需实际解决困难问题，在单位的大力支持和帮助切实解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事，帮助困难群众解决了一些实际困难，如为贫困户发放农资化肥、冬季暖心煤、无偿为农户采收棉花；另在入户过程中发现有农

　　户家中确实有实际困难，为了解决其困难问题，积极协调各有关部门，为其争取最低生活保障；还为本村三类人员及重特人员家属中有困难的，及时为他们协调发放生活补助，让他们切实感受到党的关心和帮助，坚决坚决跟党走，听党话，感党恩，通过各方努力把帮扶慰问办成群众满意工程。三是加强民族团结，增进民族互信。积极与贫困户、三类人员家属结成帮扶对子，互帮互助，力所能及为他们办实事办好事。四是加强对所属片区三类人员家属的教育转化工作，及时了解其家中的思想动态，特别是孩子的上学情况，不定期与其孩子的了解其在校情况；同时帮助解决上学孩子在校午餐问题。五是根据本村实际，认真做好入户、走访等工作。六是认真采集本村群众悔过自首材料，并进行梳理归档，为本村的维护稳定工作打下了坚实的根底。七是认真开展每季度走访入户登记工作，大力开展宣传党的十九大精神，全面落实入户“八必讲、八必问、八个一”制度。八是在走访入户过程中，大力宣传参加升国旗的意义和爱国爱党思想，让村民明白只有中国共产党，才会有我们当前的美好生活。为深入开展党的群众路线教育实践活动，我县开展结对认亲暖民心活动。我驻村后每月到结对亲切房子作了慰问活动，深入了解帮扶对象的实际情况，了解了帮扶对象家庭情况、致贫原因、就业技能。根据帮扶对象的具体情况，制定帮扶方案和帮扶措施，相互讨论，提出了帮扶对象逐步脱贫渠道。按照今年1月份开展全县农民房子住户的工作精神，村委会统一安排的住户工作，我按规定每天开展了住户工作，在住户中，填了入户住户表，深刻的了解了农民家庭情况，诉求情况，我宣传党的惠民政策、民族团结社会稳定和《条例》等相关内容以及十九大精神

　　特别是关于三农方面内容。（第二轮土地承包到期后再延长30年），生产生活有困难可以及时向村里或者工作队反映。总结自己一半年的工作，我认为自己基层工作经验缺乏，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和缺乏，但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;用我的工作效劳了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情。回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的缺乏之处,理论知识水平还比较低,解决群众困难的能力还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的党员,为社会作出自己的奉献!202X年6月14日模板,内容仅供参考

　　

篇十五：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　2020年上半年“访惠聚”驻村干部个人工作总结

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　　2020年上半年“访惠聚”驻村干部个人工作总结

　　2020年上半年“访惠聚”驻村干部个人工作总结

　　2020年上半年，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身“访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年上半年的工作总结汇报如下：

　　一、认真学习，提高政治理论水平

　　我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践三个代表重要思想,认真学习党的十八大，十九大重要精神，在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同事们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了较好的成绩,得到领导和群众肯定。我积极参加村民会组织的各项活动》，认真学习和宣传“三个白皮书”。我深刻认识到，作为一名党员，必须不断增强“四个意识”，坚决守住党纪国法的底线，不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”，坚决执行党的政治纪律，反分裂斗争纪律，发挥领导干部的率先垂范作用，敢于发声亮剑，旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。

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　　二、入户走访，了解民情

　　为了认真落实好自治区“访惠聚”驻村工作八项任务，全面开展好2020年“访惠聚”驻村工作各项任务，扎实做好基层基础工作和服务群众工作，严格按照“访民情”工作中“八必问”和“八必讲”的要求，开展了入户走访工作。在入户走访期间，本人每到一户，都能认真地向村民解释此次入户走访的目的和意义，并和村民进行心与心的交流勾通。通过拉家常，详细询问他们的子女入学和就业、享受国家惠民政策、家庭收入、生产生活等情况，认真倾听群众诉求、实际困难，详细记录村民意见和建议。本人还向村民们认真宣传了党的各项惠民政策，增强爱国意识，热爱伟大祖国，感恩伟大祖国。在入户走访工作中，认真填写了驻村工作队走访入户登记表，详细登记了村民的户籍信息，基本情况，收集胃照片材料，写了民情日记，作为走访入户活动档案资料留存，并为各项数据情况提供了详细资料。

　　通过开展走访入户，更进一步贴近了村民们的生活，详细了解了群众的疾病，坚定不移地把“访惠聚”驻村工作任务落实到位、落细、落小、落具体，为今后更好地为村民们服务奠定坚实的基础。

　　三、齐心协力，努力提高工作成效

　　一是脱贫攻坚工作是惠聚主要工作任务之一，其盖布拉克村大村是贫困户比较多。根据领导安排我负责贫困户脱贫攻坚工作，我年初感觉该工作重量大，特正复杂的，但是实际工作中领导的支持和别的同事的帮助下，做好了访惠聚成员一起贫困户脱贫工作。其盖布拉克村2020年已确认建档立卡贫困户总数150户497人。

　　二是深入“四老人员”、贫困户、爱国宗教人士、孤寡老人等家庭开展慰问和服务帮扶，为他们送去米面油等生活必需品和节日的问候，同时，向单位反映驻村农户所需实际解决困难问题，在单位的大力支持和帮助切实解决群众反映的热点、

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　　难点问题，办好事实事，帮助困难群众解决了一些实际困难，如为贫困户发放农资化肥、冬季暖心煤、无偿为农户采收棉花；另在入户过程中发现有农户家中确实有实际困难，为了解决其困难问题，积极协调各有关部门，为其争取最低生活保障；还为本村三类人员及重特人员家属中有困难的，及时为他们协调发放生活补助，让他们切实感受到党的关心和帮助，坚定坚决跟党走，听党话，感党恩，通过各方努力把帮扶慰问办成群众满意工程。三是加强民族团结，增进民族互信。积极与贫困户、三类人员家属结成帮扶对子，互帮互助，力所能及为他们办实事办好事。四是加强对所属片区三类人员家属的教育转化工作，及时了解其家中的思想动态，特别是孩子的上学情况，不定期与其孩子的班主任了解其在校情况；同时帮助解决上学孩子在校午餐问题。五是根据本村实际，认真做好入户、走访等工作。六是认真采集本村群众悔过自首材料，并进行梳理归档，为本村的维护稳定工作打下了坚实的基础。七是认真开展每季度走访入户登记工作，大力开展宣传党的十九大精神，全面落实入户“八必讲、八必问、八个一”制度。八是在走访入户过程中，大力宣传参加升国旗的意义和爱国爱党思想，让村民明白只有中国共产党，才会有我们当前的美好生活。

　　四、积极参加了我县开展民族团结，结对认亲活动

　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，我县开展结对认亲暖民心活动。我驻村后每月到结对亲切房子作了慰问活动，深入了解帮扶对象的实际情况，了解了帮扶对象家庭情况、致贫原因、就业技能。根据帮扶对象的具体情况，制定帮扶计划和帮扶措施，相互讨论，提出了帮扶对象逐步脱贫渠道。

　　五、积极做好了住户工作

　　按照今年1月份开展全县农民房子住户的工作精神，村委会统一安排的住户工作，我按规定每天开展了住户工作，在住户中，填了入户住户表，深刻的了解了农民家庭情况，诉求情

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　　况，我宣传党的惠民政策、民族团结社会稳定和《去极端化条例》等相关内容以及十九大精神特别是关于三农方面内容。（第二轮土地承包到期后再延长30年），生产生活有困难可以及时向村里或者工作队反映。

　　总结自己一半年的工作，我认为自己基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和不足，但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。

　　

篇十六：访惠聚驻村工作队传帮带工作经验汇报

　自治区“访惠聚”驻工作队半年工作总结

　　自治区“访惠聚”驻工作队半年工作总结一、基本情况1、西二渠村简介：古牧地镇西二渠村位于古牧地镇北侧，距城区约1公里,村总面积2.1平方公里,居住着汉、回、维吾尔族三个民族,现有居民379户1247人,流动人口564人,五保户2户2人，残疾人22户24人，西二渠村现有在册党员36人，网格党小组3个，十户长23人,少数民族占辖区居民60%以上。辖4区内有清真寺1座，商业网点34处,幼儿园1所，加油站1个，是集单位、商业网点、居民小区、幼儿园、加油站混合一体的中型村。2、工作队基本情况：驻西二渠村工作队派出单位为米东区市场监督管理局，工作的成员6名，均为男性，均为党员6名，平均年龄47岁。二、主要工作(一)健全组织、周密部署、加强学习一是成立了党支部、制定了实施方案和各项规章制度。根据的要求,工作组成立了党支部,建立健全了支部机构,配备了支部书记、组织委员和宣传委员,开展了组织生活,根据1+2+5任务规定,工作组还建立了工作、学习、例会、考勤纪律、档案管理等6项工作制度制度及《____年度工作计划》，并将岗位公示牌、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示,接受群众监督。二是明确职责，分工到人，规范管理，建立工作台账。为了确保任务顺

　　利完成，工作组按人头将目标任务分解到每个人身上，每个成员按照管辖范围，具体负责本辖区内的入户走访、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等，将全部辖区分片包干落实到人，确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账，对调查情况及时登记。

　　三是加强自身学习，转变工作作风，提高责任感和使命感。自学、集中学习、重点传达、逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神，领会了自治区党委关于″访惠聚”活动及群众工作的重要现实意义，明确了目标和任务；村进点后，迅速融入到基层群众当中，与基层党员干部群众″同吃、同住、同劳动;，受到群众一致认可。

　　四是积极主动参与乡村服务。为尽快进入工作角色，将;访惠聚;工作任务与村委会工作紧密结合，实行了;AB岗工作制度;,即：工作组成员与村网格管理的包片干部共同管理辖区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时，工作组与村干部共同合作，及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势，更多地参与到西二渠村服务的各项事务中。

　　（二）访民情，深入开展走访入户。走访入户了解民情民意。“访惠聚”工作是群众路线教育工作的一个重要载体,西二渠村工作组在走访入户过程中,始终以群众无小事作为衡量工作的标准。在深入村民家中时,坚持入乡随俗进行走访入户,进入少数民族家庭都按照习俗进屋脱鞋,同时采用街头巷尾、房前屋后、小广场、马路边、活动场所、恳谈会等多种方式进行走访,注重摸实情,与居民一起唠家常、交朋友,听居民的真话、实话,甚至是牢骚话.认真填写入户登记薄、民情日

　　记、信访接待登记薄,建立了入户明细表,专人负责对入户数据的核对统计工作.广泛征求群众意见建议归纳梳理18条。“访惠聚”工作组成员中的6名党员与6户辖区村民家庭进行了结认亲戚活动,相互赠送了纪念品和亲情联系卡,经常用电话和微信互动保持联系,尤其是“访惠聚”工作组队员段荣萍与回族村民杨秀花结亲后两人亲入姐妹，

　　（三）维护社会稳定工作：一是发挥“三张网”、党建+治安网格作用，3月村两委及工作队对23名十户长进行改选，将能力强、由责任心的村民调整到十户长行列，多次召开全体党员、十户长会议，学习“1+8配套”文件，明确党小组、十户长工作职责，下发了工作手册，在第一书记的统筹领导下，工作队、村两委、十户长采取混合编队开展入户，第一次走访入户已完成，反馈上来13个问题，需要资金，帮助办理贷款的4户，需要务工，增加收入，补贴家用3户，需要申请办理办低保的3户、种的树无法浇灌的2户、门前路面坑洼不平需要修路1户，4月份我们将十户长反馈回来的问题集中召开困难诉求反馈会。5月15日召开西二渠村网格长会议，部署了斋月期间维稳工作；上半年定期召开“内保单位例会”，通报每月内保单位值班情况、联勤联动工作。二是配合村党总支、寺管会做好清真寺、宗教人士、及“四项活动”管理工作，截止目前，参加斋月期间维稳值班30次、走访宗教人士17次；三是加强出租房管理和流动人口管理工作，5月14日召开房东大会，44名房东参加会议。（四）、加强民族团结、增进民族互信：一是7月初，工作队送贫困村民张志荣（回族）送到米东区人民医院办

　　理了住院手续。医生将为他做手术，处理他背部疑似脂肪瘤的肿块。在病房，张志荣拉着工作队队长沈伟的手，连声说着感谢。张志荣说，之前觉得看病是自己的事，没想要麻烦别人，但工作队为了他的病忙前忙后，带着他去医院做检查，还联系医院减免了检查费用，解决3000元的医疗费用，真是十分感谢。

　　二是斋月期间访贫问苦。慰问因病致贫户2户，慰问宗教人士2户，慰问贫困户6户，特别是村民李强，在青海跑运输中遭遇车祸，工作队除了捐款外，并将这一情况告知全体村民并在微信平台“水滴互助”发出救助信息，大家纷纷献爱心，目前社会捐款达5万余元，西二渠村民捐款4万元，极大地解决了李强一家的困难。7月2日升国旗仪式结束后，马红梅老人代表全家将一面印有“深情厚谊·大爱无疆”沉甸甸的锦旗献给了驻村工作队、村委会、全体村民。

　　三是与村委会共同组织深入开展“民族团结一家亲”、“两个全覆盖”活动，2月15开展“百家宴”包饺子活动、4月30日举办了趣味运动会活动、5月31日，西二渠村幼儿园、西二渠村委会、工作队共同开展“传承__传统文化绽放民族团结之花”文艺表演、7月6日举办____年首届西二渠村篮球赛，通过活动，增进邻里之间、村民之间、各民族之间的感情。

　　四是工作队按照“四项活动”要求，积极配合村两委主导以“申请、核实、指派、参与及建立台账”的五个流程，规范“四项活动”的开展，对村民每次举办的“四项活动”进行全程参与，使四项活动成为凝聚人心的“暖心”工程。

　　（五）大办好事实事落实民生工作

　　（一）驻村工作队精心组织为全村70岁及以上花甲老人过母亲节、表演了文艺节目，让村民切实感受到祖国大家庭的温暖。

　　（二）在重大节假日期间慰问困难群众，工作队就陆续为腊春生、李云等12户困难群众，送去大米、清油、面粉等价值5000余元的慰问品，赢得村民们广泛赞誉。

　　（三）高度重视民生问题。6月份工作队在入户走访时，西二渠“安居小区”住户都不约而同的提出小区路灯昏暗这个诉求，之后工作队经过现场勘查发现小区除需要安装一盏高杆灯还缺健身器材，经过村委会会议研究同意，很快购买了器材（一套十件）、联系了施工、完工检验等步骤，一个多月时间终于完成这项惠民工程。

　　（四）为村民修路暖人心。西二渠村主干道长达7公里，是村民耕种和出行的重要道路，但长期以来坑洼不平严重影响通行，成了村民和村干部的一块心病。工作队与村两委成员共同研究决定，利用驻村工作队资金再集中全村党员、青年志愿者、村民人工挖砂石、填深沟、铺设细砂石，此次道路的修建，不仅解决了村里居民的出行难问题，还对促进村里经济发展起到至关重要的作用。

　　（五）随着“暑假”临近，为了让孩子们过一个有意义的暑假，工作队和村领导协商安装新篮球架、改造灯光篮球场、划了新的羽毛球场地，工作队负责整体安装工作，场地设置，购买篮球、羽毛球拍、跳绳、记分牌等。7月份，针对西二渠村暑假期间小学、初中学生专门开设了兴趣班。一三五开设篮球拳术班、二四六开设计算机绘画班。

　　（六）开展卫生大扫除活动。针对村周边堆积如山的生活垃圾，村委会

　　和工作队出资9000余元租用1辆大铲车、一辆挖掘机和2辆大卡车，经过2天持续奋战，把村周边的垃圾清运一空，使环境焕然一新。

　　（七）6月11日工作队邀请古牧地镇卫生院开展了“送健康·送温暖”义诊活动，周一升旗仪式后247名村民围满了义诊台，虽然天气很炎热也抵挡不住现场热烈的气氛，通过大家的齐心协力，为村民提供了一次满意的义诊活动。

　　（八）积极推动“绿园工程”,访惠聚工作队及村委会干部、民警齐出动，为确保成活率，不管是下午、还是晚上，帮助村民拉树苗、挖树坑、栽树，西二渠村共种植树苗673棵，极大地改善了村容村貌。

　　（九）三支队伍进“万家”，服务社会促和谐。____年三支队伍分别开展红色文化教育学习活动2次，“清明”祭英烈活动1次；慰问困难群众3次，受助人员达30人，文艺演出1次，举办体育比赛2次，清理淤堵灌溉水渠5公里、环境大扫除2次。（六）加强基层组织建设，夯实长治久安基础：（一）抓牢组织建设，促进基层阵地建设。加强村”两委”班子自身建设是做好一切工作的关键和保证。一是狠抓强班子带队伍。根据上级的统一部署，认真开展“两推一选”工作，配齐选强村“两委”班子，充实了班子成员，将一些年轻有为、文化程度较高、致富能力强的群众推选到村班子，确定积极分子4名，为党支部注入了新鲜血液。二是狠抓阵地建设。工作队主动请缨，改造村委会篮球场，从新安装新篮球架、，设置高杆灯，顶着烈日完成篮球场划线任务。在村委会栽种白蜡树、野山桃树、红叶海棠205株，在林带套种西红柿、茄子、辣子、包谷。修剪文化长廊两边的

　　爬山虎，在长廊的顶部铺设铁丝网。使村委会真正成为群众文化体育活动中心、为民代表服务中心、少年儿童交流中心。三是实施“四议两公开一监督”。制订出村级民主管理方案，“村务公开、财务公开、民主监督”的机制科学决策和管理村级事务，充分保障群众的监督权和知情权。（二）学习十九大精神，聚焦总目标。认真学习贯彻____总书记、陈全国书记系列重要讲话精神，把全体党员的思想和行动统一到党中央的治疆方略和自治区维稳组合拳上来。上半年来召开党员大会12次，支委会3次，每日研判会前组织村两委、工作队成员、村委会工作人员集中学习十九大；党员每月集中学习两次，并撰写学习笔记；本村文艺队自编自排十九大文艺汇演，共演出1场次。开展“两学一做”党员集中学习12次，党支部书记带头讲党课2次，党员干部集中观看远程教育电教片19次。

　　上半年来,工作组成员始终按照“访民情、惠民生、聚民心”工作要求,以吸纳“地气”的工作方式开展为民服务活动,时刻把服务工作放在心上,热爱西二渠村,热爱西二渠村村民,和村民之间距离拉近了,心更帖了,亲戚增多了,各民族之间的关系融洽了,不和谐的“声音”消灭了,提升了村党支部的威信.工作组成员收获了大量的基层工作经验和方法。