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公司周年庆征文范文100字14篇

时间:2022-11-15 17:00:08 来源:佳谦文档网

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公司周年庆征文范文100字14篇

篇一:公司周年庆征文范文100字

  庆祝公司成立二十周年征文优秀作品三篇

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  送阅读!公司成立二十周年征文篇一

  每当我看到或经过一座大桥时,我心里都会觉得特别兴奋和欣喜,我知道这份喜悦源于职业的敏感,因为我是一名建桥工人。

  今年的5月5日是武船重工股份公司成立20年的日子,作为它的一员,我感到尤为的快乐。公司成立以来建造的桥梁多达230余座,我也有幸参与了其中的100余座,我对这些桥充满了感情。在我眼里,这一座座形状各异的大桥,它们不再是一件件冰冷的钢铁合体,而是有灵性、有思想、有情感的精灵,制造它时,我们把它当孩子一样精心呵护,建造成功后,如同把孩子培养大了,我觉得它是离开我们去为国家建设作奉献去了。这种感觉像孩子离开父母,从那天起,心里就留下了惦念,以至于时间久了,我会觉得特别想念,总希望有一天可以到自己建造的桥梁上去走一走,看一看,摸一摸。

  回望过往,我依然清晰地记得我制作的第一批轨道支座,第一件路缘石,第一件临时连接件,第一节梁段的轨道制孔,他们虽小,但无不倾注了我全部的热情与心血。功夫不负有心人,随着时间的推移,我由大桥零部件的制造逐步转变为整座桥梁的匹配钻孔和机械加工,在建桥领域越干越有成就感,我与桥梁的感情越来越深。

  难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂,春意盎然,武船重工公司在阳逻揭牌成立了,我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日,我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁,在寒风中大家的脸冻得发紫,却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日,我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻,50度以上的高温烤得人挥汗如雨,遇到技术难题,大家集智攻关,多少次的头脑风暴,灵感闪现,被我们抓住了无数个创新点角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装,吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新工程,就是我们的杰作。一次次的QC成果发布,让

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  我们荣登全国质量管理小组的宝座,我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观,向着以创立国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。

  难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂,春意盎然,武船重工公司在阳逻揭牌成立了,我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日,我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁,在寒风中大家的脸冻得发紫,却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日,我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻,50度以上的高温烤得人挥汗如雨,遇到技术难题,大家集智攻关,多少次的头脑风暴,灵感闪现,被我们抓住了无数个创新点角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装,吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新工程,就是我们的杰作。一次次的QC成果发布,让我们荣登全国质量管理小组的宝座,我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观,向着以创立国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。

  难忘2022年的11月16日,公司签订了重庆观音岩长江大桥制造合同。这是我参与建造的第一座叠合梁桥,这么大的桥匹配钻孔由我牵头完成。当时我心里真没底,但武船人的责任感和使命感驱使我奋勇向前,在桥梁匹配钻孔过程中遇到的困难太多了,但是我不怕,在车间领导的支持下,在各部门的配合下,经过一年多时间的日夜奋战,终于完成全桥15个轮次的匹配钻孔任务,为公司赢得了荣誉。有了建造第一座叠合梁大桥的经验,随后我又带着团队顺利完成了多座同类型桥梁武汉二七长江大桥、武汉鹦鹉洲长江大桥、西藏迫龙沟大桥、云南双河特大桥等十多座大桥的匹配钻孔任务。

  难忘2022年的6月23日,公司公司签订了广西南宁大桥制造合同。这是我第一次参与建造的世界首座大跨径曲线梁非对称肋外倾钢箱拱桥。面对这座大型钢箱拱桥,我当时都有些害怕,每一节钢箱拱既高又大,像一栋房子,拱内结构复杂,我们要像蜘蛛侠一样攀爬到箱拱内安装,巨大的连接件钻孔就靠我们用葫芦把重达500公斤的连接件逐一提升到预定的位置,靠着平安带,站在10米多高的脚手架上艰难地施工,艰苦和劳累考验着我和队友们,但我们咬定目标不放松,硬是把一套套笨重的连接件一一安装到位。工作的过程也就是经验积累、技术提高的过程,通过技术创新,我们成功制作了连接件样板,用轻便的样板代替笨重的连接件墨孔,实现了钢箱拱匹配钻孔的优质高效。

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  难忘2022年4月,公司中标港珠澳大桥,这是目前世界上里程最长建设难度最大,被称为桥梁建设史上的珠穆朗玛峰,我和队友们又投入到港桥的建设中来,在港桥建造过程中,遇到了许多技术难题,但最终被我们一一攻克了,特别是三座海豚式钢索塔匹配钻孔过程中遇到的困难最大,三座海豚式钢索塔需钻5.4万个螺栓孔,要求通孔率必须到达100%,仓室众多而狭小,就像一个大大的迷宫,每座钢索塔匹配钻孔区域都由人孔互通相连的49个仓室组成,说是迷宫一点不假,进去的每个人都迷过路,为了优质高效完成好港桥钢索塔的匹配钻孔,我反复实践,成功研制出数据测量工装,这一利器的研制成功,为港桥精确制孔创造了条件,在大家的共同努力下,荣耀地完成了港桥钢索塔的钻孔任务,经监理工程师检验,通孔率到达了100%,震撼了监理。工地安装也证实了通孔率为100%的骄人成绩。我被《羊城晚报》誉为幕后工匠,被武船集团公司授予感动武船人物称号。

  回眸武船重工股份走过的20年,公司建设的桥梁越来越多,建设的桥梁越来越大,建设的速度越来越快,建设的质量越来越好,我也由壮年逐渐迈入了将近退休的年龄,我因桥兴梦,因桥奋斗,因桥圆梦,因桥骄傲,我与公司、与桥梁结下了一段难解的缘。我庆幸,我是武船重工股份的一员,我是一名建桥工人。我这名普通的建桥工人的建桥经历,也见证了武船重工股份20年来发生的巨大变化,我觉得这也正是改革开放的伟大成果。公司成立二十周年征文篇二

  回忆过去,我们为取得的成绩感到自豪,展望未来,我们更加感到任重而道远。

  过去二十年的成绩为我们今后的开展奠定了良好的根底。未来的二十年,我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务,继往开来,迎接挑战,不断开拓前进。同志们,千里之行,始于足下。公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期,降低开发工程本钱,在提高产品质量的同时努力降低采购本钱;强化队伍建设、提高管理水平,如:文件的会签、资料管理(如:图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等,都是标准系统的管理;加强全员培训,提高员工对企业的忠诚度,努力提高

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  中层管理团队的执行力和协调沟通能力,对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训,并充分利用每月例会,研讨和灌输公司经营理念。

  通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。

  将企业文化深入人心,使公司凝聚力进一步增强。公司ERP系统管理软件的实施,能有效的降低本钱,控制本钱费用,提高工作效率。以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度,公司正朝着标准、规模的现代企业管理理念在开展。公司以人为本的文化,引领着我们将自己的幸福积淀下来,与周围的人们一同分享。个人开展要跟上公司开展的主旋律,这一思想使员工要将自身的开展融入到公司的开展中,与公司的开展保持一致,使自己成为公司核心竞争力的一局部。随着公司业务的蓬勃开展,员工队伍也快速壮大,在公司战略目标的指引下,大家精诚团结,求实奋进,加强团队学习,注重工程锤炼,老员工技术业务水平在不断提高,新员工也很快地适应了企业的开展节奏,积极投入紧张而有序的工作中。在未来的日子里,我们依然会更坚决的行走在路上,我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘,不管前方有多少坎坷和艰辛,我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个二十年的凡谷人带着一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语,把所有的清醒和刚毅都装在内心深处,我们要完成目标,必须要在业务模式上创新,离客户的要求更近一点。公司成立二十周年征文篇三时光荏苒,岁月如梭,弹指一挥间,我已经从大道的一名员工变成了大道物流的忠实客户,不知不觉自己与大道已相识十年有余了。追忆往事,时光如同一部历史剧,永远铭刻在我的心头;蹉跎岁月,从常码头老总部到东西湖新总部我也算是见证了大道飞速开展的十年,是大道哺育了我,是大道让我从稚嫩走向成熟。我是一个幸运的人

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  毕业之初,寻找工作四处碰壁,总是遇不到适宜的,后来选择了大道,自此便爱上了他。一那么是因为专业对口,二那么是大道的企业文化及公司给员工温暖的关心吸引了我。是大道这个平台,给了我工作的时机,使我在困难之时解决了温饱,同时也给予了员工公平竞争的舞台,使我能够快速的得到提升并且成长。

  我是一个幸福的人从2022年参加公司到20XX年离开公司,所经历的每一个岗位,都能遇到好的领导和伙伴。第一站:万泰营业部一个酷暑难当的午后,我步入了万泰营业部,两间门面,简单的桌椅、一群可爱的同事和客户映入我眼帘。记忆深处,那天开票顶峰期,四周围满了客户,我头痛晕眩几乎都看不见门外的货物,我停的说着,都不要围着我,不要围着我我的异常引来了同事利莎的关注,她发觉到我出现了中暑的病症,迅速疏通客户到其他窗口开票,并与同事将我扶到门外阴凉处细心的照顾着我。在门外,开票的客户看到在修整的我,不仅没有怪罪我没有及时给他开票,还都关心的问候着我,告诉我解暑的方法。很幸运我遇到了你们,对于身处异乡身边没有亲人的我来说,你们像亲人般的关心很温馨,当时的我特别地感动。第二站:新华营业部工作三个月之后,转正后的我根据公司安排调到了一个新开的营业部-新华营业部,遇见了我的恩师大道业务常青树雷德华师傅,大道关于他的故事很多且很感人。他做事不仅雷厉风行,而且细致谨慎那时候的新华营业部刚开,业绩不是太好,而且还处于手工开单阶段,为了客户查货方便,他每天下班后把我们开的单子都重新抄写一遍,字迹工整,一目了然,至今想起来都历历在目。他对员工关心备至那时候新开的网点,派去的人员跟我一样,都是青涩稚嫩的学生,雷师傅耐心的教我们业务知识,工作中不管遇到什么困难或者员工出了什么过失,他总是第一个站出来为我们解决问题,所以那时候在他手下工作,是一件非常让人羡慕的事情,而且工作中,有一位这样的师傳罩着,也是很值得骄傲的。他做事亲力

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  亲为,对员工有耐心,对客户热情,在他的带着下,新华的业务逐月增长,而且他以身作那么,全年无休,与员工并肩作战,所以他带出的团队非常出色。

  在他身上有说不完的优点,没有他,就没有我的成长;没有他,就没有历史的新华营业部和过去辉煌的王家湾营业部;没有他,也许我的大道之路不会走的那么长。

  很幸运我遇到了你,感谢雷德华师傅,你不仅是师傅,更是我的人生导师,是引路人。

  第三站:王家湾营业部同时我也要感谢我的伙伴冬哥(陈冬)。那些年我们一起并肩作战,从新华到王家湾,我们一起打拼,一起拓展业务,一起做6S,一起军训,一起奋战在一线,得到了很多个第一。我们被评为先进单位,使王家湾连续两年获得大奖,同时还把大道最高的荣誉大道之星给了我。这一切是我们一起努力的结果,时常都是你冲锋在前,为我遮风挡雨。很幸运我遇到了你这样一位好伙伴,工作中共同学习、共同进步、共同成长。冬哥离开王家湾后,我正式接手了王家湾,成为一名营业部负责人。孤独奋战,新开了琴台营业部,又经历了王家湾营业部的二次搬家,遇到了很多困难和挫折,也是我快速进步和成长的两年。两年期间,不停的在带徒弟培养新人,很累,但是也是自我挑战的一个过程。公司在开展过程中,需要源源不断的挖掘人才,王家湾营业部很荣幸的作为人才培养基地,为公司培养了一批优秀的业务经理,看着自己培养出来的徒弟都能去更高的舞台上施展才华,我也很自豪。第四站:武昌营业部20XX年我完成了人生中最重要的三件事,买房、结婚、生子。产假之后调到了武昌营业部,接手会计岗位,与我一同调到武昌营业部的还有颜红专经理。大道之星老颜号称革命的一块砖,在公司的口碑特别好,不仅长的帅,而且面慈心善,从来不发脾气,做事也是亲力亲为。刚到武昌,颜经理就遇到棘手的事情武昌营业部搬迁工作,那时候的武昌可以说是一盘散沙,营运质量、员工精神面貌以及财务状况都不尽人意,对于一直顺风顺水的我来说,又遇到了人生的一次挑战。但颜经理坐镇,临危受命,不慌

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  不躁,给了我很大信心。不管遇到什么事,他总是冲锋在前,有条不紊的处理,以身作那么,在他的带着下,武昌营业部终于走上正轨。

  我是一个急性的人,工作中遇到事情,总是沉不住气,经常也会发一些小脾气。很幸运遇到了你,感恩颜经理一直很包容我,工作中给予我很大的支持,生活上颜总关心员工,体恤下属,事事都以员工利益为先,深受员工爱戴。

  六年的大道坚守,对于我来说是机遇,也是挑战;是成长,也是沉淀;是幸福,更是幸运。六年的大道时间不算长,但是那是我最好的青春。往事回味起来仍然历历在目,如今我有了家庭,已为人母,和老公经营着自己的事业。虽然已经离开了大道,但是我成为了大道的客户,命运时刻与大道相连着。

  我曾经是《大道行》报的忠实读者,也曾是《大道行》报的优秀通讯员。当我再次拿起熟悉而陌生的笔时,我才明白拳不离手,曲不离口道理,我才发现我离开大道后再没有动笔了。

  当大道20周年庆的集结号吹响,当何老师向我发出郑重邀请的时候,我经过痛苦的挣扎,终于站起来,写下了上述文字。此时,我的心情如同这三月的春风,那样清爽;如同这三月的阳光,那样敞亮。

  感恩大道,感恩出现在我生命中的你们,谢谢你们陪我度过了人生中最美的黄金十年,遇见你们是我一生的幸福和幸运。大道即将迎来它诞生的20周年,20年的披荆斩棘,20年风雨兼程,20年勇立潮头,老东家已经实现了湖北零担物流No.1的目标,祝愿大道的明天更加辉煌灿烂!

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篇二:公司周年庆征文范文100字

  公司周年庆征文(多篇)

  公司周年庆征文(五篇)(篇一)腾飞**春风浩荡四十载,国泰民安山河在。革故鼎新史无前,开天辟地大事变。远见卓识造强势,正当海晏河清日。遵纪守法尽义务,厚德载物受多福。逸趣横生纵激情,以人为本善经营。正本溯源树清风,**有道奔前程。**与我共发展,恢弘气势当震撼。(篇二)一路前行不断成长我是来自饲料事业部的一名中控工,我叫**。我在**工作已经三年了,这三年的时光里,我学会了很多,方方面面我都得到了成长。我很感谢我的领导对我的栽培,是领导的严格要求才让我一点一点的走到现在,才有我今天的成果。我从走进这个大家庭以来,担任过三份工作,库房管理,维修组,中控工,这三份工作让我对整个饲料厂一步一步的熟悉,从刚开始的懵懵懂懂到现如今的轻车熟路,我的业务不断的熟练,技能得到了提升。中控工是一份非常重要的岗位,它就像人类的大脑一样,控制着我们整个身体,人类的中枢系统不能出错,中控工也容不得半点马虎,必

  须谨慎小心,慎之又慎,严格把控每一个生产环节。现如今,饲料行业竞争日益激烈,要想在行业中占据有利位置,就必

  须严格把控饲料质量,达到每一位养殖户的要求,让他们对我们的产品交口称赞。为了达到这一目标,需要我们各个岗位的紧密配合,品控、生产两个部门严格把控饲料的质量标准,最大程度减少不合格品数量,从原料的采购化验,到成品的出厂,保证每一袋出厂的饲料都是合格的,都是受到养殖户认可的,这一目标是我们每一个饲料员工的最终目标。近期,集团为了响应国家号召,脱贫致富,与涞源县政府签署了战略合作协议,在涞源建8100万只全产业链肉鸡养殖项目,对全县贫困人口实行产业全覆盖,新的产业形态下,我们更要担负起肩上的重担,把我们的饲料产量和质量提上去,在大好的发展环境下,体现出我们**饲料的能力和实力。我相信我们会砥砺前行,披荆斩棘,为集团,为老百姓,做出最棒的饲料。

  著名喜剧演员周星驰曾经说过这样一句话,一个人如果没有理想和咸鱼有什么区别!我们现在还很年轻,我们有资本,对生活充满着希望,每一天我们都要过的不一样,敢于挑战自己,活出自我。在工作中,我们应该努力去发现我们哪里存在着不足,哪里需要改进,我们拒绝一成不变,穷则变,变则通,通则久,只有变才能让我们得到发展,只有变,我们才能进步,伟大的祖国都在日新月异的改革,我们更应该顺应这大好的发展形势,尝试创新,走出一条属于自己的道路,虽然前方荆棘遍地,我们也要努力坚持下去。

  我们集团的发展定会蒸蒸日上,芝麻开花节节高,我们每一个**人都会为了这一美好的愿景而奋斗不休。

  (篇三)

  选择铁道兵,一生无悔岁月是杯酒,越是回味越显醇香;岁月是首歌,越是翻唱越显优美。特殊的岁月塑造传奇的经历,特殊的岁月培育诚挚的情感。对我来说,参加铁道兵部队的那段时间就是我一生的特殊岁月,是我每每回忆时都情不自禁的光荣岁月。走过七十年的风雨人生,我庆幸自己的青春与铁道兵部队相遇,与**结缘。记得刚入伍的那一年,正是1968年,我背上行囊,离开家乡来到云南省元谋县铁道兵驻地报到。作为新兵,我被训练了3个月,之后就把我分到了37团2营6连4排16班。当时我被分到的这个团正在参与**铁路的建设。**铁路是国家的重大项目,是世纪工程,参与**铁路的建设对刚入伍的新兵来说,无疑是一种崇高的荣誉。现在我回忆起刚到工地的情景仍然是心潮澎湃、不能自已。在**铁路丙汗河隧道施工中,那些感人的场景让我一生难忘,当时我就下定决心要为祖国和人民奉献自己的一份力量。干丙汗河隧道的时候,施工环境特别恶劣。到处都是悬崖峭壁,人在上面站都站不住,更别说施工作业了。我们当时负责修建的铁路只是**线的一段,而整个**线经过的地区都是崇山峻岭,地质构造特别复杂,被称为地质博物馆。当地人有句俗话,叫做:“要想攀过去,气死猴子,撞死鹰。”因此,在这样的“铁路禁区”修建铁路简直就是一个神话。隧道洞内施工条件更加艰苦,主要是里面湿热的环境让人受不了,夏天有时候四五十度的高温对我们大家来说都是一种非常严峻的挑战。但我们团的全体官兵没有被眼前的困难所吓倒,大家心中都有一个信念,那就是不管怎们样都要把铁路修好。

  工程开始时,为了物资运输的方便,首先要抢建一条施工便道。由于山势险峻,小型机械与各种砂石材料、雷管炸药等物资全靠战士们肩扛手抬运到工地。工地上又没有电,也没有风枪,放炮的炮眼全靠人工用18磅的大锤来抡打。而且这一公里的便道就要求我们连用三个月时间必须抢通,施工中的打眼放炮成了关键环节。在这种情况下,我们班长带领几个大个子战友,抡着大锤不停地打,手起了血泡也都顾不上。一个上午要打18个炮眼,中午下班放炮时,每个人要点18个炮。如果点着的炮响了十八下,那就是正常的,如果点着的炮没有响十八下,那就说明里面有哑炮,必须得排除哑炮,才能安排人在上面施工。班长沉着指挥,排除万难,他无疑是打眼放炮的急先锋。我们在班长的模范带领下,后面都成了优秀的炮手。由于全体战士的努力,便道提前3天就修好了,它保证了隧道的准时开挖。

  隧道开挖时,起初没有电,没有风枪,还是要靠大锤、马灯等工具进洞施工,废渣也是我们一筐一筐地抬出去的。施工设备落后,我们只能靠土法上马,先打下道口孔,后打中槽,用人工拌和混凝土。有时碰到地质松软的地段,经常塌方,为抢通塌方,我和战友们要连续奋战十几个小时。有很多战友就是在塌方中牺牲的,今天云南省元谋县的能禹烈士陵园就埋葬着他们的英灵。想起在那里长眠的兄弟,我常常热泪盈眶,他们年纪轻轻就为国家的建设献出了自己宝贵的生命,真是可歌可泣。

  丙汗河隧道最后终于建成了。当隧道里铺上铁轨的那一刻,我的内心无法平静,喜悦的泪水擦了一次又一次。我们战友之间相互紧紧地拥抱着,有人把帽子向高高的天空中甩去,有人手舞足蹈抑制不住激动的感情,有人哭得像个孩子。那时我猛然觉得我们其实也在进行一场伟大的战

  争,我们肩上的使命也是无比的崇高。由于我们连队在施工中表现突出,一度被评为“四好”连队。我们排的

  副排长杨胡勇同志被评为铁道兵先进个人,受到了毛主席的接见。在铁道兵生涯中,铁道兵部队的那种优良作风已经深入到我的骨髓,那是一种融于血肉的精神传承,无论你走到哪里,都会受到它的感染与激励。尤其是那些先进的典型代表始终让人铭记在心。十连指导员彭友文是在越南战争中被定时炸弹炸成重伤,立二等功,全团战士都尊敬他。有一个叫陈满祥的战士为救战友英勇牺牲,他的弟弟陈满洲继承了哥哥的遗志,来到他哥哥的班里,穿上军装,接过哥哥的枪,继续战斗。他们的精神需要传承,我相信不管时代如何发展,这种宝贵的革命精神一定会传承下去。致力于为客户提供高质量的文章的写作服务,联系电话:

  岁月无声,往事如烟,过去的很多经历可能会随着时间的流逝而被淡忘,但那些熔铸着真情与大爱的过往瞬间却永远被历史铭记。在部队和战友一起并肩作战的那份情谊是我人生的一笔财富,岂曰无衣,与子同袍,战友情最珍贵。今天,我特别想说,选择铁道兵是我一生做的最正确的事情,选择这条路,我一生无悔。余生我将用自己的热情与行动把铁道兵精神传承下去,把当年在部队的那些感人事迹讲给后辈们听,让铁道兵精神在未来的时空中仍然能够感召每一个跳动着的心灵!

  (篇四)我与公司共成长有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相亡齐奋进。这让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?

  XX年,我加入到**调试所。不知不觉,一转眼来到公司已经有10年多了。10年前,带着稚嫩和憧憬的我,来到了公司这个热情的大家庭中。我从一名普通的化学调试员,再到现在的化学第一负责人。可以说,今天的我,褪去了当初的稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历。

  回首往事,像在放电影一样,时而激动人心,时而令人振奋。特别是XX年11月11日公司正式改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司并在XX年1月13日进行了揭牌仪式,这标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参与市场运作。同时也确定了公司未来的发展战略,即大力发展电厂技术服务、性能试验、新能源以及相关科研业务,不断开拓创新、持续发展,巩固核心竞争力,为打造国际一流的能源技术服务商而不懈努力。

  围绕着公司的“转型、升级、走出去”的战略方向。我一要适应环境,转换角色,准确定位;二要珍惜机会,爱岗敬业,融入团队;三要加强学习,善于总结,持续改进。摒弃原调试所工作思维,积极转变思想观念,在今后的工作中,我要常励进取之志,把上进心奉献给自己;常尽敬业之责,把勤恳奉献给岗位;常念团结之要,把和谐奉献给集体。

  马上我们就要迎来**电力试研院的一岁生日,改制以来的一年,公司变化日新月异,各项制度更加完善,更加注重项目管理、技术创新和人才培养,使我对公司更加充满信心。

  企业与员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现,企

  业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。

  最后,祝愿我们的**电力试验研究院明天更辉煌!(篇五)成长的路1996年初,**总部的医院开出来不久,我便来到了原医所,成为这个大家庭的一员。从风华正茂到知天命之年,整整22年的光阴,刹那芳华,弹指一挥间。总部的医院经历了从萧索到繁荣的过程,业务量持续增长。而我,也从一名籍籍无名的稚嫩小护士成长为有经验的护理管理者,我和医院一起成长!总院病房刚刚开出来时候环境非常好,病区紧靠着**的青山,山上树木葱茏,早晨可以听见清脆的鸟鸣声,有时可以闻到隐约的花香。病区走廊特别宽阔,顺畅,吧台明亮、整洁,病房内设施齐全。病区设施和环境在九十年代应属于比较先进的,记得那时总是有人来参观。但来,来住院的病人却很少,稀稀落落的,少时几个,最多时也就二十来个。门诊就诊病人也很少,用门可罗雀来形容都不过分。当时一楼的门诊大厅比现在宽敞多了,大厅的中间是挂号收费处,收费处右边是供就诊病人喝茶、休憩的区域,里面有精致的小圆桌椅,还有一个小巧的吧台,非常有情调。紧挨着挂号处左边的是一条碎石子铺成的蜿蜒着的景观水池,里面有几十条各种颜色的金鱼和锦鲤,在池里欢快的游动着,碧绿的水草蔓延着,随波浮动……“软泥上的青荇,油油的在水底招摇”,给人非常诗意的感觉。

  慢慢地,病人就多出来了。如今,病房里的病人爆满,病区里几乎无空着的床位,住院要提前预约,有些甚至约到一个月之后,而门诊病人也是越来越多。随着病人的不断增加,为了容纳更多的病人,门诊大厅也经过了几番改建,增加了诊室,增加了挂号收费的窗口,增设了导医和预分检台,原来供病人休憩的区域变成了现在的药房,而一楼大厅的那条美丽的景观池早就没有了踪迹,取代它的是等待挂号、缴费的患者和家属,一大早大厅里就挤满了就诊的病人,蜿蜒地排着长队,多时从大厅内一直排到大厅外的荷花池边。这期间病房也翻新过,增设了许多设施,更注重患者的隐私、安全及生活的便利。

  初来时,我只是一个懵懵懂懂的小护士,只知道机械地执行医嘱、打针、发药,对专科知识一知半解,不知道肿瘤病人最需要的是心理护理,甲亢、糖尿病病人要着重加强的是健康教育,甲状腺手术的特殊体位可能会给病人带来术后不适……随着医院业务量的不断增长,病人的不断增加,护理模式的转变等等,这些都对护理工作提出了更高的要求。渐渐地明白只靠卫校时所学的有限的知识已不能满足临床需要,人生如逆水行舟,不进则退。于是,在忙碌的工作之余,挤出有限的时间,发奋苦读,参加了南京医科大学成人高等教育自学考试。“我不是天生强大,我只是天生要强”,光影疏离,流年斑驳,在短短几年的时间里,我相继完成了专科段和本科段的学习,丰富了理论知识,强化了操作技能,在面对病人时更加从容,护理病人时得心应手。此间,还外出进修学习2次,1次进修内分泌专科,1次PICC置管和维护的学习,并学以致用,规范了我院的静脉治疗管理。这些年的理论知识的储备、工作经验的积累以及领导的

  信任和支持,让我成为一名管理者。护理管理和临床护理其实是不同的,临床工作只要有扎实的基本功就可以称职的工作,而管理注重的是整个护理团队。我也在努力的进行角色转换,认真学习管理知识,使自己成为一名合格的管理者。

  医疗水平的提高,服务质量的提升,制度、流程的完善,安全管理、后勤保障、医疗和护理质量的持续改进等等,是医院不断发展的要素,而这些要素均离不开职工的努力工作,正是因为有无数个同我一样认真工作的职工,才能使医院不断发展,才有了今天繁荣昌盛的场面,医院的每一点进步,都凝聚着每一位职工辛勤汗水,我,只是其中的一员!

  虽然,不见了那条充满诗意的景观池,病区的走廊不再宽阔,但是,我更乐意每天看见大厅里熙熙攘攘的就诊病人,更愿意听到大厅里的喧嚣声,更喜欢病人痊愈出院时对我们医护人员肯定和赞扬……

  时间如流沙,不经意间22年就这样过去了,作为一名与医院一同成长的老员工,尽管内心有太多感慨,但限于有限的文字功底,也只能以最朴素的语言写下我和医院一起成长的路。

  

  

篇三:公司周年庆征文范文100字

  Cooperationisthefoundationoftheprosperityofallteams.通用参考模板(页眉可删)

  企业征文通知范文

  今天范文为大家整理了企业征文通知范文三篇,希望对大家有所帮助!

  公司开展安全征文活动的通知(1)为配合公司“百日安全生产无事故活动”的开展,切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用,不断增强员工的安全意识,进而营造良好的安全舆论氛围,经研究决定开展一次安全征文活动,现将征文的具体要求通知如下:1、征文目的以安全生产为切入点,围绕“关爱生命、关注安全”的活动主题,联系自身工作实际,畅谈感受,发表评论,宣传安全事迹,鞭策违规违纪行为。2、征文体裁不限,字数不限,可采用评论、随笔、散文、诗歌、小说等多种文学形式。征文内容要求健康向上、积极进取,文字简练生动。3、征文应书写工整,突出三个“新”,即写作角度新、__观点新、写作手法新。

  4、征文数量以各单位现有人数的10%为标准,多者不限。各单位负责人要认真组织本单位人员参加,对完不成征文数量的单位,将对负责人进行考核,并在厂报上曝光。5、征文右上角请注明“安全征文”字样,以便与日常稿件区分。6、征文截止日期20__年6月30日。7、各单位将征文稿件收齐后交到总经办。由公司组织评审小组对本期征文进行联合评审,对于组织得力,稿件优秀的单位,公司将在月度考评中予以加分。对优秀稿件作者,公司将重点奖励并将稿件在《源能热电》上发表。特此通知。__公司__年__月__日化工企业质量月征文范文(2)质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.-题记

  质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。

  自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。

  朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。

  ……大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。

  先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的11年的历程,今天,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!

  记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。

  ”作为化工制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。

  尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全,所以,作为企业员工,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。

  有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!

  当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益.

  我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的`心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出宏源化工优质产品.

  所以,公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。

  生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品.

  公司周年庆征文范文(3)

  夜色已深,窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起,“我与企业共成长”的征文,让我陷入了难忘而美丽的回忆。

  岁月痕迹,一幕幕展现于眼前……

  四十年弹指一挥间,回顾公司和我走过的历程,不得不感慨时光如箭,岁月如梭。

  脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。

  四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子,四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。

  在成长中我们经历过风风雨雨,有过困惑,有过成功的喜悦,也创造过辉煌。

  我们走遍了祖国的大江南北,从边远的山区到繁华的都市,从南江深圳到高原西藏,从国内到国外,到处都留下了我们一建人的足迹。

  在公司的发展的同时,我也得到了良好的成长,在企业和领导的关怀和培养下,我从一个懵懂小青年,成为了企业的中间力量。

  学会了技能,懂得了管理,确立了自己的人生观、价值观。

  公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血,无论企业在发展过程遇到什么样的困难,我们都是与公司同呼吸共命运,用我们的智慧和力量去创新发展,使公司能立足于当今的市场之中。

  四十年企业在成长,我也在成长!

  我作为一名一建员工,无论做什么事,从事什么岗位,总希望在企业发展过程中,自我得到历练迅速成长,总希望所做的工作能推动企业发展,能提高企业职工物质文化发展。

  在公司工作三十多年里,我从一名普通员工,成长为一名中层领导干部,无疑是领导的关怀和培养。

  无论是从事机械管理工作,还是担任党的支部书记。

  我始终坚持踏踏实实地工作,就靠这踏实的精神,在机械管理的几年中,经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故,避免机毁人亡,挽救了职工生命,避免了企业的重大损失,获得了职工的认同和领导的好评。

  

篇四:公司周年庆征文范文100字

  公司周年庆征文活动通知

  公司周年庆征文活动通知各位同仁:

  在联茂电子集团二十周年庆之际,为祝贺公司业绩蒸蒸日上,以及展现无锡厂员工良好精神面貌,现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动,具体细则如下:

  一、征文主题:资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历

  二、文章要求:200字以内及照片一张三、征稿对象:全体公司员工四、获奖奖励:每项主题评出一、二、三等奖,奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资,谢谢。8月,佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念,促进公司各部门员工之间的相互交流,现开展佳惠18周年司庆征文活动。一、征文对象:佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工(含促销员)、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户)。二、征文主题:1、员工:围绕公司与自己这18年的发展,分享这一路走来的小故事,以及这些发展变化带给自己的触动、感受。

  2、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户):佳惠发展过程中让你感动的瞬间,印象深刻的点滴事件和感受。

  3、自拟征文题目,如:我眼中的佳惠,我在佳惠的一天,在佳惠陪伴的日子里……

  三、征文要求:

  主题突出,内容健康积极向上,体裁不限,字数不限。

  四、截稿时间:

  即日起至20xx年08月18日

  五、投稿方式:

  投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱(XXXXXXXXXXXX)。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样,并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)

  六、奖励、奖项设置:

  1、邀请专家学者参评,评选一等奖3名,奖金各1000元;二等奖6名,奖金各600元;三等奖10名,奖金各400元,优秀奖18名,奖金各100元。

  2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。

  公司同仁及新能源业主:

  1996年5月28日江苏新能源置业集团有限公司正式成立,至今已经二十周年了。二十年来,公司一直秉持"业主满意我放心"的服务理念,打造了值得业主信赖的新能源房地产品牌。

  作为"新能源"发展的亲历者和见证者,无论是刚进公司的新员工,还是工作多年的老同志,或是居住在新能源小区的新老业主,每个人的心中都有过对"新能源"成长历程的记述,或回忆、或展望。

  为了表达员工和业主的心声,展现新能源人积极乐观、不畏困难、团结奋进的时代风貌,经研究在庆祝公司成立二十周年期间开展"辉煌二十年,我心中的新能源"主题征文活动,抒发新能源人大家庭主人翁的情怀。

  要求如下:

  一、征文对象:

  江苏新能源置业集团和物业公司全体员工、家属及所有居住在新能源小区的业主

  二、征文主题:

  1、围绕"辉煌二十年,我心中的新能源"这一主题,讲述在这二十年中,公司的发展、自己的发展和居住生活的变化,分享这一路走来的'小故事,通过这些发展变化带给自己的触动、感受;

  2、员工家属及新能源业主,可以通过不同的视角观察"新能源"在发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。

  三、征文要求:

  文章体裁不限,字数不限,要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上,具有一定的思想性、可读性、吸引力和感染力。稿件请发至邮箱:XXXXXXXXXXXX或各所在小区物管处。

  四、征文截止时间:

  20xx年5月1日——20xx年5月15日

  五、奖项设置:

  一等奖一名,奖励3000元或等值礼品;

  二等奖二名,奖励1500元或等值礼品;

  三等奖三名,奖励500元或等值礼品;

  纪念奖若干名,奖励100元左右的礼品;

  奖项将由公司领导及相关专家综合评定得出。江苏新能源置业集团有限公司20xx年4月30日公司全体职工:为庆祝公司成立20周年,弘扬公司企业文化,激发职工工作热情,反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌,经公司领导研究决定,将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下:一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题,可围绕工作内容,工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情,切忌空洞无物。二、征文体裁三、参与范围公司一线及后勤全体职工。四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人:张晶XXXXXXXXXXXXX邮箱:XXXXXXXXXXXX

  

  

篇五:公司周年庆征文范文100字

  公司周年庆典活动方案范文五篇

  在公司的活动背后,每一个活动都不像我们看上去那么简单,每一个活动背后都有着精心的准备和策划。包括公司的活动策划书。下面就是小编给大家带来的公司周年庆典活动方案范文五篇,欢迎查阅!公司周年庆典活动方案范文1一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的

  游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。活动人数:2人,安排两组。2、“爱”字大比拚游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。3、一双魔鬼鞋游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、游戏规则:两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。4、夹气球游戏道具:气球(4个)游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从

  饮料、瓜子、水果等,预计需100元。活动经费预算总计:560元整公司周年庆典活动方案范文2中秋节也是各个公司团结员工,增进团队凝聚力的好时机,公司中秋节活动方案尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。金风送爽,玉露赐福,又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节,为了充分展示企业文化,密切领导和员工之间的联系,丰富职工业余生活,活跃节日气氛,并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱,为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案,愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!活动背景__公司发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。__公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现__公司员工间的互动,增进员工对__公司的归属感与认同感,巩固和宣传__公司强烈的企业文化氛围,在__公司即将步入10年庆的前夕,我国

  点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、20__年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片,又一段短小的宣传片作为晚会的开端5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给__公司员工致辞,并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订)7__公司员工生活秀:此项活动旨在让__公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个__公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场__公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三,员工人数三我猜,我猜,我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在T台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。9抽奖与礼品的颁发10效果预测鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对__公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。有关事项说明1策划书就拟举办20__公司中秋晚会活动提出的总体方案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划。2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。3活动经费及预算要明确

  

  公司周年庆典活动方案范文3会议目的:1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作中的实际问题,营造良好的企业文化;2、减少员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度;3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。会议讨论内容:1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有,你觉得应该是怎样的?4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流,寻找“金点子”,集众人之智慧,群策群力,共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?会议形式:1、由行政人事部组织主持,总经理全程参与听取大家的建议和意见;2、每位员工平均5分钟发言时间,外加讨论、互动、提问。会议地点:公司一号会议室参会人员名单:部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)时间:12月16日人数:__人座谈会议程:(约1。5-2小时):1、

  不用保留。2、

  3、十佳会员评选活动;4、十佳员工评选活动;5、十佳促销员评选活动;6、周年庆答谢酒会;7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;8、“我与__同成长”员工有奖征文;

  参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战计划,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。1、突出重围比赛赛距:30米需要道具:PVC防滑地垫或其他用品游戏方法:在起点处,由

  游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。公司周年庆典活动方案范文

  

  

  

篇六:公司周年庆征文范文100字

  企业周年庆典活动方案范文

  企业周年庆典活动方案内容周年活动策划是提高市场占有率的有效行为,一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案,可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。以下是作者为大家精心准备的企业周年庆典活动方案3篇,欢迎阅读!企业周年庆典活动方案1总则第一部分周年庆活动主题第二部分周年庆典筹备方案1、成立周年庆典活动组委会;2、关于店庆系列活动工作的安排;3、年庆活动全体员工动员会。第三部分周年庆店庆活动安排1、周年庆大典;2、十佳供应商评选活动;3、十佳会员评选活动;4、十佳员工评选活动;5、十佳促销员评选活动;6、周年庆答谢酒会;7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;8、“我与--同成长”员工有奖征文;第四部分周年庆销售促销活动安排1、拥有全套快讯奖活动;2、“--庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;3、“集标花、拿好礼”;4、双周购物大抽奖;5、“今天是我的生日”同贺生日送蛋糕活动;6、“献给最亲爱的人”八一建军节活动;

  7、《我心中的--》在奖征文活动;8、--、中保携手铸就美好生活;9、百家厂家大酬宾;10、周年庆--电影节;第五部分周年媒体宣传方案第六部分周年庆卖场气氛布置方案第七部分附件部分企业周年庆典活动方案2为了庆祝有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升--文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“--周年庆典”。具体方案如下:一、活动主题:风雨中,我与--一并前行——--周年庆典二、活动时间:20--年3月17日—22日三、活动地点:园区及预订酒店四、活动总体安排:1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“--周年庆典文艺晚会”。【--周年庆典仪式】一、活动主题:--周年庆典仪式

  二、活动时间:20--年3月18日10时三、活动地点:园区四、活动对象:公司全体职员五、活动程序:1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;6、10:15董事长/总经理致辞;7、10:30嘉宾致辞;8、10:45嘉宾致辞;7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;8、11:05按照组织序列退场;9、11:15清理场地六、园区氛围布置1、由生产部于15日17:30前将印有“热烈庆祝有限公司顺利投产一周年”的条幅(8米),悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;3、由采购部于15日17:30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;4、由人力资源部于12日前设计“--周年庆典仪式”彩色喷绘样稿,报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口,拱门字为“周年庆典仪式”;6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口,条幅字为“热烈庆祝湖南有限公司顺利投产一周年”、“有限公司祝贺湖南有限公司顺利投产一周年”;7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行

  道处(园区东侧、西侧),条幅字为”热烈庆祝湖南有限公司顺利投产一周年”、“有限公司祝贺湖南有限公司顺利投产一周年”等;

  七、嘉宾邀请及外部宣传1、3月10日12:00前各部门将邀请参加“--周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;2、由总经理助理于3月12日17:30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾,并于3月15日17:30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;3、由*络工程师于3月12日17:30之前在各大*站发布--周年庆典相关信息,利用*络资源宣传此次活动;4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体,刊登庆典广告或邀请他们参加“--周年庆典仪式”,宣传企业品牌;5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之--周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。八、其他注意事项1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商,提出赞助方案,并拟订各供应商祝贺条幅内容;2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;3、由人力资源部于3月18日9:00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球,并现场布置到位;4、由设备部于3月15日前制作4M×6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用),并于于3月18日9:00之前配合生产部将喷绘布置到位;5、由人力资源部于3月18日9:00之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影;6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作;7、全体职员参加庆典仪式时,应全部着工装(全套),对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚(保安员可着保安制服);8、全体职员参加庆典仪式时,应将所有通讯工具关机或调成震动,不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;

  9、具体现场氛围布置及安排见附件1;【--周年庆典文艺晚会】一、活动主题:风雨中,我与--一并前行——--周年庆典文艺晚会二、活动时间:20--年3月22日三、活动地点:预订酒店四、活动对象:公司全体职员五、晚会节目要求内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。六、评委安排公司领导七、评分细则1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(具体评分表见附件);2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。八、现场保障1、由总经理助理全程做好总协调工作;2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;4、由*络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。九、晚会程序1、18:00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备;2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;4、18:35总经理致辞;5、18:45晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现

  场公布参赛选手的分数);6、22:00主持人宣布获奖名单;7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;9、23:00全体合唱《明天会更好》10、23:10全体返回十、奖励设置本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优

  秀班组奖2个;奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个,幸运

  观众12名;奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀班组奖奖状

  各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装);

  十一、颁奖嘉宾一等奖:董事长二等奖:总经理、行政副总三等奖:财务总监、采购副总、生产副总优秀组织奖:行政副总、财务总监优秀班组奖:采购副总、生产副总幸运观众:全体领导评委(每人两次)十三、其他注意事项1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个节目);2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营;3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

  4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;5、由*络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将样稿报送采购部进行采购;6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。十四、费用预算--周年庆典仪式企业周年庆典活动方案3一、活动的前期准备:1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)二、活动目的:1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。三、活动主题:热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程:

  1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《--回顾》等2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;3、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)9、主题发言(专家讲座)10、宣布优惠政策五、奖品的设置:1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性,相信使您受益菲浅、不虚此行。2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。5、专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

  7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。七、会前宣讲内容主办单位:承办单位:--x。特邀嘉宾:主讲专家:活动时间:--年5月全月活动地点:活动规模:300人左右目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;八、会前工作(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。(二)、活动亮点包装:1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。2、现场内容精彩大气,科学,惊喜连连。3、保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。5、专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。(三)、其他要求

  1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

  2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

  3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

  4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

  5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。九、会中板块本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。十、会后板块送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要

  演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

  十一、关键控制全体同仁充分认识5-29会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。每一个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及时沟通。十二、重点注意事项:1节目挑选责任到人2主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)3音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐4场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。5经典事例的发掘要及时上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。6销售政策的出炉和公布时机。

  

  

篇七:公司周年庆征文范文100字

  公司周年庆征文活动通知4篇

  公司周年庆征文活动通知4篇公司周年庆征文活动通知1

  公司同仁及新能源业主:1996年5月28日江苏新能源置业集团有限公司正式成立,至今已经二十周年了。二十年来,公司一直秉持"业主满意我放心"的服务理念,打造了值得业主信赖的新能源房地产品牌。作为"新能源"发展的亲历者和见证者,无论是刚进公司的新员工,还是工作多年的老同志,或是居住在新能源小区的新老业主,每个人的心中都有过对"新能源"成长历程的记述,或回忆、或展望。为了表达员工和业主的心声,展现新能源人积极乐观、不畏困难、团结奋进的时代风貌,经研究在庆祝公司成立二十周年期间开展"辉煌二十年,我心中的新能源"主题征文活动,抒发新能源人大家庭主人翁的情怀。要求如下:一、征文对象:江苏新能源置业集团和物业公司全体员工、家属及所有居住在新能源小区的业主二、征文主题:1、围绕"辉煌二十年,我心中的新能源"这一主题,讲述在这二十年中,公司的发展、自己的发展和居住生活的变化,分享这一路走来的小故事,通过这些发展变化带给自己的触动、感受;2、员工家属及新能源业主,可以通过不同的视角观察"新能源"在发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。三、征文要求:文章体裁不限,字数不限,要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上,具有一定的.思想性、可读性、吸引力和感染力。稿件请发至邮箱:XXXXXXXXXXXX或各所在小区物管处。四、征文截止时间:

  20xx年5月1日——20xx年5月15日五、奖项设置:一等奖一名,奖励3000元或等值礼品;二等奖二名,奖励1500元或等值礼品;三等奖三名,奖励500元或等值礼品;纪念奖若干名,奖励100元左右的礼品;奖项将由公司领导及相关专家综合评定得出。江苏新能源置业集团有限公司20xx年4月30日公司周年庆征文活动通知2公司全体职工:为庆祝公司成立20周年,弘扬公司企业文化,激发职工工作热情,反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌,经公司领导研究决定,将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下:一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题,可围绕工作内容,工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情,切忌空洞无物。二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等,体裁不限。三、参与范围公司一线及后勤全体职工。四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人:张晶XXXXXXXXXXXXX邮箱:XXXXXXXXXXXX公司周年庆征文活动通知3各位同仁:在联茂电子集团二十周年庆之际,为祝贺公司业绩蒸蒸日上,以

  及展现无锡厂员工良好精神面貌,现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动,具体细则如下:

  一、征文主题:资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历

  二、文章要求:200字以内及照片一张三、征稿对象:全体公司员工四、获奖奖励:每项主题评出一、二、三等奖,奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资,谢谢。公司周年庆征文活动通知48月,佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念,促进公司各部门员工之间的相互交流,现开展佳惠18周年司庆征文活动。一、征文对象:佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工(含促销员)、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户)。二、征文主题:1、员工:围绕公司与自己这18年的发展,分享这一路走来的小故事,以及这些发展变化带给自己的触动、感受。2、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户):佳惠发展过程中让你感动的瞬间,印象深刻的点滴事件和感受。3、自拟征文题目,如:我眼中的佳惠,我在佳惠的一天,在佳惠陪伴的日子里……三、征文要求:主题突出,内容健康积极向上,体裁不限,字数不限。四、截稿时间:即日起至20xx年08月18日五、投稿方式:投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱(XXXXXXXXXXXX)。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字

  样,并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)

  六、奖励、奖项设置:1、邀请专家学者参评,评选一等奖3名,奖金各1000元;二等奖6名,奖金各600元;三等奖10名,奖金各400元,优秀奖18名,奖金各100元。2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。

  

  

篇八:公司周年庆征文范文100字

  2004年冬天有一项重大决策就是根据县政府对古城南门外规划要求启动了平遥工业新区的新厂建设在平遥工业新区购地260完成了四个生产车间职工食堂职工公寓厂内道路管网建设并投资购置了100余部现代化设备其中有价值3000余万元的德国进口数控磨齿机群还有国产数控热处理生产线一条国产磨齿机数控立轴平面磨数控插齿机数控镗床数控龙门铣等设备这些设备的投入使公司具备了生产高精度大规格齿轮的能力形成了年产销3亿元的生产能力也为旧厂区的整体搬迁做了充分准备

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  改革开放40周年企业发展文章征文精选6篇今年是改革开放40周年的一年,这是一个伟大的纪念日,改革开放的成果已经显现,未来还将不断发展进步,企业在改革开放的浪潮下是受益很大的,改革开放40周年企业发展文章征文精选6篇有需要的一起来参考欣赏一下吧!

  01

  时光如白驹过隙,转眼改革开放已经经历了40年。40年的风雨历程,从农村到城市,从试点到推广,从经济体制改革到全面深化改革,中国发生了天翻地覆的变化。40年,在我人生长河里留下许多难以忘怀的记忆,承载希望与梦想的航船上也装满了镌刻着时代印痕的故事。我和企业乘着改革的东风,慢慢蜕变,不断成长,越来越好。我的心路历程写下我和企业的成长故事,也记录这改天换地的新时代。

  一

  彷徨中,与机械结缘

  我出生于上世纪六十年代,改革开放的历程刚好也是我们这一代成长的过程。记得参加工作那一年,走进机器工厂,满是机油味道的机器工厂。新的生活空间,新的生活方式,从陌生到熟悉的工作过程,颠覆了学生时期美丽而又梦幻般的梦。爱好是最大的动力源泉,当我第一次把一块块钢板变成一个个零件时,我就喜欢上了机械——一个创

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  本文共计19966字

  造空间无限的行业,正是这种爱好与执着,让我全身心投入到了机械工作当中去。就这样,我成为了工程师,担任了技术科长、技术副厂长,直到29岁的那一年,我临危受命、接手公司,正式成为一个企业的法人代表。1998年,我们企业改制变为民营企业,这是一个新的开始,我开始筑建自己想要的人生。于是我们紧跟国家改革浪潮,随着改革开放的步伐一步一步走来。我从一个技术副厂长转身为企业当家人,快快乐乐开项目、找市场、筹资金、觅人才,满脑子只有一个想法:一定要让企业重现生机,建造一个既富有、又优雅的理想王国。

  二

  探索中,走向“砖瓦之路”

  人生最美丽的在于未知。在国家的大政方针下,转制后的前三年是我们企业自主经营、自负盈亏、自我决策、自我探索、创新发展的三年,全厂上下团结一心、信心百倍。20XX年左右,淄博市建设部门大力实施科技兴业战略,为处理淄博市煤矸石、粉煤灰、赤泥等“三座大山”贡献一份力量,我们全体员工齐心协力,对煤矸石和粉煤灰的综合利用进行了深入研究和反复实验,成功地研制出煤矸石、粉煤灰等固废挤出成型设备——JZK50双级真空硬塑挤出机,成为淄博市新型墙材生产的核心装备。从此,我们开启了“砖瓦之路”,企业的产品定位在了砖瓦生产机械,怀着一份憧憬,踏上新的征程。

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  本文共计19966字

  三

  发展中,人生得以升华

  千年沧桑,百年岁月,从历史的长河中走出一条正确的道路会有阻力也很不易。40年改革开放硕果累累,使我们感到由衷自豪。正如公司刚刚起步的几年,我们要面临人才、资金、管理、生产制造、市场推广等等困难,但我们从未放弃。公司紧跟政策,勇于创新,始终坚持“人无我有、人有我新、人新我专、人专我精”的发展理念,走“高、大、精、尖、小”以及“专、精、特、新”的发展之路。我们走过了产品的研发、制造、市场推广的阶段,功力品牌不断被行业以及社会所认可,功力进入了稳定的发展时期,走进了全国乃至世界的舞台。

  20XX年12月,功力昆仑新厂区投入使用;20XX年10月,公司与中国兵器工业集团直属企业山东特种工业集团合资成立山东北方功力机器科技有限公司;20XX年7月,淄川经济开发区厂区正式启动。随着时间流逝,我们的企业在不断壮大。

  随着企业的发展,自身的格局变了。从自身发展到企业发展,从企业发展到行业发展,从行业发展再到社会发展,自己思考的角度、层次不断发生改变,人生得以升华的同时,我们也在为祖国的发展添砖加瓦、贡献力量。

  (一)崇尚使命引领未来

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  发展至今,“振兴砖瓦行业”的历史使命从未忘记,奋发有为,引领未来的大局意识和担当从未改变。作为我国砖瓦建材行业的引领者,积极响应党和国家的号召,不但把绿色低碳理念贯穿到自己企业经营发展的整个过程,而且时刻用绿色低碳理念引领砖瓦建材行业的发展!

  面对绿色低碳发展的新浪潮,把对行业未来发展的思考融入工业设计之中。主持设计了节能装备“JZK75型、JZK90型、JZK120型高效节能挤出机,多项技术填补了国内空白;主持设计了国内首台套“机器人自动码砖集成系统”“机器人自动卸坯集成系统”,成为国内这两套系统的首推者、首创者和首用者,为中国砖瓦工业的自动化和现代化起到引领示范作用,极大地促进了行业的快速发展和提升。

  (二)勇于担当传承文明

  文化是民族的血脉,是人民的精神家园。砖瓦行业也具有它特有的文化和传承,作为砖瓦人,不仅要对中国的传统文化进行思考,在传承砖瓦文化中更要表现出一种自觉的历史担当:为传承中国砖瓦文化,促进行业发展,20XX年投资并组织拍摄了被誉为“中国砖瓦界第一部具有史料意义的大片”——《砖瓦的文明》;为把世界先进的制砖技术、文化理念、应用规范、应用方法等介绍到中国,推动行业转型升级,20XX年投资、组织并带队到德国、丹麦等十余个国家拍摄了现代砖瓦文明的科教片《走进绿色砖世界》。

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  另外,作为淄博市机械行业商会的会长,投资并组织拍摄了大型电视记录片《铁流——淄博机械工业百年史话》;为纪念抗战70周年,投资并组织拍摄了大型电视记录片《铁血荣光》;响应习主席在北京文艺工作座谈会的号召,组织了“百名作家走进功力文学创作采风活动”,为行业的发展增添了文化的力量;建立功力全时空创展中心,采用展览展示与交互体验相结合的方式,为人们展示了一个全新的砖瓦世界。

  (三)饮水思源乐于奉献

  随着企业发展壮大,越来越体会到自身的社会责任重大。自己必须具备饮水思源,报效社会的奉献精神,应积极履行社会责任,助力地方经济社会发展,倾力回报社会,热衷于公益和慈善事业,用爱和奉献诠释人生的真谛。

  作为地方企业,积极推动地方发展。积极参与主持了淄博市淄川区昆仑镇“中国锻压设备制造交易基地”的申报工作,加快了地域产业健康发展,有力推动了该镇的现代化建设;积极参与了昆仑镇国家级特色小镇的创建工作,加快了该镇经济的发展。

  作为全国妇代会代表,省、市政协委员,积极参政议政、建言献策。先后提出了“关于夯实装备制造业基础促进产业转型升级”、“充分发挥山东省装备制造业协会作用加快推进我省装备制造业发展”等提案。其中,关于“夯实装备制造业基础促进产业转型升级”的提案作为省政协十一届四次会议《省政协信息(两会专报)》第一期直报省

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  委省政府。

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  在山东省政协第十一届三次会议上,作了题为“关于切实发挥好行业商会作用的几点建议”的大会发言,为机械行业的发展提出了“产业组织化、经济市场化、对外交流合作水平”的建设性意见,得到了省有关领导的肯定与重视。在此基础上,20XX年12月28日,创始成立了山东省装备制造业协会,并担任首任会长,为促进山东省装备制造业的科学健康快速发展贡献社会情怀、企业力量和个人智慧。

  (四)遇见美好成就最美

  我们公司发展至今,取得的成就是与我们可亲、可爱、可敬的功力人分不开的,他们勤勤恳恳、吃苦耐劳、大公无私、先公后私、吃苦在先、享受在后、敢于担责,二十年来与祖国共进步同企业共荣辱,遇见“福流”,与“幸福”握手。只因为遇见这样美好的功力人,我才有了“做中国最美机器工厂”的目标;只因为我们有这样最好的功力人,我们才能实现功力“做中国最美机器工厂”的目标;只因为我们有这样最美的功力人,我们才能不断开拓创新向前发展,努力完成历史使命一路高歌!为了成就最美,我们时刻努力着......

  四

  新时代变革中,迎接挑战

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  马克思曾说,“人按照美的规律来建造”,美不但存在于艺术里,也普遍存在于我们生活的一切领域。企业不仅是一个经济实体,而且也是一个创造美、展示美的实体,企业不仅需要文化竞争力,而且更需要能吸引眼球、打动人、感染人的美的魅力、美的竞争力。新时代、新挑战、新担当,没有最美,只有更美,这是我们每一个功力人的孜孜追求,我们要让每一个走进功力的人发现,无论何时、何地,在这个最美的机器工厂里,美,无处不在;美,永远绽放。

  40年,我们这代人亲历了改革开放带来的巨变,我的企业也和国家的改革一道,风雨同舟走过二十余载。改革开放的成就,使我感到由衷的自豪和光荣,公司的探索发展历程也令我永难忘怀。今后,功力机器在为国家发展添砖加瓦的同时,会与祖国一起画好"同心圆",凝心聚力,扬帆起航,朝着中华民族伟大复兴的中国梦继续迈进。

  02

  1978年,党的十一届三中全会召开,中国共产党用改革开放的伟大宣示把中国带入一个崭新的时代。

  40年来,改革开放,春风化雨,改变了中国。每个亲身经历这场变化的中国人都有深切的体会。

  我生于上世纪50年代,改革开放的40年,就是我乘着改革开放的春风,不断得到成长、进步和发展的40年。从一名大学生,到乡村教

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  本文共计19966字

  师;从一名科研工作者,到企业家。我深深体会到,科技创新是企业发展的源动力;回望来路,我们要不改初心,继续砥砺前行。

  一间办公室和一间实验室

  1996年上海康鹏科技有限公司成立初期,由于资金有限,仅在普陀科技馆内租赁了一间办公室,在华东师范大学租赁一间实验室。我就是靠着微薄的家当起家,凭借着一股子初生牛犊的冲劲,手持创新这把利剑,一路披荆斩棘,带领公司占领一个又一个技术高地。

  如今,康鹏科技已成为精细化工产品特别是含氟有机化学产品领域一家集研究、开发、生产于一体的行业领先的高科技企业。公司以开发高技术、高附加值、自主创新的含氟有机化学新产品为主要发展方向,先后在江苏泰兴、响水、上海奉贤、浙江衢州等地建成6个生产基地,占地总面积达34万平方米,共有员工20XX余人。随着企业的不断发展壮大,其主营的电子材料和医药中间体业务越来越受到客户的认可和青睐,20XX年收入总额达10亿元,纳税总额1亿元。

  我个人曾荣获中国科学院自然科学一等奖、国家自然科学奖二等奖。我喜欢用“矢志不渝”这个词来激励我。这个“矢志不渝”无关风花雪月,而是形容执著的创新精神。康鹏科技也正是在他“一根筋”式的执着、不断突破、创新的引领下,逐渐成为中国含氟专用化学品行业领先的制造商之一。

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  上海康鹏科技有限公司在创立初期就确立了以创新为驱动力,以推动长远可持续发展为经营的出发点和落脚点的发展战略。公司先后承担了国家科技部生物技术领域“863计划”项目、上海市高新技术成果转化项目以及上海市引进技术的吸收与创新年度计划项目等多个科技项目。康鹏科技注重技术的多元化发展,项目均来自于国际科技发展的前沿,开发成功的项目直接在公司的产业基地进行科技成果转化;每年康鹏科技都有5至10项成果完成转化,技术达到国际先进水平。

  小材料中的大智慧

  提起我的专攻领域——含氟有机化学品,很多人也许都会感到很陌生,而实际上这些产品就在我们身边,甚至我们都在用它。

  譬如就拿当下最流行的智能手机来说,其显示屏上就有康鹏化学的贡献——一种自主研发的含氟型电子显示材料,使显示屏辐射更小、分辨率更高、显示速度大幅提升,给使用者带来更好的视觉体验和指尖滑动的快感。

  不仅在智能手机上,康鹏化学还开发出了适用于液晶电视、平板电脑、笔记本电脑等电器制造产业的60多种新型显示材料,这些产品广泛应用于全球知名品牌的电子显示设备上。在液晶材料领域,我公司凭借国际一流的研发水平和生产管理水准,在国际液晶市场中具有很高的知名度和影响力,成为液晶高端客户的核心供应商。

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  一

  在新材料领域

  我公司研发了锂离子电池电解液的重要添加剂和缓释剂。该产品能够抑制部分电解液的分解,明显提高电池的比容量和循环稳定性,提高电动车的续航能力,延长电池寿命,提高安全性和高温性能,在储存技术领域中具有广阔的应用前景。除此之外,公司还成功研制了高品质超级电容器电解质的合成技术和产业化技术。截至目前,国内尚无其他生产厂家能够实现工业化生产。该项目的成功实施,将推动我国在超级电容行业的发展,使得高品质超级电容的国产化成为可能。

  二

  在生物酶技术领域

  康鹏科技通过引进消化与吸收海外先进酶技术,研究成功了“新型固相酶平台技术”。应用该平台技术,公司首次在世界范围内实现谷胱甘肽的商品化生产。该技术平台以具有原创性自主知识产权的新型固相酶技术和新型生物反应技术为核心,能够实现合成方法由化学法向生物法的成功转型。该技术平台已应用于多个重要项目,使用本技术平台可以节约成本40%~70%左右。

  将创新进行到底

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  对于上海康鹏科技有限公司来说,所有辉煌成绩的取得都绝非偶然。

  多年来,公司一直坚持“科技创新是企业发展的源动力”的创新理念,研发的项目多来自于全球最新的科技前沿,因为技术含量高、工艺难度大,所以竞争对手较少。在我看来,康鹏科技只是一个“小配角”,因为在日常消费品中,消费者很难注意到康鹏产品的存在,而是关注终端产品。但就是这样一个“小配角”也要做到极致。填补国内空白其实没有太大的意义,国际领先才是我们追求的。对于康鹏科技不断创新的技术和产品,我颇有信心。

  尽管已经成为国内领先的含氟专用化学品制造商,但我还是坚持“不努力就要被淘汰,惟有创新企业才有发展”的观点。因此,早在5年前我就开始谋划企业的转型升级。在创新创业氛围浓厚的今天,之所以能够跟上时代的步伐,只因康鹏科技从创建之初就“矢志不渝”地坚持走创新道路。

  目前,康鹏的转型升级一方面是在原有技术平台上进行升级换代,另一方面则在探索生物技术与现有技术共同作用的新成果。我以“伟大的行业”来形容生物技术,而努力发展新型生物技术正是康鹏未来发展的重点方向。

  我们的技术是原创性的,因此不能心急,这些年来我们在生物技术方面进行不少探索,获得了有关方面的支持,建立了香港科技园的基地。

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  未来一定还会有很多成果诞生。

  本文共计19966字

  20XX年

  年底,上海康鹏科技有限公司技术中心与中科院苏州医工所进行对接,形成“产学研”一体的新型研发模式。通过公司技术中心的化学优势与中科院苏州医工所生物优势的有机结合,双方共同研发的“蛋白质相互作用仪器和配套试剂国产化”项目,获得科技部生物和医药技术领域国家科技计划20XX年项目(863计划)的支持。

  20XX年

  上海康鹏科技有限公司与中国科学院上海有机所签订战略合作协议,就“新型聚乙烯催化技术”项目开展全方位工作。项目开发成功后,可以把工业乙烯直接可控地聚合成窄分子量分布的聚合物,有望开发成新一代润滑基础油。同时,可以把工业乙烯直接可控地聚合成可用于直纺的UHMWPE树脂,得到UHMWPE高性能纤维。届时将填补国内相关技术的空白,这些兼具价值和可行性的探索为企业的产业升级、转型发展,跨出了坚实的一步。

  改革开放之路是一条富国强民的成功之路,也是一条会使中国经济腾飞的康庄大道。沿着这条路走下去,我们一定会开创一个更加繁荣、更加强盛的新局面,中国将会更加的富强。所以,作为新时代的科技公司,我们更应该认识到,创新是企业发展的必由之路。我们要立足

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  于现实,不忘初心,迎着改革开放的春风,跟上现代化的步伐,勇往直前,为打造有影响力、有情怀的高科技公司而奋斗!

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  近日,陕北矿业韩家湾煤炭公司开展“三忆改革发展史,不忘初心感党恩”主题座谈会,在会上大家都感触颇深,讲述着韩家湾煤炭公司从技改以来矿容、矿貌的改变。今天,我带大家从韩家湾财务档案来看看在改革开放的历史大潮中公司的发展变化。

  档案室留存最早的会计档案是一本会计凭证,单位名称为中国人民解放军陆军第二十一集团军韩家湾煤矿。期限是自1987年10月7日至1988年12月30日止,凭证类别为总字,号码为总字第001号至总字第011号,从这一本会计凭证的信息我们看到14个月的时间只发生了11笔业务。翻开凭证,那些泛黄的旧发票散发着一股历史的味道,那些最原始的单据都是会计用手中的笔记录下来的。那个年代物质匮乏,记录着先辈们艰苦奋斗的场景,记录着会计人员账务处理的方法。

  1996年是一个历史转折点,韩家湾煤矿从二十一军交到了地方,更名为陕北矿业管理局韩家湾煤矿。于此同时,会计记账方法也随之发生变革,在1995年之前韩家湾所有的会计凭证全部都是记账凭证,手工填制凭证,手工登记银行存款日记账、现金日记账,以及总分类账簿等各类账簿。那个年代的会计核算记账简单,核算单一,所有工

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  作基本靠双手完成,算得上是一个高级的体力劳动工种。

  20XX年,伴随着改革开放,带来了各种机遇。社会经济、科技都迅猛发展,韩家湾财务人也享受到了科技带来的便捷,用上了电脑,安装了用友软件,这一举措让财务核算更加便捷,更加规范。这一时期,韩家湾煤炭公司迅速发展壮大,矿井开采、生活设施都有了翻天覆地的变化,经济效益也是逐年提高,财务核算的业务也随之增加,会计凭证从1996年的全年15本凭证增加到20XX年的全年27本。先进的科学技术,先进的财务核算软件给会计人员带来的是工作效率的大提高。业务核算得更加精准,给企业带来的是经营管理更加精细化、会计信息质量最优化。

  20XX年是韩家湾完成了技改,产量逐年提高,生产、经营管理工作不断完善,财务的核算业务也伴随企业的发展逐年递增。企业经营管理越来越规范,记账凭证附件也随之更加完善,大量的A4版面的附件要折叠成符合记账凭证的大小,凭证的厚度增加了,单单20XX年会计凭证就高达252册。

  20XX年初,韩家湾会计人员集思广益,解决了会计凭证版面过小、装订难度大等一系列会计档案问题,购买了最新式的打孔机,定制了A4版面大小的专用档案盒。在20XX年4月1日正式启用了A4大小的凭证纸张,并且用带颜色的分页纸打印凭证,把凭证的纸张和附件的纸张用颜色分页,便于查阅会计档案。

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  走进韩家湾的档案室,那一排排整齐码放的会计档案就像等待检阅的士兵,他们承载了军转企业的灵魂,记录了一个企业发展壮大的历程。几经辗转,旧时窑洞变高楼,财务档案搬新家。发展的过程都是一个推新弃旧的过程,韩家湾的旧物件保存最好、最完整的资料也就是这些会计档案了。翻着泛黄的票据,如同手中捧着一部电影放映机,上映着一幕幕时光历史变迁、企业发展壮大的剪影。

  韩家湾人是陕煤“北移精神”的最真实写照,从特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的“三特”精神发扬到追求卓越,争创一流的奋斗目标。现如今公司正在大力推行三型四化矿井建设,通过专项投入,科学组织对标管理,实现企业在同级别矿井中工艺最先进、能耗最低、工效最高,将公司打造成为煤炭行业绿色、智能、高效矿井的标杆和典范。

  历史需要我们铭记,未来更需要我们缔造。我们将以“九大模块”和“八个之最”相关指标改进为重点,聚焦“二优三商”,追超兄弟单位及行业优秀企业先进指标,实现企业高质量发展,要让韩家湾煤炭公司屹立于毛乌素沙漠腹地,为陕煤发展作出更大贡献。

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  青岛捷能汽轮机集团股份有限公司由原青岛汽轮机厂改制而成,始建于1950年。公司现有员工20XX余人,其中工程技术人员500余人,年产能达500台/600万千瓦以上。公司以生产200MW及以下“捷能牌”汽轮机为主导产品,形成了电站用汽轮机和工业拖动汽轮机两大

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  类十二大系列近500个品种的产品体系,满足了国内外发电、石化、水泥、冶金、造纸、玻璃、垃圾处理、燃气-蒸汽联合循环、城市集中供热等不同领域需求。

  在60多年的发展历程中,特别是改革开放以来,公司致力于自主研发与引进吸收国际先进技术相结合,为用户提供高效节能的优质产品,“捷能牌”汽轮机以优越的品质和性价比赢得了国内外广大用户的青睐。目前,公司的用户遍布全国31个省、市、自治区,并出口远销亚、非、欧、拉美等20多个国家和地区,汽轮机产品销售已突破6000台,中小型汽轮机在国内市场占有率达40%以上,位居全国汽轮机行业之首,是国内中小型汽轮机最大的设计制造供应商,发展成为中国高端装备制造企业集团。企业先后获得了中国名牌产品、中国驰名商标、全国AAA级信用企业、省级文明单位等荣誉。

  一、企业发展历程

  1950年4月,公司的前身——“青岛建筑公司铁厂”在青岛市华阳路1号之丁建立,加工生产门窗活页、插销等建筑小五金。1958年6月,工厂改名为青岛汽轮机厂,拉开了生产电站汽轮机的序幕,由手工作坊一跃而成为机械化企业。

  1980年,N3-243000千瓦冷凝快装汽轮机荣获国家银质奖,这是全国汽轮机行业的第一个银牌产品。

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  1988年组建青岛捷能动力集团公司,1997年实现股份制改造,20XX年5月-20XX年4月,完成了国有资本整体退出,改制为民营化股份公司。

  20XX年6月,公司生产制造系统整体搬迁至即墨捷能发电设备产业园。

  二、改革创新转型升级促企业快速发展

  在漫长的国企计划经济阶段,企业发展速度缓慢;1997年股份制改造后,全面实施了产权制度、分配制度、人事制度等改革创新,激发了企业发展活力,加快了发展速度。

  20XX年4月完成国有资本退出改制后,公司决策层认为,只有彻底打破传统观念和管理模式的束缚,才能真正实现企业转型升级。为此,公司注重以创新驱动,从发展规划、市场战略、研发方向、管理思路等各层面全面着力变革,产生了强大的推动力,展开了企业发展的羽翼,实现了连续多年跨越发展。

  1、以技术创新推进产品升级

  公司依托省级技术研发中心和院士专家工作站,注重以技术创新推动技术更新换代,加快产品结构调整。公司立足环保、节能、高效为开发方向,大力开发“绿色动力”产品,在垃圾发电、生物质发电以及废

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  气废热综合利用发电等领域一直保持着行业技术和市场份额的绝对优势。特别是近两年来,公司抓住中央实施供给侧改革的机遇,更加注重“提高机组效率”的研发,更加注重产品质量的提升,积极与日本三菱、德国西门子、德国GEA等国际知名公司展开合作,推出了具有世界先进水平的20万千瓦等级的电站汽轮机、超高温高压中间再热汽轮机、背压高效汽轮机、百万等级给水泵汽轮机等一系列“高效率节能”产品。

  公司在进一步增强低温余热发电等技术优势和领先水平基础上,深耕节能减排领域,致力于为用户提供高效节能的整体解决方案,尤其在冶金、化工等行业驱动汽轮机领域推广应用“汽电双驱”技术,为山西同煤漳电同华发电公司提供的引风机驱动高效整体解决方案及核心设备是国内电力行业首个“汽电双驱”项目,成为了电力行业节能改造的重要风向标;我国首个高温熔盐槽式光热发电试验项目在甘肃阿克塞正式并网投运,则标志着捷能产品进入了一个光热发电全新的领域。捷能产品引领了行业发展方向和技术进步,不仅为用户创造了更大价值和投资回报,也为助推节能减排战略实施,促进企业绿色低碳发展做出了贡献。

  正是通过产品的创新升级换代,企业在当前严峻市场竞争形势下,保持了稳定的发展局面。

  2、不断完善丰富产品体系。公司现已形成电站用汽轮机和工业拖动汽轮机两大类十二大系列近500个品种的产品体系;公司投资2亿多

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  元兴建了发电机制造基地,实现了从3MW到60MW的全覆盖,完全具备了汽轮机、发电机自我成套能力;通过与德国GEA公司合作,依托国际最先进的空冷技术,推出了系列空冷岛产品;与GE新比隆成功签约100%引进MS5002E重型燃气轮机的制造和服务维修技术,以合作共赢的方式共同开拓中国分布式能源和燃机市场;根据用户节能改造项目需求推出了KB系列小型工业拖动汽轮机。丰富的产品体系满足了各类用户的需求,为广大用户创造了可观的经济和社会效益。

  3、以国际先进标准促进质量升级。公司长期坚持实施“精品工程”和品牌战略,在行业内率先通过了ISO9001质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证,曾获得中国汽轮机发展史上的第一枚国家质量奖,成为全国汽轮机行业质量标兵。

  公司以完善的试验检验手段与科学的质量管理体系,奠定了品质保证的基础。总装试车台和调节实验台、自动控制试验室以先进的试验手段保证了每一台机组的安全可靠。公司拥有德国OBLF直读光谱仪、万能工具显微镜等先进的精密检测设备,确保了关键零部件达到质量标准。

  为学习国际先进技术,提升质量管理水平,借力加快企业转型升级,公司与日本三菱公司进行了技术合作,成立了合资公司。随着双方合作的不断加深,通过三菱产品部套加工和机组总装配以及推行三菱公司PCCL质量管控体系,将“三菱国际标准”的管理理念和质量意识融入了企业的全面质量管理,为企业整体管理水平的进一步提升奠定了

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  坚实基础。

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  4、加大技改投入促进制造能力升级。结合企业搬迁改造升级,公司加大了装备投入。位于青岛汽车产业新城的发电设备制造基地占地面积1300亩,一期工程现已建成投产,新安装了德国数控龙门铣床、捷克数控镗床、10米数控卧车、8米数控立车、转子铣槽机、高速动平衡机等重型高精密设备及数控加工中心100余台套,实现了数显数控加工,产能提高了近2倍,形成了年产500万千瓦以上的能力。企业核心竞争力进一步提升,为迈向现代化的高新技术企业提供了强力保证。

  5、以精诚服务塑品牌形象。公司为广大用户提供了从安装、调试、培训、售后服务到配件销售、大修改造等全方位一条龙终生服务。“全国名优产品服务十佳单位”,“全国用户满意产品”“全国AAA信用企业”,一面面锦旗、一封封感谢信,是广大用户对捷能产品和服务的肯定,赢得了用户口碑,树立了良好的品牌形象。

  6、立足长远规划战略蓝图。公司以“转型升级”为核心,结合国家新旧动能转换的战略部署,研讨规划了“集团化发展,产业链突出,品牌化经营,行业内领先”的发展战略,充分发挥技术和品牌优势,确立了“以电站成套发展为主营业务,以汽轮机、发电机单机为主导产品”的两大产业板块。在不断推进主导产品发展的同时,公司整合资源,大力发展电站成套主营业务,获得了电力工程施工总承包三级资质,成立了捷能电力设计院,形成了从成套设计、成套总包到电站投

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  资运营的完整产业链。两大板块同时发力,成套业务不断拓展。紧抓国家“一带一路”战略机遇,加大电站成套主营业务的海外发展,在印尼、印度以及非洲等市场赢得了良好口碑,树立了良好的国际国内市场品牌形象。

  目前,公司的产品结构由单一走向多元,市场领域由国内发展到国外,经营范围由单机制造拓展到汽轮机、发电机、空冷岛成套供应以及电站工程总承包,营销格局迅速拓展,市场竞争力显著增强。实现了新领域、新市场的新跨越。

  三、创新发展永无止境

  自20XX年企业整体改制之后,是公司二次创业与体制、机制创新发展的新阶段,解放思想、创新思维、技术引进、合资合作、企业整体搬迁改造升级、市场化分配制度改革、人才赛马竞争、业务流程再造、企业文化建设等一系列重大抉择的推进实施,使企业实现了跨越式发展,公司的年销售收入从十几年1个亿踏步不前到3个亿、6个亿,16个亿,20个亿、28个亿……如今,公司发展日新月异,呈现出一派新的生机与活力。

  面对未来新的挑战,公司将充分发挥技术和品牌优势,全面实施一系列战略发展规划,加快新旧动能转换,全面实施转型升级,提高企业发展质量。全体员工将继续发扬“和谐、执行、创新、超越”的企业精神,坚持“精心经营、精良产品、精诚服务、精打细算、精兵强将”的

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  “五精”理念,向着“国内一流的发电装备制造商和电站成套建设运营商”的目标迈进。

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  今年是山西省平遥减速器有限责任公司60周年华诞,回顾企业的发展史,改革开放40年也是企业发展最快、最好的时期。40年间企业脱骨换胎。40年前,公司只有职工20余人,年产销10余万元,资产10余万元,没有定型产品。40年后的今天,一座崭新的现代化工厂呈现在平遥工业新区,公司拥有总资产近两亿元,产销上亿元,成为从事研发、制造、销售各类减速机、电动滚筒专业厂家。公司通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、职业健康和安全管理体系认证、美国API协会产品认证、国家矿用产品煤矿安全标志认证。是中国优秀企业、山西省功勋企业、山西省专精新特中小企业、科技型中小企业、“信凯”牌减速器荣获山西省名牌产品称号、“信凯”商标被认定为中国驰名商标。

  在企业的快速健康发展中,我们深深体会到创新对于一个企业的重要性,创新是企业获得成功的根本。

  一、机制创新,是企业快速发展的润滑剂

  作为一个长期从事齿轮传动生产的专业厂家,在市场经济不断深化的过程中,面临来自内外两方面的压力:一方面国内原有老牌减速器专

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  业厂家、外资企业和南方取得快速发展的民营企业形成的外压力。另一方面,企业自身集体所有制体制带来的机制上的活力不足,人们思想观念上保守,也为企业形成巨大的内在压力。企业高层管理者认识到,机制上的不活是造成销售人员开发市场积极性不高,市场开发力度不大的主要原因。在厂长梁新文的主持下,1999年11月公司创造性地第一次提出了《风险机制销售方案》,该方案同以往销售方案不同的是,扩大了销售人员的经营自主权和经营收入,同时增加了风险成份。根据方案,销售人员每人要以现金10万元做抵押,同时提成与业绩挂钩。由于要抵押10万元,领导层考虑到职工的承受能力,提出在部分职工中试行,出乎意料的是销售人员全部提出申请执行新方案,并很快交纳了风险抵押金。通过一年的运行,到20XX年底,实现销售3400万元,一举增长54.5%。

  20XX年、20XX年对于企业来说,是极其不平凡的两年,山西省平遥减速器有限责任公司经历了企业改制和整体搬迁,在政府各级领导、社会各界及员工的大力支持下,企业如凤凰涅盘浴火重生。从20XX年下半年开始,公司从改变经营模式入手,确立与市场挂钩的部门核算制度,我们根据阿米巴理念,引入事业部制经营模式。事业部制以费用最小化、收入最大化的思维方式,对经营利润进行考核,这在公司是一项首创。成立事业部两年以来,公司建立了业绩报告会制度,每月由核算中心组织召开事业部业绩报告会,由各事业部针对上月业绩进行分析,找出上月工作的亮点、业绩的原因、存在的主要问题及下月改进的方向和措施。我们看到了企业的变化,大家对于过去习以为常的浪费关注了,对于产品的成本和价格关注了,对于管理的环节

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  关注了,尤其是通过业绩分析会,各事业部均能找出自己的差距和改进的方向,各事业部经营业绩不断提高,从这一点上我们看到了企业的希望,并增强了实施事业部制的信心。

  二、管理创新,是企业整体素质提高的根本

  1996年开始,面对企业产品品种繁多、生产准备和成本越来越大、管理工作量日趋加重,且粗放型管理现象普遍存在,而企业信息收集和传递不畅,对市场变化反应滞后的问题,梁新文厂长果断做出决定,进行信息技术开发,用先进的信息技术,全面提高企业管理水平和技术开发能力,走集约化发展道路,推动企业竞争实力的提高。先后投入200余万元,引进比较先进的MRPII制造业计算机集成信息管理系统,后升级为ERP系统,涉及销、供、产、车间及设备、行政等各个物料管理环节,实现动态管理,可随时提供几十种信息进行统计分析。同时还形成财务管理信息网和CAD/CAPP辅助设计网络系统。三套网络的建设和运行,使企业走上信息高速公路,无论是物流信息的传递,还是资本运营信息的流转,以及产品技术开发速度都大大提高,企业产品的按期供贷率由过去的不到70%,提高到了95%以上,大大提高了适应市场的竞争能力。这些网络系统的介入,使位于小城之中的企业时刻站在市场的前沿。这项成果不仅被中间商和技术服务机构作为样板进行推广,也被山西省经贸、科技部门多次介绍和表彰。

  与此同时,为提高整体管理水平,企业高层以管理者推动,提出了“凝聚员工智慧,追求顾客满足”的质量方针和“创造中国一流产品,创立

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  世界驰名品牌”的宏伟目标,全面完善建立质量保证体系,1998年率先在同行业通过了ISO9002质量管理体系认证,20XX年通过ISO14001环境管理体系认证,以后又陆续通过职业健康和安全管理体系认证、美国API协会产品认证、国家矿用产品煤矿安全标志认证,实施TPM精益生产管理等使企业管理水平不断上新台阶。

  三、科技创新,为企业发展提供持续不断的活力

  近年来,我们加大了技术力量的投入,设立专门的技术中心,配备了20余名精干的技术人员和基础设施,为产品转型升级提供保障。建立了切实可行的考核措施和激励机制,激发了工程技术人员创新精神和精益求精的科学思想。鼓励工程技术人员走向市场、深入一线、联系专业院校,成为新技术、新工艺的倡导人,靠设计降低成本提高效益的践行人,在同行业有话语权的带头人。不断完善各项产品开发和技术管理规程,加强“设计和开发”的控制,规范设计过程,提高设计质量。把用户要求和企业实际相结合,切实做好与开发有关的评审工作和与用户的沟通工作,鼓励技术人员通过对现有产品改进工艺、采用新材料、优化设计,提高性能,降低成本,提高产品的竞争优势。

  随着常规产品市场竞争的日趋激烈,企业产品必需不断在新字上做文章。近年来,企业每年都投入200~500万元资金进行技术改造,形成了较强的产品开发能力和技术优势,每年有30多种新产品投入市场,并获得成功。

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  20XX年冬天,有一项重大决策就是根据县政府对古城南门外规划要求,启动了平遥工业新区的新厂建设,在平遥工业新区购地260亩,完成了四个生产车间、职工食堂、职工公寓、厂内道路管网建设,并投资购置了100余部现代化设备,其中有价值3000余万元的德国进口数控磨齿机群,还有国产数控热处理生产线一条、国产磨齿机、数控立轴平面磨、数控插齿机、数控镗床、数控龙门铣等设备,这些设备的投入,使公司具备了生产高精度、大规格齿轮的能力,形成了年产销3亿元的生产能力,也为旧厂区的整体搬迁做了充分准备。

  科技创新离不开人才,人才的培养需要坚持不懈。针对青工素质低的问题,梁新文董事长提出开办技工班,实施岗前培训,先后开办九期共计200余名通过培训考核走上工作岗位,成为一线生产主力军。通过对在企业工作5年以上优秀员工的公开选拔,先后选送14名生产一线优秀青工带工资上大学,其中20XX年选拔的8名职工中,上学走的时候有一名党员,回来时成为6名党员,2名是入党积极分子,目前全部成为企业的骨干。为不断提高中层干部的素质,在企业中坚持中层干部互相培训制度,每次由一名中层干部采用PPT的形式进行授课40分钟,主要内容为企业管理知识、专业知识、技术知识等,每次授课完毕,对学习效果进行考试,同时由大家对授课者的讲课效果进行打分。通过培训一方面拓宽了干部的知识,另一方面使讲课的干部得到了充分的锻炼。对外由厂里出资选送20余名高考落榜生到中北大学、太原科技大学等校进行定向培养,为厂里储备技术力量,目前已成为企业技术骨干,为企业近年持续的科研开发和产品转型升级奠定了重要基础。20XX、20XX年企业在面对最困难的市场环境下,

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  逆势而上实现了企业转型升级,一是企业由制造业向制造型服务业转型;二是销售由单纯销售产品向为客户提供解决问题的方案或服务转型;三是产品由传统产品为主向高附加值产品为主转型。公司硬齿面、矿用减速器、高速齿轮箱、替代进口减速器占比达到40%以上,呈现出新的增长活力。

  目前,公司拥有山西省省级企业技术中心,具备完善的质量控制、产品开发、技术创新体系和严格的检测制度及产品售后服务机构。拥有近40项减速器制造发明及实用新型专利技术。公司引进德国产大型数控磨齿机4套,可加工最大直径2米、最大重量18吨、最大模数35MM、最高精度3级齿轮。拥有各类高精度数控镗铣、磨、插齿等先进的加工设备。配备国内先进的数控热处理调质、渗碳生产线和产品检测设备。拥有自主研发的节能型兆瓦级产品性能试验台,可以在低能耗的情况下对减速机输入功率、输出扭矩、油温温升、传动效率、噪音等项目检测,有效保证了产品质量的稳定性,具备高精尖齿轮生产优势。

  公司主要生产GS系列高速齿轮箱、XKHB系列替代进口减速器、JS大功率矿用减速器、新型N、P系列行星齿轮减速器、JLH系列双圆弧人字齿轮减速器、ZDY、ZLY、ZSY、ZFY硬齿面圆柱齿轮减速器、DBY、DCY硬齿面圆锥圆柱齿轮减速器、摆线针轮减速器,NGW行星齿轮减速器、电动滚筒等二十多个系列。产品最高转速8490转、最大功率6229KW。主要客户有太重、太钢、同煤、晋能、大庆油田、长庆油田、辽河油田、胜利油田等各大煤炭、石油、冶金、化工、建材、

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  起重、运输、船舶、矿山等企业产品配套使用,市场遍布全国,出口欧美和东南亚等国家和地区。

  四、文化创新,是企业凝聚力的源泉

  公司发展过程中,结合信凯文化和历史积淀,梁新文董事长提炼出了公司核心价值观——“尊重、包容、正直、严谨”。尊重代表员工的修养,包容代表员工的胸怀,正值代表员工的品质,严谨代表员工的作风。逐步形成了以建立“信凯”品牌为特色的企业文化。“信”是诚信、是自信、是信誉;“凯”就是凯旋、成功、前景广阔、职工安居乐业。同时,我们还提炼出公司精神:团结友爱一家人,革新创新造精品。公司使命:为全球客户创造精良产品,为全体员工提供成长平台,为所有股东提升有效价值,为整个社会承担相应责任。公司口号:信凯机械,传动世界。公司荣辱观:员工八荣八耻,干部八荣八耻等。

  我们的企业精神、厂歌等载体中,反复强调“家”精神理念,家是社会活动中最小的细胞,也是最有凝聚力的地方,我们倡导“家”的理念,就是以人为本的体现,就是设身处地为员工着想,把满足员工的物质和精神需求作为企业发展的终极目标,像家庭一样,目的是证每一个成员幸福。每个车间洗手池都有热水,并安装了电热开水器,餐厅安装了中央空调,夏天给员工一缕清风,冬天给大家以暖流。

  为保证员工对企业文化的充分理解、认知和重视,使这些文化深入员工心中,我们进行了由表及里,循序渐进的文化建设。首先充分利用

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  CI视觉系统,创建企业文化墙,将提炼出的企业精神、企业使命、企业愿景、经营理念、核心价值观、口号、厂歌等内容收录在在精心设计构筑的文化墙上,并在车间内外各个区域进行了展示。公司积极利用微信平台、微信群及信凯报、网站、广告、媒体等,做好公司形象宣传工作及时报导公司动态,拉近与公众的距离,充分展示公司形象,引导正能量,促进企业文化健康发展。上下班期间,厂歌《走进信凯》会在全厂唱响。让大家在潜移默化、耳濡目染中将企业信奉、倡导的文化宣言,深深根植于每一个员工的头脑,变成每个成员一致认同的理念,缔造成自己的企业文化,形成独特的企业精神,使每一位员工都可以感受到置身于信凯之家的温馨与自豪。

  企业文化的不断创新,为企业注入源源不断的活力,仅20XX年公司成功组织申报省市县科技项目累计8项次,全部专利资助、专利成果转换、科技工业攻关项目,为公司获得资金支持。《机械加载器项目》获山西省科学技术进步二等奖。参加县工会组织的五小活动的《浮动镗铰装置项目》与《恒功率节能驱动装置项目》分别获省“五小活动”二等奖和三等奖,市工会为“温时明创新工作室”挂牌。在产学研合作方面:与太原理工大学合作成立了“山西省齿轮传动研究生创新教育中心”、与太原理工大学机械工程学院及北方天宇三方合作进行减速器内部零件光整前后对比试验。全年共申报成功专利5项。

  我们还十分热心关注社会公益事业,勇于承担各项社会责任近年来,组织了多次应急小分队参加森林灭火行动和各种社会应急活动,多次受到县委县政府、县武装部的表彰和嘉奖。在支持新农村建设、支持

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  教育事业、资助贫困大学生、帮扶贫困老党员、帮助困难职工等方面做出了不少的努力,先后为四川地震灾区捐款10余万元,为青海玉树地震灾区捐款5万余元,为患病的同事慷慨解囊。职工们用自己的点滴爱心,体现了“一方有难,八方支援”的信凯文化。

  “六十载风雨同舟铸就昌盛平减,花甲岁和衷共济再造百年信凯”,通过不断的创新,山西省平遥减速器有限责任公司已逐步在市场经济的大潮中站稳了脚,并如一艘劈波斩浪的战舰,朝着新的奋斗目标不断前进。

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  “历史,总是在一些特殊年份给人们以汲取智慧、继续前行的力量。”

  40年前,正是这样一个特殊年份。1978年,党的十一届三中全会在北京召开,由此开启了中国改革开放历史征程。天水金融业顺应改革开放的大势,始终保持着开拓进取的创新精神。从改革发端,到深化改革,再到全面深化改革,40年来,与经济联系最紧密的天水金融业实现了跨越式发展。

  金融业务的快速发展,首先是惠及人民群众方便快捷的储蓄及汇兑业务。1973年我在单位做出纳工作,快发工资之前,要乘单位的汽车去人民银行提现金。那时最大的钞票面额为10元,再配些零钞,50多人的工资装满一大提包。1978年我已调天水地区建设银行工作,

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  每次出差前借差费,先去本单位财务室拿现金支票,然后去人民银行取现金,手续烦琐。

  那时建设银行是账本银行,归财政部管。1984年建设银行开办了现金业务。1990年10月,建行甘肃分行人教处从省分行及兰州、天水建行抽调五人组成学习考察组,前往华中、华东、华北、东北等地学习岗位培训、人事管理等工作,历时两个半月。到达天津建行时,我所借的2500元差费已全部花光,其他几位同行者的钱也用完了,在这里足足等了一个星期才收到单位汇款。

  20XX年我和老伴去广州看孙子,冬天要给天水天房供热公司缴暖气费,我用储蓄卡从那里的自动柜员机给天水的邻居小姚转款,20XX元即时到账,她替我缴了费。现在,我和老伴经常出去旅游、自由行。往返高铁票、火车票、飞机票,订旅店就在自己家的电脑上订票付费,非常方便。一卡在手,走遍天下。

  目前银行业务向智能化发展,网银、手机银行、微信支付功能的应用,改变了我们的生活。我在天水生活了60余载,特别是改革开放40年以来,深深感受到金融业的发展变化,给老百姓带来诸多好处。

  天水金融机构及网点的演变及金融业务的拓展和提升。1978年天水地区只有人民银行和建设银行,1973年1月,中国人民建设银行天水地区支行正式恢复成立。1980年更名为建行天水地区中心支行,1996年更名为中国建设银行天水分行。1979年9月12日,中国农业

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  银行天水地区中心支行正式恢复。1997年2月改称为中国农业银行天水市分行。

  1984年10月22日,中国人民银行甘肃省分行对天水地区银行体制进行改革,将原人民银行地区中心支行分设成立人民银行天水地区分行、工商银行天水地区中心支行、保险公司天水地区中心支公司。1997年1月工商银行改称为中国工商银行天水市分行。1984年8月1日中国银行北道埠办事处升格为北道埠支行,1985年1月改称为中国银行天水支行,1997年改称为中国银行天水分行。

  1986年7月1日天水市邮政局开办邮政储蓄业务,10年后更名为中国邮政储蓄银行天水分行。1980年7月,成立了甘肃省投资信托公司天水地区分公司,1985年更名为天水市信托投资公司。1985年起天水市各县区开始建立农村信用合作社联合社,到目前,全市两区五县共有农村信用合作社联合社7个。1986年10月至1988年9月,先后成立了天水市秦城城市信用社、天水市秦城区城市建设信用合作社和天水市秦州城市信用合作社。

  进入20XX年以来,交通银行天水分行、兰州银行天水分行、甘肃银行天水分行、浙商银行天水分行及各类村镇银行先后入驻天水。20XX年9月中国建设银行股份有限公司成立,并率先于20XX年10月在香港成功上市,成为首家现代大型国有股份制商业银行。之后,工商银行、农业银行、中国银行等银行也先后成立为国有股份有限公司。

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  金融网点遍布天水城乡,也惠及天水经济的发展。秦州至麦积高速公路及羲皇大道就是建设银行天水分行1992年后提供金融服务修成的。天水社棠工业园区建设、天水五县两区的基础设施建设、工业、农业、商业、交通运输业及物流业的发展均得到金融行业的服务和支持。

  据我调查了解,银行办理企业和个人存、贷款业务,由于高科技成果的应用,大大简便了手续。如个人存、取款不受时间的限制。我所居住的小区附近,就有建设银行、工商银行、邮政储蓄银行、交通银行、兰州银行、甘肃银行等24小时银行。我傍晚散步时就办理了存、取款业务。

  现在,银行业务品种根据经济发展的需要也在不断丰富和完善。建行天水分行办理存款、信用卡、信用卡分期、贵金属保管、个人商户pos、基金、理财、保险代理、二微码支付等业务。贷款有住房按揭贷款、二手房贷款、房屋装修贷款、房屋租赁贷款、个人汽车购置贷款。为支持小微企业的融资需要,建行有多种信贷产品:速贷通、信用贷、信用贷—善融贷、互助通、助保贷、供应贷、商盟贷、保贷通、固定资产购置贷款等;近期又开办了“建行快贷”:登录建行手机银行,点击“快贷”,线上自助办理,3秒到账,随借随还,灵活支用。

  30年前我在建行信贷部门工作,一笔大额企业贷款,少则3个月,多则一年才能批下来。现在申请贷款单位如果信誉良好,资料齐全,一个星期就批下来了。这在过去是不可想象的。目前,建行又开展了普惠金融,推出了“裕农通”、“助农贷”等特色产品,开展扶贫、支持

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  天水农业、农村的发展。建行天水分行对接了“农耕文明精准贷、五业富民小微贷、农业产业优惠贷、贫困地区项目贷、电子商务网络贷”信贷产品向扶贫龙头企业、家农业专业合作社精准投放,助力脱贫攻坚。今年建行天水分行精准扶贫工作实现了帮扶村整体脱贫,荣获建设银行总行“扶贫突出贡献集体奖”

  40年来,银行业务及核算方式发生了巨大的变化。传统的手工点钞、用算盘来核算利息及效益的方法已经成为历史。信息化、电算化、网络化已在天水银行业广范推广。在建行天水分行营业室有一位大堂经理是智能机器人,引导客户办理各项业务。

  日前,中国建设银行宣布:国内第一家无人银行,在上海正式开业。银行巨变,从未像今天这般猛烈,不仅网点没有了人,就连网点的职能都在发生翻天覆地的变化。根据形势的发展,我想在不久的将来,天水也会出现无人银行。金融业的繁荣,将会助力关中平原城市群次中心城市——天水的经济发展。由于改革开放进一步深入、扩展,金融业支持力度的持续加大。

  党的十九大绘制的美好蓝图正在逐步变为现实。我深信,今后数年,天水的山更绿、天更蓝、水更清。经济更繁荣、交通更发达,城市规化和建设更加科学合理,天水将真正成为陇上璨烂的明珠。

  如有侵权,联系删除

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篇九:公司周年庆征文范文100字

  xx年是全面贯彻落实十六届六中全会和国十条的关键一年是集团化战略全面展开深入推进的一年也是实现新的跨越式发展十分关键的一年机不可失时不我待我们极进取的竞争姿态敢为人先的开拓精神勤勉务实的工作作风全面贯彻落实集团十一五规划精神迎接新挑战实现新跨越新发展做好做优做强企业文化建设为加快国寿集团化建设实现跨越式发展构建和谐中国服务社会主义现代化建设做出应有的贡献

  保险公司成立60周年优秀征文2篇

  保险公司成立60周年优秀征文2篇从1980年读银行专业、1982年参加人保工作算起,我与人保的缘分已有三十个年头;同时我一直在业务一线工作,按27年工龄、每年200天、每天10公里计算,我在展业的路上已经走过了超过十万里。因此,有许多的亲历和往事与大家分享。

  1980年代,是保险的拓荒时期,人保是唯一的拓荒者,人保干部艰苦却很快乐。1982年9月,我被分配到人民银行**县支行,在刚刚组建的保险股做业务员。当时的保险股对外称“中国人民保险公司**县支公司”。人员只有四个:二老二少,老的快60岁,少的不到20,办公室不足10平米。当年开办的业务只有企财、汽车、船舶三个险种。当时,不仅社会上大多数人不知道保险为何物,就是我们也一知半解。所以,老股长每天组织我们至少学习半小时条款,一边学习一边讨论。然后我们分头下企业。每到一个地方,首先是自我介绍,然后宣传保险又是干什么的,从名词解释到保险条款、保险历史、保险的作用意义等等,像背诵课文一样宣传一遍。下一次到另一个单位,又重复昨天的故事。1982年及以后的几年,基本上就是每天出门宣传保险。当年我们公司保费收入13万元,现在看来不值一提,但在当时还真是一笔可观的数字。

  1983年4月,我和同事小高一起到双龙村开展耕牛保险试点工作,历时两个月。虽然宣传、生活都很艰苦,但我们苦中有乐,因为两个多月下来,承保耕牛9000多头,保费收入2万多元。我和小高每天骑着半旧的长征牌自行车,一路高歌当时流行的《北国之春》,并高声朗诵“长征、长征,我们的新长征”(自行车广告词)。这次试点,不仅成为全国先例,对我的宣传水平和勇气也是一个很好的锻炼提高。第一次在农民群众会议上讲解保险条款时,我急出了一身汗、浑身发抖。我们有时搭乘农民的拖拉机,有时骑自行车,风尘仆仆地到各个生产队宣传,一天往返50多公里。我们行走在乡村的小路上,有时淋雨,有时道路泥泞,经常风吹日晒。一不留神自行车就会摔倒,虽然摔破了手脚,但心里快活,不时从自行车上飞出欢乐的歌。

  1990年代,是人民保险大发展的时期,物质丰富、精神饱满。1995年2月,我出任人保**市支公司经理,年仅32岁。当时的人保事业蒸蒸日上,我和我的公司也是意气风发。同年3月,我就在公司开展了“三项活动”,即增收、节约、教育活动。其中教育活动的主要内容为:一是全体员工“每星期三晚上集中学习”活动,由经理室成员轮流组织。学习政治、学习业务、开展娱乐活动。包括经理在内,任何人不得无故缺席,否则,重处。二是“每日工作评价”活动。我从介绍新加坡一个公司的管理上得到启发,要求每个员工每天对自己的主要工作进行量化打分,每天必须达到20分,一周100分,一周结束由上一级领导考核检查。三是“每周练字”活动。为了把保险单和有关凭证填写清楚,我要求每个员工每周练习正楷字1000个,必须字迹工整。

  在抓教育活动中,我在做好表率的同时,与敷衍应付人员进行了长期、坚决的斗争。我要求每个员工要像记住自己的名字一样,记住“星期三晚上学习”。全员的几项教育学习活动整整坚持了五年半的时间,在我调离**支公司之前,始终没有停止。

  1997年,我根据对公司业务人员和内勤的综合评价,在公司年终表彰

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  会议上,对各类先进分别命名为:“三面红旗”、“五朵金花”和“十八勇士”。不一定准确,但我是想借用中国革命和建设中的经典事件和名词,来突出先进和典型。

  “三面红旗”是工作成绩最突出的三人,两名是业务员,一男一女,另一名是内勤人员。我给了他们很高的政治荣誉,他们也用自己的拼搏精神和良好的业绩,鼓舞和激励着公司的全体员工。在我20xx年调离**公司后,其中的两人先后离开了保险行业。但另一名男业务员一直战斗在人保业务的第一线,恰如一面红旗,十年来一直在人保公司高高飘扬,20xx年他还获得了湖北省分公司“先进工作者”称号。春节我回老家时,**公司的同志说:你当年树的“三面红旗”,还有一面在飘。

  20xx年以后,不断成立了很多新的保险公司,许多公司的省级老总都是我的老上级或者老同事,他们见我在人保公司一直原地踏步,不断动员我到新的保险公司去。我的回答是:我喜欢带大兵团,我多年前在人保支公司带的队伍和业务比你们现在的地、市公司还大。直到20xx年,朋友还在动员我说:“岗位、职务都可以选择,我们单位小,但钱包鼓。”我说:“我不走,不是钱的问题,是我和人保的感情问题。”

  自20xx年至今,我一直在人保财产险**公司担任副总经理,长期分管业务、人力资源和纪检监察工作。特别是在业务工作上,我经常与其他主体人员面对面竞争,经常与曾经的部下在展业时碰面,经常深入一线公关展业,经常指导、督促支公司业务发展,经常与分公司同志研究内部管理和提高效益保险公司成立60周年优秀征文2篇第2页。对保险市场、保险工作规律、保险社会环境、公司内部管理、人员状况等进行了长期深入研究,各种情况了然于心,具体办法成竹在胸。十年磨剑,十年亮剑,有困难不困惑,保持激情燃烧。

  21世纪,是保险竞争的时代,在大浪淘沙中,人民保险走向成熟和辉煌。我将和我热爱的人民保险事业同呼吸、共命运,风雨同行,一起成长!

  成绩卓著,继往开来改革开放30年以来,我国保险业以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,加快改革发展,加强改善监管,切实防范化解风险。保险业发展速度明显加快、发展质量逐步提高、服务领域不断拓宽、发展环境更加优化、社会影响日益扩大,呈现出业务增长与效益提高、引领发展与防范风险、自身努力与政策支持、行业发展与服务大局协调统一的良好局面,在实现又好又快发展目标上迈出坚定步伐。

  首先,行业发展在四个方面迈上新台阶。近年来,保险业保持了较快的发展势头。一是市场规模不断扩大。20xx年以来,保险业务年均增长速度保持在16%左右,20xx年全国保费收入达到5641亿元,是20xx年的1.8倍。二是行业整体实力明显增强。目前,保险业总资产达到2.53万亿元。从1980年恢复国内业务到20xx年初,保险业积累第一个1万亿资产用了24年,积累第二个1万亿资产仅用了3年。保险业资本金总量超过20xx亿元,是20xx年的5.6倍。三是市场主体结构日益优化。目前我国有保险公司102家,其中中资公司61家,外资公司41家,比20xx年增加了60家。并初步形成了功能相对完善、分工比较合理,公平竞争、共同发展的保险市场体系。四是国际差距逐步缩小。20xx年我国保费收入世界排名第9位,比20xx年上升了7位,国际排名平均每年上升1位。

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  其次,服务和谐社会在六个方面取得新进展。保险业紧紧围绕党和国家的中心工作,把不断扩大保险覆盖面、更好地服务经济社会发展作为首要任务。许多业务领域从无到有、从小到大,过去保险业险种结构单一、服务能力较弱的情况有了比较明显的改善。一是应对灾害事故和突发事件,保障人民群众生命财产安全和经济稳定运行。面对自然灾害和各种事故,包括台风、水灾、空难、海难、交通事故、地铁透水等,20xx年以来,保险业累计赔款与给付4000多亿元。二是服务社会主义新农村建设。大力发展农业保险,开展粮食主产区政策性农业保险试点,发展能繁母猪保险。20xx年以来累计承保农作物面积1.45亿亩,牲畜2.46亿头。在22个省市累计为3000万人次的农民工提供了保险保障。在8个省66个县(市)参与了新型农村合作医疗试点,20xx年为736万人次提供补偿金额9.7亿元。在15个省(市)开展了被征地农民的养老保险业务,积累养老金27亿元。三是促进社会保障水平提高。越来越多的企业和家庭开始把商业保险作为解决养老和健康保障的重要手段。目前,保险业为人民群众未来的养老和健康积累准备金1.5万亿元。四是支持金融改革,促进金融市场的发育和完善。保险市场与货币市场、资本市场的联系日益紧密。保险公司已经成为债券市场的第二大机构投资者和股票市场的重要机构投资者,成为稳定资本市场的重要力量。保险公司作为战略和财务投资者参与商业银行上市重组,有力地支持了商业银行改革。五是支持国家经济建设和“走出去”战略。目前,保险资金运用余额达到2.3万亿元,为经济建设提供了大量长期稳定的资金来源。积极参与投资京沪高速铁路项目等国家基础设施建设。为500多亿美元的出口商品和100多项大型对外经济合作项目提供保险支持。六是积极参与社会管理,促进政府公共服务创新。大力发展责任保险,用市场化手段促进社会风险管理水平提高,解决责任赔偿等方面的法律纠纷,有效化解社会矛盾,减轻政府压力,提高社会管理效率。积极参与平安建设,推行契约式保险联防,实现了保险与社会治安综合治理的有效结合。要促进保险又好又快发展。实现未来中国保险业发展“十一五”规划纲要发展目标,关键要在加快保险转换经营机制、完善保险市场体制方面取得重大进展。要大力推进保险结构战略性调整,更加注重促进保险业自主创新发展能力、提升保险业服务水平、提高保险业的整体素质和国际竞争力。要继续推进保险中介市场对外开放、加强监管,引领保险市场规范发展第一,推动保险公司转换经营机制。长期以来,我国的保险企业习惯于“大而全、小而全”的“一条龙”式服务,经营效率低下。保险业要转变当前粗放式的增长方式,必须首先在微观层面上解决保险公司经营机制转换问题。保险公司转换经营机制,一方面要靠保险公司自身加快体制改革,完善公司治理结构和加强内部管理,另一方面需要有一个好的外部环境。保险市场的发展为保险公司转换经营机制营造了一个有利的市场环境。保险机构介入保险产业分工以后,越来越多地承担起保险产品销售和服务职能,这就为保险公司将经营重心转移到产品开发、核保核赔以及保险资金运用上来,增强核心竞争力创造了条件。目前,我们在这方面已经有了成功经验,许多保险公司主动借助保险中介机构拓展业务领域或延伸服务环节,取得了比较好的效果。第二,促进保险业创新发展。改革开放三十多年来保险业的发展实践,就是不断创新的实践。保险业每一次大的创新,都带来了发展的飞跃。特别是以个人代理为标志的保险营销体制创新、以投资分红产品为标志的新型寿险产品创新、以银行保险为标志的销售渠道创新、以车险条款费率管理制度改革为标志的

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  监管创新、以设立保险资产管理公司为标志的资金管理体制创新等,促进了保险业的跨越式发展。

  提高保险行业的自主创新能力,关键是要做到两点:一是要完善创新体制。在创新目标上,要把增强自主创新能力作为保险的行业战略,注重将国际先进经验技术与我国具体情况相结合,逐步把立足点从引进国外产品和技术转移到主要依靠自主创新上来。在创新方式上,要在引进国外先进技术的基础上加大消化吸收再创新的力度,大力推进原始创新。在创新机制上,要强化保险业在自主创新中的主体地位,充分发挥市场在配置创新资源方面的基础性作用,形成市场化的创新激励机制与创新保障体系。二是要为创新提供政策支持。对保险公司的产品创新、销售渠道创新和服务方式创新给予更大的空间,只要符合国家法律、法规,符合市场发展方向,有利于保险业又好又快发展的,都要予以支持。营造良好的创新环境,研究制定鼓励保险经纪机构参与保险产品开发的相关政策,充分调动保险公司进行产品创新的积极性。鼓励保险代理人深入社区和农村,为广大居民和农民服务。积极引导和推动保险公司组织形式创新、保险代理人管理模式创新。鼓励保险公司重组与并购,培育国际保险集团和综合竞争力强的保险公司。

  第三,提升保险业服务水平,加强诚信建设,提升行业信誉。不断进行服务创新。更新服务理念,增强服务意识,提高服务水平。广泛运用现代信息技术,积极适应业务发展需求,加快应用开发和技术升级,逐步建立功能强大、技术先进的综合客户服务平台。积极推动网上保险、远程理赔等新的服务方式,提升自动化服务水平,提高服务效率。以方便客户为本,大力推进保险标准化建设,实现保单通俗化、标准化和承保理赔便捷化、规范化。

  诚信是保险公司的立业之本,经营之基。只有诚信经营,才能取信于客户,才能实现保险服务的价值,才能更好地服务于保险业发展的大局。要加强保险从业人员诚信教育,将诚信教育纳入岗前培训和继续教育体系,实现诚信教育的制度化、常规化。建立失信行为的发现和惩戒机制,发挥惩戒机制的警示作用。发挥社会监督作用,强化正面宣传引导机制,重视新闻媒体与社会舆论的监督功能;建立黑名单制度,定期向社会公布。研究引入社会资信评估机构,建立保险中介与保险公司相互评价制度和保险中介社会评价体系,形成第三方独立公正的外部评估机制,强化保险公司对自身信誉形象的重视和维护。抓好保险公司高级管理人员培训,提高高级管理人员经营管理能力和政策水平;坚持不懈抓好保险从业人员持证上岗监管工作,落实岗前培训和继续教育制度,推进建立保险从业人员分级分类考试体系。

  第四,扩大对外开放,提升保险行业发展水平要继续推进保险中介市场对外开放,充分利用国际国内两个市场、两种资源,提高保险行业国际化水平。一是扩大对外开放领域。开放保险代理和保险公估市场,引导管理经验丰富、技术成熟的外资机构投资我国保险代理和保险公估市场,提升我国保险代理和保险公估行业专业化水平。二是调整对外开放的区域结构。积极引进和支持外资保险机构到我国中西部地区落户和开展保险业务,促进中西部保险市场发展。三是更好地发挥外资保险机构的作用。充分发挥外资保险机构在产品开发、风险管理等方面的经验和技术优势,引导外资保险公司向我国保险行业的薄弱环节和领域发展,促进中外保险公司的优势互补,形成做大做强中国保险行业的内外合力。注重引进国外保险业的经营管理制度,提高我国保险机构经营管理水平。

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  第五,加强监管,引领保险中介市场规范发展一是坚持科学监管。保险机构是市场经济的产物,应按照其发展规律进行监管,避免“一管就死,一放就乱”。要有所为,有所不为,合理确定监管效力的边界,提高监管的针对性与有效性。一方面要提高对保险市场运行和发展规律的认识,充分发挥市场配置资源的基础性作用;另一方面要努力营造有利于保险行业发展的法制环境、政策环境、市场环境和舆论环境,充分发挥政策引导和政府推动的重要作用,调动各方面的积极性、主动性和创造性,促进保险又好又快地发展。二是坚持依法行政。要按照《行政许可法》等法规要求,建立高效务实的决策形成机制,不断提高保险监管的决策水平;建立行政执法责任制,健全保险监管的各项规章制度,不断提高保险监管的法治水平。加大保险市场监管信息披露力度,增强保险监管的透明度。三是突出重点。实行分类监管,针对监管对象的不同特点,采取不同的监管政策和监管手段,有效地分配监管资源。对成立时间长,业务量较大且遵纪守法的保险机构采取积极扶持的政策;对业务不连续,依法经营意识不强的保险机构采取重点关注的监管政策。四是强化市场行为监管。要加大现场检查力度,坚决查处保险机构损害投保人和被保险人利益和影响保险业又好又快发展的违法违规行为,纠正不正当交易行为。要通过市场行为监管摸清情况,查找源头,研究对策,从制度上、体制上寻求解决之道、治本之策。要把外部监管和内部控制有效结合起来,督促保险中介机构建立完善的法人治理和内控制度,提高其合规守法意识,增强其规范经营的自我约束力。20xx年是全面贯彻落实十六届六中全会和“国十条”的关键一年,是集团化战略全面展开,深入推进的一年,也是实现新的跨越式发展十分关键的一年,机不可失,时不我待,我们要迅速适应新形势,牢固树立集团化发展的全局观念,抢抓机遇。以积极进取的竞争姿态、敢为人先的开拓精神,勤勉务实的工作作风,全面贯彻落实集团“十一五”规划精神,迎接新挑战,实现新跨越,新发展,做好做优做强企业文化建设,为加快国寿集团化建设,实现跨越式发展,构建和谐中国,服务社会主义现代化建设做出应有的贡献。

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篇十:公司周年庆征文范文100字

  周年庆征文通知4篇

  公司全体职工:为庆祝公司成立20周年,弘扬公司企业文化,激发职工工作热情,反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌,经公司领导研究决定,将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下:一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题,可围绕工作内容,工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情,切忌空洞无物。二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等,体裁不限。三、参与范围公司一线及后勤全体职工。四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人:张晶XXXXXXXXXXXXX邮箱:XXXXXXXXXXXX8月,佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念,促进公司各部门员工之间的相互交流,现开展佳惠18周年司庆征文活动。一、征文对象:佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工(含促销员)、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户)。二、征文主题:

  1、员工:围绕公司与自己这18年的发展,分享这一路走来的小故事,以及这些发展变化带给自己的触动、感受。

  2、员工家属(含子弟)、顾客、供应商(商户):佳惠发展过程中让你感动的瞬间,印象深刻的点滴事件和感受。

  3、自拟征文题目,如:我眼中的佳惠,我在佳惠的一天,在佳惠陪伴的日子里……

  三、征文要求:

  主题突出,内容健康积极向上,体裁不限,字数不限。

  四、截稿时间:

  即日起至20xx年08月18日

  五、投稿方式:

  投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱(XXXXXXXXXXXX)。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样,并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)

  六、奖励、奖项设置:

  1、邀请专家学者参评,评选一等奖3名,奖金各1000元;二等奖6名,奖金各600元;三等奖10名,奖金各400元,优秀奖18名,奖金各100元。

  2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。

  各位同仁:

  在联茂电子集团二十周年庆之际,为祝贺公司业绩蒸蒸日上,以及展现无锡厂员工良好精神面貌,现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动,具体细则如下:

  一、征文主题:资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历

  二、文章要求:200字以内及照片一张

  三、征稿对象:全体公司员工

  四、获奖奖励:每项主题评出一、二、三等奖,奖金分别为500、300、100元

  请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资,谢谢。

  公司同仁及新能源业主:

  1996年5月28日江苏新能源置业集团有限公司正式成立,至今已经二十周年了。二十年来,公司一直秉持"业主满意我放心"的服务理念,打造了值得业主信赖的新能源房地产品牌。

  作为"新能源"发展的亲历者和见证者,无论是刚进公司的新员工,还是工作多年的老同志,或是居住在新能源小区的新老业主,每个人的心中都有过对"新能源"成长历程的记述,或回忆、或展望。

  为了表达员工和业主的`心声,展现新能源人积极乐观、不畏困难、团结奋进的时代风貌,经研究在庆祝公司成立二十周年期间开展"辉煌二十年,我心中的新能源"主题征文活动,抒发新能源人大家庭主人翁的情怀。

  要求如下:

  一、征文对象:

  江苏新能源置业集团和物业公司全体员工、家属及所有居住在新能源小区的业主

  二、征文主题:

  1、围绕"辉煌二十年,我心中的新能源"这一主题,讲述在这二十年中,公司的发展、自己的发展和居住生活的变化,分享这一路走来的小故事,通过这些发展变化带给自己的触动、感受;

  2、员工家属及新能源业主,可以通过不同的视角观察"新能源"在发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。

  三、征文要求:

  文章体裁不限,字数不限,要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上,具有一定的思想性、可读性、吸引力和感染力。稿件请发至邮箱:XXXXXXXXXXXX或各所在小区物管处。

  四、征文截止时间:

  20xx年5月1日——20xx年5月15日

  五、奖项设置:

  一等奖一名,奖励3000元或等值礼品;二等奖二名,奖励1500元或等值礼品;三等奖三名,奖励500元或等值礼品;纪念奖若干名,奖励100元左右的礼品;奖项将由公司领导及相关专家综合评定得出。江苏新能源置业集团有限公司20xx年4月30日

  

  

篇十一:公司周年庆征文范文100字

 校庆周年征文范文(精选多篇)

  校庆周年征文陈岑言:先师创立母校且辉煌至今已五十年,今学堂洋溢,书声朗朗,此诚为吾校之优良传统。然先生之人不懈努力,学徒之人忘身于学海,盖追先师之教诲,欲报之于祖国也,学生亦开张聆听,以光母校之宏德,恢弘学子之气,不宜妄自菲薄,引喻失礼,以堵学识之路也。校中班中,俱为一体,陟罚藏否,不宜异同。若有扰乱纪律及为忠善者,宜付有师论其罚赏。以昭导师平明之理,不宜偏私,使校无法度也。校中众数先生皆为良实,志虑忠纯。是以校长选拔以导学生。愚以为校中之识,事无多少,悉以咨之,然后习之,必能丹书之优,有所广益。先生晏堃,性行淑均,晓畅数学,阅历丰富,众人称之曰“能”,是以任吾班之主任。愚以为数学之识,悉以咨之,必能谕以知识,优胜所得。亲学识,远糊乱,此学业所以兴隆也;亲糊乱,远学识,此学业所以倾颓也。导师在时,每与余论及此事,未尝不叹惜遗憾于倾颓者。应萍、绍富、周韬、莹莹,此悉学识丰富之师也,校长亲之信之,吾二中之兴隆,可长久不衰也。

  吾本学生,浅学于班,不求闻达于校中,唯不懈努力。导师不以余浅识,精心授余,由是感激,遂许导师续努力。难题于前,谨记不忘导师之教,同学探讨争论之间,尔来十有一年矣。导师知吾努力,故授余学识至深夜也。授教以来,铭记于心,恐学而遗忘,以伤导师之苦,深入难题,吾犹不挠。今知识已备,信心已足,当共同谐首,稳固学识,庶竭驽钝,攘除难题,温故知新,学业进步,此吾所以报导师之诫而前进之职分也。至于班级损益,进尽忠言,则班长、组长之任也。

  吾亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,谨记导师之教诲,吾不胜受恩感激!今校庆将至,赞叹涕零,不知所言。

  吾校五十年佳绩于世人之前,辉煌成就言所不能及,金榜题名者三百余人,为校之华诞又添佳绩,招八方学子纷纷来之。致使校中众英豪,勤学苦练,自强不息,以立志成长为校添彩!

  愿吾校圣誉百年不衰,莘莘学子四方共贺!校庆周年征文金秋十月,秋风送爽,瓜果飘香,当校园沉醉在浓郁秋色中的时候,我们迎来西大现代十年华诞,而我已成为西大现代一名大一的学子。十年的奋斗拼搏,十年的努力开拓,十年的点点滴滴,十年的风雨兼程,在这美丽的季节,翻开了崭新的一页。十年前,你蹒跚学步,开始了漫漫旅程。每一步都饱含泪水与欢笑,在苦涩和甜蜜的交界处徘徊,这是一个清秋,你就伴着这些寒潮、风雷,执着地前行。风,吹不走你的信念;霜,冷不了

  你心中的火焰。远远看不到终点的路,你充满希望与豪情,嘴角扬起自信的笑,一步又一步,朝着前方行进。这样一步又一步,走过了一个又一个春夏,又走过了一个又一个寒冬,实践出真知,正是因为岁月的陪伴,让您有了今天的成绩。

  海不辞水,故能成其大。您用您那宽广的胸怀接纳我们,给予我们知识的养料,让我们不断茁壮成长;让我们在您的关怀下找到自己的人生方向,为自己的梦想打拼!十年来您培育出了各行各业无数的人才,我们好想在您十岁生日到来时说一声:谢谢您!

  十年时光,西大现代的学子有着自己伟大的理想,在您的关怀下背负着理解一步一步前进,一点一点收获。多少研究生与公务员开始了人生的远航,现如今已成为对国家有用的栋梁、为母校争光的学子。

  您的成长是显著的,是辉煌的。您教会我们“认真,让我们迈向成功”,现在,我们正在一步步走向人生的旅途,我们的校训“公诚勤朴,仁虔雅健”时刻提醒着我们,毫不松懈,奋力前行。

  西北大学现代学院,塑造了无数学子的绚烂人生,她还在继续成长,使其变得更加优秀,更加美好,为下一代学子做努力。十年说长不长,说短不短,西大现代经历一个十年,是为了迎接下一个十年,更加强大的十年。在这里,祝愿我的母校更加美好。

  校庆周年征文金秋十月,秋风送爽,瓜果飘香,当校园沉醉在浓郁秋色中

  的时候,我们迎来西大现代十年华诞,而我已成为西大现代一名大一的学子。十年的奋斗拼搏,十年的努力开拓,十年的点点滴滴,十年的风雨兼程,在这美丽的季节,翻开了崭新的一页。

  十年前,你蹒跚学步,开始了漫漫旅程。每一步都饱含泪水与欢笑,在苦涩和甜蜜的交界处徘徊,这是一个清秋,你就伴着这些寒潮、风雷,执着地前行。风,吹不走你的信念;霜,冷不了你心中的火焰。远远看不到终点的路,你充满希望与豪情,嘴角扬起自信的笑,一步又一步,朝着前方行进。这样一步又一步,走过了一个又一个春夏,又走过了一个又一个寒冬,实践出真知,正是因为岁月的陪伴,让您有了今天的成绩。

  海不辞水,故能成其大。您用您那宽广的胸怀接纳我们,给予我们知识的养料,让我们不断茁壮成长;让我们在您的关怀下找到自己的人生方向,为自己的梦想打拼!十年来您培育出了各行各业无数的人才,我们好想在您十岁生日到来时说一声:谢谢您!

  十年时光,西大现代的学子有着自己伟大的理想,在您的关怀下背负着理解一步一步前进,一点一点收获。多少研究生与公务员开始了人生的远航,现如今已成为对国家有用的栋梁、为母校争光的学子。

  您的成长是显著的,是辉煌的。您教会我们“认真,让我们迈向成功”,现在,我们正在一步步走向人生的旅途,我们的校训“公诚勤朴,仁虔雅健”时刻提醒着我们,毫不松懈,奋力前行。

  西北大学现代学院,塑造了无数学子的绚烂人生,她还在继续成长,使其变得更加优秀,更加美好,为下一代学子做努力。十年说长不长,说短不短,西大现代经历一个十年,是为了迎接下一个十年,更加强大的十年。在这里,祝愿我的母校更加美好。

  校庆周年征文今年,是我们学校的十周年校庆,听别人说,六一和十周年校庆一起过,六一上午是游园活动,下午是看表演的视频,我在等待着六一儿童节的到来。说到十周年的校庆,我就想到我们实小,已经十周年了,我是实小人,我为实小骄傲,的确,才十年我们学校成长的历史。这十年,我们是艰苦的,但这十年,我们也是辉煌的。十年来,实小凭着自己的力量,创造了令我们骄傲的成绩,足球获奖,集体舞获第一名;乒乓球赛;跑步等比赛我们都获得了好成绩。我真为实小感到自豪,各项都有得一拼,丝毫不逊于另外的学校,像鉴湖,柯桥轻纺城小学根本不是我们的对手,我们各项都强,学习上,我们是一个个大文豪,运动上,我们是一个个优秀的运动员。任何困难都难不倒我们,因为我们能文能武,这一路上,母校付出了,也收到了回报。这些是我们辛苦博得的,不是靠关系得到的。我们一璐上含辛茹苦,踏浪而来,用坚强的意志力搏来了胜利。校庆周年征文扬起自信的微笑,踏出张扬的步调,回首母校十年薪火传承,

  高歌现代踏歌桃李芬芳。或许对于一个只有十周岁的学校来说,她还显得太过年轻,没有百十载的传承,没有历久弥新的文化;但对于现代学府这样文化底蕴深厚的“谜城”来说,便无需年代,无需张扬,更无所谓蓝天与鸟飞,她的存在本身就是一个奇迹,一个烟雾缭绕的谜。

  在这经典大气的学院里,有我们金色的年华,蓬勃的青春,有着一群积极向上的学子,历经世事纷扰也不怕蜀道之难,奋力张扬似火的青春,欢声笑语也似斑驳印迹的影集。终南湖畔朗朗的读书声,水泥操场上矫健的身影,饭堂里有序的排队,课堂上师生的活力问答,这一幕幕无不彰显着现代的春天。那象征21世纪的天路雕塑,那谈笑风声走向成功的四人铜像,那四季常青,三季有花的美丽风景,那激情澎湃的教授,还有那饱含文墨诗书的图书馆。这一幕幕鲜活的生动风景,便是现代生命里跳动的音符,奏起的旋律。

  忽然明白,这不是一个孩子的稚嫩与童真,这不是一个少年的懵懂与清纯,虽不能说历经沧桑,但也还算称得上跌跌撞撞。我承认我没有亲眼见证这个新生的生命的破土而出与艰辛成长,但我却真的见到了在刘院长的带领下,她由一个新生儿到了如今的青春年少,甚至在全国同类院校中也首屈一指。校内的各类学生组织也为校园的青春活力注入了一股新鲜的血液,组织严密的学生会,尊老爱幼的青志团,饱含文化特色的社团联合会,富有地区情调的腰鼓艺术团等等,都用强劲青春的活力向社会各界人

  士展示着现代的风采。步入现代以来,虽与之相处短暂,但我们始终秉承“公诚勤朴,

  仁虔雅健”的校训,谱写着属于我们的青春年少。我们也始终铭记刘院长的倾情教诲,时刻谨记脱俗大气凝重清醒的时代口号,从而不断提高个人自身素质。采一朵紫香槐放在手心,伏下身去感受那沁人心脾的清香,回想着它旺盛的生命力和拒绝任人抚玩摆弄的飒爽英姿,不觉心中又感慨自己身处这高雅的文化环境中,或许这不是别人眼中的高校,不是他人心中的城堡,但这却是我们现代学子寄予情感依托的天堂,是培育我们成人成才的圣地,是英雄主义的传播者,是时代先行的引领者。认真,让我们迈向成功;敬重,让我们告别平庸,这一经典语录已潜移默化地渗透现代学子的心房,让我们拥有不一样的生活,不一样的思想。

  时光荏苒,母校踏浪冲潮十载华章,传道授业倩影犹存。巍峨秦岭滔滔渭水,终南山边沣河水旁,帝都胜土上又一次哺育了一个新生儿——西大现代,她破土而出艰辛成长,集聚着全身的力量放歌于这一片热土,而我们现代学子始终坚信,母校定会破茧成蝶,早日成为国际一流品牌型大学,祝愿母校“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”

  校庆周年征文今天,能够借此机会,用我的文章表达我对母校最深的爱,我最想说的话是――我骄傲,我是__的学生。我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的学校;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌

  咏我的学校。然而,我想采撷一切如花的词汇,构筑我心中最美好的诗篇;用凝重的感情,唱出我最动人的颂歌――我爱您一__。

  100年的风雨洗礼,奋斗拼搏,铸就了追求卓越的一__精神;100年的砥砺前行,成长壮大,打磨成现今成熟的姿态;100年的同舟共济,耕耘不辍,早已桃李芬芳,绽放着生命的辉煌。

  __,有我深深的爱慕,是因为她有一支求真务实、和蔼可亲的干部队伍。还记得几年前,当我迈着懵懂的求知步伐,刚刚来到这个集体中,我首先感受到的就是几位校长——老师的亲切笑容,首先听到的就是几位校长——老师亲切的话语,那时的我就默默的在心里记下,这就是我的第二个家!

  __,有我深深的敬佩,因为她有一大批爱岗敬业、无私奉献、以校为家、爱生如子的教师。我欣赏过高年级徐锐老师在电视上的师德演讲,拄着拐杖仍不耽误一点时间,她的精神,她的经历一次次的感召着我;我亲眼目睹过我的班主任老师怀胎数月,仍站在三尺讲台,直到生产的那一天,她的爱心,她的责任心,一次次让我们这些作为她的孩子的学生而感到心痛;就是这样的一__人,就是这样的一__精神,在这方净土比比皆是!他们心中满载着对学生沉甸甸的爱和对社会沉甸甸的责任,默默奋斗在教学第一线!他们把学生的进步看成是自己最大的收获,学生的成材是他们最大的财富,数十年如一日!他们有的正肩负学校教育教学的重任,成为学校的中坚力量。就像充电电池,永远能量无限。就这样年复一年、日复一日,他们无怨无悔!

  在这样一个优越的校园环境中学习,我们是幸福的。能赶上百年一度的校庆,我们是幸运的!一__的老师们,用春蚕的品格和烛光的精神,把科学文化知识传授给了我们,使我们学到了思考问题的方法和能力,学到了为人处世的品格和道理;__的老师们,用独特的思辩能力、宽阔的文化视野和博大的胸怀,培养了一批有一批英才学子。也许我们的将来是未定的,但是,我们有了今天在__学习的经历,我们的内心又是充实的。相信,从__这片沃土上走出的每个学子,只要我们自强不息、永不言败,时刻牢记一实验的校训,成功将垂青每一个__的学生。

  100年的成长,使她显得美丽芬芳。在这校庆即将到来之际,让我们所有一实验的师生用心中最美好的祝福,祝愿她更加耀眼夺目,灿烂辉煌。

  校庆周年征文清晨,薄雾笼罩着大地,万籁俱静,一轮红日冉冉升起,给校园涂上了红色的朝霞。鸡蛋花树就像解放军战士挺立在校门两旁,一根银光闪闪的旗杆矗立在主席台上,在微风中,迎风招展的红旗舞动着那婀娜的舞姿,一缕缕金色的阳光照耀在校园的各个角落。同学们的欢声笑语打破了夏日的沉寂,操场上“沙沙”的跑步声,教学楼里朗朗的读书声此起彼伏,构成了校园一道靓丽的风景。这就是我们美丽的校园——海联小学。当太阳燃烧着热情不熄的火焰;当大海翻滚着顽强不息的波

  浪;当理想之树绽放着智慧的花朵,母校迎来了十岁生日。母校,您记载了多少辉煌,又承载了多少沧桑,您就像一个

  历经磨难的老人,尽管步履蹒跚,但依旧屹立不倒;您那粗糙的双手不知道养育过多少个孩子,您那幼细的双腿不知道走过了多少个岁月,您那温柔的双眼不知目送过多少个悻悻学子走向远方。

  今天,我要将最美丽的花朵;今天,我要将最甜美的微笑,赠予给我最敬爱的母校——那块在寒风中仍屹立不倒的里程碑。

  校庆周年征文我们盼星星盼月亮,终于等来了我们学校一年一度的校庆日。这是新田园小学7周岁生日。中午,操场上出现了一个热气球。从教室里往外瞧,一个红橙黄相间的东西冒出来,上去,上去,比体育馆高了一大截。在操场上看,啊!好大,好大,好大,比教学楼还高,比体育馆还巨大,比几十个人手拉手还宽!与此同时,每个班级里运来了一个蛋糕,上面有巧克力,有水果,有奶油。中间的巧克力上面写着“7周岁校庆”五个字。嗯,好吃!吃完蛋糕后,我们的卡通人物服装秀开始了:有憨厚的太空人,有英勇的超级英雄,有呆萌的小黄人,有可爱的超级飞侠,还有有趣的女巫。学校还举行了“最美家长”和“美德少年”的颁奖仪式。最后我们开始了期待已久的义卖活动,小铺子在操场上“星

  罗棋布”,卖的东西也是五花八门。有的卖食品,有的卖玩具,有的卖小动物玩偶,有的卖文具,还有的卖书。我们班级还是女巫主题,卖的全是物美价廉的玩具,深受大家的喜爱,也集到1299元的爱心捐款。多么开心的事情啊!

  校庆结束了,最后祝福大家好好学习,天天向上,为我们的学校争光!

  校庆周年征文今天,是我们学校的百年校庆,我祝福我的学校,桃李满园、万代流芳!这次百年校庆,我参加了两个节目,一个是配乐诗朗诵《百年祝福》,另一个是大合唱《同一首歌》,第一个节目表演完了,该我们的诗朗诵了,我兴奋极了,心想,我一定要表演得最好!我满怀信心地走上了台,专心的朗读,到了“校园内朗朗的书声”那一句,我差一点忘了,我应该和旁边的一位同学走到另一边,这时,旁边的同学机灵的拉了我一下,我急忙随着她走过去,好险啊!差点出错!我心里暗暗的感激她。到了最后一句,我们全体同学大声地读了一遍,并且站起来,举起左手,做出一个动作,很激昂,很振奋人心。因为我要参加第二个节目,要换衣服,要把原来的一个辫子换成两个辫子,妈妈因为上班忙,没赶来,我正着急,张老师走了过来,亲切地对我说:“来,刘梦雪,我来给你梳辫子吧!”看着老师和蔼有苍白的脸,我的心情久久不能平静。前几天张老师

  一直带病上课,结果延误了病情,嗓子完全不能说话了。今天她还没完全恢复,就又在太阳地下陪着我们。“刘梦雪,辫子已经梳好了,快到合唱队集合。”听着老师轻轻的催促声,我才回过神来,不由自主地深情地对张老师说:“谢谢张老师,您到荫凉的地方坐一下吧!”“别管我,我还要看你表演呢!”看着张老师鼓励的眼神,我情绪高涨,音乐响起,我高声地唱了起来,为我们的学校,为我们学校的辛勤园丁们,大声歌唱,我们把花高高举过头顶,欢呼着,为我是学校里的一员自豪着!最后,激动人心的时刻到了,工作人员喷出礼花,我们都高兴地跳了起来!

  我愿我的学校永远年轻,永远辉煌!我愿我校的老师各个身体健康,永远幸福!我愿我校的学生各个文明守纪,聪明活泼!

  【篇10】校庆周年征文5月2日的早晨,我和外婆高高兴兴地去参加敬业小学的百年校庆。还没到敬业路,老远就听到了敲锣打鼓的声音。敬业路上,“欢迎欢迎,热烈欢迎”,两排花束队正迎接我们的到来!我既高兴又有点难为情,因为他们是欢迎大人的,不过我也荣幸地沾了点光。今天的校园真是特别的热闹。一走进校园,就看见很多很多校友,领导、还有老师和学生,他们都在高兴地聊天,脸上挂满了笑容。一条条鲜艳的祝贺条幅增添了许多节日的气氛。最引人注目的是学校的舞台,“百年敬业”告诉所有的来宾,敬业小学已

  经走过了__个春秋。舞台上摆放着各种绿色的盆景,舞台下一排一排的桌椅,正邀请各位来宾入座。

  我先给外婆抢了个好位置,让外婆坐下。过了一会儿,主持人走上主席台,庆典活动开始了。我记不清主持人讲了些什么,只听得噼里啪啦的鞭炮声骤然响起,小操场上顿时黑雾一片。特别是从大炮里发出来的震耳欲聋的礼炮炮声,吓得我们赶紧把头缩进了衣服。

  文艺节目开始了,第一个节目是腰鼓队的,先出场的是五位敲大鼓的老师,随着大鼓的'节奏越来越快,一群穿着黄衣服的大哥哥大姐姐从两旁边汇聚拢来,个个精神抖擞。他们熟练的敲鼓技术赢得了台下所有来宾的阵阵掌声。

  第二个节目是独唱《母亲》,音乐一响,妈妈就带领着一群老师跳起了扇子舞,没想到妈妈也会跳舞,我觉得妈妈是跳得最棒的一个!

  第三个节目是踢踏舞,小姐姐们穿着鲜艳的衣服,踏着轻盈的舞步,在踢踢踏踏的音乐声中翩翩起舞。台下的观众都认为是所有节目中最棒的。

  接下来的节目还有老师的诗朗诵,小朋友们的歌舞表演,个个都很精彩,人们说今天的校庆活动搞得非常的成功,我听了特自豪,因为我是敬业小学的学生。

  我衷心地祝愿学校的明天会更好!【篇11】校庆周年征文

  驻足在校门前时,我总想:那绕校而过清澈的北渠水,滋润一方沃土,把城中的灵气与底蕴带向远方;那面向大坪山顶郑成功塑像的大门,收汇水之秀、山之灵气,而那高耸于运动场旁的钟塔,凝聚流逝时空,又恰似如橼巨笔,抒写着城中又快又好发展的魅力与精彩。

  漫步于城中的花木之间,有弯曲着流淌向远方的小道,有古老的榕树和现代的教学楼。春天是个轻幽的季节,您在微风中恬静得像熟睡的娃娃,打着清寒睫毛微颤。难忘的是冬天的校园,阳光收敛了光芒,城东中学一如既往。呵出的白气在空中凝成各种形状,寒冷悄悄来了呢。

  慢慢有了依恋,花架下枯黄的'叶子和昔日的红花不再烂漫,化成肥料变成希望,您是一方肥沃的土地,多少的老师在这里洒下汗水,一年一年地投身于土地中,“落红不是无情物,化作春泥更护花。”您总在默默地关注着、支持着的您孩子。冬日的萧索在这里被清楚得无影无踪,依恋中是温暖,是感激,是不舍,是留恋。

  肩上的书包负担着希望的重量,一路的旅途中风沙迷了双眼,寻一片静地来暂时停靠废倦的思想,卸下所有烦恼。远远看见一处建筑,笼罩在烟雾缭绕当中,朝阳的金辉在树林间的雾气中折射着五彩的光,偷偷从树叶缝隙间泻下,如一群顽皮的孩童。海市蜃楼?也有蓝天,也有清水,是梦中的地方?我忽然有了方向:我就是那一叶轻舟,那一只飞鸟。而您正像那一方海天,将我拥

  入怀中,我的梦想从这里起航。以一叶轻舟的姿势追求一湾海峡,期待一片湛蓝的天空,不需要永远的风平浪静和万里晴空,那伤深远和辽阔足以将我包容,似一尾游鱼摇曳在五色珊瑚当中,如一只小鸟的浅想怀念这柔软的白云,眼角慢慢湿润。

  __年的辉煌成绩,并未让我们城中人骄傲自满,反之,我们更大跨步地前进。__年,这不平凡的一年里,我们城东中学高考喜讯捷报频传。本科上线人数高达200多人,其中魏江滨同学更取得600分的高分。在高考中取得这样的好成绩,我们城东中学用实力证明了福建省一级达标高中并不是浪得虚名。

  一年的时间过得飞快,转眼已是__年了。对于时间来说,一年只是时间的更替罢了。而对于城东中学而言,对于每一个城中人而言,这一年过去,一年来到竟是如此令人重视。因为我们迎来了城东的四十大寿,经历过如此多曲折,又获得了如此多的名誉,现在已是功成名就的“城东”已经四十了,这简直就是一次生命的轮替一个周期。我们每一个城中人都为您的生日而欢呼雀跃。然而无论如何种种言辞都已无法为形容这般的喜悦。短暂的四十年,四十年是如此的苦短。回眸之间,我们敬仰您筚路蓝缕、艰苦创业的冲天豪气。从初级中学到省一级达标高中,您像一个懵懂的少年千淘万漉成熟为大写之人。四十年的流岚岁月,四十年的风雨兼程,四十年铿锵的步履坚定不泄地追赶着时代的车轮。您砺志弥坚,以一种昂扬奋进的姿态马不停蹄与时俱进,抒写着只属于城中人春华秋实的精彩华章,让人敬仰,给人荣耀。相信

  在不久的将来,您将成为泉州教育界一颗耀眼夺目的“东方明珠”。励志、争时,四十春秋筚路蓝缕,艰苦创业、千淘万漉虽辛

  苦;敦品、笃学,二廿冬夏栉风沐雨,砺志弥坚、吹尽狂沙始到

  金。城中我们为您祝福!为您骄傲!

  

  

篇十二:公司周年庆征文范文100字

 2022年企业周年庆征文原创(12篇)

  篇一早年那份“世界那么大,我想去看看”的辞职信之所以火爆网络,缘由大抵在于它轻巧的戳中了了无数人的痛点。初次见到孙学文是在某某线缆数据线缆部的生产车间,他不善言辞,甚至有些木讷,朴实如同太湖边的一株芦苇。四周机器轰鸣,这个七都汉子站在90护套主机旁,用抹布轻轻的擦拭着机台,温柔的就像对待自己的孩子,很难想像,48岁的孙学文如何能在这里守护23年——那正好是人生中最美的时光。如果了解中国的历史,你就会知道,大约从五百年前的明代中叶开始,江南文化的血液里已渐渐流淌着重商重贾的因子。生于江南的人,都是做生意的一把好手。孙学文也不例外,但也许是性格的原因,他失败了。不过,孙学文与某某的缘份却从此注定——1993年,他经人介绍来到了某某市话缆车间。那时的某某,刚刚起步,只有数量不多的几台机器,现在护套机已经是某某最古老的机器之一。孙学文那时的工资只有千把块,父亲刚刚去世,留下了一堆外债,家庭的重担就由他一个人挑着。除了上班,家里的几亩也等着他去伺弄。1996年,孙学文在某某遇到了自己的爱情,浙江长兴女子朱末琴,走进了孙学文的家庭。朱末琴至今记得,那时孙学文的家里只有几间破旧的老屋,自己生了孩子甚至舍不得买一袋奶粉篇二有人说,二八年华、双十年华,也有人说,三十而立、四十不惑;那,关于我们的二十五呢?离家近十年,依稀记得偶尔的几次临行密密缝,意恐迟迟归的期盼眼神,在我的二十五周岁之际,我选择归故里,虽非荣,但心安。古人都说:近乡情怯,我却觉得近乡情切,无改乡音,无斑白两鬓,最令人激动的是,我找到了在年龄上跟自己一般大的“知己”。

  

  他叫某某,今年也是25周岁,找到他,是我人生的一个转折,半年时间的追逐,某一个清晨的转身,缘分天注定。原本即将消失殆尽的激情被重新点燃,最初梦想萌芽的地方像被注入一股清泉,我突然开始理解,什么叫:相见时难别亦难。我喜欢他清晨怀抱中的鸟语花香,我喜欢他站在傍晚夕阳下的熠熠生辉,我喜欢他每天激情无限,积极向上的面孔,我喜欢他不止于此,敢于人先,敢攀高峰的壮志,我喜欢他上善若水,道法通变的品行与胸怀,我喜欢他傲不娇,不断前行向上的气魄,我喜欢他达则兼济天下的情怀,我喜欢他挑起振兴民族产业、传输进步、繁荣社会之责的宽厚臂膀,。儿时母亲便教育:既选便安,无怨亦无悔。犹记当日,选择时的纠结彷徨,深忆当时,朋友的苦口婆心,25周岁,即将要枯竭在实现梦想的沙漠中,我以为最好的光阴却成了每天木讷的行走和机械班的生活,在我几乎就要放弃了三年前跨出校门的憧憬蓝图时,25周岁的某某就像黑暗中的灯塔,吸引着我,指引着我,无关荷尔蒙,只因内心振动时的共鸣。25周岁,或许意味着青春年少不将在,25周岁,或许昭示着任性轻狂不可有,25周岁,却寓意着人生需迈入另一个档口,

  

  如若心止于此不前行,面临的不止是社会淘汰,更是自我摒弃,25周岁,我遇见了某某,25周岁,某某接纳了我,25周岁,我在某某筑梦,并奋斗在圆梦的道路上,25周岁,某某也在努力奋斗着自己的梦,圆每一个爱他守护着他的每一个“我”的梦,25周岁,我祝自己生日快乐,25周岁,我祝最亲爱的敬爱的某某生日快乐,愿每一个“我”与你共同在逐梦的每一个清晨都能恣意无悔的笑,25周岁,愿我们都遇见了更好地未来!篇三崇文致远万古文化达高台,百年某某育人才。志存高远创发展,同舟共济赴未来。她,是一位年轻的母亲。她,孕育了一大批自强不息的杰出英才。她,笃实豁达,神合行健;她,秀外慧中,刚柔并济;她,敢为人先,敢争一流;她的子女们都敬重她、爱戴她、崇拜她,并真诚的歌颂她。她,名叫某某,膝下儿女13000余人,拥有全资、控股子公司50多家,总部坐落于苏州市吴江经济开发区,东接上海青浦区,

  

  南近杭嘉湖平原,西临太湖,北靠苏州。在这个“鱼米之乡”,她,一拼就是25年!1991-1995年,她在艰苦创业中书写了别样的精彩;1996-1999年,规模化扩张中的她力拔山兮气盖世;2022-2022年,产业扩张战略布局在她运筹帷幄中;2022年至今,多元化国际化并举赢得生前身后名。25年的悠远绵长,25年的风雨征程,25年沧桑铸就百年传统,在她的躯体上留下了岁月的痕迹,却带不走属于她的精魂。她“一化带三化,三化促一化”的强势拉动,她国际化战略的特色运转,她驰誉全球的品牌介入,连续多年入围中国企业500强,随着时间的推移,愈演愈坚。迈开双脚,探索她的足迹。你会发现:整洁宽敞的办公环境,严谨缜密的制度章程,规范有礼的精神风貌,用关爱包容的姿态,不断传输着进步,

  

  青春在她的音容笑貌中大放异彩!展开双臂,追寻她的气息。你会感知:浓郁的企业文化氛围,各具特色的品牌文化,奋发向上的团队理念,用真诚永远的信念,不断完善着服务,弥散出“久熏香兰人自香”的动人气质!她,是我们的母亲!25年来,您忙忙碌碌打天下,25年来,您兢兢业业勤持家,您用您的神采延伸了激情,您用您的博大包容了懵懂。您让我们更加坚信了一点:我们愿与您同舟共济,我们愿把青春献给您!母亲,祝您25岁生日快乐!篇四时间总是先知先觉,而我们后知后觉,就像每到新年、生日我们感慨岁月流逝,又长一岁一般,如果不是在特别的时刻,我同样很难想象我所供职的企业——某某,已然走过了25个春秋。25年对于浩瀚冗长的历史来说可能微不足道,渺如烟尘,但对于一个企业来说,足以让人心生敬畏。25,对于别人来说可能只是一个数字,但对于某某来说,它承载了太多太多的情怀。当心底因为25而涌起一些敬畏感慨,并且有所激情时,我总会暗自做一个比较,或许这是大多数人都有的一个情结,看到名人生年或者历史大事时,会想那年我多大,在干吗。我88年生人,算起来在某某的25年历程中,共同走过的也只有

  

  寥寥几年。随之而来的便是因这比较而萌生的向往,对过去未能经历岁月的向往。想想,有些许庆幸,有些许嗟叹。庆幸的是我还将继续亲历着某某的岁月增长,嗟叹的则是自己在这25年的岁月中未能亲历的更长。虽然通过书斋文献和前人口述可以获得的认知远不止这短短几年,可因为现今的共同经历有限,便也只能通过这亲身感知、感受来说说某某。

  我清楚的记得那年初春,是玉兰花盛开的季节,我们一行十几个人来到公司面试的情景,还历历在目。坐在从火车站到公司的车上,从车窗往外,一路上城市的风貌渐渐退却,路牌路标显示我们正驶向吴江经济开发区,道旁的植草与香樟树构成一撇鲜有的绿抹,与天地间蔓延这灰色的冬景形成鲜明对比,间或有一些工业企业的建筑突兀地闯入视线,算是标榜他们作为开发区的这一属性。远远地,一座极具标志性建筑映入眼帘,上边挂着某某集团的牌子,心里想着“到了”。心里想着的当空儿,风依旧急速地从车窗间往里灌着,到不觉得这江南的初春有多么寒冷了。真正到的时候,还是愣了一下,绿植悠悠地多了起来,公司大门口竖立着几面旗帜,迎风飘扬,让我心里忽地升起一种仪式感,忐忑着,兴奋着,有那么一刻,我觉得自己在以这样的方式作别另一种时代,迎接新的工作生涯。

  入职培训过后,我便进入了某某光纤,一个某某旗下充满活力的公司,也是一个充满故事的地方。到现在我都有这样一个习惯,每次上班之前,我总会望望那几面旗帜和集团大楼,就像那年

  涩,有了几分师傅的成熟,渐渐老练的操作技能,愈来愈稳健的临事心态,一切都在时间中渐变。在这几年里某某也发生着翻天覆地的变化,精益生产进行的如火如荼,产量销量也如日中天,。虽然有些项目已年迈沧桑,但执着生产的声音依旧铿锵,这些减增就像成长中的新陈代谢一般,每一次的新陈代谢都是发展的必须,是进步的必然,更是时代机遇的洪流加上革新、求变的动力共同促使。在这些一次次的新陈代谢中,变化的不仅体现在物体上,更是精神和意识上的奋发、拼搏。

  某某所有的人,都像细胞分子,各行其责,各自随着新陈代谢成为更好的自己。我们没有办法站在每一个今后看来影响历史,左右发展的节点,并且起着关键作用,但我们却可以安在当先,在属于我们的时代中积极做着我们应做的事,尽着应尽的责,不期能够为人所颂,更不期能够流传后世,没有,也不为任何虚妄的荣誉与溢美。因为我们只是我们,我们只是在做我们,就像细胞与躯体互为彼此,互相成就,互相拥有一样,我们与某某亦然,生活中有人问:“在哪儿高就?”答:“某某”。随后就某某的种种侃侃而谈,如数家珍,俨然自己是某某的主,而当进入工作状态中,那种竭尽心力,甚至有点儿好整以暇则完全像是门客事主之态。

  是的,我想我们是某某的,从某种意义上讲,某某也是我们的。每个人心中都有某某,某某也以他的博大拥有庇护着我们么一个人,它就像一棵大树,我们则像是树上的片片枝叶,多少年头,枝叶生了落,落了生,在生生落落中,走过了25载,在生生落落中成为了现在,有一天我们也会从这棵树上飘落,那时会有新的枝叶,以“我们”自居在枝叶继续在这棵树上生长,给主干以阳光、水分、养分,让主干的根扎的更深,躯体长的更壮,以支撑枝叶的继续生长,随后被新的枝叶更替,生生不息。相信某某在这更替中一步步壮大,一代代传承。也将以这样的方式继续壮大下去,而我们需要的就是成为枝叶时,尽力做好“我们”,为了以后接替自己的“我们”,亦为了这棵树能走过下一个25载,下下个25载。

  篇五时光如水无痕。身为某某的一员,转眼间,我已随公司乘风破浪了七个年

  

  头。七年来,公司一路的奋进、成长以致而今的壮大卓越,让我们由衷地为他骄傲、喝彩。感念这七年,快速发展的某某,历经的点点滴滴,也给了我很多思考和启示。我认为,公司如今的成就,离不开一个“大”字。

  

  若水”则语出《老子》:“上善若水,水善利万物而不争。”意思是说,最高境界的善行就像水的品性一样,泽被万物而不争名利。公司“上善若水”的理念、境界,一如言候之于梅长苏的评价,早已突破了“名利”的格局。公司在铸就辉煌的道路上,始终没有忘记自己承担的社会责任,累积总额5亿余元的社会慈善公益捐助,崔主席个人和集团共同出资5000万元成立的“某某慈善基金会”等,皆为“上善若水”的最好诠释。

  “大”是胆识,是气魄,更是智慧和境界。有胆有识、慧善双修的企业,才能成就卓越。某某的卓越,就在每一个值得细细品味的“大”字里。

  篇六春华秋实,时光飞逝,转眼间,某某历经风雨已经成长为一株根深叶茂的大树。短短的五年,长长的五年,我已然从一个终日幻想、稚气未脱的大学毕业生,变成了一个思想务实、成熟稳重的某某人。五年的艰辛磨练,五年的忆苦思甜。如是说,某某的精神鼓舞着我走到现在,在某某的大家庭中,我体会到了其中的温暖和感动——同事的友爱与帮助、领导的支持与信任、企业的培养与锻炼。为此我感恩某某,更愿将某某的精神传承下去,为铸就百年辉煌的某某继续奋进。说到传承,是取其精华、去其糟粕的学习和一丝不苟,大公无私的传授。某某这25年的文化底蕴和老一辈某某人们总结出的经验,都是金不换的宝贵财富。对于依然蓬勃发展的某某来说我虽显稚嫩,但还是对学习和传授有很深的感受,对传承有极深的体会。“敢为人先,敢争一流,敢创大业,敢攀高峰”的某某精神是贯穿于企业经营为始终的主线。正是这种企业精神,鼓舞着某某一步步从小到大、由弱到强发展壮大,支撑起某某再创大业、再造辉煌的钢铁脊梁。但我们该如何传承,我认为要从铭记、学习、传授、继承和开创开始解读。我们该铭记的是企业教的精神文化;该学习的是领导教的睿智策略;该传授的是师傅教的专业技能;该继承的是同事间的并肩作战,我们要开创的,是使用新的血液,带领新的力量迎接挑战。传承企业文化,传承某某自己特有的文化形象。“打造世界知名品牌,成

  

  就国际优秀企业”作为某某人的愿景,督促着我们从未曾停止过追求的脚步;“传输进步,繁荣社会”作为某某人的使命被广大某某职工铭记于心,奋力前行;“创造卓越,崇尚文明”的某某宗旨更是吸引了众多人才为其做出更大的贡献;“成败源于战略,卓越源于管理;产品源于人品,地位源于作为”的核心价值观成为了我们某某每一项工程的奠基石。而“上善若水,道法通变”更是定义了现在的某某企业文化,刻在了每一个某某人的心上,传承到每一批新某某人的心里,使某某基业长青,通变创新,百战不殆,不断发展壮大。

  传承领导能力,传承做人的艺术。某某走过25年,历经风雨,硕果累累,离不开领导人准确的判断和有效的策略。在管理制度的严格要求下,某某锻炼出了一批又一批领导人才,不论是经理还是部门主管,都在自己的工作岗位上兢兢业业,不乏亮点。每个领导人都有独特闪光的人格魅力,定位准确的大局观,果断强悍的执行力和久经考验的综合技能。某某的领导人为了追求卓越而锻炼出的高素质是我们需要传承的。

  传承拜师学技,技术上去粗取精,业绩上更上一层楼。在某某,新生入职,往往都要拜师学技,从此跟随师傅的脚步迅速成长。师傅也许年龄不大,性别不同,但被选为做师傅的人都是专业技能高精尖的能手。有师傅的存在,新人在项目上接受锻炼不仅有了工作上的导师,还有了生活上的向导,新人被教授专业技能的同时,还会在师傅的指引下制定工作目标,规划未来的发展方向。负责任的师傅们往往让徒弟们在工作上受益匪浅,斗志倍增;而善学善用的徒弟们则会继承师傅的优点,有效利用学到的技能并发扬光大。师徒情随着工作和生活与日俱增,形成了良性循环。口传身教,身体力行。

  传承同事友情,营造家一样的工作氛围。在基层工作中,除了领导的点化,师傅的教导,最重要的就是同事间那种像战友一样坚实稳固的友情。虽然是工作上的同事,但在某某,我们朝夕相处,工作和生活上都互相帮助;虽然来自五湖四海,但是我们共经风雨,遇到困难共同分担;虽然年龄不同,生活背景不同,但是我们共同合作,为同一个目标打拼。

  传承新的力量,旧貌新颜一家亲。现如今,某某依然大踏步的前进着,不停的吸收新的营养,汲取新的力量,为铸就百年某某辉煌,勾画着宏伟的蓝

  

  图。而某某新的力量就是我们,是年轻人。我入职五年,见证了某某20周年的盛况,现在又迎来了某某25周年的华诞,现在在我身边工作的,就有很多比我还年轻的同事了,从他们身上感受到的,是无限的活力,是蓬勃的朝气。有这样一群敢于吃苦,不怕困难的同事在身边,我变得更有信心承载着某某的梦想大胆的走下去。新生力量的良性竞争也会带动所有人敢于迎接挑战。旧的时代已经过去,我们在铭记老一辈创业精神的同时,更要敢于创新,敢于登高望远,让自己成为某某史上浓墨重彩的一笔,青出于蓝而胜于蓝。

  作为新人,可以说我们现在为达到目标所做的辛苦付出和努力,跟过去的老一辈某某人无法相提并论,所以我们现在遇到困难感到身心,无法前行,甚至想要放弃时,想想我们的前辈们,想想他们是如何走到今天,是如何撑起某某这个大家庭,相信大家都会对眼下这点困难不屑一顾了。加入某某,即被视为某某的新生力量,在这样的环境里,就要奋勇直前,就要迎难而上,相信自己会有所大成,在过去的旗帜的引领下,让自己变成新的旗帜。

  传承某某精神,铸就百年某某辉煌,回顾某某走过的25年铿锵战歌依然回响;展望某某未来的25年,我们撑起新帆坚定远航。岁月磨练着我们的人生,光电凝聚着我们的精神,让心与心相约,手与手相牵,共同托起我们的某某梦!

  篇七大学同学问我:“你会回家乡奋斗吗?”“不会,我不想永远呆在同一个地方,毫无建树。”那一年我大四,即将踏入社会;朋友问我:“你会回七都工作吗?”“不会,因为机会太少,看不到出头之日。”那一年我24岁,已经在吴江工作一年。然而,就是这样一个决绝的我,在同一年底,我亦然放弃了吴江轻松自在的工作义无反顾的投入了某某的怀抱,上起了三班倒的工作。也许这就像书中说的“路过,那就是缘分,留下,便是注定。”我注定将成为某某这个大家庭的一员。当我怀着忐忑的心情踏入某某大门时,脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了如何让自己的青春耀眼夺目!想着某某的命运是我的命运还是每一个某

  

  某人的命运,某某的骄傲是我的骄傲还是每一个某某人的骄傲;后来,渐渐的明白,某某代表着七都人的义,汇聚着七都人的爱,承载着七都人的梦,所以我坚定了搏击风浪的信心,收起锚,扬帆起航。

  我虽然早就知道拼搏的人生才能更精彩,但是进入某某之后,才了解什么是拼搏的人生,拼搏的人生就是某某车间工人不分昼夜的辛勤劳作,拼搏的人生就是光缆市场人员不屈不挠的奋斗前行,拼搏的人生就是某某管理阶层永无止尽的默默坚守。

  我很幸运,因为我在最好的时光遇见了你。我不用在人生的道路迷失方向,因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;我也不用在工作的过程中重复着不同的错误,因为有着传我经验、助我成长的同事及领导;我更不用在学习的过程中不知所措,因为有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。

  我想:能成为某某的一员,我所要实现的最大价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

  在某某的每一天,我都记忆犹新,某某人的忙碌,某某人的热情,某某人的勤勉,某某的文化,某某的精神,都融入到每一个某某人的骨髓中了,而我能成为某某的一员是极其幸运的,在接下来的每一天,我希望我还能如此幸运,能在挑战中不断的成长,锻造我的出彩人生。同时,能成为某某的精英,磨练我的智慧灵光;成为某某未来开拓者的一员,与后来者一起分享收获的馨香!见证某某的一个有一个二十五周年!

  “某某”——在最好的时光遇见你,希望遇见你能成为我最美的时光!篇八二十五年风雨坎坷,二十五年传承跨越,二十五年的并肩携手成就了公司的今天。在二十五年里,公司完成了无数次的蜕变,变的只是数量和时间,不变的是我们心中的那份执着。某某是在没有退路的市场竞争中发展壮大的,不畏风险,搏击潮头,是每个某某人的信条。有志者,事竟成,这是成功的铁律!!!公司人没有华丽的词语,只有“实在”的心意,真金不怕火炼,经过了二十五

  

  年的努力,公司的队伍扩大了,部门增多了,但我们希望下一个二十五年,公司有更大更强更高的飞跃,所以,在二十五周年之际,公司人的字典里增加了两个字,那就是“时效”。时间就是生命,效率就是金钱,我们将赋予它全新的意义。

  岁月的长河中二十五年不过是浪花一朵。对于发展中的某某而言,犹如逆水行舟,不进则退,古人云:立小志者常立志,立大志者常立大志。挑战世界卓越品牌,致力振兴名族产业,做百年某某,这是某某人的大志,胸怀大志,做具体的事才能站得高,看得远,想得深。同时我们的某某人也要明白一个看似浅显的道理。唯有埋头,才能出头。认准了目标,坚定不移的为之奋斗,才能缩小与目标的差距。某某员工的发展如此,某某企业的发展亦然。

  "敢"字起家,"严"字当家,"实"字发家,是某某文化的源流。秉传统而光大,应时势而创新,更是某某文化的灵魂。多元融合,吐故纳新,这是某某文化生命力所在。我们深知,某某文化的生命张力,即是某某力度的体现:执行力学习力创新力变革力。成就某某远大理想,关键在人。十多年的创业磨难使我们懂得:某某人的精神最宝贵。某某产品的品质是某某人品格的物化。某某发展历程中一个个经济增长点的实现,是每个某某人思想闪光点的凝结和升华的结果。这,是某某永远前行的不竭动力。所有的某某人都在一个舰队上,我们坚信:只要某某与市场俱进,员工与公司同患,上层与员工连心,我们某某舰队将沿着正确的方向劈波斩浪,驶向更加灿烂辉煌的明天!

  仰望长空,历史的星光依然闪烁,放眼未来,我们发现,未来的道路还很遥远,还更艰难。在这个秋风送爽而循将锣鼓喧天的日子里,就让我们以一种深情、以一种豪迈、以一种庄严的仪式,将我们对工作的热情,对未来的激情洋溢到底。

  “黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,二十五年某某,百年梦想!在此番祝福声中,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝福大家,祝福公司,愿我们风雨同行,成就梦想!!!

  篇九相逢于山花漫野的春季,是否会落果成人生旅途中不朽的回忆?缘分有时

  

  就是这么奇妙,一驻足便会是永恒。——题记“昔我往矣,杨柳依依”。一年一度的毕业季又悄然来临,趁着和煦的阳

  光,我带着行装,怀着激动与期待之情,踏着轻盈的步伐,与某某邂逅在美丽的南国之城。没有惊艳的开场,没有华丽的告白,也许这是幸运之神的眷顾,也许这是上天刻意的安排,此刻,给我一种心情,与以往不一样,与以往的生活不一样,与以往的大学生活不一样,我相信,我的未来就在这里。

  邂逅某某三月的春风轻抚着岸边的杨柳,如痴如醉的太阳懒洋洋的从云里踱步而出,把天空涂得微红,我站在南国的街上,

  帘。无需多言,邂逅之后,慢慢的,慢慢的,我跟随了某某人的步伐,一点点的靠近,靠近,再靠近,直到最后融为一体,成为一名某某人!

  相遇平淡,感动相伴。不知从何时起,我渐渐的喜欢上了某某,喜欢做一个某某人,为做一个某某人而感到骄傲!你—--某某,已悄悄注入我的灵魂,改变我的未来,一切都是那么的自然。

  与你邂逅,如一笺诗行浅浅深深,在我的人生里精书细写;与你邂逅,在我最美的年华,奏响了我未来跃动的篇章;此刻,我相信,这将是我一生中最美好动人的邂逅!

  篇十我记得三毛在《送你一匹马》中曾说过:人生一世,也不过是一个又一个二十四小时的叠加,在这宝贵的光阴里,我必须明白自己的选择。作为一个刚刚踏入社会的新人,我选择在某某挖掘自我的价值,而在这同时,也感恩某某给我这样的机会。“上善若水、道法通变”是某某文化精髓及一切文化理念的源头,作为某某的一名员工,我深深地感受到了这8个字的分量。人或重于泰山,或轻于鸿毛。在这个物欲横飞的经济时代,为人更应低调而豁达,做事以不变应万变。在学校这个花园成长的我,怀着憧憬与不安来到了这里,在这里开始我人生的另一个篇章:学习专业的知识,学习处世之道,学习生存哲学。不断地挖掘自身的价值,努力为公司尽自己的一份力。同时,公司也给了我很多的机会去见识更优秀的人,提高自己的能力。公司是我们幸福生存的家园,我们在为公司奉献着青春与智慧的同时,公司也为我们提供了自我发展的空间和实现自我价值的平台。我们在这个平台上增长阅历,提升自我,公司薪酬让我们的生活有了保障。所以,我们更应该感恩公司,是公司让我们成长,一直培养我们,给了我们更大的舞台来展示自己。杨绛先生说:一个人经过不同的锻炼,就获得不同的程度的修养、不同程度的效益。好比香料,捣得愈碎,磨得愈细,香的愈浓烈。其实我们每个人都是一包好的香料,在某某这个大家庭锻炼,静静地散发着自己的芳香,不断地突破自己,展示自己,一直朝着心中的目标前进。在这里,我褪去曾经的天真

  

  与莽撞,多了一份成熟和责任心,这当然离不开我在某某工作时遇到的领导和同事,他们都是我的良师益友,在我犯错时提醒我,在我低谷时鼓励我,在我浮躁时点醒我。在接下来的生活和工作中,这份成熟与责任心也将会一直陪伴着我,让我在公司的日子更加勇往直前,越挫越勇。

  在某某的生活和工作,让我学到了更多,也成长了很多。我也会一直谨记“上善若水、道法通变”这8个字,把这8个字作为自己为人处事的原则。感恩某某带给我的一切,让我有继续奋斗的动力。

  篇十一当太湖水鼓起秋汛的浪声;当万道金光摇曳在某某的园区;伴随着年轮的回转;心系某某的员工;又回到青春的起点。问一声,您好!某某1991,那是你的起点;1991,是那么的遥远;到如今二十五载,弹指一挥间;二十五年的历程啊,多么厚重的一副画卷;环顾当下名企,又有几个可以比肩。问一声,您好!某某二十五年前,你蹒跚学步,开始了在信息时代的漫漫旅途;白手起家的兴企之举,举步维艰;春华秋实,水月更替;上善若水,道法通变;创造卓越,崇尚文明。问一声,您好!某某二十五年里,你坚定行走,

  

  每一步都饱含泪水欢笑;敢创大业、勇于超越的发展理念;敢攀高峰、抢占制高点的创新胆略;勇立潮头、引领发展的先进本色;敢为人先,敢争一流的奉献精神。问一声,您好!某某斗转星移,岁月沧桑;二十五年后,你笑看风云,已成为太湖之畔璀璨的明珠;二十五年的历练,洗褪了稚嫩的羞涩,磨砺出了微熟的坚忍;二十五年风雨浸润流金岁月,积淀下沉沉履步;二十五年锲而不舍、上下求索,抒写出华彩乐章。回首往昔,我们骄傲;展望未来,我们向往;期待与梦想齐飞;我们依然坚守着磐石般的信念;挥洒满腔的热情篇十二一九九一年的四月,告别了春的孕育,您出现了,在您的掌心镌刻着一个名字——某某!始初,您就立志为某某人编织着自己的百年梦想:打造世界知名品牌,

  

  成就国际优秀企业。从艰苦创业,到规模化发展,再到实践产业扩张及布局,最后实行了多元化与国际化并举,您只用了短短的25年;从如同婴儿般呱呱坠地,到拥有自己的股票代码并成功上市,您只用了十一年;发展如此之迅速,且如此之平衡,我不禁为君叹服。从我

  我想:我的某某应该也是如此。回首:我与某某相恋即将5个年头,感叹时间的流逝,真是“如白驹过隙,忽然而已”抬头仰望星空之际,我微笑着:某某——我愿永远成为您的恋人如舒婷笔下的木棉一般。只愿在您的百年梦想里,永远留存着我的影子。

  

  

  

篇十三:公司周年庆征文范文100字

 公司十周年优秀征文范文两篇

  公司十周年优秀征文范文两篇公司十周年优秀征文一十年时光荏苒,变的是岁月,不变的是初心坚守。现在清晰地记的我是2009年9月13日来公司报到上班的,因为家距公司130公里,所以早晨6点钟就起来了,出门时家门口树上有只喜鹊叫声很是清脆,自我感觉就是在为我鸣叫、送行,心里更是满满的希望和喜悦!我是在公司总经理袁海臻和总工李春喜亲自面试下拿到公司“出入证”的。我非常感激两位领导对我工作经验及专业知识储备的认可,面试完当即就给我签发了商调函,拿到商调函,我更加确定自己的选择是正确的,公司的领导是做事的主,雷厉风行!是的,我不仅仅是带着美好的憧憬来公司谋发展的,更是带着满腔的热情和深深的“金属”烙印为公司的建设和发展添砖加瓦来的!来公司干金属专工,对我这深烙“金属”印的人来说,不存在技术上的难事,上手是即刻的事。上班5天后,也就是09年9月18日,在工程部戴云飞部长的强力支持下,给在场的天津电建、山西电建和恒安监理以“棒喝”。当时天津电建在管沟里安装#1机组的循环水管道、山西电建在组合场组装#2机组的循环水管道,现场监理是宁夏恒安。因我没来之前,现场的焊接质量公司无人监控,经我几天的核查,发现天津电建

  已安装的循环水管道的焊口合格率只有28%左右,而山西二建也在“弄虚作假”的焊接样口以应付质检。为此,考核天津电建3万,返修合计超过1公里长不合格的循环水管道焊口;山西二建也惊出一身冷汗,放下花架子,实实在在的做事了;恒安监理背负3千元的罚单。据恒安监理的副经理说,这是他们整个工程期间唯一的一份自己领取的罚单,剩下的都是他们开具给施工单位的。

  为何我要说此事,因为两台机组的循环水主管道运行8年了,目前没有发生过泄漏,这当然是大家共同管控的结果,但我也为我能在夜半、午时不休息,到施工现场查看、监控焊接质量叫个好!更为戴总管控施工质量的力度大大的点个赞。

  2009年11月11日,一场早到的大雪飘飘洒洒的铺满了尚在赤裸中等待开挖的施工现场,我带着公司监控机组四大管道制造质量的任务,在当日下午要离开白茫茫的公司,奔赴另一个更加苍茫寒冷的地方­­­——东北吉林。

  天地无情人有情,因雪来的比往年要早一些,我现场还没准备冬衣,出差任务又很急,容不得我回家去拿。当时的办公室主任郑广庆看到我的困境,想方设法从保安队帮我找了一件棉衣送到我的手里,嘱托我带上,出门不易,多多注意人身健康和安全。

  就这样我身穿郑主任送的棉衣,怀揣他叮嘱的话语,温暖地离开了公司。在公司这些年,类似郑主任式的温暖和一直伴随我,让我感到这个公司从未缺失过关爱和温暖。

  2009年11月,我只身来到吉林省昊宇石化电力设备制造有限公司,

  对该公司为我厂生产的四大管道管件进行检验监督工作。初冬的吉林,寒冷比宁夏来得更早,更猛,绿色早已荡然无存,迎接人的是一片白色的世界,是怒吼的寒风、漫天的飞雪。走在街上,“呼呼”的东北风一阵阵刮来,全身都被冻透了,裸露在外的面颊,犹如针扎般疼痛,手碰到金属上,刺骨的冰冷,抬头眺望,只能依稀看到长白山上傲然挺立的青松。

  我必须像那傲立雪峰之上的青松学习,顶住寒冷、顶住压力、顶住四面而来的凌冽狂风,心无旁鹜地坚守在这里,为公司两台机组的血脉系统——四大管道能安全使用30年尽职尽责!

  吉林昊宇承接我公司两台机组四大管道100%的管件制作和配管任务,由于工作任务重,我从11月来一直呆到2010年2月10日,那一天我正在大连的一个码头验收从海关进来的主蒸汽管道的管材,我平生第一次感受到临近黄昏时海风那蚀骨般寒冷的滋味,2月13号就是除夕了,孤身在黄昏时分走在大海边上,寒湿的海风蚀着我的骨,撕扯着我的心,使我实实在在的想家了。当我给公司副总陈大宇汇报完工作后,陈总直接告诉我,我给你订机票,明天直接从大连回家。我想家的迫切顿时释缓了很多,要知道我那时正在为如何买到火车票在绞尽脑汁呀。面对如此体恤、关爱职员的领导,我再也无法埋怨海风蚀骨了。后来,大宇总看我经常在公司、上海、东北来往,就直接告诉我,不要坐火车了,特批你乘飞机。

  2015年夏天,我儿子初二暑假学校布置一项作业,要求访谈一位德才兼备,事业有成的人士。因平时常听我说公司的事,就要我带他

  去访谈我公司的苏永健总经理。说实话,我当时真的很为难,心想苏总那么忙,怎么可能接待一个乳臭未干的初中生的访谈啊。但作为家长还得帮助孩子完成作业呀。无奈,我就抱着试探的想法去找苏总,没成想苏总非常爽快的答应了此事,并约好了时间。

  我把孩子送到苏总的办公室后,就忐忑不安的走了。过了快1小时后孩子兴高采烈地回来了,兴奋不已的告诉我苏总和他谈了很多,大到人生观的培养、德智体的发展,小到交什么朋友、阅读些什么书。孩子喋喋不休的说了很多,感觉他受到很大启迪,收获很多。我也告诉孩子,平时我们给苏总汇报工作时,只有几分钟,他却用将近1个小时的时间给你谈这些,来启迪和教导你,可见他对孩子的教育是多么重视呀。

  过往的种种依旧在脑海泛起,时光的大钟不懈向前。回忆十年,也许此刻最能代表我的心情的是感谢二字。感谢公司,给了我再次找到自己的契机。感谢同事,陪我在锅炉里上上下下,挥汗如雨。当然也要感谢我自己,这么努力,这么拼搏的自己,坚守着初心,对抗了岁月的弯镰。

  公司十周年优秀征文二光阴荏苒,日月如梭。历史的钟摆把我们送进了2018这个非同寻常的年份。

  2018年,是中国改革开放40周年。从党的十一届三中全会召开到今天,中国人民走过了从站起来到富起来的关键40年。2018年,是中国实现全面建成小康社会的第一个一百年奋斗目标最后冲刺阶段的关键之年。2018年,也是中共十九大产生的新一届中央领导集体

  按照新理念、新思路推进新时代中国特色社会主义事业的谋篇开局之年。2018年,是宁夏回族自治区成立60周年,也是京能集团深度融合改革发展,实施集团总部、平台公司、实体企业三级管控体系的初始之年。2018年,更是京能宁东发电公司成立十周年,也是我们提出转型发展思路和理念的第一年。对于宁东发电的每一个职工来说,无论年龄大小、司龄长短,面对公司十年华诞我们无不兴奋激动、心潮澎湃:十年的创业足迹,十个春秋的风雨传承,汇聚成了一部艰苦奋斗、勇于创新、敢于担当的发展史,谱写了一曲悠扬激昂、热血沸腾的人生壮歌。

  

篇十四:公司周年庆征文范文100字

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  公司二十周年庆征文[公司周年庆征文(五篇)]

  (篇一)腾飞**春风浩荡四十载,国泰民安山河在。革故鼎新史无前,开天辟地大事变。远见卓识造强势,正当海晏河清日。遵纪守法尽义务,厚德载物受多福。逸趣横生纵激情,以人为本善经营。正本溯源树清风,**有道奔前程。**与我共发展,恢弘气势当震撼。(篇二)一路前行不断成长我是来自饲料事业部的一名中控工,我叫**。我在**工作已经三年了,这三年的时光里,我学会了很多,方方面面我都得到了成长。我很感谢我的领导对我的栽培,是领导的严格要求才让我一点一点的走到现在,才有我今天的成果。我从走进这个大家庭以来,担任过三份工作,库房管理,维修组,中控工,这三份工作让我对整个饲料厂一步一步的熟悉,从刚开始的懵懵懂懂到现如今的轻车熟路,我的业务不断的熟练,技能得到了提升。中控工是一份非常重要的岗位,它

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  就像人类的大脑一样,控制着我们整个身体,人类的中枢系统不能出错,中控工也容不得半点马虎,必须谨慎小心,慎之又慎,严格把控每一个生产环节。

  现如今,饲料行业竞争日益激烈,要想在行业中占据有利位置,就必须严格把控饲料质量,达到每一位养殖户的要求,让他们对我们的产品交口称赞。为了达到这一目标,需要我们各个岗位的紧密配合,品控、生产两个部门严格把控饲料的质量标准,最大程度减少不合格品数量,从原料的采购化验,到成品的出厂,保证每一袋出厂的饲料都是合格的,都是受到养殖户认可的,这一目标是我们每一个饲料员工的最终目标。近期,集团为了响应国家号召,脱贫致富,与涞源县政府签署了战略合作协议,在涞源建8100万只全产业链肉鸡养殖项目,对全县贫困人口实行产业全覆盖,新的产业形态下,我们更要担负起肩上的重担,把我们的饲料产量和质量提上去,在大好的发展环境下,体现出我们**饲料的能力和实力。我相信我们会砥砺前行,披荆斩棘,为集团,为老百姓,做出最棒的饲料。

  著名喜剧演员周星驰曾经说过这样一句话,一个人如果没有理想和咸鱼有什么区别!我们现在还很年轻,我们有资本,对生活充满着希望,每一天我们都要过的不一样,敢于挑战自己,活出自我。在工作中,我们应该努力去发现我们哪里存在着不足,哪里需要改进,我们拒绝一成不变,穷则变,变则通,通则久,只有变才能让我们得到发展,只有变,我们才能进步,伟大的祖国都在日新月异的改革,我们更应该顺应这大好的发展形势,尝试创新,走出一条属于自己的道

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  路,虽然前方荆棘遍地,我们也要努力坚持下去。我们集团的发展定会蒸蒸日上,芝麻开花节节高,我们每一个**

  人都会为了这一美好的愿景而奋斗不休。(篇三)选择铁道兵,一生无悔岁月是杯酒,越是回味越显醇香;

  岁月是首歌,越是翻唱越显优美。特殊的岁月塑造传奇的经历,特殊的岁月培育诚挚的情感。对我来说,参加铁道兵部队的那段时间就是我一生的特殊岁月,是我每每回忆时都情不自禁的光荣岁月。走过七十年的风雨人生,我庆幸自己的青春与铁道兵部队相遇,与**结缘。

  记得刚入伍的那一年,正是1968年,我背上行囊,离开家乡来到云南省元谋县铁道兵驻地报到。作为新兵,我被训练了3个月,之后就把我分到了37团2营6连4排16班。当时我被分到的这个团正在参与**铁路的建设。**铁路是国家的重大项目,是世纪工程,参与**铁路的建设对刚入伍的新兵来说,无疑是一种崇高的荣誉。现在我回忆起刚到工地的情景仍然是心潮澎湃、不能自已。

  在**铁路丙汗河隧道施工中,那些感人的场景让我一生难忘,当时我就下定决心要为祖国和人民奉献自己的一份力量。干丙汗河隧道的时候,施工环境特别恶劣。到处都是悬崖峭壁,人在上面站都站不住,更别说施工作业了。我们当时负责修建的铁路只是**线的一段,而整个**线经过的地区都是崇山峻岭,地质构造特别复杂,被称为地质博物馆。当地人有句俗话,叫做:“要想攀过去,气死猴子,撞死

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  鹰。”因此,在这样的“铁路禁区”修建铁路简直就是一个神话。隧道洞内施工条件更加艰苦,主要是里面湿热的环境让人受不了,夏天有时候四五十度的高温对我们大家来说都是一种非常严峻的挑战。但我们团的全体官兵没有被眼前的困难所吓倒,大家心中都有一个信念,那就是不管怎们样都要把铁路修好。

  工程开始时,为了物资运输的方便,首先要抢建一条施工便道。由于山势险峻,小型机械与各种砂石材料、雷管炸药等物资全靠战士们肩扛手抬运到工地。工地上又没有电,也没有风枪,放炮的炮眼全靠人工用18磅的大锤来抡打。而且这一公里的便道就要求我们连用三个月时间必须抢通,施工中的打眼放炮成了关键环节。在这种情况下,我们班长带领几个大个子战友,抡着大锤不停地打,手起了血泡也都顾不上。一个上午要打18个炮眼,中午下班放炮时,每个人要点18个炮。如果点着的炮响了十八下,那就是正常的,如果点着的炮没有响十八下,那就说明里面有哑炮,必须得排除哑炮,才能安排人在上面施工。班长沉着指挥,排除万难,他无疑是打眼放炮的急先锋。我们在班长的模范带领下,后面都成了优秀的炮手。由于全体战士的努力,便道提前3天就修好了,它保证了隧道的准时开挖。

  隧道开挖时,起初没有电,没有风枪,还是要靠大锤、马灯等工具进洞施工,废渣也是我们一筐一筐地抬出去的。施工设备落后,我们只能靠土法上马,先打下道口孔,后打中槽,用人工拌和混凝土。有时碰到地质松软的地段,经常塌方,为抢通塌方,我和战友们要连续奋战十几个小时。有很多战友就是在塌方中牺牲的,今天云南省元

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  谋县的能禹烈士陵园就埋葬着他们的英灵。想起在那里长眠的兄弟,我常常热泪盈眶,他们年纪轻轻就为国家的建设献出了自己宝贵的生命,真是可歌可泣。

  丙汗河隧道最后终于建成了。当隧道里铺上铁轨的那一刻,我的内心无法平静,喜悦的泪水擦了一次又一次。我们战友之间相互紧紧地拥抱着,有人把帽子向高高的天空中甩去,有人手舞足蹈抑制不住激动的感情,有人哭得像个孩子。那时我猛然觉得我们其实也在进行一场伟大的战争,我们肩上的使命也是无比的崇高。

  

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