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精神文明建设工作方案202216篇

时间:2022-11-18 16:35:13 来源:佳谦文档网

精神文明建设工作方案202216篇精神文明建设工作方案2022  2022精神文明建设计划一、指导思想:深入贯彻落实区委___届三次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕“1881”战略和“发展·提升年”的下面是小编为大家整理的精神文明建设工作方案202216篇,供大家参考。

精神文明建设工作方案202216篇

篇一:精神文明建设工作方案2022

  2022精神文明建设计划一、指导思想:深入贯彻落实区委___届三次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕“1881”战略和“发展·提升年”的各项要求,在巩固全国文明城市创建成果基础上,以开展学雷锋活动为抓手,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动,大力开展志愿者活动,不断深化___核心价值体系宣传教育,巩固我市全国文明城市创建成果,通过丰富多彩的创建活动,努力形成符合传统美德,具有时代特征的道德规范和行为规范,不断提升师生的整体文明素质。二、主要任务:1、认真开展学雷锋“做一个有道德的人”主题教育活动。今年“公民道德建设月”活动主题是:“弘扬雷锋精神广泛开展公民道德实践活动”。进一步激发广大师生学雷锋、讲文明、树新风的热情,为全年的精神文明建设工作开好头、起好步。把“日行一善”、传统节日、经典诵读融入全年的活动之中。2、以精细化管理推动内涵发展。以“绿色质量”为目标,践行“轻负高效,促进学生全面可持续发展”的教学理念,以精心的态度,精细的管理,精品的成果,从而全面提升办学质量。3、抓好学校特色文化建设。继续打造德育实践周、文化艺术节、合唱、头脑奥林匹克、珠心算等特色活动和校本课程,引领学校文化建设。在改扩建完工之契机,部分完成学校设施建设、环境建设和校园文化建设。三、具体工作:

  

  (一)、抓好教职工队伍思想道德素质。1、定期集中___学___的方针政策,法律法规、民族团结等有关理论学习内容,坚定党的理想信念。建设思想觉悟高、师德高尚、业务精湛、务实高效、团结奉献的高素质教师队伍。搭建平台开辟学习园地,定期推荐教育、科技、人文、立志等各方面优秀书籍,学习交流开阔视野扩大知识面。2、开展师德师风教育。以“师德高尚”为队伍建设的追求目标,教师要为人师表,领导干部要为师之表。一是要加强经常性的教育。在教师群体中大力弘扬“学习师德模范、争当时代先锋”的正气。二是树立师德典型。通过学生评、教师评等综合评价,评出若干师德先进___和个人,予以表彰和奖励。三是建立校务公开机制,畅通与家长沟通渠道。四是骨干示范。(范本)党员教师、市区级骨干教师要努力成为师德标兵,带头模范执行各项规章制度,特别是要自觉拒绝有偿家教。五是加大考核权重,对违反师德规范教师实行评优评先、职称晋升、绩效工资考核、职级认定实行“一票否决”。(二)、德育工作以创建全国文明城市为契机,以全国未成年人思想道德建设工作测评体系为依据,整合德育功能,规范学生行为,全方位、细致地落实好学生的常规管理,引导未成年人养成良好的文明生活习惯。1、按照区文明委的要求,为切实做好未成年人思想道德建设工作,引导全区未成年人胸怀祖国、心系社会、关爱他人、孝敬父母、自信自强,促进未成年人健康成长和成才。开展“忠心献给祖国、爱心献给社会、热心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己”的“五心”教育活动。

  

  2、强化德育意识,抓好德育队伍。发挥德育工作的整合功能,严格落实班主任例会制度,抓好各级德育骨干及班主任的培训,增强教师育人意识和育人能力。通过评选优秀中队辅导员、优秀班主任弘扬先进,发挥示范、辐射作用。

  3、重视行为习惯养成教育。以《小学生日常行为规范》为标准,以一日常规考核为抓手,开展好文明礼仪教育系列活动。利用班队会、主题教育活动、班级公约等,强化教育训练。特别要抓好学生上学、放学、集队、上操、和课间行为规范等,培养学生做“讲文明、讲礼仪”的校园小主人。

  4、开展好系列主题教育活动。结合重大节日、纪念日,发挥少先队阵地作用,___月一主题,对学生进行感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多彩的少先队主题教育,塑造学生良好品格。

  5、开展好读书活动。大队部和教务要___开展好形式多样的读书活动,诵经典、诵名篇营造浓厚的读书氛围,引导学生多读书,读好书,展示师生阅读成果,打造书香校园。

  6、重视心理健康教育。以《中小学心理健康教育纲要》为指导,落实心理健康工作方面的要求,培养学生的良好心理素质和健康向上的心态,增强学生适应能力和抗挫能力。抓好学困生和行为习惯、性格偏差学生的心理辅导。

  7、落实家庭教育工作。建立健全家庭教育网络机制,深入管理合力育人。要争取社会支持,使用好校讯通平台和学校网站、班级QQ群、骨干家长群,及时更新内容,发挥其作用。

  (三)、教学工作

  

  以市教育局“六严”规定为标准,进一步规范办学行为,在教学常态工作的主要环节上做精、做细、做实,引导教师爱岗敬业,用心育人,潜心教学,促进教师专业发展和教学质量的双赢。

  1、___学习《新课标》,加强教师基本功训练与考核,进一步夯实教师基本功。进一步规范常态课的管理工作,行政领导要多听推门课,重点督查教师执行课程计划、上好常态课、执行相关法律法规情况。及时___校内检查,检查重点放在青年教师、薄弱班级、薄弱教师中,促进教师成长,进一步提升学校整体教学质量。

  2、重点带动,全面提升教师素质。一是开展研讨课、公开课、示范课、同课异构、青年教师成长汇报课、组内观摩课、骨干以上人员的展示课等多种形式的教学研讨活动,邀请外校老师开展联合教研,加强教学基本功的提升,促进教师专业技能发展。

  3、抓“头脑奥林匹克”、合唱、珠心算特色发展,引领校本课程建设。继续做大做强,使学生素质不断提升,使精英项目和教师团队不断涌现。本学期,教导处要做好校本课程多样化建设,学校层面要建设一个艺术和体育特色项目,每位学生分别学习一个艺术和体育特长。

  2022精神科工作计划一、继续扩大病种,增加病人数量;扩大细化病种,计划成立专项病门诊及住院病房;如癫痫病,头痛焦虑,脑血管病,脑肿瘤等等,这样对于扩大病原,统一管理,资源共享等都是有好处的。从长远来看,我科发展空间相当大,单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有卒中单元,卒中康复病房,中医辅

  

  助脑血管病针灸理疗康复系列等,这些医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。

  

篇二:精神文明建设工作方案2022

  2022年创建精神文明单位实施方案模板为推进我___单位经营管理及改革发展的步伐,认真实践“___”重要思想,全面提高领导班子和全体职工的思想政治素质,切实抓好文明单位建设工作,推动___单位精神文明建设,特制定本实施方案。一、指导思想以___理论、“___”重要思想和科学发展观为根本指针,深入贯彻落实党的___中全会精神,坚持以科学的理论武装,以正确的舆论引导人,以高尚的精神鼓舞人,创新精神文明建设工作思路,全面提高全体职工的思想道德和科学文明素质,为推动___单位又快又好发展提供强大的思想保证和精神动力。二、总体要求牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧围绕___单位经营管理的中心工作,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以职业道德建设为基础,以“知荣明耻”为内容,以促进和谐发展为目标,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持创新机制、创新内容、创新形式,扎实开展精神文明创建活动,凝聚企业力量,推进___单位精神文明建设步伐。三、创建目标创建县级文明单位按___单位所在县级文明单位的标准,开展创建活动。此外,还要结合公司党委及工会、团委的工作需要,开展争优创先、技术比武等活动,建设“职工小家”,开展丰富多彩的文化体育活动,不断丰富职工的业余文化生活。四、___领导

  为了加强创建工作___领导,实现既定目标任务,成立创建工作领导小组如下:

  组长:石峰成员:王彬余波谭书亮祝士峰聂宗强五、创建措施(一)加强道德建设,树立行业新风要按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范要求,广泛开展以为人民服务为核心的公民道德实践活动,大力提倡以“___”为主要内容的社会公德,努力提高___单位职工的道德素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。(二)规范窗口服务,树立良好形象制定并完善文明服务行为规范,着重解决态度生硬、服务粗糙的问题,倡导精细化管理、人性化服务,引导员工知礼仪、重礼节,逐步实现服务的科学化、制度化、规范化。___开展服务人员的职业道德、岗位技能、服务规范的培训,着重提高窗口服务人员的文明礼仪知识以及外语、手语、应急避险和急救常识,提升服务水平和服务质量,树立___高速公路___单位良好的社会形象。(三)加强环境卫生管理,创造优___务环境一是实行卫生监管责任制,划分责任区域,细化任务、明确责任。二是提高卫生检查考评标准,严格奖惩,狠抓落实,促进环境卫生管理工作规范有序。三是建立保洁人员考评奖惩机制,考评结果与薪酬挂钩。四是大力开展“美化、净化___单位环境”活动,以创造整

  洁、舒适、优美的环境为目标,以治理环境卫生、清除卫生死角、绿化美化环境为重点,保证___单位环境卫生水准的稳步提高。

  (四)抓好安全生产,确保全年安全生产零事故加强安全生产管理和安全责任落实,杜绝重特大安全责任事故发生。注重安全生产教育,在员工中经常开展有关安全、消防、法律法规方面的教育活动,不定期___安全演练等活动,使员工熟练掌握各种安全操作技能,增强事故预防和应急处理的能力,定期___安全检查,及时消除安全隐患,确保全年安全生产零事故。(五)推进企业文化建设,弘扬企业精神广泛传播企业文化,宣扬行业精神。利用公司___、文化长廊、内部简报、展板等大力开展企业文化建设,展现企业风采,弘扬企业文化,深入推进___单位精神文明创建。同时,要经常开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动,充分发挥职工活动室、图书室和职工之家的作用。六、实施步骤(一)宣传发动和准备阶段。时间为___年一季度。主要是___干部职工学习有关文件,提高认识,统一思想,端正态度,制订工作方案,成立领导小组,加快精神文明创建工作的协调运转。(二)具体___和实施阶段。时间为___年二、三季度。主要是对照年初工作安排和精神文明创建工作目标的要求,一件一件抓落实,并及时总结经验教训,确保统筹规划,合理安排,稳步实施,分段推进。(三)自检和评比验收阶段。

  2022年创建精神文明单位实施方案范文

  为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设,根据《文明单位建设管理办法》、《文明单位建设管理实施细则》及上级行关于文明单位创建的工作要求,结合我所实际,特制定文明单位创建方案。

  一、指导思想以党的___大精神为统领,深入贯彻落实科学发展观,切实加强领导班子执政能力建设,不断提高民警的思想道德水平和科学文化素质,以文明单位创建为主线,打造优良的工作环境,以保稳定、促发展为重点,积极建设人民满意基层站所;以开展争做先进工作者活动为契机,增强民警创先争优意识,为维护辖区治安环境稳定提供精神动力;力争实现各项工作全面发展。二、创建目标力争跨入县级文明单位行列。三、创建基本原则(一)坚持先进性原则。文明单位创建要保证质量,发挥先进作用。(二)坚持重在创建过程的原则。创建文明单位,重在创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式,不搞花架子,真真正正的做些实实在在的工作。(三)坚持解决实际问题原则。在创建文明单位过程中,注重把解决问题作为重要的环节,通过创建工作使领导班子建设、干___伍建设、业务工作、规范管理等方面存在的问题得到有效解决,树立单位的整体形象。

  (四)坚持提高素质的原则。把提高队伍素质作为文明单位创建的切入点,通过文明单位创建,提高民警的思想道德素质和科学文化素质,推进文明队伍的建设。

  (五)坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进业务工作的有效载体,促进行业履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力,提高内部管理水平。

  四、创建工作任务(一)加强领导班子建设,提高执政能力。注重引导领导班子树立政治意识和大局意识,毫不动摇地始终在思想上和政治上与___保持一致,坚决贯彻执行上级行的安排和部署,在大是大非面前,具备见微知著的政治鉴别力,想问题、做决策、识大体、顾大局。注重加强党风廉政建设,把领导班子建设成党性强、作风硬、团结好、能战斗的坚强___,提高党___的决策能力、执行能力、发展能力、创新能力、管理能力、协调能力和服务能力。更好地发挥领导班子的表率作用,即“坚定理想信念,做讲政治顾大局的表率;树立创新意识,做解放思想的表率;提高理论素质,做勤于学习的表率;加强作风建设,做执法为民的表率;强化___倡廉意识,做廉洁自律的表率。”(二)加强职工队伍建设,提高职工素质。以文明单位创建为依托,努力提___部职工的思想道德水平和科学文化素质,增强干部职工的政治意识、责任意识、法制意识、竞争意识。在新的形势下,努力提高职业道德水平,做到爱岗敬业,忠于职守;坚持原则,遵纪守法;掌握政策,精通业务;团结协作,顾全大局;公正廉洁,不谋私利。干一行爱一行,做一个积极进取的人,热爱事业的人,能职相称

  

篇三:精神文明建设工作方案2022

  2022精神文明创建年度工作计划5篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是为大家收集的2022精神文明建设工作计划,希望能够帮助到大家。

  2022精神文明建设工作计划1为了提高全体学生的心理健康水平,我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。20年下半年,在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室,并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶,也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻党的教育方针、实施素质教育的需要,而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质,培养学生良好的心理品质,以此促进我校学生人格的健全发展,不断为学生的终身发展服务。我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上,已经取得了一丝进展,但还需要进一步的完善,通过制定本学期心理健康教育工作计划,希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。一、指导思想我校的心理健康教育工作,将始终以《中共中央国务院关于进一

  1

  步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,在国家义务教育均衡发展与石嘴山市“创建文明城市”精神的双重带动下,继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训,以提高教师的心理健康水平,促进学生健全人格发展为目标,在新课程改革的大背景下,不断加强我校的心理健康教育工作,努力提高学校心理健康教育的质量和水平。

  二、工作目标为了更好实施心理健康教育,帮助我校学生形成健康的心理品质,我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。(一)总体目标七年级:主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主,帮助学生适应中学的学习环境和学习要求,明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念,发展学习能力,改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。八年级:主要面临的是男女交往与学习策略问题。理解心理健康基础知识,形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己,学会克服青春期的烦恼,逐步学会调节和控制自己的情绪和意志,抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往,学会与家长建立

  2

  健康的亲子关系。九年级:主要面临的是升学压力问题。心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理

  方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化,培养对挫折的耐受能力。

  (二)小目标1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作,并做好相关记录。2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作,做好相应的记录,力求在个案上有所突破。3、努力发挥学校心理咨询室的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性,从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格,努力做一个身心都健康的人。三、主要措施与方法1、做好学生心理咨询服务,每天定点开放学校心理咨询室,做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生,坚持做好个案跟踪记录,及时与班主任、家长进行沟通与联系。(1)心理咨询室开放时间:每周的周一下午大课间(第八节课)。(2)心理咨询途径:①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);

  3

  ②班主任推荐学生,先从试点班开始,对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;

  ③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。2、配合各年级各班班主任工作,利用空闲自习课,以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识,提高学生心理保护能力,做自己的心灵保健者。3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播,可利用每天出早操时间,对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱,主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时,利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”,对个别学生的来信进行匿名回答,为来信同学排忧解难,减轻其心理压力与困惑。5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课,可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容,使心理课和思想品德课有机结合,共同为学生的心理健康教育工作服务。四、20—20学年第一学期具体工作安排:九、十月份:1、制订本学期心理辅导工作计划及工作安排。2、重新打扫布置心理咨询室和心理活动室。3、为迎接国家及自治区关于义务教育均衡发展的检查,整理工作心理咨询室各项材料。

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  十一月份:1、对九年级学生进行心理健康教育辅导工作,对个别学生进行面询辅导,并做好记录。2、开展一次心理健康教育的主题班会或讲座,整理好材料及图片。十二月份:1、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”及“亲子沟通”方面的有关内容。2、做好本学期心理咨询工作总结、资料积累和个案分析及研究工作,建好学校心理咨询室档案档备工作。五、本学期工作原则1、保密性原则:认真做好学生心理咨询的记录工作,包括面询来电咨询和团体辅导纪录,但对咨询者的个人信息及案例情况进行保密,不得任意传播,以免给学生带来更多的心理压力。2、用心倾听、平等交流:在与来访学生的谈话中,心理辅导老师要全神贯注地听学生讲话,不可随意打断,更不能对学生的讲话妄加评论。3、无条件的接待每一位来访学生:在学校心理咨询工作开展的过程中,首先要明确学生无好坏之分,每一个来咨询的学生都是需要帮助的,应该满腔热情的对待每一个人。4、警惕心理测试及专业术语的滥用:心理测试作为心理诊断的一个手段,有其可取之处,但并非万能。对于个别案例需要测试,但

  

篇四:精神文明建设工作方案2022

  2022年精神文明建设实施方案范文

  关于印发《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》的通知机关各科室、委属各单位:

  《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》已经委党组同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月16日印发临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案为扎实推动全委文明单位创建工作持续深入健康发展,根据中共临汾市委关于加强精神文明建设重点工作的意见和临汾市文明办市级精神文明建设各类先进集体争创活动实施方案的要求,结合工作实际,特制定如下实施方案。

  一、指导思想坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,紧紧围绕发改工作大局,以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体,按照市文明办有关精神文明创建活动的工作部署,以争创文明单位、文明窗口、文明标兵为目标,扎实推动机关精神文明创建向深度和广度拓展,着力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质,使整个发改系统呈现出一片朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,以活动成果更好地促进发改工作更上新台阶。

  二、工作重点(一)加强领导班子建设,强化核心价值观教育。委领导班子高度重视文明单位创建工作,将创建工作列入重要议事日程,制定工作方案,明确创建目标,健全组织机构,建立目标机制,采取得力措施

  抓创建。形成委领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室齐抓共管,全体员工积极参与,共建共创共享的和谐局面。围绕创建“六型”(学习型、廉政型、法治型、正气型、服务型、创新型)机关这一目标,组织领导干部认真学习党的十九大会议精神,教育领导干部加强思想作风建设,引导领导干部积极参与公民道德建设实践,使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范成为领导干部的自觉行为。

  (三)加强思想道德建设,推动“讲文明树新风”活动。一是继续开展“道德讲堂”活动。提升发改干部职工思想道德素质,营造深厚的氛围,通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式,引导发改干部职工见贤思齐,讲道德、做好人,树立正确的荣辱观和价值观,牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识,不断提高发改人员职业道德素养,提升机关的良好形象。二是积极参与学习雷锋志愿服务活动。积极参加党员志愿者帮扶、学雷锋、树新风、助力旅发大会等志愿者服务活动,激发干部职工践行雷锋精神的热情,形成良好风气。三是开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后,以凭吊先烈、“送温暖、献爱心”志愿服务活动等形式丰富的活动,营造氛围,弘扬民族精神,传承民族文化。四是开展“文明用餐”活动。培养大家文明用餐习惯,减少餐桌上的浪费,大兴勤俭节约之风,推进节约型机关建设。

  (四)深化驻村帮扶,强化文明发改。认真开展帮扶工作,按照全市脱贫攻坚领导组的安排部署,委派政治素质好,工作能力强,富有工作经验的县、科级干部分别深入永和、吉县、浮山开展下乡定点帮扶,深入调研、认真分析致贫之因,周密制定脱贫计划,瞄准群众关心的热点难点问题,结合村情民性,发展建设光伏电站,修路兴水,改善基础设施水平,

  为脱贫工作打下坚实基础。同时积极参与县政府共建帮建活动,支持社会公益事业的发展,不断提高发改人员服务群众的能力和水平。

  (五)营造健康和谐机关氛围。一是建立完善关怀帮扶机制,关注了解发改人员的合理诉求和实际困难,力所能及地为他们排忧解难。二是开展丰富多彩的文化体育活动,活跃机关文化生活。鼓励引导发改人员参加上级组织的各种活动,提高发改人员的身体素质、生活质量和文化品位。三是加强民主法制教育。开展民主法制教育,完成“普法”教育任务。健全民主参与、民主管理、民主监督等制度并落实执行;落实政务公开制度;

  健全工会组织,建立完善职工大会、职工代表大会制度,建立帮扶困难职工制度,保障职工合法权益。形成干部职工互相关心,互相帮助,人际关系融洽和谐的局面。

  三、保障措施全委人员要站在全委和战略的高度,深刻认识精神文明建设的重要意义,牢固树立“文明创建统揽一切工作”这一理念,以巩固创建成果推动和提升各项工作,自觉地把精神文明建设摆到发改工作大局中来认识、谋划和推进。

  一是加强领导,分工责任。要建立和完善党组统一领导、各科室、各单位分工协作、干部职工全员参与的工作机制,将精神文明建设工作纳入年度目标考核,与各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核,建立文明创建与发改各项工作良性互动的机制。

  二是加大投入,重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理,保证必要的经费支出。在文明创建过程中,既要重视思想、素质教育,又要重视硬件设施的建设,使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。

  三是注重结合,共同推进。将精神文明建设与推进发改各项业务工作有机结合,特别是与抓好经济调控、产业转型、生态改善、区域发展、价格监管、民生安全等方面工作结合起来,要紧盯任务,及早谋划、及早安排、及早推进、及早落实、及早完成。

  四是加强督查,严格奖惩。要加强对各科室承担任务的跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题要及时进行整改。要严格奖惩考核,对成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励;对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的,严格责任追究,坚决追究有关单位和责任人的责任。

  中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日

  

  

篇五:精神文明建设工作方案2022

  2022年文明单位创建实施方案

  为加强我局文明建设,树立机关良好的形象,按照县文明办要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,巩固和发展我局文明创建成果,开展市级创建文明单位活动,推动全县建设事业又好又快发展,现结合本单位实际,制定____-____年度“市级文明单位”创建工作实施方案:

  一、指导思想

  以___理论和“___”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的___大、___届X中、X中、X中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固和发展现有文明创建成果,认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团工作、统战和老干部工作,为加快全县城乡建设工作步伐提供坚强的组织保证。

  二、创建目标

  通过创建市级文明单位活动,全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象;服务群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一,进一步密切党群、干群关系,更好地为阳信的改革开放、经济建设和社会稳定的大局服务,力争____年度达到“市级文明单位”。

  三、创建措施

  (一)加强组织领导

  切实加强对文明单位创建工作的领导,成立文明创建工作领导小组,党政主要负责人为创建工作的第一责任人,做到亲自抓。局办公室认真负责搞好文明单位创建的计划、实施、协调等基础性工作,把创建工作摆上重要议事日程。

  (二)加强党的建设

  充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。

  (三)强化学习研讨

  把讲学习放在首位,坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。班子成员和副科级以上领导干部都要参加,认真做好读书笔记,积极讨论发言。每个班子成员每年至少写出___篇有深度、有理论、有社情的心得体会,不断提高班子成员的领导能力和领导水平。

  (四)抓好职工的思想教育

  用科学发展观理论武装全体干部职工的头脑,加强干部职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神,打击歪风邪气,树立单位正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。

  (五)认真开展法制培训教育

  以全县文明执法教育活动和党风廉政建设宣传教育月活动为契机,认真组织开展“文明执法教育”和“六五”普法活动,开展“学习崔学选,立足岗位作奉献”活动,组织职工开展经常性的法律法规学习,召开典型案例警示教育会,加强文明执法、严格执法教育,提高执法管理人员依法行政水平。

  (六)大力推进行风建设和机关作风建设

  一是强化建设系统行风建设。教育广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观,带头实践“___”,带头贯彻落实科学发展观,全心全意为人民服务,克服官僚主义、本位主义、利已主义等不良行为。二是深化“三型”机关建设。继续创建学习研究型、勤政服务型、廉洁高效型文明机关。三是坚持“三同步”工作制度,简化办事程序,提高服务质量和工作效率,以良好的党风政风迎得广大服务对象的好评。

  (七)积极开展社会治安综合治理活动

  严格落实维稳工作责任制,切实做到维稳工作有人抓、有人管、有落实。认真开展矛盾纠纷排查调处工作,时刻掌握本单位各类矛盾的动因,随时加强有关情况的了解和分析,做到发现问题及时协调和处理到位。大力加强督查督办,建立健全维稳工作督查制度,开展对发现矛盾问题处理情况的检查督办,做到件件有落实,事事有回音。完善各项配套设施,强化管理制度的落实,创建“平安单位”。

  (八)扎实抓好计划生育工作

  落实计划生育工作责任,认真执行计划生育“一票否决”制度,健全局机关和建筑流动人口计划生育管理体制,分别落实工作领导和管理机构,严格目标责任考核,确保不出现计划外生育。

  (九)强化安全生产工作

  坚持安全第一、预防为主的方针,加强对职工的安全教育和建筑施工的安全检查和监督,确保全年安全生产无事故,促进行业管理有序进行。

  (十)加强制度建设,切实做到科学管理

  要认真学习并严格执行各项规章制度,切实加强机关建设;加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、集体活动等方面的督促检查,保证各项工作有效实施;认真搞好优质服务,努力提高工作质量、工作效率和服务水平。

  (十一)认真落实各项责任目标,努力实现争先创优目标的新突破

  1、不断完善城市功能,抓好重点项目建设

  一是全面推进新城区开发建设,重点加快阳光嘉园小区一期建设。完成新城区主干道路建设。二是积极认真地做好保障性住房建设,科学组织实施经济适用房与廉租房建设,切实加快梨乡嘉园安置小区开发建设。三是继续做好老城区道路升级改造工作。重点抓好阳城二路升级改造与幸福二路北段人行道、路沿石的配套升级改造工程。实施阳城四路路面升级改造。四是做好老城区绿化升级改造与管理。重点实施好各条道路的沿路绿化规划与改造,进一步加强老城区公园广场管理力度。

  2、规范建筑市场,确保工程建设顺利进行。加大建筑市场整顿和规范力度,使建筑市场沿着有序、健康方向发展。一要严格执行法定建筑程序,所有建设工程必须手续齐全方能开工建设。加大建筑市场行政监察投入力量,严格查处违反法定程序开工建设行为。二要强化工程安全管理和质量监督。对施工现场实行拉网式大检查,存在安全隐患的责令限期整改,杜绝安全事故发生;对工程施工质量实行全方位监控,建立项目法人责任制和工程质量终身责任制,不断优化监理人员素质,提高监理水平。三要健全建筑市场执法队伍。充分发挥行政职能和属地管理优势,提高行政执法水平,强化队伍素质,肃清建筑市场违法违规开发行为。

  3、积极做好基础设施产业招商引资工作,促进城市经济快速发展。

  文明单位创建实施方案二

  今年是___系统部署未来___年水利改革发展全面工作的第一年,为确保我市加快水利改革发展目标任务的顺利实现,决定大力推进精神文明建设,全面提高干部职工的思想道德素质和业务能力,增强水利队伍的凝聚力、号召力和战斗力,促进水利事业科学发展。根据有关要求,结合我局实际,特制定____—____年度创建市级文明单位工作实施方案:

  

篇六:精神文明建设工作方案2022

  精神文明建设工作计划方案2022

  XX是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大开展理念的关键一年。全市精神文明创立工作要坚持围绕中心、服务大局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入推进全国文明城市创立,持续深化群众性精神文明创立活动,不断提高市民素质和城市文明程度,全面提升文明黄石建设水平,为我市“生态立市、产业强市,加快建设现代化特大城市”,在全省率先全面建成小康社会提供思想保证、精神力量和道德滋养。

  一、进一步叫响做实社会主义核心价值观

  一是加强思想道德建设。广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动,做好黄石市第五届道德模范评选表彰工作,深入宣传道德模范的先进事迹,举办“道德模范与身边好人”现场交流活动,举办道德模范事迹展览展示,开展“道德讲堂”活动,建立健全道德模范帮扶礼遇制度,加强对道德模范荣誉称号动态管理。

  二是广泛开展文明引导行动。实施“文明餐桌行动”,在全市宾馆、饭店、食堂等公共就餐场所大力倡导“不剩饭不剩菜”;实施“文明交通行动”,引导人们行路驾车不闯红灯,相互礼让;实施“文明旅游行动”,加强文明旅游宣传教育引导,曝光一批不文明游客行为,推出一批“最美导游”、“最美游客”;实施“网络文明行动”,办好—文明网和“文明_”微信微博,加强网络文明队伍建设,广泛开展网络公益活动。

  三是抓好文明风气培育。推进“十星”创立试点,重点做好机关、企业、学校、医院、工商户、商场等行业的“十星级”文明创立试点工作,以点带面,逐步实现“十星级”系列文明创立全覆盖;部署文明家庭创立、评选工作,围绕“孝”字下功夫,大力宣传正面典型,曝光恶劣案例,以好的家风支撑起好的社会风气;深入开展节俭养德全民节约行动,突出节粮节水节能节约资源的教育引导和实践养成,培育勤俭节约之风;广泛开展“我们的节日”主题活动,春节、清明、端午、中秋节等传统节日期间宣传弘扬中华优秀传统文化,激发民族情感。

  二、深入推进全国文明城市创立

  一是落实创立责任。按照《XX市创立全国文明城市工作三年行动计划》和《黄石市创立全国文明城市测评体系操作手册及责任分工》要求,进一步完善目标责任、组织领导、考评奖惩“三位一体”的责任体系,将创立工作纳入年度目标责任考核,做好专项督查和随机抽查,落实'负面清单”责任追究制度。

  二是夯实创立基础。贯彻落实《XX省县域文明指数测评体系》,做好全省县市(县城、城区)文明指数测评工作;对市级文明城区(县城、城市)实施动态管理,每季度委托第三方对各城区(县城、城市)进行文明指数测评,做好XX年度市级文明城区(县城、城市)考核通报工作。

  三是规范创立档案。各责任单位明确分管领导,配备专(兼)职档案管理人员,健全

  工作制度,高质量抓好本单位资料的收集、整理和管理工作,确保创立档案内容充实、格式标准、整理规范。

  三、深入推进农村精神文明创立

  一是巩固十星级文明户创立。村级评选每年评选一次。在村级评选、表彰十星级文明户的基础上,市、县(市、区)文明委和政府分别评比、表彰市级、县级和乡镇级“十星级文明示范户”。

  二是抓好文明村镇创立。突出美丽乡村和文化礼堂建设,大力倡导文明道德新风气,按照《黄石市文明村镇创立管理方法》做好XX年度市级文明村镇的测评考核工作。

  四、深入推进文明单位创立

  一是突出创立重点。文明单位创立继续重点抓好“六个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一档、一传播)建设。建好用好'道德讲堂",建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的遵德守礼提示牌,开展文明餐桌行动,完善创立工作档案,建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组,并带头履行文明单位创立全国文明城市社会责任。

  二是开展文明行业创立。以窗口行业为重点,推动各行业坚守职业道德,提升服务水平,树立行业新风。

  三是实施动态管理。制定完善《XX市文明单位测评体系》,组织公开测评,实行动态管理,在机关、企事业、学校、社区、景区等普遍开展文明单位创立活动,适度向新经济组织、新社会组织倾斜。做好XX年度市级文明单位的推荐评选工作。

  

  

篇七:精神文明建设工作方案2022

  2022年精神文明建设工作计划参考范本按照察右中旗精神文明建设工作文件精神,为促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展,特制定本计划。一、围绕思想道德建设开展宣传教育活动一是积极开展“公民道德建设月”活动,进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,广泛宣传科学发展观和___荣辱观、公民道德建设常识和文明礼仪常识。二是积极开展“民族团结教育月”活动,尊重民族风俗,搞好民族团结,努力营造各族干部群众互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的工作和生活环境。三是配合“党风廉政教育月”,___党课教育和党员___生活会活动。二、加大“文明单位”创建活动力度一是落实创建活动长期规划和年度创建计划,确保创建任务落到实处。二是制定学习计划,有___、有计划地开展“创建学习型___,争做知识型职工”的学习活动。落实好每月一课一专题的要求,增强学习的知识性、科学性和趣味性。三是积极开展“创先争优”活动,增强激励竞争机制,创建活动与年终考核评优挂钩,激发干部职工的争先创优热情,促进机关精神文明建设。三、开展群众性的公民道德实践活动一是坚持以人为本的原则,把创建活动与干部职工的工作生活紧密结合起来,要以解决群众___的突出问题为重点,积极主动地为群众

  

  办好事、办实事,让群众从各类创建活动中得到实惠,充分调动群众的积极性、主动性。

  二是积极参与各项创建活动。在精神文明建设活动中,开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育,广泛开展在社会做文明公民、在单位做文明职工、在家庭做文明成员的活动。从而以群众性的公民道德实践活动促进精神文明创建活动。

  三是积极开展___月“送温暖,献爱心”捐款捐物活动,重点帮扶和慰问定点扶贫村、本单位有困难的干部职工,大力弘扬中华民族的传统美德。

  四是积极开展健康、文明、有益的群众性文化体育活动,___干部职工踊跃参与宣传和文化活动。在重要节假日___本单位开展文化活动,争使文化活动的载体有创新,内容有改进,参与人数有增加,丰富广大干部职工的业余文化生活。

  四、做好文明单位创建活动的日常管理和资料、信息收集上报工作

  一是认真落实各级文明办安排的工作任务,加强对机关创建活动的日常管理和检查督导。二是建立和完善机关精神文明创建工作档案、信息的收集和上报工作,通过文字、图片、音像等载体来展示机关精神文明建设活动的精神风貌。

  2022年精神文明建设工作计划大学范文___年,学校精神文明建设要以___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的___大精神为主线,紧密围绕学校的中心工作,大力加强___核心价值观教育,积极推进校园文化建设二期工程,巩固全国文明单位创建成果,不断深化群众性精神文明创建

  

  活动,努力构建文明校园、和谐校园、幸福校园,为把我校建设成为国内影响较大的具有教师教育特色的综合性教学研究型大学提供强有力的思想保障和精神动力。

  本年度,我校精神文明建设要继续推进宣传舆论阵地建设、思想政治理论学习、师德师风主题教育、形势政策和心理健康教育、平安校园建设等常项工作,继续开展丰富多彩的校园文化活动,营造良好的校园秩序和浓厚的舆论氛围,在此基础上,重点做好以下三项工作。

  一、以“三个自信”和“___”为主题,深入学习贯彻___大精神1.深入开展中国特色___宣传教育。按照专项学习计划,___好校、院两级中心组学习和教职工理论学习。邀请专家进行___大专题讲座,通过集中宣讲、专题宣讲和主题党课活动,深刻理解经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局,使___大精神更加深入人心。充分利用校园广播、校报、校园网、视频、宣传栏等校园媒体宣传___大精神,大力推进___大精神进教材、进课堂、进学生头脑工作。通过理论宣讲、形势报告会、座谈访谈、知识竞赛等形式,深入开展中国特色___宣传教育,不断增强师生的道路自信、理论自信、制度自信。2.深入开展___核心价值观教育。紧扣___大提出的“三个倡导”,下大力气培育和践行___核心价值观。以中央颁布《___核心价值体系建设实施纲要》为契机,一方面加强___核心价值体系学习教育,引导广大师生自觉学习,自觉提升思想道德素质;另一方面注重实践探索和行为养成,引导广大师生自觉践行___核心价值观,自觉为学校改革发展做贡献,并努力使二者相互结合、相互促进,切实将___核

  

  心价值体系教育融入校园文化建设和实践育人之中,贯穿于思想政治工作全过程。

  3.认真开展“我的___”主题教育实践活动。大力宣传“___”、阐释“___”。___开展“我的___”征文大赛、演讲大赛、“最美中国”大学生摄影大赛及微电影创作大赛、“小康展望”、“民族圆梦”主题报告会等实践活动,使学习活动达到入耳、入脑、入心的效果,坚定师生员工实现伟大“___”的信心。

  4.认真___师生学习人大、政协两会精神。加深对国家机构改革精简和职能转变的理解。引导广大师生深刻领会个人前途命运与国家、民族前途命运紧密相连,深刻领会空谈误国、实干兴邦,从而激发奋发学习、努力工作、不懈奋斗的积极性,营造和谐向上、共谋发展的良好氛围。

  二、启动“全国文明单位”届满复审工作,深化巩固创建成果全国文明单位的荣誉称号来之不易,凝聚着全校师生的心血与汗水;保持荣誉、巩固成果、迎接复查,同样需要全校师生的积极参与和共同努力。1.认真总结全国文明单位创建经验。召开___年精神文明建设工作会议,表彰一批文明单位(文明单位标兵)、文明班级、文明教职工、文明学生。通过表彰,深化创建,激励全校师生继续做好全国文明单位的保持和提高工作。2.加强制度建设,完善精神文明建设长效机制。重点是学习宣传、认真贯彻《___师范大学精神文明奖管理办法》,制订《___师范大学文明单位管理办法》,修订《___师范大学文明单位评选办法》,加强对校内文明单位的管理,督促各单位做好精神文明日常创建;切实

  

篇八:精神文明建设工作方案2022

  2022精神文明创建工作计划一、指导思想坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的___大和___届___中、四中全会精神,紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展___核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。二、创建目标按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干___伍建设、党风廉政建设,干___伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。三、创建内容(一)加强党___建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党___建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的___主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年___干部___政治学习不少于___次,每次不少于___小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重___生活制度,

  

  增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,___讨论决定。坚持___领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、___关于党风廉政建设的规定,认真执行中央“八项规定”,规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及___教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,开展述职述廉活动,确保党风廉政建设责任制的到位落实。

  (二)加强思想道德建设。一是开展___核心价值体系教育活动。采取多种形式,深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动___次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“___员

  

  示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率___%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐___典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极___干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。

  (三)加强机关作风建设。一是按照“___”要求,继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住___“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立良好机关形象。加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益。积极参加平安建设,搞好科室室(单位)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。积极开展城乡共建、创建国家级园林城市等

  

  活动,推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委___的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,___开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。

  (四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。

  2022精神文明建设工作计划为进一步深化市行政(市民)服务中心精神文明创建工作,全面推进中心文明建设再上新台阶,根据市文明办有关文件精神,制定___年度精神文明建设工作计划如下一、指导思想以___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的___大和___届___中、五中全会精神,以及___系列讲话精神,按照市委___届十一次全会的战略部署,围绕争创全国文明城市的奋斗目标,进一步创新方式载体、改进___形式、丰富活动内涵,努力使创建工作扩大亮点、突破难点、彰显特点,促进中心精神文明创建工作再上一个新台阶,着力完善“一体两翼、双轮驱动”政务服务体系,为我市今年经济社会又好又快发展,加快建设滨江滨海现代化国际大都市提供优质的政务服务。二、工作目标

  

篇九:精神文明建设工作方案2022

  2022年精神文明创建工作计划

  2022年精神文明创建工作计划2022年***将认真学习和贯彻落实党的十九大精神、以及市委、区委和街工委有关会议精神,以开展主题教育活动为契机,围绕建设宽裕型小康、文明村队为目标,坚持以经济发展为中心,本着党建精神文明建设工作的总体思路,着力于落实社会主义精神文明建设各项措施,加快依法治理步伐,促进社会文明安全,保障开发和建设的顺利进展,集全体群众智慧创造精神文明建设协调发展迈步新进程。

  一、主要任务

  1、抓好政治理论学习,要把学习十九大精神作为精神文明建设的重点突出任务,深入开展党的群众路线教育实践活动,制定学习计划。通过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式,把党的群众路线教育实践活动引向深入,进一步加强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导群众进一步统一认识,解放思想,增强信心,鼓舞斗志,积极投入于大队新一轮创业之中。

  2、切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,结合***实际,制定具体实施纲要,继续把深入开展正确的理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作,抓紧抓好,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。积极引导***群众进一步转变思想观念,树立服务开发建设的大局意识,保证在大队的各项重点项目建设的顺利进行。

  3、深入群众性公民道德实践活动,把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明村队的重点内容。积极营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地,发动广大群众开展道德建设广泛性宣传

  活动,让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪,并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。

  4、要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例,通过旗帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气,树立文明新风。深入开展“向不文明行为告别”主题活动,引导群众增强文明礼仪、礼节、礼貌意识。**要定期配合中、小学生思想品德教育,从小养成讲文明、守道德的良好习惯,开展公民道德评比等活动。加强道德建设的规范化,按照《纲要》精神,促进群众在思想教育、制度管理、法规约束和创建安全文明村队活动中养成文明的行为和习惯。

  二、深入开展各类群众性精神文明创建活动1、文明村队创建活动要认真贯彻全县精神文明建设工作座谈会精神。2022年度计划抓好***小区基础设施建设,大力倡导移风易俗,整治小区环境,每年度落实评优评先,文明户、五好家庭户和十星级文明户活动,努力提高小区居民群众文化道德素质、加强居民群众法制观念,大力宣传打造安全文明、幸福和谐小区。

  2、要积极开展创文明活动好人好事,通过表彰等形式,充分发挥典型示范作用,激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和政府形象的意识,开展人民满意活动。

  3、深入开展小区环境整治活动。要加强管理清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上,强化小区主干道的卫生整洁和畅通,要树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动,推动**文明建设的平衡发展。

  三、进一步加强和完善党支部对精神文明建设的领导

  一要健全完善党支部的统一领导,做到**书记亲自抓,各方面分工协调的领导机制;二要按照街党委精神文明建设工作目标、工作机制及考评

  内容形成上下一致,齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥大队居民各自优胜,互相配合,优势互补,形成合力,增强工作的整体效应,巩固和发展精神文明建设成果.

  

  

篇十:精神文明建设工作方案2022

  大连市2022精神文明建设工作安排

  大连市精神文明建设指导委员会

  (2022年1月9日)

  2022年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神的重要一年。全市精神文明建设工作要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,紧紧围绕进一步巩固发展和提高文明城市创建成果,推进社会主义核心价值体系建设,加强思想道德建设,深化群众精神文明建设,提升社会文明程度,培育良好社会风尚,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开,为我市建设富庶美丽文明的现代化国际城市提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

  一、大力推进“迎接十八大、讲文明树新风”活动

  抓住迎接党的十八大召开的有力契机,以“迎全运爱家乡建辽宁”暨“爱我家乡建设大连”教育实践活动为主线,开展多种形式的“讲文明树新风”活动,培育形成谦恭有礼、读书学习、勤俭节约之风。开展爱国歌曲大家唱群众歌咏活动。在城乡社区、机关、学校、企业、军营,依托城市公园、广场、楼院及农村文化广场,广泛开展爱国歌曲大家唱。积极参与中央文明办主办的“百网万场爱国歌曲汇演”,表达广大群众爱党爱国的心声。开展“做文明有礼的大连人”主题活动。广泛开展文明礼仪宣传教育活动,举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲,推出“文明礼仪标兵”。组织“迎全运知荣辱明礼仪”宣讲团,广泛开展“迎全运学

  礼仪”活动,大力普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪和赛场礼仪常识,引导人们言谈举止、公共场合、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流文明有礼,树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚。在电台、电视台、网络媒体和公共场所刊播公益广告,组织开展文明短信传递活动,引导人们净化心灵、陶冶情操,修身律己、做文明人。深入推进“文明交通行动计划”。

  做好交通法规和安全常识的宣传教育,增强市民文明出行意识。组织交通引导,开展“关爱生命、文明行车”公交车、出租车礼让行人活动,维护良好道路秩序。创建文明线路、文明站点,树立文明交通形象。加大整治力度,纠正各种违章行为。总结“文明交通行动计划”实施三年来的工作成果和经验,表彰先进典型。开展“文明大行动”。实施清洁环境行动,在城市社区、广大农村治理脏乱差,提升环境清洁水平。实施秩序维护行动,治理户外不规范广告、占道经营、乱吐乱扔、损害公物等不文明行为。实施文明旅游行动,引导市民按照《中国公民国内旅游文明公约》和《中国公民出境旅游文明行为指南》的要求,文明出游。实施文明餐桌行动。在宾馆饭店、学校餐厅、机关食堂倡导文明就餐、厉行节约,纠正奢侈浪费现象。以辽宁体育史、大连体育史为重点内容,深化“全民阅读”活动,进一步加强全民阅读示范点建设,评选表彰大连市第二批全民阅读示范点。

  二、大力推进公民思想道德建设

  开展学习宣传道德模范活动。组织开展“道德模范进高校”巡回报告、“道德模范故事汇”巡讲等活动,出版《道德颂歌》——道德模范故事汇典型书籍,使道德模范事迹进机关、进厂矿、进社区、进军营、进群众头脑,引导人们见贤思齐。组织开展第四届大连市道德模范的评选表彰活动,

  运用各类媒体广为宣传、大力弘扬道德模范的生动事迹和崇高精神。开展关爱帮扶道德模范活动,表达对道德模范的关心和敬意。开展“我推荐、我评议身边好人”活动。推出“大连好人榜”,发动群众通过网络投票广泛推举好人好事,力争不断有人入选“中国好人榜”,组织道德模范与身边好人交流活动。通过推荐评选好人,引导人们做好事、长好心、当好人。开展修身律己活动。认真学习常州市创设“道德讲堂”的经验,按照有阵地、有队伍、有规范、有部署、有内容的标准,创建“德育堂”。深化“三管好、六个不”道德承诺,提高市民道德素养。深化“十星级个体工商户道德信贷”工程和“文明集市”创建活动,不断推进社会诚信建设。注重培育道德文化,举办第二届“传承中华美德、建设和谐大连”主题道德公益讲坛。

  三、大力推进新时期学雷锋活动。

  落实中央制定的学雷锋活动常态化方案,深入开展“以郭明义为榜样、做新时期雷锋”主题活动,创新活动方式,拓展活动领域,推动学雷锋活动制度化、常态化。开展“雷锋号”和“雷锋奖章”评选表彰活动,培树各地、各行业学雷锋的先进典型,不断扩大先进典型的数量和影响,激发全社会学习雷锋精神的热情,把雷锋精神发扬光大。形成相互激励、英模辈出的良好局面。组织新闻媒体有计划、有步骤地宣传一批社会反响强烈的重大典型,运用多种形式,选取多个角度,组织好报告会、传统媒体集中宣传,运用好网络、手机等新兴媒体扩大典型影响,既注重宣传先进典型的感人事迹,更注重宣传先进典型蕴含的雷锋精神,使先进典型可亲可敬、可信可学,让典型精神走进千家万户。编辑出版《新时代雷锋》——大连市学雷锋先进典型事迹汇编图书。举办“雷锋之歌”——大连市弘扬雷锋精神歌咏大会,展示干部群众的精神风貌,唱响文明大连,振奋城市精神。

  四、大力推进文明城市创建

  坚持为民惠民靠民。制定《2022—2022年大连市创建全国文明城市工作实施意见》,明确创建工作的目标任务、工作措施和工作要求,切实办好与市民生活密切相关的事情,调动人们参与创建的积极性。打造“三优环境”。应对当今社会工业化进程,打造优美环境,引导人们崇尚自然,善待环境,平衡心理。应对城市化进程,打造优良秩序,引导人们明礼守法,谦恭友善,和谐相处。应对市场经济进程,打造优质服务,引导人们以义为先,礼貌待人,在岗位上为他人提供满意服务。营造浓厚氛围。举办“创建文明城市工作论坛”,探索新形势下创建全国文明城市的新思路、新方法和新举措。组织开展创建文明城市征文活动,在主要新闻媒体及大连文明网开辟专栏,广泛吸引群众参与,营造良好舆论氛围。组织编印《大连市创建全国文明城市工作汇编》,充分展示创建文明城市取得的成果。加大工作力度。做好全国文明城市公共文明测评迎检工作,在区市县组织开展公共文明指数测评和文明城市创建日常巡检活动,定期公布测评结果,推进文明城市创建长效化。开展“百名好楼长”评选及和谐文明社区创建活动,推进科教文体法律卫生四进社区。加强旅游风景区文明创建,评选文明风景旅游区。

  深化文明单位创建活动。在党政机关,开展“做人民满意公务员”活动,加强官德建设,形成良好政风,引导公务员为社会作出表率。在各个行业,开展“礼貌待人、诚信服务”活动,以建设、交通、通信、卫生、公安、海关、税务、工商、旅游、电力、市政等窗口服务行业为重点,加强行风建设,大力整治诚信方面的突出问题,着力构建讲求诚信的长效机制。在各类企业,开展践行道德承诺、负责任地做产品活动,深化“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”主题教育,引导各类新经济组织、新社会组织参与创建文明单位活动,继续开展“百城万店无假货”活动。对各级

  文明单位进行综合复查,对不符合要求的单位予以通报或取消资格。研究文明单位创建长效机制,推动文明单位创建科学化、规范化、常态化。

  五、大力推进农村精神文明建设

  明确一个任务。结合提高农民素质,培养与新农村建设和社会主义现代化建设相适应的新型农民这个农村精神文明建设的根本任务,组织各用工单位和城市社区做好农民工的教育提高工作,引导他们在务工经商过程中适应城市生活,融入现代文明。抓好两项工作。抓环境改善,大力实施农村环境硬化、绿化、净化、亮化、美化、气化“六化”工程,全面改善农民的生产、生活条件。抓乡风文明,广泛开展农村形势政策和社会主义荣辱观宣传教育,广泛开展农村移风易俗活动,实施农村科学知识普及工程,营造勤俭持家、尊老爱幼的家风,邻里和穆、互帮互助的民风,移风易俗、科学文明的村风。坚持三个途径。坚持依靠农民,发挥农民主体作用,制定各种政策措施,调动农民建设美好家园的积极性。坚持各方统筹,协调涉农部门,集中财力物力,逐项逐村推进,逐步实现整体提高。坚持城乡共建,把农村精神文明建设纳入文明城区、文明村镇、文明单位测评,深入开展非公有制企业“爱家乡、建家园”村企共建活动,推进文明单位结对帮扶农村创建工作,合理推动农村精神文明建设。用好四个载体。用好“十星级”文明户创建载体,推动农村两个文明建设落实到户、落实到人。用好文明村镇创建载体,促进村容面貌改善和文明乡风形成。用好文明集市创建载体,营造整洁卫生、规范有序的市场环境,建设依法经营、城市守信的市场秩序。用好农村文化广场载体,活跃农村文化生活,满足农民精神需求。实施精神文明特色创建工程。抓好旅顺口区“生态文明家园”、金州新区流动人口管理服务协会、瓦房店市“五个一”村屯、普兰店市创建“文明村屯联合体”志愿行动、庄河市道德信贷、长海县獐子岛

  镇“道德大讲堂”、高新区农民工学校等特色项目建设,全面推进农村精神文明建设。

  六、大力推进志愿服务活动

  七、大力推进“我们的节日”主题活动

  明确一个宗旨。始终坚持以继承弘扬中华民族优秀传统文化,增进民族情感,凝聚民族力量,提升民族精神时代精神,建设中华民族共有精神家园为宗旨。开展两大活动。组织开展节日民俗活动。举办歌会灯会、文体活动等,把我们的节日搞旺。组织开展经典诵读活动,举办赛诗会、吟诵会以及写春联、猜灯谜等活动,突出传统节日文化内涵,使传统节日成为文化传承载体。突出三个重点。突出未成年人,运用各种喜闻乐见的方式,引导未成年人融入传统节日。突出人文关怀,开展多种形式的送温暖献爱心活动,关爱道德模范和先进人物,关爱困难群众和特殊人群,彰显中华民族崇德向善、团结互助的风尚。突出营造氛围,组织各级各类媒体报道节日盛况,营造浓厚节日氛围。

  八、大力推进未成年人思想道德建设

  未成年人思想道德建设应着力引导广大未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”,培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。开展主题活动。组织开展以“心向党、跟党走”为主题的歌咏、读书等系列活动;组织开展以“爱祖国、爱家乡”为主题的网上祭英烈、向国旗敬礼、童声里的中国、中华是我家优秀童谣征集传唱等系列活动;组织开展以“爱父母、敬师长”为主题的文明小博客、日行一善、美德少年评选等系列活动;组织开展“美丽的大连我的家”中小学生寒假征文活动;组织开展“万名模范进校园”活动,把“做一个有道德的人”主题活动引向深入。诵读中华经典。与教育部门配合,组织中小学生开展中华经典诵读活动,在背诵、

  吟诵、运用上下功夫,引导孩子们诵中华经典,做有德之人。做好心理疏导。发挥大连市未成年人心理健康辅导中心的龙头和辐射作用,做好心理咨询,着力治“已病”;加强正面教育,引导孩子们树立正确价值观,着力治“未病”。加强阵地建设。用好图书馆、科技馆、博物馆、展览馆等校外活动阵地,发挥高玉宝(名人)连锁站、青少年活动中心、社区青少年活动室等阵地作用,充分利用新兴媒体,推动网上图书馆、网上博物馆、网上剧场建设,建好用好乡村学校少年宫,探索建设城市学校少年宫,为孩子们参加课外活动,参与社会实践创造条件。发挥我市红色旅游资源的教育功能,开展红色旅游主题活动。净化文化环境。坚持不懈加大网络淫秽色情和低俗信息整治力度,抓好网吧管理,净化互联网、荧屏声频,整治出版物市场和校园周边环境,继续开展“远离网吧、走进书店”,“绿色网络大连行”等活动,为未成年人健康成长营造良好社会文化环境。继续发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的育人作用。

  充分发挥大连文明网在传播文明、引领风尚、推进工作中的重要作用,围绕精神文明创建重点工作,设计内容生动、形式活泼的各种网上活动,做好信息发布工作,切实发挥大连文明网的宣传引导作用。开展网络文明传播志愿服务活动,围绕精神文明创建重点工作,组织网络文明志愿者撰写评论文章,参与网上讨论,发布博客(微博),营造良好网络舆论氛围。进一步壮大网络文明传播志愿者队伍,使其成为传播社会正气的骨干力量。

  

  

篇十一:精神文明建设工作方案2022

 2022创建精神文明单位工作计划范文三篇

  2022创建精神文明单位工作计划范文1

  为巩固和发展社区精神文明建设成果,开创文明单位创建工作的新局面,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造良好创建氛围。结合我社区实际,特制定本年度工作计划:

  一、指导思想

  深入贯彻党的路线、方针、政策,高举邓小平理论的伟大的旗帜和以科学发展观我指导,深入贯彻学习党的十_大精神和“科学发展观”的重要思想,以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕上级相关部门的工作要求,加大创建力度,丰富创建内涵,使文明创建工作再上新台阶。

  二、工作目标

  认真贯彻落实区、街道文明办的有关指示要求,依据区级文明单位建设标准,结合社区实际,按照计划组织干部群

  众的教育培训,提升全体干部群众的整体素质,积极推进社区文明创建工作。

  三、工作措施

  (一)加强领导建设,落实创建责任

  1、思想教育方面

  (1)坚持领导干部在线学习及公开述学制。坚持中心组每月两次学习,每季撰写。每年两次开展专题研讨会,今年准备开展怎样加强领导干部作风建设专题交流会。

  (2)严格坚持每月两次班组政治学习,并坚持月学法的落实。要求认真记好台账。要求学有计划、有布置、有落实。

  2、道德教育方面

  (1)切实加强思想道德、职工道德、社会公德建设。坚持开展各种形式的职业道德教育,每季召开全院大会由书记讲道德篇。

  (2)贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织学习、讨论、知识竞答。

  (3)开展文明礼仪培训,聘请市文明礼仪讲师作专题,使全院职工受到一次生动教育。

  (4)继续深化“七不”规范活动,落实“七建”目标,“五五”普法,学习结合实际展开大讨论。

  3、员工素质方面

  (1)开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”宣传教育。对社区获得居民好口碑的医生提出重点表扬。

  (2)五月份庆“5.12”护士节,准备开展职业礼仪展示。

  (3)党支部制定开展“建、创、做”的活动计划,结合文明单位创建和“创争”活动同步,不断引向深入。

  (4)开展推广普通话,开展一次朗诵比赛。要求员工普通话普及率大于百分之九十。

  (二)积极参与公益事业,示范作用显著

  社会贡献、社区建设

  (1)制定社会捐赠计划,坚持每年两次“一日捐”帮困送温暖活动。

  (2)今年准备开展健康快车进社区大型义诊服务活动。

  (3)根据献血办的工作要求,积极完成献血任务。

  (4)开始启动区域性“大党建”党员支援者服务实践活动。全部党员、入党积极分子参加与社区独居、高龄老人、重残结对关爱服务,每月一次上门送健康、送温暖系列活动。

  (5)积极参加社区各种文体活动。

  (6)认真实施“蒲公英”计划行动计划。开展以倡导“环境美、语言美、行为美”为抓手系列活动。在中心展开大讨论。

  (三)管理规范科学民主,人际关系和谐

  1、管理体制

  (1)积极推进文明单位创建。要认真落实创建规划,强化创建工作过程管理,切实加强基础台账资料收集。

  (2)坚持创建小组例会制,做到分工清楚,责任明确,严格督查,痕迹管理,重在实效。

  (3)坚持民主管理,完善制度,落实职代会制,全面推行院务公开,做到重大事项经职代会研究决定。

  (4)加强班子建设,团结协作,形成合力,把作风形象好与保持谦虚谨慎,艰苦奋斗和廉洁的作风,结合起来,为中心发展提供坚实的思想基础和强大的精神动力及组织保证。

  2022创建精神文明单位范文2

  为了进一步推进社区整体精神文明建设工作健康深入发展,不断提升居民群众的文明素质,有力促进社区公共事业又好又快发展,现就20__年社区精神文明建设工作提出以下安排:

  一、围绕社区建设,深入学习实践科学发展观

  坚持用科学发展观统揽精神文明建设工作全局,把科学发展观落实到社区建设的各个方面,渗透在工作的各个环节,始终贯穿于社区建设的全过程,做到用科学发展观指导工作,用科学发展观推进工作落实,用实践科学发展观检验工作成果。要充分发挥精神文明建设涉及面广、有广泛群众

  性的工作优势,调动一切力量,利用各种阵地,通过各种途径,采取各种方式,在全社区兴起学习实践科学发展观活动热潮,引导广大干部群众深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,下大力气转变不符合科学发展观的思想观念,着力消除影响社区发展的制约因素,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步推进学习实践活动扎实开展、深入人心,取得实效,确保社区建设有序发展。

  二、以文明素质教育为主线,扎实推进思想道德建设按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求,弘积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“知荣辱、讲正气、促和-谐”道德实践活动,集中解决社区居民的行为习惯和社会风气中存在的突出问题,为构建和-谐社会奠定良好的道德基础。清明、暑假和“八一”节日期间,继续开展普及国防知识和加强爱国主义教育、快

  乐童声纳凉晚会、孝敬父母专题互动等活动,不断提高社区干部、未成年人的思想道德素质和文化修养。在建党__周年前夕,组织社区党员广泛开展理想信念教育活动、纪念建党__周年文艺汇演,树立标兵典型,弘扬正气,鼓舞斗志,树立文明新风。在社区党员中深入开展“创优争先”活动,以群众事务党员代理为主题开展走访、帮扶活动,深入了解、解决社区困难家庭中的实际困难,促进服务水平和服务质量

  不断提高,为社区发展营造良好的社会环境。

  三、积极开展群众性精神文明创建活动,努力营造和谐文明氛围结合本社区实际,继续坚持“以人为本,重在建设”的方针,按照“改进方法、提高水平”的思路,广泛深入开展“文明社区”、“文明家庭”等群众性精神文明创建活动,不断总结经验,查找不足,改进工作,进一步提高行业文明水平,努力营造团结、和-谐、高效、文明、为民的办事氛围和工作环境,促进社区公共事业协调发展。

  四、不断丰富创建内容,进一步提升行业文明程度

  1、利用“科普宣传日”、“安全宣传月”、“环保宣传日”等宣传时机,积极宣传开展“节约型社会”建设活动,努力营造全社会关注社区公共事业、支持社区公共事业、发展社区公共事业的浓厚氛围,为推动社区四个文明建设创造良好的社会环境。

  

篇十二:精神文明建设工作方案2022

 2022年精神文明建设工作计划范文为了进一步贯彻落实县教育局平安创建的有关文件精神,结合我校具体情况,有计划地推进我校“创建平安校园”工作,特制订本创建活动计划。一、指导思想我们要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到学校创建平安校园工作的重要性和必要性,认真贯彻落实创建平安校园应该以“安全

  2、要加强未成年人思想道德建设,特别是法制教育,切实提高师生的遵纪守法观念。

  3、要认真开展网络安全教育,提高学生抵御网络文化中的腐朽、消极内容的能力。

  4、要加强对校舍和教学设施设备的安全检查,及时排除危房,消除安全隐患,确保学生的生命安全。

  5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查,要对消防设施进行定期维护,确保消防器材的完好。

  6、要加强对仪器室安全措施,严格___品、易燃___品的管理。7、加强饮食卫生管理工作。8、加强学生心理健康教育,创建宽松、民主、和谐的育人环境。9、加强校园周边环境的综合治理工作。10、做好贫困学生的帮困结对助学工作,消除社会不稳定因素。(二)广泛宣传,增强师生安全意识。继续开展创建平安校园活动是新形势下学校“保安全、保稳定、保发展”的重大举措,事关学校的稳定和学校的健康发展。因此,我们要充分利用条幅、印发材料、班会课、黑板报等阵地进行广泛宣传,进一步明确安全工作要求、安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感,强化安全防范意识。(三)加强教育,提高安全防范能力。各班级要利用国旗下讲话、主题班队会、晨会等时间,同时根据各时令的特点开展“学规范、守规范、争做优秀班___”、“安全教育周”“演讲与征文”以及举办讲座、观看影视片等途径,对学生重点是加强思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫

  

  生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防电、防火、防溺水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。

  (四)完善制度,安全工作有章可循。结合学校实际和创建平安校园的工作要求,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别要完善安全和卫生管理制度。使得相关工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。(五)排查隐患,安全工作防患未然。为确保师生安全,我校按照上级相关要求,学校每月一次对校园进行全面排查,各班坚持天天查,值周组坚持___小时巡查,做到横向到边,纵向到底,不留死角、盲区。对存在的安全和卫生隐患在校教师会上进行通报,并一一登记,逐一制订切实可行的整改方案,及时消除隐患。(六)协调关系,加强周边环境治理。学校将尽全力协调与当地有关部门及学校周边居委会和居民的关系,争取他们全方位地支持。同时,注重协调与学生家长之间的联系,取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。(七)开展活动,创建工作不拘形式。为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作,学校拟在全校开展以下几项活动:1、交通安全教育系列活动。2、应急预案大演练。3、安全卫生专题讲座。

  

  4、每月一次全面排摸安全隐患,并通报安全工作。(八)加强领导,创建工作常抓不懈。为切实加强对创建平安校园工作的领导,学校成立创建工作领导小组,由校长___任组长,其他行政班子成员为成员,具体负责对本项工作的___领导和检查。在日常工作中坚持谁分管、谁负责的原则,分工到人,责任到人。平时既各司其职,又相互协作,使得该项工作常抓不懈,抓出成效。(九)强化责任,确保创建工作到位。为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神,明确学校行政人员、班主任、课任教师、专门室负责人、食堂人员、及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全卫生责任书。同时,本着“谁主管、谁负责”的原则,严格执行责任追究制。对因工作失职,玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故,要从严追究责任人的责任。确保创建工作落实到位。

  2022年精神文明建设工作计划范本为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定___年度省级文明单位标兵创建工作计划。一、指导思想坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的___大和___届___中、四中全会精神,紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展___核心价值体系教育为主

  

  线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。

  二、创建目标按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干___伍建设、党风廉政建设,干___伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。三、创建内容(一)加强党___建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党___建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的___主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年___干部___政治学习不少于___次,每次不少于___小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重___生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,___讨论决定。坚持___领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一

  

篇十三:精神文明建设工作方案2022

 2022年精神文明建设工作计划范文精神文明建设的工作计划范文

  2022年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕某某年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

  按照这一指导思想,某某年年精神文明建设工作的主要任务是:

  一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿一条主线,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

  要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。

  要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习三个一活动和万名书记讲党课活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展某某年年某某某某市基层党员学习读本》,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。

  充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。

  二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动

  围绕一个目标,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。

  全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选某某年度先进集体、先进个人。

  进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作,不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路,完善创建制度,提高创建水平,并评选表彰某某~某某年年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动,促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作,做好接受审查、复审的准备。

  进一步加强行风建设,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝吃、拿、卡、要、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,

  要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

  三、牢牢把握一个基调,努力为水利发展营造良好舆论氛围

  把握一个基调,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利发展营造良好舆论氛围。

  扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的舆论信息,做好舆论引导,进一步增强全市的节水和水患意识。

  扎实做好重点水利建设宣传。某某年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元,任务十分繁重。认真做好南水北调某某某某干线和市内配套、某某河治理、百万农民饮水安全、某某某某水源保护、某某某堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传,为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论,形成全社会支持水利建设的氛围。

  四、紧紧抓住一个切入点,广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动

  抓住一个切入点,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线,有效地遏制各种腐败现象的发生,促进和谐水利建设。

  深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神和某

  某某某精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观规范自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动,深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

  进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容,注重人文关怀和心里疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,用和谐的方式处理矛盾,努力形成和谐的人际关系。深入基层,深入群众,了解实情,化解矛盾,认真落实各项谈话制度。

  

篇十四:精神文明建设工作方案2022

 2022年文明单位创建工作方案各科室、处、所:创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要内容,是加强___精神文明,促进物质文明、政治文明、法制文明相结合落实到基层的有效形式,积极争创文明单位,对我局加强干警自身素质建设,确保司法行政工作有序和廉洁高效,推动新时期我区司法行政工作发展具有重要意义。根据区文明创建相关要求,制定我局精神文明创建工作实施方案,通知如下:一、指导思想认真贯彻党的___届___中全会精神,全面树立落实科学发展观,以“为民创建,创建为民,共建共享”为宗旨,以创建市级文明单位为总体目标,紧紧围绕区委区政府的中心工作,以服务于全区经济建设、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把开展文明创建活动与局内的思想建设、___建设和作风建设以及党的党风廉政建设有机结合起来,促进全局干警热爱本职工作,恪尽职守,成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀整体,努力开创我局工作的新局面。二、加强领导,健全专班按照中央文明委提出的“巩固、提高、延伸、辐射”的工作方针,加大创建力度,进一步充实、完善创建专班,确保局机关创建工作向纵深发展。用文明创建总揽全局,从创建领导班子入手,不断加大领导力度、创建工作力度。局机关成立以局长同志为组长,副局长同志为副组长的文明创建领导小组。文明创建学习小组下设办公室,由郑少友同志负责日常工作,其主要职责是按照创建文明单位的要求,制定创建计划,并___指导、督促实施。

  三、创建目标和要求通过开展创建文明单位活动,使全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创新形象——服务群众、服务基层、服务机关、奉献社会的公仆形象;客观公正、严格执业、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一,进一步密切群众关系,更好地为基层服好务,为区经济建设和社会稳定大局服好务。四、深化创建内容,不断扩大创建成果按照“巩固、提高、延伸、辐射”的工作方针,积极探索新路子、拓宽创建活动范围,深化创建内容,扩大创建成果,使我局精神文明创建不断向前发展。(一)认真开展创建“团结、廉洁、务实、高效”领导班子活动一要加强班子中心组学习,不断提高政治理论水平,增强全局意识;二要坚持___会制度,增强廉政意识,形成正气廉洁的战斗___;三要紧紧围绕我区经济建设中心,求真务实,充分发挥司法行政工作维护社会稳定和社会和谐的作用。要全面开创各项工作新局面,真正把我局领导班子建设成“团结、廉洁、务实、高效”的坚强领导班子。(二)积极开展争创“文明科室”活动在局机关要按照“文明科室”的标准,继续开展争先创优活动,要进一步深化科室文明创建工作。科室里开展的各项文明创建活动都要有规划、有资料、有图片,并建立科室文明创建资料,把“文明处室”的创建活动推向一个新水平。

  (三)认真___开展理论学习活动按照区直机关工委理论学习安排意见和我局制定的党员、干部职工理论学习计划,重点学习___理论、___“___”重要思想、科学发展观重要理论,采取集中学习和个人自学相结合的办法,进一步提高全体人员的政治思想素质,保持清醒头脑,增强政治敏锐性。保证学习时间、人员、内容、效果四落实,做到学习、工作两不误、两促进,每个干部职工学习要作笔记和写心得体会。(四)建设高素质的干___伍进一步巩固和深化创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”四型机关成果,狠抓政治理论、业务知识学习和技能培训,不断提高司法行政队伍的政治思想素质、党性素质、法律素质、业务素质、创新素质。在个人素质上,实现提笔能写、开口能讲和遇事能办的目标,在全局整体上实现讲政治重大局、讲正气重原则、讲纪律重规定、讲团结重友谊的“四讲四重”目标,进一步提升司法行政队伍维护社会和谐稳定,服务党委政府中心工作,服务以改善民生为重点的社会建设,服务经济社会发展等能力。(五)___开展各类社会公益活动一是积极参加区___的绿化造林活动,为美化区环境作出贡献;二是积极参与文明卫生城市创建活动,根据区委、区政府___开展文明单位和社区居委会结对共建要求,抓好干部职工的教育,不断提高大家的文明城市意识。在做好本局“门前三包”的同时,积极参与区文明委___的各项环境卫生整治活动,为争创全国卫生城市发挥文明单位的辐射作用。三是继续抓好联系点帮扶工作,推动农村小康建设的发展,为区经济发展和社会稳定作出努力。四是积极参加市、区、部门

  ___的“___”普法、《公民道德实施纲要》等宣传教育活动,为提高全民法律、道德素质作出贡献。

  (六)___干部职工开展丰富多彩、健康有益、形式多样的活动___干部职工开展丰富多彩、健康有益、形式多样的活动,促进局机关精神文明建设迈上新台阶。

  2022年文明单位创建方案

  一、指导思想

  以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实党的___大和___届___中全会精神,以学习实践科学发展观为主线,以开展好“迎国庆、迎全运”活动为契机,进一步抓好文明创建活动,着力深化文化建设、行风建设,不断提高职工队伍整体素质和行业文明程度,为房管事业科学发展提供精神动力和思想保障。

  二、创建目标

  争创省级文明单位,并通过开展省级文明单位创建活动,使系统干部职工思想道德和文化素质不断提高,群众性精神文明创建深入开展,房管文化建设效果明显,干群关系和社会关系更加和谐,服务和执法水平进一步提高,系统社会形象进一步提升。

  三、主要任务

  ㈠深入学习实践科学发展观,推动事业又好又快发展。把对科学发展观的学习纳入精神文明建设的长期任务,引导广大干部职工不断深化对科学发展观的认识,深入解放思想,牢固确立符合科学发展要求的思想观念,切实增强用科学发展观指导实践,推动工作的自觉性和坚定性。坚持不懈地抓好科学发展观学习实践活动,不断巩固深化活动成果,落实整改措施。坚持理论联系实际的作风,推动房管事业又好又快发展。

  

篇十五:精神文明建设工作方案2022

 2022精神文明建设工作计划方案

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  为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛,公司依据“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给员工,诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定,以全面提高公司整体素质,培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,特制定精神文明建设实施计划。

  一、加强干部队伍建设,提高领导素质和管理水平

  干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析,把脉诊断,对公司现有的法人治理结构进行优化调整,建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素质,采取“走出去,请进来”的形式,聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人,兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进,值得职工的信赖和支持的领导班子。

  二、加强职工队伍建设,增强战斗力和创造力

  公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重,一手抓招聘,一手抓培训。在招聘中注意严格程序,严把进口关,保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求,公司还拓宽了新的人才引进渠道,在××镇范围内筛选了43名初中毕业生,分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面,注重了网络的建设和教育的系统性,专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后,首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训,经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划,主要培训内容有:10月份,聘请国内焦化行业的知名专家、学者,分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份,聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师,分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份,针对化产车间技术力量薄弱的问题,请科技大学的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。

  结合精神文明的创建工作,把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作,对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过理论培训、班组活动等形式,提要求,抓落实,使干

  部职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。

  三、开展各种文体娱乐活动,增强凝聚力和向心力

  为了推进公司精神文明建设向纵深发展,培养职工健康向上的情操,为企业精神注入新的内涵,按照精神文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,进一步丰富职工业余文化生活,举办丰富多彩的职工业余文化生活,展现公司健康向上的精神风貌。首先,完善文化体育设施,建成羽毛球场2个,乒乓球室2个,电视室1个,阅览室1个,卡拉ok室1个,还投资15万元建起了我县第一个符合国际标准的塑胶篮球场,为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在重大节日开展纪念和庆祝活动,举办安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、文艺晚会等活动。去年和今年夏季,我们已与xx镇联合举办了两届消夏篮球赛。通过这些活动,寓教于乐,丰富职工文化生活,培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德,增强企业的凝聚力和向心力。

  四、加强环境建设,创造优美工作和生活环境

  加强环境建设,创造优美工作和生活环境,是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、秋实、冬绿的花园式企业,我们投入x万元,在绿化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫,共栽种柳树、枣树、桃树、桧柏、银杏、合欢、塔松等十几个品种共计x余株,种植草坪约x万m2;安装路灯、霓虹灯x多个;设置宣传牌栏x多个;建起了专门培育花卉的温室,保证一年四季常绿、常香。下一步公司将继续对现生活区、厂区及周边环境进行综合整治,全面完善,使全厂绿化面积由x达到x,努力成为现代企业环境建设的典范。

  五、完善环保设施,建设清洁型企业

  环境保护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾,也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会,对人民负责的高度,坚持把环保设备和生产设备一样,同等进行管理,对全厂所有的环保设施进行了登记,建立了8个环保档案,为环保管理的科学化奠定了基础。

  在环保设施建设上,公司共投入6730余万元,占到总投资的18.6。设计并使用了国内同行业最先进的环保设施,在原煤场设置了挡风墙和喷淋装置;在精煤场建起了封闭大棚;在煤通廊和粉碎机室配备了除尘和除噪音装置;在焦系统配备了先进的消烟除尘车、拦焦除尘车、吸尘罩、地面除尘站、熄焦塔折流除尘装置等;建设了污水处理站将生产废水全部进行净化,水的重复使用率达到92以上,大幅度减少了烟尘污染和污水排放量,有效地实现了环保达标生产。

  六,加强民主政治建设,保证企业健康发展

  加强企业民主政治治建设,是社会主义市场经济的客观要求,它既是企业改革的重要内容,又是企业发展的重要保障。为此,公司把加强企业民主政治建设工作切实摆上重要议程,鼓励干部职工积极参与企业管理,建言献策,保证企业在发展中始终坚持正确的方向,避免大的失误。各级领导将指导民主法治建设作为一项重要职责,指导和督促落实工作。领导班子定期召开民主生活会,开展了批评与自我批评,针对存在的问题,制定整改措施,达到自我解剖,自我完善的目的。在干部职工中,定期开展了人人参与的“提意见提建议”活动,使职工真正感到自己是企业的一员,充分发挥主动性、积极性和创造性。另外,公司还根据公司的发展方向和经营思路,确定了22项经营理念并谱写了厂歌。通过加强企业民主建设,进一步推动企业现代企业模式的建立和健康的发展。

  

篇十六:精神文明建设工作方案2022

 精神文明建设工作计划方案2022

  精神文明建设工作计划方案2022(一)

  为了提高全体学生的心理健康水平,我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。xx年下半年,在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室,并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶,也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。

  建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻教育方针、实施素质教育的需要,而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质,培养学生良好的心理品质,以此促进我校学生人格的健全发展,不断为学生的终身发展服务。

  我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上,已经取得了一丝进展,但还需要进一步的完善,通过制定本学期心理健康教育工作计划,希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。

  一、指导思想

  我校的心理健康教育工作,将始终以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,在义务教育均衡发展与xx市“创建文明城市”精神的双重带动下,继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训,以提高教师的心理健康水平,促进学生健全人格发展为目标,在新课程改革的大背景下,不断加强我校的心理健康教育工作,努力提高学校心理健康教育的质量和水平。

  二、工作目标

  为了更好实施心理健康教育,帮助我校学生形成健康的心理品质,我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。

  (一)总体目标

  七年级:主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。

  心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主,帮助学生适应中学的学习环境和学习要求,明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念,发展学习能力,改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理

  调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。

  八年级:主要面临的是男女交往与学习策略问题。

  理解心理健康基础知识,形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己,学会克服青春期的烦恼,逐步学会调节和控制自己的情绪和意志,抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往,学会与家长建立健康的亲子关系。

  九年级:主要面临的是升学压力问题。

  心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化,培养对挫折的耐受能力。

  (二)小目标

  1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作,并做好相关记录。

  2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作,做好相应的记录,力求在个案上有所突破。

  3、努力发挥学校心理咨询室的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。

  4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性,从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格,努力做一个身心都健康的人。

  三、主要措施与方法

  1、做好学生心理咨询服务,每天定点开放学校心理咨询室,做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生,坚持做好个案跟踪记录,及时与班主任、家长进行沟通与联系。

  (1)心理咨询室开放时间:每周的周一下午大课间(第八节课)。

  (2)心理咨询途径:

  ①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);

  ②班主任推荐学生,先从试点班开始,对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;

  ③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。

  2、配合各年级各班班主任工作,利用空闲自习课,以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识,提高学生心理保护能力,做自己的心灵保健者。

  3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播,可利用每天出早操时间,对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。

  4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱,主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时,利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”,对个别学生的来信进行匿名回答,为来信同学排忧解难,减轻其心理压力与困惑。

  5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课,可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容,使心理课和思想品德课有机结合,共同为学生的心理健康教育工作服务。

  精神文明建设工作计划方案2022(二)

  一、创建文明社区的重要意义

  这一活动的开展,推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区服务水平的不断提高、社区管理的进一步加强,涌现出了一批群众满意的文明社区,对于加强基层思想道德建设、提高居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步,发挥了重要作用。

  深入开展创建文明社区工作,是推进城市精神文明建设的迫切需要,是加强城市建设、管理的迫切需要,是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要,居委会、各居民小组要充分认识搞好这一工作的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,认认真真、扎扎实实地抓好创建文明社区工作。

  二、创建文明社区的方针原则

  1、坚持认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。要以思想道德建设为中心环节,以提高城市居民素质和社区文明程度为主要目标,按照巩固、提高、延伸、辐射的工作思路,努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区,促进城市三个文明建设的协调发展。

  2、坚持服务大局。通过创建活动,努力把社区干部群众的思想统一到路线方针政策上来,把广大居民的智慧和力

  量凝聚到落实中央和省委、市委、区委提出的各项任务上来。

  3、坚持一切为了群众,一切依靠群众。要把为社区群众服务作为全部工作的出发点和落脚点,以群众不、赞成不赞成、满意不满意作为评价创建工作的根本标准。从解决群众最关心、反映最强烈的问题入手,多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事,使社区群众得到实实在在的利益。通过主题鲜明、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式,吸引居民广泛参与,调动和保护好人们的积极性。