党支部议事制度会议记录8篇党支部议事制度会议记录 个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档专业收集精品文档气举采油队气举采油队党支部二00八年元月个人收集了温度哦精品文档供下面是小编为大家整理的党支部议事制度会议记录8篇,供大家参考。
篇一：党支部议事制度会议记录
个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档专业收集精品文档气举采油队气举采油队党支部二00八年元月个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档专业收集精品文档气举采油队党支部领导班子议事制度第一条为加强气举采油队党支部建设健全和落实党的民主集中制原则进一步规范气举采油队党支部的决策行为和议事能力根据中国共产党章程中国共产党党内监督条例试行及其他有关规定结合气举采油队实际制定本规则气举采油队党支部领导班子议事制度
气举采油队党支部
二00八年元月
气举采油队
党支部领导班子议事制度
第一条为加强气举采油队党支部建设，健全和落实党的民主集中制原则，进一步规范气举采油队党支部的决策行为和议事能力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及其他有关规定，结合气举采油队实际，制定本规则。第二条气举采油队党支部是该队各种组织和各项工作的政治领导核心，是党在该队战斗堡垒，要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的十六字方针要求，开展党组织议事活动。第三条议事原则(一)依法依纪原则。党组织研究决定的重大事项，必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，自觉维护党在基层的形象，夯实党在城市基层的执政基础。(二)实事求是原则。党组织会议议事要发挥党员评议会和议事的作用，充分听取各方面的意见，做出符合该队实际、党员群众意愿的决定、决议。(三)民主集中原则。党组织研究决定队上重大事项，会前必须与
党组织成员进行协商酝酿，会议必须以表决形式实行集体决策，体现党组织、党员的意志。对于会议形成的决定，任何个人无权更改。(四)少数服从多数原则。党组织议事要加强组织纪律性，防止和克服个人说了算或极端民主化，按照少数服从多数的原则进行议决。第四条议事制度（一）委员会议每月至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。会议由书记或委托副书记召集、主持。（二）会议必须有半数以上的委员到会，讨论重大事项时必须有三分之二以上委员到会方能召开。委员因故不能出席会议要事先请假。根据会议需要，可邀请党代表、党员和群众代表列席社区党组织会议。（三）会议决议必须有应到会人数半数以上的委员同意才有效，否则，不能以党的委员会名义做出决定或决议；如果议事出现重大分歧，要进一步调查研究，待认识统一后再提效表决，也可将有争议的事项向上级党工委报告。表决可采用口头表决、举手表决和无记名投票表决等方式进行。（四）会议要围绕议题，简明扼要，并做好会议记录。决议形成后，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，按照分工认真组织实施。（五）委员会议研究的内容具有保密性，未经批准不得向外泄露。第五条议事内容(一)学习传达党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决定和
决议，研究年度党建目标、党员先进性教育活动、创新创特项目、党员志愿服务活动年度计划，以及党组织经费开支和党员、群众关心的热点、难点问题。(二)讨论决定该队建设、精神文明、卫生、文化、教育、治安、统战、计划生育、就业帮扶等年度工作计划及保障措施。（三）审议向党员大会的工作报告及社区党组织的有关决议、决定草案。（四）讨论党员发展和处置不合格党员等事宜。第六条议事程序(一)确定议题。议题应在委员会成员之间做好会前协调，然后由书记和副书记进行沟通，达成初步意见后，由书记决定是否上会，无特殊情况，不得搞临时动议。(二)准备材料。凡列入会议的议题，事先要在广泛征求各方意见的基础上提出可行性方案，准备好会议材料。各成员要对会议议题进行充分酝酿和必要的调研，做好发言准备。(三)会议通知。会议通知和会议涉及的有关资料,原则上在召开会议1天前以书面形式送达应到会人员。无法书面送达的，应用电话或其他方式告知。(四)会议讨论。会议由党组织书记主持，也可委托副书记主持，先由负责相关工作的委员介绍会议材料及有关情况，然后各成员对议题进行充分讨论。因故未到会委员的意见，可用书面形式在会上表达。(五)会议表决。会议由主持人视讨论情况，决定可否进入表决程
序。(六)形成决议。严格按照少数服从多数的原则，赞成人数超过应到会委员的半数方可通过并形成决议。第七条议事纪律(一)党组织委员会成员必须遵守党的组织纪律，讲党性，顾大局，实事求是，公道正派。(二)凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。(三)党组织委员会所列议题、讨论表决情况、个人发言及其他保密事项要严格保密，未经授权，任何与会人员不得擅自向外泄漏。(四)严禁违反议事程序决定重大事项，否则决议视为无效。党组织委员会成员不认真执行委员会的决议，造成工作失误的，要对本人进行纪律处分。第八条附则（一）本规则所涉及的内容，凡是党和国家的政策、法律、法规另有规定的，从其规定。（二）本规则气举采油队党支部负责解释。（三）本规则自发布之日起施行。
篇二：党支部议事制度会议记录
支委会会议议事制度为认真贯彻民主集中制原则，实行____领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国____章程》及局党委的有关要求，制定本制度。
一、支委会议议事范围1、____和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻；2、根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、____、作风建设的工作规划及工作安排；3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题；4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章；5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议；6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。二、支委会议议事程序支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。支委会议一般有以下程序：1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论；也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议____讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。
2、准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志____人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。
3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其____程度，在会前或开会时送达与会人员。支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。
4、召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，____表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发____的，由会议主持人签发。
三、支委会议议事原则1、____领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员____讨论决定，任何个人无权决定；凡经支委会____讨论做出____决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改；对重大____和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。2、民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作，维护民主集中制。在____讨论决定
问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己态度。在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。
3、党内平等的原则。支委会议讨论的问题，书记和各支部委员都具有相等一票，都要本着对工作负责的精神，平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的，其意见可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时，以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。
4、慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论，然后表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将分歧意见向上级____报告，请求裁决。
5、避亲、保密的原则。会议讨论的问题，如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守____，不得泄露。
四、支委会议决定的执行1、会议作出决定后，按照____领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责____实施，切实履行职责，并将实施的情况适时向支委会议汇报。2、支部委员对会议决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级报告，但个人无权改变____决定。如果执行中发现新的问题，有新的意见和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必须按原决议执行，不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，可以发表意见，但个人意见必须符合党委决定的精神，凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的，就经支部委员会____讨论。
3、党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况，及时解决贯彻执行中遇到的问题。对党支部会议决定的贯彻执行情况，综合部就____监督检查和催办，并及时向支委会报告情况。
五、本制度自____年____月____日起实施。
支委会会议议事制度（二）
经营与班子会议事规则第一条制定目的提高议事效率，保证每个人发言权，明确的议事规则。第二条基本原则(一)____的权力超越单个成员的权力____有权制定规则，其成员必须遵守。如果某个成员的权力与____进行工作的权力相抵触，____的权力总是优先。(二)所有成员平等，所有成员的权力平等这些权力是：•参加会议权•提案权•在讨论提案时的发言权•提名权•投票权•任职权(三)法定人数到场才能议事法定人数是必须到场的最少成员人数，会议才能合法行事。议事决议必须有超过成员总数____%的人员参加，否则，会议延期。
篇三：党支部议事制度会议记录
党支部七项组织生活制度落实规范及各类记录范例党支部七项组织生活制度落实规范及各类记录范例一、会议制度
党支部的会议制度，主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会老墨制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和保证。
1.支部党员大会（1）召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。
（2）主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和决定本单位的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告；④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；⑤作出吸收和处分党员的决定；⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。
（3）程序方法：一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间；②通知全体党员；③书记、副书记和委员酝酿准备预案。
二是召开会议。①书记（副书记）主持宣布开会；②组织委员统计到会人数并报告；③宣布议题展开讨论；④书记归纳集中
多数人意见；⑤表决并形成决议；⑥明确分工，提出落实意见；⑦宣布闭会。
三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工，抓好贯彻落实；②对个别党员因故没有参加会议，书记或支部委员在会后向他们传达会议决议；③根据需要向上级党组织报告会议情况。
（4）落实要求：①内容符合关于支部党员大会职权的规定；②必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求；③会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议；④决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象；⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员（一般组织委员），对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
2．支部委员会（1）召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。
（2）主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和
原则性问题。《党支部工作条例》规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；②本单位建设的规划和重要工作任务的部署；③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施；④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升；⑤选调送学；⑥发展党员；⑦奖励和处分；⑧重要经费开支、重要物资的使用；⑨共青团支部的建设；⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。
（3）程序方法：一是会前准备：①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间；②组织委员通知支委做开会准备；③书记与委员之间个别酝酿准备意见。
二是召开会议：书记或副书记主持，①组织委员统计人数；②宣布开会，讲明议题；③支委展开讨论；④书记归纳支委意见；⑤进行表决；⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”，即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。
三是贯彻落实：在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
（4）落实要求：①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决；②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议；③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会；④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂”的现
象；⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音”；⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”；⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决；⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位；⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保密；11凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。
3．党小组会（1）召开时机：党小组会是党小组活动的主要形式之一，基层党支部每月安排一次，机关党支部每两个月安排不少于一次。
（2）主要内容：①组织党员学习、讨论；②组织党员进行集体交心和思想汇报；③研究如何贯彻执行支部的决议，对党员进行工作分配，并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况；④按规定进行党内选举，如推选小组长，酝酿支部委员侯
选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等；⑤研究发展对象，讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见，组织民主评议党员，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的纪律处分等；⑥分析群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作；⑦定期开好小组组织生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。
（3）程序方法：一是准备会议：①党小组组长确定议题；②提前1-3天发出开会通知；③准备好有关文件资料。
二是召开会议：①党小组组长宣布到会情况，说明议题，提出要求；②组织党员围绕议题，开展讨论；③党小组组长归纳小结，提出贯彻措施，形成结论。
三是会后落实：①党小组组长检查会议记录情况；②将党小组会议情况及时向党支部汇报；③抓好会后的组织落实。
篇四：党支部议事制度会议记录
党组党委议事决策制度党组党委议事决策制度为进一步加强学校支部委员会的能力建设提高民主决策科学决策水平贯彻民主集中制发挥好学校党支部的政治核心作用完善以知议决行督五个环节为核心的决策机制特制定本制度和程序精品文档
党组（党委）议事决策制度
为进一步加强学校支部委员会的能力建设，提高民主决策、科学决策水平，贯彻民主集中制，发挥好学校党支部的政治核心作用，完善以知、议、决、行、督五个环节为核心的决策机制，特制定本制度和程序。
一、议事决策原则1、坚持集体领导和分工负责相统一的原则。党支部委员在党组织统一领导下，各司其职，各负其责，互相支持、互相配合，防止个人决定重大问题和个人分工不负责现象，不断提高支委班子的整体合力。2、坚持个别酝酿和会议决定相统一的原则。贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。要紧紧围绕关系学校发展的方向、方针，大事、大局的工作和议题，会前充分酝酿、会议充分讨论、会后共同贯彻，防止议而不决、决而不行、行无督查的现象，不断提高党支部集体领导的效率。二、议事决策制度1、支部委员会议是党支部行使议事决策职责、体现集体领导的主要形式。2、支部委员会议由支部书记召集并主持，书记、副书记和全体委员参加，书记因故不能主持时可委托副书记主持。3、支部委员会议必须有过半数委员出席才能召开，必须有三分之二以上委员到会方能研究决定干部任免事项。讨论涉及学校发展的重大议题时可根据需要邀请非支部委员的学校行政班子成员列席，列席会议人员视需要由会议召集人确定。4、支部委员会议一般每两周举行一次，特殊情况下由支部书记提议可临时召集会议。5、支部委员会议的议题由书记确定，议题一般分为研究决定、征求意见、情况通报三类。会议日期、地点、议题等一般应提前两天通知与会人员（临时会议除外），不搞临时动议。6、支部委员会议由党支部承办并做好记录，各种意见和主要理由应当详实记录。讨论干部任免事项，还应当如实记录推荐、考察、酝酿、讨论决定的过程。关于重大议题、重要干部任免等的讨论、审议情况，须在会后形成纪要。三、议事决策范围支部委员会议对涉及贯彻党的路线、方针、政策的重大工作任务部署，对涉及学校发展的重大工作决策、重大事项安排、重要干部任免和经费预决算，以及上级领导机关规定，应由支部委员会集体讨论的问题等进行讨论审议。具体范围如下：1、讨论和审定在学校贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规及上级指示的意见。2、党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪检监察、宣传思想、统一战线、精神文明建设等工作。3、党支部、学校年度工作要点。4、重大改革举措。5、向上级部门提出重要问题的请示、报告等。6、教育经费预决算、教育资源布局调整、重大建设项目规划的审议。7、干部考核等第与任免奖惩。8、党组织设置和党员发展工作。9、人才队伍建设工作。10、党风廉政建设、行风政风建设、对党员的奖惩等工作。11、统战工作。12、工会、共青团、关工委等群众组织工作。
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13、学校各行政部门的设置和调整，人员编制、绩效（结构）工资调整、奖惩等方案。14、重要外事活动和国际交流计划、方案。15、以学校党支部名义发表的文件、讲话、报告。16、其它需要集体讨论决定的事项。四、议事决策程序（一）确定议题1、支部书记根据工作需要和委员提议确定支部委员会议的议题。确定议题之前需进行酝酿，判断是否需要或具备条件就议题进行审议。2、凡列入支委会会议审议的议题，由支部通知相关人员做好会议审议的必要准备。有关重要议题的讨论文件须会前在一定范围内征求意见。（二）个别酝酿支部书记要重视对“个别酝酿”的组织与协调，充分地听取意见，重要议题须在会前与班子相关成员沟通酝酿。（三）会议决策1、支委会会议按照少数服从多数的原则实行表决制。讨论干部任免时，采取逐人书面表决的方法。表决时，以应到会委员超过半数同意形成决定。2、决策过程中，允许个人保留意见。对于少数同志的意见，也应当认真考虑。3、会议审议中存在较大分歧的议题，应暂时搁置，待成熟时再提交会议讨论。（四）执行决策1、支委会会议后，涉及干部工作的内容由组织委员负责会议纪要，其他重大事项纪要和会议决定，由宣传委员负责拟稿并及时宣传。会议记录、纪要送支部书记审核后存档。2、支部委员会议后，应该根据会议决定落实承办部门（人员）付诸实施。（五）监督反馈1、承办部门（人员）应将承办情况及时报告支委。对于紧急情况、紧急事项的落实情况、执行时限和报告要求将根据“一事一议”的办法执行。2、对支部委员会会议决定事项的落实情况，由支部委员按照分工负责督促检查。3、决策执行过程中若需对决策进行重大调整和变更，应由支部委员会议复议后决定。五、建立和完善相关制度为了保证支委会议事决策的科学性，加强对议事决策事项的落实和监督，需要建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度。1、党内情况通报制度。按照党务公开的要求，在不违反有关保密原则的基础上，要对支委会审议决策以决定、决议、通知、通报的形式在党内进行情况通报。对于干部的提任、免职、党员和教职工的各类奖惩根据有关配套规定执行。2、重大决策征求意见制度。要进一步完善重大决策征求意见制度，进一步扩大征求意见的范围，重大问题要以讨论稿或征求意见稿的形式在一定范围内征求意见，并指定有关部门及时搜集整理有关意见后向支委会报告。
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篇五：党支部议事制度会议记录
实践证明党的作风关系党的形象关系人心向背关系党的事业全局作为一名普通民警我们应自觉自愿拥护党的领导旗帜鲜明地维护党的形象各负其责支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争做到廉洁自律自觉纠正部门和行业不正之风切实解决群众反映强烈的突出问题加强自身业务学习牢固树立正确的世界观人生观价值观自觉增强廉政意识增强纪律和法制观念做遵纪守法廉洁从政勤政为民切实转变作风务实高效开拓创新的模范党员议事会议程会议记录2011年月日党员议事会议程：1、什么是和谐社区2、什么是主观能动性3、关于成立“丹东市六道沟党员活动站民主议事会”若干问题4、正确对待党员活动站的工作态度党员议事会记录一、什么是和谐社区：一和谐社区的标准：第一，社区服务。第二，社区环境，第三，社区文化。第四，社区稳定（就是安全问题）。第五，居民自治。第六，党的领导。社区服务：在街道要有社区服务中心，社区要有服务设施，能基本满足社区居民的基本需要。便民服务热线要实现街居联网，失业人员的再就业率达到70％以上，对符合低保条件的做到应保尽保，残疾人员保障覆盖率大于90％，社区卫生人口覆盖率达到80％以上，要制定社区公共卫生突发事件预案，没有违法生育现象，社区95％以上居民对社区提供的服务表示满意。也就是说，社区服务既有定性的东西，还有定量的东西。社区环境：提倡人民社区人民建，人民社区人民管的建议。人民是主人，社区的人民就是社区的主人。采取民办公助，企民联办，企业和民众联办的方法，加强社区基础设施的建设和维护。整顿社区容貌、整顿乱搭乱建，整顿环境卫生，使社区的社容社貌有一个明显的改变，为社区居民创造良好的生活环境，为社区的企业商贸发展创造良好的投资环境，使社区做到可持续发展。社区有清洁保洁队伍，有绿化维护队伍，“三包”协议达到95％以上，垃圾的收拾率达到95％，小区绿化覆盖率不低于30％。社区文化：有社区图书馆，藏书量达到1000册以上，有固定的青少年活动站和社区体育活动场所，社区参加全民健身的人口达50％以上，参加社区文明学校各类教育培训的人数达到本居住区居民的10％以上。文明楼院、文明家庭、卫生之家分别占管辖区总数的40％、50％、60％。社区稳定：社区有警务室，自保组织要健全，社区内无未成年人违法犯罪，有社区校正人员档案，对刑满释放和解教人员的帮教率达到90％。社区内无黄赌毒现象，无邪教组织，建立了公共安全应急预案，无集体上访和越界上访事件，有弱势群体的法律援助机制，社区无重大、特大火灾，无重大安全交通事故，家庭和睦，没有虐待和不赡养老人的行为，无家庭暴力。居民自治：居民委员会组织健全，能够主动接受社区党委领导及时受理社区居民的意见和要求，有《居民公约》、《社区自制章程》，居民对居委会组织的活动参与率在60％以上。社区有志愿者组织，建立了社区事务听证会制度和社区事务通报制度，坚持居务公开。居委会办公设备有着落，经费有保证。党的领导：这是最重要的一条。社区党的领导要健全，要有党组织，并认真地开展活动。建立健全党对社区工作的协调委员会，社区内离退休党员组织关系转移到社区党组织的达到70％。有社区流动党员管理制度，党支部生活制度和民主生活会制度，党员发挥模范带头作用。（二）如何建设和谐社区一、以强化核心为前提，把科学规范的领导体制构建到社区社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础是社区各种组织和各项工作的领导核心。建设和谐社区，就要从健全社区党建工作领导体制着手，充分发挥社区党组织领导核心作用。在理顺管理体系中强化核心。要创新社区党组织设置形式，逐步建立纵横延伸、条块结合、立体交叉、全员覆盖的区域性组织网络。根据社区党员的分布特点，探索把党的基层组织建到居住区，形成党委建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼幢、党员作用发挥在服务示范岗纵向到底的组织体系。同时，通过建立“楼宇支部”、“街区支部”、“园区支部”、“商贸市场支部”等形式，不断扩大党在新经济和新社会组织中的覆盖面，使党的组织设置横向到边，党的工作走进商务楼宇之门、公司企业之门、党员心灵之门。在健全组织网络中强化核心。要顺应城市管理体制改革的新要求，打破条块分割的传统社区管理和党组织管理模式，把直接领导、双重领导和多方协调等领导方式结合起来，进一步理顺社区党的工作管理体制。社区党组织要加强对楼院党组织、新经济和新社会组织中党组织的领导；加强对驻社区的派出机构党组织的双重领导；加强对社区单位党组织参与社区工作的指导；加强对社区内各种群众自治组织的引
导，将各种组织和各方面力量整合到社区党组织周围，形成以社区党组织为核心、社区各类党组织共同参与的社区党建工作新格局。在完善工作机制中强化核心。要从完善机制入手，进一步明确协调议事机构的议事规则、工作内容和程序，明确社区党组织的组织协调职能，明确驻区单位党组织的责任与义务。形成条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作综合协调机制，整合力量，共同推进和谐社区建设。二、以扩大民主为方向，把充满活力的创新机制运用到社区民主，是“和谐社区”的题中之义；创新，是“和谐社区”的活力之源。各社区在建设“和谐社区”过程中，要始终把扩大民主作为基本方向，把加快创新作为根本动力，着力构建充满活力的社区党建工作新机制。围绕推进社区民主决策创新机制。要探索并不断完善社区党员议事会、社区党建工作联席会和社区党建工作代表会议等行之有效的方法，并把它作为创新民主决策机制的重要举措。要深入了解民情推进民主决策。围绕群众关心的热点、难点问题，广泛开展“进百家门，知百家情，暖百家心”等活动，把群众的思想脉搏找准，把居民的实际困难摸清。始终把群众需求作为决策的第一信号。凡是群众关心的社区党建和社区建设的问题、凡是同居民群众利益密切相关的事项，都要通过民主决策的方式来讨论解决。要广泛集中民智推进民主决策。大力推进社区党务、社区居务公开，广泛听取意见，充分集中群众的智慧，努力提高决策的科学性。要切实借助民力推进民主决策。最大限度地动员社区群众参与社区事务，最大限度地调动驻区单位支持社区建设，将民主决策的过程，变成统一思想、凝聚力量的过程，整合资源、推动工作的过程，真正依靠民力推进决策、落实决策，促进社区建设的全面发展。围绕推进干部民主选拔创新机制。要拓宽选拔渠道。注重从党政机关和企事业单位职工中，从下岗失业人员、复员转业军人中选贤任能。尤其重视选拔优秀大中专毕业生从事社区党务工作。要创新选拔形式。坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采用竞争上岗、公推直选、公开招聘等形式，加大社区干部公开选拔的力度。积极推广社区党组织班子，“两推一选”社区干部直选的方式，扩大群众的参与度，让居民群众选择满意的人，让居民满意的人为群众服务。要规范选拔制度。量化岗位目标，严格选拔程序，建立科学规范的社区干部选拔考评体系。打破社区干部工作终身制，推行劳动合同制，建立一套有利于社区干部能上能下、能进能出的管理机制，逐步使社区干部队伍建设步入规范化、法制化的轨道。围绕推进党员民主管理创新机制。要认真研究探索党员教育管理的方法途径，当前尤其要做好退休人员、下岗失业人员和流动人员中党员组织关系的接转工作，确保社区每个党员都能及时接受党组织教育管理，引导和激励他们在社会生活中发挥先锋模范作用。要不断完善民主评议党员制度，探索建立群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织的长效机制。要拓宽民主监督渠道，党员所在单位党组织对党员考核、奖励、晋升时，应注意听取党员所在社区党组织的意见，建立健全社区党组织与在职党员所在单位基层党组织之间的双向互动机制。三、以服务群众为重点，把以人为本的工作理念体现到社区以人为本，是新的科学发展观的本质和核心，也是建设和谐社区的根本原则。建设和谐社区，服务的对象是群众，依靠的力量是群众，活力的源泉也在群众。社区党组织要树立以人为本的理念，不断增强服务意识，提高服务能力，切实把服务群众作为社区党建工作的根本出发点和落脚点。要开展满足多样化需求的服务。民有所需，我有所为。社区党组织要着眼于党员群众多层次、多样化的需求，开展面向社区群众的便民利民服务，面向下岗失业人员的再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务，面向流动人员的维权服务，切实为社区群众排忧解难。要从社区群众和社区单位的实际需要出发，充分发挥街道办事处和社区居委会的作用，搞好社区服务中心和社区服务站的建设与管理。当前，尤其要加大投入，重点建设好市、区、街三级党员服务中心。要创新服务形式，拓宽服务领域，强化服务功能，把党员服务中心建设成为社区党组织服务党员、服务群众、凝聚社会的工作平台，成为社区党员群众多层次、多样化需求能够得到充分满足的温馨家园。要开展体现人性化关怀的服务。这是社区党组织顺应时代潮流，强化党对社会和公民的关怀和服务，
发挥凝聚人心的政治纽带作用的重要体现。要从了解人、关心人、凝聚人入手，不断满足居民群众个性化需求，努力做到服务内容由单一的物质性服务向物质性服务和精神性服务并举转变；服务性质由纯粹的扶贫帮困、排忧解难，向为党员群众实现自我价值、健康成长发展创造条件、提供舞台转变。推出“有事你说话”24小时热线电话、社区“情感小屋”、“党员谈心室”等方式，通过情感交流与互动，为居民群众提供全天候、全方位的服务，拉近党组织与群众的距离。各社区要着眼于新的形势和要求，把对党员群众人性化的关怀与弘扬党员先进性结合起来，加强以共产党员、共青团员为骨干的社区志愿者队伍建设，用真诚的爱心、真挚的服务连接社区的家家户户。真正让陌生的人熟悉起来，让劳累的人轻松起来，让疏远的人亲近起来，让困难的人得到关爱，让奉献的人受到尊敬，使群众实实在在地感受到安居乐业的愉悦。要开展符合产业化方向的服务。建设和谐社区、坚持以人为本，最根本的就是要不断满足社区居民群众日益增长的物质文化需求。当前，以政府投入为主要手段的社区服务模式已经不能适应社区服务业的发展要求。社区党组织只有整合社区资源，引导和扶持社区服务企业走产业化发展的道路，才能不断提高服务的质量和水平，实现居民群众的根本利益。要进一步引入市场运作机制，盘活社会存量资产，合理配置产业资源，广泛动员和依靠社会力量共同参与和兴办社区服务，形成社会化、产业化相结合的社区服务体系。要打造服务品牌，培育中介组织和服务实体，引导现有的社区服务机构走向市场，引导新开办的服务机构立足市场，实现从福利化管理到企业化管理、从非经济实体到经济实体的转变，促进社区服务可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢，为居民群众享受改革发展的成果提供有力的物质支撑。四、以维护稳定为基础，把公平协调的保障体系覆盖到社区城市社区是维护社会稳定的第一道防线，没有社区的稳定，就没有社会的稳定。要强化社会保障体系、为社区提供有力的物质支撑，进一步增强社区党组织协调各方、化解矛盾的功能，充分发挥好社区在维护社会稳定中的基础性作用。上级组织为社区党组织提供足够的资源支撑。在推动城市管理重心下移的同时，要从人员、经费、场地等多方面加大对社区的投入，为社区党组织开展工作创造必要的条件。要切实解决好社区党组织的活动经费问题。充分挖掘、整合社区资源，逐步增加对社区建设的资金投入，加强社区的软硬件建设，保证每个社区党组织都有必要的办公用房和活动场所。在社区工作的广大党务者，长期奋战在改革发展稳定的第一线，直接面对群众，面对矛盾，承担了巨大的工作压力。上级党委和政府注意倾听他们的心声，理解他们的难处，满腔热忱地帮助他们解决工作和生活中的实际困难。为社区群众提供畅通的诉求渠道。对于社区内出现的各种矛盾和问题，社区党组织要变“堵”为“疏”，变被动为主动，变上访为下访，积极疏通社区群众利益表达的渠道，理顺群众情绪，化解群众矛盾，维护社会稳定。要做好耐心细致的思想政治工作，组织开展经常性、群众性的法制教育活动，利用网络化城市管理信息平台，引导居民群众通过合法途径反映要求。要建立化解矛盾、民事调解的工作机制，健全信访工作责任制，努力把社会不稳定因素解决在社区、解决在萌芽状态。为社区困难党员和群众提供必要的帮扶救助。帮扶困难群体是维护社会稳定的重要内容，是建设和谐社区的基础性工作，也是社区党组织义不容辞的责任。社区党组织要发挥贴近群众的优势，深入调查，摸清困难党员和群众的底数。采取“政府救助、社会帮助、家庭互助”相结合的办法，大力开展“结对包户”、“一助一”、“党员联系户”等邻里互助、社会帮扶活动。积极兴办“爱心超市”、“慈善超市”，切实帮助特殊困难家庭和流动人员家庭解决就医看病、子女上学等实际困难。大力开发利民便民服务岗位，通过政府购买等方式，挖掘社区公益性服务岗位，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。五、以文化建设为载体，把和谐共赢的党建氛围营造到社区社区文化是社区居民群众共同的行为准则和价值观念，是建设和谐社区的内在要求，是凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的灵魂。社区党组织要注重社区党建与先进文化的融合，着力提高党建工作的影响力和凝聚力，为建设和谐社区提供有力的精神支撑。以社区文化教育人，引导形成健康的道德风尚。社区党组织要切实承
担起精神文明建设的职责，深入开展爱国主义、集体主义教育，大力弘扬和培育民族精神，在社区形成与社会主义市场经济相适应、与和谐社会相吻合的道德风尚。要积极开展文明单位、文明小区、文明街道、文明窗口以及“五好家庭”的创建活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，树立良好的社会道德，为建设和谐社区营造良好的氛围。以社区文化陶冶人，引导形成共同的价值理念。社区党组织要充分挖掘社区文化资源，共同兴办社区文化事业，组织开展形式多样、群众喜闻乐见的文体活动。要从群众的需求出发，坚持先进性与群众性结合、教育性与娱乐性结合、层次性与多样性结合，把不同背景、不同层次、不同格调的文化对接起来，培养以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵的思想共识，营造平等友爱、诚信互助的浓郁氛围。要在社区文化活动中，提高居民群众的审美和生活情趣，提升精神境界，增强对社区的归属感、认同感。以社区文化凝聚人，引导形成共建的工作合力。社区党组织要以先进文化为纽带，用党建来引领社区文化用社区文化来传递党的温暖和关怀。要深化党员先进性教育中开展的“三走进、三服务”活动，通过建设一批功能性强的硬件设施、推出一批有感染力的文化精品、打造一批有特色的文化品牌，促进社区文化和社区党建融合起来、精神文明和物质文明结合起来，进一步增强社区党组织的凝聚力，把社区内各个单位、各类组织的积极性调动起来，把各个层次、各类群体团结起来，共建和谐怡人的美好家园。建设和谐社区是构建社会主义和谐社会的基础工程，是社区党员群众为之奋斗的一项长期任务。与时俱进地推进和加强社区党建工作，也需要我们坚持不懈地努力。要进一步建立健全社区党建工作责任制。党委书记认真履行第一责任人的职责，带头深入社区开展调查研究，帮助基层解决工作中的突出问题。二、怎样发挥人的主观能动性（一）什么是主观能动性：主观能动性又称自觉能动性、意识的能动性，是指认识世界和改造世界中有目的、有计划、积极主动的有意识的活动能力。意识存在于我们的头脑里，人们只能用语言表达它，用文字记录它，不能用它直接作用于客观事物，虽然只靠单纯的意识不会引起客观事物的变化，但是意识却有一种本领。那就是作为一种无形的力量，在不停在告诉人们，应当做什么，以及怎样去做，在实践中，意识总是指挥着人们使用一种物质的东西去作用于另一种物质的东西，从而引起物质具体形态的变化，这种力量就是人的主观能动性。人的主观能动性，说白了，就是对一种事物及现象有自己的想法，然后想出解决办法，提出建议，并努力去实施。（二）怎样发挥我们的主观能动性保持共产党员先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。自觉、开拓、奋发、奉献贯穿于共产党员先进性的内容表述，体现了主观能动性、创造性的发挥，是共产党员保持先进性的重要前提。每个共产党员只有主动积极地去探索、实践、建设、奉献，才能成为真正合格的先进党员，才能使我党充满活力，永葆青春。而如何正确发挥党员主观能动性是建立在对“主观能动性”内在涵义深刻的分析与理解基础上的。发挥共产党员主观能动性首先需要明确“先后性”观念。作为一名共产党员，明确“先后”思想，即具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“先人后己”，“先国家后个人”的思想是十分重要的。这种“先后性”也是一种善于奉献，勇于牺牲的精神，要做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。落实到我们大家所处的现实环境所实际从事的工作中，我们考虑的核心，就是要以学校的发展、学生的成长为重，以单位大局、未来利益为先。牢固树立责任意识、服务意识、奉献意识，在需要的时候自觉地放弃个人利益，维护集体利益。倡导共产党员主观能动性积极强调“主动性”行为。人类社会发展是一个客观的历史过程，马克思列宁主义揭示了人类社会发展的规律。而人是历史活动的主体，历史上的每一个人都对社会历史起着一定的作用。但留下的是被动的足迹还是主动的脚印？是发展的推动还是发展的桎梏？是值得我们思索与探讨的。中国共产党的产生与执政是时代的需要、历史的选择，不同于历史上任何一个政党的是她有明确的最高理
想与奋斗目标，有正确的发展的思想引导与行动指南。历史发展的每个阶段，我党对历史的创造，都是适应形势发展和情况变化的积极的主动的行为。具体到我们每个共产党员，就是要充分发挥每个共产党员的主观能动性，自强不息，积极主动，尽心尽职。在全球化今天，社会、学校发展的每一步都需要我们主动的关注与关心。尤其作为知识分子党员需要放弃那种“不在其位，不谋其政”的处世哲学，改变那种“达则兼济天下，穷则独善其身”的封建思想，而是要坚持“家事、国事、天下事，事事关心”，做到胸怀大局，求真务实，积极主动地想问题、看问题、解决问题，为社会、学校的发展作出贡献。极富“创造性”是推动共产党员主观能动性不断发展的条件。人的主观能动性也是一个随着客观环境，客观条件的变化而不断发展的过程，其发展的基础就是人的极富“创造性”。“创造”在汉语中是个褒义词，即“想出新方法，建立新理论，做出新的成绩或东西”，趋同于“创新”之意。大到一个国家，小到一个国民，不创新便没有生机，没有活力，创新是生生不息的动力之源。而历史以来，我国普通民众往往缺乏的就是创新意识、创新精神，常常是一种消极被动的等待与守旧。古代英雄西门豹治邺时曾发感慨：“民可以乐成，难以虑始”。作为新时期的共产党员，要积极发挥主观能动性，需要坚决克服这种传统保守的弱点，担当“虑始”责任，创造性地开展工作。创新也是我们学校发展的灵魂，个人成才的核心，学生培养的目标。如果我们自己都没有创新意识，如何培养具有创新精神的学生，如何使我们的学校充满生机？因此，在现实工作中，我们要正确发挥主观能动性，树立新思想，发现新问题，开拓新思路，提出新任务，立足于学校发展的未来，与时俱进，在工作中创新，在创新中工作。把握“真理性”是正确发挥共产党员主观能动性的依据。正确发挥主观能动性，排斥盲目地创造与建设，刻意地变化与修饰，要求的是理论联系实际、求真务实的探索与创新。只有对事物内在性质的正确认识事物发展规律的客观把握我们才能有发言权有实践权。江泽民同志再三强调，必须狠煞形式主义，官僚主义作风，时时处处坚持重实际，说实话，务实事，求实效。因此我们每个共产党员一要具有前瞻性，站得高，看得远。“修己以安人，修己以安百姓”，只有自己时刻保持先进，才能代表先进生产力的发展要求，先进文化的前进方向。二要坚持科学性。树立科学发展观，刻苦学习科学文化知识和专业知识，认真研究与探索，不断把握事物发展的真理，才能了解国家，了解社会，了解学校，了解最广大人民的根本利益，正确充分地发挥我们的主观能动性。从社会角度，我们每位共产党员应该是一位积极的守法公民，无论从哪个角度，我们都应该是一个向上的合格人，无论是为了社会还是还是为了社区，无论是一个领导，还是一个普通工作人员、普通的离退休党员，我们都要正确发挥主观能动性，积极奉献，热忱贡献。正如著名教育家陶行知所讲：“处处是创造之地，天天是创造之时，，人人是创造之人”希望每一位党员都要把握至今的天时地利与人和，充.
篇六：党支部议事制度会议记录
支委会议议事制度为认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国共产党章程》及局党委的有关要求，制定本制度。
一、支委会议议事范围1、党中央和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻；2、根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、组织、作风建设的工作规划及工作安排；3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题；4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章；5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议；6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。二、支委会议议事程序支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。支委会议一般有以下程序：1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论；也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议集体讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。
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2、准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志组织人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。
3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其秘密程度，在会前或开会时送达与会人员。支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。
4、召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，组织表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发会议纪要的，由会议主持人签发。
三、支委会议议事原则1、集体领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员集体讨论决定，任何个人无权决定；凡经支委会集体讨论做出的决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改；对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。2、民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作，维护民主集中制。在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，
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充分发表个人意见，表明自己态度。在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。3、党内平等的原则。支委会议讨论的问题，书记和各支部委员都具有相等一票，都
要本着对工作负责的精神，平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的，其意见可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时，以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。
4、慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论，然后表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将分歧意见向上级组织报告，请求裁决。
5、避亲、保密的原则。会议讨论的问题，如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守机密，不得泄露。
四、支委会议决定的执行1、会议作出决定后，按照集体领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责组织实施，切实履行职责，并将实施的情况适时向支委会议汇报。2、支部委员对会议决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级报告，但个人无权改变集体的决定。如果执行中发现新的问题，有新的意见和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必须按原决议执行，不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，可以发表意见，但个人意见必须符合党委决定的精神，凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的，就经支部委员会集体讨论。3、党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况，及时解决贯彻执行中遇到的问题。对
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党支部会议决定的贯彻执行情况，综合部就组织监督检查和催办，并及时向支委会报告情况。五、本制度自2011年1月1日起实施。
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篇七：党支部议事制度会议记录
支委会会议议事制度v写正1可.可0编更
支委会议议事制度
为认真贯彻民主集中制原则，推行集体领导与个人分工负责相结合的制度，依照《中国共产党章程》及局党委的有关要求，拟定本制度。
一、支委会议议事范围1、党中央和省、市委及局党委重要会议、重要决议和重要指示的贯彻；2、依照局党委的要求，结合本单位的工作任务，谈论决定本单位党的思想、组织、作风建设的工作规划及工作安排；3、谈论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重要问题；4、谈论经过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章；5、对中心中层干部的任免、分派、奖惩向局党委提出建议；6、其他必定经支委会议谈论决定的重要问题。二、支委会议议事程序支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。支委会议一般有以下程序：1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门检查研究，
提出可行建议，由会议主持人确定议题，经过党务岗安排支委会议研究谈论；也可由党小组或有关部门提出方案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的详尽议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导报告，经主要领导交换看法后，提请支委会议集体谈论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进度中临时建议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议谈论。
2、准备会议资料。会议要谈论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志组织人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议资料。
3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特别情况临时召集外，一
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支委会会议议事制度
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般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关资料一般应同时送达。有关干部人事分派方案等重要内容的资料，依照其奥秘程度，在会前或开会时送到与会人员。支部委员因故不能够参加会议，应在会前请假。会议出席人员，依照会议内容的需要由会议主持人确定。
4、召开会议谈论。会议进度中，会议主持人应依照谈论情况进行归纳，组织表决，形成决议，防范议而不决或决议不明确，以便使决定正确履行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、分派、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可依照不同样内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书特地负责会议记录，并按规定保留记录本。会议谈论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议定策要完满正确地记录。会议记录不能够随意涂改，会后如需编发会议纪要的，由会议主持人签发。
三、支委会议议事原则1、集体领导的原则。凡属议事范围的问题，必定由支部委员集体谈论决定，任何个人无权决定；凡经支委会集体谈论做出的决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更正；对重要突发事件和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时办理，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。2、民主集中制的原则。书记应带头履行民主集中制，充分弘扬党内民主，善于集中正确建议。支部委员应支持书记工作，保护民主集中制。在集体谈论决定问题时，应畅所欲言，充分公布个人建议，表示自己态度。在充分弘扬民主的基础上，依照表决的结果形成会议定策。3、党内同样的原则。支委会议谈论的问题，书记和各支部委员都拥有相等一票，都要本着对工作负责的精神，同样地谈论决定问题。个别支部委员因故不能够出席会议的，其建议可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通知形成决议的情
况。会议表决时，以赞同票高出应到会支部委员的多数为经过。未到会委员的书面建议不能够记入票数。
4、慎重表决的原则。会议定定重要问题应充分酝酿谈论，尔后表决。对于少许人的不同样建议，应该认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数凑近，除在紧急情况下必定按多数人建议定定外，一般应暂缓作出决定，待进一步检查研究，交换建议，下次再表决；在特别
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支委会会议议事制度
v1.0
可编写可更正
情况下，也可将分歧建议向上级组织报告，央求裁决。5、避亲、保密的原则。会议谈论的问题，如涉及支部委员和与会人员自己及规定范
围的家眷，有关人员应该回避。与会人员对应该保密的会议内容和谈论情况，必定严守机密，不得泄露。
四、支委会议定定的履行1、会议作出决定后，依照集体领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责组织推行，的确履行职责，并将推行的情况合时向支委会议报告。2、支部委员对会议定定如有不同样建议的，在坚决履行的前提下，能够保留，也能够向上级报告，但个人无权改变集体的决定。若是履行中发现新的问题，有新的建讲和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必定按原决议履行，不得有任何与原决议相违犯的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，能够公布建议，但个人建议必须吻合党委决定的精神，凡代表支部委员会公布重要讲话和文章的，就经支部委员会集体谈论。3、党支部必定检查会议房室的贯彻履行情况，及时解决贯彻履行中遇到的问题。对党支部会议定定的贯彻履行情况，综合部就组织监察检查和催办，并及时向支委会报起诉况。五、本制度自2011年1月1日起推行。
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篇八：党支部议事制度会议记录
党会会议记录每月党小组会议记录党务公开会议记录学校党委在九楼会议室召开会议。会议传达了大冶市教育局党务公开工作会议精神，成立济宁市高级职业学校党务公开工作领导小组，对学校开展党务公开工作进行研究部署。会议指出，实行党务公开是扩大党内民主的重要举措，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，是构建社会主义和谐社会的现实需要。在我校各基层党组织开展党务公开工作，对于加强学校党建工作，推进学校民主政治建设，促进学校健康发展具有重要意义。会议强调，开展党务公开是一项政策性强，党员群众关注度高的创新工作，学校各基层党组织要高度重视推进党务公开工作的重要意义，要加强宣传，发动党员积极参与，自觉接受党员的监督，坚持把党员群众的满意度作为检验学校党务公开工作成效的重要依据。会议要求，学校党务公开工作领导小组办公室要按照上级党组织的统一部署和要求，加强组织协调，完善工作制度，落实实施方案和公开目录，扎实有效地做好党务公开的各项准备工作，为我校全面部署和推进党务公开工作打下坚实基础。
党支部会议记录：《党支部会议记录》一、会议传达了2021年度院工作会议党建工作精神，结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措《党支部会议记录》一、会议传达了2021年度院工作会议党建工作精神，结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措施：1、加强各级党组织能力建设2、加强党支部能力建设，发挥战斗堡垒作用3、加强学习型党组织建设4、做好在科技骨干中组织发展工作。二、会议研究通过了加强学习型党组织建设的具体措施1、加强党委中心组学习，学习内容为深入学习十七届四中全会精神，学习实践科学发展观，学习贯彻路甬祥院长在2021年院工作会上的重要讲话。2、以党支部为依托开展社会主义核心价值体系学习教育，永葆党员先进性。三、会议讨论通过了中心党务公开工作的公开内容和公开形式，决定正式启动党务公开网络专栏，并建立相关的工作机制，要求做到及时更新维护，使党务公开网络专栏成为党委联系广大党员群众，党员群众深入了解党委工作的桥梁和纽带。
四、会议研究决定于近期召开党支部工作会议,确定了以下几项议题:
1.各党支部负责人回顾总结2021年支部工作，2021年工作设想，党员发展情况；2.传达贯彻院工作会议党建工作精神，布置中心党委2021年工作；3.以如何进一步建立完善学习型党组织为主题进行讨论；4.进一步贯彻落实党务公开工作。
五、会议讨论通过了有关组织建设的决议：1.会议审议通过了航遥中心支部张树、刘玉泉以及研究生党支部邢强三位同志转正问题。2.会议讨论通过了党委委员联系党支部和联系优秀科技骨干分工。王小明同志联系离退休支部；张兵同志联系数字地球实验室党支部；刘建波同志联系航空遥感中心党支部；李安同志联系密云接收站党支部和喀什接收站党支部；王超同志联系研究生党支部。六、会议讨论通过了对地观测中心
神，会议讨论通过了我中心组织开展中心党委考评工作的相关事宜。
党工委分管副书记就党务公开工作谈做法、意见建议南村街道党工委：党务公开工作之前一直在做，但没有固定名称。（一）做法：1、提高思想认识，加强组织领导。2、根据群众关心的热点问题选择公开内容。一是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等；二是党工委领导班子自身建设情况；三是干部人事制度情况；四是基层组织建设情况。3、结合背街小巷治理及群众工作创新形式。（二）下一步工作措施：1、思想上抓巩固，坚持不懈地推进党务公开工作。2、工作上抓落实，扎实有效地开展党务公开工作。3、制度上抓完善，建立健全党务公开的长效机制。北坦街道党工委：党务公开的概念、界定范围应该明确，旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。党员处分应该公开，明确党员职责、发挥作用，在老百姓中起到带头作用。制锦市街道党工委：党务公开在社区已开展多年，但公开的形式和内容以及程序尚不规范。存在的问题：一是需进一步统一思想、提高认识；
二是公开内容、形式、程序有待进一步完善；三是适合社区党务公开的长效机制有待进一步完善。5个社区都不达标。北村街道党工委：（一）做法：1、加强教育，强化民主意识。2、将公开内容分为党组织自身建设及履行职责情况、经常性工作情况、重点工作情况三类。3、建立健全规章制度，确保党务公开循序进行。效果：公开是压力又是动力，公开不是目的是手段，起到了积极地促进作用。一是党内民主得到发展；二是党内监督明显加强；三是为普通党员和群众参与决策提供制度化通道。（二）存在的问题和建议：1、坚持与政务公开相结合，避免重复建设。2、坚持反映民意、维护公正。3、要建立健全规章制度。4、坚持循序渐进、逐步推行。堤口路街道党工委：（一）做法：1、解决思想认识,采取典型引入的方法。2、确定服务发展原则、依法依纪原则、积极稳妥原则、注重实效原则、真实公正原则，确保党务公开有序进行。3、明确程序内容，确保党务公开落实到位。临时性工作随时公开，先党内后党外。党务公开的重点内容：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。
（二）建议：1、党员对党务公开重要性、必要性认识不够；2、党务公开的形式缺乏；3、公开内容不全面；4、不规范、不系统；5、场地受限。
纬北路街道党工委：（一）做法：1、提高党员干部的思想认识。8月份制定了《实施意见》，成立了领导小组。2、可以公开的内容、形式。包括不同范围的会议、下发文件、设置公开栏、党员公示栏。公开内容：党组织自身建设；制订学习计划；党工委会议议事规则。3、党组织经常性工作。给每个党组织订党报，社区党组织“三公开”，综合整治、旧城改造工作党员带头。
