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工会2022意识形态工作报告6篇

时间:2022-11-20 14:35:06 来源:佳谦文档网

工会2022意识形态工作报告6篇工会2022意识形态工作报告  2022落实意识形态责任制工作报告2022  2022年度落实意识形态责任制工作报告3篇2022年度落实意识形态责任制工作报告(1)下面是小编为大家整理的工会2022意识形态工作报告6篇,供大家参考。

工会2022意识形态工作报告6篇

篇一:工会2022意识形态工作报告

  2022落实意识形态责任制工作报告2022

  2022年度落实意识形态责任制工作报告3篇2022年度落实意识形态责任制工作报告(1)一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员干部思想的进一步解放。二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用,弘扬了先进文化,宣传了绥滨,起到了鼓舞人的作用,在各级报刊发稿材料量上实现了历史性的突破,群众的业余文化生活质量有了很大提高。

  三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制,诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

  2022年度落实意识形态责任制工作报告(2)今年以来,XXX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,促进了全年各项工作的有效落实。现将2022年意识形态工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)统一思想,凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后,XX党组迅速召开党组会

  进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓

  意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

  (二)明确职责,健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

  (三)强化教育,夯实基础。党组以学习型党组织建设

  为平台,结合“不忘初心牢记使命”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次,认真学习____新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;“七一”前夕,组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址,通过参观革命纪念馆,重温入党誓词,听党课,谈体会等形式,举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

  (四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国

  故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好在职党员干部教育全覆盖的同时,针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题,把离退休党员作为重要组成部分,纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会,采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情

  况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  二、存在问题

  三、下步打算

  下一步,我们主要抓好三个方面的工作:

  一是牢牢把握好正确的政治方向,确保____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

  二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导。

  三是加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。

  落实意识形态责任制工作报告(3)根据要求,现将xxxx年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

  一、基层党建工作履职情况

  (一)主要做法及成效

  

  

篇二:工会2022意识形态工作报告

  2022意识形态工作总结5篇

  意识形态工作总结【篇一】在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持重要思想统领宣传思想工作,紧密

  围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速开展提供了强大的舆论支持和精神动力。

  一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。

  1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习方案、学习制度,进一步标准党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业开展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。

  2、广泛开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的__大和__届四中全会精神,推动兴起学习贯彻重要思想新_,教育引导广阔党员增强党性,提高实践重要思想的能力,在全体党员干部中开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。购置了《保持_员先进性教育读本》《保持_员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了_员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。

  3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边〞“节资降耗,我的责任〞主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚决理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。

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  二、围绕中心,把好导向,为企业开展营造良好舆论气氛1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。2、围绕企业开展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广阔党员提高对中国_光芒奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公正型、创新型、效劳型、自律型〞的“五好部门(科室)〞和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好〞的“五好干部〞活动,使机关工作人员牢固树立效劳意识,在工作作风上、效劳质量上和效劳水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶〞劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋开展,千军万马同心干〞的气氛;通过开展“一个党员一面旗〞“一个党员一盏灯〞活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活泼最多的是党员的身影。4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创立三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工〞、“文明科室〞创立评选,切实夯实文明单位根底。

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  深入开展了方案生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广阔员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。

  5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、_、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱〞活动,并荣获了二等奖。

  总之,__年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿〞的奋斗目标做出自己的奉献。

  意识形态工作总结【篇二】年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广阔干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。一、意识形态工作推进情况

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  (一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了标准化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做〞学习教育、“三抓三创〞、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学习领导人关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作方案,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。

  (二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新开展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力开展献计献策。

  (三)党委维护网络意识形态平安的情况。以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态平安,健全维护网络意识平安体系,制定网络上网平安工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵抗不良思想在网络上漫延。

  (四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

  (五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形

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  态工作决策贯穿全年工作始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

  (六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时,在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力,不断优化中层干部队伍结构,加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

  (七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形〞的单位个人有关规定进行监督、问责,在本年度里我单位没有违反相关规定人员,也没有被纪委监委问责和追责人员。

  二、存在的问题及原因一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力缺乏,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还缺乏,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程

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  的有效监督和指导。比方,理论学习效果主要是表达在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

  三、下一步工作打算一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既表达组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“两学一做〞学习教育、“三抓三创〞等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,凝聚干事担当气氛,真正把中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断稳固“一把手〞亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。意识形态工作总结【篇三】今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任

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  务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、工作总体情况(一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原那么,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度根底。(二)强化理论学习,坚决理想信念。一是推进学习标准化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习方案、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习方案,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了__等内容,尤其突出....专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学〞的方式,组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用“e党建〞APP学习的平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,稳固学习成果。三是严格落实“三会一课〞制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大

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  会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日〞活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化〞、“.....之我见〞、“学习弘扬宪法精神〞、“党员/体检,助力扫黑除恶〞、“学习经典著作,不忘初心跟党走〞、“抓党建促脱贫攻坚〞、“围绕支部条例,查找工作差距〞等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚决了党员干部的理想信念。

  (三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,标准舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象,我们在做好效劳员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设开展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做〞学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店效劳人员屡次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店效劳人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策,更多的宣传我市/规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,稳固公务接待根底。

  二、工作亮点由于市接待办的效劳保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店效劳平台。

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  在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会开展和经济建设情况,充分宣传__、推介__,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反应酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场〞。

  三、存在的问题及下步打算今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。意识形态工作总结【篇四】今年以来,市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作〞的内涵,根据上级部署和要求,围绕平安监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局20__年意识形态工作总结汇报如下:一、统一思想,构成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作职责制实施细那么的通知》下发后,我局用心行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责,书记是第一职责人,分管

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  领导承当直接职责。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的根本遵循,也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当,到达统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。

  二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作职责制实施细那么》的根底上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、职责科室,以及一些具体状况的处置方法。修订《安监局领导干部党风廉政职责清单》,并按照党风廉政建设职责制和“一岗双责〞的要求,局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设职责书〞,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要资料纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体职责,把意识形态工作作为考察评估的根本资料,明确考察评估目标、方式和奖惩方法。透过建章立制,逐步构成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。三、抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,透过座谈交流、政策宣贯、事业关心、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关心温暖,从而不断坚决信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,催促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头〞。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治气氛,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、

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  信息等关键时机、场所和平台,确保这些正式、群众、主流场所和平台的健康、标准、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  四、夯实根底,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风气。利用党组中心组扩大会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习领导人重要系列讲话、“一准那么两条例〞、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织19次党组中心组扩大会,进行集中学习。利用“道德讲堂〞,对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步构成良好的社会道德风气;持续开展平安生产月活动,透过平安知识进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放平安生产宣传品、举办平安生产板报评比,举办平安生产知识演讲比赛,大力营造平安和谐的社会气氛;用心组织志愿者20多人到结对帮扶村―当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。透过组织系列活动,帮助广阔干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。意识形态工作总结【篇五】学习了在党的新闻舆-论工作座谈会上的讲话后,我认为作为新闻宣传战线、意识形态领域的党员干部,主要应做到这么几个方面:

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  一、头脑要有武装,心中要有信念,做马列主义的传承者。要在加强理论学习、提高党性修养的同时,还要坚守崇高的价值取向、高尚的理想信念,在深学、细照、笃行中不断提高政治觉悟、历练政治品质,做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,这样才能在复杂的形势变化中始终坚持正确的方向。

  二、要眼能辨是非,嘴能明哲理,做党的政策主张的守护者。要牢牢坚持党媒姓党,坚持马克思主义新闻观,牢记使命担当,传达党的声音,宣传党的方针、政策,切实履行党的政策主张的传播者职责,以正面宣传的强大舆-论-攻势,限度消除某些噪音、杂音的干扰,为社会和-谐稳定营造良好气氛。其实意识形态领域斗争虽然复杂,但我们只要立场鲜明,就能明辨是非。很简单,如果我们国家走上了一条通向世界强国的大道,西方国家绝对会不甘心,会破坏、会干扰,如果西方国家发现了一条让我国走向强盛的道路,他们绝对会不情愿,会封-杀、会误导,这样去看去想,我们就会对脚下的路更加充满自信。

  三、肩上有担当,脚下有底线,做舆-论宣传的引领者。要牢记新闻宣传工作为党和人民效劳这根底线,坚持党性和人民性相统一,一手抓党的政策主张的宣传,一手抓百姓意愿的反映。要狠抓意识形态领域党内职责制的落实,教育引导党员干部自觉把意识形态工作摆在更加突出的位置抓紧抓好,切实解决当前少数领导干部对意识形态不想抓、不会抓、不敢抓的问题。要加强对党员干部运用新媒体的管理,引导党员干部用心正面发声,坚决禁止党员对党中央和党的政策乱发声、乱评议,使之切实做到心正、身正、言正、行正。

  四、腰杆子要直,笔杆子要实,做时代风云的见证者。挺直腰杆子,才能握紧笔杆子。腰杆子要直,就是要坚持正确的舆-论导向,既要坚持讲好中国故事,凝聚中国力量,彰显中国元素,树立中国形象,推进中国道路,又要敢于直面社

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  会丑恶现象,激浊扬清、针砭时弊。笔杆子要实,就是要俯下身子,深接地气,深入基层挖掘新闻素材,察实情、说实话、动真情,既要反映人民群众创造的经验,又要反映群众的呼声。我们将坚决落实好意识形态职责制,确保党媒姓党,确保不出杂音,确保党的声音在__不走样、不变调。

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篇三:工会2022意识形态工作报告

  2022年集团公司意识形态工作总结范文例文

  今年以来,在厅党组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为党员干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现将2022年上半年公司党委落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报告如下。

  一、从严从紧落实意识形态工作责任制

  一是加强安排部署。召开2022年党建工作会议,制定《2022年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到某某关于意识形态和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。

  二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。

  三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社会主义核心价值观写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓

  党建述职评议考核的重要内容,对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响的部门主要负责人,对其进行相应处理。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。

  二、从细从实抓牢意识形态建设工作

  二是加强舆论宣传管理。报送信息19篇,发布9篇报道,重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。

  三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

  五是加强先进示范引领。继续深化先进示范岗创建活动,创建示范岗24个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。

  六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不忘初心,牢记使命”主题党

  日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“讲规矩、守纪律”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观某某警示展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

  三、下一步工作思路及措施

  今年以来,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。4月30日,公司党委召开理论中心组学习会议,传达学习《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体党委委员集中学习宣传思想工作会议精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

  一是始终坚持党的领导。学习贯彻宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

  二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

  三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻某某某精神,贯彻执行某某某,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位。

  2022年学校意识形态工作总结

  1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应

  2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

  3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应

  

篇四:工会2022意识形态工作报告

  2022年意识形态工作开展情况

  一、主要工作

  (一)强化意识敢担当,形成强大工作合力

  加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责,把意识形态工作摆上重要议事日程,亲自抓、负总责。镇党委定期不定期听取意识形态领域工作情况汇报,切实解决意识形态工作中存在的实际问题,时时把握工作的主导权,始终掌握对宣传和重大问题的决策权、控制权。发挥“一把手”效应。按照“一岗双责”要求,明确党委书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员负责分管领域意识形态工作,并将意识形态工作纳入了年初目标绩效考核,与各项日常工作挂钩。

  (二)突出重点抓学习,扎实推进理论武装

  2.突出学习形式的多样化。集中学与自学相结合。每次中

  (三)精心组织求实效,落细落小具体工作

  1.抓好文明创建工作。一是加强公民思想道德建设,大力弘扬社会主义核心价值观结合加强人居环境整治、扫黑除恶和禁毒工作加大宣传力度,利用自媒体、摆放宣传展板、张贴宣传海报等形式在全镇掀起学习热潮,共张贴宣传海报20余张;二是开展沾溪镇道德模范评选活动。以提升群众思想道德修养和文明素质为核心,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”的形式,广泛传播传统美德、凡人善举,引导党员干部群众学习身边的道德典范,在全镇范围内形成学习、宣传道德典范和争做道德模范的热潮。三是积极开展国庆期间社会宣传工作。悬挂庆祝中华人民共和国成立70周年宣传标语(横幅)10条,《伟大历程辉

  煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年》宣传挂画10幅,国庆对联2组,展板两块;在洋泉湾村、杉木村组织多种形式的文艺汇演活动庆祝中华人民共和国成立70周年。四是积极开展“我推荐、我评议身边好人”活动,在各村、社区征集好人线索200余条,成功上传240余条,成功推荐100余条,较好的完成了“身边好人线索”网上推荐任务。

  2.扎实推进活动开展。不折不扣的开展公益活动。我镇今年按要求分别开展了主题为“我和我的祖国”快闪活动。组织参与人数1000余人的沾溪镇欢庆新中国成立70周年广场舞大赛暨6.26国际禁毒宣传活动、道德模范表彰活动;组织社工和志愿者开展敬老爱老“伍家洲敬老院关爱活动”、组织中南财经大学支教文化汇演活动、组织桃江县沾溪镇鹿岭生态首届荷花艺术节、组织沾溪镇送安全文化巡演进村活动和举行“晒丰收,贺国庆,话振兴”文艺汇演活动。

  3.不断丰富群众精神文化生活。一是强化基础设施建设,开展形式多样的群众文化活动。今年来,我镇不断加大资金投入力度,对政府前坪及相关街区道路实现黑化亮化,奋力推进文化、体育等基础设施建设,创建工会活动室,进一步丰富人民群众的精神文化生活,提升镇风文明程度。

  4.抓好对外宣传,做好舆情引导。一方面,加大对本镇亮点宣传。今年以来,以党委、政府的重点工作为中心,在省、市、县媒体共上稿100余篇,为沾溪招商引资,吸引客

  商奠定了良好的基础;另一方面,做好负面舆情的监管工作。深入一线掌握意识形态领域的新情况、新动向,切实加强舆情监督,重大问题及时上报,做到及时发现、及时弄清、及时解决,把问题和矛盾解决在萌芽状态,我镇回复红网百姓呼声1条、新浪微博(#绿叶环保#)1条、华声在线1条,未出现舆情发酵现象。

  二、下步工作打算

  (一)抓协调,形成意识形态工作合力

  提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚決正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动党委和企业、村委、居委、学校,以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

  (二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力

  进一步抓好已有的有线广播、文化站、图书室等文化阵地,抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理,积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大村级民间文艺団队的培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站

  的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务阵地,提高意识形态工作影响力。

  (三)抓基层,增强意识形态工作凝聚力

  (四)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力

  宣传思想工作队是党在意识形态领域实现执政日标、体现执政水平的基本队伍。注重提高党在意识形态领域的执政能力,按照党的十九大要求,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着

  重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队位的整体工作水平和整体战斗力。

  

  

篇五:工会2022意识形态工作报告

  2022上半年落实意识形态工作总结

  今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、工作总体情况(一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。(二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期

  

  或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了___等内容,尤其突出___专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织___专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“__之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员__体检,助力扫黑除恶”、“学习经典著作,不忘初心跟__走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

  (三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的

  治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除___作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传__政策,更多的宣传我市__规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

  二、工作亮点由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。三、存在的问题及下步打算今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄

  

  弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

  一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为

  

  

  

篇六:工会2022意识形态工作报告

  2022年半年意识形态工作总结为认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神,结合我区《___责任制实施细则》要求,街道党工委高度重视全街___,现将___年上半年___汇报如下:一、集中思想,充分认识___的重要性一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,街道党工委认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神,结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。二是街道党工委把___纳入党工委重要议事日程,定期召开党工委会议,结合我街实际工作和实际情况,专题研究___,定期分析研判___新情况、新动向。三是街道党工委将___责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容,坚持党工委书记负总责、一手抓,把___纳入年初党建工作计划及年终党建述职,对___进行专题汇报。四是街道党工委将___纳入学习计划中,通过每月一次的集中学习不定期开展___教育工作,上半年共___开展___教育学习___次。五是___开展党员干部___教育专题培训,通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想,通过警示教育,切实提高党员干部对___领域复杂性的警惕性和鉴别力。二、履行责任,落实___责任制一是成立街道___领导小组,党工委书记担任组长,党工委副书记、纪工委书记担任副组长,班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”,___履行

  二是对基层党___进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会___和社会团体进行政策传达,要求全街上下统一思想,把___作为工作重点,研究探索___在各级___和部门的不同表现和需求,严把___的政治性、原则性和导向性。

  三是___灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日,普及___内容;通过廉政知识测试等形式,传达___精神;通过座谈、调查等形式,了解并及时回应干部群众关心的___问题,促进___多角度、多层次、多方向的建设。

  三、坚持原则,加强对各类___阵地的管理一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制;通过传习所,传理论、传政策、传法律、传科技、传文化;依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时,在兵工社区建设传习文化广场,使传习的大门真正向群众敞开。二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关,确保各类会议、展演的内容积极向上,保证___方向。三是加强网络___监管。党工委书记抓网络___安全,通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的___公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管,确保网络信息的安全。四是加强综治工作。按照属地管理原则,配合上级部门,加强对属地___与___思想传播的管理,促进各类___与___相适应,抵御不良___信息和文化的渗入。

  

  2022年半年扶贫帮困工作总结___年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和___林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动__通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。一、帮扶方式1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办

  5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金___元,副职现金各___元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金___元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况

  三、帮扶内容1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

  

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