做好意识形态工作措施5篇做好意识形态工作措施 意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施范文 意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要下面是小编为大家整理的做好意识形态工作措施5篇,供大家参考。
篇一：做好意识形态工作措施
意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施范文意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱
兴衰、生死存亡。是广阔党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广阔党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广阔党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:
一、认真落实意识形态工作责任制一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持“谁主管、谁负责〞的原那么,根据班子成员分工,按照“一岗双责〞的要求,将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进xx经济开展提供优质高效的效劳。二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后屡次组织全体干部职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、xx市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。“书记讲堂〞制度。本人积极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作那么,率先垂范。2.抓好道德建设。积极组织开展建党xx周年、缅怀革命先烈系列活动。3.营造人人参与的气氛。通过召开会议、播放宣
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传标语等形式,广泛发动干部职工积极主动地参与文明创立活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
四是坚持正确舆论导向,认真履职。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手〞亲自抓网络意识形态平安。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息xx条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及工程的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动乱的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。
二、落实意识形态工作责任制方面存在问题一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决方法不多,缺乏解决实际问题的力度。三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三、落实意识形态工作责任制方面下一步工作思路一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关心和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
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四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。
1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课〞等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作方案，致力于促进党建工作标准化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。
今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促开展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。【意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施范文】
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篇二：做好意识形态工作措施
比较检查整顿举措自己依据镇党委的安排和部署，踊跃主动参加党委组织的学习，仔细学习了有关必读篇目、做勤学习笔录。经过仔细努力学习，自己对意识形态领域的反分裂斗争有了清醒的认识，此刻依据学习教育的要求，自己对存在的问题进行了仔细反省和检查，做出了在此后工作中的整顿举措，明确了此后的努力方向。现将有关状况报告以下：
一、存在的主要问题
一是系统地学习政治理论方面比较短缺。二是知足与目前的事务性工作，而对探究新局势下工作发展的新思路、新方法较少，工作的规范性和计划性有待进一步增强；三是思想政治学习工作要进一步增强；四是学习有关业务知识的踊跃性不够高，工作不扎实；
二、产生问题的本源1、理论武装不够。新局势下，没有能像重视抓业务工作那样，时刻着重抓理论学习；主观上对增强理论学习的紧急感认识不足。特别是以为自己文化层次较高，自我感觉理论知识水平较高，所以缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总以为自己掌握的理论知识在实质工作中够用了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，常常以工作忙为借口，
不可以很好地坚持学习制度，不可以很好地用科学发展观解决工作发展中的问题，抓工作常常凭经验、凭热忱，缺乏理论思虑，以致有时办理问题时不可以掌握要点环节，造成工作展开达不到“创优”的要求。
2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷纷复杂的现实生活，存在着忽略对世界观、人生观和价值观改造的
word.
偏向，自觉增强党性锻炼不够，自觉展开责备和自我责备不够，在实质工作中，坚持真谛，修正错误的勇气不足，对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的
重视；必定程度上存在着“好人主义”和怕冒犯人的思想，工作上只求过得去，不求过得硬，缺乏改革创新的勇气。
3、主旨意识不够强。最近几年来，在改革开放和经济转轨的新局势下，在展开工作时，民众看法有所弱化，想问题、做事情，有时不可以完整从民众利益出发。
4、责备与自我责备不够全面。没有很好地拿起责备与自我责备的武器，常常拉不开人情，不可以很好地展开踊跃、健康地思想斗争，以致一些问题未能有效防备，未能实时发现和妥当办理，必定程度也影响了工作。
三、整顿建议1、增强政治理论和业务知识学习。学习要依据年初制定的学习计划达成所规定的学习内容，联合自己分管的工作
写出有份量的理论研究文章或心得领会。踊跃参加各样学习，增强政治理论涵养，特别是要学习好“三个代表”重要
思想和“十七大”精神，深刻领悟好其精神实质和丰富内涵，增强实践“三个代表”的自觉性。
2、增强工作的规范性和计划性。对各种工作实时进行总结，对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署，并明确应实现的工作目标。
3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项，敢于作出决定，勇于担当责任。同时针对工作作风方面的问题，全面落实“三个代表”重要思想，从我做起，从小事做起，确实转变工作作风，提升服务水平，增强对自己的要求。
4、确实增强两个《条例》的学习、在贯彻和落实，努
word.
力在党风勤政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题，以建立警告训斥防线为要点，进一步完美教育、制度、监察并重的惩办和预防系统，全面增强自律，仔细研究新局势下党风勤政建设中出现的新状况、新问题，实时采纳有针对性的防备举措，保证自己的贞洁性和先进性，确实做到自省、自警、自励、自重。
5、宽泛听取党员、民众的建议和建议，确实民众排忧解难，为民众办实事、好事。
四、此后努力的方向经过对整顿举措的落实，进一步增强与班子其余成员的
团结协作，增进沟通与联系，亲密党群、干群关系，改变工作作风，调换自己的工作热忱，坚持科学发展观，坚固建立三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观，踊跃探究和追求新局势下各项事业发展的新门路，新方法，牢牢环绕“以人为本，服务为民”这一主线，不停开辟进步，为各项事业的发展做出自己新的贡献和成绩。
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篇三：做好意识形态工作措施
XX市总工会五举措切实加强意识形态工作某某市总工会五举措切实加强意识形态工作今年以来，市总工会全面贯彻落实省总、市总、某某市委有关部署，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权，坚持思想政治引领，强化职工文化建设，加强舆情防控和舆论引导，唱响社会主旋律，积极引导职工群众树立社会主义核心价值观，切实做好新形势下意识形态工作。
强化政治引领,坚持正确导向
市总工会把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，市总工会党组织坚持始终牢固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“四个服从”，引导广阔工会干部和职工群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。健全完善传达学习贯彻中央、省市重大决策部署工作制度和向市委请示、报告重要工作制度，坚持党组理论中心组学习，及时传达学习落实中央、省市会议和文件精神。严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。
加强组织领导,夯实工作责任
市总工会党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导，始终把意识形态工作摆上重要议事日程。定期听取意识形态领域工作情况汇报，专题研究理论武装、党员教育、文化建设、工会改革以及群众性文体活动和精神文明创立等工作。党组书记、主席牵头抓总、靠前指
挥、抓紧抓实意识形态工作，切实当好“第一责任人”。调整了意识形态工作领导小组，明确了分管领导和具体负责工作人员，建立健全了新闻发言人制度，明确了一名副主席为新闻发言人，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。
推进互联网+,提升效劳能力
开展文明创立,倡导时代新风
为大力弘扬劳模精神、工匠精神，某某市总工会推选了“某某省五一巾帼标兵岗”“江西省女创业带头人”“工人先锋号”等某个，开展了首届某某工匠评选活动。20某某年某月某某日，在市总某届某次委员扩大会上，表彰了20某某年度工会工作先进集体和个人以及首届某某工匠。积极开展志愿效劳活动，成立了市总工会党员志愿效劳队，制定了志愿效劳队创立方案及志愿效劳方案，以留守儿童、孤寡老人等为主要对象，以乡村振兴、城乡环境综合整治、创立国家卫生城市等为重
点内容，坚持每季度开展志愿效劳活动。积极培育和践行社会主义核心价值观，更新宣传栏，发现和参与“身边好人”、最美人物选树和宣传工作，常态化开展“身边好人榜”工作，向某某好人网报送好人线索某某条，每月更新单身边好人榜，组织工会干部每月对“中国好人”候选人投票评议。通过宣扬身边人的优良美德，弘扬正能量，教育引导广阔职工自觉践行社会主义核心价值观。
深化职工文化创立,提高职工文化素质
市总工会积极组织开展职工的文体活动，联合有关部门开展了第某届职工乒乓球比赛、“中国梦·劳动美”第某届职工气排球赛、“六一”儿童艺术节活动等，参与人数千人。大力推进企业文化活动，制定了推进职
工(农民工)文化建设方案，引导并支持某某电子开展质量提升月活动、某某实业开展职工运动会等。组织某某家企业工会开展全国“安康杯”技能竞赛活动，进一步做好平安生产和工会劳动保护工作，维护广阔职工劳动平安健康权益。新建某某家职工书屋，切实帮助广阔职工特别是农民工提高自身素质，丰富职工的精神文化生活，保障职工群众的精神文化权益。举办红色家书诵读活动、工会读书交流活动，鼓励广阔职工爱读书、多读书、读好书，学习文化、丰富生活、提升素质。
篇四：做好意识形态工作措施
意识形态工作整改责任制实施方案为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想
坚持以//为指导，牢固树立/，坚定/，坚决//，在思想上、政治上、行动上//一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导
为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下：**
整改专班下设办公室在XX办，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。
三、整改目标
将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。
四、整改措施
(一)在贯彻落实//精神，严格落实*管意识形态工作方面
1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。
整改措施：
一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限：**年10月20日前，长期坚持
2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。
整改措施：
一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。
整改措施：
一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
(二)在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面
针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。
整改措施：
一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传///，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
(三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面
针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。
整改措施:
一是加强正面宣传，充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面
1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。
整改措施：
持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。
(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题
整改措施：
一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。
整改时限：**年10月20日，长期坚持
五、组织保障
(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。
(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、
等台账做支撑。同时做好
、迎检工作。
(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
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篇五：做好意识形态工作措施
【其它】(一)班级集体的组织者和指导者班级是学校开展教育工作的基本单位。班主任是班级集体的组织者和指导者，电大班集体就像一只乘风破浪的船，掌舵的就是班主任。班主任是电大学生的领航者，一个班集体如果没有组织，就会一盘散沙。(二)学校工作的执行者和落实者电大班主任不仅是教师中的骨干，还是校长的助手。学校各项工作要得到具体落实，必须得到班主任的具体实施才能得以实现。学校工作只有通过班主任的教育教学活动和大量的组织、指导、协调工作，才能有效的在电大学生中贯彻实施，并具体落实到每一位电大学生身上。(三)各方教育的联系者和协调者实践告诉我们，大到一个学校、一个年级，小到一个班集体，形成教育合力是非常重要的。教育合力是指学校、家庭、社会等各方教育力量有机地联系与相互促进的影响学生成长的教育力量。我们电大学生在教育合力的形成过程中要发挥整体功能，发挥整体效益，这就需要班主任的联系和协调。(四)学生学习的人师者和导师者德高为师，学高为师，身正为师(转载于::意识形态工作存在问题及整改措施三篇)。育人先育己，敢为人师者，不可一日废学。面对科学技术的迅猛发展、知识和信息更新的日益加快，班主任应不断更新知识，及时把握和跟踪现代教育思想发展的动态，这是班主任扮演多重角色的内在要求。班主任唯有树立终身学习理念，由单纯“放电”的知识输出者转变为不断“充电”的学习者，才可能保证开放教育的高质量，适应当今社会的发展要求。班主任必须更新观念，实现三个转变，即从以教师为中心向以学生为中心转变，从一次性教育向终身教育转变，从封闭教育向开放教育转变。要从传统教学模式中“突围”出来，由“教书匠”转变为科研型、创新型教师，由“独奏者”转变为“伴奏者”，由“演员”转变为“导演”，完成向“导学”教师的转变，做学生学习的人师者和导师者。(五)班级工作的管理者和服务者电大班主任是学生活动的管理者，应该成为具有一定权威的管理者。所谓“权威”，是指管理者在组织中的威信、威望，是一种非强制性的“影响力”。权威不1
是法定的，不能靠别人授权。权威虽然与职位有关系，但主要取决于管理者个人的品质、思想、知识、能力和水平;取决于同组织人员思想的共鸣，感情的沟通;取决于相互之间的理解、信赖与支持。这种“影响力”一旦形成，学生都会吸引到管理者周围，心悦诚服地接受管理者的引导和指挥，从而产生较大的学习动力和工作热情。电大班主任是学生活动的服务者。应该把学生的呼声作为工作关注的第一信号，学生的需要作为工作的第一选择，学生的利益作为工作第一考虑对象。因此，电大班主任应牢牢树立“以学员为本”的服务意识，在学习工作上为学员提供各种服务。
不经意间，20__年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。20__年项目业绩20__年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;
2月份接到公司新年度工作安排，做工作计划并准备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策划部刘老师沟通项目尾房的销售方案，针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过自己的一些想法，在取得开发商同意后，6、7月份锦绣江南分别举办了“南昌县小学生书画比赛”和“南昌县中学生作文大赛”，
在县教育局的协助下，希望通过开展各项活动提高中磊房产的美誉度，充实锦绣江南的文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定(转载于::意识形态工作存在问题及整改措施三篇)。
__年工作中存在的问题1、锦绣江南一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满;2、二期虽已提前交付，但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今，与工程部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题;3、年底的代理费拖欠情况严重;4、销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位;5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在不足，出现问题没能及时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。__年工作计划新年的确有新的气象，
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公司在莲塘的商业项目——星云娱乐城，正在紧锣密鼓进行进场前的准备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。_因为前期一直是策划先行，而开发商也在先入为主的观点下更为信任策划师杨华;这在我介入该项目时遇到了些许的麻烦，不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。
新年计划：1、希望锦绣江南能顺利收盘并结清账目。2、收集星云娱乐城的数据，为星云娱乐城培训销售人员，在新年期间做好星云娱乐城的客户积累、分析工作。3、参与项目策划，在星云娱乐城这个项目打个漂亮的翻身仗。4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。主要表现为平时工作重点基本放在日常工作上，大家一门心思忙于工作“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”。谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少，调查研究出现空缺，思想教育脉搏把握不准，没有针对性地观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。面对不稳定不确定因素的增多，尤其在职工收入这个事关职工切身利益的问题上，科室组织思想政治工作“对接点”不到位，只是当好“传话筒”，一味地念念文件、读读领导讲话，上头说啥我说啥，能引起共鸣互动的话题很少触及，为“要求”而学使职工产生厌烦情绪。整改措施：1、落实以人为本，增强思想政治工作凝聚力。一是针对实际调整出现的新情况、新变化，及时跟进整合过程中的思想政治工作，把尊重人、理解人、关心人作为开展思想政治工作的出发点，做职工需要的事、说职工想听的话、讲职工能懂的理，化解矛盾做到以情感人，处理问题做到以理服人，尽可能把无情的同有情的结合起来，让职工群众时刻感受到组织的理解与关心，从而激发干好工作的积极性。二是紧密围绕稳定的主题，加强关键时期、重点阶段的思想政治融入工作，针对性地开展“解疑释惑”和“一人一事”的思想政治工作，把问题和隐患解决在矛盾源头，化解在萌芽状态;三是把思想政治工作融入到安全生产全过程，通过宣传舆论引导，强化思想引导，稳定职工情绪，鼓舞工作干劲。2、着力提升素质，增强思想政治工作的感召力。要建立一套灵活的思想政治工作教育体系，变静态教育为动态教育，变单一的理论教育为整体素质教育，为
