关于推动全面从严治党向纵深发展的思考5篇

关于推动全面从严治党向纵深发展的思考5篇关于推动全面从严治党向纵深发展的思考　　作者：李奇凌　　作者机构：广东省路桥建设发展有限公司,广东广州510623　　出版物刊名：求知导刊　　页码：52-53页　　年卷期：下面是小编为大家整理的关于推动全面从严治党向纵深发展的思考5篇,供大家参考。

篇一：关于推动全面从严治党向纵深发展的思考

　　作者机构：广东省路桥建设发展有限公司,广东广州510623

　　出版物刊名：求知导刊

　　页码：52-53页

　　年卷期：2018年第7期

　　主题词：新时代;国企;党建;全面从严治党

　　摘要：党的十九大对新时代党的建设和全面从严治党作出了全面部署，提出了新任务新要求。文章试从国有企业如何以实实在在的举措全面加强和改进党的建设，谈点初步思考。

篇二：关于推动全面从严治党向纵深发展的思考

　　作者：王红梅来源：《经营者》2017年第5期

　　十八届中央纪委七次全会提出，要推动全面从严治党向纵深发展以优异成绩迎接党的十九大召开。近年来，鲁信集团深入学习贯彻中央纪委、山东省纪委全会精神，以“五突出、五落实”为主线，聚焦全面从严治党，强化监督执纪问责，把握运用监督执纪“四种形态”，强力纠风肃纪，严格纪律审查，为推动鲁信集团改革创新发展提供坚强的纪律保障。

　　一、突出中心，落实协助协调之责

　　一是抓好工作部署。中央纪委、山东省纪委全会召开之后，鲁信集团纪委高度重视、迅速行动，制定了会议精神传达提纲，协助党委召开了年度反腐倡廉工作会议，传达学习会议精神，层层签订《党风廉政建设责任书》，并结合工作实际，协助党委研究制定了《2017年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，建立“两个责任”工作任务清单。其中党委承担主体责任工作任务14项，纪委承担监督责任工作任务16项，其他领导承担的“一岗双责”等工作任务5项，进一步压实压紧责任。二是协调推动责任落实。协助党委对各权属公司2016年度党委、纪委落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况进行了检查考核。本次检查考核与往年不同的是，检查内容标准更严、更细，结合当前党风廉政建设和反腐败工作的新任务、新要求，分党委主体责任和纪委监督责任两个层次细化考核评分标准，共计15个方面，62项具体评分标准。检查考核发现问题32项，提出整改建议42条。考核为优秀的公司8户，良好的1户。考核结果直接与各权属公司领导人员的薪酬挂钩，并作为职务调整、选拔任用的重要依据。三是强化党内监督，开展巡察工作。协助党委研究制定了《巡察工作办法（试行）》，组织召开了巡察培训暨动员启动会议，派员到实业集团、油气公司开展巡察工作。截至目前，现场进驻巡察阶段已经完成，巡察组正在对巡察中发现的问题线索进行梳理汇总，形成巡察工作报告。从工作情况来看，巡察工作的开展，既有利于揭示违纪违法问题，还可以发现经营管理漏洞，健全完善制度，切实推动公司持续健康稳定发展。

　　二、突出主业，落实监督执纪之责

　　一是聚焦主业主责，系统谋划全年工作。研究制定了《2017年度纪检监察工作要点》，提出“12321”工作思路，即：围绕落实监督责任这一中心任务，突出制度建设和队伍建设两条主线，抓好纠风、肃纪、问责三个关键，用好教育引导和纪律审查两个抓手，最终实现为集团改革创新发展营造风清气正的良好环境这一目标。列出纪委全年工作任务18项。二是落实“三转”要求，持续加大对重点领域和关键岗位人员的监督力度。针对招投标工作，在督促业务部门制定有针对性地措施办法的同时，强化事前监督和事后监督，研究制定了《招投标工作纪律明白纸》，在集团外网向社会公开了集团各级纪检监察机构的信访举报电话，同时还建议相关业务部门建立过程监督人员人才库。虽然纪委不再参与过程监督，但是通过强化事前监督和事后监督，震慑常在、监督得力。三是坚持问题导向，严明纪律要求。研究制定了《关于严禁违规经商办企业的意见》，严禁员工私自经商办企业，或未经批准私自在其他公司兼任职务；在职集团中层副职及以上领导人员配偶、子女及其他特定关系人经商办企业的，严禁该企业与集团发生业务关系；集团中层副职及以上领导人员退休3年内，严禁通过经商办企业或投资入股企业的方式与原任职企业发生相关业务关系。在全集团范围内开展自查自纠，广开监督渠道，设立举报电话、举报邮箱，定期监督检查，对置若罔闻、顶风而上的，严格责任追究，公开通报处理。

　　三、突出关键，落实教育引导之责

　　一是把握运用监督执纪“四种形态”。抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，充分利用谈话、约谈等手段，对党员干部本人及其所在的党组织进行教育、提醒。近年来，鲁信集团纪委谈话54人次，其中，纪委负责人同下级企业主要负责人谈话4人次，对新提拔和交流调整的中层以上领导干部任前廉洁从业谈话39人次，约谈9人次，诫勉谈话2人次。二是加强廉洁从业教育，筑牢思想防线。突出抓好“关键少数”，组织集团中层以上领导干部集中观看了《国企党员干部违纪违法案件警示录》，利用发生在国有企业干部身边的腐败行为作为反面案例，进一步增强警示震慑效果。突出抓好青年员工廉洁从业教育，分两批组织340余名青年员工赴山东省监狱开展廉洁从业教育，通过听取服刑人员的忏悔报告，教育引导青年员工心有所畏、行有所止，遵规守纪、正确履职。三是全面开展德廉和党风党纪知识学习测试。在督促抓好山东省纪委德廉和党风党纪知识学习测试的同时，自行组织集团全体党员、三级公司中层及以上管理人员、集团公司总部全体员工共491人进行德廉知识测试，测试内容、标准要求与山东省纪委组织的德廉和党风党纪知识学习测试题内容一致。通过测试，集团全体党员以及部分管理人员进一步掌握和熟知党章党规党纪，切实增强党性观念和纪律规矩意识，取得良好成效。四是组织举办“两学一做”学习教育知识竞赛。紧扣十八届六中全会和中央、山东省委关于国有企业党建工作会议精神，创新开展知识竞赛学习教育形式，整个竞赛共设置了160道题，分团队必答和抢答两个环节。通过组织开展知识竞赛，以赛促学、以学促做，在进一步加深党员干部对党章党规党纪和上级最新指示精神的熟悉和掌握程度的同时，还为做合格党员、优秀员工奠定坚实基础。

　　四、突出根本，落实纠风肃纪之责

　　一是紧盯重要节点，驰而不息抓落实。紧盯元旦春节、清明五一、中秋国庆等重要节点，专门下发通知重申纪律要求，发送廉洁提示短信1200多条，提醒党员干部过好“廉节”，把好“廉关”。同时，建立了巡回检查制度。研究制定了《关于开展巡回检查工作的通知》，抓住元旦春节、清明五一等重要节点开展违反中央八项规定精神问题的检查。二是组织召开“三纪”业务培训班。聚焦严肃财经纪律、办公室工作纪律、纪检工作纪律，组织举办“三纪”业务培训班。培训邀请有关专家分别围绕加强反腐倡廉建设、落实中央八项规定精神等方面进行专题授课。通过培训，进一步加深对贯彻落实中央八项规定精神重要性和必要性的认识，特别是针对隐形变异、花样翻新的“四风”问题，加强研究、健全制度、注意防范，把其列入纪律审查重点。三是多措并举，督促检查。加强对权属企业领导人员的监督，通过建立并及时更新廉洁从业档案，要求权属企业领导人员在操办婚丧喜庆事宜之前向集团纪委报告，鲁信集团纪委也将会向其讲明政策要求，确保领导干部不踩“红线”。全面清查办公用房超标问题，组织权属企业纪检监察机构对所在公司中层及以上领导干部的办公用房面积进行测量统计，针对存在问题的，立行立改。严格控制公务接待规模、次数和标准，督促公司财务部研究制定《关于进一步规范差旅费等费用报销的通知》，公务接待实行接待清单制度，招待活动结束后必须填写《业务招待清单》，作为财务报销凭证。

篇三：关于推动全面从严治党向纵深发展的思考

　　全面从严治党心得体会1干干净净做事、老老实实做人，让好干部受尊重、受重用，这就是组工干部脚下的群众路线，这样才能得到组织的信任、百姓的认可。一、管党治党一刻不能松懈办好中国的事，关键在党。只有从严管党治党，才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。对我们这样一个有八千五百多万党员、在十三亿多人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈。指出：如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。;政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织，自身建设和管理的好坏，决定着其生存和发展。这些年来，世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。无产阶级政党作为工人阶级实现其伟大历史使命的先进部队，更应高度重视加强党的自身建设，确保始终走在时代前列，肩负起历史使命。二、强调严;字当头

　　党的以来，八项规定;的颁布、实施以及一系列违反八项规定;典型案件的公布、处理，痛批四风;与四风;蔓延态势的有效遏制，群众路线教育实践活动的开展与三严三实;专题教育的起步，无禁区、全覆盖、零容忍查处腐败分子，坚持苍蝇;、老虎;一起打，表明了以同志为的党中央严;字当头的治党风格。严;则生威，中国共产党是拥有8600多万党员的大党，不严;，难以治党，难以解决目前党的建设面临的问题，党的威信难以树立起来。正是由于严;，党内积累的问题开始得到解决，党重新赢得了群众的认同和信任。

　　三、由从严治标走向科学治本无论八项规定;、反对四风;，还是铁腕反腐，都是治标之法而非治本之策。但治标能为治本创造条件、争取时间。全面从严治党的根本出路在于以制度管党治党，通过科学严密的制度安排，实现党的建设常态化。党的以来，在对党内法规和规范性文件进行集中清理的基础上，着手制定和完善新的党内法规和规范性文件，使党的建设有章可循、有规可依。中央审议通过的《深化党的建设制度改革实施方案》，明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表，为深化党的建设制度改革提供了基本遵循。党的十八届三中全会将完善的党内法规体系;纳入中国特色社会主义法治体系之中，使全面从严治党走向依规治党、依法治党。由从严治标走向科学治本，重新厘定了党的建设

　　序列，明确了党的建设思路。四、必须提升能力素质。打铁还需自身硬;必须掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己

　　的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的安稳;就放松警惕、降低要求，要时刻保持积极向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的能力。缺乏必要的能力素质，只会变成墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空;。有了能力，就有了做事的底气;，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

　　五、必须端正工作作风。作风建设永远在路上;在工作作风上，必须发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分向支部每位共产党人学习，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行三严三实;，踏踏实实为民服务。

　　全面从严治党心得体会2党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。

　　落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现的问题，再次印证党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。巡视发现，有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位；违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，党管干部;变成一把手;管干部，搞一言堂;、家天下;。中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪，花巨资购买豪华度假村，携妻带子公款打高尔夫球；教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼。权力寻租、以权谋私问题严重，亲属子女围着企业转，靠山吃山、损公肥私；以改革为名，打着建立现代企业制度的旗号，贱卖贵买、予取予求，侵吞国有资产如探囊取物。更为严重的是，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。

　　透过现象看本质，窥一斑而见全豹。国有企业出现这些问题根本原因在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。在党要管党、从严治党方面，离党中央的要求还有很大差距。全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，国企不能例外，必须落实管党治党主体责任。要从班子做起，党委书记是第一责任人，党委成员在职责范围内都负有领导责任。企业纪委要回归本职、干好主业，纪委书记不允许兼职，不允许不作为。对责任落实不力、造成严重后

　　果的要严肃问责。发现问题且正确认识问题，才能更好解决问题。要心中有大局、

　　坚持两点论;，对国企存在的问题要辩证地看、历史地看，既看问题、又讲成绩，不能以偏概全。改革开放以来，国有企业克服重重困难，不断发展壮大，走出了一条别人没有走过的路，为国家经济社会发展作出了重大贡献。没有国企的支撑，改革发展就不可能取得今天这样的成就。要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去看待问题。30多年前知青;返城，不少是顶班就业;，有的配偶子女也被安置在同一企业，造成亲属集中的遗留问题。只有把历史搞清楚，看到演变的过程，才能认清现实，找准症结、对症下药。

　　坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是要在深化改革中加强党的领导。要紧紧扭住四个全面;战略布局，切实加强国有企业党的建设，把全面从严治党落到实处，促进国有经济持续健康发展。

　　全面从严治党心得体会3全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。从严肃纪，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩，

篇四：关于推动全面从严治党向纵深发展的思考

　　作者机构：中共厦门市委党校,厦门361027

　　出版物刊名：科学社会主义

　　页码：65-70页

　　年卷期：2018年第5期

　　主题词：新时代;从严治党;纵深发展;着力点

　　摘要：习近平总书记在党的十九大报告中，立足于“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”这个大背景，围绕着新时代“建设一个什么样的党，怎样建设党”这一党的建设根本问题，要求全党“坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展”。新时代推动全面从严治党向纵深发展，有着深厚的现实必要性和现实依据，是实现新时代中国共产党的历史使命的重要推手。只有推动全面从严治党向纵深发展，才能把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。