党支部换届工作安排15篇

时间：2022-11-21 17:05:05 来源：佳谦文档网

党支部换届工作安排15篇党支部换届工作安排　　党支部换届选举工作实施办法　　党支部换届选举工作实施办法编辑整理：　　尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我下面是小编为大家整理的党支部换届工作安排15篇,供大家参考。

党支部换届工作安排15篇

篇一：党支部换届工作安排

　　党支部换届选举工作实施办法

　　党支部换届选举工作实施办法编辑整理：

　　尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（党支部换届选举工作实施办法）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为党支部换届选举工作实施办法的全部内容。

　　党支部换届选举工作实施办法

　　教工党支部换届选举工作实施办法

　　各党支部：为了进一步加强各基层党支部建设，选优配强基层党支部书记，充分发挥党支部的战斗

　　堡垒作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于加强党支部建设的实施意见》等有关规定，经院党委研究，特制定党支部换届选举工作实施办法如下：

　　一、指导思想以邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，坚持党要管党,从严治党，积极发扬党内民主，进一步优化党支部带头人队伍,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为促进学院事业科学发展、快速发展提供坚强的组织保证.二、组织领导党支部换届选举工作由院党委组织协调，各基层党支部具体实施。三、换届范围和时间本次党支部换届选举涵盖三个党支部。四、党支部委员会设置和书记候选人条件党支部设立支部委员会,一般由3人组成,设书记1名。基层党支部委员候选人应具备以下基本条件：1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，能贯彻执行党的路线、方针、政策；2、能够完成党组织交给的各项任务，热心工作，积极探索党建工作的新方法、新思路;3、能团结同志，联系群众，作风正派,得到群众认可;4、正式党员。党支部书记应党性强、作风正，熟悉并热心党支部工作;具有较高的业务水平和工作能力；一般应有三年以上的党龄。五、换届程序与步骤（一）宣传、发动阶段在全体党员中，做好选举的动员工作，提高党员对党支部选举工作重要性的认识，提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利，认真履行党员应尽的义务。（二）选举筹备阶段1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法，对委员、书记候选人进行酝酿推荐，形成候选人初步人选推荐名单;2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查，根据推荐名单，按20％差额（一般差额为1名）提出候选人名单,并进行公示日.）（三）召开党员大会选举工作阶段1、党员大会选举委员、书记。正式候选人确定后，由上一届支部书记或召集人主持召开支部党员大会，在介绍候选人基本情况后,由全体党员采取无记名投票的方式，进行差额选举，直接选举产生党支部委员、书记。

　　党支部换届选举工作实施办法

　　2、选举结果报批党员大会和第一次全委会闭会后，选举结果应及时报院党委,经学院党委确认后上报党委组织部备案.六、工作要求1.高度重视，精心组织.党支部选举工作，是我校基层党组织政治生活中的一件大事。各基层党组织要切实承担起领导和指导责任，认真研究、精心组织、周密安排，切实抓紧抓好。2.规范程序，严明纪律.要把坚持党的领导、发扬党内民主与严格程序有机结合起来,并贯穿于换届工作的全过程.要强化党员干部的党性意识教育，对违反党内选举规定、干扰选举工作的人和事，一经发现，从严查处。3.优化结构,选优配强.要以党支部选举工作为契机，优化党支部班子结构，配好配强党支部书记和党支部委员。4。抓住契机，推动党建。要把选举工作与基层党建工作紧密结合起来，通过选举工作,进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用.

篇二：党支部换届工作安排

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　　党支部换届选举工作程序

　　党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：

　　一、党支部作出换届选举决定

　　1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。

　　2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得直属机关党工委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向直属机关党工委报告。

　　例：

　　关于×××党支部换届选举的请示

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　　中共良庆区直属机关委员会：

　　我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。

　　我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。

　　以上请示当否，请批示。

　　×××党支部委员会

　　××年×月×日

　　二、直属机关党工委审查并下发批复

　　直属机关党工委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。

　　三、党支部做好换届选举准备工作

　　1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。

　　2、党支部做好选举前党员教育工作。直属机关党工委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和直属机关党工委批示意见，对党员进行民主集

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　　中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。

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　　3、党支部向直属机关党工委呈报报告。党支部要将初步人选向直属机关党工委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。

　　4、直属机关党工委审查同意后作出批复。例：

　　关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共良庆区直属机关委员会：

　　根据直属机关党工委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

　　定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

　　以上报告当否，请批示。

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　　×××党支部委员会

　　××年×月×日

　　四、党支部召开换届选举大会

　　党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：

　　1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

　　2、举手通过支部工作报告决议。

　　3、正式选举。

　　（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

　　（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。

　　（3）进行无计名投票。

　　（4）清点选票并宣布选举是否有效。

　　（5）计票。

　　（6）宣布选举结果。

　　4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，

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　　在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

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　　5、选举过程中的有关注意事项：（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经直属机关党工委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；b、自费出国半年以上的；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

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　　（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

　　得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

篇三：党支部换届工作安排

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　　《各党支部换届选举工作安排表》

　　阶段序号工作内容工作步骤和要求责任单位筹备阶段（x月初）前期准备x党委调查摸底;x党委成立党支部换届选举工作领导小组；③制定选举工作实施方案；x党委动员部署①x党委召开党支部换届选举工作动员大会，安排部署工作，下发有关文件；②做好党员群众教育、发动工作。x党委实施阶段（x月x日-x月xx日）向x党委请示

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　　请示内容包括。换届时间、选举方式、下届支委名额、选举办法等。

　　各支部x党委批复x党委对各支部换届选举请示进行批复。x党委候选人推荐①各支部民主推荐，差额产生候选人初步人选，报x党委；②x党委对候选人初步人选进行资格审查。各支部候选人票决x党委对各支部呈报的候选人进行差额定向票决，差额产生委员候选人预备人选；x党委候选人公示对候选人预备人选进行公示。x党委召开支委会①起草工作报告；

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　　②拟定会议议程和选举办法；③进行换届选举培训，部署换届选举有关工作。各支部召开党员大会选举①奏国歌；②上届支委会做工作报告；③宣读选举办法；④讨论工作报告和选举办法；⑤通过工作报告，选举办法、候选人名单和监票人、计票人名单；⑥选举：产生支部委员会委员；⑦宣布选举结果。⑧召开新一届支部委员会第一次会议，选举产生书记，并确定委员分工；各支部总结阶段（x月x日-x月x日）选举结果呈报批复①各支部向x党委上报选举结果；②x党委对选举结果进行批复。x党委各支部建章立制①新一届各支部制订任期目标和发展规划；②完善各支部各项制度；③支部委员会成员任职承诺书进行全台公示。各支部

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　　业务培训x党委对新当选的支部委员进行培训。x党委总结归档①做好文件材料清理归档和文件资料汇编工作；②x党委形成书面总结和选举结果，存档备案。x党委各支部

　　内容仅供参考

篇四：党支部换届工作安排

　　基层党组织换届选举工作流程

　　一、换届的基本要求根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举的决定。注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。二、党员（代表）选举大会的有关准备工作（一）准备工作1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会组成）。2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届委员会班子提出建议等。3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单。

　　4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。5、上级党委批复。6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选他人的空格）。（二）注意事项请示报告应包含的内容：1.下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％以上。2.选举大会的具体日期。三、召开党员（代表）选举大会召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。（一）党员（代表）选举大会的程序1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌2.致开幕词3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。

　　4.进行正式选举。选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。正式选举具体程序如下：

　　1）大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名：如果出席大会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。

　　2）通过选举办法（草案）。3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。4）宣布下一届委员会组成的人数(宣读上级党组织关于换届选举的批复)和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。5）计票人清点人数并向主持人报告清点情况。6）监票人检查票箱并封箱。7）分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项。8）填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。

　　9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票.因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。

　　10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。

　　11）大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面；并说明当选名单须报请上一级党委批准后生效。

　　12）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的（总）支部委员会归入文书档案保存。

　　5.上级领导讲话6.闭幕，凑唱国际歌（二）选举过程中的有关注意事项1.有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；b、自费出国半年以上的；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上

　　上一级党委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)的时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选的委员名单和得票数；选出的书记，副书记名单和委员分工情况。

　　3.接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4.存档。选举结束后，工作人员将换届有关文件和选票清点密封交新产生的委员会归入文书档案保存。

篇五：党支部换届工作安排

　　党支部换届选举工作方案

　　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设“五好”村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。

　　二、范围、时间和方式

　　1、范围：全镇所在行政村党支部。

　　2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。

　　3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行“两轮票决”的试点。

　　三、工作方法及步骤

　　(一)准备发动阶段(10月21日―11月3日)

　　1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。

　　2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行“两轮票决”选举办法的重要意义，引导他们正

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　　确行使民主权利。同时，要营造正确的舆论导向，按照“三培两带”的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。

　　3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。

　　(二)组织实施阶段(11月4日―11月15日)

　　1、提交换届请示(11月4日―11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本届党支部委员会成立时间，何时任期届满，换届选举大会主要议程、时间和地点，以及书记、委员的名额及选举办法。

　　2、发布会议通知(11月8日―11月9日)。根据镇党委批复，拟定和发布召开换届选举大会的通知，确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。

　　3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日―11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数，应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部“四化”方针和德才兼备的标准，采取召开座谈会、民意测验等多种形式，深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡，提出初选候选人名单，并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上，由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后，提出候选人预备名单，报党委审查。

　　4、召开党员大会选举(11月14日―11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有：

　　一、上届党支部负责同志作工作报告。

　　二、分组讨论工作报告。

　　三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定候选人，提交党员大会选举。

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　　四、大会选举。(1)宣布大会选举办法。(2)清点到会正式党员人数，实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四，方可举行选举。(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点，对选举人提出的询问作出答复。(4)选举监票人、计票人、唱票人，候选人不得担任监票人、计票人、唱票人。(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项。(6)投票完毕后，唱票人、计票人在监票人的监督下，当场开箱清点票数，将投票人数和票数加以核对，作出记录，并宣布清点结果。收回票数少于或等于实际到会人数有效，多于实际到会人数无效，应重新选举。每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。清点票后，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选人名单。

　　五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记，新当选党支部书记讲话。通过有关决议，对全体党员发出号召或提出要求。最后按选举结果填写选举报告单，报上级党组织审批。

　　(三)选举办法

　　(1)采取党员差额选举支委，支委差额或等额选举书记，无记名投票方式进行，村支委的候选人差额为应选人数的百分

　　二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难，可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票，但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应当先名额时，对不足的名额另选选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

　　四、有关要求

　　1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责，全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握，必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中，凡有违反《党章》

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　　和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的，必须认真查处，根据问题性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至纪律处分。

　　2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届，要按照“精干、高效”的要求，村党支部一般设委员3名，最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后，参加村委会主任竞选；提倡村支部委员当选后，参加村委会委员竞选，村支书与村委会主任“一肩挑”比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员；具有坚定的政治立场，坚决执行党的路线、方针和政策；全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感；廉洁奉公，坚持原则，办事公道，在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验，有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁，女不超过50周岁。特别优秀的，可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿，通过换届选举，努力解决好党支部班子“软懒散瘫”的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作，进一步理顺组织关系。

　　3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后，各地要做好资料收集整理，立卷归档，并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委，并报县委组织部备案。

　　4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中，要坚持从实际出发，大胆探索实践，把村党支部换届选举的过程，变成培养党员民主意识，推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题，要高度重视，及时发现，及时排解；对创新出来的好经验、好做法，要及时总结，及时培植，及时推广

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篇六：党支部换届工作安排

　　村党支部换届选举工作日程安排

　　阶段

　　日期

　　事项及内容要求

　　具体时间

　　1.由镇党委对现任村“两委”班子进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行，并形成班子和个人的考察报告。

　　10月3日之前完成

　　2.由镇经管站等有关镇直单位对村级财务进行审计清理。

　　10月2日之前完成

　　3.市、镇两级派驻村“两委”换届试点工作指导组。①召开村党支部换届选举工作动员会，成立村支部换届选举工作领导小组，细化班子成员分工，明确工作职责；②组织

　　一、前期准备工作

　　村组干部、村民代表等骨干进行业务培训；③指导村党支部研究制定《村党支部换届选举实施办法》；④确定村党支部换届选举投票日期，向镇党委呈报《关于召开党员大10月5日之会进行换届选举的指示》；⑤书写、张贴宣传标语，制作《致广大农村党员群众的一封前完成公开信》。(第3天前)4.召开村党支部会议。①传达镇党委同意召开党员大会进行换届选举的批复；②讨论通过《村党支部委员会委员候选人初步人选推荐办法》（草案），并报镇党委审批；③

　　10月3日

　　传达镇党委对第九届村党支部委员任职资格条件、班子职数配备的意见；④讨论本村未来三年发展目标和年度工作计划的建议，报镇党委审核；⑤确定本村正式党员名单，

　　10月4日

　　并报镇党委审核；⑥通知在外务工经商党员按时回村参加换届选举；⑦统计参与推荐

　　的村民代表数量。

　　5.召开党员群众大会，宣传村“两委”换届选举的有关政策、程序和步骤等。

　　10月5日

　　二、民主推

　　1.发布推选第九届村党支部委员会委员的投票日期、《村党支部委员会委员候选人初步

　　荐（党员推10月6—7日人选推荐办法》、本村正式党员名单等3个公告。

　　10月6日

　　荐村民代表（第4-6天）2.召开村级财务审计报告会，向村民主理财小组及村民代表报告《财务审计报告》。

　　10月6日

篇七：党支部换届工作安排

　　党支部换届选举工作程序及请示格式

　　一、党支部换届选举工作程序1、向党委请示——党支部书面请示内容：①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员及副书记名额；③选举方法和差额的比例；④支委会候选人名单〔含20%的差额〕。2、审批——党委①审查换届理由是否充分，时间安排是否恰当；委员和副书记名额是否合理；选举方法是否符合《党章》规定。②对委员候选人进行了解考察。③批复，同意召开党员大会换届选举。3、召开支委会或支委扩大会——党支部①总结本届党支部的工作，拟定选举方法〔草案〕；②研究决定换届的日期、议程等有关事项；③推荐监票人。4、党员大会选举——主持人①党支部书记作工作报告，报告党费收缴情况；②宣读机关工委〔党委〕同意进行换届选举的批复；

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　　③通过选举方法；④通过监票人、计票人；⑤按选举程序进行选举；⑥宣布选举结果。5、召开第一次支委会——召集人①新一届支委会推荐出召集人；②无记名投票选举党支部正、副书记；③讨论各委员的具体分工。6、向党委报告选举情况——党支部报告内容：①换届选举概况；②当选的党支部委员和正、副书记名单以及各人得票数。7、审批——党委研究同意后，下发换届选举的批复。

　　8、归档——党支部①有关换届选举的请示、文件资料；②党委的批复文件。

　　二、换届选举常用文体及要求〔一〕换届选举的请示

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　　【例文】关于中共××支部委员会换届选举的请示中共XXX党委：我党支部现有党员×名〔其中预备党员×名〕。党支部委员会于×年×月×日换届选举，至今已任期届满。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于×年×月×日进行换届选举。经党支部大会讨论，决定下届支委会设支委5名。并经支委会讨论一致推荐×××、×××、×××、×××、×××、×××等6名同志为支委候选人〔含20%的差额〕。以上请示如无不妥，请批复。

　　中共××支部委员会×年×月×日

　　附：侯选人名册表姓名性别出生年月籍贯

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　　参加工作时间入党时间文化程度现任党内外职务

　　〔二〕换届选举结果的请示

　　【例文】关于中共××支部委员会换届选举结果的请示中共XX党委：我党支部根据《关于同意××支部委员会换届选举的批复》精神和有关规定，于×年×月×日召开了党支部换届选举会议，×名有选举权的正式党员中，×名出席了会议，占党员总数的×%，×人因事缺席，因事、因病请假×名，实到会×名。我支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志得×票，××

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　　×同志得×票，×××同志得×票。按照有关规定，×××、×××、×××、×××、×××同志当选为新一届党支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会全体会议，进行书记、副书记的选举。结果，×××同志当选为党支部书记，×××同志当选为党支部副书记，分工×××负责组织委职工作，×××负责宣传委职工作，×××负责纪检委职工作。以上请示如无不妥，请批复。中中共××支部委员会×年×月×日

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篇八：党支部换届工作安排

　　基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的

　　宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、

　　书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党

　　员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。

　　(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。

　　备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。

　　(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：

　　1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，

　　下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。

　　(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)

　　(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。

　　⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

　　4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　　②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。

　　5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。

　　填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。

　　②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺

　　额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。

　　④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。

　　⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。

　　⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。

　　2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、

　　最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。

　　练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。

　　发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。

　　二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。

　　二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。

　　二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。

　　三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:

　　一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。

　　二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

　　二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是

　　要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。

　　三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。

　　二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

　　时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：

　　一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先

　　进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。

　　2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。

　　3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。

　　4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。

　　5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。

　　6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。

　　以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。

篇九：党支部换届工作安排

　　2021年度党支部换届选举工作最全流程及要求(28个问答)党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部定期进行换届选举是敬重和保障广大党员民主权利、落实党内民主制度的重要措施，对于不断加强基层组织建设，保证党和国家的路线、方针、政策在基层的贯彻落实起着十分重要的作用。党支部在换届选举中会遇到哪些常见的问题，有哪些规定要严格遵守?依据有关最新资料做了梳理，现以问答的形式共享。1、支部委员会每届任期多久?党章规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。支部委员会应依据党章规定按期进行换届选举。对无特别状况，超过任期而未准时进行选举的，党员有权提出要求和批判，上级党组织应予恰当处理。2、支部委员会在什么状况下可以延期换届选举?支部委员会有以下状况之一的，经上级党组织批准，可以暂缓换届选举：党支部领导班子处于脆弱涣散或瘫痪半瘫痪状态的;组织不纯，派性严重的;支部主要干部以权谋私，不正之风严重的等。对于有上述状况的党支部，需要首先仔细进行整顿，在此基础上创造条件，支配适当时候换届选举。对于有特别缘由，如支部要集中一段时间完成某项重要任务，或支部多数领导成员被派遣外出工作，或自然灾难等，按期换届选举有困难的，可暂缓进行换届选举。暂缓换届选举的支部，应由上级党组织确定或批准，并在肯定期限内换届选举。3、不设立支部委员会的党支部还需要换届选举吗?党员人数缺乏7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。不设支部委员会的党支部，也应依据党章关于支部委员会每届任期3年至5年的规定，按期换届选举，产生支部书记。4、党支部的换届选举为什么要经上级党组织批准?党支部换届选举是基层党组织的一件大事。为了使选举工作准时得到上级党组织的指导，根据党的组织原则，应事先向上级党组织汇报下一届支部委员组成和选举预备状况，经批准后方可进行选举。5、党内选举如何充分表达选举人的意志?能否充分表达选举人的意志，是党支部选举的关键所在。党支部选举要实行差额选举，釆取无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿商量，依据多数人的意见确定，一般差额20%以上。可以直接采纳候选人数多于应选人数的差额选举方法进行正式选举，也可以先采纳差额选举方法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举人有了解候选人状况、要求转变候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人。在选举过程中，绝不允许进行派别和非组织活动，绝不允许追査选票、虚报票数以及打击报复等违背党的纪律的行为。选举中假如发生违背党章和党的纪律的状况，上一级党的委员会在调査核实后，应作出选举无效和实行相应措施的确定，并报再上一级党组织审查批准，正式宣布执行。6、支部党员大会进行选举时对出席会议党员人数有什么要求?支部党员大会进行选举是一件严厉的事情，应全体党员到会，除特别状况外，不得无故缺席。支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5(含到达4/5)，会议有效。如达不到4/5，则会议无效。7、支部党员大会选举应到会人数如何计算?为了保证党支部的选举工作能够顺利进行，党员因以下状况不能参与选举的，经报上级党组织同意，并经支部党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。

　　(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特别状况，没有从原单位转出党员组织关系、的确不能参与选举的。凡上述状况之外的党员不能参与党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。8、哪些党员没有选举权?依据党章规定，凡预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，都没有选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员，在选举时也没有选举权和被选举权。9、支部党员大会的选举程序有哪些?支部党员大会选举的程序主要是：(1)说明到会的党员人数，宣布会议是否有效。(2)通过选举方法，宣布候选人名单。(3)推选监票人、计票人。(4)发选票，说明填写选票时的留意事项。(5)投票。(6)清点收回的选票，宣布选举是否有效。(7)计票。(8)会议主持人宣布选举结果和当选人名单。10、支部换届的党员大会可以排“届〞“次〞吗?党的基层组织召开的党员大会及其选举产生的委员会，一般不排列“届数〞和“次数〞。11、为什么选举方法必需经支部党员大会商量通过?选举方法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，全部选举人都必需严格遵守。支部党员大会是党支部的领导机构，因此，选举方法必需经支部党员大会商量通过才能生效。12、支部委员会委员如何提名和产生?依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的支部委员会委员的产生程序一般为：召开支委会确定下届委员会名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名方法;组织全体党员充分酝酿提名，依据多数党员的意见提出候选人初步人选;对候选人初步人选进行考察，并报上级党组织审查;上届支委会向党员大会说明候选人预备名单酝酿产生的状况，提请大会商量，依据多数党员的意见确定正式候选人，提交支部党员大会选举。13、为什么要进行候选人状况介绍?党章规定，选举人有了解候选人状况的权利。选举前实事求是地向选举人介绍候选人的状况，是切实保障选举人充分行使民主权利，搞好党内选举的重要环节。候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等，是选举人在选举中进行选择的基本根据。只有在选举前仔细负责地向选举人介绍候选人的各方面状况，使选举人真正了解候选人，选举人才能在投票时择优选举，避开盲目投票;才能有效地防止选举走形式，真正表达选举

篇十：党支部换届工作安排

　　基层党支部换届一般程序及工作报告

　　1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进展换届选举的有关事宜，制定工作方案，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。

　　2、召开党员大会，对党员进展换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支委进展述职，并做好民主评议和民主推荐工作。

　　3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。

　　4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。

　　5、召开党员大会进展选举。主要程序有：通过大会选举方法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员〔实行差额选举〕、宣布中选人名单。

　　6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。7、进展支委分工，讨论制订新一届任期目的责任制，提出配套组织建立意见，将任期目的责任制提交党员大会讨论。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工

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　　作;做好换届选举的总结和资料归档工作。选举大会程序一、通过选举方法二、通过选举工作人员名单三、宣布支部委员正式候选人名单四、投票选举五、宣布支部委员中选人名单六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新中选的委员作表态发言选举方法〔草案〕一、根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂

　　行条例?的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。

　　二、大会采用无记名投票的方式进展选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记〔副书记〕由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举〔不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生〕。

　　三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进展选举。

　　四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。

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　　五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党观察处分的党员在留党观察期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托别人代为投票。

　　六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选别人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O〞;投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“XX〞;另选别人的，在另选别人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O〞;弃权的不作任何符号。

　　七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进展选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法识别的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进展选举。

　　候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得中选。假如得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的中选;如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的候选人进展重新投票，得票多的中选。

　　假如中选人数少于应选名额，缺乏名额是否再进展选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。

　　八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会指导下

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　　进展工作。候选人不得担任选举工作人员。

　　九、投票完毕后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写

　　选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。

　　十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，

　　并将结果报上级党委批复。

　　十一、选举会场设一个投票箱。

　　十二、本选举方法经党员大会通过后生效。

　　年月日

　　关于党支部委员会委员候选人预备人选的请示

　　党委：

　　根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定，

　　我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进展了推荐、

　　酝酿，并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候选人预备

　　人选为、、、等人，其中差额人。

　　当否，请批示。

　　中共支部委员会

　　年月日

　　关于同意党支部委员会委员候选人预备人选的批复

　　党支部：

　　你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经

　　党委研究，同意

　　、、、等名同志为支部委员会委员候选人预

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　　备人选，其中差额人。请按?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?

　　的有关规定，将预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，确定正式候选

　　人，并组织选举。

　　特此批复。

　　中共委员会

　　年月日

　　中共支部委员会委员〔书记〕选票

　　候选人按姓氏笔划为序排列

　　年

　　月

　　符号

　　候选人姓名

　　另选别人姓名

　　说明：每张选票应选人，等于或少于应选名额的为有效票，多

　　于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O〞，不同意

　　的打“XX〞;另选别人的，在另选别人空格内写上你要选的那个人的

　　姓名，并在上方空格内画“O〞;弃权的不作任何符号。

　　中共支部委员会选举结果报告表

　　党委：

　　按照基层支部改选工作方案，我支部于月日午召开全体党员

　　大会，进展选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票

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　　张，收回选票张，其中废票张。委员选举得票情况如下：

　　得票

　　候选人

　　另选别人

　　根据选举方法规定，

　　、、、等人中选为支部委

　　员。新一届支委会召开了第一次全体会议，选举产生了支部委员会书

　　记、副书记。同志得票，中选为书记;同志得票，中选为副书记。

　　特此报告。

　　中共支部委员会

　　年月日

　　支委述职报告的主要内容与要求

　　一、述职报告的主要内容

　　1、阐述自己的工作分工、范围及职责。

　　2、结合支部任期目的和分工范围说明任期内工作方案目的的实

　　现情况和上级交办任务的完成情况。这部分内容是整个述职报告的主

　　体部分，可以分三个方面来表达：⑴本人分管的主要工作任职前的大

　　体情况〔包括状况、工作条件和工作环境〕;⑵本人履行职责的情况，

篇十一：党支部换届工作安排

　换届选举工作的主要程序及有关问题的说明

　　一、十六大新修订通过的党章规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期2年或三年。为了便于各级党组织执行这一规定，中共中央办公厅转发了《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》，根据这个意见，农村党支部委员会执行三年任期，凡任期届满的党支部委员会，都应召开支部党员大会进行换届选举，延期最多不超过一年。二、党支部为什么要按期举行换届选举，意义何在？1.有利于加强党的基层组织建设，增强党组织的战斗力。实行党内民主选举，让党员充分发表意见，加强了党员群众对党组织领导干部的监督，同时，把受到广大党员信赖的、在群众中有威信、德才兼备、公道正派、忠诚于党的事业、能够坚决贯彻党的路线、方针、政策的同志，选进党的领导班子，使党的组织更富有战斗力。2.有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活。选举中，党员可以充分发表自己的意见，讨论党的工作，提出批评和建议，充分体现党员在党内应有的地位。3.有利于改进基层组织领导班子的工作，密切党群关系。换届过程，既是领导班子成员更新的过程，也是总结和检查工作的过程，为新班子提供了经验和教训。4.有利于增强党员的组织观念和纪律性。选举工作是一项严肃的政治任务。选举中，每个党员都应该模范地遵守党的民主集中制原则，正确行使自己的民主权利，不得进行非组织活动。选举过程，也是增强党员党性锻炼的过程。广大党员可以在选举工作中进一步增强党的组织观念和纪律性。

　　第一节

　　筹备阶段的工作和程序

　　一、提出召开党员大会的初步意见，起草《关于召开党员大会的决定》（草案）党支部在任期届满前三个月，由书记和有关成员研究召开党员大会的有关事宜，就党员大会的召开时间、主要议程和委员、书记、副书记名额及选举办法等事项进行研究，提出初步意见。之后，责成有关同志起草《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案）准备提交支部全体委员会议讨论通过。二、召开支部全体委员会议，讨论召开党员大会的有关事宜在提出召开党员大会的初步意见以后，支部委员会应及时召开全体委员会议。会议主要议程是：1、书记宣读《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案），并做说明；2、组织全体委员学习党章和上级党组织有关选举工作的要求，认真讨论《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案），明确党员大会的指导思想，决定党员大会召开的初步时间等；3、确定下届委员、书记、副书记名额及选举办法；4、确定大会议程；5、以举手方式进行表决，通过《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》。会后，就会议作出的决定向乡镇党委进行请示。

　　第二节

　　正式会议阶段的工作及程序

　　一、召开支部委员会全体委员会议党员大会筹备工作就绪之后，应立即召开支部委员会全体委员会议，听取大会筹备工作的汇报，并对召开党员大会的一些重大问题进行审议，作出相应的决定。

　　这次全委会的主要任务是：1、对大会的筹备工作进行认真、细致的检查；2、讨论通过大会日程安排；3、讨论通过支部委员会工作报告（草案）；4、讨论通过大会选举办法（草案）；5、讨论决定大会会务工作的有关事项。二、布置大会会场党员大会的会场要布置得庄重、严肃。一般是：在主席台的天幕上部悬挂中国共产党党旗或党徽，两侧对称地各斜插五面红旗；在主席台前顶部“中国共产党×××党员大会”字样的横额；在主席台前，还可以摆放若干盆鲜花或常青松；会场内也可以张贴一些标语口号。三、举行党员大会开幕式党员大会不设主席团，大会由上届委员会主持。要安排专人组织党员进入会场，按事先排好的顺序，安排党员就座。然后，分发会议有关材料。开幕式主要程序是：1、大会主持人向全体党员报告党员出席情况；2、宣布大会开幕；3、全体起立，奏《国际歌》；4、上届支部委员会负责人作工作报告。四、组织党员分组讨论讨论内容：1、讨论支部委员会的工作报告；2、酝酿讨论支部委员会候选人预备名单；

　　3、讨论大会选举办法，（草案）；4、讨论关于支部委员会工作报告的决议（草案）；5、推选监票人。五、召开支部委员会全体委员会议党员分组讨论后，召开这次会议，会议主要议程是：1、听取各组讨论情况的汇报；2、根据多数党员的意见，确定下届支部委员会委员候选人名单；3、审议各组推选的监票人名单，通过大会总监票人建议名单。支部委员会全体委员会议确定的候选人名单经全体党员讨论通过后，立即印制选票。六、党员大会的选举，由支部委员会主持。支部委员会通常应确定一名负责同志主持会议的选举。召开党员大会进行选举，一般有以下程序：1、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数符合规定人数后，即可进行选举；2、通过选举办法；3、推选（通过）监票人，宣布计票人；4、宣布下届党的委员会委员名额和候选人名单；5、监票人当场检查票箱，庄票人分发选票。大会主持人说明填写选票的注意事项；6、选举人填写选票，并按指定顺序投票；7、监、计票人清点选票，确认选举是否有效；8、计票人在监票人监督下计票；9、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进

　　行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。七、上届支部委员会召开最后一次全体委员会议选举结果出来之后，大会复会之前，召开这次会议。内容有：听取选举情况的汇报；在新选出支部委员会委员中委托一名委员主持支部委员会第一次全委会。八、大会闭幕式上届党的委员会最后一次全体委员会结束后，大会复会，举行闭幕式。主要程序是：1、由总监票人公布计票情况；2、由大会主持人宣布选举结果；3、通过上届支部工作报告的决议；4、宣布大会闭会。

篇十二：党支部换届工作安排

　关于2021年科室党支部换届改选的工作方案

　　《党章》规定，党的总支部委员会和支部委员会每届任期两年或三年。我院本届科室党支部系xx年下半年换届改选，现已任期届满。根据院党委xx年工作计划安排，拟于今年一季度启动换届改选工作。本次换届改选工作拟采用“公推直选”方式进行。

　　一、换届改选工作指导思想

　　换届改选工作要严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，贯彻党的十八大和市十届党代会、市委九届二次全会关于“积极推进党内民主，改革党内选举制度”精神，采用“公推直选”方式，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，拓宽党支部干部选拔任用渠道，提高广大群众对支部领导班子公认度。通过实行换届改选，进一步增强党支部创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、党支部委员会设置的原则

　　1、党支部委员会人数。在优化支委会职称、年龄结构的前提下，新一届党支部委员会由5人构成，设书记1名，副书记1名；其中，党员数≥40人的党支部或多学科组成的党支部，根据实际工作的需要，原则上可以增设1名副书记。

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　　2、党支部委员的要求。正式党员，有一定的党务工作经验和工作积极性。

　　3、党支部书记的要求。原则上一般为可以任满一届（临床医技部门1957年3月1日以后出生；党政职能部门：男性1957年3月1日以后出生，女性1962年3月1日以后出生）的中共正式党员，由科室正、副主任（处长）或护士长担任。

　　三、换届改选工作的方法和步骤

　　（一）准备阶段（2月中旬至3月6日）

　　在院党政职能部门负责人和临床医技科室负责人整体换届的基础上，对南北两部的党支部设置和支部党员情况进行调研，拟定换届改选工作方案提交党委会讨论通过后，召开党支部书记例会（暨临时召集人会议）部署工作步骤，启动换届工作。

　　（二）宣传动员阶段（3月10日前）

　　1、召开临时召集人会议，明确换届改选工作的目的、意义和要求，研究制订换届改选的工作计划；

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　　2、回顾本支部二年的工作，起草本届支部工作总结；

　　3、召开党员专题组织生活进行动员，学习《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》；以科会等形式向群众宣传；在院内公布新一届党支部委员会委员的结构要求、任职条件、职数和候选人推荐范围。

　　（三）公推与自荐阶段（3月10日至3月17日）

　　通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式产生并公开推荐人选。根据“公推”的条件，院党委对公开推荐人选进行资格审查；在全体党员和群众代表范围内，对通过资格审查的人选进行第一次民主推荐，根据推荐得票总数，在满足支委会结构的前提下，产生7名候选人初步人选，列为考察对象。

　　（四）组织考察阶段（3月17日至3月31日）

　　院党委对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察；根据考察结果，各党支部召开支部扩大会议，进行第二次民主推荐，支委会由5名委员组成，候选人预备人选为6名。报院党委审批同意后公示7天，经院党委批准后，作为正式候选人选提交党员大会选举。

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　　（五）正式选举阶段（3月31日至4月4日）由党支部临时召集人主持召开全体党员大会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定程序和要求，直接投票选举支部书记、支部副书记和支部委员。四、审批和总结（一）各支部党员大会选举产生的支部书记、副书记和委员人选上报院党委，召开院党委会，通过审批同意后发文；（二）各支部公推直选结束后1个月内，进行支部委员分工和书面总结，总结初稿经征求支部意见后报党委，并进行资料存档。中共xx市第一人民医院委员会xx年3月3日

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篇十三：党支部换届工作安排

　村党支部换届选举方案党支部换届选举方案

　　篇一：村党支部换届选举方案今年，我镇村党组织任期届满，必须进行换届选举。为了做好这项工作，根据《中共仙游县委办公室、仙游县人民政府办公室关于做好20__年村级组织换届选举工作的通知》（仙委办[20__]51号）及《20__年村级组织换届干部任职条件要求》（仙村组发【20__】1号）精神，特制定游洋镇20__年村党支部换届选举工作的实施方案。一、指导思想和基本原则㈠指导思想。以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会，深化农村改革、维护农村稳定、促进农村发展，以党章和法律法规为依据，以增强村班子整体功能、提高领导科学发展能力、夯实基层基础为目标，按照村党支部五个好的目标要求和坚持德才兼备的原则，选好配强村党支部领导班子，尤其要选准村党支部书记，切实加强村党支部为核心的村级组织建设，将村党支部建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，不断健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制，为加快推进社会主义新农村建设进程、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

　　㈡基本原则。1、坚持党的领导。换届选举工作必须始终坚持在镇党委的统一领导下有步骤、有秩序地进行，要充分发挥农村党员的先锋模范作用，调动他们参与换届选举的主动性和积极性、教育党员要增强党性观念和民主法制观念，严肃组织纪律，顾全大局，克服宗族派性观念。2、坚持发扬民主。整个换届选举要充分尊重党员和村民的民主权利，做到公开、公平、公正、竞争、择优。3、坚持依法办事。要严格按照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级有关规定，依法搞好换届选举工作。

　　二、村干部职数和任职条件要求㈠村干部职数要求。按照闽委办【20__】38号、莆委办【20__】32号文件规定要求，坚持精干高效的原则，根据自然村落分布、人口数量、经济发展状况和工作需要，合理配备村两委干部。原则上，1500人以下的村安排3-5人；1501至5000人的村安排5-7人；超过5000人的村可适当增加1-2人，最多不超过9人。对一些人口数较多、工作任务较重的村，给予适当倾斜。

　　发，不搞一刀切；提倡村干部一人多职，村治保主任、调解主任、团组织书记、民兵营长和农村六大员尽量由村两委成员兼任。村集体经济组织负责人一般由村党组织书记或村委会主任兼任，村级国土资源和规划建设、环保协管员一般由村党组织委员兼任。要注意做好宣传引导工作，积极推荐优秀妇女作为村党支部班子成员候选人，妇女委员实行专职专选。各级下派驻村任职的党员干部应参加选举，但不占职数。驻村担任村党支部书记的，在换届中，如果党员、群众已推荐出村党支部书记合适人选，驻村任职干部以

　　任职，采取城乡结对、村企结对、强村带弱村、大村带小村的办法，从中择优配强村党支部书记。对年龄虽然较大，但群众拥护、工作实绩较好且身体健康的村党支部书记，要支持和鼓励其继续任职。镇党委将在候选人报名酝酿推荐阶段公开发布新一届村党支部班子成员任职条件。引导党员群众按照村党支部班子成员候选人资格条件推荐提名。并严格按照文件规定的任职条件要求，认真对村党支部班子成员候选人预备人选进行资格审查，征求纪检监察、计生、综治（含公安、司法等部门）、国土、农业经管、林业、信访等部门的意见，防止不符合条件的人选作为候选人参加选举，并把经研究审批的适合担任村党支部书记候选人预备人选名单报送县委组织部把关。

　　三、时间安排今年村级组织换届选举工作原则上按照先村党支部后村委会的办法进行。村党支部换届选举工作要在6月底全部完成。要坚持先易后难，分批进行。个别村党支部确需延期换届选举的，须经镇党委研究同意并报县村级换届选举工作领导小组批准。未经批准、无故拖延换届选举的，要追究相关责任人的责任。四、方法与步骤今年村党支部换届选举要全面采取两推一选村党支部班子成员的做法，具体步骤参照县委组织部制定的20__年村党组织换届选举主要工作流程图进行实施（详见附件一）。

　　㈠换届选举准备阶段（3月上旬至6月1日）。主要有以下几项工作：1、组织力量进行调查摸底、组织考察、难易分类、后进整顿；2、成立村党支部换届选举工作领导小组和资格审查小组，制定村党组织换届选举工作方案；3、搞好村财审计，村财审计结果向群众公布；4、实行印章托管，并加强村财务账目和各种记录簿等有关材料的管理；5、制定村党支部两推一选具体方案，确定村党支部换届选举的批次、时间、进度；6、组织村党支部换届选举工作有关业务骨干进行培训；7、召开村党支部换届选举工作领导小组会议和村党支部换届选举动员部署大会。

篇十四：党支部换届工作安排

　海珠区水务和农业局党支部换届选举工作方案

　　〔征求意见稿为进一步加强基层党组织建设,切实提高党组织领导干部队伍的整体素质和党组织建设的整体水平,为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,制定我局党支部换届选举工作方案。一、指导思想换届选举以科学发展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,以提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以加强党组织领导班子建设为重点,通过换届选举,真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来,为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用,提供坚强的组织保证。二、党组织成员名额及组成支部委员会成员为7名,其中书记1名、副书记1名。三、党组织成员的基本条件1、中共正式党员,组织关系在本单位。2、认真学习贯彻落实邓小平理论、"三个代表"和科学发展观重要思想,坚持党的基本路线,解放思想,实事求是,能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来,把工作热情与科学态度结合起来,创造性地开展工作,有提高党员素质、加强基层组织的本

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　　领。3、有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的

　　能力,廉洁自律,作风正派,有较好的群众基础。四、选举工作的基本步骤

　　选举工作拟安排于5月中旬——6月上旬。〔一学习动员〔5月10日—14日做好宣传,向党员讲清选举的意义、要求和基本操作方法。

　　教育党员正确对待选举。〔二选举准备〔5月15日—5月26日1、5月15日,听取各方面意见,起草好支部工作报告。2、5月16日,确定大会选举办法。党支部委员会根据党

　　章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定,结合本支部实际情况,从有利于发展党内民主、体现选举人的意志出发,制定具体的选举办法。

　　3、5月17日至5月22日,由本单位党员、群众和党组织公开推荐本次选举的委员候选人预备人选和书记候选人预备人选。党组织对推荐人选进行资格审查,在广泛征求并综合党员、

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　　群众意见的基础上,按照不少于党支部委员会委员名额40％的差额比例确定候选人初步人选。

　　4、5月23日至5月24日,组织党员和群众对候选人初步人选进行民主测评。对候选人初步人选进行考察,其中,书记、副书记人选由上级党组织进行考察。根据民主测评和考察的情况,按照不少于党支部委员会委员名额20％的差额比例确定候选人预备人选。

　　5、5月25日至6月5日,确定候选人预备人选后,及时报上级党组织审批,并公示5－7天。

　　6、6月6日,制作选票、准备投票箱,布置选举会场。〔三实施选举〔6月7日选举程序：1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四,即可进行选举。2、奏《国歌》。

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　　3、听取和审议中共XX市海珠区水务和农业局支部委员会的工作报告。

　　4、通过选举办法和推选监票计票工作人员。5、公布候选人名单,介绍候选人情况。6、分发和填写选票。7、投票和开票。8、计票判断当选人。9、宣布选举结果,封存选票。10、奏《国际歌》。〔四注意事项1、大会选举采用无记名投票方式分两次进行。首先由党员大会直接差额选举产生委员,委员候选人的差额不少于应选人数的20%。待委员选出后,再由党员大会直接等额选举产生书记、副书记。2、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。选举时,参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四,方可进行选举；投票

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　　后,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。

　　3、向区直属机关党委报告选举结果。党支部委员会将选举大会的情况书面报告区直属机关党委,并将产生的支部书记、副书记和支部委员会成员的分工情况,书面报请区直属机关党委审批和备案,经批准后向全体党员公布。

　　五、党支部选举的基本要求和原则1、要充分发扬民主,保障党员的民主权利。所有党员都应在平等的基础上参加选举和公开竞争,党支部要保障党员的选举权和被选举权。正式党员都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员以及在党员登记中被不以登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权,只持有党员临时组织关系证明信的党员,在临时所在单位也没有选举权和被选举权。2、严格执行选举工作的纪律。党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《中国共

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　　产党党员权利保障条例》等都规定了选举工作纪律。凡是违反规定,妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿等损害选举人行使民主权利的行为,一经发现,及时制止、纠正和认真查处。在整个选举过程中,要坚持在区直属机关党委的监督、指导和领导下进行,坚持民主集中制原则,做好深入细致的思想政治工作。

　　中国共产党海珠区水务和农业局党支部二○一一年四月十八日

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篇十五：党支部换届工作安排

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　　党支部换届选举流程1

　　一、准备阶段

　　（一）召开支委会。党支部任期届满，及时召开支部委员会，做出换届选举决定。会议内容1．回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩，存在的问题和经验教训进行认真分析，以及对下届委员会的建议等；

　　2．提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，提出委员候选人和选举办法；

　　3．改选时间安排；

　　4．安排人写工作报告、选举办法。

　　（二）书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；

　　本次换届选举的理由；

　　换届选举的指导思想及主要议程；

　　选举时间安排；

　　支部委员会委员、副书记、书记的名额，候选人的情况及选举办法书面向上级党组织报告。

　　二、选举阶段

　　（一）报告工作（举手表决通过支部工作报告决议）。选举时要召开党员大会，由支部书记向大会报告工作（书记的工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有批语意见或质疑，应作说明和解答。。

　　（二）正式选举。召开党员大会进行支部换届选举时。一般有以下程序1．党员大会由上届委员会主持，不设支部委员会的由上届支部书记主持。清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数（均指有选举权的正式党员)。在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，方可进行选举；

　　2．通过选举办法（用举手表决方式通过选举办法）。宣读选举办法选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。候选人应由上届委员会推荐产生。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人

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　　数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。3．推选（通过）监票人。用举手表决方式通过2名监票人；

　　4．宣布名额和侯选人。宣布新一届支部委员会委员名额和候选人基本情况；

　　5．填写选票。大会工作人员当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项。

　　（三）选举结束。新当选的委员召开第一次委员会会议，会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届委员会第一次会议上，采用举手表决得方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

　　三、报批阶段

　　（一）书面报批。新的委员会将选出的书记、副书记和委员分工情况上级党组织审批。（关于×××党支部选举结果的报告）

　　（二）公布选举结果。上级党组织批复以后，及时向全体党员公布。党支部换届选举流程2

　　党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。

　　有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

　　党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

　　党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

　　党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括制定选举办法的依据；

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　　大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。一、前期准备向上级党组织请示改选党支部委员会。换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会；支部现有党员×名，其中正式党员×名；下届支部委员会拟设委员×名（其中设书记1名），按差额不少于20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。

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　　当否，请批示。×××党支部××××年×月×日准备党支部委员会工作报告。召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。酝酿确定候选人。支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。党支部书记一般应当具有1年以上党龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，在职教师党支部书记从教学科研骨干党员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务。本科生党支部书记一般由辅导员、党员教师担任，研究生党支部书记一般由党员导师或优秀研究生党员担任。机关职能部门、直属单位的党支部书记一般由党员负责人担任。党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告

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　　×××党委根据×××党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按不少于20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为×××、×××……（按姓氏笔画排序）。

　　党支部书记候选人预备人选为×××。×××同志基本情况如下（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，政治表现、主要成就、党员群众评价等）。

　　当否，请批示。

　　×××党支部××××年×月×日院系级党组织向党委组织部签报教师党支部书记候选人预备人选审议结果。

　　涉及在职教师党支部换届选举的，各院系级党组织对在职教师党支部的选举方案、支部书记候选人预备人选基本信息等情况进行审议，必要时应对人选进行多方面考察，并审议通过后，应于5个工作日内将审议结果签报党委组织部审批，获得批复后方可通知相关党支部进入选举程序。多个党支部同时变动的，可一并签报请示。文书参考格式如下

　　关于确定××党支部书记候选人预备人选的请示

　　党委组织部

　　××党支部……（支部书记变动的理由、选举方案、候选人酝酿、人选考察等情况）。

　　经研究，拟确定×××同志作为××党支部书记候选人预备人选。×××同志基本情况如下（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务等基本信息，政治表现、近三年教学科研等方面主要成果、参与党建和思政工作的有关经历、党员群众评价、主要不足等）。

　　妥否，请批示。

　　××党委（党工委、党总支）

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　　××××年×月×日6、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。选票上的委员候选人名单以姓氏笔画为序排列，书记、副书记候选人名单按照上级党组织批准的顺序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。二、选举实施清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届党支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数不少于应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。通过选举办法和监票、计票等工作人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，

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　　可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

　　公布候选人名单，介绍候选人情况。

　　正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　　分发和填写选票。

　　计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；

　　二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；

　　三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；

　　四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；

　　五是在选举中选举人可以投自己一票。

　　投票和开票。

　　投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票数等于或者少于发出的选票，则选举有效；

　　多于投票人数，选举无效，应当重新选举。

　　计票确定当选人。

　　计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过应到会有表决权的党员的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，

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　　可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，经半数以上选举人同意，也可以减少名额，不再进行选举；

　　四是如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的被选人再次投票，得赞成票多的当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。

　　宣布选举结果，封存选票。

　　计票结束后，监票人要对计票的结果签字并报告被选举人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。

　　三、选举大会后的工作

　　1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。

　　选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐1名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。除支部书记外，其他委员分工可兼任。

　　2、向上级党组织报告选举结果。

　　党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。文书参考格式如下

　　关于×××党支部委员会选举结果的报告

　　×××党委

　　我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。支部现有党员×名，其中正式党员×名。应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……等×位同志（按姓氏笔画排序）为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员。名单及得票数附后。

　　特此报告，请批示。

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　　×××党支部

　　××××年×月×日

　　院系级党组织向党委组织部签报审议结果。

　　各院系级党组织对所属党支部的变动情况进行审议通过后，应于1个月内将审议结果通过公共数据库oa签报的方式报送组织部。在职教工党支部、离退休党支部的变动情况由组织部提交校党委审批。学生党支部一般每年9—10月完成集中调整后由组织部审批。同一类型多个党支部同时变动的可合并请示，不同类型党支部应分开签报。文书参考格式如下

　　关于××党支部委员会换届选举结果的请示

　　党委组织部

　　因××××原因，××××党支部（共有党员×人，其中正式党员×人）于××××年×月×日向党委提出换届申请，经过制定选举方案、酝酿产生委员候选人等程序，于××××年×月×日进行了选举，并汇报了选举结果。

　　经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，党支部委员会由×××、×××、×××……（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。

　　支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。

　　妥否，请批示。

　　××党委（党工委、党总支）

　　××××年×月×日

　　关于××党委（党工委、党总支）所属教工（离退休、学生）党支部换届选举结果的请示

　　党委组织部

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　　经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，（1）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记。支部书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。（2）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记。支部书记、副书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。（3）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，党支部委员会由×××、×××、×××……（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。妥否，请批示。××党委（党工委、党总支）××××年×月×日支部委员会开始履职。上级党组织下发批复后，党支部委员会开始正式履职，同时应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。两届支委会成员应共同做好支部工作资料、预备党员和积极分子培养等工作的交接。换届过程应在支部工作记录本中详细记录。新一届支部委员会产生后，应启用新的支部工作记录本。做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。四、注意事项

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　　院系级党组织在审议支部各环节程序及报告时，应重点关注以下情况。核实换届工作的必要性和合理性，是否符合相应时间、人数要求。一般情况下，支委会人数应与支部规模相当。核实支部委员会委员、书记候选人的组织关系是否已经转入，尚未转入的应在选举前办妥组织关系转接。学生支部因工作需要在院系级党组织内部指派教工担任支书、支委的可以除外。核实支部委员会委员、书记候选人是否为正式党员，特别是新转正学生党员，应查看审批通过其转正的党委会日期是否在酝酿确定候选人之前。核实当选委员得票数是否超过应到会有表决权党员人数的半数，等于或少于均无效。