公共卫生绩效考核5篇公共卫生绩效考核 村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标 被考核单位： 考核人员: 考核日期: 得分: 被考核单位人签字： 考 分核值内 下面是小编为大家整理的公共卫生绩效考核5篇,供大家参考。
篇一：公共卫生绩效考核
村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标被考核单位：
考核人员:
考核日期:
得分:
被考核单位人签字：
考
分核值内
考核标准
评分标准
考核方法
容
精
建卡立
准
1、贫困户人口台账2贫困户健康体检台账3、
4档贫困
每项1分
扶
贫困户签约明细4服务明细
户
贫
查阅资料,走访调查
建
立
1。协助并参与农村居民健康档案的建档工作，1.开展农村居民健康档案建档工作得3分；
农
农村居具体为:服务中心入户开展调查和服务，为辖区2.建立完善本辖区农村居民年龄分段台账，
村
民健康农村居民建立健康档案;开展疾病筛查、健康体孕产、产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、查阅资料，走访
居
档案的检等；2。分别建立本辖区农村居民年龄分段台重性精神病人名册得3分；
调查。现场查阅
10
民
建立及账、孕产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、重3。按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3电子建档并电
健
更新情性精神病人名册;3。按名册定期督促老年人、岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按话随访群众
康
况
慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要规范化时到服务中心体检得4分。档案信息不真实
档
管理的对象按时到服务中心体检。
扣5分,（抽查10份）
案
扣分原因
得分
健
健康教
1。设立健康教育宣传栏,每年出版健康教育知1.及时更新健康教育宣传栏1年6次得1.5实地查看、查阅
康
育服务
3
识不少于6次；2.组织辖区农村（居）民参加分.2.按要求组织辖区农村（居）民参加健档案、图片等资
教
提供情
健康知识讲座和公众健康咨询活动。
康知识讲座和公众健康咨询活动得1。5分.料。
育
况
掌握适1.及时掌握辖区内出生儿童情况,并造册登
免
龄儿童记；2。及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报1。建立完善适龄儿童名册得1.5分；2.及现场考核、查阅
时报告儿童出生信息得1。5分；3。按时督
疫
疫苗接告；3。督促、通知适龄儿童到当地服务中心接
有关资料，电话
6
促适龄儿童到服务中心接种免疫疫苗，并做
规
种和建种免疫疫苗，并做好相关记录。
随访适龄儿童
好相关记录，得1。5分。流动儿童登记1。
划
卡(证）4。流动儿童管理，报告本辖区儿童流入流出情
父母进行复核
5分
情况
况及时登记。
传
染
传染病1。做好门诊日志记录，并重点关注发热、腹泻1.门诊日志记录完善无误得1分；2。及时
查阅门诊日志
病
报告与等重点病例；2。发现疑似病人或集中发病状况报告疑似病人或集中发病状况，做好辖区内
报
处理、传及时报告，做好辖区内传染病疫情监控，及时传染病疫情监控，及时报告有关疫情得1分；登记本;查阅传
4
染病报告记录；
告
染病人报告有关疫情;3。做好艾滋病、结核病人的发3。做好艾滋病、结核病人的发现随访管理
电话随访疾病
与
随访处现随访管理工作；4。协助服务中心做好传染病工作得1分;4.协助服务中心做好传染病疫
患者进行复核
处
置工作疫情的处置工作。
情的处置工作得1分。
理
儿
儿童保1.及时掌握辖区内辖区内儿童状况，建立6—1.按服务中心要求做好辖区内新生儿访视现场考核、查阅
童3健工作24月龄、0—6儿童花名册；2。为服务中心医任务得1分；2.按时督促适龄儿童到当地有关资料，电话
保
实施情生入户对新生儿访视引路;或根据当地服务中卫生院进行健康检查，并做好相关记录，随访适龄儿童
健
况
心的工作要求和安排承担辖区内新生儿访视任得1分。
父母进行复核
务;3。及时督促、通知儿童到当地服务中心进
行健康检查，并做好相关记录
1.建立完善孕产妇名册资料得1分；2.及时
孕
1.及时掌握辖区内适龄妇女健康状况,并建立
孕产妇
督促、通知孕产妇到当地服务中心进行孕期现场考核、查阅
产
辖区内已婚育龄妇女名册;2.督促、通知孕产妇
保健工
检查,并做好相关记录,得1分;3.配合卫生有关资料,电话
妇4
到当地服务中心进行孕期检查，并做好相关记
作实施
院完成产后访视工作得1分.
随访孕产妇进
保
录；3。配合服务中心完成产后访视工作。
情况
4。配合服务中心做好叶酸发放宣传工作得1行复核
健
4.配合医院做好叶酸发放工作。
分
1。老年人名册资料建立完善齐全得1分；
老
老年人1。掌握辖区内农村65岁以上老年人分布情况，
2.及时督促、通知老年人到当地服务中心接现场考核、查阅
年
保健基并造册登记;2。按服务中心要求做好辖区内农
受健康管理，并做好相关记录，得2分;3。有关资料电话
人5本工作村老年人卫生保健工作，每年开展一次对老年
按服务中心要求做好辖区内农村老年人卫随访老年人进
保
开展情人健康随访。3.及时督促辖区内农村老年人到
生保健工作,每年开展一次对老年人健康随行复核
健
况
服务中心按受健康管理，并做好相关记录。
访得2分。
1、熟悉慢病知识，接受民众咨询,实行35
1、熟悉高血压知识,接受民众咨询，实行35周
周岁以上人群首诊查血压1分;
岁以上人群首诊查血压;
高血压、
2、配合服务中心组织辖区居民参加高血压查看资料，走访
2、配合服务中心组织辖区居民参加慢病筛查
慢
防治工3、做好慢病建档并随访与管理，询问病情，对筛查1分
调查.电话随访
作开展
3.定期对慢性病患者随访和进行健康指导，高血压和2型
性
用药饮食进行健康指导。4、建立本村慢病基本
情况10
逻辑符合，有记录得4分，
糖尿病患者进
病13
情况档案台账.
分
4、建立本村高血压基本情况档案台账2分行复核
管
5、规范随访高血压规范管理大于60％,血压控
5、规范随访高血压，血压控制率大于60%
理
制率大于50％
得2分
2型糖尿1、熟悉糖尿病知识，接受民众咨询,35周岁以1、熟悉慢病知识，接受民众咨询,配合服务查看资料,走访
病、防治上人群糖尿病应管尽管；服务中心组织辖区居中心组织辖区居民参加慢病筛查2分
调查。电话随访
工作开民参加慢病筛查
3、定期对糖尿病病患者随访和进行健康指高血压和2型
展情况32、做好慢病建档并随访与管理,询问病情,对用导，有记录得1分,
分
药饮食进行健康指导。
糖尿病患者进行复核
重
1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工
性
重性精
1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工作，作，配合服务中心筛查可疑病例1。2分
精
神病患
查阅资料，走访
配合服务中心筛查可疑病例；2。建立确诊患者2、建立完善重性精神病患者名册资料得1.2
神
者的随
群众。电话访问
名册，并密切关注其病情变化状况；3。按服务分;
病5访、康复
重性精神疾病
中心的指导要求做好辖区内重性精神病患者卫3、定期对重性精神病患者随访和进行健康
患
指导及
患者家属进行
者
登记管生保健工作，每季度开展1次对重性精神病患指导得1.2分，
复核
者的随访;
4。督促好转出院精神病人服药工作得1.2
管
理情况
分.
理
卫生监督
卫
协管工作
查阅资料,查看
生
及应对突非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生及时报告得2。5分，协助服务中心和上级公共卫生事件
5
监
发公共卫院,并协助调查.
单位开展调查得2.5分。
的报告情况和
督
生事件能
登记处置情况
力
患
人口死
癌
亡信息协助服务中心对辖区居民死亡信息登记，及时
4
有登记得1分,及时上报1分
及
登记信报告
死
息
查阅相关登记资料
亡
信
肿瘤信
息
息登记协助卫生院对本辖区肿瘤信息登记及时报告有登记得1分，及时上报1分
登
报告
记
结
核
病
结核病
协助服务中心对辖区结核病患者进行登记，及
管4追踪登
有登记得2分，及时上报2分
时报告
理
记随访
服
务
查阅相关登记资料
查阅相关登记资料
签
约
居民健
做好辖区内居民的健康签约，并分类管理,建立
服
康签约
做好签约服务2分，建立完善的台账明细2查阅相关登记
4
签约台账,并将签约服务协议装入居民健康档
务
服务管
分
资料
案盒内
管
理
理
中
1正确对65岁以上老人进行中医体质辨识和
中医适1、65岁以上老人体质辨识及儿童中医调养
查看资料，统计
医4
健康指导,0-36月龄儿童进行中医调养2分
宜技术2、开展5项中医适宜技术
数值.
药
2、开展中医适宜技术5种以上者2分
健
康管理
信
及时报
息
及时、准确报送公共卫生、基本医疗等相关表
4送相关
及时准确上传结报信息得4分。
报
册
信息
送
平
公卫一平时考试情况
时
般性工
8
考
作及考
核
试情况按时参加会议、和学习
考试考核满分4分签到册有名字得4分
查看资料
查看资料，统计数值查看资料
1、上岗乡村医生明确岗位职责,具备乡村
1、上岗乡村医生明确岗位职责,具备乡村医医生证。2分
生证.
2。村卫生室工作制度、基本公共卫生服及
2。村卫生室工作制度、基本公共卫生服及相相关制度及乡村医生职责上墙。2分
村医
乡村医
关制度及乡村医生职责上墙.3、有完整的门诊日志、相关工作记录，处方
3、有完整的门诊日志、相关工作记录，处方书写符合规范要求.2分
管10生一体书写符合规范要求.
4、配备和使用国家基本药物，不滥用抗生查看资料
理
化管理4、配备和使用国家基本药物,不滥用抗生素、素、激素。门诊抗生素2联及以上联用处
激素。门诊抗生素2联及以上联用处方不超方不超过20％。药房达到规范化要求。2
过20％。药房达到规范化要求。
分
5、药品统一在乡院采购,有无购销记录
5、药品统一采购，有无购销记录2分，若
未在单位领取基药扣4分
篇二：公共卫生绩效考核
乡镇卫生院公共卫生人员工资和绩效考核方案公共卫生工作是当前卫生改革中的重中之重，只有充分认识建立一支优质高效的公共卫生服务队伍，才能保障和提高国家发展公共卫生的目的，才能体现党和政府惠及民生的执政理念，起到认真贯彻预防为主、控制疾病、关注和解决百姓健康水平的重要意义。
为了使我院的公共卫生工作开展的有章、有序、成效显著，尽心、尽职、尽责，结合我院实际特制订公共卫生人员工作绩效考核及工资报酬解决方案。
自我县公共卫生工作启动以来，院领导就高度重视，亲自挂帅、副院长分管，并成立了公共卫生科室由曾国武任科长，全面负责安排、协调公共卫生工作。高耿和林述豪负责慢性病管理，林小花负责档案管理、信息报表工作。丁明钦负责0-6岁儿童保健管理。林品玉负责孕产妇随访及妇幼保健管理。林婷婷负责老年人管理，郭鹏负责重症精神病管理，高雄鹰负责健康教育、卫生监督及组织管理。曾国武负责预防接种、传染病及重大公共突发事件。公共卫生人员待遇分为工资与绩效挂钩办法，基本工资不低于同等临床医务人员水平。
儿童保健项目考核办法:排名全县前五名按本项目总经
费的15%拨付，排名5-8名按10%拨付、排名后三名按5%拨付。另儿童项目化验检查费用由院方、化验室、及项目执行人三方共同合理分配另计。
计划免疫项目；传染病、死亡等报病费按人次提取一元，二类疫苗普打接种按每针次元给予提取。门诊考核办法：一类疫苗接种按接种针次每针2元给予拨付，二类疫苗接种按卫生院分配方案执行。接种本内容项目填写如缺项等问题影响计划免疫工作排名，迟到、早退、旷工、私采疫苗等，院方将按制度执行扣除相应经费。
妇幼保健项目考核：工资院方规定的档案工资发放，随访经费归本人。排名前5名拨付全额经费，排名中间拨付经费70%，后三名不予拨付经费。公共其它人员工资按院方档案工资发放。项目管理：如慢性病、老年人、精神病、健康教育项目共作。排名前5名按10%提取，排名中间按5%提取。排后三名不予奖励。
以上分配方案及激励措施做为本院主要考核依据。如有不妥之处望上级给予指正，我们将更好的改进。
篇三：公共卫生绩效考核
未建立036月儿童中医药健康管理记录表的为规范填写033个月儿童类别考核内容及质量标准分值考核方法评分标准扣分原因市级修正得分十二卫监督1发现或怀疑有食物中毒食源性疾病食品污染等对人体健康造成危害的线索和事件及时报告上级部门并协助调查类别类别一、居民健康档案管理（20分）
考核内容及质量标准4、开展健康咨询活动并发放宣传资料，每两个月至少一次健康考核内容及质量标准咨询指导活动，举办健康教育知识讲座每两个月开展一次。1、为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，建档率90%。电子健康档案建档合格率达到75%以上。
分值2分值
考核方法实地检查。考核方法抽查10份档案与家庭核对。抽
评分标准健康教育宣传少一次扣0.2分；评分标准健康教育讲座少一次扣0.2分，居民健康档案建档率下降5%扣扣完为止。1分。电子健康档案建档率下降5%扣1分.
扣分原因扣分原因
市级修正市级修正
得分得分
10
查3名就诊的居民。
5提供门诊医疗，上门访视卫生服务时，要开展个体化健康知2、健康档案填写完整规范并及时更新。原则上纸质版和电子版识和健康技能的教育，以慢性病管理等访视为主。集中上报高5要求一致，纸质版档案合格率分别为75%以上。危人群月报表。3、档案统一编号，统一归档，一户一档，记录完整。实施健康档案动态管理，健康档案使用率60%以上。53
1
查相关记录。查看更新情况，审核文本档案和电子档案合格率。
未开展不得分。每种宣传少一未更新不得分。每降低1%扣0.5次扣0.2分。分，未实行计算机动态管理扣2分。
审核档案的完整性、真实性、动态档案记录情况。现场查看预防接种门诊和预防接种卡。查健康教育计划，符合本地实查看登记卡、登记表。际情况。3
一份档案不合格扣0.2分。
三、预防服务二、健规范康教育（15服务规分）范（10分）
1、准确掌握辖区内适龄儿童人口基础资料，每月及时对辖区内适龄儿童的基本情况和预防接种情况进行登记和管理，要求卡、1、制定健康教育计划，指导农村居民纠正不利于身心健康的行证、册符合率100%。每月对辖区内适龄儿童进行摸底核对调查。4为和生活方式，帮助居民逐步形成利于维护和增进健康的行为方式。居民健康行为形成率达50%以上2、在辖区居住的婴儿于出生后或迁入后一个月内建卡、建证率达100%，流动人口管理率95%以上，有流动人口管理登记。2、基本健康知识宣传覆盖率达到80%以上。居民满意度达到85%以上，至少每年调查一次健康知识知晓率和居民满意度。宣传及普及《中国公民健康素养——基本知识与技能（试行）》，开展公民健康素养促进活动。3、1岁内“五苗”单苗接种率和全程合格率达95%以上，按照要求给予补种、补证。5
未独立设室的扣1分，登记表登记卡，一份不完整的扣0.2无计划不得分。分。
查看卡（册）、人口等相关资料，调查适龄儿童建卡、建证率每现场随机调查5-10名左右儿基本农村调查问卷，针对考核童预防接种情况。地区健康教育年度计划内容，随机抽取10居民调查相关健康知识知晓情况。查看接种率评估表和调查适龄儿童0-6岁左右，卡证符合率和各疫苗接种率以调查结果为准，核对接种资料。实地检查。2无“五苗”接种评估率和调查的扣0.5分，每种疫苗家中率和全程接种率每降低1%扣0.5分。卡证符合率每降低1%扣0.5分。1、缺少1种或（1次）健康教上报不及时扣0.5分，数据不准育内容扣0.2分。确扣0.2分。2、健康教育宣传栏少一块扣0.5分；更新不及时或不符合要求扣0.2分。降低1%扣0.5分，流动人口管覆盖率、满意度每降低理率每降低1%扣0.55%分.扣0.5分。
3、每个机构每年不少于12种内容的印刷资料。包括vcd等视听传播资料，机构正常应诊时间内，每个机构每年播放音像资料不少于6种。设置健康教育宣传栏不少于一个，每两个月最少更换1次健康教育宣传栏内容。
密山市太平乡卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核标准
类别
考核内容及质量表准冷链设备正常运转，测温记录及时准确、生物制品购进渠道正常，按照规定进苗、储存和运输疫苗，每月清理库存1次，每天及时查看并登记冰箱温度2次。
分值2
考核方法现场查看各种记录和存放情况。
评分标准进苗渠道不符合1分；发现1种疫苗存放、运输不符合要求和有过期疫苗扣1分；无冰箱测温记录、记录不全各扣0.5分。
扣分原因
市级修正
得分
5、无预防接种安全差错。按月上报常规免疫接种情况汇总表，2数据无统计差错.无计划免疫针对的传染病爆发疫情。建立预防接种异常反应登记本，发生疑似异常反应及时报告。
询问疾病预防控制部门，查看接种记录、月报及上报记录。查阅相关资料和现场调查记录，查看登记和抽查。
发生免疫接种差错扣1分，每迟、漏报1次扣0.1分，无预防接种不良反应登记本的扣0.2分，未及时上报扣0.5分；未积极与当事人协调造成事态扩大化扣0.5分；不积极配合调查、有意隐瞒的扣1分；有传染病爆发疫情扣1分。
6、出入库记录完整。每个接种日登记1次各种疫苗使用记录，2每月清理库存1次，及时清理过期疫苗；及时登记疫苗出入库和报废、破损情况。疫苗储存数量预登记相符。原则村级不储存疫苗.如有需要随时领取。四、0—6岁儿童健康管理服务规范（8分）1、新生儿保健管理：进行新生儿家庭访视，对每个新生儿（0——28天）家庭访视2次和满月健康管理。进行母乳喂养和新生儿护理等宣传指导并对新生儿进行健康检查，填写产后访视合格率≧95%。了解预防接种。提醒和告知家长尽快补种。2
查看各种记录，现场核对至少3种疫苗。
出入库记录不规范的扣0.2分，无疫苗出入库登记扣0.5分，无报废、破损等记扣0.5分，疫苗账务不符合扣0.5分。
查看新生儿产后访视记录。
未开展工作不得分，访视工作开展不到位扣0.2分，访视率不达标每降低5%扣0.5分。
类别
考核内容及质量标准
分值
考核标准查阅相关报表数据及1、1-2、3-6岁儿童健康检查记录表。抽查20名适龄儿童查看访视频次及规范管理情况。
评分标准未开展工作不得分；每少一次生长发育监测扣0.2分；每少一次血常规检测扣0.2分；每少一次听筛扣0.5分。
扣分原因
市级修订
得分
2、幼儿保健管理：为0--36个月婴幼儿开展儿童系统管理4、2、21体检工作，重点做好3、6、8、12、18、24、30、36月龄共8次生长发育监测、营养评价工作。在婴幼儿6-8、18、36月龄时进行1次血常规监测。在6、12、24、36月龄使用听性行为观察法分别进行1次听力筛查。
3、学龄前保健管理；建立辖区内0-6岁儿童花名册，并做好管理标记。6岁以下儿童保健管理率达到65%。儿童“4、2、1”（一岁以内每年4次，1-3岁每年2次、3-6岁每年一次）体检达标率达到65%以上。
2
查0-6岁儿童花名册，查儿童体检卡。
无花名册不得分，未进行管理标记扣0.5分，体检卡填写错、漏项每项扣0.2分，体检率不达标扣1分。
4、做好儿童保健咨询、指导及宣教工作。咨询指导内容包括；1儿童营养、辅食添加、喂养方式、日常护理、五官保健、常见病防治、意外伤害、早期教育及心理发育指导。做好体弱儿筛查及专案管理工作。对体弱儿进行及时追访和健康行为指导。体弱儿专案管理率≧85%。
查咨询指导记录。查体弱儿专案管理材料。
未开展工作不得分，工作不到位扣0.5分，未进行专案管理不得分，管理不达标扣0.5分。
5、做好儿童常见病工作，做好VD投服指导工作，并做好记录。1建立出生缺陷监测底册，每季度一次定期质控，出生缺陷漏报≦1%，随访登记率达到100%。按时上报儿童保健各项统计表，保留原始资料。
查阅相关报表数据及相关资料。
每降低2%扣0.2分，扣完为止。
类别
考核内容及质量标准
分值
考核方法
评分标准
扣分原因
市级修正
得分
五、孕产妇健康管理
1、孕早期健康管理:督导孕12周前由孕妇居住地乡镇卫生院建立《孕产妇保健手册》并进行孕妇健康状况评估。早孕检测率达到80%。病指导孕期保健相关知识。并为待孕妇女免费提供
1
孕产妇保健卡及咨询指导记录，查督导体检登记。抽查2名孕产妇。
孕期检查时间或次数不符合要求的扣0.5分；未开展孕前咨询与指导的每例扣0.2分；未开展督导体检工作扣0.2分。
（6分）叶酸.并按时上报叶酸的各种表格。2、孕中期健康管理：定期及时督导孕期妇女到医疗保健机构进行定期产前检查，至少5次，（产前接受五次以上随访），同时通过孕期保健知识咨询与指导；产前访视率达到90%，孕产妇系统管理率达到85%以上。1查记录，抽查两名孕产妇。
孕期检查时间或次数不符合要求的扣0.5分；未开展督导体检工作扣0.2分。
3、孕晚期健康管理：督促孕产妇在28—36周、37—40周去有资质的医疗卫生机构进行检查，并各进行一次随访，
1
查咨询指导记录，查各项花名册。
未开展工作不得分，访视率不达标扣0.5分，孕妇健康管理率每下降5%扣0.2分。
4、产后访视和42天健康检查：为产妇提供产后家庭访视和产后保健、营养、心理、康复、家庭护理、母乳喂养以及计划生育等方面的咨询与指导。产后访视3次。产后访视率达到80%。督促产妇进行42天健康检查。
1
查家庭产后访视记录。
未开展工作不得分，访视率不达标扣0.5分，孕妇健康管理率每下降5%扣0.2分，产后访视率每下降5%扣0.2分。
5、统计报表工作：按时上报妇女保健工作报表、卡及检测数据，1原始资料齐全。如辖区内发现孕产妇死亡，协助开展孕产妇死亡入户调查，调查率达100%。
查看妇幼卫生工作报表。
无底表不得分，报表不及时扣0.2分。
6、建立辖区内育龄、已婚妇女花名册。开展妇女常见病的宣传教育配合两癌筛查预防、咨询、指导工作。
1
查各项花名册。
未建立不得分，填写不全扣0.5分。
类别六、老年人健
考核内容及质量标准1、掌握辖区内65岁以上老年人的基础资料，建立登记册，并实施动态管理。登记率100%。
分值2查名册。
考核方法
评分标准无名册扣2分，登记不全扣0.5分。
扣分原因
市级修正
得分
康管理（10分）
2、指导老年人疾病预防和自我保健，老年居民健康管理率达到90%。健康宣教每年不少于2次。3、开展老年人生活自理能力评估，评估表填写规范。
1
查资料。
一人未管理扣0.5分。老年人健康管理每下降5%扣0.5分。
2
抽查5名65岁以上老年人。
未开展不得分。
4、65岁以上老年人健康体检每年开展一次，体检达到应检尽检。
4
查体检表，询问体检人。
老年人健康体检率每下降5%扣0.5分。一人体检不达标扣0.5分。体检表格不完整，无结果反馈表的一份扣0.1分。
5、对体检情况实行分类管理，并进行针对性健康教育等。体检检查结果要及时填写在65以上老年人表文本专案内，体检结束进行汇总和反馈。
1
电话或入户核实管理情况。查看65岁以上老年人健康体检表管理文本专案，查看65岁以上老年人健康体检结果反馈表。
体检结果反馈表未反馈给体检人发现一例扣0.2分。
七、高血压患者健康管理（6分）
1、筛查：完成辖区内高血压病人筛查管理，病人登记率达100%；1随访管理率达到90%。
根据该村户籍人口数，计算患病人抽查5名病人档案，计算登记率和随访管理率。
未达到指标，每降低5%扣0.1
数，对照慢病管理登记、管理档案，分.
2、随访评估：对确诊的高血压患者进行登记管理，每季度对确诊的高血压患者至少随访1次，每年至少4次面对面随访。高血压患者健康管理率达到70%。
2
随机抽查5名35岁以上高血压患者，询问和查阅资料。现场测量血压。
高血压健康管理率每下降5%扣0.1分。
类别
考核内容及质量标准3、分类干预：对血压控制不满意2周内随访，对2次不满意的转诊上级医院，并在两周内主动随访转诊情况。对所有患者进行有针对性的健康教育。4、高血压患者每年应至少进行1次较全面的健康检查，可与随访相结合。
分值1
考核方法随机抽查5名35岁以上高血压患者，询问和查阅资料。
评分标准分类管理每下降5%扣0.1分
扣分原因
市级修正
得分
1
随机抽查5名35岁以上高血压患者，询问和查阅资料。
高血压规范管理率每降低1%扣0.1分
5、每季度、半年、全年进行汇总统计，分析和评价高血压管理和控制情况。
1
查看月工作记录和汇总统计资料。
每缺少1项材料扣0.2分。
八、Ⅱ型糖尿病患者健康管理(6分）
1、筛查：完成所辖区内糖尿病人筛查管理，糖尿病内容登记率达到100%；随访管理率达到90%。
1
根据该村户籍人口数，计算患病人数，对照慢病管理登记、管理档案，抽查5名病人档案，计算登记率和随访管理率。
未达指标每降低10%扣0.1分。
2、随访评估：对确诊的糖尿病患者进行登记管理，每季度对确诊的糖尿病患者至少进行一次随访，每年随访至少4次。糖尿病患者规范管理率达到70%。3、分类干预：对血糖控制不满意2周内随访，对2次不满意的转诊上级医院，并在两周内主动随访转诊情况。对所有患者进行有针对性的健康教育。4、糖尿病患者每年应至少进行1次较全面的健康检查，可与随访相结合。
2
随机抽查5名糖尿病患者，询问和查阅资料.现场测量血糖。
糖尿病健康管理率每降低5%扣0.1分，扣完为止。
随机抽查5名糖尿病患者，询问和查阅资料
分类管理率每下降5%扣0.1分。
随机抽查5名糖尿病患者，询问和查阅资料。
糖尿病规范管理率每降低1%扣0.1分，扣完为止。
5、每季度、半年、全年进行汇总统计，分析和评价糖尿病管理和控制情况。类别考核内容及质量标准
1
查看月工作记录和汇总统计资料。
每缺少1项材料扣0.2分
分值
考核方法
评分标准
扣分原因
市级修正
得分
1、筛查：为辖区内重症精神病患者登记，同时为诊断明确的患者进行一次全面评估。重症精神病患者管理率达到60%。
0.5
查阅相关资料，到农户抽查3户居民中调查。
重症精神病患者管理率每降低1%扣0.1分。每少随访1次扣0.1分。
2、随访评估：对应管理的重症精神疾病患者每年至少随访4次，0.5并进行评估。
查随访记录表，到农户抽查3户居民中调查。
3、分类干预：病情不稳定的患者转诊上级医院，2周内随访；病情疾病稳定患者判断病情，对症治疗，3个月时随访；病情稳定患者执行上级医院治疗方案，3个月随访；视病情控制情况，进行针对性健康教育和康复指导，及对家属提供心理支持和帮助4、健康体检：每年配合医院进行1次健康体检。
0.5
电话核查5户居民，核实随访工作情况，并查相关记录。
未开展不得分。
0.5
电话核查5户居民，并查相关记录。未开展不得分。
十、传染病及突发公共卫生事件报告和处理（5分）
1、建首诊医生负责制度，医生明确重点传染病诊断标准、疫情报告及转诊规定。
1
查看制度，现场提问。
无制度扣0.1分，询问3项内容中一项不符合要求的扣0.1分。
2、建立健全的门诊日志制度，规范填写门诊日志。
1
查看制度，查看门诊日志。
无制度扣0.1分，门诊日志填写内容不全的一项扣0.1分。
3、认真执行和制定相关的法定传染病登记、报告制度，熟知我国法定传染病分类、报告方式与时限。
1
查看传染病相关制度、传染病登记本。
无制度扣0.1分，无登记本扣0.1分。
·
4、有疫情登记报告薄，传染病病例和突发时件疫情报告卡片。2.5填写完整，保存完好。
查看相关资料和各种报告卡。
报告卡填写不规范的0.1分、填写不符合要求扣0.1分。
类别
考核内容及质量标准
分值
考核方法
5、掌握辖区内传染病病人底数，访视法定传染病人，指导家属消毒隔离，掌握密切接触人数并进行观察。
1
查看本辖区传染病病人登记本和访视、指导记录。
无辖区内传染病病人登记本、无访视指导记录的一人扣0.2分。
6、掌握突发公共卫生事件的范畴，配合上级业务指导部门和医疗机构，做好突发公共卫生事件的检测并及时上报。及时发现辖区内突发公共卫生事件，逐级上报。
1
现场提问医生，查阅相关资料。
村对公共卫生突发事件的范畴不掌握的扣0.1分未能及时上报的扣0.1分。
7、旅行突发公共卫生事件农村卫生服务机构应承担的医学观察、随访、消毒隔离指导、配合疾控部门疫区处理等。
1
查阅相关资料
未履行相关职责的扣0.1分。
十一、中医药保
老年人中医药健康管理：建立65岁以上老年人中医药健康管理登记簿，规范填写《65岁以上老年人中医药健康管理记录表》4儿童中医药健康管理登记簿，规范填写《0-36个月儿童中医药健康管理记录表》并随时存入档案中。
查阅相关资料
未建立65岁以上老年人中医药健康管理登记簿，扣1分，登记薄填写人员不全的扣1分，为规范填写《65岁以上老年人中医药健康管理记录表》的扣1分。未建立0-36个月儿童中医药健康管理记录表》的扣1分。登记薄填写人员不全的扣1分，为规范填写《0-33个月儿童中医药健康管理记录表》的扣1分。
健（8分）并随时存入档案中。0-3岁儿童中医药健康管理：建立0-36个月
类别十二、卫生监督
考核内容及质量标准1、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害的线索和事件，及时报告上级部门并协助调查。
分值
考核方法查阅协管信息报告和协管巡查登记表等相关资料。
评分标准每漏报一个协管信息扣0.2分
扣分原因
市级修正
得分
协管服务规范（3分）
2、在医疗服务过程中发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导。对发现的可疑职业病患者向上级机构报告。
建立登记管理。
无登记本不得分，未进行指导一例扣0.1分。
十三、结核病（3分）
负责本辖区内结核病病人的登记、监督结核病病人的服药情况，督促结核病病人到结核病防治所查痰、取药并对本辖区居民进行结核病相关知识的宣传教育。
现场查阅资料，走访病人。
无登记本不得分，未进行规范管理一例扣1分。
注：1、各村卫生室不得私自采购非基药。2、本考核标准每季度进行一次考核，年终汇总。考核时间：201年月日考核人签字：被考核人签字：
篇四：公共卫生绩效考核
2022年公共卫生服务绩效考核方案一、健全项目___，细化项目管理县卫生局项目办___相关科室及业务单位骨干成立基本公共卫生服务项目考核领导小组和技术指导小组，完善协调工作机制，充分发挥考核与技术指导小组作用，把11大类___项基本公共卫生服务内容细化落实到每个单位和技术骨干，责任到人。做到有场所、有人员，有分工，切实承担项目日常管理和督导考核工作。二、加强项目资金管理，明确经费补助方式县财政局、卫生局在省补助资金到位后，全额拨付到承担基本公共卫生项目的医疗卫生单位。每年按季度根据项目执行单位的服务人口和绩效考核结果进行资金分配，次年___月___日之前结清上年资金并预拨下年项目经费，卫生院对村医项目工作数量和质量进行考核，支付相应劳务费要达到总经费的___%。项目所有经费要专款专用，支出不能有违规现象。三、按序时进度完成项目工作目标任务1、按照国家规范建立居民健康档案：电子健康档案建档率达到___%，合格率___%以上，健康档案使用率达到___%。2、健康教育工作：向居民提供健康教育和健康咨询服务，发放健康教育宣传资料、播放音像资料、更换宣传栏内容、开展公众健康咨询、个体化健康教育、健康知识讲座等，各项工作应达服务规范要求。同时，利用网络、计划免疫短信等新文媒体，并结合爱国卫生运动和各种卫生主题宣传日来丰富健康教育内容和形式，让居民牢固树立健康意识和健康教育先行的理念，提高居民健康意识。3、为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗，各类疫苗接种率以乡镇为单位保持在___%以上。同时，加强接种人员上岗培训，强化安全接种意识，减少并有效处置疑似接种异常反应；加强预防接种信息收集与管理，定期开展查漏补种。重点人群针对性疫苗接种要达到相关规定的具体要求。
4、对___岁儿童进行健康管理，由保健所（县城一、二级医院）和卫生院及时收集出生的新生儿信息，并由各乡镇卫生院和村卫生室开展新生儿访视，并按照规范要求，在规定时间内免费提供体格检查、生长发育和心理行为评估、健康指导等健康管理服务。新生儿访视率和儿童健康管理率要达到___%以上，儿童系统管理率达到___%以上。
5、孕产妇健康管理：保证孕产妇至少接受___次产前检查和___次产后访视服务。孕产妇健康管理率和产后访视率均达到___%以上。
6、做好辖区内___岁及以上老年人口数统计，制定本年度体检计划，合理有序地___老年人健康体检工作。保证体格检查和实验室检查质量，做好检查结果反馈及统计报告工作，充分发挥体检在疾病筛查和健康指导中的作用。老年人健康管理率达到___%以上，体检表完整率达到___%以上。
7、加大对高血压、糖尿病等慢性病高危人群的筛查力度，发现新病例及时建档与管理。加强宣传和生活方式指导，提高二病健康管理率和控制率（___%以上），规范化管理率达到___%以上。
8、加强重性精神病患者的登记、管理、随访和康复指导工作。加强与公安、民政、残联等有关部门的联系，及时发现重性精神病患
者，及时为其建立健康档案并进行规范化管理，做到发现___例、登记___例、管理___例。管理率___%以上，规范化管理率达到___%以上。
9、传染病和突发公共卫生事件报告和处置：各乡镇卫生院加强对辖区内医疗机构的督导，督促医疗机构做好传染病发现、登记、报告工作；乡镇卫生院协助做好传染病统计、流行病学调查和消毒处置工作。做好传染病疫情和突发公共卫生事件风险管理、传染病和突发公共卫生事件相关信息报告及传染病和突发公共卫生事件的处置工作。传染病疫情报告率、及时率、及时处置率均达到___%。
10、中医药健康管理：按规范要求，结合老年人体检工作做好辖区内___岁及以上老年人中医体质辨识，并针对性给予中医药保健指导；结合儿童健康体检和预防接种做好辖区内___个月儿童的中医饮食调养和起居调摄指导、传授穴位推拿等。老年人和___个儿童中医药健康管理率均达到___%以上。
11、卫生监督协管：认真做好食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务及非法行医和非法采供血信息报告。
四、考核对象乡镇卫生院、村卫生室、乡镇医院及承担基本公共卫生工作的县级医疗机构。五、考核周期上下半年各进行___次绩效考核，具体时间另行通知。六、考核办法1、日常监测数据核对（乡、村相关报表数据）。
2、进展情况（项目完成情况、乡对村绩效考核情况、经验成效、存在的问题和建议）。
3、现场抽查考核（现场抽查考核、访谈、查阅资料、问卷调查、电话随访和入户核查等方式进行）。
4、乡对村考核结果运用（拨付村级资金是否与劳务费挂钩，并有拨付依据）。
七、考核结果应用年终根据各单位的绩效考核结果，除了与项目资金拨付挂钩外，卫生局将对绩效考核前三名的单位予以表彰奖励（每个单位不低于___万元），后三名的单位进行通报批评（每个单位罚款不低于___万元），继续实施卫生院负责人未位淘汰制及评优评先的一票否决制。充分发挥考核结果在激励、监督和资金安排等方面的作用。八、工作要求严肃考核纪律，保证考核质量。考核组要严肃认真，实事求是，按照公平公正的原则，如实考核项目执行单位，如实反映其基本公共卫生服务项目工作成果，做到评分与标准相应，扣分有理有据，切实保证绩效考核质量。
2022年公共卫生服务项目绩效考核工作实施方案为切实做好我县基本公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务项目经费使用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处，特制定本方案。一、___领导成立___县基本公共卫生服务项目绩效考核工作组，负责___对各项目实施单位进行考核，组成人员如下：
第一组成员如下：组长：___成员：___（项目档案资料的整理）___（健康教育管理项目）___（孕产妇保健管理项目）___（传染病和精神病管理项目）___（负责计划免疫和老年人管理项目）___（居民健康档案项目）___（慢性病管理项目）___（儿童保健管理项目）第二组成员如下：组长：___成员：___（项目档案资料的整理）___（健康教育管理项目）___（慢性病管理项目）___（居民健康建档管理项目）___（孕产妇保健管理项目）___（传染病和精神病管理项目）___（负责计划免疫和老年人管理项目）___（儿童保健管理项目）二、考核依据（一）___部、财政部、国家计生委联发的《___促进基本公共卫生服务均等化的意见》。
篇五：公共卫生绩效考核
个人专项考核70分包括工作目标完成量40分工作质量30居民健康档案管理负责人每周到妇幼管理人员处收集一次新建档案人员登记筛选出今年新增建档人员信息及时通知其健康查体建立完善居民健康档案xxx卫生院公共卫生科人员绩效考核评分标准
一，考核目的:提高公卫科各成员责任心，提升工作质量，圆满完成2014年工作任务，切实服务于群众。
二，考核办法:1、参与xxx卫生院干部职工公共考核部分.2、根据xxx卫生局公共卫生专项（11项)考核评分为依据。各项目指定专门负责人，然后根据情况实行包村负责制。3、考核满分100分，公共考核部分30分包括工作纪律30分。个人专项考核70分,包括工作目标完成量40分，工作质量30分.4、居民健康档案管理负责人每周到妇幼管理人员处收集一次新建档案人员登记,筛选出今年新增建档人员信息，及时通知其健康查体,建立完善居民健康档案.及时督促包村人员更新健康档案人群联系电话。做好协调工作，查找迁出人员，维护档案。及时将新增档案录入电子信息系统。5、健康教育负责人每两个月更换一次医院健康教育宣传栏并留照片资料。每月组织开展一次健康教育讲座,填写健康教育记录表并留照片资料。每年组织开展9次咨询讲座，填写健康教育记录表并留照片资料。做好健康教育视频资料的播放工作记录并留好资料。在开展健康教育讲座及咨询工作的同时做好健康教育材料的发放工作.辅助乡村医生开展健康教育讲座及健康教育宣传栏更换工作并收集记录。培训乡村医生开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。6、预防接种负责人做好辖区内新增儿童建卡工作，严格按照《预
1
防接种工作规范》规定的接种月（年）龄、接种部位、接种途径、安全注射等要求开展接种工作。接种后告知儿童监护人，受种者在接种后应在留观室观察30分钟。接种后及时在预防接种证、卡（簿)上记录,与儿童监护人预约下次接种疫苗的种类、时间和地点。并录入计算机并进行网络报告。如发现疑似预防接种异常反应，接种人员应按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》的要求进行处理和报告。
7、儿童健康管理负责人做好辖区内0-6岁儿童的筛查摸底统计工作，按频次，时间做好访视工作，并规范填写记录表。做好中医指导工作并记录在案备查。及时更新联系电话。
8、孕产妇管理负责人做好辖区内新婚及孕产妇人员的筛选工作，及时发放叶酸并做好登记工作。按要求做好产前及产后的访视工作并规范填写记录表。及时将记录表录入电子信息系统。做好15-49岁孕龄妇女的健康指导工作。并做好记录备查。
9、老年人管理负责人做好辖区内老年人的摸底统计工作。安排各村进行65岁以上老年人查体,查体后督促各包村人员理顺各表及检查结果，及时录入电子信息系统。整理好老年人查体台帐。
10、高血压与糖尿病管理负责人做好辖区内患者的摸底统计，做好台帐，及时更新联系电话,督促包村人员按要求进行随访并规范填写随访表，及时将随访表录入电子信息系统。
11、重性精神病患者管理负责人做好辖区内患者的摸底统计，做好台帐，及时更新联系电话，督促乡医按要求进行随访。按要求填写好随访表并录入电子信息系统。
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12、省级项目管理负责人做好冠心病、脑卒中患者的摸底统计，做好台帐，及时更新联系电话，督促包村人员按要求进行随访并规范填写随访表，安排乡村医生做好辖区内残疾人的康复指导工作.并做好记录备查。
13、传染病及突发公共卫生事件报告和处理负责人按照要求及时做好报表收集及上报工作.做好处置工作.作好记录备查。
14、卫生监督协管工作负责人按要求做好各类统计及档案建立，按照要求频次进行巡查。做好巡查记录备查。做好小型餐饮单位的低盐膳食指导工作，写好记录备查。
15、包村人员按照项目负责人制定的工作计划按时完成规定工作。各项目工作在时间上冲突时由科长负责协调。
16、每月底由公共卫生科人员统一按包村人员，每人抽取10份档案；10份高血压、10份糖尿病、10份冠心病、10份脑卒中随访表.统一考核。
三，考核依据：根据每月公共卫生科考核结果评定.四,考核结果：每月底在公共卫生科全体成员监督下汇总统计记录，并抽取档案检查工作质量。根据检查及汇总结果评出每位科员评分.考核评分结果与绩效工资挂钩。五，补充说明：
2014年xxx卫生院公共卫生科各成员已经分工明确，详见xxx卫生院项目管理专（兼）职人员一览表.
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xxx卫生院项目管理专（兼）职人员一览表
姓名
职务/职称
负责内容
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