篇一：反腐败专项整治工作表态发言
关于廉政表态发言
保持清正廉洁的政治本色是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。以下是小编为大家整理的廉政表态发言，供大家参考学习。
廉政表态发言1一年来，本人认真落实党风廉政建设和反腐败斗争岗位责任制，积极实践“三个代表”重要思想，保持思想的先进性，坚持操守，注重品行，廉洁自律，遵纪守法，开拓创新，锐意进取，努力拼搏，真抓实干，配合领导较好地完成岗位目标任务，教育教学工作取得显著成绩，今年被评为优秀党员。
一、加强学习，提高认识。
党风廉政建设责任制是一项带有全面性、关键性的党风廉政制度。实行党风廉政建设责任制的重要前提就是：要掌握责任制的基本内容和有关规定。因此，本人在工作中能结合实际坚持学习，学理论，学习党中央、省、市、县一系列反腐倡廉的重要指示、决议、文件、法规以及各种法律知识，并结合当前社会出现的具有重大影响和教育意义的反面案例的剖析，来提高自身的政治思想素质。通过学习、调研，以邓小平理论和党的基本路线为指导，以“三个代表”为准则，认真贯彻党风廉政建设的规定，忠诚党的教育事业，开拓进取，使本人的工作能扎实、有效地开展。
二、落实责任，勤政廉政。
1、强化责任意识。能根据自身的职责范围，落实所有岗位责任。工作中，我以全面推进素质教育为中心，全面提高我镇教育教学质量为目标，努力抓好、协助我镇小学教育教学交流，促进师德师风建设、教育科研建设、育人环境和安全教育等方面的建设。一年来，全镇学校治安事故为零。
2、以身作则。以的努力逐一去遵守、去执行各种规章制度，除参加会议，外出办事及处理一些公务外，其余时间都能深入到学校，深入到教学第一线听课、评课，检查、指导学校教研教学活动的开展。始终把教研工作作为重点来抓：一是每学期主持全镇性的教研活动三
次以上;二是主持制订课题实验方案;三是每学期举行教学竞赛;四是切实落实教研制度;五是切实抓好教师的业务学习;六是引导教师开展教学研究，认真撰写论文。一年来，全镇教师教学论文获县以上奖80多篇，其中一等奖1篇，二等奖5篇，三等奖2篇，县一级30篇;课题实验获得阶段性成果，有2个课题获县奖;今年县局举行的抽考、竞赛和毕业水平测试均获得好成绩，分别获全县第五名、第六名和第四名;在县学科竞赛中，学生获奖139人次，教师获奖22人。在县20x～20x学年度小学教学质量评价中荣获三等奖。
3、作风上，我能认真开展批评和自我批评，抵挡各种诱惑，保持清醒的头脑，克己奉公，从不为个人以权谋私，从不挪用公款，不损害集体利益，不讲不利于团结的话，不作不利于团结的事。正确认识自己手中的权力，珍惜党和人民给予的权利，自觉保持共产党员和人民公仆的本色，努力实践“三个代表”重要思想，坚定信念，提高约束力，抵制各种不良风气，始终保持了自己的良好作风。
三、不足之处和今后奋斗目标。
通过加强党风廉政建设及反腐败斗争，本人的思想、作风、能力都有较大的提高，工作成效也比较显著，但离党和人民的要求还有很大的差距，还存在许多不足，今后一定要不断地总结自身的成绩与问题，发扬成绩，正视问题，开拓创新，与时俱进。
廉政表态发言2各位领导、同志们：
作为一名新到任的青年干部，能在全县廉政建设谈话会上发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府对新调整干部的关爱。由于本人经历少、阅历浅，感受上不一定深刻，但从机关到乡镇的两番经历，尤其是在清河乡三年的纪委书记经历，使自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性，感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。
在新形势下，在社会主义市场经济建设进程中，如何保持一名年轻共产党员的本色，这是摆在我们每一个年轻干部，也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和
感悟，我个人认为要回答这个问题，必须做到以下四点：一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念，牢固的共产主义立场和观点，是我们每个青年干部在前进过程中，在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。
我们这一代人正如前面我说的往往生活阅历浅、工作经验少，大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验;在当前的环境下，在加快改革开放步、全面建设小康社会的历史时期，我们大量经常经受的是一种权力、地位和利益的考验，如果放松和忽视主观世界的改造，经不住金钱、物欲、美色的诱惑，不仅会毁了自己，更会给国家和集体荣誉造成很大损失。人的一生很漫长，但紧要处只有几处。作为一名青年干部，面对形形色色的诱惑，能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线，在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要，非同小可。在这个问题上我认为：一定麻痹不得、糊涂不得。
首先，必须自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界，坚定正确的政治方向，做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标，我们作为单位或地方的骨干，或作为一个地方的“一把手”，从客观上讲我们工作之外还有许多关系要协调，一些场面要应酬，个别私事要帮忙;但是，我个人认为，我们尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上，而是要想方法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来，见缝扎针，争分夺秒，深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“x”重要思想，提高政治理论修养，坚定政治方向，保持清醒的政治头脑。
其次，要用先进的理论指导自己的工作，要经常深入一线，深入群众，用掌握的理论指导实际工作，在实践中改造主观世界，使讲政治在实践中不断升华，使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高，使自己的党性修养不断增强，真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的问题。二是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求，是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说：“政者，正也;其身正不令则行，其身不正虽令不从。”
早在1949年3月，毛泽东同志就告诫全党：“可能有这样一些共
产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过，他们在这些人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况…”。在新的形式下我们必须崇德修智、砥品励志，时刻自重、自醒、自警、自励，力争做一个上对得起组织，下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点，我认为关键是“自己”，“慎独、慎微”都是讲得这个道理。我经常思考这样一个问题，一个人地位多高才算高?金钱多少才算多?名气多大才算大?一个人金钱再多也不能把它带进坟墓，但金钱却可以把他带进坟墓;名利也可以使一个人生活过得富有奢华，也可以使一个人披上枷锁;地位可以使一个人实现人生价值，也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境，要想经受住金钱、地位、名利的诱惑，首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦，说到底就是要克制自己，做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不作、不该去的地方坚决不去，干干净净做人，清清白白做官。
其次是正确对待自己手中的权力，我们一定不要把权力看作是一种资本，而要看成是一种责任，做到大事不糊涂，小事不马虎，不为权力所失，不为人情所诱，不为物欲所惑。三是要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题，我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公，但每个人都需要有奉献精神。尤其是青年人，更需要身体力行奉献精神。当前，干事图名利、动辄讲报酬、工作要权力、生活图享受，已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念，躬身实践“x”重要思想，任何时候都以大局为重、事业为先，多一点奉献，少一点索取，多一点公心，少一点淡薄，少一点浮躁，就能抵制各种腐朽思想的侵蚀，就能赢得群众的依赖和支持，就能获得群众的信任和倚重，就能使自己树立良好的形象。
也只有这样，才能把自己塑造好，把人生规划好，把事业开创好。四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私，要害是“干净”;勤政则是夙光夜寐、殚精竭虑，核心是“干事”。前者要求身为干部要“两袖清风，一尘不染”，后者强调为官一任要“造福一方，稳定一方”，两者相辅相成，成为每个干部应当恪守的立身之本和行为准
则。干部就要干事，不干无以执政为民;当官就要清廉，不清岂能立党为公，是故廉政与勤政缺一不可，但两下细较勤政更是大本。
清人纪呁在《阅徽荣堂笔记》中有一则故事：一个官员去世到了阴府，在阎王跟前自称为官清廉，所到之处只饮一杯清水，阎王笑曰：“设官员为兴利弊，如果不贪钱财就是好官，那么在公堂上设一木偶连水也不喝，岂不更胜于你?”官员答道：“我是无功但总算无过吧!”阎王厉声训道：“你诸事不问，诸事不干，岂不负国负民!无功就是有过啊!”这段故事立意鲜明：为官就是兴利除弊，无功即过;清廉只是起码的要求，勤政才是根本。作为青年干部，必须弃“不贪就是好干部”的低调思想，牢记“无功即是过”的警训，切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中，踏踏实实、勤勤恳恳，不干出样子绝不罢休，不创出实际永不歇步。
以上这些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些体会，不成熟，不全面，也很粗浅，敬请各位领导和同志们批评指正，我决心在今后的工作岗位上，自觉接受监督，加强党性修养，认真履行岗位职责，不辜负组织和群众的殷切期望!谢谢大家!廉政表态发言3x医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，来院就诊人数x人，住院人数x人，与去年同比增长x%，今年持续多月住院人次突破x名，创中医院建院以来历史新高，目前新住院大楼各病房已处于满负荷运行，门诊大楼整体装修已近尾声，院容院貌焕然一新，人才结构科研队伍逐步壮大，专科建设彰显实力，以简、便、验、廉的中医药适宜技术的美誉度响遍房陵大地，辐射周边县市。这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满意的结果，是我们抓专项整治群众得实惠的结果，是我们抓抗菌药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作总结如下：
一、狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，医院成立以院长为组长的党风
廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化;二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态;三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调查表35份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。
二、狠抓了“专项”活动
为深入贯彻落实湖北省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动，医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤，规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点，在全院范围内深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民主测评，医院将30余份专项活动内容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果。
三、狠抓了抗菌药物的整治工作
对近年来少数卫生院滥用抗生素、开高价药、开大处方，变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担，损坏了群众切身利益，经卫生部要求在全国范围内开展抗菌药物临床运用专项整治活动，医院作为县级医疗机构，况且还是二级优秀医院，要带头先行，任务责无旁贷。首先由药械科、医务科、物价信息科组成专班，对院内三个病区的药房所使用的毒麻药品及抗菌素进行了两次专项清理，并对临床用药全面检查，分别明确要求门诊不得开大处方，滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。医院开展每周五定期，与每月三次不定期的突击检查，对有此情节的以批评教育自我纠正为主，对问题突出，顶风违纪，情节严重，及对专项整治工作置若罔闻的坚决依规依纪，严肃处理。医院用处罚促整改，由整改促行为，由行为促意识，有效遏制了滥用抗生素行为。
四、深入开展医德医风及行风评议活动，办群众满意医院
医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。x医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动;在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规;在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不含糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。一是通过每月二次院务委员会(全院中层干部参加)集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。二是开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报电话。四是集中对患者发放调查问卷70余份，收集意见经综合为9大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。
五、认真落实各项公开制度
医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费可以第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕LED显示屏，悬挂新住院部大厅，24小时动态显示各项费用标准，及各项公开内容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。
六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展一是抓思想引导工作，教育职工树立正确的发展观念，让职工认识到只有医院的蓬勃发
展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体，顾大局的观念进一步增强，医院将全体职工的支持作为坚强的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续发展打下了坚实的基础。
二是狠抓继续教育工作，对全院医生多次开展业务知识专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科实力。
三是抓出了比效益的作风，职工积极响应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传，有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升，提高了社会效益和医院名气。
四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升，同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷和非正常上访事件，维护了医院稳定。
作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务发展，确保医院稳定，保障x多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展发展空间，确保医院可持续发展。既要加强管理不出医疗纠纷，还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风，以政风促廉政，才能优化发展环境，同时净化社会风气，维护医院纯洁，才能真正的促进医疗卫生事业又好又快的发展。
廉政表态发言4同志们：
根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政
廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政
的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。
一要从加强学习入手，筑牢思想防线。胡锦涛同志指出，“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。
二要从小事小节做起，维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”，从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，接受别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该
吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。
三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入;管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作
发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。
篇二：反腐败专项整治工作表态发言
职工违纪单位整改汇报表态发言
职工违纪单位整改汇报表态发言下面，我就县纪委通报X系统干部职工出现的违纪问题产生的原因、采取措施及下一步工作措施作如下发言，不妥之处请批评指正。
一、原因分析。（一）党风廉政建设责任履职不到位。在认识水平上，我们还习惯于把党风廉政建设责任制等同于一般性的单项工作责任制，没有真正站到事关党和国家生死存亡这样一个全局性的高度来认识，与业务工作同等重视，仍然属于“短腿性”工作。
在推动力量上，我们党政“一把手”第一推动力的作用发挥不充分，只停留在会议讲话、发指示上，远远没有形成局党委统一领导下齐抓共管的局面。
在实际作用上，目前落实责任制较大的动作只是年初分解、年终考核“两步曲”。我们落实主体责任不力的问题还比较突出，管党治党的责任不强，重业务、轻党建，对党风廉政建设没有下真功夫，落实责任制对廉政建设的实际作用并不十分突出。
（三）对干部的教育、管理不够严格。在思想教育的内容上没有紧贴党员思想实际和工作实际，缺乏针对性和说服力；
在教育培训的方式上创新不够，方法单调；
对党员干部缺乏有效的管理措施，党员干部思想觉悟不高，缺乏法制观念，在利益诱惑面前存在侥幸心理。
（三）制度管理不严，对下属单位监管不到位。制度的篱笆没有扎紧，虽有制度，但只是写在纸上、挂在墙上，落实不到位。同时，局党委监督责任意识不强,对下属单位监督检查只限于打个电话、提个要求、上报有关材料，缺乏责任担当,不同程度地存在监督工作失之于软、失之于宽的情况。
二、近期采取的整改措施。系统接连出现违纪问题后，局党委及时召开了多次紧急会议，要求广大党员干部特别是领导干部，要认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚定理想信念，守住纪律底线，自觉做守纪律、讲规矩的模范；
同时强调，对不收敛不收手的领导干部，要不留情面、严肃查处，把纪律和1规矩挺在前面；
按照纪委整改建议书要求，局党委及时进行了自查，先后召开X次自查会议，要求系统内凡涉及宣传印刷品采购的人员必须认真自省、自查，主动说明情况、退回钱财，对整个系统的宣传印刷品采购业务进行了全面的清理自查；
X月份开展了系统内所有领导干部党风廉政大约谈活动；
X月X日—X日，局党风廉政建设工作检查小组对全县基层X单位党风廉政建设工作进行实地检查，并及时通报整改；
拟定了《X系统相关项目管理制度》，要求各单位要规范财务管理，严守财经纪律。
三、下一步工作措施。（一）加强思想道德教育、经常性开展廉政警示教育。必须把思想政治教育作为第一道防线，经常讲、反复抓。要进一步加强思想政治教育、职业道德教育、廉洁敬业教育，树起思想道德防线，增强我们拒腐防变的能力；
加强预警教育，树起警示训诫防线，使领导干部保持警醒，防止小错酿成大错;加强遵纪守法教育，树起党纪国法防线，使大家增强政策法规意识，规范从政行为。通过形式多样的警示教育活动，始终做到警钟长鸣。
（二）认真履行“第一责任人”工作职责，建立健全党风廉政建设长效机制。认真落实《廉政准则》各项规定，抓班子、带队伍，率先垂范、以身作责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，强力推进党风廉政建设责任制落实。
健全党风廉政建设定期研究机制、督查机制、目标考核机制、述廉述责机制；
进一步完善廉政谈话机制，特别是对班子成员做到经常提醒和督促；
完善责任追究制度，强化权力运行监督制约机制；
强化廉政风险点自律责任，在涉及群众利益的廉政风险点上，既要在办事流程上尽量简化手续，方便群众，又要在廉洁从政方面不吃拿卡要，不刁难群众，我们一定要认清形势，廉洁自律，做到公平、公正、便民、廉洁。
（三）加大监管力度，形成权力制约机制。加大局机关纪委以及干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。
综合运用多种方式，加强对党员干部的监督，反对特权思想和作风；
严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范；
继续推进廉洁风险防控机制建设，进一步完善阳光采购、临床用药监控机制和处方点评以及X考评管理机制，促进廉洁从业。
（四）加强制度建设，防止腐败滋生蔓延。坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，进一步健全落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、失职追究制等各项制度，查遗补缺，强化管理，堵塞漏洞，建立长效管理机制，以制度管人，按制度办事。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
（五）严查违纪违规问题。加大检查督办和责任追究力度，加强正反两方面典型的宣传，动员群众和社会各界人士参与医疗卫生行风的监督和整改工作；
定期组织测评小组对下属各单位进行考核检查，对发现的问题要限期整改，整改不落实的单位要在全系统进行通报批评，年终实行一票否决，追究单位负责人的责任，同时追究分管领导的连带责任。充分发挥局纪委的监督作用，层层开展集中监督检查，对发现的违规违纪问题严查快处，从重处理，绝不姑息，形成有力震慑。
（六）加强作风建设，扎实做好反腐败工作。认真开展“八项规定”专项整治行动，围绕“从严管党治吏”及“三严三实”要求，认真落实中央八项规定，从建章立制入手，扎紧制度的篱笆，将“四风”关进制度的笼子，建立长效的管理机制，从细、从小着眼，让制度落地生根，让管理有章可循，让违规行为无所遁形。筑牢拒腐防变的思想防线，打好预防针，把廉政的意识、廉政的思想、廉政的行动提高到一个新水平、新高度。
感叹得很有道理。
解释得一点也不牵强
很受用的一篇范文，谢谢分享！
篇三：反腐败专项整治工作表态发言
医疗卫生系统反腐?倡廉大会表态发言?稿
医疗卫生系统?反腐倡廉大会表态?发言稿
各位领?导、同志们：
医疗卫生事业?关系到人民群众的?身体健康和生老病?死，与人民群众的?切身利益密切相关?，一直以来都是社?会高度关注的热点?。加强医疗机构基?本建设，服务群众?是我们责任所在，基建领域的反腐倡?廉工?作更是构建和?谐社会、和谐卫生?的重要内容。近年?来，随着区委、区?政府对卫生事业投?入的不断加大，我?区公立医疗机构硬?件条件得到明显改?善，x、x医院、?x大楼等市、区重?点工程和一批镇乡（?街道）卫生院迁?建项目先后建成，?累计投入建设资金?x亿元。为加强基?本建设管理，规范?项目建设行为，严?防发生建设领域腐?败行为，我局结合?医药购销领域商业?贿赂专项治理工作?，坚持预防为主，?强化制度建设，从?明确责任、加强监?督入手，基本实现?了基建项目“工程?优质，干部优秀”?的目标。下一阶段?，我们将进一步强?化对医疗机构基本?建设的组织领导，?细化项目规划、加?强项目管理、着力?项目监督，努力做?到“一批大楼矗立?、一个干部不倒”?。
一?、以党风廉政责任?制为抓手，强化基?本建设管理针对这?几年我系统建设项?目多、资金投入大?的特点，局党委将?基本建设领域的反?腐倡廉工作纳入系?统行风建设的重要?内容之一，结合医?药购销领域不正之?风专项治理工作，?强化对基本建设工?程的管理。一是加?强领导，专门设立?由局长为组长，纪?委书记、分管领导?和相关科室负责人?为成员的基本建设?领导小组，并指定?一名班子成员具体?分管，定期研究系?统基本建设项目的?进展情况。我们还?成立了由基建办、?医政科、疾控中心?、卫生监督所、妇?幼保健所等专家组?成的项目会审专家?组，负责项目方案?的会审和项目施行?过程中的指导和监?督。同时，按照“?谁主管、谁负责”?的原则，与各单位?主要领导签订廉政?建设责任状，确保?每个建设项目都成?为廉洁、优质、高?效工程。二是加强?教育，除每年定期?将基建项目反腐倡?廉列入全系统党风?廉政和行风建设工?作会议必讲内容外?，我们还经常组织?召开专题会议和反?腐倡廉教育活动，促使领?导干部特别?是分管基建的同志?树立正确世界观、?人生观、价值观，?筑
牢廉洁自律思想?道德防线，要求领?导干部不介绍工程?，不参与招投标，?时刻做到“警钟长?鸣”，积极引导每?位干部“干干净净?做事、踏踏实实做?人”。三是加强管?理，我们要求每个?基建项目均成立工?程建设领导小组，?由单位一把手负总?责，必要时由局指?派人员参与，主要?领导原则上不直接?分管工程建设，形?成有效的相互监督?、相互制约机制。?此外，我们还专门?从建筑设计单位选?调一名工程师负责?全系统基建工作的?审核和指导，并充?分发挥专家组作用?，积极与镇乡（街?道）项目建设小组?沟通，共同做好项?目建设的各项工作?。下一步，我们将?进一步完善领导小?组和专家组的配置?，继续加强与镇乡（街道）的沟通，??强化人员的思想教?育，严把项目会审?、资金拨付关，确?保项目方案合理、?程序到位、资金透?明。
?二、以健全完善制?度为重点，规范项?目建设行为为使基?建工程从立项到验?收交付的全过程都?做到有规可依，我?们根据市、区有关?财政性基本建设项?目管理相关文件和?规定，结合系统实?际专门制定《x区?医疗卫生单位基本?建设管理办法》，?规范项目建设行为?。医疗卫生机构的?基本建设有其特殊?性，项目方案合理?性对以后的医疗卫?生工作往往起着重?要影响作用，一个?面积、造价与规模?恰当、布局严谨、?流程舒适、功能合?理等项目方案能有?效的提高医院效率?，带给群众舒适舒?畅的就诊环境和流?程，免去患者来回?奔波的痛苦。为此?，我们还十分注重?项目的前期规划，建立起项目会审协?商机制，?保证方案?的合理性。今后，?我们将进一步完善?制度，规范程度，?加强管理，更好地?促进和加强系统基?建工程中的规范运?作。一是修订完善《医疗卫生单位基?本?建设管理办法》?。进一步完善建筑?工程立项、设计、?发包、采购、施工?、监理、验收、结?算等方面的制度，形成工程建设管理?的制度体系，?提高?工程建设管理的规?范化、程序化、系?统化程度。二是强?化项目方案会审。?以“一切为了患者?”为理念，在项目?立项后，做到及时?组织专家对方案进?行细致的研究，充?分考虑患者的隐私?保护、患者待诊的?空间舒适感、布局?的人性化等因素，认真把握门诊、?急?救、计划免疫、妇?产科、辅助科室等?部门的工作细节，保证在有限的条件?下得到最合?理的方?案，为工程的顺利?实施和今后医院的?具体运作打下坚实?的基础。
三是规范?工作程序。项目立?项前邀请发改、规?划、土管、建设等?部门和当地政府进?行严格可行性研究?。立项后在图纸设?计阶段充分发挥局?会审专家组意见，为严格控制和减少?基建中的更改和联?系单创造条件。?在?基建装修过程中，实行货比三家控制?装修规格和造价，?同时充分发?挥代理?和审计监督作用。所有工作按照“谁?主管谁负责，?谁负?责谁办理”的原则?，强化集体研究、?决策机制，每周召?开一次例会分析上?周工作情况，讨论?决定下周工作以及?一些定牌、定价、?装修材料档次、规?格，对一些重大变?更或调整都由领导?小组集体商定，防?止暗箱操作。同时?，我们将进一步建?立完善相关的工作?程序，对工程建设?的每个步骤、环节?
page制?定出详细的工作程?序，确保所有工程?的立项申报、规划?设计、招标投标、?施工建设、质量管?理、资金拨付都做?到严格按规定的程?序进行，按法定要?求运作，并办理好?工程相关的必备手?续。四是严格工程?费用支付。基建支?付行为由各单位落?实专人负责初审，并根据合同?规定实?行“分段完工，分?段支付”方式进行?，即项目招标后拨?付30%，竣工验?收后再拨付50%?，项目审计后拨付?最后的15％，5?%保证金按规定一?年后支付，坚决杜?绝超前支付的行为?，封堵基建支付行?为漏洞。五是加强?审计监督。在每项?建设工程竣工后，要求建设单位组织?专业?审计机构进行?项目审计，并根据?出具的审计结果同?施工单位进行结算?。此外，我区的公?共卫生大楼是我区?第一个审计全程跟?踪项目，确保工程?正常实施。
三、以强化?监督制约为突破，?提高工程建设质量?为加强对建设项?目?全过程、全方位的?程序性监督，确保?工程建设质量，我?们通过实施“五个?一”，系统绝大多?数基建项目都达到?了工程优良、质量?优秀、施工文明，如区疾控中心新大?楼建设项目多次代?表市、区接受了文?明?城市、文明城区?的标化工地检查和?省厅检查，受到上?级领导一致好评。?为此我们将进一步?通过开展“五个一?”强化监督制约。一是建立一支?队伍?，将局机关联院干?部作为基建项目督?导员，要求他们及?时了解掌
握所联单?位基建项目的进展?情况和问题，定期?不定期听取汇报。二是?落实一家机构?，要求所有基建项?目必须落实一家监?理机构负责工程管?理和建设监督，对?发现问题及时反馈?建设单位和施工单?位，确保工程质量?安全。三是召开一?次会议，要求基建?项目正式开工前，?由建设单位主要领?导召集举行一次建?设项目领导小组全?体成员和相关建设?施工单位负责人参?加廉政承诺会议，?明确职责任务，落?实相互监督。四是?畅通一个渠道，通?过公开监督电话，建立工程廉政举报?投诉快速纠?处机制?，接受投标、承包?、施工等单位和社?会公众的监督，最?大限度地防止发生?问题。五是完善一?份档案，要求建设?单位及时收集整理?相关资料，建立规?范的基建档案，在?基建项目竣工交付?时一并验收归档。?各位领导，虽然我?们在医疗建设领域?反腐倡廉工作中取?得了一些成绩，但?我们深感责任重大?，特别是十一五期?间还将有x医院扩?建、x中心卫生院?、x卫生院等x多?项基建工程已经或?即将上马，任务十?分艰巨。我们将以?本次会议为契机，?认真贯彻落实会议?精神，在区委、区?政府领导下，全面?把握党风廉政建设?和反腐败斗争的总?体要求，进一步加?强教育预防，建立?完善长效管理机制?，继续深化医疗建?设领域的反腐倡廉?工作，全面保障卫?生事业又好又快发?展！
?谢谢大家！
