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自然资源局副局长以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料(2篇)

时间:2023-06-30 11:25:04 来源:佳谦文档网

篇一:自然资源局副局长以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

  

  以案促改个人剖析材料

  民权县国土资源局褚庙国土所副所长白云飞和固始县自然资源局原党委委员、工会主任戴立亮,违纪违法案件剖析。

  二、案件特点

  1、小官大贪,基层干部与群众利益息息相关,是群众头顶的“一片天”,这种“苍蝇式”犯罪,私欲膨胀,肆意妄为,往往危害更大。

  2、靠山吃山。利用职务之便贪污受贿,“近水楼台先得月

  ”,吃拿卡要捞好处。

  三、违法违纪原因

  (一)

  价值观缺失一些党员干部放松了学习,放松了世界观改造,背弃了共产主义信念,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,世界观、人生观扭曲,价值失衡。

  (二)

  心理扭曲一是侥幸心理。认为自己手段高明,所做的事人不知鬼不觉,于是铤而走险,最终毁了自己。二是补偿心理。

  认为自己辛辛苦苦一生,“有权不用、过期作废”的心理,于是在岗位上,开始利用职务之便大肆敛财、收受贿赂。

  (三)

  受社会不良环境影响当前社会处于经济高速发展时期,拜金主义和享乐主义等腐朽思想以及社会上存在的一些消极腐败现象,严重冲击着部分党员干部的思想价值体系。同时由于手中掌握着一定的可支配资源,容易受到社会消极思想的的影响,经受不住经济利益的诱惑,丧失了抵御能力,成了金钱、物欲的牺牲品。

  (四)

  法律意识淡薄素质较低、法律意识淡薄,是党员干部违法违纪的客观原因。浅薄的文化素养造成了部分基层领导干部平时疏于政策理论的学习,忽视了人生观、价值观的改造。对党和国家的政策、规定以及制度、法律知识的缺失,纪律意识及法律意识淡薄。

  四、感受与体会

  通过学习民权县国土资源局褚庙国土所副所长白云飞和固始县自然资源局原党委委员、工会主任戴立亮,这2起违纪违法案件,深知其腐败堕落的根源,结合自身存在的问题,教训与警示如下:

  一、不断学习,提高认识,增强拒腐防变的能力

  从民权县国土资源局褚庙国土所副所长白云飞和固始县自然资源局原党委委员、工会主任戴立亮,这二人违纪违法犯罪的轨迹中,不难看出,他们的不义之财来自权力的“魔棒”,他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,独断专行,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。由于放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心、扼腕疾首。在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,做为一名党的领导干

  部,要清醒认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身的免疫力,不断增强政治学习的紧迫感和责任感,加强思想改造,树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权力关,时刻清醒认识到权力是谁赋予的,应该利用手中的权力为谁谋利益,要真正做到权为民所用、利为民所谋,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

  二、以案为鉴,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线

  案例发人深醒,令人深思,所谓一失足成千古恨,以案为鉴,才能警钟长鸣,做为一名共产党员要清醒明白自己该做什么,不该做什么。“手莫伸,伸手必被捉”。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。因此,在本职工作岗位上,一定要树立正确的权力观、业绩观,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上,对待权力要有如履薄冰的精神,要慎权,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,否则就“一失足成千古恨”。要把组织和群众的监督当作是一面镜子,经常照一照,检查一下,及时加以改进和纠正,在自己面前真筑起一道防腐防变的铁篱笆。

  三、勤奋做事,廉洁做人

  通过警示教育,使我深刻领会到做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚

  谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做老实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,千万不能背离了为民办事的航线,否则悔之晚矣。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,经受住各种考验,抵御住各种诱惑,才能立于不败之地。做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,拒腐蚀永不沾。

  此次警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟,通过学习,触动很大,位卑不忘忧国,要认真执行好党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度,决不能有任何偏离和疏忽大意,自觉地做到一切以集体的利益为重,以人民的利益为重,从而达到让组织放心,让领导满意。

篇二:自然资源局副局长以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

  

  以案促改个人剖析整改材料

  以案促改个人剖析整改材料

  自我院以案促改动员会召开以来,我按照院党组的活动方案,认真学习了等人典型违法违纪案例,对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

  一、存在问题

  一是在坚持理想信念方面,与党的十九届四中全会要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。

  二是学习劲头不足,理论水平不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。一般是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。

  三是工作方法简单,存在好人主义思想。作为西坪法庭主要负责人,面对千头万绪的具体工作和方方面面的关系,自己处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,缺乏开拓进取的锐气,对工作深入调查研究不够,好人主义现象依然存在。对一些错误做法漠然置之,或轻描淡写,整天忙于具体工作,与其他同志交流少,谈心不够。

  四是“四个意识”观念还不是很强。按部就班、循规蹈矩的现象1仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

  五是在廉政建设和自律意识方面存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。

  二、原因分析

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

  1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统地掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。

  2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。

  3、宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。平时忙于事务性工作,同群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化。有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做得不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,处理群众问题上不够主动积极。

  4、廉政提醒开展得不够经常。党章指出“全面从严治党永远在路上”,强调“要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面”。对照反思自己,认为有派驻纪检组监督,有各位班子成员落2实“一岗双责”,有党办落实各项党风廉政教育工作,从而放松了思想警惕,廉洁自律提醒和廉政谈话还不够,还没有做到红脸出汗,履行全面从严治党责任和党风廉政建设责任方面还不够全面、到位。

  三、整改措施

  1、注重理论学习,提高党性修养。把学习尤其是理论学习作为一种政治责任、一种生活习惯,坚持用正确的思想武装头脑,用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断提高自身党性修养,筑牢思想道德防线,坚持做到讲党性、重品行、做表率。

  2、坚持廉洁自律,切实勤政为民。始终坚持“为民、务实、清廉”。正确行使手中权利,把权利当作责任。在工作中着重做到以下几点:一是忠。即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私,坚持原则,秉公执法,一身正气,敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招、干实事、鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法,严格执行《廉政准则》。努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

  3、坚持以身作则,自觉执行制度。从自身做起,带头执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的议事和考核制度,带头落实党风廉政建设责任制,构筑惩治和预防腐败体系,坚持教育在先,警示在先,严格惩处。坚持重大事项报告、重大事项公开,自觉接受干部职工质询和研讨。

  4、加强廉政建设,认真履行职责。充分履行“一岗双责”,不断加强队伍建设,将廉政工作与业务工作同部署、同检查、同考核。结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和“作风建设提升年”活动,召开专题民主生活会和组织生活会,从我本人到班子成员到系统全体人员,都要结合余晓华和王宜秦的案例,把自己摆进去,把自己承担的工作摆进去,职责摆进去,对镜照人,对树揭皮,理好责任清单和问题清单,迅速进行规范完善提高。认真抓好队伍廉政建设,制订完善党风廉政建设制度,确保工作落实到位。