工会委员会改选办法16篇

时间：2022-11-25 15:55:03 来源：佳谦文档网

工会委员会改选办法16篇工会委员会改选办法　　工会委员会选举办法（模板）　　一、根据《工会法》、《工会章程》和中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》制定本办法。　　二、大会选下面是小编为大家整理的工会委员会改选办法16篇,供大家参考。

工会委员会改选办法16篇

篇一：工会委员会改选办法

　　工会委员会选举办法（模板）

　　一、根据《工会法》、《工会章程》和中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》制定本办法。

　　二、大会选举工作由本次大会主席团主持。三、大会投票选举产生第二届委员会委员7名，经费审查委员会委员3名。四、选举第二届工会委员会委员和经费审查委员会委员，以差额无记名投票的方式进行。根据《工会基层组织选举工作条例》的要求，第二届工会委员会委员候选人9名，选举7名，差额2名；经费审查委员会委员候选人4名，选举3名，差额1名。五、第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人，由学校各选举单位民主推选、二届一次教代会筹备工作领导小组提出建议名单，经党委和上级工会批准，提请教代会全体会议表决通过。六、第二届教代会代表均有选举权和被选举权。大会选举时，须有应到会三分之二以上的代表出席，才能进行。七、采用投票选举时，候选人须获得应到会代表过半数的同意票，始得当选。若得票过半数者超过应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；若得票过半数者不足应选名额时，本次大会不再补选；如应选名额最后一位，有

　　两名以上候选人得票数相等时，以不同意票少者当选；如应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相等，不同意票也相等，不能确定谁当选时，应就得票相同候选人进行重选，以得票多者当选。

　　八、第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，进行选举。

　　九、大会选举设总监票人1名，监票人2名、计票人4名。总监票人、监票人、计票人由大会主席团提名，提请大会通过。候选人不得担任监票、计票工作。

　　十、代表有权对选票上的候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。划写选票时，如同意，在候选人姓名上面的方格内划一个“○”，如不同意，划一个“×”，如弃权不划任何符号，如另选他人，在候选人姓名后面的方格内，写上另选人的姓名并在另选人姓名上面的方格内划一个“○”。

　　十一、每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

　　十二、投票完毕，清点选票张数，如收回选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

　　十三、本办法未尽事宜，由大会主席团协商处理。十四、本办法经大会通过后生效。

篇二：工会委员会改选办法

　　*＊工会

　　第＊*次会员（职工）代表大会

　　选举办法

　　(草案)年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工）代表大会第**次会议通过一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。第一届工会委员会设委员＊*名.三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。委员候选人为**名，差额数为＊*＊名。四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时,方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人。七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O"；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选;如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况,由大会主席团讨论决定。十、本办法由代表大会通过后实施。

　　工会选举会议主持词

　　各位代表：

　　(供参考）

　　现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工）代表大会。今天大会应到代表××人，据统计,因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。今天的大会共有四项议程：一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工）代表大会选举办法》;二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单；三、通过选举工作人员名单;四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工)代表大会选举办法》请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下,反对的请举手（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲:“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）.（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的,可以宣布“通过”.）现在进行第二项议程：通过候选人名单。请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案）,并介绍候选人基本情况。各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停)请放下;反对的请举手（如没有：请讲：“没有”;如有:请工作人员点数后讲:“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过"。)现在进行第三项议程:通过选举工作人员名单.根据各代表的推荐,经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、×××同志为监票人，×××、×××同志为唱票人，×××、×××同志为计票人,各位代表有什么意见，(稍停）如没有意见,现在提请大会进行表决，赞成上述×同志担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；反对的请举手（如没有，请讲“没有";如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲“没有";如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过".）鼓掌!现在进行第四项议程：进行选举。△请选举工作人员各就各位.（稍等)

　　△请工作人员清点实到人数△（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到代表××人，实到××人，超过应到代表的三分之二,可以进行选举.△现在请监票人检查票箱并封箱。△请工作人员发选票.△各位代表拿到选票以后不要马上填写,有些具体事项要说明一下:请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场,稍停）没有。现在请大家看选票。请各代表注意,如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O”；如不赞成画“×”，弃权的不作符合；如另选他人,可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O"，每张选票所举的人数不能超过应选名额。△现在请各位代表填写选票。(约等十分钟左右）大家都写好了?没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）.△都填写好了，现在开始投票。△先请工作人员投票。△请主席台上代表投票。△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。△（总监票人报告:本次选举发出选票××张，收回选票××张)。△根据总监票人的报告,本次选举有效（如无效,应当重新选举）。△现在开始计票，请监票人和工作人员计票.△请总监票人宣布计票结果。△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）.△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议,选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任,并对委员进行工作分工.工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举.其他与会人员原地休息。△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单,并鼓掌表示祝贺。）△现在请新当选的工会主席×××发言。△现在请上级工会xxx领导讲话。△现在请xxx领导讲话。△各位代表，今天大会圆满结束，现在休会。附件：《选票格式》

　　北京首创世联公司工会第一届委员会委员

　　候选人选票

　　符号

　　姓

　　名

　　说明:

　　1、同意的在姓名上方的的空格内画“○”,不同意的画“×"，弃权的不画任何符号。

　　2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“○"，弃权的不能另选他人。

　　3、本选票应选委员×名，超过为废票。

篇三：工会委员会改选办法

　　十二本办法由中心党委提出经代表大会通过后实施果遇到本办法没有规定的问题由中心党委依法作出决基层工会选举的主要程序1宣布参加选举的人数和选举任务

　　国际合作服务中心第一届工会委员会委员选举办法

　　一、根据《中国工会章程》的有关规定，制定本办法。二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人，工会委员会委员4人，工会经费审查委员会委员3人。三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。四、合作中心工会主席人选由中心党委提出，经服务局党委批复同意，工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单（草案）经大会表决通过后，提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的选票分三张。六、大会选举时，参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。未到会的代表，不得委托投票。七、对于候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”，反对的画“×”，弃权的不画任何符号。如果另选其他代表，应在候选人后面的

　　精选文档，供参考！

　　空格内写上另选人的姓名，并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。

　　八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的，方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时，以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新进行投票，得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选，不足的名额按不少于10%的差额（差额不足1人则按1人计）从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生；如接近应选名额时，也可以减少名额，不再进行重选。

　　九、大会选举设1个投票点。投票开始后，监票人先投票，随后中心党委成员和代表依次投票。

　　十、选举的计票结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由中心党委书记当场宣布。

　　十一、大会选举设监票人1名，计票人2名，由中心党委提出建议名单，提交大会通过。已提名为工会委员候选人不得担任监票人。监票人在中心党委领导下，对选举工作进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。

　　十二、本办法由中心党委提出，经代表大会通过后实施，如果遇到本办法没有规定的问题，由中心党委依法作出决定。

　　精选文档，供参考！

　　基层工会选举的主要程序

　　（1）宣布参加选举的人数和选举任务；（2）表决通过《选举办法》；（3）表决通过正式候选人名单；（4）表决通过监票人、计票人名单；（5）清点核实出席会议的选举人数；（6）检查票箱、贴封；（7）发放选票并报告发出选票数；（8）宣布填写选票注意事项；（9）划写选票；（10）宣布投票顺序、要求；（11）投票；（12）清点选票并宣布选举是否有效；（13）计票；（14）宣布选举计票结果和当选人名单。

　　（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的支持）

　　精选文档，供参考！

篇四：工会委员会改选办法

　　三具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行具体安排如一产生工会委员会候选人元月24日前按照公司统一安排工会主席由我公司行政副职兼任由公司党委提出候选人名单

　　工会换届选举方案

　　篇一：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。篇二：工会换届选举方案为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》

　　以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。四、筹备工作程序：1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。2、向会员做换届选举工作的宣传工作。3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。五、时间安排1、12月1日~12月15日?在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案?向上级工会请示?向会员做换届选举宣传2、12月16日~12月31日?成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组?上一届两委对三年工作做好总结3、1月1日~1月8日?各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表?各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。4、1月9日~1月16日?召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单；?召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任；?将选举结果报上级工会审批。篇三：工会换届选举方案苏州市第十六中学上届工会委员会自20XX年9月成立至今4年届满，按照《中国工会章程》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届公推直选工作要求，结合本校实际，制订如下方案。一、指导思想：为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推

　　进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：胡永琪副组长：衡炳锋成员：汪洁赵剑晓三、公推直选工作应把握的原则：1、党管干部原则；2、坚持德才兼备原则；3、坚持公正、公开、择优原则；4、坚持民主集中制原则。5、依法办事的原则四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。五、工会委员的任职条件：（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。（6）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。（7）年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施公开直选的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。A、小组推荐：必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民

　　主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名（她是正式委员），两位2委员，经审委员会候选人3名。5、进行差额选举。6、在学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。7、选举结果报上级工会。七、工作要求1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。篇四：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20XX〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；副主任：杨咏梅（党支部副书记）；成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委

　　员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。二、工会委员的条件及产生办法：⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。三、大会筹备工作安排：⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

　　四、工会换届改选工作的选举办法：⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。五、大会召开前的各项准备工作：⒈起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；⒊各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；⒋大会选举办法（杨咏梅）；⒌会场布置、票箱的准备（钱建亚）；⒍大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；⒎会场的广播音响和摄影（陆静芬）。六、第二次工会会员大会的主要议程：大会主持：徐美芳⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌；⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；⒌宣布参加选举的人数和选举任务；⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；⒎清点核实出席会议的选举人数；⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数；⒐宣布填写选票注意事项；⒑无记名写票、投票；⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；⒓计票；⒔宣布选举计票结果和当选人名单；⒕主持人宣布大会结束。篇五：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举

　　制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。二、候选人应具备的条件：（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。三、选举程序：1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。2、报站办工会讨论通过。3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。4、候选人选举产生后报单位党组织审查。5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。三、具体选举办法：站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。2、大会选举工作，由主持。3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意

　　的在姓名下方空格内划O；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划O。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

篇五：工会委员会改选办法

　　合作中心工会主席人选由中心党委提出经服务局党委批复同意工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生

　　工会委员会委员选举办法

　　标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

　　国际合作服务中心第一届工会委员会委员选举办法

　　九、大会选举设1个投票点。投票开始后，监票人先投票，随后中心党委成员和代表依次投票。

　　十、选举的计票结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由中心党委书记当场宣布。

　　十二、本办法由中心党委提出，经代表大会通过后实施，如果遇到本办法没有规定的问题，由中心党委依法作出决定。

　　基层工会选举的主要程序

　　（1）宣布参加选举的人数和选举任务；（2）表决通过《选举办法》；？（3）表决通过正式候选人名单；？（4）表决通过监票人、计票人名单；（5）清点核实出席会议的选举人数；？

　　（6）检查票箱、贴封；？（7）发放选票并报告发出选票数；？（8）宣布填写选票注意事项；？（9）划写选票；？（10）宣布投票顺序、要求；？（11）投票；？（12）清点选票并宣布选举是否有效；（13）计票；（14）宣布选举计票结果和当选人名单。

篇六：工会委员会改选办法

　　工会委员会选举办法（草案）

　　一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级有关基层工会组织选举的有关规定制定本办法。

　　二、本次大会选举产生太仓市青少年活动中心第五届工会委员会委员3名，工会经费审查委员1名。工会委员选举采用无记名投票差额选举办法进行，女工委员在新一届工会委员中协商产生，工会经审委员采用等额选举办法产生。本次选举设一张选票，一次下发填写

　　三、大会选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票，始得当选。

　　四、选票上的候选人名单，均按姓氏笔画为序排列。

　　五、选举工作由上届委员会主持。大会选举，设监票人2人，计票人2人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由党支部提名，经大会通过后，在大会主席团领导下开展工作。

　　六、全单位工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。。

　　七、选举符号。凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”，不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你要选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。选票填写须用钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，无法辩认的作废票处理。

　　)

　　八、本选举办法经本次工会会员大会通过后实施。未尽事宜，由大会主席团协商处理。

篇七：工会委员会改选办法

　　基层工会换届改选操作程序

　　1、成立工会换届筹备组(3-5人),设组长1人。

　　2、草拟召开会员代表大会的通知(包括会员代表名额分配方案),下发通知。

　　3、各部门上报经选举产生的会员代表名单,代表资格审查小组审查会员代表资格,并张榜公布会员代表名单。

　　4、提出工会委员会(委员、主席、副主席)和经费审查委员会(委员、主任)设置的职数。具体规定:25人以下的基层工会,设工会主席或组织员1名;25人至200人,设委员3-7名;201人至1000人,设委员7-15名;1001人至5000人,设委员15-21名;工会主席1名、副主席1-2名。经费审查委员会一般3名、主任1名。(详细见第8页)

　　5、组织工会会员民主推荐工会“两委”候选人,在工会会员民主推荐的基础上,由筹备组讨论确定“两委”候选人初步名单(工会委员会候选人人数多于应选人数的5%以上,以便进行差额选举;经费审查委员会候选人人数等于应选人数),经本级党组织同意并报上级工会审批后,提交会员代表大会民主选举产生。

　　6、筹备组指定专人负责起草工会筹备工作报告;制定选举办法(草案)、选票、选举结果报告单;整理候选人简历、印制选票;准备票箱、黑板和记票用具。

　　7、提名推荐选举工作人员(监票人若干名)。

　　8、确定大会主持人(一般由筹备组负责人或上一届工

　　会主席)。

　　三、召开工会会员(代表)大会。

　　1、大会开始,主持人宣布代表到会情况。

　　2、筹备组负责人作筹备工作报告。

　　3、宣读上级工会批文。

　　4、通过《×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法》(采用举手表决方式)。

　　5、介绍工会委员、经审委员候选人简历。

　　6、通过总监票人、监票人,并征求到会会员(代表)意见(采用鼓掌方式通过)。

　　7、选举第×届工会委员会和工会经费审查委员会委员。

　　8、选举开始,监票人清点人数,并向主持人报告;由主持人向大会报告应到会人数,实到会人数和缺席人数。

　　9、由工作人员分发选票;填写选票后进行投票。

　　10、投票结束后,工作人员当众打开票箱清点选票,并向主持人报告收回的选票数,再由主持人向大会报告选举是否有效,然后进行记票。

　　11、记票结束后,由总监票人向主持人报告计票结果,再由主持人向大会报告选举结果和当选人名单。

　　12、分别召开第×届工会委员会和工会经费审查委员会第×次会议,选举工会主席、副主席和经审主任。(选举要求同委员选举)

　　13、新当选的工会主席讲话。

　　14、单位领导讲话。

　　15、上级工会领导讲话。

　　四、会后,向上级工会报送选举结果。

　　附:选举办法、选票、选举结果报告单及选举结果报告范本样式

　　(选举办法样板一)

　　×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法

　　(草案)

　　(××××年×月×日第×次工会会员(代表)大会通过)

　　一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》制定本选举办法。

　　二、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会由第×次工会员(代表)大会选举产生。选举工作由大会筹备组负责。

　　三、本次大会选举×××××第×届工会委员会委员×名,实行差额选举,提名候选人×名,差额1名;选举工会经费审查委员会委员×名,实行等额选举。

　　四、×××××第×届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人由筹备组根据多数工会会员的意见,提出建议名单,经本单位党委(组或总支、支部)研究同意,报上级工会审批后,提交大会正式选举。

　　五、凡×××××的工会会员均有选举权和被选举权,特邀、列席人员不参加选举。

　　六、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的选举由第×次工会会员(代表)大会以无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会人数的半数始得当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额,以得票数多少为序,至取足应选名额为止。

　　七、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的委员候选人,以姓氏笔划为序分别印制选票两张,工会委员会一张、工会经费审查委员会一张。投票时,两张选票在同一票箱投入,分别记票,同时宣布选举结果。

　　八、选举时,参加选举的代表必须超过应到会正式代表

　　的半数方可进行。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

　　每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

　　九、对选票上的候选人,代表可以表示同意、不同意或者弃权。同意的划“○”,不同意的划“×”,弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏的空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人。表示不同意的,可以另选他人,表示弃权的,不能另选他人。

　　十、划票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。选票书写模糊无法辨认的部分不予记票。

　　十一、大会设总监票人1名,监票人2名,由大会主持人提名,提交大会全体会员(代表)通过。监票人对发票、投票、计票工作进行监督。被提名为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的候选人不得担任总监票人和监票人。

　　十二、投票前,先由监票人当众检验票箱,方可进行投票。投票时,由总监票人先投票,然后是主持人(或主席团成员)、参加会议的会员(代表)依次投票。

　　十三、投票结束后,监票人当场清点票箱,并向监票人报告清点结果,由监票人宣布选举是否有效。

　　十四、记票完毕,由总监票人向大会报告记票结果。

　　十五、本选举办法经×××××第×次工会会员(代表)大会通过后实施。

　　(选举办法样版二)

　　×××××工会第×届委员会委员选票

　　(按姓氏笔划排列)

　　1、本张选票候选人8名,实行差额选举,应选7名,差

　　额1名。少于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。

　　2、填写选票时,同意的在候选人姓名上方的空格内划“○”;不同意的划“×”;弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人;投弃权票的,不能另选他人。

　　3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。

　　(选举办法样版三)

　　×××××工会第×届经费审查委员会委员选票

　　(按姓氏笔划排列)

　　1、本张选票候选人3名,实行等额选举,应选3名。少

　　于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。

　　3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。

　　※工会主席、副主席和经审会主任选票可参照(样三)制作

　　(选举办法样版四)

　　×××××工会第×届委员会委员选举结果报告单

　　本次大会应到会会员(代表)××人,实到会××人,发出选票××张,收回选票××张;有效票××张,废票××张,弃权票×张。计票结果如下:

　　工会委员候选人○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票;另选人○○○×票、○○○×票、○○○×票。

　　根据×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法规定,○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○等7位同志当选为×××××工会第×届委员会委员。

　　总监票人:

　　监票人:

　　××××年×月×日※其它选举可以参照(样四)制作选举结果报告单

　　基层工会委员设置及分工

　　工会委员会的分工:工会委员会设主席1人、副主席1

　　—2人,委员若干人。工会委员会在主席的领导下开展工作。工会委员会委员分工如下:

　　工会主席:领导工会的全面工作。(工会主席在工会委员会委员候选人里选举产生,不能由公司法人或合伙人担任。)

　　工会副主席协助主席工作,兼任其他工作。

　　工会经费审查委员会的分工:工会经费审查委员会设主任1人,委员2人。(注:主任一般由副主席兼任,没有副主席的由一名工会委员兼任,其他两名经费审查委员候选人不在工会委员候选人里面出现)

　　组织委员:负责工会组织和会员发展及会籍管理工作。

　　女职工委员:负责女职工专项工作。(注:有女职工10人及以上的应成立女职工委员会。女性工会主席或副主席可以兼任女职工委员会主任,女职工委员由该单位协商定。)文体宣传委员:负责工会宣传教育工作和培训职工会员,组织策划开展活动。

　　生活福利委员:负责工会劳动保障工作,搞好职工互助互济、困难职工慰问,协助行政办好集体福利事业。

　　(在企业应设立)劳动保障委员:负责劳动关系协调、安全生产、劳动保护及相关事故的处理工作,组织开展劳动竞赛、技术练兵、技术革新、合理化建议等有关促进生产经营的活动。

　　(成立工会及工会委员候选人请示参照版)

　　关于公司成立工会及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人的请示

　　贺州市总工会:

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神,公司筹备成立公司工会。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:

　　、、、、、

　　等位同志为第一届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。

　　推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。

　　推荐同志为女职工委员会主任候选人。

　　当否,请批复。

　　公司工会筹备组

　　二〇年月日(工会选举结果的报告参照版)

　　关于成立公司工会组织及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任选举结果的报告

　　贺州市总工会:

　　我单位于20年月日召开第一次工会会员(代表)大会,本次大会选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会及女职工委员会。现将选举情况和选举结果报告如下:

　　本次大会应到会会员(代表)人,实到会人,经无记名投票,选举同志(票)为第一届工会委员会主席,同志(票)为副主席(票)、同志(票)、同志(票)、

　　同志(票)、同志(票)、

　　同志(票)、等同志为工会委员会委员。选举同志(票)为第一届工会经费审查委员会主任,同志(票)、同志(票)、二位同志为经费审查委员会委员。

　　选举同志(票)为第一届女职工委员会主任。

　　以上报告,请审批。

　　公司工会筹备组

　　二〇年月日

　　(工会换届选举候选人请示参照版)

　　关于公司换届选举

　　候选人的请示

　　贺州市总工会:

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:

　　、、、、、

　　等位同志为第届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。

　　推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。

　　推荐同志为女职工委员会主任候选人。

　　当否,请批复。

　　公司工会筹备组

　　二〇年月日(工会增补委员的请示参照版)

　　关于公司工会

　　增补第届委员会委员、主席

　　的请示

　　贺州市总工会:

　　我公司原工会主席同志因(工作变动),已辞去工会主席职务,而公司第届工会委员换届选举期未到,为了今后工作的顺利开展,经公司工会委员会研究决定增补同志为第一届工会委员会委员,任工会主席。

　　妥否,请批示。

　　公司工会

　　二〇年月日

　　(工会增补委员的选举结果的报告参照版)

　　关于公司工会增补

　　第届委员会委员、主席选举结果的报告

　　贺州市总工会:

　　根据贺州市总工会《关于公司工会

　　增补第届委员会委员、主席候选人的批复》,我工会

　　第次会员大会于20年月日召开。本次会议应到会会员名,实到名,经无记名投票,公司工会第届委员会委员、主席候选人得票票。

　　根据得票情况,同志当选为公司工会第届委员会委员、主席。

　　以上报告,请审批。

　　公司工会

　　二〇年月日

　　关于刻制工会组织印章的函

　　规格:印章为圆形,宽边内加一细线,中间刊五角星,星外刊单位名称,文字自左而右环排。直径均为4.2CM,边宽0.12CM,五角星直径1.6CM。

　　例如:贺州市宏泰房地产开发有限公司工会

　　贺州市总工会组宣部电话:5293518

　　电子邮箱:****************

篇八：工会委员会改选办法

　　工会委员换届选举方案

　　标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

　　工会换届选举方案

　　按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：

　　一、指导思想：为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：

　　成员：三、“公推直选”工作应把握的原则：（一）坚持德才兼备原则；（二）坚持公正、公开、择优原则；（三）坚持民主集中制原则;

　　（四）依法办事的原则。

　　四、新一届工会委员会设置：

　　根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。

　　五、工会委员的任职条件：

　　（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

　　（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

　　（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。

　　（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。

　　（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

　　（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

　　六、工会主席及委员产生的办法（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。1.自由推荐：必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。2.组织推荐：公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。

　　(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。

　　(3)选举结果报上级工会。

　　七、工作要求

　　（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

　　（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

　　（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

篇九：工会委员会改选办法

　　XX公司第X届工会委员会换届选举方案

　　为使公司工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》的要求，结合公司实际，制定本方案。

　　一、指导思想为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护广大职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作条例》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿、提高公司工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组组长：

　　副组长：成员：三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、

　　择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和代表性。

　　四、公司工会委员会设置根据《工会基层组织选举工作条例》，接合工会会员人数和公司实际，确定本届工会委员由9人组成，具体设置如下：工会主席1名，委员8名，其中经费审查委员会主任1名，经费审查委员会委员名，女工委员名。五、工会委员会选举办法

　　（一）参加选举的人数应是到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；

　　（二）召开选举时，由上届工会委员会主持召开大会；（三）采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；（四）选举前，大会主持委员会将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍；（五）确定监票人、计票人各1人，从非候选人中产生，经会员大会表决通过；（六）投票方式采用无记名投票，选举人可以赞成或不赞成或弃权，也可以另选他人；（七）选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有

　　效，多于投票人数，选举无效；（八）候选人必须获得过半数选票方可当选。

　　）

　　六、公司工会职工代表设置

　　（一）根据“关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定”要求，云南公司共需确定职工代表103人。

　　（二）职工代表构成：领导干部10%，工会干部、分会委员占30％，管理和技术人员占20％，基层职工占40％（其中一线职工、先进和青年职工占25％，女职工代表占10％，少数民族代表5%）。

　　（三）各单位职工代表名额分配如下：

　　中国航空油料有限责任公司云南公司工会职工代表名额分配表

　　序

　　单位

　　号

　　合计

　　公司领导

　　代表名额分配其中

　　管理人员

　　一线职工、技术人员青年职工、女职工、少数民族

　　：

　　]

　　610

　　{

　　。

　　103

　　合计

　　七、具体工作安排

　　换届选举工作从五月份分四个步骤进行，具体安排如下：

　　（一）选举产生职代会会员代表（5月日前）；

　　》

　　各基层分工会依据名额分配表确定的数额，组织工会小组提名推荐会员代表并确定会员代表候选人建议名单，报各单位党支部和公司工会换届领导小组同意后，召开本单位全体会员会议选举产生。选举应按照差额原则，采取无记名投票方式选举产生。选举结果由各单位书面报云南公司工会换届领导小组审查。

　　（二）产生工会委员会候选人(5月日前)；（三）会员大会准备工作(5月日前)；根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人报公司党委审核，审核通过后，准备好选票，选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。（四）召开会员大会，选举工会委员会(5月日)。会议采用主会场及视频分会场的形式进行。选举结束后将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报上级

　　工会审核，审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。

　　七、工作要求全体会员代表应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人，整个选举过程应保持公平、公正、透明。

篇十：工会委员会改选办法

　　******工会换届选举大会选举工作办法

　　根据《中国工会章程》和全国总工会《工会基层组织

　　选举工作暂行条例》规定，结合实际情况，制定本选举办

　　法。

　　一、******

　　或少于发出的选票，选举有效。收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

　　六、选票上的候选人按姓氏笔画排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对和弃权，同意的划“Ｏ”符号，反对的划“×”符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名，并在“选举意见”栏内或“符号”栏内划“Ｏ”。每张选票所选的人数（包括另选他人），等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为废票。

　　七、填写选票一律用蓝、黑色钢笔、签字笔或圆珠笔。符号要正确，字迹要清楚。书写不清楚，无法确认的，视为弃权。

　　八、候选人获得应到代表的过半数赞同票时当选。如获得过半数赞同票的候选人名额超过应选名额时，以得赞同票多者当选；如得赞同票数相等不能确定当选人时，以得不赞同票少者当选；如获得不赞同票相等时，应就票数相等的候选人重新投票，以得赞同票多者当选；如获得过半数赞同票的候选人名额少于应选名额时，不足的名额是否另行选举，由大会主席团研究决定。

　　九、选举工作结束后，由监票人向大会主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布选举结果。

　　十、本办法经工会换届选举大会表决通过后生效。

　　2022年3月23日；

篇十一：工会委员会改选办法

　工会改选实施方案

　　工会改选实施方案一、指导思想按照《工会法》的有关规定及上级工会的要求，在局党支部的领导支持下，依据新时期对工会干部的要求，在原工会组织的配合下，通过民主选举，组成新一届工会委员会。二、机构规划本届工会委员会设：委员5人，其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，文体委员1人，宣传委员1人。三、程序安排：1．根据上级有关规定结合本局的实际情况，由党支部牵头，组成以党支部委员、局行政领导、原工会委员会成员、各工会组长为成员的“局工会换届改选组委会”。实行民主集中制制度，从下至上，从上至下，与党支部、行政、工会会员提名相结合，召开各小组会议民主推荐，确定候选人6人。2．召开全体教职工大会投票，差额选举产生委员5人。3．党支部研究，在委员中确定主席候选人意向，报请上级工会人事部门征求意见。4．召开新一届委员第一次会议，选举主席，明确委员分工。5．当选委员、主席报局党支部审核，上报区工会审批备案。四、时间安排：日期：月日至曰日进程安排月日做好改选方案上报党支部，并召开工会小组长会议。月月召开换届改选筹备会议，报党支部审议，确定委员候选人6人。月日召开全体教职工大会投票，全体工会会员无记名投票差额选举委员5人。月日党支部确定有关决议，候选名单确定当选，并上报区工会审议。月日

　　宣布新的工会委员名单，新的工会委员会成立，开始工作。月日召开新一届第一次委员会会议，选举主席及其它分工人选。月日总结材料，上报备案九龙坡烟草专卖局（公司）年月日

篇十二：工会委员会改选办法

　采油十二队工会委员选举办法

　　一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法.

　　二、下寺湾采油厂采油十二队第一次选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会.第一届工会委员会设委员7名。

　　三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法.委员候选人为7名，差额数为8名.

　　四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时,方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举.每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票.也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人.弃权的不能另选他人.七、填写选票时,同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O"；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号.如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格内画“O"。八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选.获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选；如当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举.如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意,不再进行选举。九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。十、本办法由代表大会通过后实施。附件：《选票格式》

　　采油十二队工会第一届委员会

　　委员候选人选票

　　符号

　　姓

　　名

　　说明:

　　1、同意的在姓名上方的的空格内画“○”,不同意的画“×”,弃权的不画任何符号.

　　2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”，弃权的不能另选他人。

　　3、本选票应选委员×名,超过为废票。

篇十三：工会委员会改选办法

　基层工会换届选举程序

　　根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年"的规定,基层工会需按期进行换届选举,这是工会生活中的一件大事。一般按照以下步骤进行:

　　一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。

　　二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作.

　　三、召开工会换届选举大会,选举产生新一届工会委员会和专门委员会.

　　四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果.

　　（附：有关材料样本）

　　关于

　　工会委员会换届选举的请示

　　薛家镇总工会:由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人

　　民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名;工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小

　　组）委员各3名。当否，请批复。

　　工会委员会（工会盖章）年月日

　　工会第届会员代表大会代表情况登记表

　　序号姓名性别出生年月籍贯政治面貌学历

　　职务

　　联系电话

　　备注

　　工会委员候选人建议名单

　　（提请各代表酝酿讨论）

　　（按姓氏笔划为序排列)

　　一、

　　工会第届委员会委员候选人建议名单

　　（共名，应选委员名）

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXX

　　XXXXXXXXX

　　二、

　　工会第届经费审查委员会委员候选人建

　　议名单(共3名，应选委员3名）

　　XXXXXXXXX

　　三、

　　工会第届女职工工作委员会委员候选人

　　建议名单（共3名，应选委员3名）

　　XXXXXXXXX

　　四、

　　工会第届劳动争议调解委员会委员候选

　　人建议名单（共3名，应选委员3名)

　　XXXXXX序候选人号姓名

　　XXX

　　工会委员会各委员会委员候选人简历

　　简

　　况

　　1XXX男,X岁，XX学历，中共党员，现任XXXX。

　　工会换届选举大会议程

　　一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；

　　五、通过选举工作人员建议名单(鼓掌通过）;

　　六、分发选票,投票选举

　　七、总监票人向大会报告计票结果（按得赞成票多少顺序)

　　八、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序）

　　九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席

　　十、当选主席发言

　　十一、有关领导讲话

　　工会委员会委员选举办法(样式)

　　(草案）

　　一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员(代表）大会上进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。

　　二、凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○"；不同意的划“×"，弃权者不作任何符号.

　　三、选票符号要用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔填写清楚，

　　如采用其它符号或涂改难以辨认的作为废票处理.四，选举时，参加选举的会员（代表）人数必须超过

　　会员(代表）总数的三分之二方能进行选举。候选人必须获得全体会员(代表)的半数以上同意方能当选.

　　五、本选举办法由本次会员（代表)大会通过后实施。

　　关于

　　工会第X届委员会选举结果的报告

　　薛家镇总工会：

　　根据薛工发〔〕号文件批复，按照《中国工会章程》

　　和基层工会选举的有关规定,经公司会员(代表）大会选举结果

　　如下：

　　、

　　等位同志

　　当选为公司工会第届工会委员会委员，

　　同志当选为工

　　会主席；

　　、

　　同志当选为工会经费审查

　　委员会委员，

　　同志当选为主任；

　　、

　　同志当选为女职工

　　委员会委员，

　　同志当选为主任委员。

　　公司(厂）劳动争议调解委员会由

　　、

　　同志组成，

　　同志任主任（兼任工会劳动保护监督小组

　　组长，或由

　　同志担任工会劳动保护监督小组组长）。

　　特此报告，请批示。

　　工会委员会

　　年月日

　　工会选票样式（供参考）

　　工会委员会选票符号职务委员委员委员委员委员委员委员另选另选

　　姓名

　　工会经费审查委员会选票

　　符号

　　职务主任

　　委员

　　另选

　　姓名

　　工会女职工委员会选票

　　符号

　　职务主任

　　委员

　　另选

　　姓名

　　劳动争议调解委员会选票符号职务主任委员

　　委员

　　另选

　　姓名

　　注：工会主席、副主席、委员采用无记名差额选举产生，应选人数为人；工会经审委员采用无记名等额选举产生,应选人数为人;工会女职工委员会、采用无记名等额选举产生，应选人数为人。同意的在其姓名上方空格内划“〇”不同意的划“×”，弃权的不作任何符号，另选他人的在空格内写上被选人的姓名,并在其姓名上方空格内划“〇”（可用一张选票,也可分几张选票).

　　基层工会委员会及专门委员会委员情况一览表

　　填报日期:

　　年月日

　　工会

　　单位

　　传真

　　名称

　　性质

　　号码

　　单位

　　职工

　　其中女职

　　地址

　　总数

　　工数

　　类别

　　姓名

　　文化程度

　　出生年月（周岁)

　　工会职务

　　行政岗位、职务

　　联系电话

　　工会委员会委员

　　工会经费

　　审查委员会委

　　员

　　女职工委员会委员

　　劳动争议调解委员会（兼劳动保护监督小组）委员

　　注:本表一式二份,一份报镇总工会，一份由填报单位工会留存。

篇十四：工会委员会改选办法

　====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====

　　国际合作服务中心第一届工会委员会委员选举办法

　　源-于-网-络-收-集

　　====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====

　　选人的姓名，并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。

　　九、大会选举设1个投票点。投票开始后，监票人先投票，随后中心党委成员和代表依次投票。

　　十、选举的计票结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由中心党委书记当场宣布。

　　十二、本办法由中心党委提出，经代表大会通过后实施，如果遇到本办法没有规定的问题，由中心党委依法作出决定。

　　基层工会选举的主要程序

　　（1）宣布参加选举的人数和选举任务；

　　源-于-网-络-收-集

　　====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====

　　（2）表决通过《选举办法》；（3）表决通过正式候选人名单；（4）表决通过监票人、计票人名单；（5）清点核实出席会议的选举人数；（6）检查票箱、贴封；（7）发放选票并报告发出选票数；（8）宣布填写选票注意事项；（9）划写选票；（10）宣布投票顺序、要求；（11）投票；（12）清点选票并宣布选举是否有效；（13）计票；（14）宣布选举计票结果和当选人名单。

　　源-于-网-络-收-集

篇十五：工会委员会改选办法

　2022年局工会委员会换届选举方案-文秘文书

　　___局工会委员会换届选举方案根据《___工会法》和《中国工会章程》，按照工会字【___】___号《___工会换届选举有关工作___》的要求，结合___局实际，制定本方案。

　　一、成立换届选举工作机构___局工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：组长：___副组长：___成员：___（上届工会委员会女工委员）___（上届工会委员会___委员）___（上届工会委员会文体委员）___（上届工会委员会青年委员）___（上届工会委员会宣传委员）___局工会委员会换届选举工作___设在人事教育处，由___同志负责。

　　二、___局工会委员会的设置根据全总《工会基层___选举工作暂行条例》规定，结合我局实际，___局工会委员会的设置如下：工会委员___人，其中工会主席___人，委员___人（可根据工作需要设置生活委员、___委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。

　　三、具体工作安排换届选举工作从___月中旬至___月底分五个步骤进行，具体安排如下：

　　（一）产生工会委员会候选人（___月___日前）按照___统一安排，工会主席由我局行政副职兼任，由局党委提出候选人___；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议___，报局党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室___人，要有充分的代表性。最终产生___名工会委员会候选人。

　　（二）会员大会准备工作（___月30前）根据《___工会法》和

　　《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人___报保

　　监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审

　　核通过后，准备好选票。

　　（三）召开会员大会，选举工会委员会（___月___日前）召开全

　　体会员大会，选举新___届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采

　　取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结

　　果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每

　　个处室有___位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党

　　员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。

　　（四）将换届选举情况和新___届工会委员会组成人员___报保监

　　会工会工作委员会审批。（___月___日前）

　　（五）审核通过后，新___届工会委员会正式开始开展工作。

　　（___月底前）

　　四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何___和个人不

　　得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持

　　公

　　平

　　、

　　公

　　正

　　、

　　透

　　明

　　。

　　2022年局工会委员会换届选举方案-方案

　　___局工会委员会换届选举方案根据《___工会法》和《中国工会章程》，按照工会字【___】___号《___工会换届选举有关工作___》的要求，结合___局实际，制定本方案，局工会委员会换届选举方案。

　　一、成立换届选举工作机构___局工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：组

　　长：___副组长：___成员：___（上届工会委员会女工委员）___（上届工会委员会___委员）___（上届工会委员会文体委员）___（上届工会委员会青年委员）___（上届工会委员会宣传委员）___局工会委员会换届选举工作___设在人事教育处，由___同志负责。

　　三、具体工作安排换届选举工作从___月中旬至___月底分五个步骤进行，具体安排如下：

　　（二）会员大会准备工作（___月30前）根据《___工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人___报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。

　　（三）召开会员大会，选举工会委员会（___月___日前）召开全体会员大会，选举新___届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有___位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。

　　（四）将换届选举情况和新___届工会委员会组成人员___报保监会工会工作委员会审批。（___月___日前）

　　（五）审核通过后，新___届工会委员会正式开始开展工作。（___月底前）

　　四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何___和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。

篇十六：工会委员会改选办法

　公司分工会主席及委员补选及改选办法

　　RevisedonNovember25,2020

　　附

　　件

　　：

　　分工会主席及委员补选及改选办法

　　一、根据《工会法》、《中国工会章程》的通知精神，

　　制定本办法。

　　二、凡出席各调整后的本分工会补选或改选大会的工会

　　会员均有选举权。

　　三、选举采用无记名投票方式。选举时必须有三分之二

　　以上的本分工会会员出席才能进行。因病因事缺席的本分

　　工会会员，不派专人送选票，可以委托代选，但每个会员

　　只能接受1人委托代选票，无亲笔委托信的代选票投票无

　　效，有亲笔委托信者与委托人的选票一同投进选票箱。

　　四、选举设监票人2名，计票人2名，必须不是应该参

　　加本分工会选举大会的正式会员。选举采用一张选票，一

　　次发票，一次投票的方法进行。多余选票除留一张存档

　　外，其余由监票人和计票人当场剪角作废。

　　五、大会选举时，须由监票人和计票人中选出的大会执

　　行人宣布出席大会的正式会员名单和本办法，宣布完毕下

　　发选票。

　　六、选举分工会主席1人。选举主席票单限制选举人数

　　2人，如应选名额有2人，应就得票多数的当选，每张选票

　　所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数

　　的选票无效。

　　七、选举文体、宣传、女工、生活、生产、学习和组织委员各1人共7人，选举委员票单限制选举人数7人（补选、改选的选票人数限制，由补选、改选的所需人数计算），每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票无效。

　　八、待选票下发完毕后，由大会执行人宣布投票开始。九、选举大会设投票箱1只。投票完毕，由监票人和计票人当场启封票箱，清点投票数，然后由监票人向大会报告投票情况。投票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，本场选举大会需重新进行选举。十、计票结束，由计票人向大会报告计票结果，由大会执行人宣布当选的主席名单和当选委员名单。十一、选举中如出现本办法以外的特殊情况，由公司工会和分工会的单位、部门负责人指导下进行当场商议提出意见，经本次选举大会中正式会员举手表决占本场大会三分之二人数通过后当场执行。