安全生产主体责任落实情况总结17篇安全生产主体责任落实情况总结 落实企业主体责任报告 近年来，我公司的安全管理工作，在各级政府和安监部门的领导下,在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取下面是小编为大家整理的安全生产主体责任落实情况总结17篇,供大家参考。
篇一：安全生产主体责任落实情况总结
落实企业主体责任报告近年来，我公司的安全管理工作，在各级政府和安监部门的领导下,在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，实现了全年无重大安全事故.达到了安全管理工作目标.现将主要工作情况汇报如下：
回顾一年来的安全生产，主要从以下几个方面开展工作.一、建立健全安全管理体系,全面提升安全管理水平以达标升级为目标，以落实安全生产责任制为重点,进一步强化公司安全生产主体责任,积极探索公司安全生产管理工作新思路，全面提高公司安全生产管理水平，使安全管理工作登上新台阶。
1、组织健全安全生产管理网络全覆盖。公司组建了安全生产管理委员会,成立了以公司总经理为第一责任人的安全生产领导小组，配备了专职安全员，全公司自上而下形成了直线制的职能管理网络,建立了有领导、有组织、有制度的管理体系，保证了安全生产各方面工作的有序开展。2、齐抓共管,努力建立安全生产管理长效机制。公司着重加强安全生产责任制的落实，实行“一岗双职”等形式，明确各部门的安全生产责任，下达责任指标，层层分解落实,做到安全责任“横向到边、纵向到底"。公司法人代表先后与各分管经理及负责人签订了安全生产目标责任书，将安全生产责任逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责、齐抓共管的局面。
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二、抓好安全教育培训，夯实安全生产工作基础提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，公司主要从两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。1、有计划地组织职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能。公司重点抓好职工的三级安全教育、班前教育，安排新进场员工进行安全防护和生产技术的学习,使他们掌握、熟悉必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作.安排规定课时对管理人员和生产一线职工进行安全培训学习，组织内部培训考核，及时落实培训计划。2、认真组织各种安全活动,构筑企业安全文化,强化职工安全意识.根据上级有关文件精神要求，公司先后成立了“安康杯”、“安全生产月”、“事故隐患集中整治月"活动领导小组，结合单位实际制定了详细的活动实施方案，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，为“安全生产月"等活动的开展打下了良好的基础。公司各部门高度重视,牢固树立“以人为本、安全第一”的思想,突出“安全发展、预防为主"的活动主题,普及安全生产的法律法规。在公司生产现场悬挂横幅,张贴主题招贴、宣传画、安全标语，开展丰富多样的安全月专题活动,以营造浓烈的宣传教育氛围。通过全员学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的安全生产法律意识.活动期间结合“事故隐患集中整治月”的开展，认真做好事故隐患的整改排查工作，召开安全专项会议，布置安全工作重点，及时消除事故隐患，确保生产安
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全顺利开展。三、以加强现场安全管理为重点，突出强化过程监控1、以现场为重点，以安全检查促事故隐患整改.在检查中，力争查到实处、查到细处，对于检查中发现的问题和事故
隐患，按照“四不放过"的原则，确保落实到位、整改到位、教育到位、处罚到位.对存在的问题和事故隐患进行安全诊断,帮助查找问题，及时落实整改。通过安全生产检查活动,找到了安全生产工作中存在的问题,净化了安全生产工作环境，提高了公司的安全生产管理水平。
2、开展安全生产专题活动，推动安全生产管理工作。一是扎实开展互查,提升安全管理水平。公司开展了安全互查活动，通过安全事故隐患排查整改情况的互查，促进了事故隐患排查整改力度，提升了公司安全管理水平。二是深入开展安全生产大检查,强化安全生产监督管理。公司进行了安全生产专项检查行动，深化隐患排查治理，发现了存在的问题和安全隐患，并且得到了及时的有效的整改。经过努力,公司安全生产形势的稳定,但同时也清醒地认识到全司的安全生产形势仍然非常严峻，安全生产管理工作还存在一些问题，主要表现为：安全生产责任制落实还不完全到位，部分员工在操作中违纪违规现象时有发生;没有形成全方位有效的工作体系,仍然存在部分管理不到位现象;这些现象需要我们在今后工作中有重点进行整改治理。四、从头抓起，扎实做好2016年安全生产工作安全生产工作只有起点，没有终点。新的形势下，公司将一如既往地
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遵守安全生产相关法律、法规,通过紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续完善安全生产管理的网络体系和责任目标体系建设，认真落实安全责任,以防止人身事故伤害作为安全生产管理工作的重中之中来抓.抓实安全生产教育培训，加强应急救援建设。进一步完善安全技术措施，整治各类隐患,推进安全生产基础建设，加大安全生产投入，努力实现年度安全工作目标。
谢谢大家！
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篇二：安全生产主体责任落实情况总结
安全生产责任制落实情况报告为加强安全监管，严格安全责任，促进全县安全生产形势的稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（苏政发〔20xx〕29号）及苏政办发【20xx】70号文件等法律法规和政策精神，我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作：
一、全面推行安全生产责任制每年年初县政府都要召开安全生产总结表彰会议，在会上各乡镇、各部门、各单位都要县政府递交安全生产责任状，保证不发生安全生产事故。县乡两级政府建立健全了领导班子全员安全生产责任制，推行安全生产“一岗双责”制。明确了主要负责人是本地区安全生产工作的第一责任人，必须亲自抓、负总责，定期组织分析安全生产情况，研究制定政策措施，及时解决工作中存在的重点难点问题；分管安全生产工作的负责人承担具体责任，负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规，指导协调本地区、本系统的安全生产监督、检查和考核，组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作；分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作。严格落实安全生产监管责任，强化了行政负责人安全生产责任制，把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。二、着力强化企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，是各项安全生产工作措施的最终落脚点。进一步强化了企业的.安全生产主体地位，进一步明确了企业负责人的'安全生产责任
制，企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是直接责任人，负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。企业及其负责人要根据有关法律法规的规定，全部设置了安全生产管理机构，配备安全生产专职（或兼职）管理人员。
三、严格执行安全生产责任追究制各级安全监管、监察机构认真履行职责，依法加大了行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格安全生产责任追究制，落实安全生产行政问责制，严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的，都按照“四不放过”原则，查清原因，严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定，凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的，一律取消评先评优资格，主要领导要向县政府作出书面检查。存在问题：1、安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状，但是有相当一部分仅仅停留在纸上，口头上，说起来重要，干起来忘掉，对安全生产工作在思想上没有认识到位。2、主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全，文化素质不高，安全意识不强，不愿在安全生产上投入人力、物力、财力，安全网络不健全，组织结构不完善。下一步打算：1、加强领导，进一步强化安全意识，完善安全生产责任制，细化考核细则，使安全生产责任制真正落实到实处。
2、加强督查，坚持关口前移、重心下移，在加强事故调查处理的同时，更加注重事故的防范，把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上，及时解决苗头性、倾向性问题，有针对性地采取监管措施，真正做到防患于未然。
一、明确责任成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂得生产”的各项要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。二、检查情况1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；2、施工现场安全防护设施的落实情况；3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况；4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况；5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及档案情况；6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况这次主要检查了“泸州市蜀泸大道科茂大厦”项目部、“泸州市拘留所、收教所工程”项目部、“泸州纳溪区紫阳大道公共租赁住房建设工程”项目部等。检查表明，各项目部安全生产意识有了很大提高，施工现场安全管理工作有所加强，能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度，配备了专职安全
员，安全管理资料逐步规范化，施工现场“五牌一图”基本都能设置到位，基本做到封闭施工。值得一担的是，我们的“泸州市蜀泸大道科茂大厦”项目部，能牢固树立“质量第一，安全生产重于泰山”的意识，积极开展“安全质量标准化示范工程”创建活动，其安全生产和文明施工的管理水平不断增强，得到主管部门的好评
三、存在问题1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。2、安全资料：少数项目部未能按照公司施工现场安全管理办法的规定进行收集整理，专项安全施工方案、安全技术交底资料不全3、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标挂设位置不当，消防器材摆设不够合理。扫地杆、剪刀撑未挷扎到位，脚手板未按规定满铺到位。4、三宝、四口”防护：施工现场极少数工人未戴安全帽、施工用电：个别项目部现场配电箱破损、无锁，用电电线拉挂不够规范。四、处理意见对在此次安全检查中，未能按照公司施工安全生产标准化的项目部，要求进行整改落实到位，并给予通报批评及按公司管理制度进行处罚。五、下阶段工作1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。
2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。
篇三：安全生产主体责任落实情况总结
企业安全生产主体责任的总结报告1、安全生产企业主体责任有哪些内容企业安全生产主体责任主要包括以下8个方面的内容：一、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。二、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。三、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。四、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。五、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。六、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。七、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。八、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
2、企业落实安全生产主体责任包括哪些主要内容
一、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。二、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。三、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委版托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。四、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。五、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。六、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。七、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。八、法律、法规权、规章规定的其他安全生产责任。
3、如何理解企业安全生产主体责任
一、这个是相百对应的说法，安全生产监督主体度是政府及部门，企业是生产的主体所以承担安全生产问主体责任。二、说白了就是出事企业负责全责，监管答单位追究你的责任；不出事企回业也负责，监管单位找事答让你不出事
三、出事与否企业兜底
4、什么是企业安全生产主体责任
企业安全生产主体责任是国家有关安全生产的法律、法规要求企业在安全生产保障方面应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全生产条件、应当执行的行业标准、应当承担的法律责任。主要内容包括：1、设备设施保障责任；2、资金投入责任；3、安全生产机构及人员配备；4、制定安全生产规章制度；5、安全教育培训；6、安全生产管理；7、事故报告和应急救援；8、法律、法规规定的其他责任。
(4)企业安全生产主体责任的总结报告扩展资料：第八十七条负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
5、企业安全生产主体责任主要包括哪些内容
1、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。5、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。7、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；
妥善处理事故善后工作。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。(5)企业安全生产主体责任的总结报告扩展资料
相关政策要求
国务院安委会办公室印发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（以下简称《通知》），要求各省级相关单位全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转。《通知》指出，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系；全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，从而达到降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。《通知》要求，企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制，安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新；企业要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全习惯，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况；建立健全安全生产责任管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，通过激励约束机制不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。
与企业安全生产主体责任的总结报告相关的资料
篇四：安全生产主体责任落实情况总结
安全生产主体责任落实情况总结安全生产主体责任落实情况总结
根据粤府办发[20xx]2号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：
一、厂领导重视，各项组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司28号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司28号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。
二、积极开展形式多样宣传教育活动
利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图76幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件27篇，制作各类型标志牌38块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。
用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司20xx年1~5月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到99%以上;同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班18期，参加人数达630余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动183次，参加人数达993人。此外，各车间积极参加厂工会、团
委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1951份，答题卡回收率达96.5%;同时参与了厂工会组织进行职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达2458人，占全厂总人数的89.6%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重加强实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月13日~16日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月26日，厂生产安全科组织各车间安全员
进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、安全月活动期间
正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。
通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理
人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
安全生产主体责任落实情况总结一、思想上高度重视，行动上步调一致。
“大讨论”系列活动，虽是工会和团联合组织开展的，但其目的通过群众性的广泛参与，达到促进企业的安全生产，立足点则是一线岗位班组，为使活动能较为顺利和富有成效，工会将“大讨论”活动情况及时与行政交流沟通，一则是为了思想统一，引起行政的高度重视。二是在“大讨论”活动开展过程中能得到行政大力支持，行动上步调一致，为“大讨论”活动顺利开展奠定了思想基础和组织保证。
二、精心安排，阶段性推动。
“大讨论”是系列活动，每阶段有每个阶段的活动重点和内容，在开展活动中，应抓住重点，注重实效，根据活动总体安排，分步实施。
1、广泛开展“我为企业安全生产作贡献”大讨论活动
安全生产主体是人，人是安全生产的决定因素，因此在大讨论活动中，我们把职工安全意识，安全行为规范作为讨
篇五：安全生产主体责任落实情况总结
关于安全生产主体责任落实开展情况汇报材料
为进一步贯彻落实公司安全生产主体责任要求，我项目部认真组织开展了《安全生产主体责任落实自查整改活动》，此项工作现已告一段落，现将活动开展情况进行汇报。
一、成立活动组织机构为使此项活动有序进行，我项目部领导高度重视，成立了活动领导组：组长：XX副组长：XX成员：XXXXXXXXX领导组下设办公室，办公室设在办公区。二、活动开展情况由于我项目部领导对活动安排布置扎实到位，使得各项工作开展顺利。具体情况分析如下：1、我项目部各项安全生产责任制建立健全我项目部严格根据公司的各项规章制度，结合项目部的实际情况，建立健全了各级管理人员的安全生产责任制。2、组织制定安全生产规章制度和操作规程建立“一岗双责、层层负责”管理机制，建立健全安全
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生产责任制，组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程；建立与落实各级管理人员的安全生产责任制和各种的安全岗位责任制；逐级落实安全管理责任，层层签订了《安全责任承诺书》，将安全工作目标落实到了每个岗位，切实形成人人尽职尽责、环环相扣的安全管理体系。
3、安全生产投入根据公司相关文件严格按规定标准提取了安全生产费用，并用到了安全生产中。4、深入开展安全管理与隐患排查治理工作由项目部安全员对在建工程进行日常安全巡查，每周由项目部经理牵头，认真组织开展安全生产隐患排查治理工作，对生产作业过程中的重要环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查，落实了重大隐患的管理治理；每月对重大危险源进行监管监控；本月项目部共组织安全生产隐患排查工作5次，查出一般隐患10条，上述所有问题都已定人定岗定时定措施进行整改，并签字落实，由项目部安全员负责监督落实，现已全部整改完成。5、制定并实施应急救援活动项目部制定了专项应急预案和现场处置方案，并经公司安全监察部进行了审批；对项目部职工进行了交底学习；于2017年6月19日组织了一次消防应急预案演练，应急救援预案方案已通过公司安全生产监察部审批；应急救援预案方案内的组织机构、响应程序、应急物资等信息准确有效。
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6、安全生产事故项目部无安全生产事故发生。7、劳动防护用品发放项目部为施工人员配备齐全了安全生产防护用品，并督促施工人员严格正确佩戴劳动防护用品。8、安全管理机构项目部成立了安全生产管理机构，按照规定配备了专职安全管理人员。9、强化职工的教育培训积极开展安全培训教育，建立健全安全培训教育制度、认真落实从业人员培训教育与考核情况，保证从业人员持证上岗和特殊工种人员足额配备。10、重大危险源管理建立项目部重大危险源台账与重大危险源应急预案，并定期进行检测，施工现场设有重大危险源公示牌。11、安全生产标准化建设严格按照公司下发的安全生产标准化进行施工建设。通过开展“安全生产主体责任落实”活动，进一步落实了项目部安全生产个体责任，建立健全“一岗双责、层层负责”管理机制；进一步落实安全管理责任，形成了“横向到边，纵向到底”的安全管理体系；加快推进安全生产基层基础建设，加大安全投入，改善安全生产条件，提升本质安全水平，有效防X和坚决遏制事故发生，规X了项目部安全生
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产管理。
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篇六：安全生产主体责任落实情况总结
鑫科安全生产主体责任落实企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一，预防为主，综合治理的管理理念，深入生产一线调查研究、分析原因，特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础，班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。
一、领导带头抓安全，强化安全机构建设，
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量与标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责，管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的安全职责。
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通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加与扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员与各单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。（2）完善了生产环节中工作标准。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加与扩建的需要，制订了操作性强的《安全操作规程》；对工
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作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
三、加强员工培训，提高员工的安全技能与安全意识安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产与文明生产，提高员工安全意识与安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人与周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。四、落实企业主体责任，加大安全生产投入在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护与好评。各位领导，各位兄弟单位的同仁，昌顺设备厂在班组建设与安全生产中做了一些工作，也取得了一些成绩，同时也认识到做的还远远不够，在
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以后的生产过程中还需要更多的改善与掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
谢谢大家！
淄博昌顺化工设备厂二零一二年六月三十日
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篇七：安全生产主体责任落实情况总结
关于安全生产主体责任落实开展情况汇报材料为进一步贯彻落实公司安全生产主体责任要求，我项目部认真组织开展了《安全生产主体责任落实自查整改活动》此项工作现已告一段落，现将活动开展情况进行汇报。
、成立活动组织机构为使此项活动有序进行，我项目部领导高度重视，成立了活动领导组：
组长：XX副组长：XX成员：XXXXXXXXX
领导组下设办公室，办公室设在办公区。二、活动开展情况由于我项目部领导对活动安排布置扎实到位，使得各项工作开展顺利。具体情况分析如下：
1、我项目部各项安全生产责任制建立健全
我项目部严格根据公司的各项规章制度，结合项目部的实际情况，建立健全了各级管理人员的安全生产责任制。
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程
岗双责、层层负责”管理机制，建立健全安全生产责任制，组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程；建立及落实各级管理人员的安全生产责任制和各种的
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安全岗位责任制；逐级落实安全管理责任，层层签订了《安全责任承诺书》，将安全工作目标落实到了每个岗位，切实形成人人尽职尽责、环环相扣的安全管理体系。
3、安全生产投入
根据公司相关文件严格按规定标准提取了安全生产费
用，并用到了安全生产中
4、深入开展安全管理及隐患排查治理工作
由项目部安全员对在建工程进行日常安全巡查，每周由
项目部经理牵头，认真组织开展安全生产隐患排查治理工作，对生产作业过程中的重要环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查，落实了重大隐患的管理治理；每月对重大危险源进行监管
监控；本月项目部共组织安全生产隐患排查工作5次，查出一般隐患10条，上述所有问题都已定人定岗定时定措施进行整改，
并签字落实，由项目部安全员负责监督落实，现已全部整改完成。
5、制定并实施应急救援活动
项目部制定了专项应急预案和现场处置方案，并经公司
安全监察部进行了审批；对项目部职工进行了交底学习；于
2017年6月19日组织了一次消防应急预案演练，应急救援预
案方案已通过公司安全生产监察部审批；应急救援预案方案内的组织机构、响应程序、应急物资等信息准确有效。
6、安全生产事故
项目部无安全生产事故发生。
7、劳动防护用品发放
项目部为施工人员配备齐全了安全生产防护用品，并督
促施工人员严格正确佩戴劳动防护用品。
8、安全管理机构
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项目部成立了安全生产管理机构，按照规定配备了专职安全管理人员。
9、强化职工的教育培训
积极开展安全培训教育，建立健全安全培训教育制度、认真落实从业人员培训教育及考核情况，保证从业人员持证
岗和特殊工种人员足额配备。
10、重大危险源管理
建立项目部重大危险源台账及重大危险源应急预案，并定期进行检测，施工现场设有重大危险源公示牌。
11、安全生产标准化建设
严格按照公司下发的安全生产标准化进行施工建设。通过开展“安全生产主体责任落实”活动，进一步落实了项目部安全生产个体责任，建立健全“一岗双责、层层负责”管理机制；进一步落实安全管理责任，形成了“横向到边，纵向到底”的安全管理体系；加快推进安全生产基层基础建设，加大安全投入，改善安全生产条件，提升本质安全水平，有效防范和坚决遏制事故发生，规范了项目部安全生产管理。本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】
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篇八：安全生产主体责任落实情况总结
2坚持安全第一预防为主的安全工作方针按照谁主管谁可编辑修改负责管生产必须管安全的原则落实生产经营岗位人员的安全职通过班组机构建设将安全工作贯彻落实亍正常的生产经营活动之中实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
鑫科安全生产主体责任落实
企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一，预防为主，综合治理的管理理念，深入生产一线调查研究、分析原因，特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础，班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。
一、领导带头抓安全，强化安全机构建设，
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责，
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管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的安全职责。通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。（2）完善了生产环节中工作标准。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全操作规程》；对工
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作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
三、加强员工培训，提高员工的安全技能和安全意识安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。四、落实企业主体责任，加大安全生产投入在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。各位领导，各位兄弟单位的同仁，昌顺设备厂在班组建设和安全生产中做了一些工作，也取得了一些成绩，同时也认识到做的还远远不够，在
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以后的生产过程中还需要更多的改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
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篇九：安全生产主体责任落实情况总结
安全生产主体责任报告总结构想新奇，质量一流，合适各个领域，感谢采用
落实公司主体责任报告最近几年来，我公司安全管理工作，在各级政府和安监部门领导下，在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，获得了较好的成绩，实现了整年无重要安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要工作状况汇报以下：回首一年来的安全生产，主要从以下几个方面展开工作。一、成立健全安全管理系统，全面提高安全管理水平以达标升级为目标，以落实安全生产责任制为要点，进一步增强公司安全生产主体责任，踊跃探究公司安全生产管理工作新思路，全面提高公司安全生产管理水平，使安全管理工作登上新台阶。
1、组织健全安全生产管理网络全覆盖。公司组建了安全生产管理委员会，成立了以公司总经理为第一责任人的安全生产领导小组，装备了专职安全员，全公司自上而下形成了直线制的职能管理网络，成立了有领导、有制度的管理系统，保证了安全生产各方面工作的有序展开。2、齐抓共管，努力成立安全生产管理长效体制。公司侧重增强安全生产责任制的落实，推行“一岗双职”等形式，明确各部门的安全生产责任，下达责任指标，层层分解落实，做到安全责任“横向到边、纵向究竟”。公司法人代表先后与各分管经理及负责人签署了安全生产目标责任书，将安全生产责任逐级延长，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责、齐抓共管场面。
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安全生产主体责任报告总结
构想新奇，质量一流，合适各个领域，感谢采用
二、抓好安全教育培训，夯实安全生产工作基础提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技术是搞好安全生产工作和修建公司安全文化的基础和重要目标，公司主要从双方面来增强员工的安全意识，培育安全文化及理念。
1、有计划地组织员工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不停提高员工的安全技术。
公司要点抓好员工的三级安全教育、班前教育，安排新进场员工进行安全防备和生产技术的学习，使他们掌握、熟习必需的安全技术知识和自我防备技术，达到要求后方可上岗操作。安排规定课时对管理人员和生产一线员工进行安全培训学习，组织内部培训查核，实时落实培训计划。
2、仔细组织各样安全活动，修建公司安全文化，增强员工安全意识。依据上司有关文件精神要求，公司先后成立了“安康杯”、“安全生产月”、“事故隐患集中整顿月”活动领导小组，联合单位实质拟订了详细的活动实行方案，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整顿，为“安全生产月”活动的展开打下了优秀的基础。公司各部门高度重视，坚固建立“以人为本、安全第一”的思想，突出“安全发展、预防为主”的活动主题，普及安全生产的法律法例。在公司生产现场悬挂横幅，张贴主题招贴、宣传画、安全口号，展开丰富多样的安全月专题活动，以创造浓郁的宣传教育气氛。经过全员学习国家有关的安全生产法律法例和公司的规章制度，进一步提高了员工安全生产法律意识。活动时期联合“事故隐患集中整顿月”的展开，仔细做好事故隐患的整顿排查工作，召开安全专项会议，部署安全工作要点，实时除去事故
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安全生产主体责任报告总结
构想新奇，质量一流，合适各个领域，感谢采用
隐患，保证生产安全顺利展开。三、以增强现场安全管理为要点，突出增强过程监控1、以现场为要点，以安全检查促事故隐患整顿.在检查中，力求查到实处、查到细处，关于检查中发现的问题和事故
隐患，依据“四不放过”的原则，保证落实到位、教育到位、处分到位。对存在的问题和事故隐患进行安全诊疗，帮助查找问题，实时落实整顿。经过安全生产检查活动，找到了安全生产工作中存在的问题，净化了安全生产工作环境，提高了公司的安全生产管理水平。
2、展开安全生产专题活动，推动安全生产管理工作。一是扎实展开互查，提高安全管理水平。公司展开了安全互查活动，经过安全事故隐患排查整顿状况的互查，促使了事故隐患排查整顿力度，提高了公司安全管理水平。二是深入展开安全生产大检查，增强安全生产监察管理。公司进行了安全生产专项检查行动，深入隐患排查治理，发现了存在的问题和安全隐患，而且获得了实时的有效的整顿。经过努力，公司安全生产局势的稳固，但同时也清醒地认识到全司的安全生产局势仍旧特别严重，安全生产管理工作还存在一些问题，主要表现为：安全生产责任制落实还不完整到位，部分员工在操作中违纪违规现象时有发生；没有形成全方向有效的工作体系，仍旧存在部分管理不到位现象；这些现象需要我们在此后工作中有重点进行整顿治理。四、重新抓起，扎实做好2016年安全生产工作安全生产工作只有起点，没有终点。新的局势下，公司将自始自终地
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安全生产主体责任报告总结
构想新奇，质量一流，合适各个领域，感谢采用
恪守安全生产有关法律、法例，经过牢牢环绕“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，持续完美安全生产管理的网络系统和责任目标系统建设，仔细落实安全责任，以防备人身事故损害作为安全生产管理工作重中之中来抓。抓实安全生产教育培训，增强应抢营救建设。完美安全技术举措，整顿各种隐患，推动安全生产基础建设，加大安全生产投入，努力实现年度安全工作目标。
感谢大家！
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篇十：安全生产主体责任落实情况总结
但我们有决心在今后的工作当中认真贯彻落实湖北省安全生产主体责任规定省政府339号令牢固树立以人为本安全发展的理念坚持安全第一预防为主综合治理的安全生产方针把减少伤亡事故控制职业危害保证安全健康作为安全生产工作的最终目标围绕保康县落实企业安全生产主体责任专项行动方案认真做好企业安全生产各项工作落实企业安全生产主体责任总结
我公司20xx年x月份接到保康县安全生产委员会文件，关于《保康县落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》的通知，公司召开会议层层动员部署，编制了保康县中坪磷化工有限公司《落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》。下面我就本次落实企业安全生产主体责任方面的具体做法向各位领导作以简要总结。
一、企业安全生产主体责任落实情况。
1、以会代训，提高主要负责人的思想认识。我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解矿山的管理制度和各种操作规程，将其与继续推进安全标准化进行复审相结合，并与推行落实安全生产主体责任相结合。
2、完善制度，依法依规。根据文件和公司方案要求，我们结合标准化建设成果，在原有制度的基础上，结合本矿山的实际情况，重新修订和完善《管理制度》、《操作规程》、《职业病防治法》等一套完善的安全生产规章制度体系，为落实企业安全生产责任提供了政策依据。
3、落实矿领导带班下井制度。落实矿领导带班下井制度是保证安全生产的有效途径，20xx年，国务院和省安监局下发了国发20xx23号文件、省政府339号令，文件都对企业主要领导带班下井工作做了详细明确的规定，我矿根据文件要求，制定了制度，明确责任。我矿总领导班子5人，矿
长1人，副矿长2人，制度规定以上领导当月下井带班不少6天，保证每天都有矿领导带班，并保证与工人同时下井、同时进井；制度明确了领导带班下井的职责和注意事项，我矿在矿部的显著位置设置了《矿领导下井公示栏》，将每个月的《矿领导计划》和上个月的《领导带班计划完成情况考核》向职工公示，以便接受群众的监督。
二、抓现场管理。
月底专题会研究安全生产工作。针对本矿山安全生产工作存在的薄弱环节，制定一系列的改进措施：一是修改完善了安全生产管理制度。力求更加结合实际；二是层层签定安全生产责任状和承诺书。全面推行安全生产工作与个人工资挂钩；三是配齐安全管理人员。解决一人兼多职问题；四是制定了领导带班和安全员跟班制度的考核办法。有效的并完善值班记录，解决了过去记录不全或请人带班的不规范现象；五是坚持每日下班后半小时安全生产碰头会制度。每天下班后由当天的带班领导主持安全员碰头会，对当天各工程队安全生产状况及需要解决的问题进行汇报并记录，针对存在问题现场提出解决办法，便于第二天开展工作。
三、强化贯彻，狠抓落实。
安全生产管理，重在狠抓制度落实。隐患排查和整改是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体落实的基本保证，是科学有效地规范和控制隐患，避免发生重大事故的有效途
径。为此我公司由矿安全科牵头，由生产科、技术科等相关部门和单位配合，按照“企业隐患、自查自纠”排查
整改活动，隐患排查70项，已整改隐患70项，从而保证隐患排查管理工作内容符合本矿实际，具有可操作性。我们在抓“隐患”管理的同时，根据各井口作业面现场实际情况，不断的适时进行隐患集中排查和整改活动；我们利用巡回检查，例行安全检查、专项检查和综合检查等多种形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度。对存在问题和隐患立即向被检查单位通报并下达整改通知书，确定整改责任人和整改时限，安全科定期组织复查验收。
总之，我矿在落实企业安全生产主体责任方面做了许多扎实、有效的具体工作，取得了一定成绩。但是，按照《安全生产法》以及《金属非金属矿山安全规程》等法律法规《职业病防治法》和标准的具体要求，与同行先进矿山相比，还有相当差距。但我们有决心在今后的工作当中，认真贯彻落实《湖北省安全生产主体责任规定》省政府339号令，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把“减少伤亡事故，控制职业危害，保证安全健康”作为安全生产工作的最终目标，围绕“保康县落实企业安全生产主体责任专项行动方案”认真做好企业安全生产各项工作。
二O20xx年x月x日
篇十一：安全生产主体责任落实情况总结
有关落实企业安全生产主体责任整治工作总结关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结为深入学习贯彻落实关于安全生产的重要讲话和重要指示批示精神，按照省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统一部署及区安委办公室《区安委办关于落实企业安全生产主体责任整治工作的通知》文件要求。根据自身实际情况，积极开展落实企业安全生产主体责任整治工作，现将开展情况总结如下：
一、完善整治工作领导小组体系，明确安全生产管理目标成立安全生产月专项管理小组组长：
副组长：成员：二、安全目标完成情况至今，项目尚未发生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100%，项目安全生产形势健康稳定，各项安全管理规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好。三、整治工作开展情况1.安全组织管理项目部与各部室及作业班组层层签订了2022年度《安全质量责任书》、《安全质量承诺书》，明确了各级、各岗位安全质量的责任和义务，并每月对各岗位、各班组进行考核奖惩。
2、落实“八个一次”。项目部严格按照管理制度要求，每月由项目主要领导带队开展月度检查、安全总监带队开展周检查安全生产工作。每周、每月开展一次安全生产专题会议，对当周、月安全形势进行分析^p整治;为提高项目安全生产应急处置能力，项目结合实际编制应急演练计划，积极开展应急演练活动。3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况配备安全总监1人，安质部长1人，专职安全管理人员共5人，作业班组配备兼职安全员1人，群安员共3人，青年监督岗共6人，形成安全生产监控网络。4.专项施工方案五分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施，根据施工进度编制了施工方案，并在过程中有效执行。目前暂无危险性较大的分部分项工程。5.安全教育培训我部严格执行培训管理制度，积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作，严格落实先培训、后进场，培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全体验馆进行智能化安全教育培训。6.开展安全生产宣传活动为加大安全生产宣传力度，我部以每日开展班前讲话、建立QQ群、现场张贴挂设海报、宣传展板等方式，渲染活动效果。
7.开展典型安全事故警示教育活动组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频，通过观看警示教育视频，普及应急管理和安全生产知识，提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力，推动了安全生产。
8.重点时段风险管控节前检查，5月1前，由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查，项目的施工现场的机械设备、现场防护等均按照业主及规范要求落实;环境保护工作按照政府“6个100%”要求落实。
四、总结通过本次落实企业安全生产主体责任整治工作，我部对照自身认真开展查漏补缺，取得了一定成效，下一步，我部将持续开展本项活动，夯实安全基础，全面提升项目安全生产管理水平，确保安全质量管理再上新台阶。
落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳定，按照市安委会、省厅的部署要求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：
一、制定方案，安排部署为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，
各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《__局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。201_年，我局分别制订了《__局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《__局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。201_年，我局在__召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。
二、积极动员，营造氛围对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自201_年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示
和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
三、自查自纠，行业督查各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的真正落实，一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。
二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。
三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。
篇十二：安全生产主体责任落实情况总结
机修厂安全生产主体责任年活动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我厂根据局里制定的“安全生产责任主体落实年”活动要求，积极主动的制定了活动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保“安全生产主体责任年活动”有序开展，并取得实效。
现就“安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下：
一、积极动员，制定方案，安排部署
2016年是落实企业主体责任年，我单位及时召开会议，安
排制定详细工作计划，并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以厂长为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、
安全管理人员履
职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、
安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二
是企业负责人、分管安全生产副厂长、各科室签订了安全生产承诺书。三是对查
出的问题，及时进行整改，有效推进我厂安全
生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠，明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施存在问题
（一）存在的问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。
（二）整改措施
为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结合当前安全生产形
势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全
管理。二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一
切事故根源。三是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保
障。总之,通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要
求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主
体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力
建立领导负责、分级管理、层层把关、自
我
约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平促进我厂安全、和谐、健康、稳步向前发展
篇十三：安全生产主体责任落实情况总结
安全生产责任制落实总结1、企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责一、企业党政主要负责人安全生产职责1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。二、企业分管安全工作负责人安全生产职责1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
(1)安全生产责任制落实总结扩展资料安全生产责任制度企业法人代表1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
2、如何落实安全生产责任制
落实安全生产责任制的要求如下：1.落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。2.落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终。3.落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。4.落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。这样一来，就要做到：1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。
(2)安全生产责任制落实总结扩展资料
安全生产责任制的内容与形式主要有安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。具体可分为四个方面：1.企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；2.车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；3.特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；4.重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
3、安全生产责任制谈谈自己的看法
“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要齐抓共管，
需要全局上下的共同努力，需要每一名职工的广泛参与，只有这样，才能真正培养起全体职工的自我安全意识，形成安全生产坚不可摧的防线。第四，抓好安全工作，还需要提高职工的生产安全意识。仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的，我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提高。三是从提高自我保护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的。四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，做到举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标的实现才能有保障。只有这样，我们才能做到“安全发展，国泰民安”。第五，抓好安全生产工作，还应该做好安全生产管理方面的工作。安全生产管理的好与否，直接关系到国家和人民的生命财产安全，影响到一个单位的和谐稳定与发展，这就需要我们做好安全生产管理工作。一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。坚持“安全第一、以人为本”，认真落实各项安全生产责任制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动，突出重点，千方百计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作;解放思想，进行安全生产创新;搞好安全生产检查，及时消除事故隐患，为构建和谐社会、维护国家和人民群众的生命财产安全、发展经济，而创造一个安全生产环境。二是积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心。加大安全生产宣传教育力度，增强广大职工的安全活动参与意识，积极参与国家和行业开展的《交通安全百日赛》、《安全行车万里行》、《安全生产月》、《安全生产知识竞赛》、《安全知识考核》等各项活动，号召广大职工结合自己的岗位写出“我的安全责任”。
大力弘扬安全文化，提高广大职工做好安全生产工作的自觉性和责任心，自觉学习安全生产的各项法律法规，采取办培训班、安全生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行安全生产教育，达到安全生产目的明确、措施得力。三是扎实做好安全生产日常管理工作。为使安全生产工作扎实有序进行，必须做到机动车驾驶员、特种设备操作人员、所有设备资料齐全，达到安全生产资料规范化管理，编制安全生产事故应急救援预案，重特大事故的救援机制，做到年初有安全生产计划、每月有安全生产情况报告、季度有安全生产工作指导意见和小结，半年和年终有总结、考核、评比。做到安全生产资料管理分门别类，安全生产管理人员、驾驶员、操作员、各种机械设备要建档立案，使安全生产资料管理正规化、规范化。安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。
4、如何落实安全生产责任制
落实安全生产责任制主要考这几个方面：第一要明确安全生产责任制考核价值原则。当前我国正处于经济社会发展转型的关键时期，可以借鉴新加坡的社会管理价值理念，不因眼前利益牺牲长远利益，不是传统思维模式下的权力强化和硬性“管控”，而是采取“以民为本、服务为先”的主动性变革手段，达到科学、和谐的发展。只有真正“以民为本、服务为先”的社会管理才能深入民心，确保实践成效。对于政府的安全生产管理来说，提供服务的根本职责是满足公民的基本公共服务需求。因此，安全生产责任制考核体系的建构必须坚持公众导向的价值原则。与此相对应，要保证设计与评价主体的多元化。在绩效计划、绩效考评、绩效改进等环节，应充分发挥公民和第三方组织的重要作用，采用多元主体，如综合评估组织、相关政府责任部门等成为安全生产责任制考核评价的主体成员，防止由单一考核评价主体而引起的偏好问题。第二要完善安全生产责任制考核评估体系。首先，要准确界定安全生产责任制考核体系的目标群体。随着安全生产理念的发展和政府职能的转变，“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求的提出，以属地政府、市级部门、市属企业为类型设置考核目标已经不符合实际需要。因此有必要重新界定考核对象，结合杭州市的实际，除了属地政府之外，应该把市级部门划分为安全监管部门（专业执法）、安全管理部门（行业管理）、市级企业单位、经济技术开发区四类，针对不同类型分别制定不同的责任书，细化考核要求，使考核更加切合各部门（单位）工作实际。其次，要科学设置评价指标。政府绩效管理所面临的对象、环境和要求是不断变化发展的，科学设置评价指标的前提是与时俱进。杭州市当前正面临着创建全国安全生产示范城市的重要任务，同时，随着社会经济发展，人民群众对安全生产的要求已不满足于“零死亡”，而提升到“零损伤”。因此，定期对指标体系进行修正完善，满足人民群众的期望和完成一段时期内的主要任务至关重要。根据安全生产管理规律，搞好安全生产管理的关键在于抓好安全生产的预防管理，安全生产责任制的指标体系应包含反映事前评价的各项指标，并且具有可测性、可比性、独立性、可持续性。建议借鉴关键岗位业绩指标（KPI）模式，构建安全生产责任制考核指标体系模型（如图）。同时，在制定安全生产责任考核指标时，突出加大对较大事故特别是较大恶性事故考核力度，按特定区间内的亡人数进一步细分较大事故考核标准；设置工伤保险赔付、预防性执法监察、安全生产知晓率、满意率调查统计等客观考核指标，与全国安全发展示范城市创建指标体系接轨，增强责任制考核客观公正性，减少人为主观因素影响。
最后，要完善绩效奖惩机制。要探索对安全生产突出贡献者的奖励途径，全面公开考核结果，对安全生产贡献突出的部门和个人给予物质鼓励和精神嘉奖，使优秀者获得应得的荣誉；对于评估绩效后进的相关领域和服务供给部门，则给予责任考核，限期整改，定期检查，尽快提高该领域的服务水平。政府还要加强相关监察制度建设，保证安全生产绩效评价体系的有效运转，杜绝评估过程发生“黑箱操作”。第三要构建依法治安的良好环境。新加坡的“治于恩威”同样值得借鉴，伴随社区关怀和政府全面照顾的，是无微不至的法律和严格执行。政府既制定了一整套完整的法律，同时又能严格地执行法律，真正做到以法治国。我国正在大力推进法治国家建设，在实施政府安全生产绩效管理的过程中，应该制定关于地方政府绩效管理的法律法规，以法定要求来推动地方政府行政管理改革。通过依法修订政府的安全生产责任制及一系列规章制度，明确各级部门对安全生产工作的法定职责，使安全生产责任制考核享有法律保障和制度支撑。第四要以信息化技术整合考核资源。健全的安全生产责任考核评价需要一个完善的信息系统。安全生产责任制考核体系是一个系统工程，在指标体系设计完成并投入实际应用过程中，还需整合相关考核资源以提高绩效考评效能。一方面，要建立起完善的安全生产责任制考核评价信息系统，借助信息技术，创建电子化考评载体，推进在线考评，保障评价信息收集和评价结果反馈的准确和通畅。另一方面，安全生产责任制考核评估结果，要借助电子化系统使考评信息的公开化、透明化，为公民迅速、真实地广泛了解和参与政务信息、科学评价地方政府安全生产管理绩效提供途径，同时便于政府更好地改善安全生产管理状况。
5、安全生产责任制的作用
安全生产责任制的作用：1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度。
(5)安全生产责任制落实总结扩展资料：安全岗位责任制：1、服从分管领导，协助安全科长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。2、负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。3、参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。4、加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。
5、经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。6、负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。7、负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。8、负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。9、认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。10、对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。
6、安全生产责任制包含哪些内容？
7、安全生产责任制建立与落实情况是包括哪些内容？
包括以下内容：制定规范的《安全生产责任制》，具体到每个细节；成立监督小组，监督制度的有效执行；实行奖罚制度，对于执行力度较好的进行奖励，违反制度的进行处罚。
8、企业建立安全生产责任制的目的和意义是什么
目的：安全生产，实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
意义：实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。
(8)安全生产责任制落实总结扩展资料责任制作用
（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
9、如何解决安全生产责任制存在的缺陷
安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，广大职工都应当牢固地树立起“安全第一，预防为主”的思想；做到职责分明，各尽其责，充分调动各个岗位人员的主观能动性，做到事事有人管，层层有专责，真正把安全生产的责任落到人头，管理落到实处。
一、落实安全生产责任制存在的不足1、安全管理落实不下去，执行力不够；2、安全培训起不到实际效果，走过场；3、安全生产管理全员参与主动性不够；4、管理重违章罚款不重视激励的作用；5、纸上谈兵多，缺乏实战化应急演练；。二、加强安全生产管理工作的对策与建议
1、强化安全意识，转变思想观念，落实管理措施牢固树立安全生产“责任重于泰山”的自觉性；安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实，这就要求各级管理人员多督促，多检查，发现隐患及时处理，认真落实好各级安全生产责任制，层层落实，实现了从“要我安全”到“我要安全”，再到“我会安全”的自觉行动。2、注重实效，强化培训，严格执行培训考核制度通过分层次分内容的培训，考核合格后方可上岗，通过各级的安全教育，管理层提高HSE意思，执行层提高专业知识，操作层提高操作技能，从而达到全员整体安全水平的提高。在潜移默化中强化安全意识，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好氛围。3、实现“全员、全方位、全过程、全天候”的安全管理模式安全工作是全员的，安全工作是全方位的，安全工作是全过程的，安全工作是全天候的，一个项目从施工设计就要开始安全工作，在项目实施的全过程中都要进行安全管理，检查、识别、评价并控制可能出现的事故隐患。安全管理工作必须常抓不懈，不可断断续续，时紧时松，只要有生产就必须抓安全。4、以人为本，注重激励，调动每位职工安全工作积极性安全管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在生产过程中人的行为是占主导地位的，贯穿作业过程的每一个环节，因此在安全管理中必须尊重人，关心人，激励人，以人为本。既要有一定惩罚措施，也要多运用正面激励，可以根据各级的安全责任制，对完成好的集体和个人进行物质和精神奖励，也可在各个班组中评选一批安全标兵，代表要涵盖各个基层，满足个人荣誉感，体现“全方位”的管理。5、开展风险评价，制定应急预案并经常组织实战化演练开展危害辨识，风险评价活动并按班组成立活动小组。识别出可能存在危害的环境因素，制定切实可行的、有针对性的防范措施，并组织监督落实。继续利用STOP卡等危害识别手段，及时改正不安全的行为，并能以隐患报告单的形式上报。制定应急预案，应急预案是各项防范措施实效情况下采取的紧急措施，目的是防止意外事件
的扩大和减小意外事件造成的损失，必须根据应急预案组织应急演练，用以检验预案的可行性和持续改进，确保应急设备的可靠性。
与安全生产责任制落实总结相关的资料
篇十四：安全生产主体责任落实情况总结
琴歌谣编号gx3458961245896325874690001盱眙县安全生产责任制贯彻落实情况的汇报为加强安全监管严格安全责任促进全县安全生产形势的稳定好转根据中华人民共和国安全生产法江苏省安全生产条例和省政府关于进一步加强安全生产工作的决定苏政发200429号及苏政办发200770号文件等法律法规和政策精神我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作盱眙县安全生产责任制贯彻落实情况的汇报
为加强安全监管，严格安全责任，促进全县安全生产形势的稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（苏政发〔2004〕29号）及苏政办发【2007】70号文件等法律法规和政策精神，我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作：
一、全面推行安全生产责任制每年年初县政府都要召开安全生产总结表彰会议，在会上各乡镇、各部门、各单位都要县政府递交安全生产责任状，保证不发生安全生产事故。县乡两级政府建立健全了领导班子全员安全生产责任制，推行安全生产“一岗双责”制。明确了主要负责人是本地区安全生产工作的第一责任人，必须亲自抓、负总责，定期组织分析安全生产情况，研究制定政策措施，及时解决工作中存在的重点难点问题；分管安全生产工作的负责人承担具体责任，负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规，指导协调本地区、本系统的安全生产监督、检查和考核，组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作；分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作。严格落实安全生产监管责
1
任，强化了行政负责人安全生产责任制，把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。
二、着力强化企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，是各项安全生产工作措施的最终落脚点。进一步强化了企业的安全生产主体地位，进一步明确了企业负责人的安全生产责任制，企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是直接责任人，负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。企业及其负责人要根据有关法律法规的规定，全部设置了安全生产管理机构，配备安全生产专职（或兼职）管理人员。三、严格执行安全生产责任追究制各级安全监管、监察机构认真履行职责，依法加大了行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格安全生产责任追究制，落实安全生产行政问责制，严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的，都按照“四不放过”原则，查清原因，严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定，凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的，一律取消评先评优资格，主要领导要向县政府作出书面检查。
2
存在问题：1、安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状，但是有相当一部分仅仅停留在纸上，口头上，说起来重要，干起来忘掉，对安全生产工作在思想上没有认识到位。2、主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全，文化素质不高，安全意识不强，不愿在安全生产上投入人力、物力、财力，安全网络不健全，组织结构不完善。下一步打算：1、加强领导，进一步强化安全意识，完善安全生产责任制，细化考核细则，使安全生产责任制真正落实到实处。2、加强督查，坚持关口前移、重心下移，在加强事故调查处理的同时，更加注重事故的防范，把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上，及时解决苗头性、倾向性问题，有针对性地采取监管措施，真正做到防患于未然。
3
篇十五：安全生产主体责任落实情况总结
关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结安全生产四个责任关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结
为深入学习贯彻落实关于安全生产的重要讲话和重要指示批示精神，按照
省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统一部署及区安委办公室《区安
委办关于落实企业安全生产主体责任整治工作的通知》文件要求。根据自身实际情
况，积极开展落实企业安全生产主体责任整治工作，现将开展情况总结如下：
一、完善整治工作领导小组体系，明确安全生产管理目标成立安全生产
月专项管理小组组长：
副组长：
成员：
二、安全目标完成情况至今，项目尚未发生重伤以上工伤事故，其他各
类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100，项目安全生产形势
健康稳定，各项安全管理规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良
好。
三、整治工作开展情况1.安全组织管理项目部与各部室及作业班
组层层签订了2021年度《安全质量责任书》、《安全质量承诺书》，明确了各
级、各岗位安全质量的责任和义务，并每月对各岗位、各班组进行考核奖惩。
2、落实“八个一次”。
项目部严格按照管理制度要求，每月由项目主要领导带队开展月度检查、安
全总监带队开展周检查安全生产工作。每周、每月开展一次安全生产专题会议，对
当周、月安全形势进行分析^p
整治;为提高项目安全生产应急处置能力，
项目结合实际编制应急演练计划，积极开展应急演练活动。
3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况配备安全总监1人，安质部长1人，专职安全管理人员共5人，作业班组配备兼职安全员1人，群安员共3人，青年监督岗共6人，形成安全生产监控网络。
4.专项施工方案五分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施，根据施工进度编制了施工方案，并在过程中有效执行。
目前暂无危险性较大的分部分项工程。5.安全教育培训我部严格执行培训管理制度，积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作，严格落实先培训、后进场，培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全体验馆进行智能化安全教育培训。6.开展安全生产宣传活动为加大安全生产宣传力度，我部以每日开展班前讲话、建立群、现场张贴挂设海报、宣传展板等方式，渲染活动效果。7.开展典型安全事故警示教育活动组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频，通过观看警示教育视频，普及应急管理和安全生产知识，提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力，推动了安全生产。8.重点时段风险管控节前检查，5月1前，由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查，项目的施工现场的机械设备、现场防护等均按照业主及规范要求落实;环境保护工作按照政府“6个100”要求落实。四、总结通过本次落实企业安全生产主体责任整治工作，我部对照自身认真开展查漏补缺，取得了一定成效，下一步，我部将持续开展本项活动，夯实安全基础，全面提升项目安全生产管理水平，确保安全质量管理再上新台阶。落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳定，按照市安委会、省厅的部署要求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：一、制定方案，安排部署为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《__局落实企业安全
生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。201_年，我局分别制订了《__局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《__局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。201_年，我局在__召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。
二、积极动员，营造氛围对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自201_年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
三、自查自纠，行业督查各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的真正落实，一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。
二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。
三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。
四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落
实，切实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业
篇十六：安全生产主体责任落实情况总结
落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结为仔细落实公司安全生产主体责任，不停提高安全管理水平，保证交通行业安全生产局势连续稳固，依据市安委会、省厅的部署要求，依据拟订的专项行动方案，实时安排部署，确立工作目标，明确责任，推动公司安全生产主体责任落实“一一定五到位”，保证了专项行动的有序展开，并获得实效。现就活动工作展开状况总结以下：一、拟订方案，安排部署为确实增强专项行动的组织领导工作，我局建立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制定了《xx局落实公司安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周祥部署，一致组织推动生产经营单位（以下简称公司）自觉落实应该恪守的安全生产法律法例、应该具备的基本安全生产条件、应该执行的安全生产法定职责、应该切合的国家标准和行业标准、应该肩负的法律责任，促使公司安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产局势根本好转打下坚固基础。2017年，我局分别制定了《xx局对于创立落实安全生产主体责
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落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
任专项行动示范公司工作的通知》和《xx局对于进一步推动落实公司安全生产主体责任专项行动的实行建议》，进一步指导行业内交通运输公司落实好公司安全生产主体责任。2018年，我局在xx召开了全系统落实公司安全生产主体责任现场推动会，敦促公司环绕“一一定五到位”增强安全管理，进一步推动了公司落实安全生产主体责任。二、踊跃动员，创造气氛比较“一年全面启动，二年增强落实，三年稳固提高”的总要求，自2016年9月份专项行动实行以来，踊跃展开“四个一”宣教活动，即：展开一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警告和应急操练活动、一次比较检查活动。同时经过其余多种形式，宽泛宣传，全面发动，经过新闻媒体网络合时报导专项行动展开状况，建立正反双方面典型，对典型事例进行曝光，鼎力创造有益于公司安全生产主体责任落实的浓重气氛。三、自查自纠，行业监察各级交通运输主管部门踊跃敦促辖区内交通运输公司达成自检自查，做到“一公司一清单”，要求每家公司列出隐患（问题）清单和整顿举措清单，并坚持立行立改。依据方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输公司为要点，敦促全部公司推动公司安全生产主体责任“一一定五到位”的真实落实，一是对公司主要负责人履职状况、安全管理人员履职状况、安全生产教育培训状况、生产花费提取状况、“三同时”执行状况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等状况进行了比较检查。二是依据落实公司主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生
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落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
产操作规程、安全生产防备与治理等。三是公司负责人、分管负责人、各岗位管理人员签署了安全生产承诺书。四是对查出的问题，实时进行整顿，有效推动公司安全生产主体责任的落实，确实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水道运输公司共填报“公司安全生产基本状况登记表”515份，签署“公司落实安全生产主体责任承诺书”515份。专项行动时期，搞好工作联合，做到平时看管常态化，连续展开“打非治违”专项行动，一直保持高压态势，严防各种事故发生。把专项执法检查与公司安全标准化建设联合起来，全面提高公司安全生产管理水平。四、示范创立、以点带面为充足发挥典型示范作用，2017年，我局仔细剖析道路客运、危货运输公司落实安全生产主体责任专项行动展开状况，明确了xx公司有限公司（道路客运）和xx运输有限公司（道路危货运输、水道液货危险品运输）作为市直道路水道运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范公司。我局仔细做好示范公司的监察指导工作，实时总结示范公司的经验做法，以点带面，推动全市运输公司安全生产主体责任的落实。五、存在问题一是安全生产责任制度和操作规程不相符合，个别制度与现实管理不相适应。二是安全生产隐患排查，不够实时完全。三是安全生产花费按标准提取，但安全投入还应有所加大。四是从业人员教育培训成效不好，致使部分从业人员安全责随意识不强，违规现象时有发生。五是应急方案更新不实时，操练流于形式，不可以有效针对突发状况，作出反响。六、下一步工作安排
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落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
1、连续深入交通运输公司安全生产主体责任落实。敦促运输公司比较“一一定五到位”落真相况梳理排查出的问题清单，逐个拟订整顿举措和方案，逐项限时整顿到位。敦促各运输公司实时订正完美各项安全生产规章制度和操作规程，完美安全生产责任制和内部安全管理制度，健全安全管理机构，落实安全管理经费，加大安全投入，加大对从业人员安全教育培训和查核赏罚力度，保证安全管理各项制度和举措落到实处。2、严格检查查核公司安全生产主体责任落真相况。依据三年行动方案的进度安排，对专项行动展开状况组织专项监察，凡举措不得力、落实不到位、隐患排查治理不完全的，通告责备，限时整顿，果断防备和战胜时紧时松、有头无尾等现象。3、加大安全执法和安全惩戒力度。把展开落实公司安全生产主体责任专项行动与运输公司安全生产标准化建设、安全生产信誉管理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理两重预防体制建设等工作有机联合起来，加大安全执法和安全惩戒力度，敦促公司主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变，健全完美公司安全生产长效体制，连续增强安全生产工作，有效防备生产安全事故，保证交通运输安全生产的连续稳固。
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篇十七：安全生产主体责任落实情况总结
关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结范文关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结为深入学习贯彻落实关于安全生产的重要讲话和重要指示批示精神，按照省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统一部署及区安委室《区安委办关于落实企业安全生产主体责任整治的通知》文件要求。根据自身实际情况，积极开展落实企业安全生产主体责任整治工作，现将开展情况总结如下：一、完善整治工作领导小组体系，明确安全生产管理目标成立安全生产月专项管理小组组长：副组长：成员：二、安全目标完成情况至今，项目尚未发生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100%，项目安全生产形势健康稳定，各项安全管理规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好。
三、整治工作开展情况1.安全组织管理项目部与各部室及作业班组层层签订了2022年度《安全质量责任书》、《安全质量承诺书》，明确了各级、各岗位安全质量的责任和义务，并每月对各岗位、各班组进行考核奖惩。
2、落实“八个一次”。
项目部严格按照管理制度要求，每月由项目主要领导带队开展月度检查、安全总监带队开展周检查安全生产工作。每周、每月开展一次安全生产专题会议，对当周、月安全形势进行分析整治;为提高项目安全生产应急处置能力，项目结合实际编制应急演练计划，积极开展应急演练活动。
3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况配备安全总监1人，安质部长1人，专职安全管理人员共5人，作业班组配备兼职安全员1人，群安员共3人，青年监督岗共6人，形成安全生产监控网络。
4.专项施工方案五分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施，根据施工进度编制了施工方案，并在过程中有效执行。
目前暂无危险性较大的分部分项工程。
5.安全教育培训我部严格执行培训管理制度，积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作，严格落实先培训、后进场，培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全体验馆进行智能化安全教育培训。
7.开展典型安全事故警示教育活动组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频，通过观看警示教育视频，普及应急管理和安全生产，提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力，推动了安全生产。
8.重点时段风险管控节前检查，5月1前，由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查，项目的施工现场的机械设备、现场防护等均按照业主及规范要求落实;环境保护工作按照政府“6个100%”要求落实。
四、总结通过本次落实企业安全生产主体责任整治工作，我部对照自身认真开展查漏补缺，取得了一定成效，下一步，我部将持续开展本项活动，夯实安全基础，全面提升项目安全生产管理水平，确保安全质量管理再上新台阶。
落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳定，按照市安委会、省厅的部署要求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：一、制定方案，安排部署为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线
分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《某某局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。201某年，我局分别制订了《某某局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《某某局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。201某年，我局在某某召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。
二、积极动员，营造氛围对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自201某年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过媒体网络适时报道专项行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
三、自查自纠，行业督查各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产
主体责任“一必须五到位”的真正落实，一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产基本情况登记表”515份，签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。
专项行动期间，搞好工作结合，做到日常监管常态化，持续开展“打非治违”专项行动，始终保持高压态势，严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建设结合起来，全面提高企业安全生产管理水平。
四、示范创建、以点带面为充分发挥典型示范作用，201某年，我局认真分析道路客运、危货运输企业落实安全生产主体责任专项行动开展情况，明确了某某集团有限公司（道路客运）和某某运输有限公司（道路危货运输、水路液货危险品运输）作为市直道路水路运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范企业。我局认真做好示范企业的督查指导工作，及时总结示范企业的经验做法，以点带面，推动全市运输企业安全生产主体责任的落实。
五、存在问题一是安全生产责任制度和操作规程不相吻合，个别制度与现实管理不相适应。二是安全生产隐患排查，不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。四是从业人员教育培训效果不佳，导致部分从业人员安全责任意识不强，违规现象时有发生。五
是应急预案更新不及时，演练流于形式，不能有效针对突发情况，作出反应。
六、下一步工作安排1、继续深化交通运输企业安全生产主体责任落实。督促运输企业对照“一必须五到位”落实情况梳理排查出的问题清单，逐一制定整改措施和方案，逐项限期整改到位。督促各运输企业及时修订完善各项安全生产和操作规程，完善安全责任制和内部安全管理制度，健全安全管理机构，落实安全管理经费，加大安全投入，加大对从业人员安全教育培训和考核奖惩力度，确保安全管理各项制度和措施落到实处。
2、严格检查考核企业安全生产主体责任落实情况。根据三年行动方案的进度安排，对专项行动开展情况组织专项督查，凡措施不得力、落实不到位、隐患排查治理不彻底的，通报批评，限期整改，坚决防止和克服时紧时松、虎头蛇尾等现象。
3、加大安全执法和安全惩戒力度。把开展落实企业安全生产主体责任专项行动与运输企业安全生产标准化建设、安全生产信用管理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等工作有机结合起来，加大安全执法和安全惩戒力度，督促企业主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变，健全完善企业安全生产长效机制，持续加强安全生产工作，有效防范生产安全事故，确保交通运输安全生产的持续稳定。
