关于情况汇报为积极探索法院开展“我为群众办实事”活动载体，扎实推进政法队伍教育整顿工作，根据县委和上级法院加强矛盾纠纷源头治理、源头化解的工作要求，结合前期下面是小编为大家整理的关于情况汇报6篇,供大家参考。
关于情况汇报篇1
为积极探索法院开展“我为群众办实事”活动载体，扎实推进政法队伍教育整顿工作，根据县委和上级法院加强矛盾纠纷源头治理、源头化解的工作要求，结合前期深入基层了解和“开门纳谏听民意问症求方促整改”活动征求到的意见建议和法院的职能作用，决定在我县部分乡镇探索开展法官联系村居法治工作。
强化村居两委自身的法治思维，通过指定专职员额法官联系村居，时时提供法律咨询和法律保障，规范村居两委班子的履职能力，帮助村居在自治、德治的同时，进一步加强法治建设水平力度，使法治固根本、稳预期、利长远的保障作用得到有效发挥。自3月18日方案下发以来，对联系村居两委班子提供法律咨询和供给6次12人。
强化“以案释法”力度，加大联系村居依法可公开审理民事案件就地办案力度，以身边的事教育身边的人，增强以案释法工作效果，进一步提升人民群众的法治意识和法治观念。自3月18日方案下发以来，就地依法公开审理可公开的民事案件2件。
强化联系村居政法专干、人民调解员开展矛盾纠纷排查调处工作的指导力度，进一步增强矛盾纠纷排查化解的能力，为村居矛盾纠纷化解人员提供专业法制支持和保障。自方案下发以来，共指导联系村居政法专干、人民调解员成功开展纠纷调解5场次，提供法律咨询10次。
为进一步提升群众司法需求的获得感和满意度，通过电话、微信群、深入联系村居等方式，为群众提供全方位全天候的法律服务。自方案下发以来，共建立法律咨询群7个、深入联系村居6次17人，开展法治宣传4场次，使干警真正成为群众“家门口的法官”。
开展法官联系村居法治工作是白朗县人民法院贯彻落实乡村振兴规划，发挥职能开展乡村治理、市域治理的探索形式，也是本院干警为群众办实事的具体举措，对加强干警为民思想、提升群众法治意识具有重要意义。
关于情况汇报篇2
各位领导、同志们：
我叫XXX，分管公司的安全工作。20xx年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。
一、加强学习，提高自己的思想认识
学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与xxx煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。
二、树立可控理念，探索安全长效机制
认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。20xx年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。
㈠认真践行集团公司安全发展模式
按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。
㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。
首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在20xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。
㈢以三项机制为抓手，积储安全发展动力。
一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。
㈣完善安全四大体系，提供安全发展保障。
一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。20xx年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团20xx—20xx年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了《职工全员安全培训体系》，对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。20xx年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，按照《煤矿防治水规定》，开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价，确保投入资金的准确到位和效果明显。 开展了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。
三、严格自律，树好自身形象
一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本；不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。
总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xxx煤化集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。
谢谢大家！
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
关于情况汇报篇3
01四小园建设
XX社区以“四小园”建设为抓手深入推进美丽乡村建设，全力打造干净整洁、规范有序、生态优美的人居环境，以有力行动提升城乡品质，打造生态宜居美丽乡村风景线。XX社区优化美化零星土地资源，建设了环西街和长桥下街四小园。
结合社区实际情况，并通过与居民的面对面交流宣传，提高居民群众建设美好家园的素养，鼓励居民群众积极参与到四小园的建设中。灵活将房前屋后闲置地和建筑废弃材料变废为宝，为“四小园”项目建设增砖添瓦，打造“四小园”建设百花齐放的局面，为容桂城乡品质提升攻坚工作添砖加瓦。
02工业路树木修剪排危
今年上半年，居民群众反映工业路路段因为八十、九十年代期间种植树木存在部分树木树龄较大，树木树根扎根过于深入的情况。有部分树木树根撬开水泥路面、延伸至居民房屋地基中、树木倾斜严重，存在安全隐患。XX社区听取意见、组织协调相关单位对该路段的树木进行进行排危、适当修剪、迁移相关有倾倒风险树木并对破损人行道路面进行修复。
03水浸黑点改善提升工程
长桥大街十一巷、十二巷
长桥大街十一巷地势较低，下雨后会雨水倒灌进屋，经常水浸，给生活带来极大不便。XX社区驻队领导、业务主管和居民小组长多次约受影响住户到现场勘察，并要求清洁公司对整条巷的沙井进行疏通，但成效不大，下暴雨后仍然水浸。鉴于此巷已建四十多年，下水管道管径较小，周边楼盘和富华路后建地势均高于此巷，因此经多次讨论协商后，决定在巷前半段更换大口径的管道和恢复路面和增加一个沙井。
施工后，巷内路面原来凹凸不平的位置基本修复，更换下水管道后巷内暂未发现水浸情况，此项民生工程得到了长桥大街十一巷居民的肯定和好评。
广安横三街
广安横三街巷内下水管道堵塞，生活污水倒灌，下雨时巷内水浸，给生活带来极大不便。社区业务主管和广安小区组长得知情况后多次到广安横三街勘察，经过多方协商和资金申请，最终决定整条巷全部更换大口径的下水管道，并对路面进行回填。
施工结束后从根本上解决了居民困扰多时的“水浸巷”问题，街坊代表在2021年12月27日为社区送上锦旗，感谢社区领导班子真正为民干实事、办好事。
南华大街街巷硬底化
供水公司接南华大街一带住户反映水压偏低，经研究决定对南华大街一带进行管网新装工程，在开挖华平巷、华安巷、华富巷的时候发现街巷下面存在多处流空，路面下陷流空范围可能贯穿街巷，存在较大的安全隐患。应广大居民诉求，为切实消除安全隐患和保障人民安全，XX社区与建办、农办、顺控水厂相关负责人进行前期风险因素调研和方案设计后，对涉及范围的街巷进行硬底化施工，并铺设了新管道，解决水压低的用水困难问题，为居民群众办实事，得到居民群众的一致好评。
04成立新东方花园党群活动中心
在建党100周年，为进一步加强住宅小区党建工作，提升党建引领小区治理水平，着力构建社区党委领导下的共建共治共享社会治理新格局，打通党组织联系服务群众的“最后一公里”。XX社区在新东方花园的党员及业主们的支持下，正式成立了新东方花园党支部和党群先锋队，为居民提供更多样化的志愿服务，同时设立了党群活动中心，今后作为宣传党的理论政策的新阵地。
05百园大战
“百园大战”是容桂全力打造的“容桂时光”城市焕新品牌之一，联合容桂渔人码头、柴油机1959、旧马路、顺德工业发展馆、白莲公园、云里大街等文旅项目，通过优化人居环境、汇聚文创业态、提升城市品质和魅力。
XX社区积极抓住政策机遇，在相关政府部门的支持下，启动长桥公园、竹器街公园、永丰直街公园、容桂公所公园的改造工程并顺利完工。公园的改造建设结合党建内容元素，充分考虑人民群众的使用需求，增设休闲设施，翻新地面铺装，经过改造更新，现公园面貌焕然一新，使用率显著提高，重新成为社区当中重要的休闲交流空间。
06我们的情怀河
情怀河示范段改造
近年来，XX社区情怀河在上级各部门的重视与支持下，通过容桂时光项目的打造，全面提升了一河两岸景观以及绿化配套等改造，结合龙舟、戏曲文化、岭南建筑与景观艺术等本地文化，产业建立具有顺德特色的水乡文化品牌，探索具有顺德特色的乡村振兴发展之路，以情怀河作为水上连廊串联工业路作为容桂时光水陆两轴，联合IF1959文创园打造具有顺德特色的容桂时光旅游区。
XX社区情怀河微改造
2021年2月，情怀河项目首段河岸完成改造启用，改造提升后的情怀河换新颜。是容桂XX社区提升人居环境，建设美丽宜居乡村的成果，情怀河微改造，针对首段河岸沿线长度175米，重新铺贴河道边老化脏乱的围墙，沿途部分房屋外立面老化严重，需要重新刷白，整理电线，打造长安社龙舟主题展示空间并翻新雨棚，情怀河埠头添加龙舟雕塑，增加沿岸龙舟文化氛围等，使沿岸面貌焕然一新。
该项目荣获顺德区2021年度美城微改造优秀项目。
07修剪问题树木为民“剪”除烦恼
根据收集到的民情民意，针对辖区怡景村小区树枝修剪问题，社区前期组织召集了现场协调会，并在小区内巡视检查，现场指出了小区内树木问题以及安全隐患，组织专业人员对倾斜树木和枯木进行剪除工作及更换安全隐患“大黄棷”。
此次修剪清理工作，有效地改善了社区的居住环境，剪除了居民的烦恼，消除了安全隐患，受到了居民的一致称赞。
08污水管网提升工程
为改善人居环境，推动乡村全面振兴奠定良好的基础，努力打造高质量的水环境。在区委区政府和容桂街道的指导下，和有关部门进行前期实地调研和方案设计后，XX社区在胜利一街、康宁大街和文西街三巷开展污水治理工程，对道路进行围蔽、人工开挖、人工埋管施工。此项工程得到了附近居民群众的一致理解和支持，营造了美丽宜居的人居环境。
09筑牢群众安全防护线
南康楼两出口采取立杆道路管制措施
安置在南康楼停车场旁的天然气设备自从2020年12月8日因小车撞裂天然气管道导致泄漏事件后已加强对天然气管道防护，但该路段的乱停乱放现象依然存在，XX社区根据南康楼及彭家巷住户和商户的关于南康路及彭家巷区域实施道路封闭的请愿书，咨询相关职能部门意见，一致认为该路段道路狭窄，汽车在转角位置上极容易撞裂天然气管，并且该路段居民、补习班家长学生经常经过，存在极大的安全隐患，需禁止小车在彭家巷（南康楼区域）通行和停放，切实保障附近居民群众的生命财产安全。
结合实际，XX社区在南康楼的容桂大道北出口和工业路出口采取立杆的道路管制措施，以确保居民群众的生命财产安全。
长桥大街路基修缮
长桥大街115号到长桥大街155号一带的对面路基已日久失修，由于重型车辆辗压等原因损坏严重，对附近路过的市民出行造成安全隐患。因此我社区于2021年12月15日开始对此路段的路基进行修缮工程，工程在一周内已完成施工。现在路基已修复平整，大大地提升了附近居民出行的便利感和舒适感，附近住户对此项民生工程十分满意。
南环小学外围房屋美化提升
南环小学外围部分房屋因历史悠久，外墙残旧，房屋部分临时搭建物存在安全隐患等问题，对周边居民及南环小学师生造成了影响，应广大居民和校方的诉求，容桂街道党委副书记刘英华、XX社区和南环小学召开调研会，根据刘英华副书记的调研指示，进行前期的考察和方案设计后，对南环小学外围存在安全隐患的搭建物进行拆除，对房屋进行补漏，对外立面进行提升改造，清理杂物和修剪树木。
此项工程不仅为居民群众办实事，得到了居民群众的一致好评，还营造了良好的生活学习环境，助力容桂街道教育事业发展。
容桂直街羽毛球场
为了满足市民日益增长的运动需求，XX社区对容桂直街内的羽毛球场地进行翻新改造。重新设计改造后的羽毛球场焕然一新，得到了附近的居民群众的认可，居民群众在空闲时候就会到这里运动起来。
11老旧小区改造
XX社区本着以人为本的原则，落实前期现场和居民调研，征求居民意见并合理确定改造内容，重点改造完善小区配套和市政基础设施，我社区对竹器街一座、打铁街一座、文西街一座、大地街1-3座8栋楼，进行外立面翻新、楼梯及公共走道空间内部装饰更新、楼道照明灯更换、污水管疏通更换以及小区环境整治。
以上就是小编为大家整理有关于我为群众办实事工作总结精选14篇的相关内容，如果您想要了解更多信息，可持续关注我们。
关于情况汇报篇4
尊敬的领导：
在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在XX年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行工作职责情况
根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面
1、振兴公司经营管理
一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入385.57万元，利润总额231.78万元，完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金487万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益703.65万元，尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理
一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。
二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利8万元。
公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。
3、集团公司煤炭运销业务
根据集团公司决定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量52779.66吨，销售额5850.09万元，税后净利61.25万元，占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润464万元。
二、廉洁从业情况
在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。
三、存在问题
一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。
二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。
三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。
五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。
以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。
四、下一步打算
一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论；二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性；三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操；四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。
二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。
一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。
二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。工作中的难点。
三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。
四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好南方帝园大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。
五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。
希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。
同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质；落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行；坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识；严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营、防控风险；充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。
关于情况汇报篇5
尊敬的各位院领导：
大家好！
在繁忙、紧张的工作中不知不觉地过去了，回顾过去的一学期，在园部领导及全体保教人员的共同努力下，我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：
一、健康检查及防病工作：
开学初我们收缴了每位幼儿的保健手册，了解每位幼儿的健康状况，便于管理，同时严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。另外，要抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作，39位教职工一个也不漏进行全面体检，合格率达100%。
1、对于请假幼儿，安排老师跟踪请假事因，并认真登记好相关表格。
2、我严格执行卫生保健制度，坚持预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿的生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和手足口病流行期间，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作。
3、配合新塘医院做好预防接种工作。
二、严格消毒制度，做好卫生消毒工作：
消毒工作是幼儿身体健康的保障。组织指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。每周彻底大扫除，并且每周有检查有记录，不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。
三、加强安全检查，对幼儿进行安全教育：
幼儿园对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题立即通知相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。
根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康教育，我们通过“保健知识专栏”，从不同角度，向家长宣传安全卫生保健知识，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。另一方面，全面细致地做好保健台帐和保健资料表格的收集、整理，使本园保健工作更为规范化。
四、积极配合部门的工作需要，哪里缺人哪里顶。
在这个学期中，幼儿园提供了我学习的机会，4月份参加了“第一次紧急救护”的学习，另外5月份还参加卫生保健知识的培训，这样我在卫生保健这一块有了更多的认识。时间忙忙碌碌的过去了，工作中有了一些经验但还有很多的不足，比如卫生保健资料有些表格还需要规范，我相信，在下个学期会做得更好！
述职人：xx
年月日
关于情况汇报篇6
队伍教育整顿开展以来，县法院紧紧围绕市委、县委统一安排部署，把“我为群众为实事”实践活动作为检验队伍教育整顿成果的“试金石”，瞄准需求办实事，扑下身子解民忧，努力为人民群众做好事、办实事、解难题，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实将司法为民落实落细落到位。
一、优化诉讼服务，司法为民有“温度”。开门纳谏聚民智。通过举办“向党和人民报告—法院开放日”活动、召开民意恳谈会、发放征求意见表等形式从**余名群众中征求关于改进法院工作的意见建议**条，并安排专人梳理分类、呈阅转办、跟踪回访，不断改进和提升法院干警司法为民的能力和水平。细化举措称民意。诉讼服务中心开展“最多跑一次”窗口便民服务活动，不断完善多元解纷、分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访、法治宣传“六大功能”，大力推行网上立案、网上交费、网上调解、网上开庭，让“数据多跑路、群众少跑腿”，提升人民群众诉讼体验感。服务民生解民忧。刑事审判庭为双腿严重残疾的被告人搭建移动便捷式法庭，道交速裁团队主动到体弱年迈的当事人家中开庭调解，打通司法为民最后一公里，让当事人感受到司法的温暖。扎实开展司法救助工作，为生活困难当事人发放司法救助金**万元。
二、深化改革创新，司法为民有“速度”。繁简分流提速度。深化案件繁简分流改革，扩大“大分流、大速裁”机制适用范围，努力做——。
三、强化执行措施，司法为民有“力度”。强制执行提升安全感。制定《关于开展春季执行攻坚专项活动的实施方案》，针对——。
四、推进诉源治理，司法为民有“广度”。外部联动抓实源头解纷。主动争取——。
下一步，县法院将深入推进队伍教育整顿和——学习教育，紧紧围绕司法为民公正司法宗旨，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，不断创新丰富“我为群众办实事”的形式和内容，进一步探索用实心、出实招、发实力、见实效的经验做法，努力实现问题导向、民意导向和效果导向的有机统一。
