关于落实中央八项规定精神情况的自查报告4篇

关于落实中央八项规定精神情况的自查报告4篇关于落实中央八项规定精神情况的自查报告　　落实中央《八项规定》精神自查报告　　落实中央《八项规定》精神自查报告>　　依照市委办《关于报送落实培训基地八项规定精神自查报告的通知下面是小编为大家整理的关于落实中央八项规定精神情况的自查报告4篇,供大家参考。

篇一：关于落实中央八项规定精神情况的自查报告

　　落实中央《八项规定》精神自查报告>

　　依照市委办《关于报送落实培训基地八项规定精神自查报告的通知》要求，我局积极行动、精心安排，认真展开落实中心培训基地八项规定自查工作，现将排查情况报告以下：年初，中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》相继下发后，我局高度重视、强化措施，结合本单位实际，严格对比规定要求，认真做好各项教育工作，获得了良好的工作成效。

　　一、工作落实情况

　　(一)、深进学习“八项规定”，领会精神实质

　　年初，专门召开了党组会议和局机关干部职工大会，认真学习中心《八项规定》、自治区《关于改进工作作风密切联系群众若干有关规定》及市委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。会上，局党组书记、局长王学仲同道强调：局机关全体干部职工要把学习“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻新党章结合起来，与抓机关作风建设和党风廉政建设结合党的建设起来，与抓好新年度的xx工作结合起来，以鲜明的态度、坚定的决心和自觉的行动，真正把“八项规定”贯彻好落实好。领导干部要人带好头、发挥榜样作用。对局机关贯彻落实“八项规定”提出了明确要求。1月21日，学习传达了《xx同道关于节约勤俭浪费浪费重要批示》、市纪委《关于XX年春节期间改进工作作风加强廉洁自律函件的通知》。

　　(二)、适度完善各项制度，加强作风建设

　　结合展开“学党章守纪律”集中教育活动，我局从转变作风、严厉制度性公务纪律等制度建设进手，梳理局机关作风中存在的题目和不足，修改不断修改和完善局机关工作机制。新建立的制度有11项，废除的制度有1项，修改全部内容的制度有4项。不光特别在前期深进贯彻自学的基础上，认真对比中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》具体要求，结合xx局实际，制定了《吴忠市xx局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系直接联系群众的九项实施办法》。一是深进基层，强化调查研究;二是联系群众，展开驻点调研;三是转变作风，进步服务效能;四是完善机制，畅通发布渠道;五是精简高效，切实转变会风;六是简短精炼，精益求精文风;七是加强管理，规范公车使用;八是绿色低碳，提倡节能减排;九是一岗双职，坚持廉政从政。《九项实施办法》出台，从制度明确了我局落实中心八项规定具体措施。

　　(三)、严格对比《九项实施办法》，认真抓好落实

　　一是大力积极展开调查研究。今年以来，局党组班子把改进调查研究工作作为落实八项规定重点规章任务来抓得，屡次深进各县(市、区)、各基层单位、企业，大兴调查之风，积极帮助解决基层工作中选择题碰到的困难和题目，截止目前，已展开调研次数8次，构成调研报告8篇，解决实际题目12个。二是大力减少会议活动。今年1-12月，包括“三经普”等重大会议公益活动共有13次，比上年同期减少6次，勤俭会议活动经费3.4万元，降落44.6%。三是大力减少文件印发数目。我局印发的文件、简报共4种(吴统党发文件、吴统发文件、xx分析和xx专报)。到目前为止，局发文件68期，比往年同期太少印发35期，降落34%;局党发21期，与往年同期地理分布相当;我局除印发xx分析和专报外，没有印发任何简报。勤俭文件印发经费大约为0.3万元。四是大力紧缩公款消费接待支出。1-12月份，奥布希夫区公务接待人数46人，比往年增加30人，公务接待费用减少4.7万元，降落28.7%。五是大力紧缩公务用车开支。1-12月份，我局公务用车运行费6.9万元，比往年同期减少1.3万元，降落15.9%。每项勤俭经费总计9.7万元，比上年同期降落31.6%，本年度没有因公因私出国情况，更改和完善各项制度15项，展开监督检查4次。

　　二、存在的题目

　　通过一年来的延续努力，我局在落实“八项规定”、加强作风建设方面获得了比较得到明显的效果，但仍存在一些题目和较弱，主要表现有：个别干部职工的思想熟悉没有完全到位，缺少贯彻落实“八项规定”落实决心和毅力，厉行勤俭的氛围不够浓厚。

　　三、今后的工作措施

　　针对上述题目，下一步在深进“八项规定”落实上做到再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深进学习。组织局机关干部社员署深进学习中心“八项规定”自治区《若干规定》、吴忠市《实施办法》和本单位的政策措施。要求领导干部带头执行，做好榜样。二是完善制度。重视工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等行政管理事项，建立健全相应制度和标准规范，进步制度规定的操作性和可操纵性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当情势，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督合议。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，大力加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹***

　　送礼、吃喝和奢侈浪费吃喝等腐败现象，确保清廉过节。

篇二：关于落实中央八项规定精神情况的自查报告

　　*年以来，我局深入贯彻落实八项规定精神，密切关注“四风”动向，紧盯重要节点，强化监督检查，取得了预期效果，现将贯彻落实中央八项规定精神情况作自查报告如下：

　　一、认真贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正“四风”反弹回潮

　　根据中央、省、市纪委全会要求部署，结合系统工作实际，认真贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正“四风”反弹回潮。对中央八项规定精神出台以来执行情况进行认真总结，局机关各科（室）、局直各单位认真开展了自查，对自查出的在履行职责、宣传教育、制度建设和制度执行等方面问题，制定出具体措施进行整改。

　　对制度执行情况、制度修订完善情况开展自查，经自查，不存在现有的制度与上级要求不相符的情况；发现了个别制度在实际工作不易操作情况，以及政治部人事管理，办公室机关管理、车辆管理、财务管理等方面的风险。针对制度现状，进行了深刻分析，总结经验，修订完善相关制度。

　　根据市委第四巡C组巡C市司法局党组的反馈意见、市纪委驻市法院纪检组关于对深入落实中央八项规定和市纪委推进基层党风廉政建设工作会议精神开展监督检

　　查情况的通报，要求我局整改的公务接待、差旅费、现金管理、不合理支出方面问题，认真进行了自查，找出了存在问题原因，提出了有针对性整改措施。

　　二、进一步规范权力运行

　　对落实中央八项规定精神和“四风”问题进行廉政风险排查，共排查出廉政风险6项，涉及物品制作、购买，财务岗位工作人员，车辆管理，“三重一大”，“三公经费”，办公用房使用等。对排查出的廉政风险点，整改台账，提出整改要求，明确责任领导、责任部门和完成时限。

　　各单位、各部门按照要求，对千元以上物品购买、制作，“三重一大”集体决策，车辆管理，党组（党w、支部）议事规则，财务制度进行修改；制定了财务岗位人员纪律规则、承诺制度，重大决策调研咨询论证和风险评估办法、重大决策全程纪实制度等，进一步规范了权力运行。

　　三、强化监督执纪问责，紧盯重要节点与平常的监督检查相结合

　　在元旦春节、清明、五一端午等重要节假日，开展“正风肃纪、执行廉洁纪律”专项监督检查，通过专项检查、明察暗访、公开监督方式等，对财务账目、工作纪律等进行检查，看是否有公款吃喝、购买节卡礼品、公车私用、车辆运行燃修等违*中

　　央八项规定精神行为，共进行检查4次，并对检查情况进行了通报，总体情况执行较好。

　　在年度讲廉政党课时对发现的一些问题进行了监督提醒，要求整改。把落实中央八项规定精神，纠正“四风”列入年度党风廉政建设工作目标，半年和年终进行考核。日常检查不松懈，*年年初以来，对上班纪律、车辆管理、值班等情况进行了多次常规检查，有5名干部进行了重要事项报告。

　　四、不断强化警示教育

　　组织开展专题警示教育，3月23日，局党组书记、局长对全体党员干部进行了集体廉政谈话，与党组班子成员、局机关中层以上干部、局直属单位负责人分别签订了党风廉政建设责任状。保证“内容、时间、人员、质量”四落实，集中组织了两次以“失守的防线”“悔在不归路上”辽宁省司法领域典型案件和刘凯案件警示录为主要内容的专题警示教育，要求广大党员干部结合个人思想实际，撰写心得体会。组织学习上级纪委和相关部门关于“小微权力”腐*败、违反八项规定精神案例通报，给广大党员干部以震慑、警醒，营造了浓厚的廉政氛围。

篇三：关于落实中央八项规定精神情况的自查报告

　　根据县目督办通知要求，我局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况开展自查。现将有关事宜报告如下：

　　一、主要做法和成效

　　（一）加强组织领导，明确工作责任

　　按照中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定，防震减灾局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央八项规定的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央八项规定和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

　　（二）坚持求真务实，改进调查研究

　　1/4

　　轻车简从深入调研，党员领导干部每季度下基层调研不少于6天，主要领导外出随行不超过2人，接待陪同不超过3人。下基层调研不搞迎来送往，不接受礼品，不上高档菜肴，全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动，采取走下去与请上来相结合的办法，先后20次深入基层，与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话，认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。

　　（三）注重提高效用，精简会议活动

　　严格控制会议活动次数，压缩会议规模，今年，全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开，人数控制在40人以内，会议不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主，内部会议不作长篇讲话，时间一般控制在1个小时以内。

　　(四)努力改进文风，精简文件简报

　　2/4

　　一方面，大力减少各类文件和简报，按照必发才发原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件，信息20篇，除特殊情况须签批外，均通过党政网网发。

　　（五）厉行勤俭节约，控制办公开支

　　常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。单位未配置公车，下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。无出国出境。

　　3/4

　　二、存在的问题和不足

　　通过半年多来的持续努力，在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别人员对落实八项规定在思想认识上还没有完全到位；抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度;有的制度建立时间较长，与新形势不相适应；结合实际抓落实的力度欠缺。

　　今后要针对上述问题和不足，深入学习，完善制度，强化监督，对违反八项规定和在执行过程中走过场现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除四风问题，不断推动局机关作风建设持续加强和深化。

　　4/4

篇四：关于落实中央八项规定精神情况的自查报告

　　按照《关于报送贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告的督办通知》相关要求，现就全乡贯彻执行情况汇报如下：（一）贯彻中央八项规定方面。在严守党的政治纪律上，乡领导班子带头始终与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律，在抓好落实党风廉政建设责任制的同时，管好身边人、做好自身事，切实做到清廉从政、务实为民，争做“三严三实”好干部。目前，无一例违反党的政治纪律情况。（二）严格遵守财经纪律方面。严格按照财政预算收支管理规定，强化乡财政财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。（三）精文减会方面。**年1-8月，全乡印发各类必须的请示、报告、函等共73件；以乡党委政府名义共召开大型会议3次，参加县内组织开展的视频会议15次，根据工作需要组织各类小型会议60次（含党委会议）。（四）公务用车和机关节能减耗方面。全力配合县上公车改革，全乡封存川TU6517、川T28285的两辆公车，建立公车使用登记制度，以制度管理杜绝公车私用；在机关食堂、办公耗材上坚持厉行节约制度，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。（五）楼堂馆所及办公用房方面。没有违规新建或改建现有办公用房，在乡办公干部均按照标准办公房面积进行办公，没有超面积、超标使用办公用房。

　　（六）改变工作方式方法方面。专门设立群众接待处，对日常群众来信来访主动接待，直面群众意见和建议。一是局部干部缺乏长期抓好“八项规定”的韧劲和狠劲，“三严三实”的作风有待继续加强；二是坚持厉行节约制度不够彻底，浪费现象仍未彻底根治；三是在执行中央八项规定上主要措施集中在节约经费开支上，措施较为单一，制度建设略显滞后。针对上述问题，我乡将在继续执行好中央八项规定的根底上加强机关作风建设，突出重点，以求作风再强化：一是乡领导班子带头学习中央八项规定精神，重点抓好全乡党风廉政建设；二是持续在全乡范围内开展“慵懒散浮拖”专项整治，逐步根治“机关病”，塑造一直“务实清廉、真正为民”的干部队伍；三是推进机关制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制；四是从干部自身做起，自觉做到厉行节约，逐步形成“好风气、好习惯”。模板,内容仅供参考