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违规发放工资津贴补贴自查报告10篇

时间:2022-11-20 08:30:10 来源:佳谦文档网

违规发放工资津贴补贴自查报告10篇违规发放工资津贴补贴自查报告  关于违规发放津贴补贴自查报告  根据xxx市人社局《关于切实做好自行出台政策发放工资津贴补贴问题自查整改工作的通知》(x人社密电〔2下面是小编为大家整理的违规发放工资津贴补贴自查报告10篇,供大家参考。

违规发放工资津贴补贴自查报告10篇

篇一:违规发放工资津贴补贴自查报告

  关于违规发放津贴补贴自查报告

  根据xxx市人社局《关于切实做好自行出台政策发放工资津贴补贴问题自查整改工作的通知》(x人社密电〔20xx〕2号)文件要求,为全面贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》(中办发电〔20xx〕20号)和《省委办公厅、省政府办公厅关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴的通知》(x委办发电〔20xx〕15号)文件精神,我镇根据实际情况,认真开展了机关单位违规发放津贴补贴自查自纠工作,现将工作开展情况汇报如下:

  一、高度重视,周密安排

  为确保此次自查自纠工作顺利开展,我镇对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全镇干部职工认真学习文件精神,将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从财政所、财政中心所抽调业务骨干组成专项自查小组,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。

  二、依法依规,严格执行

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  根据文件精神,我镇认真对照规范工作总体要求,于20xx年5月25日至5月26日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中,没有违反规范津贴补贴各项规定,并做到了应归并的项目一律归并,严格按照政策规定执行。具体执行情况如下:

  (一)津贴补贴项目和标准情况。经查,我镇始终严格规范公务员工资,除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物。

  (二)其它情况。经过自查我镇不存在违规设立小金库的行为,津贴补贴项目归并及各职级标准执行情况,在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。

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  三、提高认识,确保长效

  我镇在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实中、省、市、县规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、小金库资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。

  通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我镇进一步深刻领会了严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和要求。并在今后的工作中不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将单位津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和镇务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受单位职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件,确保规范工作继续顺利向前。

  xxx县xxx镇人民政府

  20xx年xx月xx日

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篇二:违规发放工资津贴补贴自查报告

  机关违规发放津贴补贴自查报告汇总

  20XX机关违规发放津贴补贴自查报告

  对违规发放津贴补贴情况进行自查自纠,以严肃财经纪律,杜绝违规发放津贴补贴现象。下面是小编收集的20XX机关违规发放津贴补贴自查报告,欢迎大家参考借鉴!

  【20XX机关违规发放津贴补贴自查报告1】按照《关于进一步加强违规发放津贴补贴行为处分规定学习的通知》(南纪通字〔20XX〕06号)要求,南明区民政局对学习贯彻执行《违规发放津贴补贴行为处分规定》进行了认真落实,并进行专项自查自纠,据检查,至目前为止,我局没有出现违规违纪问题。现将贯彻学习和自查清理情况报告如下:一、高度重视,认真部署局党委高度重视,召开党委会专题会议研究,精心部署,明确责任,充分认识颁布实施《违规发放津贴补贴行为处分规定》的重大意义,特别是“一把手”切实增强责任意识、纪律意识、自律意识,提高执行津贴补贴政策的自觉性和坚定性,增强执行纪律的严肃性,局纪委加强监督,确保学习贯彻执行规定得到落实,确保按要求开展自查自纠工作取得实效。二、加强学习,提高认识3月13日召开全局干部职工会议传达贯彻文件要求,采取集中学习、对照检查等形式开展深入学习教育,切实统一思想,规范行为,明确津贴补贴发放的界限和纪律要求,提高干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识,增强严格执行财经纪律的意识,增强贯彻执行规定的自觉性。三、依法依规,严格执行局党委把学习贯彻《违规发放津贴补贴行为处分规定》文件精神与自查清

  理工作相结合。研究和查找本单位在津补贴发放中存在的漏洞和薄弱环节。建立完善各项制度,切实加强内部管理,从根本上防范和减少违纪违法行为的发生。经过自查,我单位除了按中央、省、市、区明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物,在执行津贴补贴政策中没有违纪违规现象发生。

  四、加强监督,切实履职今后工作中,局党委、局纪委将继续加强督察,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将单位津贴补贴工作机制同党风廉政建设和党务公开工作有机结合起来,接受单位党员干部职工和群众的监督,廉洁从政,切实加强各项规章制度的执行力,营造干净干事、规范干事的良好氛围。【20XX机关违规发放津贴补贴自查报告2】根据凭祥市人力资源和社会保障局《关于开展凭祥市机关事业单位特殊岗位津贴执行情况检查的紧急通知》要求,现将市机关工委机关、事业单位特殊岗位津贴执行情况自查报告如下:一、领导重视,严密组织领导高度重视,指定专人具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作,还制订了具体工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,确保自查自纠工作落到实处。二、严格执行,规范到位

  按照文件的要求,认真对照规范工作总体要求,对我单位规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看,我单位自从2021年1月1日至20XX年11月实施规范津贴补贴中,没有违反规范津贴补贴各项规定。具体执行情况如下:

  (一)本单位领取特殊岗位津贴情况市直属机关工委作为市委派出机关,为正科级单位。目前,编制4人。纪工委书记自20XX年9月开始领取纪检监察办案人员津贴220/每月。(二)是否存在已停止发放的项目仍在继续发放的情况严格按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法的通知》(财库[2006]48号)的规定设立专门账薄,对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入进行会计核算,并在部门决算中单独反映。不存在已停止发放的项目仍在继续发放的情况。(三)是否存在没有规定范围和标准发放的情况市机关工委不存在没有规定范围和标准发放的情况(四)是否存在不应重复享受的特殊岗位津贴仍在重复享受等情况纪工委书记享受纪检监察办案人员津贴220/每月外,不否存在不应重复享受的特殊岗位津贴仍在重复享受等情况。三、提高认识,确保长效以此次自查自纠为契机,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行公务员工资改革方案和实施办法,严肃财经纪律,巩固和进一步规范津贴补贴工作成果,把每一步规范工作和进一步规范工作结合起来,建章立制规范管理,逐步形成我单位规范津贴补贴工作长效机制。

  20XX整治违规发放津贴补贴自查报告

  收入分配,特别是公职人员的收入分配问题,关于社会的公平正义,关于社会主义和谐社会的构建,历来是一个倍受社会高度关注的重要的经济和社会问题。下面是小编收集整理的20XX整治违规发放津贴补贴自查报告,欢迎大家阅读借鉴!

  【20XX整治违规发放津贴补贴自查报告1】按照德阳市滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组印发《关于开展滥发奖金工资补贴专项整治回头看工作的通知》(德市治组发[20XX]2号)文件要求,我局根据实际情况,积极开展关于滥发奖金工资补贴问题的专项整治工作,对违规发放奖金工资补贴等问题进行自查自纠回头看,现将工作开展情况汇报如下:一、高度重视,周密安排我局对规范发放奖金工资补贴工作高度重视,认真组织全局干部职工学习文件精神,将干部职工的思想认识统一到党中央和要求的高度上,同时专门成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,办公室、政工人事科、离退休管理科、监察室、财务审计科负责人为成员的领导小组,组织专人对单位是否存在违规发放奖金工资补贴的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。二、依法依规,严格执行按照市财政局关于《开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作方案》的通知(德市治组发[20XX]1号)要求,我局于20XX年11月17日至25日对单位奖金、工资、补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中,没有发现

  违反相关规定的情况,奖金、工资、补贴都是严格按照政策规定执行。具体执行情况如下:

  (一)奖金、工资、补贴执行情况。经查,我局除了按中央、省、市明确规定正常发放的工资、奖金、补贴外,没有自行新设奖金工资补贴项目;没有自行提高奖金工资补贴标准;没有扩大奖金工资补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放奖金工资补贴;从未发放过有价证券和实物。

  (二)其它情况。我局在职人员和退休人员的工资、奖金、补贴均通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的代扣项目为住房公积金、个人所得税和个人三项。

  三、提高认识,确保长效我局在规范发放奖金工资补贴方面,认真贯彻落实中央、省、市规范奖金工资补贴的各项政策,杜绝利用公用经费发放奖金、补贴、福利等现象,禁止以各种名目滥发奖励性补贴和节日补贴。通过开展滥发奖金工资补贴问题专项整治工作,我局进一步深刻领会了严肃财经纪律的有关精神,并将单位奖金工资补贴发放工作机制同党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开透明,确保奖金、工资、补贴发放更加规范。【20XX整治违规发放津贴补贴自查报告2】根据《安徽省涉农资金专项整治行动领导小组办公室关于做好涉农资金专项整治行动整改阶段工作的通知》的要求,现将我市涉农资金专项整治整改相关工作情况报告如下:一、基本情况

  根据《安徽省财政厅安徽省发展改革委员会安徽省农业委员会关于印发〈安徽省涉农资金专项整治行动实施方案〉的通知》、《安徽省涉农资金专项整治行动领导小组关于开展涉农资金专项整治行动重点检查的通知》精神,在县区自查的基础上,5月份对全市相关县区20XX-20XX年涉农专项资金进行了全面检查,同时接受了省卫计委带队的省级重点检查。经检查,铜陵市20XX20XX年涉农资金共计248个项目,预算安排合计174685.50万元。专项资金重点支持了农业产业化发展、农村义务教育、城乡医疗救助、农村困难群众生活补助、农资综合补贴等方面。本次通过涉农资金专项整治全市检查所涉问题共有34项,其中2021年以来涉农检查14项,省级重点检查1项,市级重点检查17项,县区自查2项,主要存在个别涉农资金结余较大、个别项目审计滞后、个别资金账务处理不规范等问题。

  二、整改落实情况(一)分县区及时下发整改通知5月份下旬,我们对本次检查中所提出的34项问题进行了认真梳理,深入分析、查找原因,市专项整治领导小组办公室分县区及时印发了整改通知,要求县区对检查出的问题逐项整改,截至到6月中旬,县区已整改到位并及时报告整改结果。(二)建立督查整改消号制度根据市级印发整改通知要求,建立整改消号制度,对县区已整改问题进行整改消号。1、2021年以来涉农检查发现问题整改情况。2021年以来铜陵县共计收到财政和审计部门的整改通知14项,整改消号14项。项目涉及资金338.36

  万元,整治前已通过追缴资金和调整账务整改到位,共计追缴财政资金322.5万元。(详情附表1)

  2、省级重点检查发现问题整改情况:通过省重点检查发现问题为一项,整改消号1项。项目系铜陵县20XX年农村义务教育保障机制经费中当年未采购一年级免费发放学生字典,涉及问题资金4万元。目前,已按要求采购发放。

  3、市级重点检查发现问题整改情况:通过市级重点检查共发现问题17项,整改消号17项。项目涉及资金2942万元,已全面整改。(详情附表2)

  4、县区自查发现的问题整改情况:县区自查发现问题2项,整改消号2项。项目涉及资金40.18万元,其中巩固退耕还林成果资金24.6万元,公益林补偿资金15.58万元,主要问题系巩固退耕还林成果项目实施滞后,部分公益林补偿资金发放不及时。县区自查时已进行整改,铜陵县20XX年巩固退耕还林成果项目已调整实施,狮子山区20XX年公益林补偿资金已全部发放。

  (三)建章立制强化制度建设坚持问题整改和制度完善同步,针对整改发现的问题,结合工作实际,市财政于6月份出台了《铜陵市全面推进财政支农资金管理改革实施细则》,全面推进财政支农专项资金因素法分配、全面推进公开竞争立项、全面推进预算绩效评价、全面推进信息公示、公开、全面落实各类管理责任,进一步加强涉农资金管理。三、下步工作(一)进一步加大督查力度。坚持问题导向,重点抓好此次检查发现问题整改完善的同时,对所属县区整改工作开展回头看,对发现未整改处理的问题将

  对责任单位和责任人予以督促或问责。(二)完善涉农资管理机制。坚持问题整改和制度完善同步,对发现的问

  题,深入分析问题产生根源,研究政策制定和决策、资金分配使用和管理方面的解决方案,着重从创新资金使用和监管机制等方面完善制度办法,建立健全涉农资金管理长效机制。

  (三)继续加大宣传工作力度。充分利用广播、电视、报纸、网站、宣传栏等形式,进一步宣传涉农资金专项整治行动效果,多形式、多角度更新涉农资金专项整治工作动态,进一步接受群众监督。对发现的典型案列,将集中曝光,强化威慑和警示教育作用。

  20XX年违规发放津贴补贴情况的自查报告

  津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。下面是小编整理的20XX年违规发放津贴补贴情况的自查报告,欢迎大家参考阅读!

  【20XX年违规发放津贴补贴情况的自查报告1】按照县委、县的安排,我乡再次开展自查清理“小金库”及违规发放津补贴工作,根据文件要求,结合我乡实际,现就自查情况报告如下:一、高度重视乡党委、高度重视,充分认识到清理“小金库”和违规发放津补贴的重要性,把该项工作作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手,成立了党委书记、乡长任组长,纪委书记任副组长,财政所工作人员为成员的自查工作小组。二、扎实开展(一)清理设“小金库”情况重点围绕“清理内容”开展清查工作,对各类账户、票据进行认真细致的清查,均按照有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算,未侵占、截留和单位收入,没有单独设立账户,未设任何形式的“小金库”。各类票据均管理规范,并建立相应的备查薄。现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。(二)清理违规发放津补贴情况

  一是没有巧立名目乱发钱物,自行提高津补贴标准;二是没有超标准缴存住房公积金;三是没有借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物、有价证券或与活动无关的实物;四是没有私设“小金库”,使用“小金库”款项发放津补贴;五是没有利用职务便利或职务影响,违反规定在其他单位领取津补贴。

  三、自查自纠经我乡再次进行自查自纠,结果如下:1、本单位无违规隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支、私分和转移预算收入、罚没收入、行政事业收费、性、国有资产收益和处置等非税收入情况。2、本单位不存在超预算无预算安排支出,不存在出国出境情况,不存在违规购置公务用车及违规支出运行费用,不存在发放礼品、礼金等情况;不存在公款大吃大喝、超标准公务接待情况;不存在计划外召开会议和培训,不存在违规扩大开支范围、擅自提高开支标准等情况。3、本单位不存在违规采购资产、无预算及超预算采购资产情况。4、本单位均严格按照国有资产相关法律法规进行资产配置、使用、处置,无违规情况。5、本单位不存在未设置会计账簿,所有财务资料完整,符合会计法律法规。6、本单位不存在非法印制票据,不存在转让、出借、串用、代开票据情况。7、本单位无违反法律及其他有关规定设立“小金库”情况。【20XX年违规发放津贴补贴情况的自查报告2】

  一、实施总体情况从2021年开始,江西省决定设立专项资金1亿元,实施艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴制度。全省按学校所在地艰苦程度的不同划分为边远、最边远两个地域层次,特殊津贴标准相应分为每人每月70元、120元两档发放。全省有99县区的87719人享受到了津贴政策,占我省农村教师的33%。据悉,我省是全国率先全面推开农村教师特殊津贴制度的省份之一。2021年10月,国务院办公厅根据我省申报,在《国务院办公厅关于开展教育体制改革试点的通知》中,确定我省余江县、玉山县开展“完善农村边远地区教师特殊岗位津贴制度”改革试点。试点表明,艰苦边远地区特殊岗位津贴制度对稳定教师队伍有积极的成效,因津贴标准太低,尚不足以吸引优秀人才。据此,2021年我省财政在原来基础上增加了5000万元,达1.5亿元。从2021年1月1日起,边远地区每人由原来的每月70元提高到105元,最边远地区每人由原来的每月120元提高到180元。20XX年,我省再次调整江西省艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准,即:边远地区农村中小学教师特殊津贴标准由每人每月105元提高到每人每月210元,最边远地区农村中小学教师特殊津贴标准由每人每月180元提高到每人每月360元。从2021年至2021年五年内,我省已两次提高津贴标准,补助资金增幅达到3倍。二、取得的成效1、管理制度进一步健全。我省在2021年由省人事厅、省教育厅、省财政厅联合印发《江西省艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴发放管理办法》,同时指导各地制定艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴实施办法,确保符合

  政策范围内的农村中小学教师全部享受津贴。同时与人事、财政部门加强沟通,对各地特殊津贴资金的拨付及发放管理情况进行督查,督促各级人事、教育、财政部门明确职责,密切配合,确保发放工作及时准确到位,禁止任何单位和个人克扣、侵占、挪用特殊津贴。要求各地公布举报,制定监督措施,对违反政策的,要按有关规定严肃处理。

  2、农村教师队伍进一步稳定。发放边远地区教师特殊津贴是稳定农村教师队伍的重要举措之一。2021年我省实施艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴制度以来,农村学校教师的待遇有所提高,以惠促稳,使农村教师安心在基层工作,永修县等许多中心小学教师在实施津贴制度后愿意到村小、教学点任教,这种逆向的流动,使农村教师队伍整体素质有所改善,农村教育整体水平进一步提高,城乡区域间教育发展差距有所缩小,对城乡义务教育均衡发展起到了促进作用。

  3、激励机制进一步显现。对农村教师待遇倾斜,但不搞平均主义。我省芦溪县等县区积极探索激励机制,根据省厅文件规定和本县区实际情况,芦溪县将特殊津贴发放标准分为五档,最边远山区乡的村小教学点教师每人每月补助600元,其他农村地区则为180—400元不等,同时特殊津贴独立于绩效工资之外,不冲抵学校的绩效工资总额,因此,档次的拉开,起到了很好的激励作用。在当地,教师甚至要竞争去村小任教,边远乡村教师安心从教、乐于从教。

  四、存在的问题一是特殊津贴标准仍然偏低,激励作用仍显不够。由于农村教师住房问题没有得到解决,很多边远山区教师在镇里居住,每周甚至每天在镇里与学校来

  回奔波,每个月的交通费很高,现行艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准虽然经过几次调高,但标准仍然偏低,还是不能完全达到鼓励广大教师安心在农村中小学任教的目的。

  二是享受特殊津贴面窄。江西农业县偏多,农村中小学条件普遍艰苦,目前享受特殊津贴的农村教师只占农村教师总数的33%,大部分农村教师尚未享受特殊津贴。另外,由于没有全覆盖,有些地域边远和最边远的界限并不明显,存在一些中间地带,给科学、合理的发放津贴带来困难。

  五、下一步工作举措一是会同我省人社厅、省财政厅向省建议逐步扩大享受农村中小学教师特殊津贴的范围并逐年提高特殊津贴标准。二是积极协调省财政厅,将中央奖补资金专项用于提高连片贫困地区特殊津贴的标准和扩大享受津补贴的范围,逐步对我省连片特困地区实施农村中小学教师特殊津贴全覆盖。三是认真做好乡村教师生活补助信息平台建设和信息、数据报送工作。四是在推进特殊津贴工作的同时,要进一步加强农村教师队伍建设,统筹完善教师生活保障、教师编制、人员补充、业务培训等各项制度。五是恳请教育部继续支持我省农村教育,关心我省农村教师,加大对我省的奖补力度。牢记宗旨,全心全意为人民;尽职尽责,真心实情送温暖。随着党的群众路线教育活动的不断深入,江西省实施“艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴制度”这项工作将继续奋力前行,加大制度创新力度,进一步提高农村边远地区教师待遇,努力实现城乡教师均衡,进而实现城乡教育均衡目标。

  20XX年关于违规发放津贴补贴情况的自查报告

  常见的津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格补贴也属于津贴。下面是小编整理的20XX年关于违规发放津贴补贴情况的自查报告,欢迎大家参考阅读!

  【20XX年关于违规发放津贴补贴情况的自查报告1】按照德阳市滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组印发《关于开展滥发奖金工资补贴专项整治回头看工作的通知》(德市治组发[20XX]2号)文件要求,我局根据实际情况,积极开展关于滥发奖金工资补贴问题的专项整治工作,对违规发放奖金工资补贴等问题进行自查自纠回头看,现将工作开展情况汇报如下:一、高度重视,周密安排我局对规范发放奖金工资补贴工作高度重视,认真组织全局干部职工学习文件精神,将干部职工的思想认识统一到党中央和要求的高度上,同时专门成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,办公室、政工人事科、离退休管理科、监察室、财务审计科负责人为成员的领导小组,组织专人对单位是否存在违规发放奖金工资补贴的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。二、依法依规,严格执行按照市财政局关于《开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作方案》的通知(德市治组发[20XX]1号)要求,我局于20XX年11月

  17日至25日对单位奖金、工资、补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中,没有发现违反相关规定的情况,奖金、工资、补贴都是严格按照政策规定执行。具体执行情况如下:

  (一)奖金、工资、补贴执行情况。经查,我局除了按中央、省、市明确规定正常发放的工资、奖金、补贴外,没有自行新设奖金工资补贴项目;没有自行提高奖金工资补贴标准;没有扩大奖金工资补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放奖金工资补贴;从未发放过有价证券和实物。

  (二)其它情况。我局在职人员和退休人员的工资、奖金、补贴均通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的代扣项目为住房公积金、个人所得税和个人三项。

  三、提高认识,确保长效我局在规范发放奖金工资补贴方面,认真贯彻落实中央、省、市规范奖金工资补贴的各项政策,杜绝利用公用经费发放奖金、补贴、福利等现象,禁止以各种名目滥发奖励性补贴和节日补贴。通过开展滥发奖金工资补贴问题专项整治工作,我局进一步深刻领会了严肃财经纪律的有关精神,并将单位奖金工资补贴发放工作机制同党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开透明,确保奖金、工资、补贴发放更加规范。【20XX年关于违规发放津贴补贴情况的自查报告2】我镇根据县纪委要求,认真落实《关于对全县事业单位违反规定乱发津贴补贴问题开展专项检查的通知》精神要求,开展了规范津贴

  补贴专项治理自查工作,现总结如下:一、自查内容1、规范后的津贴补贴执行情况。2、统一规定的津贴补贴执行情况。3、暂时保留并另行规范的改革性补贴执行情况。4、暂时保留并另行规范的奖励性补贴执行情况。5、津贴补贴发放渠道情况。二、组织领导镇领导高度重视,专门成立规范本单位津补贴专项自查工作领导

  小组,具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作,还制订了具体工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,确保自查自纠工作落到实处。

  三、自查结果按照《通知》规定,认真对照规范工作总体要求,对我镇本年度规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看,我镇自从实施规范津贴补贴以来,没有违反规范津贴补贴各项规定应执行的政策规定严格遵照执行到位。1、津补贴执行标准按规定执行。我镇职工及退休人员的津补贴标准严格按照县委县文件执行。严格按照统一规定设置津贴补贴项目,严格执行统一的标准和范围。经自查,不存在自行新设津贴补贴项目,提高津贴补贴标准的情况。不存在违规现象。2、以银行卡(折)的形式发放工资及津贴补贴,没有以现金方式发

  放,并依法代扣代缴职工按照应缴的住房公积金、医疗费。3、津贴补贴会计核算办法行政事业单位工资和津贴补贴有关会计

  核算办法执行。由我县财政国库收付中心统一记账。通过自查,我镇基本能严格执行公务员津贴补贴发放的各项规定

  制度,没有新增津贴补贴项目、提高津贴补贴标准等问题、扩大津贴补贴发放范围等问题。

  

  

篇三:违规发放工资津贴补贴自查报告

  津补贴发放自查报告范文

  津补贴发放自查报告(一)根据县纪委、人社、财政等要求自查年底突击花钱和滥发津贴补贴、

  奖金和实物问题的通知精神,我局领导高度重视,专题会议研究部署自查工作,局主要领导牵头,分管领导督办,安排专人开展自查清理,现将本局自查情况报告如下。

  一、公务员津贴补贴及绩效工资执行情况

  我局按照全县统一部署,分步骤逐步规范本局参照公务员法管理人员的津补贴,依据每位职工的职级,其中,正科级2人(其中正科级实职1人,正科级非领导1人)、副科级1人、科员1人,严格按照分步出台的执行标准,经县人社部门审批后统一发放公务员津贴补贴。并且以银行代发的形式发放津贴补贴,不发放现金,依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。我局所属事业单位16人严格按照县人社局审批的标准执行专技人员工资标准,基础性绩效工资每月随工资按时发放,奖励性绩效年底经县人社局审批后集中发放。因此,不存在超标准、超范围发放公务员津贴补贴的问题。

  二、档案达标单位奖兑现情况

  我局自某某年获得省一级档案管理单位称号,按照有关文件规定,可以计发一个月工资标准的档案达标单位奖。巴纪发17号文件规定档案达标单位奖属于暂时保留的奖励性补贴。因此,我局本年12月份一次性兑现了全局在职职工一个月工资标准的档案达标单位奖。

  三、文明单位创建奖兑现情况

  我局自某某年起获得州级最佳文明单位称号,按照有关文件规定,可以计发一个月工资标准的文明单位创建奖。巴纪发17号文件规定文明单位创建奖属于暂时保留的奖励性补贴。因此,我局本年12月份一次性兑现了全体职工(含退休职工)一个月工资标准的文明单位创建奖。

  四、考核合格工资兑现情况

  按照全县统一规定,干部年度考核合格以上的可以计发一个月基本工资的考核合格工资,我局在本年12月份严格按照职工的基本工资标准兑现了一个月的考核合格工资。

  五、住房公积金执行情况

  根据住房公积金管理有关文件(恩施州公积金管委会4号)精神,我局按照单位职工工资总额的12%的标准缴纳住房公积金。

  六、其他改革性补贴兑现情况

  按照全县统一规定,干部职工可兑现某某年物业补贴人平200元,住房补贴150元,通讯补贴100元(科级干部200元),交通补贴220元。我局在本年度内按月随工资直达兑现了住房补贴、通讯补贴,交通补贴,某某年物业补贴在在本年12月份一次性给予补发。

  总之,我局在本年度内除兑现上述津贴补贴以外,没有发放任何形式的补贴、奖金、实物,正确把握省、州、县有关精神和要求,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行公务员工资改革方案和实施办法,严肃财经纪律,巩固规范津贴补贴工作成果,坚决贯彻中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委“四不准”的规定,健全完善单位内控制度和审批制度,从严控制“三公经费”的规模和水平,加强预算支出管理,确保资金使用效益,保证资金安全和干部安全。

  津补贴发放自查报告(二)根据当监发1号文件精神,市科协于近期认真开展了规范津贴补贴实

  施情况自查工作。现将自查情况报告如下:

  一、领导重视,组织严密。

  市科协领导高度重视此次自查工作,及时召开会议,于10月24日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》,全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的了解和认识。为确保清查工作不走过场,市科协特成立了规范津贴补贴清查工作专班,具体负责清查自纠整改工作。

  二、严格执行,规范到位。

  20某某年,市科协在规范津贴补贴实施过程中,严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置,严格执行了国家统一的标准和范围。

  1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。

  2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等,不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。

  3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴,市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,通过财政平台,以银行工资卡的形式发放。并依法代扣代缴了职工个人部分的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。

  4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象;没有超标准缴存住房公积金现象。

  5、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法’的通知》规定设立会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。

  

  

篇四:违规发放工资津贴补贴自查报告

  违规发放津贴补贴自查报告范文(精选5篇)

  违规发放津贴补贴自查报告1

  根据x市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求,按照县委安排部署,x镇多措并举,严格执行国家工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

  一、加强组织领导

  成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。召开专题会议,组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》,重申“三个一律不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。

  二、开展自查清理

  对全镇干部就20__年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠,组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问

  题专项整治“回头看”落实情况汇总表》,对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写,真实反映。

  三、完善机制建设

  x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组,严格财政财务管理,严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度,严格津贴补贴发放和会计核算,严格工资基金管理,所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。

  20__年x月__日,x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后,x镇将自觉接受群众监督,积极接受上级监督,继续在全镇范围内进行督查,坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生,确保整治工作取得成效。

  违规发放津贴补贴自查报告2

  按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求,我部结合实际,认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作,现将情况报告如下:

  一、领导高度重视,及时安排部署

  我局领导高度重视此次专项整治工作,及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组,具体工作由办公室负责,对单位

  是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。

  二、依照方案要求,全面进行自查

  根据专项整治工作实施方案的要求,于20__年x月__日至x月__日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查,我局20__年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等__项,共计__、x万元。

  对照有关政策规定,我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。

  三、提高思想认识,建立长效机制

  我局在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实中央、地方规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。在今后的工作中要不断提高思想认识,建立长效机制,严格按照财务制度要求,确保财务支出公开透明,接受群众监督。

  违规发放津贴补贴自查报告3

  按照全县统一部署,我镇在全镇范围内开展了整治滥发津贴补贴工作专项整治活动,现将整改落实情况总结汇报如下:

  一、制定方案,明确内容。

  经会议讨论研究,我镇制定了《x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作方案》,将三权在下且经费由乡镇财政供给的行政事业单位(含所辖机构社团)均纳入整治范围,将巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物以及违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴等问题作为重点整治内容,明确了开展整治滥发津贴补贴专项行动工作目标任务、整治范围和整治内容,确保我镇开展整治滥发津贴补贴专项行动工作取得实效。

  二、成立组织,专抓专办。

  成立由镇长担任组长、相关单位负责同志为成员的x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作领导组,明确各单位主要负责人为所属单位第一责任人,切实抓好本单位的治理工作,做到亲自部署、亲自过问、亲自督办,并下设办公室,抽调专人集中办公,确保整治行动高效推进。

  三、认真梳理,分步清理。

  1、召开会议,自查开头。召开镇直各单位负责人和财务经办人会议,对中央“八项规定”出台以来违规发放的津贴补贴进

  行自查清理,重点是清理自查违反中央、省、市、县规定超范围、超标准发放的津贴补贴,会议要求对已违规发放的津贴补贴采取全额退回并收缴同级财政,同时严格落实公示制、承诺制和问责制。

  2、领导亲查,重点审核。各单位在自查自纠的基础上,镇主要负责人对自查结果亲自开展重点督查,并对存在问题提出有效整改措施。

  3、对照政策,及时纠偏。对自查中发现的问题,及时制定整改方案,积极主动落实整改措施,限期整改到位。

  四、建章立制,保障有力。

  根据中央、省、市、县相关政策,我镇结合实际,从完善制度、深化改革、严明纪律、注重教育等方面入手,着力构建“不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度,制定了津贴补贴发放规定,加强源头防控,扎紧制度“笼子”,使规范管理津贴补贴发放成为常态化。

  违规发放津贴补贴自查报告4

  根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求,我区高度重视,迅速行动,现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下:

  一、自查自纠工作开展情况

  (一)强化认识,精心组织部署。

  省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后,我区立即召开了专项整治工作布置会,制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识,明确目标任务,准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求,我区精心组织实施,确保专项整治工作在x月__日前整改到位。

  (二)明确责任,加强组织领导

  成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组,区政府分管负责同志任组长,区__(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位,统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局,负责专项整治日常工作,区财政局主要负责同志任办公室主任

  工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员,具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则,由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作,指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放

  专项整治工作的主体责任,实行一把手负责制,各单位一把手亲自抓、负总责,分管负责人具体抓、层层压实责任。

  (三)认真自查自纠,确保成效

  我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行,对照《实施方案》中整治的重点内容,各单位认真清理,按时报送20__年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告,截止x月__日,自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策,各单位规范津贴补贴意识提高,思想和行动统一到了上级的决策部署上来,滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。

  二、自查自纠中发现的主要问题

  通过各单位自查情况看,未发现擅自设立项目,超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。

  三、落实整改举措

  下一步,组织开展好重点检查,发现问题,限期整改,并抓好落实。

  (一)建立台账,抓好整改。

  根据整改方案建立整改台账,按照分片包干,分级负责的原则,挂图作战,各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作,定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限,整改一个销号一个,对到时未整改落实的进行督查,严格按有关规定严肃处理,确保全面整改落实到位。

  (二)源头把关,规范到位。

  利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用,严把支出关,从源头上遏制违规违纪现象的发生。

  (三)完善制度,履行承诺。

  各单位每年做出书面承诺,承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定,主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查,并根据中央、省规范津贴补贴政策规定,明确津贴补贴范围、标准和管理要求,健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度,做到依法依规、规范有序。

  违规发放津贴补贴自查报告5

  根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求,按照昆明市科技局统一部署,我单位高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下

  一、津贴补贴项目和标准情况

  1、我单位自20__年起执行绩效工资制度,严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。

  2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

  3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,退休人员工资于20__年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。

  4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。

  5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴,无出台新的改革性补贴和奖金制度。

  二、规范后的津贴补贴资金________及发放办法。

  我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款,以银行卡的形式发放,并依法代扣代缴职工缴纳的`医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。

  三、津贴补贴会计核算情况。

  严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法>的通知》(财库[20__]48号)的规定设立津贴补贴会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴情况。

  

  

篇五:违规发放工资津贴补贴自查报告

  违规发放津贴补贴自查报告

  2020违规发放津贴补贴自查报告(精选3篇)

  违规发放津贴补贴自查报告1

  按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求,我部结合实际,认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作,现将情况报告如下:

  一、领导高度重视,及时安排部署

  我局领导高度重视此次专项整治工作,及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组,具体工作由办公室负责,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。

  二、依照方案要求,全面进行自查

  根据专项整治工作实施方案的要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查,我局xxxx年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等xx项,共计xx。x万元。对照有关政策规定,我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。

  三、提高思想认识,建立长效机制

  我局在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实中央、地方规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。在今后的工作中要不断提高思想认识,建立长效机制,严格按照财务制度要求,确保财务支出公开透明,接受群众监督。

  违规发放津贴补贴自查报告2

  根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求,我区高度重视,迅速行动,现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下:

  一、自查自纠工作开展情况

  (一)强化认识,精心组织部署

  省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后,我区立即召开了专项整治工作布置会,制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识,明确目标任务,准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求,我区精心组织实施,确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。

  (二)明确责任,加强组织领导

  成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组,区政府分管负责同志任组长,区xx(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位,统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局,负责专项整治日常工作,区财政局主要负责同志任办公室主任。

  工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员,具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则,由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作,指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任,实行一把手负责制,各单位一把手亲自抓、负总责,分管负责人具体抓、层层压实责任。

  (三)认真自查自纠,确保成效

  我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行,对照《实施方案》中整治的重点内容,各单位认真清理,按时报送xxxx年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告,截止x月xx日,自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策,各单位规范津贴补贴意识提高,思想和行动统一到了上级的决策部署上来,滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。

  二、自查自纠中发现的`主要问题

  通过各单位自查情况看,未发现擅自设立项目,超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。

  三、落实整改举措

  下一步,组织开展好重点检查,发现问题,限期整改,并抓好落实。

  (一)建立台账,抓好整改。

  根据整改方案建立整改台账,按照分片包干,分级负责的原则,挂图作战,各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作,定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限,整改一个销号一个,对到时未整改落实的进行督查,严格按有关规定严肃处理,确保全面整改落实到位。

  (二)源头把关,规范到位。

  利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用,严把支出关,从源头上遏制违规违纪现象的发生。

  (三)完善制度,履行承诺。

  各单位每年做出书面承诺,承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定,主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查,并根据中央、省规范津贴补贴政策规定,明确津贴补贴范围、标准和管理要求,健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度,做到依法依规、规范有序。

  违规发放津贴补贴自查报告3

  根据x市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求,按照县委安排部署,x镇多措并举,严格执行国家工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

  一、加强组织领导

  成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。召开专题会议,组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》,重申“三个一律不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。

  二、开展自查清理

  对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠,组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》,对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写,真实反映。

  三、完善机制建设

  x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组,严格财政财务管理,严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度,严格津贴补贴发放和会计核算,严格工资基金管理,所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。

  xxxx年x月xx日,x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后,x镇将自觉接受群众监督,积极接受上级监督,

  继续在全镇范围内进行督查,坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生,确保整治工作取得成效。

  

  

篇六:违规发放工资津贴补贴自查报告

  关于开展违规发放津贴补贴自查报告范文(精选6篇)

  关于开展违规发放津贴补贴自查报告范文(精选6篇)时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编收集整理的关于开展违规发放津贴补贴自查报告范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。开展违规发放津贴补贴自查报告篇1根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求,我区高度重视,迅速行动,现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下:一、自查自纠工作开展情况(一)强化认识,精心组织部署。省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后,我区立即召开了专项整治工作布置会,制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识,明确目标任务,准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求,我区精心组织实施,确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。(二)明确责任,加强组织领导成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组,区政府分管负责同志任组长,区xx(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位,统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局,负责专项整治日常工作,区财政局主要负责同志任办公室主任。工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员,具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级

  负责的原则,由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作,指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任,实行一把手负责制,各单位一把手亲自抓、负总责,分管负责人具体抓、层层压实责任。

  (三)认真自查自纠,确保成效我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行,对照《实施方案》中整治的重点内容,各单位认真清理,按时报送20xx年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告,截止x月xx日,自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策,各单位规范津贴补贴意识提高,思想和行动统一到了上级的决策部署上来,滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。二、自查自纠中发现的主要问题通过各单位自查情况看,未发现擅自设立项目,超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。三、落实整改举措下一步,组织开展好重点检查,发现问题,限期整改,并抓好落实。(一)建立台账,抓好整改。根据整改方案建立整改台账,按照分片包干,分级负责的原则,挂图作战,各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作,定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限,整改一个销号一个,对到时未整改落实的进行督查,严格按有关规定严肃处理,确保全面整改落实到位。(二)源头把关,规范到位。利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用,严把支出关,从源头上遏制违规违纪现象的发生。(三)完善制度,履行承诺。各单位每年做出书面承诺,承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定,主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政

  事业单位津贴补贴发放情况进行检查,并根据中央、省规范津贴补贴政策规定,明确津贴补贴范围、标准和管理要求,健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度,做到依法依规、规范有序。开展违规发放津贴补贴自查报告篇2

  为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定,防止津贴补贴乱发现象的发生,打好规范津贴补贴工作的基础,根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》(xx纪发[20xx]xx号)文件精神,我院迅速行动起来,针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查,现将自查工作开展情况总结汇报如下。

  一、组织领导院领导高度重视,专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组,具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作,还制订了具体工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,确保自查自纠工作落到实处。二、自查内容1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;2、超过规定标准、范围发放津贴补贴;3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金;4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用;5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔20xx〕17号)等规定,擅自提高标准发放改革性补贴的;7、超标准缴存住房公积金;8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴

  的;10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现

  金、有价证券或者与活动无关的实物;11、违反规定向关联单位(企业)转移好处,再由关联单位(企

  业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。三、自查结果根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求,

  我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求,对我院20xx年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。从自查情况看,我院能够严格落实规范津贴补贴的相关文件要求,没有出现违反规范津贴补贴各项规定的情况,应执行的政策规定均能严格遵照执行到位。开展违规发放津贴补贴自查报告篇3

  按照全县统一部署,我镇在全镇范围内开展了整治滥发津贴补贴工作专项整治活动,现将整改落实情况总结汇报如下:

  一、制定方案,明确内容经会议讨论研究,我镇制定了《x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作方案》,将三权在下且经费由乡镇财政供给的行政事业单位(含所辖机构社团)均纳入整治范围,将巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物以及违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴等问题作为重点整治内容,明确了开展整治滥发津贴补贴专项行动工作目标任务、整治范围和整治内容,确保我镇开展整治滥发津贴补贴专项行动工作取得实效。二、成立组织,专抓专办成立由镇长担任组长、相关单位负责同志为成员的.x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作领导组,明确各单位主要负责人为所属单位第一责任人,切实抓好本单位的治理工作,做到亲自部署、亲自过问、亲自督办,并下设办公室,抽调专人集中办公,确保整治行动高效推进。

  三、认真梳理,分步清理1、召开会议,自查开头。召开镇直各单位负责人和财务经办人会议,对中央“八项规定”出台以来违规发放的津贴补贴进行自查清理,重点是清理自查违反中央、省、市、县规定超范围、超标准发放的津贴补贴,会议要求对已违规发放的津贴补贴采取全额退回并收缴同级财政,同时严格落实公示制、承诺制和问责制。2、领导亲查,重点审核。各单位在自查自纠的基础上,镇主要负责人对自查结果亲自开展重点督查,并对存在问题提出有效整改措施。3、对照政策,及时纠偏。对自查中发现的问题,及时制定整改方案,积极主动落实整改措施,限期整改到位。四、建章立制,保障有力根据中央、省、市、县相关政策,我镇结合实际,从完善制度、深化改革、严明纪律、注重教育等方面入手,着力构建“不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度,制定了津贴补贴发放规定,加强源头防控,扎紧制度“笼子”,使规范管理津贴补贴发放成为常态化。开展违规发放津贴补贴自查报告篇4根据《中共XXX纪委XXX监察局关于XXX农业局违规发放津补贴问题的通知》(宜纪综【20xx】53号)文件要求,我镇党委高度重视,结合实际情况,在7月1日的全镇职工大会上进行学习,并认真开展津补贴发放情况自查工作。通过认真仔细的自查,没有发现违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下:一、高度重视,周密安排我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重视,成立了以党委书记张同志为组长,副书记张同志为副组长,各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组,制订了具体工作方案,还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求,确保工作落到实处。二、依法依规,严格执行根据省、市、县相关文件精神,我镇认真对照规范工作总体要求,于20xx年7月1日至2日对规范津贴补贴情况进行全面自查。在自检

  自查工作中,没有违反规范津补贴各项规定,严格按照政策规定执行。具体执行情况如下:

  1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性项目,包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班费、值班费等。

  2、我单位不存在私设“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

  三、提高认识,确保长效我镇在规范津贴补贴实施工作上,始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。通过此次规范津补贴自检自查工作,我镇进一步深刻领会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致,进一步严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序进行。开展违规发放津贴补贴自查报告篇5根据x市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求,按照县委安排部署,x镇多措并举,严格执行国家工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。一、加强组织领导成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。召开专题会议,组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》,重申“三个一律不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。二、开展自查清理对全镇干部就20xx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行

  自查自纠,组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》,对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写,真实反映。

  三、完善机制建设x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组,严格财政财务管理,严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度,严格津贴补贴发放和会计核算,严格工资基金管理,所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。20xx年x月xx日,x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后,x镇将自觉接受群众监督,积极接受上级监督,继续在全镇范围内进行督查,坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生,确保整治工作取得成效。开展违规发放津贴补贴自查报告篇6按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求,我部结合实际,认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作,现将情况报告如下:一、领导高度重视,及时安排部署我局领导高度重视此次专项整治工作,及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组,具体工作由办公室负责,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。二、依照方案要求,全面进行自查根据专项整治工作实施方案的要求,于20xx年x月xx日至x月xx日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查,我局20xx年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等xx项,共计xxx万元。对照有关政策规定,我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。

  三、提高思想认识,建立长效机制我局在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实中央、地方规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。在今后的工作中要不断提高思想认识,建立长效机制,严格按照财务制度要求,确保财务支出公开透明,接受群众监督。

  

  

篇七:违规发放工资津贴补贴自查报告

  滥发津补贴自查报告

  滥发津补贴自查报告1

  按照区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局联合下发的《关于开展规范机关津贴补贴实施情况自查工作的通知》(青纪发〔20xx〕26号)文件要求,我委结合自身实际,对规范津贴补贴实施情况进行了全面清理自查,现将情况报告如下:

  一、加强领导,责任落实

  我委领导高度重视此次自查工作,专门召开了全委开展规范机关津贴补贴实施情况自查的工作会议,成立了机关规范津补贴实施情况自查工作领导小组,形成由主任任组长,副主任任副组长,各部门负责人为成员的工作机构,并由行政管理部具体负责自查工作,制订工作方案,明确自查工作的指导思想、责任和要求,并做好信息反馈,确保了自查工作的落实。

  二、认真自查,不走过场

  按照文件的要求,对我委20xx年全年规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看,我委自从实施规范津贴补贴以来,没有违反规范津贴补贴各项规定,做到了规范有序,合规合法。具体执行情况如下:

  (一)按规定要求设置津贴补贴项目和标准。

  自20xx年11月我委成立以后,我委严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目,严格执行国家统一的标准和范围。经自查,不存在自行新设津贴补贴项目,提高津贴补贴标准等情况。

  (二)按规定形式发放津贴补贴。

  以银行卡(折)的形式发放津贴补贴,不发放现金,并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、住房公积金、医疗保险费。不存在自行出台并发放值班费、加班费,自行设立奖励项目向职工普遍发放资金,使用工会会费、福利费向职工个人普遍发放津贴补贴、有价证券、实物及其他福利等情况。

  (三)按规定方法核算津贴补贴。

  严格按照省、市、区相关规定设立津贴补贴会计项目,对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴进行会计核算,未在其他科目核算发放津贴补贴。

  (四)不存在违规设立“小金库”的行为

  三、强化认识,务求实效

  我委以此次自查自纠为契机,认真学习贯彻中央、国务院、省、市、区关于规范津贴补贴工作的总体要求,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行机关工资改革方案和实施办法,严肃财经纪律,巩固规范津贴补贴工作成果,防止出现“先清后乱”甚至“边清边乱”的现象,完善各项规章制度,逐步形成我委规范津贴补贴工作长效机制,确保将规范工作的取得成效。

  滥发津补贴自查报告2

  按照县纪委等七部门《关于印发<关于进一步加强财政供养人员管理规范工资津贴补贴发放工作的规定>的通知》(靖组发〔20xx〕4号)文件精神。我局高度重视,认真开展了对我局财政供养人员工资津贴补贴发放自查工作,现就自查结果汇报如下:

  一、我局共有财政供养人员54人,退休10人,在岗44人;

  二、我单位暂无因职务调整、单位变动而出现人员工资津贴补贴等在我单位发放领取现象;

  三、我单位暂无因死亡仍在本单位领取工资津贴补贴等社会保障金现象;

  四、我单位人员无受党纪处分及行政、刑事处罚人员;

  五、我单位已退休人员全部按照退休后的标准发放退休金;

  六、我单位严格执行国家相关规定,对请病、事假人员,及时向相关部门申请办理手续;

  七、根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔20xx〕1号)文件精神,我单位认真核查,未发现单位财政供养人员“吃空饷”现象。

  滥发津补贴自查报告3

  按照县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作统一部署,我局高度重视,认真组织人员,开展全面清理核查,现将自查情况报告如下:

  1、成立组织。

  为加强专项整治工作的领导,我局成立了商务局“小金库”和滥发津补贴专项整治工作领导小组,局长马X奇任组长,副局长罗X增、孙X光任副组长;杨X彬、梁X、董X春、刘X、李X启等同志为成员,领导下组下设办公室,办公室主

  任由罗会增同志兼任,杨玉彬、梁新、董万春、邓妍、关伟民等同志为办公室成员,办公室具体办理落实县委县政府专项治理方案落实整改工作。

  2、全面自查。

  我局召开了全体工作人员会议,传达了县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作方案,做好思想发动,全面开展了自查工作。局长马广奇签订了机关事业单位滥发津贴补贴专项整治检查情况承诺书,检查人员认真填写了《XX县20xx年机关事业单位违规发放津贴补贴自查自纠情况表》,并在局公示栏进行了张榜公示。对照滥发津贴补贴专项整治内容,我局经过认真自查,没有发现滥发津贴补贴现象。

  3、健全机制。

  我局进一步建立健全相关制度,每年对规范津贴补贴发放管理工作作出书面承诺,严格执行中央、省市县规范津贴补贴政策规定,主动接受监督坚决杜绝滥发津贴补贴问题的发生。

  滥发津补贴自查报告4

  为全面深化正风肃纪,扎实推进党的群众路线教育实践活动,巩固规范津贴补贴工作成果,根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神,我乡根据实际情况,认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作,现将有并情况汇报如下。

  一、高度重视,周密安排

  乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视,成立了以主要领导为组长,纪委书记为副组长,纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组,制订了具体工作方案,指定了专人具体办理并负责反馈。做到分工明确,各司其职,相互配合,确保工作落到实处。

  二、依法依规,严格执行

  根据中央、省、市、县文件精神,乡认真对照清理工作总体要求,于20xx年12月4日至12月9日对滥发奖金工资补贴情况进行全面系统自查。通过自检自查,没有违反规范津贴补贴各项规定,并做到了应归并的项目一律归并,严格按照政策规定执行。具体执行情况如下:

  (一)关于津贴补贴项目及标准的发放情况。中央“八项规定”出台以来,我乡严格按照要求,执行统一的津贴补贴发放标准和实施范围。取消了所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目,除了按规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津

  贴、补贴、资金项目,没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、资金和福利;从未发放过有价证券和实物,做到了津贴补贴严格按规定的标准和范围发放。

  (二)关于取消违规发放的津贴补贴情况。经自查,乡在津贴补贴的发放中,严格执行国家和上级的有关规定,核实津贴补贴项目、标准和资金来源,对纳入清理范围的津贴补贴项目,不存在违规设立“小金库”的行为,没有通过摊派向企业集中收入、违反规定利用非税收入等发放津贴、补贴的`情况,没有超范围、超标准、擅自发放津贴补贴的现象。

  (三)关于严格执行津贴补贴发放政策的情况。上级有关部门关于改革规范工作的方针政策思路清晰、重点突出、统筹兼顾、方向明确,具有很强的指导性和现实可操作性。乡严格遵循中央的决策和部署,严肃纪律要求,凡属国家和上级有关部门统一规定的津贴补贴项目,均严格按发放标准和规定范围执行,没有超标准或降低标准执行的情况,达到了规范的目的。

  (四)关于保留的改革性津贴补贴执行情况。在清理归并津贴补贴工作中,我乡严格执行国家和市级以上有关部门的政策,该保留的保留,该归并的归并,该清除的清除,做到了不提高、不降低、不扩大、不缩小、不增加不减少。其需交纳的个人所得税由会计核算中心代扣代缴,没有发放现金或不缴纳个人所得税现象。

  三、提高认识,确保长效

  我乡在规范津贴补贴实施工作上,始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金,非税收入资金、下级上缴资金和项目资金发放津贴、补贴、资金我、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。今后,我们将进一步深刻领会中央、省、市、县关于严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和要求。为了和上级思想行动相一致,进一步严格执行规范津贴补贴工作,严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,定期对各项津贴补贴及时进行审核和清理,将清理乱发放津贴补贴管理工作推向新的进程。

  

  

篇八:违规发放工资津贴补贴自查报告

  违规发放津贴补贴自查报告根据xxx纪发201xxxx号文件精神为全面贯彻落实中央纪委?关于印发为确保此次自查自纠工作顺利开展我局对规范津贴补贴工作高度重视认真组织全局干部职工认真学习文件精神将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上同时从各科室抽调业务骨干组成专项自查小组对单位是否存在违反规定发放各种补贴奖金的行为进行清理和自查明确了责任要求确保工作落到实二依法依规严格执行根据文件精神我局认真对照规范工作总体要求于xxx年xx月xx日至xx月xx日对单位津贴补贴发放情2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创况进行全面自查

  违规发放津贴补贴自查报告(共3篇)

  第1篇:违规发放津贴补贴自查报告根据县纪委〔20xx〕53号文件精神,关于开展学习贯彻《违规发放津贴补贴行为适用〈中国***纪律处分条例〉若干问题解释》和《违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求,县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实,并安排进行专项自查自纠,据自查,至目前为止,我系统没有出现违规违纪问题。现将贯彻学习《解释》和《规定》和自查自纠情况报告如下:一、高度重视,精心部署。县文广新局党委高度重视,召开党委会专题会议研究,精心部署,明确责任,落实专人抓落实,确保学习贯彻执行《解释》和《规定》得到落实,确保按要求开展自查自纠工作取得实效。二、加强学习,提高认识。通过局党委理论中心组专题学习、并于9月2日召开了全系统干部职工会议,组织全系统干部职工认真学习《解释》和《规定》,使广大干部职工了解掌握了主要内容和基本精神,切实增强了贯彻执行《解释》和《规定》的自觉性。提高了干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识,全局干部职工牢记中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“二十条规定”,增强拒腐防变能力。三、完善制度,规范管理。积极开展廉政风险防范机制建设,认真开财经管理专项治理等,提高干部职工廉洁自律意识。1.完善制度。对照贯彻执行《解释》和《规定》及上级党委的要求,结全本系统行业特性,对机关效能建设制度进一步完善,重点完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理制度》、《会议制度》规范化。2.规范管理。一是规范财务管理。严格执行财经纪律,及时清理本单位与发放津贴有关的规定,做到令行禁止,严格执行《龙游县行政事业单位“三公”经费管理办法》

  和《关于做好规范公务员津贴补贴有关事项的通知》要求,严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。

  二是加强资金管理、固定资产管理。每年组织一次内部审计,杜绝“小金库”;并按要求公示“三公”经费使用情况,接受党员干部职工监督。

  三是规范公务接待。实行公务接待审批、登记制度,遵循“热情、节俭”的原则,严格执行“禁酒”令。避免公务接待中讲排场,比阔气,大吃大喝,挥霍浪费。四是实行公务用车出车登记,车辆维修报批、登记,车辆定点停放,公车管理得到进一步规范,未发现公车私用、私驾公车等情况;

  四、加强监督,切实履职。下一步要以加强监督,切实履职作为出发点和落脚点,局党委、局纪检组要加强督察,切实提高干部职工自觉遵守《解释》和《规定》,廉洁从政。切实加强各项规章制度的执行力,营造干净干事、规范干事的良好氛围。

  第2篇:违规发放津贴补贴自查报告违规发放津贴补贴自查报告违规发放津贴补贴自查是对员工的负责的体现。下面是搜集整理的违规发放津贴补贴自查报告,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。违规发放津贴补贴自查报告根据当监发[201x]1号文件精神,市科协于近期认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下:一、领导重视,组织严密。市科协领导高度重视此次自查工作,及时召开会议,于10月24日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》,全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的了解和认识。为确保清查工作不走过场,市科协特成立了规范津贴补贴清查工作专班,具体负责清查自纠整改工作。二、严格执行,规范到位。2021年,市科协在规范津贴补贴实施过程中,严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置,严格执行了国家统一的标准和范围。

  1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。

  2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等,不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。

  3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴,市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,通过财政平台,以银行工资卡的形式发放。并依法代扣代缴了职工个人部分的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。

  4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象;没有超标准缴存住房公积金现象。

  5、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法’的通知》规定设立会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。

  违规发放津贴补贴自查报告根据XXX纪发〔201x〕XXX号文件精神,为全面贯彻落实中央纪委《关于印发为确保此次自查自纠工作顺利开展,我局对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全局干部职工认真学习文件精神,将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从各科室抽调业务骨干组成专项自查小组,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。二、依法依规,严格执行根据文件精神,我局认真对照规范工作总体要求,于XXX年XX月XX日至XX月XX日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中,没有违反规范津贴补贴各项规定,并做到了应归并的项目一律归并,严格按照政策规定执行。具体执行情况如下:(一)津贴补贴项目和标准情况。经查,我局始终严格规范公务员工资,除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖

  金和福利;从未发放过有价证券和实物。(二)其它情况。经过自查我局不存在违规设立“小金库”的行为,津贴补贴

  项目归并及各职级标准执行情况,在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。

  三、提高认识,确保长效我局在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实中央、自治区、地区规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我局进一步深刻领会了严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和要求。并在今后的工作中不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将单位津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受单位职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件,确保规范工作继续顺利向前。

  第3篇:关于违规发放津贴补贴自查报告xxxx小学关于违规发放津贴补贴自查报告根据x财字【2021】21号文件精神和主管部门有关要求,我校接到通知后,立即召开了教育干部、教职工代表会议,认真学习文件精神,明确了清理范围、清理的主要内容、方法步骤、具体政策把握、工作要求和进行这项工作的重大意义。通过学习,我们统一了思想,提高了认识。通过自查,我校无违规发放津贴补贴和各种福利、奖金的情况。特此报告。2021.5.8

  

  

篇九:违规发放工资津贴补贴自查报告

  津贴补贴自查报告(共3篇)

  津贴补贴自查报告(共3篇)

  GJ2151、鲁VJ771N、鲁VJ701N、鲁VJ721N,已于3月3日向潍城区国资局拍卖申请拍卖,鲁申请报废。

  VW3136、鲁GW2286已三、是否存在违规发放津贴补贴问题。军埠口综合项目区根据潍政办发(20PC)13号文件转发的通知要求,通过自查,对违规发放的津贴、补贴、奖金和福利进行了清理清退,截止4月29日,共清退697713元。关于用公款支付、垫付或报销个人应缴物业管理费的问题,我单位不存在此类问题。在今后的财务执行过程中,我单位认真落实中央八项规定精神,严格执行厉行节约各项制定,规范财务管理,严肃财经纪律,杜绝此类问题的发生。津贴补贴自查报告一、自查自纠工作开展情况根据县委办关于在全县机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作实施方案(办字20PC22号)要求,我局及时组织全体干部职工学_文件精神,成立领导组,金忠民局长任组长、叶晓青副局长任副组长,各二级机构负责人黄国钧、胡晓耕、汪新安任成员,下设办公室在局办公室,由詹顺云任联络员。滥发津补贴专项整治工作实行一把手负责制,各分管负责人具体抓,层层落实责任。我局自查单位共3个:局机关(含文化市场综合执法队二、自查自纠中发现的主要问题行政机关,财政全额单位,)、文化馆、图书馆。县文广新局属正科级(下属文化市场综合执法队属全额副科级参公单位,财务在局里),通过对20PC年全年财务收支情况全面自查,无任何滥发津补贴现象。

  

  县文化馆属局二级全额事业单位,副科级别,通过对20PC年全年财务收支情况全面自查,无任何滥发津补贴现象。

  20PC县图书馆属局下属股级单位,全额事业,通过通过对年全年财务收支情况全面自查,无任何滥发津补贴现象。三、下一步整改落实举措我局机关及下属各单位将严格贯彻落实中共黄山市委办公厅黄山市人民政府办公厅印发等四个方案的通知要求进一步严肃财经纪律,健全长效机制。津贴补贴自查报告根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神,按照霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案的通知,我镇党委政府高度重视,及时召开镇党政联席会议,提高对开展滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作重要意义的认识,积极组织人员,压实工作责任,开展自查自纠工作,现将自查情况报告如下:

  一、发放津贴补贴情况:20PC年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计928886元。其中:参照劳动法发放星期天、节假日加班费依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖岗责金82950元,住房公积金291074元。

  526462元,28400元,计生20PC年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计1588836元。其中:参照劳动法发放星期天、节假日加班费依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖保证金奖金17XX元,住房公积金1026584元,25000元,禁烧365252元。

  

  20PC年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计1658228元。其中:参照劳动法发放焚烧夜间加班费749400元,依据县32800元,目相关工作、福利待遇文件发放焚烧保证金奖金标管理奖金69600元,住房公积金511228元。

  20PC年至20PC年,全镇工资外合计发放各类津贴补贴、奖金、福利4175950元。剖析发放原因,加班费有加班工作纪录,参照劳动法执行;奖金、福利有县相关文件依据。因此,暂不予处理。今后,我们将从严执行纪律,规范津贴补贴发放,杜绝违规违纪现象发生,并建立和完善长效机制,加强源头防控。二、公款私存情况。经查镇政府及镇财政所、农经站、计生办、民政办等单位,没有发现公款私存情况。特此报告

  

  滥发津贴补贴情况自查报告博兴经济开发区关于滥发津贴补贴等问题专项治理自查自纠报告根据县人社局关于开展机关事业单位滥发津贴补贴等问题专项治理工作的通知文件精神,开发区领导高度重视治理工作,按照通知要求,根据开发区实际情况,开展违规发放津贴补贴、违规年度考核、违规发放十三月工资等情况自查自纠工作,现将工作开展情况汇报如下。

  

篇十:违规发放工资津贴补贴自查报告

  违规发放津贴补贴自查报告(精选4篇)

  违规发放津贴补贴自查报告1根据xx市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求,按照县委安排部署,x镇多措并举,严格执行国家工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

  一、加强组织领导成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。召开专题会议,组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》,重申“三个一律不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。二、开展自查清理对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠,组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》,对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写,真实反映。三、完善机制建设

  x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组,严格财政财务管理,严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度,严格津贴补贴发放和会计核算,严格工资基金管理,所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。

  xxxx年x月xx日,x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后,x镇将自觉接受群众监督,积极接受上级监督,继续在全镇范围内进行督查,坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生,确保整治工作取得成效。

  违规发放津贴补贴自查报告2根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求,我区高度重视,迅速行动,现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下:

  一、自查自纠工作开展情况(一)强化认识,精心组织部署。省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后,我区立即召开了专项整治工作布置会,制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识,明确目标任务,准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的.实施方案要求,我区精心组织实施,确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。

  (二)明确责任,加强组织领导成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组,区政府分管负责同志任组长,区xx(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位,统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局,负责专项整治日常工作,区财政局主要负责同志任办公室主任。工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员,具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则,由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作,指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任,实行一把手负责制,各单位一把手亲自抓、负总责,分管负责人具体抓、层层压实责任。(三)认真自查自纠,确保成效我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行,对照《实施方案》中整治的重点内容,各单位认真清理,截止x月xx日,自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策,各单位规范津贴补贴意识提高,思想和行动统一到了上级的决策部署上来,滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。二、自查自纠中发现的主要问题通过各单位自查情况看,未发现擅自设立项目,超标准、

  超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。

  三、落实整改举措下一步,组织开展好重点检查,发现问题,限期整改,并抓好落实。(一)建立台账,抓好整改。根据整改方案建立整改台账,按照分片包干,分级负责的原则,挂图作战,各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作,定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限,整改一个销号一个,对到时未整改落实的进行督查,严格按有关规定严肃处理,确保全面整改落实到位。(二)源头把关,规范到位。利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用,严把支出关,从源头上遏制违规违纪现象的发生。(三)完善制度,履行承诺。各单位每年做出书面承诺,承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定,主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查,并根据中央、省规范津贴补贴政策规定,明确津贴补贴范围、标准和管理要求,健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度,做到依法依规、规范有序。违规发放津贴补贴自查报告3按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求,我部结合实际,认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工

  作,现将情况报告如下:一、领导高度重视,及时安排部署我局领导高度重视此次专项整治工作,及时成立了专门

  的专项整治自查自纠工作领导小组,具体工作由办公室负责,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。

  二、依照方案要求,全面进行自查根据专项整治工作实施方案的要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查,我局xxxx年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等xx项,共计xx.x万元。对照有关政策规定,我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。三、提高思想认识,建立长效机制我局在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实中央、地方规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。在今后的工作中要不断提高思想认识,建立长效机制,严格按照财务制度要求,确保财务支出公开透明,接受群众监督。违规发放津贴补贴自查报告4根据《高度重视认真