篇一：关于落实巡察整改情况自查自评报告
关于综治工作的个人自查自评报告
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?公室作为综治工作的常设机构，全面协调全局综治工作的开展，负责综治工作的上报下达及各科室综治工作的督导。
二、健全机制，完善制度
一是严明奖惩机制，今年年初局主要领导与各科室（局）负责人签订了《2020年社会治安综治责任状》，明确了双方的职责和奖罚办法，切实把综治工作落到部门，落实到个人，把综治工作开展情况列为科室年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。三是进
一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解本部门和辖区内的各种矛盾纠纷。四是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。
三、扎实工作，务求实效
（一）强化宣传，营造氛围。
今年我局多次开展了局机关和下属单位主要责任人会议，传达全县有关社会治安综合治理工作会议精神，并结合本部门的实际要求，积极开展综治工作。一是加强普法宣传队伍建设，成立了法制宣传小组，认真实施“五五”普法规划，推进依法治理，加强综治宣传教育工作，提高全体干部的综治素质。二是组织开展多种形式的学习培训。我局不断加大业务、理论的学习培训力度，利用每周周五例会，各下属单位集中讨论，对工作人员进行法律、法规的宣传教育，集中学习了《行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《国家信访条例》、《中国社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等与工作密切相关的法律法规。
（二）加强管理，积极预防。
一是加强人防。加强对涉及我局信访工作的调解力度，变上访为下访，多次深入基层同广大职工群众交心谈心，及时化解劳资纠纷和部门矛盾纠纷，消除不和谐因素，努力将信访工作解决在基层，消除在萌芽状态。二是重视技防。设立大门口警卫室安全保卫机构，财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了单位内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，在单位、居民小区之间建立治安联防联勤
工作机制，发挥整体联动优势。认真排查有无吸毒、邪教人员和黄、赌、毒等社会丑恶现象，切实保障平安。三是强化物防。
及时整改局内存在安全隐患的线路，修复损坏的防盗设施，及时对损坏的管道进行更换，在重点位置安放和设置必要的防火、防盗器材和设施，做到防患于未然。
（三）严格执法，依法行政
一、深入推进社会矛盾化解，完善信访调解组织建设和企业军转干部维稳工作。
1、劳动用工备案工作。加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度，重点对改制，破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理，突出抓好非国有制企业劳动合同的签订工作。。
2、劳动信访工作开展情况。面对改革过程中出现的新情况、新问题，特别是对破产改制企业职工劳动关系调整、社保关系接续问题，我们提前预案，依据劳动政策法规，对来访职工耐心解答，及时处理问题、妥善化解矛盾。今年以来，已接待来访42人次，都已圆满答复。同时积极完善仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，不断简化办案程序，目前已受理案件7件，开庭审理6件，不予受理1件。现已全部结案，达到结案率100%。
3、劳动监察工作情况。采取常规巡察和专项监察相结合的方法，分两个执法队深入全县各用人单位开展劳动执法大检查，重点检查外商投资企业、民营企业、个体工商户等非公有制单位和招用农民工比较集中的建筑、餐饮、服装加工等单位。检查内
容主要包括劳动合同签订、就业准入、最低工资、工时休假及女职工和未成年工特殊劳动保护等。在今年开展的对我县18家砖窑专项执法检查中，共为60余名
工人追讨28万元。检查其它用人单位180余户，涉及劳动者14000多人，书面审查用人单位140户，涉及劳动者xx000余人，追讨劳动者工资近220万，涉及劳动者1100余人，续签劳动合同2100多份。下发了72份限期整改指令通知书，责令其补办各种手续，对88家用人单位进行了行政处罚，维护了我县良好的用工秩序，创建了良好的用工环境。
4、企业军转干部稳定工作。企业军转干部维稳工作是全县社会稳定工作的重要组成部分，对此我们站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，对企业军转干部维稳工作狠抓落实。我局完善了领导机构和工作机构。按照县企业军转干部维稳工作领导小组的指示，我局成立了以局长组长，各位副职领导为副组长，各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部稳定工作特别领导小组，严格落实单位负责制和“五包”责任制,把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程，将军转干部维稳工作的责任，按其原工作单位、现家庭住址等分解到相关部门，各分包单位明确主管领导和具体责任人，一包到底。为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金；为退休企业军转干部发放养老金补贴，每人每月
300—400元（副团以上400元）；将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴，由解困专项资金中及时为其缴纳医疗保险；每年“八〃一”、春节等节日，组织县解困维稳工作领导小组成员单位，对全县企业军转干部进行慰问，每人每次发放慰问金200元。目前我县企业军转干部思想稳定，生活安定，无上访苗头。
二、深入推进社会管理创新，提高服务管理水平和完善社会保障体制。
1、加强对特殊人群的服务管理。我局按照公平对待，服务至上、合理引导、完善管理的原则，针对符合国家和相关文件要求的刑释解教人员和县域流动人口开展免费就业服务。在公共就业服务机构为他们提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续、档案管理等“一站式”服务。
2、提供灵活就业社保补贴。按照《保定市财政局、保定市劳动和社会保障局关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（保财社[2020]22号）和《保定市劳动和社会保障局、保定市财政局关于对持〈再就业优惠证〉和〈就业失业登记证〉的灵活就业人员享受灵活就业社保补贴的通知》（保劳社办[2020]xx8号）文件规定，我局对从事灵活就业的刑释解教人员，符合条件
的及时给予灵活就业社保补贴，增强他们就业的稳定性。
3、提供职业培训补贴。在我局指定的就业培训机构参加就业培训的刑释解教人员和流动人口，取得培训合格证书并且是个人全额缴纳培训费的，按照相关政策规定，凭申请材料提出申请，经劳动行政部门审核，财政部门复核后，将培训补贴资金直接支付给本人。
4、提供小额担保贷款。同时对自主创业从事个体经营的刑释解教人员，为符合相关政策条件的人员，我局给予2—5万元的小额担保贷款扶持，贷款期限1—2年，由财政全额贴息。同时为他们提供创业指导、创业项目、创业培训、后续支持等一条龙服务，积极鼓励他们自谋职业、自主创业，为其解除后顾之忧，重拾信心，重新做人。
5、享受失业保险待遇。对于在原工作单位缴纳了失业保险的社区矫正人员，经认定符合享受失业保险金待遇的，按照国家相关政策规定给予一定时间段的失业保险金。
篇二：关于落实巡察整改情况自查自评报告
巡察整改报告
巡察整改报告
在学习、工作生活中，报告的使用成为日常生活的常态，其在写作上有一定的技巧。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是店铺为大家整理的巡察整改报告，欢迎阅读与收藏。
巡察整改报告1关于对20x"x年xx月份宿州市一级公路建设巡查情况整改的回复
20x"x年xx月宿州市一级公路总监办与宿州交通投资有限责任公司对S303泗永路灵璧至宿城段改建工程进行巡查，针对这次巡查提出的若干问题，现将我部整改措施汇报一下：
一、合同管理及履约情况
存在问题：项目总工未按合同要求进场，施工技术力量薄弱。整改措施：公司已安排总工人选，计划二月底到岗；同时公司已增派有经验的技术人员8名，现已到位3人，其他人员2月底前全部到位，增加S303灵璧项目施工技术力量。
二、内业资料
存在问题：试验检测资料填写不规范，存在错误现象；投标文件、合同文件未上报。
整改措施：对于试验检测资料填写不规范，存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资料进行重新填写，并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习；我部已上报投标文件、合同文件。
三、安全、环保工作开展情况
存在问题：安全巡查、检查、自检不到位，施工现场安全防护未设置，安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置，标志牌设置不规范，专职安全员不足，未签署安全生产责任书。
整改措施：我部已加强全线安全管理工作，同时新增安全员2名；
加大安全巡查、检查、自检频率，杜绝安全问题的发生；并严格按照检查要求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险
源发布牌、单元预警牌（后附照片）；现已签署安全生产责任书。
特此回复
附：整改照片
S303灵璧段一级公路改建工程项目经理部
20xx年1月10日
巡察整改报告220xx年4月15日至5月13日，县委第一巡察组对我局开展了巡察。6月15日反馈了巡察情况。局党组高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改落实。现将整改情况报告如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处。
一是及时传达部署，明确责任分工。6月15日我局召开局党组扩大会议，组织学习《关于印发县委第一巡察组巡察国土局情况的反馈意见的通知》，安排整改落实工作。成立了以党组书记为组长，其它班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组。
二是制订整改方案，全面启动整改。制订并下发了《中共扶沟县国土资源局党组关于县委第一巡察组反馈意见整改落实方案》，针对反馈的四大类问题制定了整改方案，每项整改内容均做到“四个明确”，即：明确责任单位、明确责任领导、明确责任人和明确完成时限。
三是统筹协调推进，全程跟踪督办。整改工作由局主要领导统筹协调推进，并将巡察组反馈问题列入局工作重点，实施台账管理、销号推进。
二、反馈意见及整改完成情况
（一）“两个责任”落实不到位，全面从严治党不力问题。局党组对党风廉政建设和反腐败工作的严峻性、复杂性认识不足，定位不准、责任不清，研究业务工作多，专题研究党风廉政建设工作少。纪检组存在聚焦主业不够，向下传导压力弱，监督责任落实不严、责任追究不力。
整改措施及成效：
一是深入开展学习、落实主体责任。结合“两*一做”活动，组织
局党组班子成员认真学习《中共扶沟县国土资源局党组关于印发<局党组领导班子落实党风廉政建设主体责任清单><局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单>》、《中共扶沟县国土资源局党组关于坚持全面从严治党抓早抓小加强纪律建设的实施意见》和《中共扶沟县国土资源局党组关于转发<中共周口市国土资源局党组关于班子成员履行党风廉政建设主体责任的暂行规定的通知>的通知》，严格履行党风廉政建设主体责任，坚持“两手工作一起抓”，履职尽责。
二是加强作风建设、强化工作纪律。局党组按照《党风廉政建设主体责任清单》要求，每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究全县国土资源系统党风廉政建设工作形势，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。为强化工作纪律，从4月份开始开展了为期一个月的作风纪律专项整治工作，进一步加强工作纪律。对违反工作纪律的人员按照《扶沟县国土资源局关于贯彻落实中央八项规定精神严肃工作纪律的通知》规定，对田某某等六人进行了全系统通报批评，并责令六人向局党组作出深刻检查处理。
三是履行监督责任、严格执纪问责。纪检组按照监督责任清单要求，严格履行监督责任，协助局党组抓好单位党风廉政建设工作。对上级交办案件，及时依法依规办理。对单位人员的处分决定，坚决监督执行到位。练寺国土所原所长薄某已撤销其所长职务，土地监察队原副队长李某已免去其副队长职务，给予土地监察队原副队长杨某行政记过处分。
（二）超设机构和超职数配备干部问题。机关、二级机构和乡镇所之间混岗现象突出。
整改措施及成效：一是制定超设机构撤并方案。（1）撤销原设信访股、纪检监察室、宣教股，并入局办公室；（2）撤销土地供后监管办公室，并入建设用地（利用）股；（3）撤销矿产股，并入地籍测绘股；（4）行政审批股属于局机关在县行政服务大厅增设的窗口，是按照县政府规定要求设置的，由局办公室负责管理。撤销机构的人员暂不作调整，撤并方案以局国土资发〔20xx〕83号文件形式下发。二是逐步解决机关和二级机构混岗问题。由于该问题存在时间久远，并且
也是工作上的需要，鉴于稳定问题，我局将在以后的人员调整中逐步规范。三是按照要求、建议上级解决超职数配备领导干部问题。由于我单位管理体制的"特殊性，科级干部由市国土资源局党组任命，因此，超职数配备领导干部问题，我局已建议市局在以后的人员调整中逐步消化解决。
（三）不作为、慢作为、担当不足，土地执法监察工作不力。
1、未认真履行巡查监管职责，违法用地和违法建设未得到有效制止，未批先建、未供即用现象依然存在。
整改措施及成效：
一是加强学习、提高工作人员业务能力。县土地监*大队明确每周一上午为执法巡查例会，每周五下午为集中学习时间，并制定了近三个月的学习计划，指定中层干部分别领学，重点学习国土资源巡查制度、土地监察条例、国土资源违法案件查处规程等法律法规，通过学习进一步提高了执法人员的业务能力。
二是完善制度、压实责任。建立健全了土地执法动态巡查制度。在原巡查制度的基础上，进一步细化，分片包干，责任到人，同时与绩效、问责挂钩，凡群众举报或其他途径落实的土地违法案件，辖区没有发现或隐瞒不报1次的，给予警告并在全系统通报批评；没有或隐瞒不报2次的，给予暂停队长或者所长职务，指定负责该案件的查处，待查处结案后方恢复职务；没有发现或隐瞒不报3次的，建议局党组给予队长或者所长免职处理。
三是及时查处移交各类土地违法案件。20xx年以来，我县共立案查处土地违法案件93宗，其中不符合土地利用总体规划的32宗，移送法院申请执行32宗，已执行拆除到位21宗，面积28。943亩。四是开展专项整治活动、严厉打击土地违法行为。深入开展非法取土打砂专项行动。查处违法取土案件14宗，整治采砂点5个，暂扣车辆1辆，捣毁采砂船4艘。配合有关部门开展了砂石料场清理和非法加油站治理。清理拆除砂石料场7个，拆除非法加油站24个。
2、土地整理项目进展缓慢，资金滞留账户时间长。包屯镇等二个乡（镇）土地整治项目，11月下达资金，项目规划实施工期一年，截
止目前该项目仅完成总工程量的70%。汴岗镇等三个镇土地整治项目12月下达资金，规划实施工工期一年，目前该项目招投标结束，才进行到前期清障工作。
整改措施及成效：
一是组织项目管理人员学习项目管理制度和项目管理知识，不断提高项目管理人员水平。加强廉政勤政教育和党风建设，不断提高廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀，严格执行中央八项规定精神。20xx年7月19日冯存志局长、纪检组长徐国民和主管局长姜中太就项目实施中的两个责任和项目实施质量管理，加快项目实施进度召开了整理中心全体人员会议。重点要求整理中心全体工作人员不能插手工程承包及严禁有吃拿卡要现象，并在始终保持反腐倡廉高压态势同时，保持好施工环境。
二是加强制度建设、保障项目工程质量。我们制定了《扶沟县土地整治重大项目管理制度》。为严格落实各项制度，加快项目进度，自开工之日起，县整理中心人员吃住在施工现场，配合施工企业及时全面开展各项工作。重大项目建设指挥部加强监管力度，不定期抽查施工质量，保证严格按照规划设计和施工图进行施工，按照相关质量检验评定标准进行测评，以确保工程质量。首先由施工单位进行自检自评，报监理人员进行单项测评，合格后进行下一道工序施工。在主要工程施工期间，邀请乡（镇）代表及项目区群众代表全程监督施工，更好的监管工程质量。
三是保证项目工程实施质量，督促施工单位加快施工进度。在条件许可的情况下，加班加点的施工，抢时间，提速度，重效率，争取早日完工，使项目发挥作用，群众受益。为保障项目实施进度和质量，整理中心定期召开施工单位和整理中心人员会议，督促项目实施进度，加强项目工程质量管理。在施工中发现的问题，不定期召开有关人员会议，及时研究解决。
四是建立健全资金管理各项制度，加强财务管理。由县财政局设立资金专户，建立专账，专款专用，单独核算。资金使用坚持“量入为出、保证重点”的原则，严格遵守开支程序，做到控制支出，合理
使用。资金使用拨付四表齐全（即财政局专项资金审批表、合同工程量申报表、工程量结算单、支付凭证），做到每一笔资金流向有据，查有根源，确保了项目资金不转向、不浪费、安全使用。
五是加快施工进度、及时拨付项目资金。扶沟县包屯镇等二个乡（镇）土地（高标准基本农田）整治项目。该项目于20xx年1月开工，现已完成总工程量的90%左右。该项目下达资金8657。86万元，截至目前，共支出3550。85万元，下余资金5107。01万元。争取20xx年10月底完成项目施工。汴岗镇等三个镇土地（高标准基本农田）整治项目。该项目已完成道路工程完成37km，桥梁完成62座桥的垫层和基础，沟渠清淤完成6km。该项目下达资8739。17万元，截至目前，共支出751万元，下余资金7988。17万元。我们将积极努力争取20xx年5月底完成项目施工。
（四）违反中央八项规定精神和四*问题。局机关公务接待管控不严，招待费超标；财务管理不规范，财经制度形同虚设。
整改措施及成效：
一是加强相关法规学习、提升工作人员业务能力。党组书记冯存志和副局长齐海洋分别组织全体人员认真学习中共中央“八项规定”“六项禁令”和反“四*”问题。通过传达学习文件精神，要求全体党员干部要防微杜渐，严格要求自己，规范个人行为，坚定不移转变作风，反对腐败，在大是大非面前敢于担当，敢于坚持原则，真正把心用在干事业上。特别要求全体财务工作人员自觉按照国家的财经政策和程序办事，始终要把工作放在严谨、细致扎实、求实上。
二是进一步完善各项规章制度。为规范工作行为，进一步完善细化各项规章制度（公务灶管理制度、差旅费管理制度、采购规章制度、机动车管理制度）。严把就餐标准，实行领导审批、专人专职负责、做清做细招待台帐；进一步细化车辆管理制度，加强制度落实，实行一车一单，一单一清算制度。外出车辆要由办公室进行备案。严格执行采购制度，采购过程中成立临时采购小组，由督查组时时监督，严格把关。
三是加强监督检查、严格问责。我局成立财务专项督查领导小组，在各单位自查自纠的基础上，督查组对各单位财务管理工作进行督导检查，针对存在财务制度不完善，发票管理不规范，费用报销管控力度不强等问题，要求各单位对违规事项立行立改。局机关退还不符合信访、纪检补帖发放规定的款项8190元。白潭国土资源所退回不符合报销制度的款项190元。韭园国土资源所因财务管理工作疏忽，不细心导致票据丢失，对相关责任人已做出组织处理。
三、巩固扩大整改成果，努力做好后续整改工作
一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，坚决整改落实到位。
二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。针对工作中存在的问题，立足于从管理上查找原因，对尚未建立管理制度的，要限期建立，进一步规范工作程序，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，促进依法行政和依规办事。
三是坚持举一反三，扎实推进整改。以此次整改活动为契机，认真总结国土资源管理的经验，举一反三对全系统各项工作进行全面深入排查，未雨绸缪，及时发现问题、及时整改到位，努力把问题消灭在萌芽、解决在当下。开展好专项整治活动，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。
四是强化督促检查，严明各项纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行廉洁从政各项纪律，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进问题整改，强化监督检查，对整改问题进行复查，对问题仍然整改不到位的相关部门坚决追究相关责任人责任。
巡察整改报告320xx年2月24日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查，在医学影像组的巡查中，发现了我科存在的一些问题和不足之处，科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳理，认真总结，制定整改措施，并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达，再次动员、激
励全科创建工作积极性，打好创建“三甲”医院最后攻坚战。
根据巡查组专家反馈的意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。具体措施如下：
1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签名。
2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。加大诊断报告审核力度，确保诊断报告的准确性。诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。
3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理结果有病理号。
4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、CT、MRI、B超的，应联合读片，必要时请临床科室参加阅片讨论，并统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。
5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确掌握，严格遵守。
6.尽可能使用好科室DR检查室X线防护架，作好受检病人防护。
7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。
上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。
放射科
20xx年2月29日
【巡察整改报告】
篇三：关于落实巡察整改情况自查自评报告
关于第一巡察组反馈意见整改落实情况报
土
县委巡察办：
X年12月18日至X年1月6日，乾元县委第一巡察组
对固原镇基层党组织建设和乡村振兴领域进行了专项巡察，3月28日召开反馈会，反馈巡察问题3个类别共34个。
3月28日我镇制定了整改方案，分解整改措施立行立改和长
效整改两个类别。截止目前，整改到位34个，整改率是100%；
需长期整改3个，分别是政治理论学习、发展党员、产业发
展。建章立制8个。整改情况自评为“良好”等次。根据巡察
工作要求，现将整改落实情况报告如下：
一、主要做法
1、党委挂帅，以上率下。镇党委始终将落实县委巡察
整改工作作为首要政治任务，切实担负整改工作主体责任，成立以镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长为副组长，其他党委成员、镇直单位负责人、支部书记为成员的巡察整
改工作领导小组，明确党委书记牵头抓总，党委成员分工负
责，各支部、各单位负责人为整改工作直接责任人，带头认
领问题，带头落实整改，形成全面整改的强大合力。
2、专题部署，立行立改。1月24日、3月8日，镇党
委两次召开巡察整改工作专题会议，研究制定《固原镇党委
落实县委第一巡察组反馈意见整改方案》，严格按照“一个问
题、一个方案、一个专班、一套档案、一抓到底”的要求，对
34条具体问题逐一制定整改方案，落实整改措施，明确整改
时限，统一建立整改台账，建立“台账式管理”和“销号式落实”制度，做到整改一个、销号一个。8月8日，镇党委召开巡
察整改专题督办会，强力督办，查漏补缺，确保巡察整改工
作不折不扣落实到位。
（三）民主集中，严肃自查。镇党委严格落实县委巡察组
工作要求，结合固原实际，研究制定《中共固原镇委员会关
于开好县委第一巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活会
的实施方案》。固原镇党委及党委班子成员按照专题民主生
活会方案要求，广泛征求意见，深入开展交心谈心，认真对
照检查。5月23日，固原镇党委召开县委巡察专题民主生活
会，镇党委班子及成员深刻剖析自身存在的问题和不足，认
真开展批评与自我批评，并根据专题民主生活会情况，制定
问题清单、整改措施清单和整改时限清单。
二、整改成效
根据镇党委统一部署，各工作专班、责任单位各负其责，狠抓落实，确保各类问题逐一整改到位。
（一）基层党组织建设方面存在的问题整改情况
1、关于“学习贯彻上级精神不深入，政治理论学习走
过场”等3个问题整改情况。
（1）关于“政治理论学习不深入”的问题整改情况。
镇党委编制了《X乡村振兴攻坚论述汇编》，全面系统的组织了学习。结合支部主题党日、党委中心组、学习强国
等学习载体，充分利用六月份周二周三学习制度和七月份
周学习制度，及时有效的学习了上级各级精神，并同步规
范学习档案。为深入学习X,镇党委于X年7月10日召
开支部主题党日活动，就X进行专题研讨，人人发言，确
保学习内容真正入脑入心。为深入掌握全国组织工作会议
精神，镇党委制定了《固原镇学习贯彻全国组织工作会议
精神实施方案》，镇党委结合5月份支部主题党日活动，全面有效的学习了
X关于全国组织工作会议精神。
(2)关于“对党的基本知识及乡村振兴政策掌握不全面,部分干部对党建知识和乡村振兴政策学习不到位，没有准确
掌握"三会一课、四风、三率一度、乡村振兴日"等基本党
建和乡村振兴知识”的整改情况。镇党委于5月22日就基
层党建相关知识进行了专题培训，就基层党建相关知识进行
了专题测试。结合6月份乡村振兴攻坚集中夜学，全面系统
学习了乡村振兴攻坚相关政策知识，就乡村振兴相关知识进
行了专题测试。针对部分同志未能准确掌握党的建设和乡村
振兴攻坚相关知识的问题，责令3人向镇党委作出书面检查。
(3)关于“意识形态工作研学不多，部署不够”的整
改。镇党委迅速行动，于3月25日、6月26日召开了党
委会专题那研究意识形态工作，形成了定期研究意识形态
工作机制。研究制定了《固原镇X年度意识形态工作要
点》，每月定期排查意识形态风险点，加大固原推介宣传
工作，真正的将意识形态工作扛在肩上、抓在手上。
2、关于“党内政治生活开展不严肃，规定动作执行走
样”等5个问题整改情况
(4)关于“‘三会一课"制度执行不到位”的问题整
改情况。镇党委采用了党委专题支部主题党日活动记录
本，针对部分支部“三会一课”制度执行不到位的情形，对虎川村、朱家庄村、山北村等3名党支部书记进行了约
谈。建立了
“三会一课”制度季度督查机制，印发了第一
季度、第二季度督查情况通报，并严格督促整改落实至I位。
(5)关于“‘双十星’争创活动开展不严格，评选未
严格按照考评标准开展，自评互评不实事求是，部分党支
部“双十星”争创流于形式”的问题整改情况。镇党委印
发了《固原镇“双十星”争创活动操作规范》，全面有效
的规范“双十星”争创活动。建立了
“双十星”争创党委
审核把关机制，对16个党支部的承诺情况统一把关后统
一制作喷绘进行公示，确保承诺践诺规范有效。加强“双
十星”争创活动督查，并进行通报，保障了活动规范开展。
(6)关于“主题党日活动开展不规范”的问题整改情况。
针对巡察反馈的问题，镇党委迅速调查，对东山村、山倍
村等支部进行了约谈问责，责令支部书记作出书面检查。镇
党委加大支部主题党日活动督查力度，印发了督查通报2期,有效推动了支部主题党日规范开展。
(7)关于“发展党员不规范”的问题整改情况。镇党委
对全镇16个村的党员发展情况进行了清理，针对近三年未
发展党员的村，安排带帽发展计划。加大入党积极分子储备
力度，每村发展入党积极分子达到3人以上，确保到X年，全镇16个村都有一名成熟的发展对象。针对县委巡察反馈
的梁子村、上楼村、山北村、山倍村等4个村近三年未发展
党员的问题，对4个村的支部书记进行了约谈，优先安排党
员发展计划，目前4个村都分别发展了一名党员。
（8）关于“党费收缴不规范”的问题整改情况。针对反
馈的虎川村、山北村、东山村、龙再村、天山村、朱家庄村
未按月收取党费；虎川村、虎凌村、五马普村党费收缴未公
示；过久村X年1月至10月党费无收缴记录等问题，镇党
委迅速进行了调查，对上述村支部书记进行了约谈问责处
理。加大党费缴纳督办检查力度，印发通报2期，全面有效
了规范了党费收缴。
3、关于“党委主体责任落实不力，村干部履职尽责
缺位”等2个问题的整改情况
（9）关于“工作督办力度不够”的问题整改情况。镇党
委加大工作督查力度，抽调3人形成工作督查专班，由纪委
书记牵头进行专题督查，并形成督查通报，确保党委安排的各项工作任务真正落实到位。建立党建工作季度督查机制，印发督查通报2期，针对反馈的问题一抓到底，确保基层党
建各项工作任务落实到位。针对反馈的山北村“发展党员台
账不完善、记录不规范”“X年1月至7月份支部主题党日
活动均没有活动方案”等问题，截止X年底仍未整改到位的情况，党委对山北村支部书记进行了约谈问责。
（10）关于“村干部化解信访矛盾不彻底，包案责任制
履职不到位”的问题整改情况。镇党委全面压实信访工作主
体责任，明确包村领导同志为信访工作第一责任人，全面负
责化解包联村的各项信访矛盾。采取“三个结合”的方式扎
实开展“户户走到”活动，干部主动走村入户收集信访矛盾,切实把各类信访矛盾化解在萌芽状态。大力开展“百名律师
进乡村”活动，积极引导律师、司法、公安等单位参与信访
矛盾调解，提高了信访矛盾化解质量。针对反映的“X年过
久村因群访矛盾突出被市级通报，截止目前该信访件仍在办
理中，潜在问题仍未解决”的问题，镇党委通过流转农户土
地发展香菇、艾蒿产业，建设乡村振兴作坊等方式，保障农
户稳定就业增收，有效化解了信访矛盾纠纷。
4、关于“纪委监督责任落实不力，执纪问责利剑作
用发挥不够”等3个问题的整改情况
(11)关于“纪委主体监督责任落实不到位，工作主
动性不强，主动办案不够”的问题整改情况。镇党委大力
支持纪委履行监督职责，加大案件查办力度，X年立案4起，给予党纪政纪处分3人，约谈问责4人，组织处理
27人次，印发通报4期，通过严肃追责问责，营造了风
清气正的干事创业环境。针对X年固原镇纪委零办案，在
全市范围内被通报批评的问题，已调整了纪委书记工作，并对相关责任人进行了问责处理。
(12)关于“镇纪委队伍、阵地建设不优”的问题整
改情况。严格按照“三转”工作要求，明确党委委员、纪
委书记李兴红同志主抓纪检监察工作，不分管其他工作，回归执纪问责主业，并明确纪委副书记由综合素质高、工
作责任心强、年轻干部沈悦同志担任，配齐配强纪委班子
成员，为纪委开展工作提供了人员保障。同时安排纪委书
记、副书记到县纪委轮流跟岗学习，全面熟悉纪委办案业
务，提高了纪委办案质量和水平。购置专用档案柜和专用
打印机，启用涉密计算机，配齐配强纪委阵地硬件设施，建立专用谈心谈话室，为纪委开展工作创造了良好条件。
(13)关于“缺乏长效监督机制，从严治党责任制传导
不够”的问题整改情况。X年以来，镇党委加大《纪律处分
条例》、《监察法》和典型案例的学习督办力度。截至目前，我镇各级党组织利用支部主题党日、乡村振兴攻坚夜学、户
户到等时机，组织党员干部累计学习各级专题通报10余期，观看警示教育片40余场次，受教育党员干部500余人次。
镇纪委成立督查专班，适时开展监督检查，加大工作通报和
督查力度。截止目前，镇纪委共开展干部作风纪律督查10余次，通报16人，持续把从严管党治党的压力传导到基层
一线。
5、关于“选人用人不规范，股级干部任免程序不到
位”等1个问题整改情况。
(14)关于“固原镇近年来选用的6名股级干部任用没
有严格按《航东市县股级干部任免管理暂行办法》规定执行，均缺少干部人事调整需求情况、定期综合分析情况、干部调
整动议方案、民主评议推荐、考察材料、公示、报备等程序”的问题整改情况。经过与县委组织部干部监督股沟通，其余
5人不作追究，对X同志的任职情况进行重新考察再行予以
任职。镇党委已经按照《航东市县股级干部任免管理暂行办
法》的要求完成了相关程序，进行了重新任职。
6、关于“党员干部管理不严，工作纪律松驰”等1个问题的整改情况
（15）关于“部分镇直单位考勤制度执行不严格，未
履行上班签到手续，迟到早退现象时有发生”的整改情况。
镇纪委就干部考勤情况进行了专项督查2次，印发专题督
查通报2期，并对相关责任人进行了处置。针对反馈的“X年12月26日上午8:30抽查部分镇直单位考勤，发现固
原镇食品药品监督所大门关闭，无人在岗”的问题，镇党
委已经进行了调查核实，责成固原镇食品药品监督所3名
职工作出情况说明。
（二）乡村振兴方面存在的问题整改情况
7、关于“乡村振兴政策学习宣传不深入”等2个问题
整改情况
（16）关于“乡村振兴政策掌握不透彻，座谈中发现部分村
干部乡村振兴乡村振兴政策掌握不牢”的问题整改情况。结合
6月份乡村振兴攻坚集中夜学，全面系统的学习了乡村振兴攻
坚相关政策。加大乡村振兴攻坚政策培训指导力度，先后开展
乡村振兴攻坚业务知识培训8次，进行专项测试3次，有力保
障了乡村振兴攻坚政策的落实。针对3名干部对乡村振兴攻坚
政策掌握不清楚的情形，镇党委已责令3名同志作出书面检
查。
（17）关于“对乡村振兴攻坚工作重视不够”的问题整改
情况。制定出台了《固原镇X年度乡村振兴攻坚实施方案》，将乡村振兴攻坚重点任务明确到人。建立周班子例会制度，及
时通报各村乡村振兴攻坚任务进度，形成了镇村齐抓共管的乡
村振兴责任体系。加大乡村振兴攻坚典型选树和学习，组织镇
村干部赴口坎子山村学习X乡村振兴工作先进事迹，以典型事
例感召干部努力担当乡村振兴攻坚。加大驻村帮扶日常督办检
查力度，完成了第一季度驻村帮扶考核，切实把驻村帮扶和包
户任务落实在日常。
三、存在问题及原因
1、学习方式方法不够丰富。虽然建立了定期学习制度,学习了政策理论和业务知识，但是没有系统地学习，仅仅浮
在表面，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考,深入剖析，不能真正理解的政治理论。部分干部在学习上存
在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，做不到挤时间学习。
2、改善党员队伍结构不够。部分村（虎凌、天山、过
久、朱家庄）近两年未发展党员。一方面由于年轻外出务工
人员较多，难以参加党委和支部组织的集中教育培训，对党
的基本知识缺乏系统的了解，对发展党员的质量带来一定影
响。另一方面有的支部对入党积极分子的培养教育流于形
式，有的对发展对象的入党动机和政治表现缺乏必要的考
察，有的对发展党员时间节点把握不准，有的党务工作者对
业务知识掌握不熟不透，出现发展党员材料不齐全、不规范
等问题以致于延期发展。
3、乡村振兴产业发展不均衡。一是部分专业合作社等
市场经营主体带动能力弱，只是单纯的自我发展，没有真正
发挥示范带头作用。二是部分村（龙再、朱家庄）受地理环
境的约束及自然条件的限制，依托传统种养殖产业带动力度
小，大部分农户只能单一的投入一项产业。三是多数贫困村
年轻劳动力大多外出务工，留在农村的留守老人、妇女缺乏
产业技术支持和劳力支撑。
四、下一步整改打算
镇党委始终将落实巡察整改作为提升基层党建、打赢乡
村振兴攻坚战的有力抓手，坚持举一反三，强化制度建设，不断加大抓基层、夯基础、强根基、固根本力度，筑牢从严
管党治党制度防线。
1、全面压实“两个责任乙固原镇党委将切实提高政治
站位，深刻认识抓好巡察整改工作的重大意义和重大责任，切实扛起整改工作的主体责任，全面强化纪律作风建设，以
高度的政治担当完成县委巡察反馈问题整改。大力支持纪委
履行监督责任，不断强化监督执纪，切实运用好监督执纪的四种形态，为固原经济社会发展营造良好的环境。
2、从严从快追责问责。镇党委高度重视巡察整改工作，坚持全面从严治党管党，不断夯实党建基础，切实扎牢制度
的笼子，强化执纪问责，本次巡察整改通报批评20个单位
和个人，书面检查12人次。
3、持续抓好后续整改。镇党委坚持目标不变、标准不
降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期督查，坚决防止“回潮”和“反弹针对需要长期持
续整改落实的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，持续
跟踪督办，确保按期完成整改任务。针对整改效果不好的事
项，认真分析原因，切实改进方法，确保整改取得实效。
4、切实巩固整改成果。镇党委将巡察整改与学习贯彻X紧密结合，与加强新时代基层党建工作紧密结合，与打好乡
村振兴攻坚战、推进乡村振兴战略紧密结合，全面加强党的基层组织建设，深入推进“户户走到、乡村振兴作坊、安幼养
老、强基固本""四项重点工作，持续用力、久久为功，着力推
进基层党建全面进步、全面过硬，确保实现全镇乡村振兴摘
帽，以实实在在的整改成效，向县委和县委第一巡察组以及
全镇人民交上一份满意的答卷。
X年8月12日
