篇一：落实党风廉政建设责任制工作计划
党风廉政建设年度工作计划报告20__年，中心以邓小平理论、“__”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的__大、__届三中、__届四中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，按照区纪委四届五次全会的部署，做到“四个狠抓”，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力打造一支清正廉洁、专业高效的公共资源交易队伍，为我区公共资源交易事业的持续健康发展提供强有力保障.一、狠抓党风廉政建设主体责任落实，构筑责任“高压线”
（一）强化组织领导.健全中心党风廉政建设工作领导小组和工作机构，成立由中心支委成员兼任党风廉政建设领导小组办公室主任的工作机构，并指定专人负责中心党风廉政建设和反腐败工作.把党风廉政建设和反腐败工作作为一项中心任务，由中心一把手牵头抓好落实，做到每季度至少召开一次中心党风廉政建设领导小组会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题，按规定向上级党委和区纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况.（二）健全责任体系.一方面，根据市、区关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求，结合中心领导班子成员分工情况，调整完善《中心领导班子党风廉政建设岗位职责》.另一方面，结合实际，进一步修订完善中心各层级党风廉政建设责任内容和廉洁自律承诺书内容，并组织中心各层级人员进行“签字背书”.（三）严格监督考核问责.一方面，强化监督考核.严格执行《中心党风廉政建设责任制考核办法》，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，并对检查结果每季
度通报一次.同时，继续抓好年终考核工作，并及时将考核结果上报上级党委和区纪委.另一方面，严肃追责.严格执行市、区关于落实党风廉政建设主体责任责任追究相关规定和《中心党风廉政建设责任制实施细则》规定，并按上级要求制定《中心落实党风廉政建设主体责任追究实施细则》，狠抓“一岗双责”落实，对未能正确履行党风廉政建设主体责任的人员进行严肃追究.根据责任主体的责任大小及性质和程度的不同，采取诫勉谈话、通报批评、组织处理或党纪、政纪处分等形式进行追究，切实做到发现一起，追究一起，一抓到底，绝不手软，做到既要追究主体责任人的责任，又要追究主体责任人所在部室负责人、分管领导的责任.二、狠抓作风效能建设，营造风清气正的服务环境
（一）建立健全改进作风相关制度规定.按照上级要求，根据实际需要，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的改进作风制度规定.重点是按照区关于区直部门和事业单位“三公”经费、差旅费、培训费、会议费等管理办法的规定，修订完善中心财经管理相关制度，规范中心经费管理.同时，制定完善并执行《中心督查督办制度》、《中心工作人员岗位责任追究制度》、《中心公务回避制度》、《中心ab岗工作制度》、《中心“三重一大”集体决策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心保密工作制度》等内部管理制度，规范从业行为，改进工作作风，提高工作效率.（二）深入开展整治“四风”专项行动.按照区的要求，开展五项行动，防止“四风”问题反弹.一是开展“三公”经费整治，严格控制经费支出；
二是开展“会所腐败”整治，严禁党员干部违规出入会所、高档酒楼、俱乐部等消费娱乐场所；
三是开展大操大办歪风整治，规范中心领导干部、中层干部操办婚丧喜庆事宜报告程序；
四是开展中秋国庆和元旦春节等重要节点廉洁自律风险防控，坚决杜绝“红包”礼金、公款消费、公款送月饼等不正之风；
五是开展办公用房专项整治，严格按标准对办公用房进行改造.（三）从严整治“慵懒散拖”问题.一方面，狠抓《中心考勤制度》、《窗口工作人员守则》等相关工作纪律制度的落实，做到严格登记，严格督查，严格公示，确保规范行为，纠正有纪不循、纪律松弛的不良倾向.另一方面，开展正风肃纪专项活动，重点抓明查暗访活动.组织开展定期或不定期明查暗访活动，并及时将检查结果进行反馈、通报.同时，坚持从严问责.对违反作风规定的行为，做到发现一起，通报一起，查处一起，决不手软.（四）加强服务效能建设.一是建立健全提升工作效能长效机制.建立岗位目标管理责任制，明确中心各个岗位的职责、工作流程和工作标准、工作时限.同时，结合中心全业务网上交易实际，进一步梳理、优化各业务流程，缩短办事时限，并及时公示.二是不断完善服务软硬件设施.全面开展创建文明窗口示范点活动.按照区文明窗口示范点相关标准，不断完善软硬件设施.加大中心信息化建设力度，完成中心全业务网上交易平台建设.三、狠抓监督管理，规范权力运行
（一）加强对中心工作人员的监督.一是加强对领导干部的监督.组织领导干部对党的政治规矩、纪律进行学习，提升领导干部规矩、纪律意识.同时，严抓民主集中制、一把手“五不直管”制度、领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉等相关制度落实，确保领导干部立正身、讲规矩、守纪律.二是加强对中心工作人员的监督.严格按照《中心廉政风险预警制度》、《中心廉政风险预警防控暂行办法》等相关制度的规定，及时排查岗位廉政风险点，一经发现出现过错预警相关情形的，及时向预警对象发出相对级别的《廉政风险预警通知书》，并给予问责，严肃责任追究.（二）加强对重点领域、重要环节的监督管理.一是完善中心开评标现场服务与管理.同时，结合中心实际，对开评标现场进行改造升级，使其更规范.二是适时邀请区万众评公务行评员、特邀监察员到中心开展视察活动，加强对中心招投标活动的监督.（三）加强外部监督.一是深化党务政务公开工作.按照上级相关要求，完善公开内容，做到党务、政务应公开必公开.同时拓宽公开渠道，广泛接受广大党员和群众的监督.二是强化信访举报工作.拓宽信访举报渠道.除继续开通投诉电话、投诉电子信箱外，在中心网站、微信公众平台开辟网上投诉举报专栏.同时及时办理信访事项.严格按照《中心信访、投诉、举报办理规定》，及时解决信访举报事项，确保抓早抓小.三是主动接受行政监管部门和上级纪检监察部门的监督.严格落实行政监管部门进场监督制度.
同时，结合中心全业务网上交易平台建设，充分做好交易平台对接到市中心电子招投标平台、区电子监察综合平台的工作准备.四是结合万众评公务活动，通过组织座谈会、电话调查、网络调查、现场问卷调查等方式，广泛听取社会各界对中心工作的意见和建议，主动接受社会各界的监督，并结合实际，及时进行整改，改善中心工作作风，提升中心服务质量和效能.四、狠抓廉洁从业宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
（一）开展分层次集中学习教育.一是把党风廉政教育内容列入中心支委理论学习中心组学习计划，确保中心支委理论学习中心组每季度至少开展一次廉政专题学习，加强对领导班子成员的学习教育.二是把党风廉政建设教育内容列入中心干部职工集中培训学习计划.开设廉政课堂和专题讲座，全年至少对中心全体干部职工进行两次党风廉政专题集中学习培训.上半年由中心负责人为全体干部职工上一堂廉政党课，下半年邀请上级有关部门领导或有关专家为中心全体干部职工作廉政专题辅导报告.三是把党风廉政建设教育内容列入各部室学习计划，每季度至少开展一次廉政专题学习.（二）开展多形式警示教育活动.结合纪律教育学习月活动，全年组织一次参观反腐倡廉教育基地活动、一次庭审现场旁听活动，每季度组织观看一部廉政警示教育影片.（三）开展好谈心提醒.严格按照《中心廉政谈话和诫勉谈话制度》相关规定，定期开展由中心负责人与中心班子其他成员，纪检组与相关人员，分管领导与部室负责人，部室负责人与一般干部的谈心活动，做到新上岗人员
必谈，新提任人员必谈，发现苗头性问题必谈，并做好谈心记录.（四）开展好廉政文化建设.利用交易大厅电子显示屏滚动播放廉政警句格言，及时报道廉政活动信息；
利用中心网站、微信公众平台，开设反腐倡廉建设专栏；
利用党务政务公开栏中廉政文化专栏，大力宣传廉政活动好经验、做法和成果；
利用中心“企信通”平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使中心干部职工在潜移默化中受教育、受启迪；
购买一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步筑牢廉政文化根基.
篇二：落实党风廉政建设责任制工作计划
党风廉政建设工作计划3篇范文
为认真做好党小组党风廉政建设和反腐败工作，结合确定的工作要点，制定本计划。本文是的党风廉政建设工作计划，仅供参考。
党风廉政建设工作计划一：
一、指导思想：
____公路建设指挥部(以下简称“指挥部”)以认真学习实践科学发展观为方向，以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照___及_____关于加强党风廉政建设所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了年党风廉政建设工作计划。
二、工作目标：
1.充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。
2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标，加强党员队伍建设和职工思想道德建设，造就良好中国交建的品牌形象。
3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。
三、年指挥部党风廉政建设工作重点：
(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持___指挥部党总支每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥___指挥部党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。___高速公路所有党员干部必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。
2.落实党风廉政建设责任制。___党总支将依据《党风廉政建设工
作责任书》，切实落实好“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓工程建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与工程建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。
完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入___高速公路工程建设项目管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1.成立领导机构，为切实加强指挥部党风廉政建设工作的领导，并成立党风廉政建设领导小组。
2.进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
3.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的精神，学习《新党章》，学习党中央的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，深入学习“科学发展观”重要思想，集中指挥部党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使指挥部党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
4.加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作
自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带
头作用。指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
四、工作措施
(一)高度重视，加强党风廉政建设的组织领导建设指挥部党总支要把廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入到日常工作之中，统一安排、统一部署、统一落实。
(二)广泛宣传、加强学习，深入明确党风廉政建设的重要意义充分利用各种时间，加强学习深入明确党风廉政建设的重要意义，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，开展各种学习活动。
(三)真抓实干，落实党风廉政建设的主要任务
l.立足党员行政，加强反腐倡廉教育。以行政特别是党员干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和党员干部道德教育、科学发展观教育。要不断创新工作方式，从多角度对党员干部开展党风廉政教育。并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，督促领导干部加强党性修养，做到廉洁自律。
2.以“敬廉崇洁”为主题，在职工中开展廉洁教育，培养广大职工崇廉尚廉意识，培养广大职工正确的价值观和高尚的道德情操。
3.借助各种宣传方式，拓展廉政文化阵地。充分利用各种渠道，加大宣传力度，使党风廉政成为主流文化的重要组成部分，并对党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正确引导，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。
4.健全廉政规章，加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规的组成部分，也是党风廉政建设的重要组成部分。通过建立规范、系统的廉政规章制度，加强对领导权力的制约监督，从而建立完善廉政建
设的长效机制。要立足长远，着眼当前，制定党风廉政建设的总体目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建设的投入，在力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制，营造有利于党风廉政建设的良好环境。
党风廉政建设工作计划二：
为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定，特制定我社区年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
党风廉政建设工作计划三：
年我院党风廉政建设工作坚持以党的十八届四中全会精神、深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院”，省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。
一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育
1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步
改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十八届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生
1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不
直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。
2、巩固和发展治理商业贿赂成果。年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作，落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评
和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开
1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。
2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。
3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。
今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力
度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。
篇三：落实党风廉政建设责任制工作计划
为深入开展我院党风廉政建设，进一步增强学校各级领导干部的廉政意识，规范从政行为，并切实起到爱护、保护各级领导干部的作用，巩固学校已实行的《学校关于贯彻实行党风廉政建设责任制的实施办法》，校纪委根据我校实际情况，制定了本办法。
一、谈话类别
党风廉政建设谈话分为：同下级党政主要负责人谈话;学校干部任职廉政谈话;诫勉谈话;提醒谈话等。学校纪委负责我校党风廉政建设谈话的组织、实施。
二、谈话范围及对象
1、同下级党政主要负责人谈话的范围为：学校各分管部门的负责人。
2、学校干部任职廉政谈话的范围为：学校新聘任下级单位负责人。
3、诫勉谈话的对象为：违反党风廉政建设责任制规定应追究责任而具备从轻追究理由的;案件调查、信访初查、执法监察、纠风工作及党风廉政建设责任制检查等各项工作中发现有轻微违纪行为的;在干部考核中个人廉洁从政状况在民主测评中群众满意率比较低的。基层党政领导班子，在执行政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、群众纪律、《廉政准则》等方面发生问题，并造成一定后果的。诫勉期限一般为一年。被诫勉期间一般不能参加先进个人的评比，亦不得提拔。诫勉期满后，被诫勉者要对其诫勉期间的思想、工作情况及改正错误的情况，实事求是地作出总结，报纪委考察后，由学校党委决定是否解除诫勉;对没有明显改进的，或又出现其他问题的，可视情况延长半年诫勉;经教育仍无转变的，给予免职或降级使用。对诫勉期间有明显进步，工作表现突出的干部，经组织考察确认后可提前解除诫勉。
4、提醒谈话的对象为：在群众信访举报及在各项工作检查考核中，发现有思想作风、工作作风、生活作风等方面问题或一般性不廉洁问题的。
三、谈话内容
(一)同下级党政主要负责人谈话，主要内容是：
1、沟通、交流基层领导班子和本人贯彻执行党的路线方针政策，特别是遵守政治纪律的情况;
2、沟通、交流基层领导班子和本人落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况;
3、沟通、交流基层领导班子和本人贯彻执行民主集中制的情况;
4、了解掌握本单位领导班子成员执行廉洁自律各项规定，加强对配偶、子女和身边工作人员的思想教育和管理的情况;
5、研究分析当前党风廉政建设和反腐败斗争中的突出问题，结合实际提出有针对性的意见、建议和要求。
6、谈话人要重点提出本年度上级党组织对领导干部廉洁自律提出的重点要求;谈话对象所在单位存在的群众反映强烈的突出问题;谈话对象所在单位开展党风廉政建设的建议和要求;其他需要提醒和共同研究解决的问题。其他需要互相沟通的情况和需要共同研究的问题。
(二)新聘任下级单位负责人任职廉政谈话，主要内容是：
1、被谈话人介绍本人对党风廉政建设的认识、打算和建议。;
2、谈话人向被谈话人提出要求：
①德、能、勤、绩方面的要求;
②向被谈话人介绍党和国家的廉政法规和有关规定，要求其以共产党员的标准和党员领导干部的标准严格要求自己，并认真执行党和国家的有关廉政法规，做遵纪守法、廉洁从政的模范。全心全意为人民服务，自觉接受组织和群众的监督，认真执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”的责任;
③按照《中国共产党章程》规定的民主集中制原则，强调领导干部必须遵守的有关组织纪律;
④写出书面廉政承诺书。
3、谈话人向被谈话人指出其存在的问题并反馈群众的意见，要求其在工作中注意改正和改进;
4、被谈话人向谈话人作出廉洁从政、廉洁奉公、遵守廉政法规、自觉抵制和反对不正之风、自觉接受组织和群众监督的承诺。
(三)诫勉谈话，主要内容是：
1、针对谈话对象存在问题和错误的事实，指出错误性质、影响及危害;
2、促其深刻认识、，限期改正;
3、要求谈话对象吸取教训。对今后廉洁从政和不再犯类似的错误做出书面“整改保证书”。
(四)提醒谈话，主要内容是：
1、根据群众反映，要求谈话对象做出实事求是的说明，提醒谈话对象有则改之，无则加勉，自重、自警、自省、自励。
2、针对反映属实的问题，引导其提高认识，帮助查找原因，开展批评教育，督促自查自纠。
四、谈话方式：谈话以个别谈话为主。领导干部任前廉政谈话和对领导班子的诫勉谈话，必要时也可采取集体谈话方式进行。
五、谈话的具体实施
1、同下级党政主要负责人谈话人由学校纪委委员担任;学校干部任职廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话，谈话人由校党委书记、校长或纪委书记担任。
2、谈话的时间、地点由谈话人确定;谈话人要做好记录;
3、谈话完毕，“谈话记录”由谈话人和被谈话人审阅签字后，由谈话人向学校党委书记或纪委书记汇报谈话情况;
4、谈话记录交学校纪委归干部廉政档案备查。
六、谈话人对被谈话人的要求和被谈话人的廉洁从政承诺书，作为今后对被谈话人进行廉洁从政检查和考核的重要依据之一。
七、本办法由学校纪委负责解释。
八、本办法自公布之日起施行。
1、引导思惟
以“三个代表”主要思惟战迷信成长不雅为引导，周全贯彻落实党的十八年夜战十八届三中、四中全会精力，依照中心、省、市、县纪委摆设，松扣县委县当局中间任务，对峙标本兼治、综开管理、奖防并举、重视防备的目标，以轨制扶植为底子，尽力促进党风廉政扶植战反贪污任务。
2、抓好义务，进一步确保党风廉政扶植战反腐倡廉任务落实
1、不竭完美战严酷履行党风廉政扶植义务造，落实“一岗单责”，签定党风廉政扶植任务义务书。对党风廉政扶植任务实施层级办理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政扶植战反腐倡廉任务落到实处。
2、“一把脚”要带好班子，发好步队，周全背责党风廉政扶植战反贪污任务，明白党风廉政扶植战反贪污任务义务合作，实在抓好落实，班子成员做到党风廉政扶植战反贪污任务取营业任务、分担任务慎密连系，周全摆设，分责落实，严酷查核。
3、健全机造，进一步做好党风廉政扶植战反腐倡廉平常任务
1、进一步完美轨制扶植，实在做到反腐倡廉法式化，勾当内容标
准化，以健全的轨制包管党风廉政扶植任务标准运做。严酷履行单元首要背责人“五没有曲接分担”轨制。同时，当真实施“三背责”，即：实抓实干、常抓没有懈，对党的奇迹背责;增强监视，防微杜渐，对班子成员背责;宽管重教，关隘前移，对全部党员干部背责，确保党风廉政扶植任务做到党员干部熟悉到位、带领干部义务到位、构造科室落实到位。
2、对峙带领干部述职述廉轨制、小我支进战庞大事项陈述轨制，当真落实中心八项划定、省委“28条方法”战“六个宽禁”等划定。
3、按期构造召开党风廉政任务集会战局构造收部党员平易近主糊口会，减年夜对构造效能扶植划定履行环境的监视，主动展开攻讦取自我攻讦，实时传递全局党风廉政扶植战反贪污任务环境，不竭提升构造党员干部党风廉政扶植战反腐倡廉的自发性。
4、主动展开党务地下，缔造通明、公道、浑廉的任务场合排场，对触及主要营业、庞大经费利用、公事用度、评劣奖奖等干部最关怀、最曲接的亲身好处事项，操纵网站、宣扬栏等载体做好政务公示，自动接管监视。
5、鼎力奉行处事地下，晋升办事量量战服从。周全奉行“让县带领安心，让泛博大众对劲”的办事理念，普遍接管社会各界的监视，当真欢迎去疑、去访任务，确保去疑、去访件件有覆信，件件有落实。
6、继承深化“风格扶植年”勾当战效能亮剑;深切展开深化反腐倡廉教诲、警示教诲战岗亭廉政教诲;继承展开“下层走亲”勾当战党政一把脚廉政教诲“上党课”勾当，不竭鞭策党风廉政扶植战反腐倡廉任务背纵深标的目的成长。
4、抓好教诲，进一步筑牢反腐倡廉的思惟品德防地
1、深切进修党的十八年夜精力战省、市、县委闭于党风廉政扶植
任务摆设精力，经由过程进修教诲同一党员干部的思惟，牢牢环绕反腐倡廉重面展开任务，增进反腐倡廉各项任务的有用落实。
2、深切进修《中国共产党党内监视条例》、《中国共产党党员带领干部清廉从政多少原则》《闭于防备国度任务职员正在大众资本买卖、、大众产物推销、大众资产办理中产生好处抵触的多少划定(试止)》，进一步提升熟悉，不竭标准党员干部的行动，弄好本身的清廉自律任务，加强清廉自律的自发性。
3、连系情势使命，有针对性地构造反腐倡廉教诲。主动展开法令律例战廉政警示教诲勾当，当令构造党员干部观光相干展览，不雅看反腐倡廉洁反两面的电教片，做到用正面典范带路，用背面事例教诲人，从而不竭加强党员干部的廉政认识战法造不雅念，使党员干部外行政勤政进程中自重、自警，自省，自发依法止政战清廉从政。
4、展开交心发言勾当，实时展开任职发言、诫勉发言战廉政发言，对峙“三个必道”，即大众有反应时必道、职务调解时必道、小我产生庞大事项时必道。经由过程发言勾当，对党员干部停止实时有用的提示、教诲攻讦战帮忙，做到警钟少叫，防患于已然。
5、主动营建廉政文明空气，以保举念书、观光进修等情势，展开丰硕多彩的廉政文明勾当，使党员干部正在愉悦、沉紧的氛围中接管廉政文明的陶冶。
5、强化监视，进一步确保权利正在阳光下运转
1、贯彻落实党内监视条例，对峙平易近主散中造本则，增强对首要带领干部的监视;严酷履行“三重一年夜”散体会商决议轨制，确保带领班子及其成员成为党风廉政扶植战反腐倡廉的带头人。
2、对峙庞大成绩(事项)散体会商，散体决议计划，对峙局务集会轨制，没有弄“一行堂”，充实阐扬散体聪慧，不竭加强带领权利运转
的通明度战平易近主办理的自发性。
3、增强止风扶植，当真履行下级有闭划定，强化对办事立场、办事量量、任务服从、任务风格等成绩监视的针对性战有用性，尽力晋升办事量量、提升任务服从，主动庇护情况权益，实在办理现实成绩，不竭提升大众的对劲度。
X年我局党风廉政扶植任务以dxp实际战“xxxx”主要思惟为引导，深切贯彻xx年夜、中纪委两次、省、市、区纪委全会精力，对峙反腐倡廉计谋目标，增强党员干部风格扶植，主动提升干军队伍教养，改变任务风格，强化办事，务务实效，进一步把反腐倡廉任务提升到一个新程度。
1、抓好教诲，筑牢反腐倡廉的思惟品德防地
党的xx年夜明白提出“果断否决战防备贪污，是全党一项庞大的政治使命”。为帮忙干部职工从牢固党的在朝职位战党的兴亡的下度去熟悉反腐倡廉的主要性战需要性，不竭促进党风廉政扶植战反腐倡廉任务的深切展开，果断干部职工对反腐倡廉任务的决定信念战刻意，筑牢干部职工反腐防变的思惟防地。
1、深切进修xx年夜陈述精力，把干部职工的思惟战步履同一到xx年夜陈述精力下去，增进反腐倡廉各项任务展开战落实。
2、当真弄好以“进修理论xxxx、周全落实迷信成长不雅”为首要的主题教诲勾当，加强干部职工义务认识，实在做好构造事件办理办事任务。
3、构造全局职员进修有闭党风廉政扶植战反贪污任务的文件、带领发言资料等，使全局任务职员同一思惟、提升熟悉，弄好本身的清廉自律任务，加强清廉自律的自发性。
4、展开法令律例战警示教诲勾当，每一年放置两至三次专场讲授
相干法令律例;构造干部职工观光进修相干的常识展览;构造全局职员不雅看反腐倡廉洁反两面的电教片，做到用正面典范带路，用背面事例教诲人，从而不竭加强干部职工的规律认识战法造不雅念，使干部职工外行政勤政进程中自重、自警，事必躬亲，自发依法止政战清廉从政。
5、以宣扬正面典范战进步前辈人物为重面，号令干部职工背进步前辈单元战榜样进修，用进步前辈典型照亮本身，同时培育建立本单元的进步前辈典范，一人进步前辈，全部看齐，做到教有楷模，赶有方针，以鞭策干部职工自发弄好文化劣量办事，扩展社会影响力，建立清廉下效的热忱殷勤的后勤人办事新抽象
2、抓好义务造，确保党风廉政扶植任务落实
党风廉政扶植战反贪污使命艰难而沉重，为使党风廉政扶植战反腐倡廉任务落到实处，获得实效，继承抓好党风廉政扶植义务造的落实，实施“党组同一带领、党政齐抓共管、依托干部职工撑持战介入，一把脚背总责，股室各背其责”的反腐倡廉任务体系体例。
1、构造订正党风廉政扶植任务职责。对全局的党风廉政扶植任务实施层级办理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把脚取两名主管副职合作背责，包管党风廉政任务落到实处。
2、一把脚要管好班子，带好步队，亲身摆设廉政扶植战反腐任务并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政任务取其他营业任务慎密连系。
3、建立局党风廉政任务带领小组，每季度对各部分的党风廉政任务环境、政盛行风环境、赞扬告发环境、构造进修环境停止查抄，而且是做好查抄记实，做为年末查核的根据。
4、按期召开例会，听与班子成员战股室任务报告请示，对前一阶
段任务停止总结，并摆设下阶段任务。
经由过程一系列办法，加强干部职工清廉认识，慢慢加强“五种认识”，即：自律认识、政策认识、供实务虚、取时俱进认识、自动接管大众监视认识、管好身旁人认识。同时实施“三背责”：实抓实干、常抓没有懈，对党的奇迹背责;增强监视查抄，防微杜渐，对班子成员背责;是宽管重教，关隘前移，对全部干部职工背责，确保党风廉政扶植任务带领熟悉到位、义务到位、落实到位。
3、健全机造，进一步做好党风廉政扶植平常任务
为实在改动干部、教员、职工的任务风格，提升处事服从，黉舍将继承实施讲授任务、德育任务、平安任务、财政任务的查抄、抽查轨制，并将查抄环境正在全部教职工年夜会长进止传递，对违背规律战任务掉队的教职工赐与面名攻讦，并按黉舍轨制赐与响应的惩罚。
1、建立带领机构
为实在增强我校党风廉政扶植任务的带领，黉舍建立党风廉政扶植带领小组，构成职员以下：组少：成员：
2、增强轨制扶植，落实规律请求
党总收将师德扶植、清廉自律等请求印收给每一个党员干部，严酷标准公事欢迎，果断根绝浪费华侈景象。完美物资推销战收票报销轨制，成立公道的监视轨制，根绝贪污景象的产生。
3、增强宣扬，加强法令认识战法造不雅念
以建立准确的迷信成长不雅为主题，展开好对党员干部准确的政绩不雅战权利不雅教诲。出力抓好《中国共产党党内监视条例(试止)》、《中国共产党规律处罚条例》、《党章》的进修教诲，将两个条例分收到每一个党员脚上，加强他们的法造不雅念战法令认识，永葆党员的进步前辈性，加强拒腐防变的才能。充实操纵黉舍的多媒体、橱窗、板报等阵地，鼎力宣扬廉政扶植。
党风廉政扶植必要我们一向不竭的尽力下来，做好我们的任务，正在不竭的成长中，我们会获得更年夜的前进。黉舍成长好了，我们故国的来日诰日才会有但愿。做好党风廉政扶植是我们一向不竭的成长下来的最好的包管此刻国度经济成长曾经碰到了良多的成绩，以是正在党风清廉扶植中，必然会做好的加倍的好，迎去我们黉舍长期不竭的成长下来!
篇四：落实党风廉政建设责任制工作计划
党风廉政工作总结和工作总结计划（共3篇）篇：党风廉政建设工作和工作总结计划走三步好棋建廉政党风中心党风廉政建设工作总结和工作总结计划一、工作总结2023年，我中心党风廉政建设工作在局党委的正确统领下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕南京市中心工作，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。（一）布好开局，加强组织、建立机制一是制定工作方案，指引方向。我中心成立党风廉政建设专项工作领导小组，负责全中心党风廉政建设工作的组织领导，进一步健全了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导体制。我中心建立了中心领导“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，每一位党员各负其责，有分有总的党风廉政建设工作机制，形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力。结合工作实际制定了实施方案，召开了全体党员干部学习动员会，认真学习?中国员领导干部廉洁从政若干准则?，并对中心党风廉政建设1和反腐败工作进行了部署安排。二是开展专项检查，加速前进。根据南京市住建委?关于开展?廉政准则?贯彻执行情况专项检查工作的通知?（宁委建纪字?2023?62号）文件精神，我中心扎实开展?中国党员领导干部廉洁从政若干准则?专项检查工作，对照“八个禁止”、“五十二个不准”开展“三个全面”，进行逐项排查。以?廉政准则?的贯彻执行做为抓手，以开展专项检查为做为手段，纯洁中心队伍，预防腐败现象，推动了我中心党风廉政建设和反腐败工作不断深入。（二）走稳定式，以人为本、执政为民我中心始终站在讲政治的高度来认识民主集中制这一党的重要组织制度、领导制度和党
内生活的重大原则，在工作中坚持做到在集中指导下民主，民主基础上集中。中心每两周召开一次全员会议，商讨中心重要事务，做到集体研究、民主决策，严格按照民主议事规则办事。在健全的民主制度和党员的良好带头作用下，中心全体人员分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立认真地开展工作，全中心步调一致，队伍的积极性、能动性和创造性得到了充分调动。以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，开好党员领导干部民主生活会。为切实加强领导干部和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建2设，我中心于2023年8月召开了党员领导干部民主生活会，支部书记与领导干部交心谈心：一是全面深刻地自我剖析；二是坦诚健康地民主评议；三是积极主动地促进团结。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。（三）以守转攻，三查三看、四不四拔高一是“三查三看”，开展自查自纠活动。按照市环境保护局?关于在全市系统开展第二轮“恪尽职守、廉洁从政”主题教育实施意见?（宁环发?2023?73号）的文件精神和南京市委住建委?关于开展?廉政准则?贯彻执行情况专项检查工作的通知?（宁委建纪字?2023?62号）的部署要求，我中心组织开展了“三查三看”活动，对?廉政准则?贯彻执行情况进行专项检查。从工作守法意识，岗位制衡关系，风险防范措施三个方面着手自查。通过自查发现问题后，按照相关规定积极自查自纠、整改问题，及时组写、上交?南京市中心学习贯彻?廉政准则?自查自纠工作报告?，全面梳理单位存在的问题；制定整改计划，逐一改正，进一步加强党风廉政建设。二是“四不四拔高”，开展主题教育。依据市局?关于在全市系统开展第二轮“恪尽职守、廉洁从政”主题教育实施意见?（宁环发?2023?73号），我中心认真组织开展第二轮3“恪尽职守、廉洁从政”主题教育，进一步增强党风廉政建设工作实效。对照?廉政准则?，我中心明确了中心“四不”标准：不利用职务谋取不正当利益，或为亲友谋取利益；不假公济私、化公为私，挥霍公款、铺张浪费；不私自从事不当营
利性活动，或干预和插手市场经济活动以谋取私利；不脱离实际，弄虚作假，违反规定选拔任用干部，损害群众利益和党群干群关系。以“四不”标准为依据，中心全面动员，排查自身作风问题，针对问题“四拔高”。针对理论方面存在的问题，加强党风廉政理论教育，每个月开展一次先进理论学习例会，持续加强理想信念教育，拔高中心成员的思想认识水平。针对制度方面的欠缺，我中心全面修订制度、健全完善规章，以?廉政准则?为依据，着重健全完善本中心的党风廉政建设系列制度，把党风廉政建设工作纳入目标工作制制度，拔高中心廉政制度水平。在执行方面，严格要求，努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面，拔高中心制度执行力。在作风方面，加强党务、政务、服务公开，及时解决群众关心的热点问题，拔高领导班子和中心成员的自身素质。二、工作总结计划2023年，我中心将进一步加大工作力度，围绕局党委中心工作和重点任务，认真发挥中心职能作用，努力做到“三着、三4新”。即：着手加强党章和党内法规学习，提升理论水平；着眼于百姓最关注的问题并切实为百姓排忧解难，接受群众的监督；着力按照局党委要求，加强思想建设、作风建设和廉政建设；业务能力有新思路；党员干部的能力有新提高；保障和维护党员权力工作有新进展。我中心一要在局党委领导下继续积极组织好“恪尽职守、廉洁从政”主题教育；二要把中心工作和党风廉政建设工作紧密结合起来，以党建带动业务；三是加强纪律督查，完善中心机构设置，使工作开展有本可依；四是做好惩防体系建设相关工作，既要“回头看”又要早预防。2015年下半年党风廉政工作总结计划（一）一、指导思想以十八大及十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕确保群众饮食用药安全的工作大局，以求真务实的态度和开拓创新的精神，加大反腐败和党风廉政建设力度，充分发挥职能作用，为全县经济又好又快发展提供坚强有力的政治保障和纪律保证。二、领导机构2015年局党组重新调整了党风廉政建设领导小组,进一步加强了领导机构。认真实行党风廉政建设责任制。
工作举措(一)以落实党风廉政建设责任制为基础，确保反腐倡廉工作落到实处一是领导班子，特别是主要负责人要落实“一把手”和“第一责任人”的职责，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，统一研究，统一部署、统一落实。二是班子其他成员按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好分管范围的工作，形成党政齐抓共管、各司其职、群众积极工作的格局。三是把党风廉政建设纳入年度考核，全局人员层层签订党风廉政责任书和承诺书，明确职责，抓好落实，从源头上预防腐败的滋生。四是深化对食品药品监管体制改革的认识，切实把思想统一到中央、省委决策上来，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，确保食品药品监管各项政策措施落实到实处。(二)以廉政风险防控为抓手，推进预防腐败工作一是加强对中央、省、市、县关于改进干部作风的督查力度，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，工作人员中不作为等突出问题，确保取得实效。二是强化对食品药品安全市场整治的效能监察。按照上级药监部门的部署要求，深入开展治理食品药品安全专项整治活动，严厉打击发布药品虚假广告，以及制售假劣食品药品的行为，加大对食品药品安全责任事故的追究力度，维护食药监队伍形象，确保人民群众用药安全。三是强化对系统公开承诺服务制度落实情况的效能监察。强力推行首问责任制、限时办结制，完善重点食品药品企业服务“绿色通道”。涉及到工作人员行政不作为、乱作为或服务不到位的问题，快速查明原因，认真组织整改，并严肃予以责任追究，以优质高效的政务和服务环境，提高社会群众满意率。四是进一步加强自律和他律。在自律上，每个党员干部要加强思想道德修炼，随时绷紧洁身自好、廉洁自律这根弦，提高拒腐防变、腐化坠落的警惕性，自觉遵守各项制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上，通过设置举报征求意见箱，开展行风评议等，拓宽外部监督渠道，确保廉政风险防控工作取得实效。
(三)强化责任落实，深化反腐倡廉领导机制和工作机制一是落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确规定责任目标和工作要求。坚持把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入监管工作总体规划，一起部署、一起检查，并对反腐倡廉工作任务进行责任分解，逐级落实责任到人。定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析党风廉政建设情况，研究解决存在的突出问题的措施，推进反腐倡廉工作任务的落实。二是完善督查考核机制。加强组织协调，加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查。继续将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围，实行“一票否决”，推进工作顺利开展。三是加大追究问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显，导致发生责任事故或行政不作为、乱作为造不良影响的，对有关责任人员，按照责任制的规定严肃处理。(四)以廉政文化建设为载体，深化反腐倡廉教育一是完善廉政教育制度。坚持党组中心组学习工作制度，健全主要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断提高教育的科学性、规范性、有效性。二是扎实开展反腐倡廉教育。认真抓好十八届三中全会精神学习，认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、等党纪法规的学习贯彻执行，通过反腐倡廉集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式，分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部增强勤政廉政意识，提高党性修养，固牢思想根基。三是深入开展廉政文化进机关活动。充分运用信息平台、看电影等多种形式，贴近干部职工实际，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，营造堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事的良好风尚。2015年下半年党风廉政工作总结计划(二)为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定2015年下半年党风廉政建设工作总
结计划。一、指导思想深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订2015年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推进廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面
性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。(三)完善信访机制，提升服务效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建设，打造执法品牌1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
第3篇：党风廉政工作总结计划党风廉政工作总结计划几年来，我校党支部在上级党政有关部门的正确领导下，加强学校反腐倡廉和纠风工作，不断提高民主管理水平。接受教职工的监督，规范行政行为，提高校务透明度，取得广大教职工的理解和信任。学校领导对教职工的意见，虚心听取、认真研究、有疑必释、有错必纠，对教职工的合理化建议、建设性意见及时采纳，深受教职工好评。有力地推动了我校教育、工作的深入扎实开展，使我校的两个精神文明建设迈上新的台阶。为了进一步密切党群、干群、校群关系，提高依法行政、民主管理水平，进一步落实学校反腐倡廉和纠风工作，形成良好的协调、约束、监督的运行机制。为学校的教育教学改革与发展创造良好的氛围和稳定的局面，根据市教委、市监察局《关于实行校务公开监督制度的若干规定》精神，结合我校实际在原有的校务公开监督制度的基础上，结合实施过程中出现的情况，经校党支部、行政会、校务会充分讨论后，特制定如下党风廉政建设实施意见。一、党风廉政建设的内容范围和形式1、内容凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有：①收费公开；②招生事务公开；③学生管理制度、办法公开；④财务管理公开；⑤工程建设项目公开；⑥大宗物资采购公开；⑦教职工奖惩公开；⑧干部人事工作公开；⑨教职工切身利益的事项公开；⑩领导干部重要事项公开。2、范围与形式（1）事关廉政的事务：经校行政会研究形成统一意见后，根据涉及的对象不同、范围不同，向全校师生或教代会代表或教职工公开。（2）事关教职工、学生、学生家长切身利益的事务，根据涉及的对象和范围不同，经学校行政会研究形成统一意见后，采用召开会议或张榜，印发书面通知等形式公布。二、党风廉政建设的实施意见。根据校务公开的内容、范围和形式，制定如下规定：1、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准，教材的使用，社会捐赠的款物等。各项收费要纳入学校财务部门统一管理。
2、招生事务公开。包括执行计划、生源和政策，享受照顾录取的下策规定和学生名单，录取的分数线，保送生的推荐条件、程序名单等。3、学生管理制度、办法公开。包括学生奖、贷、助学金的办法和名单，学生转学、转专业、休学、毕业生分配以及评优评先、奖惩等。4、财务管理公开。包括财务预决算；财政拨款，正常收费，校办产业和勤工俭学，社会捐赠，投资收益，房屋租凭和劳务费收入；财务支出；专项资金补助，教学、科研经费、奖学奖教基金使用和管理等情况。其中教师培训费、节假日及各项补贴应在教师会或教代会上当众公布，并做好存档。每月的经费报表不影印上墙公布。（存档材料必须经监督组签名）。5、工程建设项目公开。涉及如下事项必须上墙公布：①工程建设项目实行招标、投标及审批过程；②工程建设项目资金来源；③工程建设勘察、设计、施工及监理单位的选择；④工程总造价、工程合同书；⑤工程竣工后的验收结果和决算。6、大宗物资的采购：大宗办公用品，教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标，并上墙公布。7、教职工奖惩公开。评选先进及年度考核，按文件要求在校务公开栏上公开。对违法违纪教职工的处理，应将处理的过程逐一在教职工会上公开，即单位何时拟文上报，上级何时下文，何时公开宣布。（会上公开的要存档，监察组应签名）。8、干部人事工作公开。包括机构改革方案；教师、干部、职工的聘任、延退、返聘、晋级晋职，工作调动；选留毕业生，公派出国进修访问；职称评审办法，职数，职称评委组成人选，职称申报者的实绩，原则上在教职工会议上公开；“确定推荐人选”的实绩，应在校务公开栏公开。9、教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整，奖金、福利分配方案；住房调整，购（建）房方案；住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况；教职工家属、子女招聘录用情况；计划生育管理情况应公开以下内容：个人生育情况和实施的节育措施在公开栏公开；处理情况在教师会上公开。
10、领导干部重要事项公开。包括领导班干部的工资、奖金和其他人，住房，出国（境）费用和公务接待费，公车、通讯工具等使用和配备情况；每年和教代会民主评议的情况；年度和法人经济责任财务审计情况；党风廉政建设责任制执行情况等。校级领导干部每年至少一次在教代会上作述职报告，并接受民主评议。三、党风廉政建设的监督与检查对校务公开和党务公开工作既要有具体措施又要建立健全的监督机制，加强组织领导，按章办事，实事求是，公开透明，主动接受群众监督，虚心听取群众意见和建议。因此，必须成立由党、政、工、团教师代表组成的校务公开领导小组和监察组，并上墙公布。要设置“校务公开意见箱”“党务公开意见箱”张挂于明眼处，每周开箱一次，及时倾听群众意见。要不定期召开座谈会广泛征集群众意见。并正确处理群众意见和建议，做到有错必纠，有疑必释，充分取得群众的信任和理解。
篇五：落实党风廉政建设责任制工作计划
党风廉政建设工作计划
我公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据镇委镇政府对加强党风廉政建设提出的要求，结合环卫公司实际，制订了XX党风廉政建设工作计划：
(一)一季度计划
1、督促检查各部门和相关科室党风廉政责任制贯彻落实。坚持党支部书记对党风廉政建设负总责，其他领导班子成员按照分工抓好职责范围内的党风廉政工作，形成齐抓共管的工作格局。
2、督促检查认真落实党风廉政建设“一岗双责”情况。签订XX年度党风廉政建设责任书。
3、领导班子专题研究一次党风廉政工作，做到党风廉政建设与生产经营同部署，同落实，同检查，同考核。
4、各部门科室中心学习组组织一次学习，重点学习党的群众路线，十八届中央纪委全会精神。
(二)二季度计划
5、督促各部门科室对遵守党风廉政法规和制度的执行情况进行自查。
6、按照上级要求组织开展好“党风廉政教育宣传月”活动。
7、指导各部门科室开展“三个一”活动，即：组织一次警示教育;部门科室主要领导上一次党课;举办一次廉政
文化活动，办好反腐倡廉专栏或专题活动。开展“三个一”活动的图片、文字资料要归类保存。
8、向上级部门书面报告上半年党风廉政建设工作情况。
(三)三季度计划
9、积极参加上级纪检部门或党校的学习培训。
10、加强对干部职工的廉洁从业教育。各部门科室结合工作实际对干部职工进行廉洁从业教育。
11、深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
12、督促各部门科室领导班子召开一次专题会议，研究和部署党风廉政工作。
(四)四季度计划
13、检查干部廉政档案管理情况。按照一人一档的要求健全中层干部廉政档案。个人党风廉政建设自查情况报告、个人述职述廉政报告、反映领导人员的信访及核查情况。
14、领导班子召开民主生活会，领导班子成员进行述职述廉。
15、上报XX度党风廉政建设工作总结。
XX学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任
务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：
一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反****斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反****教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自
觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决****问题。
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理，认真落实
“收支两条线”制度。
3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众
承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
4、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参加民主评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
篇六：落实党风廉政建设责任制工作计划
党风廉政建设2019年工作计划3篇
党风廉政建设20xx年工作计划一
为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施，经我社区党总支研究决定，特制定我社区20xx年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
1/12、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2/12、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
3/1总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
党风廉政建设20xx年工作计划二
为确保我局党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我局经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证，按照上级的有关部署，以“xx”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的、十八届三种全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、地委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的实施办法的各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定20xx年度工作计划。
一、进一步推进各项改革，不断深化源头治本工作
1、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。继续推行和完善民主推荐、公开选拔、竞争上岗、差额考察、票决制、任前公示等各项制度，注意预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象，继续完善社区决策机制，对违纪案件及时采取措施进行处理，并如实向上级汇报，同时要积极配合执行执纪部门查办案件。
2、加强对农业局财务管理资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透明度，及时掌握和监督本我局资金的去向和动态。
4/13、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开，农业局办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对农业局经济事务的参与权、知情权和监督权，提高农业局工作的透明度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批。
二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能
1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主，健全民主集中制，贯彻党员权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权，使党员更好地参与和监督党内事务。
2、增强监督的公开性。大力构建“阳光工程”体系，进一步规范政务公开的内容，逐步推进党务公开，不断拓宽公开的载体，比如聘请老党员党风廉政监督员，半年定期一次征求意见等，健全公开监督的保障措施和责任追究办法，加强对落实情况的检查，防止形式主义和走过场。
3、继续坚持“教育在先，预防为主”的方针，认真落实领导与相关干部定期谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等三项制度。
三、进一步强化教育，规范党员干部廉洁从政行为
农业局在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上，认真组织、精心安排，每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规，组织集中授课6次以上廉政教育活动，注意把学习重要讲话精神与学习贯彻“xx”重要思想和十八届三种全会和中纪委全
5/1会精神结合起来，与学习中央、自治区、地委纪委全会精神结合起来，深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质，进一步增强做好工作的使命感和责任感，并见诸于行动。
四、进一步加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题
1、要在全局大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风，纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向，保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范农业局相关服务项目的运作，探索建立高效可行的制度，为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务，营造活力高效的政务环境。
2、要重视廉政文化建设，在我县民中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，加强社会公德和家庭美德教育。
3、坚决制止“吃、拿、卡、要”等腐败行为，切实纠正不正之风。
4、组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析讨论。
五、进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐保廉各项工作
1、密切结合中央、自治区和地委全会中廉政建设的相关精神，制农业局党支部班子成员廉政责任制，做到责任到位，狠抓落实，做好任务分解，列出时间表，责任到人，任务到人。
2、每年召开2次以上专题会议，及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况。
3、要加大监督检查、责任考核和责任追究力度，保证各项任务落到实处，每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况，6/1每年年终组织支部、农业局主要领导对照执行党风廉政工作责任制的落实情况，用书面形式专题报告党委。
党风廉政建设20xx年工作计划三
为深入贯彻落实中省纪委五次全会和采油厂党建纪检专题会议精神，促进我站20xx年廉政建设各项目标任务顺利完成，全面提高我站党风廉政建设工作水平，结合我站实际情况，制定本年度工作计划。
一、工作思路
以采油厂二届五次职代会和纪检监察工作会议精神为指导，围绕企业发展形势和原油处理中心任务，以“推动发展、提升素质、服务生产”为总体要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持制度约束和宣传引导同步，不断提高全站干部职工的拒腐防变能力和廉洁从业意识，为我站生产运行创造风清气正的良好环境。
二、工作措施
(一)全面夯实党风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对采油厂20xx年纪检监察工作会议精神进行集中学习，与全站党员干部及重点岗位负责人签订目标责任书，夯实党风廉政建设责任。二是根据党支部组织建设实际情况，配备专兼职纪检委员、纪检工作专员和党风廉政建设监督员各1名，制定纪检委员和廉政建设监督员工作职责，指导和督促他们在党风廉政建设工作中发挥积极作用，促进各项工作落实。三是对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，明确年度工作任务、工作重点，按计划、按步骤稳步推进支部廉政建设各项工作。四是按照厂纪委的安排部署，定期向采油厂廉政网站上传党风廉政建设工作开展情况，全面落实党风廉政建设“五个一”和“一岗双责”要求，形成党政齐抓、全员参与的管理格局。
7/1(二)突出抓好党员干部作风建设。一要严明党的政治纪律和政治规矩，全面加强党员干部的作风建设。站领导班子带头深入基层岗位开展调查研究，坚决执行中央“八项规定”和有关作风建设各项规定，对照油田公司领导班子“十项承诺”，认真排查党员干部在作风纪律、生产经营管理等方面存在的突出问题。二是坚持作风建设基础工作不动摇，组织全站党员干部职工学习廉政法规制度，把学习《关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述》作为重要政治任务。开展党员干部廉政法规制度知识测试1次，提高党员干部廉政法规意识。加大作风纪律整顿广度和力度，集中解决突出问题，巩固作风建设成果。
(三)全面展开惩防体系建设。按照《吴起采油厂廉洁风险防控管理工作实施方案》要求，积极开展重点岗位的职权梳理，对各岗位的廉政风险点进行查找和评估，从思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险及外部环境风险等方面对各岗位的廉政风险点进行全面查找，根据风险等级和岗位职责权限，研究制定重点岗位风险点及防控措施，加强对风险点的日常监管和警示提醒。二是完善制度体系建设，细化岗位工作职责、工作流程，向全站职工公开岗位风险点，接受职工群众的监督。完善材料申报审批、车辆燃油维修申报、装卸油环节管理等制度。三是根据采油厂效能监察工作要求，以“规范材料管理”、“提高设备维护质量”为重点效能监察项目，重点监察材料申报计划的不合理，领用程序的不规范，使用过程监管缺失，易耗材料库备不足影响正常生产运行等问题;设备维护方面重点针对设备基础资料不全，维护保养措施不具体，保养办法落实不到位，8/1设备运行健康水平不高等问题，夯实设备管理主体责任，提高设备维护保养水平，促进设备保养走上规范化运行轨道。
(四)扎实开展宣传教育工作。把宣传教育工作作为廉政建设的重要内容，视为源头预防的重要举措，利用相关法律法规、行业典型案例开展宣传教育，让员工自觉慎权守职，遵纪守法。开展“增强拒腐防变能力、远离涉油违法活动”为主题警示教育活动，利用行业和身边典型涉油犯罪案例教育广大干部职工。组织开展《党风廉政建设法规制度汇编》学习，推行支部书记、站长定期讲廉政课活动，组织党员干部开展廉政法规知识测试，适时组织观看廉政警示教育片，提高全站干部职工的廉洁从业意识。
(五)扩大廉洁文化阵地建设。按照采油厂廉洁文化建设标准和“六进”工作要求，进一步扩大廉洁文化宣传工作的覆盖面，利用站区宣传橱窗、过道墙、岗位文化墙等宣传阵地，张贴廉洁标语，制作员工廉洁座右铭，岗位廉政提示桌签，完善了领导干部办公室廉洁书画、职工廉洁座右铭、廉政桌签、电脑廉政桌面等宣传载体，创建卸油岗廉洁文化示范点1个，将廉洁文化渗透到岗位、到家庭、到个人，让廉洁文化起到处处熏陶、时时提醒、常见常思、常闻常省的作用。组织开展家庭助廉活动，征集助廉寄语、助廉书信，发放廉洁倡议书，形成了“单位倡廉、家庭助廉、个人守廉”立体防御网络。
党风廉政建设工作是企业党建工作的重要内容，是企业内涵式发展的根本保障，我站将不断优化管理措施，全面落实党风廉政建设各项目标要求，逐步提高新形势下开展企业党风廉政工作的能力和水平，全面加强全站干部职工的作风建设，努力开创我站党风廉政建设
9/1工作的新局面，为保障企业转型升级奠定坚实的思想基础，为生产运行营造风清气正的发展环境。
10/10
篇七：落实党风廉政建设责任制工作计划
总工会落实党风廉政建设和反腐工作计划
做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。下面由小雅WTT为大家带来的总工会落实党风廉政建设和反腐工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!
【总工会落实党风廉政建设和反腐工作计划一】
一、党风廉政建设和反腐败工作计划
20xx年，我们将认真落实自治区地方税务局党风廉政建设各项工作安排部署，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进去，务求实效。
(一)认真学习贯彻十八届五中全会精神
结合纪检监察工作实际，就贯彻落实全会精神作出部署。要把学习贯彻落实党的十八届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。一要深入学习领会全会精神。深刻领会全会关于当前形势的分析判断，规划建议提出的指导思想和目标任务，关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求，切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。二要进一步明确目标任务。要按照五中全会要求，认清坚持全面从严治党的历史责任，找准职能定位，围绕“三清”目标，全面加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，依纪依规开展纪律审查，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。三要认真抓好贯彻落实。要聚焦中心任务，强化监督执纪问责，全面履行好职责，确保政令畅通。四要切实加强自身建设。要紧密联系自身实际，把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来，带头把纪律和规矩挺在前面，严格内部监督执纪，坚持“高线”，坚守“底线”，做到打铁自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“两个责任”落实
进一步细化拟定责任清单，强化党组、各单位主要负责人的主体责任，履行“一岗两责”，强化纪检监察部门的监督责任，加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。
把党风廉政建设纳入全局重点工作，突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性，加强对政策、法规执行情况的监督检查，主动担当党风廉政建设监督责任。二是紧扣中心。紧紧围绕局党组中心工作，以规范基层执法权力运行为重点，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用，在服务xx地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。
(三)推进内控机制信息化建设
结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况，把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域，同时在财务管理、干部选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点，打造覆盖税收工作各方位的“立体防护网”。
(四)聚焦主业加强“两权”监督
铁腕重拳，严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的要求，切实加大案件查办力度。一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处，加大案件互审互查力度，严肃查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。二是畅通办案渠道。畅通和规范涉贪涉腐案件举报渠道，定期做好案件信息和线索的分析研判，千方百计查线索，不遗余力抓案件。加强典型案件的剖析，利用身边的、税务系统内的典型案件开展警示教育，起到查处一个教育一片的作用，进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。三是抓实纪检信访。加强和改进信访举报工作，充分发挥义务监督员的独特优势，优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追究制度，着力提升信访举报工作的制度化和规范化。
(五)加强廉政文化建设，强化宣传教育
进一步强化廉政宣教工作力度，以深化“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机，教育和引导党员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的纪检监察干部。一是把握重点。抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民。二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托自治区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体，在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强廉政宣教工作的主动性和实效性，进一步丰富和拓展廉政文化载体，推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。
(六)构建责任体系，有效预防腐败
明确xx地方税务党组“一把手”既是税收工作的第一责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成市局、基层局(部门)和基层科所负责人“三级互动”的责任体系。一是细化责任分解。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责;签订《党风廉政建设责任书》，把反腐倡廉工作与税收工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重跟踪问效。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，并完善配套规定和相关制度，实行党风廉政建设动态管理登记，使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩，同时健全党组领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制落到实处。三是坚持改进工作作风。进一步落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，促进作风建设常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育，加强对作风建设的监督检查。注重发挥特邀监察员和监督电话等社会监督作用，积极参加行风评议，进一步改进机关作风，净化基层风气、优化税收发展环境。
(七)创新体制，激发队伍活力
进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，着力提升纪检监察干部业务水平，树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。一是转职能，突出主业主责。聚焦“监督、执纪、问责”三大主业，清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，集中精力抓好主业。二是转方式，提高工作效能。坚持以问题为导向，对在税收工作中发现的各种突出问题，督促部门单位进行制度纠偏，堵塞漏洞。改进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度，注重从执法监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。重点落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法，主动查找案源线索，开展问廉问效，立足抓早抓小，注重快查快结，强化“再监督、再检查”职能。三是转作风，树立良好形象。按照“打铁还需自身硬”的要求，增强宗旨意识，践行群众路线，推进纪检监察业务公开。加强能力建设，开展教育培训，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、工作实，自觉接受各方面监督，不负众望、不辱使命，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。
【总工会落实党风廉政建设和反腐工作计划二】
为深入贯彻落实中央八项规定和县委《实施意见》，持之以恒纠正“四风”，不断促进全县工会系统反腐倡廉建设取得新成效，按照中共县县委、县人民政府《20xx年全县反腐倡廉工作责任分工》的通知要求，结合工作实际，制定如下实施方案。
一、深入推进县总工会机关及全县工会系统党风廉政建设和反腐败工作
1、扎实推进县总工会领导班子自身建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及中省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，认真履行第一责任人职责，严格执行领导干部报告个人重大事项制度、述职述廉制度，落实领导干部廉洁从政各项规定，促进班子成员廉洁自律、廉洁从政。
2、进一步深化干部作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建立健全各项规章制度;深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，推动工会系统干部作风进一步转变。
3、强化预防职务犯罪工作。建立预防职务犯罪工作机制，积极开展预防职务犯罪宣传及警示教育活动;加强党风廉政建设和预防职务犯罪宣传工作，加大廉勤兼优先进典型宣传力度，发挥示范带头作用。
4、建立健全工会廉政勤政长效机制。一是着力精简会议、文件。少开会，开短会，提高会议质量;少发文、发短文，提倡讲实话，腾出精力，深入一线抓落实;二是治理奢侈浪费，继续严控行政经费支出，勤俭办事，把有限的资金用到帮扶职工上。坚持工会经费“一支笔”审批制度及工会经费审查审计制度，加大重点企事业单位工会经费审查审计，收好、管好、用好工会经费，确保工会资产增值保值和工会经济活动的规范运作;三是抓好干部日常管理工作。坚持挂牌上岗、去向公示和服务承诺公示制度，努力构建学习型、服务型、创新型工会组织。
5、扎实开展厂务公开民主管理工作。不断完善企业实行民主管理的程序和规则，保证职工代表真实表达意愿和利益诉求;努力扩大民主管理工作在中小非公企业中的覆盖面，深入开展厂务公开职代会三星级单位评定工作。
二、扎实推进廉政文化进企业、进机关
注重加强党员干部的廉政宣传教育，认真组织学习市县领导党风廉政建设的讲话精神，学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》，居安思危，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线;坚持工会机关及下属单位所有电脑都使用廉政屏保，在职工精神文化家园走廊内挂置廉政宣传标语、字画，在图书阅览室设置廉政书籍，向群众公示承诺，接受社会监督，做到警钟长鸣;充分发挥厂务公开栏等宣传阵地作用，开展廉政文化进企业活动;扎实抓好工委主席向县总工会常委会述职述廉工作，促进全县工会系统党风廉政建设。
三、组织领导
成立县总工会党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导。
篇八：落实党风廉政建设责任制工作计划
【
导语】党的作风即党风，是党的?产阶级性质和世界观在党的?作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个?在政治、思想、组织、?作、?活等??体现党性原则的?贯的态度和?为。下?是为您整理的2017党风廉政建设?作计划【三篇】，仅供?家参考。
2017年村级党风廉政建设?作计划 ?、切实加强组织领导，认真履?“?岗双责”。
1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳?村?部?标管理内容，与?常业务?作紧密结合，?起部署、?起落实、?起检查、?起考核。
2.党?部书记要按照“?岗双责”的要求，不仅要认真完成本职?作，在党风廉政建设中起表率作?，?且要管好班?带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设?作。要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设?作情况和村级班?勤政廉政情况进?监督检查，认真查找存在的问题和不?，切实加以整改。 ?、严格执?《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建?完善制度机制。
1、要带头做好廉洁?律?作，严格遵守《党员?部廉洁从政若?准则》，严禁利?职权或职务上的影响为本?和特定关系?谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、??及其他特定关系?在揽储、就业、投资?股、经商办企业等??谋取不正当利益，严禁违反规定私?从事营利活动，严禁违反规定收送礼?、有价证券、?付凭证和收受?股等?为，严禁?操?办婚丧喜庆事宜或借机敛财。
2、充分发挥宣传教育的基础性作?，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村?常管理的各个环节，组织党员、?部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。
3、认真处理群众来信来访，?持执纪执法机关履?职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。
4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个??的制度建设，坚持?制度管权、管?、管事。认真落实《关于党的基层组织实?党务公开的意见》，继续推?村务公开民主管理?作，进?步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。 三、扎实推进作风建设、惩防体系建设。 ??改进?作作风，规范服务?为，优化服务环境，提?办事效率，促进村级班?成员勤政廉政。认真落实中央有关厉?节约的规定，反对铺张浪费，实?村级“零招待”制度，严禁利?公款旅游。着?推进政风?风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。 四、切实加强廉政?化建设，加强农村“三资”管理。
1、根据中央纪委、中央宣传部、监察部、?化部、?电总局、新闻出版总署联合下发《关于加强廉政?化建设的意见》，结合本村实际，?泛开展廉政?化创建活动，突出先进思想和廉政?化内涵，强化道德教化功能，推动廉政?化进乡村，引导??党员?部在参与中?觉增强廉洁意识。加强各类基层廉政?化阵地建设，丰富群众精神?化?活。
2、认真贯彻落实区委办公厅、区政府办公厅《关于加强农村集体资?资产资源监督管理的意见》，建?健全规范“三资”管理长效机制，严肃农村集体经济制度和财务制度，扎实推进农村党风廉政建设。 五、坚持?作报告制度。 村两委每年年底向镇党委、镇纪委汇报落实党风廉政建设责任制情况和述廉述职。
社区2017党风廉政建设?作计划 政建设?作计划： ?、落实党风廉政建设责任，合?反腐倡廉 党风廉政建设要以廉政责任为着?点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，??抓社区建设?作，??抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设?作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。?先是要完善反腐倡廉?作机制建?惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉?作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉?作，并将党风廉政建设纳?社区管理总体?作之中，依靠?部群众?持和积极参与的反腐败领导体制和?作机制，形成反腐倡廉整体合?。 ?、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能?
来?社区党总?要紧紧围绕发展党执政兴国的第?要务，加强党的执政能?建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的?针，着?构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提?党员?部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合?式，认真组织社区党员?部学习《党章》，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。深?学习“科学发展观”重要思想，集中社区党员进?廉政勤政教育，将开展先进典型?范教育与开展反?典型警?教育有机结合起来，进?步提?反腐倡廉教育的效果。使社区党员?部牢固树?马克思主义的世界观、??观、价值观，牢固树?“?党为公，执政为民，全?全意为?民服务”的基本理念和廉政意识。 三、加?监督?度，进?步健全各项制度，加固防腐墙建设 进?步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党?部每??次的学习制度，党政班?专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总?的领导核?作?，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导?部专题民主?活会，推?领导?部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执?党员?部和社区?部述职述廉的评议制度。社区?作者必须严格遵守“五个不许”、“四?纪律、?项要求”和廉洁?律各项规定;全?落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的?度，加固防腐墙建设，以此增强党的基层组织的战??，发挥党员?部廉政的?范作?，解决好群众最关?，最直接、最现实的利益问题。 四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执?廉洁?律?作 ?我监督和互相监督相结合，?先从?我做起，深切贯彻廉洁、?律?作，切断了腐败的源泉，就能树?起清正廉洁的党政?部形象，起到模范带头作?。各部门?组每周要召开会议，总结?作中的问题，?旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种?在任何?个地?萌芽。牢记共产党员的职责，切实履?为?民服务的宗旨，要起到先进的带头作?。坚持党的路线，奉?党的宗旨，深刻履?廉洁?律，从我做起，牢固树?廉政意识。
2017年乡镇党风廉政建设?作计划 ?、指导思想
2017年，我镇党风廉政建设责任制?作的指导思想是：以党的和精神为指导，按照中央、省、市、县纪委?作部署要求，深?落实?项规定精神，在全镇纪检?部中深?开展“重品?、树新风、创?流”活动，“?刃向内”打铁还需??硬，?觉接受监督，坚持不懈“治陋习、树新风”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，以规范和制约权?运?为核?，继续严查“雁过拔?”式腐败问题，以维护群众利益、改进?部作风为重点，以维护农村和谐稳定、加快美丽乡村建设步伐为?标，构建惩防并重的反腐倡廉?作机制，切实抓好责任分解，责任考核和责任追究三个环节，加强监督检查，狠抓落实，促进全镇反腐倡廉建设深?开展，为促进我镇科学发展、奋?崛起提供坚强的政治和纪律保证。 ?、?作任务与措施 （?）做好反腐倡廉宣教?作。反腐倡廉宣传教育，是党风廉政建设和反腐败?作的?项基础性?作，是提?党员?部拒腐防变能?的?项根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要坚持围绕反腐倡廉?作任务，以创新宣教理念、内容、载体、?法为着?点，坚持和完善反腐倡廉“?宣教”格局，加?党风廉政宣传教育?度。?要努?做好反腐倡廉调研和信息?作。?要营造“?宣教”?作格局，增强原动?。重视协调各?，融合资源，发挥优势，创造性地开展宣传教育活动。三要深化宣传教育内容，突出重点，增强感召?。抓住学习贯彻《实施纲要》这个“重点”，突出领导?部?范教育和警?教育这个“热点”，瞄准廉政?化建设这个“亮点”，开展反腐倡廉宣传教育。??推动廉政?化进机关、进学校、进农村、进企业、进家庭、巩固“家庭助廉”活动取得的成果，重点开展“廉政?化校园?”，抓好廉政?化展演活动。四要创新宣传教育载体，加强阵地建设，增强吸引?。充分利?各种媒体，开展党风廉政宣传教育，利?先进事迹报告会法纪知识竞赛、反腐倡廉形势报告会，增强教育趣味性和吸引?。五要发挥警?教育功能，突出党风廉政教育的亲和?和渗透?。要在党风廉政教育中，组织??党员?部学习《实施纲要》和两个《条例》等党政纪条规，观看廉政警?教育?，对查处的典型安全要深刻剖析，??边的?、?边的事开展?动的警?教育，教育引导??党员?部算清政治账、经济账、家庭账、??账，做到常思贪欲之害，常怀律?之?，常修从政之德，常弃?份之想，坚持?党为公、执政为民。
(?)从严规范领导?部廉洁从政?为。?律和监督有效结合，是保障党员?部不犯错误和少犯错误的重要?段。领导?部要在严格?律的同时，?学接受组织和群众的监督，模范执?廉洁?律各项规定，做?名?民群众满意的?部。要结合实际，严格执?述职述廉、民主评议、谈话诫勉、党员领导?部报告个?有关事项、经济责任审计等制度，善于把廉洁从政的基本准则运?到实践中去，创造性地开展?作，不断完善各项制度，堵塞本单位?部队伍建中存在的漏洞。对领导?部的监督，最重要的就是加强领导班?内部的监督，班?成员之间要开诚布公、坦诚相待，对存在的问题，该提醒的要提醒，该批评的要批评。要完善领导?部民主?活会制度，严格执?民主?活会程序，通过开展批评与?我批评，及时纠正不正确的思想和?为。要完善民主集中制，进?步健全议事决策规划，完善决策监督机制和决策失误追究制度，凡是涉及重?决策，必须经集体讨论决定，防?个?说了算，充分发挥相互监督作?，推动决策的科学化、民主化、规范化，防?权?失控、决策失误。要认真开展领导?部执?廉洁?律各项规定的项督查，约束党员?部利?婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。严防党员?部参与赌博，以赌博给党和政府及家庭、个?带来的严重危害为事例，告诫??党员?部远离赌博。探索新的管理办法，进?步规范公务接待，加强公务?车管理;规范党员?部外出学习考察?作，严格执?备案登记制度；加强对新提拔领导?部任前廉政鉴定和廉政谈话；要进?步落实领导?部不准收送现?、有价证券、?付凭证的规定和领导?部配偶、??从业的有关规定。
(三)加?查办违纪违法案件?度。查办违纪违法案件，是惩治腐败的重要?段。要严格依纪依法办案、?明办案，进?步创新办案机制，改进办案?式和?法。?要加强组织领导和协调指导。?要加强信访举报?作。要严格按照《信访条例》，做好信访?作；逐步推?和完善信访举报办事公开，增强信访举报办理的透明度，维护群众的知情权、参与权和监督权。提倡和
?励实名举报，严肃查处打击报复举报?的?为，对诬告陷害的要追究责任。三要认真查办各类违纪违法案件。严肃查办党员?部滥?权?、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，坚决查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发?在?品药品安全、环境保护和社会稳定等??失职渎职的案件。要认真研究和谐社会建设中发?的违纪违法问题，有针对性地采取措施，切实维护和严格执?党的纪律。四要加?安全事故的调查处理?度，对事故的责任?要认真进?调查和处理，严查谎报瞒报事故、权钱交易和事故背后的腐败问题，坚决纠正执纪执法失之于宽、失之于软、失之于偏的现象。五要进?步规范案件检查程序，严格遵办案原则，加强对办案全过程的管理，不断提?办案质量。针对当前违纪违法?员成份复杂、作案?段狡猾多变的特点，要不断探索办案新机制，善于办案，敢于办案，要与相关部门协调配合，优势互补，增强办案综合实?。六要加强典型案例分析，针对存在的问题，查找发案原因，按照“?案?整改”的要求，帮助发案单位总结教训、完善制度、改进管理、健全措施，注重办案的政治、经济和社会效果，充分发挥办案件在治本??的作?。 （四）监督好?村两委换届，建?健全村务监督机构。认真贯彻新修订的《村民委员会组织法》，在全镇村级组织中建?村民监督委员会，进?步创新村级民主监督?式，突出村民监督主体地位，加强村级民主监督，健全监督长效机制，提?村民?治能?，确保村民充分?使民主监督权利，确保农村基层?部正确?使职权，切实构建村级权?结构合理配置的制度框架，形成村级重?事项由村党组织会议提议、“两委”会商议、党员?会审议、村民代表?会决议和决议公开、实施结果公开的“四议两公开”决策运?机制，从源头上预防和遏制腐败现象发?，推进基层民主政治建设和党风廉政建设。
(五)强化监督，狠抓机关作风建设。抓机关作风建设，?要??改进思想作风，坚持解放思想、实事求是的思想路线。?要??改进党风，营造良好的学习氛围，坚持与时俱进，建设学习型的领导班?和?部队伍。三要??改进?作作风，发扬求真务实、勇于创新的精神。四要加强作风建设的领导，认真抓好监督检查。为促进我镇机关作风建设更上新的台阶，镇纪委、作风办将定期不定期地对镇属单位和部门进?抽查，重点抽查?部职?对公务员?条禁令和四项制度的贯彻落实情况及驻村?作队员的在岗情况。在抽查过程中如果发现有违反规定的，党委政府将在全镇通报，并将通报结果?于当季度绩效?资考核。
(六)进?步推进?政效能建设。加强?政效能建设，是建??政规范，运转协调、公正透明、廉洁?效的现代?政管理体制的根本途径，是提?机关?作效率、降低?政成本的重要?段，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。?要强化组织领导，形成“党委统?领导，政府组织实施，纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的机关效能建设领导机制和?作机制，确保机关效能建设?作扎实深?开展。?要扩?基层民主，积极推进党务公开、政务公开和村务公开?作，要继续对公开内容、公开时间、公开程序、公开?法进?规范。聘请党性强、信誉好、公道正派、廉洁?律的党员担任党风廉政监督员，履?对村级组织和农村基层党员?部监督的职责。三要进?步转变政府职能，严格依法?政。
(七)开展2017年度监督评议重要岗位的评议活动。对象为雷坪镇财政所、经管站、卫计办、司法所、?药监所、劳动保障站、安监站、农经站、规划办、民政办、合管办、畜牧站、?化站、卫?院、烟草站、中?校16个单位。
(?)在全镇纪检?部中开展“重品?、树新风、创?流”活动。
2017年，我镇的党风廉政建设和反腐败?作任务光荣?艰巨，我们将以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，全?落实科学发展观，全?贯彻党的、精神和省、市、县纪委精神，在县纪委和镇党委的正确领导下，开拓进取、锐意创新、真抓实?，努?开创我镇党风廉政建设和反腐败?作新局?，为构建和谐雷坪做出更?贡献。
