政法干警十个严禁心得体会(5篇)

政法干警十个严禁心得体会(5篇)政法干警十个严禁心得体会　　银行十个严禁心得体会范文　　第一篇：银行十个严禁　　银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工，在工作中应下面是小编为大家整理的政法干警十个严禁心得体会(5篇),供大家参考。

篇一：政法干警十个严禁心得体会

　　第一篇：银行十个严禁

　　银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老人”。

　　通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

　　众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

　　翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

　　在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

　　在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的思想作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

　　银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老人”。

　　通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

　　众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

　　在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

　　在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的思想作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

　　在全省警示教育大会之后，我校组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规干部行为的重要手段。

　　通过对“十个严禁”的逐条学习，深刻领会其中的含义，从自

　　身的岗位做起，找出不足，杜绝违规情况发生。工作看起来简单，其实要认真做也不是一件容易的事情，这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。

　　1、对工作要做到不推诿、不扯皮，认真执行老干部相关政策；

　　2、对待学生和学生家长要诚恳热情、耐心服务，避免态度冷硬、故意拖延；

　　“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规我们的言行具有重要的约束力，我们只有在(请您支持：ww.howo.m)工作和生活中严守规、注重细节、养成习惯，个人、学校的形象树立起来，才能更地维护党和国家形象。

　　第四篇：十个严禁心得

　　在全省警示教育大会之后，我室组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规干部行为的重要手段。

　　通过对“十个严禁”的逐条学习，深刻领会其中的含义，从自身的岗位做起，找出不足，杜绝违规情况发生。老干部工作看起来简单，其实要认真做也不是一件容易的事情，这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。1、对工作要做到不推诿、不扯皮，认真执行老干部相关政策；2、对待老干部要诚恳热情、耐心服务，避免态度冷硬、故意拖延；3、对待自己要严格管理，履行党和国家纪律法规，认真执行我室的各项规章制度，杜绝上班时间利用络做一些规定之外的任何事情。在今后的工作中，要认真学习，树立爱岗敬业的思想、作风，增强事业心和责任感；同时要加强业务学习，提高业务能力，更加细致地做老干部工作。

　　“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规我们的言行具有重要的约束力，我们只有在工作和生活中严守规、注重细节、养成习惯，个人、部门的形象树立起来，才能更地维护党和国家形象。

　　第五篇：学习《贵阳市教育系统改进作风“十个严禁”》心得体会

　　学习《贵阳市教育系统改进作风“十个严禁”》心得体会

　　开阳县第三小学卢天秀

　　市教育局将加大查处力度，对违反“十个严禁”的行为，发现一起、查处一起，决不姑息。轻者在年度评优、评先、评奖、评职称和、提拔方

　　面不予考虑，重者给予党纪、政纪处分，直至一票否决取消教师资格。触犯刑律的，要移交司法机关进行处理。对本系统和本单位发生的作风方面问题不制止、不查处，造成重大损失或恶劣影响的，应按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对有关负责人实行问责。

　　针对党员干部无故旷工，工作时间玩游戏、购物等违反工作纪律的行为；用公款送礼、变相索要财物等违规收送礼金的行为；滥发津贴、公款杀年猪等违规举办各种庆祝活动铺张浪费的行为；违规使用公车；说空话套话等山会海行为提出“五个严禁”。针对教职工有偿补课、乱收家长礼品等违规收受财物、“暗箱操作”收受“招生费”、赌博、体罚学生、增加学生课业负担等违反职业道德的行为提出“五个严禁”。

　　“十个严禁”的提出，对于整顿师德师风起到了很的推动作用。在各种公共娱乐室，再也看不到教室门穿梭的身影。在我们身边，也没有出现教师有偿补课等现象，整个社会风气也得到很的改善。

　　通过学习，教师们也真正体会到了，作为一个教师应该有一个的形象。我们的一言一行，都要起到师表师表的作用。我们将严格按照这些要求来要求自己。遵守职业道德，持之以恒，，塑造一个良的教师形象。

　　2022年3月3日

篇二：政法干警十个严禁心得体会

　　组工干部十严禁纪律心得体会一：近期，中组部向全国___系统印发了《组工干部十严禁纪律要求》。主要包括：严禁听信、散布、传播小道消息;严禁复制、携带、泄露工作___;严禁封官许愿、弄虚作假、隐瞒实情;严禁___友、追求享乐、贪图钱色;严禁利用职务之便谋取私利、收受___等。

　　集团公司党组书记、总经理___就贯彻落实好十严禁纪律要求作出重要批示：‘十严禁’不仅是对组工干部的要求，也是对各级领导干部的要求，公司各级领导干部要认真学习，严格遵守，以党组名义将十严禁印发全系统学习和遵守。接到通知后，省分公司党委副书记韩超同志当即作出批示：公司党委委员学习，___人事部门要认真贯彻落实，学习内容纳入四好检查范围，真正使十严禁纪律成为全省系统各级领导干部及___人事干部的行为准则。

　　制定组工干部十严禁要求，是中组部在开展讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象活动主题实践活动后，对进一步加强___人事部门自身建设，打造过硬组工干___伍的又一重大举措。十严禁以言简意赅、高度概括的语言对组工干部在政治、纪律、作风、廉政建设等方面提出了明确的要求，既是在思想上的郑重提醒，更是在行为上的明确设线，让组工干部绷紧弦，注意加强自省自律。

　　恪守组工干部十严禁要求，是做到自身风清气正，强化自我约束的尺子和镜子，要经常用十严禁度量和对照，才能维护___人事部门的整体形象，从而提高我们___人事工作的战斗力。

　　笔者认为，认真贯彻落实十严禁纪律要求，要做到以下几点：一是要内化于心，全省系统各级领导干部及___人事干部要自觉加强十严禁的学习，真正做到入脑入心，切实增强贯彻执行的积极性和主动性;二是要固化于制，针对十严禁纪律要求，要及时修订企业各项___人事工作制度，细化相关规定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通过召开党支部会、___会等多种方式，对照十严禁纪律要求，深刻进行自我剖析，查找问题和不足，制定切实可行的措施严格加以整改，使贯彻落实十严禁的要求成为我们的自觉行动;四是要将十严禁要求纳入___人事部门

　　及___人事干部考核考评范围，定期不定期开展考评与考核，发现有违反十严禁纪律要求的，坚决清除___人事干___伍。

　　我们相信，通过严格贯彻落实组工干部十严禁，必将会进一步提升我省系统___人事部门的___纪律性，使___人事部门真正成为党性坚强、作风优良、工作出色、业务精通的部门，把___人事部门真正打造成为党员之家、干部之家、人才之家。

　　组工干部十严禁纪律心得体会二。___部制定出台了《___部工作人员行为规范》，并向全国___系统印发了《组工干部十严禁纪律要求》。

　　从内容上看，十严禁中既包含了诸如跑官要官、跑气漏气等老调长谈的问题，更有针对当前___倡廉工作中出现的如傍大款、___友、收受有价证券和支付凭证等新形式、新内容，反映了___在___倡廉工作中的与时俱进。十严禁从组工干部个体着眼，从组工干部的言行抓起，明确了组工干部该干什么，不该干什么，反映了___从严治部，严格纪律的决心和信心，对组工干部变泛泛而谈为明确要求，具有很强的现实针对性，深刻的指导意义。

　　众所周知，___人事工作无小事，诸多涉及干部职工的切身利益，组工干部在日常工作的处理上，能不能严格地要求自己，公道平等地对待别人，往往是干部群众最为___，最为敏感的事情。因此这就要求组工干部时刻保持清醒的头脑，树立强烈的廉洁自律意识，筑起思想道德防线，政策纪律防线，法律法规防线。要充分认识能成为组工干部是党和人民对我们的信任，是工作上的分工，相对特殊、受人___的位置并没有予以我们特殊的权利。要正确使用自己手中的权力，一切按规定和程序办事，守纪律，慎言行。

　　做人是门学问，有德无才干不成事，有才无德办坏事。组工干部既要有原则性，更有人情味，但违背原则的人情绝对不做。做一个身心健康的人，不能做工作的机器，而要做生活里的普通人。

　　组工干部十严禁纪律心得体会三：___部结合开展学习实践科学发展观活动，在广泛征求意见的基础上，制定了《___部工作人员行为规范》，并向全国___系统印发了《组工干部十严禁纪律要求》。主要包括：严禁封官许愿，违规干预下级单位和有关部门的___选拔任用工作;严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情;严

　　禁参加可能影响公务的消费娱乐活动;严禁利用职务之便为本人、亲友谋取私利;严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用，等。

　　这是中组部___部为把___部门建设成为高举中国特色___伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干___伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立和维护组工干部的形象的一项重大举措。中组部针对自身出台的十个严格，给组工干部设置了行为底线，表明了中央严惩吏治___的勇气和决心。

　　中央领导同志鲜明地提出，选干部既要重能力更要重品行，要重用那些政治坚定、有开拓创新精神、工作有实绩、清正廉洁、群众公认的优秀干部，不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的老好人，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。打铁需要自身硬。只有自身坚持高标准严要求，具有战斗精神，才能在用人问题上敢于硬碰硬。

　　当前，___工作存在一些人民群众不尽满意的地方，特别是在少数地方存在任人唯亲、跑官要官、买官___的现象。面对这些歪风邪气，如果自身不能做十个严禁，自身不过硬，缺乏战斗精神，缺乏抵制不正之风的勇气和胆量，对这些问题听之任之，或者采取回避态度，放任自流，其结果不堪设想。___工作要有对党和人民高度负责的精神，不畏权势，不徇私情，不怕威胁的勇气，坚持工作原则不动摇，坚持做人原则不妥协的正气，顶住方方面面的压力和歪风邪气，做到公道正派、知人善任、任人唯贤，把那些能干事、干成事、品行好、作风正、廉洁不阿的___选拔上来。___工作是党的工作的重要___部分。___工作肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命，是一项原则性很强的工作，不能有半点马虎。只有具有十个严禁的要求，严于律己，争作表率。加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，干净做事做人，新时期的___工作才有精气神，才有战斗力。

篇三：政法干警十个严禁心得体会

　　本文是关于心得体会的“十个严禁”具体内容，感谢您的阅读！

　　“十个严禁”具体内容

　　一、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不落实首问首责任制，不按规定时限或承诺时限办结。

　　二、严禁对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难。

　　三、严禁利用职权或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务、购买指定商品。

　　四、严禁擅自出台收费、罚款项目，下达收费、罚款指标，违规收费、罚款。

　　五、严禁违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施。

　　六、严禁违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动。

　　七、严禁利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权。

　　八、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动。

　　九、严禁以各种名义用公款在国内或出国（境）旅游。

　　十、严禁工作时间上网炒股、玩游戏，打牌、下棋及其他娱乐活动。

篇四：政法干警十个严禁心得体会

　　十个严禁心得体会篇一银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行

　　员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

　　通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

　　众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

　　翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基矗这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

　　在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

　　在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

　　十个严禁心得体会篇二河南银行业金融机构从业人员三十个严禁使用范围为河南省辖区银行业金融机构所有从业人员，通过“三十个严禁”的学习，深刻地体会到：“三十个

　　严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

　　一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。通过学习教育，使我深刻地认识到，如果不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就根本不可能做到很好地遵守规章制度，更不用说成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工对法律和规章制度认识不强，违规操作而造成的，不但给集体造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同法》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员，如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程，就有可能在实际工作中产生稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反而会误导部分员工违规操作。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只是抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。对法律法规的。学习不是一蹴而蹴，一时半会儿就可学成或学好记牢的，关键是要靠长期的学习和积累，养成长期学习的习惯，还要有刻苦钻研的精神和不怕吃苦的毅力，只有从思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且

　　做为上班的员工，也没有那么大的精力。恰恰“三十个严禁”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在信用社经营中，依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，上下要形成“案件防控的合力”。即从提高制度执行力入手，切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不足问题，增强执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，推进合规文化建设；把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们息息相关，一刻也不能离开，在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

　　三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作，一是要加强教育培训。

篇五：政法干警十个严禁心得体会

　　近日，中央政法委会同中央政法各单位制定印发了《新时代政法干警“十个严禁”》，这既是政法队伍教育整顿的重要制度成果，也是推进全面从严管党治警的重要举措。知敬畏，方能行有止为有成。深刻理解、自觉遵守“十个严禁”，是新时代全体检察人员的政治要求、职业遵循，通过近段时间的学习，有如下心得体会：

　　一是要提高思想站位。《新时代政法干警“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，是新时代全体政法干部的政治要求、职业遵循，全省检察机关