零容忍2观后感心得体会民警6篇零容忍2观后感心得体会民警 公职人员观看警示教育片《零容忍》有感10篇 公职人员观看警示教育片《零容忍》有感一近两天来，央视在黄金时段连续播出系列专题警示教育下面是小编为大家整理的零容忍2观后感心得体会民警6篇,供大家参考。
篇一：零容忍2观后感心得体会民警
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感10篇公职人员观看警示教育片《零容忍》有感一近两天来，央视在黄金时段连续播出系列专题警示教育片《零容
忍》，引起了全社会的强烈反响。作为一名基层纪检监察干部，在收看《零容忍》后，我内心受到震撼、受到教育，深深感到纪检监察工作责任重大、使命光荣。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感二一个个典型案例令人触目惊心，他们在思想上放松了自己，在心
里上扭曲了自己，在行为上放纵了自己，严重损害了人民群众的利益。作为一名普通的纪检监察干部一刻也不能放松对自己的要求，树立正确的价值观、政绩观，清清白白做人、干干净净做事。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感三连续两天观看了《零容忍》专题片，看到了一桩桩触目惊心、发
人深省的贪腐案列，看到一些领导干部抵不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终深陷囹圄的惨痛经历。作为一名基层巡察干部，要从中吸取教训，将廉洁自律作为修身立职的根本，将党纪法规作为从业履职的底线，从思想深处筑牢拒腐防变的基石。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感四
职能部门要认真履行主管监管责任，完善管理体制，堵塞漏洞，补齐短板，强化长效机制，切实改变监管缺失缺位状况。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感五党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶
段。广大党员干部必须牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，全心全意为人民服务！
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感六人这一生，最大的敌人不是别人，恰恰是自己，如果不能战胜自
己的欲望，则必将成为别人学习的反面事例。该片对于广大党员干部具有很强的现实针对性和警示教育意义。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感七通过观看《零容忍》一二集，让我深刻的体会到:贪似火，无制
则燎原；欲如水，不遏必滔天。作为一名公职人员，我们需要牢记，手莫伸，伸手必被捉。只有警钟长鸣，才能警笛不响，置身改革发展的时代大潮，应心存敬畏而不是心存侥幸，正确对待权力、谨慎使用权力。见善如不及，见不善如探汤，保持高度的敏锐性和洞察力，分得清善恶、辨得出真伪，才耐得住寂寞、站得稳脚跟，不断提高拒腐防变的能力。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感八时刻做到严守纪律不逾矩，严于用权不任性，严以律己不谋私；
始终做到尽到一份责、干一番事业、暖一片人心；一如既往地不干顶风违纪、毫无底线的事，不做初心蒙尘、肆无忌惮的事，不揽丧失原则、知法犯法的事。xx市五境乡社保中心主任和卓毅:在观看了由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台拍摄的五集专题片《零容忍》后。看到片中老虎所犯下的一件件令人发指、触目惊心的案例，心绪难平，感触颇多。究竟是什么原因导致了他们走向深渊、万劫不复?究竟是什么促使了曾经也是各自岗位上的佼佼者，走向犯罪的不归路呢?仔细思考，正是因为他们理想信念动摇、忘记了自己的初心、缺失未来目标只顾眼前利益导致，由此看来，要当好党、国家和人民的卫士，就需要坚定理想信念，保持初心，谋划未来目标。才能为党、国家和人民交出满意的答卷。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感九通过观影《零容忍》，使我们深刻体会到了党的作风是党的形象，
是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。干部的权力是人民赋予的，权利应该成为服务人民的工具，而不是为自己敛财的工具。
公职人员观看警示教育片《零容忍》有感十
在反腐斗争中，以零容忍姿态打虎拍蝇，体现了党中央及各级纪检监察部门长期反腐的力度和决心，再次证明了反腐没有上限，没有禁区，无论你身处髙位还是基层，伸手必被捉！好好拿工资，公心多一点，贪心少一点！
篇二：零容忍2观后感心得体会民警
央视反腐倡廉专题片《零容忍》观看心得体会范本5篇专题片《零容忍》观看心得体会11月中旬，根据分公司党建工作安排，要求各党员观看央视播放的《零容忍》反腐倡廉的专题片。观看后，对剧情里面党员干部利用人民赋予的权利进行金钱交易，权利交易，影响党在人民心中感到痛绝。现结合本岗位谈谈个人的观后感。一.不正之风从小节开始，廉洁从小节做起视频中通报的各类案例，说明一个党员干部腐化的变质，几乎都是从小事不注意，小节不检点开始。在日常工作中，利用权利，利用关系网进行敛财。平时跟合作商吃一顿饭，喝杯酒，收点小礼品都是礼节，但是实际上就是权利的泛滥。剧情本案人员共同都有一个现象就是存在心存侥幸，心存攀比的心态也越来越严重，慢慢的导致自己慢慢的腐化，从而犯错。假设我们的工程验收人员，费用审核人员，物料采购人员也这么干，必然在工程验收上就会放松，各项费用审核就把关不严，采购的物资质量应该很差。因此，廉洁教育必须属于常态化，对于各环节要随机抽查，例如超长装机补贴，工程质量抽检，工具使用质量回访等等，这样才能保证费用落到实处，廉洁教育也有效果。二.廉洁自律不仅是思想重视，也是一种责任要求
党中央出台的八项规定是党员的规矩，党纪党规是党员行为的一种约束与惩罚准则。是要求每位党员的必须遵守的政治纪律。
我本人做为一名党员，又是党支部书记，必须带头遵守，同时要加强身边关键岗位的人员进行廉洁教育，利用3+3谈话机制，强调员工爱岗敬业，必须按照分公司相关规定做事；必须按分公司党委书记制定的八字方针加强内部基础管理。对于各项装维成本的使用必须严格把关，规范使用；在员工的绩效考核，在奖励分配上等方面，必须发扬民主，听取意见，千万不能谋私，千万不能利用政策漏洞赚取相关补贴。
三.廉洁来自自律，自律来自防患未然党员干部要始终自觉筑牢廉洁自律作为一种思想境界来提升，要树立正确的人生价值观，人生观，权利观。特别面对各种诱惑，必须保持清醒的头脑，时刻警钟长鸣。要多跟身边的人员，进行思想交流，对多我们的合作伙伴也进行廉洁教育，杜绝他们利用我们干违反规定的事情，同时要求主动员工的监督。专题片《零容忍》观看心得体会2近日，单位组织观看了由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台拍摄的五集专题片《零容忍》，专题片中展示查处的16个典型案例，涉及政法领域、粮食领域、金融领域等，每个领域都关乎群众切身利益，通过这下案例的查处，充分彰显了我们党敢于直面病灶、刮骨疗毒的勇气，让人民群众看到了党中央将反腐斗争进行到底的坚定决心。真正体现了反腐无禁区、全覆盖、零容忍。纪检监察机关坚
决捍卫两个确立、坚定践行两个维护，围绕国之大者强化政治监督、做实日常监督。坚持严的主基调，有腐必反，有贪必肃。
专题片《零容忍》观看心得体会3观看了《零容忍》专题片，我感慨颇多，专题片教育我们党的形象要靠党员共同树立，党和人民的利益需要党员共同维护。所以我也将以此时刻自警，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以加强基层党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩，回报企业和干部群众的理解、信任与支持，牢记分公司各项廉政制度红线，规范程序，按章办事，坚决杜绝吃拿卡要现象发生，从自身做起，从身边小事做起，做到防微杜渐，警钟长鸣。专题片《零容忍》观看心得体会4通过观看警示教育片《零容忍》，深刻感受到党中央对不正之风分子和行为零容忍的态度和决心。专题片中的不正之风典型案例，令人震惊、催人警醒、发人深省，对于那些走向党和人民对立面，丧失初心使命，甚至从未真正树立理想信念的不正之风分子，始终坚持零容忍，发现一起查处一起，彰显了中央全面从严治党的坚定决心和必胜信心。作为一名党员，今后我要始终加强学习，不断提高政治判断力，进一步增强纪律和规矩意识，引以为戒、警钟长鸣，守住底线、不踩红线，筑牢反腐墙，并结合工作实际，紧扣监督职能职责，督促自己始终做对党、对组织、对同志忠诚厚道的老实人，绝不做政治上的两面人。
专题片《零容忍》观看心得体会5观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为，抓好支部党风廉政建设就要落实好两个责任，认真落实一岗双责制度。特别是中层管理人员要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任。支部纪委人员必须履行好监督责任，相互促进、缺一不可。观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为，如何理解不想腐、不能腐、不敢腐问题，关键在如何开展及加强理想信念教育，增强宗旨意识，使党员职工不想腐；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使党员职工不能腐；坚持有腐必惩、有贪必肃，使党员职工不敢腐。总之就是不忘初心，始终坚定践行共产党人价值观，牢记党的宗旨，坚守道德底线和纪律红线。观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为更加清醒地认识到这些掷地有声、言出必行的反腐斗争词句应当成为我们修德立行的座右铭、为人民服务中权力的紧箍咒、干事创业的新动能。其中，给本人较为深刻的经典语录和热词是王富玉在忏悔时说：我疯狂的贪欲登峰造极，但我不知道要钱为了什么。这是失去理想信念的表现，我们要牢记这些经典语录和热词，时刻做到知敬畏、严律己，堂堂正正做人，清清白白用权，兢兢业业干事，诚诚恳恳做好支撑。观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很
大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。时刻紧记常在河边走，难得不湿鞋的教训，手中的小权一但稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为坚持求真务实，扎扎实实干好工作也是观看《零容忍》系列警示教育片的初衷和目的。说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神。我们通过观看《零容忍》系列警示教育片，找出问题、分析问题、研究问题、解决问题，说到底是就是坚持把职工群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看企业发展中问题和困难，是增强加快企业发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好职工群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决企业发展中的问题和工作中的症结。总的来说就是要激发工作热情，扎扎实实的工作态度，为企业高质量发展作出应有的贡献。
篇三：零容忍2观后感心得体会民警
张玉杰零容忍观后感心得体会近期观看了反腐大片《零容忍》。作为一名党员干部，应该时刻以党章党规来检视自己。不忘初心，牢记自己的理想信念和使命，面对诱惑，要勇敢说不。要自觉对照“六大纪律”，认真检视自己的言行，深入查找存在的问题，时刻绷紧纪律这根弦，知道什么不能碰、什么不该做。做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。
一要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人。纪检监察机关和纪检监察干部在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任，必须旗帜鲜明讲政治，把讲政治贯穿于监督执纪问责和监督调查处置的全过程，始终做政治上的明白人。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化思想政治理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。当前重点是深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，赵乐际同志近期在江西、湖北、辽宁考察调研有关指示精神，以更大的决心、更有力的举措、更扎实的作风，推动宜丰纪检监察工作高质量发展。二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。对纪检监察干部来说，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奋斗精神，努力学习，勤勉工作，始终把维护和执行好党章党规党纪作为义不容辞的职责使命。加强学习，面对日新月异的知识更新和复杂严峻的斗争形势，纪检监察干部必须加强纪检监察专业知识学习，学习好
的办案技巧和工作方法，学习他人的办案经验，做到脑中有数。善于思考，在工作中要善于总结过去工作的成绩、经验和不足，补短板、强弱项，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，谋划工作计划，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，认认真真、踏踏实实地做好每一件事情、每一项工作，做到严细深实。
三要忠诚履职尽责，做行动上的带头人。今年是新中国成立70周年、全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。越是接近峰顶，越是道路艰险，就越需要保持一颗初心、坚持一种韧劲。纪检监察机关必须坚决摒弃喘口气、歇歇脚的念头，克服见好就收、一劳永逸的想法，不断加强监督执纪问责和监督调查处置。强化政治监督，加强对贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督；严肃追责问责，扛紧压实“两个责任”；加大纪律审查，坚决查处在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境等重点领域不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部，精准运用监督执纪“四种形态”，做到“治病树、拔烂树、正歪树”；深化作风建设，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决破除形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”、转作风、树新风；持续整治群众身边腐败和作风问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深挖黑恶势力“保护伞”和发生在群众身边的涉黑涉恶腐败问题，开展教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域专项整治。
四要严以修身律己，做清正廉洁的“打铁人”。自身干净是纪检监察干部的立身之本。只有自身净、自身硬，才能瞪大双眼抓监督、挺直腰杆抓执纪、铁面无私抓问责。纪检监察干部要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，不断加强理想信念教育和党性修养，紧绷廉洁自律弦，筑牢拒腐防变线，始终做到清正廉洁。纪检监察机关要坚持“刀刃向内”，敢于揭短亮丑，对反映纪检监察干部的信访举报要严格核查，严肃处理，对工作作风不严不实的要坚决调离。要严格执行监督执纪工作规则，强化内部监督，健全内控机制，经常“打扫庭院”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决清除害群之马，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。要自觉接受党内监督和国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各方面监督，锻造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。
篇四：零容忍2观后感心得体会民警
辅警观看零容忍的心得体会“既有高度凝练的解说词、当事者现身说法的同期声，还有案件查办背后的细节点评，五十多分钟的专题片，就是一部深度解读公平正义的'守护者’成了破坏者'，主政一方的'父母官”堕落为“阶下囚'的反腐故事。
开局看全年，在2022年开局起步的重要时刻，专题片的播出体现出反腐无禁区、惩贪零容忍的铁腕魄力，再次释放了全面从严治党永远在路上，严的主基调必将始终如一的强烈信号。宣传部及时关注，及时转载专题片和相关报道，督促各级党员干部组织观看，交流心得体会，引导各级党组织保持自我革命定力，持之以恒正风肃纪反腐，永远吹响冲锋号。
“打虎拍蝇事关人心向背。人民群众痛恨腐败，我们基层纪检监察机关就要坚决整治群众身边腐败问题和不正之风，把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准，维护好最广大人民群众的根本利益。同时，坚持正面引导与反向警示相结合，做深做细做实党员干部和公职人员警示教育，不断推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，切实打好廉洁'预防针’。"“反腐败永远在路上，特别是党的十八大以来，我们党以前所未有的力度和决心向腐败问题亮剑，但仍有如孙力军这样看不清形势的‘撞南墙者，细细分析，其原因永远都离不开理想信念。从近年来查办的案件来看，理想信念的丢失让腐败者成为了污染源，毁了一批干部，也寒了一片民心。这也向我们释放出信号，反腐败，不是查办案件那么简单，必须想方设法推进标本兼治，在案件查办后半篇文章和推动靠前监督方面下大力气，融合理想信念教育和警示教育，秀实党员干部不想腐的思想根基。
“作为一名基层民警，要以孙立军、王立科等人的案例为警醒，坚定理想信念，时刻牢记为人民服务的宗旨，不断提升执法能力和素养，努力将每一起案件办成经得起历史和人民检验的铁案。
“看了专题片，让我深刻地感受到了党中央‘打虎拍蝇”的决心不变、力度不变和越往后越严的强烈信号，同时也感受到了我们纪检监察干部肩上沉甸甸的责任。我们一定不负党和人民的重托，以零容忍的态度整治一切不正之风和侵害人民群众利益的腐败问题，确保党和人民赋予的权力用来为人民谋幸福。
篇五：零容忍2观后感心得体会民警
Word文档，下载后可编辑2022年组工干部观看警示教育电视专题片零容忍观后感心得体会
警示教育片零容忍观后感1当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚决自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身缺乏、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素养，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对比党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头榜样遵守党纪国法，清清白白做人、干洁净净做事。此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”催促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素养，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“手段”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机
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制，并结合平常（季度）考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒催促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实根底和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干洁净净的“清廉”才俊。
党员关于专题片《零容忍》的心得【2】依据组织安排，我观看了电视专题片《零容忍》的每一集。这部专题片生动讲述全面从严___，推进反腐败斗争的故事，展现了坚持自我革命的警世画卷。观看后，我的内心久久不能平静，看到腐败官员那呆滞、无神的表情，机械、麻木的动作，由此联想到自己的学习、工作和生活，感慨颇多、感悟颇深。筑牢信仰防线，把稳“思想之舵”。先修身而后求能。假如将人生事业比作航船，才能就如高悬的“帆”，让我们乘风破浪，但信仰才是深藏船底的“舵”，让我们保持航向不偏。党纪国法解决的是“不敢腐”和“不能腐”，而预防腐败归根结底要党员干部自己“不想腐”。理想信念动摇一分，私心杂念就会膨胀十分。党员干部应自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持以人民为中心的开展理念，树立正确的事业观、价值观。要在深学细悟中滋养浩然之气，在担当作为中践行初心使命，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，在大是大非前保持清醒，在小恩小惠前保持警觉，不做苍蝇逐臭、飞蛾扑火的糊涂事，要争当政治信念坚决、遵规守纪的明白人。筑牢制度防线，扎紧“权力之笼”。权是双刃剑，荣辱一挥间。标准用权，权力就是发挥才能的“倍增器”；有权任性，权力就成了殃民害己的“腐蚀剂”。一些干部从上任之初的“如履薄冰”变成后来的“任性随意”，既呈现出少数党员干部价值观出现偏差，也暴露出一些单位监督体系存在短板，在“牛栏关猫”中让权力越过了“行为红线”。近期热议的“卢书记”“草包书记”事件提醒我们，权力是党和人民给予的，任何时候都要标准使用，制度面前人人
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平等，职位上下都要抵抗特权。党员干部特别是领导干部要以“系安全绳”的心态加强权力监督制度和执纪执法体系建设，用短期的不适换取治理的长效，减自己的官威增制度的权威，在标本兼治中将制度之笼织密扎牢。
筑牢群众防线，悬起“监督之钟”。闻过则喜，知过不讳，改正不惮。少数党员干部对监督有抵触情绪，把组织监督视为“疑心”，把社会监督看作“挑刺”，把群众监督当成“添乱”。___指出：“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素养。”党组织平常监督严格，经常“红红脸、出出汗”，有助于减少失误、及时纠偏，这是最大的关怀，最真诚的关心。党员干部应摆正心态，主动接受来自外部的监督，自觉将个人融入组织之中，将权力置于阳光之下，在组织生活中让批判与自我批判相得益彰，在工作中让自我约束和群众监督相辅相成，锻造出表里如一的“不坏金身”。
党员关于专题片《零容忍》的心得【2】春节假期将至，这是我们与家人团聚、品味佳肴、恭贺新年的美好时间。然而节假日往往是“四风”问题高发期，极易带坏社会风气，损害群众利益，成为滋生腐败的温床。广阔党员干部要敲响廉洁“警钟”，牢记“清廉是福，贪欲是祸”的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观。作为党员干部，我们任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，吃好佳节“廉洁饭”，莫让节日变“劫数”。拿起筷子，挑出“思想鱼刺”。“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。世上难有一尘不染之物，更无完美无缺的人，但这并不阻碍我们做得更好一些。在日复一日的工作生活中，反省不失为一种珍贵的品质，时常反思自己过去的所作所为，遵循“扬弃”的原则，错误的坚决杜绝，不到位的积极改良，正确的坚持到底。一些党员干部身上仍存在着违规收礼、吃喝这类“旧习惯”、“老传统”。因此，我们要在新年的爆竹声中祛除身上的“歪风邪气”，洗涤思想，擦拭灵魂，提升境地，不为名利所惑，不为得失所累，不为浊流污染，自觉抵抗享乐奢侈歪风，清清白白过节。端起盘子，盛满“自律果实”。过年过节，人情往来，觥筹交错，党员干部更要时刻保持清醒头脑，紧绷纪律之弦，严防“饭桌上充满酒肉俗气，私底下
篇六：零容忍2观后感心得体会民警
反腐专题片《零容忍》观后感4篇零容忍观后感原创曾天然最近央视正在热播零容忍这部反腐警示纪录片，前段时间单位也在做冬季整训工作。对公安部副部长孙立军开展集中警示学习，自己学习心得和思考如下:第一，孙立军靠着父亲的扶持一路从小民警做到了公安部副部长，仕途之路一路升迁提拔这到底是谁给的机会？他的升迁之路会让很多辛辛苦苦在工作岗位上流血牺牲的民警愤愤不平。努力干勤奋干反而不能被组织认可，不跑不送就没法提拔，这反应出提拔考核体制有漏洞，其实说白了就是团团伙伙的思维逻辑根深蒂固了，依附领导结交圈子意识是公务员最大痼疾。新人上升渠道需要巴结领导才有机会，大家表面一团和气，背地里波涛汹涌。孙立军事件需要引起反思，党应该培养怎么样的干部，党又需要什么样的人才。第二，孙立军违规提拔。一个公安部副部长可以把一个地级市公安局局长直接提拔到公安部主要部门当一把手，这真的是太不可思议了。北京人才济济，提拔谁都可以，但是为什么提拔一个地级市公安局局长呢？这很明显这是在搞团伙搭建圈子为自己服务。违规提拔调动破坏了组织的正常提拔流程，造成了极其恶劣的政治影响。但是，
违规提拔的背后是不是隐藏着更大的权利交换呢？真正要反思和严查的是背后那只大手？中央把这些高级干部拍成纪录片对全国公开，这显示了中央反腐的决心，不能腐，不想腐，不愿腐的思想还需要继续深入推进。
第三，孙立军跨省调动。孙立军从警察队伍跨省调动到上海，然后从上海一路高升，这太不符合正常提拔逻辑了。背后那个违规提拔的人才是破坏规矩的大老虎，如此胆大妄为的提拔这是对制度的践踏。
第四，以权换权，以钱换权。很多人梦寐以求想做官，这种思维根深蒂固。有的人两面嘴脸，对上谄媚，对下苛责，对自己家人更是不管不问。外面彩旗飘飘，家里红旗不倒，这种思想道德败坏之人一旦做官非常可怕。生活中这样的人要远离，两面人思想不正一门心思都在搞团团伙伙，你也只不过是他的一枚棋子而已。
第五，思想松懈，经不住诱惑。我们领导说:别说孙立军了，你就算是一个小小乡镇干部都是想要啥就有啥。当权利不被管控或者过度放纵的时候人性的弱点就会暴露的越彻底。这就是为什么只有落马或者人之将死的时候才会去思考人生。要守住自己的道德底线这是非常人不能及。人总想做大事，人前有面子，人后被人敬重。但是，用自己权利换来的敬重不过是过雨云烟而已，其实所有人都懂这些道理，可就是做不到，不但做不到反而特别享受利己主义。
基层公安干警牺牲在工作岗位上就多达万人以上，我们要让公安队伍里真正形成干事就有前途的政治氛围，我们要形成一心为民执法就有提拔学习的制度。
不能让老老实实勤勤恳恳的人寒心。《零容忍》观后感原创宋二反腐专题片《零容忍》正在央视一集一集推出。听说共有5集，已经推出了两集：第一集《不负十四亿》、第二集《打虎拍蝇》。两集我都看了，想谈谈观后感。一、让人印象深刻的贪腐事迹这两集中有三个人的贪腐事迹不止令人切齿，还很奇特，给人留下深刻印象。1.“孙立军的小海鲜”。孙立军是刀把子系统重要人物，王立科给他行贿，每次都送小海鲜，孙立军说：“他每年大概四五次来北京，每次都给我30万美金，放在一个小的海鲜盒里面。他每次来就说，我给你送点“小海鲜”，我就知道怎么回事儿了。”王立科就这样给孙立军送小海鲜，一直送，到案发时已累计折合人民币9000多万元。2.“王富玉的期权式”。王富玉为了规避反腐高压态势，采取了一种先帮老板办事，等退休后再收钱的办法，退休之后，他认为自己已经安全着陆了，主动打电话提醒那些商人老板，承诺该兑现了啊。
常听一些贪官说有权不用过期作废，所以在位时抓紧收钱，王富玉居然独创性地把收钱工程延伸到退休后，堪称“期权式腐败”。
3.“小苍蝇在低保办”。赵永琏原来是甘肃省永登县民政局低保办主任，专门为困难群众服务，但她却把困难群众害苦了，她是隐藏在低保办的骗子。
汪子强的女儿患了骨癌，先后住院17次，实在没钱了，申请救助款，她有审批权，最后申请到7万3，她拿走了4万5，给汪子强只剩2万8。
杨小玲是建档立卡贫困户，当时养了羊，没找她帮忙，但她主动打电话说能帮申请到10万元养殖扶贫资金，前提是先拿5万给她去找人打点。杨小玲四处借了4万3千元，全部给了她，她就没影了，过了段时间，杨小玲和女儿生病住院急需钱，联系她想把钱取回来不办了，却一直要不回来，杨小玲说：“她是民政局办低保的主任，我就相信了，没有打收条，后来面都不见了，电话也不通，微信也不回，找不着人了。”
她还说帮人家申请廉租房，骗了人家14万元。前前后后她总共骗了困难群众55万元，真是个奇葩。
二、让人叹为观止的贪腐历程1.一路贪腐。给孙立军送小海鲜的王立科，是一路贪上来的，想
想看，他要是不贪，哪有那么多的小海鲜？王立科从上个世纪90年代初，就充当黑恶势力保护伞，他和黑
恶势力一起膨胀，一起延伸，后来，他居然当了江苏省委常委、政法委书记。
2.还是一路贪腐。王富玉也是从90年代就开始了贪腐，一路贪过来。
他到海南琼山当一把手，因为明朝著名的大清官海瑞是琼山人，他就把一座刚修好的大桥命名为海瑞大桥，表明他要向海瑞学习的心志，但其实修这座大桥，他就收了人家好处。
他冬天要住三亚，夏天要住贵阳，春秋天要住深圳，他让老板在三亚、深圳、贵阳给他买房，然后再装修。
他酷爱打高尔夫，有一套别墅紧邻高尔夫球场，推开窗就是一望无际的绿茵，想打球了随时就能下楼挥杆。
他受贿金额超过亿，十八大之后占比超过70%，十九大之后占比超过30%。退休后还不收手，他弟弟劝他收收吧，但发现他更猛了，更无顾忌了。
三、让人过目不忘的贪官形态1.虎姿蝇态。贪官有大有小，大的叫老虎，小的叫苍蝇，虽然落马了，但虎依然有虎姿，蝇也终究是蝇态。
比如孙立军，面对镜头交代自己收受小海鲜，神情安然，语气平缓，依然有一股老虎的余威。
再比如王富玉，在镜头里一出现就说：“抓了我是对的，对那些自以为是的人敲响了警钟，警示后来的干部，不再有这类问题了。”虽然不像孙立军那样淡定，但到底也是当过高官的，依然有当官时发表演说的神情气度。
