实干的心得体会13篇实干的心得体会 ---------------------------------------------------------------范文最下面是小编为大家整理的实干的心得体会13篇,供大家参考。
篇一：实干的心得体会
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空谈误国，实干兴邦、有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来实干、梦想在习近平总书记系列重要讲话中多次出现。我参加支部专题党课学习后，对此感触很深。我认为，深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，并结合集团深化体制机制改革的实际情况，需要我们坚持干字当头、实字为本，踏实走好每一步，才能将梦想变成现实。作为技术制播中心一名党员同志同时也是一名基层管理者，我认为特别要把握好三个关键。
一是要紧紧围绕全面创先这条主线。通过创先，调动和激发广大党员的积极性、创造性，树立优秀党员在群众中的模范带头作用。不创先，我们就难以发展;不创先，管理就会落后。目前我们和国内先进省级台在技术管理、建设、运行方面还有一定差距，在创先过程中，我们要抱着学习的态度，通过各种方式，与先进台的技术管理者和技术工程师交流、学习。了解他们在日常运行模式、管理制度、系统建设等方面是怎么做的，并结合自身情况制定改进目标和措施，扎扎实实打基础，从严从实抓管理，系统规范各项工作，充分释放管理潜力，一步一个脚印向前推进。
二是要深刻理解责任担当这个主题。习近平总书记指出：担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。我认为，我们每个
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人，如果能在本职岗位上，日复一日、年复一年地履职尽责，就是一种奉献，更是一种担当。作为基层干部，必须要在其位谋其政，任其职尽其责。任何时候都应以身作则、率先垂范，要求下级做到的，自己首先要做到，禁止下级做的，自己一定不做，形成影响力、带动力。同时作为党员，要对照优秀党员的言行严格要求自己，要在本职岗位上做得比普通群众更好，充分发挥模范带头作用。
三是要准确把握队伍建设这个重点。习近平总书记指出，打铁还需自身硬。我认为，打造一支具有创新意识、技术过硬，适应集团事业发展需求的队伍，必须落实好党要管党、从严治党的要求。要将党建工作与推进创先等中心工作紧密结合，抓基层、打基础，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，引导广大党员坚定正确的理想信念，不断提高党建工作科学化水平。加大岗位竞争性选拔力度，落实统一的选拔标准和岗位薪酬，鼓励大家专业务、多干事、干好事，建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优良的队伍。
以上是我学习习近平总书记重要讲话的一个初步学习体会，还要继续学习原文，深刻领会精神，期望与大家一起为开创重庆广电各项工作的新局面做出应有的贡献。
党性修养专题的学习，告一段落了。翻看笔记，一个个讲座的场景再次浮现。从提升领导力到习近平总书记重要精神讲话，从《共产党宣言》的导读到了解陈云同志伟大光辉的一生，从学习加强建设社会主义法治国家到坚持依法管理。在短短的四天中，
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我们享受了一次精神盛宴。这样的精神盛宴很实在，在这几天的培训中，有好几位专家领导都
提到陈云同志说过的一句话：不唯上，不唯书，只唯实。其实，初次看到党性修养专题安排时，我不禁担心自己能否听得懂，一直以来对于时事政治关注较少，相关的书籍阅读也不多，总觉得这些离自己还远，只要做好教书育人的工作就行了。但是在连续听完几场讲座后，我发现自己原先的认识是错误的，作为中华民族的每一分子，国家的每一件事都是与我们息息相关的。看似枯燥的《共产党宣言》在莘校长慷慨激昂的讲述下，竟变得如此生动。他在讲述的过程之中，不断以中国伟大革命者的光辉事迹来提点我们要多读书，多思考，话语之中饱含对我们殷切的期望，尤其是那个录像，让我很清晰地了解到《共产党宣言》对于中国革命的影响，看到莘校长对《共产党宣言》这本书的珍视，我特别佩服，也激发我要好好阅读这本书的强烈愿望。
这样的精神盛宴很生动，在这几次的讲座中，我们感受到不同专家领导的讲座风格，有的娓娓道来，有的循循善诱，有的慷慨激昂他们以不同的风格告诉我们、感染我们。在听陈云纪念馆马书记讲陈云一生时，我感觉自己在听《百家讲坛》，在参加培训班之前，我恰巧囫囵吞枣读完了《图说陈云》这本书。马书记的讲述别具一格，他以陈云为主线，将他革命的一生与当时革命中重要的事情联系起来，一下子将这段历史都捋顺了，还有许多书中都没有讲到的故事，马书记的讲述很有感染力，尤其是在说到许多革命先烈为了革命的事业而献出
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自己生命的人时，我整个人的心都揪起来。能拥有这样的一次精神盛宴，我们无疑是最幸福的。同时，每一位
为我们上课的专家领导为了将最好精神食粮呈现给我们，都是精心备课。坐在第一排的我，就有幸看到他们厚厚的讲稿，有许多还是手写的，还有各种资料卡片正因为他们的精心备课，他们在平时用心地积累，才让我们拥有这一堂堂精彩的课。同时，为我们讲课的专家领导都是早早来到会议的现场，有的甚至是提前了半小时，而住得最近的我许多时候，却踏着点过来。
这次的党性修养专题，我不仅学到了专题中的内容，了解更多关于党性的知识，同时内心也油然而生各种激情，。在晚上与学员们讨论的过程中，我对于自己将来该怎么做也逐渐有了明确的认识，那就是要做一名有德有才的人，将自己所学的知识化为力量，去帮助更多的人。
党的十八大明确要求严明党的纪律，自觉维护党的集中统一，要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话，把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，把严明纪律作为党的凝聚力和执政能力的基础来强调，以把权力关进制度的笼子里的思路谋划反腐制度建设，强调反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。习总书记的重要讲话，
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体现了对反腐倡廉规律的新认识，对新形势下党风廉政建设提出了新要求，向全党发出了建设廉洁政治的动员和部署。
党中央国务院一直高度重视反腐倡廉工作。党风廉政建设和反腐败斗争持续深入开展，惩治和预防腐败体系基本框架初步形成，反腐倡廉建设科学化水平不断提高，一些领域消极腐败现象滋生蔓延势头得到遏制，人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。近年来，系统认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项要求和任务，围绕中心、服务大局、结合实际、狠抓落实，党风廉政建设责任制顺利推进，惩治和预防腐败体系建设不断深入，行风建设成效明显，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。各级机构和广大人员要认真学习深刻领会党的十八大和习总书记关于严明纪律、加强反腐倡廉建设要求的重大意义，对照党的十八大以后的新形势新要求认真查找不足，坚决贯彻执行中央部署，不断提高系统的纪律性，切实把系统的反腐倡廉建设抓实、抓好、抓出成效。
严守各项纪律特别是政治纪律。习总书记在十八届中央纪委二次全会上，深刻阐述了加强纪律建设的重要性，明确提出决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、作选择、搞变通。铁的纪律是党团结带领人民夺取中国革命建设胜利和不断推进改革开放伟大事业的重要保证。铁的纪律也是系统适应国家发展需要、提供高质量数据、开展优质服务的重要保障。没有严明的纪律，工作就不可能做到实事求是和求真
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务实，就不能准确反映经济社会的发展情况。严守政治纪律。自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，牢固树立大局观念和全局意识，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实中央要求，确保中央决策部署落到实处，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严守组织纪律。自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央;坚持集体领导和个人分工负责相结合，强化程序观念和组织意识，严格组织生活;严格遵守民主集中制，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办，特别是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经过集体讨论决定。严守纪律。进一步加强国家对工作的领导，在指导思想、基本思路、重要政策和重大工作安排上，自觉维护国家工作的集中统一，坚决贯彻落实国家的各项决策、政令和重要部署，坚决执行法律法规和规章，坚决执行国家调查制度，坚决执行各项业务规程和管理规则。
坚决反对和制止在上的弄虚作假。在上弄虚作假是严重的腐败行为，是对数据质量和政府公信力的严重伤害。进一步加大对违法违纪行为查处力度，切实把违反四条红线、干预调查对象独立真实上报和在数据上弄虚作假，作为执法检查的重点，坚持有案必查，有假必打，有虚必惩，决不手软，坚决通报曝光情节严重的案件，努力形成不敢在上弄虚作假的惩戒机制。着力巩固提高拓展四大工程成果，建立健全并不断完善数据质量审核评估机制和源头数据核查机制，对数据存在异常的地区，组成检查组对调查制度执行情况进行执法检查，努力形
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成不能在上弄虚作假的防范机制。继续大力弘扬真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献的核心价值观，扎实推进行风建设，充分发挥人民群众对工作的监督作用，进一步完善网上举报制度，不断健全执法部门、纪检部门和业务部门相互配合、共同查处的工作格局，努力形成不易在上弄虚作假的保障机制。
扎实推进系统反腐倡廉工作。反腐倡廉工作是否到位，关键在领导。各级领导干部要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政建设承诺，切实担负起反腐倡廉建设的政治责任。主要负责同志要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加大对系统党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究力度。预防腐败工作做得好，既能有效促进廉洁建设，也能有效保护干部。继续深化系统反腐倡廉教育，重点抓好政治品质和职业道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育;健全完善系统廉政风险防控机制，认真落实各项风险防控措施;狠抓对系统权力运行的制约和监督，重点加强对干部选拔任用、政府采购、财务管理等关键领域的监督检查。只有严肃查处腐败案件，才能形成不敢腐败的机制。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的要及时受理，有具体线索的要认真核实，违反党纪国法的要严肃查处。
腐败是社会毒瘤，清廉是人民期盼。我们要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，继续深入推进系
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统的反腐倡廉建设，使系统广大党员干部自觉遵守廉政准则，强化廉洁自律，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，为事业科学发展、实现全面建成小康社会奋斗目标作出新的更大贡献!
篇二：实干的心得体会
学习“实干才能梦想成真”心得体会___指出。“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”这是___对“真抓实干”作出的新的解释。坚持真抓实干，才能够攻克前进道路上的一切困难，推进中国特色___伟大事业，实现中华民族伟大复兴的梦想。
坚持真抓实干，是我们党历史经验的总结。___大力倡导“实事求是，力戒空谈”，他指出：“抓而不紧，等于不抓”。___说：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”___强调，要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞___;要埋头苦干，防止和克服___主义，___奢侈浪费、简单粗暴、虚报浮夸、独断专行、强迫命令等坏作风。___指出：“真抓实干，就是要认识中国正处于并将长期处于___初级阶段的基本国情，深刻认识我们在前进道路上面临的各种挑战和风险，坚持求真务实思想，弘扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约风尚，继续聚精会神地把党和国家的（范本）各项方针政策和工作部署落到实处”。
真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓。“实干者天不负，有志者事竟成。”坚持真抓实干，对进一步开创党史工作新局面具有重要作用。
真抓实干是一种政治责任，它能够帮助我们增强岗位自信。中国___是中国___事业的领导核心，每个___员在推进中国特色___事业、实现中华民族伟大复兴的征程中都肩负着神圣的使命。为了不辜负人民的重托，我们必须真抓实干。正如___指出的：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们美好的未来，必须紧紧依靠人民，始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”“实干首先要脚踏实地地劳动。”党史工作是党的工作的重要组成部分，真抓实干是党和人民赋予每一个___员的政治责任，作为党委的工作部门和为党书写“家谱”的研究机构，理所应当在求真务实、真抓实干上发挥更大作用。
真抓实干是一种务实的工作作风和精神状态，它能够帮助我们解决在“四风”方面存在的问题。___、___主义、享乐主义和奢靡之风，都是思想和工作作
风、精神状态问题。解决“四风”问题，必须倡导实事求是，真抓实干，讲实话，干实事，拒绝空谈。改进作风，最重要的是以真抓求实干，以实干求实效。在这个过程中，必须保持积极向上的精神状态，以饱满的热情、对党和人民高度负责的精神对待各项工作，那就要敢作为、敢突破、敢创新、敢担当，从自身做起、改起，对查找出的问题，必须立行立改，见到实效。
真抓实干是一种思想方法，它能够帮助我们破解党史工作中的难题。
篇三：实干的心得体会
2022学习马上就办真抓实干-心得体会实干，顾名思义，就是切切实实的做事，一步一个脚印脚踏实地的干。像老黄兔一样埋下头来做自己的事情，就是实干。
一个人要成功，就必须实干，空谈是不会有成绩的。实实在在做有用的事情。如果每天喊口号似的，我要做多少题目，要看多少页书，而不付出行动的，那么，我可以肯定的告诉你，成功一定不会青睐你。因为你是活在口号中，而不是活在实干中。大家应该都知道王进喜的事迹。在石油要从油井中喷出的紧要关头，如果他不用身体去和水泥，而是站在旁边干着急，结果有会是怎样?众所周知，魏书生先生是一个伟大的教育家。请大家假想一下，假如魏老师做的和说的不一样，结果有会是怎样?肯定的，如果他们不去实干，不付出行动，那么他们就不会成功。
在我们的学习中也是如此，那些基础知识扎实，平时肯实干的同学，成绩就会好。相反的，那些平时没事做，整天生活在口号当中，一到考试就临时抱佛脚的人，成绩就会差。所以在学习当中，我们一定要实干，多做实事，少喊口好。只有实实在在的做有用的事，知识才会一点点的积累，学识才会一步步的提高。
为了自己理想的实现。为了在高考场上一举夺魁。我们必须从现在起踏踏实实走路。日计划、周计划、月计划，我们要一个个的落实。不能让它们成为一纸空文。当天的学习任务要当天完成，不能推迟。要做到说了算，定了干，一不做，二不休。知识点要一个一个过关。学习是一个持恒的过程。每天的学习，我们不仅要落到实处而且要持之以恒的做下去。这样才会有明显的效果。就像我们写《创新日记》一样。
“实干”二字，说出口容易，写出来也不难，难就难在其意：实实在在的干。而且要不得持之以恒的干，尤其是在学习方面。谁能够持之以恒的踏踏实实的学习，谁就是最后的胜利者。
实干如同一叶船桨，推动着我们不断前行;实干如同一只萤火虫，照亮并指引我们前行的路;实干又如同一只信鸽，带着我们的梦想飞向远方。
同学们，为了我们的理想，为了我们的班级，为了我们的第一，请投身于实干中去吧。
2022年学习马上就办真抓实干心得体会
眼下，我们企业面临严峻的生产经营形势，钢铁主业连续亏损，个别单位奖金出现负数，干部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工队伍中出现工作积极性降低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤人没有意义，只有实干才是出路。”在全国钢铁企业都处在“严冬”的大环境中，如何能更好地提升竞争力，作为一名普通职工，我认为：“只有实干，才是解决问题的根本。实干才是企业的精神和灵魂”。
什么是实干呢?说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业能否良好的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他的机构配备多么完善，而在于他的职工能不能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有演员王宝强，他从一个在北影厂门口50元一天“蹲活儿”的“北漂”民工，通过脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之年便摘得国际影帝桂冠。借用《士兵突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那样。突然有一天才发现他抱住的是一棵令人仰慕不已的参天大树。”王
宝强的奋斗里程让我们明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益”活动过程中，应该正视自身短板，认真学习唐钢、新兴际华等先进单位的管理理念和生产经营模式，在相同的市场条件下，立足岗位，提高使命感，以实实在在的业绩奋发作为。
青年职工作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自身的压力，从一枚螺栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，认真履行好岗位职责，使自己成为工作岗位上的行家里手，用自己的双手为企业创造更大、更多的效益。
一个企业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有两句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物;而从内部打破，却是一个新生命的诞生”。巧干就是敢闯敢试，敢为人先的意识。在创新中谋出路，求突破，从不合适宜的旧观念，做法和体制中解放出来。“路虽远，行则必至;事虽难，做则必成”，开展群众性的降本增效工作是企业行之有效的降本之道。一线职工结合生产实际，纷纷为生产建设献计献策，合理化建议从未间断，修旧利废、小改小革，每一位职工降本工作都只是企业降本工作中的一个小小片段，但每个小小片段的集合却足以决定企业降本工作的成败。
人之所以不同于其他物种，就是因为人有思维，能够在克服困难中不断发展壮大，充实自我，证明能力，实现价值。实践是检验真理的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆过客，碌碌无为、安于现状不是男子汉所为，安心干好眼前的工作才是唯一出路。空谈误国，实干兴帮。无论形势如何变化，干好本职工作最关键，青年朋友们我们应清醒的看到企业面临的严峻形式，与其把时间花在无用的抱怨上，还不如静下心来，踏踏
实实把工作做好，把产品做好，把效益提上去，这才是企业生存的根本，这也是我们，生存的根本。
篇四：实干的心得体会
坚持实干创新心得体会篇一：实干才能梦想成真心得体会
实干才能梦想成真心得体会
****指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”这是****对“真抓实干”作出的新的解释。坚持真抓实干，才能够攻克前进道路上的一切困难，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的梦想。
坚持真抓实干，是我们党历史经验的总结。**同志大力倡导“实事求是，力戒空谈”，他指出:“抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志说：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”江泽民同志强调，要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义;要埋头苦干，防止和克服官僚主义，反对奢侈浪费、简单粗暴、虚报浮夸、独断专行、强迫命令等坏作风。**同志指出：“真抓实干，就是要认识中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，深刻认识我们在前进道路上面临的各种挑战和风险，坚持求真务实思想，弘扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约风尚，继续聚精会神地把党和国家的各项方针政策和工作部署落到实处”。
真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓。“实干者天不负，有志者事竟成。”坚持真抓实干，对进一步开创党史工作新局面具有重要作用。
真抓实干是一种政治责任，它能够帮助我们增强岗位自信。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，每个共产党员在推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的征程中都肩负着神圣的使命。为了不辜
负人民的重托，我们必须真抓实干。正如****指出的：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们美好的未来，必须紧紧依靠人民，始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”“实干首先要脚踏实地地劳动。”党史工作是党的工作的重要组成部分，真抓实干是党和人民赋予每一个共产党员的政治责任，作为党委的工作部门和为党书写“家谱”的研究机构，理所应当在求真务实、真抓实干上发挥更大作用。
真抓实干是一种务实的工作作风和精神状态，它能够帮助我们解决在“四风”方面存在的问题。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，都是思想和工作作风、精神状态问题。解决“四风”问题，必须倡导实事求是，真抓实干，讲实话，干实事，拒绝空谈。改进作风，最重要的是以真抓求实干，以实干求实效。在这个过程中，必须保持积极向上的精神状态，以饱满的热情、对党和人民高度负责的精神对待各项工作，那就要敢作为、敢突破、敢创新、敢担当，从自身做起、改起，对查找出的问题，必须立行立改，见到实效。
篇二：实干才能梦想成真心得体会
实干才能梦想成真心得体会
——学****系列重要讲话体会
"空谈误国，实干兴邦"、"有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来"……"实干"、"梦想"在****系列重要讲话中多次出现。我参加支部专题党课学习后，对此感触很深。我认为，深刻学习领会****重要讲话精神，并结合集团深化体制机制改革的实际情况，需要我们坚持"干"字当头、"实"字为本，踏实走好每一步，才能将梦想变成现实。作为
技术制播中心一名党员同志同时也是一名基层管理者，我认为特别要把握好三个关键。
一是要紧紧围绕全面创先这条主线。通过创先，调动和激发广大党员的积极性、创造性，树立优秀党员在群众中的模范带头作用。不创先，我们就难以发展；不创先，管理就会落后。目前我们和国内先进省级台在技术管理、建设、运行方面还有一定差距，在创先过程中，我们要抱着学习的态度，通过各种方式，与先进台的技术管理者和技术工程师交流、学习。了解他们在日常运行模式、管理制度、系统建设等方面是怎么做的，并结合自身情况制定改进目标和措施，扎扎实实打基础，从严从实抓管理，系统规范各项工作，充分释放管理潜力，一步一个脚印向前推进。
复一三是要准确把握队伍建设这个重点。****指出，打铁还需自身硬。我
认为，打造一支具有创新意识、技术过硬，适应集团事业发展需求的队伍，必须落实好党要管党、从严治党的要求。要将党建工作与推进创先等中心工作紧密结合，抓基层、打基础，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，引导广大党员坚定正确的理想信念，不断提高党建工作科学化水平。加大岗位竞争性选拔力度，落实统一的选拔标准和岗位薪酬，鼓励大家专业务、多干事、干好事，建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优良的队伍。
以上是我学****重要讲话的一个初步学习体会，还要继续学习原文，深刻领会精神，期望与大家一起为开创重庆广电各项工作的新局面做出应有的贡献。
论述摘编心得体会
四个全面心得体会
新常态心得体会
篇三：《靠正气实干》学习心得体会
4月28日，河南日报推出了加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》，在平顶山市广大干部群众中引发热议。文章牢牢立足平顶山市实际，紧扣平顶山市发展主题，以通俗的语言，朴实的文风，论述了当前和今后一个时期平顶山市在加快领导方式转变方面要“做什么？如何做？”等一系列问题，对开展各项工作具有重要的意义。作为一名肩负法律监督职责的检察机关干警，有其是一名国家公诉人，我认为，学习、领会文章的精神实质，就是要将正气、实干四个字贯彻到具体的执法办案中，落实到日常行动中；就是要坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，先做人再做事。要坦坦荡荡做人。“君子坦荡荡，小人常戚戚。”正气是正直之气、正义之气、正派之气。只有正气的人，才能浩然立于天地之间，“上无愧于天，下无愧于地，前无愧于祖，后无愧于代。”对于一名国家公诉人来说，正气还不仅仅是人格的要求，更是职业道德和素养的要求。《检察官职业道德基本准则》明确规定：作为一名职业检察官必须忠诚、公正、清廉、文明，其实质、核心都是要求检察官做一个坦坦荡荡的人，做一个一身正气的人。要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。要树立忠于职守、秉公办案的观念，坚守惩恶扬善、伸张正义的良知，保持客观公正、维护人权的立场，养成正直善良、谦抑平和的品格，培育刚正不阿、严谨细致的作风。要以社会主义核心价值观为根本的职业价值取向，遵纪守法，严格自律，不以权谋私，
不以案牟利，做到不为金钱所惑，不为人情所动，不为权势所屈。要弘扬人文精神，体现人文关怀。培养良好的政治素质、业务素质和文化素质，增强法律监督能力和做群众工作的本领，做到执法理念文明，执法行为文明，执法作风文明，执法语言文明。要踏踏实实做事。“通往成功的路上，除了勤奋之外，没有其他捷径可走。”工作成绩不是吹来的，不是讲来的，而是从实实在在的工作中得来的。只有实干，只有踏踏实实地做事，成功的大门才可能敞开。作为一名职业检察官，勤勉敬业，尽心做事，是最为基本的道德要求。只有具备敬业精神，才能形成高尚的职业情操，才能自觉遵守职业规则。要热爱检察事业，保持振奋的、向上的精神状态。检察官只有热爱检察职业，才会融入检察工作，才能在平凡的岗位上作出不平凡的事业。要不断增强检察职业自豪感和荣誉感，不断添加自我更新、自我发展的活力，不断发扬不怕挫折、勇于探索的精神，始终保持蓬勃朝气和浩然之气，坚持说老实话、办老实事、做老实人，不怨天尤人、不固步自封、不自欺欺人，自强不息，无畏无怨，诚心诚意为检察事业谋利益。要提高业务能力，坚持公平、公正执法。秉公执法是检察官的天职，是公正的职业道德对检察官的基本要求。要始终坚持以事实为根据，以法律为准绳，按照“一要坚决，二要慎重，务必搞准”的原则，通过扎实细致的工作，把每个案件都办成经得起历史检验的“铁案”。要坚决克服那种重实体、轻程序，重吻合证据、轻矛盾证据的单纯办案、机械办案观念，坚持打击犯罪与权利保护并重，实体公正与程序公正并重，有罪罪重证据与无罪最轻证据并重，人证物证与科学证据并重，法学法理知识与社会常识常理常情并重，养成科学办案的行为习惯和思维习惯，实现办案的法律效果、政治效果和社会效果相统一。要勤奋刻苦工作，按照职业规范尽心尽力做好本职工作。“我可能不是最优秀的，但我肯定是最努力的。”作为一名检察官既要敬重检察官的职业，专心致力于检察事业，又要忠于职守，
甘于奉献，对本职工作认真负责、一丝不苟、竭尽全力，还要用严肃的态度对待本职工作，勤奋学习，精益求精。要有较强的进取意识，高标准，严要求，树好标杆，找好自己的位置，找准自己的优势与不足，弄清楚与标杆的差距，研究追赶措施，尽心竭力地履职尽责，努力实现“离标兵更近，让追兵更远。”今
[《靠正气实干》学习(共2篇)]篇一：靠正气实干心得体会
学习靠正气实干学习心得体会
执法大队赵团平
近几天来，局里组织学习了省委书记卢展工和市党委书记赵倾林在“讲正气实干”方面的论述，我感触颇深，同时也学习了局里各项工作制度，对我以后的工作指明了方向，下面就以上所学汇报体会如下：正气是什么？正气是正直之气、正义之气、正派之气。对共产党人来说，正气就是为民的情怀、为民的精神、为民的境界，就是党的旗帜上写的“全心全意为人民服务”，就是科学发展观的核心“以人为本”。体现在领导方式上，就是实事求是的优良作风，遵循规律的科学态度，勇于担当的责任自觉，开拓创新的积极作为。
正气来自哪里?正气源自正确的立场、观点和方法。这个立场就是代表最广大人民群众利益的立场，这个观点就是人民群众创造历史[《靠正气实干》学习心得体会(共2篇)]的唯物史观，这个方法就是唯物主义的辩证法。
党的十六届六中全会提出：党风正则干群和，干群和则社会稳。**同志在XX纪委七次全会上强调提出：党的作风体现在党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。一个国家没有正气，就
可能亡国；一个民族没有正气，就可能灭族；一个家庭没有正气，就会损害家；一个单位没有正气，就会衰败。讲正气，是中华民族
也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说明了“一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。对于我个人来说就是要把严格自律和强化监督结合起来。这就要求我们把自律放在
当代，还在于它能最大限度地发掘我们身上所特有的气质——活力四射的蓬勃朝气、勇往直前的昂扬锐气、光芒万丈的浩然正气！这些恰恰是我们在实现中华民族伟大复兴的进程中所需要的。
腾飞鹰城，打造平顶山成为海内外旅游目的地城市，实现“十二五”规划呼唤浩然正气，各项工作目标的具体落实，全凭务实重干，全在于我们平顶山人的实干务实精神，对于我个人，只有融于旅游系统中，融入到旅游局这个大家庭中，认真努力成为其中一员，从小事做起，从各项工作制度入手，心气正，踏踏实实做人，认认真真做事，从小事做起，常言说的好，万丈高楼平地起，只有基础做好了，我们每一个人都做好了，才能在平顶山市经济才中原率先崛起，实现十二五规划，打造平顶山为海内外知名旅游目的地城市添砖增瓦,才能为人民群众交一份满意的答卷。
篇二：靠正气实干心得体会
靠正气实干心得体会
结合学习“学先进、比创新、看实效”学习活动，就“靠
正气事干”谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。
一、正气
树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。这需要我们进一步振奋精神，用发展统一思想，用事业凝聚力量。
振奋精神，就是要提倡积极主动。这就需要开动脑筋，投入精力，潜心研究，努力工作，多出思路、多出点子、多出成果、多出经验；要有一种迎难而上，开拓进取的精神状态；振奋精神，就要进一步解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为。振奋精神，就要真抓实干。加快事业发展，不能停留在口头上，必须真抓实干。抓落实，就要在具体扎实的工作当中，确定好每一阶段的工作目标超常规工作，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作。
振奋精神，就要从自我做起。投身尽力的事业。袖手旁观，品头论足，或不紧不慢，不思进取的态度，都是没有责
任意识的表现。振奋精神，履行好自己的责任，干的好的有激励机制，干不好有危机感，每个人履行不好责任就有危机。在岗者必须想干事、能干事、干成事，保持良好的精神状态，形成“有为才能有位，有位必须有为”的风气。
二、和谐
讲和谐要掌握两个标准，把握四个关键；
两个标准：一是人际关系和谐融洽。要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率。和谐要坚持以人为本，营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持的和谐环境，构筑充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台。培养全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。二是工作环境舒心有序。要有一个良好的工作秩序和优美舒适的环境，一要遵循机关运行规则，维护机关应有的秩序。维护秩序就要靠健全的和科学有效的机制来调节，做到人人有章可循、事事有据可依。通过建立完善落实各项规章制度，真正形[《靠正气实干》学习心得体会(共2篇)]成既有民主，又有集中；既有自由，又有纪律；既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。做到工作职责，主要任务，岗位目标等都明确规定，使机关工作规范化、正规化、制度化。二要建立激励机制。设定一些科学的激励机制，不断调动干部职工的积极性，激活单位职工的内驱力。在机关真正形成一个人人比贡献、个个创佳绩、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围。
四个关键：首先领导要带头。领-导是龙头，是关键。我觉得应做到了“四要”：一是决策要民主。始终牢固树立科学发展观和决策观，按照民主集中制的原则处理问题，依靠集体的智慧，大事集体研究，
不搞一言堂，不搞小团伙，
不拉帮结派。二是用人要公正。强化公正的用人机制，在干部使用问题上，坚持把德才兼备，群众威信高的同志选拔到领导岗位上来，人尽其才，才尽其用，搞五湖四海，不搞亲亲疏疏，使每个同志都感到组织的关怀和温暖，最广泛的调动一切积极因素，消除一切不利因素，激发全体人员的创造活力。三是工作要协调。工作相互协调、相互补台，工作中做到
不越权、不揽权、不越位、不缺位，不推诿、不扯皮。一个目标、一股劲，一切为大局、为工作着想，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感。四是为政要清廉。树立甘愿吃亏的思想，不贪、不沾、不挥霍，廉洁从政。工作中要事事处处为群众做出样子，要求群众做到的，必须首先做到，切实起到了模范带头作用。其次，科室之间和谐。各科室要形成围绕中心、分工负责、相互协调、相互配合的工作机制。科室之间职责清楚，没有交叉和扯皮，科室对分管领导负责，一般工作人员对科室负责人负责，做到一级抓一级、层层抓落实。在实际工作中，科室之间做到分工不分家，以大局为重，相互理解、相互配合、相互支持。
篇五：实干的心得体会
保安工作实干精神心得体会范文保安工作加强社会秩序防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员警务人员变化情况，今天在这里五大家分享一些有关于保安工作实干精神心得体会范文给篇，希望对大家有所能够帮助。
保安党务工作实干精神心得体会心得体会范文1
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际教育工作中，始终把保障公司放在利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并参赛选手加强队员的消防知识专业技能，提高队友防火意识，使队员能消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展毕业班日常工作。抓班级运营管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理杂务中以期做到：
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司英国公司企业文化精神为中心，积极重视鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队长树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的教育工作气氛。
3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员切身感受的教育工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的基层工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的时序情况，教育引导队员与时俱进，降低素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟各不相同与提升。并时刻教育队员要有主动性，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务的真谛的及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现奋发向上自身收藏价值，感受人生乐趣。
以上是我在一周中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、其他工作方式过于急燥，对新入职参赛选手要求强烈要求过高造成07年8月至10月保安队相关人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
20__年即将过去，我们将满怀信心地迎来2021年，新的一年意味着新的发展机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在孜孜不倦明年的工作我将坚持不懈，全心全意的为集团服务，竭力做好本职工作，为公司的公司目前经济发展贡献一份微保力量。
保安工作实干精神结语范文2
1、责任到人工作到位
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全教育工作作为学校工作的重中之重，由校长直接抓，常务主任具体抓，学校各领导分工负责，各班班主任切实有效执行。对安全工作努力做到重点做到多宣传、重防范、多教育，尽量把一切安全隐患消除在萌芽状态。
2、完善制度共同可以参与
(1)、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入各位领导教师的目标考核内容，并进行严格考核，严守责任追究制度。
(2)、签订责任书。学校与各班主任层层签订责任书，明确各自职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的内容。做到职责明确，责任到人。
(3)、建立制订学校安全意外事故善后处理制度。学校建立事故处置专家团小组，制定意外事故处置监督机制预案制度。
3、齐抓共管做好预防
作为学校的领导，对学校可能发生的安全事故要有了解，对学生进行安全知识宣传。开展各种各样的教育文娱活动，利用班会、团队活动、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对中学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒、防校园暴力等安全知识和技能教育。或使学生对安全事故有充分的更进一步认识。不断提高广大学生的安全意识、为保护安全防范能力和潜意识保护能力。校园安全学习心得体会努力学习总之，只要有我们每领导教师的共同努力，社会治安机关大力支持，谨记每一处安全隐患，真正做安全教育工作的有心人，我们的下一代就能健康成长，学校教育工作工作就能正常进行，我们的社会就不会更加和谐、稳定。
保安工作实干精神心得体会全卷范文3
安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重。2021年我行安全保卫工作和贯彻落实总行认真市分行安全保卫工作会议精神,正确性在市分行安全保卫部的正确党委、关心、支持下，紧紧围绕股份制企业化改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度性约束和检查督促，觉悟强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展发展和各项改革措施的顺利构建推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和培训，夯实人防基础。人是积极开展安全防范工作的第一概念要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，不断提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党组织支仍旧坚持“防范胜于治理”的法则，不管宏观经济形势如何变化，始终绷紧教育这二十多种，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度性、多么坚固的防护设施、极
其先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥的效用。
二、加强防护设施建设，夯实爆窃技防物防根基防护设施建设对抵御盗窃、等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防尘抓好设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的销售网点巩固完善”的要求，在市分行的大力支持下，化解多方面的困难，逐步对多个营业场所进行了加固改造，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，以及对各个网点全部与公安部门110报警系统顺利实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了下工夫坚实的基础。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作迈入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行的会议精神，本着在转型中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的准则，联系我行实际，数据安全不断完善了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。二是注重其二内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项控管规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类和事故发生的最基本的手段。突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三
个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在安全检查中发现的风险问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。
同时加强了网点日常的自查加强教育工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面实施“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的责任制度。目前，全行所有成功进行网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了痛点，使一些潜在的事故潜在苗头博得整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了该案和事故。
四、加强了安全生产运营管理.根据2021年总行和区分联席会议行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是生产全行治安保卫和安全生产管理的政府部门。我们按照总分行党委的部署，在做好治安下能保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门管理工作的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面重大事件的工作。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有发生顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，并成立了安全保卫小组，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全化肥管理的履责双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，起来需要在今后更加深入细致地把这项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。(三)在安全
检查时要注意更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
六、2021年我行安全由礼萨，将按照总行和市分行工作和安全管理保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为最终目标目标，以维护支行银行网点网点和大厦营业秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步安全管理完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全生命安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力压制性的安全风险保障。初步工作设想是：
(一)调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分发挥支行雇员网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国生命安全法及生产法》的学习贯彻;继续抓好继续抓好支行网点预案预案演练，帮助掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和领导组检查以及对支行网点营业终了安全专营检查等制度的落实。
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保地方银行和客户资金安全。要联系实证利用当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗大型活动防范风险的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造优异安全优良的营业环境作出努力。
(三)加强支行网点和办公大楼营业网点技防、消防、物防建设和管理，筑起防御外部稳固侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格核发进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术蓬勃发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控;要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。
(四)加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。认真细致做好意识形态行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产税制管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育工作、检查、监督及隐患整改。
保安阮文超工作实干精神心得体会范文4
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司公司目前利益放到第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日察觉到一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越另一名铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，监察完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，不断提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作在工作中中具体实施运作。
五、集团领导经常带领经常客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的重要环节，开展班级日常此项工作。逮班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大已经形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律性，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员努力创造良好的榜样，引导队员良性发展战略，营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻此时此刻了解掌握和关心队长的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。借此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，特别针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训课程中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同的感悟与提升。并时刻教育工作教育队员要有使命感，应具有上进心，使纳米技术其弄清楚保安工作不是高科技，没有什么难懂的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是制订在对公司的敬业精神忠诚度和敬业精神、对管理与服务的真谛的理解管控及运用之上，并以此激发大伙儿积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在稳步今后的工作中曾进一步加强和改正：
1、其他工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成20__年8月至10月保安队职员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
20__年即将过去，我们将满怀信心地迎来20__年，新的一年意味着新的发展机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天能够更好。做为公司的一份子，在明年的其他工作我将一如既往，全心全意的为公司提供服务，决意做好本职工作，为公司的发展贡献一份微保力量。
保安工作实干精神心得体会范文5
若想成就一番事业，就必须从简单的事情入手，从细微之处着手。作为服务行业，注重礼仪就是警觉细节，对于客户来说，是尽可能多的尊重与关怀;对企业来说，是树立更好的企业形象，打造品牌。在礼仪培训中，我们着重学习了仪容，仪态，着装和语言规范。保安公司是客户服务安全防范的工作，保安员就是公司的服务代表，我们一举一动都代表了公司的形象。用户往往根据客户保安员的仪容，着装和来判断保安员的素质和企业服务水平，因此，我们警务人员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈，给客户留下美丽的第一印象。
礼仪不是一个人有多漂亮，礼仪就有多好，而是一个人的内在涵养和的行为规范的有机结合。我认为礼仪服务是需要用心诚心去体会，要让一言一行发自内心，发自内心而展现出来的和文明用语才更有感染力。在交谈中，想必称呼您比你更让人感觉到尊重与关怀;在仪容、着装上保持整洁、淡雅的形象，更易让人接受，也更有亲和力;仪态上著重一些小节，于细微之处表现过硬作风，向客户展现的是潜意识的气质与修养，更是向加盟商专业表现自己的专业水准，细节是迎接客户时的微笑，是指引客户方向时的手势，是标准站姿与坐姿。在日常工作中，很多细节甚至是容易忽略的，但也往往是细节让我们做得更好，同时，考虑他人感受，并以最难的状态对待工作，是做好提供服务的关键。工作中，遇到的客户素质有高有低，甚至有些客户故意找茬、出言不明，这就更可能需要愈我们保安员以文明，礼仪的服务真诚对待才能解决问题。以往，我们对礼仪提供服务的认识，概念还有些模糊，但经过培训后，
我们都开始审视自己，在日常工作中相互学习，相互监督，看清不足之处加以改进，有道是礼多人不怪，相反还会并使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了与客户的距离，向用户展现保安公司服务的良好形象。
保安工作实干精神心得体会概要范文
篇六：实干的心得体会
坚持实干创新心得体会篇一：实干才能梦想成真心得体会实干才能梦想成真心得体会****指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”这是****对“真抓实干”作出的新的解释。坚持真抓实干，才能够攻克前进道路上的一切困难，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的梦想。坚持真抓实干，是我们党历史经验的总结。**同志大力倡导“实事求是，力戒空谈”，他指出:“抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志说：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”江泽民同志强调，要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义;要埋头苦干，防止和克服官僚主义，反对奢侈浪费、简单粗暴、虚报浮夸、独断专行、强迫命令等坏作风。**同志指出：“真抓实干，就是要认识中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，深刻认识我们在前进道路上面临的各种挑战和风险，坚持求真务实思想，弘扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约风尚，继续聚精会神地把党和国家的各项方针政策和工作部署落到实处”。
真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓。“实干者天不负，有志者事竟成。”坚持真抓实干，对进一步开创党史工作新局面具有重要作用。
真抓实干是一种政治责任，它能够帮助我们增强岗位自信。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，每个共产党员在推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的征程中都肩负着神圣的使命。为了不辜负人民的重托，我们必须真抓实干。正如****指出的：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们美好的未来，必须紧紧依靠人民，始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”“实干首先要脚踏实地地劳动。”党史工作是党的工作的重要组成部分，真抓实干是党和人民赋予每一个共产党员的政治责任，作为党委的工作部门和为党书写“家谱”的研究机构，理所应当在求真务实、真抓实干上发挥更大作用。
真抓实干是一种务实的工作作风和精神状态，它能够帮助我们解决在“四风”方面存在的问题。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，都是思想和工作作风、精神状态问题。解决“四风”问题，必须倡导实事求是，真抓实干，讲实话，干实事，拒绝空谈。改进作风，最重要的是以真抓求实干，以
实干求实效。在这个过程中，必须保持积极向上的精神状态，以饱满的热情、对党和人民高度负责的精神对待各项工作，那就要敢作为、敢突破、敢创新、敢担当，从自身做起、改起，对查找出的问题，必须立行立改，见到实效。
真抓实干是一种思想方法，它能够帮助我们破解党史工作中的难题。****指出：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”这就告诉我们，真抓实干为我们提供的是破解难题、走向成功的路径和思维方法，是创新道路上必须遵循的原则。党史工作的发展、党史工作者个人价值的实现都将在这里找到。因此，必须按照真抓实干的要求，紧紧围绕党的中心工作，坚持党性原则与科学精神的统一，尊重历史研究的客观规律，“带着责任、带着思想、带着方法、带着感情”去工作，言必行，行必果，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。不断拓宽研究领域，创新研究方法，提升研究水平，多出力作，为实现跨越式发展和长治久安两大历史任务作出积极的贡献。
篇二：实干才能梦想成真心得体会实干才能梦想成真心得体会
学****系列重要讲话体会“空谈误国，实干兴邦”、“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来”......“实干”、“梦想”在****系列重要讲话中多次出现。我参加支部专题党课学习后，对此感触很深。我认为，深刻学习领会****重要讲话精神，并结合集团深化体制机制改革的实际情况，需要我们坚持“干”字当头、“实”字为本，踏实走好每一步，才能将梦想变成现实。作为技术制播中心一名党员同志同时也是一名基层管理者，我认为特别要把握好三个关键。一是要紧紧围绕全面创先这条主线。通过创先，调动和激发广大党员的积极性、创造性，树立优秀党员在群众中的模范带头作用。不创先，我们就难以发展；不创先，管理就会落后。目前我们和国内先进省级台在技术管理、建设、运行方面还有一定差距，在创先过程中，我们要抱着学习的态度，通过各种方式，与先进台的技术管理者和技术工程师交流、学习。了解他们在日常运行模式、管理制度、系统建设等方面是怎么做的，并结合自身情况制定改进目标和措施，扎扎实实打基础，从严从实抓管理，系统规范各项工作，充分释放管理潜力，一步一个脚印向前推进。二是要深刻理解责任担当这个主题。****指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。担当大小，体现
着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”我认为，我们每个人，如果能在本职岗位上，日复一日、年复一年地履职尽责，就是一种奉献，更是一种担当。作为基层干部，必须要在其位谋其政，任其职尽其责。任何时候都应以身作则、率先垂范，要求下级做到的，自己首先要做到，禁止下级做的，自己一定不做，形成影响力、带动力。同时作为党员，要对照优秀党员的言行严格要求自己，要在本职岗位上做得比普通群众更好，充分发挥模范带头作用。
三是要准确把握队伍建设这个重点。****指出，打铁还需自身硬。我认为，打造一支具有创新意识、技术过硬，适应集团事业发展需求的队伍，必须落实好党要管党、从严治党的要求。要将党建工作与推进创先等中心工作紧密结合，抓基层、打基础，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，引导广大党员坚定正确的理想信念，不断提高党建工作科学化水平。加大岗位竞争性选拔力度，落实统一的选拔标准和岗位薪酬，鼓励大家专业务、多干事、干好事，建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优良的队伍。
篇七：实干的心得体会
年轻干部勇挑重担苦干实干心得体会3月1日习近平总书记在中青年干部培训班开班式上指出年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态勇挑重担苦干实干在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹年轻干部勇挑重担苦干实干心得体会
3月1日，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上指出，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，作为新时代的年轻干部，我们必须要有新担当、新作为。
强化“作为”意识，撸起袖子加油干。“作为”意识，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿，就是要在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。强化“作为”意识，就要自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。年轻干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位；要带头贯彻落实党的路线方针政策，确保中央和省、市委决策部署在基层落地生根、开花结果；要冲锋在前，敢于作为，勇于“涉险滩”“啃硬骨头”，不断通过化解难题开创工作新局面。
提高“能为”本领，扑下身子踏实干。习近平总书记指出，年轻干部要提高“七种能力”，其中政治能力是第一位的。年轻干部要在把握“两个大局”中坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“刀在石上磨，人在事上练。”年轻干部也要多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在磨炼中增长才干，在学习实践中全面提升能力素质，在为民服务中改进工作方法。
找准“善为”路径，迈稳步子科学干。“劈柴不照纹，累死劈柴人。”一味蛮干，耗时耗力，不仅工作得不到落实，甚至还可能激化旧矛盾、催生新问题。因此，年轻干部在工作中要找准“善为”路径，朝着“纹路”发力，下足“绣花”功夫。要理脉络抓重点、勤思考善总结，认识和把握事物的客观规律，转变观念、开拓创新，以新眼光新角度观察问题，用新思路新方法解决问题。
新的“牛”年，年轻干部要使出“牛”劲、用上“牛”力、争做“牛”人，以敢攀高峰的昂扬锐气、敢为天下先的拼搏斗志，在创新
创造中迎难而上，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
篇八：实干的心得体会
关于埋头实干的心得体会（三）讲正气实干心得体会通过认真学习有关“讲正气实干”主题的重要文件后，使我提高了对转变干部作风，加强机关行政效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“讲正气、树新风”主题教育活动，是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建___和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态（范本），认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在问题1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位___的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口。工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。
二、存在问题的原因1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。3、深入群众中不够。作为___工作人员，应多深入服务对象中开展调查研究，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过这次学习活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。三、整改措施1、加强学习，切实提高本身素质。______在中___七次会议上提出要形成“勤奋好学、___，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建___和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。
4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派，倡导清正廉洁。
篇九：实干的心得体会
指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”这是对“真抓实干”作出的新的解释。坚持真抓实干，才能够攻克前进道路上的一切困难，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的梦想。坚持真抓实干，是我们党历史经验的总结。毛同志大力倡导“实事求是，力戒空谈”，他指出:“抓而不紧，等于不抓”。邓同志说：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”江同志强调，要求真务实，少说空话，不做表面，不搞花架子，不搞形式主义;要埋头苦干，反对奢侈浪费、简单粗暴、虚报浮夸、独断专行、强迫命令等坏作风。胡同志指出：“真抓实干，就是要认识中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，深刻认识我们在前进道路上面临的各种挑战和风险，坚持求真务实思想，弘扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约风尚，继续聚精会神地把党和国家的各项方针政策和工作部署落到实处”。
真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓。“实干者天不负，有志者事竟成。”坚持真抓实干，对进一步开创党史工作新局面具有重要作用。
真抓实干是一种政治责任，它能够帮助我们增强岗位自信。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，每个共产党员在推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的征程中都肩负着神圣的使命。为了不辜负人民的重托，我们必须真抓实干。正如指出的：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们美好的未来，必须紧紧依靠人民，始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”“实干首先要脚踏实地地劳动。”党史工作是党的工作的重要组成部分，真抓实干是党和人民赋予每一个共产党员的政治责任，作为党委的工作部门和为党书写“家谱”的研究机构，理所应当在求真务实、真抓实干上发挥更大作用。
真抓实干是一种务实的工作作风和精神状态，它能够帮助我们解决在“四风”方面存在的问题。形式主义、享乐主义和奢靡之风，都是思想和工作作风、精神状态问题。解决“四风”问题，必须倡导实事求是，真抓实干，讲实话，干实事，拒绝空谈。改进作风，最重要的是以真抓求实干，以实干求实效。在这个过程中，必须保持积极向上的精神状态，以饱满的热情、对党和人民高度负责的精神对待各项工作，那就要敢作为、敢突破、敢创新、敢担当，从自身做起、改起，对查找出的问题，必须立行立改，见到实效。
真抓实干是一种思想方法，它能够帮助我们破解党史工作中的难题。指出：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”这就告诉我们，真抓实干为我们提供的是破解难题、走向成功的路径和思维方法，是创新道路上必须遵循的原则。党史工作的发展、党史工作者个人价值的实现都将在这里找到答案。因此，必须按照真抓实干的要求，紧紧围绕党委中心工作，坚持党性原则与科学精神的统一，尊重历史研究的客观规律，“带着责任、带着思想、带着方法、带着感情”去工作，言必行，行必果，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。不断拓宽研究领域，创新研究方法，提升研究水平，多出精品力作，为实现跨越式发展和长治久安两大历史任务作出积极的贡献。
主席《在同全国劳动模范代表座谈时的讲话》中指出：真抓才能攻坚克难，实干才能
梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。
国有企业要在干部职工中大力弘扬四风，以有为的状态，抓工作，促落实，推动企业科学发展，才能实现强企梦和中国梦。
一是弘扬爱岗敬业的作风。“人民创造历史，劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。我们说‘空谈误国，实干兴邦’，实干首先就要脚踏实地劳动”。要加强和改进工作作风，首先必须培养职工队伍的敬业精神，要通过开展强有力的思想政治教育，建立科学有效的激励考核体制，使干部职工确立强烈的责任心和事业心，将企业作为展示自我、实现人生价值的空间舞台，让敬业精神植根于每个职工的脑海，不断迸发工作热情，形成争创一流业绩推动企业发展的良好风气。
二是弘扬勤学善思的作风。“三个臭皮匠，合成一个诸葛亮”，这就是说，群众有伟大的创造力。中国人民中间，实在有成千成万的“诸葛亮”，每个乡村，每个市镇，都有那里的“诸葛亮”。我们应该走到群众中间去，向群众学习，把他们的经验综合起来，成为更好的有条理的道理和办法，然后再告诉群众(宣传)，并号召群众实行起来，解决群众的问题，使群众得到解放和幸福。党员干部坚持不懈学习，强化理论武装，提高能力素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。要努力建设学习型企业，鼓励干部职工争当学习型人才，博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，推动干部职工在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应在社会主义市场经济中推动企业发展的迫切需要。
三是弘扬求真务实的作风。改进作风的任务非常繁重，八项规定是一个动员令，也是解决问题的开端和破题。它既不是最高标准，更不是最终目的，而是改进作风的第一步，是共产党人应该做到的基本要求。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。领导干部更要时刻把群众的安危冷暖放在心上，多想想困难群众，多想想贫困地区，多做急民之困的实事，少做花上垒花的虚功。应当懂得，心系群众、埋头苦干，群众就会拥护你、追随你;不务实事、骄奢淫逸，群众就会反对你、疏远你。只有从群众不满意的地方改起，从百姓期盼的事情做起，干部才能不断拉近与群众之间的距离。国有企业要加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于企业经营管理的全过程。党员干部在工作中要大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。
篇十：实干的心得体会
我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风把说和做统一起来始终保持一种拼命劲头求真务实的工作作风把说和做统一起来始终保持一种拼命劲头求真务实的工作作风把说和做统一起来始终保持一种拼命劲头一种实干精神做到承诺有度承诺有信言必行行必果对群众一种实干精神做到承诺有度承诺有信言必行行必果对群众一种实干精神做到承诺有度承诺有信言必行行必果对群众许诺的事要一件一件地做好许诺的事要一件一件地做好许诺的事要一件一件地做好一项一项地抓落实一项一项地抓落实一项一项地抓落实用实实在在的行动用实实在在的行动用实实在在的行动惠民利民取信于民学习担当实干马上就办心得体会优秀范文
【学习担当实干马上就办心得体会优秀范文1】要大力弘扬井冈山精神，着力推行“担当实干、马上就办”的工作作风。推行“担当实干、马上就办”的工作作风，既是贯彻落实总书记系列重要讲话精神和省党代会精神的实际行动，也是全市实现“三个走在前列”“两大战略任务”的迫切要求，更是解决干部作风方面突出问题的现实需要。“担当实干、马上就办”，首在“担当”，贵在“实干”，重在“马上”，内在要求是落实“四个坚决做到、四个坚决反对”：一要敢有作为。坚决做到敢有作为、敢想敢干，坚决反对患得患失、遇事推诿。就是要求我们自觉担当起老区振兴发展的历史责任，直面推动工作中的困难而不畏缩，敢于担当、敢出实招，甘愿付出、勇破难题。二要主动作为。坚决做到主动作为、积极肯干，坚决反对被动应付、消极怠慢。就是要求我们想问题、干工作都要主动靠前、积极肯干、主动去办，凡事想在前、做在前，发挥好主观能动性，把握住工作主动权。三要快有作为。坚决做到快有作为、立说立行，坚决反对办事拖沓、光说不办。就是要说到做到、雷厉风行，反应要快、行动要快，对定了的事就立即执行，不拖延、不耽搁，早落实、快落实。四要善有作为。坚决做到善有作为、用心去办，坚决反对敷衍塞责、不讲效果。就是要求始终坚持效果导向，注重高质高效。要以“坐不住”的紧迫感抓好脱贫攻坚整改工作。要站在“四个意识”的高度，把整改作为脱贫攻坚的头等大事。要动真碰硬抓整改，
举一反三抓整改，确保问题早发现、早整改。要下“绣花”的真功夫推动脱贫攻坚走在前列。要狠抓巩固提升和深化拓展，创造群众认同、社会认可、经得起检验的脱贫实效。要把“担当实干、马上就办”的硬作风贯穿到加快发展、加快脱贫的全过程。要担当实干，牢固树立“勤政有为、不为如贪”的理念，在各项重点工作中，向前面靠、往深处抓、从实处做，以过硬肩膀和腰杆担起发展之责、脱贫之责;要马上就办，雷厉风行;要健全“为担当者担当”的激励机制，推进“最多跑一次”的政府改革，完善“马上就查”的追责机制，促进效能大提升，保障发展、保障脱贫。
【学习担当实干马上就办心得体会优秀范文2】“马上就办、真抓实干”是干部应有的作为、是群众的期盼、是优化发展软环境的必然。让“马上就办、真抓实干”成为锤炼干部的试金石。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，“马上就办、真抓实干”要说得响亮、办得漂亮，这“本钱”从三个方面来：一是心系群众。“马上就办、真抓实干”，是为人民而办，为发展而干，只有对群众绝对的忠诚，才能真正把民之所需、所急、所盼作为我们工作的出发点和着力点，把群众满意作为奋斗目标和价值追求。忠诚是朴实的为民情怀，把群众当作亲人，把群众的事当作自己的事，就不会想着拖一拖、放一放，想着吃拿卡要、从中谋利，而是积极作为、紧抓快办，守得住底线、耐得住清贫。二是敢于担当。“马上就办、真抓实干”，体现行事坚决果断，面对紧
急突发的事件，能够不等不靠、挺身而出;面对复杂的矛盾纠纷，能够挺住腰杆讲原则，决不为讲和气和稀泥;面对工作失误，能够敢于担责、决不推诿。在某些人眼里，认为马上就办是“唱高调”、“出风头”的表现，然而在急难险重的任务面前，在大家左右观望的时刻，正是需要这种“明知山有虎，偏向虎山行”的迎难而上、敢闯敢试的劲头，一句简单的“交给我，我来办，我负责”比什么“定心丸”都要管用。三是提升能力。“马上就办、真抓实干”，贵在把事情办实、办好、办得圆满、办得理想。若没有解决问题的本事，没有采取科学的对策，那就成了蛮干、胡干、瞎办、乱办，即便是满腔热忱的付出，也是事倍功半，甚至帮了倒忙。因此，我们要清醒地认识不足，自觉加强学习、积极投身实践，钻研看家本领，练就拿手本事。
让“马上就办、真抓实干”成为推进落实的着力点。“马上就办、真抓实干”提倡的是一种对工作闻风而动、雷厉风行的精神，也是针对拖拉扯皮、敷衍了事、当一天和尚撞一天钟、不负责任的官僚主义提出的。一要办得“快”。现实工作中，该办不办、该马上办却拖着办，“为官不为”已经成为各项改革的软阻力。“马上就办、真抓实干”正是解决这种问题，提高效能的一剂良药。二要办得“实”。想得再多，讲得再好，光说不干，一切等于零。我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风，把说和做统一起来，始终保持一种拼命劲头、一种实干精神，做到承诺有度、承诺有信，言必行、行必果，对群众许诺的事要一件一件地做好，一项一项地抓落实，用实实在在的行动惠民利民、取信于民。三要办得“好”。提高办事效率只是态度，做
好工作才是目的。“马上就办、真抓实干”旨在有力、有效、有质，不但要“办快”“办实”，更要“办好”。所以，对待任何一件定下来的工作，不仅要追求速度，更要重视质量。
让“马上就办、真抓实干”成为改进作风的新常态。对党员干部来说，在某项具体工作、某个特定时段做到“马上就办”并不难，难的是一以贯之、持之以恒，时时、处处、事事都能做到“马上就办”。制度不缺位、执行更到位，“马上就办、真抓实干”才能真正长久惠及群众。一是建章立制。我们将结合作风建设的要求，强化机制建设。比如完善镇机关和各村(居)建立“首问责任制”，镇便民服务大厅和派出所建立“限时办结制”，在各村(居)建立“全程代办制”等，真正让“马上就办、真抓实干”成为推动政府职能转变的有效手段。二是绩效考评。推行责任清单，将重要部署、重点工作逐一明确目标任务、责任领导、责任单位、责任时限，确保各项决策部署马上就办、办就办好;科学建立考核指标体系，增加“马上就办、真抓实干”在绩效考核特别是对中层干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩;创新“马上就办”问题协调机制，由镇领导带头，对职责范围的事大胆拍板、果断决策，完善村居单位、分管镇领导、镇党委、政府主要领导“三级”协调解决机制，推动各类问题加快解决。三是强化监督。督办是做工作的“紧箍咒”。镇纪检委要加强对各部门、各村(居)的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事
项，加大跟踪督办力度。对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，让各项工作不留死角。
篇十一：实干的心得体会
实干才能梦想成真的学习心得“空谈误国，实干兴邦”、“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来”“实干”、“梦想”在xx系列重要讲话中多次出现。参加南方电网公司组织的集中轮训学习后，我感触很深。“中国梦”凝聚了几代中国人的夙愿，是每一个中华儿女的共同期盼我认为，深刻学习领会xx重要讲话精神，需要我们坚持“干”字当头、“实”字为本，踏实走好每一步，才能将梦想变成现实，特别要把握好四个关键。
一是要紧紧围绕全面创先这条主线。创先是贯穿公司战略实施全过程的主要载体，不创先，电网就难以发展;不创先，管理就会落后。在创先过程中，我们认真查找与先进企业的差距，制定改进目标和措施，扎扎实实打基础，从严从实抓管理，系统规范各项工作，充分释放管理潜力，一步一个脚印向前推进。我们把今年确定为公司“落实年”，着力做好“五抓一创”(即坚定不移地全面推进创先落地，抓安全、抓服务、抓发展、抓经营、抓队伍)，不断提升企业核心竞争力。同时，探索开展区域联动创先，进行区域内指标对标与管理分析，明确工作重点和定量指标，形成“区域共进、责任共担”的良好局面。
深入开展“规矩是什么”大讨论活动，强化规矩意识，努力使“规矩做事”变成一种行为习惯。近期我们设立了公司本部督查室，对创先等重点工作按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化要求，层层落实责任，加大督查督办力度，推动全面创先落地。
二是要牢牢守住依法经营这条底线。xx强调，要有法必依、执法
必严、违法必究，以法治规范发展行为。对于公司来说，安全生产是底线，依法经营也是底线，是全面创先的重要保障，是公司可持续发展的必要条件。坚持依法经营，重点是加强内控体系建设，完善各项规章制度，按PDCA管理要求加强制度执行情况的监督检查，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要保持高压态势，严惩违法违规行为，筑牢拒腐防变的思想防线。要坚持勤俭办企业，更加关注电网规划建设投入产出的效益，将降本增效的要求贯彻到电网规划设计、建设运行、技术改造和企业管理全过程。今年我们将深入开展“成本管理年”活动，强化全面预算管理，抓细抓实预算计划审查和过程管控，严禁铺张浪费，向管理要效益，切实提升企业经营管理水平。
三是要深刻理解责任担当这个主题。xx指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。‘为官避事平生耻。’担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”我认为，我们每个人，如果能在本职岗位上，日复一日、年复一年地履职尽责，就是一种奉献，更是一种担当。作为领导干部，必须要有天下为公的宽阔胸襟，摒弃私心杂念，在其位谋其政，任其职尽其责。
任何时候都应坚持“正、实、下”，以身作则、率先垂范，要求下级做到的，自己首先要做到，禁止下级做的，自己一定不做，形成影响力、带动力。作为党员，要对照合格党员的标准严格要求自己，党员要像个党员，要在本职岗位上做得比普通群众更好，充分发挥模范带头作用。作为员工，要认真履行岗位职责，按照“系统思维、雷厉风
行、说到做到、闭环管控”的标准和要求改进工作，一级对一级负责，没有任何借口。
四是要准确把握队伍建设这个重点。xx指出，打铁还需自身硬。打造一支具有系统思维、创新意识，适应公司改革发展的干部队伍，必须落实好党要管党、从严治党的要求。赵建国董事长指出，加强党组织建设，带好党员队伍，是书记的重点工作。我认为，要将党建工作与全面推进创先等中心工作紧密结合，抓基层、打基础，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，引导广大党员干部坚定正确的理想信念，不断提高党建工作科学化水平。要深入开展“回头看”，巩固和深化教育实践活动成果，持续整治“四风”问题，健全作风建设长效机制。加大竞争性干部选拔力度，落实“好干部”的标准，努力建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍。严格遵守中央八项规定和反腐倡廉各项纪律，多管齐下、综合施策，构筑“不想腐、不能腐、不敢腐”的立体防线。有一流的队伍、一流的作风，干工作才有生气，抓落实才有魄力，公司发展才有保障。
团结就是力量，实干才有希望。我们坚信，在公司党组的坚强领导下，只要团结带领全体干部员工，把智慧和力量凝聚到推进创先、加快发展上来，形成奋发有为、真抓实干的正能量，就一定能实现创建国内先进企业的目标，让梦想成真!
篇十二：实干的心得体会
实干精神心得体会为了深入贯彻董事长提出的“提升观念，实干兴业”，生产部组织全体同志学习，并进行了深入讨论。
我认为，作为==的一份子，我们要有担当、勇于学习、反对空谈、强调实干、注重落实，努力“想做事、能做事、做成事”
首先，在踏进公司的那一刻起，我们就要干一行爱一行专一行，不论得失、不计较荣辱，把忠诚融入骨髓，在平凡的岗位上创造一流业绩。
其次，企业需要的是高性能的员工，在激烈的竞争面前，我们只有两种选择：第一是终生学习并保持不败的地位，第二则是不思进取，被时代的洪流无情抛在脑后。每位员工都应该确立活到老、学到老的观念，放下“架子”，丢掉“面子”，虚心向他人请教，找到学习对象、学习方法，学以致用，即使每天进步一点点，哪怕只有一点点，至少能保证你在企业的每一天都是有收获、有意义的。
我们还要讲究求真务实的工作作风。踏踏实实的干事，兢兢业业地工作，突出一个“实”字，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。定下来的事情认真实施，部署了的工作一抓到底；我们要在攻坚克难上下功夫，直面矛盾困难，勇于担当；我们要在务求实效上下功夫，坚持从实际出发，开拓创新，不断研究新情况，解决新问题、提出新举措，提高工作质量和水平。在工作中，要做到“马上就办”，当前，许多人都是言语的巨人，行动的矮子，我们倡导“马上就办”，就是要脚踏实地做工作，转变作风，在规定的时间内按照规定的程序
和规定的标准做好，不得以任何借口搪塞拖延和变通走样。最后，我们要敢于担当。敢于担当，就是有责任心，就是在关键
时刻、危急关头，能冲的出去。撑得起来。对领导们来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的领导队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任，碰到问题就互相推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦；遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有人能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担，担责任；还有人在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身。这些人身上的表现，直接影响其工作的效果，从而影响公司发展的大局。
当前公司达到了发展的关键阶段，特别是今年，形式很严峻，迫切需要一支敢于担当，大胆创新，勇于实干的队伍，因此，我们每个人都要打起十二万分的精神，从我做起，转变老旧观念，用实干筑起天成辉煌的明天。
篇十三：实干的心得体会
教师个人实干心得体会教师个人实干心得体会
实干者问心无愧，实干者惠及他人，作为教师，你需要实干精神。下面是教师个人实干心得体会，为大家提供参考。
实干出真知，实干出成效，实干才能富民，实干才会兴国安邦。
作为一名基层党员，作为一名党员教师，应该首先践行党的精神。于我而言，就做一名“实干的践行者”吧。之所以如此选择，应该说，更多的是源于对课外阅读的感悟，对于众多实干者的解读。在且学且思中，更加坚定了这一信心。
记得在带领孩子们穿越著名儿童文学作家曹文轩的系列作品时，被作家的高度“民族责任感”深深地打动——一个胸怀民族前途的作家，怎能不是民族未来的建设者!那时就想，教师与作家一样，肩负着民族未来的培养，“责任”是首当其冲的。“立德树人是教育的根本”。
就在前些日子，教科所在举办的教师专业写作培训时，聘请了著名儿童文学作家童喜喜为老师们作报告。忘记了喜喜到底讲了哪些写作技巧，却深深地感动于喜喜作家自带干粮深入贫困地区为孩子们捐赠书本、知识，借助于新教育的平台自投资金创建“新家长学校”，从培训家长开始上好培养孩子这一课，这份大爱、大民族责任意识，久久荡涤着内心。这，不正是“实干兴邦”吗?培训会上，还有用博客记录“日子流淌的声音”的牛老师，源于孩子生活而创作不断的代老师，与其说她们讲写作，倒不如说她们在用自己的“实干”宣扬大责任、大意识;她们没有只字的豪言壮语，却是教育界真正的精英、彻头彻尾的实干家;她们不为名利而做，只为责任而行。她们，就是“实干富民、实干兴邦“的践行者。
立志不需言，有志者立长志。已过不惑之年的人，已是懵懵懂懂走过了半生的从教之人，我要做的，就是践行“实干“了。如童喜喜、新教育一般，用自己的星星之火，点亮经我教过的'每一个孩子，用自己的实干，点燃他们的真诚;如牛老师、代老师一般，不仅感染每个孩子，更带动每年家庭，以星星之火，燎起家长这个群体的众力，从而以自己的实干，点燃众人的实干，这不也正是“兴邦”吗?
其实，实干不仅富民、兴邦，实干更是幸福自己。人生在世，幸福是最理想的目标，也是终极目标。实干者问心无愧，实干者惠及他人，实干者得人尊崇，实干者幸福一生。
凡事都需实干。只有实干，凡事方可成。实干，必不可少，实干更是品格。
就做实干的践行者吧。
2020小学教师学习师德师风心得体会
2014小学教师学习师德师风心得体会
2014-5-809:46|发布人:lulu0106|阅读:3015|
我校在教师中深入开展师德学习,并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论.通过学习与讨论,受益不浅,感触颇多,我对师德的含义有了更深一层的体会.
教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人.教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来.目前,在市场经济条件和开放的环境下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战；人民大众对于优质教育日益增长的需求,对教师素质提出了新的更高的要求.我们教师的素质和师德水平,与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离,整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高.因此,师德建设工作亟待进一步加强,师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善.
教育事业的跨越式发展,国民受教育程度和科学文化素质的提高,为社会主义现代化建设第二步战略目标的实现提供了有力的人才支撑和知识贡献.但是,我们也应该看到,我国正处在社会主义初级阶段,穷国办大教育,而且办了世界上最大规模的教育.目前,教育面临的挑战依然十分严峻,整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距,广大人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给不足的矛盾将成为教育在相当长的一个时期的基本矛盾.教育工作还有不少困难和问题,还有很多薄弱环节,特别是农村教育整体比较薄弱的情况还没有得到根本的扭转,教育为农村及经济社会发展服务的能力还亟待加强.
当前,我国已经进入全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的新的历史时期.当今世界,科学技术日新月异,知识经济方兴未艾,国力竞争日趋激烈.各国之间的竞争,说到底是人才的竞争,是民族创新能力的竞争.教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础,必须放在优先发展的战略地位.没有教育事业的跨越式发展,就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势,就难以提高全民族素质,难以提升国家的综合国力,难以实现中华民族的伟大复兴.教育兴、民族兴.正因为这样,中央决定坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略.温家宝总理在今年“两会”的《政府工作报告》中明确提出:“要切实把教育放在优先发展的地位,用更大的精力,更多的财力加快教育事业发展”.
教育发展,教师是关键.教育事业的改革发展要坚持以人为本,以人为本体现在两个主体地位:一是教育要以育人为本,学生是教育的主体；二是办学要以教师为本,教师是办学的主体.教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用.教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人.没有高质量的教师就没有高质量的教育,没有高质量的教育就没有高质量的人才.尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,首先就要尊重教师,关心教师的发展,重视教育队伍的建设.我们党的几代领导集体对教师都给予了高度的重视.毛泽东同志说,教师是人类灵魂的工程师.一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师.江泽民同志指出,教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,这才能真正为人师表.胡锦涛同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上提出,广大教师要为人师表,注重师德修养,以高尚的情操教书育人,注重素质教育和德育工作,充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用.重温和学习我们党几代领导人的讲话精神,我更加深切地认识到,教育事业发展,关键在于教师.
