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2022年商会党建工作计划5篇

时间:2022-11-14 12:05:07 来源:佳谦文档网

2022年商会党建工作计划5篇2022年商会党建工作计划  2022年度党建工作计划  【#工作计划#导语】计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基下面是小编为大家整理的2022年商会党建工作计划5篇,供大家参考。

2022年商会党建工作计划5篇

篇一:2022年商会党建工作计划

  2022年度党建工作计划

  【#工作计划#导语】计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。本篇文章是无忧考网为您整理的《2022年度党建工作计划》,供大家阅读。

  1.2022年度党建工作计划

  一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设

  深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

  优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济

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  组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

  巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

  加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

  二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

  努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村

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  党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设

  中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。

  抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

  三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障

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  党员民主权利。严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好

  正职、好副手”评选活动,增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

  四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

  精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

  2.2022年度党建工作计划一、坚决落实党建“第一责任人”责任。在为民服务方

  面下苦功夫,继续攻坚克难,解决xx山庄小区剩下的13.2%住户转化天然气;加强对xx山庄小区居民自治的引导,倡导

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  党建引领、多元共治、民主协商,不断增强群众的获得感和幸福感。

  二、进一步巩固学习教育成果。继续抓好“两学一做”学习教育活动,经常性走访党员群众家开展上门谈心谈话,收集居民需求。作为社区的第一负责人,竭尽所能带好头,始终牢记党的宗旨,带领队伍不断学习,学好党的理论和业务知识,学好国家的法律法规,始终坚持以为民服务为第一标准.

  三、进一步加强社工队伍管理,加强学习提升社区工作水平。强化社工日常管理,提高服务能力。一是推行“十个一”的社区工座佑铭,即:“业务精一点,工作细一点;动作快一点,思路新一点;笑容多一点,脾气耐一点;讲话轻一点,埋怨少一点;脚头勤一点,效率高一点”,塑造一支精干、务实、高效、团结的社区工队伍;二是要求社区工作人员积极参加全国社会工作师职称资格考试,认真学习社会工作理论、方法,学习社区工作技能、技巧,并结合自身和社区工作实际,做到理论与实践相结合,努力提升为民服务的本领和成效。

  四、进一步打造区域化党建,优化社区“大党委”结构。在党的领导下,让社区“大党委”机制作用发挥更好,共同落实党建工作联做、社会管理联抓、社区资源联享、破解难题联动、公益事业联办,促进社区经济发展、社会和谐。更

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  科学地引导居民参与社区治理。把“共享(想)富丽”作为品牌抓手,继续依靠群众共同谋划,及时把居民“所急、所盼、所需”问题进行平等协商、集体决策、合谋共治,加强小区自治,增强居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的意识和能力,积极引入社会组织参与社区服务,给群众创造更多的“小确幸、微幸福”。

  五、进一步繁荣社区文化。积极与新闻媒体、企事业等社会单位进行沟通联系,开展各类主题广场文娱演出及便民利民服务活动,举办社区棋牌比赛、优秀影片展播等,丰富群众的文化生活,努力营造积极向上、文明和谐的社区文化氛围,不断增强群众文化自信。

  3.2022年度党建工作计划20xx年,我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,

  不断提高国有企业党的建设质量,以高质量党建推动企业高质量发展,以全面从严治党引领X砥砺前行、行稳致远。

  一、全面夯实从严管党治党责任。进一步强化思想武装。始终把党的政治建设摆在首位。深化“”主题教育,坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素。要重点抓好两级领导班子中心组学习,在学深、悟透、做实上再下功夫,进一步树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步完善责任体

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  系。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,明确党委书记、专职副书记和党员领导人员抓党建工作的责任,形成齐抓共管的党建工作格局。把党的领导融入公司治理各个环节,确保把方向、管大局、保落实作用充分发挥。实行党建工作数字化管理。进一步加强基层组织建设。狠抓“三基”建设,推进基层党支部工作规范化、制度化,切实把企业党建有效融入生产经营中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党建工作考核,对党建工作不力的将严肃问责。强化党建工作保障,抓好党员队伍建设,严格党内组织生活,落实“三会一课”等制度。

  二、坚决做好巡视整改工作。集团公司党委承担巡视整改工作的主体责任,集团公司纪委履行监督责任;党委书记是第一责任人,班子成员认真履行“一岗双责”,带头落实整改。各基层党组织书记作为落实整改工作的直接责任人,要扛起责任,做到真反思、真整改、真负责。集团各职能部门和责任单位要加强协调配合,在规定时限内不推不拖,逐项抓好整改任务落实。三、着力加强干部队伍建设。当前在集团公司一些党员干部中,不愿担当、不敢担当、不会担当的问题在少数人身上比较严重地存在。有的检视问题能力退化,患得患失、讳疾忌医;有的批评能力弱化,明哲保身、装聋作哑;有的是“庙里的泥菩萨,经不起风雨”,遇

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  到矛盾惊慌失措,遇见斗争直打摆子;只想争功不想揽过,只想出彩不想出力,这哪还有共产党人的样子?衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当,就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事,进一步加强干部队伍思想作风建设势在必行。

  四、持续加强人才队伍建设。继续实施好雄鹰春苗“双百人才”工程。坚持人品为重、忠诚为贵、德才兼备,建立健全“能者上、平者让、庸者下”,让奋斗者脱颖而出的新机制。一把手要高度重视做好优秀年轻干部的选拔培养工作,满足事业发展需要。加强干部交流,强化跨界多岗位历练,培养一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。坚持以人为本的人才管理理念。推动职业规划、教育培训,绩效考核三个全覆盖;持续完善人才职业通道,优化职级管理体系,细化专业序列;加大重点人才培养力度,有重点、多层次地启动集中培训项目,重点培养领军型人才。五、扎实推进平安X建设。落实集团公司社会治安综合治理责任制,不断完善平安建设体系,为集团发展营造平安稳定环境。扎实推进企业文化建设。建好X综合文化展厅,打造一批基层企业文化载体。

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  适时举办专项体育运动会,继续扩大X球队品牌影响,全面提升职工队伍身体素质和精神面貌。积极宣传先进典型,鼓舞士气,激发斗志。大力弘扬XX球队“三年目标一年实现”体现出来的“团结拼搏、勇争一流”的精神,将其运用到各项工作中去。发挥群团组织作用,深化民主管理。大力弘扬新时代企业家精神、劳模精神和工匠精神。以“百强班组”活动为抓手,倡导“积极向上、学习创新、和谐团结、甘于奉献”班组文化。扎实推进脱贫攻坚。要确保精准扶贫任务的完成。扎实推进幸福文明X建设。在生产经营效率效益增长的同时,力争职工人均收入年年有增长。常态化推进企业生产生活环境整治工作,持续改善矿容厂貌。积极推进X和X棚改工作,加快推进集团公司湾里人才科技研发中心建设,努力改善员工工作条件。

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篇二:2022年商会党建工作计划

  2022党建工作计划范文锦集六篇

  党建工作计划篇1

  一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合,组织考察推荐与公开选聘相结合,加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核,全体中层干部认真进行述职、述廉,并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会,进一步增进团结,提高战斗力。二是围绕贯彻落实__提出的改革任务,按照建立现代企业制度要求,加快薪酬制度改革步伐,大力营造有利于优秀人才脱颖而出的

  党建工作计划篇2

  按照教工委__年下半年党建工作的部署和要求,依据年初党总支工作计划,下半年重点做好以下几项工作:

  一、结合中心工作,认真扎实搞好“创先争优”活动。

  中心校党总支要按照“实施方案”的要求,从工作实际出发,围绕中心工作,进一步细化活动载体,把广大党员、教师吸引到“创先争优”活动中来,以创促建,以争促提。

  (一)加强思想建设,认真学习政治理论,提高师德师能水平。(党总支、各支部书记负责)

  强化学习意识,落实理论中心组、党员和教职工学习制度,认真抓好政治理论学习。

  1、继续抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书,一本业务书籍,一本管理书籍,书目自选。每学期集中干部做一至两次读书交流活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次,全年不少于15天,每次学习要有中心发言人和重点发言人,并有书面材料,有个人学习笔记和学习记录。期末上交一份不少于__字的学习体会(学习内容和重点发言人附后)。

  2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次,结合党员的思想工作实际,做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次,做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习,提高教职工的政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

  3、充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建

  工作动态,党员可以积极发表研讨__,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。

  4、创建“支部信息专刊”,展示党建成果。专刊由党总支主办,每季度一期,主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容,发放到每名党员手中,作为学习交流的资料,使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。

  (二)继续抓好“爱与责任”师德建设工作,深化党员作风建设年活动。(党总支、工会、各支部书记负责)

  1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合,继续抓好“爱与责任”师德系列教育活动,在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神,树立争创一流的意识。二是加强思想教育,采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向,树立以学生为本,以育人为本的教育理念,倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”,做到“学为人师、行为示范”,构建和谐的师生关系。三是采取表彰先进,编印事迹材料,在党建上和党建专刊上宣传发表的形式,充分发挥我校几年来评选表彰的优秀共产党员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力,对广大党员和

  入党积极分子普遍进行师德师风教育,使全体党员教师成为师德师风标兵。

  2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动:一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班,上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵,技能竞赛,技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。

  党建工作计划篇3

  一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作。

  二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

  三、进一步抓好党员素质工程建设。

  1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。

  2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。

  3、进一步完善、落实发展党员的四项制度,认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

  四、加强村级组织建设。

  1、认真按照五个好目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。

  2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

  五、搞好党建联村联户行动的落实。

  1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

  2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升

  3、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

  4、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。

  六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事.

  党建工作计划篇4

  一、20__年主要工作情况

  1、文明优质服务工作

  对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

  同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的实际工作。

  新的服务管理办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。

  2、业务技能培训和测试工作

  组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。

  20__年11月9日至12日,按照省行工会的统一安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年相比,增加56人次。其中,一级能手247人,二级能手159人,三级能手216人,合格134人。合格率100%,晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上,新增了31人,超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

  3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

  下半年,IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中。一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

  4、对外宣传工作

  在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100%。

  需要重点说明的是,去年末,我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在____日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。

  5、职工权益工作

  按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

  6、党务工作

  按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧

  密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

  同时,根据省行党务工作部的统一部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

  7、其他工作

  6月中旬,省行举办全省20__年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的'顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。

  党建工作计划篇5

  1、围绕街道党工委中心工作,开展“一站一家”建设,在条件成熟的院落建立“民情(快递)驿站”,深化工作开展力度,在网格工作基础较好的院落设立“网格员之家”延伸社区基层服务工作。“网格员之家”的建立不仅要逐步完善加强网格职能工作,最重要的是配合街道办事处在今年即将开展的居民基础信息库采集录入工作。“一站一家”建设可先在1片区试点。

  2、加强党员队伍建设,发挥好宣传学习作用,坚持“三会一课”制度,每季度党课或专题学习后,将学习材料打印成规范

  文档上传至党员QQ群供外出打工党员学习,加强思想教育,了解工作生活情况。

  3、主动学习“党务系统201”版内容,保持同街道系统版本数据一致,做好转入、转出、死亡、新发展党员的数据统计,避免漏报和发生数据错乱。

  4、以社区党委牵头积极配合3片区火车北站地方配套工程商贸大道二环路至宝成上行线西侧地铁5号线同体工程拆迁工作。民情快递日值班、律师现场法律咨询可根据实际情况增加次数,主动收集意见建议,上报各类拆迁问题,及时化解矛盾纠纷,主动配合政府部门促进项目推进。

  5、“民情快递日”日工作将社区“两委”工作人员及所有网格员纳入到该项工作中,以网格院落为单位,联同党员、居民骨干、社区律师一起到点位开展工作,收集居民意见建议,及时处理、化解矛盾纠纷问题。

  6、“五支责任岗”志愿服务活动,根据去年迎检情况做相应调整,每月主题活动要有通知、方案、记录、简报、总结5个方面内容,图片不少于3张。涉及内容包括“四类关爱”、环保、法制、消防、交通、义诊、文明旅游等10余项志愿服务活动,每月主题活动与社区主线工作相呼应,并积极配合其他工作的开展。

  7、网格化管理工作,做好网格员台账、走访入户、五访五清、处理反馈问题、考勤等工作,主动配合开展居民基础信息库采集工作,认真学习掌握网格化管理的知识,探索网格化管理的创新思维,根据各网格每月走访情况情况,编制“群众诉求情况分析表”,有针对性的解决、满足群众需求,向群众通报信息,与群众互动交流。

  党建工作计划篇6

  今年以来,我局在区委、区纪委的指导下,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,结合我局实际,突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点,加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查,取得了一定的成效,现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下:

  一、强化理论学习,重抓提高党员干部的思想素质

  一是制定学习计划,保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况,及时制定了学习计划,每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划,区安监局专门配备投影仪,组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片,局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发<关于推进学习型党组织建设>

  的意见》,共组织党员理论学习12次,有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚持理论联系实际,推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课,引导党员知识积累中不断实践,在工作

  中勤思考、善谋划、会创新,提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果,达到学习的目的,区安监局建立健全了一系列长效机制,在学习中注意总结经验,宣传典型。上半年,共组织党员集中学习20余次,总学时达40余小时。

  二、强化制度建设,促进党风廉政建设规范管理

  一是坚持民主议事制度。凡重大事项,由局长办公室集体讨论决定,按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会,局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法等制度。四是执行公务用车登记制度,对每个车辆的费用明细分科目进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠,增强拒腐防变和抵御风险能力。

  三、强化监督检查,严格落实安全生产责任制度

  (一)全面落实安全生产责任制,建立健全安全“责任网”。在对20__年度安全生产责任目标进行考核的基础上,今年我局进一步落实安全生产指标,明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议,及时掌握各责任单位安全工作开展情况,按时通报全区安全生产指标运行情况。

  (二)加强监管,定期组织安全生产大检查。按照“分

  级负责、突出重点”的原则,定期组成以安全生产监督检查组,认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动,及时向社会公布排查出的重大安全隐患,加强监控,完善预案,限期整改。

  (三)强化执法监管,着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督检查,加大安全生产执法力度,加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔,对不符合安全生产条件的坚持教育为主,处罚为辅,教育在先,处罚在后,整改后仍达不到安全条件的依法关闭。(三)认真吸取事故教训,举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理安全生产中存在的问题,举一反三制定针对性措施,协调、督促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行全面安全大检查,对发现重大安全隐患者立即停工整顿,切实落实建设及施工单位的安全生产主体责任,有效预防和遏制事故的发生。

  四、党建工作存在问题

  在上级党委的直接领导下和局支部的努力下,我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是制度落实还不够到位,有待进一步健全;二是教育培训上,党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

  五、下半年工作思路

  (一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神,认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识,提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

  (二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则,对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门,管好自己的人”。严格执行责任追究制,逐级负责,确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。

  (三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查,严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督,严格规范“自由裁量权”,防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

  《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度,坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序,严肃查处安全生产领域的行为。

  

  

篇三:2022年商会党建工作计划

  2022年党建工作计划锦集5篇

  党建工作计划篇1

  一、20__年主要工作情况

  1、文明优质服务工作

  对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《____银行____分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

  同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的实际工作。

  新的服务管理办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。

  2、业务技能培训和测试工作

  组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。

  20__年11月9日至12日,按照省行工会的统一安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年相比,增加56人次。其中,一级能手247人,二级能手159人,三级能手216人,合格134人。合格率100%,晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上,新增了31人,超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

  3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

  下半年,IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中。一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的`工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

  4、对外宣传工作

  在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100%。

  需要重点说明的是,去年末,我行被____省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合____日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在____日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。

  5、职工权益工作

  按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

  6、党务工作

  按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧

  密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

  同时,根据省行党务工作部的统一部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

  7、其他工作

  6月中旬,省行举办全省20__年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。

  党建工作计划篇2

  为做好20__年路政执法工作,路政大队围绕路政管理工作要点,按照上级农村公路工作会议精神和要求,今年路政大队的工作思路如下。

  一、加强执法队伍建设,提高队伍综合素质。

  继续加强路政执法人员理论学习,强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识,要把学习法律、法规知识作为一项长期任务,全面开展法律业务知识学习和路政执法教育,采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合,不断提

  高路政执法人员的综合执法水平,增强法律意识和法制观念,提高路政执法人员的整体综合素质。

  二、加大路政宣传,增强爱路、护路意识。

  通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传,增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律,确保宣传工作到位。二是提高认识,明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感,认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

  三、加强农村公路巡查力度,保证巡查质量。

  一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天,在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为,规范实施路政许可,在6月和12月进行2次路障清扫活动,不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理,确保公路标志完整、标线清晰,路貌可人,行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆,重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

  四、加强路政执法,认真查处路政案件。

  对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%,结案率要控制在95%.

  五、进一步做好路政内业管理工作。

  在今年的路政内业管理工作中,一是要按照上级的要求,及时准确地上报各类报表,起草各类公文,收集各种信息,完善、补充内业档案资料的管理,分类装订成册。二是对照标准,继续加强对内业资料的补充、完善、整理,规范档案文书的书写,准确运用法律条文,做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送,完成上级的各项任务。

  六、抓好安全和施工现场管理工作。

  加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时,要强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理,安全责任落实到位,保证安全,坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作,严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施,加强夜间照明和警示,确保工程顺利进行和安全畅通。

  党建工作计划篇3

  一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合,组织考察推荐与公开选聘相结合,加强干部的培养、选拔、

  教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核,全体中层干部认真进行述职、述廉,并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会,进一步增进团结,提高战斗力。二是围绕贯彻落实__提出的改革任务,按照建立现代企业制度要求,加快薪酬制度改革步伐,大力营造有利于优秀人才脱颖而出的

  党建工作计划篇4

  20__年11月21日

  为确保今冬明春全区党建工作有序推进,开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务,结合我区实际,确定今冬明春主要目标任务是:紧扣"一条主线"、抓好"两大重点"、做好"六项工作"。"一条主线",即紧扣发展这条主线,全面推进党建工作,促进全区经济社会各项事业又好又快发展;"两大重点",即村两委换届和群众路线实践活动,进一步加强基层组织建设,密切党员干部与群众联系;"六项工作",即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作,确保各项党建工作顺利推进和落实。

  (一)充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素质能力和交叉任职比例为目标,做好20__年村"两委"换届选举工作,重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查,吃透村情。

  对主要竞争者、宗主派系矛盾、突出问题做到了如指掌,做好引导和防范措施,鼓励在外能人能回村参选,做好人才储备。二是把握换届顺序。原则上把握先支部后村委的顺序,鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导,使其熟悉选举政策,严格程序操作,做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选举行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势,充实警力,严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织,确保村级组织配套完善,工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头,与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作,确保村级工作连续性、不间断。

  (二)开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动,重点开展四个方面的工作。一是加强学习,提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力建设学习型机关党组织;通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式,组织党员干部深入学习,加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平,改进工作作风。在打造"民情流水线"基础上,开展文明窗口创建活动,进一步提高服务单位的工作标准,提升为群众办事的服务质量。三是做好"第一书记"驻村帮扶工作。进一步加强对驻村"

  第一书记"的教育管理,促进工作水平和能力的不断提高;充分发挥"第一书记"自身业务工作上的优势,帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展"联户帮困、倾听民声、排忧解难"工作的实施意见》为指导,深入调研,着力解决群众面临的实际困难。

  (三)进一步发展壮大村级集体经济。结合实际,坚持"因地制宜,量力而行"的原则,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径,找准符合村情的集体经济发展路子,加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区,按照"依法、自愿、有偿"的原则,对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传,持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度,扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好"园中村"发展。对9个搬迁改造村进行科学规划,合理利用集体资产建设沿街商铺,通过公开招租等形式发展第三产业,在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地,发展"边角经济",提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台,以项目为突破口,多渠道、多层次为村集体发展找准路子,村企共赢,促进村级集体经济的快速发展。

  (四)做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时,重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好

  学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导,通过培训、观摩、交流等方式,不断增强农民创业积极性,提高创业者的综合素质和能力,为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例,通过"e点通"等方式组织开展各类高层次培训,不断提高农民培训层次,促进农民群众综合素质的提升。

  (五)做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制,让村干部感受到组织的关怀、群众的信任,更加自觉主动地服务群众、服务发展;着力抓好农村干部队伍的培训引导,用好新型农民学校这个载体,切实发挥好农村干部教育"主阵地"作用,深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等,不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时,进一步落实开发区村级工作"六个一"工作法,加强督查落实,提高办事效率和工作水平,规范村务管理,提升村干部服务群众的意识和能力。

  (六)做好发展党员工作。一是严格发展程序,进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员"四票决三公示"制度,在广泛征求广大党员和群众意见的基础上,对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实

  行无记名投票方式进行表决;对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示,保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权,增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来,同时,适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度,确保党员队伍始终充满生机活力。

  (七)做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手,提高基层党组织服务企业发展的能力,不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好"四支队伍"管理工作。采取"走出去"和"引进来"的方式,加强对企业出资人、党支部书记、"第一书记"和党建指导员队伍的培养,增强服务企业发展的能力。

  (八)做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结,健全完善长效机制,不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制,对已转化提升的村实行跟踪管理,防止反弹;对短期内不能解决的具体问题,列入中长期整改计划,有步骤、分阶段加以解决,直至彻底改变面貌。

  党建工作计划篇5

  (党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动,不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

  

  

篇四:2022年商会党建工作计划

  2022年商会工作计划合集6篇

  商会工作计划篇1

  为更好地履行商会职能,凝聚全体会员的智慧和力量,拓展为会员单位服务的领域,积极构建联谊交流平台,充分发挥商会的内外影响力,在经销商企业、经营者和政府之间发挥桥梁和纽带作用,根据市工商联的指导,特制订以下工作计划:

  一、商会的发展方向:

  商会的成立要在经销商领域内体现服务、组织、协调、沟通、监督的职能,要发挥行业群体优势,提高综合效益,应有一定实质性推动销售的工作进行,工作思路有:

  (1)“情系居民,回馈社区”的社区销售服务。地点先从社区启动,再选百盛广场或其他市区点,然后可向乡镇扩大。

  (2)组团谈团购。职工福利是团购的一大方向,利用商会成员的品牌资源、价格优势等,以商会名义到团购渠道开发。方案:招专职的人员跟进,各家提供图片等信息制作宣传画册,收集客户信息,专人有针对性挖掘,(五烈茉织华、中玻、上海电气、久工、磊达、戴南钢帘线作为首批工厂客户主攻,另有事业单位等为另一批主攻对象)

  二、商会要练好内功

  (1)搭建融资平台,解决资金难题:准备成立转贷基金或搭建融资担保平台,在注重风险防范的基础上,加大对会员企业的融资支持力度。通过商会搭建的平台,会员之间相互帮助,促进了一批企业由小变大,由弱变强,解决了实际困难,实现快速发展。

  (2)加强社会责任感,商会企业代理品牌的食品安全要放在首要位置。

  (3)热衷公益事业,坚持“发展企业,回馈社会”的宗旨,提高商会形象和知名度,引导会员企业参与光彩、慈善等公益事业,扶贫济困。

  (4)充分利用现代络等服务载体,建立健全会员企业数据库,政策法规宣传平台,QQ群发平台。加大宣传力度,加强互联交流,拓宽服务领域,提高宣传服务成效。整合资源,尝试络销售,扩大销售。

  (5)提高学习能力,组织商会成员参与培训、外出考察等,强化经贸服务,与工商联密切配合,有重点地组织会员企业工商联主办的重大商贸活动。

  (6)加强凝聚力,组织各类旅游、座谈、聚会等活动

  (7)团队成员加强联系,红白喜事均要参与,组织好会员企业实施生日慰问等人文关怀制度。

  三、日常工作

  (1)健全例会制度。每月例会制度:每月的第三周的周日召开例会。做到事先有议题,事后有决议,并对会议研究决定的重要事项形成会议纪要。

  (2)健全财务管理制度。按照国家有关规定和理事会议通过的决议收取会费,并制订完善会费使用、监管、审批有关细则。做到基本情况台帐清楚,会费收支财务报告和账册立卷归档。

  ……

  东台市经销商商会,为广大经销商提供了加强联系、交流感情的平台。今后我们将进一步完善商会建设,进一步发挥商会的作用,增进团结,加强合作、壮大势力,引导思路,树立形象,为构建和谐社会,为东台的经济建设做出应有的贡献,为不断开创东台市经销商商会工作的新局面而不懈努力!

  东台市经销商商会会长______

  20__/5/28

  商会工作计划篇2

  一、在加强自身建设上加大力度

  1、加强领导班子的自身学习。要组织领导班子加强民主集中制和商会工作知识方面的学习,进一步提高自身素质和工作能力。

  2、加强对领导班子成员的考核与选拔。

  凡是不能接受商会章程和管理制度,不能履行义务和职责的领导班子成员,经帮助无效,应劝其辞职。

  对新申请担任商会领导的同志,应坚持严格考察、集体研究决定的原则,保证商会领导班子成员不仅具有一定的经济实力,更要具备良好的个人素质和热心公益事业的奉献精神。

  3、加强秘书处办事机构的建设,坚持公开招聘、严格管理、严格考核的原则,适应商会工作发展的需要。

  二、加强财务管理,探索以会养会的新思路

  在坚持按标准按时间要求收交会费,严格商会财务管理的同时,积极采取各种有效措施,增强商会的经济实力,满足商会生存与发展的基本要求。

  三、积极开展为会员服务的活动

  除了坚持为会员排忧解难外,要积极帮助会员应对金融危机带来的困难,促进企业在危机中保生存、求发展。

  要开展“豫商一帮一,同发展”的活动,以大带小,以老带新,促进会员共同致富。

  四、在办好的同时,恢复商会会刊的创办,扩大商会的影响。五、积极做好发展会员的工作明年,秘书处要逐家走访豫商企业,宣传商会,了解需求,对符合条件的积极吸纳他们入会。对品德优秀、具有较大影响力的会员,应积极推荐他们担任商会理事、常务理事,进入领导机构。六、密切与政府机关、兄弟商会的联系要主动和政府机关沟通,发挥桥梁作用。要虚心学习兄弟商会的经验,取长补短,促进本商会的发展。七、开展几项有影响、有意义商会又力所能及的社会公益活动八、按要求完成社团组织的年审申报工作。具体的工作计划将围绕上述要点,待下次会议专题研究。河南商会秘书处20__年12月20日

  商会工作计划篇3

  根据省市县工商联会议的总体要求,大谢集镇商会工作总的指导思想和目标是:全面贯彻党的十七大精神,以加快发展,推进“两个率先”,争先进位,实现富民强镇,突出发挥商会优势,拓宽服务领域,进一步解放思想,勇于创新,认真完成领导交办的工作,努力开拓我镇商会工作新局面。

  一、加强学习,不断提高政治思想觉悟。

  组织会员深入学习贯彻十七大会议精神,坚持集中学习与个人自学、读文件与专题研讨相结合,做到学习内容、人员、时间三落实,在学习中要把学习同深入贯彻落实全国、省、市、县工商联工作会议精神及我镇商会工作实际相结合起来。进一步转变观念,创新工作方法,紧紧围绕富民强镇目标,调动会员的积极性,以实际行动贯彻落实好十七大会议精神和上级工商联部门,镇党委、镇政府对商会的工作要求。

  二、富民强镇,加快发展为中心,努力为经济建设服务。

  要牢固树立以经济建设为中心的思想,立足商会职能,发挥独特优势,选准服务角度,更好地把商会会员的智慧和力量凝聚到经济建设上来。要进一步加强拓宽经济统战工作思路,加强对外交流与联系,以金秋经贸洽谈会为契机,加大“请进来,走出去”的工作力度,争取各方支持,学习外

  地工商联经验,加大招商引资力度。

  三、加强服务功能,进一步拓宽服务领域。

  帮助会员创立自己的品牌,为会员提供物价管理,企业年检、会计证年检,职称评定,出国(境)证明等服务。广泛倾听和反映会员的意见和要求,帮助会员协调矛盾和解决纠纷,切实维护会员的合法权益,使他们增强把企业做大做强的决心。

  帮助会员企业建立计量检测和质量体系,配合有关部门开展质量大检查和打假治劣工作。

  四、加强自制建设,切实改进思想作风。

  建立和完善各项制度,自觉按制度办事;

  坚持定期学习,并做好学习心得笔记;

  结合商会工作的实际,商会干部要努力做到“五个倡导、五个力戒”:一是要倡导与时俱进,力戒不思进取;二是要倡导学以致用,力戒夸夸其谈;三是要倡导民主协商,力戒简单生硬;四是要倡导深入调研,力戒工作飘浮;五是倡导廉洁自律,力戒奢侈浪费。要着力提高商会干部的理论修养和政策业务能力,大力倡导工作创新,不断改进工作方法,使全镇的商会工作充满生机和活力。

  商会工作计划篇4

  一、为企业拍摄“企业在做什么”活动短片

  20__年9月份开始,____商会将为22个副会长以上企业组织拍摄“企业在做什么”活动短片并制作成光盘。主要拍摄内容包括老总自我介绍和企业介绍(企业优势、获得的荣誉、企业文化等),活动旨在宣传企业,促进会员间的相互交流。

  二、编印____商会信息

  20__年7—9月份,商会秘书处继续按计划每月出两期信息,第三季度共出6期,引发1800份,收到了一定的效果。

  三、召开企业通讯员会议

  20__年7月24日上午,____商会在____黄龙茶艺馆举行企业通讯员会议。会议要求各企业通讯员积极反馈企业活动情况,为《____商会信息》输送有价值信息、材料。

  四、组织联谊活动

  20__年8月16日,____商会副会长以上企业在第二组轮值会长的组织下赴____千岛湖进行了为期两天的联谊活动。并于17号上午在阳光酒店湖光会议室召开座谈会,会上主要讨论了与____稠州商业银行合作、温州商会领导班子换届选举、____市工商联“双爱双评”活动、开展“扶贫助学”活动、成立党支部等情况。

  五、撰写企业__

  撰写企业__参加____市民营企业改革31周年宣传活动和杭州市总工会举行的“双爱双评”活动。六、开展扶贫助学活动20__年下半年,____商会联合____县政府在____乡开展“扶贫助学”活动,与13位贫困学生结对帮扶。七、召开第二次会长会议20__年9月25日,____商会第二次会长会议在____之江度假村召开,市工商联领导、____稠州商业银行领导列席参加。会上会长们听取了第二组轮值会长在7—9月份的活动情况汇报,详细讨论了与____稠州商业银行贷款事宜和其他商会相关事宜。20__年第四季度工作计划:一、开展“绿色行动”,宣传环保思想20__年11月份,____商会将组织百人车队赴____开化钱江源国家森林公园(____母亲河源头)开展绿色环保活动,用实际行动宣传环保思想。二、召开第三次理事大会,研究部署第二次会员大会的各项事项三、开展先进集体和先进个人评选活动

  四、继续做好《____商会信息》编印工作

  五、与____稠州商业银行共同合作做好企业、会员的贷款事项

  商会工作计划篇5

  20__年,在全体理、监事的正确领导下,我会各方面工作都取得了较大发展。20__年是深入推进我会发展的关键一年。为了适应新形势、新要求,我会将始终遵循“服务会员、团结协作、促进交流、共商发展”的宗旨,凝聚全体会员的智慧和力量,拓展为会员服务的领域;在提高商会吸引力、组织力、凝聚力和影响力上下功夫,不断发展壮大队伍,积极构建联谊交流平台;努力提高会员素质,开创商会工作的新局面。新的一年,我会将着重做好以下工作:

  一、定期召开会员大会、常务理事会及会员联谊活动

  1、召开会员大会。按照商会章程规定,每年需召开一次会员大会。所以,本年度年将适时组织召开一次会员大会;

  2、召开常务理事会。本年度每两个月召开一次常务理事会;

  3、会员联谊活动。为加强会员企业彼此之间的交流合作,共商发展,也为企业与政府部门之间打造良好的沟通平台,我会本年度将每季度举办一次会员联谊活动(即每年共举办四次)。

  二、举办各种政策法规咨询会、宣讲会、培训课程1、政策法规咨询会、宣讲会。定期或根据实际情况,邀请相关政府部门为会员企业举办一些政策、法律、法规的咨询会、宣讲会等(商检、税务、劳动、海关、社保、安全生产等);2、企业管理培训课程。与中介服务机构和业务推介单位联合举办企业管理培训课程。每个月(每两个月)举办一个专题培训课程,同时,考虑到并不是所有会员都能出席每个课程,所有课程将以循环形式举办(一般循环两次)。三、举办各类文体活动及社会公益活动1、文体活动。举办各类有益的文体活动,丰富企业员工业余文体生活(1)、x月中旬举办第__届“商会杯”篮球赛;(2)、是否举办高尔夫球赛(对象:企业老板或负责人)。2、公益活动。是否还将组织理、监事到__x福利院慰问长者。四、为会员企业提供最新的政策、法律、法规、行业信息1、以邮递、传真等方式将搜集到的资料发送给会员企业,并发布到我会的,以便会员企业查找;

  2、定期发布商会会讯。会讯是很好的信息交流载体,要继续维持下去;要定期在我会发布会讯并通过邮件方式发给各会员企业;会讯要讲究时效、内容新颖,图文并茂,信息可以多样化,可以包括优秀企业家的创业经历和成功经验、投资项目、社区活动、发展动向、文化等等。

  五、加强企业与政府部门的沟通交流

  1、定期拜访政府领导及相关部门。定期搜集会员企业对有关政策、法规的`意见和困难,组织理、监事拜访政府领导及相关部门时,将会员企业的意见和困难反映给有关部门负责人,寻求解决方法;

  2、定期召开政企联谊座谈会。定期举办政府相关职能部门与企业代表座谈会,为会员企业打造一个直接与各职能部门反映意见的平台。

  六、加强自身建设,提高服务能力

  充分调动我会工作人员的积极性,提高自身素质,强化服务意识,把商会的牌子用好,为会员做好经济服务、信息服务、法律服务、维权服务、培训服务等;拓

  展服务领域,提升服务层次,切实帮助会员排忧解难、协调关系、使我会真正成为会员企业之家。

  七、大力发展会员,壮大商会实力

  我会现有企业200多家,20__年,我会将继续努力,大力发展新会员,不断扩大队伍,壮大商会实力。本年度我会将根据实际情况,希望发展会员企业目标数达到30家。

  我们坚信,在各级领导的关心和支持下,在全体理、监事的正确领导下,在我会工作人员的共同努力下,我们将在新的一年里,严格执行会员大会、理事会、常务理事会的所有决议,更加努力、更加扎实地工作,使我会事业迈上新台阶!

  商会工作计划篇6

  一、继续加强与会员企业的联系沟通,按照既定计划走访企业,及时听取企业意见。加强沟通政企,坚持做好辖区民营经济发展的调研工作,长期做好企业协调服务工作。

  二、优化会员结构,全力推动会员发展工作。对辖区内未加入商会的优质企业要重点联系,主动上门拜访,争取发展入会,加快会员队伍的建设。

  三、加强基层商会建设,针对目前街道商会存在的“三无”状况,即无专职人员,无办公场所,无经费保障等困难,研究解决办法,进一步加强与区领导及各街道党工委、办事处领导的沟通,争取解决街道商会资源不足问题;对已经届满的街道商会,协助做好换届工作,完善街道商会理事班子的建设,对存在理事

  班子疲软涣散、压滤机不起作用的街道商会,及时督促其调整和健全理事班子,确保稳定发展。

  四、加强与区政府职能的合作,建立有效的联系机制,使商会与政府职能部门间的合作常规化、制度化,从而在为会员企业解决困难和问题的服务工作中,能与政府职能部门形成有效的沟通渠道。

  五、充分发挥商会络的优势,为企业搭建沟通平台,开展各种形式的联谊活动,增进会员企业之间的交流。

  

  

篇五:2022年商会党建工作计划

  2022年度党建工作计划范本

  以___重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕创先争优活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

  二、目标任务

  努力按照五个好的目标要求,力争党___建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

  三、重点工作

  (一)、切实加强村两委领导班子、干___伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和___建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,形成合力,确保党___的领导核心作用得到充分发挥。

  (二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的___生活制度。认真落实三会一课、民主评议党员等制度,定期___党员参加学习,开展___活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,___党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设,及时修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证每一名党员都能过上正常的___生活。坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

  (三)、健全___工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,___成立社区党员民主监督小组,对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度,支持和保障村民自治___依照法律和章程履行职责,自觉接受党___的领导。

  (四)、丰富党性实践活动。结合实际,通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿___,积极___党员参加村级建设,服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月___安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

  ___年度党建工作计划

  ___年是___发展的第四年,沙溪村党支部坚持以党的___大和镇党委、政府工作会议精神为指针,以科学发展观为指导。结合我村___年"抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展"的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划

  一、指导思想

  以党的___大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府___发展目标,继续深入开展创先争优活动和基层___年建设,切实抓好党的建设和我村经济社会发展。

  二、主要工作计划措施

  1、加强党建工作,优化党___,发挥领导核心和战斗堡垒作用。

  (1)是完善三会一课制度,健全___生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;

  (2)是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访___工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进___和谐社会建设

  (3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。

  (4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的决策、议事、监督作用;规范、深化三务公开。

  (5)是抓好村___活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照五个好村党支部的目标要求来加强基层___建设。

  2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

  (1)继续深化大下访、大接访工作,加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村组居民的动态(范本)情况。

  ___村党建工作计划工作计划(2)继续落实党内关怀机制,继续联系帮扶特困党员家庭,从思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难,改善生活。认真落实党龄在___岁以上老党员、特困党员、___岁以上老人的春节慰问,帮助解决生活中的困难。

  (3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实实施和专款专用,发挥资金的使用效益。

  (4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。

  (5)切实抓好信访___工作,落实好群众信访工作,做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时化解和妥善处理各类___

  (6)全方位落实富民惠民政策,抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。

  (7)___巡逻,要做好安排人员管理和规范,真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。

  (8)建立健全面对自然灾害的能力,对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。

  3、继续落实上级党总支统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动。

  (1)是加强党支部宣传工作,把深入学习贯彻___大精神和深入创先争优结合起来,保持党的先进性和纯洁性。

  (2)是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。

  (3)按照上级工作部署,风清气正抓好___年支部及村委会的工作。

  (4)是积极开展读红色经典读书活动,构建学习型党___。

  

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