篇一：党建引领乡村治理心得体会
总第217期特别报道推动乡村治理与经济社会协调发展——江西省新余市渝水区“党建引领、五力聚合”乡村治理模式的做法与启示调研组地处江西省中部的新余市渝水区，是个工农交叉、城乡交错的区域，辖17个乡镇（街道）、182个行政村，总人口约69万人，农业人口约34万人，先后获得过全国粮食生产先进县、全国农田水利基本建设先进县、全国“两基”工作先进县等荣誉。近年来，该区大力实施乡村振兴战略，加快推进乡村治理体系建设，特别是2019年被确定为全国乡村治理体系建设首批试点单位以来，将乡村治理体系建设工作列入渝水区2020年全面深化改革工作任务，紧密结合实际，科学谋划思路，积极创新工作，探索形成了“党建引领、五力聚合”的乡村治理模式，有效壮大了农村集体经济实力，促进了农村社会的公平正义，密切了党群干群关系，提升了农民群众获得感幸福感安全感，走出了一条乡村治理与经济社会发展良性循环的好路子。一、主要做法渝水区始终坚持把党管农村工作要求贯穿到乡村治理全过程，充分发挥党建的引领作用，在发展壮大集体经济、创新村务管理机制、培育乡村商会组织、发展农村公益事业等方面大力探索、多向发力、聚集力量，形成了具有特色的“党建引领、五力聚合”乡村治理模式。（一）坚持党建引领，提升组织力渝水区在推进乡村治理过程中，始终坚持党建引领，强化组织领导，推动资源力量向乡村倾斜和集聚，大力开展了“党建+乡村资产资源清理规范”“党建+商会”“党建+颐养之家”“党建+晓康驿站”等多项工作，推动乡村治理体系和治理能力现代化水平不断提升。坚持以提升组织力为重点，进一步抓实建强农村基层党组织，选优配强“领头雁”，在把好选人关口、抓好后备培育的同时，不断完善激励机制，加大激励力度，一方面从经济上增加待遇，2019年全区村党组织书记平均报酬5.97万元，高于农村居民人均可支配收入的2.5倍；另一方面，从政治上畅通渠道，开展从优秀村（社区）党组织书记中考录乡镇公务员、招聘事业编制人员工作，2019年以来有9人被录用为乡镇科级干部，32人转为乡镇事业编制人员。（二）开展“两资”清理，提高保障力渝水区坚持把发展村级集体经济作为加强和改进乡村治理的重要保障，列为“一把手”工程，不断破解发展难题，推动村集体经济壮大。2020年，该区立足区情，探索创新，在前期开展农村集体资产清产的基础上，大力开展“党建+乡村资产资源清理规范”（简称“两资清理”）工作，对全区17个乡镇（街道）182个行政村的资产资源发包合同情况进行全面清理规范。针对签订程序不规范、合同要素不全、期限过长、价格显失公平等合同签订问题，随意转包、违规变更用途等合同履行问题，拖欠土地承包费、租金等合同兑现问题，依据法律法规和有关政策分类整改。没有书面合同的，依法补签合同；承包或租赁合同不合理不完善的，依法修正完善；对擅自改变土地用途等合同履行过程中出现的违法行为，依法进行纠正；对拖欠承包费、租金的，依法依规限时清收。在“两资清理”基础上，成立区农村产权交易中心，搭建信息管理平台，农村资产资源全部实行“线上”进场交易，解决信息不对称、程序不规范等问题，建立健全了村级集体经济收入稳定增长机制。（三）创新积分管理，激发内生力坚持因地制宜，尊重农民意愿，将乡村管理日常事务量化为积分指标，对农民群众日常行为进行评价形成积分，并给予相应精神鼓励、物质奖励或行为约束，激发乡村治理内生动力。一方面，开展晓康驿站建设。结合脱贫攻坚工作，在全区182个行政村建设晓康驿站，定期在遵章守纪、卫生环境、劳动出勤、家风淳朴、互帮互助等方面对帮扶对象开展考核，依据考核积分给贫困户兑现生活物资，将单纯的“给钱给物”转换为“积2021.3农村经营管理21特别报道总第217期分奖励”，将扶贫与扶志有效结合起来，被列为中央农办、农业农村部推广运用乡村治理积分制的八个典型案例之一。另一方面，探索实施“道德积分银行”。结合新时代文明实践中心试点工作，2019年在良山镇白沙村探索实施“道德积分银行”工作，设置积孝、积善、积信、积勤、积俭、积美、积学七方面分值，成立道德评议委员会，每月召开一次评分会，每季度召开一次“光荣榜”“警示榜”“进步榜”评议会，每年召开模范评议大会，树立了向上向善的“风向标”，弘扬了正能量，目前已在全区182个村全面推广。（四）组建乡镇商会，增强支持力渝水商业文化发达，经商人员众多，为实现资源整合、抱团发展，2012年，该区水北镇成立了江西省首家乡镇商会——水北商会，商会在互通商情、共谋发展的同时，积极参与乡村振兴、精准扶贫、捐资助学等。2016年，习近平总书记考察江西时，还对水北商会参与农村社会建设和治理进行了表扬。近年来，渝水区全面推广“党建+商会”工作，在全区11个乡镇全部组建了商会，建立了党组织，并因地制宜成立了新农村建设促进会，在积极组织新乡贤参与农村经济发展、支持家乡建设、助力脱贫攻坚的同时，还引导他们在化解矛盾纠纷、倡导文明新风等方面发挥示范带动作用，促进乡村善治。（五）发展公益事业，扩大辐射力渝水区坚持把加强公益事业建设作为推进乡村治理的重要着力点，不断改善农村生产生活条件，让强农惠农富农政策和集体经济发展成果照耀辐射更多农民群众。一是大力推进“党建+颐养之家”建设。采取财政支持一点、集体配套一点、老人自缴一点、社会捐助一点“四个一点”的办法，在182个行政村建成运行颐养之家359个，实行集中就餐和配送服务相配合的模式，为农村留守、独居老人提供生活照料、精神慰藉等服务，让老人老有所养、老有所乐、颐养天年。二是加强晓康诊所建设。由政府和村集体共同出资，利用闲置空房改扩成村诊所，乡镇为每个村配备至少1名职业医师，让农民能够享受免费的体检和便捷的医疗服务。三是深入推进农村人居环境整治行动。大力开展农村生活污水处理、生活垃圾治理、农村厕所革命、村庄清洁行动，切实改善村容村貌。二、取得成效从调研情况看，渝水区“党建引领、五力聚合”乡22农村经营管理
2021.3村治理模式较好契合了当地实际，对经济社会发展产生了多重效益，实现了乡村治理与经济社会协调发展的良性循环。一是夯实了党的执政根基。渝水区通过“党建+乡村资产资源清理规范”“党建+商会”“党建+颐养之家”“党建+晓康驿站”等一系列工作，找到了新时代党建引领乡村振兴、服务农民群众的抓手，有效推动了公共资源下沉，破解了农村改革发展的一些现实难题，促进了经济发展和社会和谐，密切了党群干部关系，巩固了党在基层的执政根基。如下村镇下住村高山村民小组的山林以前被个别人霸占，导致村民怨气大，几年来上访不断，干群关系一度比较紧张，“两资清理”后，村里矛盾纠纷少了，群众心气也顺了。区委常委、组织部部长张菊花说：“这些年农村最突出的矛盾就在农村集体资产资源管理上，涉及老百姓的切身利益，通过两资清理，给了农民一个明白，还了干部一个清白，密切了党群干群关系。”二是壮大了集体经济实力。渝水区在推进乡村治理试点中，以乡村资产资源清理规范为切入口和突破口，坚持“一把尺子量到底，一碗水端平”，摸清了农村集体家底，壮大了集体经济实力。据渝水区统计，清理规范后全区合同期内累计可增收10543.59万元，其中年增收金额709.26万元；已追回拖欠金额201.47万元，收回资产面积5564.11平方米，收回资源面积14046.96亩。通过清理规范，每个行政村村级集体经济年均可增收4万元，加上已有的标准厂房、光伏发电等政策性集体经济收入和自有产业收入，全区182个行政村2020年都能实现集体经济经营性收入10万元的目标。人和乡观下村委党支部书记彭春生介绍说，“两资清理前我们村集体年收益才2万元，现在年收益106万元，直接翻了50倍，大家都没想到能收到这么多钱。村集体收入增加了，我们也可以为村民干点实事了。”三是趟出了“三治”融合路径。在不断推进的乡村治理具体实践中，渝水区逐渐探索形成了适合本地实际的“三治融合”路径，以自治激发民主活力，以法治规范秩序，以德治成风化人，自治法治德治相互促进，有效提升了乡村治理水平，推动了乡村善治。如在“两资清理”过程中，除了充分发挥基层党组织的组织领导作用，还通过村民议事会、民主协商理事会、村民道德评议会等组织村民广泛参与民主管理，通过引入专业法
律顾问的方式规范工作程序和标准，通过商会新乡贤带头的方式发挥示范引导的作用，多种方式综合应用确保了“两资清理”工作平稳顺畅推进。全国乡村治理体系建设示范村之一的良山镇下保村党总支书记胡云华说：“乡村治理要有很多办法，要运用自治、法治、德治的多种方式方法来推动工作。”该村利用老人在颐养之家吃饭的时机，通报村里的好人好事和每月的光荣榜、警示榜、进步榜内容，利用德治的方式引导老人和子女见贤思齐，这种潜移默化的“德治”方式也促进了自治的开展。在下保村统一流转土地、整治人居环境时都出现过村民不配合的情况，通过家人教育、邻里引导的办法，他们的思想很快得到转变，主动配合工作开展。很快得到转变主动配合工作开展。四是提升了农民群众的幸福感、获得感、安全感。通过党建引领推动、集体经济保障、商会新乡贤支持等多种方式，渝水区农村基础设施和公共服务水平不断提高，村民养老、医疗、人居环境等生活条件日益改善，有力提升了农民群众的幸福感、获得感、安全感。目前，渝水区182个行政村建成运行“颐养之家”359个，惠及老人4928人；晓康诊所覆盖全区所有行政村，基本实现了村民“一般小病不出村”；农村“厕所革命”户厕改造完成91.29%，生活垃圾治理覆盖100%行政村，绿化、亮化、村内道路硬化覆盖率均为100%。珠珊镇石山村84岁的老人林国英说：“现在村里生活真方便，有了颐养之家，我们不用再担心一日三餐了，吃得丰富还营养，没事还在这里打打牌、看看电视、聊聊天，旁边就有诊所，村里到处都干干净净的，这日子过得越来越有滋味了。”三、工作启示渝水区作为全国乡村治理体系建设首批试点单位，探索形成的“党建引领、五力聚合”乡村治理模式，具有较为完整的工作链条，实现了较为明显的经济社会效益，产生了较好的试点示范价值。从其实践中，可以得出以下四点启示：一是乡村治理必须始终坚持党建引领。乡村治理涉及农村政治、经济、文化、生态等方方面面，只有始终将党管农村工作要求贯穿到乡村治理全过程，才能确保沿着正确方向前进。渝水区在乡村治理体系建设试点中推行的“党建+”系列工作，把党的政治优势、组织优势转化成了治理优势，有效调动了各方面资源力量，有力总第217期特别报道保障了各项工作顺畅推进，取得了显著成效。这充分说明，推进乡村治理，必须始终坚持党建引领，充分发挥基层党组织的领导核心作用，把广大基层党员和农民群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，形成推动乡村振兴的强大合力。二是乡村治理必须抓好集体经济发展。乡村治理的基本单元是村庄，而集体经济是村庄建设和发展的根本依托，是农民群众联合合作的关键纽带，是实现乡村振兴、巩固党在农村执政基础的有力途径。从渝水区相关实践看，正是因为该区紧紧抓住了集体经济发展这个根本点，“颐养之家”“晓康驿站”“道德积分银行”等可持续运行才有了坚实支撑，村民对村集体的归属感和认同感才能不断增强，基层党组织的凝聚力、号召力、向心力也才能持续提升。从某种程度上说，集体经济就是乡村治理的经济基础，加强和改进乡村治理，就要抓好集体经济发展，切实管好用好集体资产，探索集体经济的有效实现形式，推动集体经济实力持续壮大。三是乡村治理必须解决好群众“急难愁盼”问题。渝水区在乡村治理过程中，从集体资产资源发包这个群众反映强烈、矛盾突出的领域入手，通过清理规范和建章立制，较好改善了党群干群关系，营造了公平的营商环境，促进了农村经济发展和社会和谐。乡村治理就必须坚持问题导向、目标导向，重点围绕群众“急难愁盼”问题，从具体的领域、具体的事情切入，研究破解办法，推动改革发展，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。四是乡村治理必须构建共建共治共享格局。渝水“两资清理”之所以能顺畅有力推进，乡村治理之所以能取得较好成效，除了有党建引领外，很重要的一个原因在于，通过商会组织、村民理事会、道德积分银行等多种平台和方式，广泛动员农民群众和新乡贤积极参与、紧密互动，而且“取之于民、用之于民”，大力加强公益事业建设，切实完善农村公共服务，不断提升农民群众的幸福指数。乡村治理的核心，就是共建共治共享，增进合作，凝心聚力，让农民群众和乡村各界人士广泛参与进来，让农民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实更有保障。唯其如此，才能真正实现乡村善治，让乡村社会既充满活力又和谐有序。（调研组成员：苑体强、徐刚、付姓，中国农村杂志社；周立，中国人民大学农业与农村发展学院；吴天龙，农业农村部农村经济研究中心）栏目编辑：付姓2021.3农村经营管理23
篇二：党建引领乡村治理心得体会
以乡村善治促乡村振兴心得体会
以乡村善治促乡村振兴心得体会
以乡村善治促乡村振兴心得体会以乡村善治促乡村振兴心得体会一直以来，党中央国务院都高度重视农村工作，出台了一系列政策文件，促进乡村发展。特别是十九大以来，中央提出了乡村振兴战略，为我们乡村发展提供了战略支撑，令人倍受鼓舞。而乡村治理水平的高低直接关系到乡村振兴战略是否能如期实现，因此，我们要着力提升乡村治理水平，以乡村善治促乡村振兴。
当前，我国农村问题还比较突出，治理体制机制不完善，农村人员文化素质水平不高，农村党建基础薄弱，这些都严重制约了农村的发展，因此我们要积极作为，创新工作方式方法，完善乡村治理体制，激发农村人员的主观能动性，发挥党组织和**的先锋模范作用，大力提升乡村治理水平。
乡村善治，激发农村人员主观能动性是核心。人是直接关系到治理水平高低的最重要因素。当前，我国大部分农村人员文化素质水平还较低，有些有劳动能力的村民游手好闲，宁可啃老，将老人少有的养老金据为已有，也不愿意靠劳动自力更生;有些村民整天沉迷于麻将等赌博活动，败坏乡村风气，严重制约了乡村的发展。为此，我们要从提高农村人员的素质入手，通过开展劳动技能培训，提供劳动就业岗位，出台优惠政策等措施，激发他们的主观能动性，鼓励支持农村人员自力更生，实现创业就业。
乡村善治，完善乡村治理体制机制是基础。当前，乡村治理体制机制还比较落后，不能完全适应农村经济社会的发展，一些深层次矛盾问题得不到很好解决，为此，我们需要创新乡村治理体系，改变落后的管理方式方法，弘扬民主，更大程度上发挥村民自治作用。例如，邵家丘村探索网格化管理，实行**与村民结对制度，发挥**和能人的引领作用，将矛盾在第一时间解决。金峨村等#村试点区域党建联合体，打造美丽乡村精品线，将生态优势转化为经济优势。这些做法，都为我们提供了很好的学习与借鉴。
乡村善治，增强农村党组织服务能力是关键。农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。让我们乘着国家实施乡村振兴战略的东风，开阔思路，积极作为，创新发展，进一步激发农村
人员的主观能动性，完善乡村治理体系，增强农村党组织服务能力，以乡村善治促进乡村振兴。
篇三：党建引领乡村治理心得体会
关于全面推进乡村振兴的心得体会
关于全面推进乡村振兴的心得体会篇1推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体
返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的。人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
关于全面推进乡村振兴的心得体会篇2人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的*更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能解开很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，解开偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要解开农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是_国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
关于全面推进乡村振兴的心得体会篇3通过学习，我受益匪浅。作为组织委员，怎样抓党建促乡村振兴，引发了我深入的思考。
坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障。始终坚持党建引领，进一步理清“振兴什么”“谁来振兴”“怎么振兴”等关键问题。一是强化党建引领振兴的责任落实。把实施乡村振兴战略摆在优先位置，建立健全乡、村两级抓党建引领乡村振兴的责任落实机制；建立健全乡镇党委每月研究党建引领乡村振兴、村党组织书记定期交流等机制。二是突出村党组织领导地位。强化农村党组织领导核心地位，突出政治功能，毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导。全面推行“四位一体”村级治理机制，全面清查村干部涉恶违纪行为，把扫黑除恶与加强农村组织建设结合起来，为乡村振兴营造清朗环境。三是打造过硬农村带头人队伍。通过拓宽选育渠道、加强教育培养、完善考核激励、畅通晋升渠道、提高待遇保障等举措，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。四是发挥党员示范带动作用。加强农村党员教育管理，深化党员冬春训、党员示范岗、无职党员设岗定责、积分管理、民主评议等做法，通过党员示范带动，大力弘扬社会主义核心价值观，培育农村乡风文明，提升乡村民主和谐水平。五是打造服务型党组织。一方面，改变观念，加强学习，提升服务的意识和能力；另一方面，着力服务群众，了解村情民意，从抓好群众要求最迫切的事情入手，打通服务群众最后一公里。
坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键要素。人才是第一资源。实现乡村振兴，离不开人才的强力支撑，要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。
一是广泛引进人才。一方面，要大力实施本土人才回归工程，完善政策激励机制，鼓励返乡农民工、回乡大学生、退休人员、退役军人以及其他人才返乡进村创业；另一方面，积极招录公务员、事业人员和乡村振兴专干，充实基层工作力量。要善于挖掘有一定技能、技术的“田秀才”“土专家”“种养殖能人”建立本土人才库，发挥本土人才的作用。
二是加大培训力度。大力培育新型职业农民，采取线上与线下相结合的方式，为农民颁发执业、培训证书，同时注重提升学历。加强农村专业人才队伍建设，培养扶持一批农民经纪人、乡村工匠、文化能人、手工艺人。
三是打造乡村文化人才队伍。大力发展文化产业，打造文化阵地，加强农村文艺骨干、民间艺人、专业人才等的扶持和培养，举办乡村文化艺术节、文艺汇演等文艺活动锻炼人才。四是组建“两支工作队”下乡驻村帮扶。选派专业对口、经验丰富的党员干部，组建乡村振兴工作队和科技人才服务队，扎实开展驻村帮扶、科技帮扶。
坚持把产业兴旺作为乡村振兴战略的重中之重。产业兴则农村兴，产业旺则农村旺。绿色引领，促进一二三产业融合发展。一是全面推进现代农业+创新发展新业态。发展“现代农业+乡村旅游”“现代农业+健康养生”“现代农业+电商”“现代农业+文化”等美丽经济。二是发展新型服务业，盘活农村资源，拓展农民创业就业新途径。推进乡、村、供销合作社组织体系建设，广泛吸纳农民和各类新型农业经营主体入社，积极参与生态养生、休闲观光、乡村旅游、美丽乡村等新兴服务业建设。深入推进“互联网+农业”，继续开展电子商务进农村综合示范，全面推进信息进村入户，依托“互联网+”推动公共服务向农村延伸，强化电商企业与小农户、家庭农场、农民合作社等产销对接，鼓励社会力量运用互联网发展各种亲农惠农新业态、新模式。
关于全面推进乡村振兴的心得体会篇4全面推进文化振兴，留下乡村振兴的“浓浓乡愁”。文化是一个民族的灵魂，是人民的精神家园。同样，在广大农村，乡村文化是其灵魂和精神家园所在。若文化不兴，“魂”系何处？这里的“乡愁”，就是“魂”之所系、“魄”之所归、心之所向之地。乡村振兴既要塑形，更要铸魂。
要坚持党建引领文化振兴，弘扬优秀文化、文明乡风。优秀文化为全面推进乡村振兴“塑形”。指导农村基层党组织出台村规民约，加强农村思想道德建设和公共文化建设，发挥基层党组织领导下的群团组织、农村社会组织和群众活动团体作用，用好村组活动场所和新时代文明实践中心，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，广泛开展农民喜闻乐见、乐于参与的群众性文化活动，丰富群众精神文化生活，引导群众爱党、爱国、爱社会主
义，自觉践行社会主义核心价值观，加强红色教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识和“主人翁”意识。
文明乡风为全面推进乡村振兴“铸魂”。尊重农民群众的主体地位和作用，重塑农民对于本土文化的信心与价值追求，通过传承乡村文化，留住乡愁记忆。大力传承弘扬优秀传统文化，努力推动社会主义核心价值观融入乡村，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，注重乡村底色的保持，保护好乡村这一传统文化的“栖息地”。
篇四：党建引领乡村治理心得体会
以高质量党建引领乡村治理谱写乡村振兴新篇章
以高质量党建引领乡村治理
谱写乡村振兴新篇章
乡村治，百姓安，天下稳。今年以来，**市深入推进基层党建“三强三优”工程，聚焦“揭榜领题、破解难题”任务要求，积极推进党建引领乡村治理试点工作，以提升乡村治理体系和治理能力现代化为主攻方向，以增进群众获得感和幸福感为基本目标，聚焦民生和乡村治理领域群众“急难愁盼”的要事难事，精准谋划，以“小切口”引领“大变化”，推动党建引领乡村治理提质增效。
勠力同心谋发展，地林携手向未来。**市科学谋划、把握机遇，共谋地林发展“一盘棋”，严格落实**《关于开展党建引领乡村治理试点工作的通知》要求，构建“1+16”制度体系，量身定制《党建引领乡村治理试点工作方案》，坚持“党建引领、依靠群众、多元共治、问题导向、示范引路”五项原则，聚焦地林共建，拟定《地林共建意向合作协议书》，以“组织共建、资源共享、发展共谋、文明共创、环境共造、事务共商、问题共解、携手共治”为载体，与内蒙古森工集团对接，充分发挥地林党组织的政治功能和服务功能，携手推进党建引领乡村治理试点工作。
一网情深为群众，凝心聚力解民忧。聚焦党建引领网格化管理，构建“横到边、纵到底、无盲区”的网格化管理服务，实现对网格内村（居）民的全覆盖、全方位动态管理和服务。按照扁平化设置原则，全市共划分农村网格117个、社区网格389个，配齐配强“一长三员一助理”3700余人。在网格内建立党支部或党小组492个，设置党建引领网格化治理公示牌，公开网格信息，建立工作例会、巡查走访、协调联动等制度，实行采集上报、分析研判、分流处置、反馈办结闭环运行机制，打通乡村治理“最后一公里”。充分发挥镇街、村（社区）党组织引领作用，集聚网格资源，160余个单位党组织、3100余名在职党员到村（社区）报到，把公共服务、社会服务、志愿服务下沉到网格，精准投送到千家万户。依托网格开展政策法规宣传940余
次、提供便民服务1500余人次、解决实际问题306个、化解矛盾纠纷111件。
用心用情惠民生，群策群力促和谐。积极推进“互联网+党建”，筑牢“云端堡垒”，通过“一图、三库、五平台”综合指挥平台，构建起“大数据+网格化+便民服务”的“大网格”乡村治理横向运行机制和“市、镇、村（社区）”三级诉求纵向受理架构，推动乡村治理数字化、智能化。构建集约广泛，服务高效的党群服务中心体系，突出“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能，建立健全一次性告知、措施开放等各项管理制度；创新搭载“智慧党建”有声图书馆、创业孵化基地、党建直播间、爱心超市等功能；提供代缴代办和审批结果快递送达等便民服务，累计开展各类活动140余次，服务群众1.3万余人次，解决实际问题131个，真正打造服务群众的“坚强阵地”。以“五级包保全覆盖”为载体，积极构建“党建引领、区域统筹、条块协同、上下联动、多方参与”的“五位一体”治理体系，推动党员带动群众参与乡村治理。累计包保困难党员群众等群体870余户，解决实际问题480余个。培育“爱在林都”特色品牌，构建自治、法治、德治相结合的“三治合一”的乡村治理体系，搭建各理事会便捷议事平台270余个，通过“北疆新时代”APP开展各类志愿服务活动1100余次，选树呼伦贝尔市身边好人、文明家庭，为“林都”增添温暖底色。健全完善村规民约、居民公约等自治章程，打造三级矛盾调处中心，逐步形成“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的矛盾纠纷化解格局。
筑牢产业压舱石，激活治理新动力。产业发展是促进乡村振兴的“源动力”。**市以扶持发展壮大村集体经济为载体，探索建立“党支部+龙头企业+农户”“党支部+电商”等发展模式，因村施策、分类指导，制定“一村一品”产业发展计划，强化村集体经济“造血”功能，全市14个村储备发展项目18个，集体经济收入突破2800万元。持续推进中组部重点扶持的**村、**村的肉牛养殖项目和**马铃薯仓储窖项目，提高项目收益，增强辐射带动作用，让发展壮大村集体经济成为乡村振兴的“助推器”。加强资金管理使用，制定资金管理
办法，开展专项审计和自查评估，保障专项资金使用精准到位，项目建设顺利推进，为实现产业振兴打下坚实基础。
篇五：党建引领乡村治理心得体会
农村建设乡村振兴心得体会
坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路，是乡村振兴战略的七大内容之一。下面小编给大家带来农村建设乡村振兴心得体会，希望大家喜欢！
农村建设乡村振兴心得体会120__年7月6日-14日，在县委组织部的组织下，我参加了__大学乡村振兴专题研讨班学习，先后听取了__大学、__省农办等七位专家教授的授课，参观了柯桥棠棣村、桐庐环溪村、荻浦村、安吉横溪坞村美丽乡村建设示范点，所学、所看、所思感触颇多。__是全国美丽乡村建设的首创之地。20__年_同志亲自调研、部署、推动了千村示范、万村整治工程，开启了__美丽乡村建设的新篇章。10多年来，在__大地上，绿水青山就是金山银山，已从盆景变风景、化苗圃为森林，呈现出神形兼备、丰盈充实的全域化格局，成为全省干部群众内化于心、外化于行的自觉行动。__已成为宜居宜业宜游的美丽乡村建设的标杆省。
__乡村振兴的经验很多，其中我认为最主要、最值得我们学习的有一下几点：
一是要有“一张蓝图绘到底”的现实担当。乡村振兴是个长远工程、系统工程，不能也不可能一蹴而就。在中央一号文件中明确了时间表和路线图：到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成;到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现;到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。“三农”发展与国家现代化蓝图的时间节点是一致的。可以说，乡村振兴是实现中国梦的重要一环，关键是如何持之以恒、久久为功地抓好落实。纵观__省乡村振兴的经验，从“千村示范万村整治”到“万村景区化”再到“大花园”建设，无不是靠一任接着一任干，才取得了今天的硕果。正如__省农办林爱梅处长所讲的，“__省最大的经验就是一张蓝图绘到底，一任接着一任干，久久为功，有足够的历史耐心和匠心。”
二是要有“绿水青山就是金山银山”的发展理念。在乘车前往安吉横溪坞村的路上，放眼望去，满山的毛竹翠绿连绵，碧绿的荷塘一望无际，各具特色的民宿点缀其中，让人流连忘返。13年前，时任__省委书记的_同志在安吉余村调研时首次提出了“绿水青山就是金山银山”的科学论断，这给当时正在犹豫要不要关停矿山的余村指明了一条“绿富美”的大道。__年来，关掉矿山的余村，空气干净了，山上的竹子也更绿了，一切都慢慢恢复了生机，余村人着实让绿水青山变成了致富增收的“金山银山”。余村的发展也正是__省践行“两山”理论的样本与缩影，像德清的“洋家乐”模式，像遂昌的“遂昌公社”模式等，无不在践行“绿水青山就是金山银山”发展理念中奔向小康大道。
三是要有“敢闯创”的创新精神。__民营企业家的“敢闯创”是众所周知的，但是创新之花离不开培育她的土壤。这中间各级党委、政府的大力支持应该说是至关重要的，特别是基层干部敢想敢干、敢闯敢创的精神，是__经济繁荣发展的动力和源泉。比如，在新型城镇化和美丽乡村建设上，__省探索的“抱团飞地”(将贫困村、薄弱村用地指标集约打包和城郊用地指标置换)模式，就很值得学习借鉴。比如，当年“淘宝大学”大学生创业的做法曾经受到非议，但是得到了当地政府的大力支持，在成就了一批年轻人的财富梦想的同时，也引领了大众创业、万众创新之风。
四是要有尊重城乡发展规律的科学观念。做任何事情都应该遵循其内在的科学规律。比如，乡村振兴必须要有产业的振兴作为基础和前提，只有产业兴旺了才会有人气，才会实现生活富裕。而产业的兴旺不能以牺牲生态环境作为代价，必须是生态宜居的，否则这样的产业是不可持续的。像安吉县，除了发展乡村旅游之外，立足当地农业资源禀赋开发的安吉白茶俨然已经做成了大产业，价格是当地同类产品的3倍。安吉的竹业年产值200亿元，全国第一;竹制品年出口总额全国第一。比如，在美丽乡村建设上，要注重公共服务和基础设施的提升，要注重“面子”更要注重“里子”。__省的“五水共治”(排涝水、治污水、保供水、防洪水、抓节水)工程，文化礼堂建设等，应该
说是为美丽乡村“里子”建设探索了成功经验。比如，发展乡村旅游，在政策上要灵活，要在不违反国家政策法律法规、充分保障农民权益的基础上，搞活经营权;要做好农民增收、市民良好体验相结合的文章，做好旅游开发和生态保护相结合的文章，政府在规划、引导和规范上多做工作，充分发挥基层群众的创造力和市场的调节力，达到经济效益、社会效益和生态效益的“三赢”。
农村建设乡村振兴心得体会2完美答好脱贫攻坚大考后，我们迎来乡村振兴大考。年轻干部作为大考中的主力军和生力军，对青春之“我”而言，积极投身大考既是“蹲苗”接受锻炼的练兵场，也是一展身手的大舞台，我们只有遵循成长成才规律，保持正确的“蹲苗”姿势，克服经验不足、水土不服等“成长的烦恼”，在基层沉淀、成长，才能以更沉稳的心态、更矫健的身姿和更强大的能力迎接未来。
保持“向上向阳”的姿势，接受“朝露日晞”的滋养。“青青园中葵，朝露待日晞。”对年轻干部而言，向上向阳是心态、是状态、也是姿态。首先，要有向上向阳的心态。乡村振兴虽然任务重、压力大，但青春因肩扛大责、担当使命而熠熠生辉，生命因“越是艰险越向前”的奋斗而更有价值。要树立正确的价值观和成长观，坚定理想信念、胸怀远大志向，把握难得的成长进步机会，将压力转化为动力，化解“成长的烦恼”，在逆境中“拔节生长”。其次，要有向上向阳的状态。要发挥年轻人精力旺盛、思路宽、办法多的优势，通过书本、网络、实践等多种途径加强学习，特别要注重多向基层群众、老党员、老干部和乡贤等学习，不断更新知识结构，持续为自己“加油充电”，提升解决问题的能力，确保自己的状态始终“在线”。最后，向上向阳也是一种姿态。年轻干部既要有积极进取、勇担使命、永不言败的阳光姿态，也要有闻过则喜、知过不讳、改过不惮的坦荡姿态，通过基层工作的锻炼，不断超越自我、完善自我。
保持“向下向深”的姿势，汲取“强根壮骨”的力量。2021年中央一号文件指出，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在
农村。年轻干部要茁壮成长，必须将自己的“根”深深地扎进农村这片广袤的土地上、将自己的情深深地融入人民群众这根永恒的“血脉”中。一要深入实地查实情。对当地前期脱贫攻坚工作成果巩固情况、产业发展情况、劳动力结构情况、教育、医疗情况等进行全面的调查了解，摸清“家底”，做到心中有数，为制定针对性振兴计划打下基础。二要深入群众听民声。真正把人民群众当成自己的亲人，同人民群众打成一片，通过开坝坝会、走村串户拉家常、线上线下问卷调查等形式听取他们对做好乡村振兴工作的意见建议，广开言路、广纳民意、广聚民智，增强工作的科学性、针对性和实效性。三要深入田间获真知。实践出真知，深入田间地头去挥洒汗水、汲取智慧，在爬坡上坎中历练本领、在日晒雨淋中积累经验、在化解矛盾中增长才干，用心用情当好群众的“服务员”“贴心人”。
保持“面向四方”的姿势，积蓄“开枝散叶”的能量。“海纳百川，有容乃大。”年轻干部正处于成长进步的“黄金期”和干事创业的“关键期”，要坚持“面向未来、面向四方”，广泛学习和吸收来自各方面的知识及意见，汲取更多的“养分”，使自己的“根系”更为发达，为“开枝散叶”打下良好基础。在学习上，既要学好百年党史，用党的先进理论武装头脑，又要学好法律法规和经济、农业等各方面的专业知识，同时，坚持“请进来”与“走出去”相结合，广泛学习借鉴各地的先进经验做法，为干事创业引入“源头活水”;在思路上，既要全面系统思考、长远规划，又要关注当下，细化、量化短期目标并在具体实施中适时调整完善，做到既高瞻远瞩科学谋划，又脚踏实地真抓实干;在方法上，既要抓住基层群众关心关注的热点、痛点问题进行重点突破，又要在时机成熟后进行整体推进、全面推动;在能力上，既要争当自己负责领域的“种子选手”，也要争做多岗位锻炼、多领域发展的“多面手”，确保各项工作得心应手、取得实效。
农村建设乡村振兴心得体会3通过学习，我受益匪浅。作为组织委员，怎样抓党建促乡村振兴，引发了我深入的思考。
坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障。始终坚持党建引
领，进一步理清“振兴什么”“谁来振兴”“怎么振兴”等关键问题。一是强化党建引领振兴的责任落实。把实施乡村振兴战略摆在优先位置，建立健全乡、村两级抓党建引领乡村振兴的责任落实机制;建立健全乡镇党委每月研究党建引领乡村振兴、村党组织书记定期交流等机制。二是突出村党组织领导地位。强化农村党组织领导核心地位，突出政治功能，毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导。全面推行“四位一体”村级治理机制，全面清查村干部严重违纪行为，把扫黑除恶与加强农村组织建设结合起来，为乡村振兴营造清朗环境。三是打造过硬农村带头人队伍。通过拓宽选育渠道、加强教育培养、完善考核激励、畅通晋升渠道、提高待遇保障等举措，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。四是发挥党员示范带动作用。加强农村党员教育管理，深化党员冬春训、党员示范岗、无职党员设岗定责、积分管理、民主评议等做法，通过党员示范带动，大力弘扬社会主义核心价值观，培育农村乡风文明，提升乡村民主和谐水平。五是打造服务型党组织。一方面，改变观念，加强学习，提升服务的意识和能力;另一方面，着力服务群众，了解村情民意，从抓好群众要求最迫切的事情入手，打通服务群众最后一公里。
坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键要素。人才是第一资源。实现乡村振兴，离不开人才的强力支撑，要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。一是广泛引进人才。一方面，要大力实施本土人才回归工程，完善政策激励机制，鼓励返乡农民工、回乡大学生、退休人员、退役军人以及其他人才返乡进村创业;另一方面，积极招录公务员、事业人员和乡村振兴专干，充实基层工作力量。要善于挖掘有一定技能、技术的“田秀才”“土专家”“种养殖能人”建立本土人才库，发挥本土人才的作用。二是加大培训力度。大力培育新型职业农民，采取线上与线下相结合的方式，为农民颁发执业、培训证书，同时注重提升学历。加强农村专业人才队伍建设，培养扶持一批农民经纪人、乡村工匠、文化能人、手工艺人。
三是打造乡村文化人才队伍。大力发展文化产业，打造文化阵地，加强农村文艺骨干、民间艺人、专业人才等的扶持和培养，举办乡村文化艺术节、文
艺汇演等文艺活动锻炼人才。四是组建“两支工作队”下乡驻村帮扶。选派专业对口、经验丰富的党员干部，组建乡村振兴工作队和科技人才服务队，扎实开展驻村帮扶、科技帮扶。
坚持把产业兴旺作为乡村振兴战略的重中之重。产业兴则农村兴，产业旺则农村旺。绿色引领，促进一二三产业融合发展。一是全面推进现代农业+创新发展新业态。发展“现代农业+乡村旅游”“现代农业+健康养生”“现代农业+电商”“现代农业+文化”等美丽经济。二是发展新型服务业，盘活农村资源，拓展农民创业就业新途径。推进乡、村、供销合作社组织体系建设，广泛吸纳农民和各类新型农业经营主体入社，积极参与生态养生、休闲观光、乡村旅游、美丽乡村等新兴服务业建设。深入推进“互联网+农业”，继续开展电子商务进农村综合示范，全面推进信息进村入户，依托“互联网+”推动公共服务向农村延伸，强化电商企业与小农户、家庭农场、农民合作社等产销对接，鼓励社会力量运用互联网发展各种亲农惠农新业态、新模式。
农村建设乡村振兴心得体会4右玉与安吉同为首批“国家生态文明建设示范县”和“绿水青山就是金山银山实践创新基地”，分别是朔州、湖州的下辖县，又同是_指示和肯定的县，两县、两市的发展有其相似性，发展的阶段又出现明显的差别，究竟背后的规律是什么呢?
湖州市是“两山”理念的诞生地、美丽乡村建设发源地，是全国首个地市级生态文明先行示范区。当全国首个省级地方标准—《浙江省美丽乡村建设规范》正式实施后，湖州的美丽乡村建设正在从“物的新农村”向“人的新农村”转变。生态经济化，经济生态化的发展理念深入人心，结出丰硕的成果。此外，还有一点让感触很深，就是农村社会管理的精细化、资源开发利用的高效化、比较优势发挥的最大化、服务群众的细微化，体现在方方面面。
“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。眼界决定高度，创新决定广度，思路决定出路，勇气决定举措，担当决定成效。只有“跳出右玉看右玉，走出朔州看朔州，对照安吉看右玉，对比湖州看朔州”，才能准确客观的发现我们的不足和短板。作为一名基层乡镇党委书记，如何创造性地贯彻好、落实好市委六届六次、七次全会精神，在加快实现“乡村振兴的特色区和践行“两山”理论的示范区”这一目标的过程中，想在先、走在前呢?我觉得要从以下几个方面突破：
一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的唯一标准”，在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框，为创新松绑、为发展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题，总结好的经验和做法，探讨乡村振兴瓶颈的举措，把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程，用讨论的成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想办法，不为不作为找理由的浓厚氛围，树立为干事者担当，为作为者负责的正确导向。
二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄，感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。这恰恰是我们工作的一大短板，我们的习惯做法是用政策限制，不是用政策发展。因此，一方面要加大政策法规的学习培训和宣传力度，提高执行者的业务素质和水平。另一方面要加大对政策研究的力度，提高解读政策的能力，创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措，让政策更接地气，更服水土，而不是机械教条式的执行政策，更不能把政策变成谋取私利的工具和依据，也只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。
三是资源上要激活。这里所说资源指政策资源、社会资源和文化资源。首先政策资源。五四村、鲁家村、向阳村等已经全部完成集体产权制度改革，实现农民承包地经营权全部流转，股权化既保证了农民的土地收益，又弱化了农民个体实际地块的界限，最大限度地降低用地成本，化解了土地纠纷，很好地处理了农村集体和个人的利益关系，极大地释放和促进了农村生产力的发展，促进了土地的规模化、集约经营。而集体产权制度改革这一政策，我们还未用足用活。其次社会资源。乡村振兴不是一部门的事，是一个系统工程，涉及方方面面，需要统筹整合使用政府资源、统筹调动社会民间力量，引导企业资本参与。参观的乡村，村级都设有统一战线工作组，统筹调动乡贤、名人等力量助力乡村治理，这个做法真的不错，值得借鉴。第三文化
资源。一是湖州的所有村都有文化礼堂，都有讲习所，都有文化长廊，都有农风家训，都有村史馆，都有农家书屋，都有老年公寓，社会主义核心价值观随处可见深入人心，文化育人、文化兴村、耕读传家的氛围很浓。二是村级党组织尊重人才、培养人才的眼光和远见着实让我们佩服，可以说照此下去，下一轮的发展引领者仍然是湖州。三是对文化资源的挖掘也要做到极致。这次学习还有一个感受就是湖州的博物馆很多，湖笔博物馆、桑基鱼塘博物馆、荻港村名人博物馆等等。国级传统古村落、非物质文化遗产保护和开发等都做到了极致。我们的传统古村落、非遗等资源相当一部分在沉睡，未能发挥文化资源在促进经济、教化乡邻、抚育文明风尚中应有的作用。
篇六：党建引领乡村治理心得体会
全面推进乡村振兴重点工作心得体会4篇
全面推进乡村振兴重点工作心得体会1我有幸参加了市委组织部组织的集安市乡村振兴域外专题培训班，赴内蒙古兴安盟考察学习有关乡村振兴、集体经济发展、基层治理等先进经验做法。通过理论授课、现场教学和互动研讨等学习，我受益匪浅，切实提高了眼界、拓展了思维，现将几点体会汇报如下：
一、坚持党建引领是乡村振兴的重要基点
乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益。迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。
二、建设人才队伍是乡村振兴的重要保障
乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。一方面要多吸纳懂农业、懂农村、懂农民的“三农爱好者”和懂经济懂发展的优秀管理人才，搭建好队伍基础。另一方面要将事业心强、有开拓精神、有服务意识的年轻干部，选配到基层工作一线。除此之外，要争取上级部门增派相关专业人才，大家拓展思维，积极交流学习，推选相关人才参加上级部门组织的培训，增知识长见识，加快相关人才队伍专业技能的提升速度，提高乡村振兴工作的“核心竞争力”，为乡村振兴奠定坚实的人才储备基础。
三、推动产业发展是乡村振兴的关键途径
实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。实施乡村振兴的最终目标，就是要彻底解决农村产业和农民就业问题，确保农民群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收，都需要以产业发展为基础。农业强，产业必须强；产业旺，乡村振兴才有底气。
四、加强招商引资是乡村振兴的有效手段
实现乡村振兴，要充分发挥基层政府在招商引资过程中的攻坚作用。对于拥有丰富农业资源的区域，围绕深化绿色特色农产品精深加工进行项目招商，大力培育并依托农产品创新型科技龙头企业，发挥其带动、引领作用；对于拥有丰富森林、湖泊、遗址、红色文化等特色旅游资源的区域，打造集观光、文化、教育、旅游、养生等多种功能为一体的全域旅游核心，引进行业内实力投资主体，科学规划、合理开发，积极开展一系列山水风光旅游项目、文化生态旅游项目、红色旅游项目、健康养生养老等项目的招商工作；围绕促进农产品流通和市场体系建设开展项目招商工作，面向中心城区积极发展高端房地产、高端零售、文化创意等现代服务业，以高效成熟的市场体系促进农产品商贸大流通、大繁荣，全力推进“互联网+”，加快建成商贸物流信息化发展平台，打造“网上大市场”，培育新的经济增长点。
五、壮大集体经济是乡村振兴的必由之路
如何发展壮大村级集体经济，是基层党组织建设的一个热点也是一个难点，更是农村如何打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。要想增加村集体经济收入，必须通过生产经营，盘活村集体资产。要让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠。
实施乡村振兴战略，为乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心。作为一名党员干部，责无旁贷，应该为乡村振兴献计出力，为集安实现绿色转型、全面振兴，加快建设中国最美边境城市添砖加瓦。
全面推进乡村振兴重点工作心得体会2实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持；农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有
助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。
一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。
脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障，吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反馈，形成具有操作性的考核监督方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。
二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做具体要求。
乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用，应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化，做出合适的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应该要有打持久战的准备。
三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。
乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动，成为一支救急
队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的同志和一批年轻、学习、动手能力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题，一方面通过在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉到基层的实用型人才。
全面推进乡村振兴重点工作心得体会4乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题，重点唱好“三部曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力；完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合；坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合，制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上
的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的`有效衔接是一个大课题，各级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，大力推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。
篇七：党建引领乡村治理心得体会
践悟主持人：单 洁?xmlcc520以党建引领乡村治理文文刘延栋习近平总书记指出：“要以提升组织力为重提高政治站位，把党建引领放在乡村治理首点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设位。以党的建设引领乡村治理，这是由党的初心置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的和宗旨所决定的。为中国人民谋幸福，为中华民族组织覆盖和工作覆盖。”全面贯彻落实新时代党的谋复兴，是我们党矢志不渝的初心和使命。要通过建设总要求，要以提升基层组织力为引领，以强化夯实基层党组织在乡村治理中的领导核心作用，以基层服务能力为重点。新时代加强和改进乡村治高质量党建引领乡村治理。一是延伸基层党组织工理、夯实乡村振兴的基层基础，只有始终将党管农作触角。农村基层党组织建设点多线长面广，社会村工作要求贯穿到乡村治理体系建设全过程，充分治理任务十分繁重。面对这种局面，最直接、最便发挥农村基层党组织主力军作用，才能提升“围绕捷、最有效的做法，就是实施党建引领，充分把农服务抓党建，抓好党建促服务”的乡村社会治理效村党员的先锋模范作用发挥出来，进而把广大农村能，确保乡村振兴战略稳步实施，不断推进乡村治群众凝聚起来，以点带面，连点成线，最大限度延理现代化。伸基层党组织的工作触角。二是提升基层党组织战分用好红色资源，树牢唯物史观，正确认识党史上任务的落实；确定党史学习教育任务清单，细化方的重大事件、重要人物、重要会议，传承好共产党案，让各级党组织、每名党员都清楚地知道自己在人的优秀品质，把宝贵的精神财富转化为奋斗的不什么时间节点应该干什么、如何干；创新学习教育竭动力。形式，借助河北丰富的红色资源，开展特色鲜明、加强组织领导，确保党史学习教育各项任务形式多样的学习教育活动，增强学习教育的针对性落地落实和实效性；做好宣传引导，大力宣传开展党史学习教育的重大意义，宣传“我为群众办实事”实践活在全党开展党史学习教育，是当前和今后一动的成效，宣传党史学习教育中的好经验好做法，段时期的重要工作，各级党组织和党员干部要高让广大群众看到开展党史学习教育带来的变化和气度重视，积极担当、主动作为，干在实处、走在前象，在全社会营造学习党史的浓厚氛围。要确保学列，推动党史学习教育走深走实。要强化责任落习成效。注重把学习党史同总结经验、观照现实、实。各级党组织要切实履行好学习教育的主体责推动工作结合起来，借助“我为群众办实事”实践任，把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓活动，推动理论学习同解决实际问题结合起来，把实抓到位；党组织书记要扛起第一责任人的职责，学习成效转化为工作动力和成效；强化督查检查，层层传导压力，从严抓好落实，确保党史学习教育对学习教育任务完成不及时、落实不到位，学习教各项部署要求不折不扣落实到位；党员干部要率先育与中心工作结合不紧密，存在学用“两张皮”，垂范、带头参加学习。要抓好组织实施。建立完形式主义、官僚主义突出的单位和个人进行严肃处善的组织架构，统筹人员力量组建各层级党史学理。习教育领导小组，负责学习活动的实施和各项学习36www.hebgcdy.com
斗力。新时期的农村基层工作，承担着征地清场、拆迁改造、信访稳定等重点工作，每一项都是硬任务，每一项都有“硬骨头”。实际工作中，一些村级党组织软、散、瘫的问题突出，战斗堡垒作用弱化，导致有些利县利村利民的民生工程难以落地，严重影响重点工作开展和县域经济社会发展。这既是基层党组织战斗力不强的后果，也更加凸显了当前实施“党建+服务”的必要性和紧迫性。三是加强基层党组织服务能力和水平。基层工作是具体的，只有坚持以人民为中心，摸准群众各种需求，才能及时提供精准化精细化服务。当前，农村基层党建工作普遍存在手段单一、缺乏创新、服务水平不高等问题。通过积极探索创新党建引领乡村社会治理模式，能够以更精准、更贴心、更周到的服务，摸民情、察民意、聚民力、暖民心。创新工作举措，做实党建引领乡村治理成效。创新服务理念，推行“三个小”工作模式。以“小网格、小窗口、小制度”精细化模式，打通服务群众“最后一公里”。“小网格”，即实施网格化服务。按照“居住相邻、行业相近”原则，制定网格示意图，张贴党员联户公示牌，划分覆盖若干小网格，党员作为联络员负责联系网格内所有群众，做到每月至少走访一遍。同时，根据每村“两代表一委员”和“两委”干部的具体情况，划分适度数量的涵盖小网络的二级网格，由“两代表一委员”和村“两委”干部担任网格长，负责联系走访各网格联络员，集中处理群众需求诉求。“小窗口”，即把便民服务窗口搬到群众家门口。依托现有村级便民服务站，进一步提升完善软硬件设施，明确村级服务和小微权力清单，最大限度实现一般性审批事项不出村，群众需求在家门口解决。设置1名专职代办员，通过专业测试后择优担任，工作日期间代办所有村民服务事项，协调对接镇便民服务中心相关业务。通过制发明白纸、制定便民服务清单、统一资料存档等措施，规范村级事务办理流程，变群众跑为干部跑，变多次办为一次办。“小制度”，即实施农村党员先锋指数考核管理制度。先锋指数分为基本分、先锋分和扣分项，基本分主要包括履行党员基本义务，正常参加组织生活，完成党员践悟联户工作任务等情形；先锋分为加分项，主要包括积极参与各类志愿服务活动，见义勇为，支持扶贫、慈善事业，带领群众致富，发挥先锋模范作用等情形；扣分项主要包括不履行党员义务，违法违纪、违反社会公德、参与无理上访或群体性事件等情形。根据党员先锋指数评定出先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员四个等次，将党员年度考核分值在村党务公开栏公开，并根据反馈意见进行核实校正。对先锋党员，颁荣誉证书，发放纪念品，制作先锋党员“荣誉册”，通过微信公众平台进行典型宣传；对警示党员，开展提醒谈话，教育引导其端正态度、整改提高。对不合格党员，进行诫勉谈话。明确党员职责，建强党建引领乡村治理先锋队伍。教育引导广大党员争当服务群众的“外卖员”“快递员”“保洁员”“排查员”。群众需求的“外卖员”。根据基层党建、综合业务、计生服务、民政救助、社会保障等便民服务事项清单，群众可以在网格员入户时说明自身需求，也可以到村便民服务站根据需求进行自主“下单”，网格员“接单”办结后及时上门入户“送外卖”，做到有需必应、快速高效。上级政策的“快递员”。通过印发宣传页、入户宣讲等形式，由网格员将中央决策部署和省市县要求及会议精神、上级惠农政策及时迅速传达，让广大群众应知尽知、快晓快知。同时，由网格员收集群众的诉求和反映，及时反馈给村党支部，做到心中有数、有的放矢。乡风文明的“保洁员”。以村规民约为基本遵循，村“两委”干部和党员带头宣传弘扬中华传统美德，在红白事操办、赡养抚养等方面当先锋、做表率，在潜移默化中转变陋习，在带头倡导中培育文明乡风。社会管理的“排查员”。通过入户调查、走访了解，重点排查网格范围内安全隐患。掌握违法犯罪线索、矛盾纠纷、环境污染、群众诉求等动态信息，能处理的及时处理，不能处理的及时上报，并对社会治安、信访维稳、安全生产、重点救助对象等基础信息进行收集录入、梳理汇总。多措并举，搭起党员和群众之间的连心桥，真正把基层党组织建成坚强战斗堡垒，把党的温暖送到群众心坎上。2021年第4期下／总第914期37
