篇一：关于卫生院党建品牌创建实施方案
王卫发〔2012〕12号
关于印发《王村中心卫生院开展基层党组织建设年活动实施方案》的通知
各科室：
《王村中心卫生院开展基层党组织建设年活动实施方案》已经院务会议研究通过，现予印发，请遵照执行。
二0一二年三月十八日
主题词:
组织建设
实施方案
通知
抄报：镇党委
加发：各村卫生所
王村中心卫生院
20XX年3月18日印
发
共印30份
王村中心卫生院开展基层党组织建设年活动的实
施
方
案
为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照局党委《关于开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，卫生院党支部决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：
一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系医院发展、稳定工作和各科室的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行
“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进医院各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
（二）目标要求
在党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，先进性教育活动成果进一步扩大，党在医院的执政基础进一步巩固，党群干群关系进一步密切，促进各项工作取得新的进展。
二、组织领导
王村中心卫生院党支部开展的“基层组织建设年”活动，是在局党委的统一指导下，由党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。卫生院党支部成立以党支部书记田志成为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。党支部以支部书记为活动负责人，要根据支部实际制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。党支部要将活动开展的进展情况，好的做法、经验和先进典型及时报送党总支。在本次活动中，将着力解决以下几个问
题：一是党员和支部对政治理论学习重视不够的问题。二是党支部组织生活制度落实不到位的问题。三是党支部的组织建设不规范及党员的先锋模范作用不明显的问题。四是个别党员党费收缴不及时的问题。
三、“基层组织建设年”活动的内容和主要目标
“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。
(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导集体
基层班子建设总的要求是，牢牢把握一个原则，处理好二个关系，成为五个模范，树立六种意识。“一个原则”，即贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。处理好“二个关系”，即要处理好各党支部和各教研室之间的关系，处理好各党支部和广大干部职工的关系。做“五个模范”,即讲政治，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范；讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形象，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。
（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出
的党员队伍
1.坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业务素质。
2.强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；要通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。
3.高标准要求，在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、师德修养要高于群众、业务技能要高于群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。
（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础
要进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。要健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。
（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风
要树立为患者服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的医疗实践结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。
（五）强创新，保持组织建设不竭动力
一要创新理念，不断适应时代和人类健康发展的要求。二要创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。三要创新党员培养和发展的管理制度，建立健全党员发展责任制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。四要创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。五要创新大学生思想政治教育的有效形式，促进大学生全面发展。
四、实施“基层组织建设年”活动的措施
（一）抓认识，加强自身建设。
在“基层组织建设年”活动中，支部要根据局党委宣传部布置的学习内容制定好党员理论学习计划，规定每学期双周为政治学习、单周为业务学习，加强党建理论学习，通过灵活运用集中学习、自学、电教教学等多种形式的政治理论学习手段，增强学习的针对性和有效性，进一步提高党员教师尤其党员领导干部的理论素养，提高对加强基层党组织建设的重要性认识，明确基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，把思想和行动统一到局党委的统一部署和要求上来，增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性，有力推进学习型党组织的建设。
（二）抓规范，搞好建章立制。
全面实施党支部规范化建设，按照党组织设置合理化、党员发展优质化、阵地建设功能化、规章制度规范化、党组织活动常态化“五化”目标加强建设。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。重视制度的实用性和有效性，力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系，把制度建设贯穿于党的建设各个方面。
（三）抓落实、强化功能作用。
党支部要认真履行职责，在抓落实上下功夫。必须坚持围绕中心，服务大局，贯彻落实科学发展观，在促进工作和转变作风上有新作为；必须加强对党员的教育管理，坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利统一起来；坚持用精神文明建设思想政治工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展经常性的谈心交心活动、关心党员的工作、学习、生活以及思想、情感，做到“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，构建和谐校园；必须认真落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展。
（四）抓特色、树立先锋模范。
党支部要结合学习型党组织建设活动、创先争优活动和“结对共建、先锋同行”活动的开展，以“强特色、创品牌、育
精品”为目标，着力培育或荐举特色鲜明、示范明显的党组织建设活动项目，通过典型引路、以点带面，全面提升医院整体党建工作水平。
五、活动的步骤和时间安排
为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。
（一）动员部署阶段（3月）
1.成立王村中心卫生院基层党组织建设年活动领导小组：
组
长：田志成
卫生院党支部书记、院长
副组长：郭红伟
卫生院党支部副书记、副院长
高
珂
副院长
成
员：陈永进
卫生院办公室主任
陈泾山
药械科科长
周明辉
公卫科科长
商
英
医务科科长
张玉英
护士长
领导小组下设办公室，办公室设在院办室，陈永进同志兼任办公室主任负责日常工作。
2.开展集中学习。
学习重点内容：（1）《中国共产党章程》。（2）党的十七大、十七届六中全会会议精神。
3.组织专题调研。
党支部要深入党员中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通，了解党组织和党员的思想、学习、工
作情况，医院管理和为患者服务工作情况，发现基层党建工作中的亮点和党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和患者反映强烈的问题，切实做到“四个心中有数”，即党员的数量、结构情况心中有数；基层党组织存在的突出问题心中有数；开展“基层组织建设年”活动面临的困难和有利条件心中有数；党员的思想状况和生活状况心中有数。党支部在调查摸底的基础上，形成有经验总结、有对策建议的调研报告于5月20日前上交党支部。
4.召开查摆工作会，找准问题。
（1）医院党政班子成员要围绕班子建设展开自查，主要内容有：党政班子成员按照各自职责完成工作情况；党委的政治核心作用发挥得如何；班子在医德建设、在加强和改进思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何；党政的配合如何；在组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题；党政领导是否支持工会、共青团组织的工作，保证他们在各自的章程下独立开展工作。（2）党支部要围绕支部建设展开自查，主要内容有：党支部在党员教育的内容和形式上有无探索，党建的创新意识怎样；党支部的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化等。（3）全体党员要围绕党员教育和管理，围绕在完成医院中心工作作用的发挥等方面下功夫。
（二）全面实施阶段（4月-6月）
1.——规范建设年
在巩固提高深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，坚持重在克难治薄、固本强基，以创建学习型党组织为契机，着力加强党的组织建设、队伍建设和工作格局建设，从制度的根本性、全局性、稳定性和长期性特征出发，把制度建设贯穿其中，不断健全和完善党组织建设的规范性制度、激励性制度和保障性制度，强化制度的执行，有效解决组织设置不合理、创造活力不充足、各方联动不通畅、工作制度不健全等问题，全面推动我院基层党组织的规范化建设。
2.20XX年——特色建设年
在进一步活跃基层、打牢基础的同时，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，通过抓典型、抓示范，着力培育一批时代特征鲜明、专业特色突出、示范作用明显的党组织建设特色项目、党组织特色活动，通过典型引路、以点带面，整体提升我院党的建设工作水平，努力形成“一个支部一个亮点”的党建工作生动局面，不断扩大党建工作的影响力。
3.20XX年——机制建设年
坚持把体制机制建设作为巩固扩大党组织建设年活动成果的重要抓手，总结完善、推广应用在开展党组织建设年活动中创造的新鲜经验，将成熟的经验上升为工作制度，进一步理顺党建工作的管理体制，探索建立工作运行、作用发
挥、条件保障、监督协调、评估激励等党组织建设的长效工作机制。
（三）总结验收阶段（20XX年3月前）
党支部在对本支部的“基层组织建设年”的年度活动情况进行总结的基础上，认真做好该项目总结，并在活动即将结束时将总结材料上交党总支。
（四）评选表彰阶段
按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合的考核评价办法，注重工作实绩和社会公认度，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型。具体时间另行通知。
六、几点要求
（一）加强领导，狠抓落实。
开展“基层组织建设年”活动是深化先进性教育的活动的重要举措，是加强基层党建工作的有力措施。党支部要高度重视，党支部书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把这项工作贯穿于年度各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。为了加强基层组织建设工作的领导，推进基层党组织创新发展，同时也是密切联系群众、服务基层、促进教育改革发展稳定的迫切需要。党支部研究决定建立联系点制度，并要求党支部的联系人每学期至少指导一次工作，组织一次培训，解决一个问题。
（二）坚持实事求是，注重实效。
党支部要针对自身存在的问题，制定落实“基层组织建设年”活动计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要切实通过活动促进党建工作的全面提高。
（三）党支部在开展“基层组织建设年”活动期间，将按年度定期对各党支部的活动开展情况进行检查评估。
（五）注重宣传，营造氛围。
支部要制定具体的宣传方案，要充分利用医院楼道、庭院等及时宣传在开展党组织建设年活动中的成功经验好的做法，促进党组织建设的理论研究和实践探索，营造浓厚的党组织建设氛围。
篇二：关于卫生院党建品牌创建实施方案
打造公立医院党建品牌推动医院文化建设的研究
摘要：公立医院通过打造党建品牌，有助于医院文化建设工作的持续、高质量推进。基于此，本文从品牌设计、品牌载体打造、品牌塑造、品牌影响力这几个方面，对打造公立医院党建品牌推动医院文化建设展开了详细研究，希望能够为公立医院文化事业的建设发展提供助力。
关键词：党建品牌；医院文化；公立医院
引言：将党建与文化建设进行深度融合，可以充分发挥党建工作的引领作用，构筑出公立医院文化建设的新路径，促进医院良好工作氛围，以及优秀价值观的培植和强化，因此，应深入分析基于党建品牌引领的医院文化建设，并不断探索出有效的文化建设方案，以持续推动医院文化建设工作水平的提升。
1.
研究背景
党建品牌具备先进性、示范性、代表性，能够对文化建设产生正面的影响，有助于医院形象、影响力的优化，同时，其的引导作用，还可以帮助医院构筑良好的内部工作氛围，因此，各大公立医院开始纷纷将党建品牌的挖掘、应用，作为文化建设的重点工作内容，并让党建品牌成为了医院文化中，最具代表性，且不可获或缺的一部分。基于此，为了更好地实现医院文化建设，应当将党建品牌的打造定位为文化建设推进的切入点，由此通过重点研究党建品牌打造，获取科学、可行的公立医院软实力优化方案，增强文化建设效果。
2.
1.
打造公立医院党建品牌推动医院文化建设的研究
做好品牌设计，引领文化建设
为了充分发挥党建品牌的效能，应当在品牌设计中，凸显医院的特点，以及中心工作，由此让品牌打造得以与医院文化深度融合，强化品牌的文化建设引领作用。在此背景下，进行品牌设计时，需要向其中融入医院的主要业务、专长特色，以及办院历史等凸显医院特点的要素，由此形成公立医院的特色党建品牌，以便于医院将特色作为切入点，引入文化内容，实现文化、品牌的紧密结合。在此过程中，也要注意，品牌一定要能够突出医院的核心文化价值观，而且也要考虑当地群众，以及医院职工的文化认同取向，让品牌得以引领医院文化深入人心，强化品牌打造对文化建设的推进作用。此外，在品牌设计中，还要融入医院的发展战略，让品牌的引领方向，与医院的发展相符，由此借助品牌，将医院的发展方向、路径更加准确、有效地引入文化建设中，然后利用文化，基于医院的发展思路，凝聚人心，形成医院发展的内部推动力，深入优化医院的文化建设水平[1]。
2.
打造品牌载体，扩大文化影响
在党建品牌建设中，需要构筑一个品牌载体，将党建品牌加以渗透，借此有效发挥党建品牌的引领作用，创建出良好、先进的医院文化氛围，由此扩大医院文化的影响力，达到推动文化建设的效果。在此过程中，载体一般都是有利于群众，或党员开展的活动载体，且需要与文化体系、医院工作相结合，以实现党建品牌对人的思想、行为实践的引领。为此，在品牌载体打造上，可以考虑将品管圈模式，运用到党建载体打造上，并将党支部定位为活动平台，组织活动载体，并在活动设计策划时，将业务优化、医疗质量优化，体现在其中，然后基于相应的品质管理工具，组织研究探讨活动，由此将研究探讨活动，作为党建品牌载体，并借助党建品牌的先进性，引领业务，同时，借此将文化影响延伸到具体的业务层面上，深化文化建设的深度。但应当注意，在此过程中，需要做好党支部与科室的沟通工作，并引导两者共同建立讨论学习空间，由此才能让讨论学习活动成为
真正的党建品牌载体，使品牌成为文化向业务层面渗透的切入点，增强品牌对文化建设的推进效果[2]。
3.
持续塑造品牌，持续文化建设
党建品牌打造是一项持续性的工作，医院需要根据当前的形势和条件，不断对品牌进行塑造和优化，由此才能持续推进文化建设，保持医院文化的先进性。在此背景下，医院需要针对品牌塑造，构筑专门的运行机制，让党建品牌塑造成为一项常态化的工作，长期坚持品牌的优化塑造，以持续推进文化建设。为此，在品牌塑造中，需要明确各项品牌塑造工作的开展时间、牵头部门或岗位，以及工作组织流程，借此确立一个常态化的活动机制，保证品牌塑造工作的定期开展，由此形成一个具有浓厚医院特色的党建品牌烙印，持续引领医院文化的建设，例如：在品牌塑造中，医院党支部根据不同支部的特点，强力推进一支部一特色，并由党办牵头，确立各支部的特色品牌项目由此打造出一个以支部特色活动为代表的党建品牌，活跃医院的文化氛围，实现对文化建设的推进。
4.
强化品牌影响，优化文化推广
在品牌打造上，需要通过做好宣传工作，构筑出一个极具识别度的党建品牌，由此提高品牌的渗透力和影响力，以引领文化的推广，为文化建设提供助力。在品牌影响力建设中，可以考虑顺应当前时代形势，积极运用各类新媒体渠道，对党建品牌进行宣传推广，向外界展示医院的良好形象，弘扬医院的优良文化。在此过程中，医院可以通过申请公众号、微博账号等方式，借助热点社交、宣传媒体，将医院的党建党风建设新举措，向医院内外群众、党员展示，同时，也要借助医院自有的信息平台，如OA系统，以及医院网站等，进行品牌宣传，让党建品牌能够更加深入人心，助力文化推广。此外，在宣传过程中，应注意关注宣传文章的时代性，以提高品牌宣传内容的群众接受度，由此引导健康、良性舆论的形成，提高党建品牌打造效果，促进文化的推广渗透。
结论：综上所述，做好公立医院文化建设工作，可以提升公立医疗体系的运行水平。在公立医院文化建设中，采取有效的党建品牌打造措施，能够引领文化建设思路、扩大医院文化的影响力、推动医院文化的持续优化建设，从而让公立医院获得更好的文化建设效果。
篇三：关于卫生院党建品牌创建实施方案
区域治理THEBASICLEVEL加强医院党建打造医院品牌贵州中医药大学第二附属医院王岚，田绍连摘要：在新时代，医院党组织面临着挑战，但却获得更多发展机遇，因此加强医院党组织建设的方法是树立医院品牌形象的关键。本文讨论了医院品牌建设的必要性，解释和介绍了医院党建与品牌形象建立之间的关系，以及如何在医院党建中树立医院品牌形象，以全面促进党建工作的发展。本文提出了一些积极的策略，促进医院的可持续发展。关键词：医院党建；品牌形象；打造；策略中图分类号：D26????文献标识码：A????文章编号：2096-4595（2020）21-0107-0001或通过每周检查和每月评估，党员示范站要切实做好医院生产工作，确保医院能形成一支优秀的人才队伍，五是要对党员和基层党组织进行“优秀党员”或“服务之星”奖等优秀评选活动。要提高医院医务人员的积极性，积极发挥模范和先进的领导作用[6]。四、结论总而言之，医院的党建和品牌形象的建筑有着紧密地联系。一方面，确保医院党的建设良好发展是确保医院品牌形象树立的关键；另一方面竖立良好的医院品牌是促进党的建设全面发展和创新的重要保证。医院作为抢救死者和伤者的医疗场所，积极加强党的建设，积极创新和贯彻党的方针，不断树立医院品牌形象，促进医院稳定健康发展。参考文献[1]王怡蓓.培植基层党建特色品牌推动公立医院文化建设[J].现代医院,2018,18(10):33-35+39.[2]苏颖.从加强医院管理的角度谈应对医患矛盾纠纷之策[J].首都食品与医药,2020(1):123.[3]王雅慧,戚广方,谷淑颖.打造中医药院校附属医院党建特色品牌促进医院各项事业健康可持续发展[J].中医药管理杂志,2020,310(3):7-10.[4]蒋超瑛.医院党建项目品牌化建设初探[J].上海支部生活,2020(6):46-47.[5]王黎黎.新时代培植公立医院党建文化品牌困境与对策思考[J].区域治理,2020(6):100-103.[6]倪丽.新时代加强公立医院党建工作落实健康中国战略探讨[J].世界最新医学信息文摘(电子版),2020,20(18):195-196.随着医疗行业的不断发展和创新，医院党建问题日益突出。党的建设工作在促进医院整体发展中起着非常重要的作用，在树立医院品牌形象中也起着关键作用。因此，如何加强医院党的建设和树立品牌形象是医院党建工作者努力工作的方向。一、医院品牌建立的重要性医院是提供医疗和护理服务的重要场所，旨在救死扶伤，而医院品牌建设主要是由医疗活动形成的，其中医疗活动的质量是直接影响因素。建立医院品牌需要以恢复患者的身心健康，为树立“以患者为中心”的医院品牌形象奠定坚实的基础。再者，增强医务人员的工作责任感，建立医患关系，加强医德，总而言之，加强医院品牌建设是促进医院健康稳定发展的重要保证。二、医院党建与品牌建设的关系分析（一）加强医院党建工作和树立品牌形象医院通过改善基层组织建设和开展党员先进性教育活动，促进医院改革，为进一步开展党建工作创造了良好条件。此外，要组织员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研究党和国家的路线和政策，以“三会一课”等专门会议的形式，有计划、有目的地进行研究。其次，规范医院管理，提高综合素质，为树立良好品牌形象提供有力支持[1]的凝聚力和动员能力，医疗技术是医院发展的重要支撑，在树立医院品牌方面发挥着重要作用[3]。三、建立医院党建品牌形象的策略研究（一）制订科学的发展计划建立品牌的前提是要制订科学的发展计划，而医院党委是党建工作的主要认识，应充分发挥党建的引领作用，制定有效的医院发展战略。首先，认识建立品牌形象的重要性[4]，其次，在此基础上，详细配置与品牌形象建设有关的内容，例如实施策略和工作目标，以确保计划的有效性和实用性。医院品牌也可以通过党的建设活动来建立，例如通过党的先进性教育活动，开展进入社区和基层的大型志愿者诊所服务。建立长期机制，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，进一步推进“思想党建与文化建设”，为全面树立品牌形象提供有力支撑[5]。（二）重视人才队伍建设选拔高管时必须采用严格的选拔和聘用机制。例如，通过竞争来选拔中层管理人员，并遵循四个原则来保持竞争的科学性：民主，竞争，开放和最佳选择原则。我们选择具有很强思想意识的专家并遵循原则，优先考虑美德，一方面是改善行政人员选拔的形式，另一方面是调动优秀的年轻行政人员的积极性和主动性，以树立良好的作风并提高医疗技术服务的质量。第三，优化人才策略和公开招聘。在吸引了来自全国的受过高等教育的尖端人才之后，我们将提高整个医院工作人员的素质，并更加坚定地支持医院的品牌形象。第四，为党员开设示范岗，示范岗是展示党员先进性的核心载体。最后，建立党员示范站，根据医院情况加强动态管理，。（二）医院品牌建设是提高医院党建水平的重要支撑首先，建立医院品牌可以提高知名度。随着医疗行业的发展，建立品牌标准，同时利用品牌来规范医院的整体工作[2]；其次，可以通过建立医院品牌来有效地促进医院的党建工作，增强核心竞争力，增强医院员工作者简介：王岚，生于1970年，本科，副主任护师，研究方向为外科护理、护理管理护理教育。通讯作者：田绍连，生于1981年，研究生，副主任护师，研究方向为养生与康复。107
篇四：关于卫生院党建品牌创建实施方案
关于医院打造党建品牌、引领高质量发展的工作方案材料
医院在职职工余名，党员（含离退休）名，是我市唯一一家三甲
医院。20年，在新医改的背景下，该院开创“医心向党健康同行”
党建品牌，将“党建引领”体现在医院工作的方方面面，进一步引导
广大党员干部加强党性锻炼和政治历练，凝聚干事创业的强大精神力
量，引领医院高质量发展。
一、定方向，弹好“三步曲”。
该院紧紧围绕“医心向党健康同行”这一主题，大力强化基层组
织建设，着重弹好“组织保障、落实推进、监督考核”的“三步曲”。
实行党委领导下的院长负责制，修订党委会议事规则，将80%党支部
书记由相应科室负责人担任，实现了党的组织和工作全覆盖，确保了
党的领导融入医院治理的各个环节。明晰支部书记“责权利”，实行
目标管理，将党支部（副）书记纳入中层干部队伍管理，划拨支部活
动经费。出台《人民医院党支部工作考核细则》，对各党支部开展党
建工作每月进行督导通报，并将考核结果与支部书记的绩效挂钩，遇
到疫情防控等重大任务时实行支部书记和科室负责人同岗同责制。
二、打基础，深化“三色教育”。
该院深化党员干部思想政治（红）、宗旨意识（绿）、医德医风
（金）“三色教育”，为党员干部“铸魂补钙”，使党员干部“接地
气”，给党员干部常念“紧箍咒”。充分发挥领学促学作用，深入开
展主题教育，并把“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”的政治要求作为选人用人和评先评优的第一标准。
通过广泛开展义诊宣教、送医送药下乡、免费体检等活动，引导
全院党员坚持以患者为中心，树牢”以人为本，敬业奉献”的服务理
念；邀请院外、援藏、援—以及抗疫先进代表举办道德讲堂和先进事
迹报告会，不断厚植广大党员为民服务的情怀。扎实开展警示教育等
活动，在全院开展“五大整治专项行动”，出台“二十一条不准”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。
三、抓落实，实施七大“党建+”工程。
该院不断深化“党建+”工作内涵，通过实施七大“党建+”工程,把党建工作内涵延伸到基层一线。党务系统开展“党建+文化建设”、“党建+行风建设”。建设院史馆，设计院徽、院训和院歌等，并结
合工作实际，针对机关和业务科室，分别出台《机关党员干部“六个
有没有"自我检视制度》和《业务科室党员干部工休座谈会制度》。
行政后勤系统开展“党建+创新管理”、“党建+信息化服务”工程。
抢抓长三角一体化发展机遇，与长三角地区6个知名专家团队建立合
作关系。累计引进和培养博士名、硕士余名。门诊启用影像云胶片，既节约了取报告时间，也为患者节约了胶片费用。医疗系统开展“党
建+学科建设”工程、“党建+优质护理”工程。开展“胸痛中心、卒
中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心”建
设工作，极大得提升了医院的救治能力和水平；开展“心系夕阳红天
使护空巢”项目，为出院患者或罹患疾病且行动不便的特殊人群提供
上门护理服务，获得全国医院擂台赛荣获“最具价值案例”奖；开展
“党建+人文关怀”工程，暑期开办托管班托管职工子女100余名;成立“公益抗癌青年医师工作室”，累计健康余万人次；开展“星急
救?心连心”免费公众急救培训项目，累计培训余人次。
显成效,实现多维融合发展。
四、经过两年多的创建，人民医院建塑了
“医心向党健康同行”党建
品牌，并以此为抓手，实现了党建和医院发展深度融合、同频共振，实现了
“党员干部服务水平、党组织服务功能、群众满意度”三大提
升。20年，医院在全国家公立医院绩效考核中排名中上游，新开展
的经皮冠状动脉内旋磨术及血管内超声术等多项新技术在省内市级
医院中处于领先水平；全面完成医改任务，建立了多学科联合会诊机
制，医联体成员覆盖全市县（区）人民医院和中医院。
同年，在全国公立医院移动互联网满意度调查中，该院门诊患者
满意度位列全省第名，住院患者满意度位列全省第名；在全市二级以
上医院季度患者满意度调查中，该院患者满意度综合排名第一，上门
护理服务患者综合满意度达到100%。
20年，医院“医心向党健康同行”党建品牌入选全省卫生健康
行业首批党建“领航”计划示范库；医院党委获“安徽省先进党组织”、“市先进党组织”、“省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号；医院获
“全国敬老文明号”“省敬老文明号”称号，两人获国家级表彰。日
前，市市直机关工委正式命名市人民医院为第三批市直机关党建示范
基地。仅供参考
篇五：关于卫生院党建品牌创建实施方案
医院创建五好党支部活动实施方案
XX市人民医院开展创建
“五好党支部”活动实施方案
为认真贯彻落实党的十七届届四中全会精神，进一步抓好基层党支部建设，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，特制定开展创建"五好党支部"活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市委的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以推进党的思想、组织、作风，制度和反腐倡廉建设为重点，以提高党支部工作规范化、制度化水平为目标，努力把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现医院的健康发展提供坚强的组织保证。
二、活动范围
各党总支所属党支部，各直属党支部
三、创建内容
1、建设一个好班子。党支部按时改选换届，按《条例》规定选好支部书记，配强支部班子。在各项工作中发挥表率
和示范作周，正确处理党建工作与业务工作的关系。紧紧围绕医院中心工作开展党建工作，秩极支持和协助医院各项工作任务，努力建设学习型、创新型支委。
2、培养一支好队伍。按照党的十七届四中全会《决定》的要求，注重加强党员的教育培养工作，使党员不断增强党性，提高素质，增强能力，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
3、养成一种好作风。教育引导党员加强学习、加强实践、加强党性锻炼，自觉学习党章、遵守党章、维护党章，增强党员意识、党性观念，党员在密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、开展批评与自我批评等方面成绩突出。
4、构建一套好机制。全面贯彻落实党的十七届四中金会《决定》精坤，切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。进一步完善党员教育管理、思想政治工作等制度，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加强和规范党支部工作的良好机制。
5、创造一份好业绩。党支部应围绕医院发展大局，团结和带领全体党员干部职工紧紧医院的中心工作，高标准严要求，以一流的工作业绩，圆满完成各项工作任务。
四、方法步骤
1、考评方法
(1)自查申报。党支部对开展创建
“五好党支部”活动
情况进行总结，对照《XX市直机关
“五好党支部”考评细则》(见附表1)进行自查自评。自评分达到90分以上的党支部，可以向所在党总支填报《XX市直机关“五好党支部”申报表》，由党总支向院党委申报。
、党委考评。院党委采取听取汇报、现场察看、查阅资料等方法，对照考评细则，对申报党支部进行全面考核、综合评价，最后确定“五好党支部”，并向市直工委申报。
、工委审定。市直工委结合年终党建工作考评进行检查，审定
“五好党支部”，授予“五好党支部”称号和奖牌，进行通报表彰。基层党支部在开展创建“五好党支部”评选中，凡当年受市直工委表彰的加1分，受市委表彰的加2分，受省委及以上表彰的加3分，凡被
“一票否决”的，取消评选资格。
2、实施步骤
(1)开展创建
“五好党支部”活动接照第一年抓典型引路、全面启动，第二年抓规范建设、增加覆盖，第三年抓巩固提高、全面覆盖的方法进行。力争经过三年的努力，使
“五好党支部”基本覆盖医院各支部。
(2)定期复评。党支部被授予“五好党支部”称号后，院党委每年结合党建工作考评对其进行一次复评，复评达不到
“五好党支部”标准的，取消其
“五好党支部”称号并收回奖牌。
五、有关要求
1、加强领导。院党委定期听取创建活动情况汇报，帮助各总支、各支部解决创建中的问题，各总支、支部书记作为第一责任人，要认真开展好创建工作。
2、落实措施。党支部要统一思想，提高认识，制定创建“五好党支部"活动方案和具体措施，积极开展创建活动，认真做好自查自评和申报工作。通过深入开展创建“五好党支部"活动，不断开创党支部工作和业务工作新局面。
3、结果运用。创建“五好党支部”活动开展情况作为评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及年终党建工作考评的重要依据。
篇六：关于卫生院党建品牌创建实施方案
医院创建“健康宣教先锋”党建品牌活动方案
为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户
发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
篇七：关于卫生院党建品牌创建实施方案
医院创建党建工作示范点活动实施方案
为了扎实开展创建党建工作示范点活动，根据市直工委《关于在市直基层党组织中开展创建党建工作示范点活动的实施方案》和《201X年度市直单位党建目标管理考核细则》精神，结合医院实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“提高医疗服务水平、保障人民群众身体健康”要求，以“五个好”、“五带头”为目标，大力加强党委、党支部建设和党员队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织在医院工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，为深入贯彻党的卫生工作方针，深化落实医药卫生体制改革任务，推动创先争优活动的深入开展，为创建三级甲等医院，实现医院跨越发展作出新贡献。
二、创建目标
力争通过开展创建活动，将医院党组织建设成为硬件完善、软件规范、特色鲜明、示范作用突出、党员群众公认的基层党建工作示范点。
三、标准条件
（一）基本要求。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求。
（二）具体要求。结合医院实际，确定创先争优活动主题，制定活动方案，推动创先争优活动的深入开展；党组织积极参与重大问题决策，政治核心作用和监督保障作用得到充分发挥；领导班子朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律；党建工作制度完备，工作规范；党员干部队伍素质优良，作用过硬，骨干带头和先锋模范作用突出；党建工作和业务工作相互促进，群众反映良好。
四、工作步骤
第一阶段：动员部署阶段（201X年X月）。主要抓好二项工作。
一是宣传部署。召开党委会、支部大会，认真学习贯彻市委组织部、市直工委关于开展创建党建工作示范点活动的精神，进行广泛的思想发动，结合实际对创建工作进行周密部署。同时，通过网站、宣传栏、电子屏等方式进行广泛宣传，营造浓厚的创建氛围。
二是制定活动方案。结合医院实际，制定创建党建工作示范点活动实施方案，明确创建目标、内容、标准条件和具
体措施，并对党组织和党员参加活动提出具体要求，确保创建活动取得较好成效。
第二阶段：创建阶段（2010年9月-11月）。主要抓好以下五项工作：
一是进一步抓好创先争优活动。在做好确定创争主题，制定工作方案，开展党组织、党员承诺等工作的基础上，不断推进创先争优活动深入开展；将创先争优活动与日常工作结合起来，与创建三甲医院、医院管理年和民主考评等工作结合起来，积极创新活动载体，切实做好临床路径管理、护理示范病房和预约门诊等工作，为人民群众提供更便捷、舒适、安全价廉的服务。
二是进一步抓好班子的自身建设，使班子真正担当起引领医院全面建设和发展的重任。进一步健全集体领导和分工负责相结合制度，根据班子成员变动情况，及时对班子成员进行合理分工，加强团结协作，提高整体合力；加强政治理论和管理知识学习，进一步提高班子自身素质；坚持中心组学习制度，严格执行民主集中制原则，按要求召开领导班子民主生活会，广泛征集意见建议，开展批评与自我批评；凡重大事项，都按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，集体讨论研究决定，日常事务，按其分工，各司其职；认真开展主题学习教育活动，班子成员率先垂范，带头贯彻落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制及廉政谈
话的要求，自觉做到恪尽职守，作风正派，严以律己，清正廉洁。
三是抓好党员队伍建设。根据年初制定的党员发展计划，按程序和要求加大对非党员优秀职工的培养力度，使他们积极向党组织靠拢，力争完成今年发展8名左右新党员目标，为党组织输入新鲜血液，不断优化党员队伍的结构。要加强党员教育管理，提高党员素质，一方面加强政治理论教育，积极开展学习型党组织建设和“读书月”活动，坚持“三会一课”制度，经常性地开展党风廉政建设和医德医风及法律法规知识学习教育活动，不断增强廉政意识、法律意识和法制观念；另一方面要围绕医院的中心任务，组织党员从各自岗位特点出发，广泛开展岗位练兵、技术竞赛等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩，为促进医院又好又快发展提供坚强人才保证。
四是抓好党员活动室建设。按照市直工委的有关要求，完善和加强党员活动室建设，力争在10月底前做到：党员活动室有标牌、有党旗、有桌椅和书橱、有电教设施、有支部园地、有学习教育栏、有党务公开栏、有党内规章制度、有音像资料、有党建书籍、有党员活动资料，为医院党建工作的开展奠定良好的基础。
五是抓好党建主题实践活动。各党支部要结合自身特点，通过举办健康教育讲座，组织党员走进社区，深入农村、敬老院进行健康义诊和慰问活动等多种形式积极开展“最佳党日”活动，不断拓展为人民群众健康服务的领域和方式；积极参与和支持“联点共建”单位的各项活动，完成联点共建任务；开展“党员示范岗”活动，通过佩戴党徽，设立党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥。
第三阶段：总结阶段（2010年12月）。
对照实施方案，年度党建目标管理考核细则的要求，及时对各阶段的工作认真进行总结，查找不足，研究制定改进措施；同时，完善创建工作有关资料整理、归类工作。
第四阶段：申报验收阶段（2011年年初）。
向市直工委申报党建示范点验收，迎接验收考评检查，力争实现创建目标。
五、组织领导
（一）提高认识，加强领导
在市直单位基层党组织中开展创建党建工作示范点活动，是深入开展创先争优活动的一项重要举措，是不断探索新思路、新方法，实现党建工作创新发展的有效形式，是不断提高基层党组织党建水平的重要举措。为加强对创建工作的领导，医院成立创建党建工作示范点活动领导小组，领导组下设办公室，具体负责创建工作的落实。
领导小组组长：王义文；副组长：张平、吴雪清、张传
勇；
成员：金基福、张仁涛、高国珍、葛冰磊、许家银；
领导组下设办公室，办公室主任陈国友，成员盛迎昌、施琴、龙飞。
各党支部要高度重视创建工作，支部书记是支部创建工作的第一责任人，要切实履行职责，精心谋划组织，身体力行，搞好党建工作示范点创建工作。
（二）立足本职、探索创新。要统筹安排好创建党工作建示范点活动各阶段的工作，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创建党工作建示范点活动与开展创先争优活动结合起来，与创建三甲医院工作结合起来，与民主考评公共服务单位和“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动结合起来，与落实公立医院改革任务结合起来，不断提高服务水平，创新活动方式。
（三）加强督导，全面跟踪。各党支部要按照创建方案，根据自身特点，积极开展创建工作。院党委将对创建工作进行全程督促检查，通过采取召开座谈会、汇报会、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，确保活动取得实效。
（四）加强宣传，循序推进。办公室要及时总结医院在党建工作示范点建设中的创新做法和经验，通过医院网站、院报、工作简报、宣传栏等进行宣传报道，着力营造浓厚的创建氛围，不断推进党建工作示范点的建设，提高党建工作科学化水平。
为进一步加强全镇基层服务型党组织建设，切实加强基层党组织的核心引领作用，全面落实美丽乡村建设规划，结合冀州市创建基层党建示范“两区两带”工作和我镇实际，经研究，决定重点围绕10个村创建
“郑昔线党建示范带”，现制定方案如下：
一、目标任务
结合美丽乡村建设，以加强党的基层组织建设为目标，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的原则，紧密结合我镇实际，通过谋划确定发展规划、改造基础设施、改善村容村貌、美化村级活动场所、完善党建工作制度、规范党支部工作运行机制、推动经常性党员活动开展等措施，201x年，创建沿郑昔线10个党建示范点，形成“郑昔线党建示范带”，以示范促提高，带动提升全镇基层党建工作整体水平。
二、具体规划
除冀州市创建基层党建示范“两区两带”工作确定的王明庄、码头李村、李后院、韩马庄、闫家寨5个村外，再新增傅官、东羡家庄、西方家庄、码头王、北顾城5个村，共10个村。
三、创建标准
按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求，弘扬党建文化，突出党建特色，重点实现“四优两强”：
1、班子建设优。按照“五个好”要求，加强村党支部建设，选好配强“一好双强”型村党支部书记，村党支部战斗堡垒作用突出，村“两委”班子团结协作，服务能力强。
2、骨干队伍优。注重党员队伍、大学生村官队伍、村级后备干部、农村实用人才队伍“四支队伍”的培养使用，带头发展特色产业，培育一批“双强型”基层干部和“双带型”党员，党员民主评议优秀率在90%以上。
3、服务功能优。村级活动场所外形整洁美观，面积不少于200㎡，达到“六室一院”（有支部办公室、村委会办公室、村及配套组织办公室、便民服务室、文化图书室、党员活动室、一个大院）和“六有四上墙”（有党旗、有誓词、有党员教育设施、有文件资料柜、有支部工作手册、有党建宣传栏、党组织机构牌上墙、党建工作制度上墙、党员形象栏上墙、党组织活动效果上墙）标准，使用良好、功能完善、硬件设施齐全。综合便民服务中心建设标准高，党务、政务、卫生、养老、警务、文化等功能齐全。推行村干部轮流坐班制，建立村民事务代办点，明确专职代办员，实行民事村办、全程代理服务，实现“六个不出村”。
4、制度运行优。“1+3+X"（1是党支部，3是村委会、村代会和村监会，X是妇联、民兵、共青团、经济合作组织
等村级配套组织）机制健全并且运行良好，落实决策、议事和监督制度，落实三会一课、民主评议日，执行“五议三公开”工作法，深化“一定三有”、农村党员“七权七责”和“1+10”党员联系户。
5、经济实力强。集体经济发展较快，集体收入5万元以上，有经营性或稳定的集体收入渠道，为民办事能力较强，产业结构调整成效明显，发展势头良好，主导产业上升势头强劲。
6、示范引领强。在村级班子建设、村务规范运行、党员作用发挥、活动场所建管、农村发展稳定等方面发挥示范引领作用。建立党员志愿服务队伍和志愿服务机制，充分发挥先锋模范作用。
四、实施措施
（一）摸清底数，建立台账。
各示范点对本村“两委”班子情况、骨干队伍情况、村室建设情况、制度运行等情况进行摸底调查，真正做到底子清、情况明，确保示范点创建有目的性、针对性，并建立管理台账，及时掌握了解示范点创建的内容、进度等相关信息。
（二）创建实施，树立品牌。
村党支部按照创建方案，树立品牌意识，坚持高标准、严要求，积极开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。
召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召各组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。
落实“两委”联席点、村代会、“五议三公开”等村级民主管理制度，建立健全“1+3+X”机制、“1+10”党员联系户、星级党员评比等系列制度，充分发挥党员群众在参与村务决策、推进发展、维护稳定、促进和谐等方面积极作用。
认真抓好党员的学习，定期召开三会一课，搞好党员民主评议；持续在优秀青年农民和致富能手中培养、发展党员，壮大党员队伍。
（三）建章立制，推广典型。
村党支部对照实施方案和每个阶段的工作情况进行总结，根据本村特色形成切实可行的规章制度，认真落实，并搞好档案、资料的整理汇总，认真写好创建工作总结材料。
五、工作要求
1、强化领导，明确责任。开展党建工作示范点创建工作是适应新时期党建工作的需要，也是当前基层党组织建设中的重要工作之一。各级党组织要提高对开展创建党建工作示范点活动重要意义的认识，增强责任感和紧迫感。要严格落实镇党委书记关键责任人职责，每个示范点都要有一名乡镇党员领导干部分包，同时，落实农村党支部书记直接责任人职责，卡死责任，推进郑昔线党建示范带建设取得实效。
2、全力推进，突出特色。结合实际，创特色、出经验、求实效，把党建工作示范点建设与基层组织建设各项工作有机结合起来，与打造服务群众平台有机结合起来，有效整合项目、资金等资源，集中人力、财力和物力进行重点突破，形成上下联动、齐抓共创的工作局面。
3、坚持标准，严格把关。建立健全监督检查、评比通报等制度。镇党政办将定期或不定期进行督查、指导，结合年度综合目标管理考核，并进行专项考核，评选表彰优秀示范点。10月底11月初，市委和镇党委将组织党建示范区创建工作观摩评议会，对创建工作不重视、建设不达标的村给予现场批评。
4、典型引导，扩大成果。要善于总结经验，做好宣传推广工作，一方面，把实践中的好经验、好做法，及时反馈给镇党委，及时加以推广；另一方面，充分利用广播电视、报刊网络等媒介，大力宣传，形成典型引导，切实发挥示范引领作用。
篇八：关于卫生院党建品牌创建实施方案
中心卫生院基层党建及创先争优示范点建设工作方案
为认真做好基层党建示范点创建工作，进一步推进我院党的建设，促进生产建设的大发展，现根据小岗镇党委的有关会议精神及要求，结合我院实际，制定如下工作方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕我院改革发展的中心任务，以深入开展“创先争优”活动为主线，以领导班子建设为重点，以转变行业作风为切入点，着眼于保持党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力、与时俱进，开拓创新，全面推进我院党的思想、组织、作风和制度建设，为我院的改革发展提供坚强的组织、思想保证。
二、创建标准
1．党支部领导班子能规模地贯彻和实践科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力。
2．党员队伍能始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用；干部队伍素质优良，作风过硬，在我院改革发展中能充分发挥骨干作用。
3．制度完备、工作规范，有一套科学的管理办法和好的管理工作机制。
4．物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，医院综合管理的各项任务完成好。改革创新力度大，管理体制改革有新的突破，改革、发展、稳定关系处理好，大局稳定，人心安定。
5．党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。
三、创建措施
1．以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”活动为主线，强化党员教育管理，全面提高广大党员的思想政治素质。
（1）创新学习方式。坚持自学与集中学习相结合，理论学习与外出考察交流相结合的学习方式，积极开展“抓住根本学、贴紧党建学、带着问题学”的“三学”活动，不断把学习引向深入。
（2）保证学习时间。结合各自工作实际，每季度组织学习一次。
（3）丰富学习内容。除必要的政治理论学习与专业技能学习之外，要积极倡导和有针对性地引导党员干部学习经济、法律、科技、管理等各方面的知识，不断提高党员领导干部文化修养和综合能力。
2．以领导班子建设为重点，切实加强基层组织建设。
（1）结合我院工作实际，依据《党建工作目标管理责
任书》要求，年初要签订责任状，年底要做好总结，形成层层有目标、层层负责任的党建工作机制。
（2）以制度规范党的工作。进一步完善思想、组织、作风建设等各项制度，使我院党建工作规范化、制度化。
（3）进一步完善党的组织建设。院党支部要根据院机构改革和人员调整情况，及时充实支部班子成员，进一步健全我院党组织。
（4）做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《中国共产党党员发展工作程序》的要求，以保证质量为核心，重点做好在工作一线特别是医疗卫生和管理骨干中发展党员工作。
（5）进一步探索我院党建工作新的载体、途径和方法，总结和推广灵活多样的组织生活创新、思想政治工作创新的经验。
3．紧紧贴近医疗卫生、管理和改革实际，动员全院党员在各项工作争先创优，为促进我院跨越式发展贡献力量。
（1）重点抓好基层组织示范点的建设。院党支部将以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标，建立党建与创先争优工作示范点，示范点要求做到领导班子团结协作、勤政廉政，富有开拓创新精神，在职工群众中有较高的号召力和影响力；积极开展“三基三严”岗位技能大练兵活动，按时、按质完成医院安排的各项工作任务；勇于开拓，敢于创新，党员队伍充分发挥在医院建设中的先锋模范作用，工作业绩突出。
（2）积极开展各种党员活动。各党支部结合各自实际，积极开展有创意的党员活动。要通过各种活动的开展，不断增强支部的凝聚力、战斗力，提高党员干部的党性修养，同时不断促进本院的业务工作，让职工群众看到、感受到党员是榜样，是标杆，是旗帜。
4．建章建制、规范工作，抓好党的制度建设
（1）建立健全党建工作的各项制度，进一步整理、完善医院综合管理的各项规章制度并汇编成册。
（2）逐步建立健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度，严格执行发展党员公示、审查和责任追究制度。
（3）建立健全党风廉政建设责任制，深入推进反腐败工作。医院主要负责人是党风廉政工作的第一责任人，年初签订责任状，年底要做好总结。加强反腐倡廉教育，建立健全院各项规章制度，加强监督。
5．切实加强对思想政治工作、精神文明创建工作的领导，扩大党组织的影响力，夯实群众基础。
（1）分析职工思想状况，掌握思想脉搏。深入群众，及时了解、掌握职工的工作、生活和思想状况做职工的贴心人。
（2）关心职工工作和生活，紧紧围绕热点、难点问题开展有效的活动。党员干部模范带头，广泛开展扶贫帮困、敬老爱幼等活动，关心困难职工，解决职工工作和生活中的困难，并使之制度化，逐渐成为党员和党员干部的自觉行为。
（3）努力加强工会和院务公开工作，让职工当家作主。
（4）深入开展创先争优工作。结合我院改革发展的实际需要，加大工作力度，提高工作成效。
（5）积极推动医院文化建设，努力构建有我院特色有医院文化。紧紧围绕质量和人才做文章，对内确立医院共同理念，对外树立“中心医院”品牌，努力打造“仁爱、敬业、精进、务实”的文化精神，在全院形成健康向上，崇尚文明的良好风气和文化氛围。
四、工作步骤
（一）宣传发动、健全制度阶段（20XX年6月至8月底）
1．拟定实施方案。5月底以前拟定实施方案，交院党支部讨论通过，报镇党委研究审定。
2．全面动员部署。5月下旬召开动员大会，党支部班子成员参加会议，进行发动和部署。
3．完善工作机制。成立院党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制。
4．制定修改制度。对现有各项规章制度着手进行整理，查漏补缺，汇编成册，下发至各科室职工，并抓紧贯彻落实。
5．成立党员活动室。
（二）全面提升、争创达标阶段（20XX年9月至20XX年12月）
在卫生院积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等创建活动，充分发挥党员的模范带头作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。对照院创建示范点实施方案的标准进行自查、自评和总结，并对有关工作提出整改意见。20XX年12月底院党支部对创建工作进行认真总结，提交镇党委审议，并向县卫生局党组汇报。
（三）巩固提高，模范示范阶段（20XX年1月～党的十八大召开前）
通过举办党建工作及创先争优活动图片展等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。对党建工作及开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成党建工作及创先争优的长效机制。
五、组织领导
1．加强领导，落实责任。院成立创建工作领导小组：
组长：（院长、党支部书记）
成员：
领导小组下设办公室，由XX担任办公室主任，加强对
创先争优活动的指导检查，负责资料收集、整理，并按时上报。
2．建档督查，促进工作。院创建办对所开展的工作和各项活动资料存入创建示范点专档。定期或不定期自检自查，促进工作顺利开展。随时将情况向镇党委汇报，及时得到镇党委指导，使创建工作符合要求，达到标准。
3．搞好宣传，及时向镇党委及县卫生局党组汇报创建工作，认真总结有关工作亮点，形成信息简讯及时上报。
4．总结表彰，推动工作。结合院“创先争优”及“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，对先进集体和个人进行表彰。
中共仙侗县小岗中心卫生院党支部
二〇一二年二月二十日
篇九：关于卫生院党建品牌创建实施方案
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人和乡卫生院
2012年基层党建工作实施方案
乡镇卫生院党建工作是卫生院各项工作的保障，围绕卫生院中心任务，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，凝聚卫生院全体职工的积极性，对于推进卫生院各项工作的健康有序发展起到积极的作用。随着我国改革开放的深入发展，医疗卫生改革与发展进入了新的历史时期。新一轮的改革触及体制、结构、机制等深层次问题，对卫生院党建工作带来了新的挑战。我们的党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐单位，促进业务发展，增强组织凝聚力，是当前改革和发展过程中遇到的重大课题。我院就如何加强和改进卫生院党建工作提出实施方案如下：
一、正确把握卫生院特点，充分熟悉加强党建工作的重要意义。
乡镇卫生院是最基层人民群众生活重要的公共场所，是为基层人民群众提供医疗服务，促进人民身体健康的重要机构；是贯彻执行党的路线，方针和政策，落实党和政府对人民群众关心，爱护的重要载体；是健全和巩固社会保障体系，实现以人为本理念，构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会不可缺少的组成部分。卫生院党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。卫生院的党建工作，既不同于农村，也不完全等同于机关党建工作。尤其是在深化医疗卫生改革的新形势下，卫生院党的建设，党组织的地位和作用，只能加.
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强，不能削弱。实践证实，将党的建设融入卫生院的发展大计，用党的先进思想，先进理论，先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，卫生院的各项事业才可能获得全面、协调、健康、持续的发展。
二、围绕中心任务，加强政治思想教育。
基层卫生院的中心任务是做好公共卫生服务和基本医疗服务。在新的社会背景下，公共卫生服务和基本医疗服务是我们基层卫生院的中心工作，服务模式，医疗条件，医疗水平越来越不能满足人民群众的需求，体制改革问题，医保问题，药费问题，医患关系紧张问题等等，都困扰着卫生院。面临新的形势和新的任务，卫生院应该围绕中心抓党建，抓好党建促发展。切实把党建工作与公共卫生和本基层医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于公共卫生服务工作的全过程，在促进单位发展的同时也丰富党建的内容，使卫生院党建工作充满生机和活力。
要以深入学习实践科学发展观为指引，加强党的方针，政策的宣传，结合卫生院工作，针对党员干部职工的思想实际，以党性、党风、党纪和医德医风教育为主线，深入开展各种健康教育活动，加强党员干部的政治思想教育，提高全体党员的思想觉悟，发挥党员干部的先锋模范带头作用。要紧紧围绕提高医疗质量，保障医疗安全，改善服务态度，强化内部管理等方面，引导党员发挥模范带头作用。
三、准确把握卫生院工作重点，着力加强卫生院党建工作。
卫生院工作发展是第一要务。发展的重中之重：一是服务，二是安全，三是效益。要围绕以下工作抓好党建：
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1、提高医疗服务质量
它是卫生院生在的生命，是卫生院发展的永恒主题。病人到卫生院来，主要目的是解除病痛，把病治好，还他健康，如果医护人员由于服务态度的差，责任心不强，医疗技术的欠缺等，非但不能解除病人的痛苦，而且会使卫生院医护人员的声誉受到影响，甚至还会酿成医疗事故和纠纷的发生，造成恶性循环，制约卫生院发展。
2、强化卫生院管理
卫生院各科室应相互联系、相互配合、相互协调、相互制约形成一个统一的整体，通过精细化、制度化、规范化的管理，让每名职工都能自觉履行岗位职责，提高工作能力。
3、努力提高经营效果
市场经济必须突出经营效益，不能促进医院的发展，不能改善职工的生活水平，再好的思想政治工作都会成为一句空谈。反之，有了经营效益的提高，更会给思想政治工作以伸展的空间。当然，这种经营效果必须是建立在法律法规制度许可的情况下实现的。
4、发挥好党员的先锋模范作用
为改革和发展提供坚强的组织保障，充分发挥党员的先锋模范作用是加强党建工作的基础。同时也是党组织发挥核心作用，推动发展的根本力量。党员积极投身于卫生院医疗管理和改革，在学习、工作和一切社会活动中，发挥骨干，带头和桥梁作用，去影响和带动周围的群众，共同实现工作目标。
四、创新机制，抓党建工作的落实，为卫生院发展提供强有力的保证。
卫生院党建工作的创新是改变卫生院思想政治工作现状的需要。.
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改革开放以来，为促进医疗卫生事业的发展发挥了不可忽视的作用。但总体来说，面对新形势和新问题，卫生院的党建工作在观念，方法和队伍素质等方面还显然存在很多的不足之处。在当前的形势下，卫生院党建工作必须以创新求发展，大力发挥党的思想政治工作的威力，探索新方法，创造新经验，开辟党建工作的新局面。
面临复杂的形势和艰巨的任务，乡镇卫生院应以深入学习实践科学发展观为指引，结合自身实际，以人为本，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
1、切实发挥党员先进性，促进卫生院中心工作的开展。
卫生院是三级医疗卫生服务网的桥梁和纽带，起着承上启下的作用，加强卫生院党组织建设和党员先进性教育是十分必要的。他们的思想作风，工作作风对卫生院的影响是很大的，主宰着事业发展的命运。因此要不断加强和改进党政作风建设，充分依靠他们，用他们的先进性来影响职工积极投身医改和业务发展中。党支部要强力支持各项工作的开展，大局上起方向和鼓劲作用，紧紧围绕提高医护质量，保障医疗安全，提高经营效益，强化内部管理，提高专科技术等方面，引导党员发挥模范带头作用。遇到问题和矛盾时，认真做好思想政治工作，及时化解矛盾，维护稳定；认真发挥监督作用，加强党风廉政建设，避免不良作风。
2、加强班子建设，带动全员职工素质的提高。
加强班子的团结和学习，建立健全各项规章制度,如实行院领导分工负责制、议事表决制、目标考核制、行政查房制度等，有分工、.
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有目标、有任务、有检查、有考核、有奖惩、加强沟通和协调，逐渐形成会办事，敢办事，踏踏实实办实事的良好工作作风。对布置的工作，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下同心，抓出成效。加强职工的学习和培训，用战略的眼光选拔培养专业技术人才和管理人才，全面提升卫生院的服务能力。
3、创新思想政治工作思路，凝聚人心。
胡锦涛总书记曾经指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。新时期的思想政治工作，必须尊重工作对象的人格、权利、价值和个性，那种自以为是，动辄训人，高高在上，盛气凌人的教育方式其实是不尊重人的。职工产生思想问题并不是偶然的，作为思想政治工作者要换位思考，多做调查了解工作，先和职工交朋友，交心，从关心和帮助朋友的角度来做工作，则更容易达到事半功倍的效果。
4、加强支部自身建设，提高支部的战斗力。
支部工作如何开展，支部书记要多动脑筋，制定工作计划有针对性，要引导党员，积极分子，共青团员积极献计献策，共谋发展大计；加强党的方针政策的宣传，用“三个代表”和“科学发展观”作为行动的指南；加强学习和党员积极分子培训，重点从临床专业技术骨干中发展德才兼备的人员加入党组织；加强党风廉政建设，严格执行廉政准则等若干规定，对涉及钱、财、物资药品器械采购的部门严格管理；加强院务公开和党务公开，自觉接受职工群众监督。
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5、以开展活动为载体，推动党建工作的开展。
围绕中心开展党建活动，是最直接最能看到效果的方式。可以利用节假日进行义诊活动，拉近和群众的关系；开展义务劳动，清理卫生死角，净化工作环境；开展党员积极分子献计献策活动，为卫生院发展出主意；开展党员身边无事故活动，提高医疗安全度；开展优质病历书写评比活动，形成良好的学习氛围，有利于提高职工素质和技能，有益健康文体活动等，倡导职工和党员爱党爱国爱院爱岗的主人翁精神；开展送温暖活动，关心困难职工生活，进一步凝聚人心，体现党的关心和温暖。
总之，党建是一项长期艰巨的系统工程，在改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于医疗活动的全过程，在促进单位发展的同时也丰富党建的内容，使医院党建工作充满生机和活力。
2012年1月15日
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