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2024年度主题教育民主生活会班子对照检查材料(2024年)

时间:2024-04-18 16:00:04 来源:佳谦文档网

下面是小编为大家整理的2024年度主题教育民主生活会班子对照检查材料(2024年),供大家参考。

2024年度主题教育民主生活会班子对照检查材料(2024年)

2023年主题教育MZ生活H班子对照JC材料

同志们:

  根据学习实施***新时代中国特色社会主义思想的总体部署,今日我们举行了专题MZ生活H。本次会议的核心议题为:深入学习并贯彻***新时代中国特色社会主义思想,专注于提升理论素养、强化党性修养、重视实践经验、建立新的工作业绩。我们将紧密对照加强思想建设、锤炼忠诚品格、积极履行职责、服务人民福祉、保持廉洁作风等关键目标,全面理解和实施学习培养思想、增长智慧、正风肃纪、促进工作的深刻内涵和实践要求。通过开展批评与自我批评,我们旨在审视问题并采取有效整改措施,共同形成统一的思想、意志和行动,坚决拥护“两个确立”、坚定不移地实现“两个维护”。

  在会议前期,党委班子深入进行了理论学习和坦诚交流,以直面问题的勇气和自我革新的决心,认真查找和分析问题,深刻剖析问题的根源,并明确了整改措施及努力方向。现在,我代表党委班子进行自我检视,并诚挚邀请各位领导和同志提出宝贵意见和建议。

  一、存在的问题与不足

  党委班子紧扣会议主题,对照***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述,对照党章党规党纪,对标对表工作部署,紧密联系工作实际,深入查摆问题。

  (一)《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面

  1.理论学习方面

  我们认识到,理论学习的深度尚未达到预期水平。在深入学习、细致研究和深刻思考方面,我们还未能做到充分和平衡。将学习视作一种态度、责任和追求的自觉性需要进一步加强,学习的系统性和全面性仍有提升空间。此外,理论指导实践的能力有待增强。我们在世界观、人生观、价值观的纯粹性方面与党员领导干部的标准还存在差距。学以致用、学用结合的实际效果尚显不足,将理论转化为实际工作方法、思想转化为具体工作思路的能力仍有待提升。。

  2.政治素质方面

  提高政治敏感性、政治能力和政治定力仍然是我们工作的重要任务。在政治上存在自由主义的现象,这一点需要得到纠正。将坚定政治立场内化为党员干部的基本准则,外化为敬业与负责的行为准则,党性锻炼的强化还需进一步加强。在结合工作实际进行自我反省时,我们需在培育理想信念、提升思想境界、净化思想认识方面进一步加大努力。目前,我们在政治意识、政治能力和政治定力方面仍存在不足。意识形态工作的责任制需要更加日常化、常态化和深入人心的实施。

  3.能力本领方面

  在事业发展面临的新情况、新问题和新挑战中,我们部分地存在着惯性思维和僵化观念,习惯于用传统方法解决新出现的问题。将提高干事创业能力视为政治责任、人生追求和自我提升的过程,我们认识到在这方面还有待加强。对于各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性,我们的理解还停留在初级阶段。对于教育引导全单位具备政治警觉性、战略定力和审慎应对的能力,我们还需进一步提升。在保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐度方面,我们还有所欠缺。

  4.担当作为方面

  主动发起斗争的精神尚未充分体现,斗争能力仍需加强。在某种程度上,“老好人”思维模式、对异常事态的漠视以及事不关己的态度还存在。面临发展道路上的矛盾和挑战时,我们在担当作为的勇气、攻坚克难的毅力以及创新变革的勇气方面还有所不足。在敢于冒险尝试、勇于实践创新方面,我们的努力还不够充分。争先创优的意识还不够强烈,有时会以基础薄弱、起点低作为工作落后的借口,存在着不求有功、但求无过的心态。为了争取一流成绩、勇于扛起重任的决心和勇气,我们需要持续加强和提升。

  5.工作作风方面

  宗旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。

  6.廉洁自律方面

  内部巡察功效有待提升,“两个责任”落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够,纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设,还存在薄弱环节,对待“四风”隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够,重业务轻D建的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。

  (二)***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求

  1.以学铸魂方面

  在用***新时代中国特色社会主义思想转化我们的主观世界方面还有待加强。在全面理解这一重要思想的世界观、方法论及其核心立场、观点和方法方面,我们还存在明显的差距。为了坚定崇高的理想信念,构建共产党人的精神家园,我们需要持续并加大努力。我们的党性修养与党的事业要求、人民群众的期待之间还存在一定的差距。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化和深化。

  2.以学增智方面

  加强政治能力的提升是当前的重要任务。对于“两个确立”的理论体系和核心精髓、其丰富的内涵,我们的理解和把握还不够深入。在坚持忧患意识与保持战略定力的统一、战略判断与战术决策的统一、斗争过程与斗争成效的统一方面,我们还存在明显的不足。此外,实践能力的进一步巩固也是我们工作的重点领域。理论与实际的结合,特别是在理论与实践良性互动的“后半篇文章”方面,我们仍需投入更多努力和持续的工作。

  3.以学正风方面

  加强务实作风的建设是我们工作的关键领域。在深入全面开展调查研究方面,我们还存在不足。教条主义、僵化思维、过分依赖条条框框和本本主义在一定程度上仍然存在。有时候,我们会误将言之为行,实际行动与成效之间存在差距。调研成果的转化和运用还不够充分,需要更加注重持续跟踪和问效。同时,在坚持不懈地落实中央八项规定精神方面,需要进一步强化“第一责任人”责任和“一岗双责”的执行,确保责任传导和压力持续有效。

  4.以学促干方面

  部分同志在展现“志存高远、勇于承担、积极面对责任”的态度和决心方面仍有所欠缺。树立正确的政绩观念需要我们持续加强。形式主义和官僚主义的不同表现形式在一定程度上仍然存在。在推动基层治理方面,我们需要持续增强工作力度和采取综合措施。攻坚克难的精神有所不足,工作中的主动性、积极性和紧迫感在一定程度上尚未充分体现。

  (三)树立和践行正确政绩观剖析情况

  按依据本次专题MZ生活H的工作指引,我们的班子成员结合自身思想、学习和工作实践,按照主题教育的七个标准进行了自我检查,并诚挚地开展了自我批评。在树立和实践正确政绩观方面,我们认真地探讨了存在的差距和不足,主要体现在以下几个方面:个别同志在统筹安全与高质量发展方面,辩证思维尚未充分强化,认识不够深入,时有片面看法,长远与当下的系统观念尚需加强,有目光短浅的倾向。个别同志虽坚持实事求是、脚踏实地的工作作风,但在实现高质量发展目标方面还存在差距。在“实际调查、实际工作、实际效果”方面,防止形式主义和官僚主义的努力仍需加强。个别同志在树立以人民为中心的发展思想上尚未牢固,谋划和推进工作时,更多考虑个人和短期利益,真正解决职工急难愁盼问题的责任感还有待加强。个别同志在攻坚克难的精神方面有所不足,紧迫感和危机感还需加强,干事创业的本领仍需提升。接下来,党委班子将严格按照标准进行整改,坚固树立正确的政绩观,以身作则、率先垂范,发挥“头雁效应”,带动整体向前发展,汇聚起强大的干事创业动力,以推动事业高质量发展,开启新篇章。。

  二、原因分析

  经过认真梳理分析,上述问题的产生,虽有客观原因,但主观世界改造还不彻底,归纳起来,主要有以下四个方面:

  (一)理论学习不够深入。在深入全面学习***新时代中国特色社会主义思想方面尚有不足。对于党的创新理论的全面掌握存在偏差,将党的最新理论成果用于推动工作发展、解决实际问题的能力还需提升。

  (二)宗旨意识的牢固性还需加强。全局观念和大局意识不足,未能自觉对标宗旨意识,将新时代要求转化为自觉行动和干事创业的热情。在职责上存在一定的不作为和不尽责,个人荣辱、群众安危、事业兴衰的态度需要调整,避免“求稳怕乱”的思想,消除“也无风雨也无晴”的现象。

  (三)履职担当不够到位。在直面矛盾和问题时,争先创优的意识和攻坚克难的精神尚显不足,恒心和韧劲需要增强。业务能力方面存在短板,统筹高水平安全与高质量发展,兼顾当前与长远发展的能力有待提高。。

  (四)管党治党不够严格。在履行全面从严治党责任方面,我们对其艰巨性、复杂性和长期性的认识不足。未能压实“第一责任人”责任和“一岗双责”,“关键少数”和“头雁效应”的作用发挥不明显。党组织的政治和组织功能需要加强,战斗堡垒作用需进一步提升。在党的政治监督方面还存在欠缺,压力传导、督促落实不够到位,监督检查效果有待提高,对工作纪律和制度执行的严格性需要加强。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对存在的问题及其根源,党委班子将认真落实相关要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决问题并确保取得成效。

  (一)永葆对党忠诚本色

  我们致力于持续巩固学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想的成果,坚定不移地以此思想凝聚精神力量,确保沿着正确的政治方向前进。我们将全面对齐党中央的理论、路线、方针、政策及各项决策部署,不折不扣地执行上级指令,深刻理解“两个确立”的重大意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。通过D建引领队伍建设和团队发展,定期举行学习研讨和成果交流,持续在理论深化、内化和转化方面下实功、苦功。将学习成果转化为坚定理想信念、提升党性修养、推动事业发展、指导实际工作的动力。我们将带头坚定理想信念,构筑对党忠诚的坚固基础,坚守人民立场,树立正确的政绩观,明确奋斗目标,保持战略定力。我们将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的责任感,坚守做党和人民忠诚卫士的初心和使命。

  (二)增添干事创业成色

  全面强化正确政绩观,积极推进队伍建设和人才选拔。我们将树立和实践正确的政绩观,强化队伍建设,担当重任。在选人用人上,我们将明确导向,将政治标准置于首位,严格遵循德才兼备的原则,坚持任人唯贤,不拘一格选用人才。我们将以实际能力和实绩为依据选拔干部,促使中青年职工成为事业发展的中坚力量。我们努力培养崇尚实干、品德优良的风尚,打造积极向上的工作氛围,凝聚干事创业的动力和合力。加强青年职工的成长和能力建设我们将打造青年成长品牌,加强青年职工的思想培养、政治磨砺、实践锻炼和专业训练,促使他们经历挑战、增长才干,保持活力和斗志。我们还将增强争先创优的意识,培养攻坚克难的精神,恰当运用“三个区分开来”的原则,创造更多行业特色和可学习的经验。深化安全治理,确保多方位安全。我们将综合推进安全治理,全面把握生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全,强化基础建设,提升安全水平,确保安全稳固。推动高质量发展,巩固转型成果。我们秉承“安全、快速、内涵”的发展理念,把握“高品质、优质效率”的发展方向,整合资源,规范管理,强化考核激励,致力于提升企业经济转型发展成果。全面整改问题,强化为民服务。我们将围绕此次MZ生活H反馈的问题,建立问题、责任、整改清单,实行严格的管理和闭环处理。同时,我们将深入实际、深入一线,推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作,切实解决职工关心的问题。

  (三)擦亮清正廉洁底色

  全面强化党委班子建设,确保政治生活和集中制度的严格实施。我们将深入加强党委班子的自我建设,确保党内政治生活严肃性和民主集中制建设的细致落实。我们将严格执行重大事项的请示报告制度和“三重一大”事项的集体决策流程,充分发挥党委在指引方向、管理大局、确保落实中的核心职能和职责。发挥“关键少数”的关键作用,认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”,严格遵循和执行党的各项纪律,确保始终依据制度行事,遵循规矩办事,绝不逾越界限。坚持严格纪律,持续正风肃纪和反腐倡廉。我们将坚持严格的基调、措施和氛围,不断加强正风肃纪和反腐倡廉工作。持续贯彻中央八项规定及其实施细则精神,不懈努力纠正“四风”,坚守防微杜渐的原则,对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正,预防小失误演变成大错误、违纪行为演变成违法行为。我们将坚持将纪律和规矩置于首位,加强“八小时内外”的监督管理,灵活运用监督执纪“四种形态”,适时开展内部巡察,确保纪律严明、震慑常在,使铁的纪律成为自觉遵循的行为准则,成为营造良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。

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