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2024年专题组织生活会对照检查材料

时间:2024-04-23 10:48:04 来源:佳谦文档网

下面是小编为大家整理的2024年专题组织生活会对照检查材料,供大家参考。

2024年专题组织生活会对照检查材料

2023年度专题组Z生活H对照JC材料

  根据支部关于召开专题组Z生活H工作安排,本人会前认真学习了党的XX大报告、党章和《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,学习贯彻***总书记在北京河北考察灾后恢复重建工作时的重要讲话精神,对照党中央和***总书记的号召和要求,对照党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,剖析根源,制定整改措施,明确了今后努力方向,现将有关情况对照JC如下:

  一、查摆存在的不足和问题

  (一)学习贯彻党的创新理论。

  一是理想信念方面不够坚定。经过严格检查,也存在一些不足,比如由于工作繁杂,有时把工作当成硬任务,把学习变成软任务,学习劲头不足、用的时间不够,系统性和全面性把握不强。

  二是存在学习积极性不够强的问题。对***新时代中国特色社会主义思想学得不深,悟得不透,导致在干工作时,用理论指导实际不够。在工作中往往满足于做完,主动学习劲头减弱,对业务知识的学习不够。

  (二)党性修养提高方面。

  一是存在自我要求不够严的问题。虽然平时能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,也认识到自己有时也存在标准不高的问题,先锋模范作用发挥不够明显。

  二是守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全,守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

  (三)联系服务群众方面。

  一是宗旨意识不牢。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不牢。特别是按照支部要求落实“双报到”要求回社区进行了报到。但是参加社区志愿服务活动上不够积极主动,参加频次上还未能达到要求。在比如,面对转岗工作有畏难情绪,对一些公司重点关注任务有按部就班和满足现状的思想,总感觉等一等、拖一拖没什么,导致工作质量和效率不高。

  二是存在个人主义和名利思想。在实际工作中自己的个人主义和名利思想始终是存在的,工作中一旦碰到具体问题名利思想就会做怪,比如,面对优秀党员评选工作,感觉自己在部门中付出较多,但是没有评上存在患得患失,怕得罪人,怕承担责任,不能勇于但当,做老好人的思想。没有干部自觉的自我净化,自我完善、自我提高。

  (四)发挥先锋模范作用方面。

  一是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,工作中创新发展意识不够,局限于上级布置领导安排什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作中出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,对于如何促进D建与业务工作融合,发挥D建引领作用思考不多。

  二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做好,特别是任务多时候还存在应付过关的想法,影响了工作效果。

  二、明示内容

  本人在工作中主动维护单位团结,不存在揽权、专权的情况;
不存在用工用人、发展党员等方面不公平和优亲厚友现象;
不存在公款吃喝、私客公请、公款赠送土特产品情况。

  三、承诺措施

  一是把学习作为一项政治责任,深入学习贯彻党的XX大精神和习总书记系列重要讲话精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持在学习中拓宽思维、理清思路,真正做到学以增智、学以提能、学以致用。

  二是强化业务水平,在发挥作用上下功夫。一方面发挥推动落实作用。围绕党总支对支部工作要求,强化督促检查、跟踪督办,确保各项工作件件有着落,实现工作闭环。另一方面发挥服务支持作用。强化办事效率等日常工作落实,确保高标准、严要求,不断提高自身工作水平。

  三是转变工作作风,在提高素质上下功夫。以组Z生活H为契机,做好听取意见、查摆问题、开展批评,整改落实等的工作,深挖问题根源,认真整改落实,做到思想认识进一步提高,作风进一步转变。工作上要甘于奉献,耐得住磨炼,正确处理得与失、个人利益和集体利益的关系,努力做到个人价值实现与企业发展相统一。

  以上是我的个人对照JC内容,请各位同志批评指正。