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“以案促改”专题组织生活会对照检查材料8篇

时间:2022-11-21 13:55:02 来源:佳谦文档网

“以案促改”专题组织生活会对照检查材料8篇“以案促改”专题组织生活会对照检查材料  个人对照检查材料  根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例材料,通过对照案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现将我下面是小编为大家整理的“以案促改”专题组织生活会对照检查材料8篇,供大家参考。

“以案促改”专题组织生活会对照检查材料8篇

篇一:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

  个人对照检查材料

  根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例材料,通过对照案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评指正。

  一、学习以案促改的心得体会

  通过学习以案促改警示教育典型案例材料,我认为主要原因

  来自以下四个方面:1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件

  来看,问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,不会上升到腐败。”;少数领导干部存在“有权不用,过期作废”的心理,把手中权力作为谋取私利的工具;存灾攀比心理,看到别人富起来,心理不平衡,能占则占,能捞则捞;存在从众心理,认为大家都这样,自己太廉洁太自律显得格格不入。

  2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密,或权

  力过分集中,或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体,缺乏其中任何一个都不可能完成。

  3、监督管理不力。监督管理不严,使廉洁自律方面一些问题

  得不到有效的纠正,班子成员内部求和,回避监督,制约机制不全,缺乏监督。

  整改方案:

  1、加强党员干部教育的重要性,包括思想道德教育和法纪教

  育,提高党员干部的自律意识,带头执行党风廉政建设责任制,

  严格执行党风廉政建设有关规定,

  视,

  加强对干部廉政教育的重

  切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育,使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”,谁触犯了都会“身败名裂”,从而增强自己的遵纪守法意识。

  2、应加强区队相关制度建设,划出“红线”,明确规定党员

  干部办理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼

  金,同时严格限制办理事由,严禁大操大办、铺张浪费。

  3、发挥监督的权威性,确保监督工作取得实效,各级党组织

  一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理,发动群

  众积极举报党员干部违规行为。

  二、对照检查出的个人问题

  (一)落实全面从严治党责任方面存在的问题

  1、

  认为生产工作是中心,

  管党治党意识有待增强。区队党组织

  其它工作包括党的建设都是“副业”,区队党组织习惯于“上传

  下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展

  党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置

  和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。

  2、

  对违规违纪行为监管力度有待

  加大。

  有的党员干部存在“好人主义”

  思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,对苗头性、倾向

  性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严

  治党”的思想没有得到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管

  起来腰杆不硬、底气不足,有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,

  落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时

  松,缺乏持之以恒的韧劲。

  (二)理想信念方面存在的问题

  1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人,我把区队的重点放在区队生

  产上,放松了对党员干部的思想政治教育,放松了用科学的理论和正确的理想

  信念去教育、武装党员干部,对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解

  和把握,因而导致一些党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、

  贪图享受,以至于走上违法乱纪的道路。

  2、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头绪繁多的

  局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好,没有尽早确立前瞻目标,

  早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整体的考虑,只考虑满足当前需

  要,不能根据时事发展,进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时

  地产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有

  松懈的迹象,冲劲不足,进取意识弱化。

  (三)政治纪律和政治规矩方面存在的问题

  1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精

  力主要放在了区队生产上,在引领其思想建设、组织

  建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设

  上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大

  问题,对一些问题干部疏于帮教,主要是抓业务的时间要多一些、

  抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些

  ;虽然认真履行了党

  风廉政“一岗双责”,但在督促检查上应该更强有力。

  2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程

  中存在的问题。在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以“稳”

  字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。普遍缺乏实事求

  是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署

  和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。

  3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及

  到需要讨论的个别议题,但由于业务方面的原因和时间关系,有

  的班子成员对情况了解不够全面和充分,致使在讨论决策的过程

  中,发表的意见建议不够充分,在一定程度上也影响了民主决策

  的质量。平时班子成员忙于工作,坐下来交心谈心的时间少。在

  民主生活会上,批评与自我批评还做得不够。

  (四)作风方面存在的问题

  1、主要存在重结果、轻过程的问题

  ,在工作上急功近利,只

  注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,

  没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充

  分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,

  没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考

  虑问题、安排工作。

  2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为:对解决职工困难问题

  还不够主动,职工日常生活中出现困难时,只要职工不找,就不主动问候,主动帮助解决。

  (五)廉洁从业方面存在的问题

  1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉

  洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督,具体情况复杂,难以监督。

  

篇二:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

  以案促改个人检视剖析材料

  以案促改个人剖析材料根据文件精神,我认真阅读刘修占《忏悔录》和《关于遏制请客送礼不正之风的几点建议》两个材料,对照《党章》《准则》《条例》,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。通过学习和剖析,使我的防范意识、自省意识、廉洁意识得到了全面提升,切实强化了红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析情况汇告如下:一、存在的主要问题1、在强化理想信念方面平时自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会理论体系,特别是重点学习了总书记系列重要讲话和十九大精神,努力做到忠诚、守纪、负责,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定共产信仰。但在对于案例进行深入反思后,发现在理想信念方面还存在一些问题。如在加强理论学习上不够主动,规定动作多自选动作少,基本上学习内容都是上级和组织规定的内容,不能自觉主动的扩大学习面,还停留在要我学的层面而没有上升到我要学的境界。同时存在为了学习而学习的现象,不能学以致用、活学活用,拿来指导日常工作。2、在敢于担当努力作为方面在日常工作中,始终用党员的标准要求自己,对党委、政府安排的工作和任务,坚决执行不打折扣,保质保量的去完成,对一些比较难处理的问题,能深入思考和具体分析^p,拿出切实可行的措施。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些有待改进的地方。如在繁杂的工作任务面前,疲于应付,放松对工作的要求,主动作为不够;某些工作中存在想干事怕出事思想,不敢大胆去抓,开拓创新意识不强。3、在履行党员义务方面

  

  能够认真履行党员的基本义务,积极参加组织活动和组织生活,能够严格遵守组织生活各项纪律,真正通过组织生

  活获得进步、实现自我完善自我提升。在日常工作和生活中,时时处处注意维护党的良好形象,严格按照党员的标准要求自己的一言一行。能够自觉主动足额缴纳党费,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,也存在一些需要改进的地方。如在开展批评与自我批评时,碍于面子,避实就虚,不够深刻。

  二、主要原因分析^p1、从政治思想上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时候把政治理论学习当成软任务,对于学习内容没有深入去研读和思考,在思想上有所放松。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象.2、从理想信念上在日常工作和生活中,受到社会发展、改革开放中产生的各种问题和新思潮等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。没有始终如一的用党员的高标准、用领导干部的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己混同于普通群众,降低了对自己的要求。3、从党性修养上对党的十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻,还没有入心入脑,没有带着问题、带着思考学,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。三、努力方向和改进措施1、加强政治学习,做到与时俱进

  

  不忘初心、牢记使命,树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列保持共产党员的先进性,始终在政治上保持清醒坚定。利用集中学习、个人自学等多种形式,深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。学习系列重要讲话精神实质,特别是关于全面从严治党的重要论述。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高党性修养,做政治上的明白人,对党忠诚、爱党护党;进一步坚定“四个意识”,增强“四个自信”,深刻领会《准则》《条例》,对照刘修占典型案件深入剖析整改,切实解决查摆发现的各类问题,提高拒腐防变的思想自觉和行动自觉。始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。

  2、加强工作实践,提高服务水平牢固树立强烈的实干意识和争先意识,在具体的工作实践中不断锤炼自身、提高和完善自我,切实提高自己的工作能力。立足本职岗位,加强对本职工作的思考与研究,了解本职工作的特点和规律,找到工作的抓手和落点,提高工作的针对性和实效性,争创一流业绩。坚持边干边学、学以致用,一方面积极学习相关政策和法规,提高自己的知识政策水平和工作的能力,另一方面,坚持活学活用,把所学的知识灵活运用到具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成工作的推动力。3、加强廉洁自律,坚守廉政底线坚决遵守中央八项规定,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,严以律己、清正廉洁。在日常工作和生活中,严格遵规守纪,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,做到合规合矩。作风建设永远在路上,要始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度的牢笼,规矩做事,清白做人。作为一名党员干部,应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,要从反面教材中汲取教训,从点点滴滴处严格要求自己。

  

  

  

篇三:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

  2020以案促改个人对照检查剖析发言材料

  根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求,我聚焦主题、对标对表,认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见,结合自身实际,以案为镜、以案为戒、以案示警,真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。

  切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣,在思想认识、严明规矩、作风整顿上,受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在问题。(一)在政治纪律和政治规矩方面。中央《八项规定》出台以后,我反复进行认真学习、自觉实践,在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己,坚决抵制“四风”问题,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变,但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。

  一是不敢碰硬,甘做“和事老”。对自己分管工作中的一些不良现象和问题,有时盯得不紧、抓的不死,对一些棘手问题,有时存在躲开走、绕着行的想法,特别是对一些年岁较大的老同志,他们执行纪律不严、工作作风不实,总认识不是自己这一任上形成的问题,就

  不愿去抓、去管。

  二是碍于情面,充当“老好人”。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题,自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态,怕得罪人,缺少斗争精神,不敢直面、不敢直言。

  (二)在“两个维护”方面。纵观自己的成长过程,自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒,经得起诱惑和考验,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

  但也存在以下问题:一是研学不深、领悟不透。对新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述,学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准,仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握,没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中,存在实用主义倾向,与工作密切相关的多学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。

  二是站位不高、行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位,在落实上级有关决策部署方面,站位不高、理解浅薄、行动迟缓,有时存在等一等、看一看的心态和想法,没有做到事不隔夜、案无积卷,迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去,立足点搞的不明、切

  入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实,致使工作效果不够理想。

  (三)在全面从严治党方面。工作中,按照本单位统一安排部署,强化管党治党政治担当,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。但在具体推进中,对分管部门遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够,管工作较多,管思想、管作风、管纪律较少,党风廉政建设“一岗双责”还有待强化。

  (四)在廉洁自律方面。一是在工作态度上,开拓创新的闯劲、积极有为的干劲,不能始终如一的保持。面对取得的一些成效,有沾沾自喜、安于现状思想,没有深入地从发展中找问题,没有牢固树立底线思维和危机导向,对工作中的瓶颈制约问题研究不足。

  二是在精神状态上,满足于不违法违纪,艰苦奋斗的意识不强,不能时时处处树标杆、作表率。

  三是在生活方式上,周六日自己经常在单位办公,有些工作也比较急,总觉得下属都很辛苦,怀有“仁慈”之心,不愿意在节假日调度工作,除非遇到紧急的大事、要事,一般要等到工作日才安排,没有将做好工作摆在应有高度去认识。

  二、原因分析。经过深入认真反思,感到自身存在问题的原因主

  要是:1.放松了学习知识的坚守。早年工作期间,始终充满着对学习的热情,时常秉烛夜读、努力专研,精神上是丰富的,工作效果是明显的。但是工作时间长了,学习的劲头有所减退,产生了吃老本的思想,主观上认为自己工作几十年了,经验丰富,知识储备的够用了,在学习上积极性有时不高,产生了惰性,滋生了“偷懒”的想法。客观上,为了锤炼队伍、历练干部,往往把工作担子压给了下属,满足于安排和指导,却忽略了自身对工作的学习、研究和思考,虽然队伍整体的学习能力提升了,但是自身的学习却下降了。

  2.放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作20余年,从小接受的就是革命传统教育,对党、对国家、对人民有很深的感情,工作尽职尽责,有很强的敬业精神,无论在什么岗位,群众公认度都很高,是能够经得起组织检验的,于是便产生了自我满足的思想,拿自己的长处去比别人的短处,拿自己的成绩去比别人的不足,自觉不自觉地产生了只求过得去,不求标准高的问题,致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求,殊不知党的事业永远在路上,干工作没有休止符。

  3.放松了宗旨意识的强化。自己出身农民,从小长在农村,自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年,直接和群众打交道,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄

  精神,却发现在强化宗旨意识方面,自己还没有做到与时俱进,深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不好,究其原因还是宗旨意识有所弱化。

  三、改进措施。(一)加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,全面加强政治理论学习,不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,将理论落实于日常生活中、工作细节上,不断提高学习效果,实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课,不断增强理论修养,提高理论联系实际水平,学以致用,将学习成果转化为工作思路、举措,增强解决问题的本领。

  (二)改进工作作风。正确对待权力和名利,在生活中艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,积极深入实际,联系群众,倾听群众意见,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主,摒弃长官意志,坚持分工不分家,充分酝酿,广泛征求意见,充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物,克服消极思维和急躁情绪,脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识,按照职责分工抓好各项工作落实。

  

篇四:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

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  个人对照检查材料

  根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例材料,通过对照案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评指正。

  一、学习以案促改的心得体会通过学习以案促改警示教育典型案例材料,我认为主要原因来自以下四个方面:1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件来看,问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,不会上升到腐败。”;少数领导干部存在“有权不用,过期作废”的心理,把手中权力作为谋取私利的工具;存灾攀比心理,看到别人富起来,心理不平衡,能占则占,能捞则捞;存在从众心理,认为大家都这样,自己太廉洁太自律显得格格不入。2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密,或权力过分集中,或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体,缺乏其中任何一个都不可能完成。3、监督管理不力。监督管理不严,使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正,班子成员内部求和,回避监督,制约机制不全,缺乏监督。整改方案:1、加强党员干部教育的重要性,包括思想道德教育和法纪教育,提高党员干部的自律意识,带头执行党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设有关规定,加强对党员干部廉政教育的重视,切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育,使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”,谁触犯了都会“身败名裂”,从而增强自己的遵纪守法意识。2、应加强区队相关制度建设,划出“红线”,明确规定党员干部办

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  理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼金,同时严格限制办理事由,严禁大操大办、铺张浪费。

  3、发挥监督的权威性,确保监督工作取得实效,各级党组织一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理,发动群众积极举报党员干部违规行为。

  二、对照检查出的个人问题(一)落实全面从严治党责任方面存在的问题1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”,区队党组织习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。

  (二)理想信念方面存在的问题1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人,我把区队的重点放在区队生产上,放松了对党员干部的思想政治教育,放松了用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部,对党员干部的思想、政治和作风缺

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  乏必要的了解和把握,因而导致一些党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享受,以至于走上违法乱纪的道路。

  2、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头绪繁多的局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好,没有尽早确立前瞻目标,早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整体的考虑,只考虑满足当前需要,不能根据时事发展,进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有松懈的迹象,冲劲不足,进取意识弱化。

  (三)政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主要放在了区队生产上,在引领其思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,对一些问题干部疏于帮教,主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上应该更强有力。2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以“稳”字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个别议题,但由于业务方面的原因和时间关系,有的班子成员对情况了解不够全面和充分,致使在讨论决策的过程中,发表的意见建议不够充分,在一定程度上也影响了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作,坐下来交心谈心的时间少。在民主生活会上,批评与自我批评还做得不够。

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  (四)作风方面存在的问题1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利,只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为:对解决职工困难问题还不够主动,职工日常生活中出现困难时,只要职工不找,就不主动问候,主动帮助解决。(五)廉洁从业方面存在的问题1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督,具体情况复杂,难以监督。2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行严肃处理,更谈不上对失职领导进行责任追究,有的“一把手”本身有问题,担心对下属处理后会捅自己的漏子,故而不去追究。从各地的实践看,领导干部在廉洁自律上出了问题,多是采取治病救人,既往不咎,诫勉谈话的办法,这样就导致有些人胆大枉为。三、产生问题的原因分析(一)政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

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  (二)对批评与自我批评思想认识不到位,经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。

  (三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  四、今后努力方向和改进措施(一)要进一步加强理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。

  (三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实

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  际,联系群众,倾听群众意见。(四)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存

  在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,经得起考验,要加强道德修养,树立正确的利益观、人生观,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神。

  (五)狠抓责任落实。各级党组织要切实履行职责,主动把主体责任放在心上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

  

  

篇五:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

  以案促改专题生活会对照检查个人

  按照《市》要求,通过收听收看警示教育电视电话会议,深入学习会议精神,开展专题学习,对照……案件特点及违法违纪原因,深刻反思,结合本人思想和工作实际,认真进行查摆剖析,现将自查情况汇报如下:

  一、自身是否存在“三个是否”情况

  (一)是否存在违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。通过认真深入查摆,自己不存在违规接待、公款吃喝及接受宴请;违规配备使用公务用车、私车公养,超标配置办公用房;违规报销公务出差费用、公款旅游,购买、收送礼品礼金等严重违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。

  但在学习贯彻上级精神和决策部署上,存在学习领会不深刻,实际落实措施不实,对下安排部署工作存在只提原则要求、安排布置多,实际细化工作任务少、跟踪督导检查少等形*主义问题。

  (二)是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。通过查摆自身不存在这类问题,坚持依法依规、公平公正、人岗匹配、竞争择优等原则,规范选拔任用干部人才,严格落实任职回避制度,坚决杜绝“开后门”等情况出现。

  (三)是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。通过对工程项目、资金拨付、权力审批等方面工作内容逐一深入查摆,自身不存在政商关系亲而不清,利用职权职务便利为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等违法违纪行为。

  二、对违法违纪案件的基本认识、……三人违纪违法行为充分暴露个别党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力不强,“四风”和腐*败问题较为严重,在高压之下依然不收敛、不收手。

  作风建设永远在路上,从严治党的任务任重而道远。作为一名党员干部特别是党员领导干部,一定要从中汲取教训,切实引以为戒,不断提高自身免疫力,始终保持正风反腐高压态势,持续加强源头防腐力度,切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性,坚定不移推进全*党风廉政建设和反腐*败斗争。

  三、全面查摆,深入剖析

  (一)政治理论学习不够深入系统,组织理论学习教育活动少。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。涉案人员由于放松了政治理论学习和世界观改造,理想信念出现滑坡,迷失了政治方向,忘记了初心和使命,深受享乐主义和奢靡之风的影响,出现了政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化等种种问题,最终走向了违纪违法这条不归路。

  通过对照案例,联系自身,自己虽然从思想上能够充分认识到政治理论学习的极端重要性,但由于平时忙于日常事务性工作,对*学教办、宣传办组织开展政治理论学习抓的不够严,要求不够高,党史教育、理论学习缺乏计划性和系统性,没有做到学习常态化,集中学习活动组织的少,只满足于完成“规定动作”,学习“规定内容”,学习的内容不够全面、系统,学习的深度和广度不够,缺乏深层次思考。

  (二)在文明创建工作方面存在管理机制不健全,创建工作的延续性不强,常以实用主义的态度来对待创建工作。今年的文明城市创建工作时间紧、任务重,有些问题依然突出,对重点部位、创建难点,农贸市场、老旧小区等创建工作基础薄弱环节,精准化分类管理施策不够,不能积极指导开展一些行之有效的创建活动,存在创建工作流于形式的倾向。

  (三)党建引领作用不够明显,党建工作内容不丰富。党员的先锋模范作用发挥的还不够,有的党员干部职工只满足于参加组织生活会,重业务、轻党建,导致党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗2责”落实不到位,党建联系实际生活工作不紧,新形势下引领作用不能有效发挥。党建工作的载体创新不够,支部学习教育活动缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够,部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。

  (四)服务群众意识不够强,基层调研活动开展少,没有充分发挥基层窗口单位、分包社区、群众之间联动作用。涉案人员的违纪,主要是他们的价值观、

  利益观、权力观发生了偏差,不是全心全意为人民服务、为民谋利,而是变“公仆”为主人,个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。

  对照自己,虽然自己也对分管的行政便民服务中心进行调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能真正站到群众角度思考问题,解决群众“急难愁盼”问题不够及时。对基层情况的了解不够全面系统,往往是采取部门工作汇报工作方式,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不全面。

  四、努力方向和整改措施。(一)加强理论学习,提高是思想认识,增强学习自觉性,夯实政治基础。在今后的工作和生活中,不断加强政治理论学习,指导督促分管单位(部门)建立健全学习制度,制定季度、年度学习计划和培训任务,将学习落到实处。注重在方法上有所创新,力求教育形式的多样化,以进一步增强理论学习的吸引力和感染力,以“润物油无声”的渗透教育方式,使广大党员干部在潜移默化中接受教育。

  要以党史教育领导小组为学习主体,发挥党建、宣传学习阵地作用,采取“线上+线下”的学习方式,增加理论学习的“自选动作”,减少“规定动作”,把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来,丰富学习途径和内容。以新的方式和载体,进一步筑牢政治根基,做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。

  (二)深化创建理念,加大创建力度,提升工作质量。通过宣传、教育、引导,使干部职工充分认识到文明创建是提高干部职工道德素质、精神境界、发展意识的有效手段,通过文明创建工作的开展,把干部职工的智慧和力量凝聚到*高质量发展上来。建立健全相关制度和机制,确保文明创建工作持续不断地有效开展。创新活动载体,从实际、实用、有效出发,进一步拓宽视野,不断创新活动载体,激发创建活力。

  以文明办为责任单位,抓好重点部门、重点窗口的建设,把与群众接触最多的办事机构作为创建的重点,突出作风建设,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,切实做到文明创建为人民服务的目标要求。

  

篇六:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

  以案促改个人自查报告(共6篇)

  以案促改个人自查报告(共6篇)

  二.问题产生的原因通过这次对问题查摆活动,我认识到自己存在一系列问题,归根到底是没有严格要求自己,时刻警惕自己,放松了政治理论学_,放松了自己的思想改造,致使自己在很多方面止步不前。

  三.整改措施针对自身问题制定整改措施1.继续加强理论学_,努力提高党性修养。加强政治理论学_,努力实践党的基本理论,在学_中以解决实际问题为出发点,注重理论联系实际,在科学理论的指导下,不断总结和完善工作经验,实现理论和实际的有效统一。2.切实改进工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,以更加积极.高效.务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定,不例外,不走样,切实增强自我净化.自我完善.自我革新.自我提高的能力,坚守信念,正确取舍,进一步筑牢拒腐防变得思想道德防线。3.认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水平和业务素质,拓宽工作思路,增强创新意识,改变因循守旧的工作方式。年6月20日

  一.存在的主要问题1.理论学_上不系统,在理论联系实际方面存在差距。对理论学_的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦.畏难.浮躁的情绪。理论学_不深入,主要表现在满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研,学_缺乏连贯性,时断时续。理论学_不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2.改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好;二是党的传统和作风继承和发扬不够好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上,缺乏生机活力,借鉴和吸收新鲜经验少。3.创新意识有待提高_惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法.出主意.添措施,而是仅凭一股热情去做事.缺乏开拓性,缺乏打破传统意识.常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。二.原因分析存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题.自我批评得不够。一方面是自身学_不够,思想素质.理论水平不高。特别是对马列主义和中国特色社会主义理论的学_和理解不透彻。没能完全运用科学的理

  

  论武装自己的头脑.指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题.处理问题显得不够严谨。

  三.整改措施针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。

  (一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省.市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干什么.不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚.搞明白,时刻警醒自己任何时候.任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

  (二)把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力,牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足.被动应付,增强开拓创新意识,自加压力,形成讲实话.办实事的良好风气。年7月25日

  能真正实现我们的中国梦。在学_过程中,我认真查摆个人在思想.工作.纪律等方面存在的问题并制定了整改措施。现将学_和自查情况汇报如下

  一.学_情况我积极参加公司组织的学_活动,通过听取反面案例,我知道他们用手中的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们背弃理想和党的宗旨,政治上丧失信念.经济上贪得无厌.生活上腐化堕落,严重破坏了党纪政风。通过学_,我深刻领会党中央在反腐倡廉方面的良苦用心和深谋远虑,更加清醒地认识到自己身上肩负的历史____。全面增强对拒腐防变的认识,提高自身的防御能力.保护能力,做到不伤人.不害己。不断加强对党的规章制度的学_,牢固树立正确的世界观.价值观.人生观,时刻全心全意为人民服务的宗旨,从点滴处严格要求自己,始终做到自重.自律.自警。

  

篇七:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

  以案促改个人剖析材料及整改措施三篇

  按照公司《关于常态化开展以案促改工作的实施意见》精神要求,组织全体总监人员进行传达学习。对身边典型违纪违法案件进行剖析,深挖问题根源,剖析问题成因,结合自身业务特点,查找可能存在的廉洁风险,从思想认识上、流程制度上、监督管理上制定针对性的防范措施,努力构建不敢腐、不想腐、不能腐的三不腐有效机制,为精通工程监督高质量发展提供坚强纪律保证。现将个人剖析整改情况汇报如下:

  一、存在的主要问题:1、学习不够深入,不够全面,理论功底浅薄。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。结合自身情况,发觉自身理论学习的自觉性不高,学习不够深入,系统性不强;被动学习的时候多,主动学习的时候少,泛泛而学,深入钻研较少;理论学习与实际工作脱节。2、在严守党规党纪方面认识有欠缺,制度执行力度有待进一步加强。一是思想认识还不充足;没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起高度重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度有待进一步嘉庆。做事粗放,不注重细节,追求做事速度的同时放松了对纪律的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。3、对纪法、规矩严肃性、权威性以及违纪违法带来的后果认识不足。对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。

  4、创新工作意识不强。习惯于使用老方式、老方法去组织开展工作,循规蹈矩和照抄照搬上级的文件精神,思想解放的程度没有彰显年轻人的风范,观念创新和世界工作存在差距,缺乏创新精神,导致工作被动应付。

  二、整改措施1、坚定理想信念,加强党性修养。认真学习__特色社会主义理论,真正学深学头,牢固树立为共产主义理想而奋斗的崇高精神,不断提高政治素质和水平,坚持正确的政治方向,始终与党中央保持一致。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、____思想、____理论、三个代表重要思想、科学发展管的精神实质,始终做到与时俱进。坚持理论联系实际的工作方法,学习用__特色的社会主义理论去分析问题和解决问题。2、严守党纪党规,依规依纪修改完善各项管理制度:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实不忘初心牢记使命要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神;二是从身边小事做起,遵守党纪法规,做到防微杜渐,筑牢拒腐防变思想防线。在平时业务工作的同时,不忘党风廉政建设,努力使自己不光要干好本职工作,还要能够真正守住拒腐防变这条生命线、高压线、警戒线,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败。3、坚持廉洁自律,强化自我约束。一是提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。认识到反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务;二是打铁必须自身硬,认真落实中央八项规定和党风廉政建设的各项规章制度,正

  确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系,自觉接受党组织和群众的监督,自觉抵制享乐主义。

  4、强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做脚踏实地,埋头苦干,提高自我素质。根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求,我认真学习了身边案例和文件精神,对照自己在工作和生活中的实际情况,对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析,现制定整改措施如下:一、存在的问题(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任。(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推

  拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够。二、整改措施(一)加强党的政治理论学习。认真学习____总书记系列讲话精神,认真

  学习《__共产党纪律处分条例》、《__共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《__共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

  (二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题。

  (三)全心全意为人民服务。时刻不忘初心、牢记使命全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。

  (四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬__共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同党中央保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象。

  按照上级领导要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际,对自己进行了自查如下:

  一、存在的主要问题1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研,学习缺乏连贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好;二是党的传统和作风继承和发扬不够好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上,缺乏生机活力,借鉴和吸收新鲜经验少。3、创新意识有待提高习惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。二、原因分析存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列主义和__特色社会主义理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题

  显得不够严谨。三、整改措施针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。(一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自

  觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰高压线。严格按制度和规范办事。

  (二)把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力,牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开拓创新意识,自加压力,形成讲实话、办实事的良好风气。

  

  

篇八:“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

  2021年以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料三篇汇总

  按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,现将个人剖析整改情况汇报如下。今天心准备了以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料,有所帮助,

  以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料1按照上级领导要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际,对自己进行了自查如下一、存在的主要问题1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研,学习缺乏连贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好二是党的传统和作风继承和发扬不够好三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上,缺乏生机活力,借鉴和吸收新鲜经验少。3、创新意识有待提高

  

  习惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。

  二、原因分析^p存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特色社会理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。三、整改措施针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。(一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。(二)把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力,牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开拓创新意识,自加压力,形成讲实话、办实事的良好风气。以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料2县委、县纪委根据县委《县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》和纪委开展党风党纪专题教育的安排以及以案促改为题召开民主生活会的有关要求,结合县自身实际,经研究决定,县领导班子以案促改专题民主生活会于月3日下午在会议室召开。

  

  县党支部书记、主席,主任科员,副主席参加了民主生活会。主持了会议,会议议程有4项。

  会前,党支部依据县委、县纪委部署和要求,结合本单位实际,对召开专题民主生活会作出了具体安排,并认真、细致、周密地做好会前的各项准备工作。一方面,采取个别了解和座谈的办法,广泛征求了相关领导和各协会负责人对本年度工作的意见和建议,并及时在班子成员间相互反馈,帮助查找原因,督促整改。另一方面,班子成员认真学习十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,同时观看了市纪委制作的系列警示教育片,班子成员深入开展谈心活动,主动征求周围同志的意见,在此基础上,每位同志都对照专题民主生活会的内容,撰写发言提纲。

  在各项准备工作到位的前提下,党支部按时召开专题民主生活会。会中,按照会前确定的4项议程逐项进行。首先,班子成员认真学习了十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,同时观看了市纪委制作的系列警示教育片。其次,同志代表领导班子发言。他指出了领导班子整体还存在政治理论学习不到位,主体责任落实不够彻底,工作作风不够扎实等问题。在自我剖析时,同志强调要敢于亮丑,不怕脸红,以知无不言、言无不尽的态度开展批评与自我批评,继而有则改之、无则加勉。他认为自己存在政治理论学习不够深入、对对廉政形势的分析^p研判不到位、对全面从严治党主体责任的理解运用不到位等不足,原因在于理想信念动摇、宗旨意识不牢等,表示今后要加强理论学习、增强使命担当、增强奉献精神。同志表示目前仍存在对履行廉洁自律的重大意义理解不深,不透,对履行廉洁自律意识不强,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入等问题,原因是工作责任履行不力、群众宗旨意识存在差距、工作中率先垂范作用不明显等,今后要着力强化责任意识,深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求。同志认为自身还存在学习认真程度不够,在思想深处没有树起虚单位办实事、弱单位办强事,小单位办大事的信心和决心,工作中有急躁情绪,有时粗枝大叶等不

  

  足,下一步要抓修养,促观念,抓学习,促提高,抓落实,促行动,抓纪律,促成效,抓团结,促和谐。

  总体来说,这次专题民主生活会由于高度重视,组织严密,准备充分,领导班子成员的共同努力,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作的目的。

  以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料3尊敬的各位领导,同志们:按照会议安排,我就中心贯彻落实本次会议精神,抓好“以案促改”工作作如下表态发言,不妥之处,敬请批评指正。一、增强政治意识,坚决贯彻落实会议精神。一是统一思想认识。这次“以案促改”专题教育会既是对中心的一次工作检查,又是对全体党员干部的一次“政治体检”,同时对推进中心党风廉政建设具有极其重要的意义。我们将认真贯彻落实本次会议精神,进一步深入学习马书记的重要讲话和工作指示,切实提高思想认识和政治站位。二是形成整改共识。在县委、县纪委和县交通运输局党组的坚强领导下,统一中心一班人的思想认识,讲政治、顾大局,凝聚共识,形成合力,把问题整改作为当前的头等大事来抓,在深入查找、深刻剖析、强力整改上下足力气下足功夫,确保整改见人见事见思想,切实收到明显成效。二、增强责任意识,坚决履行党风廉政责任。一是坚持两手抓。协助局党组书记、局长履行好党风廉政建设主体责任,落实好县中心党风廉政建设“一岗双责”,既抓好中心业务工作,又抓好党风廉政建设工作,做到反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬“,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持高压态势。二是细化落实责任。建立主要领导负总责、分管领导包片负责和股长直接负责的责任机制,制定党风廉政建设责任清单,层层传导压力,形成横向到边、纵向到底的责任体系。三是坚持报告制度。定期向局党组和党组书记、局长汇报中心党风廉政建设工作开展情况,坚决支持纪检监察工作开展和案件查处。

  

  四是开展专项治理。全面抓好农村公路建设管理领域腐败和作风问题专项治理,带头杜绝“吃、拿、卡、要”等歪风邪气,努力提高群众对农村公路建设管理工作的满意度。

  三、增强风险意识,坚决举一反三排查问题。一是深入查找问题。以这次“以案促改”专题教育会议为契机,聚焦问题、举一反三,在中心开展一次问题大排查、大梳理,深入查找在项目实施、资金管理、建设质量、养护维护等方面,是否存在责任传递不到位,工作落实有偏差;部门各自为阵,行业监管失控;共享机制不健全,项目申报验收重复;督查覆盖面窄,存在监管盲区;干部履职不到位,监管流于形式;腐败和作风问题治理不力,“四风”问题抬头;信访办理敷衍了事,整改不落实;追责问责避重就轻,查处不到位等问题。二是深入开展剖析。在问题梳理的基础上,组织召开一次专题组织生活会,把握问题导向,深挖问题根,制定问题整改清单,建立整改台账,实行销号制度,做到对标对表,整改一项销号一项,确保问题整改落到实处。四、增强管控意识,坚决照亮头监管盲区。一是严格统一标准。不折不扣服从、执行县脱贫攻坚交通分指挥部和县交通运输局党组的统一组织领导和决定,积极参与、通力合作,协助制定好“十四五”村组道路建设相关规定,统一标准、统一规划、统一指导、统一监管、统一验收,有效解决部门间各自为阵的问题。二是严格规范程序。规范村组道路建设管养基本程序,将其全部纳入村组道路建设项目库管理,采用GPS卫星定位系统,对村组道路建设进行规划和验收,有效规避交通村组道路建设的重复申报和验收风险。三是严格业务培训。进一步规范健全党组织的“三会一课”“四议两公开”“党员主题日”等党建制度落实,定期对乡镇及村组干部开展业务技能培训,提高其道路建设监管、管理养护业务技能,提升干部队伍综合素质,避免监管业务不精、监管不到位的问题。

  

  四是严格质量验收。按村组道路建设规划设计GPS定位,严把验收质量关,未经验收或者验收不合格的,一律不得交付使用;加强村组道路信息化建设管理,提升管理的现代化、科学化水平。

  五、增强制度意识,坚决建立健全长效机制。一是完善制度建设。对中心制度、规定、办法进行一次全面梳理,结合新形势、新要求,修订完善一批制度、办法;结合实际工作需要,重新制订一批制度、办法,做到以制度管人、以制度管事。特别要建立项目工作“回头看”制度,采用定期与不定期检查相结合的方式,对交通行业扶贫项目开展回头看,确保不出问题。二是强化制度执行。对制定出台的各项制度,坚决逗硬执行到位,绝不搞变通、作选择。切实加强监督检查,发现问题,及时纠正、整改。严格追究问责,绝不姑息迁就。三是狠抓日常管理。加强作风建设,严守中央八项规定,持之以恒纠正“四风”,强化监督检查,针对重要对象、重要节点、重要任务开展廉政风险防控,落实预警处置机制,夯实“常态化”监督基础。对在农村公路建设管理工作中认识不明、伸黑手的,措施不力、影响全县工作大局的,及时移交县纪监委查处。