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2022年村工作务虚会发言材料5篇

时间:2022-11-29 13:20:06 来源:佳谦文档网

2022年村工作务虚会发言材料5篇2022年村工作务虚会发言材料  2022年务虚会发言材料五篇  【篇一】各位领导,各位同事:上午好。作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来  下面是小编为大家整理的2022年村工作务虚会发言材料5篇,供大家参考。

2022年村工作务虚会发言材料5篇

篇一:2022年村工作务虚会发言材料

  2022年务虚会发言材料五篇

  【篇一】各位领导,各位同事:上午好。作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来

  说。先说督查工作。这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和

  落实。严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。明年,在这方面,初步有两个想法:一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。

  再说文字材料。我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,“有进步,没达标。”实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。

  最后,关于服务和临时性的工作。在这方面,我想主要是在“四个好”上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。

  我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。谢谢。【篇二】集团的各位领导、同仁:大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重

  

  要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。

  企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到:上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定,而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商,发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行,我们要两者兼顾,不能只重其一,否则将会带来后果不堪设想。只重战略,忽略执行,就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行,忽略战略,好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。

  一个企业必须能够清晰地描述战略,全面地评价战略并有效地管理战略,避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如,我们企业面对远景与战略时,在内部流程管理中,我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中,我们的员工愿望如何?在面对市场和客户,我们以何种形象展现?在财务角度上,我们以多少成果展现给股东及投资方?

  年初,我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略,并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里,变革的热度立刻降温,各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移,新的策略不见动静,绩效也不见上升。其实根本原因,就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向,没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去,企业才能有效地整合分散资源,并改善绩效。那么,如何把策略和员工的有效执行联系起来?

  策略目标是大愿景,如何有效执行,依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作,他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。美国著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出,他在1944年下达进攻欧洲的命令后,发现自己已经无事可做。除了不时去检视战

  

  情外,他主要的工作是思考:万一进攻失败,接下来该怎么办?若非常成功,下一步又该怎么做?艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重要启示:

  总之,一个企业只有正确、明确的把握自己行业的本质,并制定相应合适的战略体系和目标,将时间、资金、人力等有限的资源进行有效的运作和整合,创造出最优异的绩效,企业才能幸存、才能发展。

  今天,我就说这么多,不妥之处,敬请各位领导批评指正。谢谢大家!【篇三】尊敬的各位领导、同志们:20xx年,党群工作部各项工作圆满完成,得益于公司党委的正确领导,得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作,得益党群工团同事们的共同付出。20xx年,我们将继续努力,期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。一、20xx年主要工作情况回顾20xx年,我们在以下几个方面取得了有效的成绩:一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法,简化了党建工作一本通;创新了党群例会召开形式,借助腾讯网络视频,使远离本部的基层支部实时参加例会;顺利推进了党建信息化工作,设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署,组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰;党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果,郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色,暖水、马泰壕主题学习组织得力,大观园五小成果取得全国二等奖;班组建设受到淮北市工会表彰;千里送祝福视频,创新安全教育手段,动情动人,受了职工群众欢迎。三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大,得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可,郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地;微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用,安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播,甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉;基层与部门约稿约访受到重视,稿件质量与新闻点把握有所提高;公司网站运行、企业资讯出刊正常有序;向上级集团公司投稿用稿数量质量

  

  受到认可,为建安集团公司

  项目建设振奋精气神、服好务;宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时,更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点,考虑到基层单位建设的实际情况,从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次,进行宣传报道;不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件,积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点,主动写作、指导写作。需要提示的是,希望支部书记多打气,特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工,鼓励人、用好人,还要亲自多看、多改、多写,对认为是好的宣传报道,请多于我们沟通、联络,不等不怨。

  二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办,是我们部室建设年度重点工作之一,将通过远程检查指导、现场检查培训等方式,在过程中,做好督办工作,并将检查结果,作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是,基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人;特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人,支部书记要亲自盯。

  三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作,编印统一的上岗记录薄;抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作,提高基层单位党建信息水平,确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查,是随机、随时的,希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。

  四是提升。以目标建设为指引,以WBS分解为手段总结党群工作流程模板,切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力,提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。

  四、党委工作建议一是建立党群工团工作人才资源库,在培训、调用、推优等方面给予更多关注,综合考虑、统一调配,保障党群人才的延续性;二是适时组织党群工团骨干,参加社会团队素质拓展培训,开阔视野、提升综合素养。谢谢大家!【篇四】

  

  砥砺拼搏勇担当凝心聚力谋发展同志们:按照镇党委、政府的工作安排,今天,我们用一整天时间召开了**年工作务虚会,我认为,这次会议开的非常成功,达到预期目的。名为务虚,实则求实。大家的发言很有深度、很有责任、很有价值,既回顾总结了**年的主要工作,又客观分析了现状和存在的问题,更进一步对**年的发展提出了许多珍贵的意见和建议。下面,我就过去一年来的工作,结合大家的发言,谈几点意见。一、全面总结**年过去的一年,**镇在县委、县政府的正确领导下,戮力同心,迎难而上,奋力攻坚,以党的建设为引领,三大攻坚战果丰硕,村镇建设再上台阶,招商引资及项目建设名列前茅,特色产业初见实效,其它各项工作也都较好地完成了县委、县政府下达的工作任务,经济社会发展保持平稳向好的发展态势,得到了广大群众的普遍认可。一是基层党建更加坚实。打造过硬队伍。通过加强对换届工作的组织领导,在今年村级换届中选优配强,达到“三个100%”目标,提高了基层组织的凝聚力和战斗力。激活党建阵地。加大投入,实现了全镇19个村党群服务中心和广场亮化,按照“四统一”建设标准,改造提升村室5个,使**镇19个村(社区)活动阵地真正活起来。强化党员管理。在全县范围内,首个在全镇农村党支部全面推行“党员积分管理”工作,有力提高了党员的积极性。广泛党建宣传。建成武家湾村家风家训党建展馆,全面整体提升马岭村党建文化活动中心,与**镇机关党建展厅形成大党建“红色长廊”教育实践党建示范带。开展后进整顿。对半坡、拐坪2个村进行综合治理,加强党支部班子建设,加强理论学习,培育市场意识,提高办事能力,发挥村党支部战斗堡垒作用。促进乡风文明。依托镇文化广场,投资26万元打造成融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的**镇新时代文明实践广场和文明实践站。先后投资150万元,完成了19个村文化设施“七个一”工程。通过举办各类观摩活动和群众性活动,引导大家见贤思齐,传承好家训,弘扬好家风,铸就好作风,培育好

  

  民风。二是工业发展逆势而上。招商引资方面,引进投资50亿元的果乐小镇、投资

  5亿元的腾飞市政、投资2.1亿元的悦弘运输、投资1.5亿元的兆恒新材料等16个亿元以上项目,占全年目标任务的400%,位于全县前列。特别是投资50亿元、占地2500亩的果乐小镇项目,更是全县的亮点项目,项目的实施将使**镇镇区基础设施、功能、形象等得到大幅提升。项目建设方面,3月13日,全县一季度重大项目集中开工仪式在我镇成功举行,标志着我镇重点项目建设取得重大突破。新开工亿元以上项目11个、续建项目11个,其中希望生物、派士克、五联机械、峻乾机械等11个项目已实现竣工投产。创新驱动方面,以创新为主抓手,推进产业升级、带动转型发展,提高质量效益。强力实施万凯耐材、祝和实业、赛罗帕陶瓷3个绿色化改造项目,实施振铸机械、森德石化等10个技术化改造项目,完成39家规上企业智能化贯标认证,促进希望生物研发中心建成并投入运行。服务企业方面,在镇党委、政府的促成下,9月28日**镇企业家商会正式成立,标志着从此以后我镇企业家有了真正的“娘家”,为企业之间互通有无、沟通信息、抱团取暖奠定了基础,提供了便利。

  三是特色产业已成规模。依托东地石榴园区,大力发展突尼斯软籽石榴种植,种植面积达到1800亩,成为我县连片种植规模最大石榴园区。在马岭、赵沟、英古等村新发展车厘子种植3000亩,努力打造“中国车厘子之乡”品牌。新发展花椒种植600亩、艾草种植380亩,牡丹种植500亩,为群众开辟了新的增收渠道。9月22日,成功举办首届农民丰收节暨东地石榴采摘节。5月6日,成功举办马岭樱桃采摘节,使**的特色产业得到广泛传播。

  四是村镇面貌大幅提升。过去的一年,是我镇村容镇貌全面提升的一年,这都是有目睹、显而易见的。镇区环境方面,总投资400万元引进3家物业公司,对镇区环境卫生,全镇垃圾清运进行公司化运作,新建公厕3座,对镇区垃圾填埋场进行绿化提升和防渗环保处理,新建成垃圾中转站1座。这代表着我镇镇区管理工作走上了规范化管理的轨道。农村环境方面,在各村的全力配合下,总投资890万元,对省级美丽乡村土门村,市级美丽乡村马岭村,县级美丽乡村赵凹村的村容村貌进行全面提升,对环境整治村潘庄村、赵沟村、东

  

  地村、常平村进行扎实整治,改造水冲式厕所272座,改造三格化粪式厕所100座,修建污水支管1.6公里,并入污水处理厂主管网,新建石碑凹村小型污水处理站1座、土门占村地7000平方米人工湿地1处。道路环境方面,投资120万元,打造“四好”农村路,对小浪底专用线、常平线、白常线进行美化提升,绿化道路9公里。

  五是脱贫攻坚如火如荼。经过扎实有效的产业扶贫和持续帮扶,按照脱贫退出程序,全镇90户235人实现脱贫,拐坪村、潘庄村达到村级脱贫条件。总投资881.75万元,发展产业英古车厘子种植、潘庄石榴种植等扶贫项目6个,带动贫困户160户414人实现增收。打造2600平米扶贫制衣就业基地,带动贫困户26人就业增收。新建姚凹、西小梵、潘庄村标准化卫生室3个,建成马岭、潘庄、拐坪、赵凹4个扶贫爱心超市,“扶智”工作走全县前列。

  六是民生实事件件落实。总投资5170万元全力实施了10大民生工程,目前为止除镇区集中供水工程正在协调实施外,其它9大民生实事全部完成。其中投资500万元镇中心幼儿园的正式开园运行,结束了我镇没有公立幼儿园的历史;投资67万元镇敬老院提升改造工程的完成,使我镇特困人员集中供养水平上升为全县一流水平。10月19日,省民政厅带领8家省级知名媒体到镇敬老院观摩采风,获得高度认可;投资500万元“引气入常”天燃气建设工程的实施,是全县首次实现燃气入村。

  七是社会大局和谐有序。在各村、各部门的共同努力下,我镇社会大局和谐稳定,连续三年在全市信访稳定工作季度分类管理中始终保持“一类”乡镇位次,成功创建洛阳市信访“四无”乡镇。7月,马岭村被授予“全国民主法治示范村(社区)”荣誉称号,说明我镇信访稳定工作在全县位于前列。

  二、正视存在的问题回顾过去的一年,在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,前进中还存在不少困难和问题:具体主要表现在:一是有些同志在工作中怕有风险,不敢创新突破。面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是有些同志在工作中有时

  

  有等靠思想。对镇党委、政府的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇、新挑战,对新工作总要等别人先干了再说,缺乏先创先干和主动担当的意识。三是有些同志不讲有为,只求无过,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大,大事拖炸。在今后的工作中,这些问题必须引起我们的高度视,认真加以克服和解决。

  三、奋勇争先**年**年,党的建设标准更高,三大攻坚战进入关键阶段,乡村振兴战略扎实推进,投资50亿元的果乐小镇等重点项目全面实施等等一些重要工作都对我们提出更高的要求,要做好**年的工作,需要我们提振士气,加倍努力,下面我重点就**年工作抓落实提四点要求。一要坚定信心。信心决定成败,在座的各位同志都是各村各部门的领头羊,一定要在正确掌握发展机遇中增强信心,克难奋进中赢得信心,要大胆地试、大胆地闯、大胆地干。我们需要一批创业干事的实干家,也需要一批敢闯敢干的开拓家,只要大家都有一股韧劲,一股闯劲,一股拼劲,那么我就一定能够实现既定目标。二是全面谋划。回去之后,要统一思想,认真研究,**年的没有干完的工作,**年加快速度接着干,要有锲而不舍地精神,一抓到底。要进一步把**年要干和需要干的工作谋划好,真正把心思和精力凝聚到干事创业、加快发展上来。要有敢想敢干、敢于担当的精气神,努力开阔思路,积极学习其它地方的成功经验,结合自身实际,因地制宜,打造符合自己发展、具有特色的亮点工作。三要精诚团结。面对当前发展形势,我们必需倍加珍惜团结、自觉维护团结,同心同德,群策群力,推进发展。团结不是一团和气,不是和稀泥,团结要建立在讲原则的基础之上,建立在发展大局利益之上,建立在群众集体利益之上。由于个人的工作经历、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧,难免磕磕碰碰,这就要求我凡事要出于公心,大事讲原则,小事讲风格,对工作中的意见或分歧,摆到桌面上谈,坚决做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,自觉维护班子和部门的团结和谐。

  

  四是强化担当。要对工作敢抓敢管,了然于心,落实政策要更快、工作水平要更高、服务质量要更优。要敢于为发展担风险,勇于为群众挑重担。思想上要敢于坚持原则,敢于较真碰硬,敢作敢为,敢作敢当。工作上要尽心尽力,坚决落实,努力形成一齐拼搏,继续追梦的工作氛围。

  总之,务虚是为了更好地务实。这次务虚会集思广益,汇聚了智慧,大家看到了过去的一年的成绩,也看到了目前仍然存在的困难和不足,更看到了“新起点、新希望、新目标”。在今后的工作中,要坚定信心,超前思考,提前谋划,高标准严要求地统筹安排好各项工作,真抓实干,勇于担当,推动各项事业取得新进展,为**镇**年的各项工作开局打好基础。

  谢谢大家。【篇五】撤市设区以后的三年过渡期,是难得的发展机遇期、转型升级的关键期、招商引资的黄金期。下一步,开发区将紧紧围绕“建设产业高地”,实施产业提升系统工程,促进开发区转型突破发展。一、规划先行,构建产业提升新体系。编制开发区的总体发展规划。包括四至范围的界定、经济社会发展和园区规划等,成为开发区今后发展总规。编制完成开发区的产业发展规划。构建“1+5+1”的新产业体系,打造一个过千亿元的核心支柱产业,扶持一个过三百亿元的重点产业,力争用五年时间使生物医药、食品饮料、现代服务三个产业业务收入过百亿元。编制完成产城融合的规划。二、园区支撑,拓展产业提升新空间。通过搭建特色平台“筑巢引凤”。根据城市功能定位、产业集聚程度、交通区位状况,力争今年11个园区全部拿出设计方案,总部基地、高端装备孵化园、精工小镇开工建设,其它园区三年之内全部开工。抓好园区的建设运营。三、招商引领,培育产业提升新动能。开发区将瞄准高端产业和产业高端,有的放矢地进行招商引资。开展产业招商。围绕装备制造、生物医药、新材料、现代服务业等我区重点产业,促进产业链条延伸,实现产业集群发展。开展定点委托招商。在产业转移重点区域,设立招商小分队,委托优势单位或个

  

  人,借助已有资源和渠道,进行定点招商。开展园区共建招商。探索实行“园区+园区”、“高校+园区”、“企业+园区”共建模式,在选定区域内,共同进行规划设计、投资开发、招商引资和经营管理。

  四、平台加速,打造产业提升新格局。壮大国开平台实力,通过资金注入与资产注入两种方式,积极进行资本运营和项目运作。立产业发展基金。建设人才创新平台。对开发区博士后工作站每年设立30万元专项经费,发挥好双高人才创业创新示范基地的作用,从安居、科研、创业、激励等方面给予优惠政策,建设人才高地。

  五、改革发展,激发产业提升新活力。五、改革发展,激发产业提升新活力。完善行政管理体制,建立事权下放配套联动机制,探索实行一门办理、全程代办。理顺财税管理体制,实行开发区财政独立核算。改革用人分配机制,实施无差别人力资源管理,推行全员聘用、按岗定薪、绩效考核。优化项目推进机制,对职能部门力量进行整合统管,形成“企业—开发区—部门”间的联手联动。

  

  

  

篇二:2022年村工作务虚会发言材料

  2022务虚会发言稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  十月——金秋——吉木萨尔,一群收获了成功喜悦的人们来到这里寻梦,这里曾是我们生活和学习过的地方,这里有我们青春的足迹和难忘的记忆,这里有珍贵的友情,这里是跋涉苍茫后的驿站,是我们走向成功的港湾。

  下面由我代表发言。2022年,我镇继续贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕首府后花园建设发展战略,扎实开展各项工作,重点抓好以下几个方面工作:

  一、巩固壮大支柱产业,加快农业产业结构调整步伐。

  今天是XX年的年尾,有句古话说得好:“落尾结大瓜。”愿各位都收获到属于自己的最大的瓜;今天连着2022年的年头,虽说万事开头难,但我衷心希望各位在即将到来的2022年里天天都有好兆头!今天是个承前启后、辞旧迎新的日子,请允许我代表柳城小红帽幼儿园的所有家长和宝贝对柳城小红帽幼儿园全体员工致以节日的问候和新年的祝福!你们辛苦了!祝你们节日快乐!万事如意!

  每至岁末,除了各色分红、奖金让上海上班族们翘首以盼,花样丰富的上海年会活动,同样令都市白领跃跃欲试。各企事业单位领导更是想借助成功的年会来凝聚企业团结力,提升企业员工工作激情,并对上一年的工作开展做深层次的总结,对来年的工作计划高瞻远瞩。

  二、以棚户区改造项目为契机,全面加快城镇化建设。

  一是继续服务好棚户区改造项目一期、二期工程的收尾工作。二是扎实做好棚户区保障房的搬迁、入住规划,对回迁后闲置的土地,尤其是集镇的50亩土地,引入市场机制,争取引进1-2个房地产开发项目,对矿区土地进行整体盘活开发。三是完善集镇路网工程建设。借助棚户区改造基础设施建设项目资金,规划和建设加油站--镇中、中心校--政府、派出所--中心卫生院等3条市政道路,完善集镇进出路网。四是抓好旧市场搬迁,同时尽快启动商贸城二期,使棚户区改造与东罗商贸城连接,拉大集镇框架,形成新城区。五是借棚户区居民往集镇安置的有利时机,推进土地增减挂钩项目,力争再规划立项300-500亩的棚户区用于复垦,为全县的项目争取更多的用地指标。六是抓好污水处理,改造集镇水网,目前已做好前期准备工作,争取年内开工建设污水处理厂。

  三、扎实开展清洁乡村工作。

  一是继续加大宣传力度,营造浓厚氛围,达到家喻户晓,让群众自觉参与到活动中来;二是继续落实保洁收费,建立保洁长效机制,力争全部村屯都配有2-3名保洁员;三是加大清洁水源工作力度,配合县有关部门做好客兰水库整治工作;四是做好新垃圾场规划选址和建设工作,争取垃圾场上半年得以投入使用;五是做好“绿化、亮化、硬化”三化工作,每个村打造一个“三化”示范点。六是督促各村屯坚持每月逢5进行集体大扫除活动,促使清洁乡村活动形成长效机制。

  四、坚持机制创新,狠抓党建工作。

  请家长将孩子的玩具、零食与首饰放在家里,不要带入园,上学期有发现幼儿带首饰入园,游戏时间首饰脱落,还好其他小朋友捡到交还给他。所以希望家长注意,以免造成不必要的麻烦或发生危险。

  一是以屯级规范化建设为契机,通过“一事一议”奖补项目及群众筹集资金,合理规划高标准建设文体活动中心大楼和灯光球场、文化舞台,打造岑凡村、东斗村、厚寨村沿西长至渠黎县道党建带。目前岑凡村篮球场、文化舞台已完成建设,办公楼已完成主体建设正在装修;东斗村的村委办公楼、文化舞台、球场正在施工当中。二是做好党员培养入党积极分子,条件已成熟吸收为预备党员,同时认真做好党费收缴工作。

  最后我用一段话来结束我的发言:“这是最好的时期,也是最坏的时期;这是合作的时代,也是竞争的时代;这是信任的年代,也是怀疑的年代.;这是光明的季节,也是黑暗的季节;这是希望的春天,也是希望的冬天;我们的前途无量,同时又感到希望渺茫;我们一起奔向明天的太阳,我们走向各自的方向。

  五、统筹做好其他各项工作。

  筹措资金,实施社保、卫生、教育、文化、计生等为民办实事工程,继续抓好安全生产、社会稳定工作,完成县委、县政府下达的各项工作任务,促进全面、持续、协调发展。

  谢谢大家!

  

  

篇三:2022年村工作务虚会发言材料

  2022年城建发展务虚会讲话稿

  的小圈子,把整个工作纳入到区委、区政府加快开展的大局中来,纳入到全面建立小康社会的大局中来,以有利于全区经济开展、有利于群众生产生活、有利于提高城区综合竞争力为标准,不断改良、提升我们的工作水平。

  二是重规划。城建工作是一项纷繁困难的系统工程,假如没有科学合理的规划,东挖一锹、西砸一锤,不仅不能促进经济社会的开展,反而会给经济开展及群众生产生活带来较大的负面影响。我们平常所说的好事办好、实事办实就是这个道理。搞好规划,首先是开展布局规划。要依照可持续开展的战略要求,在做好近期建立规划的同时,结合全市、全区经济社会开展打算,做好中长期的城市建立规划,使城建规划与经济社会开展打算相互结合、相互促进;其次要做好工程规划,怎么拆、怎么摆、怎么建等,都要有一个统筹支配,这样才能在工作中做到有条不紊、有的放矢,我们的城区面貌才能面貌一新、充溢朝气。

  三是提品位。所谓提升品位,就是提高城市建立质量、丰富城建内涵。既要搞好根底设施建立,还要搞好环境建立,二者相辅相成、缺一不行。要以中心城区综合整治为契机,以改善人居环境工作为抓手,在提高标准、丰富内涵、突出实效上下功夫,不仅要让群众看得见,而且还要让群众得实惠,力争通过今年的努力把我区的城区品位提高到一个新水平。

  四是树形象。城市是一个地区经济、政治和群众文化生活的

  

  中心。我们不仅要开展城市、建立城市、经营城市,还要对城区形象搞好推销。城市推销是上世纪80年头在西欧出现的城建新理念,近年来在国内越来越受到关注。所谓城市推销就是把城市当作产品来推销,目的在于促进城区与投资者、企业、消费者、居民或劳动者等群体之间的交换。形象树好了、城区推出去了,在招商引资、工程投资、经济开展上就会取得事半功倍的成效。因此,在工作中要突出我们优越的区位、交通和得天独厚的文化优势,努力把我区建立成一个根底设施完善、生活环境美丽、文化气氛深厚、辐射功能强劲的现代化商贸城区,使我区城市建立工作再迈新步伐、再上新顶峰。

  最终,我代表区四大班子向为我区城市建立做出辛勤工作的同志们表示诚心的感谢!2022年城建开展务虚会讲话稿

  商贸区这一目标定位,以更大的气魄、更强的力度、更快的节奏、更高的水平,在全市大打一场城市建立管理攻坚战,力争一年见成效、三年提层次、五年大变样,努力把我市建立成为城市特色彰显、功能配套齐全、环境美丽宜居、活力充分释放的实力津市、创新津市、宜居津市、华蜜津市。这一目标的提出,是市委、市政府把握大势、分析形势的综合研判,也是我市在新一轮大开展中抢占先机、赢得主动的现实选择,更是我们打造区域开展新高地、增加竞争硬实力的迫切需求。我们倍受鼓舞,倍增信念。在此,我讲三点个人相识。

  一、增加城市意识,观念要先行。城市意识就是城市观念。生活在城市里的人,他的精神面貌、行为举止、个人素养要与城市本身相适应,换句话说,就是他要遵照城市的意识来标准自己的行为,提高自己的素养。就目前来看,我区居民的城市意识还相对缺乏,根本没有形成城市观念。哪些是城市意识呢?我认为至少包含这几层意思:首先,是城市的形象意识。城市形象,就是城市风貌、城市特色,甚至可以说是城市气质,是特别特性化的东西。我们此时此刻的城市形象还没有很好的.凸显出来,但也有一些亮点。比方有几条主干道,有几座建筑物,有许多机关单位、学校,还有居民点、门店,这些都构成了古老津城新形象。但是,在维护城市形象方面,还有一些欠缺。比方,乱搭乱建乱树标语广告牌,房屋走廊过道随意堆

  

  放垃圾杂物,还有随处可见顽症牛皮癣等等,这些都损害了城市形象,常年生活在城市里的人,看了这些是很不安适的。其次,是城市的秩序意识。如交通秩序的自觉遵守,我们做得不够。要走自己该走的道上,车停在该停的地方。还有市场秩序,如占道经营,在公路上做饭吃、晒谷物等,这些都是秩序问题。特殊是清洁卫生问题尤为突出,我们讲城市保洁,不是24小时扫了垃圾就是保洁,而是24小时看不见垃圾才是保洁。第三是城市文明意识。包括个人文明和集体文明,须要提高城市意识。此时此刻农夫进城的人数多、速度快,城市开展步伐急促,有一个融入转变过程,盼望我们的转变过程相对短一点。第四是城市管理意识。要加快城市开展,必需提高城市管理水平;要提高城市的管理水平,首先要加快提升市民、居民的城市意识。广阔居民假如都能自觉共同维护城市形象,遵守城市秩序,践行城市文明,听从城市管理,那么,这个城市就根本合格成熟了。

  

篇四:2022年村工作务虚会发言材料

  2022年务虚会发言材料五篇

  各位领导,各位同事:上午好。作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来说。先说督查工作。这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和落实。严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。明年,在这方面,初步有两个想法:一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。再说文字材料。我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,“有进步,没达标。”实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。

  

  最后,关于服务和临时性的工作。在这方面,我想主要是在“四个好”上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。

  我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。谢谢。集团的各位领导、同仁:大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到:上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战

  

  略如何制定,而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商,发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行,我们要两者兼顾,不能只重其一,否则将会带来后果不堪设想。只重战略,忽略执行,就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行,忽略战略,好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。

  一个企业必须能够清晰地描述战略,全面地评价战略并有效地管理战略,避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如,我们企业面对远景与战略时,在内部流程管理中,我们的经营效率、经营利润如何在企业发展中,我们的员工愿望如何在面对市场和客户,我们以何种形象展现在财务角度上,我们以多少成果展现给股东及投资方

  年初,我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略,并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里,变革的热度立刻降温,各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移,新的策略不见动静,绩效也不见上升。其实根本原因,就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向,没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去,企业才能有效地整合分散

  

  资,并改善绩效。那么,如何把策略和员工的有效执行联系起来

  策略目标是大愿景,如何有效执行,依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作,他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。XX著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出,他在1944年下达进攻欧洲的命令后,发现自己已经无事可做。除了不时去检视战情外,他主要的工作是思考:万一进攻失败,接下来该怎么办若非常成功,下一步又该怎么做艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重要启示:

  一、企业如何提高管理效率1、对于企业高层来说,建立一个良好的交流平台和员工发展平台,让员工对企业有认同感和归属感。2、对于中层人员来说,既要掌握企业经营特性,了解企业阶段发展目标,又要注重自身能力的提高,勇于履行职责、承担责任。3、对于基层员工而言,必须主动适应企业快节奏和精细化管理要求,不断强化自身业务技能学习,加深对企业经营发展战略和目标的认知、理解和认同,树立整体观念和团队意识,以增强执行的自觉性。4、要建立完善的工作流程和绩效考核监督体系。只有企业流程顺畅了,才能确保企业各环节工作有效衔接和配合,才能最大限度地提升执行效率。严格的绩效考核制度是加强执行力制度保障体系建设的关键环节。二、企业如何提高获利水平在做强主业的同时,挖掘企业新的经济增长点;在市场普遍微利的经营态势下,积极开节流,减本增效,向管理要效益,以提高企业的获利水平。三、企业如何提高顾客价值

  

  企业产品的开发与顾客的需求价值观要紧密结合起来,我们要一切从顾客出发,一切为顾客着想,提高顾客的认同价值。

  

篇五:2022年村工作务虚会发言材料

  2022年重点工作务虚会讲稿

  下面,结合大家的发言,根据自己的一些体会和感受、分析和判断,我主要讲两个方面:

  一、总结成绩单。*年是极不平凡、挑战颇多的一年,也是砥砺奋进、攻坚突破的一年。面对国际国内形势深刻变化和*疫情的严峻挑战,全县上下在县委的坚强领导下,紧紧依靠全县人民,开拓创新,牢牢把握“重点工作攻坚年”主基调,凝心聚力,求真务实,攻坚克难,较好完成了全年各项任务,保持了经济社会持续健康发展的良好局面,开创了高质量发展新篇章。

  (一)高质量发展势头良好。围绕全市“*”产业体系抓双招双引,新开工招商项目*个,到位资金*亿元,均列全市第*位;新签约项目*个,合同总金额*亿元。柔性引进高层次人才*人,与*大学*院士合作建成了首家院士工作站。东部新区已落地新旧动能转换项目*个,总投资超*亿元。南部科技金融创新区拔地而起,以数字赋能加速新型工业化,新增国家高新企业*家。

  (二)主要指标逆势上扬。全县地区生产总值增速达到*%,居全市第*位。全县公共财政预算收入完成*亿元,增长*%。其中,税收收入完成*亿元,增长*%;规模以上工业增加值、固定资产投资分别增长*%、*%;储蓄存款余额达*亿元,总量和增幅均居全市第*位,贷款余额较年初增加*亿元,增量和增幅分别居全市第*位、第*位。

  (三)城乡面貌明显提升。省级健康促进县创建成功、省级卫生县城通过复审,总投资*亿元的*个城建项目相继开工。开工建设便民服务中心、*水系景观工程等重大城建项目*个,总投资*亿元,城市功能持续完善。新建棚改安置房*套,回迁安置*户;启动老旧小区改造*万平,人居环境明显提升。*路、*路、国道*改造等重大路网项目竣工贯通,超额完成“户户通”工程硬化任务,城乡互通更加便捷高效。

  (四)乡村振兴焕发活力。坚持以工业化理念发展现代农业,占地*万亩的*现代农业示范园加快建设,获批市级农业“新六产”示范县,全市乡村产业振兴现场会在*召开。“数字乡村”战略深入实施,建设了全国首个县级现代农业*中心,给农业插上了科技的翅膀。开工建设美丽宜居乡村项目*万平、*套,建成省级美丽乡村*个,累计完成“气(电)代煤”*万户,群众幸福感满意度大幅提升。

  (五)民生福祉持续增进。疫情防控扎实牢固,建成核酸检测机构*家,*天内可完成全员检测;投入*多万元购置医疗物资和设备,应急物资储备充足。脱贫攻坚成果持续巩固,创新“*”帮扶、“*+*+*”关护制度,全市“洁净庭院”建设现场会在我县召开。总投资*亿元的*项民生实事加速推进,一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决。

  二、找准方向标

  (一)经济发展取得新成效。在质量效益明显提升的基础上实现经济持续健康发展,增长潜力充分发挥,国内市场更加强大,经济结构更加优化,创新能力

  显著提升,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高,农业基础更加稳固,城乡区域发展协调性明显增强,现代化经济体系建设取得重大进展。

  (二)社会文明程度得到新提高。社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,公共文化服务体系和文化产业体系更加健全,人民精神文化生活日益丰富,中华文化影响力进一步提升,中华民族凝聚力进一步增强。

  (三)改革开放迈出新步伐。社会主义市场经济体制更加完善,高标准市场体系基本建成,市场主体更加充满活力,产权制度改革和要素市场化配置改革取得重大进展,公平竞争制度更加健全,更高水平开放型经济新体制基本形成。

  (四)民生福祉达到新水平。实现更加充分更高质量就业,居民收入增长和经济增长基本同步,分配结构明显改善,基本公共服务均等化水平明显提高,全民受教育程度不断提升,多层次社会保障体系更加健全,卫生健康体系更加完善,脱贫攻坚成果巩固拓展,乡村振兴战略全面推进。

  (五)生态文明建设实现新进步。国土空间开发保护格局得到优化,生产生活方式绿色转型成效显著,能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高,主要污染物排放总量持续减少,生态环境持续改善,生态安全屏障更加牢固,城乡人居环境明显改善。

  (六)国家治理效能得到新提升。社会主义民*主法治更加健全,社会公平正义进一步彰显,国家行政体系更加完善,zf作用更好发挥,行政效率和公信力显著提升,社会治理特别是基层治理水平明显提高,防范化解重大风险体制机制不断健全,突发公共事件应急能力显著增强,自然灾害防御水平明显提升,发展安全保障更加有力。

  三、画好路线图。做好明年工作意义重大,全县上下必须振奋精神,全面贯彻中央、省、市和县委的决策部署,准确判断世情、国情、省情、市情、县情的深刻变化,把握经济社会高质量发展的规律,保持战略定力,树立底线思维,在危机中育先机、于变局中开新局,以更加昂扬的斗志,奋力开启全县社会主义现代化新征程。刚刚大家也谈了各自体会、感受,提出了针对性、可行性意见,通过发言可以看出,我们对于*年以及今后几年工作思路,能够达成共识。

  三、新一届zf工作计划

  (一)经济实力迈上新台阶。经济总体保持中高速稳定增长,质量效益大幅改善。全县地区生产总值年均增速保持在*%以上,达到*亿元以上,人均生产总值突破*万元,公共财政预算收入年均增速保持*%以上。

  (二)创新发展能力得到新提升。创新驱动发展战略深入实施,创新要素在经济社会发展过程中的引领支撑作用全面释放。到*年,规模以上工业企业研发经费支出与主营业务收入之比达到*%,高新技术产业产值占规上工业比重达到*%,依托各类企业建成国家级、省级科技创新平台*个,市级科技创新平台*个。

  (三)产业动能转换取得新进展。传统产业转型升级取得重大突破,新兴产业加速蝶变壮大,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高。到*年,形成*三大百亿级特色优势产业集群为龙头,智能装备、高端零部件等新兴产业为新增长点,农业、制造业、服务业高度协同、融合发展的现代产业体系。

  (四)乡村振兴开创新局面。坚持以构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系为抓手,打造鲁北地区现代农业发展新高地。持续提高农业产业化信息化水平,依托*大学现代农业*中心、国家区域性良种繁育基地等项目,全面打造现代农业示范园平台,建成农产品加工集聚区、农产品电商运营中心和农产品骨干保鲜冷链物流基地,打造服务*辐射周边的农副产品物流集散中心。