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共青团工作要点关工委7篇

时间:2022-11-17 12:10:09 来源:佳谦文档网

共青团工作要点关工委7篇共青团工作要点关工委  夯实基础勇于实践开创共青团工作新局面经验交流夯实基础勇于实践开创共青团工作新局面xxxx团委在中铝公司团委的正确领导下坚持高举中国特下面是小编为大家整理的共青团工作要点关工委7篇,供大家参考。

共青团工作要点关工委7篇

篇一:共青团工作要点关工委

  夯实基础勇于实践开创共青团工作新局面经验交流夯实基础勇于实践开创共青团工作新局面xxxx团委在中铝公司团委的正确领导下坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜坚持以理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观学习宣传贯彻党的十七大精神并结合xxx自身点多面广工作任务重团员青年少的实际紧紧围绕公司的两个文明建设树立先进科学的企业文化切实加强团组织自身建设以把团员青年思想动态提供培养舞台为主线以青年立功竞赛职业发展调研为方法从而达到自我建设不断完善青年人才不断涌现工作实效更为明显的新局面

  开创共青团工作新局面经验交流(精选多篇)

  开创共青团工作新局面经验交流(精选多篇)

  第一篇:开创共青团工作新局面经验交流市岳麓区x湖街道位于市岳麓区,占地约3.14平方公里,人口近20140人。几年来,街道团委在上级团委的关心指导下,在街道工委、办事处的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,努力构建“青少年服务社区,社区培育青少年”的双向服务体系,切实加强团组织自身建设,扎实开展各项活动。x年以来,下辖的x新村社区先后被评为省级“青年文明社区”、“全国城市物业管理示范住宅小区”和“全国文明社区示范点”、“全国科普进社区先进单位”、“全国十佳学习型社区”等一系列殊荣;街道团委先后被评为“市基层红旗团委”、“市五四红旗团委标兵”、“湖南省未成年人保护先进集体”、“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团委”。我们的做法是:一、完善组织网络,努力建立持续联动的工作机制一是加强机制建设。将“青年文明社区”创建工作纳入社区两个文明建设的整体部署和管理考核激励体系,工委与团委,团委与团支部层层签订《争先创优夺牌责任书》。注重整合社会资源,以合作协议的形式,动员和依靠辖区和社区周边的高校、中小学、单位等各种社会力量,开展经常性的青年文明社区共建活动,建立起创建活动齐抓共建机制。二是加强团建创新。建立健全了团委(团支部)、青年工

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  开创共青团工作新局面经验交流(精选多篇)

  作委员会、少先队工作委员会,充实和加强社区青少年工作队伍,构建了团委、关工委、青年志愿者服务站和青少年活动中心“四位一体”的组织模式,为社区团工作的开展奠定了坚实的基础。三是加强阵地建设。建立了青年中心,下设爱心超市、远程网络教育基地、劳动保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服务站、青少年活动中心、社区文化驿站、新世纪书屋、少先队校外辅导站、青少年维权岗、青春广播站、青春文化广场等永久性阵地,形成了比较完备的服务社区青少年的阵地格局。

  二、突出重点工作,积极发挥团组织生力军作用1、树典型,广泛开展“我为重点工程献青春”活动街道团委精心组织,广泛动员社区团员青年积极投身“我为重点工程献青春”活动。在省市区重点工程任务下达之后,面临拆迁安置时间紧、任务重、压力大、群众思想工作难做的现实情况,团员青年丝毫没有退缩,始终发挥着“心忧天下,敢为人先”的精神,甘当排头兵。几年来,街道多名团员青年被评为区“我为重点工程献青春”先进个人,街道团委也连续三年评为区“我为重点工程献青春”活动先进集体。2、抓共建,深入开展争创“青年文明号”活动为完善团员青年工作体系,街道团委积极动员和依靠区域周边的湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学、岳麓区武装部、望岳中学

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  等各种社会力量,经常性的开发各种双赢的项目,举行各类社会实践活动,形成了稳定的齐抓共建机制。如与湖南商学院团委合作的创建“先进普法社区”、“科普示范社区”的共建活动就成效显著:暑假期间开展的大学生社区服务暨普法调研活动,经常以论坛的形式,邀请有关专家和商学院教授与社区居民直面讨论消费维权、物业管理、社区建设等话题,并就怎样提高社区居民素质、提升社区品位、为社区注入新的活力进行探讨,这些活动的开展有力推进了社区文明建设。

  街道团委号召广大团员青年立足本职岗位,开展优质服务,服务社区建设。几年来,辖区已创建市级青年文明号3家,区级青年文明号2家,街道被评为200x年市“十大杰出青年文明号”。

  3、抓队伍,大力开展团员青年志愿者活动街道团委不断壮大青年志愿者队伍,提高志愿者素质,增强志愿者服务能力。经常性开展青年志愿者科普教育、普法宣传、医疗卫生服务、家电维修、植绿护绿行动、扶贫帮困、爱心家教、爱心募捐活动。组织社区青年志愿者与其他社会公益团体加强相关学习和交流,以外出参观、听专家讲座、召开经验交流会等形式,提高青少年志愿者素质,丰富和活跃青年志愿者活动。街道还开展了“注册青年志愿者”活动,有3000多名青年光荣成为志愿者。与湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学医学院成立的爱心家教队、健康服务队、法律宣

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  传队、家电维修队共为445户家庭提供了爱心家教服务,为社区居民义诊、体检600余人/次,义务维修家电150余件,举行大型普法活动20余次。街道团委还与博才x小学联系,有意识的发展“小小志愿者”,成立了红领巾监督队和红领巾广播站,红领巾监督队经常性地开展护绿活动,每个中队在社区认领一块草坪,每3人认领1棵树,做到护绿行动责任到人。广播站则利用寒暑假期为社区居民播音,宣传文明礼仪、法律法规、社区好人好事等新闻事件,既服务了社区居民,又培养了小学生们的本领。

  4、抓普法,切实维护青少年权益街道团委以家长学校、市民学校为阵地,大力开展法律法规宣传教育,在社区营造人人争学未成年人保护法规,人人关爱青少年的良好氛围。社区“青少年维权站”与“预防未成年人犯罪联络室”互通信息,及时解决了社区未成年人权益保护的实际问题。联合区武装部、商学院、派出所、关协深入开展的“手拉手”结队帮教活动,着重对不良行为的后进青少年开展关心、爱护、帮助、教育工作,使18名帮教对象充分感受到社区团组织的温暖。2014年,街道在社区设立了“法律援助中心”,街道综治办和岳麓区司法局联合在社区报《我们的家》上开辟了法律专栏,开办了“刘律师信箱”释解疑难问题。几年来,团员青年通过广播、宣传栏、讲座等形式,共开展普法讲座7次,发放传单10000多份,收到了很好的效果。

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  几年来,团市委、团省委、团中央各级领导视察参观我们后,均给予了很高的评价,特别是中国共产党中央总书记、国家主席胡锦涛视察我们x新村后,给予了“三好一浓”的充分肯定。

  市岳麓区x湖街道位于市岳麓区,占地约3.14平方公里,人口近20140人。几年来,街道团委在上级团委的关心指导下,在街道工委、办事处的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,努力构建“青少年服务社区,社区培育青少年”的双向服务体系,切实加强团组织自身建设,扎实开展各项活动。x年以来,下辖的x新村社区先后被评为省级“青年文明社区”、“全国城市物业管理示范住宅小区”和“全国文明社区示范点”、“全国科普进社区先进单位”、“全国十佳学习型社区”等一系列殊荣;街道团委先后被评为“市基层红旗团委”、“市五四红旗团委标兵”、“湖南省未成年人保护先进集体”、“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团委”。我们的做法是:

  一、完善组织网络,努力建立持续联动的工作机制一是加强机制建设。将“青年文明社区”创建工作纳入社区两个文明建设的整体部署和管理考核激励体系,工委与团委,团委与团支部层层签订《争先创优夺牌责任书》。注重整合社会资源,以合作协议的形式,动员和依靠辖区和社区周边的高校、中小学、单位等各种社会力量,开展经常性的青年文明社区共建活动,建立起创建活动齐

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  抓共建机制。二是加强团建创新。建立健全了团委(团支部)、青年工作委员会、少先队工作委员会,充实和加强社区青少年工作队伍,构建了团委、关工委、青年志愿者服务站和青少年活动中心“四位一体”的组织模式,为社区团工作的开展奠定了坚实的基础。三是加强阵地建设。建立了青年中心,下设爱心超市、远程网络教育基地、劳动保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服务站、青少年活动中心、社区文化驿站、新世纪书屋、少先队校外辅导站、青少年维权岗、青春广播站、青春文化广场等永久性阵地,形成了比较完备的服务社区青少年的阵地格局。

  二、突出重点工作,积极发挥团组织生力军作用1、树典型,广泛开展“我为重点工程献青春”活动街道团委精心组织,广泛动员社区团员青年积极投身“我为重点工程献青春”活动。在省市区重点工程任务下达之后,面临拆迁安置时间紧、任务重、压力大、群众思想工作难做的现实情况,团员青年丝毫没有退缩,始终发挥着“心忧天下,敢为人先”的精神,甘当排头兵。几年来,街道多名团员青年被评为区“我为重点工程献青春”先进个人,街道团委也连续三年评为区“我为重点工程献青春”活动先进集体。2、抓共建,深入开展争创“青年文明号”活动

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  为完善团员青年工作体系,街道团委积极动员和依靠区域周边的湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学、岳麓区武装部、望岳中学等各种社会力量,经常性的开发各种双赢的项目,举行各类社会实践活动,形成了稳定的齐抓共建机制。如与湖南商学院团委合作的创建“先进普法社区”、“科普示范社区”的共建活动就成效显著:暑假期间开展的大学生社区服务暨普法调研活动,经常以论坛的形式,邀请有关专家和商学院教授与社区居民直面讨论消费维权、物业管理、社区建设等话题,并就怎样提高社区居民素质、提升社区品位、为社区注入新的活力进行探讨,这些活动的开展有力推进了社区文明建设。

  街道团委号召广大团员青年立足本职岗位,开展优质服务,服务社区建设。几年来,辖区已创建市级青年文明号3家,区级青年文明号2家,街道被评为200x年市“十大杰出青年文明号”。

  3、抓队伍,大力开展团员青年志愿者活动街道团委不断壮大青年志愿者队伍,提高志愿者素质,增强志愿者服务能力。经常性开展青年志愿者科普教育、普法宣传、医疗卫生服务、家电维修、植绿护绿行动、扶贫帮困、爱心家教、爱心募捐活动。组织社区青年志愿者与其他社会公益团体加强相关学习和交流,以外出参观、听专家讲座、召开经验交流会等形式,提高青少年志愿者素质,丰富

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  和活跃青年志愿者活动。街道还开展了“注册青年志愿者”活动,有3000多名青年光荣成为志愿者。与湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学医学院成立的爱心家教队、健康服务队、法律宣传队、家电维修队共为445户家庭提供了爱心家教服务,为社区居民义诊、体检600余人/次,义务维修家电150余件,举行大型普法活动20余次。街道团委还与博才x小学联系,有意识的发展“小小志愿者”,成立了红领巾监督队和红领巾广播站,红领巾监督队经常性地开展护绿活动,每个中队在社区认领一块草坪,每3人认领1棵树,做到护绿行动责任到人。广播站则利用寒暑假期为社区居民播音,宣传文明礼仪、法律法规、社区好人好事等新闻事件,既服务了社区居民,又培养了小学生们的本领。

  4、抓普法,切实维护青少年权益街道团委以家长学校、市民学校为阵地,大力开展法律法规宣传教育,在社区营造人人争学未成年人保护法规,人人关爱青少年的良好氛围。社区“青少年维权站”与“预防未成年人犯罪联络室”互通信息,及时解决了社区未成年人权益保护的实际问题。联合区武装部、商学院、派出所、关协深入开展的“手拉手”结队帮教活动,着重对不良行为的后进青少年开展关心、爱护、帮助、教育工作,使18名帮教对象充分感受到社区团组织的温暖。2014年,街道在社区设立了“法律援助中心”,街道综治办和岳麓区司法局联合在社区报《我

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  们的家》上开辟了法律专栏,开办了“刘律师信箱”释解疑难问题。几年来,团员青年通过广播、宣传栏、讲座等形式,共开展普法讲座7次,发放传单10000多份,收到了很好的效果。

  几年来,团市委、团省委、团中央各级领导视察参观我们后,均给予了很高的评价,特别是中国共产党中央总书记、国家主席胡锦涛视察我们x新村后,给予了“三好一浓”的充分肯定。

  第二篇:夯实基础勇于实践开创共青团工作新局面(经验交流)夯实基础勇于实践开创共青团工作新局面xxxx团委在中铝公司团委的正确领导下,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习、宣传、贯彻党的十七大精神,并结合xxx自身点多、面广、工作任务重,团员青年少的实际,紧紧围绕公司的两个文明建设、树立先进科学的企业文化,切实加强团组织自身建设,以把团员青年思想动态、提供培养舞台为主线,以青年立功竞赛、职业发展调研为方法,从而达到自我建设不断完善、青年人才不断涌现、工作实效更为明显的新局面。一、加强团组织建设,不断提高团组织在施工生产中的综合战斗力

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  1、各级团组织紧紧依靠党建带团建,团的自身建设取得了良好的成绩,也增强了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。公司现有团委一级x,直属团总支x,基层团支部x个,基本做到了“哪里有团员青年,哪里就有团组织”。我们每年根据施工生产的客观变化及时调整基层团的组织,保证了团组织在施工项目上,发挥的生力军作用。

  2、“团的工作,干部是关键”。企业共青团工作的有效1推进,需要一支工作能力强、个人素质过硬的干部队伍。二级团委配备了相应的专兼职团干部,明确了团的工作职责,制定了相关团的管理制度;公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上,开展了“理论骨干培训班”、“团干部座谈会”、“团干部培训班”等,从理论、业务技能等方面提高了团干部的工作能力和团队精神;在“多干事、干好事、干实事”精神引领下,团委带领团干努力提高勤俭办事的自觉性、清正廉洁,一身正气,不断从思想作风、学风、工作作风、干部生活作风等方面对照自己,查找问题、分析原因,提出改进措施,增强了广大团干部的思想认识,为开创企业共青团工作新局面奠定了坚实的基础。二、加强团员青年思想政治教育,不断提高全体团员青年的综合素质1、加强团员青年思想政治教育,促进青年的健康成长,是关系到企业长期发展的大事,也是开创企业各项工作新局面的关键。公司团

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  委要求团组织坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的重大战略思想和先进理论教育、引导、武装团员青年,构筑青年的精神支柱,着力提高团干部和广大团员青年的理论素质和政治觉悟。

  2、各级团组织以服务青年、增强青年爱岗敬业精神、提高青年工作技能和专业素质为目标,广泛开展岗位练兵、技

  术比武、技能培训等争当青年岗位能手活动,相继举办了电、焊、钳、计算机等几个工种的岗位培训、技术比武活动,全面激发了团员青年学技术、钻业务的热情。公司先后参加了“xxx”、“xx首届全国xx行业职工技能竞赛决赛”,其中我公司xx同志取得了实际操作竞赛第x名、总成绩第x名的好成绩,为我公司赢得了荣誉。根据规定,xx同志将获得xx行业职业技能监定中心颁发的国家高级xx职业资格证书,这将是我公司第一个取得高级工证书的人。xx团委希望全体团员青年要向xx同志学习,学习他,为了企业荣誉对技术刻苦钻研的精神,学习他,为了企业发展对目标不懈努力的追求。

  三、团结带领全体团员青年,在实现公司奋斗目标的实践中成才建功

  1、要用马克思主义中国化的最新成果构筑公司青年的精神支柱。各级团组织要以理想信念教育为核心,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,努力引导团员青年树

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  立与现代经济社会发展要求相适应的社会主义荣辱观,并自觉把思想和行为统一到构建社会主义和谐社会中来。要及时宣传学习上级党团组织的重要会议精神,让广大团员青年及时响应党的召唤,执行团的要求,始终沿着正确的道路前进。

  2、在公司党委的领导下,根据团员青年的需求,团委积极组织实施了青年素质工程、青年人才工程、青年突击队、

  青年岗位能手、共青团员示范岗等创建活动。要把青年突击队建立在急难险重任务、关键工程、科技公关项目上,开展突击队建设和管理的创新,使其真正成为一种有效的管理手段和推动施工生产的有效载体,成为培养团员青年人才和教育企业文化的有效载体。

  四、几点体会1、只有坚持党的领导,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的先进理论指导团的工作,高举团旗跟党走,共青团才能始终保持正确的方向。2、只有坚持服从和服务于企业党政工作大局,团结带领广大青年积极投身企业的改革、建设、发展大业,始终把工作放到大局中去思考、去把握、去部署,在大局中找准位置、发挥作用,才能有效发挥团组织的影响力、带动力和创造力,共青团才能充分发挥党的助手和后备军作用。

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  3、只有坚持为青年的成长成才服务,密切联系青年,教育引导青年,竭诚帮助青年,为党发现、团结、凝聚、培养青年人才,共青团才能充分发挥党的联系青年的桥梁和纽带作用。

  4、只有坚持紧紧依靠党建带团建,抓好团的自身建设,夯实团的基层组织,造就一支素质优秀、作风过硬的团干部队伍,共青团事业才能有可靠的组织保障。

  回顾一个时期以来的工作,我们清醒地认识到,我们的工作同企业党政以及青年的要求相比,还存在不少差距:极少数基层团组织作用发挥不明显和极少数基层单位不够重视共青团工作;基层团干部的数量和质量制约了企业共青团事业的更快发展,部分兼职团干部荒废团的工作,团干部队伍建设有待进一步加强;一些基层团组织不够健全,缺乏活力,活动缺乏创新,没有吸引力;一些基层团组织团结广大团员青年服务企业党政中心工作,服务青年成长成才的能力和质量有待提高;部分团员的意识淡薄,团员的先锋模范作用不突出,等等。这些问题的存在,有我公司自身困难八年,团员青年少,施工生产单位点多、面广,生产建设任务繁重等客观方面的原因;也有团干部进取精神不足,工作积极主动性不够等主观方面的原因。这些问题,需要我们在今后的工作中以创新的精神和务实的作风持续改进。第三篇:你如何开创县共青团工作新局面

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  ,你如何开创县共青团工作新局面一、青年是推动历史进步最有朝气、最具创造性的重要力量,必须始终肩负起崇高的历史使命党和国家始终高度重视共青团和青年工作,并寄予了无限期望。毛泽东同志把青年比作早晨八、九点钟的太阳。邓小平同志讲:“在青年身上寄予了我们事业兴旺发达的光辉前景”。江泽民同志指出:“从一定意义上讲,青年兴则国家兴,青年强则国家强;青年有希望,未来发展就有希望”。胡锦涛同志指出:“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党”。在今年召开的团中央十六届一次全会上,胡锦涛总书记再次对广大青年提出殷切希望,要求广大青年要坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚品德。刚刚闭幕的中央十七届三中全会和省委七届四次全会,是在我国改革发展的关键时刻召开的非常重要的会议,开启了中国进一步深化改革的新征程。深入学习宣传贯彻中央十七届三中全会和省委七届四次全会精神,是我市当前和今后一个时期首要的政治任务。希望同志们要进一步带领各级团干部和广大团员青年,深入学习、全面准确地领会和掌握会议精神。要在认真学习领会的基础上,紧密联系衡水发展的实际、联系团的工作和自己的思想实际,将十七届三中全会和省

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  委七届四次全会精神,创造性地贯彻落实到团的各项工作中去,团结带领全市青年,在推进衡水跨越发展的进程中,不断创造新业绩、做出新贡献。

  二、当前正处于衡水跨越发展的关键时期,广大青年必须勇立潮头,勇挑重担

  进入“十一五”以来,市委、市政府通过深入分析衡水市情,提出了“创新实干、跨越发展”的总要求,明确了“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略,确立了“打造中国北方湖滨休闲度假城市”的战略定位,使衡水发展的方向更加明确。通过深入开展解放思想大讨论活动,广大干部群众干事创业的激情日益高涨,形成了想发展、谋发展、快发展的浓厚氛围。通过持续不懈地抓投入、上项目,抓招商、促开放,仅今年以来,就有中煤、阳煤、晋煤集团三个投资超十亿元的煤化工项目,山东鲁花、武强正大肉鸭、安平正大肉鸡等一批农业产业化龙头项目落户衡水,实现了衡水外引战略投资者的实质性突破,为跨越发展和应对当前挑战打下了坚实的基础,发展的后劲将在今后几年进一步显现。通过深入开展城镇面貌三年大变样活动,大力度推进“一拆两改”,三年拆迁面积将达到562万平方米,占到市区总建筑面积的三分之一,预计未来几年,衡水城市面貌将实现一次大的跨越,对经济发展的辐射带动作用将显著增强。但是,我们必须清醒看到,衡水欠发达的市情还没有根本改变,加快发

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  展、促进和谐的任务非常繁重。因此,全市青年一定要牢固树立为衡水跨越发展而不懈努力的坚定信念,以争创一流的志气、革故鼎新的锐气,在推进衡水跨越发展的征程中展现青春风采。

  一要胸怀理想,志存高远。广大青年必须把确立坚定正确的发展方向作为自己的首要任务,始终把实现自身价值与报效祖国、服务社会、建设衡水紧密结合起来,自觉地把自己的

  人生追求与祖国的前途命运、与衡水的发展融为一体,培树吃苦耐劳、顽强拼搏、敢于创新的时代精神,在促进衡水跨越发展的实践中施展自己的聪明才智,实现自己的人生价值。特别是要开阔眼界,开阔视野,眼界宽阔心胸才能宽阔,心胸宽阔志向才能远大。

  二要刻苦学习,增长才干。当今时代是知识的时代,学习比以往任何时候更加重要、更为紧迫。全市广大青年务必要珍惜宝贵年华,把学习当作一种责任、一种追求,坚持向书本学习,向实践学习,向群众学习,不仅要广泛涉猎、博览群书,更要抓好专门业务的学习,增强知识的专一性。要在学习中增长智慧,在实践中增长才干,切实担负起时代赋予的历史重任。

  三要开拓进取,勇于创新。衡水经济欠发达,只有在多个领域、多个环节有所创造、有所创新,才能突破自己,打开空间,实现跨越。广阔的基层蕴含着丰富的创新源泉,广大青年要勇于到第一线去

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  锻炼、去创造,到最基层去开拓、去发展,到复杂的环境中去经风雨、见世面。

  四要立足本职,勇于奉献。实现衡水的跨越发展,要求广大青年必须立足全市大局,立足自身岗位,发挥聪明才智,勤勉敬业,埋头苦干,甘于奉献,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,干好每一年,一步一个脚印地在岗位上做贡献,在建设衡水、发展衡水的伟大实践中建功立业。

  三、共青团组织是党的青年工作的核心力量,必须在引领青年推进衡水跨越发展中发挥主体作用

  共青团组织是党联系群众的桥梁和纽带。近年来,全市共青团组织紧紧围绕中心,主动服务大局,突出工作重点,做了大量工作,取得了明显成效,发挥了共青团的先锋作用和青年的骨干作用。特别是注意发挥组织优势,从青年特点出发,开展了许多生动活泼、卓有成效的活动,收到了良好的工作效果。

  中央十七届三中全会和省委七届四次全会,对各级各部门也对共青团的工作提出了新的更高要求。新的历史机遇需要青年去把握,新的时代重任需要青年去承担,新的宏伟目标需要青年去实现。就衡水来讲,各级团组织要真正有效发挥作用,我认为,应当在三个方面有所作为。

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  第一,要在教育引导青年上有所作为,促进广大青年健康成长。当前,社会深刻变革,青年思想日益多样,思维更加活跃。共青团组织要立足新形势,把凝聚青年、带领青年作为团的工作的第一出发点。要通过建立基层联系点制度等多种形式,运用互联网等多种手段,畅通共青团组织与广大青年之间密切联系的渠道,敏锐洞察青年人的所思、所想、所盼,真正掌握第一手资料、第一手情况,把广大青年引领好、组织好、凝聚好。要充分发挥自身资源丰富、社会动员力量较强的优势,从青年的成长规律出发,找准经济社会发展和青年发展的结合点,为青年全面发展搭建舞台、提供服务,最大限度地满足广大青年的成长成才愿望。

  第二,要在组织动员青年上有所作为,为全市工作大局增光添彩。共青团最主要的工作有两点,一是为经济发展做贡献,二是为社会和谐做贡献。共青团工作只有紧紧围绕中心才能找准位置,只有服务大局才能有所作为。这既是多年来共青团工作的重要经验,也是基本规律。各级团组织要坚持把团的工作放在市委市政府工作大局中去思考、去谋划、去推进,切实找准切入点、结合点和着力点,进一步使团的工作与大局的要求相一致、目标相协调、部署相呼应。要充分发挥青年最富有朝气、最富有创造性、最富有生机与活力的优势,坚持“市内带头、省内争先”,努力开创共青团各项工作的新局面。要组织广大青年积极参与和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐校园、

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  和谐家庭等和谐创建活动,积极参与助老、助残、助困等社会公益事业,积极参与社会建设和管理,在构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局中发挥生力军和突击队作用。

  第三,要在加强团的基层组织建设上有所作为,不断增强共青团的吸引力和凝聚力。团的吸引力、凝聚力是共青团一切工作的基础和前提。增强团组织的吸引力和凝聚力,一个关键问题就是要解决基层团组织薄弱的问题。基础不牢,地动山摇。对于共青团工作来讲,也是如此。基础工作做好了,各项工作就能重点突出,纲举目张,忙而不乱,忙而有序,就能有条不紊地推进,就能由上到下,由下到上,层层衔接,形成一个完整、有效的工作系统。目前,我市的基层团组织存在着一些不容忽视的问题,需要我们认真研究。作为团市委来讲,必须高度重视这个问题,增强责任感和紧迫感,切实作为一件大事抓紧抓好。

  四、要着眼于提高党的执政能力,切实加强党对共青团工作的领导

  各级党组织必须从提高党的执政能力的高度,充分认识抓好共青团工作的重要性,切实加强党对共青团工作的领导,为共青团组织更好的服务大局、服务社会、服务青年提供必要的支持和有力的保障。要从本地区、本单位实际出发,在研究和制定涉及青年利益的规章和政策时,充分听取共青团的意见或建议。要积极为共青团组织开展活

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  开创共青团工作新局面经验交流(精选多篇)

  动创造有利条件,提供必要的活动经费和阵地,使团组织更好地围绕大局创造性地开展工作。

  要坚持党建带团建,把团的建设纳入党的建设的总体规划。各级党组织要切实将共青团工作作为一项重要内容,摆上重要议事日程,把团建纳入到党建工作目标,做到同步安排、同步落实、同步检查、同步表彰,努力形成党建带团建的工作机制,使团的组织更加巩固、工作更加活跃、作用更加突出。

  第四篇:走创新之路,开创共青团工作新局面建党管理工作创新成果交流材料走创新之路,开创共青团工作新局面吴法科近年来,月亮田矿团委在贵州盘江精煤股份有限公司团委和月亮田矿党委的正确领导下,准确把握时代脉搏和矿山企业改革发展的正确方向,始终把“服务企业、服务青年”作为全部工作的出发点和落脚点,扎实开展工作,在充分认识到目前我矿共青团工作现状的时候,在工作的方法和载体上不断摸索、创新,取得了一定的成绩。一、我矿共青团工作目前状况我矿团委现有专职团干2名,设有基层团支部9个,团员116名,青年1486人。当前,由于共青团组织从功能定位和思想意识两方面都没有作出适应形势的及时转变,共青团工作陷入一个不利的局

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  面,影响力日趋减弱。同时,矿山企业改革后,政工性质的团组织在现代企业制度下,机构设臵方方面面临尴尬局面,特别团干部面临双重工作的压力及发展方向的不确定,思想也出现不稳定的现象。而人才流动日益常见,对团员青年的管理难度也加大了。

  硬件方面,部分团支部没有专门的办公室,甚至办公桌,又不参与基层生产调度会,在基层单位没有一席之地,总是忽略自己的位臵。团支部书记不能随时掌握矿相关的安全生产经营状况,没有响应的办公条件,直接影响了基层团支部的工作质量。

  软件方面,一是部分团支部书记的素质不高,不能正确理解自己的工作性质,总是抱有应付差事的思想,再加上团支部书记是兼职的,时有照顾不到共青团工作的现象发生。部分基层党支部对共青团工作

  —1—重视程度不够,基层团支部正常的组织生活及开展活动比较困难,受组织人员的到位情况,活动经费来源等等的直接影响。导致基层团组织在广大团员青年的中的影响力度不够。二是团支部书记因人才流失或是本职工作的变更而时有变动,基层团支部工作的衔接显得不够紧凑,工作中常有疏忽和漏项。三是没有具体的奖惩制度,由于团支部书记都有本职工作,工资与共青团工作没有挂钩,部分团支部

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  书记有:“反正共青团工作做得好与不好都是一样”的想法,所以工作只是浮在表面,不能真正激发团支部书记的工作热情和积极性。

  二、要想彻底摆脱我矿现有的共青团工作局面,就必须得在现有的工作基层上,不断地创新共青团工作的方法和载体,从而开创我矿共青团工作的新局面。通过近两年来的不断摸索,得到了一些经验,总结起来就是要切实做到“三务必”,实现“三确保”。

  1、务必找准工作定位,确保共青团工作始终沿着正确的方向前进。要做好我矿共青团工作,真正发挥共青团工作的重要作用,首先就要找准工作定位。工作定位定得准,就能够更好地发挥职能,为矿山发展服务。反之,工作定位定得不准确,甚至与企业中心工作相悖,就无法发挥组织职能和作用,最终导致工作的徒劳和失败。月亮田矿团委正是由于认清了工作定位上正反两个方面截然不同的结果,找准了工作定位,从而确保了共青团工作始终沿着正确的方向前进,为我矿的发展做出了积极的贡献。这个准确定位就是服务企业创新创优创效,助推企业发展和经济效益提升。我矿的中心工作是安全、生产、经营、稳定,实现又好又快发展,追求经济效益最大化。这一目标则要靠矿—2—

  建党管理工作创新成果交流材料山的全体员工的共同努力才能实现,而企业员工的主体又都是青年。因此,要想完成企业中心工作,就必须充分发挥青年群体的主力军和突击队作用。

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  2、务必创新工作载体,确保共青团工作始终都有新鲜和活力。共青团工作是一个朝气蓬勃,常干常新的事业。不同的历史时期,不同的发展阶段都有不同内容和方式方法。工作必须推陈出新,才能迎合时代的发展,才能为青(请勿抄袭:)年所接受。月亮田矿团委在工作中推出了许多新鲜的、为青年所喜欢和基层团组织倚重的工作载体,并且均见到了可喜的成果。

  一是围绕企业生产经营工作开展各种主题鲜明的创效建功活动。青工拜师学艺、青年安全监督岗、青年志愿者等活动一直都是我矿的传统品牌活动,月亮田矿团委在一如既往地坚持这些品牌活动的基础上,不断地充实活动的内容。青工拜师学艺活动、青年安全监督岗活动经过近几年的开展,随着监督、考核的管理到位,制度的不断完善,已逐步走向成熟。青年志愿者活动除了继承老的品牌活动之外,如春节写春联〃送春联、安全宣传、禁毒宣传、节能减排宣传等活动,月亮田矿团委还增加了很多新的元素进来。“白国周班组管理法”巡回宣讲,让白国周的先进事迹在全矿职工中传扬;组织团员青年,组成“青春播撒阳光,爱心共建和谐”主题实践活动的青年志愿者服务队,上门为工伤残职工开展服务;青年自愿者电脑维护队活动,自开展以来为各单位区科、职工家属解决了诸多电脑问题。

  二是围绕青年学习、生活、成长成才开展各种行之有效的载体活—3—

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  动。开展了“我与祖国共奋进”主题教育实践活动,号召广大团员青年为矿发展做出贡献;开办电脑基础知识培训班、公文写作及处理培训班、团员礼仪教育等,旨在提高广大团员青年的综合能力;向受灾地区捐款,体现我矿团员青年的社会责任意识;组织单身技术人员共度除夕夜,让家乡远在他方的青年感受到了矿山大家庭的温暖;“青年交友会”活动是针对我矿未婚女员工较少,男青年恋爱婚姻问题突出而开展的活动,旨在解决我矿男女青年恋爱婚姻问题,下一步我们将不时地举行联谊会,让周边单位及地方上的青年朋友参与到我们的活动中来,为他们搭建一个相互认识相互了解的平台;安全故事dv、安全公益广告的拍摄,让矿职工体验了一把当明星的感觉;“青春之歌”青年歌手大赛、“五四”野外拓展训练、“安全发展、预防为主”安全征文活动等丰富了偏远矿区青年的业余文化生活,打造了独具特色的青年文化。

  三是加大对团委活动的宣传力度,扩大共青团的影响力。两年来,月亮田矿团委利用《盘江有限电视》、《盘江矿工报》、《月矿简报》等宣传媒体,大力宣传了团内的政策、活动,提高我矿共青团工作的知名度,扩大了共青团在全矿团员青年中的影响力。为此,我们还建立了“月矿青年”网易博客、“月矿青年”qq群等网上平台,以方便全矿团员青年的交流及信息沟通。

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  3、务必巩固工作成果,确保共青团工作始终在长效管理机制下运行。共青团开展的各项工作和活动往往容易出成绩、见成果,但也往往容易昙花一现,甚至自生自灭。究其原因,就是因为作为活动的管理—4—

  建党管理工作创新成果交流材料者——共青团组织对这项工作或活动没有一个长效机制,疏于管理,久而久之造成了这样局面的出现。因此,共青团活动要想有旺盛的生命力,长久不衰,历久弥新,就必须做到巩固工作成果,确保工作或活动在长效机制下运行。这样也有利于打造活动品牌,实现品牌向名牌的飞跃。新的时代赋予了我们新一代共青团干部新的任务。我相信,通过大家的努力,我矿共青团工作一定能够百尺竿头,更进一步,取得更大的成绩。共青团工作唯有坚持以“服务企业,服务青年”为宗旨,放眼长远,深入基层,准确把握青年工作的规律和特点,不断创新共青团工作的方法和载体,在矿山建设中寻求新突破,让更多的青年员工参与到共青团工作中来,才能进一步强化我矿共青团工作,为我矿的发展壮大做出贡献。—5—第五篇:坚持党建带团建开创共青团工作新局面坚持党建带团建开创共青团工作新局面

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  2014-6-21浏览次数:16514——上海石油化工股份有限公司党建带团建的探索与实践近年来,上海石油化工股份有限公司(以下简称上海石化)从加强党的建设、推动公司改革发展的大局出发,坚持以党建带团建,以团建促党建,努力推动共青团建设,使团组织更好地担负起党交给的团结、教育、带领青年的任务。一、以邓小平理论为指导,加强思想政治教育,坚定团建的政治方向思想建设是党的建设的首要任务,也是团的建设的首要任务。几年来,上海石化团委把加强团的思想建设摆到重要位置,以党的思想建设带动团的思想建设,在团结和带领团员青年投身公司改革和发展的进程中,全面加强和改进青年思想政治工作。一是组织团员青年学理论,引导团员青年确立坚定、正确的政治方向。公司团委班子强化理论学习,在学习中推行"中心发言制"、"课题研讨制"等做法,定期组织论文评比交流;利用团校和举办各种培训班对各级团干部进行政治理论和团工作业务知识培训,公司团支部书记以上团干部培训率达90%。通过学习和研讨,进一步增强了团干部的理论修养和业务素质,增强了团员青年坚持党的基本路线、基本方针和基本纲领的自觉性,为开展团的各项工作夯实了理论功底。在公司范围内有计划、分层次地组织团员青年学习《邓小平文选》和党的

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  路线、方针、政策,将政治理论学习作为团组织生活的重要内容。1999年,开展了团干部学习邓小平科技思想论文评比活动,以提高团干部组织团员青年投身创新创效活动的理论水平和创新意识。

  二是开展形势任务教育,引导青年树立正确的理想信念。面对严峻的生产经营和改革的挑战,公司团委紧贴企业实际,从舆论引导入手,在全公司范围内广泛开展了形势任务教育和向先进水平挑战活动。在形势任务教育中,既对青年职工讲企业面临的困难和挑战,传递工作压力,又客观分析公司发展的有利条件,用企业的发展前景鼓舞职工。围绕公司党委提出的"向先进水平挑战"活动,公司团委举办了"向先进水平挑战"辩论赛,并通过征文、演讲、座谈、专题讨论、成果展示等活动,引导青年树立创新意识,培养创新精神,让团员青年在活动中得到自我教育。同时,公司团委还组织了"说说心里话"大学生成才大讨论,引导青年职工对自我价值进行合理定位和理性思考,进一步激发广大青年知识分子积极投身企业建设,立足岗位成才,为企业发展而奋力拼搏的热情。

  二、加强组织建设,增强团的凝聚力和战斗力,充分发挥党的助手和后备军作用

  一是全面推进"三正常"工作。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,也是党的基层组织的基础之一,只有把团的基层组织建设好,才能发挥好党的助手作用。95年初,公司团委在党委转发《关

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  于加强团员队伍建设,推进"三正常"工作的若干意见》的基础上,在全公司范围内开展"三正常"工作。通过几年的努力,公司团员参加组织生活、团员教育评议注册、团员缴纳团费"三正常"工作扎实推进,取得了显著成效:组织生活正常率达到90%,团员教育正常率达到100%,团费收缴率达到100%。此项工作的开展,增强了公司广大团员的组织性、纪律性,提高了团员意识;团干部的工作能力也得到了进一步的锻炼和提高;团的基层组织焕发了新的活力,团组织的凝聚力和战斗力大大增强。几年来,上海石化已有两个基层团委被评为上海市红旗团委,两个团支部被评为上海市红旗团支部,两个团支部被评为上海市特色团支部。

  二是大力开展"推优"工作。94年,公司党委组织部和团委联合下发了《关于积极拓宽"推优"工作覆盖面的几点意见》,并下发了《推荐优秀团员青年作党的发展对象的工作实施细则》。95年公司党委组织部又下发了《关于进一步加强在青

  年中发展党员工作的意见》。在推优入党方面,公司团委每年定期与组织部门一起召开推优工作座谈会和党团联席会,相互交流工作体会,总结工作经验,加强党团联系,并形成了一系列的工作制度和规范化的推优程序,推优工作取得较大成效。目前,公司共有"双学"小组237个,比93年增长了105%;推优成功率已达到84.3%,比93年增长了95%。97年至99年,公司共发展新党员1258名,其中有

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  813名是青年职工,通过推优工作的开展,源源不断地为党组织输送新鲜血液。

  在优秀青年人才的举荐方面,各级共青团组织依托青年人才库掌握的青年人才资源,努力搭建青年施展才华的舞台,积极向公司各级组织人事部门推荐各类青年人才。从1995年起,在公司党委的统一部署下,公司团委与公司人事部、石化党校等部门联合举办了四期上海石化青年干部培训班。公司团委承担了青干班学员推荐、青干班日常管理、挂职锻炼跟踪调查、学员结业后跟踪联系的全过程工作,较好地发挥了共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带作用,在服务青年成长成才方面做了积极的工作。

  三是加强团干部队伍建设。第一,严格团干部的选配标准。在选拔团的干部时坚持严把"三关"(政治关、年龄关、文化关),并明确提出,今后新上岗的团组织书记,一般考虑从现职的青年中层干部中选拔,由团组织物色人选,向党组织推荐,并按照1:1的比例配备后备干部;第二,不断加大团干部培养工作力度。各级党组织把团干部的培训纳入党的干部培训规划,公司团委和各级党组织及时选送团干部到各级党校和各类培训班参加学习,有条件的团干部还推荐他们参加更高层次的学历培训;第三,加强对团干部的管理工作。各级党组织支持共青团做好下级团干部的协管工作,在任免、调动同级团委书记、副书记时,先征求上一级团委的意见。同时,公司团委对下级单

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  位团组织书记的任免有建议权,对工作差、表现落后的团干部可以要求下级单位党组织予以撤免。对工作有成绩、表现突出有培养前途的团干部则向更高的层次推荐使用;第四,做好团干部的转岗输送工作。各级党组织对锻炼成熟的团干部及时安排转岗,在安排转岗岗位时,做到将组织的需要与团干部的个人专长结合起来,把团干部安排到能更好地发挥其能力的岗位上去。

  三、积极探索和把握新形势下党建带团建工作的性质和特点加强党建带团建工作是适应新形势、完成新任务、实现新目标的迫切需要。结合工作的实践,公司党团组织进一步认识到,在新的历史时期做好党建带团建工作,进一步加强共青团建设,就要在推进各项工作中做到三个坚持。一是坚持共青团的政治属性。坚持党对共青团的领导,是共青团建设和发展的根本保证。上海石化团组织在工作中自觉与党组织保持一致,发扬"党有号召,团有行动"的优良传统,在党组织的领导下,努力增强三种观念:增强政治观念,在开展团的建设工作时,与党组织保持高度一致;增强组织观念,自觉接受党对团的建设的领导,重大的团建问题及时向党组织请示汇报,认真听取党组织的意见;增强助手观念,通过全面活跃团工作,在公司两个文明建设中发挥作用,为党多做工作。

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  二是坚持共青团为青年成才服务的宗旨。抓紧培养选拔优秀青年干部,造就大批能够担当公司未来发展重任的青年人才,是加强公司党建的关键工程。在党建带团建工作中,上海石化团委围绕党建工作的重点,充分发挥好团组织作为党联系青年的桥梁和纽带作用,努力搭建青年施展才华的舞台,形成使各类优秀青年人才脱颖而出的机制,为青年职工成才服务,为党培养青年人才服务。

  三是坚持以制度建设规范党建带团建工作的原则。党建带团建要长期有效地开展下去,必须以制度的形式规定下来,努力使党建带团建工作制度化、规范化、经常化。上海石化党委每年都将团委的重点工作纳入党委工作纲要,并转发共青团工作要点;在开展党建带团建工作中,无论是阶段性任务还是长期任务,在进行规划时都予以同步考虑;公司党委发文明确把团建考核纳入党建考核序列中,把团建作为党建的重要内容和有机组成部分与公司党建整体工作同步部署、同步考核,以此形成党建带团建、团建促党建的良好工作格局。同时,公司党委还把团建工作成果纳入公司精神文明建设成果的评比、表彰序列,通过表彰,总结经验,激励先进,进一步推动基层团建工作的发展。

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篇二:共青团工作要点关工委

  学院关心下一代工作委员会工作细则

  第一章总则第一条为进一步推进我校关心下一代工作委员会(简称关工委)工作逐步实现制度化、规范化、科学化、常态化,完善工作机制,根据有关青少年工作的法律法规、方针以及教育部和湖南省教育厅关工委的有关要求,结合学校关工委工作实际,制定本细则。第二条校关工委是在校委领导和上级关工委的指导下,以离退休老同志为主体、有关在职同志参加的,以关心、培养、教育我校年轻一代健康成长为目的的群众性工作组织。以在职政领导为主导,提出工作任务,以老同志为主体,开展工作。是学校教育青少年的参谋和助手,联系青少年的桥梁和纽带。第三条宗旨:高举特色伟大旗帜,坚持以、“XX”重要思想、科学发展观为指导,按照“四个全面”战略布局,坚持“急政所急、想青少年所需、尽关工委所能”工作方针,用核心价值观引领青少年,用光荣传统和优良作风教育青少年,以改创新精神推进关心下一代工作,着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,努力将青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的,德、智、体、

  美全面发展的特色事业建设者和接棒人。第四条工作方针:围绕中心,配合补充,因地制宜,

  量力而行,立足基层,注重实效。关工委的工作要服务学校大局,既发挥传统优势,又改创新;既就地就近,量力而行,又主动努力,有所作为。

  第五条动员和依靠离退休老教师、老专家、老干部、老模范、老战士等“五老”队伍开展工作,弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神,既有利于创造学校全员育人的良好环境,也是老同志实现“老有所为”、“老有所学”、“老有所乐”的有效途径,是学校老龄工作的重要部分。

  第六条关工委工作要坚持领导,围绕中心,服务大局。要加强与政办、组织部、宣传部、教务处、学生处等有关部门和工会、共青团等群众团体的密切联系,相互支持,相互配合,形成合力,共同做好关心下一代工作,共同为青少年健康成长创造良好社会环境,促进社会和谐。

  第七条校关工委要坚持面向基层、依靠基层、服务基层,加强对基层关工委工作的组织、协调、支持。引导和推动各部门单位关心下一代组织加强队伍建设,开展富有成效的活动,把工作落到实处。

  第八条关工委要坚持把经常性的教育活动与重大节日、纪念日、政治事件等主题教育活动结合起来,突出针对

  性和时效性,使工作既有一定的声势,又扎实有效,常抓不懈。

  第二章主要任务第九条以核心价值体系为主线,用特色理论教育青年大学生和青年教职工,以老同志的经历、学识和情感,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。第十条积极参与大学生的建工作。组织老同志参与基础知识教育,协助院系组织培训入积极分子、做好员发展工作、对新学生员的继续教育工作、指导学生员过好组织生活会等环节。第十一条配合有关部门,以人为本,加强校园科技文化和精神文明建设。参与指导学生科技、文化、体育、社团、社会实践、网络以及“忘年交”等各种形式的活动,教育和引导青少年勤奋学习,注重实践,掌握现代科学技术和劳动技能,促进文化传承创新,为服务社会、报效祖国和作贡献。可以以举办科普知识讲座、谈心疏导、结对交流等方式,介入对不同学生XX的引导教育。第十二条配合有关部门,参与心理健康教育及心理咨询活动,引导他们锻炼强健的体魄,不断提高大学生和青年教职工的身心素质。关心贫困学生的学习、生活,帮助贫困学生完成学业,做好学平险工作,关心大学生的就业工作,积极参与对大学生的就业指导。

  第十三条配合有关部门,做好青年教职工工作。发挥老教师爱教育、懂教育、善教育和学术造诣高的优势,协助学校加强师德建设,为人师表,教书育人,管理育人,服务育人。积极参与教育教学改、教学督导及对青年干部、教师的培养工作,发挥传、帮、带的作用。

  第十四条加强舆论宣传工作,办好关工委网站,营造全校都来关心下一代健康成长的良好氛围。

  第十五条加强理论学习和调查研究。针对新形势下出现的新情况、新特点、新问题,围绕中心深入调查研究。坚持理论与实践相结合,总结经验,发现先进典型,不断探索关工委工作的有效途经和工作规律,提高工作的针对性和实效性,为学校的改发展稳定和大学生健康成长当好参谋、助手。

  第三章组织领导第十六条学校建立校级和院系两级关工委,分别受同级委、总支领导。院系关工委在学校关工委的指导下开展工作。校关工委设秘书处,办公室设在离退休工作处,负责处理关工委日常事务。第十七条校关工委设主任1名,常务副主任1名,副主任若干名,委员若干名,秘书长1名,副秘书长若干名,办公室主任1名,工作人员1-2名。主任由现职校领导担任,负责全面领导关工委工作;常务副主任由离退休老同志担任;

  秘书长由现职处级干部担任;办公室主任由熟悉关工委工作的同志担任;工作人员由在职人员兼任或聘任离退休老同志协助处理日常工作。校关工委委员由有关职能部门以及各院系总支负责人组成。

  第十八条各院系关工委主任由总支书记或副书记担任,常务副主任聘请离退休老同志担任,其成员由院系学生管理人员和老同志组成。

  第十九条为了明确责任,落实任务,有针对性地开展工作,校院关工委根据实际情况和需要,建立若干指导部,组织协调并具体参与学生思想政治及法制教育、团建设、素质教育活动、心理健康教育及社团活动、文化传承创新活动、教学督导、青年教师传帮带、社区青少年教育活动等相关方面工作。如设立思想政治教育指导部、建工作指导部、学风建设活动指导部、教学及青年教师指导部、心理健康教育及社团活动指导部等。各指导部设部长1名,副部长2-4名,成员数名。

  第四章队伍建设第二十条加强思想作风建设。关工委成员要讲学习、讲政治、讲正气,增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,做到政治坚定、思想常新、理想永存。加强作风建设,深入实际,调查研究,更新观念,改创新,与时俱进。贴近学生,贴近基层,贴近生活,提高教育活动的针对性和

  实效性。努力建设成为学习型、创新型、调研型、服务型、和谐型的关工委。

  第二十一条加强组织建设。把德高望重,学识水平高,敬业奉献精神强的老教师、老专家、老干部、老模范、老战士等老同志吸收到关工委中来,形成一支骨干队伍;把热爱教育,热爱关工委工作,善于从事理论教育,思想教育和管理工作,身体健康,乐于奉献的老同志吸收到关工委工作中来,形成一支既精干又务实的队伍。根据工作需要和离退休队伍的实际情况,坚持有进有出、进出有序的原则适时调整,不断充实队伍,保持班子健全,使这支特殊队伍始终保持工作的连续性并充满活力。

  第二十二条加强关工委班子的自身建设,不断提高思想水平、工作水平和业务能力,制定各项规章制度,保证关工委工作的顺利开展。

  第二十三条学校有关职能部门和各院系总支要关心“五老”的学习、工作和身体健康,要尊重和引导好、发挥好、保护好“五老”参与育人工作的积极性,在提出任务、组织队伍、提供保障等方面,履行自己的主导职责,为关工委开展工作创造良好条件。对担任关工委领导职务和办公室工作人员且坚持日常工作的老同志,给予适当补贴。

  第二十四条为使学校关工委工作真正落实到位,由校关工委根据本细则要求和上级关工委考核办法,制订具体考

  核办法,每年由校关工委对各院系二级关工委和相关职能责任主体进行考核,考核结果与年终综合考核和绩效工资、评先评优紧密挂钩。

  第五章工作条件第二十五条学校解决办公场地、办公用品和活动经费问题。第二十六条参照有关规定,对担任关工委工作的老同志给予适量的生活补贴,对工作中做出突出成绩的老同志和单位及个人予以表彰奖励。第二十七条校关工委所需活动经费,由学校财务统筹安排,按不低于上级关工委要求标准划拨。二级关工委所需活动经费由各院系统筹解决。同时,关工委可多渠道筹集资金,争取并接受校内外各单位资助,增加活动经费。关工委要管好、用好各项经费,坚持严格的财务审批制度。第六章附则第二十八条本条例自颁布之日起施行,由校关工委负责解释。

  

  

篇三:共青团工作要点关工委

  共青团辽宁省直属机关工作委员会关于开展“省直机关青年服务辽宁全面振兴岗位建功竞赛活动”的通知

  文章属性

  •【制定机关】辽宁省直属机关工作委员会•【公布日期】2009.02.11•【字号】辽直团发[2009]5号•【施行日期】2009.02.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定

  正文

  共青团辽宁省直属机关工作委员会关于开展“省直机关青年服务辽宁全面振兴岗位建功竞赛活动”的通知(辽直团发[2009]5号2009年2月11日)

  省直各单位机关团委(总支、支部)、青工委:2009年是全面贯彻胡锦涛总书记考察辽宁重要讲话精神,落实省委十届七次

  全会部署,加快辽宁全面振兴的重要一年。更是省直机关团员青年滑爽中心、服务大局、立足岗位,着力落实陈政高省长在今年《政府工作报告》中提出扩大内需保增长工作目标的关键一年。为了进一步调动机关团员青年服务辽宁全面振兴的主动性、积极性和创造性,根据团省委统一部署,省直机关团工委、青工委决定以“立足岗位谋振兴,服务基层促增长”为主题,开展省直机关青年服务辽宁全面振兴岗位建功竞赛活动。现将有关事宜通知如下:

  一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以胡锦涛总书记考察辽宁重要讲话精神为指针,深入学习实践科学发展观,认真贯彻省委十届七次全会精神,紧密结合团省委十二届二次全会确定的各项工作部署和机关青年工作实际情况,突出

  围绕“扩内需、保增长、促振兴”这个工作目标,以引导机关团员青年岗位建功竞赛为切入点和突破口,以服务辽宁全面振兴为主线,以提高机关青年宗旨意识、大局意识、忧患意识为重点,以加强机关团组织和青工委建设,不断增强机关青年组织的凝聚力、战斗力为保障,抓住服务重点、解决实际问题、体现机关特色、创新活动载体,团结带领省直机关广大团员青年为辽宁经济平稳快速发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。

  二、活动内容省直机关青年服务辽宁全面振兴岗位建功竞赛活动,将紧密围绕《省政府工作报告》中提出的十项重点工作和提高机关青年服务能力展开。活动中,各级团组织和青工委要从全省大局和部门中心工作实际出发,从提高机关青年工作能力、服务水平、办事效率入手,选准活动主题,落实活动方案,成立活动领导考评工作小组,确定活动责任人,切实将活动内容细化分解到每名青年的职能工作中,确保机关青年在立足岗位履行职能,积极为基层发展解难题、办实事、做好事的实践中提高服务能力和工作水平;要注意做好分类指导,着力解决初任公务员(工作人员)尽快适应工作,青年公务员(工作人员)提高履职能力,青年干部提高工作能力等方面存在的问题,确保机关青年能够在各自岗位上发挥作用、做好工作;要激发青年做好本职工作热情,通过抓住青年在工作和成长过程中的关注点,采取有效形式创造性开展活动,不断增强机关青年主动服务辽宁全面振兴的自信心和自觉性。着力做到四个结合:一是把岗位建功竞赛活动与《省政府工作报告》中部署的各项任务和单位中心工作紧密结合起来。活动中,各级团组织和青工委要从机关青年岗位工作实际出发,努力把青年岗位建功竞赛活动同今年《政府工作报告》确定的重点工作及单位中心工作紧密联系起来,切实找准活动的切入点和结合点,确定本单位和本部门的子活动主题及需要解决的实际问题,确保岗位建功竞赛活动与全省重点工作和单位中心工作贴的紧、跟的上。二是把岗位建功竞

  赛活动与省直机关团工委、青工委年初确定的各项活动紧密结合起来。年初,省直机关团工委、青工委在《2009年省直机关共青团和青年工作要点》中确定了“知宗旨、明使命、做奉献”、“我与祖国共奋进,振兴辽宁献青春”、“读书、实践、成才”、“科学发展观与本职工作”、“省直青联服务振兴、回报辽宁”、“青年文明号服务辽宁振兴”等活动主题和工作载体。各级团组织和青工委要把这些主题活动与岗位建功竞赛活动科学规划、统筹部署,确保岗位建功竞赛活动主题突出、内容丰富、组织有力、取得实效。三是把岗位建功竞赛活动与服务机关党建紧密结合起来。各级团组织和青工委在活动中,要主动地向党组织汇报工作思路和活动方案,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,强化党建带团建的制度保障,使青年岗位建功竞赛活动成为机关落实科学发展观,服务机关党建的有效形式。四是把岗位建功竞赛活动与创新机关青年工作形式结合起来。各级团组织和青工委既要在实践中不断学习借鉴好的经验和做法,又要在组织形式上善于突破传统思维定势,积极引导机关青年创造性地开展活动,确保青年岗位建功竞赛活动有抓手、有活动、有检查、有评比、有成效。

  三、活动时间及步骤“立足岗位谋振兴,服务基层促增长”一一省直机关青年服务辽宁全面振兴岗位建功竞赛活动分为三个阶段。(一)活动申报阶段(2009年2月至3月)各单位机关团组织和青工委要按照遇知要求,结合《政府工作报告》和单位中心工作来确定本单位的活动主题、活动方案,建立考评小组、落实活动部署,并于3月18日前将《辽宁省直属机关青年服务辽宁全面振兴岗位建功竞赛活动申报表》报至省直机关团工委、青工委。(二)活动开展阶段(2009年4月至1~月)各单位机关团组织和青工委要根据活动指导思想,积极开展青年服务辽宁振兴

  岗位建功竞赛活动。通过有效形式进行宣传,不断扩大活动影响;注重挖掘好的经验和典型,不断推出好的经验做法;做好活动实施过程的监督和考评,确保活动取得实效。

  (三)活动成果申报评选阶段(2009年11月)省直机关团工委、青工委将组成专家评审组,对各单位申报的活动进行考核,评出岗位建功竞赛优秀成果奖及优秀组织奖,同时评出岗位建功竞赛活动先进个人,对获奖单位及个人给予精神和一定物资奖励,并将考评结果作为评定省直各单位团的工作和青年工作的重要依据。四、活动要求1、加强领导,突出重点,确保岗位建功竞赛活动有组织、有计划进行。各级团组织和青工委要从服务辽宁全面振兴,提高青年素质的高度,充分认识岗位建功竞赛活动的重要性,加强领导、统筹安排,切实将活动推荐到领导工作议事日程和部门工作立项。主动选择与部门职能联系紧密、能够抓出成效的一两项工作作为部门开展岗位建功竞赛活动的重点内容,明确实施目标、落实工作责任、完善具体措施,做到主题鲜明、责任清楚、措施得当。2、团员青年要广泛参与,在开展岗位建功竞赛活动中增强党的宗旨意识。要把开展岗位建功竞赛活动作为对机关团员青年进行经常性教育的长效机制,力争使机关每一名青年干部都参加到活动中来,牢牢把握“立党为公、执政为民”这一本质要求,重点发挥好青年党员干部的模范带头作用,在服务基层和人民群众的实践中密切党群关系,增强群众意识,接受群众监督,使青年的主动性、积极性和创造性在立足岗位服务基层群众的实践中得到保持和发扬。3、注重发挥团支部和青工委活动小组在岗位建功竞赛活动中的作用。机关各团支部和青工委活动小组是组织开展岗位建功竞赛活动最基层的组织,充分发挥团支部和活动小组作用,是活动取得预期效果的重要保证。各级团组织和青工委

  一定要把活动的各项任务落实到团支部和活动小组。团支部书记和活动小组组长要认真组织、细化落实,充分发挥支部和活动小组优势,通过政策导向、协调指导、智力支持、息服务等方式,扎扎实实地为基层和人民群众解难题、办实事、做好事。省直机关团工委、青工委将总结宣传各部门开展岗位建功竞赛活动的先进经验。

  4、加强督促检查和情况交流,开展优秀活动成果评选工作。各部门团委和青工委要认真做好组织、指导、协调和督促检查工作,重点抓好活动的内容立项、组织实施、半年检查和年度总结等环节,并注意积累活动的图片和影像资料。省直机关团工委、青工委将适时分片召开省直各部门参加的座谈会,全面了解开展岗位建功竞赛活动的情况,并于11月份对活动成果、优秀组织单位和在活动中涌现出的先进个人进行表彰,进一步提高岗位建功竞赛活动的社会影响力。

  5、避免形式主义,确保岗位建功竞赛活动取得实效。要把立足岗位提高工作能力和水平,为基层和群众办实事、求实效作为开展岗位建功竞赛活动的最高要求,从内容到方法,都要体现针对性、实效性和可操作性,坚决反对敷衍了事、做表面文章和走过场。同时要突出岗位建功竞赛活动的自身特点。附:辽宁省直属机关青年服务辽宁全面振兴岗位建功竞赛活动申报表

  申报单位

  活动主题

  活动总负责人

  联系电话

  通讯地址

  参加活动青年总人数

  青工委主任名

  团委书记、青工委副主任姓名

  活动况介绍(活动背景、活动主题、、拟需要解决问题、领导考评小组人员构成、工作机制、任务细化分解等情况)

  活动预期成果

  青年党员数联系电话联系电话

  邮编

  青年团员数

  兼任活动职务

  兼任活动职务

  申报单位团委、青工委意见

  申报单位党组织意见

  (盖章)年月日

  (盖章)年月日

  省直机关团工委、青工委考评意见(盖章)

  年月日

  注:此表一式两份,于3月18日前报省直机关团工委、青工委

  

  

篇四:共青团工作要点关工委

  以留守学生父母均外出务工外来务外来务外来务工人员子女单亲家庭子女再婚家庭子女服刑劳教人员子女残工人员子女单亲家庭子女再婚家庭子女服刑劳教人员子女残工人员子女单亲家庭子女再婚家庭子女服刑劳教人员子女残疾人家庭子女疾人家庭子女疾人家庭子女残疾学生残疾学生残疾学生孤儿孤儿孤儿等学生为重点等学生为重点等学生为重点根据他们实际情况根据他们实际情况根据他们实际情况有针对性地进行励志教育有针对性地进行励志教育有针对性地进行励志教育爱心教育爱心教育爱心教育心理健康教育心理健康教育心理健康教育习惯养成教育习惯养成教育习惯养成教育兴趣爱好激发能力培养兴趣爱好激发能力培养兴趣爱好激发能力培养要充分利用多种媒体搭建学校家长和特要充分利用多种媒体搭建学校家长和特要充分利用多种媒体搭建学校家长和特殊群体学生的交流平台开设亲情书信亲情电话亲情殊群体学生的交流平台开设亲情书信亲情电话亲情殊群体学生的交流平台开设亲情书信亲情电话亲情qqqqqq亲情亲情亲情视频视频视频亲情课堂和心灵导航站亲情课堂和心灵导航站亲情课堂和心灵导航站每学期进行每学期进行每学期进行11次以上家访次以上家访次以上家访开展真心开展真心开展真心交流对话导航关爱帮扶等活动形成正确的世界观人生观交流对话导航关爱帮扶等活动形成正确的世界观人生观交流对话导航关爱帮扶等活动形成正确的世界观人生观和价值观

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  学校共青团工作要点

  导读:本文学校共青团工作要点,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。学校共青团工作要点

  2012年全**学校共青团工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十七届六中全会,深入开展创先争优活动,围绕学校育人的根本目标,以服务为宗旨,爱国主义教育、文明礼貌教育为主线,努力构建一个服务学校教育和青少年成长的工作体系,全面提升学校战线共青团事业发展水平,深化青少年道德实践活动,开展丰富多彩的团队活动、体验教育活动,进一步巩固在全团的基础性战略地位,推动有强大凝聚力的学校共青团工作实现新发展。

  一、创新方式方法,加强青年学生的思想引领工作1、开展"学党史、知党情、跟党走"主题教育活动。以纪念建党91周年、建团90周年等重要节日为契机,结合全团总体安排,开展丰富多彩、形式多样的主题教育活动;紧紧抓住五四青年节等重要契机,广泛开展"我与祖国共奋进"形势政策教育等主题教育活动,进一步激发青少年成才报国的情怀;开展"永远跟党走,信仰代代传"宣誓、"与信仰对话--万场报告进校园"活动、"党史我来讲"主题团日;以适龄青年学生为主体,以"迈入青春门,走好成人路"为主题,广泛开展14岁"迈入青春门教育"、16岁"公民意识"教育、18岁"成人仪式"教育等系列教育活动,增强中学生的爱国情感、公

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  民意识和社会责任感;开展"我是团员我光荣"团员重温入团誓词、新团员入团集体宣誓等主题教育活动,不断增强团员意识教育。

  2、开展青少年学生典型教育活动。以寻找身边的榜样为重点,在广大青少年学生中大力选树一批可亲、可敬、可信、可学的先进典型,充分发挥榜样教育的优势,弘扬主流价值,引导文明风尚。积极推荐优秀学生和学生集体参评十佳中小学生以及三好学生、优秀学生干部、先进班集体的评选,为广大青年学生树立可亲、可信、可敬的学习榜样。

  3、开展志愿服务活动。要积极组织开展志愿服务活动,将志愿服务传遍校园、传向社会,倡导文明和谐新风,组织引导广大青少年学生学习文明礼仪,践行文明礼仪,组建文明礼仪志愿推广队伍,走上街头、深入社区,广泛宣讲文明礼仪,促进全社会文明进步。组织开展"用绿色创造未来"废品雕塑大赛、"我与绿色"绘画、摄影、征文大赛,教育引导广大青少年学生不断增强节约意识和环保意识,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯,促进人与自然和谐相处。

  二、关注需求,竭诚服务青年学生成长成才坚持把服务青年学生成长成才作为工作的出发点和落脚点,高度关注青年学生在成长过程中遇到的各种实际困难,有针对性地提供扎实有效的服务。1、关心和服务经济困难学生。发挥共青团组织的优势,广泛动员社会力量,建立扶助经济困难学生的长效机制。吸纳社会资源,加大直接资助、奖励经济困难学生的力度。按照团内与团外相结合、团

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  体资助与个人资助相结合、物质扶助和其它扶助相结合的原则,推进结对扶助工作。树立和宣传自立自强的优秀学生典型,激励广大青年学生克服困难,奋发成才。

  2、帮扶特殊学生群体。以留守学生(父母均外出务工)、外来务工人员子女、单亲家庭子女、再婚家庭子女、服刑劳教人员子女、残疾人家庭子女、残疾学生、孤儿、等学生为重点,根据他们实际情况,有针对性地进行励志教育、爱心教育、心理健康教育、习惯养成教育、兴趣爱好激发、能力培养,要充分利用多种媒体搭建学校、家长和特殊群体学生的交流平台,开设亲情书信、亲情电话、亲情QQ、亲情视频、亲情课堂和心灵导航站,每学期进行1次以上家访,开展真心交流、对话、导航、关爱、帮扶等活动,形成正确的世界观、人生观和价值观。

  3、深入实施中小学生"心理阳光工程"。使青年学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折,适应环境的能力,培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,提高心理健康水平,增强发展自我的能力。成立心理服务站,方便及时发现并解决学生的心理问题;开展"向爸爸妈妈说说心理话"活动,鼓励学生将自己的心声向家长倾吐,从而增进孩子和家长之间的了解。充分发挥校园广播站、宣传栏等舆论导向作用,开展多种形式的心理健康知识宣传,推动"心理阳光工程"的实施。

  三、坚持党建带团建,巩固学校团组织建设和基层工作

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  认真贯彻落实党建带团建要求,以力争率先实现"两个全体青年"为目标,以"探索新形势下进一步增强团支部吸引力、凝聚力和组织活力的有效途径"为核心,以扩大学校团组织的有效覆盖为基础,全力推进基层组织建设和基层工作。

  1、扎实开展共青团组织创先争优活动。以"扩大组织覆盖、提升组织活力,增强团员意识、发挥带头作用"为主题,以"四好、四带头"和"创建五四红**团组织,争当优秀共青团员"为主要内容,深化共青团创先争优工作。大力加强学校共青团规范化建设,组织开展学校共青团工作互观互学活动和重点工作调研督导活动,做到互相学习、互相促进、共同提高、健全组织,配齐配强专职团干部,找准工作定位,合理设计开展活动。

  2、全面活跃学校团队工作。积极探索学校共青团工作的着力点和突破口,加大宏观指导和理论研究力度,抓好基础团务工作,切实增强学校团队组织活力。将2012年定位为"学校团队工作推动年",通过出台政策、统一部署、加强培训等方式,推动学校团队组织工作创新突破。结合新课改探索融入国民教育体系的工作体制机制,努力实现学校共青团工作的新突破。

  四、全面提升团干部能力,形成一个布满生气活力的组织体系以培养和造就一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的学校团干部队伍为目标,切实加强学校战线团干部队伍建设,为学校共青团事业长远发展提供坚强的保障。1、健全完善学校共青团干部管理机。制健全团的各项制度,不

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  断完善学校团干部的选配制度和构成模式,完善教育培养体系,落实干部协管机制,提升团干部队伍的政治素质、学术素质和综合素质,为进一步提高中小学、中职共青团工作水平提供人才保障。

  2、开展学校团干部素质提升工程。按照分级、分类、全员培训的原则,采取集中培训与自学相结合的方式,大力开展团干部培训工作,加强学风建设,严肃培训纪律。按照"修品行、善学习、勤思考、实做事"的要求,加强学校团队干部的党性修养。各学校团委和团干部、少先队辅导员要着力打造"学习型、高效型、服务型、责任型、团结型"的五型团机关和"五型"干部,使广大团干以良好的作风影响和带动青年,以高尚的人格感召和凝聚青年。

  3、做好团员队伍建设,加强团员的教育和治理工作。开展"举团**、交团费、唱团歌、带团徽、过团日"等团员意识教育,引导团员青年学习党团知识,增强团意识,牢记自己是青年的先进分子,增强作为团员的光荣感和责任感,在青年中发挥模范带头作用。有计划、有步骤发展新团员,及做好毕业生的团籍转接工作。感谢阅读,希望能帮助您!

  

  

篇五:共青团工作要点关工委

  共青团2022年工作计划要点

  2022年工作的总体思路是:以*思想为指导,全面贯彻党的*大和*中、*中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性,围绕开局“十四五”、开启新征程,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,着力提升组织力、引领力、服务力,着力深化改革,着力从严治团,团结动员广大团员青年为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步贡献青春力量。

  一、以活动为载体,不断深化青少年思想政治引领

  深化青年大学习行动。紧紧围绕学习好、宣传好、阐释好*思想,提升网上主题团课吸引力感染力,创新网上团课主题策划、内容设计、形式包装,提升参学统计的准确性、考核评价的科学性。用好《与大学生朋友们》,引导广大青年真切体会一以贯之的关心关怀,深刻体悟的领袖风范和人格魅力。

  广泛开展主题宣传教育实践活动。以宣传思想文化工作主线,与持续开展好党的*届*中全会精神宣传教育相结合,持续巩固拓展党史教育成果,深入开展“我为群众办实事”实践活动。组织共青团员开展“青春向党·奋斗强国”主题团日,组织少先队员开展“争做新时代好队员”主题队日队课,组织动员青少年开展一系列形式新颖、互动性强的线上线下活动,在面向全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育中充分彰显共青团的助手和后备军作用。

  创新开展“红领巾爱学习”短视频主题队课。发挥微信公众号、少先队新媒体作用,加强党的创新理论的儿童化解读,着力用*思想筑牢少年儿童思想根基。

  推进青年讲师团计划。强化对青年讲师的管理、考核、使用,建好用好网上平台,紧紧围绕重大主题,经常性、大范围地组织各级青年讲师团成员深入基层宣讲,充分发挥理论wz“轻骑兵”作用。开展新一轮青年讲师遴选培训。

  深化青年马克思主义者培养工程。推动落实《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》,强化统一标准的规范化培养,优化实践载体,固化行之有效的评价、淘汰、跟踪等机制,打造文化产品,进一步拓宽优秀学员后续发展路径。

  不断提升共青团网络新媒体工作水平。持续建强以微信、微博为基础,其他新兴平台差异发展、齐头并进的新媒体阵地群,不断保持和扩大网络宣传优势。巩固提升共青团典论引导骨干队伍的战斗力、引导力、辐射力。深入实施共青团宣传思想产品化战略,征集推荐青少年文化艺术精品,持续丰富青少年文化产品供给。做优做强共青团新闻舆论工作,更为广泛、更有深度地塑造共青团良好公共形象。

  深化青少年社会主义核心价值观培育践行工作。深入贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》,着眼提升共青团、少先队育人工作的分众化、精细化程度,发挥实践育人优势,针对不同青少年群体分层分类

  设计实践体验活动,持续推进有影响力的网络主题活动,深化青少年典型选树宣传和军地共建共育工作。

  认真落实意识形态工作责任制。树立底线思维,坚持问题导向,加强对青年思想动态的常态化监测,加强综合研判和风险预警,定期排查风险隐患,加强风险预警和主动干预,强化舆情监测处置,切实维护青年工作领域政治安全和意识形态安全。

  二、坚持服务大局与服务青年相统一,组织动员广大青年

  开展“青春建功十四五行动”。着眼提升共青团服务大局工作的精准度和贡献度、增强在党政工作大局中和青年心中的存在感,围绕“十四五”时期重大战略部署,找准共青团工作的结合点着力点,整合拓展团内品牌工作的时代内涵,切实服务青年实践教育、就业创业和职业发展等需求,团结引领广大青年在贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展进程中积极作为、贡献力量。

  深化共青团实践教育工作。实施青少年科技创新攀登行动,持续调整优化“挑战杯”赛事,大力推进“小平科技创新实验室”建设,举办科技创新训练营,开展“少年科学院”活动,提升青少年科技创新意识和能力。开展暑期“三下乡”社会实践,推动“返家乡”社会实践常态化,逐步建立社会实践基地体系,提升青少年社会化能力。开展大中小学生劳动教育,在全社会弘扬劳动精神。

  深化乡村振兴青春建功行动。在做好助力巩固脱贫成果工作基础上,坚持育人导向,围绕培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡,组织引导城乡有志青年投身农业农村发展,为乡村振兴战略实施提供青年人才支持。

  创新青年创业行动。深化“创青春”系列活动,建立青年创业导师队伍,重点围绕县域创业青年开展服务。举办青年创业辅导和培训活动,探索在重点行业领域培育优秀青年创业项目。加强创业交流和典型选树,推动工作资源向基层下沉。

  深化实施青年志愿者行动。健全青年志愿服务体系,以团的组织体系为依托,推进青年志愿者县级协会建设。推动实施青年志愿者提升计划、青年志愿者服务社区行动,深化青年志愿者关爱行动、暖冬行动、大型赛会、应急救援等品牌项目。

  深化共青团服务青年就业工作。实施青年就业促进计划,强化对高校毕业生等重点青年群体的就业观引导,有组织地开展大学生实习“扬机计划”和青年就业见习,加强大学生就业实习基地、青年就业见习基地建设,深化“千校万岗”大学生就业服务行动,完善线上服务平台建设,持续面向困难学生群体开展就业精准帮扶。

  认真做好困难青少年帮扶工作。持续推进“情暖童心”共青团关爱农村留守儿童行动,深化实施“童心港湾”“七彩假期”“七彩四点半”等项目,为农村留守儿童、农民工随迁子女、事实无人抚养儿童等困难群体提供切实服务。深入开

  展团干部结对帮扶困难学生就业工作,为建档立卡家庭学生、零就业家庭学生等群体提供精准就业援助。协助健全各级未成年人保护工作机制。落实对希望工程的重要寄语精神,努力为青少年健康成长提供新助力、播种新希望。深化青少年维权岗、青少年零犯罪零受害社区(村)等平安创建活动,积极维护青少年正当权益。关注并有效跟进青少年权益个案,继续开展“中高考心理减压”、“青春自护”等品牌工作。

  三、狠抓基层基础建设,不断巩固和提升团的组织力凝聚力

  优化“全团抓学校”工作机制。完善学校党建带团建、队建机制,加强团教协作,加快构建中小学实践育人体系,把制度化开展社会实践、志愿服务、向社区(村)报到等作为新时代团员教育的重要载体。压实意识形态工作责任制,及时掌握高校学生思想动态,常态化加强学生社团规范化管理。

  

篇六:共青团工作要点关工委

  2022年共青团工作要点

  2000年共青团的指导思想和主要任务是:深入贯彻落实xx年xx届中央第六次全会精神,以服务青年学生成长成才为目标,以全面提高学生综合素质为主线,以学风建设为xx,深化“大学生素质发展计划”,服务大学生成才就业,不断加强学生骨干培养,逐步构建学生组织一体化,以改革创新xx精神推动学校群体工作实现xx发展。

  一是以构建社会主义核心价值体系为基础,不断提高青年学生思想道德素质。学习贯彻xx精神,以xx16号文件为指导,坚持用中国特色社会主义理论体系武装学生头脑,用社会主义核心价值体系凝聚力量塑造青少年,深化理论学习,开展主题实践,加强阵地建设,切实提高思想xx教育的针对性和实效性。1、开展主题为“永远追随X,争做xx一代”的教育活动。利用改革开放30周年、举办北京奥运会、迎接代表团xx大会等契机,继续在青年学生中广泛开展“永远跟X,争做xx一代”主题教育活动,采取生动有效的形式,引导大学生深入学习贯彻xx精神,深刻认识改革开放伟大历史进程,与祖国一起奋进,自觉用邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观武装头脑,坚定跟随X走向中国。2.在学生中树立和宣传优秀榜样。进一步发挥“五四表彰”示范引领作用,评选表彰一批学习成绩优异、表现突出的优秀学生,开展“十佳科技青年学生”评选,为学生树立学习榜样。加强对优秀学生典型事例的挖掘、培养、表彰和宣传,重视通过教育身边人和平常事影响青年学生,宣传优秀学生自立自强的典型事例,充分发挥榜样教育作用。3.巩固和加强共青团阵地建设。大力加强思想教育阵地建设,充分发挥团校和“特色团日”在教育中的引领作用,开展主题突出、特色鲜明、基层活跃的教育活动;加强网络阵地建设,充分发挥“科技青年网”的示范辐射作用,开展青年学生网络文明行动,引导青年学生健康文明上网;加强宣传阵地建设,通过团报、团刊和“科技青年”网络开展“我最喜欢的X老师”“十佳科技青年学生”评选,扩大优秀榜样在学生中的影响力;大力宣传各级共青团组织的优秀做法和先进典型,探索运用现代技术手段和传播方式开展生动活泼的思想xx教育的xx

  1

  方法和xx途径。二是推进学风建设,实施素质拓展,不断提高学生综合素质。大力实施“大学生素质发展计划”,提高学生综合素质和就业竞争力作为xx,

  广泛开展学术科技、校园文化、社会实践、志愿服务等活动。培养创造xx的精神、实践能力、文化素养和责任感,积极服务青年学生成长就业和创业。

  1、大力开展学习活动。积极践行“德才兼备、追求卓越”的校训,开展“三优”学习创造活动,打造优良学风,营造优美环境

  2.以“挑战杯”比赛为龙头,大力开展学生课外学术科技创xx创业活动。举办第八届“创xx杯”科技文化节,推广校院结合、跨专业等特色鲜明的科技创xx活动和项目;协助教务部门办好湖北省机械创作xx设计大赛;做好全国、全省“挑战杯”大学生创业计划竞赛的组织筹备工作,力争取得好成绩。

  2

  

  

篇七:共青团工作要点关工委

  团工委工作计划8篇

  团工委工作计划篇1

  新的学期,又是新的开始,同时又是一年新的工作即将展开,我们已经做好迎接一切的`准备,迎接新的挑战。在新的学期,我们将注重每一个工作细节,相信细节决定完美,将这学期的工作推向一个新的高度。

  在根据办公室职能和上学期工作经验的同时,结合本学期实际情况,制定如下计划:

  一、常规活动

  1、在日常工作方面,办公室主要发挥着沟通桥梁作用负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。对于上传下达,我们一定要做到及时,全面,准确,高效,严谨。会议记录,我们应该准确记录部门工作情况,并通过办公室向上反馈,活跃各部门工作的积极性。对与考勤,我们做的还不够,我们应该在新学期的各项活动中严格考勤,做好每一次考勤纪律。一个优秀的组织要有一套严明的纪律,所以我们需要努力,做到更好。

  2、我们仍将负责和各个人责任制个班级之间的联系,努力实现“个人责任制”,将全系各班合理分配给部门成员负责联系,让各个负责人与所负责各班的团支书、班长及各个班委多加沟通

  联系,建立长期合作的工作关系,及时传达团学精神。使通知具体落实到位,工作高效顺利完成。

  3、各部门的工作需要大家相互协助,我们要根据各部职能做好这一协调工作,我们发挥着机构的桥梁和纽带的作用,一定要提高各部门的团队合作精神。

  二、学期活动——模拟招聘会

  本学期是我系第二届模拟招聘会,我们应该吸取上一届的经验和教训,在上届的基础上努力改进,做到更好。办公室一定会在做好日常工作的同时,与其他部门协调配合,协助各部门努力把我们的招聘会办成我系的一个招牌,注重各个细节,让同学们在这次招聘会中,不仅有参与的乐趣,也为日后的应聘积累经验,助同学们为未来奠定基础。同时,办公室应负责收集并保存此次活动的各种资料,保证模拟招聘会的成功举办。

  三、培养接班人

  培养一个合格的接班人,是非常重要的。这一学期,应该给他们更多锻炼的机会,大胆地放手,让他们去学习,去挑战。相信在这一学年的锻炼和挑战之后,一定会有能够独当一面的人,将办公室的工作继续坚持下去。

  希望在新的学期,我们的工作能做的更好,推动团工委各项工作的顺利进行,也为团工委未来的发展尽一份绵薄之力!

  团工委工作计划篇2

  ____年,街道团工委将在团区委和街道党工委的领导下,继续努力,全面贯彻落实党的十八届五中全会精神,厉行马上就办,做好青年工作,完成团区委和街道党工委交办的各项工作:

  一、着眼全局,扎实推进团建工作。

  ____年,团工委工作依然把加强团的组织建设,强化青年阵地放在工作的首要位置。所谓“根基不牢地动山摇”,做好青年工作首先就要把青年动员起来、组织起来。目前××辖区珠宝企业较多,青年人员分布涣散,如何把青年人凝聚起来是工作的重点。下一阶段,要在建有团支部的基础上,做好数据收集工作,加强与企业负责人的沟通,并引导两新团组织的团干围绕党政中心工作开展团的活动,从而充分调动青年人参与团组织活动的积极性,进而为辖区经济、行业的发展提供青年动力。同时注重加强青年的凝聚力,创新制定“一青年、一故事”计划,突出先进青年的光辉形象。

  二、关爱青年,促进辖区青年开展创新工作。

  竭诚服务青年是“团青关系”的集中体现,是团组织不断增强吸引力和凝聚力的根本途径。____年,××团工委将注重联系和服务广大青年,为青年创业、创新提供平台。一是运用珠宝青

  年学堂继续为行业青年提供培训服务,实现经验、资源的“双交流”,从而促进行业发展;二是××团工委将组织珠宝行业有志青年及国外留学归来青年开展珠宝创新交流活动,通过加强沟通,促成合作,从而助力珠宝行业的发展转型;三是举办围绕关爱青年工作者主题的趣味活动,通过活动提高青年工作者的幸福感、归属感。

  三、紧贴民生,推动志愿服务继续前行

  志愿先行区考核已为××营造了良好的志愿服务氛围,____年××义工联将引领辖区志愿者继续为民众服务,同时注重将志愿服务深入社区,渗透至社区居民的方方面面。一是整合资源,畅通交流平台,自社区改革后,义工队伍建设工作收归街道,街道义工联将充分发挥骨干义工的力量,以人为本,各义工队伍负责人整合队伍,灵活开展志愿活动,利用已经建立的微信等交流平台,实现资源共享,同时注重营造志愿服务文化;二是继续发挥u站志愿服务常态化作用,在××u站增设“温暖传递角”,扩大为市民提供的志愿服务面,结合辖区特点开展特色志愿服务;三是紧密围绕党政中心工作,将志愿服务渗透到街道工作的方方面面,通过加强与上级领导部门及街道各部门的沟通,以志愿服务助力街道各项工作开展,从而继续展现××志愿者之城先行区的优势。

  团工委工作计划篇3

  20__年,社区团工委重点开展四方面的工作。

  一是加强规模企业团建。

  根据规模企业团建摸底情况,对未建团但符合建团条件的企业耐心上门做工作,努力使20__年年底规模企业团建覆盖率达到80%。另外,对新搬入我社区的规模企业进行拜访,进一步补充新资源。同时,将新建的规模企业团支部融入社区团工委的各类活动之中。

  二是推动青年社团发展,主要是“社区楼宇青年联谊会”培育后开展的相关青年社团活动的策划与组织实施。

  作为新人俱乐部和相约四季俱乐部的法人社团运作背景,联谊会不仅承担了政府需要的各类服务项目,还将成为服务青年工作和生活的平台、凝聚各类青年的有效组织。因此,其策划和组织的各类大型体育、文化、交友、公益、咨讯活动要围绕社区青年和社区团工作的重点需求而开展,用特色求发展,在发展中形成特色。

  三是培育青年组织和开展凝聚青年活动。

  指导和组织好各类青年参与到社区的志愿者活动之中,并围绕就业的主题继续开展“半月职场秀”等特色服务,为青年就业提供渠道和维权的保证。继续开展青年需求调研,针对青年的各

  类需求,探索并开展各种类型、各种方式的学习和活动,进一步凝聚青年。

  四是推动社区团校有序运转。根据社区团校开展情况及效果,调整20__年团校计划,将反响良好的课程继续保持,将效果一般的课程进行相应调整,以实现社区团校的生机与活力。拟与我区其他四个社区团工委协调商量社区团校的开课计划,相关课程将以某个社区为主,其他社区参与其中的方式开展,实现资源共享与再扩大的效能。

  团工委工作计划篇4

  一、团建工作(一)推动“两新”组织团建工作,结合实际数据,完善共青团基层组织数据采集系统,开展团建活动。(二)做好推优表彰工作。(三)组织做好“一學一做”考学。(四)维护运营“青年之声”系统平台。二、志愿者工作

  (一)继续壮大志愿者队伍。运用好志愿者队伍,不断丰富志愿服务的形式,更广泛地发动志愿者服务社区、服务社会,丰富志愿者生活。

  (二)做好志愿者管理服务、学习培训、推优表彰工作。

  (三)营运东晓U站。

  三、关工委工作

  (一)开展暑期夏令营,通过组织书画培训比赛,环保教育,童军训练营等活动丰富少年儿童的暑期生活

  (二)读书月开展“书香校园,传承文化”活动,为少年儿童赠送少年读物,营造良好读书氛围。

  团工委工作计划篇5

  (一)扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大中和义工队伍。

  1、扩宽义工宣传模式。通过印制中和义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设APP等新媒体手段,加强中和义工的宣传力度,引导居民群众加入中和义工队伍。

  2、义工信息登记精细化管理。除了××义工联系统的义工基本信息登记外,街道义工联对义工信息登记内容重新设置,增

  设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高中和义工的专业服务质量。

  3、加大力度推动辖区企业单位团体义工、义工社会组织的建设。××年动员组建团体义工共5家,成功培育孵化义工社会组织1家,积极参与辖区公益事业的建设,包括公益宣传、辖区青少年儿童助学、××火车站帮扶活动等等。××年计划组建团体义工6家,孵化专业化义工社会组织1家,根据这些义工组织的特长开展专业化的义工服务,如远东妇幼儿科医院成立妇女儿童关爱服务队伍,为居民定期开展妇科儿科的专科义诊,辖区的律师事务所为居民提供专业的义务法律咨询等。

  4、积极探索中和义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在中和辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

  (二)紧跟社区体制改革步伐,推动社区居委会与社区服务中心形成工作合力,组建社区义工队伍,组织开展各类社区义务服务活动。

  1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍

  专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

  2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

  (三)深化服务项目,打造义工服务平台,打响中和品牌服务。

  1、联合辖区中学团委,开展“关爱辖区空巢老人”项目。街道义工联联合辖区中学团委,动员辖区青少年参与关爱辖区空巢老人活动,以活动的形式让他们学会尊老爱老,关爱老人,做好辖区青少年的思想道德教育工作。活动以大手牵小手的形式,让义工带领中学生义工,上门为辖区的空巢老人提供四个一服务:

  (1)一个电话问一声好。义工与学生不定期跟老人通电话,关心他们日常生活及健康情况。

  (2)每周上门一次。义工与学生利用课余或周末时间,到老人家中与老人谈心聊天,并为老人提供读书读报、修甲洗护、料理家务、代购生活用品等服务,消除空巢老人排解孤独。

  (3)每月户外活动一次。在社区居委会或社区服务中心的组织和安排下,义工与学生带老人参与社区的活动,或者带老人到户外踏青,与其他的老人家接触,让他们寻找到志同道合的朋友。行动不便的老人可以在志愿者帮助扶到室外观景和呼吸新鲜空气。

  (4)每月一次举办生日会。组织当月生日的老人聚在一起,给他们举办一次集体生日会,让他们感受到社会大家庭的关爱。

  2、引进专业社会组织,整合辖区社会资源,开展关爱辖区青少年,尤其是关注贫困学生读书、青少年心理健康、青少年权益维护等问题。动员辖区企业单位参与青少年公益事业,关注青少年读书成长问题。××年街道义工联动员4家企业通过出物资出资金等形式,帮助辖区患有重大疾病的、家庭生活困难的青少年儿童,帮扶资金近5万元。××年街道义工联将更深化推进此项活动,对辖区患重大疾病的、家庭生活困难的青少年儿童进行摸底,登记造册,联合爱心企业对这些家庭进行走访,建立一帮一的帮扶制度。此外,引进专业社会组织、心理咨询机构,联合辖区学校团委,开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点,组织开展社区青少年服务工作。

  3、进一步推进中和品牌工作,打造口岸新亮点。“××关爱行动”开展以来,在节假日尤其是在春运、国庆、小长假等假

  日开展火车站口岸帮扶活动,引起了很大的社会反响。为了让活动常态化、持续化,××年街道义工联将加强此项工作。

  (1)以××为平台,积极开展各项公益宣传活动,如3.5学雷锋,3.15国际消费权益日等各项宣传,并配合口岸整治工作,做好打击非法营运、水客的宣传;在原有的交通指引等便民服务的基础上,升级服务项目,如增加汽车站、火车站列车时刻咨询、提供热水、手机应急充电、在××范围内提供免费WIFI、提供络查询等服务项目。

  (2)积极引进义工社会组织,壮大服务队伍,加大火车站口岸旅客的帮扶力度。并根据实际情况,提供更人性化的服务。如春运大型义工服务活动中,动员附近爱心企业,在寒冷天气中为旅客提供免费热饮。为旅客提供更规范、更高效、更高标准的义工服务,扩大中和品牌工作的效应。

  4、围绕街道中心工作,做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管理等部门的工作,在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁,群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。

  团工委工作计划篇6

  以“青春献永中、活力促和谐”为主题,通过丰富多彩的纪念活动,展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。主要开展以下几项活动:

  (一)举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生页设计大赛。

  对青少年进行创新教育和创新思维训练,弘扬和传播创新知识、创新文化,引导、帮助青少年树立“绿色上,健康成长”观念,提高创新素质和能力。

  (二)举办“学理论、提素质、促发展”团员青年综合知识竞赛。

  以奥运会举办、改革开放三十周年为契机,广泛开展主题教育,引导团员青年知团情、明责任、做贡献。

  (三)举行“迎奥运、展风采”青年趣味登山比赛

  通过登山活动,大力丰富节日文化,全面展示团员青年的智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采,以活动促进团组织的活力建设。

  (四)召开纪念五四运动89周年大会

  表彰__年年度先进团组织和优秀团干部,重视发挥青年典型的示范带动作用,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围,激励广大青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。

  (五)机关团员青年外出学习考察

  组织机关团员青年外出学习考察,以开阔眼界、交流经验、学习先进,提高工作热情和工作水平。

  (六)组建街道机关青年俱乐部

  促进街道机关青年的联络交流、岗位建功和成长发展。

  (七)开展农村青年劳动力素质培训。

  1、做好基层团组织换届前的调查摸底工作,根据村两委换届的进度,对已换届的村逐个走访,调查了解,确保选出德才兼备、素质优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。

  2、配合开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关心。

  3、在“6.26”禁毒日之际,在青少年中开展禁毒知识教育,营造“远离毒品,关爱未来”的良好氛围。

  团工委工作计划篇7

  今年以来,××街道团工委在街道党工委的正确领导和支持下,在团区委的直接关心指导下,紧紧围绕街道的中心工作和广大团员青年的需求,进一步解放思想,不断创新工作思路,狠抓工作的具体落实,使团的各项工作和组织建设取得了新的进展,

  在创建“平安××”活动中,全面配合综治、维稳工作,最大限度增加和谐因素,为街道经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。结合团工委工作实际,特作如下计划

  (一)认真落实未成年人“零犯罪社区”创建工作。

  加强领导,落实责任。成立了以街道党工委副书记为组长的工作领导小组,制定了工作实施方案和预防青少年违法犯罪、创建未成年人零犯罪社区工作计划,切实将此项工作落到实处。

  (二)积极开展普法教育活动。

  开展送法进学校,法制校园建设活动主要:

  1、悬挂名人名言。在教室外墙上,我们悬挂中外法学名家如马克思、商鞅等人头像及生平事迹简介,一方面纪念这些伟人为人类在法律方面作出的贡献,一方面有助于推崇“法治”文明价值,让小学生认识法治精神的象征。

  2、建立青少年法制长廊。我们在学校里设立法制长廊,通过开展张贴法律格言、法制谜语猜谜等活动,吸引青少年进入学法、懂法、守法的良性循环中来,从小就能具备一定的法律素养,建立正确的社会观、价值观、人生观,降低未成年人犯罪率。

  3、法治典故文化墙展览。街道团工委组织青年志愿者精心制作了法治典故宣传版画,搭建法制宣传墙,将历史上与法律相

  关的经典案例采用漫画加故事性文字的方式,向未成年人灌输法律意识,使他们能够对照案例,积极运用法律“武器”维护自身的合法权益。

  4、打造法制宣传苗圃。团工委特别订做了各种形状的法制宣传标牌,既利用学校苗圃空隙资源,又起到了法制宣传教育的直观作用,使得未成年人在课余活动时间也能感受到法治文化氛围,有助于未成年人法治素质的提高。

  (三)以开展志愿者服务为纽带,积极推动和谐××建设

  1、开展三五学雷锋便民服务日活动,内容涉及政策宣传、法律咨询、计生服务、保健推拿、就业咨询、健康咨询等,为500余名群众送去了服务。

  2、组织团干到敬老院看望孤寡老人,为老人送去了水果等慰问品。

  3、是组织团员、团干到社区广场、绿化带里清理垃圾,清理平时保洁容易忽视的卫生死角。并带着扫帚等工具把社区路道清扫干净,动手清除了电线杆上和楼道里的“牛皮癣”。

  团工委工作计划篇8

  (一)扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大南湖义工队伍。

  1、扩宽义工宣传模式。通过印制南湖义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强南湖义工的宣传力度,引导居民群众加入南湖义工队伍。

  2、义工信息登记精细化管理。除了罗湖义工联系统的义工基本信息登记外,街道义工联对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高南湖义工的专业服务质量。

  3、加大力度推动辖区企业单位团体义工、义工社会组织的建设。20__年动员组建团体义工共5家,成功培育孵化义工社会组织1家,积极参与辖区公益事业的建设,包括公益宣传、辖区青少年儿童助学、口岸火车站帮扶活动等等。20__年计划组建团体义工6家,孵化专业化义工社会组织1家,根据这些义工组织的特长开展专业化的义工服务,如远东妇幼儿科医院成立妇女儿童关爱服务队伍,为居民定期开展妇科儿科的专科义诊,辖区的律师事务所为居民提供专业的义务法律咨询等。

  4、积极探索南湖义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在南

  湖辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

  (二)紧跟社区体制改革步伐,推动社区居委会与社区服务中心形成工作合力,组建社区义工队伍,组织开展各类社区义务服务活动。

  1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

  2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

  (三)深化服务项目,打造义工服务平台,打响南湖品牌服务。

  1、联合辖区中学团委,开展“关爱辖区空巢老人”项目。街道义工联联合辖区中学团委,动员辖区青少年参与关爱辖区空巢老人活动,以活动的形式让他们学会尊老爱老,关爱老人,做

  好辖区青少年的思想道德教育工作。活动以大手牵小手的形式,让义工带领中学生义工,上门为辖区的空巢老人提供四个一服务:

  (1)一个电话问一声好。义工与学生不定期跟老人通电话,关心他们日常生活及健康情况。

  (2)每周上门一次。义工与学生利用课余或周末时间,到老人家中与老人谈心聊天,并为老人提供读书读报、修甲洗护、料理家务、代购生活用品等服务,消除空巢老人排解孤独。

  (3)每月户外活动一次。在社区居委会或社区服务中心的组织和安排下,义工与学生带老人参与社区的活动,或者带老人到户外踏青,与其他的老人家接触,让他们寻找到志同道合的朋友。行动不便的老人可以在志愿者帮助扶到室外观景和呼吸新鲜空气。

  (4)每月一次举办生日会。组织当月生日的老人聚在一起,给他们举办一次集体生日会,让他们感受到社会大家庭的关爱。

  2、引进专业社会组织,整合辖区社会资源,开展关爱辖区青少年,尤其是关注贫困学生读书、青少年心理健康、青少年权益维护等问题。动员辖区企业单位参与青少年公益事业,关注青少年读书成长问题。20__年街道义工联动员4家企业通过出物资出资金等形式,帮助辖区患有重大疾病的、家庭生活困难的青少

  年儿童,帮扶资金近5万元。20__年街道义工联将更深化推进此项活动,对辖区患重大疾病的、家庭生活困难的青少年儿童进行摸底,登记造册,联合爱心企业对这些家庭进行走访,建立一帮一的帮扶制度。此外,引进专业社会组织、心理咨询机构,联合辖区学校团委,开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点,组织开展社区青少年服务工作。

  3、进一步推进南湖品牌工作,打造口岸新亮点。“罗湖桥关爱行动”开展以来,在节假日尤其是在春运、国庆、小长假等假日开展火车站口岸帮扶活动,引起了很大的社会反响。为了让活动常态化、持续化,20__年街道义工联将加强此项工作。

  (一)以罗湖口岸u站为平台,积极开展各项公益宣传活动,如3.5学雷锋,3.15国际消费权益日等各项宣传,并配合口岸整治工作,做好打击非法营运、水客的宣传;在原有的交通指引等便民服务的基础上,升级服务项目,如增加汽车站、火车站列车时刻咨询、提供热水、手机应急充电、在u站范围内提供免费wifi、提供络查询等服务项目。

  (二)积极引进义工社会组织,壮大服务队伍,加大火车站口岸旅客的帮扶力度。并根据实际情况,提供更人性化的服务。如春运大型义工服务活动中,动员附近爱心企业,在寒冷天气中为旅客提供免费热饮。为旅客提供更规范、更高效、更高标准的义工服务,扩大南湖品牌工作的效应。

  4、围绕街道中心工作,做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管理等部门的工作,在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁,群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。