节约型机关创建行动方案提出到2022年7篇节约型机关创建行动方案提出到2022年 2022年节约型单位创建小结一、加强学习，落实精神，营造浓厚节约文化氛围思想是行动的先导。创建节约型机关，关键是思想上要树立勤俭节约下面是小编为大家整理的节约型机关创建行动方案提出到2022年7篇,供大家参考。
篇一：节约型机关创建行动方案提出到2022年
2022年节约型单位创建小结一、加强学习，落实精神，营造浓厚节约文化氛围思想是行动的先导。创建节约型机关，关键是思想上要树立勤俭节约、勤俭办公的自觉意识。为此，我局___干部职工认真学习___、___及省、___市、___关于创建节约型机关、节约型社会的重要意义，教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、创建文明机关、提高个人素质的大事来对待，提倡艰苦创业，处处节约。号召全体工作人员从我做起，从小事做起，以艰苦奋斗为荣，以铺张浪费为耻，教育全体工作人员从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯，做资源节约的表率，让勤俭节约这一中华民族的传统美德得以传承并发扬光大，使全体干部职工进一步明确了对创建节约型机关重要性的认识，进一步强化了节约意识，提高了工作的积极性。二、深刻认识，高度重视，把创建工作纳入重要日程创建节约型机关是落实___创建节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。自开展活动以来，我局党组高度重视节约型机关创建工作，将创建工作纳入了重要日程。多次具体研究部署节约型机关创建工作；多次召开动员大会，___干部职工结合自己的实际就如何节约进行讨论；拟定并下发了《___创建节约型机关的实施意见》，要求各股、室、所统一干部职工的思想，建立健全节约工作制度，切实开展创建节约型机关活动，为创建节约型社会做出贡献。三、加强领导，健全制度，完善创建工作保障体系
为了扎实搞好我局创建节约型___工作，我局成立了创建节约型___工作领导小组，组长由党组书记、局长任泉同志担任，副组长由局___成员担任。同时，根据万委发〔___〕___号《___创建“六型机关”活动的意见》的文件精神进一步明确了指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，针对工作实际，建立健全了局机关节约工作制度，使创建工作有领导、有计划、有步骤地顺利开展。
四、上下齐心，扎实工作，全面推进创建各项工作今年以来，我局围绕市委、市政府中心工作，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，以“创建节约型机关”为目的，着重抓好以下几方面的工作，全面推进了创建工作：（一）精打细算，节约开支。1.财务管理：一是严格控制临时性、计划外的支出项目，千方百计节约经费开支；二上全面落实“收支两条线”管理规定，实行一支笔签字制度，严格执行财经纪律；三是购买控购物品，先报批，后购买；四是重大开支___讨论决定，并由局长专门分管财务工作。2.出差管理：职工出差严格遵守差旅费开支相关规定，按规定乘坐相应的交通工具，能坐火车的尽量不坐飞机。减少了可去可不去的调研、考察活动，对必须外出调研、考察的活动，事先做好了准备工作，做到了有的放矢，学有所获。3.接待工作：我局在接待工作上，严格执行标准，不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费，发现超标准接待要及时纠正。在接待开支上由局长严格把关，做到有签单、有核对、有检查。每季度党组对接待费开支进行审核，杜绝了铺张浪费和用公款支付高消费娱乐活动的现象。
4．车辆管理：我局在巩固原来有效的车辆管理有关规定基础上，根据党风廉政创建的有关要求，规范了车辆消费行为。同时驾驶员尽量自己洗车，汽车小毛病自己动手修理，有效节省了修理费用，出车采取了办公室统一派车制度，杜绝了公车私驾现象，并实行小车用油与行驶里程挂钩考核、超标严惩的制度。小车维修实行先申报后维修、跟踪督查制度，避免了乱修车、修高价车的现象。
（二）节能降耗，减少浪费。1.节约用电。加强了对办公场所照明设备管理，每日派专人管理，杜绝白昼灯、长明灯现象。严格控制办公室空调开启时间，夏季室温不是很高时不开空调，同时将空调设定温度普遍提高了1～2度；冬季取暖使用合适功率的电烤炉，不用空调。据统计，采取上述措施后，局机关每月至少可节约用电支出___元。2.节约用水。主要是加强了用水部位管理，对水龙头进行维修更新，防止了“长流水”和“滴漏”现象，对洗手间进行了节水改造，减少了每个月的用水量。3.节约燃油。严格执行相关关车辆管理制度，未经领导批准，司机严禁擅自出车，严禁公车私用，切实减少公务用车次数，降低公务用车油耗，特别是统筹安排调度车辆，外出办事能几人同行的，不分乘多辆车。在车辆加油环节强化了管理，车辆加油一律在财务人员的共同监管下统一加油，有效控制了燃油支出。4.节约办公用品。主要是加强了纸张节约工作，严格控制文件的印刷数量，推行双面用纸和文件传输电子化。据统计，机关原每月用纸约3箱，现在每月为2箱。
总之，我局在节约型机关创建工作中做了一些努力，从当前实际情况看，节约工作取得了较好的成效，基本达到了“树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率”的预期目标。
2022年节约型单位建设工作总结年，我局节约型单位建设工作以党的精神为指导，坚持科学发展，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，贯彻执行区委、区__关于加强节约型机关建设的精神，以节电、节水、节材、资源综合利用为重点，继续推进节约型机关建设步伐，现将本年度工作情况总结如下:一、节能指标完成情况对照区府年节能目标，我局将本系统年前三季度能源消费统计数据与年同期数据进行了比较。年前三季度较年同期办公经费下降___%，接待费上升___%，综合能耗下降___%。针对较去年同期有所上升的指标，我局认真分析了原因，寻找解决方案。二、工作措施(一)健全管理制度1、健全___机制，落实工作责任在局成立建设节约型___工作领导小组的基础上，督促局属各基层单位建立、健全节约型单位建设工作领导小组，并明确了责任部门及专管员，为以后开展工作提供保障。为指导基层单位开展工作，共同实现节约目标，制定了《区水务局年节约型机关建设工作实施计划》，明确了年建设节约型机关行动计划目标，提出了具体工作要求。与此同时，继续做好局属基层单位
篇二：节约型机关创建行动方案提出到2022年
2022年建设节约型机关工作计划为更好地贯彻《中华人民共和国节省能源法》和《***人民政府印发关于***建立节省型机关实施意见的通知》(***府发[2022]14号)的要求，稳固节省资源成果，持续、有效地推动节省型机关建立工作，结合本区实际，制定本打算。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则，坚持资源整合与节省并重、把节省放在首位的方针，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、强化治理、更新技术、考核监视等有效措施，连续稳步推动全区节省型机关建立工作。二、工作目标2022年通过实施本行动打算，在完成2022年节省指标的根底上，节省办公经费和接待费用5%，公务车辆总费用下降5%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上。三、主要任务和实施步骤(一)加强统计台帐治理主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建立，落实专人负责单位统计报表和核算，按时照实报送资源消耗状况;建立机关资源消耗和用能
治理网络化、数字化平台，为实施机关资源节省和节能改造、节能量化治理供应根底数据。
方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费使用状况，并提出节省型机关建立目标建议及实行相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗状况，组织开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据精确、完整。
(二)加强资源节省日常治理主要内容：严格执行日常资源节省治理方法，长效治理，削减照明和办公设备电耗。严格执行《***区级机关直拨电话治理规定》，掌握电话费用。严格执行办公室设备配备标准，降低办公经费，使日常节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。方法步骤：精简会议及活动，削减会议用鲜花、矿泉水，削减使用一次性宣传牌和水笔。推动文件网上传输系统，区委文件在公务网上试点发放。2022年全面执行文件网上收发，节省文件印刷纸张8o%，报送文件要求采纳双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天气不开空调，无人办公时关闭空调，开空调时不开窗，下班前半小时关闭空调。(三)开展计量仪表改造主要内容：根据国家强制性标准配备能源计量器具，2022年底前完
成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、失灵计量仪表(包括水表、电表等)改造，科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统试点改造，有条件的使用单位改造成一户一表，为机关资源消耗统计和资源消耗监测制造条件。
方法步骤：区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区开展老旧、失灵计量仪器自查工作，根据定点选购的要求，更换能源计量器具、仪表，完成计量仪表的更新改造。科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统技术改造推动40%单位。
(四)办公照明设备节能改造主要内容：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区办公建筑使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，走廊、楼梯等公共部位(除消防通道外)的一般照明掌握开关全部更换成延时开关。科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统试点改造。方法步骤：年底前，完成集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区建筑办公照明设备的节能改造。科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统技术改造推动40%单位。新建办公楼全部使用节能灯。(五)中心空调系统节能改造主要内容：通过系统诊断及节能综合效益分析，采纳节能清洗、风机水泵变频或更新关键设备、系统智能掌握等节能技术措施，对不符合节能
要求的中心空调系统进展节能改造。
篇三：节约型机关创建行动方案提出到2022年
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2022年节水型单位建设工作方案
依据《X》，全面开展节水型单位建设，特制定本工作方案。一、根本情况县水利局办公园地位于县政府大楼6层西面及5层、七层的几个房间，建筑总面积约700m2。机关内有局机关、局属1家事业单位和县纪检委派驻第八纪检组及县直行政事业单位合署办公，统一由县机关事务效劳中心负责治理，20X年县机关事务效劳中心成为全国公共机构节能示范单位。比照全省水利行业节水机关建设标准的要求，结合县机关事务效劳中心公共机构节水型单位建设标准，对机关用水现状汇总如下：〔一〕节水技术标准1、人均用水量局机关内包含行政股室和事业单位约X个，一般用水人员约X人，主要是食堂用水、机关常住工作人员X名，办公室卫生用水和上班人员饮用水、厕所冲水等；2022年用水量为Xm3，每月平均用水约Xm3，人均用水量为XL／p.d，未超过《省用水定额》〔DB14／T1049.3－2022〕国家行政机构用水标准为30－50L／p.d的标准要求。2、用水总量
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目前，局机关用水由县自来水公司负责供水，并实施方案用水治理，局机关的用水总量在方案范围之内。
3、节水器具普及率局机关办公楼内X层用水器具有感应蹲便池X个，感应小便池X个，洗漱池X个，感应水龙头X个，节能热水器X台。经统计全部用水器具共X个，全部满足节水器具的要求。4、水计量率局办公楼内由县政府统一安装了用水计量水表，一级计量率到达100％，下一步尽快建设水监测平台。5、用水管网漏损率机关供水管网、卫生间设备和用水设施为20X年建设与购置，每个季度由机关事务效劳中心进行设备检修、维护，觉察问题及时处理，不存在跑冒滴漏现象。〔二〕节水治理标准1、规章制度机关后勤治理有专人负责用水治理和设备维修。已初步制定了节水型机关目标责任制、节水治理等制度。2、治理维护
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由县机关事务效劳中心负责对供水管网的维修管护，每层都有专职的治理人员。
3、计量统计机关用水因是集中办公，只设置了一级计量，有用水记录和统计台账。4、宣传教育节水宣传方面，机关在用水园地显著位置张贴有节水标识，编制节水宣传材料，发动职工积极参与节水、护水宣传活动，办公楼内张贴节水标语，普及节水知识。综上所述，局机关在加强用水治理和管网设备维修的同时加大宣传，但是现状比照省水利行业节水机关单位建设标准的要求还有进步空间。二、指导思想坚持以生态文明思想和新时期治水思路“节水优先、空间均衡、系总揽理、两手发力〞开展节水型单位建设，发挥水利行业示范引领作用，将我县范围内水利行业单位全部建成节水型单位，树立水利行业节水标杆，以此带动全社会节约用水行为。三、建设目标〔一〕局属各有关股室要全面掌握所属水利行业各单位物业治理情况，分具备独立物业治理条件和不具备独立物业治理条件两类推动节水型单位建设。
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〔二〕2022年6月底前，具备独立物业治理条件的水利单位全部建成节水型单位；2022年年底前，局所属单位全部建成节水型单位。
县水利局比照《省水利行业节水型单位建设标准》，积极配合县机关事务效劳中心，完善节水器具、计量监控等工程建设内容，结合自身优势，因地制宜开展工作，进一步实化细化实施方案，确保将县水利局打造成为县直节水机关单位标杆，为县县直单位乃至本县节水机关单位建设树立典型。
四、主要建设任务按照实施的具体范围，建设内容如下：一是排查输配水管网，对老化、跑冒漏滴等现象的管网进行巡检；二是食堂〔与县直其它单位共用〕、厕所等节水设备的巡检；三是各类筛漏和水龙头的巡检；四是宣传教育、出台完善规章制度及张贴节水标语。实施方案如下：〔一〕编制实施方案。按照因地适宜、经济适用的原则，依据《省水利行业节水型单位建设标准》，完善用水设施及技术，研究节水措施，挖掘节水潜力，制定本单位节水型单位建设方案。〔二〕完善节水治理制度。建立节水治理岗位责任制，明确节水治理领导职责、治理部门、人员和岗位职责。要将节水型单位建设纳入重要议事日程，及时研究和协调解决节水工作中的重大问题，分管负责同志要具体安排、组织实施，要细化措施、抓好落实。
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〔三〕积极利用非常规水。有条件的局属单位应开展灰水搜集和雨水集蓄利用建设，有纯洁水设备的应安装尾水回收利用设施，空调冷凝水应进行搜集利用，绿化和景观用水尽量利用非常规水。
〔四〕加强节水设施建设。积极推广使用先进的节水新技术、新产品，坚决淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，开展卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。
〔五〕加强节水宣传教育。在主要用水园地和用水器具显著位置张贴节水标识。定期公布节水信息，开展节水宣传主题活动，引导职工参与节水志愿活动，遵守节水行为标准。发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水气氛。
〔六〕实施精细化治理。严格用水设施设备的一般治理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。要配备和管护用水器具，建立完善、标准的用水台账。
五、实施阶段和时间方案一是前期打算阶段。主要工作为：成立领导组，摸排机关地域节水现状，比照标准进行评估，理清建设内容及思路，编制切实可行的建设实施方案。二是实施阶段。依据实施方案逐项予以实施。三是运行验收阶段。工程建设内容实施完成后，首先进行运行测试，确保运行正常可投入使用，对工程建设进行验收。
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四是总结绩效评价阶段。认真总结工程建设实施运行整个阶段的经验，对工程建设的治理、完成及效益进行分析，完成自评估汇报。
按照实施阶段及建设方案，节水型单位建设实施方案估量于2022年6月出台，工程实施报请县政府领导同意并纳入财政预算，节水宣传和制度完善等内容估量于7月底前完成。工程方案于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相关资料整理，同时将完成情况自评估汇报报送市水利局以待验收。六、保证措施1、加强组织领导，确保责任落实到位。为实在做好县县级节水型社会载体建设工作，将县水利局打造成为县级节水标杆。我局决定成立节水机关单位建设领导组，明确主要负责股室及具体分工，充分调动各有关部门的积极性，确保建设工作各项措施按时间节点落到实处。2、加强制度建设，确保职能发挥到位。通过县县级节水型社会载体建设工作，局机关摸清工作实际，找弱点，明短板，依据标准完善节水岗位责任治理，制定节水目标责任制和考核制度，完善用水方案治理等。通过加强用水治理和设备维护，安排特意的用水治理人员，制定《水利局机关节水治理制度》、《水利局机关用水计量治理制度》，并催促县机关事务效劳中心制定《县县直单位节水治理制度》、《县县直单位用水计量治理制度》等，建立和完善了用水治理和巡护制度，保证各类用水和计量设备运行正常，
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将节水治理制度落到实处。在用水计量和一般治理方面，由局办公室协助县机关事务效劳中心负责水表治理、定时记录用水量，分析用水量变化原因，保证各级计量表的完好性、X性。
3、抓好建设治理，确保成效实施到位。通过前期根底调查资料，征求县机关事务效劳中心的意见，按照因地制宜、突出重点、注重实效的原则，加强节水机关单位建设。4、宣传教育。在节水宣传方面，主要采取以下两个方面的措施：首先编制节水宣传材料等宣传品，在机关楼体醒目位置制作节水宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创立活动的良好气氛。在卫生间、洗漱间等公共用水园地设置节约用水标志。其次是开展节水宣传主题活动、培训以及讲座，全面提高全体干部职工的节水意识，在机关内形成“节约用水、人人有责〞的良好气氛，把建设节水型机关的要求表到达工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。5、加强催促指导。广泛开展发动，加强催促指导。依据治理权限，适时组织有关技术专家进行跟踪指导，并把局属副科事业单位及全部股室水利行业节水型单位建设任务完成情况作为2022年和2022年节水考核的重要内容。
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篇四：节约型机关创建行动方案提出到2022年
节约型机关创建创建节约型机关方案意见开展资源节约、建设节约型社会是党中央、国务院做出的一项重大战略。最近，国家召开了建设节约型社会电视电话会议，出台了《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》，省委、省政府也对建设节约型社会邮明确的要求。市委、市政府对加快建设节约型社会高度重视，要求各级党政机关发挥带头作用，深入开展创建节约型机关活动，为全市作出表率，促进怀化经济社会更快更好地发展。
一要充分认识创建节约型社会的重大意义。党的十六大明确提出要建设节约型社会，就是要在经济社会发展的各个方面切实保护和合理利用各种资源，提高资源利用效率，以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。。各级党政机关是全市经济、政治、文化和社会生活的组织者、管理者，在创建节约型社会中负有重要责任。在深入开发创建节约型机关活动，对于加强机关自身建设、提高行政成本，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系、树立良好形象，都具有十分重要的意义。各级党政机关要从全局和战略的高度，充分认识创建节约型机关的重大意义，统一思想认识，加强组织领导，采取切实措施，扎扎实实的做好创建节约型机关的的各项工作。
二要切实落实创建节约型机关的各项措施。各级机关坚持少花钱多办事，会议、接待、招待等尽量从简和节约，不该花的钱不花，能少花的钱不多花，不必要办的事不办，可勤俭办的事不铺张办。要积极主动地做好宣传、屐工作，教育、指导和规范工作人员从自己做起、从现在做起、从身边点滴小事做起，努力在机关营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。广大干部职工要从我做起，切实做到“五个一”，即：节约每度电，做到随手关灯，人走电器关，尽可能使用节能电器；
节约每一滴水，水龙头用后关闭，发现水管水箱有滴漏水现象及时报修；节约每一个电话，不用公费电话聊天、谈私事；节约每一张纸，复印纸、公文纸按需领取，节约使用，尽可能双面打印或复印；节约每一滴汕，加强公车管理，合理安排公务用车，科学核定单车油耗定
额。三要建立健全创建节约型机关的长效机制。建设节约型机关要通过制度来
约束，要通过长效机制来推进。各级机关要资源资源节责任分解落实到人，建立明确的岗位责任制；
要定期公布本单位的办公用品、水、电、燃油等资源消耗情况，建立系统的统计报告制度；
要经常性开展检查活动，及时制止浪费行为，建立严格的自查自纠制度；……加强经费预算的审核和使用情况的监管，对建设节约型机关成绩显著的给予表彰通报，对浪费现象严重的予以通报批评。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。全市各级党政机关及广大干部职工，要团结一致，共同努力，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，积极投身到建设节约型社会的伟大事业中去，以廉洁勤俭为荣，以铺张浪费为耻，自觉抵制奢靡腐败之风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为加快建设节约型怀化作出更大的贡献！
篇五：节约型机关创建行动方案提出到2022年
XX公司节约型机关创建专项行动方案一、组织机构(一)成立公司节约型机关创建专项行动领导小组略(二)职责分工1.公司领导小组负责制定公司节约型机关创建工作实施方案，并组织
实施。负责指导、协调各部门、各单位开展节约型机关创建工作。2.公司节约型机关创建领导小组办公室设在公司(党委)办公室，负责
公司方案的组织实施和考评，牵头负责公司机关专项行动的落实工作。3.各单位负责本单位节约型机关创建的具体落实，根据公司方案细化
具体管控措施和检查内容，各项具体工作要有分管责任人。二、专项行动具体内容
(一)强化机关作风建设1.持续改进文风。进一步深入落实公司《贯彻落实八项规定实施细则》《基层减负方案》等文件要求，切实改进文风，减少各类文件简报。已有信息系统可办理的业务、可导出的台账记录报表等，原则上不再另行报送纸质材料。2.推进管理提效。杜绝随意变更和增加管理审核环节、随意增加临时记录等“拍脑袋”事项，坚决遏制多头管理、重复报送、过度“痕迹管理”等形式主义问题。加强机关人员素质教育，引领公司清廉风尚，降低企业经营风险。
(二)节约用电
1.节约使用空调。配备空调的办公室，根据室内外温度合理设置空调温度(按照国家节能工作有关规定，夏季室内空调设置温度不低于26℃，冬季空调采暖的办公室设置温度不高于20℃)。严禁开空调时开窗通风。长时间离开或下班时要及时关闭空调。
2.节约使用照明设备。办公室白天尽量采用“自然光”，避免白天拉窗帘开灯办公，长时间离开或下班必须及时关灯。具备条件的走廊、大厅、卫生间等公共区域要使用声控、光控节能灯具。不具备自动控制的区域，要明确责任人根据区域办公需要开关照明设备，全员要养成随手关灯习惯，杜绝“长明灯”现象。会议室根据会议需要使用照明，会议结束后要及时关闭照明、音响、投影等设备。
3.节约使用办公设备。电脑、打印机、复印机、碎纸机等不是必须连续工作的办公设备，按需开启使用，用完及时关闭电源。下班后一律关闭办公室非安全类设备的电源开关。严禁私自使用电暖气、冰箱、微波炉、电瓶车充电器等非正规配备的电器设备。
4.提倡低碳出行，尽量多走楼梯，少乘电梯。
(三)节约用水
1.全员养成节约“每一滴水”的习惯。水房、卫生间、洗手池等用水场所要设置明显的节水标识，做到“随用随关”，打扫清洁办公区域要合理节约用水，杜绝“长流水”现象，严禁用办公区域新水进行室外洒水、绿化浇灌等。
2.加强用水设备的日常维护管理。推广使用节水型器具，按标准加强办公区域供水管线、饮水机、水龙头、水管、便池、水箱等供水设备设施的检查维护，发生跑冒滴漏现象要及时处置。
(四)节约用纸
(五)加强会议管理
1.公司整体会议费预算原则相对2022年初下达预算硬下降44%。各单位会议费由办公室统一核实、控制使用。
2.精简会议，提高会议效率和质量。根据会议需要合理确定参会人员和会议规模，能合并召开的会议不单独召开，严格按照公司会议管理标准做好会前准备、提高会议质量、加强会后督办等会务管理。
3.高效沟通，节约办会成本。利用信息化手段加强内外部沟通，对内充分利用公司已投用的视频会系统，对外利用信息化办公等多种手段，依法合规开展业务，减少各类主办、承办会议支出。
(六)加强办公费用及低值易耗品管理
1.公司整体办公费预算原则相对2022年初下达预算硬下降54%。
2.降低低值易耗品费用。购买办公用品注意性价比，严格办公用品及耗材出入库管理，建立采购、发放台账，从购置、保管、申请、审核、发放、领用等环节严格控制，确保办公用品及耗材按需使用，避免浪费。
3.爱惜公共办公设施，无故损毁公物要照价赔偿。加强办公用品管理，纸张、纯净水等不得带离办公场所私用。今年原则上不安排新购置办公设备、办公家具，采取内部调剂解决。
(七)严控接待费用、出差出国人员经费管理
1.公司整体业务招待费预算原则相对2022年初下达预算硬下降50%。5.严控出国人员经费，原则上今年不安排出国业务。(八)加强公务用车管理1.严格按照公务用车管理标准使用公务用车，严禁公车私用、私车公养。严格执行节假日“三交一封”制度。2.加强公车使用登记管理，合理安排公务用车，可合并用车的不单独派车，进一步提高公车利用率，杜绝假记录和忙闲不均的现象。3.公司生产车辆不得用于两级机关公务使用。除特殊原因外，越野车不得用于市区日常使用，仅限因公长途和路况较差地区使用。使用越野车时，要严格控制车辆数量，尽量减少使用频次。4.加强公务用车费用预算管理和单车全口径核算管理，实行统一加油、统一维修、统一保险、统一核算。运输公司认真核定公务用车运行费用，车辆管理单位做好单车全口径核算的月度分析，切实降低公务用车运行成本。3.每月通讯费结算必须经过责任单位主管领导审核确认。(十)节约粮食1.加强公司各员工餐厅用餐管理，通过张贴宣传标语、播放宣传视频、强化监督检查等方式，坚决制止铺张浪费现象，营造文明就餐环境。2.各单位要加强教育引导全员树立爱粮、惜粮意识，自觉养成节约粮食的好习惯。三、管理考核要求
(一)加强水、电消耗核算管理。已装水、电计量设备的办公区域要真实记录水、电消耗量情况，做好核算统计。未装计量设备的办公区域要抓紧完善表计设备，公司将根据办公区域人数逐步推行人均水、电消耗等指标，加强对标管控，做到节能降耗管理无死角。
(二)严格费用指标考核管理。办公费、会议费、接待费由公司(党委)办公室整体管控，每月按进度进行诊断并落实考核，其中办公费、会议费方面，管控目标已通过《关于分解下达提质增效工作目标的通知》(乌石化预算〔2022〕2号)下发，请各单位严格执行。业务招待费方面，从5月1日起，单次接待费用预计超过1000元的，必须提前向公司办公室报备后才能组织实施。
(三)加强教育培训和宣传引导。各级机关人员要模范带头落实集团公司在生产上精耕细作、在经营上精打细算、在管理上精雕细刻、在技术上精益求精的“四精”工作要求，在全公司营造一切成本均可降的良好氛围，为公司打赢提质增效攻坚战提供保障。各级宣传部门要利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建专项行动和工作成效，营造良好舆论氛围。要深挖先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。
(四)推动节约型机关创建常态化、长效化。各单位认真贯彻落实《公司节约型机关创建专项行动方案》，结合本单位管理实际，细化明确管控目标、管控措施和日常检查表，按月诊断，持续改进提升。公司(党委)办公室将不定期对各单位落实情况进行抽查，并进行通报、追责和表彰奖励。
篇六：节约型机关创建行动方案提出到2022年
节约型机关创建行动工作方案为贯彻落实生态文明思想和党的精神，切实发挥党政机关在节能减排和生态文明建设领域的示范引领作用，推进党政机关率先开展绿色生活创建，根据《关于印发节约型机关创建行动方案的通知》（国管节能〔20xx〕39号）和《关于印发省节约型机关创建行动方案的通知》（事管发〔20xx〕8号）以及《市节约型机关创建行动实施方案》的要求，结合我局实际，制定本工作方案。
一、总体要求以新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，引入节能市场机制，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、低碳环保的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围，在建设节约型社会过程中做出表率。二、创建对象、目标要求及职责分工（一）创建对象科技局机关及各中心、股、室。（二）目标要求2021年底，科技局机关建成节约型机关。（三）职责分工办公室牵头负责局节约型机关创建工作，各中心、股、室按照本
实施方案和创建工作要求，落实落细各项创建内容。局各中心、股、室要加强联动，形成合力，共同推进节约型机关创建。
三、创建内容（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗考核指标；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示工作。（二）推进绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品；积极推进绿色办公，推进能源资源节约和循环利用，推进机关率先形成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。（三）实行垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度，充分发挥机关的示范引领作用，严格配置生活垃圾分类投放设施，做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，确保各类垃圾规范处置；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；加强垃圾分类宣传教育，积极组织开展垃圾分类志愿活动，引领带动全社会开展垃圾分类。（四）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践系，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环
保意识、生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。四、有关要求（一）落实工作责任。节约型机关创建是党的作出的战略部署，
是各级党政机关带头贯彻落实生态文明思想，深入推进生态文明建设和绿色发展的具体行动。各股室要高度重视，要把节约型机关创建作为当前及今后一段时间工作的重点，加强组织领导，制定工作方案，明确目标任务和创建期限，落实工作措施，确保节约型机关创建稳步推进，各项制度和措施落实到位。
（二）强化监督审核。要加强对本单位节约型机关创建的监督检查，定期开展检查和评估，确保创建工作进度。核查验收要坚持公开、公平、公正原则，严格对标审核，确保创建质量。
（三）注重营造氛围。各中心、股、室要及时挖掘创建过程中的先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。充分利用各种平台、多种渠道和方式，加大对节约型机关创建工作的宣传力度，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造人人参与、人人尽责、人人支持的良好社会氛围。
篇七：节约型机关创建行动方案提出到2022年
2022年创建节约型机关活动自查总结范文汇报市直机关事务管理局：
全市创建节约型机关活动开展以来，我局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段，以节电、节水、节约纸张为主要内容，根据《关于开展创建节约型机关活动自查工作的通知》要求，现就我局开展节能与创建节约型机关活动的自查情况汇报如下：
一、高度重视，认真学习，增强节约意识。
建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。我局利用周五学习日组织机关工作人员认真学习了《关于开展创建节约型机关活动的实施意见》，同时将该文件转发至各县（区）、九华山风景区交通局、市直各交通单位，并要求各交通单位严格按照文件要求，切实抓好本单位的节约型机关创建工作。
二、成立组织，健全制度，抓牢创建工作保障体系。
结合我局进驻办公楼的实际情况，多次具体研究部署节约型机关创建工作，全面动员广大干部职工积极投身于节约型机关建设，及时召开了全局节约型机关创建动员大会，成立了局创建节约型机关工作领导小组，同时，根据市政府办公转发的《安徽省人民政府办公厅关于进一步开展节约型机关创建活动的通知》和市管局、市财政局联合转发的《关于开展创建节约型机关活动的实施意见》，进一步明确了我局创建节约型机关的指导思想。在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，重新制定了《池州市交通局工作规则》，使创建工作有领导、有计划、有步骤的顺利开展。
三、精心组织，扎实工作，全面推进创建各项工作。
第一，精打细算，节约开支。一是在财务管理上，结合全市财务预算制改革，严格执行“先有预算，后有支出”的财务管理制
