篇一：局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
2023年局党风廉政建设工作总结
今年以来，XX区能源局严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，坚持做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、党风廉政建设工作总体情况
我局已召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，坚持对党风廉政建设工作经常性部署、全流程盯办，纳入全局中心工作通盘考虑，统等推进，修订完善了局党组履行全面从严治党主体责任和政治责任清单、党组书记履行全面从严治党第一责任人清单和政治责任清单、班子成员责任清单和政治责任清单，明确了责任分工及时限。
二、党风廉政建设各项考核指标完成情况
（一）落实全面从严治党主体责任规定工作情况
1.已制定《XX区能源局xx年度全面从严治党主体责任年度计划》，明确了重点任务和落实措施，以及责任分工和完成时限。能源局“一把手”全年听取了两次领导班子其他成员履行管党治党责任情况汇报。
2.结合本单位实际，已制定《XX区能源局党风廉政建设工作计划》，明确了目标要求和具体措施。
3.完善了XX区能源局《“三重一大”集体决策》、《“一把手”末位表态》和《“三个不直接分管”制度》，并在工作中严格贯彻落实。
4.班子成员已按要求开展“一岗双责”分级抽查述职工作，在分管人员中按一定比例进行分级抽查述职，相关情况已上传至“xx市纪委监委智慧监督平台”。
5.领导班子成员与环节干部、环节干部与分管部门工作人员已分别开展廉政谈话。
6.两化问题落实情况，积极开展“集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题”专项工作，召开党内政治生活庸俗化交易化集中治理部署会议1次。能源局党支部13名党员全部提交了《党内政治生活庸俗化交易化问题及整改情况清单》，并签订了《党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严禁”承诺书》。集中学习2次，研讨1次，列出问题29条（其中班子3条，个人26条），均已整改完成。
7.巡察整改落实情况，根据区委第二巡察组巡察反馈意见要求，修订完善了《党组议事决策工作规则》《“三重一大”集体决策制度》《车辆管理规定》《财务管理制度》等22项制度，认真对照巡察反馈意见和具体整改任务要求逐项落实并撰写巡察整改情况报告，在进行党内及社会分别公开。
8.能源局科级领导干部每月按时在“云端课堂”上进行学习，并在月底向XX区党校提交学习情况。充分利用“学习强国”平台，调动党员和入党积极分子学习热情，做到参学率100%，日均积分40分以上。已制定《XX区能源局年轻干部教育管理监督台账》，对年轻干部加强教育管理。
篇二：局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
[工作汇报]乡镇贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况汇报
乡镇贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况汇报
党的十八大以来，对于县委关于贯彻落实中央八项规定加强作风建设的要求黄渠桥镇党委、政府高度重视，迅速行动，认真学习了各级相关文件精神。对贯彻落实工作做出了认真安排部署，重点抓好学习宣传、督促检查、整改落实和建章立制等重点环节，并将各项要求落到了实处。目前全镇作风建设取得成效，干部作风切实转变，社会风气明显好转。对照县委，黄渠桥镇党委对全镇贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设情况进行了全面系统的对照检查，现将黄渠桥镇贯彻落实情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）加强宣传，及时学习传达精神。
全镇召开专题会议，对各级的精神和规定进行逐条逐句认真学习。镇党委、政府主要领导在会议上多次强调，全镇开展工作要把贯彻中央八项规定放在首位。确保全体干部职工思想上认识到位，内容上理解到位，责任上认清到位。
结合全县开展的“作风效能提升年”活动，通过组织观看等警示教育片，加强警示教育，用身边事教育身边人，使党员干部，特别是领导干部时刻牢记中央八项规定警示，不断强化廉洁自律的意识，进一步转变工作作风。
（二）是加强管理，规范作风明纪律。
严肃财经纪律，严格预算约束，强化审计监督情况。贯彻落实及系列配套制度情况，特别是严格控制公务接待、会议活动管理、控制政府运行经费。
为响应中央八项规定黄渠桥镇成立了以镇党委书记为组长，镇人民政府镇长及其他班子成员为副组长，各部门、站、所负责人、村两委班子成员为成员的工作领导小组，各负其责，加强监督，确保成效。
（三）是加强制度建设、完善工作机制
把规定精神与创新争优、制度建设密切结合，细分规定，以中央八项规定和精神为指导，制订了，进一步完善镇村干部干部考勤制度，简化工作程序，提高工作效率和工作质量。
（四）是加强督查，严肃依法行政。
紧盯“四风”新形式、新动向，加大违反对中央八项规定精神督促检查，严肃查处公款吃喝、乱发津贴补贴、公款旅游等顶风违纪行为；严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。镇纪委着眼抓早抓小抓常，每逢春节、清明节、开斋节等重要节日，利用微信平台以及短信向全体领导及镇村干部发送节日提醒，对落实中央“八项规定”精神，严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用等提出明确
纪律要求，强化日常教育提醒、警示，提醒党员干部守住纪律规矩底线。20XX年以来，共发送廉政短信5期110人次，强化节前纪律教育效果明显。截至目前，未发现群众身边出现不正之风和腐败问题。
在公务接待方面，制定、，明确公务接待范围和标准，严格执行审批制度，加强报销管理，强化财务管理，禁止公款相互宴请，严禁用公款大吃大喝。在食堂用餐方面，制定，明确廉政食堂管理，反对铺张浪费。
（五）加强作风转变，强化为民服务意识。
制定，明确工作纪律，按时上下班，不迟到不早退，上班时间不玩游戏，不上网聊天，不干与工作无关的事情。明确工作责任，充满激情抓工作，脚踏实地干事业，展现机关工作人员精神面貌，强化服务。努力提高业务能力和工作能力，杜绝不作为，乱作为现象，圆满完成各项任务。
二、存在的主要问题
五年来我镇坚持把贯彻落实中央八项规定作为推动干部作风转变、检验领导干部执政能力的重要抓手，认真学习传达，全面深刻领会，全力抓好中央八项规定的贯彻落实，周密部署，身体力行，创新机制，强化督查，全镇上下在改进工作作风、密切联系群众等方面取得了明显成效。但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面。一是思想转变意识不够强。部分镇村干部还存在重业务工作、轻作风建设的问题，尤其在打赢脱贫攻坚战决胜全面建成小康社会的关键时期，主要精力放在抓经济工作和各项指标上，对作风建设工作抓得不够扎实。
二是制度建设工作还不到位。尽管我镇积极响应县委号召大力贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设。但一些重要领域、重点岗位仍缺乏行之有效的管理和监督制度。
三是监督问责落地机制有待加强。随着中央八项规定的出台和我镇的大力宣传及贯彻落实，从前的不正之风基本已经烟消云散。但仍有部分作风方面的顽疾没有根除。而在干部管理方面也还存在板子举的高、落得轻的问题。我镇在强化监督问责的机制建设方面仍有待加强。
三、下一步工作打算
在下一步的工作中，黄渠桥镇将认真贯彻执行，继续加强中央八项规定和精神学习：一是实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合党风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到中央八项规定精神要旨，在工作中严格按照各项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。二是进一步落实党风廉政建设责任制，加强工作作风建设，提高工作效能。严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干部。三是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“中央八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
篇三：局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
贯彻落实?项规定加强作风建设2012年12?4?，中共中央政治局审议通过了关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定，2017年10?中央政治局审议通过了?项规定的实施细则，从制度层?落实全?从严治党的要求，持之以恒的贯彻落实中央?项规定是作风建设的重要抓?，也是全?从严治党的必然要求，对于我们党始终成为中国特?社会主义事业的坚强领导核?具有?分重要的意义，对于做到两个维护具有?分重要的意义。坚持以上率下，形成“头雁效应”。风成于上，俗化于下。作风建设的关键在于领导?部，领导?部是否做到清正廉洁、是否起到良好的带头表率作?，这对于??的整体政治风?是?关重要的，各级领导?部应该以强烈的带头意识，贯彻落实好中央?项规定，要发扬钉钉?精神，戒骄戒躁，保持艰苦奋?的优良作风，在加强??作风建设的同时，抓好管好所在队伍的作风建设，形成团结、务实、清明的政治风?。坚定理想信念，把好“总开关”。中央?项规定的落实?先要抓思想认识的问题，我们要始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特?社会主义的坚定信仰，以抵御各种糖?炮弹和歪风邪?，在纷繁复杂的局?中站稳政治?场，我们要强化宗旨意识，始终把?民对美好?活的向往作为奋?的?标，不断强化责任意识，不断激发服务意识，不断筑牢信念根基，为??建起?道拒腐防变的防?墙。坚持问题导向，?好“放?镜”。中央?项规定出台九年多，党中央以坚定的毅?持之以恒加强作风建设，党风政风不断改善，社会风?不断上扬，但“四风”问题仍未得到根除，?些地?形式主义、官僚主义之风依然突出，在就业、养?、医疗、教育等民?领域仍然存在有损?民群众利益的问题，在国家的重?战略项?中依然容易滋?腐败问题，要深化整治不同领域的腐败问题和不正之风，要坚决防范和打击有损?民利益的问题，要坚持和贯彻落实中央?项规定，敢于正视问题和解决问题，营造风清?正的良好发展环境。（徐蕤）
篇四：局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。
一、主要做法和成效
（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行中央“八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律从小事细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协调，确保调研时间，下基层调研轻车简从，不住高档宾馆，深入基层一线了解情况，发挥了示范表率作用。
（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心。
局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络平台、新媒体等手段，全方位宣传中央“八个规定”精神等纪律规定和要求。一是加强学习教育。认真组织开展党风廉政宣传教育月活动，组织全体干部职工聆听专题廉政党课，集中传达各级
纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报》。二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室，按照有关标准规范建设**个标准化党员活动室，使每个支部有固定的活动场,积极为党组织工作运转、党员教育培训创造条件。各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动，深刻领会“八项规定”精神实质，提高思想认识，切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。三是坚持问题导向。派驻纪检监察组认真履行监督专职，紧盯老问题，关注新动向，通过履职约谈、述职述廉、考核通报等，让中央八项规定精神扎根于党员干部心中，纪律和规矩意识不断增强，确保了局干部职工违纪违法行为“零发生”。
（三）坚持制度建设长效化，坚决抓常抓长。
局通过建章立制，确保作风建设长效化的制度机制。一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则，局党组结合实际，以反对“四风”为重点，先后多次修订完善了《贯彻落实中央“八项规定”操作细则》，对改进工作作风、落实“八项规定”提出了明确要求。二是围绕党风廉政建设“两个责任”，结合局实际明确了党组书记、纪检监察组长和各分管领导、党组各部门和各支部党风廉政主体责任和纪检监察组监督责任清单，对责任内容、责任要求、责任考核、责任追究进行明确，层层签订责任书，压紧压实责任。三是围绕大抓基层，建立健全基层联系点制度，实行蹲点调研，针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，以点带面，推进业务工作高质量发展。四是围绕“找、防、控”三个重点，局纪检监察组组织开展“权力风险大排摸”活动，修改完善《廉政风险防控手册》，有效加强对廉政风险的动态监控。五是围绕中央八项规定，相关部门先后出台《关于进一步规范办公秩序的通知》，规范办公秩序，严格工作纪律；结合中央“八项规定”和上级党委操作细则等系列规定，开展内部制度全面清理和后评价，细化了机关接待、车辆、会议等管理制度，先后多次修改完善了《差旅费管理办法》《招待费管理暂行办法》等内部管理制度，从严管控“三公”经费，使纠正“四风”制机逐步完善。
（四）坚持监督检查常态化，坚决从严执纪。
局纪检监察组聚焦主责主业，抓部门履职，促整体联动，督促各部门负责人切实担负起落实“八项规定”、纠正“四风”工作“第一责任人”的职责。对各部门落实“八项规定”情况实行“零距离”
监督。一是咬耳扯袖常提醒。制定《干部履职廉洁谈话计划》，结合局廉政谈话实践，明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，推动廉洁谈话规范化常态化。截止目前，先后开展履职谈话**人次。二是关键环节重防范。针对业务工作重要环节，制定业务工作廉洁纪律禁止性规定，张贴并告知服务对象，主动接受监督。三是执纪监督强措施。局纪检监察组通过对重点岗位、重点工作开展监督检查，认真执好纪、问好责、把好关，强化了监督的有效性和威慑力。
二、下一步工作打算
（一）“两个责任”清单化，层层压实责任。
监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作要克服“鸣金收兵”“歇口气”等思想，继续“乘胜追击”，持之以恒、驰而不息正风肃纪，推动党风政风根本好转、常态长效。将解决发生在身边的“四风”问题纳入党风廉洁建设主体责任清单管理，明晰目标任务，细化具体措施，层层传导压力。党组主要负责人落实好主体责任，班子成员切实担负起解决分管范围内的“四风”领导责任，纪检监察组履行好“监督监督再监督、检查检查再检查”职责，把监督执行中央八项规定精神作为经常性工作来抓，坚决防止走过场、搞形式主义。
（二）教育引导实效化，筑牢思想防线。
采取多种形式，加强对基层党员干部的教育引导，切实增强党纪法规意识，筑牢思想防线。树立终生学习的观念，不断增强自身素质，提高决策水平，坚持理论联系实际，学以致用，以作为求地位、以能力求发展、以实力求活力。强化党纪法规教育，组织党员干部认真学习党章和习近平总书记重要讲话精神，加强《准则》和《条例》的学习。通过剖析典型案件，以身边人身边事教育警示局党员干部，达到以案促教作用。加强
宣传，营造氛围，要充分利用专刊、网络、微信公众号等媒体深入宣传，对群众反映强烈的突出问题，定期汇总、定期交办、定期通报。
（三）问题整治常态化，做到标本兼治。
坚持把纪律挺在前面，对于违反“八项规定”的问题线索，运用监督执纪“四种形态”处理到位，对失职失责行为严肃追责问责。充分发挥纪检监察组监督作用，不定期组织开展集中检查、明察暗访、重点抽查等监督检查活动，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题。持续加强局作风建设。坚持有责必担、问责必严，强化管党治党政治责任，通过述责、约谈、考核，督促各部门落实责任。坚持一抓到底、一寸不让，深化拓展作风建设成效，加大执纪监管问责力度，对不作为、乱作为、慢作为行为，严格按照履职问责办法予以问责。发扬钉钉子的精神，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，营造风清气正的发展环境。
