篇一：派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流
纪检监察信息工作经验交流演讲材料
纪检监察信息工作经验交流发言材料
一、聚焦领导关切，提升信息化水平。敏锐捕捉领导机关和同志重视的领域和问题，及时提供信息准确、内容新颖、分析建议全面的信息，充分发挥信息决策服务器和工作推进剂的作用。XX各级领导狠抓基层巡察工作质量和效率，深入挖掘市委巡察机构在巡察工作保障、问题发现、整改落实、队伍建设等方面的一些创新做法和成果。并编译《xxx县一三四五工作法推动巡察工作》，该文被省委办公厅特刊采用。又如，我们认真总结了帮助乡镇、县纪委派出纪检监察组解决实际问题、落实四访的一些创新做法，写出了《xx县纪委监委强化三导向提升基层信访件办理质量》，被省纪委办公厅采纳。
二、深入挖掘实践特点，提高信息亮度。加强对典型、原创、特色工作的总结提炼，在单项工作上做优文章，在共性工作上做新文章，在重要工作上做实文章，争创新材料、新理念、新角度、新写法，打特色牌、唱地方戏，积极展示xxx县纪检监察工作亮点。XX，我县打破了xxx茶特殊待遇问题，彻底整治了领导干部利用名贵特产特殊XX谋取私利的问题。这部作品全面铺开后，我们及时跟踪学习，写了《xxx：严肃整治领导干部利用xxx茶”谋取私利问题》，发表在《xx日报》。又如，在派驻机构改革过程中，我县出台了《关于县级单位党组织与县纪委派驻机构互动推进落实两个责任的实施意见》，取得了一定成效。我们对相关制度的执行情况和取得的成效进行了总结提炼，写出了《xxx县纪委监委三项机制推动两个责任落实》，被省纪1/3
篇二：派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流
派驻（出）监督经验交流专栏⑤突出“三个强化”增强监督效果专栏寄语俗话说“他?之?可以攻?”。为学习?边做法，提升监督质效，“清风驻马店”开设“派驻（出）监督经验交流”专栏，刊载派驻（出）机构改?以来，特别是今年以来在派驻（出）监督?作上的特?亮点、创新做法和经验成效，以此促进派驻（出）机构及其?部在学中?、?中学，达到相互学习、相互交流、相互借鉴的?的，切实提升派驻（出）纪检监察?部履职能?，发挥派驻（出）监督“探头”“前哨”作?，推动新时代派驻（出）监督?质量发展。今年以来，派驻第??纪检监察组紧密结合交通公路系统实际，突出“三个强化”，发挥派驻监督作?，增强监督效果，有?推动派驻机构纪检监察?作?质量发展。强化政治建设统领，坚决做到“两个维护”突出政治监督。聚集“?把?”和班?成员关键少数，重点监督“三重??”事项研究落实情况，正副组长分别参加交通系统正副处级单位党组（党委）会、民主?活会，实?党组（党委）研究重?事项提前告知、纪检报备制度。共参与研究“三重??”事项96个,提出意见建议32条并被采纳。对职级晋升、职务聘任、推荐表彰和年度考核等进?监督审核，取消了4?资格。
夯实“两个责任”。围绕各单位制定主体责任清单、负?清单、监督责任清单，开展监督检查，促进任务落实。指导和参与综合监督单位召开2020年度党风廉政建设会议7次，明确派驻纪检监察组8个??23项监督?作重点。对照“6-45”整改问题清单提出的6个??问题，本组和个?共查出26种表现，制定整改措施41项，均整改落实到位。
坚持信息引导。要求综合监督单位把廉政建设活动和经验做法及时总结上报，每?开展总结讲评、印发通报，以促进各单位相互交流、借鉴，推动监督?作共同提升。强化决策部署落实，突出抓好专项监督抓好疫情防控监督。先后42次到?速交通执法站点、?铁站、客运及公交场站、?程项?部，对执勤?员履职尽责情况、疫情防控和复?复产情况进?监督检查，发现并协调解决问题5个，处理?员3?。先后13次到驻在单位、下属企业、家属院、社区开展志愿服务。积极协调防疫应急物资，为卡??线执法?员捐助600?医?消毒酒精等防疫物资。在做好疫情防控的前提下，统筹推进企业复?复产。
开展“六稳六保”监督。督促6个交通建设项?相继开?，带动相关产业复?，增加农民?就业。对点对点农民?专?包车、绿?通道应急运输、乡村道路建设等惠及民?的领域开展监督检查，确保“六稳六保”落到实处。
加强扶贫领域监督。督促推进3800公?贫困地区乡村道路畅通扶贫?程3P项?、农村公路通村?组?程和“通客车提质?程”顺利实施。先后深?6个定点帮扶村进?监督检查，并提出意见建议。积极开展决胜年百???访活动。深?50个村474户未脱贫户，?访贫困?员847?，并与县乡村?部座谈，提出意见建议12条，助?全市决战决胜脱贫攻坚。
强化以案促改监督。督促交通系统围绕市海事局原局长许某等四名同志严重违纪违法案件，强?推进以案促改和集中整治。交通公路系统共开展警?教育46次，接受警?教育1856?，召开专题民主?活会12次、专题组织?活会11次，对照查摆问题71个，查出廉政风险点29个，修订制度124个，新建制度14个。
推进巡察整改监督。积极配合市委巡察组分别对被监督单位进?的常规巡察，对巡察组提出的4项???改事项进?督导，促其迅速整改落实。被监督单位45?上交不合规考核奖32万元。强化职能作?发挥，切实做实?常监督聚焦重要岗位监督。在市?确定6个重点科室基础上，?从中选择具有审核审批、?政许可、?政执法、资?拨付、公共管理服务等职能的10个重点科室，作为重点监督对象。针对16个重点科室的岗位职责，要求列出年度?作进度计划，重要?作事前报备、每季度听取?次汇报、每半年对履职和廉政情况进?总结、下发监督卡征求服务对象意见、借助本系统专业?量开展专项检查、建?重点岗位廉政档案等措施，实施精准监督，以重点带动全局，提升整体监督实效。聚焦重点项?监督。突出对交通建设项?中?程招标、项?变更、材料采购、监理验收等关键环节加强监督。对农村公路3P项?、?线公路路?改造、城市连通?程等17个招标项?进?程序合规性审查。通过参加党组（党委）会，对45处国省?线公路设计变更进?再监督，3处变更重新申报，5处要求优化?案。聚焦关键节点监督。紧盯疫情防控关键时期和“清明”、“五?”、“端午”等关键时间节点，加强对疫情防控坚守岗位、履职尽责情况和重要节?“?个严禁”问题进?监督检查，对6起值班脱岗?员进?通报批评。先后对被监督单位下属企业开展集体廉政谈话10场次、232?。（派驻机构管理室、派驻第??纪检监察组供稿）
