执行中央八项规定及其实施细则精神报告表9篇执行中央八项规定及其实施细则精神报告表 中央八项规定实施情况报告 首先，认清形势，迅速行动疯狂一年以来，安监局高度重视党风廉政建设工作，始终站在讲政治的高度，认真抓好中央下面是小编为大家整理的执行中央八项规定及其实施细则精神报告表9篇,供大家参考。
篇一：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
中央八项规定实施情况报告首先，认清形势，迅速行动疯狂一年以来，安监局高度重视党风廉政建设工作，始终站在讲政治的高度，认真抓好中央八项规定、省委九项禁令、省市《春节和两会期间进一步加强作风建设》相关要求的落实。在班子办公会议和干部职工会议上，系统学习传达了八项规定实施细则和重要讲话精神。2月1日，再次召开专题会议，立即传达了昆明和我市的《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的紧急通知》要求，并就进一步提高认识、抓紧落实节日期间相关工作提出了具体意见。要求每一位党员干部严格按照廉政建设各方面的行为准则逐项进行自查，及时纠正问题，模范遵守各项廉政制度，严格自律，廉洁奉公，自觉接受监督，坚决执行中央八项规定，杜绝违反省委九项禁令的行为。减少岗位和会议数量，提高会议有效性，短会、短谈、办实事，牢固树立以人为本、执政为民的理念，不断改进工作作风，认真解决安全生产面临的难题。二是转变工作作风，加强落实根据中央八项规定精神和省委九大要求指导思想，我局严格认真执行《廉政准则》、《重大事项报告》、《禁止发送和收受红包的规定》等可操作性强、可量化的规章制度。以转变机关工作作风、减轻基层负担为突破口，要求分管
领导在本单位、本辖区内实施反腐倡廉建设，增强廉洁自律意识。
第一，自增压，积极行动。最近，我局客观分析了本单位廉政建设工作中存在的问题，从每一个干部做起，从每一项工作部署出发，以严格遵守省委九条禁令为转变工作作风的标杆，作为改进党风政风的一项经常性工作，正确引导干部厉行节约，发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对铺张浪费，严格按标准执行公务接待，做到热情、简单、引导、发挥好。第二，监督是政策，纪律是严格的。突出干部职工对领导的监督，发现问题及时解决处理，共同发现，查处，绝不姑息迁就，坚决维护党纪政纪的严肃性。三、自查自纠，及时纠正。我局根据各项规定，对局机关和部门进行了自查自纠，未发现违反中央八项规定和省纪检委九项禁行要求的情况。在春节和各种传统节日期间，我局没有违反规定向员工或其他单位发放或赠送红包和各种形式的奖金和实物。干部职工互访不存在收发红包的现象。在官方接待中，从未出现使用高档烟酒、虚开发票、报销接待费用等违规行为，塑造了安全监管廉洁自律的形象，营造了一个廉洁的安全发展环境。
第三，完善制度，提高执行力认真贯彻中央关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止铺张浪费。我局主要通过精简会
议和文件，认真执行会议规定，加强干部培训，提高干部素质，促进经济组织建设
(1)精简会议和文件。第一，本着少开会、短会议的原则，简化会议程序，严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。第二，严格控制纸质文件数量和字数。为了保证文件质量，我局办公室将统一对草稿的文字核查，并在草稿完成后发送，以减少和杜绝文件的错误、不分青红皂白和滥发。第三，电子文档已经实现。充分利用电子政务网络优势，加大对工作人员的计算机操作培训，实现办公室每个人都可以用计算机发送、接收、浏览和处理文件，逐步实现无纸化办公。
(二)简化工作程序，提高工作效率。20xx年，我局根据昆明市安监局行政审批项目的行政许可安排，对我局承担的行政审批项目和范围进行了调整。调整后取消了两个行政许可项目，保留了三个行政许可项目，极大地方便了人民群众，提高了行政效率，忠实履行了人民群众的使用权承诺，减少了审查程序和环节，减轻了企业负担。同时，进一步完善内部审批程序、审批表格及相关文件，在政府信息网和安全生产信息网上公示审批事项的依据、时限、申请条件和申请材料。建立了审批条件明确、程序科学、时限合理、公开透明的内部审批程序，为申请人提供了良好的行政服务。超额审批、变相审批或擅自增加审批项目
的现象已经消除，内部审批项目已经严格按照公布的时限进行审批，没有超时或积压审批。
(三)轻车简从，注重工作实效。今后，安监干部职工将严格遵守中央、省、市规定的要求，本着文明、健康、节俭的原则，妥善安排节日期间的各项活动。春节、中秋节等传统节日前后，除特殊情况外，原则上无需深入企业开展执法检查。企业的日常检查要按照法律法规进行，不得盛况空前，不得在企业用餐或安排用餐。要开展巡查，确保实效，切实减轻基层单位负担，提高工作效率，真正树立廉洁文明执法的良好形象。
(四)严格执行公务接待规定。我局财务制度明确规定，上级主管部门的领导和同志要对工作进行视察、检查和指导。陪同人员原则上只能是相关部门负责人和分管领导。街道和市直部门主要领导和分管领导应联系我局，由办公室负责人按统一接待标准安排。公务接待需要报销的各种票据，必须是财政或税务部门监管的正式发票。报销人必须说明用途并在发票上签字，并注明办公室
主任和分管领导审查后，送主要领导审批后报销。(五)加强公务车辆管理。近年来，我局严格按公务
用车编制和标准配备使用车辆，并制定了车辆管理制度，坚持公车公用，杜绝私人用车。车辆维修保养实施定点维修，车辆的加油在城区实行定点加油，车辆必须到指定地
点停放，驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员自行承担等规定加强车辆的管理。
(六)办公用品的采购严格执行定点、定人、限量原则。我局在采购制度中明确规定：各科室购买办公用品、印刷资料，须统一报办公室，由办公室核准后，报分管办公室的领导审批后统一购买和印刷。办公室购买的办公用品，认真做好物品的登记保管工作，使用人在领取实物时要签字，以此做到物尽其用，有条不紊。
各位领导，在今后的工作中，我局将紧密结合单位职能，围绕安全生产工作目标任务，认真贯彻落实好中央&八项规定&、省就委&九个严禁&和省、市关于进一步加强作风建设、厉行勤俭节约反对铺张浪费的有关要求，狠抓廉政教育和制度建设，提升行政行为的主动性和服务质量，加强廉政建设，塑造安监廉洁自律形象，营造风清气正的安全发展环境。
中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究20xx年经济工作。中共中央主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
八项规定内容：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向
群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡)不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
篇二：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
**交通运输局关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神情况的报告
今年以来，为持续推进中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神的贯彻落实，局党委结合交通运输工作实际，以抓系统作风建设为着力点，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，努力构建制度、教育和惩处相结合的惩防体系建设，不断改进工作作风，提高机关效能，增强服务意识，有力地促进了我县交通运输事业的健康快速发展。现将贯彻落实情况报告如下：
一、工作开展情况（一）贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神情况1.党委高度重视，强化思想认识局党委在推进中央八项规定精神落实上，高度重视，常抓不懈，充分利用党委会议、党风廉政工作会议、党委中心组学习、重点工作调度会等时机，及时传达学习中央、省委、市委、县委关于作风建设的新部署新要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神，全面领会和准确把握中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神实质，将贯彻落实工作摆上重要的议事日程，与交通运输工作同安排、同部署，融
入工作，抓在日常，不断提高系统广大干部职工的思想认识。年初，局党委与局属各单位，局党委主要负责同志与局领导班子成员，局领导班子成员与分管单位负责人分别签订了党风廉政建设主体责任清单，进一步明确贯彻落实中央八项规定精神的内容，夯实责任，狠抓落实。出台了《关于切实加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》《关于进一步严明工作纪律严格执行中央八项规定的通知》《全县交通运输系统作风整顿和效能建设活动实施方案》等一系列文件，同时，局属各单位也制定了相应的落实措施，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强交通运输系统作风建设提供了强有力的组织保障。
2.抓住时间节点，周密安排部署我们切实做好春节、五一劳动节、端午节等节假日期间八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神的贯彻落实工作，结合交通运输实际，一是提前安排，注重防范，制定了节前“清风交通，廉洁过节”集中教育系列活动计划。二是层层传导压力，申明廉洁纪律，签订了《干部职工廉洁自律承诺书》《拒收红包礼金承诺书》《党风廉政建设责任书》，并由局纪检组对践诺情况实行全程监督。三是建立完善廉政谈话提醒制度，节前对局中层以上干部、关键风险岗位进行了贯彻落实中央八项规精神等内容的廉洁过节提醒约谈。四是抓好廉政教育，通过观看警示教育片，从思想上保持了警钟长鸣，同时，通过信息、微信等形式向全局系统
党员干部发送廉政过节提醒信息。六是严查顶风违纪行为，在系统内开展了违反八项规定精神、懒政怠政、不作为乱作为自查自纠活动。七是畅通举报渠道，公布举报箱、举报电话，接受群众监督。坚持原则、敢抓敢管，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，根据有关规定严肃处理，确保了令行禁止、政令畅通。
3.厉行勤俭节约，严格“三公”经费管理我们不断加强艰苦奋斗、勤俭节约教育，通过会议、简报、发放宣传材料等方式，提倡勤俭行为，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。年内，完善了水电、办公用品使用管理制度，对水电支出费用等提出了控制性目标，文件材料方面要求正反两面印刷，减少浪费，积极推广无纸化办公，启动OA网上办公系统。严格执行公车改革管理规定，制定了《公车治理工作实施方案》，上半年没有出现违规使用公务车辆的现象。从严控制会议活动经费，修订了《公务接待管理制度》，坚持整治公款吃喝，规范公务接待程序，2013年至今没有因公出国出境费用，年内未超预算消费现象发生，“三公”经费也较往年同比下降40%。办公用房方面，根据《党政机关办公用房建设标准》，制定了《交通运输局办公用房清理整改方案》，科级领导干部带头示范，率先整改到位，其他办公用房人均使用面积全部达到标准要求。4.坚持求真务实，提高工作效率
在发文方面，我们坚持少而精的原则，大力精减数量，坚决做到工作中没有针对性、可操作性的措施和办法，只要是一般性号召的文件不发；每年例行的、内容大部重复的文件不发；能以口头、电话、网络、微信等形式发布的，不以文件印发。今年以来，我局的发文数量较去年同期下降约四分之一。会议方面，认真执行局《会议管理制度》，减少会议数量，能合并召开的尽可能合并召开，严格控制会议规模、时间、规格，提高会议效率，确保会议质量。调研方面，坚持突出问题导向，入村到户，面对面交流，心贴心谈话，及时解决广大群众关注的交通“热点”和“难点”问题。2019年计划建设集客运、货运、邮政、快递、物流及运输综合服务信息等为一体的县域交通运输综合服务中心1个、“乡镇综合服务平台”20个，新增乡村线路39条，投放乡村新能源公交车60辆，设置乡镇招呼站牌287个、候车亭22个。真正实现真通达、真提质，让农民群众出门见路、抬脚上车，出行更方便、更快捷、更有获得感。
（二）局党委履行主体责任和纪检履行监督责任情况局党委将党风廉政建设责任扛在肩上，认真落实主体责
任和监督责任，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持全面从严治党，强力促进作风转变，为我县交通运输事业发展提供了坚强的政治保证。
1.认真履行党风廉政建设主体责任一是注重提高认识，着力夯实党风廉政主体责任。认真
组织学习和贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，不断悟深悟透中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，促使广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。局党委成立了高规格的党风廉政建设领导组，明确一把手是履行党风廉政建设第一责任人职责，对本单位党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，要不断加强对班子成员及下一级党组织主要负责人的廉政教育、日常管理、监督约束，切实抓好廉洁从政，履行好党风廉政建设“第一责任人”责任。同时，认真履行“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到人，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成责任传导机制。
二是注重宣传教育，着力筑牢反腐倡廉思想防线。局党委把反腐倡廉宣教工作列入全年党风廉政建设重要内容，不断加强教育引导，强化廉洁从政意识，组织系统全体党员干部职工，通过专家授课、讲党课、宣讲报告、集中学习等方式，认真学习上级关于加强党风廉政建设有关会议和文件精神。深入开展廉政教育和警示教育活动，今年上半年累计组织干部职工观看警示教育电教片3场次，组织重要工程领域及财务人员参加全县党风廉政建设警示教育活动培训会2场次。同时积极开展廉洁文化“进机关、进工地、进场站、进
车船、进家庭”，努力使宣传教育工作渗透到交通运输系统这个“大家庭”的每一个成员、每一个角落。上半年共制作廉政宣传牌5余块、宣传画册60余份、悬挂宣传横幅15条，发送各类廉政短信10余条，制作廉政警示牌5余个，上报各种廉政建设信息18条。在全局上下形成了“以廉为荣，廉洁自律，从我做起”的交通运输廉政文化氛围。
三是注重权力运行，着力构建惩防体系建设。局党委始终坚持科学民主决策，不断完善领导班子议事规则和决策程序，加强对重大决策、人事任免、重大项目安排和交通建设资金使用等权力的制约和监督；严格执行领导干部有关事项报告、操办婚丧事宜报备等制度；建立了党风政风信息化监督平台；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；进一步明确了领导班子分工，认真落实“五个不直接分管”规定；进一步完善了“廉政谈话制度”，推行了有违规苗头及轻微违规行为提醒、诫勉谈话制和反腐倡廉等制度执行情况问责制，做到常提醒、常督促。同时，规范交通工程招投标工作，交通运输建设项目招投标全面进入县公共资源交易中心进行集中交易，确保公开、公平和公正；加强交通建设资金管理，在资金来源、拨补原则、拨补程序、资金监管等方面加以规范，提高资金使用的透明度和使用效率。开展行政执法评议考核，规范行政执法程序和执法文书，修订自由裁量权基准,制定行政强制行为规范，并上墙公布，接受群众监督；加强审计监督，
充分发挥内部审计在廉政风险防控工作中的作用，深入开展了农村公路建设等项目的专项审计，及时发现存在问题，督促整改落实；制定了《政务公开实施细则》，公布了交通运输服务承诺，坚持实行纪检监察机构审核批准制，始终坚持用制度管人、管事、管物。上半年，交通工程建设领域没有发生任何违规违纪现象，交通运输管理严格依法治理，全年没有发生一起公路“三乱”事件。
2.认真履行党风廉政建设监督责任局纪检监察工作紧紧围绕局党委中心任务，聚焦交通工程建设、行政执法、作风纪律等关键领域开展监督检查，不断强化正风肃纪，持续深化作风建设，积极发展组织协调作用，扎实有力推进交通运输党风廉政的深入开展。一是狠抓局党委决策部署贯彻落实的监督检查。重点加强对重大议事事项的监督，严明政治规矩和组织纪律，严格落实民主集中制，对落实情况和决策质量进行监督；重点加强对交通项目建设情况监督检查，特别是开展了重点交通工程履约专项检查活动，深入建设工地，查找项目建设中存在的问题，提出整改措施，规范工程合同履约行为；重点加强对交通执法行为进行检查，并有针对性地开展交通行政执法评议活动，规范交通执法行为。重点加强对干部选拔任用的监督检查，全程参与干部选拔任用的启动、民主推荐、考察、测评、公示等工作环节，落实干部选拔任用前征求纪检监察机构意见以及任前廉政谈话制度。
二是狠抓中央八项规定监督检查。加强对中央八项规定和省市县意见精神贯彻执行情况的监督检查，持之以恒纠正四风，成立了由局纪检监察牵头的正风肃纪监督检查小组，定期和不定期对机关和二级机构人员到岗到位和遵守上班纪律、按时上下班、节假日值班、公车使用管理等情况进行检查，对存在问题的单位下发整改通知书，责令作出处理意见；进一步加强对“三公”经费支出、车辆使用、文风会风等方面的监督检查，严格实行党员干部婚丧嫁娶事宜申报备案制度，完成了办公用房整改、公务车辆清理等工作，实现领导干部会员卡“零持有”登记报告等，机关效能建设明显提升，交通运输系统未发生损害群众利益的行为。
二、存在的问题和不足通过不懈的努力和坚持，全县交通系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：（一）个别党员干部的思想认识还没有完全到位。特别是个别单位主要负责人缺乏抓好中央八项规定落实的狠劲和韧劲，存在时紧时松的情况,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，还有的单位工作措施较为笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。（二）对党风廉政建设工作重视不够。个别单位党组织没有认真严格按照党风廉政建设的有关规定，没有履行好主
体责任和监督责任，甚至还有的党员干部一听到监督就很反感，认为监督是对自己的不信任，是对自己的禁锢，不愿意接受监督，个别单位党风廉政建设工作不能深入有效开展，制度体系建设亟需完善，监督检查工作仍需加强。
（三）党风廉政建设工作有时存在形式主义。个别单位对党委制定的有文件不贯彻，只做表面文章，以会议贯彻会议，用讲话落实讲话，以文件落实文件，宣传教育抓得不够，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺，没有硬起手腕去抓、去管。
三、下一步工作措施针对上述问题和不足，我局在下一步持续抓好中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神进行再动员、再强调、再部署，并突出抓好以下重点工作：一是进一步加强学习。继续组织广大干部职工深入学习十九大精神，中央八项及其实施细则精神和省市落实办法精神，完善具体学习计划，确保熟知熟记。同时要求领导干部带头执行，做好表率，执行中央八项规定不打折扣、不搞变通，不断增强交通运输系统党员干部贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神的积极性和主动性。二是进一步建立和完善制度，增强制度的可操作性。注重党风廉政建设工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、精文简报、规范因公出差、“三公经
费”及厉行节约管理事项，进一步建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。紧紧围绕县委县政府中心任务，继续优化交通发展环境，深化交通运输改革，将各项改革举措体现党风廉政建设工作的要求上来，注重配套和衔接，真正从体制和机制上堵住可能产生的廉政建设缝隙和漏洞。
三是进一步强化监督检查。认真履行监督、执纪、问责的职责，对本系统落实贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神进行再督导、再检查，发现违规问题，将依纪依法严肃查处，并追究相关单位的责任。同时，依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法精神情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自我加压，增强动力，不断取得党风廉政建设工作的新成效。
**交通运输局2019年月日
篇三：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
本文来源：网络收集与整理|word可编辑关于202年落实中央八项规定精神情况的报告
关于202*年落实中央八项规定精神情况的报告公司自觉贯彻落实中央八项规定和关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施，实施制度化、规范化、精细化管理，公司全体干部职工的工作作风进一步改进。未发生违反规定的情况。（一）坚持以上率下，层层压实责任。公司领导班子以身作则，带头严格落实中央八项规定精神及各项具体措施，转变作风与工作方法。把贯彻落实中央八项规定精神及具体措施与日常工作生活相结合，认真落实作风建设责任。202*年初，公司总经理与股东单位昭通高速签订了《202*年度党风廉政建设责任书》，公司领导班子与昭通高速签订了《中层干部廉洁从业责任书》，进一步健全了作风建设“目标具体、职责明确”的责任体系，逐级传导压力、层层抓好落实，切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减弱，持续推进作风建设常态化，有效形成了以上率下的良好工作局面。（二）坚定理想信念，深化教育引导。始终坚持抓教育引导，突出教育的经常性和针对性，把贯彻落实中央八项规定精神及各项具体措施作为“两学一做”学习教育制度化常态化、党的十九大精神学习的重要内容，充分利用党员大会、理论中心组会议、“三会一课”、观看《作风建设永远在路上》等形式，广泛深入开展党性党风党纪教育。公司充分利用报纸、微信公众号等媒体持续开展立体化、全方位宣传教育，引导党员干部加强党性修养，深刻理解和把握落实中央八项规定精神的重要意义，坚定理想信念、提高思想认识。（三）厉行勤俭节约，严控支出。
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公司在固定资产及日常的采购中，围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略，真正做到了“货比三家”和阳光采购，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
在会议筹备安排中，有专人负责会议工作，能做到按照会议要求做好会前、会中、会后的各项服务工作。提前准备会场和会议材料，及时安排车辆及住宿等预定工作，并做好相关费用的结算工作。针对会议召开，坚持可开可不开的会一律不开，必要的会议尽可能合并召开，安全会议、党风廉政会议等示情况合并召开，尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会、讲短话、求实效。处领导身体力行，在各种会议不讲空话、套话，讲实话、短话。公司号召全体职工树立节能减排降耗意识，减少了一次性办公耗材的使用，节俭使用办公用品，纸质材料双面打印和循环使用。
在接待工作中，严格规范接待活动。严格执行接待管理相关制度，简化礼仪、杜绝浪费。在接待中，减少陪同及陪餐人数，一般安排在公司食堂或相应标准餐厅安排工作餐。逐步完善接待相关制度，进一步明确接待审批制度、接待标准、陪同人数、支出报销等事项，坚决杜绝违反中央八项规定精神的情况发生。
（六）深化纪律建设，强化监督检查。坚持问题导向，从小抓起，坚持自查自纠，持续深化作风建设。严格外出请销假制度，切实做到外出必请假，返回工作岗位及时销假，切实加强对工作纪律的监督检查，营造踏实干事、团结拼搏的良好氛围。
二、存在的主要问题
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项目公司202*年在贯彻落实中央八项规定精神、细化具体措施方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定问题，主要表现在个别人员身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题；作风建设长效机制仍需要进一步完善等。
三、工作打算下一步，公司将把贯彻落实中央八项规定精神与“两学一做”学习教育制度化常态化、学习贯彻党的十九大精神紧密结合，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，不断推动作风建设再上新台阶。（一）进一步加强思想教育。将贯彻落实中央八项规定、各项具体措施，不断改进作风建设作为学习贯彻党的十九大的重要内容，精心组织党员干部职工认真学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，教育引导干部职工自觉遵守、执行中央八项规定和实施细则。（二）进一步健全长效机制。针对贯彻落实中央八项规定过程中遇到的新情况，以问题为导向，以常态化、持久化为重点，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文件、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，健全完善相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。（三）进一步强化监督管理。认真落实领导干部主体责任，发挥领导干部的模范带头作用。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”、各项具体措施落实情况。畅通投诉举报渠道，自觉接受监督评议，开展作风建设专项治理，切实解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等突出问题，自寻压力，增强动力
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篇四：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告2篇2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告1
根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，严格责任落实
领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲
点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。
二、深化作风建设，厉行勤俭节约
在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积6.5㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日
时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。
三、严格财务管理，维护民生权益
严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题
进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。
四、强化制度落实，严格执纪监督
紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。
下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公
平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。
2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告2
根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》（办发电〔2018〕75号）要求，我局迅速采取措施，认真开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县委实施办法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下:
一、落实八项规定精神总体情况
（一）狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作，组织干部职工对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即
篇五：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
公司贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和实施办法落实情况自查报告按照集团公司转发中共__市政府党委《关于对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区实施办法情况进行自查的通知》的文件要求，__公司党委开展自检自查，现将自查情况报告如下：
一、八项规定执行情况（一）办公用车情况我公司已于20__年实施公务用车改革，除保留生产、办公必需车辆外，取消专车。在公务用车标准及公务用车配置审批及处置上严格执行集团《公务用车管理办法》，公司车辆管理及日常用车由车队队长统一调度，使用部门用车需填写用车单。出差用车严格履行审批程序，禁止公车私用；车辆加油实行定点制度，车队对每辆车耗油量进行记录；车辆维修执行审批制度。车队记录每台车辆的基本状况及行车、燃油、维修等情况，并定期将车辆维修及加油情况报企业管理部审核备案，经过自查，未发现违规情况。（二）公务接待情况公司严格执行集团《公务接待及业务招待管理办法》的相关规定。在公务接待方面，严格履行审批程序，对能够合并的公务接待进行统筹安排，没有出现私客公请现象；在业务接待方面，本着“勤俭节约、效能优先”的原则，能免责免，能省就省，没有出现公款大吃大喝现象；同时，领导干部未违规参加各类研讨会、论坛等问题。（三）办公用房情况公司严格按照集团《办公用房管理办法》的规定执行，办公用房统一由公司办公室调配、使用和日常管理，没有出现超标现象。（四）其他情况
公司高中级管理人员全部签订了《廉洁从业承诺书》，管理干部制订了廉政风险防控责任台账，管理人员以身作则，以上率下，发挥示范作用，在违规收受礼品礼金，违规操办婚丧喜庆等方面，没有出现违规现象。
二、重大决策部署落实情况（一）公司党委履行党建工作主体责任，纪委履行党建工作监督责任。党委书记履行
篇六：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
202X对于贯彻落实中央八项规定精神及实施细那么情况自查报告县审计局：
按照贵局《关于对全县行政事业单位贯彻落实八项规定精神及八项规定实施细那么情况进行专项审计》（宁审通字〔20XX〕9号）要求，我办高度重视，按照审计内容和要求认真进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、单位根本情况
宁陕县人民办公室属财政全额拨款行政单位，执行行政单位会计制度。截止xx年末，我办编制54人，其中行政编制23人，事业编制31人。xx年末在职实有人数52人，其中行政人员23人，事业人员29人（含参公管理人员），离休人员2人，遗属1人。固定资产总值10005532.72元。
二、制度建设及执行情况
单位财务管理及内控制度建立完善并有效执行，其内容符合国家现行有关财经法规、制度；
严格执行宁陕县财政局等相关部门制定的各项财经管理规定、方法，同时单位内部会计、出纳岗位职责明确，固定资产登记管理等各项制度健全，银行账户开设及管理标准，严格执行了“收支两条线管理”规定。
三、八项规定具体贯彻落实情况
按照要求，我办对xx、xx、xx三个年度经费支出情况进行了认真自查，重点对公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出guo费、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴、办公楼等楼堂馆所建设9个方面进行了自查。“三公”经费支出均按照国家相关规定严格执行，自八项规定后逐年递减（见附件），未出现超支、超标现象。
预算收入方面，单位各项收入均纳入财务帐簿，及时对账，无私设帐外帐及“小金库”、虚挂往来等现象，无隐瞒、截留、坐支应上缴财政收入等问题；
各专项资金均严格按照相关财务制度规定管理，无滞留、转移、挪用财政专项资金等问题；
我单位无行政事业性收费，不存在乱收费、乱摊派等问题。
预算支出方面，预算支出不存在无预算、超预算支出、虚列支出和预算科目间相互挤占等问题；
所有财政资金支出均履行了严格审批手续，不存在挤占、挪用、转移财政资金行为。xx年全年未发生会议费；
无公款出guo情况发生。根本支出严格执行国家有关政策规定，无擅自扩大开支范围和提高开支标准，单位津补贴、奖金和福利均按照国家或地方相关规定发放，无滥发奖金、补贴或福利现象。经自查，我办在公务接待方面严格执行接待制度及标准，不存在截留、挪用、挤占财政专项资金用于公务接待支出，没有公款大吃大喝、使用高档烟酒以及在经营性场所进行公款消费娱乐活动等情况，在账务处理方面，没有使用其他科目入账。公务车辆实行定点保险、维修、加油等，不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车、公车入私户行为。节假日严格执行公务车辆封存备案制度。无巧立名目新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所，无超标准装修办公用房情况。
工程支出均按照批准的工程实施方案执行，无自行改变工程内容，扩大支出范围现象，无自行调整工程支出预算问题，所有工程支出均合法合规。
按照相关规定，对历年部门预决算、“三公”支出等情况在县门户进行了。
总之，我办将以本次贯彻落实八项规定精神自查为契机，进一步严肃财经纪律，完善相关财务制度，强化财务管理，确保各项资金运转合规合理。
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篇七：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
贯彻落实中央“八项规定”情况报告3篇贯彻落实中央八项规定情况报告按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和意见、措施、办法贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的具体措施。坚持定期检查并通报
执行情况，对违反规定的进行批评处理。开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践
活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和小官大贪警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，培育三严三实作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。
严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝舌尖上的浪费。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树
立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展节约一滴水、一度电、一张纸活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
开展专项治理，压缩三公经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照调、腾、合、改原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据领、发、缴、销和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了三公经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固小金库专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
篇八：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
县局下发了关于迅速学习贯彻改进工作作风密切联系群众相关规定的通知以科室为单位组织全体干部职工对中央八项规定省委六条意见及省市国税局县委县政府关于改进工作作风密切联系群众的有关精神进行了认真学习全体干部学习笔记每季不少于5000字并开展了讨论大家一致认为加强和改进干部作风落实好执行好八项规定切实转变干部作风是实现我局全年各项工作目标树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键落实中央八项规定工作情况报告
众所周知，八项规定是指2012年12月4日，主持召开党中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。下面小编向大家带来落实中央八项规定工作情况的报告。欢迎阅读。
为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔2013〕12号)，切实改进工作作风，密切同人民群众的血肉联系，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【2013】2号)和远纪发〔2013〕3号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风#from本文来自学优高考网www.gkstk.com，全国最大的高考网站end#和工作方式。3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到
中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范
二、结合实际，切实抓好贯彻落实为加强国税内部落实“八项规定”工作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔2013〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个方面22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八项规定”的贯彻落实工作。一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执行依法征收的组织收入原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调发展。二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念，不断改进服务方式，完善服务措施，提高服务质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。三、强化督查，建立健全长效机制在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督查职能作用，定期不定期对
贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。目前，已下发《督查通报》3期，督促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作
下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
相关阅读：中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。中共中央主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定内容：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山
玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
篇九：执行中央八项规定及其实施细则精神报告表
贯彻落实中央八项规定精神情况检查表ThelatestrevisiononNovember22,2020
附
件
4
2018年贯彻落实中央八项规定精神情况检查表
（检查时间范围：2017年1月1日至2018年3月31日）
自查内容1.制度建设及执行情况。贯彻落实中央八项规定精神的制度是否健全；是否在一定范围公开，让干部群众知晓监督；制度内容是否符合有关精神要求，是否具有可操作性，责任是否落实等。
2.办公用房超标问题。办公用房是否按办公用房使用标准清理整改到位，是否存在楼堂馆所违规和办公用房超标问题；是否存在领导干部超标准占有、使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。
3.违规配备使用公车问题。是否存在既拿补贴又用公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府采购程序、变相报销私车保养、维修和燃油费用等问题。
自查结果
贯彻落实中央八项规定精神的制度健全；在一定范围公开，让干部群众知晓监督；制度内容符合有关精神要求，具有可操作性，责任已落实。办公用房按办公用房使用标准清理整改到位，不存在楼堂馆所违规和办公用房超标问题；不存在领导干部超标准占有、使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。不存在既拿补贴又用公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府采购程
备注
4.违规公务接待问题。是否存在公务接待无接待清单,无接待公函；超标准接待,超范围接待；在高档场所接待；违规提供香烟和酒水；以会议费、项目经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规接待；接待费用“化整为零”或者“化零为整”等变通问题；是否存在把招待费转移到下属单位或企业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝玩乐等隐身问题；是否存在将公务接待费混入职工就餐费等问题。
5.公务出差违规问题。是否存在单位公务出差审批制度不健全；出差不履行审批手续;不按照批准路线、日期执行；差旅费开支范围和开支标准不符合规定；超标准乘坐交通工具，超标准住宿；违反规定报销出差补贴；向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；公款国内或出国（境）旅游，借公务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。
序、变相报销私车
保养、维修和燃油
费用等问题。不存在公务接待无接待清单,无接待公函；无超标准接待,无超范围接待；无在高档场所接待；无违规提供香烟和酒水；无以会议费、项目经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规接待；无接待费用“化整为零”或者“化零为整”等变通问题；不存在把招待费转移到下属单位或企业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝玩乐等隐身问题；不存在将公务接待费混入职工就餐费等问题。不存在单位公务出差审批制度不健全；无出差不履行审批手续；无不按照批准路线、日期执行；无差旅费开支范围和开支标准不符合规定；无超标准乘坐交通工具，超标准住宿；无违反规定报销出差补贴；无向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；无公款国内或出国（境）旅游，借公
6.调查研究作风不实问题。是否存在调研计划性不强；不深入基层；调研走形式、走过场，不注重实效；不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关规定；不认真总结经验、分析困难，不解决切实问题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果等问题。
7.其它突出问题。是否存在楼堂馆所违规建设和使用；违规发放津补贴或福利；违规收送礼品礼金；大办婚丧喜庆；接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；违规出入私人会所；领导干部住房违规等问题。
务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。不存在调研计划性不强；无不深入基层；无调研走形式、走过场，不注重实效；无不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关规定；无不认真总结经验、分析困难，不解决切实问题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果等问题。不存在楼堂馆所违规建设和使用；无违规发放津补贴或福利；无违规收送礼品礼金；无大办婚丧喜庆；无接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；无违规出入私人会所；无领导干部住房违规等问题。
