公共卫生绩效考核量化表8篇公共卫生绩效考核量化表 WORD格式 考核项目 考核内容及评分标准 基本公共卫生服务项目绩效考核评分表分值 1、人员分工明确。无分工不得分。 0.下面是小编为大家整理的公共卫生绩效考核量化表8篇,供大家参考。
篇一：公共卫生绩效考核量化表
WORD格式考核项目
考核内容及评分标准
基本公共卫生服务项目绩效考核评分表分值
1、人员分工明确。无分工不得分。
0.5
项目完成情况
2、公卫系统操作熟练。不会不得分。
0.5
3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训
内容。无材料不得分。
0.5
4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。
无宣传不得分。
0.5
组织管理3分
5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核
通报。未考核不得分。
0.5
6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分。0.5
专业资料整理
得分
WORD格式
考核项目
考核内容及评分标准1、建档率达到目标值
分值5
项目完成情况
健康档案10分
2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取10
份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）
5
1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求
2
2、播放健康教育影像资料符合要求
1
健康教育7
3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求
2
分
4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求
1
5、公众健康咨询场地、频次符合要求
1
专业资料整理
得分
WORD格式
考核项目
考核内容及评分标准
分值
1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿童10
保健覆盖率/85%*10计算得分）。
项目完成情况
0-6岁儿童保健
20分
2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童系统管理率/85%*10计算得分）。核实儿童系统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿210
份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10份档
案电话或入户核实）1份不真实扣1分。
得分
专业资料整理
WORD格式
考核项目
考核内容及评分标准1考核时段辖区内早孕建册人数比例。
分值
2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比
例，系统管理率达到目标值（抽查的系统
管理率
10
/85%*10计算得分），核实孕产妇健康管理的
真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实）。
1份不真实扣1分。
孕产妇健康管理服务20分
3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数
10
比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后
访视率/85%*10计算得分），核实产后访
视服务的真实性（抽10份分娩孕产妇档案
电话或入户核实）。1份不真实扣1分。
项目完成情况
专业资料整理
得分
WORD格式
考核项目
考核内容及评分标准
1、老年人健康管理率达到规定目标
分值
10
项目完成情况
得分
老年人健康管理20分
2、老年人健康体检表完整率达到要求(抽查的
健康体检表完整率/80%*10计算得分)，随机抽
取10份当年度老年人健康体检表，检查填
写
10
信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1
分
专业资料整理
WORD格式
考核项目
考核内容及评分标准
卫生监督协管6分
1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相关工作记录、工作制度。
2、卫生监督协管巡查次数、工作记录
分值项目完成情况3
3
1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场
考核健康管理率
/40%*5计算得分)（随机抽取
中医药健康服10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并
5
务管理10分核查其真实性、1份不真实扣0.5分）
2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考5
核健康管理率/40%*5计算得分）
专业资料整理
得分
WORD格式
考核项目
考核内容及评分标准
分值
1、资金使用合规。有不合规不得分。
2
项目完成情况
资金管理4分
2、村卫生室补助资金到位。
合上级拨付时间）。
未拨付不得分（结2
得分
专业资料整理
WORD格式
单位
团队建设情况
家庭医生签约进度督导表
签约户数(人数)
签约率
协议书印刷情况
联系卡印制情况
专业资料整理
篇二：公共卫生绩效考核量化表
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表(xx卫生院-参照省级标准）一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
1.项目管1．1项目正常有序开展
10
年内未发生上访、投诉、举报及重大纠纷等恶性事件。
发生一起扣5分,扣完为止。
现场查阅机构相关资料。
理(1０)分1.2无违规违纪情况
—经有关部门检查未发现违规违纪现象。
如有发现严重违规违纪情况，受上级处理的，一次扣1０分
查阅上级主管部门记录和机构资料。
ﻩ
2.１居民健康档案管理
1.健康档案建档率
２.电子健康档案建档率
３.健康档案合格率
４５５
健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100％电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖区内常住居民数×1０0％填写合格的档案份数／抽查档案总份数×1００％
健康档案建档率≥9５%得4分,健康档案建档率<95％，得分=(健康档案建档率／９５%)×4分电子健康档案建档率≥5０%得4分，电子健康档案建档率<5０%,得分=(健康档案建档率/５0%）×５分
健康档案合格率≥９0%得5分，健康档案合格率<９0％,得分＝（健康档案合格率/9０%)×5分
(1)现场查看健康档案记录（2)随机抽查10份健康档案,核查档案的完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性
1．健康教育计划和总结
3
制定健康教育计划，干预策略，有完整记录和总结评价
无健康教育工作计划和干预策略不得分;工作计划和干预策略具有较强的可操作性，内容全面得３分；各项如有不规范，酌情扣分，扣完为止。
现场查看健康教育相关资料
（１)每年发放不少于12种健康教育印刷材料（其中有4种中医药内容)
每减少一种,扣1分
2.公共卫生服务
（9０分）
2.2健康教育
2.健康教育活动
（2）按照标准设置了健康宣传栏（面积
８
不低于2平方米)、宣传栏内容（包括1次中医药、1次减盐防控高血压内容)每１
不符合要求，扣0．5分(每减少一期,扣1分)
个月更换1次
现场查看健康教育相关资料
(3)每年举办不少于6次健康教育讲座（至少2次低盐膳食与防治高血压专题）,有每减少一次，扣1分通知、签到表、讲座内容、图片、记录表。
1.通知情况
2
2.３预防接种
2．统计,登记数据2
协助乡镇卫生院采取预约、通知单、电话、
手机短信、网络、广播通知等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、
每减少一项扣１分，扣完为止
时间、地点和相关要求。
送达预防接种通知单及接种信息统计报
表；做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫
每减少一项扣1分,扣完为止
生院;协助乡镇卫生院做好有关工作。
现场查看预防接种相关资料
-0-
一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
通知辖区内0－6岁儿童按时接受健
康管理。新生儿出院后1周内，在乡镇卫
2．4０－6岁儿童健康管理
１.新生儿访视率
2生院指导下，到新生儿家中进行访视和进每减少一名,按新生儿总数百分比扣分,扣完为止。行体格检查,同时将信息送卫生院建立《0～６岁儿童保健手册》通知辖区内0-36个月婴幼儿按时接受
与卫生院妇产科数据核对
儿童健康管理率儿童系统管理率
２
健康管理;通知辖区内0-36个月婴幼儿按时接受健康管理；通知辖区内4-6
每减少一名，按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。
与卫生院妇产科数据核对
岁儿童按时接受健康管理。
1.早孕建册率
2
通知辖区内孕产妇按时建立《孕产妇保健手册》；
减少一名，按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。
2．5孕产妇健康管
2.产期、孕期健康管理率
2
通知辖区内孕产妇按时接受孕中期健康管理；通知辖区内孕产妇按时接受孕晚期健康管理；收到分娩医院转来的产妇分娩信息后，在
减少一名,按新生儿总数百分比扣分,扣完为止。
2.公共卫理生服务
（９0分)
乡镇卫生院指导下于3～７天内到产妇家
3.产后访视率、产后42天健康检查
2
中进行产后访视,进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进减少一名,按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。行新生儿访视。将访视结果填写在产后访
视记录表中。通知辖区内孕产妇按时接受
与卫生院妇产科数据核对
产后４2天健康检查。
1.老年人健康管理2.６老年率
5
接受健康管理人数/年内辖区内６５岁及老年居民健康管理率≥90%得5分,老年居民健康管理率
以上常住居民数×1００%
<90%，得分=(老年居民健康管理率/９０%)×5分
（1)现场查看老年人健康管理资料
人健康管理
２．健康体检表完整率
5
填写完整的健康体检表数/抽查的健康体检表数×100%(辅助检查6+1项目）
健康体检表完整率≥９0%得５分,健康体检表完整率<90%，得分＝（健康体检表完整率／90％）×5分
(2）随机抽查10份档案，核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性
２．7高
1.高血压患者健康管理率
2.高血压患者规范管理率
4
年内已管理高血压人数/年内辖区内高血健康管理率≥90％得4分，健康管理率<90％,得分=(健康管(1）现场查看高血压患者健康管理资
压患者总人数×100％
理率／90%）×４分
料
５
按照规范要求进行高血压患者管理的人数/年内管理高血压患者人数×100%
规范管理率≥80%得５分,规范管理率<８0％,得分=(规范管理率/８0%)×5分
（２）随机抽查10份档案,核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性（3）辖区高血压
血压患者
患病总人数估算：辖区常住成年人口
健康管理
３.管理人群血压控制率
5
最近一次随访血压达标人数／已管理的高血压人数×1０0%
血压控制率≥60%得５分,血压控制率<60%,得分=（血压控制率/50%）×５分
总数×成年人高血压患病率；（4）患病率通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得或是选用本省
（区、市或全国）近期高血压患病率
指标
-1-
一级指标
2.公共卫生
服务（90分）
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
2．８2型糖尿病
1.糖尿病患者健康管理率
2.糖尿病患者规范管理率
4
年内已管理糖尿病患者人数/年内辖区内健康管理率≥90％得4分，健康管理率<90％,得分＝（健康（1)现场查看糖尿病患者健康
糖尿病患病总人数×1０0％
管理率／９0％）×4分
管理资料
（2）随机抽查10份档案，核查
５
按照要求进行糖尿病患者健康管理的人数／年内管理糖尿病患者人数×1００％
规范管理率≥8０%得5分,规范管理率<80%，得分＝（规范管档案完整性和动态使用情况。电
理率/80％)×5分
话回访核实档案真实性（ﻫ３）
辖区糖尿病患病总人数估算：辖
患者健康
区常住成年人口总数×成年人
管理
3.管理人群血糖控制率
糖尿病患病率
5
最近一次随访空腹血糖达标人数/已管理血糖控制率≥60%得５分,血糖控制率＜60%,得分＝（血糖控（4）患病率通过当地流行病学
的糖尿病患者人数×10０%
制率／6０％)×5分
调查、社区卫生诊断获得或是选
用本省(区、市或全国)近期２型
糖尿病患病率指标
1.重性精神疾病患者管理率
所有登记在册的确诊重性精神疾病患者１数/(辖区内１５岁及以上人口总数×患
病率）×10０％
２.9重性精神疾病患者管理
２.重性精神疾病患者规范管理率
1.5
每年按照规范要求进行管理的确诊重性精神疾病患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×10０％
３．重性精神疾病患者稳定率
1．５
最近一次随访时分类为病情稳定的患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×10０％
患者管理率≥80％得１分,患者管理率<8０%，得分=(患者管理率/80％)×１分
规范管理率≥8０％得１．5分,规范管理率＜80%，得分=（规范管理率／80%）×１.５分
稳定率≥30%得１．5分,稳定率＜３0％,得分=(稳定率/30％)×1.5分
(1）到相关专业公共卫生机构获取资料，并现场查看精神疾病患者健康管理资料（2)随机抽查10份档案,核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性
1.传染病疫情报告2.10传染
2
(１）报告率=报告卡卡片数/登记传染病病例数×100％（２）及时率＝报告及时的病例数／报告传染病病例数×100％
报告率小于１０0%，扣１分报告及时率小于100%，扣1分
协助开展以下工作：
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
病报告和
（１）流行病学调查
处理
(2)传染病疫情风险管理2．传染病疫情处理1(3)管理传染病密切接触者和健康危害暴现场查看资料,一项不完善，扣０．5分
露人员
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
（4)疫点疫区处理
（5)宣传教育
-2-
一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
按照《中华人民共和国传染病防治法》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《国家
２.１１突发公共卫生事件报
1．应对突发公共卫生事件能力建设
2
突发公共卫生事件应急预案》等法律法规要求，协助乡镇卫生院做好相关工作。按照要求及时向乡镇卫生院和有关机构上报疫情,并协助乡镇卫生院做好工作。
每减少一次扣1分,扣完为止。
告和处理
协助开展以下工作：
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
2．公共卫生ﻫ服务（ﻫ９0分）
2.突发公共卫生事件处理
1（1）病人医疗救治和管理(2)流行病学调查
每减少一次扣0.５分，扣完为止。
(３)宣传教育
卫生监督协管信息报告率=报告的事件或
线索次数/发现的事件或线索次数×1０
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
１．卫生监督协管信息报告率
2
0％注：报告事件或线索包括食品安全、职业
每减少一次扣1分,扣完为止。
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
2.１2卫生监督协管服务
卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血协助开展以下工作：(1)食品安全
2.卫生监督协管
１
(2）职业卫生咨询指导(3）饮用水卫生安全巡查
每减少一次扣0.5分，扣完为止。
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
（４)学校卫生服务
（5）非法行医和非法采供血巡访及报告
1.辖区常住１５－４9岁妇女系统管理率
5
接受妇女保健咨询与健康指导人数/辖区查阅花名册及门诊日志中有对1５-49岁妇女的健康指导及
内常住１5-49岁妇女人数×10０%
保健咨询，按比例赋分
现场查看辖区妇女保健管理相关资料
3.公共卫生服务(省级开展项目20分)
3.1省级地方开展项目（*）(另外加分项目）
２.冠心病患者系统管理率
3.脑卒中患者系统管理率
5５
接受冠心病健康指导人数／辖区内冠心病患者总数×１00%接受脑卒中健康指导人数/辖区内脑卒中患者总数×1００％残疾人接受康复指导与训练的人数/辖区
冠心病患者系统管理率≥3０%得5分,冠心病患者系统管理率<３0%，得分＝(冠心病患者系统管理率/３０％)×5分
脑卒中患者系统管理率≥3０％得5分,脑卒中患者系统管理率<30%，得分＝(脑卒中患者系统管理率/3０％）×5分
现场查看辖区冠心病保健管理相关资料现场查看辖区脑卒中保健管理相关资料现场查看残疾人康复资料和机
4.残疾人康复指导率
５
内残疾人数×100％（辖区残疾人数通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得；
根据实际开展工作情况,查阅资料，按比例赋分
构设置器材重度残疾人居家护理有关资料，
或是选用全省指标）
残疾人规范管理相关资料
-3-
篇三：公共卫生绩效考核量化表
公共卫生绩效考核表[标签:标题]2016公共卫生绩效考核表2013年云南省公共卫生服务绩效考核评估指南组织保障一、组织保障指数指标分值:80分表1县(市、区）组织保障表县（市、区)应得分:实得分：组织管理经费保障监督指导推进创新实施方案下发（3分)领导小组成立（1。5分）设立考评专家库（1。5分）开展人员培训（4分）县级公共卫生服务配套经费足额到位(25分）经费及时足额下拨服务单位、兑现到人员(10分）单位自查（5分)县(市、区）每季度组织开展考评（20分)对县、州(市）和省级考评指出的问题积极整改（5分）总体完成情况（2分)工作创新或亮点(3分)缺自查单位（月)和自查汇总表份数实得分少组织次数实得分填表人签字:填表日期：年月日基本公共卫生服务二、城乡居民健康档案规范化电子建档率指标分值:220分表2.1城乡居民健康档案电子建档县级情况表县(市、区)应得分:实得分：常住居民数当年建档人数当年建档率%累计建档人数城乡居民规范化电子建档率％填表人签字:填表日期:年月日表2。2城乡居民健康档案电子建档规范性现场抽查表县应得分:实得分:机构名称抽查的电子健康档案份数不规范档案份数备注合计填表人签字：填表日期：年月日表2。3城乡居民电子健康档案调查核实表县1/3—-————--———---—-———----———--———---------————感谢观看本文--—-—--谢谢—-----—--—--——-——---—-—---—-——-————-----—---—-—--—--———--——［标签:标题］2016
（市、区）应得分:实得分：乡镇(社区)名称调查核实份数不真实的份数备注合计填表人签字：填表日期:年月日
2013年度观堂镇绩效考核主要指标及分值表(试行）考核项目考核内容考核标准分值实得分综合管理（20分)行政管理认真贯彻执行国家有关医疗卫生管理法律、法规。有制定年度工作计划,并做好执行计划的检查、考核、评价与总结。制定并实行岗位目标管理责任制，实行绩效工资制.
无工作计划,无对科室(个人）的检查、考核、评价和总结，未制定和实行绩效工资的不得分。加强督查临床14项核心制度，未制定制度和措施不全扣0.5分，全年组织干部职工学习不少于12次，每少1次扣0。5分，有投诉至县级以上卫生、行政部门经查属实不得分.2思想政治工作与行风建设扎实开展医德医风建设，落实党风廉政建设责任制，开展民评行风活动.落实院务公开，创建平安医院。开展文明示范窗口创建工作。聘请民评监督员，制定并落实工作职责，召开监督员座谈会一年不少于两次。制定实施民—主评议行风工作方案。
制定院务公开工作方案，设立院务公开栏，药品价格、收费标准和办事、就诊程序上墙，公开资料存档
2/3———-——--—--—-—--—--------—---—-——-—-————----感谢观看本文—-——-——谢谢---———---——-—-—-—-—-—----———-—--———--————---—-—————---—-——
［标签：标题］2016规范，公开、上墙、归档的资料每缺一项扣0。5分.经明察暗访发现服务态度差，未统一挂牌、着装的不得分。2新型农村合作医疗管理新农合政策宣传、监督、服务。按《鹿邑新型农村合作医疗定点医疗机构监查评分表》考评。4人事财务管理人员配备情况及学习培训情况。人员岗位设置合理，卫生专业技术人员具备相应岗位的执业资格,无证上岗的扣0。5分。建立职工继续教育制度，制订有年度
培训、进修计划.年进修学习人员(进修学习时间全年累计3个月以上为1人次）占职工总数>10％，培训经费占1-1.5％，未制订年度培训、进修计划、培训人员不达标、培训经费不足不得分。
临时聘用人员未报备审批的不得分。1财务管理、分配制度建立执行情况。严格执行各项财务管理制度，会计资料不完整扣0。25分，会计核算不符合规定扣0.25分.设立固定资产管理制度，建卡造册不齐全扣0。25分,账物不相符，购置、报损手续不齐全扣0。25分。严格执行财经纪律,严禁设立小金库，违者不得分。
3/3-----—-—----—-——--—————————-——-——-——-—-———---感谢观看本文—-———--谢谢-——--—--——------————--————-—-----—-—-—--——-——-———---——————
篇四：公共卫生绩效考核量化表
附件22011年度观堂镇公共卫生服务绩效考核表
考核项目
分值
考核项目
分值
考核项目
分值
考核项目
分值
一、综合管理（一）行政管理
20二、基本医疗服务35三、公共卫生服务
2（一)服务质量
15(一）农村居民健康档案
35四、社区卫生服务与管理10
8((一分）人员和岗位设置
2
（二)思想政治工作与行风建设(三）新型农村合作医疗管理(四）人事、财务管理(五）群众评价与监督
2(二）服务数量
10（二)健康教育
4（三）医疗费用
5（三）免疫规划
2（四)基本药物制度5（四）传染病防治
5
(五）老年人保健
2（二)社区卫生资源综合利用3
3情况
3（三)双向转诊
2
2（四）对服务站管理
3
（六）院内环境与卫生宣传
2
(七）村卫生所管理
3
(六）慢性病管理
3
（七）重性精神疾病患者管理2
（八）妇幼保健
4
（九）重大公共卫生服务项目4
（十)应急处理、卫生监督等4
2011年度观堂镇绩效考核主要指标及分值表（试行）
考核项目
考核内容
考核标准
分值
实得分
行政管理
认真贯彻执行国家有关医疗卫生管理法律、法规。有制定年度工作计划,并做好执行计划的检查、考核、评价与总结。制定并实行岗位目标管理责任制，实行绩效工资制。
无工作计划，无对科室（个人）的检查、考核、评价和总结，未制定和实行绩效工资的不得分.加强督查临床14项核心制度，未制定制度和措施不全扣0。5分，全年组织干部职工学习不少于12次，每少1次扣0.5分，有投诉至县级以上卫生、行政部门经查属实不得分。
2
综合管理（20分)
思想政治工作与行风建设
扎实开展医德医风建设,落实党风廉政建设责任制，开展民评行风活动。落实院务公开,创建平安医院。开展文明示范窗口创建工作。
聘请民评监督员，制定并落实工作职责,召开监督员座谈会一年不少于两次.制定实施民主评议行风工作方案.制定院务公开工作方案，设立院务公开栏，药品价格、收费标准和办事、就诊程序上墙，公开资料存档规范,公开、上墙、归档的资料每缺一项扣0。5分。经明察暗访发现服务态度差，未统一挂牌、着装的不得分。
2
综合管理（20分）
新型农村合作医疗管理
新农合政策宣传、监督、服务。按《鹿邑新型农村合作医疗定点医疗机构监查评分表》考评.
4
人员岗位设置合理，卫生专业技术人员具备相应岗位的执业
资格，无证上岗的扣0.5分。建立职工继续教育制度,制订有
人员配备情况及学习培训情况。
年度培训、进修计划。年进修学习人员(进修学习时间全年累计3个月以上为1人次）占职工总数>10％，培训经费占1—1。
1
5%，未制订年度培训、进修计划、培训人员不达标、培训经
人事财务管理
费不足不得分。临时聘用人员未报备审批的不得分.
严格执行各项财务管理制度，会计资料不完整扣0.25分,会计核
财务管理、分配制度建立执行情算不符合规定扣0.25分。设立固定资产管理制度，建卡造册不齐
况.
全扣0.25分，账物不相符，购置、报损手续不齐全扣0.25分。
1
严格执行财经纪律，严禁设立小金库，违者不得分.
群众评价与监督
院内环境与卫生宣传
医患沟通情况，群众满意率.
院内设有群众意见箱，每半年召开病人及群众座谈会，每缺
一次扣1分；抽取不少于10名当地居民,以技术、服务、就诊环境、便民措施为主要内容，以满意、基本满意、不满意标
5
准评分，要求群众满意率达85%以上,未达标的不得分。
院容院貌，管理制度，积极宣传典型人物、事迹、工作经验和成乡镇卫生院冠名规范，标识明显，院容院貌干净整洁;工作环
果；报送工作中的亮点、难点、境及病员休息环境干净舒适，健康宣传标语、专栏醒目规范，2重点；积极撰写论文,营造良好的每年必须报送3篇信息和1篇论文，未完成任务的不得分.学术氛围.
村卫生所管理
按《卫生部办公厅关于推进乡村
卫生服务一体化管理的意见》精神，加强对村卫生室的管理和指导。
实行综合目标考核，每季度对辖区内村卫生所（室）承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核，每少一次扣1分。每
季度召开一次乡村医生例会，每少一次扣1分。指导村卫生所进行规范化建设，未完成年度建设任务的，每少一个村卫生所扣0.5分。
3
基本医疗服务
(35分）基本医疗
服务（35分）
服务质量服务数量
强化“三基”培训,严格执行诊疗常规和操作规程，执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗
废物处置规范等有关法规制度，处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理
符合要求.
成立质控小组，制定医疗质量和医疗安全计划、医疗事故防
范预案，每缺一项扣1分.每年“三基”考试不少于2次，每少一次扣2分。每季度开展医疗护理质量检查，有记录、有分析、有措施，每少一次扣3分.处方书写合格率达到100%,门
诊病历、住院病历和医技申请单、护理文书书写合格率95%,每降低5％扣1分。未建立医院感染管理组织、制度不健全扣1分，发生院内感染事故每例扣5分。发生由院方引起医疗纠
纷或责任事故的不得分。
15
门(急）诊人次、住院人次、出诊人次、抢救人次、辅助检查总人
次数、住院床日数或观察室输液病人数、病床使用率及病床周转次数。
分别计算前三年前述考核指标的平均值，确定当年考核的基准数据，门（急）诊人次、住院人次、出诊人次、辅助检查
总人次数增减幅度控制在±5%以内，超出此范围每增减1％扣0.5分；住院床日或观察室输液病人数有所下降或维持较低天数，每增长5％扣1分.病床使用率及病床周转次数每降低5%
扣1分。
10
医疗费用住院和门诊费用。
与上年相比，次均住院和门诊费用的增长幅度不超过5％，超出此范围每增加1％扣0.25分。
5
执行基本药物制度
配备和使用基本药物，规范药房建
设.按照基本药物临床应用指南、基
本药物处方集和《处方管理办法》
按《河南省基层医疗卫生机构配备使用基本药物情况考核表》考核.
5
的要求，规范、合理使用基本药物.
执行药品零差率销售。
农村居民健农村居民健康档案的建立、使用、康档案管理。
8
健康教育
健康教育和健康咨询服务的提供情况、农民健康知识知晓率。
2
免疫规划国家免疫规划的执行及其管理情况。
3
传染病防治传染病疫情的报告及处理情况.按《河南省基本公共卫生服务项目考核标准（2010年)》考评.3
老年人保健老年人健康检查、健康登记管理情况。
2
公共卫生
慢性病管理
高血压、糖尿病等慢性非传染病的防治及管理情况。
3
服务（35分)
重性精神疾重性精神病患者的随访、康复指病患者管理导及登记管理情况。
2
妇幼保健孕产妇、儿童保健的开展情况。
4
认真做好15岁以下人群补种乙肝疫苗、农村妇女乳腺癌和宫
重大公共卫生服务项目
重大公共卫生服务项目有关工作颈癌检查项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目、农村改水改
的开展情况。
厕、“百万贫困白内障患者复明工程”等重大公共卫生服务项目
4
工作。每个项目工作未达标扣1分.
应急处理、卫生监督等
突发公共卫生事件的应急处理、卫生监督管理等。
有较强的应急处理能力,做好食品、公共场所、学校、职业等卫生指导与管理工作。按《2010年沙县乡（镇)卫生监督工作责任目标考评标准》考评.
4
人员和岗位人员配备情况及学习培训情况.
设置
人员按编制标准核定,岗位设置符合要求,至少有全科医师6名，社区护士9名、卫生专业技术人员具备相应岗位的执业2资格。人员不足扣1分，无执业资格扣1分。
社区服务与管理（10分）
社区卫生资源综合利用利用情况
社区卫生服务知晓率。
随机访谈机构附近居民和就诊患者或家属10—20名，计算社区卫生服务知晓情况,知晓率不少于80％，并逐年提高，每下3降1％扣0。5分，扣完相应分值为止。未和对口支援医院签订了双向转诊关系协议扣1分，未制定
双向转诊
双向转诊制度建立,上转病人和双向转诊的具体规定和转诊条件扣0。5分，发现一例符合转
2
下转病人数。
诊未给予转诊或者漏登记的，每例扣0。1分，直到分数扣完
为止。
中心对站管中心对站监督、管理情况。
理情况
加强对服务站的监督、管理和指导,每半年对服务站进行工作检查，少一次扣1分；服务站不能按要求完成公共卫生等任务的扣1分；对服务站实行人员备案制度，定期对服务站工3作人员进行业务培训，未实行备案或未进行业务培训开展扣1分。
总得分
100
备注：
加分项目：1．开展中医药适宜技术，每开展一项加2分，最高不超过4分;2．医学论文及科研成果，在省、市级刊物发表1篇（项)
分别加1分和0.5分，最多不超过5分；3．承担省、市检查任务一次加1分，最多不超过3分；4．获市级以上先进集体和个人分别加2
分、1分；5．市、县现场会在所在地召开分别加2分、1分。
实行一票否决项目：1．发生综治、安全生产案件；2．违反计划生育政策；3．经鉴定所在单位承担主要责任的医疗事故；4．发生“两
非"案件；5．单位及职工被党政纪处分。
篇五：公共卫生绩效考核量化表
江苏省基本公共卫生服务项目绩效考核指标表附件2：
江苏省基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系
一级二级指标指标
三级指标
指标说明
考核方法
评分标准
1.组织管理（12）
1.1方案制定（3）
1.2管理和考核（8）
实施方案和服务规范（1）
绩效考核方案（1）
基本公共卫生服务资金管理制度（1）
管理机构及专/兼职人员设置（2）
制定或下发本地区基本公共卫生服务项目实施方案和服务规范。考察当年项目方案和当前执行的服务规范。
制定或下发绩效考核方案或规定。明确考核方法、考核指标、服务数量和质量考核标准、考核结果应用。考察当前执行的项目绩效考核方案。制定或下发基本公共卫生服务项目资金管理制度，及各类基本公共卫生服务内容逐项核定的补助参考标准。县级卫生行政部门设立管理机构及专/兼职人员，行使项目管理职能，开展项目管理各项工作。
1.2.2绩效考核和督导（2）
组织开展对基本公共卫生服务项目的日常督导和绩效考核，并充分发挥专业公共卫生机构的技术指导作用。重点考核绩效考核过程和结果应用情况。
1.2.3
人员培训（2）
了解基层公共卫生服务人员接受培训情况，考察基层公共卫生服务人员是否熟悉基本公共卫生服务项目要求和规范。
查看项目实施方案和服务规范。具体说明见现场考核流程。
满分1分；未制订下发或要求与国家和省规定不符等，每项扣0.5分。
满分1分；
查看绩效考核方案或其他相关文件。绩效考核方法、考核指标体系、服务
具体说明见现场考核流程。
数量和质量考核标准、考核结果应用
每缺少1项，扣0.5分。
查看项目资金管理办法或其他相关文件。具体说明见现场考核流程。
满分1分；未制订不得分，规定与卫生部财政部资金管理办法不一致，每项扣0.5分。
查阅成立领导和技术指导小组相关满分2分；
文件，现场查看项目办公室，实地核未成立不得分，成员未及时调整或未
对与文件是否相符。
开展项目管理工作等，每项扣0.5分。
查看督导发现问题记录和督导报告；查看绩效考核报告和经费分配资料。并现场问询相关管理人员。具体说明见现场考核流程。
满分2分；无督导和绩效考核报告，扣0.5分；无问题或未点名的反馈，扣0.5分；专业公共卫生机构未指导，扣0.5分；未根据考核结果安排经费，扣0.5分。
每个县或区随机调查当地从事基层满分2分；
公共卫生服务人员至少10人，其中（问卷实际得分/问卷应得分）/访谈
农村地区调查乡村医生不少于1人。人数*2分
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
一级指标
1.组织管理（12）
2.资金管理（8）
二级指标
1.2管理和考核（8）1.3信息化建设（1）2.1资金筹集（1）
2.2资金支出（6）
三级指标
指标说明
考核方法
评分标准
数据审核（2）
1.3.4信息系统建设（1）
核对上级卫生机构提供的业务数据与下级卫生机构业务完成的实际情况是否相符。反映数据上报和审核情况。基层医疗卫生机构建立以健康档案为基础的信息系统，录入居民健康档案等基本公共卫生服务信息。
核对县与上报省、县与乡、乡与村提供的业务数据是否相符。
分别在卫生行政部门、专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构查看信息系统，核对录入信息和信息共享情况。
满分2分；每发现一处影响指标达标评定的不符合处，扣0.5分。满分1分；未建成不得分，数据不齐全、信息未共享、版本未更新等，每项扣0.5分。
人均补助经费（1）
自然年度，中央、省、市、县各级筹集的资金标准；人均补助经费=各级落实资金总额/常住人口。
查看当年各级资金分配文件，核实考核县/区居民的人均补助经费是否达标，比如2011年达到25元。
满分1分；未达到标准不得分。
预拨资金拨付周期（1）
自省级下达当年预拨资金起，至基层医疗查看当年各级资金分配文件或指标
卫生机构到账，不超过1个月；如果省、文件，基层医疗卫生机构银行入账通市、县级分批下达预拨资金，依据第一批
知。预拨资金的拨付时间。
满分1分；拨付周期每延迟10个工作日（不足10个工作日视为没有超期），扣0.5分。
2.2.2资金挤占（1）
核实卫生行政部门和专业公共卫生机构挤占项目资金的情况。
查看当年各级资金分配文件或指标满分1分；文件，专业公共卫生机构收支明细。发现一起，不得分。
自然年度，基层医疗卫生机构资金到账情
2.2.3
资金到位率（1）
况。资金到位率=项目实际到账金额/预算安排资金总额×100％。注：预算安排资金
总额=预拨资金+结算资金。
查看当年资金分配文件、基层医疗卫生机构银行入账通知，项目工作绩效考核通报（或其他相关文件）。
满分1分；资金到位率=100%，得1分；每递减10%，扣0.5分。
自然年度，基层医疗卫生机构资金支出情
以填报表格为依据，对比填报表数据
2.2.4
资金支出率（1）
况。资金支出率=当年累计支出金额/当年项目预算安排资金总额×100％。注：预算
与机构收支明细账、会计凭证记录金额，并核实数据真实性。
安排资金总额=当年预拨资金+结算资金。
满分1分；资金支出率≥80%，得1分；每递减10%，扣0.5分；若无专项核算，无法明确资金支出金额，扣1分。
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
一级二级指标指标
2.资金管理（8）
2.2资金支出（6）
2.3财务管理（1）
3.项目执行（70）
3.1居民健康档案管理（12）
三级指标
指标说明
考核方法
评分标准
核实是否存在违规支出。包括扩大支出范围、截留、挪用、支付不合规、资金支出2.4.5支出合规率（2）进度与业务进度不匹配、支付依据不充分等。资金合规率=1–抽查到的违规资金额/抽查资金总额。
查阅制度、规定执行情况，每个考核
对象各抽查当年30份项目支出的记账凭证及原始凭证（每个月不少于2笔，如凭证少于30份，全部抽取），
篇六：公共卫生绩效考核量化表
基本公共卫生服务项目绩效考核表（基层医疗卫生机构）
一级指标
二级指标
基本公共卫生服务项目绩效考核表（基层医疗卫生机构）
三级指标分值
扣分及扣分原因
实得分
1.1建立健全项目管理制度
70
1.项目管理1.2严格财务管理
70
（200）
1.3项目正常有序开展
60
1.4无违规违纪情况
—
1.健康档案建档率10
2健.1康居档民案2率.电子健康档案建档30管理
3.健康档案合格率30
2.公共卫生服务
（800分）2.2健康1.健康教育计划和总
教育结
20
2.2健康
教育
2.健康教育活动
40
2.2健康2.健康教育活动40教育
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
扣分及扣分原因
2.公共卫生服
务
10
（800分）
1.建证率
30
2.3预防接种
2.疫苗接种率
30
2.40-6岁
儿童健康1.新生儿访视率
20
管理
2.儿童健康管理率202.40-6岁
儿童健康
管理
2.公共卫生服
3.儿童系统管理率25
务
实得分
考核人员签字
一级指标
（800分）
二级指标
三级指标
1.早孕建册率
分值
20
2妇.5健孕康产管2.产前健康管理率
30
理
3.产后访视率
20
1.老年人健康管理率30
2.6老年人健康管理
2.健康体检表完整率40
2压康.7患高管者理血健1理.高率血压患者健康管20
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
2.高血压患者规范管理率
30
3.管理人群血压控制率
20
4.高血压与食盐摄入
量相关因素调查
5
5.高血压患者低盐膳食干预
5
2.公共卫生服
6.协助开展小型餐饮单位减盐指导
5
务
（800分）
1.糖尿病患者健康管理率
20
2.82型
糖尿病患
者健康管2.糖尿病患者规范管
理
理率
30
3.管理人群血糖控制率
20
1.重性精神疾病患者管理率
20
精2.神9重疾性病2规.重范性管精理神率疾病患者202.公共卫生服患者管理
务（800分）
3.重性精神疾病患者稳定率
20
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
1.传染病疫情报告30
2.10传染病报告和处理
2.传染病疫情处理30
1.应对突发公共卫生
事件能力建设
30
2.11突发
公共卫生
事件报告
和处理
2.突发公共卫生事件处理
30
1.卫生监督协管信息报告率
30
2.公共卫生服2.12卫生
务
监督协管
服务（800分）
2.卫生监督协管
30
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
1.辖区常住15－49岁妇女系统管理率
15
2.13省级地方
2.冠心病患者系统开理率
管
15
展项目（＊）
3.脑卒中患者系统管理率
15
4.残疾人康复指导率
15
说明：1.本表用于各级卫生、财政部门对基层医疗卫生机构工作开展情况的考核，基层医疗卫生机构也可参照该表制订对机构工作人员的考核体系。2.“公共卫生服务”项目中单项指标得分计算方法为，根据每年设定的考核指标，当实际任务完成率≧项目考核指标时，该项目为满分；当实际任务完成率﹤项目考核指标时，用该项目分
值项目实际完成率。
篇七：公共卫生绩效考核量化表
.基本公共卫生服务项目绩效考核评分表
考核项目
考核内容及评分标准
分值
项目完成情况
得分
1、人员分工明确。无分工不得分。
0.5
2、公卫系统操作熟练。不会不得分。
0.5
3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训内容。无材料不得分。
0.5
组织管理3分
4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。0.5无宣传不得分。
5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核通报。未考核不得分。
0.5
6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分。0.5
Word文档
考核项目
考核内容及评分标准1、建档率达到目标值
分值5
健康档案10分2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取105份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）
1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求
2
2、播放健康教育影像资料符合要求
1
健康教育7分3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求2
4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求
1
5、公众健康咨询场地、频次符合要求
1
Word文档
.
项目完成情况
得分
考核项目
考核内容及评分标准
分值
1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿童10保健覆盖率/85%*10计算得分）。
.
项目完成情况
得分
0-6岁儿童保健20分
2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童系统管理率/85%*10计算得分）。核实儿童系
统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿210
份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10份档
案电话或入户核实）1份不真实扣1分。
Word文档
考核项目
考核内容及评分标准1考核时段辖区内早孕建册人数比例。
分值
2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比例，系统管理率达到目标值（抽查的系统管理率/85%*10计算得分），核实孕产妇健康管理的10真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实）。1份不真实扣1分。
孕产妇健康管理服务20分
3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后访视率/85%*10计算得分），核实产后访视服务的10真实性（抽10份分娩孕产妇档案电话或入户核实）。1份不真实扣1分。
Word文档
.
项目完成情况
得分
考核项目
考核内容及评分标准
1、老年人健康管理率达到规定目标
分值10
.
项目完成情况
得分
老年人健康管2、老年人健康体检表完整率达到要求(抽查的
理20分
健康体检表完整率/80%*10计算得分)，随机抽取10份当年度老年人健康体检表，检查填写10
信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1
分
Word文档
.
考核项目
考核内容及评分标准
分值项目完成情况
1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相3关工作记录、工作制度。
卫生监督协管
6分
2、卫生监督协管巡查次数、工作记录
3
1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场考核健康管理率/40%*5计算得分)（随机抽取5中医药健康服10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并务管理10分核查其真实性、1份不真实扣0.5分）
2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考5核健康管理率/40%*5计算得分）
Word文档
得分
考核项目
考核内容及评分标准
分值
1、资金使用合规。有不合规不得分。
2
资金管理4分
2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分（结
合上级拨付时间）。
2
.
项目完成情况
得分
Word文档
.
家庭医生签约进度督导表
单位
团队建设情况
签约户数
(人数)
签约率
协议书印刷情况
联系卡印制情况
Word文档
篇八：公共卫生绩效考核量化表
基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核项目
考核内容及评分标准
分值
项目完成情况
得分
1、人员分工明确。无分工不得分.
0。5
2、公卫系统操作熟练.不会不得分。
0.5
3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训内容。无材料不得分.
0。5
组织管理3分
4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。
无宣传不得分。
0.5
5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核通报。未考核不得分。
0。5
6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分.0。5
考核项目
考核内容及评分标准1、建档率达到目标值
分值5
健康档案10分2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取10
份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）
5
1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求
2
2、播放健康教育影像资料符合要求
1
健康教育7分3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求2
4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求
1
5、公众健康咨询场地、频次符合要求
1
项目完成情况
得分
考核项目
考核内容及评分标准
分值
1、儿童健康管理率达到目标值(抽查的儿童保10健覆盖率/85％*10计算得分）.
项目完成情况
得分
0—6岁儿童保2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童
健20分
系统管理率/85%*10计算得分）。核实儿童
系统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿10
2份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10
份档案电话或入户核实）1份不真实扣1分。
考核项目
考核内容及评分标准
分值
项目完成情况
得分
1考核时段辖区内早孕建册人数比例。
2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比例，系统管理率达到目标值（抽查的系统管理率/85%*10计算得分），核实孕产妇健康管理10的真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实).1份不真实扣1分。
孕产妇健康管理服务20分
3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后访视率/85%*10计算得分)，核实产后访视服务的10真实性（抽10份分娩孕产妇档案电话或入户核实）。1份不真实扣1分。
考核项目
考核内容及评分标准
分值
项目完成情况
得分
1、老年人健康管理率达到规定目标
10
老年人健康管2、老年人健康体检表完整率达到要求(抽查的
理20分
健康体检表完整率/80％*10计算得分)，随机抽取10份当年度老年人健康体检表，检查填写10
信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1
分
考核项目
考核内容及评分标准
分值项目完成情况
得分
1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相3关工作记录、工作制度。
卫生监督协管
6分
2、卫生监督协管巡查次数、工作记录
3
1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场考核健康管理率/40%*5计算得分)（随机抽取5中医药健康服10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并务管理10分核查其真实性、1份不真实扣0。5分）
考核项目
2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考核健康管理率/40%＊5计算得分）
考核内容及评分标准
5分值
项目完成情况
得分
1、资金使用合规.有不合规不得分。
2
资金管理4分
2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分(结
合上级拨付时间）。
2
家庭医生签约进度督导表
单位
团队建设情况
签约户数签约率
(人数)
协议书印刷情况
联系卡印制情况
