清廉国企总结3篇

清廉国企总结3篇清廉国企总结　　企业职工廉洁从业心得体会范文5篇　　企业职工廉洁从业心得体会(1)作为一名公司员工，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的下面是小编为大家整理的清廉国企总结3篇,供大家参考。

篇一：清廉国企总结

　　企业职工廉洁从业心得体会(1)作为一名公司员工，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的质量，关系公司的声誉及生存，更关系国家工程的平安运用。自己尽责就是对公司、对人民负责;自己渎职失职就是对人民犯罪。通过公司组织开展的职工廉洁廉洁从业教育活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人假如平常不学习，放松了自我教育，久而久之就会遗忘了自己的职责，思想上就会渐渐放松警觉，贪欲的思想可能就会渐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用公司的规定给自己敲警钟。二、要端正职业道德思想，增加道德观念。一个人假如没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最会害了自己，也会害了企业。我们作为一名公司职员，不要把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。

　　所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定沉着面对一切;在工作上要尽心竭力为公司开展干好本职工作。

　　三、只有知足常乐，保持平衡心态，这样才能一身轻松。不要一味去攀比虚荣、奢华，*是无止境的。不要老把酬报看的很重，人活着不能始终*金钱，一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，俗话说：为人不贪一身松，要正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，老诚实实做人，踏踏实实做事。

　　四、要管住小节，守好自己的情操和品质，用安康的体魄、好的心态去干好我们的工作。廉洁从政务必从我做起、切实身体力行。《廉政准那么》只是我们行动的指南，要想真正执行，务必从小事做起，从身边事做起，应把《准那么》逐条落实参照到自己的行动中，切实增加廉洁从政的自觉性。在日常工作中，要做好两手抓，一手抓岗位工作不放松，一手抓廉洁从政不动摇，切实把《廉政准那么》中18条内容、52个不准、八大制止践行在日常事务性工作中，切实做到干好事、干实事、不出事，切实管好自己分内的工作，坚决杜绝与《准那么》不符甚至违反的行为发生。

　　五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要把本企业的反腐倡

　　廉工作抓好，企业党员干部要以身作那么，模范遵守廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建立好。要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。

　　因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，到处以身作那么当好表率，通过谨慎践行一心一意为人民效劳的宗旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民，将廉洁自律坚持究竟，始终维护廉洁的良好形象，并不断推动财务工作的新开展。

　　一个人只有廉洁自律，才会让自己的人生之路光明坦荡;才会让世人对你刮目相看。我由此生出了很多的感慨。是啊!人的一生是漫长而又短暂的，如何把握自己的人生之路实在是太重要了。一失足成千古恨，让我们不要为了蝇头小利而让自己的人格受到羞辱，让我们从小事做起，从小树立严于律己，廉洁清白的作风，做一个洁身自爱的人吧!

　　总之，作为一名公司职员，虽然手中没有多少权利，但是，必须要树立正确的人生观、价值观，遵守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以勿以恶小而为之，祸害常积于忽微等铭言警醒自己，保持醒悟的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作。在抓党风廉政建立和个人廉洁自律方面，我

　　严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成果。

　　今后，本人还要加强学习，不断修生养性，提高思想与业务修养，使其全面安康开展，要接着遵照党风廉政建立责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建立工作，加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的实力，改良工作作风，努力为我我司建立和社会各项事业开展做出更大的奉献。力争工作再上一个台阶。

　　企业职工廉洁从业心得体会(2)当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》及《中国*员领导干部廉洁从政假设干准那么》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建立的全面开展，既要随着社会和企业的开展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成局部，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建立的各个方面都要统筹兼顾，科学支配，全面推动，不能厚此薄彼，顾此失彼。我总结了八点体会：一是确立核心理念。加强xxx廉洁文化建立要树立大行业观念，要把廉洁诚信、严于律己确立为行业核心经营管理理念的

　　二是制定行为准那么。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监视的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项详细工作中去，坚持重大决策集体探讨决策，完善议事规那么，构建好科学合理的预防体系，从而在xxx企业内部形成一整套科学的行为准那么。

　　三是造就敬业精神。建立起刚柔相济，严爱相融的管理制度。人性中的一些弱点确定了人必需有相应的制度来约束。制度的力气在于标准性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其遵照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建立，xxx内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监视力气，形成监视合力，为造就xxx员工的敬业精神供应制度和监视的保证。

　　四是树立良好形象。一方面，xxx公司的各级领导干部特殊是党政主要负责人要成为廉洁文化建立的倡议者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建立，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力传播廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬廉洁为荣，诚信是美的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成人人思廉，人人保廉，人人促廉的风气。

　　五是从效劳大局启程。xxx在精神文明、物质文明和政治文明三个文明建立中，要在着力抓好廉洁文化建立的同时，必需注

　　意挖掘整合企业内的现有资源，一起进展传播，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分相识到廉洁文化建立能够为建立一个廉洁的煤炭企业供应强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建立纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

　　六是抓住两点。始终抓住重点、难点不放。加强煤矿廉洁文化建立，必需紧紧抓住相识是前提，领导是关键这个根本，作为煤矿的各级领导干部要领先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建立。既要把煤矿廉洁文化建立与企业开展建立、生产经营和经济效益提高开展严密结合起来，又要在公司廉洁文化建立中留意把历史传统和现实严密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

　　七是强化两力。把阵地建立作为煤矿廉洁文化建立的重要载体，踊跃用安康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推动廉洁文化四进活动的深化开展，即(进班子、进区队、进岗位、进家庭)，切实抓好廉洁文化建立的固本强基工程。在煤矿廉洁文化建立过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使xxx广阔党员干部和职工在享受文化、参加文化的同时受到感染和教育。同时，注意把重点放在企业内部党员干部特殊是领导干部身上，通过广泛开展读廉政文章、讲

　　廉洁学问，学廉洁事迹等活动，不断提高党员干部和广阔员工对廉洁文化的相识，营造深厚的廉洁文化气氛。

　　八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在八小时以外，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的时机较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。此时此刻有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监视之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，遗忘了一个*员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是躲得过初一躲不过十五;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知，除非己莫为。

　　因此，我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。尤其在独处时能够慎重不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监视一个样，不断加强领导干部的党性修养。

　　企业职工廉洁从业心得体会(3)为了加强国有企业党风廉政建立，增加企业领导人员的拒腐防变和抵挡风险实力，促进企业全面、协调、安康开展。中心出台了《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》，是加强国有企业

　　党的建立工作的一项重大决策，是深化开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进一步标准本集团内从业人员，也相继制定出十个不准等廉洁自律规定，全部这些从业行为标准和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有**、收受*的案件发生，给国家和企业造成重大损失。为了标准企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为标准，是在企业内部建立一种监视机制，是对企业领导人员的爱惜和爱护措施。通过学习，我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用标准和不准检查参照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关：

　　一、要加强理论学习和党性熬炼，提高自己的思想和精神境界

　　作为企业领导人员要以身作那么，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人假如平常不学习，放松了自我教育，久而久之就会遗忘了自己的职责，思想上就会渐渐放松警觉，贪欲的思想可能就会渐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平常常以工作忙，没空等理由而不参与集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很简单产生麻木，渐渐丢失警觉性，从而

　　可能向犯罪迈出

　　什么，生活作风随意一点不要太谨慎。这些人正是平常在小事小节上放松了自我约束，遗忘了自己的职责，从许多反腐教育反面教育片和教材来看，很多领导人员走上犯罪道路，正是从小恩小惠、小节起先，渐渐放松警觉，一步一步被拖下水，最终成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持醒悟的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见*心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用安康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭欢乐。

　　五、正人要先正己、做反腐倡廉表率作为企业的领导人员假如自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监视别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作那么，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建立好。

　　企业职工廉洁从业心得体会(4)没有规那么的自由才是真正的不自由，在规那么里面游戈那才是真正的自由。近日，我公司邀请纪检检察部党风廉政到处长应邀给我们上了一堂深动地廉洁从业教育课，在讲课中，吴处长结合实际细致分析了重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风

　　险、违纪违法风险、行风形象风险等五类廉洁从业风险的表现形式。通过学习，我感受颇深，作为一名国有企业领导，我将进一步深刻相识，标准行为，筑牢廉洁从业防线。现将自身相关体会细述如下：

　　一、加强学习、提高思想境界和自身素养一方面是要加强政治理论和法律法规的学习，我个人认为，一个人假如平常不学习，放松了自我教育，久而久之就会遗忘自己的职责。作为一个二级生产部门领导，虽然平常工作繁忙，但不能总是强调日常工作繁忙，或者认为上班时间日常事务多，没时间也静不下心来学习，假如经常不学习就会渐渐放松警觉，从而可能成为走向犯罪道路的

　　三、干实事，求实效，勤勤恳恳干事作为企业的重要生产部门领导，一要摸清实情，经常深化基层，深化群众，深化生产现场，真正了解基层实际状况和职工群众的愿望与需求，全面驾驭各方面的真实状况，为决策和工作供应牢靠依据;二要在各方面牙想实招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的根底上，谨慎探究和提出切实可行的解决问题的思路、方法和措施。三要干实事，勤勤肯肯干事，有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神，全神贯注谋开展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干好、干出样子。四、管住小节，树立高尚的情操道德修养的大忌是放纵自己，而放纵自己往往是从小问题起先的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的堤坝。每个领导干部都处在特定的社会环境之中，有亲人、也有挚友，将会面对各色各样的人和各种关系，而重要的是要正确处理各种人际关系，慎重结交挚友，树立高尚的情操，做到管得住小节，挡得住*，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做一个清清白白的人。五、正确对待党组织和职工群众的监视作为领导干部，无论实力多强、功绩多大、职位多高，都必需摆正自己的位置，自觉承受组织和群众的监视。要把监视作为一种信任，一种协助，一种爱惜，一种净化。把党组织和群众的

　　监视作为一种戒备，要勇于承受群众的监视，并时刻参照党组织和群众监视这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和缺乏，刚好加以订正和改良。在许多时候，人是很难发觉自身缺点和缺乏的，因此，还应有点主动引火烧身的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取指责看法，以便更好地相识自我，求得进步。

　　总之，廉洁从业是一项浩大工程，既涉及管理学学问，又涉及要社会学学问，还涉及心理学学问，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都非常丰富。经过半天的学习，整体看，仅只沧海一粟，仍相当粗浅，仅能起到引路、指向的作用。更多须要的是以此为契机，抓住学习重点，领悟精神实质，把握好各种规定、准那么的相互关系及学问的内在联系，注意理解、敏捷运用、擅长总结，努力实现学以致用。

　　企业职工廉洁从业心得体会(5)遵照上级的指示，我们谨慎组织党风廉政建立的教育活动，通过学习，感受颇深，我对本次活动的重要意义有了一个更深的相识，使我对开展党风廉政建立的重要性和必要性有了更进一步的相识和了解。可以确定地说，通过这次教育活动，使我们对相关内容有了更进一步的领悟，不仅在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增加了搞好工作的信念。而且更加明白作为一名党员，不能放松理论的学习，不能放松自身修养和素养的提高，不能放

　　松工作生活中的细微环节问题。要时刻牢记党的宗旨，不断增加主动承受监视的意识，以自己有限的力气把党风廉政建立推向一个新的台阶，现就学习状况谈一点自己粗浅的相识和看法。

　　一、加强党风廉政建立，深化开展反*斗争由于各级领导集体对加强党风廉政建立和反*斗争赐予高度关注和重视，因此采纳了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。1、加强党内监视，坚持集体领导和分工负责，重要状况通报和报告，增加党组织工作透亮度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，遵照分级负责，分工负责的原那么进展，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发觉的苗头性倾向刚好予以指出，协助改正，加强对制度执行状况的监视检查，真正做到两手抓、两手硬。3、加强社会监视，以踊跃探究作风建立长效机制为核心，深化开展调研，广泛征求看法，并将各个层面的反应看法进展剖析整改，以改良工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监视有力的链条，是预防工作出现违规违纪

　　问题的长效措施，谨慎做好来信来访工作。4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使

　　各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的许多问题，建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建立社会评价系统，使党风廉政建立的评价科学化，数量化，准确化，监测，导向，为领导的决策供应依据。

　　5、加强传播力度，传播到位是干好任何工作的前提，不仅须要理论的政治学习，还须要要求从一个个事例中警醒，擅长找到问题的实质，并且要把这种传播深化到群众中，做好政策的传播与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展学问问答，从内心建立廉政的意识，

　　二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建立和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求，推动各项改革建立事业更快开展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准那么，贯穿和表达在各项工作的详细实践中去。无论一个人的实力有大小、职位有凹凸，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干知名堂也能取得组织的信任。假如作为一个管理人员就应当从教育，制度和监视等方面入手，并且要做到时刻做好工作记录，预防职工出现违纪问题，维护企业的合法权益。并要树立切实为职工群众效

　　劳的理念，遵照上级的要求，真心实意的为职工办实事，解难题，对职工反映的问题要刚好反应，适时通报，为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监视，做到依靠制度标准个人行为。

　　对于处理信访问题时，不仅要把信访反映的问题审时度势，还要长期的视察整个队伍，再找出问题的症结，能够很好的处理问题，慢慢的标准整个队伍，使得相互之间共同进步。假设作为一名职工，在做明知违规的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能会造成的紧要后果。工作也须要我们多动脑，勤思索，会专心，擅长从许多普遍性的问题中发觉和找到一些有规律的东西，总结一些有经历性的做法用于解决开展中的冲突，前进中的难题，工作中的症结。

　　三、强化警示教育从小事做起，时刻敲响警钟，俗话说常在河边走，难的不湿鞋，就是要时时刻刻小心翼翼，严于律己。纵观古今，全部的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。翻开走向犯罪道路的*分子，他们走向犯罪的每一个阶段，隐隐都受到了党风廉政建立的告诫，然而由于太多的人的幸运心理进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，曾经是一个多么有志向，有道德，有纪律的人，却走在了这种不归路上。假如当时多

　　一点自律，少一点怂恿，那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的，拥有什么样的价值观，人生观以及权力观上，要有自己明智的权衡与考量，不要自己毁了自己，这样的行为不仅造成企业不行挽回的损失，而且还会给家人带来巨大的苦痛。

　　四、踊跃弘扬廉政文化以党的十七大精神，*理论,三个代表的重要思想和科学开展观为指导，以社会主义核心价值体系为内容，以提高预防*实力为目标，把廉政文化融入到班子，单位，岗位，家庭为主要形式，培育廉政从政，诚信遵守法律，行为标准，道德高尚的理念，建立健全的监视机制，治理堵塞*源头和加强警示传播教育，提高反腐倡廉意识和个人道德操守。遵照立党为公，执政为民的要求，将建立廉政文化贯穿于反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制，顺应企业的快速开展。五、做到静心和尽心心要静，戒急躁。三国时期，诸葛亮说：静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非安静无以致远。急躁，是一种轻浮急躁的心态，心要净，不存私心杂念。出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，*员要保持人格力气。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来表达。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念;只有

　　加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚决共产主义志向、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把开展作为开展实际工作的

篇二：清廉国企总结

　　廉洁国企办公室工作总结篇一：廉洁国企办公室工作总结在20年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：为深入贯彻党的十八大精神，扎实推进企业党风建设和反腐败工作，有限公司(以下简称公司)根据省国资委、控股公司党委工作布置和要求，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，紧紧围绕企业生产经营为中心，坚持突出重点，加强监管，注重预防，规范权力的工作原则，着力打造廉洁和谐的企业环境，为企业科学发展提供强大助力。现将活动开展情况汇报如下：对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。一、强化组织领导，健全工作机制公司领导高度重视廉洁国企建设工作，坚持把建设廉洁国企工作纳入全年党建工作中，多次召开专题工作会议，研究部署建设廉洁国企活动各项工作，成立了由党委书记、董事长拟梓任组长，总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长，公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工作领导小组;同时，下设活动办公室，挂靠公司监察审计室，具体负责活动的组织协调和督促检查工作。公司根据生产经营实际，制定下发了《关于深入开展建设廉洁国企活动的实施方案》，规定了建设廉洁国企活动目标和内容，明确了活动措施和实施步骤，做到层层分解活动任务，实现活动有计划、有安排，任务明确，责任落实，促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。二、抓好宣传教育，增强廉洁意识

　　加强教育，形成廉洁之风，是打造廉洁国企的前提和基础。公司采取了一系列行之有效的措施，不断筑牢企业领导干部和职工廉洁从业的思想道德防线。

　　一是坚持党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，六是切实加强档案管理工作。对各县(分)局档案管理情况进行检查和督促，为省、市档案复审工作奠定了基础。完成了年度的文书档案立卷工作，接收各处室、直属事业单位移交的档案，并对不符合要求的案卷，重新拆装。对文书类、业务类档案进行编目、计算机录入，共录入案卷及目录1600多条，文件级目录800多条，共形成文书档案816件，业务类档案682卷(册)。重新修订了档案工作制度、档案分类表和保管期限表，进一步建立健全了各项档案管理制度，加强了档案数据库建设。组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、省政府廉政工作会议精神，其中重点学习了《在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话》和《

　　三、加强体系建设，完善制度管理公司始终把制度建设作为有效防治企业腐败的根本途径，建立健全廉政风险防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，从头上减少消极腐败现象的滋生。一是健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则。严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，强化对公司领导干部职权行为的监督制约。特别是认真贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法，健全完善公司物资比价采购、资金管理使用、基建工程招投标、设备采购招投标等内部管理制度。二是完善党务公开制度，落实“有领导机构、有工作部署、有编制目录、有制度措施、有载体平台、有归类建档”的“六有”目标，加强党务公开标准化建设;坚持以职工代表大会为主要形式，对公司生产经营指标、经营承包方案、工资奖金分配方案、人事劳工安排等重大事项，通过职工代表审议，加强民主监督。三是编制完善《廉政风险防控手册》，建立风险预警机制，从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面，对易发生腐败行为，或可能发生腐败问题开展风险点排查工作，并提出廉政风险的等级和防控措施，不断完善对权力运行的有效监控机制，从头上防止违纪违规案件的发生。四、落实廉政责任，强化监督管理公司认真落实建设廉洁国企工作责任制，严格履行“一岗双责”职责，从实际出发，建立和完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政建设工作机制，深入推进廉洁国企活动开展。一是建立党风廉政建设责任制，与18各基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，通过责任与担当，权力与义务的统一，形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建设责任体系。二是坚持开展领导干部述职述廉和个人有关事项报告工作，建立廉洁档案，对其廉洁从业实行动态监控。

　　三是强化审计监督，组织对基层单位内部分配资金使用情况进行内部审计，对调整离任的领导进行任期经济责任审计。同时，在公司技改技措、环境整治、工程建设、设备招标与物品采购等各项目上进行全过程的监督监控，并建立健全了防治“小金库”的长效机制。

篇三：清廉国企总结

　　廉洁从业承诺书首先感谢公司领导给我这次宝贵的机会与发挥自己的平台，我深刻的意识到身负责任重大。任职初期经过聆听公司领导___的廉政教育及对《廉洁文化手册》、《项目部管理人员廉洁从业手册》、《警钟长鸣》读本的认真学习，我深刻的体会到在领导岗位上“廉洁从业”的重要性。（范本）作为项目领导班子成员不但要对自己业务工作高标准、严要求，更要做到“德才兼备”，时刻做到“警钟长鸣”。本人特做出郑重承诺，并随时接受___及广大员工监督和检查：1、严格遵守党的纪律，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行“四大纪律八项要求”，按时完成党___交办的廉政建设责任范围内的各种事项。2、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度确保各项规定和措施顺利实施，做到诚实守信和廉洁自律3、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益。4、正确行使管理权。遵循“公开、公正、公平”的原则，不在项目日常管理、招投标、采购及日常各项活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动。实事求是地按程序反映问题及解决问题。5、不以权谋私，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。6、坚决抵制商业___，不收受任何业务关联单位的财物。7、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假；不假公济私、化公为私；不侵害国家、企业和员工的合法权益。8、加强作风建设，注重自身修养，不从事有悖社会公德的活动。