清廉机关创建进展情况5篇清廉机关创建进展情况 清廉文化建设情况总结 2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好下面是小编为大家整理的清廉机关创建进展情况5篇,供大家参考。
篇一：清廉机关创建进展情况
清廉文化建设情况总结2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远：
一、清廉文化建设现状（一）坚持整体推进与广泛宣传相结合，营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排，督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动，共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次，营造浓厚学纪学法氛围；在全县各大屏幕、酒店LED屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语，利用公交、客运人流大、范围广优势，及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条，在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品，同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村；唱响反腐倡廉声音，全面铺开党风廉政建设宣传，一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次，在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。（二）坚持丰富内容与创新形式相结合，打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设，如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅；县审计局积极整合
资源，将庭院作为阵地，高标准创建“十进十建”宣传长廊；县文旅局，打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动，共征集文学作品类近20篇，书画类30余幅，择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场，督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体，开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动，放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动，以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。
（三）坚持日常学习与警示教育相结合，构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例，并纳入全县支部主题党日活动学习内容，同时组织观看警示教育片，教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》，充分发挥了警示教育治本作用。除此之外，县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信，并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动，学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报，引导全县党员干部树立廉洁过节意识，筑牢廉洁从政思想防线。
二、主要存在问题（一）思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位，不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源，重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍，制约了廉政文化建设深入开展。（二）形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动，抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式，形式内容较为单一。（三）清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强，校园、企业清廉氛围还不够浓厚。三、下步建议第一、要抓合力建机制，进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作，需要凝聚合力、完善机制，形成齐抓共管的工作格局。第二、要抓平台造氛围，进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体，营造良好的社会氛围。第三、要抓创作出精品，进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式，做到有声、有色、有形、有情，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强吸引力、渗透力和影响力。
第四、要抓特色创亮点，进一步打造廉政文化特色品牌。
篇二：清廉机关创建进展情况
关于“廉洁机关”建设工作开展的情况报告根据中共开江县纪委、开江县监察委关于印发《关于建设“廉洁细胞”工程的实施意见》（开江纪发﹝2018﹞13号)精神，以“一岗双责、一案双查”为手段，积极探索和落实了“廉洁细胞”进机关，加强廉洁机关建设，现将工作开展情况报告如下：
一是抓组织领导，推进责任落实。成立了以党委书记、局长为组长的领导小组，明确了由分管副局长具体抓，将此项工作作为全年党风廉政建设的中心和重点工作。印发了《开江县国土资源局“廉洁机关”建设实施方案》，坚持把“廉洁细胞”进机关建设和党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，充分整合机关内部和社会各方力量，全面落实党风廉政建设责任和“廉洁细胞”建设责任，积极营造政治上有定力、事业上有舞台、生活上有关爱、发展上有空间的良好环境。通过人人参与、人人共防、人人共享、努力形成崇廉尚洁、风清气正的社会氛围。二是抓宣传教育，营造廉政氛围。围绕“严纪律、正作风、促廉洁”的主题，按照“权力定界定岗定责，风险可视可防可控，监督同轨同步同向，贯穿事前事中事后”的要求，在全局掀起崇廉尚洁的文化氛围，在大门正面、走廊过道、办公场所等地方悬挂廉政警示标语、牌10余幅(张)。
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利用家庭助廉会，倡导清廉家风，以德治家，以俭持家，以廉保家，促使干部职工筑牢廉洁从政思想防线，保持警钟长鸣，防微杜渐，共筑家庭廉政墙。
三是抓权力监督，保证廉洁履职。通过全面推行岗位廉政风险防范管理制度，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级，有针对性地制定防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有岗位的廉政风险防控机制。下一步，我们将在现有工作基础上，在全社会的共同监督下，严格按照县上“廉洁机关”建设的工作要求，进一步健全监督制约机制，浓厚廉洁机关氛围，落实监督与权力同步同轨同向措施，促进党风廉政建设和反腐败工作的持续深入开展。开江县国土资源局2018年11月13日
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篇三：清廉机关创建进展情况
廉政文化建设情况汇报近年来，面对社会转型过程中的各种利益诱惑，___县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的，通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路，从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了国税事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。
一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围有人说。“欲望像海水，喝的越多，越是口渴。”面对欲望，做得最好的人不是清心寡欲的人，而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。为此，我们在加强领导、科学规划的基础上，坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有___国税特色的廉政文化。一是加强领导，科学规划建机制。成立了由___任组长，主管领导任副组长，监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《___县___—___年廉政文化建设规划》和《实施意见》，《规划》共分七章五十二条，科学严密完备管用，基本做到了年年有重点，月月有活动，层层抓落实。同时，建立健全领导机制和责任机制，坚持将廉政文化与税收工作同部署、同检查、同落实，并纳入年度目标考核，做到活动经常化、责任制度化、考核规范化，确保责任明确、执行有力、监督到位，形成了廉政文化建设的长效机制。二是环境浸润，弘扬传统养正气。充分利用庭院长廊，传播优秀的传统文化，营造浓郁的廉政文化氛围。置“廉石”，在庭院中央的太湖石上制作“丹心铸税魂”永久性廉政标语；建“廉亭”，通过“听竹”、“观荷”姊妹亭，引导干部职工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质；丰“廉墙”：在西侧围墙，精心制作29幅廉政文化版面，展示海瑞等古人廉政典故、焦裕禄等时代楷模、李真等典型案例等生动鲜活的形象；设“廉廊”，在办公楼走廊设置一个廉政文化园地，悬挂___多面廉政文化版面；明“廉则”，在机关餐厅“清心园”镶嵌硕大的
“清、慎、勤、廉”四字，时刻警示大家严以律己，洁身自爱；活“廉屏”，在办公楼门厅上方，设置led显示屏，定期滚动播出廉政知识、廉政动态（范本）、廉政格言警句，进一步增强税务廉政文化的渗透力和辐射力。
三是突出特色，多措并举添合力。办好宣传专栏，擦亮廉政“窗口文化”。党务、政务公开栏及时发布最新政策，定期通报单位党务、政务信息；廉政文化和文明创建宣传栏，展示廉政理念，适时更新文明创建活动开展情况。利用网络资源，激活廉政“网络文化”。在县局内联网上开辟网上廉政文化专栏，强化理论引导，为广大国税干部提供一个学廉论廉守廉的平台。充实廉政书屋，倡导廉政“书香文化”。建成“廉政书屋”，购置各类优秀读物，引导干部读书思廉，在全局干部中形成多读书、读好书的良好风气，增强干部的勤政廉政意识。依托办公场所，丰富廉政“警示文化”。悬挂廉政书画作品，制作廉政格言标牌、廉政教育警示牌、“格言警示茶杯”，时刻警醒大家防微杜渐、警钟长鸣，筑牢思想防线。利用电教设备，感悟廉政“影视文化”。先后___观看了《焦裕禄》、《任长霞》以及《内蒙第一贪——肖占武》、《李真：一个___的两面人生》等电教片，让大家从中汲取养分、接受教训、感悟人生，树立“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界。
二、拓宽领域，载体渗透，展现鲜明的廉政文化品牌近年来，惩治和预防___体系建设扎实推进，在思想教育、制度建设、权力监控、源头治理等方面取得重要进展，进一步形成了全员参与、齐抓共管抓___倡廉建设的局面，使“不想贪、不能贪、不敢贪”成为大家的自觉行动。一是加强思想教育，筑牢思想防线。坚持每年开展一次局长上党课或纪检组长作廉政形势报告活动；扎实开展“廉洁兴税”教育月活动，深入开展“权该如何用、法该如何执、人该如何做”大讨论；每年举办一次“预防职务犯罪”知识讲座，向全体干部职工发送廉政短信，召开中层领导家属“亲情话廉”座谈会，印发《廉洁从政倡议书》，让大家常怀敬畏之心，常思贪欲之害，筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想防线。二是强化两权监督，规范权力运行。从规范税收执法权和行政管理权入手，建立内控机制，强化内部监督制约，增强自我约束意识、规范执法意识和优化服务意识，保证权力在阳光下运行；深入推进公开办税，积极参与地___风行风评议，
聘请特邀监督员，通过明察暗访，广泛征求意见和建议，每年开展两次税源管理责任人向纳税人述职述廉报告会，实现与纳税人面对面评议和背靠背打分，自觉接受社会监督，进一步了规范税收执法行为。
三是注重警示预防，构筑制度防线。认真贯廉政文化建设情况汇报第2页彻党风廉政建设责任制、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《公务员法》、《行政处分条例》等廉政法律法规和规章制度，严格落实税务干部“五要十不准”，落实“一岗双责”，定期召开局班子成员述职述廉大会。强化内控机制建设，推进廉政风险防控机制，从重点部门、重点环节、关键岗位入手，先后___开展了出口供货企业、涉农企业等风险行业、企业的税收专项整治，深入排查和有效化解了税收执法风险。三、勤政廉政，提升效能，收获丰硕的廉政文化成果廉洁兴税，文化兴业，扎实有效的廉政文化建设，保证了干___伍的和谐稳定，促进了___各项税收工作深入推进和工作效能的全面提升。突出表现在以下三个方面：一是税收收入持续增长，赢得政府满意。我局确定了“向管理要收入，向服务要收入，向落实政策要收入，向经济发展成果要收入，向廉洁从政要收入”的工作思路，领导班子亲自带队下基层调研、督导___收入工作，连续多年超额完成税收任务，受到县委县政府主要领导肯定认可。截止到___月底，共___税收收入___万元，同比增长___%，增收___万元，占年计划的___%，总收入或地方级收入均在全市各县（市）名列第一。二是税收执法更加规范，赢得纳税人满意。在今年开展的各项税收执法检查和税务稽查中，广大国税干部法治意识明显增强，税收执法行为更加规范，基本做到了公平、公正执法，没有发生一起因执法不规范引起的行政诉讼、___投诉和违法违纪现象。与此同时，我局认真执行“企业监测点制度”，县、分局领导亲自带队，走访有关部门和重点税源企业征求意见。通过向社会各界发放问卷，调查收集意见和建议，对县纠风办反馈的意见建议进行认真整改，维护了纳税人的权益，有效地促进了全县国税人员执法行为的进一步规范，执法意识进一步增强，执法质量进一步提高。
篇四：清廉机关创建进展情况
旅游局廉洁机关建设工作总结20**年，在县委、县政府、县纪委及县委组织部的正确领导下，我局按照中共县纪委《关于转发<市预防腐败“广土”工程廉洁机关建设执行方案的通知》文件精神，扎扎实实开展相关工作，有力地促进了旅游工作的创新与发展，为全县社会经济又好又快发展提供了坚强政治保障。现就一年来廉洁机关建设工作总结如下：
一、工作举措（一）强化组织领导，确保顺利开展我局高度重视廉洁机关建设工作，成立了由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，各股室（队）负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，并下设办公室于局办公室，领导小组副组长向盛同志兼任办公室主任，具体负责党风廉政建设工作日常事务；我局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，与旅游业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；并在年初按照“全面覆盖、统一规范、因岗设责、逐一签订”的要求，分级签订了党风廉政建设责任书13份，将责任层层分解到末梢，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，坚强的组织保障，确保了廉洁机关建设工作的顺利开展。（二）建设廉洁班子，科学民主决策一是局党组中心组坚持每月集中学习党纪法规知识，进一步强化了领导干部的法纪意识、风险意识和责任意识；二是局党组在研究决定重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项时，必须集体讨论决定，在讨论过程中，班子成员要逐一发表意见，局党组书记最后发表个人意见，并按规定进行会议表决。推行党组决策“三重一大”事项无记名票据制。（三）建设廉洁队伍，切实为民办事
一是局党组结合党的群众路线教育实践活动组织党员干部开展了多次党风廉政建设专题教育活动，包括集中学习《忏悔录》，观看《周恩来的四个昼夜》和《反腐倡廉警示片》各种正反教育警示片等；二是今年局党组书记及领导班子其他成员与党风廉政建设责任对象开展了2次谈心谈话，并形成了书面记录，督促干部自觉遵守各项规定；三是局机关内部进行岗位调整，对权力相对集中、自由裁量权较大、资金管理量大，以及腐败现象易发多发的重点岗位进行了轮岗交流。
（四）全面推行“三述”，承诺廉洁从政一是局党组书记做好了向县党风廉政建设责任制领导小组进行书面“三述”和在县纪委全会上进行口头“三述”报告的准备；二是局党政领导班子其他成员，以及股室（队）负责人向局纪检组进行书面“三述”；三是纪检组牵头组织纪检组成员、党代表、人大代表、政协委员和干部职工代表开展“三述”测评，对测评结果备案留查。二、取得的成效一是今年来我局没有一起违纪违法案件发生；二是党员干部职工法纪意识、风险意识、责任意识明显增强；三是干部职工更加自觉地遵守各项规章制度，包括签到制度、工作制度、用车制度和财经制度等；四是涉旅企业、景区游客等民众对我局办事的态度和服务的质量越来越满意了。三、存在的问题和建议一是领导干部的重视程度还需进一步加强；二是干部职工参与廉洁机关建设的积极性和主动性还需提升，变“要我廉洁”为“我要廉洁”；三是廉洁机制还需进一步完善，堵住制度的漏洞和缺陷。
四、20**年工作思路一是进一步加强班子建设，以身作则，率先垂范，强化自我提高、自我规范和自我监督；二是开展丰富多样的廉政文化进机关活动，在润物无声中让廉洁品行、廉洁意识内化于干部职工心中；三是根据党风政风行风群众满意度测评和党风廉政建设“天成指数”反映的问题，从机制上找原因，抓问题整改、抓建章立制，加强制度建设。
篇五：清廉机关创建进展情况
每月都要组织党员干部学习廉政知识和有关文件规定学习了论党员领导廉洁自律党风廉政建设中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定在党的十x大报告重点加强反腐倡廉建设的科学理论中纪委向党的十x次全国代表大会所作坚持惩罚并举更加注意预防深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的工作报告和劳动合同法就业促进法等法律法规关于廉洁型机关创建活动开展情况的自查报告
为深入贯彻落实党的十x大精神，建立保持共产党员先进性的长效机制，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力，切实改进机关作风，充分发挥本单位在落实四五五跨越式发展思路中的参谋、执行、协调和服务职能。根据市委、市政府、市直工委和市劳动和社会保障局党组关于创建六型机关安排部署，我局全面开展了廉洁型机关的创建活动，在整个活动开展过程中，我局始终坚持以科学发展观为指导，结合工作实际大力加强党风廉政建设工作，着力提高干部职工思想认识，积极推进廉洁型机关建设，取得了显著成效，现将活动开展有关情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全，目标明确
我局支部、行政班子高度重视廉洁型机关创建工作，按照市委、市政府和市劳动局党组《关于创建六型机关活动的意见》要求，进行专题研究，统一部署，确定了我局六型机关创建活动规划，并制发了《关于创建廉洁型机关活动的实施方案》。建立了领导分工负责制，成立了支部书记、局长何曲同志任组长，支部成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的六型机关创建活动领导工作机构。实行一把手负总责，分管领导具体抓，并把工作任务落实到各股室，确保活动的有序开展。全局上下形成了支部统一领导指挥、集中分步实施、各股室共同参与的良好工作格局。
二、精心组织，有序推进，确保创建实效
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我局根据《关于创建廉洁型机关活动的通知》（x就支〔20xx〕2号）精神，将创建目标任务进行分解落实，以加强反腐倡廉建设为工作重点，从抓廉政教育入手，健全制度，抓好各项廉政制度落实，全面开展创建活动。各股、室积极配合，严格按照创建活动具体安排部署，积极行动，共同参与。
（一）加强思想教育，进一步提升党员素质。我局认真抓好党纪、党风教育，突出主题教育和正反典型教育，认真开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观活动，进一步强化党章意识和党员意识，不断增强党员干部遵纪守法和接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。全年一把手上廉政课2次，狠抓廉政建设、筑牢反腐防线；每月都要组织党员、干部学习廉政知识和有关文件规定，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、胡锦涛在党的十x大报告重点加强反腐倡廉建设的科学理论、中纪委向党的十x次全国代表大会所作《坚持惩罚并举更加注意预防深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告和《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规。同时还组织观看了专题警示片。为继承革命传统和发扬红军精神，我局组织全体职工参观了xxx市战史陈列馆，每位职工都撰写了一篇反腐倡廉心得体会。通过教育宣传不断增强党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律的自觉性，增强宗旨意识、忧患意识、服务意识和反腐倡廉意识。
（二）加强党风廉政和反腐败的制度建设。全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善、落实廉政制度，制定和完善《党风廉政建设工作制度》，发挥制度的
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约束力。进一步健全各项规章制度，厉行节约，反对浪费，节约各项经费支出。严格执行一把手负责制和一岗双责制度，由单位纪检委员负责每年开一次反腐倡廉专题党课报告会，坚持中导干部每半年进行一次述廉制度。同时我局努力强化行为规范，通过规范行政行为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作有力、有序进展。在规范行为中，着重加强了对管理文件、行政审批、工作流程、服务内容等机关行为的清理规范，要求干部职工对照劳动保障和就业再就业相关法规、程序，查找股室、个人在实际工作中存在的不足，并结合实际制定改进措施。同时，进一步完善不廉洁行为易发生环节的工作制度和办事程序。
（三）推行阳关政务，实行政务公开。为全拓宽信息服务的深度和广度，保障公民、法人和其他组织对就业服务管理工作的知情权、参与权和监督权，提高我局办公现代化水平和工作效率，进一步改进工作作风，提高办事效率，我局着力打造阳光政务，加快推进政务公开。通过设置政务公开专栏，详细介绍各项业务办事流程；同时，在人力资源市场大厅和政府网站上公开及时发布招聘用工信息。
通过廉洁型机关活动创建工作的开展，机关干部为民服务的思想意识进一步提升，杜绝了不作为、慢作为、乱作为、暗作为现象发生，机关工作作风得到明显改善。在今后工作中，我局将继续加强对全体职工的思想教育，加大反腐倡廉力度，扎实推进政务公开力度，全方位、多层次接受社会各界和群众的监督，积极推进廉洁型机关创建工作向纵深发展。
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