中国传统礼仪教育的价值3篇中国传统礼仪教育的价值 中国古代礼仪文明的当代价值 中国被世界称为礼仪之邦。中国的礼仪拥有着悠久的历史。礼仪起源于原始先民的祭神敬鬼活动。当人类社会跨入“下面是小编为大家整理的中国传统礼仪教育的价值3篇,供大家参考。
篇一：中国传统礼仪教育的价值
中国古代礼仪文明的当代价值中国被世界称为礼仪之邦。中国的礼仪拥有着悠久的历史。礼仪起源于原始先民的祭神敬鬼活动。当人类社会跨入“文明”的门槛以后，伴随着阶级和国家的产生，原始礼仪也就逐渐演变，慢慢成形成为社会的行为规范体系。在遥远的古代，西周的周公“制礼作乐”，十分注重以礼教推动礼制，他的一生对于礼仪的贡献无法估计，留下“周公吐哺”的美谈，堪称遵礼的典范。在百家争鸣春秋时期，孔子积极提倡礼仪及其教育，儒家十三经中，讲述礼仪的精神实质与行为规范的就占了三部，即《周礼》、《仪礼》和《礼记》，通称“三礼”，成为历代读书人必读之书。在孔子看来，礼是一个人的立身之本，“不学礼，无以立”，“兴于诗，立于礼，成于乐”。另一儒家代表人物荀子也非常重视礼仪教育，荀子说:“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。南宋儒学大师朱熹，在其讲学的白鹿洞书院制定的《白鹿洞学规》中开宗明义地对学子提出“父子亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”的礼仪要求。凡此种种，中国传统礼仪教育有效地实现了礼仪在全社会的推行，使礼仪文化深入人心，同时也保证了礼仪在历史上的连续传衍，“礼仪之邦”的美称也正是由此产生。
中华文明上下五千年，中国历史源远流长。在整个中华传统文化中，礼仪不仅仅是人与人之间交往的规范，更是国家治理的根基，古人有言“人无礼不生，事无礼不成，国家无礼不宁”。在古代，礼仪上升为国家制度，礼制与法制相结合的礼法制度，其成为贯穿旧中国历史长河中的主线，其影响渗透到从君王到庶民的一言一行。从“周公吐哺，天下归心”到“吃人的礼教”，我国传统礼仪文化随着社会变迁历经磨难。现如今，礼仪是一个人自我约束，待人处事，外出交往，人与人之间，地区与地区之间，甚至是国家与国家之间相互交流，和平共处的一种约束。合适的礼仪，正确的礼仪，正确的与他人见面，交流，合作，等等。这都离不开礼仪。礼仪在现代社会没有失去它的重要性，在现代社会，礼仪的价值无法衡量。
现如今构建和谐社会离不开礼仪文化的教育，一个具有良好秩序及人际和谐的社会，一定是一个具有良好礼仪修养的社会。人民和谐相处，人民和平安康。邻里之间，城市之间，地区之间。良好的礼仪不仅仅有利于人民的文化经济交流，更能促进民族的团结。目前社会中，我们的国民礼仪修养还有很多不足，不知礼、不守礼和不文明的行为普遍存在，比如公共场所随地吐痰，大声喧哗，乱扔垃圾，乱穿马路，横行逆行，不按顺序排队上车，乱抢座，不让座，出口脏话，社交场合不会用敬语雅语等等行为，这种种行为都背对于构建社会主义和谐社会。在当今社会，礼仪教育的缺失，比如说:在宿舍里，有的学生经常与其舍友争吵，导致不和谐的宿舍关系;在课堂上，所表现出的对老师的不尊敬、不听任课老师讲课而一直玩手机以及迟到或者不去上课的现象;在公共场合，放纵自己的行为，给周围的人带来很多的麻烦;十分注重个人形象，过分的追求所谓的“大众时尚”，怪发、奇装异服、染发长发等。上述的许多情形将大学生有素质、有教养的形象毁于一旦。导致学生思想向着不健康的方向发展。导致各种各样的事故发生。良好的礼仪，在我看来，对于一个大学生来说，是为人处世，解决人际关系，提升自我素养的重要因素。拥有了良好的礼仪素质教育，我们才能够成为一个良好的大学生。
现如今，良好的礼仪是我们工作时必不可少的基本技能，更是我们最基本的
知识。礼仪是个人、组织外在形象与内在素质的集中体现。对于个人来说，适当的礼仪既尊重别人同时也是尊重自己的体现，在个人事业发展中起着决定性作用。它提升人的涵养，增进了解沟通，细微之处显真情。对内可融洽关系，对外可树立形象，营造和谐的工作和生活环境。小见大。它从细微处见精神，透过现象看本质，对建立和维系良好的人际关系有不可小觑的作用。推销员的推销效果则以见证。推销高手一定都是从穿着打扮和条例外表着手,从头到脚，处处都要有推销高手的形象。你若看到是位庄重认真，自信十足，而有成就的任务，光看一眼，就晓得他是一位可亲可信的行家。对于每一种职业的人来说，都有特定的，适合的礼仪。这种礼仪包括服装，言语，行为的规范性。与人相处的方式等等。
礼仪是人类文明进步的重要标志，是适应时代发展，促进个人进步和成功的重要途径，礼仪也是中华民族重要传统美德之一，中国向来以礼仪之邦自居。随着改革开放的深入和中国经济的发展，与国际接轨的步伐越来越快，我们更应该并且需要有修养，这就体现在与人交往的言谈举止中。传统礼仪文化甚至影响着新中国自成立以来的外交战略、政策实践。回溯传统文化渊源、国际政治舞台上的精英人物身上所携带的文化基因，都有中国古代礼仪文化的影子。对于全面理解、正确判断一国的外交战略、政策走向无疑具有某种启示作用，从而构成一个重要的研究视角。这与中国的和平观念，和与人为善的的行为等等追求和平共处的行为有巨大的联系。美国学者麦哲认为：“文化，是当前研究著作中最时题的概念。最近发布的大量论文、著作都指出，文化是驱使民族国家、其他机构团体乃至个人采取行动的基本动力。许多著作还强调，文化的重要性正日益突出”。与此同时，中国学者也意识到这研究路线的重要意义。更有外交官认为“外交行为受领导人思想意识的支配，而领导人的外交思想不仅是在对外部环境长期做出反应的基础上形成的，也是本国家、本民族的政治之化、观念形态的反映。国际政治包含若不同国家利益的协调与冲突，也充满若不同思想原则的相互撞击。因此研究一个国家，特别是大国的外交政策，必须联系该国的政治传统、价值观念，以至广义上的文化来进行考察”。另外，中国国内的一些学者已试图从中国传统礼仪文化与哲学的视角来解读建国后不同时期、特别是改革开放以来的中国外交政策。这些研究的一个突出特征在于指出了中国传统文化与哲学中的和文化。中国的传统礼仪文化，深深影响着我国的外交文化。礼仪是一个人内在素质和外在形象的具体体现;礼仪是个人心理安宁、心灵净化、身心愉悦、个人增强修养的保障。礼仪的核心是倡导人们要修睦向善。让我们提高自身礼仪文化的修养，做更好的自己。
篇二：中国传统礼仪教育的价值
浅谈礼仪教育的重要性【摘要】加强学生的礼仪教育是学校德育工作的一项重要内容，同时学校也不能忽略对老师的礼仪教育。礼仪代表着一个人的道德水平、思想修养、交际能力等。本文阐述了青少年和老师礼仪教育的重要性。
【关键词】青少年；老师；礼仪教育；重要性
中华民族是礼仪之邦，有着悠久的历史和文化传统，尊敬师长是中华传统礼仪的一个重要组成部分，历史上对教师的尊重，很大程度上是因为教师知书达理，传道授业，是社会各个阶层学习的楷模和榜样。历史发展到今天，文明程度不断提高和加强，礼仪修养在人际交往中的作用显得越来越重要，礼仪教育已成为教育的一项重要内容。作为学生，若要健康成长，全面发展，礼仪教育是不可缺少的内容。同样作为教师，在加强对学生的礼仪教育之前，必须特别注重自身的礼仪修养。礼仪教育在教师和学生中都起着非常重要的作用。
一、对青少年的礼仪教育
改革开放以来，我国的物质文明和精神文明建设虽然取得了辉煌的成就，但由于在一定程度上强调了政治思想建设而忽略传统道德建设，中小学生的礼仪常识教育成了学校教育中的薄弱环节。在当今的青少年学生中，不少人对应有的礼仪不重视，礼仪观念淡薄，导致思想品德滑坡。一些人在学校里不会尊重他人，不会礼让，不讲礼貌；在社会上不懂怎样称呼他人，甚至随心所欲，满口粗言烂语；在家里不懂孝敬长辈，唯我独尊，为所欲为……这些现象不能不引起我们的深思。
在我们的德育教育中，一个重要的弊端，就是概括性的道德发展境界方面的要求多，行为养成强调的少，空泛的大道理讲得多，操作性的技能技巧讲得少，道德的知识性传授多，扎扎实实的行为训练少。使得一些学生不知道该如何把社会普遍提倡的道德规范，具体地转化为个人的道德行为。在中学生中基础文明方面的问题十分突出。例如，屡禁不绝的课桌文学；在卫生间、校园里、教室的墙壁上随处可见的污言秽语；上课迟到早退；讲粗话、乱扔纸屑果皮等。更令人不安的是，有的中学生把无视校规校纪，行为不羁，只顾自己不顾他人看成是有个性；有的学生强烈地要求别人尊重自己，却不知尊人为何物，难以与别人建立起良好的合作关系。这种受教育没教养，有知识没文化的现象，直接影响到学生的整体素质和人才质量，已经引起了许多专家学者的关注。尽管造成这一状况的原因是多方面的，但与我们的学校德育过大、过空、过泛，质量不高，效果不尽人意，难以“入耳、入心、入脑”不无关系。把礼仪教育作为学校德育的重要内容，从最基本的礼仪规范入手，引导学生在约束和规范自身行为的同时，培养高尚的道德情操，进而形成正确的道德观、价值观、世界观，可以有效地加强德育的实践性和可操作性，解决知与行不统一，学与做两张皮的问题。
加强学生文明礼仪教育对于深化社会主义荣辱观教育、建设和谐校园、维护
学校的平安稳定、树立窗口学校的新形象具有特别重要的意义。为此，学校领导和教师可以在深入学习，统一思想，形成共识的基础上，把加强学生文明礼仪教育摆上日程，作为弘扬社会主义荣辱观、践行“八荣八耻”的具体举措去落实，确立了“以文明礼仪教育为突破口，树立实验新形象，努力建设和谐校园”的工作思路，制定了《文明礼仪教育实践活动方案》，召开由全体教师和学生参加的文明礼仪教育实践活动动员大会，校长对文明礼仪教育实践活动作了具体周密的部署。各班级可以根据学校的工作部署，从班级的实际出发，制定出行动计划和实施方案，做到人员到位、工作到位、措施到位，确保活动顺利、持续、深入开展，为打造文明和谐校定了坚实的思想基础。
二、对教师的礼仪教育
礼仪是一种文化，礼仪文化是人格魅力的重要因素，它构成了一个人的形象的重要侧面，是其外在形象与内在气质及素质的综合表现。课堂犹如演出的舞台，教师是这个舞台上的主要角色，教师的整体形象集语言、形体表演、手势造型于一体，必须以其非凡的吸引力参与到课堂教学的全过程，才能对学生知识吸收、情操陶冶和思想教育起到直接或间接的影响。因此，教师的礼仪修养水平高低，是决定教师教学水平高低的一个重要因素，加强教师礼仪修养十分必要，每一个教师都应该时刻注意加强自身的礼仪修养，有关部门特别是师范院校和教育主管部门都应该把教师礼仪修养教育当作一项重要工作来抓，只有如此，才能确保教育教学质量的稳步提高。
（一）思想上高度重视，提高有关部门和教师自身的思想认识。
教师礼仪课的教学应从塑造教师个人形象入手，联系教师切身利益，使每一个正在从事以及将要从事教师职业的人真正懂得，教师礼仪修养不仅是教师自尊自律的基本要求，影响教师本身的事业发展以及自我实现，而且关系到受教育者的健康成长，关系到国家和民族的文明程度。学校应该定期开设礼仪修养课，安排所有教职工参加，保证必要的教学课时。同时，教学手段可以多种多样，如通过录象设备录下教师讲课的语言及举止等，自我纠正不足；在平时学校对教师的思想政治教育中，渗透和加强这方面的教育内容；通过请专家作报告或看录象等形式，经常地、反复地向在职教师灌输有关教师礼仪方面的知识，使礼仪意识自觉贯彻到教师的日常行动中去。
（二）营造良好的礼仪环境和氛围。
在文明礼仪方面，学校每个教职员工都应当为人师表。然而，实际情况是，有的教职员工不修边幅，蓬头垢面，出口成“脏”，好着奇装异服，影响了学校的整体形象和教育效果。因此，学校教职员工的基本形象和言行要求应以适当的制度和纪律的形式加以规范，以为学生树立榜样。同时，对学生的在校形象和言行也应有必要的文明规范，以净化校园风气。
三、微笑是最好的礼仪
著名特级孙双金老师说：“教师灿烂的笑脸是学生心中永不凋谢的花朵。你笑脸面对学生，学生才会笑脸面对你。你给学生一缕阳光，学生会还你一个太阳！”当学生回答完问题，你对他们微微一笑，请他们坐下。让他们感受到你对他们的爱。这样是学习氛围是多么美妙，学习效率一定会得到提升。看在微笑构建和谐的师生关系，也能提升教学质量，还能培养学生的学习兴趣，那何乐而不为呢？
教师礼仪是一门必修课，也是对民族和后代负责的表现，作为教师，我们要用礼仪观念滋润心灵，用礼仪准则规范言行，加强礼仪上的学习，只有不断进取，才能使自己在这方面有所进步和提高，要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
篇三：中国传统礼仪教育的价值
在现代企业中建立规范的组织建构明确组织分工具体的岗位职责说明都是企业礼仪的基础没有做好相应的组织准备企业礼仪就会陷入随意性的泥淖在企业发展和日常的工作中就会失去条理和逻辑性就会在日常工作中容易产生大量的工作纠纷进而浪费企业的资源同时不断扭曲工作流程而导致工作效率低下甚至导致徒劳无功的失败中国古代礼仪的重要性
中国古代礼仪的重要性孔子说：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿行”。让我们一起来看看吧，下面是小编帮大家整理的中国古代礼仪的重要性，希望大家喜欢。中国拥有五千年文明的历史，素有“礼仪之邦”的美称，礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分，对中国社会历史发展起了广泛的影响，其内容深远博大，浩渺无涯。古代礼仪所涉及的范围十分广泛，几乎渗透于古代社会生活的每一个方面。但长期以来，大量礼仪文化的精华和糟粕处于交融并存的状态，我们应立足于吸收民族文化的精华，弃其糟粕，与时偕行，科学利用。使传统文明礼仪古为今用。国尚礼则国昌，家尚礼则家大，身尚礼则身正，心尚礼则心泰，事尚礼则事成。我国传统文化中礼仪规范常被视作人生之本，修身立业之基。从现代管理学中延伸出来的职业形象和职业礼仪规范，也正在成为众多企业所关注的热点问题。礼仪文化建设，已经成为我国加入世贸组织后企业与国际市场接轨的必修课，在公共关系、对外交往、商务活动、职场管理、信息沟通等方面起着积极的作用。完善的礼仪文化成为企业职业化、规范化管理和国际化程度的标志。礼仪文化建设对企业形象和企业素质的提升具有促进作用。礼仪文化作为企业文化建设的重要组成部分，可以从侧面反映出一个企业的形象和素质。通过礼仪文化建设可以提升企业核心竞争力，同时礼仪文化也是企业形象资产最好的容器。员工通过公司立身处世，成就个人价值。公司通过员工服务用户和社会，成就社会价值。每一个企业的员工在职场上的表现与行为都是企业形象的缩影，社会往往透过员工行为对企业进行评价。因此，建设并不断完善企业的礼仪文化，从而使公司员工了解现代企业活动中的基本礼仪规范，不仅体现了员工自身的素质，也同时折射出公司的企业文化水平和经营管理境界。加强礼仪文化建设力度，可以内修企业素质，外树企业形象，是企业
长远发展战略的重要组成部分。所谓礼者，敬人也，企业的礼就是企业的人文。礼仪文化建设是
信息时代企业发展的需要。在企业的发展历程中具有重要战略地位。无论是国有企业、民营企业，涉外企业，随着服务领域和业务范围的逐渐扩大，经营过程中所需要的交流亦逐步增多，除了具备精湛的专业技能和科学的管理水平，还必须掌握如何与人相处的法则和规范。这就要求企业自身的礼仪文化要有一定的内涵和高度。
孔子曰：“不学礼，无以立”。在现代生活中，礼仪依旧是每一位现代人必须具备的基本素养。作为一名企业员工要学习和讲究礼仪。这样，不仅能提高自身的内在素质，而且也有助于维护自己乃至所在企业的良好形象。
礼仪是对礼节，仪式的统称。它是指在人际交往中自始至终地以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为。在古代，礼仪主要分为政治礼仪和生活礼仪，其中政治礼仪主要包括祭祀礼、君王的觐见礼、军礼，生活礼仪主要包括诞生礼、成年礼，飨燕饮食礼，宾礼及傩仪。现代礼仪根据适用范围分为政务、商务、服务、社交、涉外礼仪等几大分支。礼仪文化与企业文化中其他文化系统相比，礼仪具有自身鲜明的特征。表现在规范性、限定性、可操作性、传承性和变动性。其中相互交错，多元并存。
针对性强、卓有实效的文化建设理念是企业文化建设的基本原则。礼仪是人际交往中相互沟通技巧的外在表现。除日常的大众礼仪外，不同的企业所属产业不同，对礼仪的要求侧重亦有所不同。
在古代礼是六艺的构成部分，是“士”修身的基础，也是儒家弟子必须掌握的基本要求，礼，乐，射，御，书，数，其中礼首当其冲，礼是儒家思想的基础，在古代，无论是朝廷之上还是民间百姓在日常生活中都要依礼而行，不得逾越半步。在古代礼仪上超过标准的用礼称之为逾制，逾制会带来极大的政治风险的，严重的还会犯"僭越"之罪，如果触及君王的权威，还会带来杀生之祸。所以，在古代依礼而行，循规蹈矩是非常重要的。
“五礼”是中国古代国家政治最重要的五个方面的礼仪系统。包
括：吉礼，凶礼，宾礼，嘉礼，军礼。从周至清，五礼有不同的要求和表现形式，或因地制宜，或约定
俗成。两千多年的古代历史，也是五礼的历史。汉族统治者用这个礼的系统，掌管中央政权，管理万千子民。后来少数民族统治者也逐渐引入汉人的礼仪系统来管理百姓。礼的文化在中国漫长的历史发展阶段起到了稳定社会，促进和谐的`重要作用。即使是民国时期，政府也将当时的礼仪制度都纳入五礼分类中。可见礼在中国社会生活中的重要作用。
作为生存于中国大地上的现代企业，不可能跳出中国传统文化的土壤而独立生存，中华千年文化的孕育，发展，礼的观念早已深深的根植在民众心中，并成为日常行为基本准则。周易曰：百姓日用而不知，就是讲的这个道理。所以，即使是现代企业，也要融合传统礼仪的元素，并以此为基础构建新常态下的合乎规范的企业新礼仪，并形成自己独有和特色的企业礼仪文化
我们可以通过对古代基本礼仪的了解，来进一步思考现代企业管理中礼仪规范的重要性。
吉礼吉礼：五礼之冠，是指祭祀有关的典礼。主要指对天神，地祗和人鬼宗庙（祖先）的祭祀典礼。封禅是历代最大的吉礼。在现代犹如法律和最高道德的要求，在企业中，是基于符合国家法律的企业管理基本制度的表现，是企业日常行为的基本准则。是企业的使命和宗旨。凶礼凶礼：哀悯吊唁忧患之礼。如：水旱、饥馑、兵败、寇乱等礼。在现代企业中可以演变为企业中的具体管理制度，以及各种具体事件的处理办法和作业流程，并通过流程的管理来应对企业中可能发生的各类事件，进而通过礼仪（流程）规范企业行为.宾礼宾礼：邦国间的外交及接待宾客的礼仪活动，如：朝拜，会见，会盟。
企业内部和对外的基本礼仪规范，如上下级沟通的礼仪，跨部门沟通和协作的流程，执行指令和回馈的机制。企业和外部发生业务的商务礼仪规范。
嘉礼嘉礼：即国家具有喜庆意义和用于亲近人际关系联络感情的礼仪活动。如：登基、册封、婚冠、宴乐、颁诏等。企业特定的庆祝活动，用以提升企业凝聚力和增强影响力。企业中职员的着装，安全防护，身份识别，待人接物语言表达的礼仪规范。岗位培训和表彰的方式。军礼军礼：国家有关军事方面的军武之礼。如：亲征、遣将、受降、凯旋、大射等。依照企业组织架构做出的人员考核和组织任免，同时依照企业绩效考核方案并依照客观的数据和事实做出的考评。在现代企业中，建立规范的组织建构，明确组织分工，具体的岗位职责说明都是企业礼仪的基础，没有做好相应的组织准备，企业礼仪就会陷入随意性的泥淖，在企业发展和日常的工作中就会失去条理和逻辑性，就会在日常工作中容易产生大量的工作纠纷，进而浪费企业的资源，同时不断扭曲工作流程而导致工作效率低下，甚至导致徒劳无功的失败。所以，在现代企业中制定合乎实际的员工行为规范，沟通流程，作业流程，并通过不断的宣导和纠正，努力使企业行为不断的规范，直到在企业中形成一种具有企业特色适用的礼仪文化。无论在任何时候都不要随意的偏离企业既定的礼仪规范，以保持它的持续性和稳定性。这样企业就形成有章可循的氛围。不因人治而疏乱，不因人情而扰规。所有员工都依照统一的思想和行为模式工作，驱力于一处，企业的使命和精神就有了实现的基础！
