篇一：党委书记关于中央八项规定问题整改个人对照检查材料
202年局对照八项规定自查整改研讨发言汇报材料
202__年____局对照八项规定自查整改研讨发言汇报材料三篇
202__年____局
对照八项规定自查整改研讨发言汇报
材料
根据关于进一步落实《东胜区纪委关于开展落实___八项规定精神纠正“___”专项检查工作方案》___要求(东纪办发〔xx〕12号)，我局高度重视，立即召开支部委员会议研究部署，对违反___“八项规定”和“___”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：
一、强化措施，注重实效(一)公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝___、超标接待和违规接待等问题。我局在违规___、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
(二)公务用车购置运行方面。我局有六辆公务用车(其中一辆为单位公务用车，一辆为餐厅___食材用车，四辆为车队公务用车)，无超编制标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无___干部离岗占车问题，范文
参考网
范文排行在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车问题。
(三)会议费用管理方面。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化，我局会议费用方面没有违规支出问题。
(四)差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照《差旅费管理办法》执行，我局差旅费用方面没有违规支出问题。
(五)违规发放津贴补助和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。
(六)公款消费方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨等制度，在党委、___举办各类大型会务期间，范文写作坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出guo旅游。
(七)其他方面。我局坚决查处“___”问题、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“___”问题、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼等行为。
二、细化指标，落实责任
一是严格控制一般性费用支出。凡属于
___采购目录内的物品，必须经局___班子___研究后按___采购的相关程序和要求执行。___日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。通过开展节水、节电、节约办公用品等活动，减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画等节能降耗工作，一般性支出得到控制。
二是严格控制“三公”经费支出。严格执行“收支两条线”的财务管理规定，推行公务卡，提高了资金使用效率，杜绝违纪违规开支。修订并严格执行《党组会议制度》、《公务接待管理制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》、《职工学习制度》等相关内部管理制度。公务接待上，严把审批流程，严控公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简。公务接待中不馈赠纪
念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、___、年历等物品，杜绝向上级部门馈赠礼
品和公款送礼现象。严格公务用车管理，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市___地下停___。严格执行
___、省、市、县有关规定，严格管理出guo境等各类因公差旅费支出。
三是加强机关效能建设，强化内外部监督制约。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，严禁违反“禁酒令”和无故迟到、旷工。近一年来，全局没有发生违纪违规___。
三、存在的问题和不足
通过多来的持续努力，在落实___“八项规定”精神和纠正“___”方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：
一是我局核定编制6人，实际人数22人(其中正科级1人，副科级4人)，现有办公用房9间，公共服务用房2间(党建室1间21.5㎡，司机值班室1间20.1㎡)，共计___237.1㎡。按照规定使用办公用房不超过219㎡，实际使用办公用房195.5㎡(公共服务用房41.6㎡除外)，人均办公用房8.___㎡。按照文件规定要求，单位整体办公用房未超出guo家规定
标准。由于建筑设计原因，局长王忠强办公室513单独使用，不适合重新改造，实际使用___20.4㎡，超出规定2.4㎡。二是深入基层不够，存在___，有时，即使“身入”基层，却未“心入”基层。与集中办公场所物业管理人员见面多，真正沟通思想和实地调研的少;听汇报的多，对重点工作研究的少;了解面上情况的多，发现深层次问题的少。
四、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”和纠正“___”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。___广大干部职工深入学___“八项规定”、自治区党委、市委、区委的配套规定，确保熟知熟记。要求___干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
五是严肃查处。对违反“八项规定”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“___”问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。
202__年____局
对照八项规定自查整改报告
研讨发言
材料
为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行___八项规定精神纠正“___”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“___”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过___剖析等形式，认真查找存在的问
题。自查总体情况较好：一是___班子认真执行党内监督条例，坚持和完善___集中制，二是贯彻上级党委___重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、___;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。全局分管___具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持___带头自查自纠、带头
改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。现将自查自纠情况汇报如下：
一、严格文稿发表方面
经自查我局不存在___干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、___活动等问题。
二、因公出guo方面
经自查我局不存在___干部出guo考察事项与实际工作___不密切、效果不突出现象;在境外安排非公务时间较长等现象。
三、公款旅游方面
经自查我局不存在___干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。
四、热门思想汇报机关运行经费管理方面
我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。
五、“小金库”清理情况
经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
六、津贴补贴发放情况
我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。
七、公务接待管理情况
经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款___赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规___、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
八、违规吃喝方面
经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。
九、机关内部食堂管理方面
我局无内部食堂。
十、办公用房使用方面
我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《___办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。
十一、公车___和使用方面
经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”;“公车”规避检查;违反规定封存规定违规使用公车现象。
十二、婚丧嫁娶方面
经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况;不存在采取“分头办，分批办”等情况。
十三、收送礼品方面
经自查我局不存在用公款___购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。
十四、学校和医疗机构方面
我局无此现象
十五、服务大厅和服务窗口方面
我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”;“以没有明文规定为借口”___拖延不办等现象。
十六、其他违反___八项规定精神和存在的“___”问题
我局严格落实___八项规定精神，不存在违反八项规定和“___”问题。
贯彻落实___八项规定精神方面的实践
为更好的贯彻执行___八项规定和整治“___”，我局认真研究精神，制定具体规定制度：
一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，最全面的范文参考写作___开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”，整治“___”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。
二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬
执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。
三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“___”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。心得体会四要加强党性教育，整顿工作作风。以___落实“八项规定”，整治“___”行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措
施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
对策及建议(一)落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，___机关和___干部带头执
行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、___等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。落实纪委的___，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。
(二)深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“___”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，个人简历就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保
持高压态势。使___八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下五个方面：
(1)整治___。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。
(2)整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党
员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。
(3)整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。
(4)整治奢靡之风。全面检查“___”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。
(5)其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把
握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。
(三)抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，范文内容地图使公开内容更加完整细化;规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证;认真落实公务卡消费、结算制度;强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。
今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”和纠正“___”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。___广大干部职工深入学___“八项规定”、自治区党委、市委、区委的配套规定，确保熟知熟记。要求___干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
五是严肃查处。对违反“八项规定”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“___”问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。
(四)发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“___”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。
(五)加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任;研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决;加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，工作总结倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实___八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。
全局分管___具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持___带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
202__年____局
材料
两篇
根据县委、县___开展落实___“八项规定”和县委办、县___办《关于进一步贯彻落实___八项规定精神改进工作作风的办法》(吴发〔xx〕2号)文件要求，我局结合工作实际，迅速行
动，周密部署，强化措施，狠抓落实，全局分管___具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持___带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、加强___，明确责任
为确保___“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻工作___小组，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员。___小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。___小组按照责任分工抓落实，坚持主要___亲自抓、负总责，分管___具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持___带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习，提高认识
坚持集中学习和分散自学相结合，学___“八项规定”和______系列讲话精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件，加深全体职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实把干部群众的思想统一起来，用实际行动学
习好、领会好、贯彻好、落实好___“八项规定”的重要精神实质。
三、细化指标，落实责任
一是严格控制一般性费用支出。凡属于
___采购目录内的物品，必须经局___班子___研究后按___采购的相关程序和要求执行。___日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。通过开展节水、节电、节约办公用品等活动，减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画等节能降耗工作，一般性支出得到控制。
二是严格控制“三公”经费支出。严格执行“收支两条线”的财务管理规定，推行公务卡，提高了资金使用效率，杜绝违纪违规开支。修订并严格执行《党组会议制度》、《公务接待管理制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》、《职工学习制度》等相关内部管理制度。公务接待上，严把
审批流程，严控公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、___、年历等物品，杜绝向上级部门馈赠礼品和公款送礼现
象。严格公务用车管理，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市___地下停___。严格执行___、省、市、县有关规定，严格管理出guo境等各类因公差旅费支出。
三是加强机关效能建设，强化内外部监督制约。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，严禁违反“禁酒令”和无故迟到、旷工。近一年来，全局没有发生违纪违规___。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实___“八项规定”和作风建设“主体责任”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是农业服务能力建设需强化;三是制度体系需完善。针对这些问题，我局拟在以下几个方面做出努力：
(一)加强党员___干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对___“八项规定”精神实质的学习，继续深入开展理想信念教
育、___和法纪学习教育、___核心价值观教育、廉洁自律教育，引导___干部真正做到为民、务实、清廉。
(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管___各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
(三)加大___创新力度，提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治___工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制___，不断提升惩治预防___的能力。
(四)认真履行监督职能，抓好___干部廉洁自律工作。认真落实
___班子___、___评议、述职述廉等制度，严格执行___干部廉洁从政各项规定和___“八项规定”，建立健全落实“八项规定”的长效机制，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，切实转变干部作风，提升工作效能，为我县农业蓬勃发展做出积极的贡献。
五、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”和纠正“___”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。___广大干部职工深入学___“八项规定”、自治区党委、市委、区委的配套规定，确保熟知熟记。要求___干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
五是严肃查处。对违反“八项规定”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“___”问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。
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篇二：党委书记关于中央八项规定问题整改个人对照检查材料
中央八项规定、四风问题个人自查报告
严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，接下来是小编为大家搜集的中央八项规定、四风问题个人自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。
中央八项规定、四风问题个人自查报告范文(一)
按照党的群众路线教育实践活动的计划安排，我认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及县委、王村镇党委领导的动员讲话，重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《损害群众利益——典型案例剖析》等X本书，同时通过重温入党誓词，接受再教育，使自己受到一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风建设、集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及根源，达到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺点，增强党性的目的，现把个人对照材料汇报如下：
一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规定情况
1、本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动，坚决拥护党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。
2、勇挑重担，敢于担当，不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，维护群众利益。正确对待自己手中的权利，正视自己在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，高调做事，低调做人，并在日常工作生活中努力实践。
二、“四风”方面检查存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少，但学的很少，虽然有时也看看书籍，但学习的内容不全面、不深入，有时候认为工作任务太重，学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。
2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作三十多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。
3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路线教育实
践活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。
4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。
(二)在官僚主义方面
1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够，对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访，关怀不到位，没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。
2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够。
3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。
(三)享乐主义方面
1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如：在农村环境卫生整治方面，由于村里无收入来源，无法解决，因此存在“等、靠”思想。
2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，有时存在“干累了，歇口气”的想法，缺乏强烈的事业心和责任感。
(四)在奢靡之风方面
1、存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：认为农村基层部门工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
2、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受相关单位和个人宴请的问题。
三、产生“四风”问题的原因
1、个人史性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题，就是在严格党性锻炼上所下的力气不够多，核心价值观改造抓得不够紧，为民服务和艰苦奋斗，精神有所淡薄，对群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够，解决得也不及时，群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。
2、个人政治理论素养不高。自以为在村里工作三十多年，社会知识和工作经验积累很多，干好本职工作应该没问题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，经验主义在作怪。
3、对群众的感情不够深。虽然住在村里，但深入农户主动性不强，不够深入，没有和群众真正打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众
反映的热点、难点问题解决得不够彻底，总认为村里没有积累，无钱、没法解决，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳途径。
四、整改措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在镇党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事。
1、树立牢固的为民服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对群众反映村内个别地段行路难的问题，积极筹措资金，寻求解决办法，对困难家庭坚持党员多走访，积极向民政等相关部门争取补助，同时帮助他们积极发展家庭经济，提高生活水平。
2、加强理论学习和提高党性修养。养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，自觉遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，确实起到先锋模范作用。
3、求真务实，真抓实干。群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头
讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
4、发扬艰苦奋斗的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，树立正确的人生观，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人，清清白白做事。
中央八项规定、四风问题个人自查报告范文(二)
本人通过自我剖析、征求意见等方式，围绕为民务实清廉这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找‘四风’方面存在的问题、剖析产生问题产生的原因和今后努力方向等几个方面向各位汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况
我是XXXX年X月出生，XXXX年X月毕业于江西省农垦学校农学专业，XXXX年X月在龙溪镇政府工作，XXXX年XX月加入共产党，成为一名光荣的共产党党员，XXXX年XX月任龙溪镇党委委员，XXXX年XX月至XXXX年X月荣山镇副镇长，XXXX年X月至今任高坪镇副镇长、党委委员。
(一)遵守党的政治纪律方面
1、本人始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
2、在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。
3、积极组织学习党的十八大及三中全会精神，认真贯彻落实传达省、市、区会议精神。
4、落实好廉洁自律各项规定，严格按规章制度办事。
(二)落实中央八项规定情况
1、严格执行中央八项规定。
2、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，我处坚决拥护中央“八项规定”。
3、坚决拥护省委、省政府相关要求，并以此严格要求。
(三)个人有关情况详细说明
1、出国(境)情况：无
2、公务用车情况：没有配车
3、办公用房情况：办公用房由单位按标准配置，没有超标
4、住房情况：我和妻子于XXXX年在抚州阳光城购买一套面积XX㎡的商品房，价值XX万元。
5、职务消费情况：“三公”经费方面，严格遵守有关规定，没有公款吃喝、公款旅游现象
6、人情消费情况：属正常人情范围内
7、出入私人会所情况：我个人和家人都没有出入私人
会所的情况，今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和我的家人绝对不出入私人会所。
8、家属子女从业包括是否存在吃“空饷”等情况：本人配偶郑建红，下岗工人，目前租住在上顿渡洲下，儿子周作禹现是大一学生，均不存在“吃空饷”的情况，目前住上顿渡洲下。
二、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义方面
1、学习有不够。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。
3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事。
4、以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。
(二)官僚主义方面
1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，例如对待林田村的缠访人员，接待次数多了便产生厌烦心理，方法上又走上简单粗暴的老路。服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。
2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、早退、缺勤现象;开会时讲小话、接听手机现象。
3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。
4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。
5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与支部同志谈工作多，谈心交流少;抓建设多，抓思想教育少;提要求多，关心帮助少。
6、缺乏进取意识，不求有功但求无过。
(三)享乐主义方面
1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。
2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些
工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义想法。
4、知识结构陈旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。
(四)奢靡之风方面
1、存在吃请、接待超标现象。
2、中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中人情应酬不可避免。
3、有吃请、请吃现象。
4、接待标准难予把握，有时出现超标现象。
三、产生问题的原因分析
针对查摆出的问题，紧密联系实际，从思想上、认识上查找根源，达到自我教育、自我提高、自我完善、自我革新、修正缺点、增强党性的目的。通过深刻剖析，“四风”方面存在问题的主要原因有以下几个方面：
(一)学习不够深入，共产主义理想信念不够坚定
1、没有把理论学习一直放在重要位臵，究其原因是紧迫感、责任心不够强的原因。对党的先进理论、政策精神，没能足够认地学习、深入钻研，就是少了份进取精神的思想表现。在学习中，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。
2、学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。上级公司、分厂组织学习就参加，在自觉抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。
3、对共产主义的理想信念不够坚定。因为学习不到位，缺乏对党的理论的系统研究和深刻理解，思想境界没有提升，灵魂没有净化，导致了对共产主义心存疑虑，是非观念、原则性不强、正义感退化，理想信念产生动摇和滑坡，没有做到用正确的政治理想指挥思想行动。
(二)群众意识不强，为人民服务的宗旨意识还需强化
1、在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。没有足够重视群众对企业发展起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众也少了。
2、对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想
上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，对职工生活和思想方面关心较少，深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时。
3、没有牢固树立正确的政绩观和利益观。在思想上对始终坚持实事求是、按客观规律办事是树立正确政绩观的核心的认识不深刻不到位，对顺民意、解民忧、增民利的事情没有做到立查立改。对手中的权力来自于人民没有清醒的认识，没能做到想问题、办事情、作决策都始终不渝地把群众的冷暖放在心上。
(三)精神状态、工作状态和党性修养有待提升
1、缺乏改革创新的精神和勇气。我们虽然意识到自身存在的一些问题，但是由于客观上日常生产经营事务较多，加之主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，不愿碰触一些问题和死角，患得患失，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致缺乏大局观念、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。
2、工作状态的提升不够明显。首先是思想上认识不够，是缺乏科学精神、缺乏正确的思维方式所致，是党性不纯、党性观念不强、思维固化的一种表现。在工作中心存等、靠的依赖思想，怕苦怕累，不愿担当，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。
3、对共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界的认识不到位。多在口头上讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。
(四)解放思想、开拓创新上做得还不够
1、对解放思想开拓创新的认识不够。在日常工作中往往把重点和眼前的工作放在重要位臵，以按部就班完成生产任务、维持正常运转为主，没有意识到解放思想、开拓创新是保持和增强创造力的决定因素，是领导班子成员工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的根本保证。
2、缺乏危机意识。靠国家政策和政府的支持，导致我们在思想上和工作中出现安于现状的结果。在一定程度上属于存在盲目乐观、固步自封的思想，就致使我们缺乏深谋远虑的眼光，缺乏敢为人先的勇气，缺乏敢于挑战的斗志。
3、没有把解放思想、开拓创新牢固贯穿于工作实践中。在工作中没有做到结合分厂实际情况，彻底解放思想，开拓工作思路，创新工作理念。工作视野不够开阔，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、析问题。
(五)自律意识不够强、执行党的纪律不够严，管理制度
不健全、监管不到位
1、在严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，缺乏自我约束、自我监督的自律意识。没有真正在思想上筑起有效的防线，更没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高，致使行为上责任落实不到位，没有明确群众的要求和期望，没能体现领导班子的服务本质。
2、在对党的各项纪律的执行情况还有待提升。作为领导班子没能从坚定政治信仰的高度来认识严格执行党的政治、组织、财经纪律的重要性，导致了执行党的纪律不那么严肃，对党的纪律、要求、主张贯彻执行起来“走板走样”。究其根源还是政治理论素养不高、复杂变化的社会造成了思想困惑和政治迷失。
(六)管理制度不健全，监管不到位。
对思想上、行为上存在问题时的教育、管理、监督存在薄弱环节。管理制度不完善，执行不严，对个人行为的管理约束有空白区，部分制度流于形式，监督监管名存实亡，“无法可依”和“有法不依”两种现象同时并存。在具体落实过程中，出现有令不行、有禁不止的监管缺失现象。
四、今后的努力方向和改进措施
今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。
(一)是密切联系群众和基层，不断创新工作方法
落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的“绿色通道”，切实为群众解决困难。认真落实镇党委政府的工作联点制度，做到与所联点的村、企业和困难户常来常往。
(二)是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风
打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，争创一流工作业绩。
(三)不断学习，增强党性修养提素质
把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
(四)搞好廉洁自律修养
牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，力求防微杜渐，始终保持
共产党人的政治本色。在生活上严格要求，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定、清正廉洁。
(五)是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色
作为一名干部必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的线和联点的单位形成风清气正、进位争先的良好风气，树立为民务实清廉的新形象。
(六)是强化基层堡垒和模范带头作用
通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升，强化基层党组织的凝聚力和战斗力，带动党员干部的作风明显好转，进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信，推动全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。
篇三：党委书记关于中央八项规定问题整改个人对照检查材料
遵守中央八项规定对照检查材料
篇一
中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八解决”，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良”。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。20__年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查会风文风。本人一致认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自已做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守:政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自已始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自已从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
篇二
按照___党委、___党委的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、,廉政准则、中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议，认真查找问题，接受群众的批评教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力肃清形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”问题的影响，现就查找的问题和整改措施汇报如下:一、存在的主要问题
(一)政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。
(二)工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自已份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。
(三)群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自已主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释，总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。
(五)开拓创新精神还有待加强。自已虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自已的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析^p，深刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。
二、今后改进措施与努力方向
强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。
1要通过加强对马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自已解决新问题的能力。
2提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践.上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
3要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线;在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金、享乐和极端个人的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
5要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕___长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务保障工作。
