下面是小编为大家整理的2023年开学工作汇报材料小学(10篇)（完整文档）,供大家参考。
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开学工作汇报材料小学篇一
我校严格按照市教育局统一部署，在20xx年春季的开学工作中做到了早规划、早部署，操作规范，井然有序。现将学校开学情况汇报如下：
一、基本情况。
竹林桥小学现有18个教学班，在校学生941人。在岗教师50人（在职公办教师41人，聘请代课教师9人；产假3人），后勤职工1人。
二、主要做法和经验。
1、开学各项工作井然有序。
学校于2月11日上午召开了校委会会议，研究制定了本学期学校及各分块的工作计划，进一步明确了分工和责任。2月12日上午召开了全体教职工会议，传达了教育局20xx年度教育工作会议精神，部署有关开学准备工作；下午，分年级召开了上学期期末考试质量分析会。2月13日下午举行了开学典礼。教师超前一周备课；学校各项计划已全部制订完毕，并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。
2、学校收费符合规范。
学校严格遵守有关收费政策。没有任何违规收费、搭车收费行为，服务性收费、代收费严格按照上级文件精神执行。
3、学校安全工作到位。
2月11日上午，学校政教处又对各班及学校内外进行了一次安全隐患排查，并对发现的问题进行了及时整改；2月13日上午，以班为单位进行了全面的安全教育和纪律要求；2月13日下午开学典礼上强化了安全教育和管理，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。
学校加强对小卖部的食品卫生安全的管理，教育学生不买、不吃“三无食品”，不吃陌生人的东西，杜绝食品卫生安全事故的发生，有效的保证了广大师生的食品卫生安全。
4、学校环境卫生状况良好。
2月12日上午，全体教师对各办公室卫生进行了彻底打扫。2月13日上午，各班对本班的教室、清洁区卫生进行了全面的清理，学校开展了卫生大检查，发动全体师生现对教室、楼道、操场及办公场所进行了彻底的清扫，卫生管理员逐一对全校所有清洁区进行了卫生督察，保障了学校教育教学工作的正常开展，给师生提供了良好的学习工作环境。
三、存在的问题。
1、教师不足。
按照有关标准（小学师生比1：19），就学校现有的规模，需要配备公办教职工50人，现有44人，短缺6人。临时聘请的教师素质相对较低，流动性大，给教育教学带来一定的不利。而且近几年，我校的学生以3℅---4℅的速度呈逐年增加趋势。作为一所镇中心小学，师资力量太薄弱。
2、急需解决教师安居住房问题。
由于历史及政策原因，当时部分教职工购买了学校的瓦房，现均属d级危房，特别是东、西教学楼后两排瓦房面临倒塌，部分教职工还在里面住。一方面担心这些住户的安全，另一方面影响到学校的规划发展。
3、急需尽快解决教师周转房。
近几年新分配的教师没有周转房可住，学校目前为他们在校外租房住。
4、教学及教辅用房的配置不够科学。
竹林桥中学的综合楼交付竹小使用，在一定程度上缓解了学校目前的教学及教辅用房严重不足问题，但是，由于这栋楼房经勘察不能动结构，只能设置4个教室，其它只能作为教辅用房使用，不能满足竹小学生逐年增长所需要的教室设置。（按照有关标准，小学每班不超过45人，就学校现有的规模，需要设置教学班21个，现设18个，需增加3个。目前，学校大门口西侧的3个教室不仅太小，而且在半秦公路边噪音较大，对课堂影响特别大。近几年，我校的学生以3℅---4℅的速度在逐年增加。）同时，镇中、镇小交织在一起，上课有些互相影响。
四、意见和建议。
1、为竹小补充教师，解决教师不足问题。
2、镇中心学校成立专班（涉及到已经退休的和我镇的中心学校、中学、范冲的部分教职工），教育局给予一定的政策，学校积极努力，出台拆除校园内瓦房方案，解决住户安全和校园规划发展问题。
3、拆除学校大门口西侧两层年代久远的楼房，建教师周转房。
4、根据校园规划，尽早在现操场上建一栋16个教室的教学楼，彻底解决学校教学及辅助用房严重不足的问题。尽早拆除瓦房，建成运动场。
开学工作汇报材料小学篇二
一、认真贯彻教育工作会议精神，落实五大连池市2xxx年教育工作要点。
2月25日我校领导参加了全市教育工作会议，聆听了于市长关于教育工作的讲话，《携手创佳绩，戮力谱并报篇，为办好人民满意教育再立新功》。讲话鼓舞人心，激发斗志，展望了五大连池教育的未来。会上，我们还对201x年的工作进行了总结，细致而周到，既总结了成绩又提出了不足，为我们以后的工作指出了方向。确立了的工作要点，明确提出了2xx年的工作目标，和要认真抓好的各项工作。
教育局今年又确立了“创新教育管理，提升育人质量”活动实施方案，这一方案，紧紧围绕素质教育和教育创新精神，掌控五市教育育的发展发展方面，从领导入手，强化管理，优化课堂，建立质量保障体系，以教学为核心，以提高质量为宗旨，确保20的教育教学工作稳步推进与提高。
2月27日，我们召开了全体教师会，认真贯彻贯彻教育工作会议精神，认真研读了于市长的讲话，总结了的工作要点，领会了年的工作计划，同时着重学习了《创新教育管理，得升育人质量》的活动方案，全体教育认真做好笔记，并进行了研讨，提出了我校教育教学的发展方向和2011年要完成的各项任务。历时3个多小时的学习，全体教育深入领会了会议精神，把握了2xxx年的工作目标，信心百倍地着手准备开学的各项工作。
二、认真学习会议精神，努力开创教育工作新局面。
1、抓好“创新教育管理，提升育人质量”活动。
今年首次提出“创新新教育管理，提升育人质量”活动，这一活动对我们来说尤为重要，不仅要实行科学的管理，更重要的是提高教育质量。承接“教育管理效益年”和“教育质量效益年”活动一脉而下，对教育管理和教育质量提出了更高的要求。我们认真学习了市教育局的活动方案，依据我校的实际，制定我校的“创新教育管理，提升育人质量”的活动方案，制定明确的目标任务，稳妥的实施步骤和切合实际的方案，保证活动的有序开展。
2、抓重点工作的落实
(1)切实加强学校各项制度建设，发挥制度管人、管事的导向作用。
(2)深入开展师生读书活动，让读书成为师生的习惯。
(3)稳步推进课堂教学改革，提高课堂教学效率。
(4)全面落实质量目标责任制，将质量目标分解到班，承包到人，做到人人有目标，层层有责任，一级对一级负责。
(5)认真抓好一日常规教育，让学生养成良好的行为习惯
(6)有序组织特色学校建设，力争做到班班有特色，人人有特长，使特色教育成为立校之本。
3、抓安全工作
学校学习实践科学发展观的高度，本着求真务实精神，把安全工作纳入学校的重要议事日程，开学前，我校对全体学生进行一次安全知识教育(交通、防火、防电、防雷)组织纪律教育(《四平中学十要十不要》，《中学生守则》，《四平中学惩罚条例》)进行一次体检。
三、深入细致分析教学成绩，切实解决存在的问题和困难。
教学质量评估我们偏下，成绩还有待于进一步提高。以“抓教学、抓管理、抓质量“的教育理念，2月28日，我们特别召开了教育质量分析会。会上对教育教学质量偏低的原因进行了分析，主要有：
1、学校的教学质量有待于进一步提高。
在全市的质量检测中，我们中学教育教学质量处于下游，这反映出我们学校在教育教学质量上还存在一些不到位的地方，主要是来自于学校管理和课堂改革两个方面。管理的粗放导致各项资源没有合理利用。教师的课堂教学出现高低不均现象，除了师资缺乏外，主要是教师在课堂教学中，有的教师没有进一步实施改革，形成薄弱学科。
2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。
纵观学校的整体教学，课堂教学效率不高，改革进程有快有慢。有些教师教学改革意识还需要进一步加强,掌握新课标准和驾驭新课堂的能力还有待提高。
3、特色学校建设的水平有待提高;
教法改革是我校特色建设的核心组成部分，在以往的以教法改革为主的特色学校建设中，我们虽然取得了一些成绩，但特色学校建设还不够系统，不够完善，教法没有更鲜明地反映我们教学的实际。
4、读书活动还不能成为教师和学生的自觉行为;
现在读书活动已纳入学校工作的重要主题，师生读书活动没有持久化，不能形成自觉的有兴趣的行为。
5、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高;
6、学生的德育工作、养成教育需进一步加强，特别是“双困生”的转化工作。
采取的主要措施有：
1、抓学校管理工作：
紧紧以“创新教育管理，提升育人质量”活动为依托，靠科学管理实现教育教学效益的最大化。“创新教育管理，提升育人质量”的宗旨就是提高教育教学质量，是通过抓教学提质量，强调优化课堂教学，变粗放型、随意型、主观型为精细化、规范化、科学化管理。
2、学校教师队伍建设：
3、加强学生的德育工作：
强化校风、校训建设：校风是一所学校师生在共同的目标和认识的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。在校风建设中，德育工作是重头戏，要潜心研究德育工作的性质和规律，狠抓基础，讲究实效，突出针对性，不贪大求多，一点一滴，不急不躁的从学生的基础品德的培养训练抓起。把学校“学生一日常规”的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要研究学生的心理，了解学生的实际，从学生的认知水平出发，从小事抓起，培养学生做合格公民。
4、抓教学质量
5、抓课堂教学改革
依托创“新教育管理，提升育人质量”的教育管理改革，我们切实抓好课堂教学的改革，为此，我们将继续延续上学年的课堂教学改革方向，把握课堂教学的主线，稳步推进课堂教学的"改革。
(1)继续实行双分目标教学法(七环节目标教学法)，各科有机地与市进修校的学科改革结合，创新课堂教学模式，践行洋思的教育理念，把握教学质量的这个核心，运用新颖的形式，激发科任教师的改革创新意识，努力开创新型的课堂教学。
(2)继续按照“四字十六要”，的课堂教学要求，强化对课堂教学的本质的认识。即：“读”：“要读熟、要读透、要读深、要读意”;“试”：要试得有基础、要试得有针对性、要试得有目的、要试得有梯度”;“思”：“要思得有方法、要思得有深度、要思得有精度、要思得有效度”;“拓”：“要拓得有广度、要拓得有难度、要拓得有量度、要拓得有价值”;同时，我们还对课堂教学提出了四顶具体要求：一要紧紧把住“三本书”，即课程标准、教学参考书和教材”;二要牢牢把握“三个层面”，即优生、中等生和学困生;三要密切关注“三个关键环节”，即备课环节、上课环节、辅导环节;四要努力实践“三个目标”，即知识与技能;过程与方法;情感、态度、价值观。这一要求本学期将得到强化和实践。
(3)完善各科的环节模式。
进修校对各项又提出了进一步的要求，我们将安照进修校各科的教学环节加以应用，创造性的运用到每一科当中，使得校本教学与统一模式有机整合，提高课堂教学改革的力度与信心，争取获得好成绩。
总的来，这学期开局良好，在上学期考取得较好成绩基础上，我们对问题进行了查摆，找准了问题的核心，提出了较为实际的解决方案。本学期的教育教学任务一定能顺利完成。
开学工作汇报材料小学篇三
在学习、工作生活中，需要汇报的"场景越来越多，汇报可以是工作开始前的规划安排，也可以是工作完成后的分析总结，大家知道正式的汇报怎么写吗？以下是小编为大家整理的仓埠初级中学开学工作情况汇报材料-汇报材料，欢迎大家分享。
根据上级文件精神，我校于xx年8月28日召开全校教职工大会，对新学期工作进行安排；并于xx年8月31日——9月1日组织学生到校报名、上课。目前我校在读学生共计1496 人，共中七年级408人、八年级 549人、九年级549人。各项工作有条不紊展开。
教育教学常规工作，我校于xx年9月1举行全校师生升旗仪式，柳海棠校长发表重要讲话，号召全体师生在新的学期里继续努力，全面提升教育质量，提高学生综合素质。要求学校各处制订新学期工作计划，修订相关制度。
总务处组织后勤及食堂工作人员做好食堂卫生工作，确保所提供食物安全；寝室管理人员在开学前已做好寝室、教学楼的维修，校园环境整改、措施安全检查工作、卫生工作，为9月1日寄宿生住宿做好准备工作，要求校办公室安排好学生行政值日表及食堂值日表；要求教务处开展教学教研活动，狠抓课堂教学环节，落实备课（教研）组长职责，政教处、团支部协同班主任组织学生到校、开展流失劝访工作，建立新生信息档案，开展班团活动，着重强调安全教育、预防甲流主题活动内容。经学校组织开学工作检查，各项工作均已在扎实开展中。
办学行为。结合我校快乐教育办学理念，规范优化办学行为，严格执行作息时间表，大力开展“阳光一小时”活动，减轻学生课外作业量，继续开展教案学案一体化，为提高备课质量，学校加大投入，各办公室安装电脑、打印机，为老师们提高办公效率做了保障。严格管理，我校周边环境整治良好，校园文化氛围浓厚，校内文化宣传长廊、报刊栏等达到环境育人的效果。
总之，我校开学工作井然有序，各项工作已进入正轨。
仓埠初级中学
xx年9月23日
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开学工作汇报材料小学篇四
朝阳小学春季开学工作汇报材料 新学期,新气象。2017年春季开学工作，我校严格按照市、区教育局统一部署，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：
1、基本情况
我校教职员工16人于2月16日全体到校，其中包括三位教师。本期学校总人数为人，其中农民工子女人，没有辍学学生；教师提前一周备课；学校各项计划已全部制订完毕并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。
2、学校加强和改进教学常规管理的情况
动了语言文字和日行一善工作，各功能及时惊醒了养护，学校所有工作按照规范进行管理。
3、学校安全工作情况
学校把安全工作首位来抓，牢固安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。2月16号，组织了领导班子、班主任对各班及学校内外的安全隐患彻底排查，有问题进行了彻底的整改。同时强化了安全教育和管理；开学的第一周各班召开了安全教育主题班会，教育学生注意交通安全、防震安全、消防安全、防溺水安全，动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一项重要举措。寒假期间我校给每一位家长发放了《给家长的一封信》，并要求家长签名，向家长和学生强调春节期间应注意的安全事项，使学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对安全工作的很强的力，使全体家长的安全意识了得到了加强。
4、学校环境卫生情况
环境。
总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。
淮北市朝阳小学
2017年2月19日
本学期，我校根据县教育局文件精神，结合学校工作实际，扎扎实实地做好各项准备工作，促使我校开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：
一、充分准备，确保开学工作顺利进行
为了做好开学的各项准备工作，我校于2月10日上午召开全体中层干部会议，安排好本期人事分工。2月11日上午召开教师返校工作会，开展中央“八项规定”等政治学习，传达县教育局开学工作会议精神，同时安排相关教师做好学生的报到注册工作，完善相应报名表册；经学校决定，11至14日对学生进行电话走访，12日学生报名，15日全校正式上课。
二、学校开学基本情况
本学期我校有19个教学班，学生932人，其中在校住宿生206人。为了均衡教育发展，本学期我校将2年级3个班扩大为4个班，严格将班级人数控制到45人以下。学校现有教职工70人（其中含绿化小学5人，五洲小学5人，外乡镇借调我校教师1人）。
三、规范办学行为，坚决杜绝乱收费行为
1、本期学校严格执行国家课程计划，开全科目，开足课时；2、严格履行“一科一辅”的文件精神；3、严格遵守国家作息时间，不延长学生在校时间，双休节假日不补课；4、依法治教，不开设任何形式的提高班加强班；5、严格执行国家及上级规定的收费标准，2017国家资助金全部落实，国家规定科目的循环教科书执行完好，没有多征订一本教学书籍；6学生自主消费项目完全自愿，不强行消费不统一收费，学校开学初及时对外公示学校收费情况。
在工作中没有任何违规收费的行为，同时自觉接受社会及家长的监督和建议，帮助学校健康、迅速发展。
四、认真贯彻“课内比教学，课外访万家”
本学期学校在2月12日—14日三天要求教师完成走访任务，就近入户，远距离或家长不在家的学生进行电话走访，并对走访情况做好记录。教导室与政教室结合完善去年的比访制度等相关措施。
五、认真执行体育三年计划
体育组按照学校三年计划认真制定好本期计划，学校按照年级、班级人数完备专职与兼职体育教师配备。
六、实行人性化管理，完善各项制度
开学初，学校组织教师学习相关的.管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和岗位制度，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。同时要求班主任教师认真统计好学生到校情况，做好“控辍保学”的前期工作。
对本期交流到校的外校教师，学校安排好他们的住宿，让他们安安心心无后顾之忧，搞好自己的教学工作。
七、安全警钟长鸣，争创平安校园
2月12日，政教室全体成员从进校门开始到学生宿舍结束，对校园周边及校内所有角落实行了拉网式安全排查，对排产隐患登记并形成书面材料上报教育总支。安全工作是学校的重中之重，学校要求教师牢固树立安全压倒一切的意识，同时动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，使全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
必须具备班主任签字同意的请假条方可外出。继续开展校讯通服务工作，密切联系家长，时时保证和家长的联系，做到家校合一，共同保证学生的在校人生安全。
由于从上学期开始县成立了校车服务公司，原我校服务校车全部归口到县校车服务公司统一归口管理。为了方便家长和学生，开学报名时我们在校内设立了校车乘坐咨询处和报名处，安排专人宣传政策。开学后，我们在门房设立了登记薄，校车进出校门严格确定运营人数，做好登记方可进出校门。
八、严禁有偿家教，杜绝大操大办
本学期教师返校会议上，学校就对中央“八项规定”等政策进行了集中学习，要求全体教职员工以身作则，借开展这次集中政治学习机会，认真学习，努力实践，严格要求自己，从思想上行动上提高教师的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。不断加强自身修养，在生活作风上做到廉洁自律，不互相攀比，杜绝社会上大操大办等不良作风，力争做一个让人民群众满意的人民教师。
本学期在上级领导的关心和支持下，我校将按照上级相关文件精神，以科学发展观为指导，构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，提高学校的教育教学质量，力争创办群众满意、社会放心的学校，使我校工作再上一个新的台阶，培养更多的合格人才。
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开学工作汇报材料小学篇五
本学期，我校根据教育局有关安排，结合学校工作实际，扎扎实实地做好各项准备工作，促使我校开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：
一、新学期如期开学，按时上课
1、充分准备，确保开学工作顺利进行
为了做好开学的各项准备工作，我校于3月1日中午召开教师返校工作会，安排相关教师做好学生的报到注册工作，完善相应报名表册；经学校决定，3月2日10点对学生进行报到注册，同时检查学生寒假作业的完成情况，并由班主任安排学生住宿，下午进行全校卫生大清洁，发放课本并正式上课。晚上组织教师召开开学工作会议，对学校总体工作也作了具体安排，以保证开学后教育教学工作顺利进行。
2、学校开学基本情况
本学期我校有3个教学班，学生 119 人，七年级 37人， 八年级46人，九年级 36 人。本期无流失学生。
学校现有教职工21人，其中特岗教师 9 人；对口-交流 1人。
3、各项工作有序开展
各部门及时拟定了工作计划，同时要求班主任、年级组长和教
1、为全面贯彻教育方针，促进学生综合素质的发展，严格贯彻执行《甘肃省中小学办学行为规范》，按程标准开齐开足各类课程，及时制定了课程表。同时，严格按照课程标准组织教学，科学安排学校作息时间。
2、加强学籍管理工作，学生转学、留级、休学做到手续齐备，台帐清楚，学籍实行信息化专人管理，对没有按时来报到的学生学校要求班主任及时和家长联系，及时了解学生动向。
3、倡导尊师重教风尚，依法保障教师的合法权益，努力改善教师工作和生活条件，努力建设高素质的教师队伍，加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，加强管理，在会上再次强调严禁本校教师对学生实行有偿家教、有偿补课，杜绝此类现象。
充实教学薄弱环节，根据县局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量；新课程改革进一步推广，鼓励教师大胆采用新课改模式上课，教导处及时捕捉课堂亮点。
三、继续坚持安全第一的观念，确保校园的平安和谐
学校安全重于泰山，责任在于防范。
1、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。
2、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。
3、各班班主任充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。
4、我校对学生的食品卫生安全高度重视。学校加强了对学校食堂的食品卫生安全的管理，严把进货渠道，对食堂卫生高标准要求，严格消毒和保洁措施，所有工作人员持证上岗。
5、门岗人员坚守岗位，对外来人员如实进行登记。
四、存在的问题和建议
问题：交通安全、食品存在隐患。校门口的大路路况较差，给学生上下学带来交通安全隐患；周边有不少无证流动食品摊点，向学生销售“三无”食品。学校没有门房，校警对学校安全不好管理，校园没有监控，安全隐患很大。
建议：希望食品药监、卫生、工商等部门加强学校周边副食店的监管，对违规经营的加大处罚力度，对无证经营的坚决予以取缔。
总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。
2017
山庄初中 年3月6日
一、开学报到情况及亮点工作
我校现有教学班9个，教职工41人，其中1人借调（张婧婧借调东街小学），1人歇岗（刘慧）；本期报到学生316人（七年级录取105人），其中女生161人，特异体质学生1人（陈玉龙），复学3人（赵强娟、陈玉龙、段丽娜），转入4人（许婷婷、杜雯静、席芙蓉、吴海贤），无流失学生。
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近年来学校亮点工作突出，表现在以下六个方面：
1、控辍保学工作成效显著。2017年以前，学校每年都有40多名学生流失，流失率在25%左右，近三年来，我们通过加强大课间及学生体育活动，让学生在校生活丰富愉快；通过改变教师的教学观念和学生的"学习方式，让学生学的轻松快乐；通过多次召开师生及家长会，提高家长认识，赢得了家长的广泛支持。目前，学生年辍学率下将至2%以内。
2、教学改革初见成效。2017年来，我校结合教情实际，探索实验以“三维互助导学案”为载体的“先学后导，互助达标”的高效课堂教学模式，通过三年的教学实验，我校青年教师的教学理念，教学方式，教学水平有了大幅度的提高。涌现出了席婉春、惠亚丽、牛允鹏、刘伟平等一批优秀青年教师，成为我校的骨干力量，在我校教育教学质量提高中发挥了巨大作用。
3、体育工作长足发展。近三年来，我校体育工作以抓好大课间体育活动为突破口，坚持体育代表队训练的长期性和科学性，2017年篮球运动会上我校男队取得亚军，2017年田径运动会上我校取得第八名， 2017年篮球运动会上我校取得女队冠军，男队亚军的骄人成绩，可谓教育体育双丰收。
4、教育教学质量逐年攀升。2012年全县初中毕业会考19名，
2017年上升至14名，2017年跃居全县第二，全市第十，2017年中考成绩继续保持全县第二，其中地理、升学率、科评合格率为全县第一。
5、办学条件明显改善。2017年来，我校建成了理化生实验室，图书达到生均40本，每个教学班装备了电子白板，自制了羽毛球网架三个，排球网架2付，乒乓球台13个，建成师生餐饮楼，正在修建36套教师周转宿舍楼，即将修建综合办公楼，水冲式厕所，硬化篮球场地2个，届时师生的住宿和教师的办公条件将得到彻底改变。
6、充分发挥环境育人功能，我校在操场修建黑板22面，学校根据德育工作需要，确定了社会主义核心价值观、“两学一做”、”安全教育、时事政治、课程改革等主题，学生根据主题创办。通过创办黑板报，发挥了学生才能，丰富了校园文化，宣传了相关知识，做到了环境育人。
二、开展的主要工作
1、8月16日，学校召开全体教师大会，安排部署本年度的教师继续教育培训工作，下发了继续教育学习安排表，要求教师书写30页以上学习笔记，上交学习心得体会，并根据安排，组织了专业课和公共课考试，全体教师都能够积极参加，按时完成布置学习任务。
2、继续教育培训期间，学校班子成员召开校务会议，商议本学年教师任课、基建安全、开学报到等工作，并与8月24日晚召开全体教职工大会，就开学报到有关事宜及第一周工作进行了详细的安排部署，开学报到工作井然有序，逐步进入正常化。
的要求规范自己的言行，作为本期政治学习的重点。
4、根据教体局工作要点和学校实际，讨论制订了《2017-2017学年度第一学期方山初中校历》、《2017-2017学年度第一学期方山初中学校工作计划》、《2017-2017学年度第一学期方山初中德育工作计划》、《2017-2017学年度第一学期方山初中教科室工作计划》，本次计划的制定，注重实用性和可操作性，突出对全学期工作的指导作用。
5、学校组织科任教师对学生暑假作业进行检查、复习、讲评。目前，全校学生均能全身心投入到学习中来。
协调统一，促使青年教师更快成长。同时，我们推行“四个一”教学常规检查活动，即：每天抽查一个班的作业或导学案，每周组织一次说课与评课活动，每月进行一次教学质量分析，每学期组织一次作业、教案、导学案展评；积极组织教师参加“一师一优课，一课一名师”活动，目前，大多数教师已完成注册，部分教师已开始晒课。
7、政教处组织全校师生铲草、清理垃圾，进行了一次彻底的卫生大扫除，并与开学当天中午1:00召开全校学生大会，就入学常规要求、施工安全、公物保护等方面进行强调，安排各班在开学当天晚上进行安全教育和入学常规教育。第二周星期一早晨升旗仪式上，孙校长从纪律、学习、生活等各方面对学生进行了要求。学生开学后收心教育效果良好。政教处联合总务处，对校舍、校园设施进行安全排查；对私家车车位进行固定，要求私家车车主按规定停放，并与私家车车主签订了安全责任书。
8、总务处就供水、办灶、营养餐、寄宿生生活补助、办公用品发放、书本发放、整理校园做了大量工作，为开学各项工作的正常开展提供了有力保障。
9、管理上、除继续完善已修订的各种管理制度外，本期实行“三个责任制”的精细化管理模式，校委会落实值周领导和班子成员值日制（值日领导和班子成员各有专门的工作日志，每天有记录，每周校长审批），班主任实行月绩效岗位考核制，科任老师实行月目标管理责任制（每月组织一次质量综合检查评估）。
10、制定、完善《方山初中学生综合素质评价办法》，落实学生
综合素质评价，每月进行“十星”评选活动，各年级建立学生成长展示栏，制定《学生周成长评价表》，每周对学生互助学习、遵规守纪、文明礼仪、体育活动、学校课程、综合实践等方面的表现评价记录，每月汇总、评比、公示一次。通过综合素质评价提高管理效能，促使学生全面发展。
三、存在的问题及解决措施
1、学校新修周转宿舍楼，拆除了原有的三排平房，校舍相对紧张，男生只能住在餐饮楼中，女生只能在住在教室；随着教师周转宿舍竣工投入使用，混合宿舍的问题将会得以解决。
3、计算机教室配置低，部分电脑已经损坏，计算机课无法正常开展，集体备课没有电脑及桌椅；希望县局在安排信息化建设时予以安排。
4、我校青年女教师多，处于生育期，且本期调出一名数学教师，2名数学教师面临生育，导致数学课教师异常紧缺。教师分流政策打破三年服务期，造成人心不稳，对本就留不住教师的后山，更是困难重重。
5、我校学生人数较少，经费欠账大，且近几年物价上涨，正常开支加大，经费使用捉襟见肘，希望县局在每年经费拨付上予以倾斜。
6、学校周转宿舍与水冲式厕所建成后，没有配套的化粪池与排污系统，在使用上存在困难，恳请县局能予以考虑。
2017年8月31日
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开学工作汇报材料小学篇六
2017年秋季学期开学之际，为确保我校开学及各项工作的顺利进行，认真贯彻执行富源县教育局的指示精神及十八连山镇中心学校的要求，结合我校实际情况，精心准备，对我校开学的各项工作进行了周密的安排和部署，现将我校开学工作情况简单汇报如下：
一、开学前的准备工作。
1、我校根据中心学校的要求，利用暑假期间的时间，对我校的教学楼进行维修，确保硬件设施在开学后能够正常应用到教学中。
2、开学前准备工作
8月31日下午13:30学校所有教职工在二楼会议室召开校务会，首先校长组织学习和讨论上级有关文件精神；其次与会人员共同商讨、研究、安排、部署开学的各项工作，审议本学期学校工作计划，提前做好开学各项准备工作；会上领导将开学的各项工作对全校教师进行安排和部署；会议决定9月1日学生报到注册、新生报名注册，打扫卫生，严格按照上级教育部门文件规定报名；会议决定9月1日发书。9月8日下午14:20举行开学典礼，对上个学期成绩优异的学生进行表彰，并对学生进行安全、卫生、日常行为规范及有关法律法规的教育；学校领导将对全校各项工作进行检查。
二、安全情况
我校校领导高度重视安全教育，常抓不懈。开学前，我校领导对教学楼进行安全大排查。检查电路，保障学校用电安全。
三、教师返校情况
2017年8月31日，我校召开全校教师会议，全校19名专任教师全部到位。
四、学生入学情况
一年级招生57人
二年级应到 39 人，实到 38人（外地借读1人）
三年级应到32人，实到 32人
四年级应到 42人，实到41人（外地借读1人）
五年级应到31人，实到31人
六年级应到41人，实到41人。
目前我校学生数共有：240人。
五、课程开设置情况
根据国家义务教育学段要求，我校严格执行国家课程标准，开足开齐课程。
总之，在新的学期，我校将一如既往，狠抓学校常规管理，狠抓安全和卫生教育，抓好学校校风、教风、学风。抓好养成教育，加大校园文化建设力度和环境建设，广泛开展“教学教研”活动，把教学提升到更高的要求标准，争创教育佳绩，为我校的教育教学事业发展贡献力量。
十八连山天宝小学
2017年9月6日
按照青川县教育局2012年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快，安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下： 一、狠抓控流保学，确保无一学生流失。
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的`权利，学校明确了班主任开学工作的中心任务，不让一个学生流失，继续坚持"两免一补"的惠民政策，继续做好低保特困学生的减负工作。确保了辍学率为零。9月1日，我校学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。共有621名学生报到注册，其中转入学生23人，转出学生22名，转入转出手续规范齐全。
二、教师按时到岗，开学工作井然有序。
学校行政于8月29日上班，筹划新学期教育教学工作。9月1日上午7:30我校就召开全体教师会，黄校长组织学习了有关文件，特别强调了收费纪律，师德师风等有关问题。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师56名全部按时到岗，并与学生一起参加了环境整治劳动。
三、学校收费规范 后勤服务工作到位。
我校严格执行县教育局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。9月1日这天学校领导亲自深各年级报名处，确保收费工作无误。对于极少数困难的学生，学校尽可能给予帮助、补贴，让孩子放心，家长满意。
在校长的组织安排下，学校后勤提前就对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。后勤部门还及时将教材、配套用书和学生用书到位，学生在9月2日上午全部领到了新书，确保了开学顺利。
四、教育教学迅速入轨。
教学工作是学校的中心工作，我校紧紧抓住教学工作不放松。于9月2日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学，我们主要做了如下工作：
定了教研工作计划，教务处组织了计划评优活动，并将评优结果予以通报。
2、教务处在课程开设上，严格按国家课程计划开全课程，开足课时，并认真落实课时计划。
4、继续坚持教育教学科学发展观，以科研为先导，素质教育为核心，通过教学管理和校本教研，加大校级质量监控力度，强化质量意识，狠抓教学质量，全面提高教育教学质量。
6、每间办公室都配备了电脑，一开学老师们都可以利用电化手段辅助教学，提高课堂教学效率。
7、一开学就分别召开了教研组长、班主任工作专题会，规范了各种教育教学行为，加大了对各项工作的管理和考核。
五、警钟长鸣 ，狠抓学校安全卫生工作。
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。
2.做好预防秋季疾病的宣传和防控。
3.学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改。
4.充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。
5、认真落实安全责任制，每天加强对学校安全情况的检查，及时消除安全隐患。加强门卫管理，两名保安从9月1日准时到位，严格执行学生中途出入凭证，外人入校登记制度，保证了学校正常的教学秩序和师生的安全。
6、认真贯彻落实《食品安全法》和,《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等有关法律法规文件精神，加强对食品卫生和食品加工流程的管理。组织专人负责，加大对饮用水安全的管理力度。
目前学校教育教学工作一切正常顺利，针对学校目前还存在的不足，将尽快完善各项工作。
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开学工作汇报材料小学篇七
我校严格执行教育局工作部署，于2月28日召开了行政会议，3月1日召开全体教职工会议，3月2、3日学生报到，3月4日照表上课。
开学以来，学校已经召开两次行政会议，一次全体教职工大会和多种部门会议，安排部署各项工作，截至今天，各项工作已经走上正轨，学校教育教学秩序有条不紊。
一、新学年，新气象，新特色
1、学校管理有新思路。2019年，学校对各处室实行责任目标考评，并加强督查管理，实行奖惩制度。学校根据教育局教育目标管理方案，针对学校的具体特点，对各处室下达了责任目标，由各处室针对责任目标制定工作计划。由于学校工作思路清晰，责任目标分解合理，各处室的计划也很细致很具体，并且较早进入执行状态。
同时，根据教育局的计划，学校部署了争创"最美学校""最美教师""最美党员"的工作。
2、备战高考学考有新手段。一是高考学考备考工作抓得早。开学的前三天，学校就分别成立了高考学考领导小组，召开了高考学考督战会议，并召开了高二高三备课组长、班主任和任课老师会议，各备课组已经进行了第一次集体备课，拿出了备考方案，多数领导已经下班听课、找师生谈话。二是营造了浓郁的备考气氛。学校一改往年的一贯做法，将开学典礼与高考誓师大会相结合，不仅请了部分家长来为学生鼓劲加油，高二、高一的学生也在大会上为高三的学长加油鼓劲，每个班都制作了宣传横幅，每天都进行课前宣誓。
3、学生管理有新措施。针对学校通学生多、陪读生多、校门口管理难度大的情况，学校政教处在寒假就做好了相关家长的工作，早餐、中餐实行封闭式管理，以确保学生的饮食安全，降低监管难度，消除安全隐患。
在评选、表彰了首届"最美新邵八中学子"的基础上，制定了第二届"最美八中学子"的评选方案，激励学生争当全县"最美学子".
4、特色教育拓展新领域。作为省级特色教育实验学校，学校为了真正做大做强特色教育， 3月10日专门开会要求从本学期特色教育要向深度发展，向广度辐射。一是加强对体育模块教学的探索，加强对体育专业队的考评;二是加强竞技体育的投入，不仅在跆拳道方面确保在省级比赛中获得一块以上的金牌，而且着力开发新项目，争取在定向越野、体育舞蹈等项目上有新的突破。同时要创新特长生培训措施，力争在各乡镇学区建立培训基地。
另外，刘德高老师的国家级书法速成专利将尽快进行推广，从而进一步拓展特色教育内涵。
5、推进课改有新亮点。一方面，继续推进高效课堂建设，制定了迎接"邵阳市高效课堂建设现场会"在我校召开的方案。另一方面，制定了"一师一优课、一课一名师"的方案，并且已经部署到各年级，全体教师已经开始行动。
二、新学年，常规工作有序开展。
1、学校行政会议严格落实教育局的大政方针，对本学期的工作进行了详细的部署和安排，突出了学校的工作重点，同时强调了各部门工作的计划性，并要求办公室对各处室的计划进行评比，教导处和教育处分别对任课教师和班主任的计划进行评比。
2、教科处在开学之前已经组织三个年级管理人员以及教研组长、备课组长开会，认真分析了上学期县调研考试情况，总结经验，汲取教训，看到成绩，找出差距，树立信心，早早拉开了高考学考会战的序幕。同时评选了上学期优秀学生，进行了表彰。
3、加强安全教育。安全重于泰山，在学生报到之前，学校组织政教处工作人员和保卫人员对学校教室、寝室、食堂及其他公共场所进行了安全隐患排查，进行了值日分工，加强了校门口出入车辆的外来人员的出入管理。分级签订了安全责任状。各班主任在开学第一天对学生上了安全教育第一课。
5、教科处在开学之前召开了教学服务人员会议，进行了本学期工作的具体部署。
6、教育处3月1日召开了全体班主任会议，布置完成上期班主任工作总结、本期班主任工作计划、班级异动学生花名册、班委会名单、学生保险等表册。各项工作目前已经完成。另外，加强了门卫管理、教学区管理、寝室管理，并从开学第一天起就对班级和班主任进行严格的考勤考核，学生学习状态得到及时调整。
7、严抓控流保学工作，教育处责成各班主任对未按时报名的学生实行家访和电话访问，不让一个学生无故失学。同时，教导处严格执行学籍管理制度，为转入、转出学生办理转学手续。截止今天，在校注册学生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤处严格执行收费标准，根据要求进行收费项目公示，规范收费行为，坚决杜绝乱收费现象。学校食堂狠抓服务工作，从开学第一天起就把服务育人放在首位。
9、办公室积极协调各处室开展工作，并于3月9日举行了开学典礼。县、市教育新闻网对相关工作进行了报道。
10、严格出勤管理。学校在第一次教工大会上就组织学习了教育局相关文件，对停薪留职人员进行催归，到现在为止，除了周迪生一人未归、另有两个重症病人病假之外，其余233名教工全部到岗。
开学工作汇报材料小学篇八
2016年9月15日
本学期，我校按照区教育局要求并结合学校特点，扎扎实实地做好各项开学准备工作，整体上呈现出开学准备起步早、师生到校齐、教学秩序稳、严把收费关、安全无隐患等特点，现将有关情况汇报如下：
一、简要情况：
本学期教职工48人，学生692人。16个教学班。一年级招生严格按照教育局要求，庄重承诺，阳光招生、阳关分班，目前新生为78人，分为二个班，每班39人。
二、开学准备紧张有序，教学安排做到实处。
暑期学校围墙改造维修8月25日结束。暑期各班级、各功能室教学设备措施到位，和平时一样，总务处督促每班级、每个功能室，做到常规保护四句话：布袋包投影、盖布罩显频、主机闭木柜、遥控收抽屉。学校校委会8月28日到班开会，研究安排新学期开学工作，各部门拟订工作计划。8月30日全体教师到班，一方面邀请黄局长、陆常波到校做培训；一方面及时召开了教职工大会，传达上级有关精神，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作，做到了有条不紊、职责分明。教师紧锣密鼓地打扫校园、办公室、布置教室、功能室，以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。9月1、2日学生报到注册，9月6日学校按课表正式上课。师生到校情况正常。
按照上级要求，上好开学第一课教育引导学生铭记英烈、勿忘国耻、发愤图强，同时把校园安全、文明创建、行为规范等有机融为一体，学校工作平稳有序。从日常巡视检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！
三、收费政策宣传到位。
我校坚决执行上级收费政策，并采取led宣传、校讯通信息发布、公告栏张贴、教师解说等多渠道宣讲到位,严禁任何违规行为。
四、环境清理和安全工作严抓实干。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。后勤总务按照学校安排，及时对暑期工程、水电管线、操场校舍、体育设施等进行详实的安全工作排查，及时排除水电险情。8月30日全校教师会上，学校对环境卫生工作了专门强调布置，对；结合暑期维修清理，学校大力进行环境整治，及时修剪绿化，布置校园宣传栏。
五、课程计划严格实施。
严格执行课程计划，统一执行作息时间，于8月31日制定好学校课程表，保证6日正式上课的课程安排。不随意增减、变更课程、课时，不任意调课、停课；3-6年级均安排了书法课，制定好全校阅读与课外活动安排表，保证学生阅读和大课间活动的正常进行。
9月6日开始，进行本学期的课堂巡查活动，对学生课业负担严格把关，禁止私定乱订征订教辅用书。
六、文明创建和德育工作从细求新
开学第一天，我校召开专门会议，研究部署创建工作。昨天校务会、教师大会有对文明城市复检工作、未成年人思想道德建设工作，做出了进一步安排，由副书记牵头，各部门分工协作，全体动员，不拖后腿。党支部、监督委员会、少先队等部门根据自身特点，在社会主义核心价值观宣传落实、中央八项规定、六项禁令及教师节倡议活动宣传、“三节”、“三爱”教育活动等方面采取切实措施，积极开展活动，取得良好成效。
七、教师队伍建设有计划有安排有亮点
主要有三个亮点：
1.根据教育局要求，开学前就拟定培训方案，8月30日全天组织全体教师集中听取领导专家讲座。黄局长“提升党员意识培养君子风范”、陆常波“说学论教——之教育悟道”，不仅使教师的素养得到了提升，而且为教师今后的专业发展打下了坚实的基础，无异于使全体教师饱食了一顿营养丰富的精神大餐。
2.在上级对我校班子交流调整同时，学校也结合实际对少数班主任进行了调整，并且适时调整语文教研组组长，给援疆支教的高静老师压担子。
3.在教育信息化工作开展中，积极贯彻教育局校园长例会精神，专门安排一位青年教师承担衔接和推广工作。
新学期新气象，安排周密，工作扎实，全校师生的共同努力，新学年的开局呈现出朝气蓬勃的景象。
开学工作汇报材料小学篇九
各位领导：
大家好！欢迎各位领导莅临我校检查指导工作，神东
小学
2017年春季开学在区教育局的正确领导及全体教职工的共同努力下，宣传发动到位，组织领导有力，工作措施具体，开学井然有序，现将今春开学的各项工作扼要汇报如下：一、开学情况
本学期开学行政2元20日到校；教师2月21日到校；学生2月22日报到注册，2月25日正式上课。
开学的第一天，我们给学生发放了新教材、簿本，检查了学生的作业完成情况。上午，学校召开了全体学生会议，校长对学生进行了开学教育和
安全
知识教育，并布置了大扫除任务，下午各班级
学生在班主任的带领下对校园
内所属的卫生区内的杂草、杂物、不清洁的门窗、玻璃、地面、厕所进行全面清扫。学校开学初继续完善各项规章制度，各部门根据学校工作计划制订了各部门计划（教导处工作计划、安全工作计划、德育工作计划、语文数学教研组计划、少先队工作计划等）。
二、义务教育情况
学校管理提出了更高的要求，要求我们在实践中不断的探索和提高。
本学期我们加大了《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。制定了《芜湖市神东小学
关于
解决外来务工经商人员子女入学问题的有关规定》，学校确保了外来工子女与当地学生享受同等待遇。在教育收费，评优奖励等方面与当地学生一视同仁切实维护教育公平公正。学校制定了《芜湖市神东小学关于残疾人随班就读工作的暂行规定》，对残疾学生不歧视，关心他们的健康。对于我服务区外出务工返乡的学生，学校按照区教育局相关规定，在办理了相关转学手续后，及时到相关班级。三、办学行为情况
我校能够严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，加强了安全教育课和心理健康课的开设，能够做到总课表、班级课表、教师课表“三表”统一。我校能够严格控制学生在校时间，科学安排作息时间。学校没有设立或变相设立重点班，没有对学生在校及假期进行补课。
我校广泛深入开展亿万学生阳光体育活动和大课间活动，制定了《大课间活动计划》并能严格执行。每天上午9：50－10：20是我校大课间活动的时间。
我校严格按上级要求设立义务教育经费保障机制改革实施宣传专栏，本学期在永久性公示栏粘贴芜湖市鸠江区2017年春季教育收费公示。乱收费现象在我校根本不存在。
四、电子学籍管理情况
我校安排了专人录入学生的电子学籍，对录入的学生数字审核程序是比较规范的，学籍数能与统计数据衔接。
五、安全工作情况
重视学校的安全工作，关注学生的人身安全，是我校工作的重中之重。校长与教师签订了安全责任状，实行了责任追究制。学校定期研究安全工作，安装了防盗门窗，在二、三楼加固了栏杆，消除了安全隐患，并开展了一系列关于消防、避震、预防校园暴-力等安全教育，极大地提高了学生的安全意识和安全自救能力。
开学后，我校制订了详细的安全工作计划，成立了安全领导小组，制定安全应急预案，并举行了一次“安全知识教育”大会，对师生校内外安全、交通安全等安全知识的宣传教育，同时对校舍、围墙、大门、道路、厕所、设施、用电、用水等安全隐患进行了认真排查。放学时教师护送学生出校门，排队放学；落实晨检消毒制度，制定了传染病防控措施。
为防范校园暴-力活动，我校加强了门卫值班、教师值勤的制度，添置了警用橡皮棍，严格执行大门封闭、入校登记的制度。学校周边无影像、网吧等娱乐场所。
我校安装上级要求大力加强了消防管理，添置了灭火器；学校食堂能严格执行学校食堂管理制度；学校虽然没有校车，但我们对乘坐公交车的学生进行了摸底，并对乘坐公交车的学生制定了文明乘坐公交车的规定，还在乘坐公交车的学生中选举了文明乘坐公交车监督员。另外我校还对用自备车接送学生上下学的家长进行了摸底，并对他们散发了接送学生上下学注意事项及交通规则。真正做到了把隐患消灭在萌芽之中。
总之，我校按照区教育局开学会议精神，认真抓好各项工作，在新的学期，我们充分相信：在区教育局的正确领导和地方政府的大力支持下，在学校领导班子的领导下，全体教师一定满腔热情投入到工作中去，我们坚信神东小学的明天会更好！
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开学工作汇报材料小学篇十
按照三亚市教育局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：
一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作，我校在8月29日上午召开了全体教职工会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据教育局及中心校的工作计划制定了本学期学校和各科计划。传达教育局开学工作会议精神、
中心校、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排。29日—31日组织教师业务学习，制定计划、编写教案，确保9月1日正式上课。保安对校舍进行
安全
排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。二、落实政策 ，规范办学行为。
我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为
学校在开学
报名
时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明
班级
评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。在教学上继续实行月考制度，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。五、抓好安全工作，创建平安
校园
。认真的检查，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
按照区教育局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：
一、 开学初准备有序，各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作，我校与8月27日下午召开下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据局及中心校的工作计划制定了本学期学校和各部门计划。28日上午召开了全体教职工会议，传达区教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排。28日—31日组织教师业务学习，制定计划、编写教案，确保9月1日正式上课。
总务处对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策 ，规范办学行为。
我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。
中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。在教学上继续实行月考制度，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作，创建平安校园。
了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。
开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶.
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